大規模な催事も行える複合ホテルを運営！ 安定と成長を同時に叶える ホテル営業にLet's try!!! ★ココが推し★ ◎業界の最前線で営業スキルを磨ける ◎未経験からのトライ歓迎 ◎安定経営基盤の成長企業 貸会議室・イベントスペースやレンタルオフィスなどの 「フレキシブルスペース」を提供している当社。 同じ空間ビジネスの一環としてホテル事業も拡大中！ 業界のリーディングカンパニーで、 営業職に挑戦できる絶好の機会です♪ 結婚式・披露宴、会議や株主総会、 研修、記者会見の会場としても。 多様な目的で利用されるお客様へ、 最高のおもてなしを提供できます。 当社は「シェアリングビジネス」の リーディングカンパニーです。 知名度満点、飛び込み営業なし！ 未経験の方もご安心ください♪ ◆未経験OK！第二新卒も歓迎♪ブランクOK！ ◇年間休日120日以上！半休や時短勤務あり◎ ◆産休育休実績あり！復帰率100％！育児と両立♪ ◇飛び込み営業ナシ！成約も取りやすい業界大手◎ ★様々な利用目的に合わせてご提案！ 会議や研修、株主総会、展示会、宴会、大規模パーティーやプレスリリースなど法人顧客の様々なニーズに合わせたイベントスペースの企画提案をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼大手企業などからお問合せ対応がほとんど ・リピーターのお客様へ追加アプローチ ・競合他社からの乗り換え提案 ・慣れてきたら新規顧客へのアプローチ ▼オンラインや訪問または来社型での商談 会議・研修・採用・株主総会や記者会見・各種セミナー、PRイベントなど、お客様のニーズに合わせたスペースやイベント内容を提案。各部門や制作と協力して500名～10,000人以上というビッグイベントも自社で提案・プロデュースが可能です。 ▼契約 ▼催事当日に向けた準備 現場の運営・制作スタッフと連携してお客様の催事本番に向けて配置決めや機材手配等イベントを準備します。※事前準備・当日の運営サポートは別部署がございます。 ▼次回提案 案件の振り返りと共に次回提案や定期的にコミュニケーションを取り、随時発生する新たなニーズに対応します。 ※変更の範囲：上記業務を除く会社の定める業務 【仕事の魅力】 -＊営業デビュー歓迎！お話好きな方ならスグ活躍できます＊- ◆STEP01 入社後、2週間程度の研修を実施。ビジネスマナーや商品の知識、社内システムの使い方などを身につけます ◆STEP02 お客様からのお問い合わせ対応を担当。研修で学んだことを実践していきます ◆STEP03 営業スタート。先輩から担当企業を引き継ぐ形で、お客様との信頼関係を築いていきましょう！ ☆メンバー同士の仲が良く、わからないことは何でも聞ける環境です。「人とお話しすることが好き」という方はスグに活躍できますよ♪ -＊ホテル利用型とTKPスペース利用型のシンクロ営業が面白い＊- 大きくホテルや宿泊施設利用型と TKPの貸会議室利用型と2つに分かれます。 顧客ニーズにより営業部門を分岐していますが、 お互いにシンクロする事も少なくないので、 その場合は各営業が連携して 明確な顧客サポートを実践しています。 同じ営業ではありますが、 スペースの性質が違う為、 目的に合った最適な提案を目指しましょう。

かなえませんか？ 「ホテルではたらく」 人気のキャリア♪ 【上場企業★福利厚生充実】 ママ活躍中◎ 貸会議室ビジネスが有名なTKP。 最近では、貸会議室×ホテルサービスを組み合わせた 独自路線のビジネス展開で更に成長中！ 未経験の方も歓迎いたしますので ぜひホテル業界での活躍をはじめませんか？ 宴会サービス、事務、セールスなど 様々なキャリアの可能性が広がります♪ 業績拡大につき5名以上の大募集！ ホテル未経験者も、業界経験者も ぜひエントリーください！ ◎未経験・第二新卒OK ◎産育休取得・復帰実績多数 ◎残業月10H程度と少なめ 当社が運営するホテルや大会場などで お客様をお出迎えするフロント業務をはじめ、 適性によっては営業や事務、運営業務などもあります。 あなたの適性と希望に応じた配属を行いますので 「こんな仕事がしたい」「こんな経験がある」を ぜひお伝えください♪ チェーンホテルなどと比べて運営の裁量が大きく ご自身のアイデアを大いに活かせます。 ☆未経験の方もご安心ください☆ ＜具体的な仕事内容＞ ●予約関連業務 ┗問い合わせ対応、予約管理、予約情報に基づくルームメイキング指示など ●チェックイン・チェックアウト受付 ●滞在中のお客様への各種対応 ●口コミサイトの確認・返信 ●各客室の価格設定 ●各種業者との打ち合わせ ●社内の問い合わせ（予約の確認など） その他には… ●宴会サービス（接客） ●管理事務（宴会・ホール関連） ●宴会セールス …etc. あなたの適性や希望に合ったお仕事から スタートし、その後のご活躍に合わせて キャリアシフトなども可能♪ 大企業ならではの様々な活躍のフィールドがあり やりがいをもって長く働けます！ ※変更の範囲：上記業務を除く会社の定める業務 【仕事の魅力】 接客の楽しさと、運営業務の楽しさ、どちらも味わえる仕事です お客様にいかにいい空間でいい滞在経験をしていただくか、を常に考えサービスを提供し、お客様に喜んでいただくことが私たちのミッションです。『お客様はきっとこんなことを求めているのでは』と先回りして対応することで感謝の言葉をいただけたり、滞在中のご要望に丁寧に対応することで、チェックアウト時に『ありがとう。また来たいです！』など嬉しい言葉をいただけたり、やりがいを感じる大きな仕事です。 また、運営側の業務も行えるため、目標とする運営指標を達成するやりがいなども感じられます。うまく価格調整を行い利益を最大化できたり、スタッフ皆でホテルをよりよくする取り組みを考えたり、近い将来には主体的に運営に関われる楽しさも待っています。 メリハリは大事にしているから、残業も少なめです！ チェーンホテルよりも、ご自身のアイデアを活かした働き方が可能です。業務範囲は幅広くありますが、頑張りすぎて続かなくなってしまっては元も子もありません。当社では無理のない範囲で働くことを大事にしています。基本的にシフトをしっかり守って勤務いただくため、残業は月10H以下と少なめ！しっかりリフレッシュしながら働けますし、プライベートの予定も立てやすいですよ♪ 【教育制度について】 *＊未経験者は先輩と一緒にステップアップ＊* はじめは座学研修で、TKPのことや配属先となるホテルのことなどをお教えします。 その後は約3週間、先輩社員と常に一緒に動いていただきます。お客様に失礼があってはいけないので、慣れるまでは必ず先輩がマンツーマンでサポート。 まずはチェックイン業務の習得を目指し、その後はお客様対応の仕方、予約管理の仕方…と、ステップを踏んで覚えていきましょう！

◆将来の幹部候補募集！マネジメントスキルも身につく！ ◆入社1年目で年収1000万円以上も可能！ ◆100％反響営業！テレアポ・飛び込み一切ナシ 買取依頼のお問い合わせをいただいたお客様のご自宅に伺い、 査定、買い取りの手続きを行います。 【具体的には】 ■お客様先への訪問（個人・法人問わず） ■買取品の査定・撮影 ■回収作業　など 【訪問件数】 1日に訪問する件数は約7件。 【訪問するお客様先】 引っ越しを予定している大学生のお宅から、 閉店予定の飲食店など様々。 色々な場所で買取を行っていただきます！ 【出張買取エリア】 静岡エリアを中心に三島市～袋井市を担当いただきます。 【なぜ稼げるの？】 私たちは、お客様からお預かりした商品に新たな価値を見出し、 それを必要とする方々にお届けして販売しています。 この販売価格が利益に繋がっています！ ※詳細は給与欄をご覧ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆100％反響営業！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ 家具・家電・ゲーム・カメラ・楽器・家電など 幅広く買取を行っています。 <注目ポイント1> 入社後は代表が徹底的にサポートします◎ 入社後、同業界で長年活躍している代表が1～2ヶ月かけてOJTを行い、業務内容や商品知識をしっかりサポート。未経験の方でも自信を持って仕事を始められます！買取件数が売上に直結するので、代表がしっかりサポートし、稼げるようになるまでバックアップしますので安心してください！また、あなたのペースで研修を行っていくため、早い方だと2週間で独り立ちをする方も。頑張り次第ですぐにステップアップが可能な環境です！ <注目ポイント2> 仕事内容はまるで宝探し！？ この仕事の一番の魅力は、毎日新しい商品に出会える点。買い取る商品の幅に制限がないため、日々見たことのない商品に触れる機会が多く、まるで宝探しをしているかのような感覚で働くことが可能。昔の掛け軸や骨とう品など歴史を感じる品などに出会うこともでき、常にワクワクした気持ちで楽しみながら日々の業務を行っていけます。

◆100％反響営業！テレアポ・飛び込み一切ナシ ◆入社1年目で年収1000万円以上も可能！ 買取依頼のお問い合わせをいただいたお客様のご自宅に伺い、 査定、買い取りの手続きを行います。 【具体的には】 ■お客様先への訪問（個人・法人問わず） ■買取品の査定・撮影 ■回収作業　など 【訪問件数】 1日に訪問する件数は約7件。 【訪問するお客様先】 引っ越しを予定している大学生のお宅から、 閉店予定の飲食店など様々。 色々な場所で買取を行っていただきます！ 【出張買取エリア】 静岡エリアを中心に三島市～袋井市を担当いただきます。 【なぜ稼げるの？】 私たちは、お客様からお預かりした商品に新たな価値を見出し、 それを必要とする方々にお届けして販売しています。 この販売価格が利益に繋がっています！ ※詳細は給与欄をご覧ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆100％反響営業！ ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ 家具・家電・ゲーム・カメラ・楽器・家電など 幅広く買取を行っています。 <注目ポイント1> 入社後は代表が直接サポートします！ 入社後は1～2カ月かけて、同業界で長年活躍している代表が直接OJTを実施。仕事内容はもちろん、商品知識に関する基礎的な内容を徹底的にサポートするため、未経験からの入社という方も自信を持ってお仕事をスタートできます！買取の件数が売上に直結するからこそ、しっかりと稼げるようになるまで、代表が伴走するので安心してください！ <注目ポイント2> 働き方もお休みも自由なスタイルで！ 直行直帰OK、社用車の貸し出しもある当社では、お仕事を始めるにあたっての費用は一切かかりません。 また、休憩時間は自由に取ることができるため、あなたのペースでお仕事を進めていくことが可能。リフレッシュのタイミングを自分で選べるので常にモチベーションを落とさずに働くことができ、安定した売上の向上に繋げていける点も嬉しいポイントです◎

ご経験やキャリアの志向に応じ、当社グループの法務業務全般をお任せします。 ・契約書の作成、審査 ・新規事業に関する法的助言、利用規約作成など ・法務、コンプライアンスに関する社内教育の企画、実施 ・個人情報保護に関する業務 ・事務局運営（株主総会、取締役会など） ・M&Aや組織再編に関する契約書の作成・交渉、法務DD、法定手続など ・メンバーマネジメント（部署の組織形成含む）

◇◆◇◆公共上下水道工事を中心に業務を担当/安定した経営基盤！/資格取得支援制度あり◆◇◆◇ ■業務内容：上下水道工事の施工管理として以下業務をお任せします。 ・施工図面の作成　※CAD使用 ・資材受発注 ・工事手配、進捗管理、安全管理 ・現場写真撮影、報告書作成 ※工事担当エリアは熊本市内のみ。 ※工事対応などもすべて自社工事で行っております。 ■組織構成： 管理担当者は1名。工事管理については担当する案件を振り分けながら協力して業務を行っていただきます。 現場職人は6名(60代2名、50代2名、40代2名)で構成される組織です。全員当社での勤続歴も長く、高い技術力を持った社員が多く在籍をしています。 ■就業の魅力： 【公共工事で上下水道工事に絞って工事受注！】 熊本市内の公共工事を中心に上下水道工事の受注を行っております。公共工事を行うことにより安定した工事受注を行うことができています。熟練社員も多く在籍しており、様々な顧客要望に応えることのできる体制を整えています。

【自身の知見・コネクションを活用し、福祉・保育施設を開設！社会貢献度の高いお仕事◎／土地の開拓営業から開設までの運用をお任せ・裁量権◎／大手ベネッセグループの安定基盤】 〜あなたが開拓した物件が、有料老人ホーム・保育園・学童保育として長く愛され、地域社会に貢献できる仕事です。社会的意義が高く、やりがいを感じられるポジションです〜 ■具体的な業務内容： （1）不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手し、不動産資産所有者へ新規開設拠点の営業活動 （2）当社事業に適した不動産資産の所有者に対する、当社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明 （3）新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ （4）契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など） ■業務補足： ◎当社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム・保育園・学童保育の建設後に建物賃貸借契約を結び、当社で運営を行います。 ◎新規開設拠点の開発を通じて、利便性が高く良好な環境でお客様にご満足いただける施設を提供することを目指します。 ◎提案力、人間力、地道な営業活動を続ける忍耐力と持続力が重要な職務です。 ■所属組織： 不動産開発部⇒新宿本社：男性6名、女性3名（30〜40代のメンバーが中心）／新大阪事務所：男性1名 ※今回は新宿本社での募集となります ■求人の魅力ポイント： 【キャリアアップ】 新規開設拠点の開発という重要なプロジェクトに携わることで、豊富な経験とスキルを積むことができます。 【正当な評価】 業績に応じた報酬体系で、成果をしっかりと評価します。 【新しい挑戦】 地域社会に貢献する新しいプロジェクトに携わることで、やりがいと達成感を感じることができます。 【職場環境の良さ】アットホームな職場環境と、チームワークを重視する風土があります。 ■こんな方を求めています： ・バイタリティがあり、自身の足で不動産開発のための開拓営業をすることがお好きな方 ・営業活動〜開設の運用〜開設後のフォローまで一気通貫で業務に関与し、「手触り感」を持って仕事をしたい方 ・社会貢献性の高い業態・事業に携わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務

相模原／LPガス事業の営業所での小売営業／インフラ事業／三ッ輪グループの安定基盤／ ■業務内容： LPガス事業は当社のガスを利用している一般のお客様を対象とした営業になります。 ・営業活動の7〜8割程度は保安活動を中心とする既存顧客へのフォロー活動となり、残りの2〜3割程度で新規顧客開拓を行っています。 ・ミツバチガスという当社ブランドのガス販売のみならず、お客様との関係性を生かしたガス以外、例えばガスコンロや給湯器、お風呂のリフォームやおうちのリフォームまでお客様の生活にかかわるあらゆる場面で「くらし事業者」として活動を行っております。 ※LPガス事業については、関東全12か所の営業所があり、今回は相模原営業所での採用になります。 ■業務魅力： ・小売部門はお客様と直接やり取りする機会が多いこともあり、感謝の言葉やお褒めの言葉を直接いただくことにやりがいを感じられます ・LPガス事業は専門知識が必要なだけでなく、何よりもお客さまの安全・安心を守るという大切な使命 ■事業概要： 三ッ輪産業は、三ッ輪ホールディングス株式会社の中でも中核企業で主にLPガスの小売・卸を中心としたビジネスを関東一円で80年以上の長きにわたり行っている企業です。グループ全体では、中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち、積極的なサービス展開やMAなどを通じ、ビジネスを拡大し第2創業期の様相を呈しています。 三ッ輪産業以外の中核事業としては2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級・ＮＴＴグループのシステム担当／ＮＴＴ株主１００%／１億〜１００億規模のプロジェクトに参画】 ◆福利厚生◎／在宅可／所定労働７時間３０分／年休１２２日／原則ほぼ土日祝休み／フレックス制◆ ■職務内容： 以下いずれかの業務に従事いただく予定です。 ・ＮＴＴグループの人材管理、育成等を目的とした「タレントマネジメントサービス」のシステム維持、運用に伴うグループ各社人事担当・育成担当と各種対応およびデータドリブンな人事戦略の実現に向けた「タレントマネジメントサービス」の追加開発に関わる検討、検証業務 ・ＮＴＴグループ共通の次期人事給与システム開発方針の検討、実行業務 ・ＮＴＴグループ共通の勤務管理システムの維持、運用業務 ・ＮＴＴグループ以外（一般市場向け）プロダクト開発（ＨＲテック及びAI等活用による商材開発や他社アライアンス含む）、維持運用業務 ■担当業務のミッション： ・ＮＴＴグループにおけるヒューマンキャピタル分野の牽引役としてのミッション ・ＮＴＴグループ全体におけるＨＲ系システム+業務コンサルのトータルコーディネートサービスの提供 ・ＮＴＴＥｘＣパートナーの事業拡大に向けた新たなプロダクトの開発と一般市場への展開 ■伸ばせるスキル： ・ヒューマンキャピタル分野（人事・給与・勤務管理等）の知識・スキルを向上させることにより、ＮＴＴＥｘＣパートナー内にとどまらず、他ＮＴＴグループ企業への出向などにより、自身のキャリアアップを志向することができます。 ・大規模（１億〜１００億規模）なシステムのプロジェクト運営が経験できます。 ■職場の雰囲気： ・社員が主体的に自らの業務に従事できる。 ・上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境（リモートワークを活用したライフワークバランスの実現可能） ・オンオフのメリハリを意識した明るく楽しい職場 ■メッセージ： ・当該ポジションは「日本を代表する企業であるＮＴＴグループのヒューマンキャピタル分野の中枢に携わることができるポスト」であり、このポストでの業務経験はあなたの人生の中で唯一無二の経験となることは必須です。是非一緒にＮＴＴグループの更なる発展に向けて汗をかきましょう。 【変更の範囲】当社及び当社グループ会社等における各種業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

川崎事業所／LPガス事業の営業所での小売営業／インフラ事業／三ッ輪グループの安定基盤 ■業務内容： LPガス事業は当社のガスを利用している一般のお客様を対象とした営業になります。 ・営業活動の7〜8割程度は保安活動を中心とする既存顧客へのフォロー活動となり、残りの2〜3割程度で新規顧客開拓を行っています。 ・ミツバチガスという当社ブランドのガス販売のみならず、お客様との関係性を生かしたガス以外、例えばガスコンロや給湯器、お風呂のリフォームやおうちのリフォームまでお客様の生活にかかわるあらゆる場面で「くらし事業者」として活動を行っております。 ※LPガス事業については、関東全12か所の営業所があり、今回は相模原営業所での採用になります。 ■業務魅力： ・小売部門はお客様と直接やり取りする機会が多いこともあり、感謝の言葉やお褒めの言葉を直接いただくことにやりがいを感じられます ・LPガス事業は専門知識が必要なだけでなく、何よりもお客さまの安全・安心を守るという大切な使命 ■働き方： ◎小売部門の若手社員紹介 https://recruit.mhdg.co.jp/interview/rs/ ◎若手営業　社員対談 https://recruit.mhdg.co.jp/interview/soka/ ◎アルバイトから29歳で所長になった若手エース級社員の紹介 https://recruit.mhdg.co.jp/interview/tt/ ■事業概要： 三ッ輪産業は、三ッ輪ホールディングス株式会社の中でも中核企業で主にLPガスの小売・卸を中心としたビジネスを関東一円で80年以上の長きにわたり行っている企業です。グループ全体では、中堅・中小・スタートアップ企業を含む合計13社のグループの持ち、積極的なサービス展開やMAなどを通じ、ビジネスを拡大し第2創業期の様相を呈しています。 三ッ輪産業以外の中核事業としては2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【CMでお馴染みの超大手・積水化学グループの安定基盤あり／年間休日123日・土日祝休みノー残業デーあり・所定労働時間7.5時間で働きやすい／創業50周年／街づくりに関わる社会貢献性の高い仕事】 ■業務内容： 社内SE担当として、DX推進に伴う情報化戦略の企画・推進、社内ITインフラ・業務システムの運用管理、ヘルプデスク業務をお任せします。 ◎ヘルプデスクやキッティングなど：約3割 ・IT機器（PC、端末）、各種ライセンスの調達・管理 ・PCのキッティング、ヘルプデスク（社内ユーザーのサポート） ◎インフラ運用業務：約3割 ・情報セキュリティの運用管理 ・社内ITインフラ、業務システムの運用管理 ◎システム導入、開発など：約3割 ・業務システム、クラウドサービスの企画・導入・運用定着 ・ローコード開発ツール、RPAでの業務システム開発・改修 ◎その他業務：1割 情報化戦略に関する企画・推進業務も将来的にお任せします。 ■当ポジションの魅力： 当社は全社的にDX推進に取り組み、積極的なIT投資により業務システムの構築・導入・内製化、クラウドサービス等のITの利活用による業務効率化の仕組み作りを進めています。 情報化戦略の立案から、ITによる業務支援・システム構築、社内ITインフラの整備、ベンダーコントロールまで、幅広く担当しながらスキルアップができます。 また社内の業務改善やコスト削減などに影響を与えるITシステムの構築・運用に至るまでは、様々な困難があることも…。 しかしながら、導入・運用後の社員から「使いやすくなったよ、ありがとう」の声は大きなやりがいに繋がります。 また、こうしたDX推進やセキュリティ向上は会社の経営状態に大きく影響を与えることがあるため、いろいろな角度からやりがいを感じることができます。 日頃は社員の困りごとの解決など、小さな業務もありますが、その一つひとつも信頼獲得に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ネクステージグループ／「中小企業様の資金調達支援・経営課題の解決／独立系でトップシェアを目指す〜 ■業務内容： 債権管理責任者候補として、グループ初の債権管理部門の立ち上げと運営をお任せします。ノンバンク業界／債権回収会社での債権管理経験を活かし、以下の業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・債権管理体制の構築および運用 ・債権回収・督促業務の実施と進捗管理 ・法務部門と連携した債権回収手続きの遂行 ・債権管理システムの導入と改善策の提案 ・債権管理プロセスにおける課題発見と改善施策の実行 ・部門横断的な問題解決とコミュニケーションの円滑化 ■ファクタリング業界について： ファクタリングは資金調達手段の一つであり、売掛債権の早期現金化を実施する事で、キャッシュフロー改善を支援する業務です。 コロナ禍の中、事業拡大を目指す企業からの需要も拡大しており、2030年まで年平均6.1％の成長が見込まれる業界です。 当社は独立系として、スピード感を持った対応を強みとし、業績も好調に推移しております。 ■当社について： ネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年に設立されました。企業様の売掛債権をファクタリング会社が買取し、債権の管理・回収業務を代行するサービスを運営しています。 中小企業の資金の悩みを、ファクタリングという手法で、売掛金の早期資金化することにより直面する資金の不安を軽減することをミッションとし、多くの経営者様を支援させていただいております。 「チャンスなら、まだある」という哲学の元、多くの経営者様と向き合い、日本の中小企業の存続と発展に貢献します。 ■失敗を恐れず挑戦し続けるための文化・制度： 学歴・経験一切不問。ただ“あきらめない”仲間を求めています。 私たちネクステージGroupは、あきらめない人たちが、何度でも立ち上がれる“次のステージ”を用意したいという想いを込めて、スタートしました。 グループのメンバーも「あきらめずにもがいた」人たちばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界経済に興味ある方におすすめ！／アジアを中心に金融事業を展開する有望な企業や先進的な事業者を支援する一般社団法人】 アジアを中心として有望な金融事業や革新的な事業を支援している当社にて、下記の業務をお任せします。当社は会社全体で「世の中にないあたらしいものを常に取り入れ続ける」ことを重視しています。 ただお客様の対応をするだけでなく、工夫改善できることは無いか積極的に提案するような主体性が求められるポジションです。 ■業務内容： 当社で開催するセミナーでの会社説明や、ご来社いただいたお客様への説明、ご契約いただけた際の手続き等をメインでお任せします。 ・お客様への会社説明、及び手続き ・セミナー等の立案・実施等 ・各SNSの運営などマーケティング業務（You Tube、Instagram） ※セミナーの詳細：会社の説明＆金融の知識や経済知識、世間の状況を踏まえてセミナーをしています。 ＜ポイント＞ ・社内公用語は日本語ですが、韓国人スタッフ同士では、韓国語を話すケースもございます。※韓国語力は不要です。 ・会社説明は1〜3か月ほどの練習を経て実際に1人立ちいただく想定です。 お客様はシニアの方が多く、専門的な用語も出てくるため、丁寧な日本語でのコミュニケーションが求められます。 ■教育体制： 入社後は先輩スタッフからのOJTで段階的に教育を受けます。また、入社時研修や定期的な会社勉強会などのトレーニングも行われるため、業界の経験がなくても安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 6名（韓国人4名、日本人2名、20~30代） ■当社について： 当社は「金融教育基金」という世界中の有望な金融企業や金融業界で活躍する人材を支援するための基金を募集、構成しています。 2016年に創業してから約7年。「安定」と「信頼」というモットーを掲げ、新たな金融パラダイムに日々チャレンジしています。この気持ちを社員一人一人がもち、革新する企業の一員として事業に携わっています。現在は、海外にあるGroup証券会社でブローカレッジ事業での信頼できる商品提供による安定的な収益確保に努めています。この経験を活かして、将来的には、金融商品をはじめとするあらゆる商品・サービスを取り扱う企業を目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆まちづくりに貢献したい・一緒に会社を大きくしたい熱い思いをお持ちの方大募集！／地方でビジネスを創出する企業／2022年に立ち上がったばかりの社団法人。住みよいまちづくりを推進中／従業員の半数は宮崎県外出身者！◇◆ ■採用背景： 起業のお話を多く頂いており、増員での募集です。西都で起業したいという方とより伴走できるよう増員での採用となります。この業務に当たっている方は現在3名（1名がメイン担当）となっております。 ■組織構成： メイン担当者のご経歴／50代の方／商工会議所から出向されてきており、中小企業診断士をお持ちです。 未経験者の場合、創業支援業務にも入っていただきつつ他プロジェクトも兼務頂くことがございます。 ■創業支援事業： 新規創業や事業承継を希望する方へ補助金活用や融資獲得、ビジネスモデル構築などをサポートしていただきます。 ・新規創業と事業承継の支援 ・西都市創業等支援事業補助金の活用 ・融資獲得の支援 ・空き店舗や空き物件の活用促進 ■KOKOKARAが目指すGOAL： ・市民が行きたくなる「魅力ある」まちづくり ・100万人の観光客が利用したくなるまちづくり ・仕事／雇用／消費がしたくなるまちづくり ■福利厚生： ・西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給 ・KOKOKARA 旅行支援（旅行先の提携ホテル割引）やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）等があります。 ■西都市とは： 人口約28,000人の宮崎県のど真ん中に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を市内に持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています。 ■当社について： 当社は、西都市の地域活性化を目指して設立された民間企業です。市や商店街、地域住民と連携し、民間企業ならではのスピード感を活かしてまちづくりに取り組んでいます。現在、ビジネスとしてのまちづくりを実現するために、収益を上げられる事業を企画・実行しています。 ■事業内容： ・創業支援 ・フリースペース運営 ・シティプロモーション ・ポータルメディア運営 ・地域商社 ・観光開発 ・まちづくり人材育成 ・移住定住支援

◇◆まちづくりに貢献したい・一緒に会社を大きくしたい熱い思いをお持ちの方大募集！／地方でビジネスを創出する企業／2022年に立ち上がったばかりの社団法人。住みよいまちづくりを推進中／従業員の半数は宮崎県外出身者！◇◆ ■採用背景： 起業のお話を多く頂いており、増員での募集です。西都で起業したいという方とより伴走できるよう増員での採用となります。この業務に当たっている方は現在3名（1名がメイン担当）となっております。 ■組織構成： メイン担当者のご経歴／50代の方／商工会議所から出向されてきており、中小企業診断士をお持ちです。 ■創業支援事業： 新規創業や事業承継を希望する方へ補助金活用や融資獲得、ビジネスモデル構築などをサポートしていただきます。 ・新規創業と事業承継の支援 ・西都市創業等支援事業補助金の活用 ・融資獲得の支援 ・空き店舗や空き物件の活用促進 ■KOKOKARAが目指すGOAL： ・市民が行きたくなる「魅力ある」まちづくり ・100万人の観光客が利用したくなるまちづくり ・仕事／雇用／消費がしたくなるまちづくり ■福利厚生： ・西都市居住の場合は家賃の半額（上限3万円）を支給 ・KOKOKARA 旅行支援（旅行先の提携ホテル割引）やスキルアップ支援（業務に必要なスキル獲得の費用負担）等があります。 ■西都市とは： 人口約28,000人の宮崎県のど真ん中に位置する地域です。都市部と豊かな自然の両方を市内に持ち、若者や子育て世代が住みたいまちとして南九州・沖縄エリアで2年連続第1位となっています。 ■当社について： 当社は、西都市の地域活性化を目指して設立された民間企業です。市や商店街、地域住民と連携し、民間企業ならではのスピード感を活かしてまちづくりに取り組んでいます。現在、ビジネスとしてのまちづくりを実現するために、収益を上げられる事業を企画・実行しています。 ■事業内容： ・創業支援 ・フリースペース運営 ・シティプロモーション ・ポータルメディア運営 ・地域商社 ・観光開発 ・まちづくり人材育成 ・移住定住支援

【未経験活躍中／車に関する取扱説明書・整備解説書作成業務／完全週休二日制土日祝休み】 当社で顧客に向けて作成する取扱説明書・整備解説書のテクニカルライターを募集致します。 職務内容は以下の通りです。未経験歓迎ですので、積極的なご応募をお待ちしております。 ■職務内容について： 自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成が必要となります。当ポジションでは、取扱説明書・整備解説書等の作成を行って頂きます。 作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。 ・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先（工場や本社）へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。 ・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での常駐となります。 ■組織構成： 現在多治見事務所は15名で構成されております。全社員が当ポジションと同じライター職の方となります。 自動車整備士として働かれてきた方など自動車業界で働かれていた方はもちろん、未経験の方もご活躍をされております。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて業務理解を深めて頂きます。最初は、顧客との打ち合わせに同席し、チームメンバーから学んでいきます。 入社後半年を目途に一部分の作成業務を担当し、数年かけて1人で作成をして頂けるようになることを期待しております。 ■魅力： ・未経験歓迎.... 当社では、一人前として業務を行うことができるまで、徹底したOJTを行います。 過去にも異職種出身の未経験者を採用しておりますが、今では積極的に業務をおこなっていただき、最前線で活躍しております。 ・現地調査もあるため、車好きの方には魅力的な求人です... 実際にマニュアルを作成していくにあたって、担当する車種を実際に工場などの現地で確認することがございます。 依頼案件の中には、新車のマニュアル作成などもあるため、間近で車について深く関わることができるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験活躍中／車に関する取扱説明書・整備解説書作成業務／完全週休二日制土日祝休み】 ■採用背景 当社は自動車の取扱説明書・整備解説書や自動車関連の整備用マニュアルを主に作成しています。複数の国内完成車メーカー様と多くお取引がありますので、どこかのメーカー様の売上が下がったとしても、当社への影響は大きくなく売上も安定しております。今後さらに組織拡大を目指してライターの採用を強化しております。 ■職務内容 自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成が必要となります。当ポジションでは、取扱説明書・整備解説書等の作成を行って頂きます。 作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。 ・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先（工場や本社）へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。 ・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での常駐となります。 ■組織構成 岡崎事務所は４名で構成されております。自動車整備士として働かれてきた方など自動車業界で働かれていた方はもちろん、未経験の方もご活躍をされております。 ■入社後の流れ 入社後は、OJTにて業務理解を深めて頂きます。最初は、顧客との打ち合わせに同席し、チームメンバーから学んでいきます。入社後半年を目途に一部分の作成業務を担当し、数年かけて1人で作成をして頂けるようになることを期待しております。 ■魅力 ・職種未経験歓迎！ 当社では、一人前として業務を行うことができるまで、徹底したOJTを行います。過去にも異職種出身の未経験者を採用しておりますが、今では積極的に業務をおこなっていただき、最前線で活躍しております。 ・車好き〇 実際にマニュアルを作成していくにあたって、担当する車種を実際に工場などの現地で確認することがございます。依頼案件の中には、新車のマニュアル作成などもあるため、間近で車について深く関わることができるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業体制強化による採用／マネジメント経験問いません／車に関する取扱説明書・整備解説書作成業務／完全週休二日制土日祝休み】 当社で顧客に向けて作成する取扱説明書・整備解説書のテクニカルライターをマネジメントする管理職候補を募集します。 職務内容は以下の通りです。マネジメント経験は問いませんので、積極的なご応募をお待ちしております。 ■職務内容について： 自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成が必要となります。当ポジションでは、チームマネジメントおよび取扱説明書・整備解説書等の作成を行って頂きます。 作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。 ・マネジメント業務：3〜5名で構成される１チームを管理いただきます。プロジェクト進捗や各メンバーの業務管理をお任せいたします。 ・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先（工場や本社）へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。 ・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での業務となります。 ■組織構成： 現在東京事務所は10名で構成されております。ライター担当と営業担当が所属しております。平均年齢は30歳と比較的若い社員が多いです。 ■採用背景： お客様からの受注量も増えて現在のメンバーだけでは業務をこなすのに精いっぱいとなっています。引き続きライターの採用を進めていきますが、メンバーを管理するマネージャーを採用することで、より効率よく業務を組織的にこなせるようにすることを期待しています。 ■魅力： ・30歳から管理職経験が積める... マネジメント経験がない方でも、ぜひともご応募いただきたいです。 ・お客様に常駐しているメンバーが居る... 常駐メンバーがいち早く顧客の生産計画をキャッチし、営業活動ができるため、安定的な受注を期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験活躍中／車に関する取扱説明書・整備解説書作成業務／完全週休二日制土日祝休み】 当社で顧客に向けて作成する取扱説明書・整備解説書のテクニカルライターを募集致します。 職務内容は以下の通りです。未経験歓迎ですので、積極的なご応募をお待ちしております。 ■職務内容について： 自動車メーカーにて、新しい車が出るにあたり取扱説明書・整備解説書等の作成が必要となります。当ポジションでは、取扱説明書・整備解説書等の作成を行って頂きます。 作成はチーム体制となりますので、役割分担をしながら連携を取り、進めて頂きます。 ・現地調査…取扱説明書・整備解説書作成前に顧客先（工場や本社）へ行き、現物の自動車を見ながら擦り合わせを行います。 ・取扱説明書・整備解説書の作成…顧客から提示される大まかなアウトラインを基に作成を行います。不明点は適宜顧客と電話・メールにてコミュニケーションを取りながら進めて頂きます。作成にあたり、顧客先のシステム利用が必要な場合も有り、その際は客先での業務となります。 ■組織構成： 現在東京見事務所は10名で構成されております。全社員が当ポジションと同じライター職の方となります。 自動車整備士として働かれてきた方など自動車業界で働かれていた方はもちろん、未経験の方もご活躍をされております。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて業務理解を深めて頂きます。最初は、顧客との打ち合わせに同席し、チームメンバーから学んでいきます。 入社後半年を目途に一部分の作成業務を担当し、数年かけて1人で作成をして頂けるようになることを期待しております。 ■魅力： ・未経験歓迎.... 当社では、一人前として業務を行うことができるまで、徹底したOJTを行います。 過去にも異職種出身の未経験者を採用しておりますが、今では積極的に業務をおこなっていただき、最前線で活躍しております。 ・現地調査もあるため、車好きの方には魅力的な求人です... 実際にマニュアルを作成していくにあたって、担当する車種を実際に工場などの現地で確認することがございます。 依頼案件の中には、新車のマニュアル作成などもあるため、間近で車について深く関わることができるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／土日祝休み×年休118日でWLB◎／プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実！】 東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬剤師としての業務をご担当頂きます。保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に最適です。 ■業務内容： ・保険調剤：処方箋受付、一般調剤、服薬指導、レセプト業務、事務業務、処方箋入力業務、納品業務 ・医薬品販売、管理：商品管理、商品販売、要指導・一類医薬品販売、薬局医薬品販売 ・在宅医療：居宅訪問、施設在宅の往診、服薬管理、一般調剤、クリーンベンチによる輸液調整 ・ヘルスアドバイザー業務：薬剤師がしっかり症状をお伺いした上で、一般用医薬品を選定。お客様が安心して服用頂けるように対面にて説明させていただきます。【変更の範囲：無】 ■働き方の魅力： ・9時〜19時までの間を基本の就業時間としています。まれに店舗状況によっては19時以降の勤務をお願いすることもございますが、基本的には19時勤務終了できるように店舗で調整しています。 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。 ・男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続け易い職場環境です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：本文参照

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■概要： デジタル人材センター国家資格・試験部では、国家試験である「情報処理技術者試験」及び「情報処理安全確保支援士試験」を運営するに当たって、技術動向を踏まえた品質の高い試験問題を作成し、大規模な国家試験を適切に実施するとともに、試験制度の一層の活用促進に向けて普及・広報活動を積極的に展開しています。 作成グループでは、これらの各業務において試験問題の作成に関わる業務を適切に推進すること、加えてデジタル人材育成ニーズがIT企業のみならず事業運営企業（ユーザー企業）にも拡大していることを踏まえた試験制度の見直しを実施することを目的として、次の業務に従事する職員を募集します。 ■業務内容： ・問題作成にかかる事務局運営業務全般（試験委員会の運営、試験問題のチェック・分析・評価、IT技術動向の情報収集等） ・試験の一層の活用促進に向けた普及・広報業務全般（企画の立案・推進、調達、評価等） ・試験制度及び試験の実施方式にかかるデジタル化推進業務（システム化による業務改善、試験運営に関するデジタル活用の企画・提案等） ・試験制度見直しにあたり上記試験作成に関する業務全般の企画・検討の実施 ・上記試験作成に関する業務全般の見直し検討の実施にあたるメンバーのとりまとめ ■当機構について： 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は経済産業省のIT政策実施機関です。多彩な施策でデータとデジタルの時代を牽引し、安全で信頼できるIT社会を実現します。

【土日祝休×年休120日×正社員／ホスピタリティ経験活かせる／国内外大手2社の合弁会社で安定基盤◎】 オフィスや工場、事業所向けに施設管理サービスを展開する当社にて、社内ケータリングサービスのサービススタッフを募集しています。オフィスの"顔"としてホスピタリティのある接客をお任せします。 ■業務概要： 当社のクライアントである外資系投資銀行の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、オフィス内のフードサービスやケータリングサービス等の飲食提供サービスをご担当いただきます。クライアントのオフィスで実施される会議やイベントのドリンクやスナックなどの準備、提供、片付け作業、イベント時のケータリング設営のサポートなど、時には他メンバーと協力し、サービス提供にも携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・会議・イベント時のドリンク、スナック準備、サービング、片付け清掃 ・食事・宴席準備・サービス対応 ・イベント時のケータリング準備、会場設営サポート ・上席に当たるマネージャーやリーダーの補佐 ・クライアントとのコミュニケーション 等 ■魅力ポイント： ・土日祝休み、年休120日とサービス業に携わりながらも働き方が整えられる環境です。 ・外資クライアント企業で様々なお客様へサービス提供を行うため、質の高い接客スキルが身に着けられます。 ・ケータリングの手配がメインとなるため調理業務などはなく、サービス提供に集中することができます。 ■当社について： ＜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現！＞ ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ（Sodexo S.A.）との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィスや工場、事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開／国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現】 ■業務概要： ・群馬県高崎市に位置する、当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社メンバーと共に常駐していただき、客先人事総務部のアシスタントとしてご活躍いただきます。 ・事務的な作業を中心とした各種サポート業務をご担当いただきます。客先常駐勤務ではございますが、当社チームメンバーも多く在籍しておりますので、OJT形式で丁寧な研修を実施させていただきます。 ■主な業務内容： ・人事関連業務のサポート（書類作成、問い合わせ対応など） ・来訪者応対 ・代表電話取次 ・ユニフォーム・清掃資材等の物品発注および管理 ・携帯電話・複合機・小荷物輸出入等のサービス発注および管理 ・セキュリティシステムの取り扱い ・上記の他、当社受託業務全般の遂行とサポート　等 ■当社について： ＜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現！＞ ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ（Sodexo S.A.）との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲：当社業務全般（会社の定める業務）

【CMでお馴染みの超大手・積水化学グループの安定基盤あり／未経験歓迎／年間休日123日・土日祝休みノー残業デーあり・所定労働時間7.5時間で働きやすい／創業50周年／街づくりに関わる社会貢献性の高い仕事】 積水化学工業（株）100％出資の総合建設コンサルタント会社の当社にて、担当エリア内の官公庁を対象としたルート営業をお任せいたします。主な提案先となるのは、官公庁の中でも「街づくり」や「社会インフラ整備」を担当する窓口の方たち。担当エリアを中心に週1回〜月1回のペースで定期訪問し、提案を行います。 新しい仕事があれば、見積りを出したり、入札案件に参加したりすることも。安定的に需要があるので、長期スパンで働くことができます。 ※すでにお取引のあるクライアントへの提案になります。テレアポや飛び込み営業はありません。 ■業務内容： ・提案営業、営業情報収集、営業企画／受注業務の進捗管理／入札対応 先輩たちのほとんどが業界未経験からのスタート。入社後は6ヵ月〜1年のOJT期間があるので、業界未経験の方もご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のフロー：入社後の6ヵ月〜1年はOJT期間を導入。先輩への同行や定例会議などを通して、建設の知識や営業のコツ、仕事の流れなどを学んでください。指導は、基本的にはマンツーマン。ひとり立ちまでの期間は、およそ1年を想定しています。 ■当社の特徴： ・社会資本整備の一端を担う企業として、製品、サービス、社会、顧客、従業員、そして大切な人たちに「とってなくてはならない会社」をめざし、多様化、複雑化するニーズに対し、一層の努力によってNo.1のコンサルタント企業を目指しております。 ・私たち日本インシークの社名には「未来を見通し（Insight）、理想を追求する（Seek）」想いが込められています。その想いを持ち、事業基盤をさらに強固なものとし、高度で幅広い事業展開を行いながら変革するニーズに応え、社会の課題解決に取り組んで参ります。 ・技術革新…向上心を持ち、常に今置かれている現状に満足することなく業界のトップグループを目指し各々の分野で取り組んでいます。特にICT、情報技術等先端技術の開発や利活用に取組み、建設コンサルタント業務の発展に寄与し、精度向上・効率化に繋げています。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休×年休120日×正社員／ホスピタリティ経験活かせる／国内外大手2社の合弁会社で安定基盤◎】オフィスや工場、事業所向けに施設管理サービスを展開する当社にて、社内ケータリングサービスの運営をお任せします。 ■業務概要 当社のクライアントである外資系投資銀行の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、オフィス内のフードサービスやケータリングサービス等の飲食提供サービスの運営・手配を担当していただきます。クライアントから依頼があった際の会議時のドリンクやスナックの手配依頼やイベント時のケータリング手配などをまとめ、サービス提供メンバーや協力会社へ共有・指示出しをしていただくポジションです。時には他メンバーと協力し、サービス提供にも携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・クライアントオフィスでの会議やイベントの際の飲食手配、ケータリング手配 ・メンバーとのコミュニケーション、指示出し ・上席に当たるマネージャーやリーダーの補佐 ・クライアントとのコミュニケーション、フードサービスに関するご要望のヒアリング ・外部飲食業者やケータリング業者との打ち合わせ、折衝 ・各種報告書作成、請求、支払いに関する事務　等 ■魅力ポイント ・土日祝休み、年休120日とサービス業に携わりながらも働き方が整えられる環境です。 ・クライアントやメンバー、協力会社など関わる人が多いため、運営スキルやスタッフマネジメント力を身につけることができます。 ・ケータリングの手配がメインとなるため調理業務などはなく、サービス運営に集中することができます。 ■当社について ＜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現！＞ ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ（Sodexo S.A.）との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務