1か月程で慣れていただける業務の為安心！ 住宅用アルミ建材の加工・組立 以下の作業をお任せします！ ＊電動ドライバー、プレス機等使用での組立、切断作業、部材加工 ＊部材運搬 ＊梱包 【夜勤専従で効率よく稼ごう！】 効率よく高収入を狙いたい方におすすめ！ 夜勤専従のお仕事です 夜勤は手当がつくから、日勤よりも稼げると 人気の働き方！ 「もともとコンビニの深夜帯のシフトに入ってました！」 「夜型で、基本一晩中ゲームして日中寝てるって感じの 　生活してました」 「前職は昼間働いてたんですけど、１ヶ月くらいしたら 夜勤の生活に慣れました！」 という先輩もいらっしゃいます。 自分に合った働き方でしっかり稼げるのは まさに理想的 お休みは土日祝休みで、年間休日たっぷり125日！ GW、夏季、年末年始休暇もアリ◎ プライベートの時間もしっかり確保できて安心です

ステンレスのバフ研磨を手がける当社にて、薬や飲料の製造機械に使われるステンレス部品の研磨をお任せ。未経験から少しずつ技術を身につけ、ニーズの高い職人を目指せます。職場は工場で外出はありません。 ＜製品について＞ ステンレスのフォーク・ナイフや水道の蛇口といった小さなものから、薬や飲料の製造に欠かせないタンクやポンプなど大きなものまでさまざまです。 ＜お客様について＞ 直接のお取引先は、ポンプなどの機械製作会社がほとんど。現在60～80社とお付き合いがあり、たくさんの依頼をいただいています。製品はお取引先から商社などを経て、最終的には大手製薬会社やビールメーカーなどで使用されています。 ＜具体的な業務内容＞ お客様から預かったステンレス製品を、「バフ」と呼ばれる円盤状の道具で磨きます。バフの材料は仕上げの目的に応じて布や綿、スポンジなど。高速回転するバフをステンレスに当てると、みるみるうちにぴっかぴかに！仕事の成果が目に見えるので、やりがいを感じられます。 研磨にかかる時間は製品の大きさや仕上げ精度により、1分から1週間までさまざま。大型のタンクを研磨する際は中に入って作業することもあります。手がける製品は月20～30件ほどです。 ＜ここがポイント！＞ 丁寧な指導で未経験でも安心！ 先輩たちも未経験からのスタート。初心者が分からないことや間違えやすいことも理解しているので、一つひとつ丁寧に教えます。最初は簡単なものから、少しずつお任せしていきます。職人として一人前になるまでには3～5年ほど。焦らずじっくりと技術を身につけてください。 ニーズの高い技術が身につく！ 当社の手がけるバフ研磨は、ものづくりに欠かせない技術。他では難しい研磨もできるようになれば、営業しなくても依頼をどんどんいただけます。

コネクティッドサポート業務 英語の使用あり ＜派遣先＞ソフトウェア会社でのお仕事です。 ＜使用ツール・スキル＞Excel 最大規模の案件数を誇る弊社だからこそ、 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ 気になるけど自分に出来るか不安…もっと詳しく聞いてみたい… そんな方もまずはお気軽にご応募ください！ ◇即日～長期

就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校～高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などがあります。 今回は作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、視能訓練士のいずれかの資格をお持ちの方に、その知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専門的な側面から援助をお願いします。 具体的には・・・ ■個別プログラムの実施 ※子ども達一人ひとりのスキルや能力にあわせて、個別のリハビリや作業プログラムを作成しそれを実施します。 プログラムはご家族や関係機関と相談の上で考えて行きます。 ■特別支援学校、自宅への送迎業務　など 子どもの日々の成長が楽しみになるお仕事です！ ～キッズサポートにじいろ狭山～　は、 職員がいきいきと明るく仕事をすることが、ご利用者さまに、より質の高いサービスを提供することに繋がる。 という考えのもと、職員がいきいきと明るく働ける環境を目指しています！！ ◆じっくりゆっくりサポート◆ 児童福祉の経験がない方でも大丈夫です。 一人立ちできるまで、じっくりゆっくりサポートしていきます ◆お休み充実◆ スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせ、希望休にも柔軟に対応していますので、プライベートもしっかり充実させられます ◆活気のある明るい職場です◆ 自分の意見もどんどん発言できる風通しの良い、活気のある明るい職場です 児童福祉に興味のある方や、身体を動かすことが好きな方是非ご連絡ください(*^^*)

ものづくり精密板金加工の製造スタッフ 下記のオペレーターを募集します。 曲げ加工（ベンディングマシンのオペレーター） 溶接加工（スポット・TIG・レーザー溶接などのオペレーター） CAD/CAM（3DCADプログラム作成・生産管理のオペレーター） ●未経験者でも（工業系の学校卒業でなくても）、基本的な仕事の進め方から丁寧に指導しますので、お気軽にご応募下さい。 ●生産工程ごとのチームで作業を行い、各人の達成度や希望に合わせ様々な業務に取り組むことが出来ます。 ● 経験を積むことで 技能検定・QC検定・溶接技能者など技能資格取得をバックアップしています。（資格を取得すると祝金・手当が支給されます） ●ものづくりが好きな方を積極的に採用しています。

世の中のどんな企業にも需要があるパンフレットやポスター、チラシなど、あらゆる制作物を商材に、顧客課題に合わせて提案する「法人営業」を募集します！ ◆ このポジションの３つのポイント 【１】どの企業にも需要がある"制作物"の新規営業 【２】平均残業10時間のワークライフバランス 【３】稼ぎたい人が稼げる制度が充実 ◆ 主な仕事内容 まずは企業に対する新規営業からスタートします。 制作物（パンフレット、ポスター、チラシなど）を必要とする企業を見つけ出し、ニーズのヒアリングから提案、制作物の納品まで一気通貫で担当してもらいます。 当社の営業は、単に顧客に"モノを売る"仕事ではありません。 顧客の大半は、ほしいものはあるけど「こうしたい」がわからない状態。ふわっとしたご要望を汲み取り、"一緒に具現化する"のが制作の醍醐味です！ 《具体的な業務内容（一例）》 ・企業への新規アプローチ（メール／電話／訪問など） ・制作物に関するニーズのヒアリング ・顧客ニーズに合わせた制作物の提案 ・加工方法や紙の種類などのすり合わせ など... ＊業界未経験から活躍している先輩が多数 制作に関する知識は入社後に学んでいただけます。 仕事に慣れるまではバックアップ体制もあるのでご安心ください。 ◆ あなたの生活に合った多様な働き方ができます ワークライフバランスの取れた社風と、頑張った分だけ稼げる制度が両立！ やることをやったら帰る、を当たり前としているので、残業は平均10時間程度。 一方で、業績を上げた分だけ賞与へ還元される明確な昇給制度が備わっているので、もっと頑張りたい！もっと稼ぎたい！という人にもおすすめの環境です。 30代で年収900万円の先輩も！ 少しでもご興味がある方は、まずはご応募ください！

【企業システムに関するヘルプデスク、システム導入に関するサポート業務】 ＊メイン業務 ・基幹システムに関するお客様からの問い合わせ対応、障害対応 ・システム導入とアフターフォロー（最適インフラの検討、提案、販売、システム活用提案、業務改善提案、操作教育）、ベンダーとのやり取り ＊サブ業務 ・システム修正にあたっての要件書作成、諸雑務等。提案活動、導入作業、アフターフォローのための出張あり。 ・電話は1日10~20件ほど。 ＜派遣先＞システムインテグレーター ＜使用ツール・スキル＞Excel、Word ◇即日～長期　 あなたにピッタリのお仕事探しをサポートします＊ ご登録完了から最短2営業日でのお仕事決定も可能です！ ※お仕事の紹介には弊社への派遣登録が必要です。 まずはお気軽にご応募ください！

お客様先の工場にて、自動車部品などの検査・選別を行なうお仕事です。キズや汚れがないか、 一つひとつ確認していきましょう。仕事内容はシンプルなため、すぐに覚えられます。 ■□9割以上は自動車部品の検査・選別です。 大手自動車メーカーで使用される、自動車部品の検査が9割以上。ネジやボルトなどの 小さな部品がほとんどです。時にはエンジン部品や内装のシートなど、大きめの製品や 部品を検査・選別することもあります。 ■□仕事内容はシンプルです。 自動車部品にキズや汚れがないか、検査していくことがあなたのお仕事です。 変形していないか、大きさは違っていないかなどもチェック。目視で行なうことが多いですが、 測定器や拡大鏡を使用することも。使い方自体は難しくないため、すぐに覚えられます。 ～～仕事の流れ（一例）～～ ▼営業所に出勤。このとき、所長が一人ひとりの顔を見て、体調の確認を実施。 前日までに勤務先が分かるので、タイムカードを押して移動します （もちろん移動中も給与が支払われます）。移動はだいたい1時間圏内です。 ▼基本的には、2～5名くらいのチームで動きます。注意事項や工場内でのルールなどを確認し、 検査スタート。先輩社員が優しく丁寧に教えてくれますので未経験でも安心です。 ▼1日の検査がすべて終了したら、その日の報告書を記入。基本的にはリーダーが取りまとめます。 テンプレートがあるため、数字を記入するだけでOKです。営業所に戻り、タイムカードを切って、 退勤となります。

◎10年以上続けて決算賞与支給 ◎昨年度の賞与は最大5ヶ月分 ◎学ぶ機会が少ない分野の仕事で希少性が高い ◎残業は月10時間以内で自分の時間もしっかりと ■自動車ガラスの専門店 ——————————— 当社は、自動車ガラスの専門店として、ガラスの修理やコーティングなどを行なっている会社です。お客様は、カーディーラーや自動車修理業者など。依頼をいただいたお客様先へ出張で出向き、自動車ガラスの取り付け施工、カーフィルム施工、リペア作業などを行ないます。 ※午前中に2件、午後に2件の対応をするイメージです。 ■希少性の高い仕事なんです ————————————— ディーラーや修理業者の元に寄せられたガラス修理に関する修理対応は、当社のような専門店に依頼を発注されることが多いです。専門的な技術者として必要とされる場面が多く、50年以上続けて取引をしている大手ディーラーや修理工場ばかり。業績は安定しています。 ■イチから技術を学べます ———————————— ニッチな分野であるため、整備士のように専門学校で学ぶ機会もありません。そのため対応できる人材はとても貴重な存在。 当社では、車のパーツや工具の名前など、基本的なことからしっかりと学ぶことが可能です。先輩達の前職は営業、製造業、飲食店の店長など様々。未経験から入社して活躍しているので安心してくださいね。 ■日々新たな車との出会いが ————————————— トヨタ、ホンダ、日産、スズキなどの国産車から、ベンツやフォルクスワーゲン、BMWなどの外国車など、扱う車は様々。大型車やバスなどの対応をすることも。年式も様々で、色々なメーカー、車種と出会い、飽きがこないのも仕事の特徴です。日々学びながら、新たな経験を積み重ねていく。車好きな方にはもってこいな職場です。

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ～主な業務～ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4～5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ～資格取得支援あり～ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。