・−・−・−・−・−・−・−・ 　　大人気・回転寿司店 　　　　　　＝調理スタッフ＝ 　　　　＞＞正社員大募集＜＜ ・−・−・−・−・−・−・−・ ＜にぎり長次郎＞中心に展開中！ 株式会社フーズネット 未経験で始めた先輩方も多数活躍中！ 技術や専門的なスキルなどは 入社後に丁寧に研修いたします！ 美味しいお寿司と 居心地の良い店内で お客様を笑顔にしませんか！ ・−・−・ ＞＞オススメPOINT！＜＜ 美味しいまかない、食事補助あり！ 家電付き「単身寮」制度あり！ 賞与（年2回）＆昇給（年1回）、昇格制度あり！ このほかにも働きやすい制度や待遇満載！ 詳細は求人を要チェック ・−・−・ 【お任せするお仕事】 調理スタッフとして 回転寿司の調理全般をお任せ！ 専門技術やスキルは 一切必要なし！ 未経験から本格的な 寿司調理が学べる ▼▼▼ 【具体的なお仕事内容】 ・お寿司やその他メニューの調理 ・盛り付け ・食材の下ごしらえ　など ・−・−・ スキルアップを実現！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 調理スタッフとしてだけでなく マネジメントや売上管理など 店舗運営のスキルもしっかり 習得することができます！ 将来的には店長候補やリーダー職への キャリアアップも可能 調理師免許取得支援あり！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後、調理師免許取得に向け 研修を受けることが可能！ 試験受験料は会社が負担。（※合格時） ▼▼▼ 研修は丁寧に進めていきますので 焦らず、自分のペースで スキルアップしていきましょう！ ・−・−・ ＞＞他にもこんな研修をご用意！＜＜ ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 成長スピードに合わせて 必要な研修を受けられる体制を 整えているので無理なく 成長していけます！

・−・−・−・−・−・−・−・ 　　大人気・回転寿司店 　　　　　　＝調理スタッフ＝ 　　　　＞＞正社員大募集＜＜ ・−・−・−・−・−・−・−・ ＜にぎり長次郎＞中心に展開中！ 株式会社フーズネット 未経験で始めた先輩方も多数活躍中！ 技術や専門的なスキルなどは 入社後に丁寧に研修いたします！ 美味しいお寿司と 居心地の良い店内で お客様を笑顔にしませんか！ ・−・−・ ＞＞オススメPOINT！＜＜ 美味しいまかない、食事補助あり！ 家電付き「単身寮」制度あり！ 賞与（年2回）＆昇給（年1回）、昇格制度あり！ このほかにも働きやすい制度や待遇満載！ 詳細は求人を要チェック ・−・−・ 【お任せするお仕事】 調理スタッフとして 回転寿司の調理全般をお任せ！ 専門技術やスキルは 一切必要なし！ 未経験から本格的な 寿司調理が学べる ▼▼▼ 【具体的なお仕事内容】 ・お寿司やその他メニューの調理 ・盛り付け ・食材の下ごしらえ　など ・−・−・ スキルアップを実現！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 調理スタッフとしてだけでなく マネジメントや売上管理など 店舗運営のスキルもしっかり 習得することができます！ 将来的には店長候補やリーダー職への キャリアアップも可能 調理師免許取得支援あり！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後、調理師免許取得に向け 研修を受けることが可能！ 試験受験料は会社が負担。（※合格時） ▼▼▼ 研修は丁寧に進めていきますので 焦らず、自分のペースで スキルアップしていきましょう！ ・−・−・ ＞＞他にもこんな研修をご用意！＜＜ ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 成長スピードに合わせて 必要な研修を受けられる体制を 整えているので無理なく 成長していけます！

「360°エンターテイメント」を企業スローガンに、お客様の心の豊かさを何よりも大切にし、暮らしの中に笑顔を生むサービスを創造している永和商事。 創業38年、全国にアミューズメント施設「WING」を展開し、常に変化を受け入れ、挑戦を続ける『真の総合エンターテイメント企業』として、地域の皆さまに愛される存在であり続けることを目指しています。 今回募集するのは、アミューズメント施設「WING」で 活躍する店舗マネジメントスタッフ！ パチンコの知識等がなくてもOK！ 学べる研修制度が整っていて、先輩スタッフがいつでも優しく丁寧にサポートしてくれる環境です 明るくあたたかな仲間たちと一緒に、お客様が思わず笑顔になるお店づくりにチャレンジしてみませんか？ （仕事内容） ・アルバイト教育・シフト管理 ・売上管理、店舗運営サポート ・お客様への接客対応 ・事務作業（備品管理・入力等） ・遊技台等管理 ・販促企画立案 当社は研修制度も充実！接客ロープレ研修や、リーダーシップ育成など接客応対・機器の取扱い・管理業務などを段階的に学びながら、店舗運営全般を担える人材へ成長できるようサポートしています。 現場での経験を重ねながら、将来的にWINGのこれからを支える存在として 一歩ずつステップアップしていただけることを期待しています。 弊社では、若手社員が中心となってお店づくりに関わる機会も豊富です。 店舗公式SNSの運用、集客・販促企画など、新しい取り組みやプロジェクトへの参加も積極的に募集しています！ 「やってみたい」という気持ちを歓迎する風土があるので、アイデアを形にできる面白さを実感できますよ 「チームで共働し達成感を感じたい」 「チャレンジできる環境で成長したい」 そんな想いを持つ方にピッタリ！興味がある方は是非ご応募ください。

-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 　大人気・回転寿司店 ＞＞店舗運営社員・大募集＜＜ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- ＜にぎり長次郎＞中心に展開中！ 株式会社フーズネット 未経験で始めた先輩方も多数活躍中！ 技術や専門的なスキルなどは 入社後に丁寧に研修いたします！ 美味しいお寿司と 居心地の良い店内で お客様を笑顔にしませんか！ ・−・−・ ＞＞オススメPOINT！＜＜ 美味しいまかない、食事補助あり！ 家電付き「単身寮」制度あり！ 賞与（年2回）＆昇給（年1回）、昇格制度あり！ このほかにも働きやすい制度や待遇満載！ 詳細は求人を要チェック ・−・−・ 【お任せするお仕事】 回転寿司のレーンの前に立ち コミュニケーションを取りながら お客様の目の前で『お寿司』を 握っていただきます！ ・−・−・ スキルアップを実現！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 調理スタッフとしてだけでなく スタッフのマネジメントや売上管理など 店舗運営のスキルもしっかり 習得することができます！ 将来的には店長候補やリーダー職への キャリアアップも可能 調理師免許取得支援あり！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後、調理師免許取得に向け 研修を受けることが可能！ 試験受験料は会社が負担。（※合格時） ▼▼▼ 研修は一つひとつ丁寧に 進めていきますので 焦らず、自分のペースで スキルアップしていきましょう！ ・−・−・ ＞＞他にもこんな研修をご用意！＜＜ ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 成長スピードやスキルに合わせて 必要な研修を受けられる体制を 整えているので未経験でも 無理なく成長していけます！

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入社祝金30万円支給中！ ◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ キャリアアッププログラム「Y-CUP」 ＼ 山岡家では独自のプログラムを完備 トレーニングセンター研修や、テキスト・店長指導の教育で継続的に学習。 社内試験や技能検定を通して、店長昇格を目指します。 飲食等まったく未経験の方でも2～3年ほどで店長へ昇格可能。 経験者の方であれば1年から長くても2年以内には店長を目指せます！ 店長昇格後のキャリアは？ 昇格後は「シニア店長」「管理部門」「スーパバイザ—（コンサルタント）」を目指すことができます。

入社祝金30万円支給中！ ◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ キャリアアッププログラム「Y-CUP」 ＼ 山岡家では独自のプログラムを完備 トレーニングセンター研修や、テキスト・店長指導の教育で継続的に学習。 社内試験や技能検定を通して、店長昇格を目指します。 飲食等まったく未経験の方でも2～3年ほどで店長へ昇格可能。 経験者の方であれば1年から長くても2年以内には店長を目指せます！ 店長昇格後のキャリアは？ 昇格後は「シニア店長」「管理部門」「スーパバイザ—（コンサルタント）」を目指すことができます。

入社祝金30万円支給中！ ◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ キャリアアッププログラム「Y-CUP」 ＼ 山岡家では独自のプログラムを完備 トレーニングセンター研修や、テキスト・店長指導の教育で継続的に学習。 社内試験や技能検定を通して、店長昇格を目指します。 飲食等まったく未経験の方でも2～3年ほどで店長へ昇格可能。 経験者の方であれば1年から長くても2年以内には店長を目指せます！ 店長昇格後のキャリアは？ 昇格後は「シニア店長」「管理部門」「スーパバイザ—（コンサルタント）」を目指すことができます。

※ご応募前にご確認ください※ ・この求人は夜勤のみ求人です。 ・当社はビザサポートは実施しておりません。 ～～～ ◎キャリアアップよりも働きやすさ重視の求人です ◎夜勤固定シフト。週休3日・年間休日156日 ◎スタート月給32万円～ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に 接客、会計等行います。 ・食券の受け取り ・ラーメン／サイドメニューの提供 ・調理／調理補助 ・仕込み／盛り付け ・皿洗い（洗い場）／清掃　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ 週休3日×夜勤の働き方とは？ ＼ こんな飲食経験者の方が活躍中！ ・日中は自分のやりたいこと（趣味・勉強）などに時間を割きたい ・家族との時間をもっと増やしたい ・今はキャリアアップよりも、ワークライフバランスを重視したい

※ご応募前にご確認ください※ ・この求人は夜勤のみ求人です。 ・当社はビザサポートは実施しておりません。 ～～～ ◎キャリアアップよりも働きやすさ重視の求人です ◎夜勤固定シフト。週休3日・年間休日156日 ◎スタート月給32万円～ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に 接客、会計等行います。 ・食券の受け取り ・ラーメン／サイドメニューの提供 ・調理／調理補助 ・仕込み／盛り付け ・皿洗い（洗い場）／清掃　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ 週休3日×夜勤の働き方とは？ ＼ こんな飲食経験者の方が活躍中！ ・日中は自分のやりたいこと（趣味・勉強）などに時間を割きたい ・家族との時間をもっと増やしたい ・今はキャリアアップよりも、ワークライフバランスを重視したい

※ご応募前にご確認ください※ ・この求人は夜勤のみ求人です。 ・当社はビザサポートは実施しておりません。 ～～～ ◎キャリアアップよりも働きやすさ重視の求人です ◎夜勤固定シフト。週休3日・年間休日156日 ◎スタート月給32万円～ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に 接客、会計等行います。 ・食券の受け取り ・ラーメン／サイドメニューの提供 ・調理／調理補助 ・仕込み／盛り付け ・皿洗い（洗い場）／清掃　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ 週休3日×夜勤の働き方とは？ ＼ こんな飲食経験者の方が活躍中！ ・日中は自分のやりたいこと（趣味・勉強）などに時間を割きたい ・家族との時間をもっと増やしたい ・今はキャリアアップよりも、ワークライフバランスを重視したい

入社祝金30万円支給中！ ◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ キャリアアッププログラム「Y-CUP」 ＼ 山岡家では独自のプログラムを完備 トレーニングセンター研修や、テキスト・店長指導の教育で継続的に学習。 社内試験や技能検定を通して、店長昇格を目指します。 飲食等まったく未経験の方でも2～3年ほどで店長へ昇格可能。 経験者の方であれば1年から長くても2年以内には店長を目指せます！ 店長昇格後のキャリアは？ 昇格後は「シニア店長」「管理部門」「スーパバイザ—（コンサルタント）」を目指すことができます。

※ご応募前にご確認ください※ ・この求人は夜勤のみ求人です。 ・当社はビザサポートは実施しておりません。 ～～～ ◎キャリアアップよりも働きやすさ重視の求人です ◎夜勤固定シフト。週休3日・年間休日156日 ◎スタート月給32万円～ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に 接客、会計等行います。 ・食券の受け取り ・ラーメン／サイドメニューの提供 ・調理／調理補助 ・仕込み／盛り付け ・皿洗い（洗い場）／清掃　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ 週休3日×夜勤の働き方とは？ ＼ こんな飲食経験者の方が活躍中！ ・日中は自分のやりたいこと（趣味・勉強）などに時間を割きたい ・家族との時間をもっと増やしたい ・今はキャリアアップよりも、ワークライフバランスを重視したい

入社祝金30万円支給中！ ◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ キャリアアッププログラム「Y-CUP」 ＼ 山岡家では独自のプログラムを完備 トレーニングセンター研修や、テキスト・店長指導の教育で継続的に学習。 社内試験や技能検定を通して、店長昇格を目指します。 飲食等まったく未経験の方でも2～3年ほどで店長へ昇格可能。 経験者の方であれば1年から長くても2年以内には店長を目指せます！ 店長昇格後のキャリアは？ 昇格後は「シニア店長」「管理部門」「スーパバイザ—（コンサルタント）」を目指すことができます。

-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- 　大人気・回転寿司店 ＞＞店舗運営社員・大募集＜＜ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:- ＜にぎり長次郎＞中心に展開中！ 株式会社フーズネット 未経験で始めた先輩方も多数活躍中！ 技術や専門的なスキルなどは 入社後に丁寧に研修いたします！ 美味しいお寿司と 居心地の良い店内で お客様を笑顔にしませんか！ ・−・−・ ＞＞オススメPOINT！＜＜ 美味しいまかない、食事補助あり！ 家電付き「単身寮」制度あり！ 賞与（年2回）＆昇給（年1回）、昇格制度あり！ このほかにも働きやすい制度や待遇満載！ 詳細は求人を要チェック ・−・−・ 【お任せするお仕事】 回転寿司のレーンの前に立ち コミュニケーションを取りながら お客様の目の前で『お寿司』を 握っていただきます！ ・−・−・ スキルアップを実現！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 調理スタッフとしてだけでなく スタッフのマネジメントや売上管理など 店舗運営のスキルもしっかり 習得することができます！ 将来的には店長候補やリーダー職への キャリアアップも可能 調理師免許取得支援あり！ ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後、調理師免許取得に向け 研修を受けることが可能！ 試験受験料は会社が負担。（※合格時） ▼▼▼ 研修は一つひとつ丁寧に 進めていきますので 焦らず、自分のペースで スキルアップしていきましょう！ ・−・−・ ＞＞他にもこんな研修をご用意！＜＜ ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 成長スピードやスキルに合わせて 必要な研修を受けられる体制を 整えているので未経験でも 無理なく成長していけます！

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