【東証プライム上場／24期連続最高売上記録中／有給取得しやすい環境】 衛生管理部では店舗又はお取引先様からの商品の品質や衛生管理に関するお問合せを対応している部署となり、 くら寿司株式会社の西日本エリアの衛生管理をするやりがいある業務です。 【業務内容】 ・電話対応／店舗や業者からの問い合わせ対応 ・問い合わせ内容についての社内各部署への確認や連携、情報集約行っむ ・店舗衛生検査の手配業務 ・ワード、エクセルを使用した簡易資料や報告書作成 ・メール対応 【組織構成】 社員8名 / パートナー10名（30代が中心に活躍中) 【当社の強み】 ・『お寿司』の枠に囚われないアイディアカンパニー。他社の追随を許さない快進撃を続けるビジネスモデルです。 ・創業以来、連続増収であり、業界トップクラスの東証プライム上場企業。 ・「特許・商標戦略」で、業界を牽引しています。 【当社の特徴】 他社にない斬新なアイデア・特許を武器（ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種）に、国内512店舗・海外81店舗(米国店舗、台湾45店舗)を展開。流通網の混乱により、原材料確保が困難になるなか、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」等を実施、お客様からご好評をいただきました。グローバル旗艦店オープンや有力なコンテンツとタイアップしたコラボ商品販売やキャンペーン実施などの施策により、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円(前年同期比19.7%増)と、過去最高を更新いたしました。当社は日本の食の安全を本気で考えており、その結果、全食材から四大添加物を除去いたしました。これは日本で当社だけです。このような独自性で他社との差別化を図り、今後は世界へと進出していきます。

「日本のレジャーをもっと楽しく！」をテーマとし、ホテル、リゾート、レストラン、エンターテインメント、リバークルーズなど多岐に亘る事業の開発や運営を行うトータルプロデュースカンパニーである当社。 大阪府内で運営する「KPG RIVER CRUISE(屋形船)」およびレストラン・ブライダルなどの商業施設「中之島LOVE CENTRAL」の予約受付・予約管理のメンバーを募集いたします。 ■職務内容 「KPG RIVER CRUISE」および「中之島LOVE CENTRAL」へのお客様からの電話対応、メール対応やネット予約対応を行っていただきます。 ■具体的な職務内容 ・予約の受付、お客様の情報のPC入力 ・各グルメサイトからの予約の管理 ・各グルメサイトの残席設定 ・お客様へのメール対応 ・その他ファイリングなどの事務作業 ■当社の特徴： ・総合的なレジャー事業開発の実現を基幹コンセプトにホテル・旅館・公共リゾート・スパ・エンターテインメント・レストラン等多彩な事業をトータルプロデュース ・『つるとんたん』、DREAMS COME TRUEとコラボした『中之島LOVE CENTRAL』、『九州の旬　博多廊』等多数展開 ・近年では客単価5000円以上の高級料理店や、宿泊施設も1万円を切る価格から10万円を超える価格まで、様々な価格幅で様々な業態です。これらの業態開発を支えているのは「トータルプロデュースシステム」というスキームです。マーケティング・コンセプトワーク・事業計画・プランニング・運営・オペレーションまで総合的に行います。

＜需要が伸びる業界／関東圏を中心に和食レストランチェーンを96店舗展開／残業月30時間以内／年2回の5連休あり＞ ■業務内容： 当社は旬の鮮魚を素材とした和食レストラン『とんでん』を、関東を中心にチェーン展開（96店舗）しています。 これまで、無理な店舗拡大はせず、一店一店の質を保ったまま出店を重ねてきました。 今後、高齢化社会の到来により、ますます需要が伸びることが予想されている和食業界で、当社の食品調達バイヤーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的には： 和食レストランを展開するとんでんの本社にて、バイヤー業務全般をお任せします。 食材全般の買い付け（外部業者様との交渉から仕入れまで担当）からメニュー開発まで関わり、プロのバイヤーを目指せます。 ■ポジションの魅力： ◎メニューは3か月おきに改編しており試作や試食など、調理・開発にも携われるため、幅広く経験しながらスキルアップすることができます。 ◎他部署への異動は基本的になく、バイヤーとしてのキャリアを積めます。 ■入社後の流れ： 入社後は購買課先輩のサポートとして、購買に関わる業務を徐々に習得していただきます。 相談しやすい環境・チーム作りを目指しており、手厚いフォロー体制が整っているため、中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ■配属先詳細： 商品部購買課6名（他パート3名）※30代〜50代のメンバーが在籍しています。 ■働く環境： ◎残業月30時間以内、寮・社宅完備、年2回の長期連休等、就業環境が非常に良好です。 ◎オンオフのメリハリがあるため離職率も低く、安定して長期就業いただけます。 ◎食事補助（勤務日はとんでんのメニューを4割負担で飲食可能）や家族優待券などの福利厚生も用意されており、働きやすい環境が整っています。 ■とんでんの特徴： ◇北海道生まれの『とんでん』では、鮨、そば、天ぷら、茶わんむし、生いわしをはじめとした、『旬』の鮮魚を素材とした生の魚介類を主力とする日本ではじめての和食レストランチェーンです。 ◇関東圏を中心に96店舗展開しており、ご家族やご夫婦、おひとり様やお友達同士など、様々なシーンでお楽しみいただける和食レストランとして、四季のある日本ならではのメニューを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様と深い関係構築・自由度の高い営業ができる／年休122日・土日祝休／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・面倒見の良い組織風土／創業60年以上黒字経営の老舗コーヒーメーカー／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店への自社製造コーヒーや仕入品（パスタ、缶詰などの食品、おしぼりなどの消耗品など）の提案をお任せします。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながらお客様へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の提案、新メニュー開発を一緒に考えるなど、お客様と仲良くなりながら、自由に考え、裁量をもった営業が可能です。 ＜担当顧客＞ アジアでトップのレストラン、5つ星ホテル、個人経営の喫茶店などのオーナー、料理長、仕入担当といったお客様と商談を行います。 ■キャリア 入社後は商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、お客様への提案活動に携わっていただきます。経験や実力次第で最短２年程度で支店長になる場合もあり、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ・支店の営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント、育成 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■同社の魅力 創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けています。 競合他社は価格で勝負をしている中、同社は価格ではなくお客様のコンセプトに合った商品を提案し続けているため、お客様から「三本珈琲が一番話を聞いてくれた」とお言葉をいただくこともあり、お客様からの信頼も非常に厚いです。更なる成長に向けて一緒に進んでいける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様と深い関係構築・自由度の高い営業ができる／年休122日・土日祝休／多様なアイディア、チャレンジを歓迎する社風・面倒見の良い組織風土／創業60年以上黒字経営の老舗コーヒーメーカー／事業成長につき増員募集／お客様の商品開発にも携われる】 ■業務内容 当社の営業兼配送担当として、ホテルや飲食店への自社製造コーヒーや仕入品（パスタ、缶詰などの食品、おしぼりなどの消耗品など）の提案をお任せします。 ＜入社後お任せしたい業務＞ ・既存顧客ニーズに基づいた提案営業 ・受注商品の配送業務 ＜営業スタイル＞ 既存顧客を中心に受注商品の配送を行いながらお客様へ提案活動を行います。提案に制約はなく、新規商品の提案、新メニュー開発を一緒に考えるなど、お客様と仲良くなりながら、自由に考え、裁量をもった営業が可能です。 ＜担当顧客＞ アジアでトップのレストラン、5つ星ホテル、個人経営の喫茶店などのオーナー、料理長、仕入担当といったお客様と商談を行います。 ■キャリア 入社後は商品知識を覚えつつ、受注商品の配送、お客様への提案活動に携わっていただきます。経験や実力次第で最短２年程度で支店長になる場合もあり、営業と人材（採用・教育）両面の戦略を描き、実行いただくことを期待しています。 ・支店の営業戦略の立案、実行 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント、育成 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■同社の魅力 創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けています。 競合他社は価格で勝負をしている中、同社は価格ではなくお客様のコンセプトに合った商品を提案し続けているため、お客様から「三本珈琲が一番話を聞いてくれた」とお言葉をいただくこともあり、お客様からの信頼も非常に厚いです。更なる成長に向けて一緒に進んでいける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆鹿児島市／モスバーガーの運営スタッフ楽しいお店作りを一緒に◎未経験歓迎◎接客・スタッフ育成など ◆年収270万〜500万・年休104日・家族手当・育休取得実績あり ◆店舗運営に携わり地域に貢献◎鹿児島市内6店舗、フランチャイズでモスバーガーを運営中 ◇こんな方々におすすめ◇ ＜お客様を含め、モスに関わる全ての人たちを笑顔にしたい方＞ アルバイトキャストさん含め、とても明るく活気ある店舗。20〜30代のスタッフが6割と若手が多いです。上司との距離も近く、風通しの良い雰囲気。 ＜働き方を変えたい方＞ お休みが選べるため、稼ぎたい、家族の予定に合わせたい…など柔軟な働き方ができます。 ■同社特徴：「店内でゆっくり食べてもらいたい」がコンセプト コンセントやUSB、カウンターテーブルの取り付けやパーティールームの設置など、全国的に見ても特にリッチな店内が特徴！大谷選手のユニフォーム特設コーナーがあるお店も ■お休み：お休みは、月6日休み、週休二日制、から選べます◎ 早朝、深夜時間帯は専属の社員さん・キャストさんがいらっしゃるので、無理のない勤務が可能です。家族行事など事前に相談すれば希望休みを反映可能。 ■研修：キャリアアップのため、モスバーガー本部研修もあります。 マニュアルもしっかりありますので、未経験の方でも安心して仕事を始められる環境です。 ＜1日の例＞ 10：00〜20時勤務の場合　 ※レジ締めについては、何時に締めをしてもOKなので、だいたい夕方のお客様が引く時間帯に締める店舗が多いです。 10：00　売り上げチェック、野菜の仕込み、他ランチの準備、 12：00　ランチのピーク　 15：00　休憩 16：00　仕込み 17:00　レジ締　売り上げ確認 18：00　ディナータイムの準備 18：30　ディナーピーク 20：00　退勤 ■ハイパーメディカル保険（AIG）に加入 勤務中の怪我はもちろん、病気入院時の個人負担まで補填。加入手続きは不要です。 ■頑張りを賞与に反映◎ 実例：入社2〜3年目・社員例　計30〜50万円／夏・冬合計 入社5年目・副店長例　計80〜100万円／夏・冬合計

【札幌／豊富なキャリアパス〜希望や適性で幅広いキャリアを選択できる〜】年齢、性別問わず全社員に挑戦の機会を与える環境があります。 2023年7月新規オープン予定の有料老人ホームにおける調理業務をお願いいたします。 ■仕事内容： 老人ホームに入居されている方々にお食事を提供するお仕事です。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、厨房内業務全般のお仕事をお任せします。 入居者の体調に合わせた食事やコース料理や季節の食材を使った「イベント食」など多種多様な料理の経験を積むことができます。 ■将来的なキャリアステップ 経験を積んでいただき、将来的には事業所責任者として現場のマネジメント業務に関わることができます。 また、希望するキャリアによってはエリアサポートとして複数の事業所の管理業務や、運営指導部での新規立ち上げサポートや技術向上に向けた指導など幅広いキャリアを選択することが可能です。 ■当社について： 当社は、食を通じてお客様に喜びと感動を提供する、フードサービス企業です。 病院・福祉施設・企業・学校・保育園・幼稚園・スポーツ関連施設・アスリートまで、幅広く食事（給食・社食）を提供しています。 全国で2,400ヶ所以上の施設でお食事を提供しております ■当社の魅力： （1）新卒・中途、年齢問わず全社員に挑戦の機会が与えられる会社です。正社員登用試験が年2回あり、試用期間が終了した社員は自薦・他薦問わず受験することができます。各種研修制度や社内表彰制度も充実しており、モチベーションを末永く保てる環境を整えております。 （2）当社は、「人」をなにより大切にしております。社員が働きやすいよう人事制度や福利厚生の充実化を図っており、パートの定年制廃止、誕生日の社員や永年勤続者へのお祝い品贈呈、勤労感謝の日にはお菓子を送付する等、様々な取組みを進めております。また、全国レジャー施設等の割引制度も導入しております。 （3）年2回、正社員登用試験があり、正社員登用のチャンスは多々あります。

〜未経験歓迎／Web面接可／U・Iターン希望者歓迎・転勤無／豊富なキャリアステップ／深夜勤務無〜 塚田農場や四十八漁場などを運営するプライム市場上場企業である同社にて、店長候補／料理長候補として同社直営店舗における店舗運営をお任せします。 ■職務内容：ご入社後、まずはホール業務を担当していただき、徐々に店長候補としての業務をお任せする予定です。ご経験に応じ、キッチン担当（料理長候補）として、仕込み、メニューの調理、盛り付けから、納品、発注、食材管理まで調理業務全般をお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 〜慣れてきた方には下記店長候補としての業務もお任せしていきます！〜 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　等 ■キャリアパス：地元での独立や新規事業の立ち上げ、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。店舗運営の経験を積んだ上で、商品開発、営業企画、人事などの本部ポジションへも目指せます。★入社10ヶ月で店長、15ヶ月でSVに昇格した方や、入社後10か月でSVに昇格した方もいます。業界大手として多くの業態や店舗があるぶん、昇進・昇格の機会も多く、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です★ ■求人の魅力 ・《プライム市場上場上場／働きがいのある会社ランキング上位》飲食業界の革命家とも言われる当社は現在急成長中。日々新しいことに挑戦し続ける同社での仕事は、やりがいも大きいです。 ・《地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献》六次産業化を実現する同社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。 ■同社について： 「塚田農場」「四十八漁場」などの有名ブランドを全国に展開する同社では、現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。新しい時代においても“食のあるべき姿を追及する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けてまいります。

〜未経験歓迎／Web面接可／U・Iターン希望者歓迎・転勤無／豊富なキャリアステップ／深夜勤務無〜 塚田農場や四十八漁場などを運営するプライム市場上場企業である同社にて、店長候補／料理長候補として同社直営店舗における店舗運営をお任せします。 ■職務内容：ご入社後、まずはホール業務を担当していただき、徐々に店長候補としての業務をお任せする予定です。ご経験に応じ、キッチン担当（料理長候補）として、仕込み、メニューの調理、盛り付けから、納品、発注、食材管理まで調理業務全般をお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 〜慣れてきた方には下記店長候補としての業務もお任せしていきます！〜 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　等 ■キャリアパス：地元での独立や新規事業の立ち上げ、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。店舗運営の経験を積んだ上で、商品開発、営業企画、人事などの本部ポジションへも目指せます。★入社10ヶ月で店長、15ヶ月でSVに昇格した方や、入社後10か月でSVに昇格した方もいます。業界大手として多くの業態や店舗があるぶん、昇進・昇格の機会も多く、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です★ ■求人の魅力 ・《プライム市場上場上場／働きがいのある会社ランキング上位》飲食業界の革命家とも言われる当社は現在急成長中。日々新しいことに挑戦し続ける同社での仕事は、やりがいも大きいです。 ・《地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献》六次産業化を実現する同社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。 ■同社について： 「塚田農場」「四十八漁場」などの有名ブランドを全国に展開する同社では、現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。新しい時代においても“食のあるべき姿を追及する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けてまいります。

〜未経験歓迎／Web面接可／U・Iターン希望者歓迎・転勤無／豊富なキャリアステップ／深夜勤務無〜 塚田農場や四十八漁場などを運営するプライム市場上場企業である同社にて、店長候補／料理長候補として同社直営店舗における店舗運営をお任せします。 ■職務内容：ご入社後、まずはホール業務を担当していただき、徐々に店長候補としての業務をお任せする予定です。ご経験に応じ、キッチン担当（料理長候補）として、仕込み、メニューの調理、盛り付けから、納品、発注、食材管理まで調理業務全般をお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 〜慣れてきた方には下記店長候補としての業務もお任せしていきます！〜 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　等 ■キャリアパス：地元での独立や新規事業の立ち上げ、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。店舗運営の経験を積んだ上で、商品開発、営業企画、人事などの本部ポジションへも目指せます。★入社10ヶ月で店長、15ヶ月でSVに昇格した方や、入社後10か月でSVに昇格した方もいます。業界大手として多くの業態や店舗があるぶん、昇進・昇格の機会も多く、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です★ ■求人の魅力 ・《プライム市場上場上場／働きがいのある会社ランキング上位》飲食業界の革命家とも言われる当社は現在急成長中。日々新しいことに挑戦し続ける同社での仕事は、やりがいも大きいです。 ・《地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献》六次産業化を実現する同社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。 ■同社について： 「塚田農場」「四十八漁場」などの有名ブランドを全国に展開する同社では、現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。新しい時代においても“食のあるべき姿を追及する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けてまいります。

〜未経験歓迎／Web面接可／U・Iターン希望者歓迎・転勤無／豊富なキャリアステップ／深夜勤務無〜 塚田農場や四十八漁場などを運営するプライム市場上場企業である同社にて、店長候補／料理長候補として同社直営店舗における店舗運営をお任せします。 ■職務内容：ご入社後、まずはホール業務を担当していただき、徐々に店長候補としての業務をお任せする予定です。ご経験に応じ、キッチン担当（料理長候補）として、仕込み、メニューの調理、盛り付けから、納品、発注、食材管理まで調理業務全般をお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 〜慣れてきた方には下記店長候補としての業務もお任せしていきます！〜 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　等 ■キャリアパス：地元での独立や新規事業の立ち上げ、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。店舗運営の経験を積んだ上で、商品開発、営業企画、人事などの本部ポジションへも目指せます。★入社10ヶ月で店長、15ヶ月でSVに昇格した方や、入社後10か月でSVに昇格した方もいます。業界大手として多くの業態や店舗があるぶん、昇進・昇格の機会も多く、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です★ ■求人の魅力 ・《プライム市場上場上場／働きがいのある会社ランキング上位》飲食業界の革命家とも言われる当社は現在急成長中。日々新しいことに挑戦し続ける同社での仕事は、やりがいも大きいです。 ・《地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献》六次産業化を実現する同社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。 ■同社について： 「塚田農場」「四十八漁場」などの有名ブランドを全国に展開する同社では、現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。新しい時代においても“食のあるべき姿を追及する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けてまいります。

〜未経験歓迎／Web面接可／U・Iターン希望者歓迎・転勤無／豊富なキャリアステップ／深夜勤務無〜 塚田農場や四十八漁場などを運営するプライム市場上場企業である同社にて、店長候補／料理長候補として同社直営店舗における店舗運営をお任せします。 ■職務内容：ご入社後、まずはホール業務を担当していただき、徐々に店長候補としての業務をお任せする予定です。ご経験に応じ、キッチン担当（料理長候補）として、仕込み、メニューの調理、盛り付けから、納品、発注、食材管理まで調理業務全般をお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 〜慣れてきた方には下記店長候補としての業務もお任せしていきます！〜 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　等 ■キャリアパス：地元での独立や新規事業の立ち上げ、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。店舗運営の経験を積んだ上で、商品開発、営業企画、人事などの本部ポジションへも目指せます。★入社10ヶ月で店長、15ヶ月でSVに昇格した方や、入社後10か月でSVに昇格した方もいます。業界大手として多くの業態や店舗があるぶん、昇進・昇格の機会も多く、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です★ ■求人の魅力 ・《プライム市場上場上場／働きがいのある会社ランキング上位》飲食業界の革命家とも言われる当社は現在急成長中。日々新しいことに挑戦し続ける同社での仕事は、やりがいも大きいです。 ・《地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献》六次産業化を実現する同社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。 ■同社について： 「塚田農場」「四十八漁場」などの有名ブランドを全国に展開する同社では、現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。新しい時代においても“食のあるべき姿を追及する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けてまいります。

〜未経験歓迎／Web面接可／U・Iターン希望者歓迎・転勤無／豊富なキャリアステップ／深夜勤務無〜 塚田農場や四十八漁場などを運営するプライム市場上場企業である同社にて、店長候補／料理長候補として同社直営店舗における店舗運営をお任せします。 ■職務内容：ご入社後、まずはホール業務を担当していただき、徐々に店長候補としての業務をお任せする予定です。ご経験に応じ、キッチン担当（料理長候補）として、仕込み、メニューの調理、盛り付けから、納品、発注、食材管理まで調理業務全般をお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 〜慣れてきた方には下記店長候補としての業務もお任せしていきます！〜 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　等 ■キャリアパス：地元での独立や新規事業の立ち上げ、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。店舗運営の経験を積んだ上で、商品開発、営業企画、人事などの本部ポジションへも目指せます。★入社10ヶ月で店長、15ヶ月でSVに昇格した方や、入社後10か月でSVに昇格した方もいます。業界大手として多くの業態や店舗があるぶん、昇進・昇格の機会も多く、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です★ ■求人の魅力 ・《プライム市場上場上場／働きがいのある会社ランキング上位》飲食業界の革命家とも言われる当社は現在急成長中。日々新しいことに挑戦し続ける同社での仕事は、やりがいも大きいです。 ・《地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献》六次産業化を実現する同社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。 ■同社について： 「塚田農場」「四十八漁場」などの有名ブランドを全国に展開する同社では、現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。新しい時代においても“食のあるべき姿を追及する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けてまいります。

〜未経験歓迎／Web面接可／U・Iターン希望者歓迎・転勤無／豊富なキャリアステップ／深夜勤務無〜 塚田農場や四十八漁場などを運営するプライム市場上場企業である同社にて、店長候補／料理長候補として同社直営店舗における店舗運営をお任せします。 ■職務内容：ご入社後、まずはホール業務を担当していただき、徐々に店長候補としての業務をお任せする予定です。ご経験に応じ、キッチン担当（料理長候補）として、仕込み、メニューの調理、盛り付けから、納品、発注、食材管理まで調理業務全般をお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 〜慣れてきた方には下記店長候補としての業務もお任せしていきます！〜 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　等 ■キャリアパス：地元での独立や新規事業の立ち上げ、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。店舗運営の経験を積んだ上で、商品開発、営業企画、人事などの本部ポジションへも目指せます。★入社10ヶ月で店長、15ヶ月でSVに昇格した方や、入社後10か月でSVに昇格した方もいます。業界大手として多くの業態や店舗があるぶん、昇進・昇格の機会も多く、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です★ ■求人の魅力 ・《プライム市場上場上場／働きがいのある会社ランキング上位》飲食業界の革命家とも言われる当社は現在急成長中。日々新しいことに挑戦し続ける同社での仕事は、やりがいも大きいです。 ・《地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献》六次産業化を実現する同社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。 ■同社について： 「塚田農場」「四十八漁場」などの有名ブランドを全国に展開する同社では、現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。新しい時代においても“食のあるべき姿を追及する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けてまいります。

〜未経験歓迎／Web面接可／U・Iターン希望者歓迎・転勤無／豊富なキャリアステップ／深夜勤務無〜 塚田農場や四十八漁場などを運営するプライム市場上場企業である同社にて、店長候補／料理長候補として同社直営店舗における店舗運営をお任せします。 ■職務内容：ご入社後、まずはホール業務を担当していただき、徐々に店長候補としての業務をお任せする予定です。ご経験に応じ、キッチン担当（料理長候補）として、仕込み、メニューの調理、盛り付けから、納品、発注、食材管理まで調理業務全般をお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 〜慣れてきた方には下記店長候補としての業務もお任せしていきます！〜 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　等 ■キャリアパス：地元での独立や新規事業の立ち上げ、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。店舗運営の経験を積んだ上で、商品開発、営業企画、人事などの本部ポジションへも目指せます。★入社10ヶ月で店長、15ヶ月でSVに昇格した方や、入社後10か月でSVに昇格した方もいます。業界大手として多くの業態や店舗があるぶん、昇進・昇格の機会も多く、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です★ ■求人の魅力 ・《プライム市場上場上場／働きがいのある会社ランキング上位》飲食業界の革命家とも言われる当社は現在急成長中。日々新しいことに挑戦し続ける同社での仕事は、やりがいも大きいです。 ・《地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献》六次産業化を実現する同社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。 ■同社について： 「塚田農場」「四十八漁場」などの有名ブランドを全国に展開する同社では、現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。新しい時代においても“食のあるべき姿を追及する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けてまいります。

＜東証スタンダード市場上場／何かしらの調理経験者歓迎／〜「おもてなしの料理」でウェディングの舞台を演出〜＞ ■業務内容： ウェディングパーティーで振舞われるコース料理の調理全般をお願いします。フレンチ、イタリアンを中心としたコースメニューが主流です。新郎新婦お2人のエピソードや、料理との関係性をお聞きしながらオーダーメイドのメニューを創作することもあります。お2人がおもてなししたい皆さまに向けて、どんなお料理が良いのかお考えをお聞きしながら、本当に大切なことに、他では実現できない料理やサービスを独自の視点で届けていきます。 ■生産者さんとのつながりも大切に： 数多くの提携農家さん、自社養鴨場で育てた最上町の「最上鴨」、横浜野菜や、オリジナルでブレンドしたコーヒー、地元横浜の紅茶などを使用して、 ゲストの皆さまに本当の「美味しさ」を届けます。見て楽しみ、食べて喜び「食のあるべき姿を追求」をしていきます。「世の中がこんな時だからこそ、出会った喜びと、これからの未来の生き方を大切な家族や友人の前で誓いたい」UNION HARBORでは、そんなお二人の思いを形にするお手伝いをさせていただきます。海に面した、真っ白なユニオンハーバーという箱の中にお2人の夢を一緒に詰めてあげてください。 ■当社の魅力： （1）働きがいのある会社ランキング上位：飲食業界の革命家とも言われる同社は、現在急成長中です。日々新しいことに挑戦し続ける当社での業務は、やりがいも大きいです。 （2）地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献：六次産業化を実現する当社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。各種メディアにも取り上げられています。 ■当社の特徴： お客様に美味しい食材を、新鮮で安く提供する為に生産者直結の事業モデルを手がけ、外食産業の常識をくつがえす斬新な発想で急成長を遂げてきました。当社は、日本の「食」をもっともっと良くする為に、まだまだ走り続けなくてはなりません。「ありきたりじゃあつまらない」「面白くないと、やる意味がない」という志を持ち、本気で「世の中に革命を起こしたい」という方を求めています。

〜未経験歓迎／Web面接可／転勤無／豊富なキャリアステップ／深夜勤務無〜 塚田農場や四十八漁場などを運営するプライム市場上場企業である同社にて、店長候補として同社直営店舗における店舗運営をお任せします。 ■職務内容：ご入社後、まずはホール業務を担当していただき、徐々に店長候補としての業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 〜慣れてきた方には下記店長候補としての業務もお任せしていきます！〜 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　等 ★入社10ヶ月で店長、15ヶ月でSVに昇格した方や、入社後10か月でSVに昇格した方もいます。業界大手として多くの業態や店舗があるぶん、昇進・昇格の機会も多く、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 ■キャリアパスについて：地元での独立や新規事業の立ち上げ、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。また店舗運営の経験を積んだ上で、商品開発、営業企画、人事・採用などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。キャリアチェンジの機会は全社員に公平にあり、年次に関係なく挑戦できます。 ■求人の魅力 ・《プライム市場上場上場／働きがいのある会社ランキング上位》飲食業界の革命家とも言われる当社は現在急成長中。日々新しいことに挑戦し続ける同社での仕事は、やりがいも大きいです。 ・《地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献》六次産業化を実現する同社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。 ■同社について： 「塚田農場」「四十八漁場」などの有名ブランドを全国に展開する同社では、現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。新しい時代においても“食のあるべき姿を追及する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けてまいります。

飲食店「立呑み焼きとん大黒」「立呑み魚椿」「横浜家系ラーメン金山家」の運営を行う当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容 当社の展開する立ち呑み業態店舗「大黒」にて、 店長候補として接客・調理など店舗スタッフとして スタートして頂きます。 経験・スキルに応じて担当業務も広げて頂き、 ゆくゆくは店長を目指して頂きます！ ■店長業務詳細 ・人材育成 ・アルバイトの育成 ・シフト管理 ・マーケティング：ニーズや客層のチェック・商品PR ・売上管理：単純な売上管理ではなく、コスト面・回転率・人的費用も踏まえ、トータルに管理 ■組織構成 店舗では社員数50名、平均年齢27歳と若手が活躍しています！ ■なぜコロナでも強いのか 当社のお客様はリピートの方が多数いらっしゃいます。 だからこそ、お客様のご来店も根強く、コロナにおける 昼のみサービス開始時にもすぐに常連さんがご来店くださいました。 ■同社の特徴 同社は、日本一の立呑みブランドを目指し、 愛知県を中心に4ブランドを運営。 300店舗の出店を目標としています。 キャリアアップ志向の方や、将来的な独立を希望している方も大いに歓迎されます。 新規出店に伴い目指せるポストも充実しているほか、調理技術だけでなく店舗運営も学ぶことのできる環境があります。 既存の仕事だけでなく「やりたい」と思ったことはどんどん発信していくことができ、全面的なバックアップ体制も整っています。

＜好きな「エステ」をずっと好きなままで！＞ 働き方にも収入にも満足しながら活躍しませんか？ 私たちのスローガンは「自分らしく笑顔で働く」こと。 お客様に心から寄り添い満足いただけるよう、 まず自分たちが満足できる働き方を実現することを大切にしています。 ==＜好待遇をご用意！＞== *月給25万円～＋賞与年2回＋インセンティブ *「家賃補助」「施術手当、役職手当等」あり *毎月の残業は10時間以内 *完全週休2日制／土日休みもOK（月2回） *産育休の取得実績あり 「収入を上げて好きなコスメやブランドを楽しみたい」 「プライベートを大切にしながら働きたい」 「ずっと憧れていたエステの仕事にチャレンジしたい」 そんな夢や目標を、当社で叶えてみませんか？ あなたの「やりたい」を全力で応援します！ *年休120日以上*残業10H*産育休取得実績あり*賞与年2回＋インセンティブあり*オーダーメイドのボディケア・フェイシャルケアを提供するLACHIC(ラシク)でのエステティシャン募集 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆カウンセリング お客様のお気持ちに寄り添えるよう、 LACHICではしっかりとしたカウンセリングにも力を入れております。 新規のお客様はもちろんのこと、通っていただいている会員様にも ご来店ごとにその時にあった施術をご案内しております♪ ◆施術カウンセリングをもとにお客様に合わせたオーダーメイドの施術をいたします。 ☆ボディケア 最新の痩身マシンと手技の両方を入れ込んだ オーダーメイドコースをご提供♪ ラジオ波や超短波を使用して深部を加温していくことで 細胞を活性化し、体質改善へと導きます。 さらに、独自の深層リンパ・筋膜リリースの 手技でボディラインを整えていきます。 ☆フェイシャルケア 表面のケアをするだけでなく、 お客様のお悩みの根本原因へアプローチ！ 肌質改善・エイジングケアの最高峰と言われている 「リアボーテトリートメント」も使用。 ハーブトリートメントをはじめ、タラソトリートメントなど 幹細胞ケアで改善型フェイシャルケアをご提供しています。 ◆店舗づくり より快適なサロンづくりのために、 「もっとこうしたい」といったアイデアを社歴関係なく、 スタッフみんなの意見を取り入れています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全オーダーメイドで“お客様のためになる”施術が可能♪ 当社サロンでの完全オーダーメイドの施術は、お客様のお悩みをしっかりヒアリングすることから始まります。ヒアリングを通じてお一人お一人に合ったエステを提供できることはもちろん、施術中はプライベートな空間でじっくり会話を楽しめるため、リピートにつながる関係性を築けることも「LACHIC」で働く魅力です。前職でもエステ経験を持つ先輩の中には「前職ではヒアリングや施術が徐々に業務的になり、お客様のために働けているか疑問を抱いていた」という思いで転職してきたスタッフもおります♪ 充実の福利厚生・各種待遇をご用意！ ◆土日の休暇取得も可能 ◆特別休暇あり ◆産休・育休、育児時短制度の活用もOK ◆賞与年2回（6月/12月） ◆インセンティブ（店舗・個人） など、エステ業界では珍しい働きやすい就業環境に加え、 成果をあげた分だけ収入もアップできる収入面も当社の魅力です。 【教育制度について】 ◆約3か月間の入社後研修を実施！ あなたのスキルやご経験に合わせて、よりスキルアップできるように研修を実施いたします。施術研修だけではなく、店舗運営やよりお客様のためになるコミュニケーションスキルなどもサポートいたします。

経験者優遇！資格や経験を活かしてお仕事♪ ありがとうの言葉で頑張れる、やりがいのあるお仕事です◎ 中央区勝どき2丁目にあるサービス付き高齢者向け住宅内で、 受付・フロントのお仕事をお願いします。 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）や、 看護師・准看護師等の資格をお持ちの方は優遇致します。 身体介護のお仕事はありませんので、 未経験の方でも大歓迎！ お仕事にブランクのある方でも安心してお仕事が可能です◎ ★サービス付き高齢者向け住宅のフロントスタッフ大募集★ ご入居者様のご案内や生活のお手伝いが中心です♪ ◆フロント業務 ◆ご入居者様対応 ◆館内巡回・見回り ◆ポーターサービス ◆家具の移動や配置換えのお手伝い ◆PCを使用した簡単な事務作業 身体介護のお仕事はありません◎ 和気あいあいと楽しみながら働ける環境です♪ ★馬渕商事について★ 昭和33年の創業以来、初代社長馬渕フミの理念 「食事作りを通じて社会に貢献したい」 を継承し、ここまで成長を遂げてきた馬渕商事。 学校給食をはじめ、社員食堂・老人ホーム、 寮などの管理運営も手がけ、全国500カ所以上に サービスを提供しています。 今回は更なる体制強化の為、新たな仲間を募集します！ 安定企業で充実の毎日を手に入れませんか？ 【仕事の魅力】 未経験でも安心の就業環境！ 未経験の方は、出来ることから少しづつ業務に取り組んで頂き、 まずはお仕事に慣れて頂きます。 優しい先輩社員がしっかりサポートする環境なので、 安心して業務に取り組むことが可能です◎

未経験大歓迎！社員クラブのフロントスタッフを大募集！ 千代田区六番町にある大手企業社員クラブのフロントスタッフを大募集！ ホテルのフロントや企業での受付経験のある方はご経験を活かしてお仕事が可能です。 未経験の方でも先輩スタッフがしっかりサポートします◎ 心のこもったサービスと美味しいお食事で お客様に喜んでいただける、やりがいあるお仕事です。 ★大手企業社員クラブでフロント業務をお任せ★ 未経験の方でも安心して取り組める環境です◎ ◆予約受付 ◆お客様の送迎 ◆会計業務 ◆電話応対 PCを使った簡単な事務作業もお任せします。 ホテルや飲食店、受付など接客経験を活かして働くことが可能！ 未経験の方でも先輩スタッフがしっかりサポートします！ ★馬渕商事について★ 昭和33年の創業以来、初代社長馬渕フミの理念 「食事作りを通じて社会に貢献したい」 を継承し、ここまで成長を遂げてきた馬渕商事。 学校給食をはじめ、社員食堂・老人ホーム、 寮などの管理運営も手がけ、全国500カ所以上に サービスを提供しています。 今回は更なる体制強化の為、新たな仲間を募集します！ 安定企業で充実の毎日を手に入れませんか？ 【仕事の魅力】 未経験でも安心の就業環境！ 未経験の方は、出来ることから少しづつ業務に取り組んで頂き、 まずはお仕事に慣れて頂きます。 優しい先輩社員がしっかりサポートする環境なので、 安心して業務に取り組むことが可能です◎

デニーズでの日々が、 私の人生を豊かにしてくれました。 正社員として入社してから、出産を経験した私。 子育ての時期はそちらに専念したく一時アルバイトに切り替え、 今は再び正社員として働いています。 このように、ライフステージに合わせて 柔軟に働き方を選べるのがデニーズの魅力です。 また、7連休を年2回取得できる独自制度のほか 子どもが小学校終了時まで使える時短勤務制度、 基本夜勤なしの働き方で家族との時間も大切にできます。 こうした働き方をずっと続けられるから、女性も多数活躍中。 時短勤務を利用しながら店長として復帰した方もいますよ。 ‥‥‥‥‥＊‥‥‥‥‥ 人生のさまざまなステージで輝ける場所。 それがデニーズだと思っています。 30代・40代・50代の女性スタッフも活躍中●子女手当1人につき9千円あり●転勤ナシの働き方もOK●80％が前職より給与アップを実現●直近では過去最高額の賞与4.82ヶ月分＋業績賞与の支給実績あり まずは＜キッチン業務・ホール業務＞からスタート！ ＊─ 具体的には ─＊ ◇下ごしらえ・調理 ◇調理器具・機材、食材の管理 ◇接客・配膳 ◇清掃・環境整備 など 基礎ができるようになってきたら ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 店舗運営についても少しずつ学んでいきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＋　＋　＋　＋　＋ ●未経験・ブランクがあってもOK！ 　座学研修でデニーズについてや店舗業務の基本知識を身につけた後は、 　配属先店舗の実務を通じて仕事を覚えましょう。 　先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ●自社開発の“e-ラーニングシステム”を完備 　業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など 　仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができます。 　分からないことがあれば、専用タブレットで 　すぐに研修内容の復習ができるのも魅力です◎ ＋　＋　＋　＋　＋ ●店長の先のキャリアも！ ハイレベルスキルを持ったエグゼクティブ店長や、複数店舗をまとめるディストリクトマネージャー（DM）・本部の商品開発・店舗開発・販促・教育など…さまざまなキャリアに挑戦できます。 ●プライベートとの両立も！ 子育てや介護など家庭に専念したい時期はパート、落ち着いたら正社員など柔軟な雇用形態の変更も可能です！迷ったらご相談ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「店長だから休めない…」はありえません！ “正社員”や“店長”は休めなさそう…という印象を持たれがちな飲食業界。 デニーズでは、通常のお休みもシフトを調整して取得できるだけでなく、“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進しても、きちんと休める制度が整っています♪ また、男性・女性問わず育休の取得も推奨。産育休から復帰したスタッフも多数活躍しており、時短勤務制度を活用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 同期と一緒に学べるから安心！みんなで頑張れる♪ 入社後研修のほかにも、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後など、段階的に学べるので、わからないことがあればその都度確認できます！同期入社したメンバーと一緒に、必要な知識を少しずつ学べるのでご安心ください◎ 【教育制度について】 コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…などの研修制度をご用意。 ＜入社後のキャリアパス＞ ▼〈キッチンリーダー〉デニーズの調理へのこだわりを吸収 ▼〈フロントリーダー（FL）〉接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉人財／食材／コスト管理といったマネジメントを習得 ▼〈店長〉様々な店舗のマネジメントを経験 ▼その他幅広いキャリアをご用意！

＼平均勤続年数17.3年！／ 多くの女性に選ばれる理由は【働きやすさ】があるから♪ ＊─ 無理なく続けられる働き方 ─＊ ◇最短1日4時間～OK！家事や育児と両立も可能 ◇年間休日120日以上とゆっくり休める ◇7連休が年2回取得できる 　＊店長も含めて取得率は100％！ ◇育児・介護支援＆時短勤務あり 平均勤続年数は【17.3年】♪ 一人ひとりが働き方を選べるデニーズだから 長く活躍することができます。 ＊─ 将来に向けて成長できる環境も ─＊ ◆段階的な研修制度でスキルアップをサポート ◆お店づくり（リブランディング）のプロジェクトでも女性活躍 ◆店舗運営などのポジションでも働けます あなたも、デニーズで安心して長く働いてみませんか？ ◇子女手当1人につき9千円あり◇基本、深夜営業なし◇店長としてのキャリアも歩める◇同期入社のメンバーと一緒に学べる◇午後シフトもOK◇転勤ナシの働き方もOK◇平均勤続年数17.3年 まずは＜キッチン業務・ホール業務＞からスタート！ ＊─ 具体的には ─＊ ◇下ごしらえ・調理 ◇調理器具・機材、食材の管理 ◇接客・配膳 ◇清掃・環境整備 など 基礎ができるようになってきたら ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 店舗運営についても少しずつ学んでいきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修充実！未経験でも安心してスタートできる♪ 入社後は“基本店舗研修”にて、デニーズについてや当社の理念を学んでいただきます。 その後は採用教育チームが行う定期研修で、必要な知識を吸収！入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと学んだことを共有できるので安心です♪ ほかにも、業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など、仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！分からないことがあれば、専用タブレットですぐに研修内容の復習ができるのも特長です◎ 「正社員だから休めない…」はありえません！ “正社員”や“店長”は休めなさそう…という印象を持たれがちな飲食業界。 デニーズでは、通常のお休みもシフトを調整して取得できるだけでなく、“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進しても、きちんと休める制度が整っています♪ また、男性・女性問わず育休の取得も推奨。産育休から復帰したスタッフも多数活躍しており、時短勤務制度を活用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【教育制度について】 コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…などの研修制度をご用意。 ＜入社後のキャリアパス＞ ▼〈キッチンリーダー〉デニーズの調理へのこだわりを吸収 ▼〈フロントリーダー（FL）〉接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉人財／食材／コスト管理といったマネジメントを習得 ▼〈店長〉様々な店舗のマネジメントを経験 ▼その他幅広いキャリアをご用意！

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当いただきます！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃 など ゆくゆくは店長業務をお任せします。 慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「社員だから休めない…」はありません！ 飲食業界の「正社員」や「店長」は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？ 当社では、通常休日の以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休める制度が整っています◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。現在、時短勤務制度を利用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ <注目ポイント2> 中途入社でも馴染みやすい！安心の研修制度あり◎ 入社後は“基本店舗研修”にて、当社の理念を学びます。 その後、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフなど、10人ほどと一緒に必要な知識を習得します！入社直後の不安や悩みを相談できる仲間が近くにいるので安心です◎ 【入社後の成長サポート】 業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント … 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！ 分からないことがあれば、専用タブレットですぐに調べられます。 自分のタイミングで研修内容の復習ができるので安心です◎ さらにキャリアに応じて、コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…といった研修制度をご用意しています。

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃 など ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので 慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験大歓迎♪キホンから学べる研修が充実！ ‥‥安心の研修制度あり‥‥ 入社後は基本店舗研修と、採用教育チームが行う定期研修で、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと一緒に、必要な知識を習得します！ ‥‥自社開発の学習環境も‥‥ 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！専用タブレットを使いながら、自分のタイミングで研修内容の復習ができます◎ <注目ポイント2> 「正社員だから休めない…」はありえません！ 飲食業の正社員は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？ 当社では、通常休日以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています！ これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休めます◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休や時短勤務制度を使って子育てと仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【入社後の成長サポート】 キャリアに応じて、コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…といった研修制度をご用意しています。