概要

★働きやすいデニーズで活躍★ 1日4時間~勤務OK&年休120日以上! 7連休×2回も100%取得できる!

創業から50年。 デニーズは全国で300店舗以上を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 そんなデニーズでは 30代・40代と子育てを頑張る スタッフが多数活躍中です! *月9日休み *年間休日120日以上 *1日4時間~勤務も可 *深夜営業は原則廃止 *7連休を年2回取得できる ★取得率100%! 【平均勤続年数は17.3年】。 飲食業界でも珍しい【休暇制度】が 安心して働ける理由となっています♪ \ 他にも… / ◆◆◆スタッフの【96%が年収アップ】! 評価基準が明確で細かく設定されていて 目標達成により短期間で昇給できます★ 実際に、社員のほとんどが年収アップを実現。 店長クラスの平均年収は720万円と高収入を叶えられています! ◆◆◆将来のための【キャリアパス】も豊富 店長やエリアマネージャー、 専門性を活かしたスペシャリスト …など 目標に合わせて、さらにステップアップOK◎ あなたに合ったキャリアを選択できます! 「家庭と仕事を両立したい」「好きな仕事を続けたい」 そんな想いをお持ちでしたら、ぜひデニーズにお越しください◎

募集背景

創業50年を迎え、次の50年に向けて出店拡大を計画している当社。初めて大規模な中途採用を行うことになりました!100周年を無事に迎えられるよう、店舗を支えてくれる新メンバーを募集します。あなたのアイデアを活かしてお店づくりができるチャンスです◎

仕事内容

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当いただきます! ◆キッチン業務:下ごしらえ、調理 ◆ホール業務:接客、配膳、清掃 など ※システムを導入しており、閉店後の締め作業はありません! ゆくゆくは店長業務をお任せします。 慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「社員だから休めない…」はありません! 飲食業界の「正社員」や「店長」は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか? 当社では、通常休日の以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%!昇進してもきちんと休める制度が整っています◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。現在、時短勤務制度を利用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ <注目ポイント2> 中途入社でも馴染みやすい!安心の研修制度あり◎ 入社後は“基本店舗研修”にて、当社の理念を学びます。 その後、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフなど、10人ほどと一緒に必要な知識を習得します!入社直後の不安や悩みを相談できる仲間が近くにいるので安心です◎ 【入社後の成長サポート】 業界の基礎知識/衛生管理/トラブル対応/店舗マネジメント … 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備! 分からないことがあれば、専用タブレットですぐに調べられます。 自分のタイミングで研修内容の復習ができるので安心です◎ さらにキャリアに応じて、コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…といった研修制度をご用意しています。

働き方

勤務地

◆全国各地にある300店舗以上のデニーズで募集中!希望を考慮した上で勤務地を決定 ◆転勤あり/なし選べる ※【エリア限定募集】は1都3県・愛知がメインです。他のエリアをご希望される場合はご相談ください。 ◆マイカー・自転車・バイク通勤可能 【東北】 福島県 【関東】 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県 【東海・北陸】 愛知県/静岡県/岐阜県/三重県/山梨県/長野県 【関西】 大阪府 【本社/二番町本部オフィス】 東京都千代田区2-4-5 住友不動産二番町ファーストビル 5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 さらに、パートナーの方の転勤に合わせて勤務地を変更することも可能。 ご不明点があれば、お気軽にご相談ください! ◎現在、多くの店舗で「お客様にも、働く人にも優しい空間」を目指した 改装を進めています。あえて客席数を減らし、ゆとりのある空間にすることで お客様が安心して過ごせるお店を作っています。 また、バックルームを広くすることで、 スタッフがゆとりを持って働ける環境を実現しています。

交通

勤務地詳細は面接時にお知らせします。 【二番町本部オフィス】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩2分 東京メトロ南北線「四ツ谷駅」より徒歩6分

雇用形態

正社員

給与

◇賞与支給額4.82ヶ月分&業績賞与も支給実績あり! ◇初年度年収:450万円~850万円※平均的な残業を含む ◇残業代全額支給/みなし残業なし 【全国勤務の場合】 月給23万~40万円+各種手当+賞与年2回 【エリア限定勤務の場合】 月給23万~36万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して月給を決定します ※試用期間あり(3ヶ月)  期間中の雇用条件や待遇に変更はありません ★スタッフの“96%”が前職より収入UP!  最大の理由は賞与の支給額が大きいこと。  一人ひとりの頑張りを本人に還元しています。

勤務時間

◆変形労働時間制(実働週平均40時間/1ヶ月単位)  最短で1日4時間勤務/1.5日休みなど…  休日や平日の混み具合に応じて柔軟にシフトを組めるため社員からも好評です◎ <シフト例> 9:00~18:00 10:00~14:00 12:00~21:00 ※開店・閉店時間は店舗によって異なります ※時期によって残業が発生することがあります ※ほぼすべての店舗で深夜営業を行っていないため、夜勤はほとんどありません

平均残業時間

20時間以内

休日

┃年間休日120日以上!もちろん店長も利用できる連休制度あり ◆シフト制:月9日休み  1年で【7連休×2回】を取得できる!  社員からも好評で取得率は100%です♪ ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆赴任休暇 ◆ボランティア休暇 ◆災害休暇 ◆卒業式休暇 ◆裁判員休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(3月) ◆賞与年2回(7月・12月)  過去支給実績:4.82ヶ月以上※業績好調により直近では過去最高額を支給 ◆業績賞与 ◆各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金) ◆通勤手当(月5万円まで) ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当(22:00~5:00に勤務した場合は月給25%アップ) ◆転勤者住宅手当 ※エリアにより金額は異なります ◆転居手当 ※家族状況により金額は異なります ◆子女手当(9千円/1人につき) ◆リチャレンジプラン(育児・介護支援) ◆共済会 ◆社員持株会 ◆退職金制度 ◆企業年金基金加入 ◆各種保険団体割引(グループ内の保険代理店を利用) ◆DC制度 ◆国家資格・民間資格取得補助(全44資格) ◆グループ各社割引券支給(イトーヨーカドー、ヨークベニマル、Francfranc、LOFT、赤ちゃん本舗他) ◆ワーク・ライフ応援プラン「わらおうプラン」 ◆時短勤務制度※育児(小学校6年生の卒業まで)や介護等で利用可 受動喫煙対策:店舗による 【産休・育休取得状況】 女性の産休・育休取得実績 男性の育休取得実績共にあり! 時短勤務制度も活用して復職した方も多数活躍。 最近では半年間育休を取得する男性社員も! 年齢や性別に関係なく柔軟な働き方が叶います。

選考について

対象となる方

◆ブランクがある方や正社員デビューしたい方も歓迎 ◆学歴不問・未経験OK! ★平均勤続年数は“17.3年”!  柔軟な働き方や充実した休日休暇制度が魅力◎  「長く働きたい」という方が活躍しています。 ★子育てとの両立も応援 一度離職し、3年以内に再雇用も可能! もちろん実働4時間以上8時間未満の時短勤務の利用も可能です。 ※産後休暇終了後~小学校終了時直後4月15日まで ※マタニティ用のユニフォームのご用意もあります ★ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も叶う 正社員⇒パート⇒正社員なども可能! もし働き方に迷ったら、まずはご相談ください! ★データを活用した店舗運営スキルも身につく 「閉店後の売上データ集計」という飲食業界の常識を覆し、 お客様が注文した商品、提供時間、時間帯ごとの売上などを データとして記録。このデータを活用した店舗運営スキルも 自然と身につきます! <歓迎する経験・スキル> こんな方は大歓迎!一つでも当てはまればぜひご応募を! □プライベートも大切にしたい □しっかりとキャリアアップしたい □ブランクがあるけどまた働きたい □安定企業で長く働きたい

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆ご応募から内定までは数日~1週間ほどを予定しております ◆面接日や入社日はご相談に応じます。  現在在職中の方も、お気軽にご相談ください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社セブン&アイ・フードシステムズ type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接(2回)

STEP

3

内定・入社

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社セブン&アイ・フードシステムズ

所在地

東京都千代田区2-4-5 住友不動産二番町ファーストビル 5F

代表者

代表取締役社長 小松 雅美

事業内容

【事業概要】 ◆レストラン事業 ◆コントラクトフード事業 【主要ブランド・事業】※2024年2月末現在 ・デニーズ:318店舗 ・コントラクトフード事業:140店舗 ・セブン-イレブン:29店舗 【商品へのこだわり】 美味しさに徹底したメニューへのこだわりを持つ私たちは、当社店舗でしか味わえない価値ある商品の開発にチャレンジしています。独自のオリジナル食材を使い、味のプロである食品メーカーとメニューを共同開発。ほかにも、お客様アンケートを全店で実施し、いただいたお客様の声から新メニューを発案するなど、企業努力をしています。グループの力を活かし、鮮度のよい食材の仕入れにも注力。安全・安心の商品をお客様に提供しています。

従業員数

10,823名(正社員801名、パート社員10,022名) ※2024年2月末現在

資本金

30億円

売上高

51,909百万円 ※2024年2月期

平均年齢

20歳

トピックス

危機を乗り越え、新たな挑戦へ! コロナ禍は飲食業界全体に大きな影響を与え、当店もお客様の減少やアルバイトスタッフの退職により、一時は赤字に陥りました。しかし、これを機に社内体制を見直し、全員で運営体制を強化。各部署からの提案を受け、社内業務のDX化による業務効率の向上や、深夜営業の終了などの変革を実施し、基盤を強化しました。 結果、収益構造が改善し、深夜営業を行わなくても利益を出せるように!業績も好調で、直近では社員に過去最高額の賞与を支給することができました。50周年を迎えたデニーズは、お客様と従業員に優しい職場を目指します。 例えば店内デザインをより良くするための取り組みを行っていることに加え、従業員がより広々と気持ち良く働けるようにロッカールームや休憩室などのスペースも確保。これからも変化を恐れず挑戦を続けます! 「自分らしさ」を強みに活躍しているメンバーが集合 デニーズは産育休からの復帰実績も多く、時短勤務の社員も多数在籍中。男性店長も積極的に育休を取得しており、育児と両立しながら長く働き続けられる環境が整っています。 女性店長やリーダーも活躍しており、女性の活躍推進に優れた企業として「えるぼし」の2段階目の評価もいただけるほど。性別・年齢に関係なく、それぞれの強みを活かしてキャリアアップできる会社です! 20代で信頼を集める若手店長、子育ての視点を活かすパパ・ママ店長、店舗の売上1位を目指す現場一筋のベテラン店長など…さまざまな背景を持つ仲間が、デニーズの現場を支えています。自分らしく働ける職場で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?

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製造スタッフ【建設機械の製造】/未経験歓迎/毎年昇給あり/月収38万円可/年休121日

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株式会社クロサワエンジニアリング 金沢営業所

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

400万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

★レベル別の研修で段階的にステップアップできる! ★4~5名のチーム体制/分業制でカンタンな業務からスタート ★未経験入社8割!元飲食スタッフなどが活躍中 ━━━━━━━━‥‥ 陸の物流を支える一翼を担う、 大手メーカーの トラックパーツのプレス加工をお任せします! ‥‥━━━━━━━━ 【具体的な流れ】 ▼STEP1|専用の機械に鉄板をセット ▼STEP2|機械を操作し鉄板をプレス ▼STEP3|出来上がった製品にキズがないかチェック ▼STEP4|完成した製品をパレットにのせる └まずはこのシンプル作業からスタート! 上のような流れをチーム体制で行っていきます。 完全分業制なので、最初はカンタンな一部分からスタート可能◎ 完成後は、有名企業のトラックのパーツとして採用されます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スーツを持ってなくてもOK!気軽に面接にお越しください◎ 面接当日は、職場見学も行うため服装は自由。 スーツは着用しなくてもOKなので、 スーツをお持ちでない方も、 お気軽にご応募ください! また、当社ではスピーディーな選考を心がけており 【面接1回】で【最短1週間で内定】も可能◎ この求人を見ている1週間後には安定企業の正社員として、 高収入をGETできているかもしれません…! また、面接もフラットな雰囲気づくりを大切にしているので、 安心してお越しくださいね。 特別なスキルや経験を問わず、頑張りたいあなたを応援します! <注目ポイント2> しっかり休めて、体力的な心配も必要ありません! ★2025年度GW10連休 └基本的にお客様に合わせてお休みを決めるので、  長期休暇をしっかり取得できます◎ ★夏期・年末年始は9連休 ★引越支援制度あり(規定あり) ★有給取得率83.8% ★残業代全額支給 など… 社員に長く活躍してほしいからこそ、福利厚生でしっかりサポートします! 【入社後の成長サポート】 \資格を持っていない方も大歓迎です!/ ■導入研修 ── ・工場ってどんなところ?を学習 ・安全に作業を進める手順や社会人マナーを学ぶ ■OJT研修で独り立ち(1ヶ月) ── ・資格保有者や役員のプロがそばについてサポート ・作業マニュアルもご用意しているので、習得しやすい! ■スキルアップ研修 ── ・独り立ち後も資格取得が目指せる研修を豊富にご用意 ・スピーディーなスキル習得&昇給が叶い、さらに月収アップ 【キャリア例】 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長 ★最短1年で副班長になった先輩も!

プレス加工スタッフ/30~40代活躍/面接1回/土日祝休/転職回数不問/月収38万円可/未経験歓迎

プレス加工スタッフ/30~40代活躍/面接1回/土日祝休/転職回数不問/月収38万円可/未経験歓迎

株式会社クロサワエンジニアリング 金沢営業所

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

400万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

★レベル別の研修で段階的にステップアップできる! ★4~5名のチーム体制/分業制でカンタンな業務からスタート ★未経験入社8割!元飲食スタッフなどが活躍中 ━━━━━━━━‥‥ 陸の物流を支える一翼を担う、 大手メーカーの トラックパーツのプレス加工をお任せします! ‥‥━━━━━━━━ 【具体的な流れ】 ▼STEP1|専用の機械に鉄板をセット ▼STEP2|機械を操作し鉄板をプレス ▼STEP3|出来上がった製品にキズがないかチェック ▼STEP4|完成した製品をパレットにのせる └まずはこのシンプル作業からスタート! 上のような流れをチーム体制で行っていきます。 完全分業制なので、最初はカンタンな一部分からスタート可能◎ 完成後は、有名企業のトラックのパーツとして採用されます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> クロサワの夜勤、実はとっても“オイシイ”んです。 今回の募集では、未経験でも安心できる高待遇でお迎えいたします! 月給27万円からのスタートに加え、 深夜手当も含めると月収38万円以上も可能です◎ しっかり稼げるうえに、朝・昼をのんびりと過ごしながら 一日をスタートでき、ムリなく続けやすいことがポイント。 「正社員として安定したいけど、朝早起きは苦手…」 「どちらかといえば夜型かも」 そんな方にとって、始めやすい働き方です! <注目ポイント2> しっかり休めて、体力的な心配も必要ありません! ★2025年度GW10連休 └基本的にお客様に合わせてお休みを決めるので、  長期休暇をしっかり取得できます◎ ★夏期・年末年始は9連休 ★引越支援制度あり(規定あり) ★有給取得率83.8% ★残業代全額支給 など… 社員に長く活躍してほしいからこそ、福利厚生でしっかりサポートします! 【入社後の成長サポート】 \資格を持っていない方も大歓迎です!/ ■導入研修 ── ・工場ってどんなところ?を学習 ・安全に作業を進める手順や社会人マナーを学ぶ ■OJT研修で独り立ち(1ヶ月) ── ・資格保有者や役員のプロがそばについてサポート ・作業マニュアルもご用意しているので、習得しやすい! ■スキルアップ研修 ── ・独り立ち後も資格取得が目指せる研修を豊富にご用意 ・スピーディーなスキル習得&昇給が叶い、さらに月収アップ 【キャリア例】 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長 ★最短1年で副班長になった先輩も!

駐車場メンテナンススタッフ◆入社3年目に月収30万~可◆未経験歓迎◆18時台退社◆土日祝休み◆車好き歓迎

駐車場メンテナンススタッフ◆入社3年目に月収30万~可◆未経験歓迎◆18時台退社◆土日祝休み◆車好き歓迎

株式会社コインパーク

勤務地

東京都新宿区

年収

400万円~500万円

業種職種

ゼネコン サブコン 不動産仲介 設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

用意されたチェックリストに沿った機器の点検や、設備の修理・補修を行なう仕事です! <チェックする項目例> ・コインパーキングにある料金支払機やフラップ式駐車場機器がきちんと動作するか ・看板やマークがきれいな状態か など 【その他詳しいポイント】 ・アスファルトの凹み改修、シート貼り、設備の付け替えや設置なども対応。 ・新規駐車場の工事や機械設置は、社内の別部署が担当します。 バンを運転し、担当する駐車場を回ります。 ・改善が必要な箇所を発見したら基本当日対応を行いますが、 別途確認が必要な場合は、後日対応するケースも。 また、トラブル発生時などには緊急で対応することもあり、 作業効率だけでなく、柔軟性や臨機応変さ、 スケジュール管理も大切な仕事です◎ 【一部事務作業もお任せします】 ・日報、レポート作成、作業報告 ・エクセルでの進捗管理 ・精算機データ連携 ・各警備会社とのやり取り など ★空車率を減らすためのアイデア出しも行っています! 例えば… ◎精算時の番号間違いをなくすため、駐車場レイアウトパネルの設置を発案。結果番号間違いが削減し、社内で表彰されました。 ◎精算機のテントを自作。実際に導入され社内で表彰されました。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スタッフの「コインパークに転職して良かったこと」 ★入社2年目/Yさん(元ITエンジニア) 元々モノづくりが好きでした。 メンテナンススタッフとして駐車場の看板を修繕したり、アスファルトの凹みを改修したりと、楽しく働けています! ★入社4年目/Kさん(元機械メンテナンス) 基本給や手当が充実しており、転職して月給が約1.3倍になりました! 年2回の昇給や表彰での金一封など、日々の頑張りが給料に還元されるため、モチベーションが上がります。 ★入社15年目/Iさん(元清掃アルバイト) 駐車場をキレイにしたり、壁の落書きを消したりと丁寧に仕事をしていたところ、近隣の方から感謝の言葉を頂きました。さらに社長からも表彰され、自分の仕事が認められたことが嬉しかったです。 <注目ポイント2> 働く魅力ポイントをご紹介! ◎日勤のみで18時台には帰れる ※月1~2回、12時出勤~20時30分退勤の日があります ◎土日祝休み、長期休暇あり ◎年間休日127日と多め ◎一般企業より実働時間が30分短め ◎正当な評価制度!真面目に頑張ればコツコツ昇給 <年収例> ◎27歳/入社3年目…年収450万円(月給30万円+賞与年2回) ◎33歳/入社6年目…年収600万円(月給40万円+賞与年2回) 【入社後の成長サポート】 ◆入社1週間は「導入研修」 コインパーキングがどういう商品なのか。業界の構図はどうなっているのか。この仕事ではどんな機器が使われているのか。仕事の基本になるような知識を身に付けます。 ◆入社3ヶ月くらいまでは「先輩が付いてのOJT」 先輩スタッフに同行し、現場で行う仕事について学びます。仕事の進めかた、注意するべきポイント、問題が起きたときの考え方や対処の方法など、実践的なノウハウを身に付けられる期間です。 ◆独り立ちした後も… 若手スタッフの担当エリアは、ベテランスタッフのエリアの隣。そのため、困ったことがあればすぐに現場から現場へ駆け付けます!

住宅設備のメンテナンススタッフ/未経験OK/年休120日/夜勤なし/研修充実/月収30万円も可/食事手当あり

住宅設備のメンテナンススタッフ/未経験OK/年休120日/夜勤なし/研修充実/月収30万円も可/食事手当あり

株式会社プレミアアシスト ホームアシスト【東証プライム上場企業グループ】

勤務地

埼玉県川口市

年収

350万円~450万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム 設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの 「水漏れした」「電気がつかない」などの住居トラブルに対応している当社。 あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします! 【 具体的な業務の流れ 】 ▼案件を確認してから出発 お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。(※大半は前日までに確定します) お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検 水まわりや電気設備などを点検・確認。 その場で対応できる範囲の応急処置を施します。 その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です! お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4~5件程度。作業時間は約30~60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません! 研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ ★現場まで車で向かうため、一人の時間を楽しめるのもポイント。 好きな音楽を聴いたり、移動中に見かけたお店でランチを取ったり…。 運転が好きな方にもオススメです! (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 難しい志望動機は不要です! 手厚い研修をご用意しているので、全くの未経験からスタートできます! 元販売スタッフや飲食スタッフ、営業職など 約9割の先輩たちが未経験から飛び込んできているので、ご安心を◎ 「家から近い場所で働きたかった」 「平日休みの仕事を探していた」 「モノづくりに携われる仕事につきたかった」など 先輩たちの志望理由は様々。 難しい志望動機を考える必要はありませんので、 面接では素直な気持ちを聞かせてください! <注目ポイント2> 豊富な手当+4種類のインセンティブ制度で、お財布にも安定性を ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆家族手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。 なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます! 手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、 収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社~2日目:全体研修 会社やビジネスマナーなど、基本知識を学びます ▼3日目~:座学研修 具体的な業務やサービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目~:水まわり研修 外部施設を利用して、水漏れなどの水まわりの修理研修を実施 ▼12日目~:技術研修 東京SCスタジオを利用して技術研修を実施 ▼2ヶ月目~:OJT研修 配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきましょう! ※大阪SC、神戸SC、広島SC配属の方も入社後の集合研修は、 東京SCにて1~2か月程度を予定しております。 研修中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい。

エコキュートの設置スタッフ★実働8h★直行直帰★早上がり可★社宅制度有★長期休暇年3回★経験者優遇

エコキュートの設置スタッフ★実働8h★直行直帰★早上がり可★社宅制度有★長期休暇年3回★経験者優遇

株式会社KANTEC 本社

勤務地

東京都品川区

年収

300万円~650万円

業種職種

住宅設備・建材 設備管理・メンテナンス その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE その他サービスエンジニア その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

一般家庭向けの給湯器・エコキュート・電気温水器の設置をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ ◆お客様先に車で訪問 ◆既存の給湯器の撤去 ◆新しい給湯器・エコキュートの設置 ◆設置後の動作確認 ◆お客様へ使い方の案内 《このポジションの魅力!》 ★1日の現場は1~2件、1件あたり約4時間程度 ★2人1組で作業するため、協力しながら働ける ★現場によってはお昼過ぎに作業が完了し、早上がりすることも可能! ※給与変動はありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> マンツーマン指導で、経験を活かしてさらなるスキルアップ! 入社後は、経験豊富な先輩社員とマンツーマンで現場に同行。これまでの経験を活かしながら、OJTを通じて当社独自の商材知識や技術を習得できます。研修期間中はもちろん、独り立ち後も2人1組での作業体制のため、分からないことがあればいつでも気軽に相談できて安心です。新しい環境にも無理なくなじめます。今ある技術をさらに磨いて、当社の一員として活躍できる環境です! <注目ポイント2> 資格取得を丁寧にサポートします◎ 当社では、さらなるキャリアアップをサポートするため、各種資格の取得を積極的に推奨!第一種電気工事士や第二種電気工事士、電気一級施工管理技士、電験3種など、これまでの経験を活かして挑戦できる資格が豊富にあります。資格取得にかかる費用は会社がサポートし、取得後は資格手当も支給。あなたの経験と頑張りが、確実な形として残るため、モチベーション高く働けます。

リフォームのアフターサービススタッフ

リフォームのアフターサービススタッフ

住友不動産株式会社【東証プライム上場】

勤務地

東京都港区

年収

350万円~400万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) ディベロッパー 不動産仲介 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

●アフターサービススタッフとして、 リフォーム完成後の戸建住宅の点検、 メンテナンス等アフターサービス業務 などをお任せします。 <業務詳細> 引き渡し3ヵ月後・12ヵ月後に 当社がリフォームしたお宅を訪問して、 居室内の定期点検をしていただきます。 リフォーム後、 実際にお住まいになって 不便に感じていることやお困りごとを 聞き出すことがメインのお仕事です。 点検業務の中で、キッチンや建具等の お⼿⼊れ⽅法をご説明したり、 ある程度経験を積んでからは 簡易な修繕作業もご担当いただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★このポジションの魅力は? ご⼊社後、約3ヵ月の研修期間をご用意。座学研修(商品知識や⼿⼊れの仕⽅等)と現場でのOJTで、建築系職種未経験の⽅でも⼀から覚えることができます。当社リフォームをご利⽤いただく⽅の中には著名人も多く、接客⼒を⽣かして、そういった方々のご自宅の悩みの解決サポートをすることができます! <注目ポイント2> ★住友不動産の第9次中期経営計画 住友不動産では3年毎に策定する中期経営計画の達成を最重要課題とし、これを着実に遂行することにより企業価値を高めてまいりました。これまでの25年間で8つの経営計画を遂行し、リーマンショックやコロナ禍の3期を除く22期で経常増益を達成。現在は2030年度の経常利益3千億円実現を視野に入れ、「第9次中期経営計画」を遂行しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

デニーズの店長候補/平均勤続年数17年/1日4時間~勤務も可/賞与平均年間150万円支給

デニーズの店長候補/平均勤続年数17年/1日4時間~勤務も可/賞与平均年間150万円支給

株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
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