農林水産・鉱業の求人情報の検索結果一覧

【唐沢農機サービスのIT部門／ホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視するWeb制作】 Webマーケター・Webコンサルタントとして、Webサイトのアクセス状況を解析・課題の整理・改善策を提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・Webサイトの運用戦略の検討 ・Webサイトのアクセス解析、レポート作成（Googleアナリティクス、サーチコンソール等を使用） ・既存クライアントへの改善提案や施策の検討 ・新規クライアントへの提案内容検討 ＜業務の流れ＞ （1）Webサイトのアクセス解析、課題整理 （2）改善策の検討 （3）3ヶ月に一度、クライアントへ訪問しアクセス状況の報告と改善策の提案 ■業務の特徴： ビーズクリエイト（当社のWeb制作事業の屋号）のクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は製造業、建設業、卸小売業など多岐にわたります。クライアントの目標に対して、ウェブサイトのアクセス状況を解析・課題の整理・改善策を提案する業務です。3ヶ月に1度の頻度でクライアントへ訪問し、アクセス状況の報告と改善の提案を行い、次の3ヶ月にアクセス状況がどのように変わっているかチェックをしてPDCAを回す取り組みを行っていただきます。 ■「ビーズクリエイト」の特徴： 新品機販売や農業機械修理、農業機械再生、インターネット事業などを行う当社のIT部門です。Web制作会社には珍しい綿密な調査と分析力がビーズクリエイトの強みです。ホームページ制作での企画や設計が一定の成果を生み出すのは、当社がホームページの制作実務よりもホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視しているから成しえるものです。戦略要件から、具体的なコンテンツや設計に落とし込むことができます。

【唐沢農機サービスのIT部門／ホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視するWeb制作】 Webマーケター・Webコンサルタントとして、Webサイトのアクセス状況を解析・課題の整理・改善策を提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・Webサイトのアクセスレポート作成（Googleアナリティクス、サーチコンソール等を使用） ・既存クライアントへの改善提案や施策の検討 ・新規クライアントへの提案内容検討 ＜業務の流れ＞ （1）Webサイトのアクセス解析、課題整理 （2）改善策の検討 （3）3ヶ月に一度、クライアントへ訪問しアクセス状況の報告と改善策の提案 ■業務の特徴： ビーズクリエイト（当社のWeb制作事業の屋号）のクライアントは長野県及び近隣県の中小企業がメインで業種は製造業、建設業、卸小売業など多岐にわたります。クライアントの目標に対して、ウェブサイトのアクセス状況を解析・課題の整理・改善策を提案する業務です。3ヶ月に1度の頻度でクライアントへ訪問し、アクセス状況の報告と改善の提案を行い、次の3ヶ月にアクセス状況がどのように変わっているかチェックをしてPDCAを回す取り組みを行っていただきます。 ■「ビーズクリエイト」の特徴： 新品機販売や農業機械修理、農業機械再生、インターネット事業などを行う当社のIT部門です。Web制作会社には珍しい綿密な調査と分析力がビーズクリエイトの強みです。ホームページ制作での企画や設計が一定の成果を生み出すのは、当社がホームページの制作実務よりもホームページ公開前後の「設計」や「運営」を重視しているから成しえるものです。戦略要件から、具体的なコンテンツや設計に落とし込むことができます。

＼未経験歓迎！大手コンビニとの取引実績あり◎愛南産養殖鯛を日本・海外へ広めてみませんか？／ 水産加工食品の営業職をお任せします。商材は鯛のフィーレや真鯛ご飯など、一次加工品〜四次加工品まで様々です。 ◎主な取引先・実績： コストコ、大手コンビニ、ファストフード店等に製品を提供しています。（直取引、食品卸会社経由など様々） 直近ではセブンイレブンやファミリーレストランのジョイフルにて、当社の製品を使用した期間限定メニューが出ています。 ◎業務内容 養殖真鯛の生産量が日本トップクラスの愛南町ですが、もともとこの地には、せっかくの良い食材を加工できる所がありませんでした。特産品である真鯛の加工を担い、日本各地・海外にまで、地元の食材の良さを広げていきたい、そんな思いで設立された会社です。 既存顧客へのルート営業だけでなく、外食産業、大手量販店等へ、親会社・イヨスイ社の営業基盤を活用した新規開拓を行って頂くことも考えられます。新規：既存の割合は5:5程度です。オフィスでの資料作成等のウェイトはあまり大きくなく、基本外出して顧客先を回ったり、関係構築ができた顧客とはオンラインで商談を行ったりもしています。 ノルマは無く、顧客との信頼関係の構築を大事に営業活動ができる環境です。イヨスイ社は海外にも顧客基盤を広げているため、将来的には海外営業にも挑戦できる可能性があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員の営業同行をはじめとした現場OJTにて学び、入社後半年〜1年程度で独り立ちを目指していただきます。 ・営業エリアは九州・神戸・大阪・中部・関西・関東など様々ですので出張にて顧客先へ訪問頂く事もあります。顧客先の本部、生産部門の方とのやり取りが中心です。 ■組織構成： 営業は現在、社長（40代）と常務（50代）が行っています。 ■働き方： 本社は愛媛県の愛南町ですが、本社で就業が難しい方はご自宅から就業頂く事も可能です。研修や業務に必要な場合に本社へ出社頂く事や、出張にて顧客先へ訪問頂くこともありますが、ご自宅からの就業など柔軟に考えております。 ■同社の特徴・強み： ・2022年3月より、地場を代表する総合水産会社であり、国内・海外に幅広い販路と、冷凍技術や高度な品質管理力を持ち合わせる（株）イヨスイグループの傘下に入りました。

＜学ぶのは「農業の全て」＞ 地域おこし協力隊として、鬼北町農業公社の職員とともに、地域農業の活性化に向けた様々な取り組みを行ないます。年間を通じて様々な農作物の栽培、畜産に関わることで、「農業の全て」をひとつの場で学べる、希少な環境です。 ＜鬼北町とは？＞ 日本でただひとつ、名前に「鬼」がつく市町村。清流四万十川の最大級の支流である広見川、観光地としても名高い成川渓谷など、豊かな自然に囲まれた町です。町の産業の中核を担っているのは農業で、現在は次世代の若手農家の育成も進めています。 ＜鬼北町農業公社とは？＞ 鬼北町の第三セクターとして、地域の農家の方々の支援や、観光客に向けたサービス提供などを幅広く手掛ける法人。現在は田畑そのものの運営を受託するケースも増えています。 ＜手掛ける仕事＞ ◎3～10月　お米の栽培 公社が受託した水田にて、お米の栽培を担当。田起こし、田植え、水路の整備、草刈り、稲刈りなど、年間を通じ作業を行ないます。 ◎10～4月　観光農園の運営 貸し体験農園ではレタス、きゅうり、ミニトマト、さつまいもなど様々な農作物の栽培をお手伝い。その他、観光客向けのいちご狩り体験に向け、いちごの栽培なども担います。 ◎4～10月　きじの養殖　 4月から育て、10月頃から加工。各部位に分けて鍋用セットにするなど、飼育～出荷の一連の流れも担います。 このように、年間を通してありとあらゆる品目の栽培・育成・加工を担当。農業の基礎から経営に至るまで幅広く学ぶことができ、専門資格も会社の支援のもとで取得できます。 ＜重要なのは人との交流＞ 地域の人々の温かい交流、先輩のサポート…それら全ての結集により、地域農業は成り立ちます。周囲とのコミュニケーションを大事にできる方なら、鬼北町にて末永く活躍できるはずです。

諸福工場で鉄スクラップ業の未来を担う後継者を大募集！ 鉄スクラップ業の未来を担う⁉︎…そうですよね。 イメージし難いですので、説明しますね。 スクラップ＝クズ 鉄製品を作る際に出た鉄クズをお客様から回収▶ 選別・加工▶廃材になる鉄を救出！ …結構、カッコいい仕事です。 ブランディングは鉄クズ社長＝社長の矢追！ そんなお茶目な会社の大切な中核を担います。 平均勤続年数23年と定着率の良さが自慢の当社。 ただ定着率の高さから社員の高齢に繋がり、将来を見据えて求人募集に至りました。…将来を少しお見せしますね。 まずは工場の搬入トラックの誘導(元気にオーライ！)・金属スクラップ選別からスタート。 お客様案内の会話が必要な場面もあります。 他には 品物荷解き・玉掛補助・選別補助・荷台清掃・検収・ フォークリフトでの荷卸・重機で荷卸品の選別・ ガス切り＝機械で切断出来ない鉄をガスで切断▶機械から離れた場所での操作 これらの幅広い技術を教育係と共に約1年かけて取得します。 上記取得後、天井クレーンでの荷卸・加工済の鉄スクラップの積込作業へ。 将来的には、会社工場外への自社車両での鉄屑の回収も行う（今は外注）鉄スクラップ業のスペシャリストから工場長を目指せますし 小さな頃から憧れの様々な乗り物のプロになる夢が叶います！ ︎工場の1日※早出残業有 7：30　朝礼で本日の業務確認 8：00　誘導・選別等 12：00　休憩 13：00　天井クレーン操作等 17：00　終業　 ※一か月の仕事の割合をざっくりお見せします（中堅社員） 　天井クレーンオペレーター3 　重機1 　フォークリフト作業2 　誘導2 　金属スクラップ選別2 ※本社は8：00～17：30で同じ流れです。 ※どちらも経験を積んだ後に残業有り

＼第二新卒・シニア・UIターン歓迎、マイカー通勤OK、正社員、賞与有、自己資本比率80％越え、大手企業との取引多数、昭和37年創業／ ■仕事内容： 砕石製造・販売や産業廃棄物の収集運搬、中間処理、再生などを手掛ける当社にて、営業職をお任せします。 主に、田川営業所に常駐し既存のお客様対応を行います。 ■具体的には： ◇近隣の顧客（建設業、土木、生コン会社等）に対し、営業車で販売営業・集金などを行います。 ※集金業務は月間15件程で、それほど多くありません。 ◇お取引先はほとんど決まっているため、現場や事務所に定期的に顔を出し、覚えてもらい注文をとることが求められます。 ◇お取引先から工事に使用する砕石注文が入った際の書類作成（JIS認定書類の添付、出荷後に出荷証明の書類など）も担います。 ◇新規開拓もありますが頻度は多くなく、紹介先などに限られています。 ■入社後の流れ： ・1〜2か月かけて業務内容、事務作業、取扱製品（砕石の種類等）を覚えていただきます。事務については事務員の方から、製品については現場の社員の方からレクチャーを受けます。 ・製品（砕石の種類）は13種類ほどありますが、１か月も経てば判別がつくようになります。 ■組織構成： 会社全体では30名、配属予定の田川営業所には10名が在籍。 ※男性9名（所長・次長含む）、女性1名（事務員） ■働きやすい環境： ◇人員配置にも目を配り仕事量に応じた増員を行うなど、一人ひとりが健康でモチベーション高く働き続けられる環境づくりを目指しています。 ◇就業時間は16時20分までとなっているため、平日でも自分の時間を確保することができます。また日曜日以外に月に2日は休みをご自身の都合で設定できますし、有給休暇も取得しやすい環境です。付与日数の7〜8割取得しているメンバーもいます。 ◇ご経験等を踏まえ、支店から車で5分ほど離れた本社（小倉南区）でのご就業をお願いする可能性もあります。 ■当社の特徴： 昭和37年創業、三菱マテリアル鉱山の石灰石採掘業をメインに手掛けている会社です。 大手業者と取引があるなど安定した業績を継続しており、自己資本比率も80％を越え、盤石な財務基盤を誇っています。腰を据えて長く働き続けられる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境省や経済産業省、会員企業と協業/規模の大きい案件に携わり、やりがい◎】 ☆エネルギー関連に興味のある方、環境・エネルギー問題に興味のある方を募集します。 当機構は、石炭及び関係するエネルギー（バイオマス、水素・アンモニア等）に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提として脱炭素を目指して事業を実施しています。 ■担当業務： 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開しています。ジョブローテーションで様々な業務に携わることが多いですが、本ポジションは各プロジェクトの運営・進捗管理を主として担当いただきます。 ・各種プロジェクトの事業管理、予算管理 ・省庁や企業の研究・調査の補佐 ・会議、セミナー運営 ・会計検査対応 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩と一緒にご担当いただきます。 ※国内外の出張あり ■当機構の事業： ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業（石炭関連情報の受発信等） ・会員企業からの受託事業（同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用） ※プロジェクト一例： カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS（二酸化炭素回収・貯留）関連技術開発・実証、持続可能な航空燃料(SAF)の製造・供給体制構築、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成　他 ■配属部署について： 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴： ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定経営／週休二日制（原則土日休）／マイカー通勤可／飛び込み無し〜 ■業務内容 創業100年、養鶏業を手がける当社にて営業をお任せします。 ■具体的には ・たまごの販売、物流手配、新規取引先の開拓（新規開拓はほぼございません） ・生産計画（鶏卵の生産量）に予測に基づき、販売計画を組み立て、営業活動を展開し、 　物流（納品）の調整までを行います。 ◎営業先は法人（食品加工メーカー、食品問屋、飲食チェーン店）の各バイヤーが中心です。 ◎営業に関するビジネススキル、物流に関して学べます。 ◎入社後はOJT制度にてしっかりと教育していきます！ ■配属組織 40代中心男性4名＜営業次長、営業企画担当1名、営業担当2名＞ 実際の営業担当は3名のみとなります。 ■働き方 ・ご自宅から直行直帰でお客様先に向かうことが多いです。 ・フレックスタイム制で、残業時間も月20時間以下のため、ご自身で裁量権持って業務出来ます。 ・畜産関係のお仕事は月4日〜6日休みが平均ですが、月8〜10日で年間休日100日を超えます。 ・働く時は働く、休む時は休むメリハリのある働き方が実現でき、プライベートと両立した働き方が可能です。 ■当社の特徴 ・国内養鶏のパイオニア企業で、雛から親鳥までを自社農場で育て上げ、採卵したたまごは自社工場で100％パック製造がされる「一貫体制」で養鶏事業を行っている数少ない総合養鶏企業です。 ・たまごの生産のみならず、鶏糞をリサイクルした堆肥事業も行っており、JAS認定の有機肥料を製造し販売をすることで地域の有機循環型農業への貢献も行っています。 ・こだわりの『一貫生産』で、エサづくりはもちろ、親鶏の元である種鶏場・ふ化場の経営から、ヒナの育成農場や成鶏農場、さらには、たまごパックの選別包装施設や販売まで、たまごのことすべてに携わり、鶏とたまごの「トレーサビリティ」を確立し、より安心・安全でおいしいたまごの生産にこだわっています。 ・併設の堆肥工場では鶏糞をJIS有機規格に基づき堆肥化して地域の農家様への販売を行い、土づくりから関わらせていただき、有期循環型農業の推進にも寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時短勤務可／住宅・家族・資格手当あり／転勤なしで長く働ける／10年以上決算賞与支給〜 ■業務内容： 伝票作成やデータ入力、送金処理など経理関連の業務をお任せします。 バックオフィスから当社を支える役割として、伝票作成やデータ入力、送金処理など経理関連の業務をお任せします。 ■募集背景： 同社は長崎市中央卸売市場内にある青果卸売業者で、2023年4月に「長崎でじま青果」として新たにスタートしました。売上高100億円を超える安定した経営基盤を持ち、長崎の青果市場を支えるリーディングカンパニーとして成長を続けています。今回、経理部門の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。 ■業務概要： あなたの経理スキルを活かし、長崎でじま青果のバックオフィスを支えてください。伝票作成やデータ入力、送金処理などの日常的な経理業務を担当し、会社の安定した運営をサポートする重要な役割を担っていただきます。無借金＆黒字経営を続ける当社で、あなたの経験と知識を存分に発揮してください。 ■職務詳細： インターネットバンキング送金の準備および処理 送金報告書の作成および送付、現金の入出金管理 資材の仕入販売伝票の処理、銀行口座の入出金確認 小切手の作成（月に数回）および売掛金・買掛金の管理 運賃の管理および入出金、新規出荷者の登録対応 請求書の照合、日次・月次処理、売上計上 ■組織体制： ・同部門は、3名(女性)の経験豊富なスタッフで構成されています。チーム全体が協力し合いながら、日々の業務を円滑に進めています。新しく加わるあなたには、チームの一員として積極的に意見を出し、業務の改善や効率化に貢献していただくことを期待しています。 ・社内は未経験入社が9割を占めます。医療品メーカーやディスカウントストア出身者など多様な経歴の方がいます。 年齢や経験も関係なくキャリアアップでき、30代前半で部長へ昇進した方がいる等、成果が正当に評価を得られる体制です。 ■企業の特徴／魅力： 長崎でじま青果は、長崎市中央卸売市場内で青果の卸売を担うリーディングカンパニーです。無借金＆黒字経営を続けており、安定した経営基盤が強みです。また、地域社会との繋がりを大切にし、従業員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。あなたの成長を支援する風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅・家族・資格手当あり／転勤なしで長く働ける／10年以上決算賞与支給〜 ■業務内容： 担当していただく業務はトラックからの青果物の荷卸し、注文品の仕分、注文品の場内配達、大型冷蔵庫からの青果物の出し入れ、およびこれに付随する業務です。 ■業務の流れ： ・冷蔵庫に保管している商品をフォークリフトを使い冷蔵庫から出し、商品担当者の指示に従い仕分ける（セリ用に陳列、場内配達等） ・産地から来るトラックからフォークリフトを使い商品を降ろす ・トラックから降ろした商品を、商品担当者の指示に従い仕分ける（冷蔵庫に保管、セリ用に陳列、場内配達等） 未経験者でも先輩スタッフが1から教えるのでご安心ください。 制服支給他、福利厚生が充実しているため働きやすい環境です。 ■採用背景： 今回は欠員補充のため募集いたします。 ■企業情報： 当社は長崎市中央卸売市場内にある卸売業者、長崎でじま青果株式会社です。長崎市中央卸売市場は国の認可を受けて、昭和50年7月開設し、以来長崎市民の生活を支えてきました。 長崎市中央卸売市場は公設民営で安定性があり、安心して働ける環境だからこそ当社は年々売上高を伸ばして成長し続けています。業績好調のため年2回の賞与とは別途、決算賞与を直近10年間支給継続中です。 ■組織の特徴： 社内は未経験入社が9割を占めます。医療品メーカーやディスカウントストア出身者など多様な経歴の方がいます。 「実家が農業をしている」「地元で営業に挑戦したい」など、様々な理由で入社を決めた社員が活躍しています。 年齢や経験も関係なくキャリアアップでき、30代前半で部長へ昇進した方がいる等、成果が正当に評価を得られる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の事務員として業務を行っていただきます。未経験の方でもOJＴでしっかり教えていきます。 ■職務内容： ・伝票、請求書等を会計ソフトへ入力する業務 ・電話対応（取引先への架電・発注先からの受電業務） ・パソコンの使用可能な方（エクセル・ワード） ・未経験者の方も同じ職種の社員数名でフォロー体制有り ・取引先との受発注受付等 ・銀行手続き(入手金・振込) ・電話、来客対応 ・その他庶務 ■採用背景：1名欠員が出たための欠員補充の採用となります。ただ、総務部には現在4名在籍おりフォローしながら進めますので、安心して応募いただければと思います。 ■当社について： 当社はきのこ栽培技術の研究開発と高品質なきのこの製造・販売に特化した企業として、業界内で高い評価を得ています。特にえのき茸の栽培・販売においては、独自の技術と品質管理で市場の信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【環境省や経済産業省、会員企業と協業/カーボンニュートラルな社会を目指す社会貢献性の高い事業】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ☆エネルギー関連で知識をつけ働いていきたい方を募集します！ 当機構は、石炭及び関係するエネルギー（バイオマス、水素・アンモニア等）に関する技術開発・技術支援・事業化支援・調査・広報活動等を行っています。石炭利用に伴うCO2排出低減・ゼロエミッション化を推進し、エネルギー安定供給確保を前提としてカーボンニュートラルを目指して事業を実施しています。 ■担当業務： 国等から獲得した案件に合わせて事業を展開するためオープンポジションの採用です。選考の中で適正を見極めながら業務をお任せします。国や関係団体等の事業に会員企業と協力して取り組みます。 （想定している業務） ・各種プロジェクトの遂行 ・物品・役務等調達業務 ・プロジェクトマネージメント ・大学等との調査・研究開発 ・海外への日本の技術の紹介（国際会議の開催や海外技術交流の実施等） ・企業・大学等との調査・研究開発 ※一人で担当することはなく、わからないことは先輩に教えていただきながらご担当いただきます。 ■配属部署について： 組織全体で70名ほどですので他部署との兼務を含め様々な業務を兼任しつつ組織経営全体を俯瞰して学べる体制が整っています。 ■特徴： ・世界の国々に対し日本の優れた技術を移転したり、国からのプロジェクト委託などダイナミックな規模でのビジネス展開をすることが可能です。 ・エネルギー資源という人々の生活に無くてはならないものを取り扱うため非常にやりがいや責任のある仕事を担当できます。 ■当機構の事業： ・省庁やそれに準ずる機関からの受託事業 ・公益事業（石炭関連情報の受発信等） ・会員企業からの受託事業（同社の知見と東南アジア、豪州、東欧とのネットワークを活用） ※プロジェクト一例： カーボンリサイクル関連研究開発、火力発電等技術開発・海外普及・調査、CCS（二酸化炭素回収・貯留）関連技術開発・実証、石炭灰・スラグ有効活用、石炭資源関連探査・情報収集・人材育成　他

〜役員直下で裁量大◎事業拡大のために立ち上げた新設法人／経営者が若くトライ＆エラーや自由な社風が魅力／グループ各社高い定着率を誇ります◎／転勤なし〜 ■仕事内容： 〜従業員が安心して仕事ができるよう、より良い労働環境を整える◎〜 自社及びグループ会社の人事・労務管理業務全般を担います。従業員数はグループ全体約80名となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【採用】 ・採用計画の立案、実行 ・求人広告の作成、掲載 ・応募者対応（書類選考、面接など） ・内定者フォロー ・入社手続き 【評価・処遇】 ・人事評価制度の設計、運用のサポート ・目標設定、評価面談のサポート ・昇給、賞与の決定 ・賃金制度の設計、改定 【労務管理】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・年末調整 ・労働時間管理 ・安全衛生管理 ・労使トラブル対応 ・就業規則、諸規程の作成／改定 【その他】 ・組織開発・人材配置 ・福利厚生制度の企画、運営 ・人事システムの導入、運用 ・人事データ分析 ・ダイバーシティ、インクルージョン推進 ・ハラスメント対策 ・メンタルヘルス対策 ・退職者対応 ■募集背景： ◇現在、生産規模拡大に伴い、子会社の従業員数が増加しております。さらなる事業拡大も予定しており、人事労務業務の重要性も増しておりますが、現状では他業務との兼務により十分な対応ができておりません。従業員の皆様が安心して業務に集中できるよう、また、より良い労働環境を整えるために、人事労務業務に特化した専門的な知識と経験をお持ちの方を募集いたします。 ◇今後のさらなる事業成長を見据え、人事労務のプロフェッショナルとして、制度構築や運用改善、従業員エンゲージメント向上など、幅広い業務に携わっていただけることを期待しております。 ■組織構成： 配属先には、代表取締役1名、取締役3名、監査役1名が在籍しております。（現状、役員のみとなっております） 変更の範囲：本文参照

■ミッション／求められる役割： 経理実務を中心に担当頂き、将来の経理部門の管理職としてご活躍頂きたいと考えております。 ■概要： 野菜の品種改良、野菜種子の生産及び販売を運営する当社で経理業務に従事頂きます。当社は親会社の(株)サカタのタネを含めると、ブロッコリーの種子生産で国内トップシェアクラスを誇ります。 ※総務業務も一部担っていただきます。 ■担当業務： ・PC入力 ・経理データ入力や経理関係書類作成 ・請求書発行、作成 ・月次、年次決算処理 ・従業員の勤怠管理や労務管理 ・労務関係書類作成 ほか、社内書類作成 将来は管理職として部門の管理・運営もお任せしていきたいと考えております ■業務内容詳細： 社内事務業務を担当頂きますが経理関連の業務経験や知識がある方は比較的早く業務に慣れて頂けます。PCでのデータ入力などもありますが、それほど難しい業務ではありません。社内書類作成や経理データ入力などを担当頂き、社内管理業務が円滑に進むようにご活躍頂きたいと考えております。 ■キャリアパス： 事務担当の業務フォローを実施しながら業務フローを徐々に習得→一人で担当頂く業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き社内業務全般に対応頂きます ■組織形態： 3名の事務担当が活躍中です(総務、経理) ■働き方、就業環境： 種子生産における原価計算(生産者から購入する経費計算、売上原価計算など)を担当できますので、ご自身のスキルアップに繋がる業務を実行する事ができます。原価計算などは従業員が丁寧にお教えしていきます。 ■仕事の魅力： 残業時間を削減し業務効率化を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★OJTだけでなく中長期的な教育体制で若手活躍！ ★未経験入社1年でリーダー実績あり！店長やMGRへの昇格も可！ ★東証上場！首都圏のみで400億円の安定市場！ ■概要： 同社が経営するとらふぐ亭にて、ふぐ料理・和食の調理及び接客を行っていただきます。 OJT研修はもちろん、スキルアップのため長期的に先輩社員や代表自らが継続的に成長をサポートしてくれます。 その後、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 希望者には、独立支援制度によるＦＣオーナーへの道も開かれており、年収1,000万円の独立社員も輩出しています。 ■働き方： ・年休113日/最大6連休取得可・・・外食業界では珍しい「最大6連休」働き方改革に注力をしております。 ・業界最高水準の待遇・・・ストックオプション100万円支給実績あり。 ・手厚いフォロー体制・・・3カ月に1回の面談を通じ成長をフォローします。 ・年功序列一切なし・・・年齢や社歴関係なく正当に評価します。若手から活躍できる環境あり。 ■おすすめポイント： ◇何よりも社員を大切に／社長の想い ガイアの夜明けにも出演した社長は入社者に対し、 「社歴や年齢、性別、国籍を気にせずに、先輩たちを追い抜く勢いで成長してほしい」 とお考えで、実際に社員へのキャリア相談を自ら実施しています。 社長から経営を直接教わる「坂本塾」もあり、既に5名の経営者を輩出するほど。 社員を大切にする風土が東京一番フーズにはあります。 ◇設立からわずか10数年で店舗数50超／東証スタンダードに上場 2020年にコロナ禍となり、業績低迷していた寿し常を子会社化し、 店内のオペレーションを大幅改善したことにより、現在では、自己資本比率は31%まで改善。 今後も企業の強みである6次産業を活かして、「自社で養殖を行い、自社で提供まで行う」ことで業績拡大を予定しています。 ◇ニーズが高まるフグ料理 マーケット規模は首都圏のみで400億円と言われており、高齢化社会に伴い、高級食材のニーズが年々高まっています。 ふぐ料理をメインに取り扱う同社もそのような社会情勢から好調に売上を伸ばしています。 変更の範囲：本文参照

◆◇技術系学部出身者の未経験社員活躍中／東証プライム上場イワタニG／国内で唯一養豚のトータルサプライヤー◇◆ ■募集背景 同社は世界最大級の種豚会社であるPIC社の日本国内フランチャイズ企業として1982年に設立されて以来、国内の養豚産業発展に大きく貢献してまいりました。 今回はさらなる成長と顧客満足度の向上を目指すため、営業職を募集いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 養豚農場に対して、必要な設備や機器の提案、販売を行って頂きます。現場に出向き、直接顧客と関わる仕事ですので、機械の知識や顧客対応スキルを活かしていただけます。 既存営業がメインで、営業先は長くからお付き合いのあるお客様です。機材修繕や購入ニーズをヒアリングし、ニーズに合わせて適切な提案していきます。 機材修繕の場合は、養豚場に出向き、機材の不備や故障のチェックを行ないながら利用方法に間違いがないか、壊れている場合どういった機材・部品の購入が適切かを顧客に提案していきます。 ■評価制度 1年に2回、定性/定量面での目標設定をいただき、そちらの目標への到達度合いで評価が算出されます。また半期ごとに実績ベースで賞与に反映されます。 ■配属部署について： プラント事業部は営業部、設計部、開発・輸入業務部にて構成されています。 ■働き方： 訪問先が郊外の遠隔地になるため、社用車での直行直帰の渉外活動になることが多くあります。1日の訪問数は2〜3件程です。 PCが18時に自動的にシャットダウンされるようになっていることもあり残業は月10時間程度(1日の所定労働時間は7時間30分)とワークライフバランスを保った働き方が可能となります。 ■キャリアパス： 同社では、専門的な知識やスキルを活かしてキャリアアップできる環境が整っています。 営業職として成果を上げることで、マネジメントポジションへの昇進や、他部門への異動も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、岩谷産業株式会社の全額出資による設立企業であり、安定した経営基盤を持っています。 『世の中に必要なものは栄える』という理念のもと、養豚産業の発展に貢献し続けています。専門知識を活かし、やりがいのある仕事に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

◆◇東証スタンダード上場／海外にも店舗を展開する成長企業！／「とらふぐ亭」など68店舗展開の大型チェーン◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇養殖から加工、流通、販売の全てを一貫して行い圧倒的な差別化を誇る ◇独自の教育制度でスタッフの独立開業実績も多数！年収1000万円社員も！ ◇メンバー同士だけでなく、社長や役員との距離が近く、一体感を持って働ける！ ■概要 寿し常を展開する当社において、一都三県の店舗運営をお任せいたします。 店長候補として尽力いただき、ゆくゆくはエリアマネージャーや本社での勤務が目指せるポジションです。 ※店舗はご希望を考慮いたします。 ■具体的には まずは現場で接客や料理を学び、「また来たいな」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。 その後、店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せいたします。 将来的には、店長や科理長、エリアマネージャー、本社勤務などご希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ベテランスタッフや斡部が直々に魚の捌き方や店鋪マネジメントを教育していくので、未経験者でも安心してはじめられる環境です。 ■働き方 ・賄いあり…200円で職人が作る天丼やちらし寿司が食べられる　※ご飯・お味噌汁は無料 ・年休113日…月平均休日8.4日 ・住宅手当あり…月2万円（規定有） ・最大6連休取得可・・・外食業界では珍しい「最大6連休」働き方改革に注力をしております。 ・育産休制度あり ・業界最高水準の待遇・・・ストックオプション100万円支給実績あり。 ・手厚いフォロー体制・・・3カ月に1回の面談を通じ成長をフォローします。 ・年功序列一切なし・・・年齢や社歴関係なく正当に評価します。若手から活躍できる環境あり。 ■当社について ◇独自の教育制度でスタッフの独立開業実績も多数！年収1000万円社員も！ ◇年功序列一切なし！自分の頑張りが正当に評価される環境◎ ◇東証上場！首都圏のみで400億円の安定市場！ ◇業界最高水準の好待遇！ストックオプション100万円支給実績あり ◇OJTだけでなく中長期的な教育体制で若手活躍！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪「持続可能な超循環型農業を地球・宇宙双方で実現する」を目標に、2020年に設立した名古屋大学発のグリーン&アグリテックベンチャー企業≫≪シリーズA／累計総額約10億円調達済／独自特許取得済の人工土壌開発技術≫ ■業務内容： 高機能バイオ炭の製造、生産管理、検査、出荷作業／調整、運搬作業、運輸オペレーションの構築をお任せします。 ■業務詳細： ・パートさんの管理 ・土壌改良剤（高機能バイオ炭）の製造 ・重機の操作（ホイールローダー・フォークリフトでの運搬、出荷作業） ・重機のオペレーション操作、オペレーションラインの構築 ・計測機器を用いた土壌改良剤の検査（品質検査） ・PCでの事務作業（作業報告、品質データの記入） ・宙炭、宙炭製造のために材料の在庫管理 ・施設／設備管理（メンテナンスなど） ■当社について： 当社は「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業です。当社は地域の未利用バイオマス（もみ殻や樹皮など）を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養した「高機能バイオ炭」を開発研究、販売しております。この技術は日本酒の発酵技法を応用し、“土壌微生物菌群”を意図的に再現できる技術を応用しました。 この「高機能バイオ炭」を導入することで、畑10aあたり、COO換算で1〜4tの炭素固定をすることができ、その他にも、有機肥料に適した土づくりの期間短縮、収量の向上などの効果があり、温室効果ガス排出削減以外にも、減化学肥料・有機転換を実現することができます。すでに日本国内では30都道府県で試験導入を開始しており、24年度中には47都道府県全てと、海外展開に向けて活動を拡大しています。 ■現状： メインプロダクトである宙炭（そらたん）は、現在30都道府県で試験導入されており、アメリカ、ブラジル、東南アジアで事業拡大に向けた実証を進めています。25年度までに、複数台のプラントを立上予定で、大手飲料メーカや材料メーカー、エネルギー企業とプロジェクト準備中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本全国はもちろん世界各国の水産物を安定供給／ワークライフバランスを意識しつつ、今までのスキルを活かしてキャリアアップ◎／地域の食生活を豊かにする会社〜 人々の生活に欠かせない消費者の食生活の安定に携わる当社にて、今までのご経験を活かし、総務部門の統括、ゆくゆくは経営幹部としてご活躍いただける方を募集します！ ■職務内容： 経理/財務内容の管理をメインに人事労務管理なども担い、総務全体を統括管理していただきます。 ・財務関連業務（予算管理や経費確認など） ・人事労務管理 ・リスク管理/コンプライアンス対応 ・外部業者との打ち合わせ ■本ポジションへ期待すること： 現在の総務部長の後任として、総務部門の管理者からスタートしていただきます。入社後は、子会社の経理財務のお仕事を中心にお任せしていきます。徐々に業務の幅を広げ、部長職を引き継いでいただきながら、ゆくゆくは経営幹部を目指していただきたいと考えています。 ■組織体制： 総務部は15名弱が在籍しております。 20代〜50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■教育体制： OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。業務全般は、現在の総務部長から直接教えていただける環境です。スキルや経験に応じて、2年〜5年ほどで部長を目指していただきます。また、人事労務や経理関連の実務については、各先輩社員に教えて頂きながら業務を学べる為、安心して働ける環境が整っております。 ■当社で働く魅力： ・基本出張はなく、転勤がないことに加え、残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを整えたい方にはピッタリです！ ・入社時のスキルによって、教育内容を柔軟に変更できるため、働きながらスキルアップを目指すことができます。 ・部長候補／ゆくゆくは経営幹部を目指せるポジションです。裁量大きく働くことが可能です。 ■当社について： 静岡県西部地域の中核拠点市場「浜松中央卸売市場」で、水産物の卸売業を手掛けています。業界では「大卸」と呼ばれる存在で、国内産地・水産メーカーからの新鮮な水産物を、仲卸や小売店に販売する役割を担っています。県内のみならず日本全国が仕入先で、グループ各社とも連携しながら、これからも水産物の総合商社として業界に新たな風を吹き込んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界問わず内部監査関連経験ある方歓迎！／フレックス制・月平均残業10時間／スタンダード上場・創業129年の老舗農業機メーカー／平均勤続年数17.7年／福利厚生◎】 ■職務内容： 同社の内部監査室にて監査担当としてご活躍頂きます。 会計やIT監査は別部署にて対応しているため、同部署では業務監査を中心に業務を進めて頂きます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。内部統制は別途委員会があり、やり取りも発生いたします。 ・内部監査計画に基づく組織監査およびテーマ監査業務全般 ・内部監査の計画立案、実施 ・監査報告書の作成 ・経営層および部門長への監査結果の報告 ・JSOXの対応 ・社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ ※入社後はテーマ設定や計画立案等は現社員がフォローしながら進めていくためご安心ください。 ■組織構成： 現在4名、室長1名、メンバー3名で構成されています。 ■働き方： 月平均残業10時間程、フレックス制を活用しています。出張も現在はリモートを上手く活用しており少なくなっています。全国に頻繁に監査にて出向くことはありません。メインは製造と物流拠点の千葉工場への出張となります。 ■同社の魅力： ・同社は農林業用機械、産業機械、防災関連分野の3事業を中心に、安定した売り上げ基盤を形成しています。農林業用機械事業は同社のメイン事業となっており、国内・海外で多くの地域で活躍しています。特に防除機（農薬散布機や刈払機）は、国内トップクラス、北米でのカーウォッシュ用ポンプではトップクラスのシェアを誇っています。 ・創業は明治28年。消火器製造の先駆けとしてスタートし、今では世界有数の噴霧機メーカー、高圧ポンプの有名ブランド、２サイクルエンジンメーカーとして世界から信頼をいただき国内に加え、海外でもシェアを伸ばしています。 ・同社は農業だけでなく、産業用機器（洗浄装置等）や車両の高圧洗浄等幅広い業界に製品展開をしております。 ・年間休日は125日あり、福利厚生の充実に努め、平均残業時間は10時間前後／月を保てるように全社的に努めています。その結果、企業としては創業128年を超え、従業員の平均勤続年数は17年を超えています。東証STDにも上場し安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本農産物×グローバル展開の農業スタートアップ企業の海外セールスポジション／生産から販売まで一気通貫で行い、儲かる農業を構築／手触り感のある仕事を求めている方にお勧めです　 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本農業は青森県で初めて高密植栽培を導入しました。経験や知識がなくてもポイントを押さえることで誰にでもすぐに作業可能な栽培方法となり、現在のりんご産業における課題解決の一手となります。 青森のりんご産業をもっと強く、持続可能なものへと変革していくやりがいのある仕事です！農家さんや施工会社などの多様なステークホルダーを巻き込みながら、win-winとなるような最適な仕組みづくりを担っていただきます。 ・土地の獲得：土地選定〜取得交渉 ・開園の準備：資材調達〜施工計画〜施工管理など ■組織構成： 当社には外資系コンサルティングや国内外の投資銀行、人材業界、観光業界など様々なバックグラウンドのメンバーが集い、チャレンジングな未来の実現に向け、高い志を持って取り組んでいます。 ■当社について： 現在の日本の農作物は国内販売向けが大半ですが、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。 当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。 変更の範囲：本文参照

〜世界と戦える生産性の大規模養豚事業／年休120日／日本ハムや全農などを大手取引あり〜 業界屈指の利益率を誇る国内有数の業者である当社の財務担当として、日常の会計業務とマネジメントをお任せします。 経理実務に従事しながら部署全体の業務内容を効率化に向けて取り組む業務もお任せします。【変更の範囲：無】 ＼企業の特徴／ ・安定性 財務体質が非常によく、高い利益率を誇っています。 2024年3月期の売上は132.6億円、経常利益は39.3億円、利益率は29.6％です。 ・将来性　 規模拡大も視野に入れています。週刊ダイヤモンドの「儲かる農業」ランキング1位で載っております。（2024年5月11日発行） ・社会貢献性 食卓にある豚肉の価格安定に寄与しているほかに、バイオガス発電や堆肥の販売など、循環型の養豚を実施しています。 ■ミッション： 財務経理業務の無駄の削減や業務の「見える化」に取り組んでいただくことを期待しています。 ⇒求める人物 部署のマネジメントをメイン業務としていただき、部署の課題解決・経理の側面で会社の課題解決に取り組んでいただける方を求めています。 ※経理業務の熟練度は問いません。マネジメントができる方を歓迎します。 ■業務内容： ・固定資産管理業務 ・各種経理規程やルールの整備 ・仕訳入力や財務諸表、管理帳票類作成等の経理業務全般 ・会計システム導入後の運用（月次／年度決算）の構築 ・給与計算／年末調整等のアウトソーシングなど ※銀行との折衝業務はほとんど発生しません。 ※現部署で属人化している経理業務を可視化し効率化に向けた取り組みもお任せします。 ■配属先：大阪本社・経営支援部 4名が在籍しています。（主任50代女性、男性50代1名、パート女性2名） ※現状課長・係長が不在にしており、みなさん自走できる方々です。 ■就業時間について： 全社朝礼を実施する日として、月2回8時〜16時30分の就業時間の出勤日が発生します。 ■当社の特徴： 当年度には国産豚の出荷シェア2％を実現する見通しです。日本ハムや全農などを主な取引先とし、鳥取県で2農場（名和、西伯）、広島県で５農場（北広島、西城、御調、花見山、安芸高田）を運営、今後も拡大していく方針です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社が製造する「カゴメソース」における製造ラインのオペレーター業務を担当いただきます。 社内研修も豊富にあるため、未経験からの活躍も可能です◎ 当社の製品が好きな方・食品製造に挑戦がしてみたい方等、新しいことに挑戦したい方を募集します。 ■業務詳細：まずは簡単な業務からお任せを致します。 ・ソース製造業の充填・包装・箱詰め及びその関連作業 ・製品の検査　など ■社内研修について： ・入社時：新入研修 ・作業内容変更時教育　 ・危険有害物従事者教育 ・部門横断研修/改善手法研修（QCストーリー/QC手法）/技能講習 等 ■配属予定部署について： 上野工場には約90名のスタッフが在籍しております。 品質管理グループ・分析チームや、管理課・生産管理グループとも協力頂きながら業務を進めていただきます。 ■スキルアップ・キャリアパス： E職（エリア限定契約社員）からN職（正社員）へのキャリア転換も会社として推進しており、 「DX化を進めたい」「海外でも活躍したい」など、ご自身の希望と意欲を評価し、キャリアを歩んでいただけます。 ■当社について： トマト加工品国内最大手の同社は今後「トマトの会社」から「野菜の会社」となることを掲げ、 健康寿命の延伸、農業振興・地方創生、世界の食糧問題といった社会課題解決に対し、多角的な事業展開で応えていきます。 創業は1899年の農業からスタートして以来、120年以上の歴史を歩み今日では農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業へと発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼2023年に新工場設立！きれいな環境で働けます／水産業界経験者歓迎／ルートメイン／転勤無し／フレックス／大手企業と多数取引／ ■職務内容： 商社・大手卸売業者・国内の量販店などへのサーモンのルート営業をメインでお任せします。ゆくゆくは新規のお客様への営業活動を通じて販路拡大を目指していただきます。 ■職務詳細： ・ルート営業：弊社と取引がある会社からの受発注の対応、調整 ・商品規格書の提案：取引先の担当者（例：荷受け営業担当、スーパーバイヤー、MD等）への規格提案 ・新規取引先開拓 ・技能実習生の採用や管理 ■営業方法： 大手卸売業者を通じて、大手スーパー、大手回転ずしチェーン店、豊洲市場などに年間1600ｔのサーモンを出荷しております。 お取引先とは基本的にメールや電話でやり取りを行い、外回りの営業や出張はほとんどございません。 担当エリアは神奈川を中心に関東地方全域となり、将来的に20社程度を担当していただく予定です。 ■就業環境について： 10代〜50代まで幅広く在籍しております。また、外国人実習生も積極的に受け入れております。営業担当は現在2名所属しております。 フレックス制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 また、2023年には第二工場を設立し、新しくてきれいな環境で勤務できます。 ■ミッション： 弊社工場（第一工場、第二工場）の製造可能量を把握し、取引先との関係性の調整や受発注の管理をすることが重要です。 長年築き上げてきたパイプを生かして既存のお客様への深耕営業だけでなく、更なる販路開拓にも取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■当社について： 加工を強みとしており、食品安全の面でも厚い信頼を獲得しております。 首都圏の複合大型施設・外食チェーン・居酒屋や寿司店等、大切なお取引先様へ、相模湾の朝どれ新鮮な魚や北欧のサーモン等を様々な加工スタイルでスピーディに加工しいち早くお届けすることを心がけております。 大手企業様との取引が多く、コロナ禍においても巣ごもり需要から打撃はほとんど受けませんでした。

お菓子作りを通して地域の活性化を支えるお店/大手小売店との取引実績多数 ボランティアや、名産品づくりなど、地方創生に積極的に取り組んでおります！ ■担当業務 パン・洋菓子の製造を主に行っていただきます。 希望があれば、地域の特産品を活用した地域おこし商品開発や、地域イベントや展示会にもスタッフとして参加できます。 ご入社後は、OJTを通して業務を習得いただきます。 ■組織構成：15名 飲食店経験者だけではなく、大手メーカーや事務職から転職して活躍している方もいます。 ■期待するミッション 製造〜販売だけではなく、商品開発にも積極的に携わっていただくことを期待します。 ■1日の流れ 午前中：店頭に並ぶパンの製造 午後：看板商品＜レモンケーキ＞の製造 1日の来店者数はおおよそ50人ほどで、老若男女問わず地元に愛されています。常連さんも多く、笑顔があふれるお店です。 ■仕事の魅力 （1）地域の特産品を活用した商品開発・販売を行うことで下記のような喜びを実感できます。 ・自分のアイデアが世にカタチとなる喜び ・自分が開発した商品が、実際に東京等の売り場に並ぶ喜び ・原材料となる地域の特産品を育てている農家の方たちから感謝される喜び（≒地域を盛り上げることができる） （2）ノルマ無し クリスマスケーキの売り上げノルマなどもないため、地域のため、お客様のために働くことができます。 （3）副業可（会社規定あり） ご自身のスキルを高めるために、副業も可です。 （4）多様場働き方への職場理解 今回は正社員募集となりますが、時短正社員など多様な働き方を尊重・応援しています。家庭の事情など急なお休みでも融通が利きやすい、チームワークのある環境です。 （5）独立・起業支援あり 飲食業界に強いコネクションを持つ社長の下で業務を習得し、将来的にはご自身のお店の立ち上げなども、サポートいただけます。これまでも数々の起業支援の実績があります。