概要

★デニーズで理想の働き方を叶えよう★ 毎年の海外旅行も、当社であれば実現できます!

創業から50年、全国で300店舗以上を展開するデニーズ。 【安定した収入】と【充実した休暇】で、 憧れの海外旅行も現実に! ◆◆◆賞与平均150万円だから【ハワイ旅行】も余裕! 評価基準が明確で、目標達成により短期間で昇給可能★ 店長クラスの平均年収は720万円と高収入を実現! スタッフの96%が年収アップしています。 ◆◆◆年2回の【7連休制度】でゆっくり海外旅行を満喫 飲食業界では珍しい連休制度で取得率100%! 「今年はハワイ、来年はヨーロッパ」 そんな計画も立てられます◎ ◆◆◆働きやすさも抜群 *月9日休み(年間休日120日以上) *1日4時間~勤務も可(月間176時間の変形労働時間制) *深夜営業がほとんどないから、生活リズムも整いやすい *産休・育休制度完備、男性の育休実績も多数 「好きな仕事で稼いで、しっかり休んで、人生を楽しみたい」 そんな想いをお持ちでしたら、ぜひデニーズにお越しください◎

募集背景

創業52年を迎え、次の50年に向けて出店拡大を計画している当社。初めて大規模な中途採用を行うことになりました!100周年を無事に迎えられるよう、店舗を支えてくれる新メンバーを募集します。あなたのアイデアを活かしてお店づくりができるチャンスです◎

仕事内容

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当いただきます! ◆キッチン業務:下ごしらえ、調理 ◆ホール業務:接客、配膳、清掃 など ※システムを導入しており、閉店後のデータ集計作業などはありません! ゆくゆくは店長業務をお任せします。 慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「社員だから休めない…」はありません! 飲食業界の「正社員」や「店長」は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか? 当社では、通常休日の以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%!昇進してもきちんと休める制度が整っています◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。現在、時短勤務制度を利用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ <注目ポイント2> 中途入社でも馴染みやすい!安心の研修制度あり◎ 入社後は“基本店舗研修”にて、当社の理念を学びます。 その後、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフなど、10人ほどと一緒に必要な知識を習得します!入社直後の不安や悩みを相談できる仲間が近くにいるので安心です◎ 【入社後の成長サポート】 業界の基礎知識/衛生管理/トラブル対応/店舗マネジメント … 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備! 分からないことがあれば、専用タブレットですぐに調べられます。 自分のタイミングで研修内容の復習ができるので安心です◎ さらにキャリアに応じて、コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…といった研修制度をご用意しています。

働き方

勤務地

◆全国各地にある300店舗以上のデニーズで募集中!希望を考慮した上で勤務地を決定 ◆転勤あり/なし選べる ※【エリア限定募集】は1都3県・愛知がメインです。他のエリアをご希望される場合はご相談ください。 ◆マイカー・自転車・バイク通勤可能 【東北】 福島県 【関東】 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県 【東海・北陸】 愛知県/静岡県/岐阜県/三重県/山梨県/長野県 【関西】 大阪府 【本社/二番町本部オフィス】 東京都千代田区2-4-5 住友不動産二番町ファーストビル 5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 さらに、パートナーの方の転勤に合わせて勤務地を変更することも可能。 ご不明点があれば、お気軽にご相談ください! ◎現在、多くの店舗で「お客様にも、働く人にも優しい空間」を目指した 改装を進めています。あえて客席数を減らし、ゆとりのある空間にすることで お客様が安心して過ごせるお店を作っています。 また、バックルームを広くすることで、 スタッフがゆとりを持って働ける環境を実現しています。

交通

勤務地詳細は面接時にお知らせします。 【二番町本部オフィス】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩2分 東京メトロ南北線「四ツ谷駅」より徒歩6分

雇用形態

正社員

給与

◇賞与支給額4.82ヶ月分&業績賞与も支給実績あり! ◇初年度年収:450万円~850万円※平均的な残業を含む(ナショナル社員) ◇残業代全額支給/みなし残業なし 【全国勤務の場合】 月給23万~40万円+各種手当+賞与年2回 【エリア限定勤務の場合】 月給23万~36万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して月給を決定します ※試用期間あり(3ヶ月)  期間中の雇用条件や待遇に変更はありません ★スタッフの“96%”が前職より収入UP!  最大の理由は賞与の支給額が大きいこと。  一人ひとりの頑張りを本人に還元しています。

勤務時間

◆変形労働時間制(実働週平均40時間/1ヶ月単位)  最短で1日4時間勤務/1.5日休みなど…  休日や平日の混み具合に応じて柔軟にシフトを組めるため社員からも好評です◎ <シフト例> 9:00~18:00 10:00~14:00 12:00~21:00 ※開店・閉店時間は店舗によって異なります ※時期によって残業が発生することがあります ※ほぼすべての店舗で深夜営業を行っていないため、夜勤はほとんどありません

平均残業時間

20時間以内

休日

┃年間休日120日以上!もちろん店長も利用できる連休制度あり ◆シフト制:月9日休み  1年で【7連休×2回】を取得できる!  社員からも好評で取得率は100%です♪ ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆赴任休暇 ◆ボランティア休暇 ◆災害休暇 ◆卒業式休暇 ◆裁判員休暇 など

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(3月) ◆賞与年2回(7月・12月)  過去支給実績:4.82ヶ月以上※業績好調により直近では過去最高額を支給 ◆業績賞与 ◆各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金) ◆通勤手当(月5万円まで) ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当(22:00~5:00に勤務した場合は月給25%アップ) ◆転勤者住宅手当 ※エリアにより金額は異なります ◆転居手当 ※家族状況により金額は異なります ◆子女手当(9千円/1人につき) ◆共済会 ◆社員持株会 ◆退職金制度 ◆企業年金基金加入 ◆各種保険団体割引(グループ内の保険代理店を利用) ◆DC制度 ◆国家資格・民間資格取得補助(全44資格) ◆グループ各社割引券支給(イトーヨーカドー、ヨークベニマル、Francfranc、LOFT、赤ちゃん本舗他) ◆ワーク・ライフ応援プラン「わらおうプラン」 ◆時短勤務制度※育児(小学校6年生の卒業まで)や介護等で利用可 受動喫煙対策:店舗による 【産休・育休取得状況】 女性の産休・育休取得実績 男性の育休取得実績共にあり! 時短勤務制度も活用して復職した方も多数活躍。 最近では半年間育休を取得する男性社員も! 年齢や性別に関係なく柔軟な働き方が叶います。

選考について

対象となる方

◆ブランクがある方や正社員デビューしたい方も歓迎 ◆学歴不問・未経験OK! ★平均勤続年数は“17.3年”!  柔軟な働き方や充実した休日休暇制度が魅力◎  「長く働きたい」という方が活躍しています。 ★子育てとの両立も応援 一度離職し、3年以内に再雇用も可能! もちろん実働4時間以上8時間未満の時短勤務の利用も可能です。 ※産後休暇終了後~小学校終了時直後4月15日まで ※マタニティ用のユニフォームのご用意もあります ★ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も叶う 正社員⇒パート⇒正社員なども可能! もし働き方に迷ったら、まずはご相談ください! ★データを活用した店舗運営スキルも身につく 「閉店後の売上データ集計」という飲食業界の常識を覆し、 お客様が注文した商品、提供時間、時間帯ごとの売上などを データとして記録。このデータを活用した店舗運営スキルも 自然と身につきます! <歓迎する経験・スキル> こんな方は大歓迎!一つでも当てはまればぜひご応募を! □プライベートも大切にしたい □しっかりとキャリアアップしたい □ブランクがあるけどまた働きたい □安定企業で長く働きたい

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆ご応募から内定までは数日~1週間ほどを予定しております ◆面接日や入社日はご相談に応じます。  現在在職中の方も、お気軽にご相談ください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社セブン&アイ・フードシステムズ type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

面接(2回)

STEP

3

内定・入社

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社セブン&アイ・フードシステムズ

所在地

東京都千代田区2-4-5 住友不動産二番町ファーストビル 5F

代表者

代表取締役社長 小松 雅美

事業内容

【事業概要】 ◆レストラン事業 ◆コントラクトフード事業 【主要ブランド・事業】※2024年2月末現在 ・デニーズ:318店舗 ・コントラクトフード事業:140店舗 ・セブン-イレブン:29店舗 【商品へのこだわり】 美味しさに徹底したメニューへのこだわりを持つ私たちは、当社店舗でしか味わえない価値ある商品の開発にチャレンジしています。独自のオリジナル食材を使い、味のプロである食品メーカーとメニューを共同開発。ほかにも、お客様アンケートを全店で実施し、いただいたお客様の声から新メニューを発案するなど、企業努力をしています。グループの力を活かし、鮮度のよい食材の仕入れにも注力。安全・安心の商品をお客様に提供しています。

従業員数

10,823名(正社員801名、パート社員10,022名) ※2024年2月末現在

資本金

30億円

売上高

51,909百万円 ※2024年2月期

平均年齢

20歳

トピックス

危機を乗り越え、新たな挑戦へ! コロナ禍は飲食業界全体に大きな影響を与え、当店もお客様の減少やアルバイトスタッフの退職により、一時は赤字に陥りました。しかし、これを機に社内体制を見直し、全員で運営体制を強化。各部署からの提案を受け、社内業務のDX化による業務効率の向上や、深夜営業の終了などの変革を実施し、基盤を強化しました。 結果、収益構造が改善し、深夜営業を行わなくても利益を出せるように!業績も好調で、直近では社員に過去最高額の賞与を支給することができました。50周年を迎えたデニーズは、お客様と従業員に優しい職場を目指します。 例えば店内デザインをより良くするための取り組みを行っていることに加え、従業員がより広々と気持ち良く働けるようにロッカールームや休憩室などのスペースも確保。これからも変化を恐れず挑戦を続けます! 「自分らしさ」を強みに活躍しているメンバーが集合 デニーズは産育休からの復帰実績も多く、時短勤務の社員も多数在籍中。男性店長も積極的に育休を取得しており、育児と両立しながら長く働き続けられる環境が整っています。 女性店長やリーダーも活躍しており、女性の活躍推進に優れた企業として「えるぼし」の2段階目の評価もいただけるほど。性別・年齢に関係なく、それぞれの強みを活かしてキャリアアップできる会社です! 20代で信頼を集める若手店長、子育ての視点を活かすパパ・ママ店長、店舗の売上1位を目指す現場一筋のベテラン店長など…さまざまな背景を持つ仲間が、デニーズの現場を支えています。自分らしく働ける職場で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?

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設備管理スタッフ/経験者・資格保有全員面接/残業月5h以下/大手町勤務

設備管理スタッフ/経験者・資格保有全員面接/残業月5h以下/大手町勤務

三幸株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~450万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

電気設備や空調設備などを管理・点検・監視 ★駅直結、大手町の高層タワーで働く ★プライベートも充実できる 下記の各設備について、巡回点検や運転監視業務をお任せします。 ■電気設備 ■空調設備 ■給排水衛生設備 ■防災設備 また、ビル入居者から「ブレーカーが落ちた」などの連絡があれば現地対応したり、室内の改修作業に訪れた工事業者とやり取りすることも。スムーズな運営ができるように配慮していきましょう。 【入社後は】 ▼初期研修(本社) 経験者は1日、未経験者は2日間受講いただく予定。 設備の基本的な知識を学んだり、工具を使用した実習などを行います。 ▼現場OJT 配属先の先輩から実務を通して学びます。 約2~3週間で業務全般を経験。 少しずつ活躍の場を広げてください。 【将来は】 ◆班長⇒副主任⇒主任とステップアップ可能 未経験の方でも2~3年で班長、5年ほどで副主任・主任に登用されるケースがあります。役職手当や昇給・賞与で収入もアップできますよ! ◆70歳以上の社員も活躍中、長く働ける! 60歳定年ですが、再雇用制度を使って、実際に70歳以上のスタッフも元気に働いています。 <注目ポイント1> プライベートも充実! 宿直であっても、イレギュラー対応がなければ 仮眠時間が5.5時間程度あるので 明け休みにプライベートの予定を入れて 楽しんでいる人もいます! 【シフト例】 □日勤○宿直◆明け休み★公休 日 月 火 水 木 金 土   □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ ○ ◆ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ □ ○ ◆ ★ ★ ※宿直の翌日は必ず明け休み ※基本は日勤⇒宿直⇒明け休み⇒公休

夜勤製造スタッフ(トラック・建設機械パーツ)|初年度年収500万円可*未経験歓迎*土日祝休*年休121日以上

夜勤製造スタッフ(トラック・建設機械パーツ)|初年度年収500万円可*未経験歓迎*土日祝休*年休121日以上

株式会社クロサワエンジニアリング 金沢営業所

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

400万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

陸の物流を支える一翼を担う、 大手メーカーの トラック・建設機械パーツのプレス加工をお任せします! 【具体的な流れ】 ▼|専用の機械に鉄板をセット ▼|機械を操作し鉄板をプレス ▼|出来上がった製品にキズがないかチェック ▼|完成した製品をパレットにのせる └まずはこのシンプル作業からスタート! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スーツを持ってなくてもOK!気軽に面接にお越しください◎ ★服装は自由(スーツ着用不要) ★面接当日は職場見学も実施 ★面接は1回のみ ★最短1週間で内定も可能 ★1週間後には安定企業の正社員として高収入を得られるチャンスあり 特別なスキルや経験は不要! 「頑張りたい」という気持ちを応援します! <注目ポイント2> しっかり休めて、体力的な心配も必要ありません! ★2025年度GW10連休 └基本的にお客様に合わせてお休みを決めるので、  長期休暇をしっかり取得できます◎ ★夏期・年末年始は9連休 ★引越支援制度あり(規定あり) ★有給取得率83.8% ★残業代全額支給 【入社後の成長サポート】 \資格を持っていない方も大歓迎です!/ ■導入研修 ── ・工場ってどんなところ?を学習 ・安全に作業を進める手順や社会人マナーを学ぶ ■OJT研修で独り立ち(1ヶ月) ── ・資格保有者や役員のプロがそばについてサポート ・作業マニュアルもご用意しているので、習得しやすい! ■スキルアップ研修 ── ・独り立ち後も資格取得が目指せる研修を豊富にご用意 ・スピーディーなスキル習得&昇給が叶い、さらに月収アップ 【キャリア例】 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長 ★最短1年で副班長になった先輩も!

建設機械の製造スタッフ|想定月収38.2万円/20代30代40代活躍/年間休日121日/転職回数不問

建設機械の製造スタッフ|想定月収38.2万円/20代30代40代活躍/年間休日121日/転職回数不問

株式会社クロサワエンジニアリング 金沢営業所

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

400万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

★レベル別の研修で、無理なくステップアップ! ★4~5人のチームで、カンタン作業からスタートOK ★未経験スタートが8割!元飲食スタッフとかもバリバリ活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━ 大手メーカーの建設機械パーツを作る工場にて、 プレス加工のお仕事をお任せします! ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れは超シンプル!】 ↓鉄板を機械にセット ↓ボタンを押してプレス ↓出来上がったパーツにキズがないかチェック ↓パレットにのせて完了 まずはこのカンタン作業からスタート! みんなで分担してやるので、最初は一部分だけでOK。 トラックや建設機械に使われるため、 「自分の仕事がカタチになる」って実感できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> クロサワの夜勤、実はとっても“オイシイ”んです。 ★未経験でも安心の高待遇スタート! ★月給27万円~、深夜手当込みで【月収38万円以上】も目指せる! ★しっかり稼げるのに、朝や昼はのんびりできる! ★朝早起きが苦手でもOK!夜型タイプにもピッタリ! ★正社員として安定したい人にもオススメ! 「朝はムリ…」「夜の方が元気!」という方、 まずは気軽にチャレンジしてみてください! <注目ポイント2> しっかり休めて、体力的な心配も必要ありません! ★2025年度GW10連休 └基本的にお客様に合わせてお休みを決めるので、  長期休暇をしっかり取得できます◎ ★夏期・年末年始は9連休 ★引越支援制度あり(規定あり) ★有給取得率83.8% ★残業代全額支給 など… 社員に長く活躍してほしいからこそ、福利厚生でしっかりサポートします! 【入社後の成長サポート】 \資格を持っていない方も大歓迎です!/ ■導入研修 ── ・工場ってどんなところ?を学習 ・安全に作業を進める手順や社会人マナーを学ぶ ■OJT研修で独り立ち(1ヶ月) ── ・資格保有者や役員のプロがそばについてサポート ・作業マニュアルもご用意しているので、習得しやすい! ■スキルアップ研修 ── ・独り立ち後も資格取得が目指せる研修を豊富にご用意 ・スピーディーなスキル習得&昇給が叶い、さらに月収アップ 【キャリア例】 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長 ★最短1年で副班長になった先輩も!

イベント設営スタッフ/未経験OK/学歴不問/賞与年2回+決算賞与/積極採用中

イベント設営スタッフ/未経験OK/学歴不問/賞与年2回+決算賞与/積極採用中

ゼンプロジェクト株式会社

勤務地

-

年収

350万円~600万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

屋内で企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 特定の設営分野で活動しているので、「プロフェッショナル」として活躍できる環境です。 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、どんなものを設営するかなど、  担当する現場についてお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、他社の設営部門の方と一緒に実施します。 大人数で分担しながら対応するため、残業はほぼなく、 作業が終わったらそのまま直帰するのが基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆充実のサポート体制で未経験からでも活躍できる◆ 入社後はまず研修からスタートするので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。現在活躍中の先輩社員2名も、当社でアルバイトから正社員になりました!また、当社ではスキルアップしたい方の支援も積極的。フォークリフトやクレーンなどの資格を取得できた方には、 資格取得補助手当を支給しています。ぜひ、当社でできることの幅を広げませんか? <注目ポイント2> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立3年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れるので、ストレスなく働き続けられる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社から3ヶ月はOJTを中心とした研修をご用意! 仕事の進め方、専門用語や知識などを イチから先輩がしっかりと教えていきます。 座学研修なども整っているので、安心してスタートできますよ◎

イベント設営スタッフ【東京/大阪募集】未経験OK/全員面接/賞与年3回/髪型自由&ひげOK/残業月20h以下

イベント設営スタッフ【東京/大阪募集】未経験OK/全員面接/賞与年3回/髪型自由&ひげOK/残業月20h以下

ゼンプロジェクト株式会社

勤務地

-

年収

350万円~600万円

業種職種

内装・インテリア・リフォーム その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

企業の展示会や大手の就職イベントなどの会場設営をお任せします。 お仕事に慣れましたら、アルバイトの管理や指導もお願いします! 【お仕事の流れ】 ▼現場へ直行し、お客様と打ち合わせ  必要な機材やスタッフ人数、設営の詳細などをお客様と確認します。 ▼会場設営  他の社員やアルバイトと協力して作業を行います。 ▼イベント終了後、撤去作業  組み立てたものを全てばらしてトラックに積み込みます。 ▼作業完了。翌日の準備が終わっていれば直帰もOK。 ★設営は、大人数で分担しながら対応するため、 残業はほぼなく、作業が終わったらそのまま直帰が基本です。 実際に8割近くの現場では、予定終了時間より早く業務が終わっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◆先輩たちの志望理由を特別にご紹介!◆ 「イベントが好きで関わりたかった」 「自由な髪色で働きたかった」 「今よりも給与が良かった」 「正社員として働ける環境を探してた」 など、先輩の志望理由も様々です!「企業理念に共感しました!」といった堅苦しい理由じゃなくても大丈夫。人柄を大切にした採用なので、気になった方はまずは一度お話してみませんか? <注目ポイント2> ◆20~30代活躍中!心身ともに健康に働ける◆ 設立4年目のベンチャー企業である当社。20代後半~30代前半と若手社員が多く風通しの良い社風が当社の魅力です。フラットな関係性があるからこそ、アイデアや意見を言いやすく、ルールはみんなで決めていこう!という考えが根付いています。残業もほぼなく、仕事が終わればすぐに帰れる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社から3ヶ月はOJTを中心とした研修をご用意! 仕事の進め方、専門用語や知識などを イチから先輩がしっかりと教えていきます。 座学研修なども整っているので、安心してスタートできますよ◎

未経験歓迎!/左官工スタッフ/月給286,000円~/歩合給あり!社宅&資格取得支援有り!

未経験歓迎!/左官工スタッフ/月給286,000円~/歩合給あり!社宅&資格取得支援有り!

岩下建設工業株式会社

勤務地

千葉県市川市

年収

350万円~700万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業

\この仕事の魅力ポイント!/ 未経験でも安心! 入社後は、雑用ばかりではなく、実際の作業を通じて一つひとつ技術を学べます。 ベテラン職人が丁寧に指導するので、未経験からでも一流の左官職人を目指せます! 新しい技術を積極導入! 昔ながらのやり方にとらわれず、新しい手法や材料を積極的に取り入れています。常に最新の技術を学べる環境です。 あなたの手掛けた仕事が形になる! 自分の手で壁や床を仕上げるため、その成果が目に見える形で残ります。 技術が直接反映されるため、達成感が大きいです! 働きやすさ抜群! 残業ゼロを徹底し、プライベートも充実。社宅完備で生活面もサポートします。 【仕事内容】 建物の「顔」をつくる左官職人として、壁や床を「コテ」を使って美しく仕上げるお仕事です。 新築マンションや病院、戸建て住宅、店舗の改修工事、大規模修繕工事など、さまざまな現場で活躍できます。 左官の技術次第で仕上がりが大きく変わるため、やりがいを感じられる仕事です! 【具体的な業務内容】 ・壁や床の仕上げ作業(新築・改修工事) ・コテを使った塗装・仕上げ作業 ・新しい材料や技術の試用・導入 ・現場でのチーム作業 【未経験者の成長ステップ】 (1)基礎研修  :道具の使い方や基本的な作業を学びます。 (2)現場での実践:先輩職人と一緒に作業を進めながら、技術を習得。 (3)資格取得支援:必要な資格は会社が全額負担でサポート! 【職場の雰囲気】 笑いが絶えない明るい職場! 年功序列なし!若手も意見を言いやすい環境です。 チームで助け合いながら働ける風通しの良さが自慢です!

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語学

仕事内容

社員の平均年齢

デニーズの店長候補/30代・40代・子育て中の方も活躍/1日4時間~勤務も可/賞与平均年間150万円支給

デニーズの店長候補/30代・40代・子育て中の方も活躍/1日4時間~勤務も可/賞与平均年間150万円支給

株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
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