自由さ×安定さ/週休3日制も選べる/11ブランド50店舗以上展開している当社にてホールスタッフをお任せ〜 ■業務概要： 接客や料理の提供をはじめとしたホール業務全般をお任せします。常にお客様に求められている最良のサービスを展開するため、接客マニュアルは一切ございません。売上よりも「品質重視」で価値提供を行っています。 ◆業務詳細： ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理の提供 ・席の片付け ・会計 ・備品の補充 ・店内の清掃など 多くのお客様に「素敵な時間が過ごせた」と言っていただけるような、心のこもったおもてなしとサービスをお届けしてください。 ■配属予定ブランド： 酢重 ■働き方について： 飲食だから長時間労働は当たり前ではなく、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しいという想いから「週休3日制」の新しいワークプランを導入しました。完全週休3日・年間休日148日など働き方が選べます。 ※週休3日、年休148日の場合、募集内容とは給与形態等が異なるため、希望される方には面接時にお伝えします ■株式会社フォンスの特徴： （1）「FONZ」という言葉には「泉」「源泉」という意味があり当社は「物事の始まりを作る」という思いで会社を設立いたしました。そして「食」に視点を当て皆様に当社の考える「良いもの」を提案させていただいております。 （2）江戸時代の言葉「蕎麦屋酒」の現代的表現と位置付ける「川上庵」をはじめとする、そばの世界。日本人の食のベースとなる醤油、味噌、米、に重きを置いた「酢重」。これらは全て日本の食に敬意を払いながら、今の時代に必要とされる形を私どもの思いを表現させていただいた店です。 （3）料理、空間（デザイン）、サービスこの三点において常に自分たちの仕事を見つめながら皆様にお喜びいただける「物作り」に専念して参ります。 （4）2000年の設立より蕎麦屋、和食、パンなど多岐に渡りブランド展開をし、現在は11ブランド、国内80店舗以上を展開しており、今後も店舗拡大を目標に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2000年創業し現在11ブランド80店舗以上展開している当社にてキッチンスタッフをお任せ〜 ■業務概要： 調理スタッフとして、食材の仕込み、調理、仕上げに至るまでの幅広い工程をお願いいたします。ゆくゆくは料理長として食材の仕入れや管理、人材育成、メニュー開発などもお任せいたします。 ■業務詳細： ・仕込み ・食材管理 ・調理（仕込み、前菜、揚げ、煮る、蕎麦茹で） ・蕎麦打ち ・盛り付け ・洗い場 ・清掃 など ■配属予定ブランド： 酢重 ■働き方について： 完全週休3日・年間休日148日など働き方が選べます。 ※上記の場合、募集内容とは給与形態が異なるため、希望される方には面接時にお伝えします 飲食だから、長時間労働は当たり前ではなく、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しいという想いから、「週休3日制」の新しいワークプランを導入しました。 ■年収例： 550万円／経験者中途・入社5年目／月給40万円＋賞与＋各種一律手当 410万円／経験者中途・入社2年目／月給30万円＋賞与＋各種一律手当 ■株式会社フォンスについて： FONZという言葉には「泉」「源泉」という意味があり、当社は「物事の始まりを作る」という思いで会社を設立いたしました。そして「食」に視点を当て、皆様に当社の考える「良いもの」を提案させていただいております。2000年の設立より蕎麦屋、和食、パンなど多岐に渡りブランド展開をし、現在は11ブランド、国内80店舗以上を展開しており、今後も店舗拡大を目標に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： セレモニースタッフとしてご活躍いただきます。当社は分業制ではなく、原則担当一貫性となりますが、周りのスタッフ同士でサポートしあいながら業務を進めていきます。 ■職務詳細： 故人のお迎えからアフターフォローまでをお任せします。請求書の作成や資料作りなど簡単なパソコン入力業務もあります。 ・事前相談：電話や対面での相談に応じます。 ・夜間対応：週2回ほど自宅での夜間待機があり、お客様からのご要望による夜間出動は月1〜2回です。 ・お迎え・安置：病院や施設に亡くなった方のお迎えに行きます。 ・葬儀内容の打合せ：プランの説明やお客様のご要望にあわせて打合せを行います。 ■入社後の流れ： まずは経験豊富な先輩社員のもとで基礎知識やマナー、スタンス、一通りの業務の流れを掴んでください。慣れてきたら実際の打合せに同席してお客様応対を学んでいきます。今いるスタッフ全員が未経験からのスタートですのでご安心ください。 ■当社の魅力： ”墓地をつくるのではない。公園をつくる”という考え方を基に、従来の日本的なお墓だけでなく、洋風で公園のような霊園を造成し管理運営もしております。具体的にはバラを中心とした植栽、噴水、ベンチを配した園内に高さを抑えたデザイン墓が建っており、圧迫感がない、開放的な雰囲気を実現しております。 その様な霊園の中に当社専用の葬儀ホールが有り、霊園顧客を中心に施工を受け付けている、終活に関するトータルサポート企業です。 ★いせやの物語：https://www.iseya.co.jp/story/ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆販売・営業経験歓迎◎／未経験OK／I・U・Jターン歓迎／週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 韓国フォトウェディングのコーディネーターとして、他社にはない結婚の思い出を創出していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・来店されるお客様に韓国フォトウェディングの内容を提案、説明し、案件を獲得 ・インターネットやSNS、広告、チラシ、DMなどからご連絡いただいた方へご連絡をし、お客様のご要望を伺いつつ、日程予算決めや、ご成約、撮影の段取りなどを行っていただきます。 ・フォトグラファーや衣装、エンジニアなどをアサインし、コーディネートを実施（完成後はお客様に写真をお届けします） ・撮影業務、アシスタント業務 ■主要顧客： 一般個人／新しいウェディングの形に興味のある方 ■当社の特徴： 新潟県長岡市のウエディング専門スタジオ「studio coco」です。 韓国フォトウェディングならではの魅力を取り入れた、ウエディング専門スタジオ、15のコンセプトスタジオで、お客様のイメージに合わせた1枚を形にします。枚数だけを重視して表情違いをたくさん撮影するのではなく、多彩なポーズやドラマチックなシーン、お客様の美しさを引き出す撮影技法で上質なウエディングフォトを叶えます。 (1) 新潟県内初！韓国フォトウェディング 花嫁が最も美しく映えるように創り上げた15シーンものスタジオセット。光と影のコントラストで、おふたりをドラマチックに輝かせます。 (2) プライベート空間で贅沢な時間を 1組様だけのプライベート空間で、ゆっくりと刻まれる贅沢なひとときをお楽しみください。大切なご家族やご友人、ペットを交えた撮影ももちろんOK。 (3) 美しさを追求 美への徹底した韓国式。studio cocoではセルフエステや繊細なレタッチ技術で、憧れの花嫁姿をプロデュース。何度でも見返したくなる最高のウエディングフォトを実現しています。 (4) お客様との永いお付き合い 結婚式を挙げたお客様にお子様が生まれ、お子様の七五三記念撮影、お子様の結婚式、お孫さんの誕生、お孫さんの七五三記念撮影と１つのご家族と永いお付き合いが続き、ご家族の節目にはいつも当社が寄り添っています。 変更の範囲：本文参照

≪フラワービジネス業界を牽引≫≪フラワーコーディネーターとして多くの経験が積める環境≫≪働く環境が整備され長期就業可能≫ ■業務内容： フラワーサービス、ショップ運営、生花卸販売など多岐に亘る事業を展開。今回は、岐阜県可児市を拠点とする葬祭のフラワーコーディネーターを募集します。 ■具体的には ・お葬式で使用するお花の準備、制作 ・葬儀の会場にお花を車で運搬し、設営・撤去まで行います。 依頼・準備から撤去まで比較的短い時間で完結することが特徴です。基本的に自身のシフトでの勤務時間内で、割り振られる葬儀を担当します。 ■業務の特徴 出勤日・勤務時間は、シフト制となります。 ※シフト内での業務を担当します。基本的に突発的に葬儀を担当いただく事はございません。 ■期待する事 メンバー1人１人が、経験・知識を積み上げながら、長く就業いただく事が、事業の成長、組織を強固なものにしていくと理解しております。 自身の意欲で成長できる環境とポストはございますので、中心的人材として活躍頂きたいです。 ■職場環境 各拠点により特色は異なりますが、社内全体を通して30歳前後の社員が比較的多く若干女性が多くなります。チームワークが重要なお仕事ですので、とても協力的でアットホームな職場です。 【変更の範囲：なし】 ■今後の事業展開 各事業において成長が見込まれます。例えば婚礼分野では、フローリスト指名制度を導入し、全国の婚礼顧客から直接指名をいただたフローリストか結婚式当日の施工を行う新たな取り組みを行っています。葬儀分野では、大手葬儀業者の葬儀会館の出店が加速しており、全国展開する日比谷花壇への提携ニーズが増えるなど、益々の拡大が見込めます。並行して社員の育成・採用、教育を強化するなど、積極的な経営を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100 に選出！ Weddingブランド全体の価値を高め、Weddingに関わる商材やサービスのプロモーションをお任せします】 ■職務内容詳細： 入社頂きまずはSNSにおけるブランド認知向上施策の企画・実施・分析をお任せします。 具体的にはInstagramを活用し、実際のウェディングプランの紹介や実際にプランの活用事例などを投稿頂き認知拡大をミッションとして実施頂きます。 Instagramのほかにもhttps://www.dearswedding.jp/　Dears Weddingの運用もお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には結婚式にニーズは日々変化しているためウェディングプランの策定、商品企画などもお任せする予定です。 ■働き方 リモート（平均週3日）、フレックス制度あり、平均残業20時間〜30時間 若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。 2024年日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100 選出 2年連続ランクイン、中規模部門では業界唯一の選出となっており働きやすい環境があります。 ■福利厚生 産前産後休業・育児休業や確定拠出型年金制度、社宅制度、食事補助などもあり充実しております。 詳しくはHPご確認ください。 https://lp.dearsbrain.jp/saiyou ■企業様について： 事業展開:現在全国に23店舗展開していますが、新規出店がまだないエリアへの出店、結婚式以外の事業展開も進めており、新しい事業も展開しており成長中です。 また、ブライダル業界に新風を吹き込む存在として注目されています。同社独自の戦略に基づいた出店戦略により地域毎にオリジナルのコンセプト策定・デザインを行っています。またブライダル業界初の試みとして、NGO・NPOと連携して東南アジアにて社会貢献プロジェクトを推進・運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「コープこうべ」と提携し、葬祭サービスを提供している老舗の葬儀会社にて、夜間宿直業務をお任せします。 ▽夜間宿直業務 ・電話応対　葬儀受注、供花の受注など ・出動　お迎え、ご安置など ※仕事の電話がない時間など待機中は、食事、テレビ、ゲーム、読書、入浴など何して過ごしてもＯＫ ・飲酒は厳禁 ・セミダブルで睡眠可 ※週３日（火、水、木）いずれも働ける方　※年末年始やゴールデンウィークの火〜木曜日も含みます ■その他 未経験歓迎！異業種からの転職者が多数在籍しています ※未経験者、経験者、どちらも歓迎！ ■働き方： ◎週３日、火曜日〜木曜日いずれも入れる方 ◎ゴールデンウィークや年末年始の火曜日〜木曜日も入れる方 ◎転勤はなく、腰を据えて働くことができる環境です ◎出動する回数は、平均で２日に１回です 変更の範囲：無

【「働きがいのある会社」に選出／企画〜制作、進行管理まで全て自社内／幅広い経験が積める／リモート可／原則土日休み／残業月平均25H程】 ■ポジション概要： 当社が手掛けるレストラン、ウェディングの各事業Webサイトについて、集客・コンバージョンの最大化にかかわる運用業務（PDCAサイクル/OODAループをまわす）や、新規店舗や新規サービス立ち上げに伴う企画立案・ディレクション・市場調査/分析・マーケティングに関わる業務を担当をお任せします。 部署の垣根を超えて社内と連携をとり、新たな形を創り上げていただきます。 ■業務内容： （1）社内の制作業務のディレクション （2）進捗状況のマネジメント （3）クオリティ管理 （4）PV、CTR、CVRなどの数値を見ながら改善策を立案・実行するマーケティング業務 ■WEBクリエイティブチーム：11名 ・ゼネラルマネージャー（40代男性） ・ユニットマネージャー（30代女性） ・WEBディレクター（40代男性） ・WEBディレクター兼デザイナー（30代女性） ・クリエイティブデザイナー（20〜30代複数名） ・広報（20〜30代複数名） ■当社について： 「感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。」という企業理念を体現するために、既存事業の発展だけではなく、創業から培ってきたホスピタリティホスピタリティ×TECHを軸にして、「複数のサービスをワンストップで提供する複合施設」や「市や政府と一体となった地方創生事業」などさらなる事業展開も進んでいます。 ＜事業内容＞ ・ホテル施設の企画 ・ 運営事業 ・レストラン施設の企画 ・ 運営事業 ・ウェディング施設の企画 ・ 運営事業 ・バンケット（宴会）施設の企画 ・ 運営事業 ・フラワー施設の企画 ・ 運営事業 ・コンサルティング事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜評価制度◎／年休121日／完全週休2日制〜 ■業務内容： 梅田を一望できる地上160m・天空のウエディングステージに併設されたカフェ＆バーにて接客業務をお任せ致します。将来的には店舗責任者、マネージャー等の管理職を目指す事も可能で、1店舗の経営者視点で店舗を作り上げて頂く事も可能です。 ■具体的には： ・店舗の数値分析 ・メニュー作り ・ワインの選定、仕入れ ・マネジメント ・接客等 幅広い業務をお任せします。 大きな裁量権を持って、1店舗の経営者のように働くことが出来るのが特徴です。どうすればお客様に喜んでいただけるのか、売上を増やせるのか、ご自身の工夫やアイデアが求められる環境です。 ■キャリア： 将来的には店舗責任者、マネージャー等の管理職を目指す事も可能で、1店舗の経営者視点で店舗を作り上げていただく事も出来ます。 ■The 33 Tea & Bar Terrace： 地上160mから大阪の景色を一望できるNYペントハウスがデザインコンセプトの天空レストランです。ランチ、カフェ、ディナーを提供しており、トレンドを取り入れながら変化し続ける料理やスイーツを開放感溢れる非日常空間で楽しんでいただけるよう、レストランスタッフとして一流の接客をお客様にお届けいたします。 HP：https://lp.dearsbrain.jp/restaurant/the-33 ■当社について： ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。 当社では結婚式を「Smile」と呼んでいます。「Smile」までの180日をおふたりが未来を探す旅と捉え、おふたりの想いに寄り添いながら生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために、結婚式後もまたスマイルがあるよう寄り添 変更の範囲：会社の定める業務

山口県内で8か所の会館、10か所の式場を展開する当社の搬送担当としてご就業いただきます。 ■業務について： 山口エリア、萩・長門エリアで複数の式場を持っているため、ご自宅近くの式場を選んでいただくことが可能です。 現在、葬祭プロデューサーが業務の一環として行っておりますが、搬送部門を別に立ち上げて専門部隊にする予定での募集となります。それぞれのエリアに担当者を配備し顧客のニーズにお応えできるよう対応してまいります。 【仕事の流れ】 ・連絡があった病院又は施設等へ担当者とペアで搬送車で向い、ホールもしくは自宅へ故人様をお連れします。 ・到着後故人様をご安置し、枕飾り等を用意し設置。 ※お迎えは１件当たりおよそ２時間程度です。 ※スーツで対応：服装はスーツとなります。 ■体制について 対応エリアを山口エリアと萩・長門エリアに分けそれぞれ2名体制で対応する予定です。 人とのかかわりを大切に思う方が活躍できる職場です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・各エリア複数の式場を持っており、ご自宅近くの式場を選んでいただくことか可能です。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています。 ■思い： 私たちは故人様とご家族の絆を思い、”明日へつなげる希望の葬儀”をご提供できる存在でありたいと考えています。それはお客様にとってご葬儀の時間は非常に重要なものだと考えております。 特別なことはいらない。当たり前だった個々の価値観によるそれぞれの『当たり前』を1つづつ積み重ねて、参列してくださる皆様が、故人様を偲んで新たな人生の歩んでいけるような時間のお手伝いをしたいと考えております。 大切な方を失った悲しみにお心を痛められている中でも、できるだけ後悔のない感謝にあふれるお見送りを、そして『やってよかった』と思えるご葬儀のお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：本文参照

山口県内で8か所（萩市、長門市、山口市、防府市）の会館、10か所の式場を展開する当社の、葬儀プロデューサーを募集します。将来的には中核を担い、将来的にプレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待します。 ■業務について お客様と葬儀内容のプランニングから葬儀後のアフターフォローまで地域に密着した当社ならではのご提案を実施しております。 プロデューサーとお客様のお打ち合わせから指揮系統される形式的なご葬儀ではなく、各セクションの担当者からプロデューサーからお客様に時間の過ごし方をご提案すること。 そのために、事務所にある“ものがたり作りボード"にて、関わる社員が必ずお客様のご状況を把握し、意見を出し合いながら打ち合わせを行っています。 人とのかかわりを大切に思う方が活躍できる職場です 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力 ・地域の皆様に選ばれ続け、現在では年間1,500件の葬儀を担当しています。 ・各エリア複数の式場を持っており、ご自宅近くの式場を選んでいただくことか可能です。 ・誠心誠意お客様の立場に立ってあらゆる物事を考え、サービスの向上に努めています。 ・価格の安さや少人数といったご葬儀のイメージにとらわれず、ご家族の気持ちに寄り添いながら、それぞれの人たちが故人と各々の思い出を回想し、悔いなくお見送りできる、葬儀の手伝いを行っています ■大切にしている思い 私たちの仕事は感謝で送る「ありがとうでいっぱいのお葬式」を提供する事。 大切なその人が、一緒に過ごしてきたご家族が、 どんな方だったのか、どんな日常を過ごしてきたのか、 ヒアリングをすることで「故人様との想い出」に思いを馳せていただく。 「お葬式」はやらなければならない行事ではなく、大事な方への感謝を感じ、 ご縁で繋がったみんなで送って差し上げる大事な儀式ということに気づいてもらうこと。 私たちもご家族と同じ気持ちでその方をお送りするために何ができるのか一緒に考えていく。 コープ葬祭では「そこまでやらなくてもいいのに」というお世話やご提案を『おせっかい』、 「お客様の当たり前だった日常」を『あたりまえ』と呼びます。 故人様の”ものがたり”を通じて集ったすべての人のための 「感謝で送るお葬式」を実現するために皆様のおそばで歩んでまいります。 変更の範囲：本文参照

◇◆ブライダル業界のインターネットリーディングカンパニー／企業成長と家庭の幸せの両立を目指す／在宅勤務可◆◇ ブライダル業界の集客パートナーとして、デジタルマーケティングを活用した広告（リスティング広告、Instagram広告など）での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案／分析／ブラッシュアップを行っていただきます。 多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。“結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、デジタルの力で業界にイノベーションを生み出します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略、立案 ・クライアントの広告効果向上のための提案 ・クライアントに対する広告出稿継続の提案 広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション／集客につながるビジネス戦略立案など ＜営業手法＞ オンライン会議システムを用いた営業活動が中心です。クライアントの希望に応じて直接お打ち合わせをすることもあります。 ■身につくスキル： ・本質的な課題発見とその提案を行うスキル ・メディアプランニングスキル ・数字分析、運用スキル ・社会・業界視点での考え方 ■チーム構成： 20代~30代前半のメンバーが多く活躍しています。少人数のチーム制のため相談しやすくスピード感を大切に働くことができます。 当社運営メディアの営業担当メンバーや広告運用を行うコンサルタントメンバーとチームで、クライアントの課題解決を図ります。 ■キャリア成長支援： ・全社営業職横断スキルアッププロジェクト 　∟ 社内勉強会 　∟ TOPプレーヤー向け外部研修費補助制度 変更の範囲：本文参照

当社の総務・労務の実務をお任せします。社会保険等、各種保険関係の事務処理や手続き、給与計算、処理等の労務まわり全般の業務に従事いただきます。その他TEL対応、来客対応といった業務が臨機に発生いたします。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。

【ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDグループ／平均残業時間29時間／年間休日124日】 リゾートウェディング業界大手、高品質のサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式を中心に受注数が拡大中です。ウェディング・旅行の需要も回復基調にある中リゾート（ハワイ・グアム・沖縄）での結婚式を決定されたお客様に対する旅行手配のトータルプランニングを担っていただける方を増員募集いたします。 【具体的には】 ・お客様とご旅行や滞在プランについてオンラインでお打合せ（1組2時間〜2時間半） ・旅行プランに応じたチケット、宿泊先等の手配 ・打合せ後のシステム入力、事務処理 ※現在は予約制で、全国のお客様対応を一手に行っております。 ※挙式はウェディングプランナーが担当します。プランナーとも情報を共有しながら、お客様のニーズを引き出しパッケージの組み合わせやオリジナルのフォトツアーを含んだ旅行のプランニングをしていただきます。 参考サイト→https://www.arluis.com/travel/top.php ■組織構成：配属予定のトラベルチームは、マネージャー1名、SV1名、チーフ2名、スタッフ8名が在籍しています。 ■就業環境：土日祝は多くのお客さまがご来店いただくため基本的に出勤となりますが、ご自身の事情や冠婚葬祭などはお休みを相談しやすい環境です。 ■当社について： ◎「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営して参りました。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。2020年にケン・ホテル＆リゾートHDグループに参画し、HYATTやHILTONといった高級リゾートホテルとの提携も強化。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資し、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 ■当社のサービスについて：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【挙式件数2019年比160％・売り上げ伸長中／年間休日124日／未経験歓迎のウェディングコーディネーター★研修体制充実！◎／ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDグループ】 ■求人概要：応募意志不問のカジュアル面談用求人です。「沖縄での就業に興味がある」「会社/仕事について聞いてみたい」「どのような人が活躍されているのか知りたい」という方はぜひお申し込みください！応募をいただきましたら、オンラインでの人事面談の調整を進めてまいります。面談では、企業説明、仕事内容の説明や、沖縄エリアのご紹介、実際に働いている方の声などをご説明。選考要素はありませんので何でもご質問ください◎ ■業務内容：リゾートウェディング業界２位、急成長中の同社にて、直営ウエディングサロン並びに旅行代理店でお客様と決定した内容やプランに基づいた沖縄のウエディングコーディネート業務全般を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・挙式の進行、新郎新婦アテンド、ゲストのご案内、挙式運営に関わる業務全般 ・挙式後パーティの準備、進行、アテンド等、パーティ運営に関わる業務全般 ・挙式前の新郎新婦とのお打合せ対応（手配内容、進行、衣装の確認等、挙式に関わる全ての最終確認とご案内） ・一部オプション商品のご案内ならびに販売、手配等 ・現地結婚式運営に関わるサポート業務 ■組織について： 沖縄チームは80名程度のスタッフが活躍する拠点です。県外からの移住者も多く活躍しています。現場でのOJTだけでなく、沖縄拠点には研修を担う専任チームがあるため、専任担当のフォローも受けながら概ね3か月で独り立ちを目指していただく体制が整っています。 ■キャリアパス： 志向性に応じ、複数のキャリアに挑戦できる可能性があります。まずは一人前になれるよう成長を遂げていただき、ゆくゆくはチーフや支配人といったキャリアを目指していただくことも可能です。また、他拠点のウエディングプランナーや、海外のコーディネーターへ挑戦する等、沖縄拠点で職種を変えての異動実例もございますので、将来的にチャレンジしたいという思いを実現いただける可能性がございます。 ■当社のサービスについて：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/

【ミドル・シニア活躍中！／未経験大歓迎！／安定して長く働くことが出来る業界】 ■概要： 株式会社いのうえは「エヴァホール」・「家族葬のファミリエ」の名称で岡山県南にグループで19か所の会場を展開する葬祭運営企業です。今回は葬儀スタッフを募集しております。 ■職務内容： セレモニーの補助を行っていただきます。具体的には下記業務となります。 ・セレモニー準備…会場のセッティング ・セレモニー中の補助業務 ・片付け ゆくゆくは葬儀・法要の打ち合わせからセレモニーの運営まで携わっていただく予定です。 ■当社について： いのうえでは、葬儀を「儀礼文化」と位置づけ、またそれを継承してゆくために当時、全国でもいち早くセレモニー会場を建設、業界で先陣切っての新卒者採用を始めました。現在、男女問わず活気溢れたスタッフが会社を引っ張っています。社内には葬祭担当部門、商品管理部門、生花部門、総務、企画部門があり、ISO9001の認証取得とあわせ時代と共に変わりゆく顧客ニーズへの対応と充実したサービスの提供に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDグループ／フルフレックス・月残業平均10時間以内/各部門を裏側から支え会社の成長に貢献◎／年間休日124日】 ■業務内容： ◇法務業務 ・契約書の内容確認および修正案の作成 ・事業に関連する法令（例：著作権法、消費者法、下請法等）の調査や対応業務 ・弁護士や行政書士といった専門家との連携、調整 ・各種社内規定の見直しや、運用サポート ※月間契約書件数20〜30件 ◇総務業務 ・オフィス環境の整備、管理（備品管理、設備メンテナンス等） ・稟議申請対応 ・登記や行政機関への各種届出、手続き対応 ・各種支払い申請業務 ■ポジションの魅力： ◎数多くの部署を裏側から支え、各部門の成果・成長を共に感じる事ができます。 ◎数多くの部署、社員との関わりの中で自分が役に立つ貢献実感を得られます。 ◎総務、法務としてより専門的なスキルを磨いていくことができます。 ■配属組織： 総務部には3名（総務部長1名＋SV1名＋派遣社員1名）、男性1名／女性2名で30〜50代の社員が在籍しています。 ■職場環境／社風／キャリア ◇まずは上記業務からスタートしますが、将来的にはチーフやマネジメントなど、より活躍の場を広げることが可能な環境です。 ◇会社全体で女性約85％・女性の管理職比率約52％と非常に多くの女性が活躍しております。 ◇事業全体のスピード感も早く、チャレンジを後押しする風土があり、年功序列ではなく昇給・昇格機会も半期に一度となりますので、着実に成長できる環境です。 ■当社について： 「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営して参りました。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。2020年にケン・ホテル＆リゾートHDグループに参画しています。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資し、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「働きがいのある会社」に選出／企画〜制作、進行管理まで全て自社内／幅広い経験が積める／リモート可／原則土日休み／残業月平均25H程】 ■ポジション概要： 当社が運営する施設に伴う集客や利益アップ、ブランディングに関わる各制作物の、グラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容： 当社のデザインチームにて、チラシ・広告パネルの作成・POP、ロゴデザイン・店内の装飾グラフィックデザイン・DTP入稿・メニューイラスト作成・写真レタッチ等をご担当いただきます。 ■WEBクリエイティブチーム：11名 ・ゼネラルマネージャー（40代男性） ・ユニットマネージャー（30代女性） ・WEBディレクター（40代男性） ・WEBディレクター兼デザイナー（30代女性） ・クリエイティブデザイナー（20〜30代複数名） ・広報（20〜30代複数名） ■業務の特徴： （1）企画〜制作、進行管理まで全てを自社内で行っているため、幅広い業務に携わることができます。 （2）当社はウェディング、バンケット、レストラン、ホテル、フラワー事業を展開しております。すべてのクリエイティブに携わることができ、幅広い経験が積めると同時にデザイナーとしてのスキルアップが図りやすい環境となっております。 ◎入社3カ月〜要件に合わせてデザイン ◎入社5、6ヵ月〜デザインが来たものを提案したり、社内でディレクション、連携などを経験 ◎入社6、7カ月〜ある程度の裁量を任せる 撮影のディレクションや自分が描きたいデザインを実現するための材料集め等 ■ポジション魅力： ◎インハウスデザイナーとして幅広い経験を積むことができ、ご自身の意見を取り入れたデザインを生み出せる楽しみがあります。 ◎リモートワークを週2〜3日にて積極推進中。柔軟な働き方が可能です。 ■当社について： ・ポジティブ・ママズ制度という育休産休制度や、社内研修制度、感動星の会（月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの）、ロングラン表彰制度など働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大切な日に、記憶に残る一皿を／スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実！／産育休の取得率100％・復帰率95％、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1ｇを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 ＜具体的な業務＞ (1)ウエディング運営（土日祝日） 土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。（フレンチ・モダンジャパニーズ） 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 平日や季節のイベント時（ビアガーデンやクリスマスディナー）に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境： ＜キャリアパス＞ 最年少の料理長は28歳！4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。 ＜料理コンクール支援制度＞ コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 ＜制度・取り組み事例＞ ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100％の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・最大200万円の奨学金返済支援制度 ・表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲：本文参照

■業務内容：静岡県西部〜愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。 〇故人様のお迎え 〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20〜30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ： 先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年〜1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴： 〇働きやすさ 休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。 〇資格取得支援あり 社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。

お花好き！…なあなたにピッタリ◎ ヨーロッパを感じるエレガントな空間で働きませんか？ 今回募集するのは、生花・鉢物で お客様の生活をより豊かに、 そして幸せにするポジション。 トレンドやファッションを意識した 大切な方へ贈るプレゼントや、 大切なご友人とのホームパーティに花を添える 「フラワーギフト」や「雑貨」を提供していただきます。 商品の購入を検討するお客様への提案はもちろん、 時には空間を彩り、まるでアートのようなスペースを 生み出すお手伝いも担当します。 「人と接するのが好き」 「生花・鉢物の知識を身に付けたい」 そんな方はぜひチャレンジしてください。 人々の心を動かすお仕事を始めませんか？ ☆性別にかかわらず男女ともに活躍中です ☆オシャレで素敵なお店！キレイな職場で活躍できます ☆産育休からの復帰例あり！ライフイベント後も長く活躍できます あなたには、お客様への生花・鉢物の販売、アレンジメントの作成など 様々な業務をお任せします。 生花・鉢物のことやお仕事のことを学びながら、 安心して成長できる環境で、明るくステキな接客をお願いします！ 【具体的な業務内容】 ◎接客・販売 ◎お花の手入れ（水揚げ作業など） ◎アレンジメント作成・下準備 ◎生花・鉢物の配達 ◎生け込み(お客様先でのフラワーアレンジメント) ※新規店舗オープンや、ホテル入り口などを飾ります♪ 依頼されてくる生花・鉢物は様々。 アレンジメントや装飾などを手がけることで いつでも楽しい気持ちで仕事に取り組めます♪ ※環境緑化事業部 オフィスや店舗、商業施設における 観葉植物や園芸植物のご提案・セッティングなども実施。 個人宅のお庭のメンテナンスやお庭のデザイン・施工もおこないます。 明るい気持ちで過ごせる快適な空間をデザインしていきます。 【仕事の魅力】 *:;男女問わず長く働ける環境をご用意しています;:* 女性社員が8割を占める当社。 結婚・出産後も長く働き続けられる環境をご用意しています。 実際に最近でも育休から復帰した社員が2名いるほか、 40代で現役活躍中の社員もいるなど、 幅広い年代が毎日楽しく活躍しています♪ *:;「生花・鉢物のある生活で日々をもっと豊かに」を体現;:* リベルテでは、ご来店いただいたお客さま一人ひとりに 生花・鉢物をもっと好きになってもらえるような 空間を提供することを心がけています。 アンティーク雑貨をふんだんに用いた内装、 ヨーロッパの雰囲気を感じるエレガントな空間・・・。 生花・鉢物の持つ美しさを楽しむだけでなく、 お店に滞在する時間から素敵な時間となるように、 細部までデザインにこだわったショップと スタッフの笑顔でお客さまをお迎えしています。 【教育制度について】 配属店舗でのOJTで、 先輩からお花の知識やお仕事の流れを学べます♪

結婚式をお花本来が持つ美しさで彩る。 人生で一番幸せな空間を一緒に手掛けませんか？ お客さまにとって人生で一度の慶びの日を、 美しい花々で演出する。 私たちリベルテは、 年間1000組以上のウエディングを演出しています。 結婚式の他にも、一日に何千人と訪れる 商業施設やイベント会場の装飾も手がけ、 お花本来が持つ美しさを活かした空間づくりを 行ってきました。 ブーケやヘアアレンジに使用する生花はもちろん 数百名規模の会場装花まで、活躍の幅は無限大。 今お持ちのスキルを活かしながら、 他にはない「幸せな空間」づくりに チャレンジしませんか？ ■オシャレで素敵なお店！キレイな職場で活躍できます ■都内に多数の店舗あり！アクセスの良いお店で働けます ■産育休からの復帰例あり！ライフイベント後も長く活躍できます 都内に複数店舗を展開するフラワーショップのコーディネーターとして 人生でただ1度の結婚式や、1日に何千人が訪れるような商業施設を お花で彩るお仕事をお任せします。 ※打ち合わせの期間は約3ヶ月間。 希望や完成イメージを丁寧にうかがいながら、デザインを決定していきます。 【具体的な業務内容】 ◎打ち合わせ ◎提案書作成(デザイン) ◎式場のセッティングから撤去まで ◎お花のお手入れ ◎ブーケ・会場装花作成 ☆総合企画部では、結婚式場だけではなく、 ミッドタウンやアトレなどの商業施設や ホテルやイベントの装飾のご提案も行います。 案件によってはみんなでデザインを考え企業様にコンペをおこないます。 春には桜で美しく飾ったり、 クリスマスには華やかにツリーで装飾したりと、 1年を通じて様々な経験をしていただけます。 ☆各店舗には4～10名が在籍しているため、 先輩のサポートを受けながらお花の知識やアレンジのコツなどを学べます。 【仕事の魅力】 *:;男女問わず長く働ける環境をご用意しています;:* 私たちの会社では、結婚・出産後も 長く働き続けられる環境をご用意しています。 実際に最近でも育休から復帰した社員が2名いるほか、 40代で現役活躍中の社員もいるなど、 幅広い年代が毎日楽しく活躍しています♪ *:;一生に一度のハレの日を演出するやりがいがあります;:* 会場を彩る装花は、結婚式の空間を演出するうえで重要な要素の1つ。 丁寧なヒアリングとあなたならではのセンスで 新郎・新婦様のイメージをカタチにすることが大切です。 ブーケや花束とは違い、金額や規模も桁違いに大きいため 完成したときは大きな達成感を得られます。 「素敵な思い出になりました」と 感謝の言葉をいただけることも多く、やりがいの大きなお仕事です。 【教育制度について】 配属店舗でのOJTで、 先輩からお花の知識やお仕事の流れを学べます♪

≪勤務時間・日数を決められる！≫ あなただけの働き方にカスタマイズしてください◎ ≪女性が1人で気軽に立ち寄れるお店≫をコンセプトに、 創業から25年愛され続けているCafé&Dining「香家」。 都内や横浜を中心に、店舗数は続々と増えています♪ そんな人気店を支えているのは女性スタッフの皆さん◎ 代表をはじめ社員ほとんどが女性、というのは飲食業界でも珍しく、 一人ひとりのライフステージに寄り添い 長く働ける環境づくりに力を入れています！ 今回募集する時短正社員は、まさにその一例。 あなたの理想のライフスタイルを可能な限り実現させます。 ★1日4時間～と時短勤務OK！ ★5連休取得も可能！ あなたらしいワークスタイルを当社で見つけてみませんか？ ≪30代～50代の女性スタッフが活躍中≫ ◆”毎月半分”は土日祝休みが可能 ◆1日6h、4h～勤務OK ◆ママさんワーカー、シングルペアレントや子育てが一段落した方も多数！ ◆産育休・介護休暇も取得実績多数 担々麺・飲茶・香港スイーツなどをご提供している 『香家（こうや）』にて接客・調理をお願いします。 ▼お仕事内容は…？ ◎お客様のご案内 ◎オーダー ◎お料理のご提供 ◎店内美化 ◎キッチン業務 ┗特別なスキルや技術は不要です♪ 時短とは言え正社員ですので、徐々に時間帯の責任者をお任せしていきます。 アルバイトの指導や店内の美化、物販品の売り場づくりなどを計画的に行い、 店舗運営のやりがいを実感できます。 新しいことに積極的にチャレンジして自分の可能性を広げていきましょう♪ ★メディア出演実績多数！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「めざましテレビ」「王様のブランチ」「マツコの知らない世界」「しゃべくり007」など、人気TV番組や雑誌などに私たちのメニューが多数取り上げられました♪ 【仕事の魅力】 「正社員」としてライフスタイルに合わせ無理せず働けます！ ◆時短正社員の標準勤務時間は6時間。 飲食は拘束時間が長い…というイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 あなたの希望に合わせて勤務時間をカスタマイズできます♪ ◆1日4h～時短動務も可能！ 「家族の夜ごはんをつくらないと！」など 家庭の事情や、プライベートの事情を 十分考慮し、時短勤務も可能です♪ 例えば10：30～16:00勤務と、 朝も遅めで、夕方までに帰れる働き方も可能！ ◆土日祝休みも可能！ シフト制の働き方ではありますが、 毎月お休みの半分（＝月4回）は土日祝に休んでいただけるよう配慮！ プライベートの時間・家族との時間に充てられます♪ ◆「社会をより良くする」貢献も♪ ピンクリボン活動や子どものためのNPO活動への協賛など 「社会をより良くする」喜びを実感できる様々な活動を、 メンバーの発案により行っていることも春家の特長の一つです。 『調理の経験がない…」「調理に自信がない…」方も大歓迎です！ 担々麺などのお料理を担当していただきますが、 調理はすべてマニュアル化しています。 むずかしい作業や技術は一切必要ありません！ OJTでイチから丁寧に教えていきますので、安心してくださいね♪ 【教育制度について】 ★飲食の経験が浅くてもOK！ あなたのスキル・経験に合わせた丁寧なOJT研修をはじめていきます。飲食未経験でスタートし活躍している先輩スタッフもたくさんいます♪接客・調理共に基本からしっかり身に付けられますよ！ ★スタッフ同士のチームワークもばっちり 分からないことや困ったことも聞きやすい優しい先輩ばかりなので、遠慮なく頼ってください！

アジアンテイストでおしゃれな店内＊ 社員のほとんどが女性の会社だから 女性が輝けるよう徹底サポート Café&Dining『香家』は 明日へのエネルギーをチャージできる 極上担々麺を提供するお店として ”女性ファンも多数！” 女性スタッフがイキイキと活躍できるように 様々な制度・福利厚生であなたをサポートします◎ ◆月給33万円～と高給与！ ◆産育休、介護休暇、5連休の取得も可能 ◆ライフスタイルに合わせた時短勤務OK ◆サービス接遇検定の受験サポートあり ◆住宅手当、まかない無料など嬉しい福利厚生多数 ◆ワーキングママ活躍中！ サポートも充実しているので、 未経験から飲食業にチャレンジする方も安心です♪ 『長く勤務していきたい！』 そんなあなたにピッタリの環境です！ ◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる♪ ◆店長・マネージャーなどキャリアアップが可能！ 《ワーキングママ多数活躍中》 プライベートも充実させつつ、収入アップ・キャリアアップを目指しませんか？ 店長候補として、幅広い業務をお任せします！ これまでの経験やスキルに合わせてあなたの成長をサポートします！ 【1】接客・簡単な調理 まずは、接客・簡単な調理から担当していただきます。 お店の雰囲気や仕事の流れなどに慣れてきたら 少しずつ店舗運営に関する業務をお任せします！ 【2】店長のサポート サポート役として、季節・キャンペーンの企画や アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理など 店舗運営に関する業務を少しずつお任せします。 【3】店舗運営 店長として売上管理や、スタッフマネジメント、シフト作成など 本格的な店舗運営業務をお任せします。 ランチやディナーでお店をご利用いただくことはもちろんですが、 スイーツや点心をメインにカフェ利用いただくこともあります。 お客様に合わせた接客を心掛けてください♪ ★未経験でも安心♪ ・飲食店の経験はバイトだけ ・飲食店は初めて… こんな経歴の先輩社員も当社で活躍しています。 入社後は、先輩がフォローしながら業務を徐々に教えていくので、ご安心ください！ 【仕事の魅力】 一人ひとりに合わせた 徹底サポート 当社は、代表をはじめ社員のほとんどが女性という、 飲食店としては珍しい会社。 そのため、出産・育児・介護といった、 それぞれのライフイベントに対応できる休暇制度や 趣味や推し活などのプライベートも楽しめる体制も整備◎ 一人ひとりの状況や希望を踏まえた丁寧なサポートを行い、 社員全員で助け合いながら働く社風が深く根付いています！ またお店の業務以外にも、 ピンクリボン運動、NPO活動への協賛などの 「社会をより良くする喜び」を実感できる様々な活動を メンバー発案で行っていることも香家の特長の1つです。 ”あなたと”お店を作っていく——。 創業から25年続けてきたのは、社員想いのお店づくり。 社歴や年齢序列にこだわらず、 社員一人ひとりの意見や思いを大切にしてきました。 アルバイトスタッフや入社間もない新人スタッフの 「気づき」や声に耳を傾け全店舗で実行する、 ということも珍しいことではありません！ 例えば… 『毎月12日を語呂合わせで豆腐の日にしませんか？』という1人のアルバイトさんの発案で、 今でも毎月12日は”豆腐の日”として 麻婆豆腐・麻婆麺を安く食べられるキャンペーンを実施！ ぜひあなたにも『あなたにしかできない』、 『あなただからできる』活躍で より良いお店づくりをしてほしいと思っています♪ 【教育制度について】 ★定期ミーティングあり 他の店舗の様子や取り組みなどをシェアする時間として、 定期的に店長ミーティングを実施しています。 普段なかなか会話をする機会がない各店の店長同士が お互いの悩み相談や新しい意見などを共有し合っています。 『自分と同じ立場で頑張っている人がいる！』と 励みになる時間になります♪

高待遇×働きやすさが充実！ 安定した森ビルグループの社員へ♪ ◎入社直後から利用可能な特別休暇（フレキシブル休暇）制度 ◎年2回の賞与（基本給5ヶ月分）＆昇給制度あり ◎毎月支給される食事手当 ◎自社施設（宿泊施設・レストランなど）の割引利用 現在日本一の高さとなり、東京タワーを俯瞰する『アマンレジデンス 東京』。 森ビルが30年以上もの歳月をかけて取り組んできた「虎ノ門・麻布台プロジェクト」のなか、A街区メインタワー高層階にあります。 安定した経営を続ける森ビルグループの一員である当社では、 充実した待遇のもと、仕事に集中できる環境を整えています。 基本的に異動の際も引越しを伴うことはなく、 長期的に安心して働ける職場です。 ◇公休+フレキシブル休暇でプライベートの時間もしっかり確保 ◇2024年度の賞与は5ヶ月分の支給 ◇自社施設の社割制度が充実 ■サービス・ホールスタッフ 【仕事内容】 居住者様が心地よく過ごされることを第一に考えて、一人ひとりに心を配った丁寧なおもてなしをお願いします。 ＊ご案内 ＊オーダー ＊配膳 ＊ドリンクの作成 ＊会計業務 ＊片付け　など ホールでの接客業務全般をお願いします。 ■調理スタッフ 【仕事内容】 西洋料理をメインとした調理をお任せします。 肉や魚を使ったメインディッシュや、 旬の野菜を活かした季節感あふれる一皿を提供していただきます。 ＊肉や魚を使ったメインディッシュの調理 ＊季節の野菜を使用した創作料理の提供 ＊お客様のニーズに応じたメニューのアレンジや提案 入社後は、オリエンテーションからスタートし、 現場配属後にOJTで実践的なスキルを身につけていただきます。 経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。 【仕事の魅力】 アマンレジデンス東京 プライベートダイニングで働く魅力 ＊世界屈指のレジデンス内で落ち着いて働けます！ 一般の飲食店とは違い、いらっしゃるお客様は居住者様とそのゲストのみ。 メニューの監修には国内外でリゾートホテルを展開するアマングループが入ります。 調理師の場合、フレンチ出身シェフのもと、落ち着いた空間で和洋折衷さまざまなジャンルの料理が学べる環境です。 ここでしかできない経験は、必ずあなたの人生で役立つはずです！ 社内だけで多様なキャリアの可能性があります！ 当社では、社員一人ひとりの成長を応援する「社内公募制度」を導入しています。 他の施設への異動や新ホテルの立ち上げなど、 社内で空きポジションが発生した際には、人事部から案内が配信されます。 興味のあるポジションがあれば、積極的に手を挙げることが可能です。 これにより、転職することなく一つの会社の中で キャリアアップやキャリアチェンジが実現できます。 働ける場所やキャリアの選択肢が豊富で、さまざまな経験を積むことができる環境です。 「新しい挑戦をしたい」「幅広いスキルを身につけたい」 という方にとって、理想的なチャンスが広がっています！