当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店として、お客様の「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現する為のお手伝いをする事を使命としております。お客様のニーズに沿ったご提案を行いアドバイザーとして御活躍頂ける方を募集致します。 ■職務概要 仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、店舗へ来店されたお客様への接客業務をお任せします。お客様の想いや状況をヒアリングし、仏壇やお墓のご提案の他、行政・相続の手続き等まで、幅広く提案して頂きます。 ＜上田店の目指すお店＞ 【お客様から「また来たい」と思われるお店】です。 多くのお客様が大切な方を亡くされて、悲しみと不安なお気持ちを抱えてご来店されます。そんなお客様に一人一人寄り添い、想いや背景を詳しくお聞きしながらご提案をさせていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様の想いや考えなどをお伺いしながら、お客様の故人への想いに合わせた商品を提案 ・ご購入された商品のお引渡しまでの管理およびアフターサービスの提供 ・書類作成（提案書・見積書等）等 ■就業環境 残業平均10時間とワークライフバランスの充実実現。 仏壇・仏具は計画的に購入される方が多いため、緊急の突発対応がなく計画的に働くことができます。転勤はほどんとございません。 ■評価制度 目標数値よりもアドバイザーとして顧客にいかに信頼されているかを図るため、"お客様アンケート"を実施、評価に組み込んでいます。ただの物売りではなく、お客様の不安を取り除くアドバイスを行っていただきます。 お客様の予算内でしっかり供養できるよう導いていただきます。 ■入社後 配属先の店長のもと業務を覚えて頂きます。個人別にスキルシートを作成し指導致しますので、ご安心下さい。 ■当社の魅力 ＜お客様より感謝いただける職種です＞ 供養のことを検討し始める時、多くの方が「初めてのことで、わからないことがわからない」という不安をお持ちです。 誰にも相談できず心が落ちかないといったお気持ちもあると思います。 このような不安の中で、私たちは誠心誠意お応えし、お客様の状況や背景をお聴きする、不安や疑問にわかりやすくお答えし、お客様に寄り添いニーズにあったものをご提案致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【有給取得日数全社平均12.73日／グループ横断の幅広いキャリア展開が可能／ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社】 接客を中心としたレストランのホール業務全般をお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務内容： ・レストランでの接客業務 ・売上管理/人員管理（アルバイトスタッフの指導や管理） ・予約管理 ・商品開発、管理（ワインを含む洋酒飲料全般） 　∟フードメニュー、ドリンクメニューの立案、イベントやキャンペーンなどの企画立案を行って頂きます。 ■業務の特徴： レストランに隣接して、披露宴会場があり、チャペル、神殿も併設しています。質の高いお客様の接客を通して、一流のサービスマンに成長できる環境があります。また様々な業務に携われるため、自身の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適です。 ■勤務地について： ・大宮事業所（大宮璃宮 Caf'e＆Restaurant 四季庭） ・青山事業所（青山 VINO BUONO） ・横浜事業所（リストランテ マンジャーレ ウォーターエッジ YOKOHAMA） ・伊勢山事業所（リストランテ マンジャーレ 伊勢山） ※希望に合わせて、上記レストランいずれかの勤務となります。 ■キャリアパスについて： ツカダ・グローバルホールディングGでは、当社を含めた6つの事業を、国内外に広がる14のグループ会社で運営しています。そのため店舗、新規事業開発、広報PR、グループ会社にもキャリアの展開が可能です。 ■当社の想い： ◎私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。

【有給取得日数全社平均12.73日／グループ横断の幅広いキャリア展開が可能／ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社】 接客を中心としたレストランのホール業務全般をお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務内容： ・レストランでの接客業務 ・売上管理/人員管理（アルバイトスタッフの指導や管理） ・予約管理 ・商品開発、管理（ワインを含む洋酒飲料全般） 　∟フードメニュー、ドリンクメニューの立案、イベントやキャンペーンなどの企画立案を行って頂きます。 ■業務の特徴： レストランに隣接して、披露宴会場があり、チャペル、神殿も併設しています。質の高いお客様の接客を通して、一流のサービスマンに成長できる環境があります。また様々な業務に携われるため、自身の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適です。 ■勤務地について： ・大宮事業所（大宮璃宮 Caf'e＆Restaurant 四季庭） ・青山事業所（青山 VINO BUONO） ・横浜事業所（リストランテ マンジャーレ ウォーターエッジ YOKOHAMA） ・伊勢山事業所（リストランテ マンジャーレ 伊勢山） ※希望に合わせて、上記レストランいずれかの勤務となります。 ■キャリアパスについて： ツカダ・グローバルホールディングGでは、当社を含めた6つの事業を、国内外に広がる14のグループ会社で運営しています。そのため店舗、新規事業開発、広報PR、グループ会社にもキャリアの展開が可能です。 ■当社の想い： ◎私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。

【有給取得日数全社平均12.73日／グループ横断の幅広いキャリア展開が可能／ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社】 接客を中心としたレストランのホール業務全般をお任せします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務内容： ・レストランでの接客業務 ・売上管理/人員管理（アルバイトスタッフの指導や管理） ・予約管理 ・商品開発、管理（ワインを含む洋酒飲料全般） 　∟フードメニュー、ドリンクメニューの立案、イベントやキャンペーンなどの企画立案を行って頂きます。 ■業務の特徴： レストランに隣接して、披露宴会場があり、チャペル、神殿も併設しています。質の高いお客様の接客を通して、一流のサービスマンに成長できる環境があります。また様々な業務に携われるため、自身の仕事の幅を広げながら活躍したい方に最適です。 ■勤務地について： ・横浜事業所（リストランテ マンジャーレ ウォーターエッジ YOKOHAMA） ・伊勢山事業所（リストランテ マンジャーレ 伊勢山） ・大宮事業所（大宮璃宮 Caf'e＆Restaurant 四季庭） ・青山事業所（青山 VINO BUONO） ※希望に合わせて、上記レストランいずれかの勤務となります。 ■キャリアパスについて： ツカダ・グローバルホールディングGでは、当社を含めた6つの事業を、国内外に広がる14のグループ会社で運営しています。そのため店舗、新規事業開発、広報PR、グループ会社にもキャリアの展開が可能です。 ■当社の想い： ◎私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。

＜東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社／＞ ウエディングプランナーの業務全般をお任せ致します。業界未経験、営業未経験でもご応募可能です！ ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） ・所属するゲストハウスに来店された新規顧客に対する提案型営業。 お客様の気持ちに寄り添うなど、パーソナルな接客ができます。 ・成約いただいたお客様との当日までのお打ち合わせ 期待以上の結婚式を実現するために、きめ細やかなプロデュースができます。初めて来館した顧客に対して営業を行う新規担当者と、成約後の顧客と詳細を決めていく打合せ担当が分かれています。 ・挙式当日のプロデュース全般　 心に灼きつくシーンを多くのスタッフとともに創り上げることができます。 より高い営業スキルを安定した環境で身に付け、顧客と一緒に作りあげたいという方を求めています。 ■入社後のイメージ： OJTにて業務を習得して頂き、約３〜６か月年後におひとりで業務を遂行して頂きます。 ■特徴： お客様が描く期待以上の結婚式を提供する為に、営業やサービススタッフ、ヘアメイクやカメラマンなど、職種の垣根を越えて、私たちはチームウエディングを行っています。多くのスタッフとともに創り上げるからこそ、コミュニケーション力や自ら行動する力が求められますが、チームメンバーとだからこそ得られる一体感を味わえます。 ■業務の特徴： 扱う商材として、値段も300万〜500万と高額な上、住宅や車、宝飾品と比較すると生涯に一回きりの買い物のため、とても貴重な瞬間をサポートすることができます。また、販売職との違いとして、「お母様との思い出で一番のエピソードは何ですか」「お二人の初めてのデートはどこですか」など、かなり踏み込んだ質問もするため、深く顧客と信頼関係を作りあげる事が出来ます。このように深い関係を築き上げる事で、挙式後、新郎新婦より温かい感謝の手紙を受け取るプランナーも多くいます。 ■配属先： 下記、いずれかの事業所への配属となります。 ・中日本営業部　名駅事業所　ストリングスホテル名古屋（愛知県） ・中日本営業部　丸の内事業所　アプローズスクエア（愛知県） ・中日本営業部　星ヶ丘事業所　アートグレイスクラブ（愛知県）

＜東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社／勤務地ストリングスホテル名古屋＞ 披露宴会場に於けるサービス業務全般をお願いします。 ※将来的には、邸宅のサービス責任者を担うスタッフを募集します！1年以内に責任者に上がられる方がほとんどです！ （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務概要： 平日はドリンク補充や引出物作成、会場設備等の週末の結婚式に向けての準備がメインとなります。週末は会場での披露宴サービス及び式場見学のお客様へのフォロー対応もお願いします。 ■具体的な業務内容： ◎婚礼キャプテン業務 ◎婚礼に向けたスタンバイ業務（会場設営、料飲準備、関係スタッフとの打合せ、等） ◎施設内料飲業務全般（結婚式、打合せ、レストラン） ◎館内清掃、設備管理 ■業務の特徴： ・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。 ・お客様やプロデューサーを始めとした様々な部門のスタッフと関わるため、幅広い世代や立場の方と接する際のビジネスマナー、 接客スキルの向上に繋がります。 ■最近のご入社実績： ホテル業界からご転職され、中途入社された方がいらっしゃいます。ブライダル業界のご経験がなくても安心して働ける環境です。一緒に働くスタッフの方も非常に魅力的な方多く、ご入社を決められたきっかけとなっております◎ ■同社について： 東証スタンダード上場のツカダ・グローバルホールディングの100％出資会社です。グループ全社一丸となり、「心に灼きつくプロのおもてなし」を通じて、人と人、心と心を結ぶことで、社会に貢献していきます。グループ全体で多事業を行っていることが強みです。同業他社が業績を落としている中、多角的な事業展開のおかげで安定した事業基盤を持ちます。

〜マイカー通勤可！地元奈良で人に寄り添ったお仕事がしたい方！完全未経験の方も安心のサポートです！年間休日120日／連休取得可◎〜 ■業務内容 奈良県大和郡山市を拠点に葬儀場「花水木会館」を構えている当社のセレモニースタッフとして葬祭業務全般をお任せします。 ■具体的に ・葬儀のお打合せ ・運営準備 ・進行の補助 ・寝台車や霊柩車の運転業務など ◎担当：月約5件 ◎就業場所：本社本館（ご依頼後は葬儀会場へ） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後 先輩の業務を見て学び、お花の設営や荷物の運搬など簡単な補助業務からお任せします。徐々に覚えた後、将来的に葬儀のお打合せや進行業務等活躍の幅を広げていただきたいです。OJT指導で丁寧にサポートするため未経験の方も安心です！ ■組織構成 9名＜役員3名、葬祭スタッフ男性4名、事務員女性1名／40代＞ 仲が良く和気あいあいとした明るい環境です！ ■業務の魅力 ・やりがい：大切な人を送り出すためには欠かせないお葬式。「これまで経験がないから、どうすればいいのかわからない・・・」とご不安な気持ちを持つお客様に寄り添います！ ・働き方：年間休日120日、転勤無し、マイカー通勤OK、事前に伝えていれば連休取得可能です！ ■当社の特徴： ・昭和49年創業から地元奈良で信頼され続ける企業で、顧客満足度は96.8％です！ ・葬儀場には「花水木会館」との名称で本館・別館・邸宅と3つの異なる式場があります。本館は収容人数が120席と最も多く、バリアフリー設計です。1日1組の貸切利用のため周囲を気にせず行えます。 ・プランは4種類で火葬のみの「直葬プラン」／通夜を行わない「1日葬プラン」／少人数向けの「シンプルな家族葬プラン」／お墓がない場合や子どもに負担をかけたくない場合のため永代供養をセットにした「永代供養付の安心お葬式プラン」があります。 ・法事、法要、永代供養、遺品整理のアフターケアも充実です。遺品整理は、故人が残した家財を単に処分するのではなく、遺品として部屋の片付けや清掃、荷物の運搬と発送なども行います。遺骨の一部をアクセサリーの一部に納める「手元供養」にも対応しています。 変更の範囲：本文参照

【＜埼玉県ふじみの市＞葬祭ディレクター／人生最期の大切な時間を一緒に作り上げる究極のサービス業／残業10h以下・マイカー通勤可／家族手当・退職金制度など充実】 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■魅力 ご遺族からの感謝の気持ちを実感出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業として やりがいのある仕事です。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくこともございます。 ■業務内容： 葬祭ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 ■詳細： ・搬送業務：お電話があった場合は会社にて準備を行い、病院や施設などへ向かい、ご遺体の搬送を行います。 ・お客様対応：ご家族様と打ち合わせを行い、葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 ・葬儀準備：お寺や斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、一緒に形にしていきます。 ・葬儀運営業務：運営やアテンダントスタッフへの引継ぎを行います。 ・集金業務：請求書の作成など行います。 ・法事などを受注する専門スタッフに、葬儀後の引継ぎを行います。 ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■働き方 当社はオンオフのメリハリを大切にしています。完全シフト制ですが、希望休は比較的取りやすい雰囲気です。 残業時間は月平均10h以下で、手当も豊富にございますので長期就業ができる環境です。 なお、夜間対応につきましては、週に1回程度ございますが、当直手当12,000円/日を支給いたします。 ※夜間対応＝病院への搬送（亡くなられた方の御身体の預かり）がメインです。 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：無

【未経験歓迎の葬祭ディレクター／研修制度充実／残業月平均10時間／家族手当・退職金制度など福利厚生◎／マイカー通勤可】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う、増員採用となります。業界経験は不問ですので、未経験歓迎から葬祭ディレクターを目指せます。 ■職務概要： 葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターを担当していただきます。 ■職務詳細： ・葬儀についての事前相談 ・病院や施設などへのお迎え ・ご遺族とのの打合せ・ご提案 ・式場の準備・設営のサポート ・当日の運営・アテンダントへの引継ぎ ・精算業務 ・アフターフォロー（法事／仏壇／墓石など） ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■当社の特徴/魅力： オンオフのメリハリを大切にしています。スタッフ同士の連携体制は抜群で、明るい声掛け、前向きな姿勢でチーム一丸で仕事に取り組める明るい風土です。残業も月平均10時間以下、お休みの希望休もばっちり考慮しますので、プライベートと両立して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照

〜お客様の気持ちに寄り添う仕事／第二新卒歓迎／将来の管理職候補／ノルマ無し、柔軟な働き方／転勤なし〜 ■業務概要： 葬儀に関するすべてを取り仕切り、遺族との相談から葬儀会場の手配や設営、司会進行、アフターフォローまでの全体の流れを把握し、監督する仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・葬儀に関する事前相談受付、遺族との打ち合わせ（式場や形式など）、葬儀見積もりの作成、葬儀会場の手配 ・式場設営などの準備、遺体の搬送、着せ替え、納棺、火葬場の手配、通夜や葬儀の司会進行、棺、霊柩車、花や料理などの手配、宗教者（僧侶や宮司、牧師など）や参列者への対応、誘導案内、礼状の作成 ・返礼品の発注、請求書の作成、遺族の精神的なサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方／やりがい： ◎将来的な管理職になっていただけるような方を採用したいと考えています。マネジメントに挑戦してみたい意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。 ◎ノルマ等がないため、お客様の想いに向き合うことに集中できます。 ◎夕方に葬儀のある日は、午前中はフリー、早朝に仕事のある場合は早上がり可能など、柔軟に対応できます。 ◎人生の大切な瞬間を演出するやりがいのあるお仕事です。 ◎子供がいる社員も多く、働き方などに考慮します。 ■当社について： 当社は、「地域で一番ありがとうと言われる会社を目指しています」をスローガンに掲げ、南佐久の地で葬祭業を営み、平成17年8月に会社を創業しました。お葬式のお手伝いをするということは、その方の人生最後のお手伝いを行うことであり、その間までに接してきたご家族、医療関係者、施設関係者、行政関係者、後見人の方々など沢山の方の「想い」を繋ぎ、その「想い」を天国や来世へと繋いで行ける稀有な仕事だと考えております。本当に心の引き締まる重大なお仕事が「葬祭業」であると考えます。まだまだ改善や成長をしていく過程ですが、今後も、何よりも大切な家族を亡くしたご遺族のために、家族に成り代わり、代理で出来ることや遺族が助かることを最大限行います。 変更の範囲：本文参照

〜お客様の気持ちに寄り添う仕事／第三新卒歓迎／将来の管理職候補／ノルマ無し、柔軟な働き方／転勤なし〜 ※弊社では39歳以下を第三新卒として、ポテンシャル採用を行なっています。 ■業務概要： 葬儀に関するすべてを取り仕切り、遺族との相談から葬儀会場の手配や設営、司会進行、アフターフォローまでの全体の流れを把握し、監督する仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・葬儀に関する事前相談受付、遺族との打ち合わせ（式場や形式など）、葬儀見積もりの作成、葬儀会場の手配 ・式場設営などの準備、遺体の搬送、着せ替え、納棺、火葬場の手配、通夜や葬儀の司会進行、棺、霊柩車、花や料理などの手配、宗教者（僧侶や宮司、牧師など）や参列者への対応、誘導案内、礼状の作成 ・返礼品の発注、請求書の作成、遺族の精神的なサポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方／やりがい： ◎将来的な管理職になっていただけるような方を採用したいと考えています。マネジメントに挑戦してみたい意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。 ◎ノルマ等がないため、お客様の想いに向き合うことに集中できます。 ◎夕方に葬儀のある日は、午前中はフリー、早朝に仕事のある場合は早上がり可能など、柔軟に対応できます。 ◎人生の大切な瞬間を演出するやりがいのあるお仕事です。 ◎子供がいる社員も多く、働き方などに考慮します。 ■当社について： 当社は、「地域で一番ありがとうと言われる会社を目指しています」をスローガンに掲げ、南佐久の地で葬祭業を営み、平成17年8月に会社を創業しました。お葬式のお手伝いをするということは、その方の人生最後のお手伝いを行うことであり、その間までに接してきたご家族、医療関係者、施設関係者、行政関係者、後見人の方々など沢山の方の「想い」を繋ぎ、その「想い」を天国や来世へと繋いで行ける稀有な仕事だと考えております。本当に心の引き締まる重大なお仕事が「葬祭業」であると考えます。まだまだ改善や成長をしていく過程ですが、今後も、何よりも大切な家族を亡くしたご遺族のために、家族に成り代わり、代理で出来ることや遺族が助かることを最大限行います。 変更の範囲：本文参照

〜大切な人との最後の別れをより良いものにする仕事／ノルマが無いのでお客様に対して100％向き合える／柔軟な働き方が可能／転勤なし〜 ■採用背景： 当社はスタッフのレベルの高さやサービス品質が高いことでお客様から選ばれており、売り上げが右肩上がりに増え続けています。 今後も東信エリアや北信エリアを中心に出店を続けていく予定（来年度東信エリアで2店舗出店予定） ■業務概要： 当社において下記業務をお任せします。 ・葬儀に関する事前相談受付、遺族との打ち合わせ（式場や形式など）、葬儀見積もりの作成、葬儀会場の手配 ・式場設営などの準備、遺体の搬送、着せ替え、納棺、火葬場の手配、通夜や葬儀の司会進行、棺、霊柩車、花や料理などの手配、宗教者（僧侶や宮司、牧師など）や参列者への対応、誘導案内、礼状の作成 ・返礼品の発注、請求書の作成、遺族の精神的なサポート ■ミッション、やりがい： 将来的な管理職になっていただけるような方を採用したいと考えています。経験は問いませんのでマネジメントに挑戦してみたい意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■働き方について： 当社はシフト制の勤務形態となっており、それぞれがシステムに休みを希望する日を入力し、可能な限りご希望の日に休めるように考慮します。（業界柄友引はお休みになりやすいです） 基本的には休日出勤はございません。（万が一発生しても代休取得可能です） ■当社の魅力： ・会社として「地域で一番ありがとうと言われる会社を目指しています」をスローガンに掲げているので、 ノルマはなく、お客様の気持ちや想いに向き合うことを最優先に働くことができます。 ・夕方に葬儀のある日は、午前中はフリー、早朝に仕事のある場合は早上がり可能など、柔軟に対応できます。 ・人生の大切な瞬間を演出するやりがいのあるお仕事です。 ・子供がいる社員も多く、働き方などに考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手／挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導も実施していただきます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ■転勤について： 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 一顧客一担当制：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

「家族時間」も「働く自分」も大切に。 理想のバランスを、当社で叶えませんか？ 『家庭の時間も大切にしながら働きたい…！』 そんなあなたにピッタリの会社です♪ ★産休・育休の取得率100％ ★月平均残業約10～15h以内 ★ゆくゆくは時短勤務もOK（※規定あり） ★リフレッシュ休暇あり（※規定あり） ★持ち帰り仕事なし　など オンとオフのメリハリをつけながら仕事に取り組めるため、 家庭との両立を諦めることなく、働き続けられる体制です！ 実際に、結婚を機に家庭の時間も大切にできる環境で働きたいと考えて 入社をした先輩社員や、産休育休を経て復帰予定の先輩社員も◎ 業界大手の三菱商事100％子会社であるため、 待遇はもちろん、多様な働き方を受け入れる風土があります。 ◎産育休の取得実績100％ ◎三菱商事100％子会社の安定基盤 ◎神戸のポートアイランド勤務 ◎賞与（計3.6ヶ月分）＋決算賞与あり（業績により） ◎鉄道工事の工事会社様、大手ゼネコン様などへのレンタル受付 レンタル機械、整備に関わる事務作業、受発注業務などをお任せします。 —＊具体的には＊— ・整備士のサポートを中心とした事務作業 ・レンタル機器関連の事務作業 ・お客様の店頭対応、電話対応の取次業務　など 【POINT1★】貸し出し対応は1日に5～10件程度。どれも5～10分でご案内ができる簡単な内容です◎機械に関する専門的な質問は、整備士スタッフ、先輩社員が近くにいるためすぐに確認ができる体制。取り扱い商品は多数ありますが、少しずつ覚えていけばOKです！ 【POINT2★】頻度は多くありませんが、隣接する工場にて在庫確認作業のサポートもお任せすることも。「事務作業ばかりでは飽きてしまう…」という方にピッタリのレアなお仕事です！ 【POINT3★】営業所内では20～30代の女性社員が多数活躍中◎休憩時間には同世代と気軽に会話をしながらリフレッシュができる環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員同士が尊重し合えるように、当社独自の制度を整えています** ■【ビジネスネーム制度】 公私の区別を明確にするために設けられた制度。社内はもちろん、社外の方との接する際や、名刺にもこのビジネスネームを使用します。入社後初めての仕事は自分の名前を決めることです♪ ■【さんさん制度】 役職の上下や、社歴、年齢にとらわれず、社員全員がお互いに「○○さん」と呼び合うルール。社長も例外でなく、社長のビジネスネームに「さん」をつけて「藤良さん」と呼んでいます！ ■【ありがとうの旗】 感謝の気持ちを言葉で伝えていくために、「ありがとう」と書かれた小さな旗のグッズを制作。デスクのあちこちに設置しています。ふとした時の話のきっかけになったり、旗をみて感謝の大切さに気づいたり、社内の雰囲気を良くするきっかけになっています！ 未経験からのスタートを応援！仲間と一緒に成長できる研修制度** ・入社後3日間のオリエンテーション実施 ・入社後半年ほど経過した後、東京本社及び足利オフィスにて 　同時期に入社をした方を対象とした集合研修を実施 ・各現場での専門知識を持つ整備士によるOJT　など 全社研修は、当社が特に力を入れている社内イベントのうちの一つ。全国の拠点にいる同期が集まることで、仲間たちと親睦を深める目的があります。実際にこの研修を通じて仲良くなり仕事やプライベートで連絡を取るようになる社員もいるほど。全国の仲間との繋がりを感じることができる人気の研修です♪ 【教育制度について】 期初に上司と目標を設定。また、定期的なMTGも設けているため、自分の意見を伝える機会が豊富にあります！

＜キャリアチェンジを応援！＞ 接客スキルを活かしつつ、新たな事務キャリアを♪ 機械レンタルのリーディングカンパニーであり、 業界大手・三菱商事の100％子会社である当社。 事務作業だけでなく、レンタル機械の貸し出し対応も行う 【一般事務】を募集しています！ 基本的に社内での業務となりますが 受付での簡単なお客様対応もお任せします。 20～30代が多く在籍するフランクな職場で、 未経験の方も安心してスタート可能。 これまでの接客経験を活かしながら、 安定性とやりがいを両立できる環境で 新しいキャリアを築きませんか？ —＊嬉しい待遇・休暇も充実＊— ■賞与3.6ヶ月分＋決算賞与あり（業績により） ■月平均残業約10～15h以内 ■リフレッシュ休暇あり（※規定あり） ◎三菱商事100％子会社の安定基盤 ◎年収320万円～400万円 ◎賞与（計3.6ヶ月分）＋決算賞与あり（業績により） ◎産育休の取得実績あり ◎鉄道工事の工事会社様、大手ゼネコン様へのレンタル受付 レンタル機械、整備に関わる事務作業、受発注業務などをお任せします。 —＊具体的には＊— ・整備士のサポートを中心とした事務作業 ・レンタル機器関連の事務作業 ・お客様の店頭対応、電話対応の取次業務　など 【POINT1★】貸し出し対応は1日に5～10件程度。どれも5～10分でご案内ができる簡単な内容です◎機械に関する専門的な質問は、整備士スタッフ、先輩社員が近くにいるためすぐに確認ができる体制。取り扱い商品は多数ありますが、少しずつ覚えていけばOKです！ 【POINT2★】頻度は多くありませんが、隣接する工場にて在庫確認作業のサポートもお任せすることも。「事務作業ばかりでは飽きてしまう…」という方にピッタリのレアなお仕事です！ 【POINT3★】営業所内では20～30代の女性社員が多数活躍中◎休憩時間には同世代と気軽に会話をしながらリフレッシュができる環境です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 学ぶ、繋がる、成長する—この研修があなたのスタートライン！ ・入社後3日間のオリエンテーション実施 ・入社後半年ほど経過した後、東京本社及び足利オフィスにて 　同時期に入社をした方を対象とした集合研修を実施 ・各現場での専門知識を持つ整備士によるOJT　など 全社研修は、当社が特に力を入れている社内イベントのうちの一つ。全国の拠点にいる同期が集まることで、仲間たちと親睦を深める目的があります。実際にこの研修を通じて仲良くなり仕事やプライベートで連絡を取るようになる社員もいるほど。全国の仲間との繋がりを感じることができる人気の研修です♪ 社員が互いに尊重して働くために、独自の制度を用意しています◎ ■【ビジネスネーム制度】 公私の区別を明確にするために設けられた制度。社内はもちろん、社外の方との接する際や、名刺にもこのビジネスネームを使用します。入社後初めての仕事は自分の名前を決めることです♪ ■【さんさん制度】 役職の上下や、社歴、年齢にとらわれず、社員全員がお互いに「○○さん」と呼び合うルール。社長も例外でなく、社長のビジネスネームに「さん」をつけて「藤良さん」と呼んでいます！ ■【ありがとうの旗】 感謝の気持ちを言葉で伝えていくために、「ありがとう」と書かれた小さな旗のグッズを制作。デスクのあちこちに設置しています。ふとした時の話のきっかけになったり、旗をみて感謝の大切さに気づいたり、社内の雰囲気を良くするきっかけになっています！ 【教育制度について】 期初に上司と目標を設定。また、定期的なMTGも設けているため、自分の意見を伝える機会が豊富にあります！

＊世界的スイーツブランド【ピエール・エルメ】＊ 店長として、こだわりの商品をお客様へ届けるお仕事です 全国19店舗を展開中の【ピエール・エルメ・パリ】。 性別や年齢を問わずたくさんのお客様に “特別な日のスイーツ”として選んでいただいています。 今まで見たことのない味のマリアージュや、 宝石のような見た目、深みのある美味しさなど こだわりの商品の数々。 大切な方へのギフトや自分へのご褒美とった 目的で来店されるお客様に対して、 より美味しさやブランドのこだわりが伝わるような 接客を心がけています。 「渡すのが楽しみです、ありがとう」 「またあなたから買いたくて来ました」 などの声を聞ける嬉しい場面も多く、やりがいは十分♪ 私たちと共に、 さらに愛されるブランドへ育てていただけませんか？ 日本とフランスをはじめ世界で愛されるスイーツブランド【ピエール・エルメ・パリ】で店長として活躍 ★繁忙期以外は残業ほぼなし ★年休121日＋連休取得も可能！ ★新商品の試食会あり ピエール・エルメの店舗にて、接客販売および店長業務をお任せします。 ～*具体的には*～ ・洋菓子の接客・販売 ・発注や在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ管理（シフト作成・調整） ・本社との連絡 ・店舗企画の立案　など ～*接客スタイルについて*～ 硬すぎずほどよい距離感での接客を行っています。 「何かお探しですか？」「どなたへのプレゼントですか？」 など、お客様がスイーツ選びを楽しめるよう、 会話しながらご説明することを心がけています。 ～*働くメンバーについて*～ 20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中。 常時2～5名のスタッフが対応しているので、 協力し合いながら運営に取り組んでいます◎ ～*店舗の雰囲気*～ お土産としてササっと買っていく方が多い店舗や、 リピーターの方が多い店舗など様々ですが、 どこも定番商品と季節ものの豊富なラインナップで、 『宝探し』のように目的に合わせた逸品を見つけていただけます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ハンドメイドで手がける、こだわりの商品 マカロン、ケーキ、チョコレートなど多彩なスイーツを提供している私たち。宝石のような見た目と他にはない味のマリアージュで、唯一無二の商品を生み出しています。平井にある工場では珍しい機材や質の高い材料を用い、商品のほとんどをその工場で作成。ブランド創立以来、安定した美味しさと新鮮さをお届けしています。 また、時代や気候の変化にも柔軟に対応。例えば温暖化でスイーツが売れづらくなる夏のはじめには【マカロンデー】を開催したり、障害のある子どもたちのキャンプへマカロンを寄付したり。いつまでもお客様の笑顔を生み出すブランドとして活動を行っています。 プライベートも大切にできる働きやすさ ＊年間休日121日 ＊残業少なめ ＊連休も取得可能 ＊誕生日にホールケーキプレゼント ＊世界女性デーにブランド化粧品をプレゼント など、女性にとって嬉しい制度の数々。 産育休取得実績や子どもの看護休暇などもご用意しているので、長期的なキャリア形成をしたい方にオススメです。 【教育制度について】 ＼新商品の試食会を実施！／ バレンタインやクリスマスといったイベント時には、 多くの新商品が発売され、スタッフで試食会を実施◎ 感じた風味や味わいをアウトプットし、 スタッフ同士で共有することで より詳細にお客様へお伝えすることができます。

他にはないマリアージュと、確かなブランド力。 こだわりのスイーツに囲まれてお客様を笑顔に.*☆ 1998年に日本で1号店を誕生させた、 「ピエール・エルメ・パリ」。 洗練されたセンスと美味しさから、 特別な日の贈り物として多くの方に選ばれてきました。 そんな当店の顔として、お客様へ スイーツをお届けするお仕事をお任せします。 届ける相手や嬉しい出来事のことを想い、 ワクワクした気持ちでスイーツを買われる お客様の笑顔は格別。 目的に合った商品を、 会話を楽しみながらご提案できます◎ また、【残業少なめ】【年休121日】【連休あり】 などの働きやすさを理由に入社を決める先輩も。 接客やスイーツ業界が未経験の方も大歓迎です！ 私たちと、「ピエール・エルメ・パリ」の 魅力をお届けしませんか？ 日本とフランスをはじめ世界で愛されるスイーツブランド【ピエール・エルメ・パリ】 ★入社後は本社研修あり＆マニュアル完備 ★新商品の試食会あり ★繁忙期以外は残業ほぼなし ★年休121日＋連休取得も可能！ 「ピエール・エルメ・パリ」の店舗で、接客・販売をお任せします。 ～*具体的には*～ ・洋菓子の接客・販売 ・店長の補助アシスト（発注・在庫管理・売上管理など） ・スタッフ管理（シフト作成・調整） ～*接客スタイルについて*～ 硬すぎずほどよい距離感での接客を行っています。 「何かお探しですか？」「どなたへのプレゼントですか？」 など、お客様がスイーツ選びを楽しめるよう、 会話しながらご説明することを心がけています。 ～*働くメンバーについて*～ 20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中。 常時2～5名のスタッフが対応しているので、 協力し合いながら運営に取り組んでいます◎ ～*店舗の雰囲気*～ お土産としてササっと買っていく方が多い店舗や、 リピーターの方が多い店舗など様々ですが、 どこも定番商品と季節ものの豊富なラインナップで、 『宝探し』のように目的に合わせた逸品を見つけていただけます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ハンドメイドで手がける、こだわりの商品 マカロン、ケーキ、チョコレートなど多彩なスイーツを提供している私たち。宝石のような見た目と他にはない味のマリアージュで、唯一無二の商品を生み出しています。平井にある工場では珍しい機材や質の高い材料を用い、商品のほとんどをその工場で作成。ブランド創立以来、安定した美味しさと新鮮さをお届けしています。 また、時代や気候の変化にも柔軟に対応。例えば温暖化でスイーツが売れづらくなる夏のはじめには【マカロンデー】を開催したり、障害のある子どもたちのキャンプへマカロンを寄付したり。いつまでもお客様の笑顔を生み出すブランドとして活動を行っています。 プライベートも大切にできる働きやすさ ＊年間休日121日 ＊残業少なめ ＊連休も取得可能 ＊誕生日にホールケーキプレゼント ＊世界女性デーにブランド化粧品をプレゼント など、女性にとって嬉しい制度の数々。 プライベートの時間を確保しやすいので、心にゆとりある生活が実現します◎ 【教育制度について】 入社初日に、座学研修（本社）と実務研修を実施。ブランドコンセプトや商品、包装の仕方などを学ぶことができます。 ＼新商品の試食会も実施！／ バレンタインやクリスマスといったイベント時には、 多くの新商品が発売され、スタッフで試食会を実施◎ 感じた風味や味わいをアウトプットし、 スタッフ同士で共有することで より詳細にお客様へお伝えすることができます。

「相談される側が多い」そんな方にピッタリ♪ 幸せを叶えるお仕事を始めませんか？ 「デートの服どうしよう…」 「食事に誘いたいけど勇気が出ない…」 そんな悩みを抱える会員様に寄り添い、 成婚までサポートするのが 【婚活コーディネーター】のお仕事です！ 未経験の方も大歓迎！ 大切なのは、今までの経験よりもお客様に寄り添う気持ちです。 あなたのアドバイスが、 会員様の人生を変えるきっかけになることもあり、 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ◇働きやすい環境もご用意！◇ ＊完全週休2日制 ＊残業月平均16時間程度 ＊産育休からの復帰率95% ＊賞与年2回 ＊スタッフの8割が女性 会員様の「運命の出会い」を導くお仕事に チャレンジしてみませんか？ 結婚を考えている会員様をサポート★女性スタッフが約8割、女性が多数活躍★研修＆マニュアルで未経験でも安心して始められる★産育休＆時短勤務あり★完全週休2日制(水曜＋その他1日)でしっかり休める あなたにお任せするのは、当社のサービスを利用する会員様を、ご成婚までサポートするお仕事。 時には、デートの場所やコーディネートなどの相談にのることもあり、お客様に寄り添うやりがい、楽しさを強く感じられるポジションです！ …*+★具体的には★+*… ◎会員様の状況や要望をヒアリング ◎今後の活動について話し合い ◎ご相談に対してアドバイス ◎婚活イベントのご案内や、お見合い時のお二人のご紹介 ◎婚活パーティーの運営など ※成婚率は52.6％と業界トップクラス！入会～成婚までは約11ヶ月程度となっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 やりがいを感じられるこのお仕事に大満足です♪ 前職はアパレルの販売員。やりがいはあったけれど、立ち仕事で休みも少なくて将来が不安でした。そんな中今の仕事に出会い、座り仕事で週休2日、お客様の結婚をサポートできる点に惹かれました。実際に入社してからは、お客様の人生に関わる場面にやりがいを感じることができ、仕事の面もやりがいを感じられています！お客様の結婚をサポートして「誰かの役に立ててる」と実感できるし、お客様の幸せな話も聞けて嬉しいです。結婚後も年賀状などで連絡を取り続けている会員様もいて、心が温かくなれるお仕事だと思います。（社員・Aさん） 風通しの良い社風が魅力のひとつです。 ≪社員の成長をサポートしています≫ 1ヶ月に1回の1on1でスタッフのスキル・成果の評価や成長をサポートしています。上司に気軽に相談をしながら、成長していける風通しの良さが根付いています。 ≪チームワークを大切にしています≫ 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、チームワークもバツグンです。また中途入社者も多くあなたの不安がわかる先輩ばかりなので、不安なこと・わからないことは気軽に質問できる雰囲気です。 【教育制度について】 入社後は当サービスについてや婚活業界についてなど基礎から学べる研修を本社で1週間実施（関西以外はオンラインの形式です）。その後はOJTの形式で先輩のサポートのもと徐々に業務を覚えていきます。業務開始後も、メンター制度を導入しておりますので、安心して質問や相談が出来る環境を整えています◎

会員様の未来をサポート♪ 幸せのきっかけ作りをお仕事にしませんか？ 結婚相談所「フィオーレ」に来店されたお客様に、 サービスや入会のご説明をする ＜婚活コンサルタント＞を募集しています！ 会員様の理想の結婚をサポートするお仕事。 結婚という幸せなゴールに向かうアシストをできることが このお仕事のやりがいです♪ 「背中を押してくれてありがとう」 「今度子どもが生まれるんです」など、 嬉しい言葉をいただけることが多いお仕事です。 社内ではたくさんの女性管理職が活躍中！ 性別や年齢は関係なくご活躍いただけます◎ 「人のためになる仕事がしたい」 「人生経験を活かして働きたい」 そんな方は、ぜひ当社で活躍しませんか？♪ 婚活サービスの入会やサービスのご案内★落ち着いて働ける内勤の営業★昇給・キャリアアップを実現しやすい評価制度★賞与年2回、売上インセンティブあり★完全週休2日制(水曜＋その他1日)★研修＆マニュアルあり 婚活コンサルタントは、当社サービスに興味を持たれたお客様に対してサービスの魅力を伝え、入会の促進をする営業のポジション！完全反響型＆内勤の営業となります。 その他、お客様が安心して婚活をスタートできるようなサポート業務もお任せしていきます。 【具体的には】 ◎お問い合わせに対し、電話・メールでサービスをご説明 ◎ご来店サポート ◎お客様の悩みや理想をヒアリングし、フィオーレでの活動をご案内 ※1日平均2～3人を対応 ◎婚活パーティーの運営　など ★Webサイト・お見合いイベントなどでサービスをPRしており、お問い合わせは1ヶ月に約2000件にものぼります。 ★成婚率は52.6％と業界トップクラス！入会～成婚までは約11ヶ月程度となっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 結婚までを一貫してサポートするやりがいを得られます♪ 社会貢献に繋がる仕事内容や明確な評価制度に魅力を感じて、入社を決めました！会員様の出会いからご成婚までをサポートする中で、「初めて人を好きになれました」といった感動的な言葉をいただくことも多く、幸せを共有できる瞬間が大きな喜びです。ご成婚後に年賀状をいただいたり、家族連れで訪ねていただくこともあり、大きなやりがいを得られます。また、明確な評価制度があり努力がしっかり評価される環境なので、日々自分の成長を感じられています。会員様の幸せを支えながら自分自身も成長できるこの仕事に誇りを持っています。（社員・Aさん） 風通しの良い社風が魅力のひとつです。 ≪社員の成長をサポートしています≫ 1ヶ月に1回の1on1でスタッフのスキル・成果の評価や成長をサポートしています。上司に気軽に相談をしながら、成長していける風通しの良さが根付いています。 ≪チームワークを大切にしています≫ 社員同士のコミュニケーションを大切にしており、チームワークもバツグンです。また中途入社者も多くあなたの不安がわかる先輩ばかりなので、不安なこと・わからないことは気軽に質問できる雰囲気です。 【教育制度について】 入社後は当サービスについてや婚活業界についてなど基礎から学べる研修を本社で1週間実施（関西以外はオンラインの形式です）。その後はOJTの形式で先輩のサポートのもと徐々に業務を覚えていきます。業務開始後も、メンター制度を導入しておりますので、安心して質問や相談が出来る環境を整えています◎

《働きやすさ◎＊安定したキャリア形成が叶う》 安心・安定の環境で、自己成長もやりがいも手に。 1987年の設立から成長を続け、 「食」に関わるあらゆる事業を展開。 飲食店は57店舗にも拡大し、安定した経営基盤を誇ります。 そんな当社が、現在募集している【システム運用】は、 DX推進を進める当社のシステム基盤づくりに、 裁量をもって携われます。 決まったルールがないからこそ、 新しいシステムの導入にチャレンジできたり、 自らの意見やアイデアが反映されたりと やりがいをもって働けることが魅力です。 また、それらが自己成長につながることも醍醐味。 ぜひ、お気軽にご応募ください♪ ★システム運用・保守として安定的に長く働く ★未経験の方・経験浅めの方も歓迎！ ★月29万円～＋賞与年1回 ★残業ほぼなし！仕事終わりは自分の時間を満喫 ★目黒駅から徒歩10分で通勤ラクラク 下記のようなシステム運用・保守としての業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ◆経営管理ツールの運用や仕組化 ◆システムアップデートの各種対応 ◆人事労務会計ソフト「freee」の運用　など まずは経験に合った業務をお任せします！ 未経験の方でもサポート体制も整っているので 安心して始められます◎ 安定したキャリアも築き上げることが可能です！ ★あなたのアイデアや意見で、新しいシステム導入も歓迎！会社全体のDX化を一緒に進めていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員から感謝されることもやりがいに♪ 他部署と連携しながら進めることも多く、組織の全体像を把握しながら取り組めます。自分が手掛けた仕事でシステムが使いやすくなったり、社員の困りごとを解決できたりする場面もあり、社員から「ありがとう！」と声をかけてくれることも♪誰かの役に立てていること実感でき、やりがいにつながります！ メリハリをつけて働けるから安心！収入UPも可能◎ ＊月給29万円～＋賞与年1回 ＊残業ほぼなし ＊服装・ネイル・髪色自由 ＊基本的に土日休み ＊有給を取得しやすい ＊目黒の本社勤務＆転勤なし 月給の金額は、あくまで最低ラインです。経験やスキルを考慮して決定します！これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてみませんか？ 【教育制度について】 ご自身の経験に合った業務をお任せします。 独り立ちまで、半年～1年をかけてサポート！ サービスごとにOJTでお教えしますので、じっくり技術を身につけていけます。 入社後3ヶ月：システムの仕様把握、SQLを使った定常業務をメインに担当 3ヶ月目～1年：先輩と伴走してユーザ部門との調整に参加 業務で分からないことがあれば先輩や周りのメンバーにいつでも質問できます。

「コツコツ取り組むことが好き」「きっちりこなしたいタイプ」 そんな方が活躍できる経理のお仕事です♪ 1987年の設立以来、 飲食事業を手掛けて成長を続ける当社。 今回は、【経理】を募集します！ 専門知識や経験は不問。 「コツコツ作業が好き」「数字を扱うのが得意」 「わからことはすぐ質問できる」といった方、歓迎です！ すぐ隣に先輩がいて、 いつでも気軽に相談できる環境ですので、ご安心ください。 まずは、シンプルな業務から始めて、 徐々にステップアップしていきましょう。 事務や経理経験がなくても、 オフィスワークデビューするチャンスです♪ ＼今なら面接1回！スピード選考可能／ 少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています◎ ★設立37年の安定企業！経理として活躍 ★公認会計士や税理士からのサポートもあり ★未経験からでも月27万円～＋賞与年1回 ★残業ほぼなし！仕事終わりは自分の時間を満喫 ★目黒駅から徒歩10分で通勤ラクラク 下記のような経理・会計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆現金出納 ◆仕訳・伝票処理 ◆買掛金支払管理・売掛金入金管理 ◆月次・年次決算 ◆B/S・P/L作成 ◆固定資産管理・減価償却 ◆財務分析資料などの書類作成　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から月27万円スタート！安定した収入を手に入れられる◎ 人気の目黒エリアで、安定した収入を得ながら働けます！残業はほぼなく、基本的に土日休みですので、プライベートの時間もしっかり確保。有給も取得しやすい環境なので、旅行や趣味の時間も楽しめます♪また、服装・ネイル・髪色自由で、あなたらしく働けるのも魅力！オフィスワークデビューを目指す方、新しい環境でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 安定した経営基盤があるからこそ、チャレンジできる♪ フードワークスは、レストラン事業や食品の販売事業など「食」に関する幅広い事業を展開してきました。おかげさまで、設立から37年が経った現在も成長を続けています。常に新しいことに挑戦する社風が特徴で、あなたもきっとやりがいを感じながら成長できるはず。「安定した企業で長く働きたい」「裁量をもってチャレンジできる環境がいい」という想いを持つ方にピッタリな会社です！

自分のライフスタイルに合わせながら、 お客様に幸せを届ける空間を作りませんか？ お客様に喜ばれるカフェ作りを楽しみながら あなたらしいワークスタイルを確立できる——。 そんなカフェで一緒に働きませんか？ ◎昇給あり＆賞与年3回 ◎固定休・土日休み可（店舗による） ◎食事補助あり ◎月10日休み(曜日の指定OK) 家族や友人との時間を大切にできることが特徴です。 「土日は家族や友達と過ごしたい」 「保育園のお迎えに合わせて時短勤務」 「朝から夕方まで働いて、夜は自由な時間に」 曜日や時間固定のシフトで勤務でき、 残業もほぼない環境で希望する働き方を叶えています。 プライベートを充実させつつ、 喜ばれるカフェ空間を作っていきましょう。 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』直営店のスタッフ（時間帯責任者） ★未経験・育児中の方歓迎 ★固定休・土日休み可（店舗による） ★残業ほぼなし ★正社員登用あり 当社が運営するカフェ直営店にて、接客や調理補助をお願いします。 ★カウンターでのオーダー取りやレジ会計、コーヒーの抽出、調理業務など、カフェ業務全般を担当していただきます。 ★時間帯責任者として、一部店舗マネジメントもお任せします。 《接客・キッチン業務》 ■カウンター対応（オーダー、レジ会計） ■コーヒー抽出、ドリンク作り ■パスタやサンドイッチ作成等のカンタンな調理 ＼着実にステップアップできる環境あり／ まずは基本的な接客マナーやコーヒーの淹れ方、調理の方法などから学んでいただきます。一通りの業務を覚えてから、店舗マネジメントに必要な業務のポイントなどを覚えていきましょう。 ＼“お客様の笑顔を引き出す”カフェスタッフ／ ただコーヒーを淹れるだけではなく、素敵なカフェ空間を作り上げ、お客様とともに幸せな時間を共有できることが特徴です。最初はできなくても大丈夫。少しずつ慣れていく中で理想の空間を作っていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 契約の更新有（契約期間満了時に判断）／契約更新上限5回まで 【仕事の魅力】 土日休みでも、憧れのカフェデビューが叶う！ 一般的に、サービス業はシフト制。「カフェで働いてみたいけど土日休みは無理だよね…？」と諦めていた方も多いのでは？ 当社では、固定曜日の休みが可能です！オフィス街の店舗勤務が可能であれば土日休みでも、ご家族の休みに合わせた平日休みでもOK。朝番のみ、中番のみというような時間帯も選べます。さらに育児中の方は、時短勤務（1日7時間）も可能！ どんなスタイルで働きたいか、面接で聞かせてください。 未経験から転職した先輩スタッフが活躍中！ 旅行・観光業、雑貨店、ペットショップ、インテリア、アパレル、コスメ、受付、医療事務、学校事務、不動産、エンタメ、製造業など幅広い業界から入社した先輩が活躍中！ 飲食店やサービス業の経験がなくても、意欲さえあれば活躍できる環境です。 【教育制度について】 入社後3～5日の研修で、業務に必要な基礎知識を学んでいただきます。また、成長ステップに合わせた定期的な研修プログラムがあります。 ▼ウェルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客の基本を学びます。 ▼トレーニングプログラム オペレーションを学び、基本方針の理解を深めます。

“一杯のコーヒーに心をこめて。” コーヒーの香りと笑顔に包まれるお仕事を始めませんか？ 心休まるひとときを提供するカフェ 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』。 現在、新しい仲間を募集しています。 コーヒーの淹れ方から接客まで オリジナルの研修プログラムで一つ教えるため、 未経験の方も安心してスタートできることが特徴です。 ＜* 充実の働きやすい環境あり *＞ ●昇給あり＆賞与年3回 ●勤務時間や休日の選択可 ●食事補助あり ●月10日休みで曜日指定OK コーヒーの奥深い世界を楽しみながら おしゃれで落ち着いた空間作りを行う——。 そんな働き方をぜひ実現してください。 『カフェ・ベローチェ』『珈琲館』『カフェ・ド・クリエ』直営店のスタッフ（時間帯責任者） ★未経験・育児中の方歓迎 ★固定休・土日休み可（店舗による） ★残業ほぼなし ★正社員登用あり 当社が運営するカフェ直営店にて、接客や調理補助をお願いします。 ★カウンターでのオーダー取りやレジ会計、コーヒーの抽出、調理業務など、カフェ業務全般を担当していただきます。 ★時間帯責任者として、一部店舗マネジメントもお任せします。 《接客・キッチン業務》 ■カウンター対応（オーダー、レジ会計） ■コーヒー抽出、ドリンク作り ■パスタやサンドイッチ作成等のカンタンな調理 ＼着実にステップアップできる環境あり／ まずは基本的な接客マナーやコーヒーの淹れ方、調理の方法などから学んでいただきます。一通りの業務を覚えてから、店舗マネジメントに必要な業務のポイントなどを覚えていきましょう。 ＼“お客様の笑顔を引き出す”カフェスタッフ／ ただコーヒーを淹れるだけではなく、素敵なカフェ空間を作り上げ、お客様とともに幸せな時間を共有できることが特徴です。最初はできなくても大丈夫。少しずつ慣れていく中で理想の空間を作っていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 契約の更新有（契約期間満了時に判断）／契約更新上限5回まで 【仕事の魅力】 土日休みでも、憧れのカフェデビューが叶う！ 一般的に、サービス業はシフト制。「カフェで働いてみたいけど土日休みは無理だよね…？」と諦めていた方も多いのでは？ 当社では、固定曜日の休みが可能です！オフィス街の店舗勤務が可能であれば土日休みでも、ご家族の休みに合わせた平日休みでもOK。朝番のみ、中番のみというような時間帯も選べます。さらに育児中の方は、時短勤務（1日7時間）も可能！ どんなスタイルで働きたいか、面接で聞かせてください。 未経験から転職した先輩スタッフが活躍中！ 旅行・観光業、雑貨店、ペットショップ、インテリア、アパレル、コスメ、受付、医療事務、学校事務、不動産、エンタメ、製造業など幅広い業界から入社した先輩が活躍中！ 飲食店やサービス業の経験がなくても、意欲さえあれば活躍できる環境です。 【教育制度について】 入社後3～5日の研修で、業務に必要な基礎知識を学んでいただきます。また、成長ステップに合わせた定期的な研修プログラムがあります。 ▼ウェルカムプログラム コーヒーの淹れ方や調理、接客の基本を学びます。 ▼トレーニングプログラム オペレーションを学び、基本方針の理解を深めます。 ▼店舗・本社研修 トレーニングスキルやチームビルディング、緊急時の対応方法、採用時の面接方法などを習得します。

各エリアにおいて口コミ第1位受賞の結婚式場で、お客様の初めてのご見学からお打合せ、当日のオペレーションまでトータルコーディネートをしていく仕事です。 ーーーお任せする仕事ーーー ［1］式場のご案内、ご成約 ご見学に来られたお客様のご案内を行ない、どんな式を挙げたいかヒアリング。プランのご説明を行ない、ご成約まで後押しします。 ［2］結婚式の打ち合わせ 当社では結婚式の結びに読む花嫁様の手紙を打合せ前にチームで共有します。想いが込もった価値あるウエディングをコーディネートしていきましょう。 ［3］結婚式当日の運営 ゲストのご案内や進行など結婚式当日のオペレーションを担当。多くの感動に立ち会うことができます。 ※［1］のみ担当、［2］［3］担当の分業制度もございますので、面接時にご希望のお仕事内容をお伝えください。 ーーーお客様の想いをカタチにーーー 通常では、結婚式の結びに読む⼿紙。プランナーも結婚式当⽇までその内容を知らないまま進むことが多いです。でも、もっと早くにその⼿紙の内容を知れていたら、式や披露宴でできたことが他にもあるのではと、そんなおふたりの結婚式への想いを知るために、打ち合わせの段階でお⼿紙の内容を確認させていただいています。 ◎母との大切な時間を 母子家庭で育ててもらった方。反抗期に強く当たってしまい、それ以来そっけない態度を続け、母の日にプレゼントもあげたことがなかったと後悔をしているというエピソードが。そこで、ファミリーミートの時間を取り、今まであげたことが無かったカーネーションの花束をプレゼント。正面から向き合える時間を作りました。

【未経験歓迎歓迎！！／経理に興味がある方歓迎！／「家族葬」をブランド化したパイオニア／企業急成長中企業／フルフレックス・残業少なめ・土日祝休みで長期的に働きやすい環境◎／景気に左右されない安定性◎】 ■業務内容： 家族葬を日本で初めて提案し、明確で安心な葬儀の価格設定で葬儀を提供する当社にて、きずなHDグループの経理業務をお任せします。一人一人の成長スピードに合わせて業務をお任せするので、ご安心ください。 経理未経験で入社した20代メンバーも、入社後に葬儀の知識や経理の専門知識を学び、活躍しています。 ・仕訳伝票入力 ・入金・支払処理 ・売掛・買掛管理 ・売上計上　等 ■教育体制／やりがい： まずは、先輩のアシスタントとして、事務作業やルーティン業務からお任せします。 分からないことは上司や先輩に聞いていただき、すぐに解決できるので、安心して業務を覚えていただけます。少しずつできる業務を増やしていただき、半年程度で担当業務をお任せします。 ■組織構成： 経理部　正社員5名（40代2名、30代1名、20代2名） 上司となる経理部長は、飲食店員から経理にキャリアチェンジした40代男性です。 明るいコミュニケーションを取るタイプであり、相談に対して親身になってくれるので、不安なこともすぐに相談・解決ができます。 自分自身も未経験で経理にキャリアチェンジした経験から、未経験の方への理解もあり、相談しやすい環境です。 ■働き方： 繁忙期（四半期/年次決算や月次締め時期など）は残業が発生しますが、フルフレックスタイム制を導入しているので勤務時間をご自身で調整し、ワークライフバランスを実現でき、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス： 成長スピードと能力により、幅広く業務をお任せし、経理スキルを高めていただきます。 意欲により3〜5年で決算・開示を担当していただくこともでき、早い段階から専門性が高い業務に携わっていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務