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株式会社スタディーネットワーク
山梨県中巨摩郡昭和町上河東
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320万円~360万円
学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール, 大学講師 小・中・高等学校教師
大学卒業以上 / 未経験OK ■39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため) 意欲重視の採用です! 教員免許の有無や前職の経験は不問。教育への熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしています! \下記に当てはまる方、歓迎です!/ ◎生徒の主体性を大切にしたい方 ◎生徒の「できた!」という達成感を大切にしたい方 ◎個人に合った指導カリキュラムで生徒の成長を後押ししたい方 \色んな方が、活躍中です!/ ◎社員の前職は、国家公務員・土建屋・銀行などさまざま!向上心があれば、着実に成果を出せます! ◎中途入社者が7割。 講師未経験からスタートした社員も多く活躍しています。平均年齢も約30歳と、若手講師が多数活躍中です! 【応募時の注意点】 ※Native Japanese speaking skill is required. ※選考は人物ごとに行ないますので弊社他勤務地の求人、並びに過去に弊社求人へ応募済みの方は、応募をご遠慮下さい。
笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ___________________◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ!全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません! 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします _____________________◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート!先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です! ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。
愛知県みよし市三好町
兵庫県姫路市飾磨区今在家
西飾磨駅
兵庫県加古郡稲美町国岡
広島県福山市南蔵王町
千葉県習志野市藤崎
兵庫県高砂市米田町島
群馬県前橋市天川大島町
前橋大島駅
北海道
石川県白山市四日市町
北海道江別市野幌末広町
北海道札幌市豊平区西岡
兵庫県姫路市大津区恵美酒町
京都府八幡市男山泉
株式会社エイチ・エム・グループ
和歌山県和歌山市美園町
和歌山駅
300万円~600万円
学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール, スクール長・マネジャー
大学卒業以上 / 未経験OK <意欲重視の採用。異業界・異職種の方のご応募、歓迎です!> 異業界や異職種の方のご応募を歓迎!教育に関する知識は入社後に学べるので、未経験の方も、転職回数が多い方もご安心ください。実際、業界未経験からはじめた先輩も多数活躍しています。もちろん教員免許も不要。まずはお話だけでも聞きに来てください。 <以下のような方を歓迎します!> ・教育業界に興味がある方、挑戦したい方 ・子どもの可能性を広げられる仕事に興味がある方 ・老若男女問わずさまざまな方に接した経験がある方(接客や販売など) ・マネジメント経験を積みたい方
どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『Wam』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。 <仕事のポイント> ◎やりがいのあるお仕事です ご家庭と講師、そして私たちが同じ方向を向いて課題解決をしていきます。目標達成できたときには、とても感謝していただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ◎教室長同士のコミュニケーションが活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎営業スタイルは基本的に反響営業 こちらから自宅に伺ったり、0から営業をしていだくのではなく、お問合せいただいたご家庭の対応がメインになります。 営業が苦手かもしれないいう方もぜひご応募ください。
(株)成基
京都府京都市右京区常盤馬塚町
常盤(京都)駅
350万円~650万円
大学卒業以上 / 未経験OK <必須条件> ◆39歳以下の方(長期キャリア形成を図るため) ■下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う ・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい ・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる ・プロ意識と謙虚さを忘れず、自己成長を続けられる方
<具体的な仕事内容> ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 <仕事のポイント> □■約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の力を抜いて、なんでも相談してください。 □■長く勤められる充実した制度 ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給 ・お誕生日休暇制度 ・連続休暇制度:3~5日の「秋休み」を設定しています ・社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金) □■業界未経験の先輩達が活躍中! 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中です!先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。
新潟県新発田市中曽根町
大学卒業以上 / 未経験OK <未経験、第二新卒の方、歓迎!> ■社会人としての勤務経験をお持ちの方 └保護者の方ともお話しするため、基本的なビジネスマナーをお持ちの方を想定しています。 <意欲重視の採用。異業界・異職種の方のご応募、歓迎です!> 異業界や異職種の方のご応募を歓迎!教育に関する知識は入社後に学べるので、未経験の方も、転職回数が多い方もご安心ください。実際、業界未経験からはじめた先輩も多数活躍しています。もちろん教員免許も不要。まずはお話だけでも聞きに来てください。 <以下のような方を歓迎します!> ・子どもの可能性を広げられる仕事に興味がある方 ・老若男女問わずさまざまな方に接した経験がある方(接客や販売など) ・マネジメント経験を積みたい方
小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『Wam』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。
東京都あきる野市草花
北海道石狩市花川
宮城県柴田郡柴田町船岡
船岡(宮城)駅
兵庫県尼崎市崇徳院
埼玉県入間市扇台
栃木県小山市東城南
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