【千葉駅】社内SE ※システム運用・保守をお任せ!客先常駐なし!/車通勤可/創業58年株式会社ライフランド

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仕事内容

【社内SE/創業58年の老舗安定企業/地域密着型で唯一無二のセレモニーを創る葬祭事業・式場44ヶ所運営/マイカー通勤可/残業20H以内/転勤なし】 安定の葬祭事業を行う同社にて、社内SEとしてシステムの改修等これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 IT業務やITを通した社内の業務改善に興味があり、学ぶ意欲が高い方は大歓迎です! ■募集背景 業務拡大による増員 及び 将来的な管理職・部門責任者となる人材の採用 ■業務 ・基幹システム、業務システム等の改修・運用 ・外部開発委託業者との折衝・管理 ・社内分析データ作成業務  ※社内開発したプログラムは現在、社外開発に順次切り替え開発を進めています ■魅力・やりがい ・縁の下の力持ちとして現場をサポートしており、ダイレクトに貢献実感が得られます ・現在基幹システムのリプレースという大規模プロジェクトが進んでおり、ご入社後の関わっていただくことが可能です ■環境 ・残業20H以下とワークライフバランスが保てる環境 ・マイカー通勤可、客先常駐無し、本社オフィス(千葉市内)で腰を据えて勤務 ■組織構成 IT・CSチーム:全14名 うちIT担当5名(正社員50代1名、40代1名、派遣社員60代2名、40代1名) 明確な役割分担はなく、アプリ/インフラ/ヘルプデスクを全員でカバーし合っております。 ■当社の特長 当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。 互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場44ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 勤務地最寄駅:JR総武線快速 他線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜493,000円 <月給> 290,000円〜493,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■固定手当 ・居住手当(20,000円〜25,000円) ・広域首都圏生活支援手当(8,000円〜12,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 会社として残業は推奨しておらず、月10〜20時間です。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 基本土日祝休み、年末年始休暇 ※祝日のある週の土曜・第一土曜は出社となる場合がございます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15万円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 導入研修制度あり。 先輩社員がOJTにて丁寧にレクチャーします。 <その他補足> 屋外喫煙スペースあり、社員融資制度、社員割引制度、財形貯蓄、定期健康診断、親和会、スキルアップ教育制度、その他

選考について

対象となる方

■必須経験 ※経験年数は不問ですが、いずれも必須です。 ・Accessやその他データベースの保守・運用経験 ■歓迎経験 ※以下は未経験でも入社後にお教えします ・AccessVBAの経験がある方 ・データベースに関する知識 ・最新のシステム(技術/構成/言語など)の知見 ・サーバ、クラウド等の知識 ・外部の開発ベンダーコントロールのご経験 ・要件定義、基本設計のご経験

会社概要

会社名

株式会社ライフランド

所在地

千葉県千葉市中央区祐光4-18-3

事業内容

■事業内容:葬儀という人生の一大行事を担う当社は、千葉県と茨城県を中心に事業を展開しています。1967年の創立以来、多くの方々から支持を受け、これまで着実に成長を続けてきました。 同社直営の46の総合葬祭式場を所有し、今後さらに顧客志向の充実したサービスの提供を目指しています。 また、新型コロナウイルス感染防止のため、いち早くサーモカメラ・次亜塩素酸空気清浄機等を全葬祭式場へ導入しています。

従業員数

619名

資本金

155百万円

平均年齢

42歳

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アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

新潟県長岡市

年収

287万円~378万円

業種職種

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<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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勤務地

-

年収

287万円~378万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他 技術職(組み込みソフトウェア)

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。 【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは? ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。 【Q】自分でも大丈夫? 時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。 半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。 プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後 希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート 専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。 将来のキャリアパス 知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい! <プロジェクト例> ・社内SE業務 社内インフラ、システムの導入企画 ・基幹システム運用 運用保守、ITインフラ全般の整備 ・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般

<専属キャリアコーチがあなたをサポート>ITインフラエンジニア◆年休124日/土日祝/賞与/大手企業

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