高知県安芸市を中心に、露地・ハウスで植木苗木・果樹の生産販売を行っている当社にて、農作業スタッフとして業務をご担当いただきます。 研修がありますので、ご意欲があれば未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： 作業内容や仕事が多岐にわたり、複数の作業指示をまとめて受けることが多いです。そのため指示された内容について、自身で考えて作業工程を組み立てて遂行することが大事になります。 また将来は部門リーダーとして、作業の段取りや作業指示を行う立場になっていただくことも期待しています。 【植木苗木】 ・出荷業務（注文に合わせて商品ピックアップ、除草・梱包・送り状貼付など） ・生産業務（植え込み、鉢上げ、苗木の移動、配置換えなど） ・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、除草剤散布、ハウス温度管理、設備整備など） 【果樹】 ・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、ハウス温度管理、設備整備など） ・生産業務（植え込み、植え替え、間引き、剪定など） ・収穫・出荷業務（収穫、選別、荷造（梱包、袋詰め）、出荷（品出し、配達）など） ・販売業務（オンラインストア運営補佐、注文管理、顧客対応など） 【1日のながれのイメージ】 7：45〜　事務所にて朝礼・作業指示 8：00〜12：00　作業（休憩15分　10：00〜10：15） 12：00〜13：00　休憩 13：00〜17：00　作業（休憩15分　15：00〜15：15） 17：00〜17：15　事務所にて作業日報作成 ■職場のイメージ： 各事業所において、社員・パート含め10名くらいの方々と仕事をします。 40代〜70代々など、幅広いご年代の方々がいます。 ■会社の特徴： 高知県安芸市を中心に露地・ハウスで植木苗木・果樹（マンゴー、ライチ、小夏、かんきつ類 他）の生産販売を行っています。 ・植木苗木については一定の規格で生産した植物を全国の植栽現場や量販店に卸販売しています。 ・果樹については年間を通して多品目の栽培・収穫を行い一年中果物が販売できる体制を目指し6次化として店舗やオンラインでの直売や、自社カフェの営業を行い、自社の果物を使用したメニュー提供も行っています。 変更の範囲：無

〜国産の食を支える！／地元で腰を据えて働く◎／若手も多い組織／海外工場もあり、業績好調／Iターン・Uターンも歓迎〜 日光工場にて品質管理の業務をお任せします。 工場で生産するもやしの安全性を保つ業務を適性や希望に応じて、徐々にお任せいたします。 ■業務内容： ・国際規格FSSC22000（食品安全マネジメントシステム）に国内全ての工場が認定。 ・主な業務としては、品質の改善、レベルアップを工場とともに協力して取り組んでおります。他にも認証規格の維持管理や、お客様への報告書や資料の作成。微生物検査なども社内の検査室にて実施。 ■キャリアパス： ・入社後、1週間程度の現場体験をしていただき、その後品質管理部にてOJT形式にて仕事を覚えていっていただきます。仕事内容は習得状況に合わせて徐々にお任せしますのでご安心ください。 ・若い人が多いため、マネジメントをしたい方には大きなチャンスがある職場でもあります。 ・専門性についてはOJTでの教育はもちろんのこと、定期的なコンサルタントによる教育や社外セミナー等の活用もしております。 ■組織状況： ・品質管理はほぼ全ての部署と協力しながら仕事をしていただくのですが、各部署の責任者は若い方が多く、協力しながら日々、品質向上に取り組んでいます。 ・製造部門としては、もやしを栽培する部署、もやしを製品にする部署、堆肥を生産する部署があります。他の部門としては、設備のメンテナンス部門や事務部門もございます。 ■当社の特徴： 【高い品質の製品提供】 当社のカット野菜は、自社農場・契約農家で生産されています。土づくりから取り組んだ農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げています。 【食の安全・環境保全を両立した事業運営】 もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90〜100メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全・環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。 【マーケット拡大による安定性】 ・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、鶏舎の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・鶏舎の新設・リフォーム工事の施工管理 ・協力会社との窓口業務 ・下請け業者の管理 ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎〜 ■職務内容： 当社にて機械設備技術者をお任せいたします。 ■職務詳細： ・設備加工・改善：既存設備の生産効率・安全性を更に高めるための設備、改善・加工業務 ・設備修理：設備の不具合が発生し、製造社員での対処が困難な場合の設備修理業務 ・設備保全アドバイス：設備を不具合なく効率良く稼働するための製造社員への保全アドバイス ※事前工場見学を受け付けております。百聞は一見に如かずです。お気軽にお問い合わせください。 ■組織構成： 機械保全・設備加工（福島）は男性6名が所属しています。 ■入社後について： OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境： 作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴： 当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。 変更の範囲：無

〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場◎/国内トップレベルの製材量◎〜 ■職務内容： 当社にて設備施設に関わる生産技術をお任せいたします。 ■職務詳細： 【設備導入・改造時のマネジメント】 ・設備の検討(レイアウト・工期・仕様など) ・機械メーカーや業者との仕様等の各種交渉、発注 ・設備導入における内部調整 【施設維持管理】 ・施設維持の為の業者との各種交渉ならびに内部調整 ・不具合が発生した場合の調査と改善段取り ■組織構成： 生産技術職は男性3名、女性1名の計4名が所属しています。 ■入社後について： OJTでの研修があります。不定期ですがご経験等に応じて、講習会や職種ごとの研修がございます。異業界からの入社者もおりますので未経験の方もご安心ください◎ ■就業環境： 作業着の支給がございます。年休115日、土日休みで仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特徴：当社は素材生産から製品販売までを一貫して行い、全ての工程において直接自社で携わることで、安定的な原材料の確保と効率的な製品生産を可能とし、スギ・ヒノキを扱う国産材専門大手工場で、製材量は国内トップレベルです。 変更の範囲：無

魚市場で開かれる「競り」を運営する当社にて受発注・経費精算・請求・勤怠に関するデータ入力や仕分けなどの対応、書類作成、支払い対応や各種手続き関連など事務全般を幅広く担当していただきます。 ■特徴： ・ITによる業務効率化を推進…TVなどで競り結果を手書きでまとめているシーンを見ている方もいるかもしれませんが、当社はタブレットを導入。入力されたデータが本社に自動で集まるため、それらを集計頂くことがメインです。 ・コミュニケーションの多い環境…業務で関わる範囲が広いので、多くの方とコミュニケーションする場面があります。その分感謝の声もいただきやすい環境です。 ・働き方…魚市場に合わせて6時に始業。残業はほぼ無く、15時30分に帰宅可能なため午後の時間も有意義に使用することも可能です。 ・地域密着…豊後高田市の海鮮流通を担う当社。地域の食生活を支えており、なくてはならない存在です。 ・商品開発などにもチャレンジ…魚市場を運営するだけでなく、地域のお魚をより楽しんでいただくために商品開発を行い販売するなど会社としてもチャレンジを続けています。 ■同社の特徴： ・同社は昭和3年（1928年）に設立し、創業90年を迎え、地域に根付いています。大分県内で一番の規模（売上、生産量）の練り製品製造工場（市場併設）を運営しています。社長自らが先頭に立ち自社独自開発しており、顧客との共同開発により、鱧（ハモ）などの高級食材をふんだんに使った新商品開発と、その販売も行っています。直営で練り製品を扱っている珍しい企業です。 ・市場での「競り」にIT導入（時短業務効率化推進）、毎週水曜日は社員全員参加の勉強会実施、職場美化の取り組みとして環境整備活動など、全社一丸で働きやすい職場作りに邁進しています。

《土日祝休／年休125日／管理職候補》 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。 ■ 業務内容（管理職候補） 横浜オフィスにて、業務管理担当（チーム長候補）として従事いただきます。入社直後はリーダーまたはサブリーダーとして実務を把握し、将来的には約15名のチーム運営を担っていただく想定です。 ■ 具体的な職務 業務設計： 受託業務を分解し、メンバーが実行可能な工程へ落とし込む 進捗管理： チーム全体の業務分配およびスケジュール管理（日・週・月単位） メンバーマネジメント： 従業員の指導・育成、面談、勤怠管理 実務サポート： PC入力作業（Excel等）やオフィス維持管理のフォロー神奈川エリア　 変更の範囲：会社の定める業務

〜食を支える水産流通の海外営業／残業時間月平均20時間／年休125日〜 ■職務概要： 当社は長崎県が本拠地の西日本魚市(株)が前身のため、九州・日本はもちろん世界中を飛び回り、最高の水産物商品の買付を行います。 産地に赴き、生産者・産地について熟知することで、産地と消費者を結ぶ役割を担っています。輸出入業を拡大する為に、海外営業をお任せできる方を募集いたします。 ■業務詳細： ・海外市場の新規開拓・新規顧客へのフォローアップ ・海外向け新規商品開拓 ・海外市場調査 ・マーケティング戦略の立案　 ※営業先はインドネシア、フランス、アメリカ、マレーシア、ヨーロッパの問屋、卸売業者です ■業務の特徴： ・海外出張がございます。海外展示会で、語学力を活かし営業活動をする機会も多くあり、英語を活かせたり、力をつける事が可能です。 ・海外顧客のニーズに合わせて商品提案し成約に向けて商談。最初は、当社の商品ラインナップ(40〜50種類)の中から提案していきます。 ＜出張手当（海外）＞ ・地域によって物価に差異があるので変動ありますが　5000円程度 ・両方日当です、2日滞在の場合は×２となります。宿泊費は領収書発行を依頼し会社清算です。 ■入社後の流れ： まずは、現社員のサポートから入っていただきます。全体の流れや、書類の作成方法、当社商品のことなどをじっくり覚えていただければと思います。 丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ■組織構成： 6名所属しています。　営業メンバーが4名、事務メンバー2名の構成です。 ■特徴・魅力： ・当社は、市場外流通を推奨しており、産地とお客様の橋渡し役です。生産者の思いを大切にお届けすることを重視しております。 ・社内は、コミュニケーションを取りながら仕事をしております。相談しやすい環境が整っておりますので、中途社員の方もすぐに馴染むことが出来ます。 ・年間休日125日とプライベートも大切にすることが可能です。 ・英語が堪能であれば、未経験でもOKです。しっかりお教えいたしますので、コミュニケーションが好きな方はお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者に裁量のある業務を／富士ソフトG・特例子会社／マネジメント経験を積める／働きやすさ◎〜 ■概要 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障がいのある社員が占めています。当社では、多岐にわたる事業を展開しており、障がいあるなしに関わらず裁量を持って業務を進めています。 （事業内容） ・Web制作事業 ・障がい者就労支援事業 ・オフィスサポート事業 ・スポーツイベントの支援事業 ■業務詳細 汐留オフィスにて、業務管理担当（チーム長候補）として従事いただきます。入社直後はリーダーまたはサブリーダーとして実務を把握し、将来的には約15名のチーム運営を担っていただく想定です。 ・業務設計：受託業務を分解し、メンバーが実行可能な工程へ落とし込む ・進捗管理：チーム全体の業務分配およびスケジュール管理（日・週・月単位） ・メンバーマネジメント：従業員の指導・育成、面談、勤怠管理 ・実務サポート：PC入力作業（Excel等）やオフィス維持管理のフォロー神奈川エリア ■組織構成 汐留オフィスは全体で28名程度がおり、7〜10名程度のチームに分かれており、庶務チーム・メール便チーム・PC業務チームの3チームで構成されております。そのうち障がいを持っている社員は9割を占めております。 少人数な組織ですが、その分お互いにフォローし合う風土があります。 アットホームな環境で、自分のペースを大切にしながら、安心して業務を始めていただけます。 ■やりがい 「自立と貢献」を経営理念に掲げ、一人ひとりが自ら考え、行動し、社会に価値を生み出すことを大切にしています。社員の約9割が何らかの障がいを持つ当社では、誰か一方が支えるのではなく、互いに補い合いながら成果を出す文化が根付いています。配慮する側・される側の両方を経験する中で、多様性を尊重したチームワークの本質に向き合うことができます。障がいの有無に関わらず実力を正当に評価し、役職やキャリアアップの機会も平等に用意されている環境です。ここで働くことは、ただ仕事をするだけでなく、誰もが自分らしく働ける社会を共に形づくる一歩になります。社会的意義を実感しながら、本気で成長したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜クボタのグループ企業／直行直帰可能／残業時間25時間程度／出張回数年1回程／年休120日＞ ■職務内容： 当社の技術担当として、下記業務に携っていただきます。 業務エリアは山形県内となります。 ・建築工事：一般木造建築（住宅等）、商業施設、公共建築、農業施設の現場施工管理 ■建設物例 ・高等学校合宿所改修工事 ・小学校校舎耐震補強工事 ・会計事務所新築工事 ・小学校屋内運動場増改築工事 ■魅力 【出張の少なさ】 担当エリアが山形県内になっております。基本的には東北の南三県それぞれに拠点があるので、他県のエリアへの出張は年に1回ほどです。 【直行直帰可能】 宿泊ベースの出張も年に1回ほどと少なく、直行直帰が可能です。 【年休】 2026年から年休120日となります。 ■組織構成： 部長、係長(3名)、主任(2名)、社員(1名) 機械設置と建築施工でそれぞれ3名ずつおります。 建築の施工管理は係長2名、主任1名、社員1名の計4名です。 ■就業環境： ベテラン社員も在籍しており、OJTにて学んでいただきます。 年齢に関しても20代〜50代まで幅広く在籍してます。 ■当社の特徴： 農業機械の販売とメンテンナンスをメインとする会社ですが、当社建設部は一般住宅、商業施設、公共建築、農業施設と様々な建築工事を設計施工で行っています。地域発展と日本農業の発展のために地域と密着した企業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東大発の農業スタートアップベンチャー／メディアにも取り上げられる注目企業／世界で通用する「プレミアム農作物ブランド」の創出を目指す／在宅勤務制度あり】 ■業務内容： 研究開発職として、「次世代品種」の創出・普及をご担当いただきます。 ※入社時点での経験の不足は社員によりサポートをします。 ■具体的な業務内容： 専門領域に応じて、以下のような成果を残すことを期待しています。 ・育種学系…交配計画や表現型調査データの整備や解析の標準化、画期的な新品種の開発 ・施設園芸系…自社品種に適した環境制御のパラメータ最適化や農家への栽培技術普及 ・統計、機械学習系…栽培、形質データを活用した予測モデルや選抜モデルの構築、精度改善 ※海外試験農場や連携先研究機関などへの海外出張や、当社研究農場（埼玉県比企郡滑川町・埼玉県本庄市）、委託生産者様、当社サテライトラボ（静岡県沼津市）などへの出張があります。 ■当社の特徴： 当社は、グローバル農業の「気候変動適応」に、テクノロジー×ビジネスで挑戦する農業スタートアップです。加速する気候変動によるグローバル農業の危機に、耐暑性・耐乾燥性など、気候変動に強い特性を備えた「次世代品種」で挑みます。 まずは「イチゴ × 日本・東南アジア」から着手し、開始3年間で急成長中です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・学会発表や共同研究、学内プロジェクトでの主導経験 ・育種学系…GWAS、QTL解析、ゲノミック予測などバイオインフォマティクス経験／栽培現場や農家との協働経験／営業同行などの現場コミュニケーション経験 ・施設園芸系…環境センサやIoT装置の自作、運用経験／栽培現場や農家との協働経験／営業同行などの現場コミュニケーション経験 ・統計、ML系…GWAS、QTL解析、ゲノミック予測などバイオインフォマティクス経験／Git、Jupyter、RMarkdown等を用いた分析、再現管理 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は、商品やブランドだけでなく、「現場でどう届けられているか」を非常に重視しています。 店舗運営、新規出店、イベントはいずれも、計画や企画だけでは成立せず、現場を理解し、関係者と向き合いながら一つひとつ積み上げていくことで初めて形になります。 現在は、 ・既存店舗の運営体制をより安定させること ・新規出店の準備を着実に進めていくこと ・イベントを一過性で終わらせず、次につなげていくこと これらを同時に進めるフェーズにあります。 そこで今回、店舗運営・新規出店・イベントを横断して担い、現場から事業を前に進めていただける方を募集します。 企画職というよりも、現場を支え、整え、前進させる役割です。 地道ではありますが、確実に事業の土台をつくっていく実感を得られるポジションです。 ■主な業務内容： 1. 店舗管理業務 ・既存店舗の運営状況の把握、管理 ・店舗スタッフ、関係者とのコミュニケーション ・運営上の課題整理および改善のサポート ・売場づくり、販促施策の実行支援 2. 新規出店に関する業務 ・新規出店に向けた準備、進行管理 ・取引先、業者など関係各所との調整 ・出店スケジュールの管理 ・オープンに向けた立ち上げサポート 3. イベント運営・管理 ・店舗イベント、催事、販促イベントの企画・運営 ・会場手配、備品準備、関係者との調整 ・当日の運営サポート、現場対応 ・イベント終了後の振り返り、改善提案 ※業務は段階的にお任せします ※最初からすべてを一人で担当することはありません 店舗運営の安定、新規出店の成功、イベントの積み重ねを通じて、「仕事がきちんと形になっている」実感を得られる仕事です。 ■この仕事に向いている方 ・現場を大切にし、丁寧に向き合える方 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・一つひとつの業務に責任を持って取り組める方

〜養鰻から加工まで行っている/日本のリーディングカンパニー/半年でリーダー抜擢実績有/メディア注目企業〜 日本初「うなぎの駅」で有名な当社の有明工場にて、製造職のメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 うなぎの蒲焼きの製造工程で、各部署の現場作業に従事していただきます。 ・うなぎの蒲焼き製造加工 ・割く作業 ・包装する作業 ・その他、付随する業務 ※有明工場のみ夜間に稼働しているラインもございます。そのため配置の部署や工場の稼働状況によって、出勤時間の変更可能性がございます。配置の部署は本人の希望を考慮して決定いたしますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ まずはライン作業に入っていただき、全体の流れや構造を覚えていただきます。機械の使用法等は入社後丁寧に指導します。 ■キャリアパス 未経験でも数年就業後、個人の成長に合わせてリーダー候補として育成し抜擢をします。他ポジションでは半年でリーダー昇格の実績もあり、キャリアアップもしやすい環境です。 ■組織構成： 有明工場は、社員が40名　その他従業員80名程が就業しております。 ■当社の誇り （1）業績安定〜日本で名を響かせるうなぎのリーディング企業〜 1次から6次生産まで一貫して行い、民間企業でありながら、国から飼育を任されています。販路も店舗とオンラインで展開し、シェア率の高さが業績安定に繋がっています。 （2）モノづくりにかける情熱〜手間がかからないけれど「本当においしい」を実現する〜

〜養鰻から加工まで行っている/日本のリーディングカンパニー/半年でリーダー抜擢実績有/メディア注目企業〜 日本初「うなぎの駅」で有名な当社の垂水工場にて、ししゃも製品加工の製造職のメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 シシャモの串刺しを乾燥させたものをライン上のトレーに並べ、トレーを箱に詰めるなどの簡単な仕事がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ まずはライン作業に入っていただき、全体の流れや構造を覚えていただきます。機械の使用法等は入社後丁寧に指導します。 ■キャリアパス 未経験でも数年就業後、個人の成長に合わせてリーダー候補として育成し抜擢をします。他ポジションでは半年でリーダー昇格の実績もあり、キャリアアップもしやすい環境です。 ■組織構成： 垂水工場は、全体で80名就業しております。 ■当社の誇り （1）業績安定〜日本で名を響かせるうなぎのリーディング企業〜 1次から6次生産まで一貫して行い、民間企業でありながら、国から飼育を任されています。販路も店舗とオンラインで展開し、シェア率の高さが業績安定に繋がっています。 （2）垂水工場で作るししゃも製品（厳選素材、確かな品質こだわりの製法） ししゃも製品はシンプルであるがゆえに大切なのが素材です。漁獲量が豊富なアイスランドをはじめ、ノルウェー、カナダなど海外へ、 豊富な知識と経験をもつ担当者が直接赴き、「理想の味に仕上がる魚」を見極める確かな感性で原料を厳選しております。 長年の真摯な取り組みが実を結び、現地では幅広く、かつ厚い信頼関係を築き、安定したネットワークを確立しています。そして鮮度や品質が損なわれないように急速冷凍された良質な原料を調達し、国内で加工。解凍から、管理、塩漬け、乾燥にいたるまで、細やかな感性を大切にひとつひとつの作業を丁寧に行っています。最初から最後まで確かな目でもって作り上げるーこうした努力を通して“安全でおいしいししゃも”を提供しています。

■求人内容： 北海道・白糠町の食品加工工場で、魚の加工からスタート。 まずは製造メンバーとして現場を覚え、将来的に製造を支える存在になっていただくポジションです。 ■業務内容： 北海道白糠町の食品加工工場にて、魚介類の加工業務を中心にお任せします。 最初は製造業務が中心となり、管理業務は段階的に覚えていただく想定です。 具体的には、 ・ブリ・タラ・サバ等の魚介類の加工（包丁を使用した作業） ・当日の製造品目に応じた加工作業 ・製品の品質チェック ・機械の簡単なメンテナンス ・（習熟後）製造スケジュールや作業段取りの把握 ※現在在籍している管理職・社員の下に入り、現場で実務を学びながら少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■入社後の流れ ・入社後は先輩社員の指導のもと、魚の捌き作業からスタート ・製造業務は1〜2か月程度でひとり立ち可能 ・半年ほどで製造全体の流れや管理業務の基礎を理解できる想定です 新商品の味付けについては、有名レストランのシェフも交え、社員同士で意見を出し合いながら検討する環境があります。 ■組織構成： パートスタッフ（女性のみ）約7名、社員（男性）1名、管理職（男性）1名で構成されています。 ■就業環境： 残業は月20時間程度。制服貸与。 2023年に建設された新しい工場で、空調完備の涼しい環境です。 食品工場として働きやすい環境が整っており、無理な製造スケジュールはなく、パートスタッフと社員が和気あいあいと話しながら作業している雰囲気です。 ■魅力： ・地元の魚を使うことにこだわり、釧路・白糠近辺の漁業や漁師の仕事を守ることをテーマにしています。 ・売れずに捨てられてしまう魚や安価で取引されているブリやタラなどの地場の魚に目を付け、美味しく価値のある形で食卓に届けることを目指しています。この理念に共感して入社される方が多いです。 ・新しい会社のため試行錯誤しながら商品開発を行っており、味付けなどについて社員が意見を言いやすい環境です。 ・遠方からの転居者には引っ越し手当の補助あり 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：内部監査室室長候補・マネジャー（幹部候補）として、成長中の組織ガナバンスを強化する、監査・法務業務全般に携わります。 ・本社、各店の内部監査計画、内容、リストの策定 ・業務監査の実施、改善計画の立案、実行 ・監査報告書の作成、経営陣への提言 ・コンプライアンス強化の組織体制構築 ・コンプライアンスチェック ・社内外との連携 ・株主総会関連業務など ■募集背景：次世代の東京一番フーズ構築を目指し、各部組織強化を図る計画です。また業内の拡大による新たなポジションの創出の可能性も多いにあります。 ■同社の特徴：東京市場フーズグループは、「こだわりを持って日本の食文化を変えていく」という理念のもと、水産業において自社で生産・加工物流・販売を一貫して手掛ける「六次産業化」による垂直統合的な事業展開を行っています。「六次産業化」においては、生産である第一次産業から加工物流の第二次産業、そして飲食・卸売の第三次産業に至る全てを一貫して行うことで同社グループの食材に対するこだわりを徹底することができ、中間流通コストをカットするだけでなく、トレーサビリティが徹底された安心安全な食材を提供することができます。また販売店舗の状況を常に把握することで、タイムリーな食材提供が可能となり、品質の良い食材をより鮮度の高い状態で顧客に提供できることが同社の最大の強みです。今後も同社の保有する強みを最大限活かしたビジネスの展開をめざします。 ■同社の人材育成：同社の人材育成方針の1つに「経営者の輩出」があり、経営者として独立子会社の社長になったり、新規事業を立ち上げるなど、多岐に亘るチャンスがあります。チャンスは今までの頑張りとやる気次第で獲得できるものであり、年齢は関係ありません。入社2年目にして新規サービス（事業）の立ち上げに参加している社員や、同社独自の「独立支援制度」により経営者として独立し、1,000万円以上の高収入を実現している独立事業者など、チャンスを獲得し、頑張っている方が多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【フラワーギフト・サブスクリプション事業展開／事業計画立案から事業現場への関与／ファイナンス×事業両輪の経営を推進／幅広い経営企画領域に挑戦】 ■業務概要 当社の経営企画にて、CFO直下で経営計画の立案や管理会計、資金調達、事業管理等の経営企画業務全般を担います。単なる経理業務ではなく、KPI構造から事業内容を深く理解し、経営視点で事業部門と連携しながら、会社全体の成長を推進するポジションです。事業構造を解像度高く把握しつつ、AI活用や法務などにも関与します。 ■業務詳細 ・事業計画の策定および進捗管理 ・KPI分析および事業部とのディスカッション ・管理会計業務、資金調達サポート ・取締役会事務局対応、経営レポート作成 ・経理最終締め、役会資料作成 ・全社AI化推進、法務実務（契約書・リスク管理等） ・コーポレートガバナンス強化 ■扱うサービス 「ブルーミー」ブランドのフラワーギフトやサブスクリプション事業等、ユーザー起点・データドリブンのサービス設計に関与します。 ■組織構成 CFOと正社員1名＋アルバイト1名のコーポレート部門に所属。1人目の経営企画マネージャーとして裁量を持ち活躍できます。 ■業務の魅力 CFO直下で経営全般を学び、経営企画、事業推進まで幅広い業務に挑戦。将来の役員候補やCFOを目指せる環境です。 ■教育体制 CFOはスタートアップでの豊富な実務経験を持ち、直接指導を受けながら実践的にスキルを磨くことができます。 ■就業環境 フレックスタイム制・ハイブリッド勤務・福利厚生充実。オープンな社風でチーム横断コミュニケーションも活発です。 ■想定されるキャリアパス 経営企画からCFO・社長室・役員候補まで多様なキャリアパスを描けます。 ■当社について 当社は2014年設立。「ユーザーさんの、うれしいを創る」を使命に、花の定期便サービス「bloomee」を展開し業界トップクラスのシェアを誇る成長企業です。累計35万会員・3,000万本超の実績を持ち、独自規格で花のロス課題解決にも挑み、ギフト領域へ事業拡大を進めています。また、ユーザー起点×データドリブンの意思決定を重視し、持続的な事業成長を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜森林事業×再生可能エネルギー事業を軸に、持続可能な社会の実現を目指す企業／再エネSPC案件を中心に、会計・税務の専門性を高められるポジション＞ ■業務内容： 再生可能エネルギー（主に太陽光発電）に関するSPC案件を中心に、以下の業務を段階的にお任せします。 まずは会計・税務業務からスタートし、将来的には上流工程にも関わっていただく想定です。 ＜会計業務＞ ・仕訳入力、帳簿作成 ・月次／四半期／年次決算対応 ・キャッシュフロー管理 ・発電設備等の固定資産管理、減価償却 ・プロジェクト単位での収支管理 ＜税務業務＞ ・法人税、消費税の申告書作成 ・SPC特有の税務論点の整理 ・税理士法人との折衝・資料作成 ・再エネ関連の税制優遇の適用検討 ＜SPC関連業務（キャリアに応じて）＞ ・SPC設立に向けたスキーム検討補助 ・出資者向け資料の作成支援 ・資金調達スキームの管理 ・契約・定款管理、運営管理 ＜その他＞ ・クライアント（主に都市部企業）との打合せ対応（オンライン中心） ・業務フロー整備、効率化推進 ・監査対応など ■組織構成： 約23名 ※20代〜30代中心の組織で、会計・税務業務を担当しています ■ポジションの魅力： （1） SPC×再エネという専門性の高い領域 ・市場価値の高いスキルが身につく環境 （2） 一括受託モデルで上流まで関われる ・SPCの設立〜運営〜税務申告までワンストップで提供 （3） フルリモートが成立するビジネスモデル ・クライアントは東京・大阪中心で訪問ほぼなし ・オンライン完結の業務設計のため、フルリモートが実現 （4） 働きやすい環境 ・フルリモート／フルフレックス ・残業月平均10時間程度 ・Slack、Zoom中心のコミュニケーション ・週1回の定例MTGあり ■就業環境： ・フルリモート勤務（半年に1回出社あり※任意） ・Slack／Zoomを活用したコミュニケーション ■当社について： 当社は2007年設立以降、「森林事業」と「環境エネルギー事業」の2軸で事業を展開しています。森林資源の活用だけでなく、再生可能エネルギーの普及を通じて、環境価値と経済価値の両立を実現し、持続可能な社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

経理事務・労務管理/地元のブランド企業で活躍/残業ほぼなし/資格取得支援あり ■職務内容： 本社にて経理全般を担当します。入出金の管理・仕訳、支払管理のほか、納税・保険等の各種手続き等を行い、給与計算なども行います。 ■職務詳細： ・収支管理、支払管理、伝票ファイリング ・納税手続きなどの各種手続き ・労務管理、給与・入退社手続き計算 ・備品の発注・管理、郵便物管理 ・電話応対、来客対応 ■組織体制： 弊社は、本社とたまご工場の２拠点があります。たまご工場には飼料部門、鶏卵鶏肉部門の各経理担当がおり、それぞれと連携しながら本社で収支管理を行います。本社経理専任担当者は、現在１名（20 代男性）が在籍、本社ならではの業務を分担しながらフォローし合って進めていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、社会保険手続きなどの労務関係の業務から担当していただきます。徐々に慣れてきましたら勤怠管理・給与計算などもお任せします。当社独自のやり方を１から丁寧にお伝えします。キャリアや能力に応じて業務の範囲を広げていきます。 ■サポート体制： 業務に必要なスキルアップのための様々な支援があります。セミナーや講習会の受講を推進し、資格取得のための負担も会社が支援します。実績や技術・知識の向上に合わせ、主任への昇格、社員への指導も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客は富士通、JTB等の各業界リーディングカンパニーが90％以上／業界を変える実感と高い成長機会を得られる／少数精鋭で企画提案〜実行まで経験が積める／農業や街づくりへの興味関心歓迎】 ■業務内容： 食農分野への新規参入を検討する大企業（富士通,JTB等実績多数）に向けた戦略コンサルタントとして従事いただきます。 業界特化ならではの強みを活かし、顧客のニーズと農業界のニーズを踏まえてビジネスモデル策定から伴走が可能です。時には国や自治体も巻き込んでおり、単に企業の利益の追求ではなく、業界の成長をベースにコンサルティングを行うことで、日本の社会に、国内外の食・農業に、価値のある新事業の創出を続けています。 【事例：https://agri-connect.co.jp/case/】 ◎大手通信会社（東証一部） 地域一体の活性化を目指す農業×観光×人づくりをコンセプトにした大規模農地事業開発支援 ◎消費財メーカー（東証一部） 売上10億円の農業事業創出に向けた事業開発コンサルティング ■業務詳細： 初回の事業相談、提案、受注からプロジェクトの遂行、報告まで全てをお任せします。 ・ビジネスモデル調査 ・パートナー発掘、パートナーシップに向けた交渉 ・事業の投資数値計画づくり ・計画を実行にするための事業プロデュース（会社設立・採用など） ■魅力： ・業界特化のコンサルティング会社は当社のみ！業界を変革するような新事業創出から農業の現場支援まで幅広く行っており、ダイナミックさがあるお仕事です。 ・業界特化だからこそ農業界の動向やニーズを踏まえた構想計画〜マネタイズまで一気通貫で行うことができ、顧客に選ばれております。 ・農業ビジネスから地域づくり・地域活性に繋がります。日本の食農の発展を目指し、全国各地の地域づくり・地域活性にも力を注いでいます。 ・役員との距離が近く柔軟にスピード感を持って取り組めます。ベンチャー風土で制度等も一緒により良いものに作り上げていくことが可能です。 ■就業環境： ・平均年齢 約36歳、男女比半分 ・コンサルティング事業部所属は計25名程度（社員・アルバイト半々） ・週に1回程度日帰り、または一泊の出張が発生することがあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験OK！《トマト加工品国内最大手》国内唯一の「カゴメケチャップ」製造工場で活躍！／創業120年超の歴史を持つ食品メーカー〜 ■おすすめポイント ◎未経験から手に職をつけ、家庭用ケチャップの増産に貢献！ ◎転勤なしの環境で地元で腰を据えて長く働くことが可能！ ◎1年後に正社員への登用が可能！正社員登用実績多数あり！ ■業務内容： 主に当社が製造する「カゴメケチャップ」における製造ラインのオペレーター業務を担当いただきます。 創業120年以上の歴史を持つ食品メーカーである当社の小坂井工場は、国内7工場の中で唯一「カゴメケチャップ」を製造する中核拠点です。 全国の食卓へ届けられる製品づくりに携わりながら、安定した環境で長く活躍できます。 社内研修も豊富にあるため、未経験からの活躍も可能です◎ 当社の製品が好きな方・食品製造に挑戦がしてみたい方等、新しいことに挑戦したい方を募集します。 ■業務詳細： ケチャップ製造業の充填・密封・包装・箱詰め及びその関連作業　等 （製品の検査なども含む） ■キャリアパス： 当社では契約社員から正社員へのキャリアアップを積極的に推進しています。 入社1年経過後から正社員登用試験の受験が可能となり、実際に正社員登用実績もございます。 将来的に長期キャリアを築きたい方にも最適な環境です。 ■組織ついて： 当社国内7工場の中で、トマトケチャップを製造する唯一の工場である小坂井工場には製造職が約150名、スタッフ約40名の約計190名が活躍中です。 ※製造職では4割の方が正社員／その他契約社員・派遣社員となります。 ■働き方について： ・残業時間：月5時間程度 ・有給消化率：80％程度 ・シフト：3交替制(夜勤有) ※1週間ごとで変更となります。 ■当社について： トマト加工品国内最大手の同社は今後「トマトの会社」から「野菜の会社」となることを掲げ、健康寿命の延伸、農業振興・地方創生、世界の食糧問題といった社会課題解決に対し、多角的な事業展開で応えていきます。 創業は1899年の農業からスタートして以来、120年以上の歴史を歩み今日では農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業へと発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜《トマト加工品国内最大手》品質管理や生産管理部門と連携しながら、ものづくりの基礎から学べる環境◎／創業120年以上の食品メーカー◎充実した研修制度のもと、原料調合から包装まで幅広い製造工程を担当〜 ■業務内容： 当社が製造する「カゴメソース」における製造ラインのオペレーター業務を担当いただきます。 社内研修も豊富にあるため、未経験からの活躍も可能です◎ 当社の製品が好きな方・食品製造に挑戦がしてみたい方等、新しいことに挑戦したい方を募集します。 ■業務詳細：まずは簡単な業務からお任せを致します。 ・ソース製造業の原料供給・調合・充填・密封・包装・箱詰め及びその関連作業（製品の検査なども含む） ・工場内/外周５Ｓ対応、工場内小修理営繕/整理等 ■社内研修について： ・入社時：新入研修 ・作業内容変更時教育　 ・危険有害物従事者教育 ・部門横断研修/改善手法研修（QCストーリー/QC手法）/技能講習 等 ■働き方 １日所定労働時間は7時間45分となり、以下のいずれかの時間で勤務いただきます。 <勤務時間> ・6:00〜14:45 ・13:00〜21:45 ■契約期間：１年（４月〜翌年３月）契約更新日：４月１日 ■配属予定部署について： 上野工場には約90名のスタッフが在籍しております。 品質管理グループ・分析チームや、管理課・生産管理グループとも協力頂きながら業務を進めていただきます。 ■スキルアップ・キャリアパス： 契約社員から正社員への登用や、技能職(E職)から、総合職(N職)へのキャリア転換等、ご自身の希望と意欲を評価し、キャリアを歩んでいただけます。 ■当社について： トマト加工品国内最大手の同社は、国際事業の拡大とともに、国内外42社からなるグループに成長し、グループが一体となって力強く価値創造を進めるため、新たにミッション・ビジョン・バリューズを定めました。 カゴメグループが進む方向性を明確にすることで、持続的成長と企業価値向上を実現していきます。 創業は1899年の農業からスタートして以来、120年以上の歴史を歩み今日では農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業へと発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌市中央卸売市場で最大級の水産商社／北海道の食を支える安定企業／バイキング形式の食堂あり／水日祝定休】 【業務内容】 総務職として副社長と一緒に社内で起こる「困った！」を解決すべく活動いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●営業事務業務 ・取引先への納品に関する伝票作成、管理 ・受発注データの入力、請求書作成 ・営業担当からの依頼対応（データ入力や資料作成など） ●社内ＳＥ業務 ・社内のPCやシステムに不具合が発生した際にシステム会社とのやり取り ・将来的に、業務効率化に向けたDX化の推進もご担当いただきます。 ●人事業務 ・中途採用に関わる人材会社とのやり取り ・応募者管理など 【当社の特徴】 ・札幌市中央卸売市場にて、魚介類全般を札幌近郊の魚屋や大手スーパーの需要に合わせて、仕入れや販売を行っています。最近では、〆パフェやリゾットで有名な「GAKU」さんとコラボ、「一鱗酒場」をOPENさせるなど、新規事業にも取り組んでいます。また、今年の6月には、HBC「今日ドキッ！」でも、特集を組まれました。 ・会社のメンバーの割合は男性8割、女性2割となっています。水産会社は、「高齢」というイメージを持たれがちですが、当社では20代〜30代のメンバーも多数活躍中です。 ・当社ならではの、新鮮な魚を使ったバイキング形式の食堂があります。

◆◇宮崎市拠点・転勤無/うなぎの食品加工業務および管理業務/地域社会と連携◎/持続可能な養殖業を目指す/昇給・賞与あり◆◇ ■職務内容： うなぎの食品加工業務全般および管理業務をお任せします。 管理業務： 労務管理、業績管理、設備管理を経験・能力に応じて担当し、業務の流れを習得していただきます◎ 食品加工業務： うなぎ蒲焼製造工場での作業全般を担当します。具体的には、パソコンによる書類作成、入力、シフト管理などを行います。 ■当社について： 宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを取り扱い、一貫した生産管理体制の下、品質の良い国産うなぎを全国のお客様へお届けしています。国産うなぎ取り扱い大手の総合商社です。 ■おすすめPOINT　 ＼地域社会と連携、持続可能な養殖業を目指す企業でのキャリアチャンス／ ・宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てるうなぎを使用し、高品質なうなぎを全国のお客様へお届けする企業です◎ ・労務管理、業績管理、設備管理などの管理業務や、うなぎ蒲焼製造工場での作業全般を担当します！ ・チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローしながら覚えていける環境で安心して働けます◎ ・昇給制度があり、しっかりと評価される職場です！ ■事業内容： うなぎを育てることから、全国への活きたうなぎの販売、量販店や百貨店用のうなぎ加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の開発・販売までを手がけています。 ■社風・採用メッセージ： チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローしながら業務を覚えていける環境です。グループとして6次産業化しているため、他の部門との連携も多く、中途入社の方もこれまでの経歴を活かせる場面が多いです。従業員同士は仲が良く、安心して働ける職場です。まずは実際の職場見学や会社説明から始めてみませんか？ ■キャリアパス： <管理職への道>管理業務を通じて、将来的には部門の責任者としてのキャリアパスも目指せます◎ <スキルアップ>食品加工業務や管理業務において幅広いスキルを習得し、業界知識を深めることができます◎

◆◇宮崎市拠点・転勤無し/鰻の流通業務全般および営業業務/地域社会と連携◎/持続可能な養殖業を目指す/昇給・賞与あり◆◇ ■おすすめPOINT　 ＼地域社会と連携、持続可能な養殖業を目指す企業でのキャリアチャンス／ ・宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てる鰻を使用し、高品質な鰻を全国のお客様へお届けする企業です◎ ・流通業務から営業業務まで、幅広い経験を積むことができ、将来的には営業のスペシャリストを目指せます！ ・チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローしながら覚えていける環境で安心して働けます◎ ・昇給制度があり、しっかりと評価される職場です！ ■職務内容： 鰻の流通業務全般および活鰻営業をお任せします。 <流通業務>活きた鰻の集荷作業、トラック運搬、選別、梱包、出荷作業、運搬業務等の管理およびパソコンによる書類作成・入力、シフト管理などを担当します◎ <営業業務>流通業務を覚えたら、活鰻の仕入れ、在庫管理、販売促進、受注管理などの営業業務も担当します！ ※社有車あり ■当社について： 主に宮崎県、鹿児島県の提携生産者の育てる鰻を取り扱い、一貫した生産管理体制の下、品質の良い国産鰻を全国のお客様へお届けしています。国産鰻取り扱い大手の総合商社です。 ■事業内容： 鰻を育てることから、全国への活きた鰻の販売、量販店や百貨店用の鰻加工食品の製造・販売、レストラン運営、健康食品の開発・販売までを手がけています。 ■社風・採用メッセージ： チームでの業務が多く、周囲の従業員がフォローしながら業務を覚えていける環境です。グループとして6次産業化しているため、他の部門との連携も多く、中途入社の方もこれまでの経歴を活かせる場面が多いです。従業員同士は仲が良く、安心して働ける職場です。まずは実際の職場見学や会社説明から始めてみませんか？ ■キャリアパス： <営業のスペシャリスト>流通業務と営業業務を通じて、将来的には営業のスペシャリストを目指せます◎ <スキルアップ>鰻の流通および営業に関する幅広いスキルを習得し、業界知識を深めることができます◎