デニーズの店長候補/ブランクOK/30代・40代活躍/賞与4.82ヶ月支給実績あり/年休120日以上/連休あり株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
情報提供元
募集
概要
「店長が休めないなんておかしい!」 そんな社長の声から始まった、デニーズの新しい働き方。
「店長が休めないのは仕方がない」と思われがちな飲食業界。 しかし、デニーズでは現社長の想いから、 業界の常識を打ち破る働きやすさを整えました! ◇ 例えば… ◇ 【7連休×年2回取得できる!】 連休を取得できる当社独自の制度は、 社員からも好評で、取得率はなんと100%◎ ・店長の業務をアルバイトに引き継ぎ ・入金業務を警備会社に依頼 ・近くの店舗の社員がフォローに入れる体制 など さまざまな部署の社員や外部と連携を取り、 効率的に休めるよう工夫を重ねています。 【深夜営業は原則なし】 現在、ほぼすべての店舗での深夜営業を廃止。 夜勤が発生することがほとんどないため、 体力的にも安心して働けます。 【男性の育休実績も多数!】 最近では1ヶ月にとどまらず半年間育休を取得する方も! 年齢や性別に関係なく、柔軟な働き方ができる環境を整えています。 「もっと働きやすい環境でキャリアを磨きたい」そんなあなたへ。 私たちと一緒に、新しいデニーズを作りませんか?
募集背景
創業50年を迎え、次の50年に向けて出店拡大を計画している当社。初めて大規模な中途採用を行うことになりました!100周年を無事に迎えられるよう、店舗を支えてくれる新メンバーを募集します。あなたのアイデアを活かしてお店づくりができるチャンスです◎
仕事内容
店舗運営の基礎である<キッチン業務・ホール業務>をお任せします! <キッチン業務> ◇下ごしらえ・調理 ◇調理器具・機材、食材の管理 など <ホール業務> ◇接客 ◇配膳 ◇清掃・環境整備 など ‥‥入社後の流れ‥‥ ▼座学研修:当社の事業や理念を学習 ▼配属先店舗で実務スタート! 先輩がしっかりサポートします◎ ‥‥自社開発の学習環境あり‥‥ 業界の基礎知識/衛生管理/トラブル対応/店舗マネジメント … 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる 自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備! 分からないことがあれば、専用タブレットですぐに調べられます。 自分のタイミングで研修内容の復習ができるので安心です◎ ‥‥キャリアステップ‥‥ ▼調理実務やe-ラーニングを活用して〈キッチンリーダー〉へ ▼接客/販売/人材育成を担当し〈フロントリーダー(FL)〉へ ▼〈副店長〉としてマネジメント(人財/食材/コスト)を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当!さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼マネージャーや本部の商品開発など、希望に応じて幅広いキャリアに挑戦! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「店長だから休めない…」はありません! 飲食業界の「正社員」や「店長」は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか? 当社では、通常休日の以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%!昇進してもきちんと休める制度が整っています◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。現在、時短勤務制度を利用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ <注目ポイント2> 中途入社でも馴染みやすい!安心の研修制度あり◎ 入社後は“基本店舗研修”にて、当社の理念を学びます。 その後、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフなど、10人ほどと一緒に必要な知識を習得します!入社直後の不安や悩みを相談できる仲間が近くにいるので安心です◎ 【入社後の成長サポート】 キャリアに応じて、コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…といった研修制度をご用意しています。
働き方
勤務地
◆全国各地にある300店舗以上のデニーズで募集中!希望を考慮した上で勤務地を決定 ◆転勤あり/なし選べる ※【エリア限定募集】は1都3県・愛知がメインです。他のエリアをご希望される場合はご相談ください。 ◆マイカー・自転車・バイク通勤可能 【東北】 福島県 【関東】 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県 【東海・北陸】 愛知県/静岡県/岐阜県/三重県/山梨県/長野県 【関西】 大阪府 【本社/二番町本部オフィス】 東京都千代田区2-4-5 住友不動産二番町ファーストビル 5F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 さらに、パートナーの方の転勤に合わせて勤務地を変更することも可能。 ご不明点があれば、お気軽にご相談ください!
交通
勤務地詳細は面接時にお知らせします。 【二番町本部オフィス】 東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩2分 東京メトロ南北線「四ツ谷駅」より徒歩6分
雇用形態
正社員
給与
◇賞与支給額4.82ヶ月分&業績賞与も支給実績あり! ◇初年度年収:350万円~500万円※平均的な残業を含む ◇残業代全額支給/みなし残業なし 【全国勤務の場合】 月給23万~40万円+各種手当+賞与年2回 【エリア限定勤務の場合】 月給23万~36万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して月給を決定します ※試用期間あり(3ヶ月) 期間中の雇用条件や待遇に変更はありません ★スタッフの“80%”が前職より収入UP! 最大の理由は賞与の支給額が大きいこと。 一人ひとりの頑張りを本人に還元しています。
勤務時間
◆変形労働時間制(実働週平均40時間/1ヶ月単位) 最短で1日4時間勤務/1.5日休みなど… 休日や平日の混み具合に応じて柔軟にシフトを組めるため社員からも好評です◎ <シフト例> 9:00~18:00 10:00~14:00 12:00~21:00 ※開店・閉店時間は店舗によって異なります ※時期によって残業が発生することがあります ※ほぼすべての店舗で深夜営業を行っていないため、夜勤はほとんどありません
平均残業時間
20時間以内
休日
┃年間休日120日以上!もちろん店長も利用できる連休制度あり ◆シフト制:月9日休み 1年で【7連休×2回】を取得できる! 社員からも好評で取得率は100%です♪ ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆赴任休暇 ◆ボランティア休暇 ◆災害休暇 ◆卒業式休暇 ◆裁判員休暇 など
特徴
年間休日120日以上
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
女性活躍
自動車通勤OK
退職金制度
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
英語を活かす
1001名~
11~50年
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(3月) ◆賞与年2回(7月・12月) 過去支給実績:4.82ヶ月以上※業績好調により直近では過去最高額を支給 ◆業績賞与 ◆各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金) ◆通勤手当(月5万円まで) ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当(22:00~5:00に勤務した場合は月給25%アップ) ◆転勤者住宅手当 ※エリアにより金額は異なります ◆転居手当 ※家族状況により金額は異なります ◆子女手当(9千円/1人につき) ◆リチャレンジプラン(育児・介護支援) ◆共済会 ◆社員持株会 ◆退職金制度 ◆企業年金基金加入 ◆各種保険団体割引(グループ内の保険代理店を利用) ◆DC制度 ◆国家資格・民間資格取得補助(全44資格) ◆グループ各社割引券支給(イトーヨーカドー、ヨークベニマル、Francfranc、LOFT、赤ちゃん本舗他) ◆ワーク・ライフ応援プラン「わらおうプラン」 ◆時短勤務制度※育児(小学校6年生の卒業まで)や介護等で利用可 受動喫煙対策:店舗による 【産休・育休取得状況】 女性の産休・育休取得実績 男性の育休取得実績共にあり! 時短勤務制度も活用して復職した方も多数活躍。 最近では半年間育休を取得する男性社員も! 年齢や性別に関係なく柔軟な働き方が叶います。
応募条件
応募資格
◆ブランクがある方や正社員デビューしたい方も歓迎 ◆学歴不問・未経験OK! ★平均勤続年数は“17.3年”! 柔軟な働き方や充実した休日休暇制度が魅力◎ 「長く働きたい」という方が活躍しています。 ★子育てとの両立も応援 一度離職し、3年以内に再雇用も可能! もちろん実働4時間以上8時間未満の時短勤務の利用も可能です。 ※産後休暇終了後~小学校終了時直後4月15日まで ※マタニティ用のユニフォームのご用意もあります ★ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も叶う 正社員⇒パート⇒正社員なども可能! もし働き方に迷ったら、まずはご相談ください! <歓迎する経験・スキル> こんな方は大歓迎!一つでも当てはまればぜひご応募を! □プライベートも大切にしたい □しっかりとキャリアアップしたい □ブランクがあるけどまた働きたい □安定企業で長く働きたい
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ◆ご応募から内定までは数日~1週間ほどを予定しております ◆面接日や入社日はご相談に応じます。 現在在職中の方も、お気軽にご相談ください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡致します ※応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ---- 12月26日午後~1月5日までお休みをいただいておりますため その間のご応募は1月6日以降ご返信いたします。 ---- 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社セブン&アイ・フードシステムズ type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(2回)
STEP
3
内定・入社
会社概要
会社名
株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
所在地
東京都千代田区2-4-5 住友不動産二番町ファーストビル 5F
代表者
代表取締役社長 小松 雅美
事業内容
【事業概要】 ◆レストラン事業 ◆コントラクトフード事業 【主要ブランド・事業】※2024年2月末現在 ・デニーズ:318店舗 ・コントラクトフード事業:140店舗 ・セブン-イレブン:29店舗 【商品へのこだわり】 美味しさに徹底したメニューへのこだわりを持つ私たちは、当社店舗でしか味わえない価値ある商品の開発にチャレンジしています。独自のオリジナル食材を使い、味のプロである食品メーカーとメニューを共同開発。ほかにも、お客様アンケートを全店で実施し、いただいたお客様の声から新メニューを発案するなど、企業努力をしています。グループの力を活かし、鮮度のよい食材の仕入れにも注力。安全・安心の商品をお客様に提供しています。
従業員数
10,823名(正社員801名、パート社員10,022名) ※2024年2月末現在
資本金
30億円
売上高
51,909百万円 ※2024年2月期
インタビュー
トピックス
危機を乗り越え、新たな挑戦へ! コロナ禍は飲食業界全体に大きな影響を与え、当店もお客様の減少やアルバイトスタッフの退職により、一時は赤字に陥りました。しかし、これを機に社内体制を見直し、全員で運営体制を強化。各部署からの提案を受け、社内業務のDX化による業務効率の向上や、深夜営業の終了などの変革を実施し、基盤を強化しました。 結果、収益構造が改善し、深夜営業を行わなくても利益を出せるように!業績も好調で、直近では社員に過去最高額の賞与を支給することができました。50周年を迎えたデニーズは、お客様と従業員に優しい職場を目指します。 例えば店内デザインをより良くするための取り組みを行っていることに加え、従業員がより広々と気持ち良く働けるようにロッカールームや休憩室などのスペースも確保。これからも変化を恐れず挑戦を続けます! 「自分らしさ」を強みに活躍しているメンバーが集合 デニーズは産育休からの復帰実績も多く、時短勤務の社員も多数在籍中。男性店長も積極的に育休を取得しており、育児と両立しながら長く働き続けられる環境が整っています。 女性店長やリーダーも活躍しており、女性の活躍推進に優れた企業として「えるぼし」の2段階目の評価もいただけるほど。性別・年齢に関係なく、それぞれの強みを活かしてキャリアアップできる会社です! 20代で信頼を集める若手店長、子育ての視点を活かすパパ・ママ店長、店舗の売上1位を目指す現場一筋のベテラン店長など…さまざまな背景を持つ仲間が、デニーズの現場を支えています。自分らしく働ける職場で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?
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社員の平均年齢
デニーズの店長候補/ブランクOK/30代・40代活躍/賞与4.82ヶ月支給実績あり/年休120日以上/連休あり
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