【集荷場のお仕事とは?】 和歌山という日本屈指の農業の舞台で、 私たちが挑んでいるのは「農業が儲かる仕組み」の確立です。 その核となるのが、各地域に構える「集荷拠点」。 ここは単なる荷物の集積場ではありません。 農家さんの収益を最大化するために、流通をどう最適化するか。 現場で起きている課題をどう解決するか。 あなたの運営管理ひとつが、ダイレクトに地域の農業の未来を変えていく、そんなお仕事です。 ▼業務内容 1．集荷拠点のオペレーション業務 ・農産物の荷受け、品質管理 ・出荷先(スーパーマーケットの店舗)の検討、振分け ・店舗営業担当者(社内)との需給バランスの調整 2．契約生産者の出荷サポート ・契約生産者が出荷する農産物の数量・売価の提案 ・先々の収穫、出荷計画を踏まえた出荷量の調整 ・信頼関係を築く日々のコミュニケーション 【働き方】 この仕事は、朝の集荷対応から一日が始まる現場中心の働き方です。 生産者を迎え入れ、農産物の荷受けや売価・出荷先の調整を行いながら、その日の出荷を現場判断で進めていきます。荷受け後は、積み込みの見送りや翌日の準備、生産者訪問、社内調整や事務作業などを担当。 生産者と向き合いながら、流通を現場で動かすのが特徴です! 【組織構成】 ・20代~40代を中心に男女が分け隔てなく活躍中! ・社員一人ひとりのチャレンジを応援する社風◎ 【キャリアパス】 将来的には、ご自身の適性や希望に応じて多彩なキャリアを歩むことが可能です。 現場のスペシャリストとして「集荷場運営のプロフェッショナル」を極める道はもちろん、西日本エリアにおける「新規生産者の開拓」や、フランチャイズ展開している「集荷場の拠点管理」といった事業拡大の中核を担う業務にも挑戦いただけます。 また、スーパーマーケット向けの営業部門や、農産物の流通を最適化する物流部門など、社内には多様なフィールドがあるため、産地から消費地まで農業ビジネスの幅広い経験を積むことが可能です! 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グローバルな環境で植物の未来を支える！／残業少なめ／キャリアアップのチャンス◇◆ ■採用背景： 組織体制の強化と将来的な部長の後任候補として、新たなメンバーを募集します。現在のメンバーは4名（40代女性2名、50代男性1名、女性1名）で構成されており、力仕事や海外出張の対応が可能な方を求めています。 ■業務内容： 植物の未来を支えるための種子の生産・品質管理業務を担当していただきます。以下の具体的な業務をお任せします。 【種子の生産・品質管理業務】 ・種子の選別、品質管理（発芽試験・病害虫検査） ・在庫管理・種子の運搬（20キロ程度の重量あり） ・種子の生産計画の立案・実施 ・国内外での生産状況の検査（中国、タイ、インドの郊外　※年5回〜7回程度／1回4日〜7日程度） *PC使用（Word、Excel、パワーポイント、オフィス365 主にTeams） ■魅力ポイント： ・年5回〜7回の海外出張があり、グローバルな環境で働くことができます。 ・農業、バイオテクノロジー、植物科学などの専門知識を活かして、植物の未来を支える重要な役割を担います。 ・部長の後任候補としてキャリアアップのチャンスがあり、リーダーシップを発揮する機会があります。 ■組織構成： 現在、部内には4名のメンバーが在籍しており、40代女性2名、50代男性1名、女性1名が活躍しています。OJT形式をメインとした教育体制を整えており、実務を通じてしっかりとサポートします。 ■求める人物像： ・農業、バイオテクノロジー、植物科学などの学問を学んだことがある方 ・海外出張の対応が可能な方（中国、タイ、インドの郊外への出張） ・重たいものを持つことができる方 ・社内の輪に入って協調性を持って働ける方 ■就業環境の特徴： 残業時間は月平均3時間〜5時間と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プリマハムグループ／総務経理業務をお任せ／残業10h以内とプライベートも大事にできる環境◎／落ち着いた環境で仕事がしたい方／動物と触れ合うのが好きな方】 ■求人概要：ラベンダーで有名な北海道上富良野町、十勝岳連峰を望む恵まれた自然環境の中で育った「かみふらの地養豚」を生産するかみふらの牧場にて総務・経理業務関連をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・日々の会計データの入力、請求書・入金関係の管理 ・社員の勤怠データチェック ・社員入社、退職時の必要書類の管理 ・社内の備品管理、発注 ※社内システムやエクセルを使用して作業していただきます。事務作業を行う時間が業務の 9割を占めておりますので、一人で落ち着いて仕事をしたい方などにはマッチした環境かと思います〜 ・電話応対、来客応対 ※資材の業者の方や社内の従業員のお問い合わせ対応です。 ■組織構成 社員数は全体で56名で、事務系の業務は役員含めて約3名で対応をしています。 現場の従業員は養豚場で餌をあげる飼育管理や重機での作業を主に行っております。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず前任者からの引き継ぎを受けながら、日々の業務を習得していただきます。経理業務については、税理士や労務管理事務所のサポートも受けながら進めていただけるため、安心して業務に取り組むことができます。初めは基本的な業務から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていっていただきます。 ■企業の魅力： かみふらの牧場は、ラベンダーで有名な北海道上富良野町に位置し、十勝岳連峰を望む恵まれた自然環境の中に３０ヘクタールにもおよぶ広大な敷地を有し、この広大な土地を活かし母豚数２8００頭規模の一貫生産を行なっている、太平洋ブリーディング・グループ農場です。 「自分たちが食べたい、おいしくて安全な豚肉を作る」ということを基本理念とし、常に消費者側の立場を忘れない生産を心掛けています。かみふらの牧場では、販売先であるプリマハムとの連携を密にし、と畜段階から精肉商品化までの情報を農場へフィードバックして次の生産へとつなげ、さらに上の品質を追求しています。こうした取り組みも農場としての大切な仕事のひとつと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客は富士通、JTB等の各業界リーディングカンパニーが90％以上／業界を変える実感と高い成長機会を得られる／少数精鋭で企画提案〜実行まで経験が積める／農業や街づくりへの興味関心歓迎】 ■業務内容： 食農分野への新規参入を検討する大企業（富士通,JTB等実績多数）に向けた戦略コンサルタントとして従事いただきます。 業界特化ならではの強みを活かし、顧客のニーズと農業界のニーズを踏まえてビジネスモデル策定から伴走が可能です。時には国や自治体も巻き込んでおり、単に企業の利益の追求ではなく、業界の成長をベースにコンサルティングを行うことで、日本の社会に、国内外の食・農業に、価値のある新事業の創出を続けています。 【事例：https://agri-connect.co.jp/case/】 ◎大手通信会社（東証一部） 地域一体の活性化を目指す農業×観光×人づくりをコンセプトにした大規模農地事業開発支援 ◎消費財メーカー（東証一部） 売上10億円の農業事業創出に向けた事業開発コンサルティング ■業務詳細： 初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。 ・ビジネスモデル調査 ・パートナー発掘、パートナーシップに向けた交渉 ・事業の投資数値計画づくり ・計画を実行にするための事業プロデュース（会社設立・採用など） ■魅力： ・業界特化のコンサルティング会社は当社のみ！業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っており、ダイナミックさがあるお仕事です。 ・業界特化だからこそ農業界の動向やニーズを踏まえた構想計画〜マネタイズまで一気通貫で行うことができ、顧客に選ばれております。 ・農業ビジネスから地域づくり・地域活性に繋がります。日本の食農の発展を目指し、全国各地の地域づくり・地域活性にも力を注いでいます。 ・役員との距離が近く柔軟にスピード感を持って取り組めます。ベンチャー風土で制度等も一緒により良いものに作り上げていくことが可能です。 ■就業環境： ・平均年齢 約36歳、男女比半分 ・コンサルティング事業部所属は計25名程度（社員・アルバイト半々） ・週に1回程度日帰り、または一泊の出張が発生することがあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／鮮魚の取扱い量は近年順調に伸長中！加工場新設に伴い製造部門も充実／手当充実◎〜 水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業を展開する当社にて、製造加工担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 入荷された海産物（カニ／ホタテ等）の受け入れ、加工機械の操作、作業員への指示、製品のフォークリフト運搬作業を行います。 適性により、冷凍業務担当の業務もあります。冷凍品（カニ／ホタテ等で段ボール詰めされたもの）の入出庫、在庫確認（日報記入）、製造管理（製品詰め、梱包、出来高確認）等 ■資格取得支援制度： フォークリフト作業免許は、入社後取得することも可能です。普通免許があれば費用は会社負担です。 ■工場について： 当社は紋別港第2埠頭に隣接し、敷地内にいくつもの大型工場を構えています。活カニ専用工場、ボイル専用工場、ホタテ専用工場、水槽工場、冷凍工場など、商品毎に工場や設備を揃えています。さらに、その日水揚げされたばかりの鮮度抜群のホタテの原貝が、工場内に搬入され、貝柱を取り出され、製品になるまでの一連の作業工程が見学できる『ホタテ製造ライン観覧回廊』を新設しました。 ■当社の特徴： 1972年に創業した当社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアとの取引で活カニの輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にはホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、2004年、2006年と最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。これからもカニ、ホタテを中心とした新鮮な魚介類を安心と安価に全国の顧客の食卓へ届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪ICT技術で日本の山の未来を創る！メディア注目の林業ベンチャーの同社にて森林伐採リーダーポジションの募集です≫ ＼業務内容／ —————————————— 主軸事業である山林での間伐に関わるリーダー業務をお任せします。実際に山にて木材の伐倒・集材・造材・運搬の一連の仕事の管理に関わっていただきます。また、現場対応だけでなく、チームリーダーとして、計画作成等の業務も行っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・伐採・集材・造材作業の取りまとめ ・現場作業管理 ・伐採した木材の運搬 ・施工書など書類作成 ＼業務の特徴／ —————————————— ◎新しい時代の林業を目指しているため、設備投資に力をいれています。そのため、ほとんどの業務は最新機械を用いて行います。 ◎伐採した木材は、製材所や市場へ出荷されることがほとんどで、会社売上全体の8割程度を占めています。最終的には住宅用建材として利用されるケースが多く、人々の暮らしを支えるやりがいある仕事です。 ◎業界未経験歓迎！林業未経験の方であっても、今までのご経験を生かしていただきながら業務に関わっていただける土壌はあるのでご安心ください。 ◎残業はほとんどなし、有給休暇も支給分はほぼ消化している方が多く、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ◎賞与年3回の好条件！ ＼組織構成／ ——————————————————— メンバーは８名おり、Iターンの若手が多く、異業界からの中途入社者がほとん業界未経験歓迎・ワークライフバランス◎・賞与年3回の好条件／経験を生かしながらキャリア幅を広げませんか？ どです。 （内訳は中途入社7名・新卒入社1名／20代2名・30代2名・40代4名）。 現在、1班4名×２チームで業務を行っています。 ＼同社について／ —————————————— 元々メーカーのエンジニアという異色のキャリアを持つ代表の柔軟な発想で先進化された林業を行う会社です。 業界内では珍しく、山林オーナーから直接依頼・販売契約を締結したり、ヨーロッパのメーカと締結して日本初の林業ICTソフトウェア開発を行い、今までの林業のイメージを覆すビジネスモデルを確立する等、メディアでも多く取り上げられています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：内部監査室室長候補・マネジャー（幹部候補）として、成長中の組織ガナバンスを強化する、監査・法務業務全般に携わります。 ・本社、各店の内部監査計画、内容、リストの策定 ・業務監査の実施、改善計画の立案、実行 ・監査報告書の作成、経営陣への提言 ・コンプライアンス強化の組織体制構築 ・コンプライアンスチェック ・社内外との連携 ・株主総会関連業務など ■募集背景：次世代の東京一番フーズ構築を目指し、各部組織強化を図る計画です。また業内の拡大による新たなポジションの創出の可能性も多いにあります。 ■同社の特徴：東京市場フーズグループは、「こだわりを持って日本の食文化を変えていく」という理念のもと、水産業において自社で生産・加工物流・販売を一貫して手掛ける「六次産業化」による垂直統合的な事業展開を行っています。「六次産業化」においては、生産である第一次産業から加工物流の第二次産業、そして飲食・卸売の第三次産業に至る全てを一貫して行うことで同社グループの食材に対するこだわりを徹底することができ、中間流通コストをカットするだけでなく、トレーサビリティが徹底された安心安全な食材を提供することができます。また販売店舗の状況を常に把握することで、タイムリーな食材提供が可能となり、品質の良い食材をより鮮度の高い状態で顧客に提供できることが同社の最大の強みです。今後も同社の保有する強みを最大限活かしたビジネスの展開をめざします。 ■同社の人材育成：同社の人材育成方針の1つに「経営者の輩出」があり、経営者として独立子会社の社長になったり、新規事業を立ち上げるなど、多岐に亘るチャンスがあります。チャンスは今までの頑張りとやる気次第で獲得できるものであり、年齢は関係ありません。入社2年目にして新規サービス（事業）の立ち上げに参加している社員や、同社独自の「独立支援制度」により経営者として独立し、1,000万円以上の高収入を実現している独立事業者など、チャンスを獲得し、頑張っている方が多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

水産物の輸入・販売・卸売・加工・小売業を展開する当社にて、海鮮炉端調理人としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・水産会社直営のレストラン「海鮮炉端焼き」の調理・盛り付け・配膳・後片付け、混雑状況により案内などの接客業務も行っていただきます。 ・国内外のバスツアーで色々な地域のお客様が来店されます。また、社員のお弁当も作るので、メニューの考案が好きな方も活躍できます。 ・当社が扱っているものは、主にホタテ、カニ、鮭などの魚介類ですが、地元で揚がった鮮魚も扱いますので、魚に興味がある方は経験が広がります。 ■水産会社直営のレストラン「海鮮炉端焼き」： 海鮮炉端焼きでは、名物「かにめし」をはじめ、さまざまなメニューをご用意しております。最大145名様まで収容可能な店内には、すべてのテーブルに炉端焼き用のガス台を設置しています。魚の干物や茹でかに など新鮮な海の幸を、お客様ご自身で焼いて召し上がっていただくことができます。 ■当社の特徴： 1972年に創業した当社は、オホーツク・流氷の街「紋別市」を拠点に、旧来の水産加工場のイメージを一新する新しい水産物取扱会社として躍進してきました。良質で豊富な食材を届けるために、オホーツク近海の新鮮な魚介類をはじめ、ロシアとの取引で活カニの輸入にも取り組んでいます。衛生面にも最大限の気を配り、商品毎に分かれた工場での徹底はもちろん、2000年7月にはホタテ玉冷ラインにてHACCPシステムも導入、情報ネットワーク構築に伴う物流高速化を視野に入れ、2004年、2006年と最新鋭の加工工場、大型の冷凍倉庫を新設し、顧客の要望に迅速に対応できるように時代に合わせた取り組みを活発に行っています。これからもカニ、ホタテを中心とした新鮮な魚介類を安心と安価に全国の顧客の食卓へ届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<未経験から経営企画に携わることができます！様々なスキルを身に着けることが可能／残業10~15h程> ■業務概要： 当社の経営企画室にて中期経営計画の策定や社内DX等会社をよりよくするための施策を考え実行していただきます。 ■業務詳細： ・中期経営計画の策定および次年度経営計画の策定 ・M&Aおよびアライアンスの推進 ・重要案件に関する株主への説明 ・各事業部の収支分析 ・関連会社の管理 ・社内DXの推進 ・物流プロジェクト等の社内プロジェクトの推進 ・各会議体に向けた資料作成 ・新規事業の企画立案 ■組織構成について： メンバーは取締役兼部長1名、チーム長代行1名、一般1名、契約社員（65歳超）1名という組織構成となっております。 ■入社後のサポートについて： 入社後は、まずは単年度経営計画の作成やその他の会議等の資料作成および事業部のデータ分析などを担当していただこうと考えております。 その後は、アライアンス関連の案件があれば、既存社員とともに案件に携わっていただきます。 ■当社で身につくスキルについて： たとえば、M&A関連であれば、財務・税務・労務・法務などの知識を幅広く身に着けることが可能だと考えております。 その他ドキュメンテーションスキル、財務分析（事業計画の作成等も含む）スキル、ステークホルダーとの調整スキルなどに加え、仮説思考やロジカルシンキングなども身に着けることができると考えております。 ■当社の目指しているビジョンについて： 当社は「未来があふれる農業」というビジョンを掲げ、持続的な農業の実現を目指しております。具体的には農家の担い手不足や異常気象・病害虫発生による農業生産への打撃等の課題解決に取り組んでいます。 それにより、日本の食料安全保障の確保に貢献できると考えております。 ■当社について： 当社は農業関連商品の店舗販売事業を始めとし、フランチャイズ事業、インターネット通信販売事業、農産物流通事業、農業支援事業など、農業を総合的に支援する様々な事業を展開してまいりました。スマート農業（ドローン等のロボット技術やICT活用）を全国の農家へ指導をしたり、自社ECサイトにてプライベートブランドを販売するなど農業界をリードする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界・職種未経験歓迎！福利厚生・制度面充実で長期就業可能◎ ★農業総合支援企業の「イノチオグループ」／地域の産業を守り・発展させていく会社 ■お任せしたいこと： カーネーション苗生産に関わる業務の経理、輸入事務補助を行っていただきます。 ＜具体的業務＞ ・苗生産に関わる経理業務全般 ・苗輸入に関する事務対応補助 ＜組織構成＞ 開発営業部は男性5名、女性8名で構成されております。 ■当社について 花卉の品種開発、種苗の販売、普及活動を担い、創造力と技術力で花卉の生産現場を支え、花卉の持つ魅力を世界に発信していきます。 高品質な種苗の提供や、より環境にやさしく、効率的な花卉の栽培方法を研究・提案し、日本をはじめ世界の花の生産者、花卉業界に貢献しています。 ■イノチオグループについて イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。 農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、当グループのお仕事です。

<未経験歓/住友化学グループのため安定性◎/入社後のフォロー体制◎業界未経験からの中途入社多数在籍中/農業に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の店舗の販売スタッフとして農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・農家や家庭菜園をされている方に対して農業支援資材（農薬・肥料・種子・農業機械等の生・産資材）の販売や接客業務 ・品出しや検品作業等の業務 ・農産物販路開拓、土壌診断 ・店頭での相談・指導等顧客への提案 ※ご経験に合わせて、徐々に業務の幅を広げて頂けていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 基本的には日々のOJTで業務を覚えていただきます。業界の知識や商品の知識に関しては対面の研修やオンライン研修などで講師に教えていただきながら勉強をしていただくことができます。 ■「農家の店　しんしん」とは ◇全国各地に37店舗を構え、農業従事者にとっての情報発信基地として機能しています。 ◇約14000点の商品を取り揃え、あらゆる農業シーンに総合的に対応します。 ◇農業従事者の方との日常的なコミュニケーションを大切にし、農業政策や栽培技術情報、農薬・肥料に関する情報など様々な情報の発信を行います。 ■業務の魅力について： JAとの連携や他にない農業総合支援企業としての独自のコミュニティの中で農家の経営を支えるという観点で地域に対しての貢献を実感することができます。販売・接客だけでなく、顧客が農家という法人を相手にすることもあり経営的な観点からのセミナーや指導と業務の幅広さがあります。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社は年間休日115日、残業時間も多くて月20h程、シフト制となっておりますので自由な働き方を選ぶことができるという点から働きやすい環境となっております。 （2）未経験からでも長期就業が可能 当社の販売スタッフに入社される方はほとんどが業界や職種未経験の方となっております。そのため少しでも農業に対して関心がある方でしたら長期的に就業することが可能です。 （3）会社の安定性 当社は住友化学グループに属しており、JAとの連携などもしております。そのため安定した基盤の元就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブ制度あり／売上実績に応じて毎月の給与に反映／グローバルメーカーの代理店】 ■業務内容： 建材部にて、建築土木用工具及び資材の営業をお任せします。 お客様に対し、現場で扱う工具の提案営業を行っていただきます。工務店や建設会社などの経営層、工事責任者との商談時に実演を行います。ただ製品を売るのではなく、品質やコスト効果、安全衛生などをお伝えしながら顧客のニーズに合ったものをご提案していきます。 ※同社は、世界120ヶ国に拠点を持つ建築・土木電動ツール及びトータルファスニング総合メーカーである「HILTI (ヒルティ)」の福島県総代理店です。 ■入社後の流れ： ・日本ヒルティ社もしくは蔵場本社において教育、研修を約2〜3週間程度行います。まずはヒルティ社の製品に関する知識を身に着けていただきます。 ・上記研修後、現場で先輩社員への同行やOJTにより、時にはお客様からも業界に関する知識を教えていただきながら営業業務にあたっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規と既存両方の営業にあたっていただきます。新規営業は提案先リスト、また弊社工事部からの紹介等からアプローチできます。お客様の課題を解決する、本質的な提案に注力することが可能です。 ・通勤及び営業には、社有車を貸与します。営業範囲は福島県全域です。 ■当社について： 当社は、明治24年 太田活版舎、明治27年 太田火薬銃砲店として、安積郡郡山町蔵場で創業。活版業の事業譲渡後、昭和15年 郡山銃砲火薬店として事業を繋ぐ。昭和62年 銃砲業から撤退したのち、創業100周年を機に、先人達の労苦に感謝し、消えゆく町名を紡ぐ想いで「株式会社蔵場」として新たな一歩を踏み出しました。 創業当時から変わらぬ「地域社会への貢献」を信念とし、「お互い様」の心を大切にする企業風土で事業を進めています。共通価値の創造（CSV:Creating Shared Value）にも取り組んでおり、時代に即したチャレンジを続けて参ります。

★年間休日115日＋誕生日休暇2日+夏季休暇＋Max40日有休付与有 ★借上社宅・家賃補助制度有でU・Iターン歓迎です。 ★安定した経営基盤で「経済産業省」より事業継続力強化計画認定！ ■仕事内容： ・水産のプロとして自らの判断が市場を動かす営業職です。 ＜醍醐味＞ ・自らで仕入れ〜販売まで一連の流れを担い、その日その場で結果が数字に表れるダイナミックな仕事です。 ＜取扱い製品＞ ・アジ、サバ・マグロ・加工品など多様な商品を扱い、専門部署で経験を積みながら魚の目利き力が自然と身につきます。 〜市場内のセリや相対売りを通じて、様々な方との信頼関係を築くことができ、「関係構築力」を上げることができます〜 ■会社の特徴/魅力： ＜（1）インフラとしての役割を担っています＞ 同社は名古屋市内で4社しか存在しない、水産卸売業の一社。安定した地盤、長年の信頼から地域経済・地域の食を支えています。 ＜（2）安定した働き方＞ ・平均残業16時間／完全週休二日（日、水もしくは祝日休） ・長期休暇取得可！（お盆、年末年始、誕生日休暇、夏季特別休暇など） ・転勤無！愛知県で腰を据えて働き続けることができます。 ＼魚も普通より安い値段で買うことができます／ ■当社について ・当社は名古屋市中央卸売市場北部市場として、昭和60年から生鮮食料品の流通を担っています。名北魚市場は、生鮮食料品流通の中心として地域に貢献し、地域の食卓を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上1000億以上！業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ／3年かけてじっくり育成します♪〜 ■業務内容 りんごをはじめとした青果物の営業として、産地（JA・生産者）と販売先（スーパー・小売店）をつなぎ、仕入〜販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。 ■具体的な業務内容 ＜産地とのやり取り＞ 生産者と連携し、入荷状況や市況に合わせた仕入調整を行います。 ・日次・週次の入荷量のチェック ・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案 例：「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか？」といった提案 ＜販売先とのやり取り＞ 販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます。 ・購買量や販売価格の相談・調整 ・慣れてきたら、季節ごとのイベント（お盆・ハロウィンなど）に合わせた新商品や売場企画の提案 ■やりがい 野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ■得られるスキル 産地からの仕入れからスーパーへの販売まで担当。色んな年代の方と関わりながら、取引価格を決める仕事のため、調整力や提案力、コミュニケーション力を身に着けることができます♪ ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年〜1年後には品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります 野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■キャリアステップ 入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築 一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化 リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■当社の強み ◎多様な販売手法と提案の引き出し ・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能 ・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 ◎品質勝負の販売網 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上1000億以上！業界トップクラスのため安定性◎成長実感を得ながら働きたい方へ／3年かけてじっくり育成します♪〜 ■業務内容 りんごをはじめとした青果物の営業として、産地（JA・生産者）と販売先（スーパー・小売店）をつなぎ、仕入〜販売までを一貫して担当します。電話でのやり取りが中心ですが、慣れてきたら商談や商品提案も行えるようになります。 ■具体的な業務内容 ＜産地とのやり取り＞ 生産者と連携し、入荷状況や市況に合わせた仕入調整を行います。 ・日次・週次の入荷量のチェック ・慣れてきたら、市場トレンドを踏まえた新商品の提案 例：「最近〇〇が人気なのでこういう野菜はどうですか？」といった提案 ＜販売先とのやり取り＞ 販売先のニーズに応じた提案や調整を行いながら、売れる仕組みをつくっていきます。 ・購買量や販売価格の相談・調整 ・慣れてきたら、季節ごとのイベント（お盆・ハロウィンなど）に合わせた新商品や売場企画の提案 ■やりがい 野菜や果物は天候や市場の影響で毎年価格が大きく変わります。「どこから仕入れて、いくらで売るか」を自分で判断する面白さがあります ■得られるスキル 産地からの仕入れからスーパーへの販売まで担当。色んな年代の方と関わりながら、取引価格を決める仕事のため、調整力や提案力、コミュニケーション力を身に着けることができます♪ ■入社後のフォロー体制 ◇入社後は先輩社員によるOJTを通じて流通の仕組みや青果物の知識などを学び、約半年〜1年後には品目を少しずつ担当していきます ◇多彩な研修もあります 野菜・果実の産地研修、店舗のバックヤードを見学する研修、市場見学など未経験者もご活躍いただけるようにフォロー体制が整っています ■キャリアステップ 入社から数年…自身の担当品目の売上達成、生産者・販売先との関係構築 一人立ち後・中堅…担当品目以外にも目を配り、販売先でのシェア拡大、組織の売上安定化 リーダークラス…人脈を活かしてより大きな仕事を担当し、メンバーの教育・育成を行う ■当社の強み ◎多様な販売手法と提案の引き出し ・取引先が多く、様々な販売手法が活用可能 ・長野県内だけでなく関東にも多くの販売先を持ち、大口の受託販売が可能 ◎品質勝負の販売網 変更の範囲：会社の定める業務