警備・点検スタッフ/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度 ■業務概要 セコムでは機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（ＢＥ）」と呼んでいます。セコムグループのさまざまなサービスの最前線で、高度な「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍しています。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 ・社会貢献性が高く、また当社のサービス品質の根幹を担うポジションであり、お客様の満足度向上に直接寄与できるポジションでございます。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と、現場OJT（約３か月）の教育期間がございます。未経験の方にも安心して挑戦して頂けます。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っております。 ・未経験からご入社される方がほとんどとなります。ビートエンジニアでキャリアをスタートして頂き、警備のプロを目指したり、その他職種に変更するなど、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。キャリアと努力がしっかりと年収に反映される評価制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

警備・点検スタッフ/平均年収621万/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度 ■業務概要 セコムでは機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（ＢＥ）」と呼んでいます。セコムグループのさまざまなサービスの最前線で、高度な「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍しています。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 ・社会貢献性が高く、また当社のサービス品質の根幹を担うポジションであり、お客様の満足度向上に直接寄与できるポジションでございます。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と、現場OJT（約３か月）の教育期間がございます。未経験の方にも安心して挑戦して頂けます。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っております。 ・未経験からご入社される方がほとんどとなります。ビートエンジニアでキャリアをスタートして頂き、警備のプロを目指したり、その他職種に変更するなど、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。キャリアと努力がしっかりと年収に反映される評価制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の総合衛生管理として、食品工場、倉庫、自動車部品工場の管理をお願いします。 ■採用背景： 引き合いの増加に伴い、増員採用を行っております。米の総合商社であるカネガエグループにて、未経験からでも専門性の高い国家資格取得(衛生管理)を目指していただけます。食にまつわることを仕事にしたい方、地域産業に携わりたい方にお勧めの求人です。 ■企業(所属部署)の特性： 米穀集荷、加工及び販売を主軸事業とする株式会社カネガエのグループ会社です。 近年、食品業界では異物混入問題など安全面において環境整備を求める傾向がより一層高まってきています。 現在、顧客からの具体的な経緯の調査・具体的な改善策などの明示に応える機能を宝生倉庫の衛生管理事業部が担っています。昨今では、食品会社や自動車製造会社などから、当組織のニーズをいただき切り出してサービス提供を行うに至っています。 ■業務内容： 当社の衛生管理事業部にて、食品工場、倉庫、自動車部品工場の総合衛生管理業務を担っていただきます。 具体的には、営業活動、モニタリング(調査)、機械内部清掃、殺虫作業、集塵設備内清掃、排気ダクト清掃、清掃用具販売とレンタル、空調設備販売などの全般を協力会社と共同で行っていただきます。 ■教育体制： 経験豊富な技術者にてOJTや座学にて教育を予定しております。未経験からでも安心して知識を得ることができる体制です。資格取得支援制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【サンシャインシティや三菱地所を母体に持つ、安定企業／残業平均１０時間程／実働7.5時間／早くから連結決算や開示資料作成などご経験を拡げていくことができます！】 この度、当社内の事業拡大により、経理ポジションを募集いたします。 ■業務内容： 総務部経理課での、経理・決算業務全般をご担当頂きます。（一部、子会社の対応含む） ・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・年次決算業務 ・売掛買掛管理、請求書処理業務 また、慣れてきたら下記経理業務にも幅を広げて挑戦頂けます。 ・管理会計業務 ・開示書類作成 ・連結決算業務 ・税務申告業務 ★税理士事務所出身者や上長から教えて頂けるので上記は未経験でも問題ございません！ ■組織構成： 課長1名・メンバー社員2名（30代〜40代） ■入社後の流れ： 最初は月次決算業務からお任せし、ゆくゆくは経理の幅を拡げてご経験頂く予定です。部署の方からレクチャー頂けるのでご経験未経験でも問題ございません！ ■ポジションの魅力： ・早期にスキルアップしていくことができます！ 連結決算業務や開示資料作成など、将来的には経験を積んでいくことができます！１−２年でキャリアアップが目指し、早期にキャリアアップしていくことが可能です！ ・意見が通りやすい社風です！ 自分のアイディアや「こんな事やってみたい」「こんな方法の方が良さそう」など声を上げて頂く事で、現場主体で叶えていくことが可能です！ 実際にシステムの導入でも現場が選んで業務しやすいソフトを選んで導入に進めております。業務改善の意見もどんどん寄せて頂ければ嬉しいです！ ■同社の特徴： 同社は総合警備保障や人材サービスなど多角的に事業を展開している、スタンダード市場上場企業です。 サンシャインシティのグループ会社として、サンシャインシティ等、人気商業施設の施設管理を手がけており、 サンシャインシティ内のイベントスタッフ等も同社が担当しています。 各事業において様々な業界の大手企業がクライアントです。 このような情勢でもビルメンテナンスの需要もなくならないため、経営も非常に安定していており、2021年で創立50年を迎えた安定企業です 変更の範囲：会社の定める業務

〜和気あいあいとした社風／教育体制充実／退職金制度あり／プライベートを充実させた働き方〜 産業廃棄物を扱うプロ企業として事業展開を行う同社にて、総務スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務内容 ・電話、来客対応、顧客対応 ・専用システムを使用しての入力作業 ・入出金、売掛金、伝票処理、請求書発行、書類作成、契約書作成〜処理作業等 ・営業サポート ≪具体的に…≫ ・書類作成・データ入力：主に請求書・マニフェストと呼ばれる書類作成をいただきます。専用のフォーマットをもとに作成いただき、作成した書類はお客様先に郵送いただきます。入力方法を細かく記したマニュアルがあるため、未経験の方でも業務可能です。 ※請求書……廃棄物の収集運搬処理にかかった費用を毎月取引先に請求いただきます。 ※マニフェスト…法律上、廃棄物処理を行なうために必要となる書類です。マニフェストに「あるゴミがどこで排出されて、どこに運ばれて処理されたのか」といった情報を入力します。 お ■業務の特徴： ・約3ヵ月の研修期間中は、本社と日進プラントどちらの業務も経験いただき、同社の業務内容を理解いただきます。 ・併せて、マニフェスト等の書類作成方法も習得いただきます。本社・日進プラントいずれも先輩社員が在籍しており、マンツーマンでイチから同社のやり方を覚えていただきます。 ・廃棄物処理に関する専門知識を必要とする場合もあるため、最初のうちは先輩社員に繋いでいただければOKです。廃棄物処理に関する知識は、入社後に少しずつ身に着けていただきます。 ■求める人物象： 事務職・業界未経験の方が多数活躍しています。事務作業の他、接客対応や社員連携が必須のため、受け身だけではなく、自ら行動を起こすことができる方、人と関わることが好きで協調性を持って仕事ができる方が活躍しています ■株式会社東伸サービスについて： 産業廃棄物処理のプロとして、同社では廃棄物の収集運搬〜清掃等、一連の業務を手掛けています。昨今廃棄物の処理は法律上で厳しくなっていますが、同社では法律の手続きに則り、自社で焼却処理施設などを保有し、250〜300もの企業様と取引いただいております。様々な企業様から引き合いをいただいている状態で、今後も同社の需要はますます見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客経験やコミュニケーション力が活かせる／三井不動産グループなどの有名施設のイベント管理・警備サービスを展開／安定した経営基盤】 ■未経験歓迎 ◎業界経験はもちろん、社会人経験も不問です。社員のほとんどが未経験入社です。社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎スタッフの前職：製造業、タクシー運転手、アミューズメント店舗のスタッフ、牛丼店員、コンビニ店員、営業、フリーターなど。中途入社社員が多数活躍中です。 ◎創業50年以上の安定基盤、さまざまなエンターテインメントシーンを支える社会貢献性に魅力を感じてご入社される方が多いです。 ■業務内容 大型ショッピングモールやオフィスビルなどの警備業務・現場管理・スタッフ管理をお任せします。 <入社直後の業務＞ 施設内の巡回・訪問者の入退館管理・モニター監視などを行なう「施設警備」、駐車場の入出庫に伴う「交通誘導警備」をお任せします。 ＜将来的にお任せする業務＞ 入社3ヶ月〜半年を目安に、夜間の責任者である『隊長』へステップアップします。 ・アルバイトの現場スタッフ管理や指導 ・落とし物管理 ・シフト作成 ※セキュリティオフィスに待機しながら仕事を進めるため、現場スタッフに比べて体力的負担が少ないです。 ※○時〜△時は巡回、△時〜□時はモニター監視などシフト通りに5〜10名のチームで動きます。 ※入社直後は警備業務ですが、現場スタッフ管理・教育がメインの仕事になります。 ■働き方 ・日勤の他、24時間の業務(仮眠あり)もあります。「朝に仕事が終わり、午後と翌日をまるまる休める」というシフトもあるため、退勤後は、子どものお迎えや家族との時間を確保することができます。 ・現場によっては月の出勤回数が11回程になる場合があります。 ・「意外と休める」「通勤回数が半分でラク」という声も多いです。 ■入社後のフォロー体制 （1）入社後研修 まずは5日間、座学形式で警備の仕事に必要な知識・スキルを学習します。 （2）現場配属 配属先の施設の概要、現場での動き方、救急対応などを覚えます。現場配属後も、先輩社員と一緒に仕事に慣れていただく期間を設けています。チームワークを大切にしていますので、多くの仲間と助け合いながらの勤務になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端技術を使った清掃ロボットの営業をお任せ！／マルハンGの安定基盤／平均残業月20h／転勤なし】 清掃ロボット「JINNY」の法人営業、その後のフォローアップ、市場分析・セールス戦略策定まで幅広くお任せします。 業界の最前線で活躍したい方、営業力を活かしたい方からのご応募をお待ちしております！ ※清掃ロボット「JINNY」について：https://mmin-net.co.jp/jinny/ ■業務内容： ◎新規法人顧客の開拓と既存顧客のフォローアップ 新たな法人顧客を開拓し、信頼関係を築くとともに、既存顧客に対しても定期的にフォローアップを行い、満足度を高める施策を講じます。 ◎清掃ロボットの提案営業および販売促進 清掃ロボットの特長やメリットを的確に伝え、顧客のニーズに応じた提案を行います。販売促進のためのキャンペーンやイベントの企画・実施も行います。 ◎顧客のニーズを把握し、最適なソリューションを提案 ◎購入オーダーの確保に向けた戦略の立案と実行 ◎導入時の実証実験（POC）のサポートおよびフォローアップ 製品導入前に実施する実証実験のサポートを行い、導入後もフォローアップを通じて顧客の期待に応えます。 ◎製品に関するプレゼンテーションやデモンストレーションの実施 ◎会社の成長目標に基づくセールス戦略の策定と実行 ◎顧客との長期的な関係構築 ■職場環境： 現時点で世界最高水準の技術が搭載された最先端のロボットを取り扱うため、業界の最前線で活躍することができます。 また、中国メーカーとの密なコミュニケーションや海外出張も含まれるため、国際的なビジネス感覚を身につける機会があります。 さらに、デジタルトランスフォーメーション（DX）分野の最新技術に触れることで、デジタル革新の最前線での経験を積むことができ、業界のトレンドをリードするスキルを磨くことができます。 ■同社の魅力：同社は様々な施設清掃の知見を豊富に持つ清掃や設備保守の専門会社です。競争が激化するビルメンテナンス業界にとどまることなく、付加価値と資産価値の最大化を実現させ、お客様の期待に応えるだけでなく、施設・建物をご利用される全ての皆様に「安全と快適」を提供し、満足の先にある「感動」の品質をお届けできるように努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜契約件数業界No１のセキュリティサービス／リモート可／低離職率／家族手当・住宅手当あり／福利厚生◎〜 ■仕事内容： ・各種サービスを実現するシステムの維持を目的としたリプレイス開発 ・新サービス実現に向けた新しいシステム開発 ・対象システムは当社コントロールセンターや業務スタッフ向けの社内基盤 ※対外向け(Webサイト等)ではありません ・オンプレミスシステムからクラウドシフト検討が必須となります ■環境： 主要スキル：AWS／Linux／AWSLambda／MicrosoftAzure 関連スキル：SQLServer／Oracle／Terraform ■事業所に関して： セコム開発センターは東京都三鷹市に位置し、井の頭公園近くの閑静な住宅街にあります。都心へのアクセスも良好です。センター内部は最先端の開発現場であり、多くの製品がここで生まれています。「社会システム産業」の構築に向けた研究・開発は途上にあり、安全の追求に終わりはありません。技術者が自由に挑戦できる環境と精神的風土の整備が重要だと考えています。 ■事業概要： ・1962（昭和37）年7月7日に日本にない新しい事業として警備会社を創業。 ・セキュリティ事業を中心に、防災事業、メディカル事業、保険事業、地理空間情報サービス事業、BPO・ICT事業を展開。 ・セキュリティで培った安全のネットワークをベースに、安心で便利で、快適なサービスやシステムをトータルで提供する、新しい社会システムづくりに取り組み中。 ・変わり続ける社会においても、セコムの「安全・安心」を継続してお客様にお届けするために、従来の重点施策をさらに進化・発展させ、ステークホルダーへの還元もより一層重視しつつ、「安全・安心」で「快適・便利」なサービスを次々と提供。 ・ライフステージに関わらず、全社員が個々の能力を発揮し、生き生きと職務を遂行できるよう、ワーク・ライフ・バランス推進の方針を掲げ、仕事と家庭の両立を支援するためのさまざまな取り組みを行っています。 ・東京証券取引所プライム市場に上場し、グループ売上高は1兆1547億円（2024年3月期） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎／コミュニケーションスキルが活かせる◎／昇給年1回で平均年10万〜15万アップの昇給実績◎／プリンスホテルからアパホテルまで、幅広いホテルとの取引多数〜 ■業務内容： 業務提携している大阪市内のホテルを中心に、清掃業務スタッフの管理・指導を行います。 清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導はもちろん、ホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、サービス向上に向けた活動を行っていただきます。 ※基本的に清掃業務は行いませんが、欠勤などでお任せする場合もございます ■1日の流れ： ＜AM＞ ・朝礼、勤怠管理 ・スタッフ指導 ＜PM＞ ・清掃チェック ・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただく形となります。 ■組織構成： 20代〜30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名〜15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。 弊社スタッフは8割以上が日本人であり、責任者は全て日本人です。 ※異業種からの中途入社者も活躍しております。 ■魅力： ◎転勤無し、基本定時退社、有給休暇も積極的に取得可能なため、ワークライフバランスを保ちながら安定して長期就業することができます。 ◎社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風です。これまで社員の声をもとに福利厚生を手厚くしたり新規事業に挑戦したりといった実績があります。 ■入社後の流れ： １）まずはスタッフの業務を経験し、現場業務のノウハウを学びます。 ２）1ヶ月程は現場にて清掃業務を行っていただき、その後管理業務に専念していただきます。先輩に付いて、OJTを通して業務を覚えていきます。 ３）十分に慣れてきたら少しずつホテルを担当し、現場のマネジメントに挑戦していただきます。 ■キャリアアップ： 昇給年1回となり、平均として約10万〜15万ほどの昇給となります。 早い方では入社4年目で年収500万の方もおられます。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎・アルバイト経験から歓迎・9割以上が未経験からスタート。／明け休みを含めた実質休暇230日以上／東宝グループで安定性◎／歓迎・東宝日比谷ビル・有楽町センタービルなど有名施設での多数の管理実績多数／正社員登用制度あり】 〜建物の治安を守ることで、そこに訪れる多くの人の安全に貢献できるやりがいがあります〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社が所有する建物の警備。一般建物の警備業務をお任せ致します。担当する建物は東宝グループが所有するもので首都圏が中心です。 ・建物名：東宝日比谷ビル：日比谷シャンテ、有楽町センタービル：マリオンなど※基本的に同じビル勤務です。 ∟受付業務：建物内の入退出者管理を担当 ∟センター監視業務：モニター確認で建物内の安全を管理 ∟巡回業務：フロアを巡回し、不審人物や危険物などの確認 ∟建物開閉・鍵の受け渡し業務　など 基本的業務はチームを組んで行います。 ■組織構成： 各建物（営業所）ごとの管理となり、小さい施設３名〜大きい施設で10名程度です。日変わりでの勤務地変更はございません。 平均年齢40代半ば／22歳〜59歳（前職は幅広く、営業職・販売職・料理人・エンジニアなど未経験から多くの方が活躍されています） ＜働き方＞ 1回の勤務は24時間体制ですが、休憩が9時間あるため無理なく働くことが可能です。また5日以上の連続休暇も可能です。 ＜シフト例＞※25日スパンのローテーション ▼月：出勤 ▼火：退勤、明け休み ▼水：公休 ▼木：出勤 ▼金：退勤、明け休み ▼土：公休 ▼日：出勤 ・正社員登用 勤続1年以上の経験と、資格と講習の受講が必要になります。資格取得の補助もあります。実際に9割以上の先輩がクリアして1年ほどで正社員になっていますので、ご安心ください！警備職からスタートして設備管理や営業などのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴： 1960年創業の同社は、「清掃業」「設備管理業」「警備業」「建設業」を事業の柱とする総合ビルマネジメント業を営んでいます。 同社はビルのライフサイクルに沿って資産価値の向上とコスト削減の手伝いをしており、オーナーのベストパートナーとして存在することを目指しています。 変更の範囲：本文参照

安定した勤務時間でリズムが作りやすい！シフト制で土日勤務もあるので平日休みも取れる。 ”未経験スタートの先輩もいますので、相談にも乗ってくれます。 実際の仕事内容 □■今日も、明日も。設備に異常がないかコツコツ点検。 建物にある空調や給排水、電気系統の設備。それらが「安全に稼働しているか」「異常はないか」点検する仕事です。今回募集するのは現場常駐型ですので、担当施設を巡回し、チェックリストに沿って異常がないか点検する業務がメインです。 □■運転監視と点検作業・リクエスト対応、業者対応、緊急対応などの業務があります。 ◎設備の点検 日々点検するのは、空調・電気・水道・ガスの設備。メーターでの数値チェックはもちろん、異音・異臭・振動にも注意をはらい、異常がないか確認します。巡回内容は一定ですし、チェックリストもあるので、難しくはありません。その他、月単位、半年単位、年単位で行なう点検もあります。完了したら報告書を作成します。 ◎リクエスト対応 建物の利用者から「電球が切れたので交換してください」「水漏れしています」といった問い合わせがあった際の一次対応も行ないます。部品が破損しているなど、対応ができない場合は不具合の内容を確認の上、業者を手配します。 □■資格取得を支援！ より専門性の高い設備管理員になっていただくため、入社後の資格取得を推奨しています。資格取得祝金制度あり！ぜひ取得を目指しましょう。

　弊社施設内において、お客様から預かる貴重品、現金等の整理・保管に関わる業務で、現金の計数と仕分け作業、帳票類の作成業務等のお仕事です。 《仕事の一部説明》 ※警備の仕事ではありません。 ※室内ですが基本的に立ち仕事です。 ※現金精査機を座って操作する仕事もあります。(仕事に慣れてきた場合) ※硬貨の麻袋詰めなど、多少、重たい作業もあります。 ※お金や貴重品を取り扱うので警備は厳重です。 ※仕事の内容の詳細につきましては、面接時に詳しくご説明いたし ます。 ※入社後、配置先での丁寧な教育をいたしますので、未経験の方も 安心して是非ご応募ください。 ※勤務日数と必要人員　週3日程度の勤務で2名程度 ※勤務日　　　　　　　日曜日～金曜日(土曜日は非稼働日のため休み ※勤務時間　　　　　　09:00～17:00(勤務時間は応相談) ※雇用形態　　　　　　雇員(パート)

あなたにお任せするのは主に以下の２つです。 ・センサーが異常を感知した施設への駆け付け対応業務。 ・施設内外の巡回（見回り）業務。 【駆け付け対応業務】 警備対象施設には各種のセンサーが取り付けてあり、異常を感知した施設へ急行し点検・確認業務を行っていただくお仕事です。 監視しているコントロールセンターにて受信した情報に基づき、同センターからの指示を受け急行していただきます。 【巡回業務】 夜間の退出後などの無人となった施設等へ向かい、施設内外の異常の有無を点検・確認していただくお仕事です。 扉・窓等の施錠の確認や水道・ガスの元栓等の点検など、「防犯・防災」の視点からの異常の有無を確認します。 侵入者等があった場合の対応や火災発生時の対応などの場合は、「警察・消防」の方々と協力して対応します。

＼女性管理職が活躍中／ 働きやすい環境でキャリアも年収もGET！ 【年収500万円以上が可能】 ・2024年10月には6%のベースアップ ・賞与年2回 と、しっかり稼げる給与体系をご用意しています。 経験を積んだらマネージャーとして さらなる給与アップを目指せます！ 【実質最大125%の住宅手当あり】 家賃の半額は会社負担&賃料の最大75%をサポート手当として支給。 （転勤ありの場合） 日本全国の店舗から勤務地範囲を選択できるため、 好きな場所でキャリアを歩めます。 【オフ時間も大切にできるから、長くキャリアを歩める】 ★年2回の7連休あり ★定時退勤がキホン ★ライフスタイルに合わせて働き方を調整できる ┗転勤なしの勤務体系や、時短勤務も選択可能！ ★新店舗続々OPEN★英語を使った仕事がしたい方歓迎★2年連続ベースアップ★ローヒールOK★年2回の7連休★年2回、当社ホテルに無料で宿泊OK★賞与年2回★半期に1回帰省手当支給（規定有）★産育休後の復帰実績多数 【*3STEPの研修で、無理なく業務を覚えられます*】 ★入社時研修（入社日） 会社概要、社内制度、社内システムなどについて 本部の研修担当が丁寧にお教えします。 ★オペレーション研修（7～10日間程度） 配属先ホテルにて、 リモートでホテルシステムや接客スキルを学びます。（座学） ★OJT研修 『コンフォートホテル』『グリーンズホテル』での フロント業務をスタート！ 配属先の先輩が隣に立ってお教えします。 【*具体的な仕事内容*】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■電話・メールの問い合わせ対応 ■客室の清掃状況の確認 ■その他 ■ホテル周辺の観光情報マップの制作 ■当日の売上の締め　など お客様がより観光を楽しめるよう、 各店舗で観光情報マップを作成しています！ ホテル周辺のオススメ観光地や人気ランチ店から こじんまりした純喫茶、ちょっとディープな裏路地まで… そこで働く自分たちだからこそ分かる “その土地の魅力”を発信していきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【女性管理職も在籍】長く働きやすい環境です。 希望やスキルに応じて、将来的には新店舗のオープニングスタッフをお任せすることも。自分たちで店舗を作り上げる醍醐味を味わえます◎ また、ライフイベントに合わせて、転勤がない働き方にシフトチェンジすることも可能です。そのため、長く働きやすいことが特徴！産育休から復帰して活躍している女性社員も多数います。 働きやすい、6つのポイントをご紹介！ ★社宅は希望条件を考慮！住宅手当最大125% ★2年連続ベースアップ！今年は入社1年目の社員も1万3000円昇給 ★明け休み＋公休で3連休可能 ★結婚・出産を機に、転勤なしの働き方を選択することも可能 ★シフトは前月に確定！プライベートの予定を立てやすい◎ インバウンド対応も多いため、英語や中国語、韓国語など、語学スキルを活かせます。翻訳機も活用できるため、「外国語でのコミュニケーションに興味がある！」という方も歓迎です！ 【教育制度について】 入社後は、入社時研修、オペレーション研修、OJT研修の3STEPの研修をご用意しています！ 【現場配属後も研修充実◎】 ★中途フォローアップ研修 ★オンライン型個別研修 ★部門別研修 ★階層別研修 ★他社事例から学ぶCS・ES向上の取り組み　など

【日本全国に展開するホテルチェーン】 未経験スタートの社員が多数活躍しています♪ ★年2回の7連休 ┗閑散期に連休を取得して 　海外に行く社員も多いです◎ ★無料宿泊体験プログラム ┗当社ホテルに年2回無料で宿泊可能。 　もちろんプライベートで利用してOK！ ★日本全国、勤務地範囲を選べる ┗転勤の場合は引っ越し費用を会社が全額負担、 　さらに借上げ社宅をご用意。 　住宅手当はなんと最大125%！ “旅行が好き”な方であれば、 未経験でも大歓迎！ 自分自身も楽しみながら、 お客様の旅行の思い出作りを お手伝いしてみませんか？ ★未経験でも安心の研修★旅行好きな方歓迎★2年連続ベースアップ★ローヒールOK★年2回の7連休★年2回、当社ホテルに無料で宿泊可能★賞与年2回★日本全国から勤務地選択OK！★半期に1回帰省手当支給（規定あり） 【*3STEPの研修で、無理なく業務を覚えられます*】 ★入社時研修（入社日） 会社概要、社内制度、社内システムなどについて 本部の研修担当が丁寧にお教えします。 ★オペレーション研修（7～10日間程度） 配属先ホテルにて、 リモートでホテルシステムや接客スキルを学びます。（座学） ★OJT研修 『コンフォートホテル』『グリーンズホテル』での フロント業務をスタート！ 配属先の先輩が隣に立ってお教えします。 【*具体的な仕事内容*】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■電話・メールの問い合わせ対応 ■客室の清掃状況の確認 ■その他 ■ホテル周辺の観光情報マップの制作 ■当日の売上の締め　など 基本的に2～3名でフロント業務を担当します。 忙しいのに一人でフロントを回す、ということはありませんので ご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 行く先々の店舗の、周辺観光地にも詳しくなれちゃいます♪ お客様がより観光を楽しめるよう、 各店舗で観光情報マップを作成しています！ ホテル周辺のオススメ観光地や人気ランチ店から こじんまりした純喫茶、ちょっとディープな裏路地まで… そこで働く自分たちだからこそ分かる “その土地の魅力”を発信していきましょう！ 働きやすい、6つのポイントをご紹介！ ★社宅は希望条件を考慮！住宅手当最大125% ★2年連続ベースアップ！今年は入社1年目の社員も1万3000円昇給 ★インバウンド対応は翻訳機を用いるため、語学力は必要ナシ！ ★明け休み＋公休で2泊3日の旅行可能 ★結婚・出産を機に、転勤なしの働き方を選択することも可能 ★シフトは前月に確定！プライベートの予定を立てやすい◎ 【教育制度について】 入社後は、入社時研修、オペレーション研修、OJT研修の3STEPの研修をご用意しています！ 【現場配属後も研修充実◎】 ★中途フォローアップ研修 ★オンライン型個別研修 ★部門別研修 ★階層別研修 ★他社事例から学ぶCS・ES向上の取り組み　など

商業施設やオフィスビルでの警備業務をお任せいたします。 ☆ずっと立ちっぱなしの仕事ではないので、身体への負担も大きくありません！ ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■入館の際の受付・チェック ■監視カメラ・モニターのチェック ■防犯・防災システムの監視 ■館内の巡回（確認・点検業務） ☆ずっと立ちっぱなしで巡回するのではなく、業務の半分以上は監視室での映像やモニターの監視業務です。身体の負担も少なく、働きやすいことも魅力の一つ！ ＼入社後の流れ／ ＜1＞初任研修（入社後5日） 全国のALSOKグループの同期と集まり、初任研修を実施。 敬礼の仕方・警備の基礎・集団行動・消火器の使い方など、必要な事は全て初任研修でマスターできます！ ※座学と実務がバランスよく導入されています！ 　▽　▽　▽ ＜2＞OJT 研修後は配属先のチームが決定。 業務に慣れるまではマンツーマンでサポートを実施するため、 焦らず一歩ずつ仕事を覚えていけます！ ☆当社の90％は未経験入社のメンバー。 だからこそ、入社したての皆さんの不安な気持ちも理解したうえで、サポートを行っています。 【手がける商品・サービス】 全国的な知名度を誇るALSOKグループの一員として、人々の安全・安心を守ることが私たちのミッションです！ <注目ポイント1> 一人じゃないから安心できる！ 10人1組のチームで編成されており、周りと協力して業務を進めていけます。 ローテーションを組んで動いているため、誰かがずっと大変な仕事を抱え込むなんてことも一切なし！チームで協力して業務を進める社風が根付いているため、困った時はなんでも相談し合える関係です！ 常に先輩や同期と一緒のため、「業務に慣れるまで不安」といった方もご安心ください！ <注目ポイント2> 信頼・安心・実績を誇れる 全国的に知名度のあるALSOKグループの制服を着ての勤務。 周りからも「あのALSOKさんね」と認知されており、あなたがいるだけでその場の安心感は段違い！存在そのものが、誰かの役に立つのは警備員ならではの醍醐味！ もちろんゆくゆくは様々なスキルや知識を身につけていきますが、まずは堂々と自分の持ち場を巡回するだけでも、多くの人に安心感を与えられます！ 【入社後の成長サポート】 ■初任研修 ■OJT ■定期的なフォローアップ　など 未経験でも安心してスタートできる環境が整っています！

商業施設やオフィスビルでの警備業務をお任せいたします。 ☆ずっと立ちっぱなしの仕事ではないので、身体への負担も大きくありません！ ◎ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◎ ■入館の際の受付・チェック ■監視カメラ・モニターのチェック ■防犯・防災システムの監視 ■館内の巡回（確認・点検業務） ☆ずっと立ちっぱなしで巡回するのではなく、業務の半分以上は監視室での映像やモニターの監視業務です。身体の負担も少なく、働きやすいことも魅力の一つ！ ◎ーーーーーー チームについて ーーーーーー◎ 10人1組のチームで編成されており、周りと協力して業務を進めていけます。 ローテーションを組んで動いているため、誰かがずっと大変な仕事を抱え込むなんてことも一切なし！チームで協力して業務を進める社風が根付いているため、困った時はなんでも相談し合える関係です！ 【手がける商品・サービス】 全国的な知名度を誇るALSOKグループの一員として、人々の安全・安心を守ることが私たちのミッションです！ <注目ポイント1> 未経験でも安心できる研修制度 ＜1＞初任研修（入社後5日） 全国のALSOKグループの同期と集まり、初任研修を実施。 敬礼の仕方・警備の基礎・集団行動・消火器の使い方など、必要な事は全て初任研修でマスターできます！ ※座学と実務がバランスよく導入されています！ 　▽　▽　▽ ＜2＞OJT 研修後は配属先のチームが決定。 業務に慣れるまではマンツーマンでサポートを実施するため、 焦らず一歩ずつ仕事を覚えていけます！ ☆当社の90％は未経験入社のメンバー。 だからこそ、入社したての皆さんの不安な気持ちも理解したうえで、サポートを行っています。 <注目ポイント2> 身体を使う仕事の経験が活きる！ 室内での監視業務以外にも、実際の巡回や点検など、体を動かすシーンも多いです。重いものを運んだり危険な現場はありませんが、もともと頭を使うより体を動かすことが好きな方にとってはおすすめの環境！ 培ってきた体力をもとに、より負担が少なく働きやすい環境で、今までの経験を活かしてキャリアアップを狙っていけます！ 【入社後の成長サポート】 ■初任研修 ■OJT ■定期的なフォローアップ　など 未経験でも安心してスタートできる環境が整っています！

【未経験歓迎／年休123日／顧客と真剣に向き合いたい方必見！】 ◎未経験歓迎！教育体制バッチリ★中途入社の多くの方が未経験からのスタートをされています！ ◎御用聞き営業ではなく、自らの頭でお客様の為になる最善を考えて提案する営業がしたい方！ ◎地元密着！幹部候補！長期的にキャリアを積みたい方！ ■採用背景 ・業績絶好調！問い合わせ件数が多いため、対応で精いっぱいの状況。 長いお付き合いを頂いている既存顧客へより深耕を深めるために増員募集を決定！ ■業務概要 ・大阪、東京をはじめ、事業拡大を続ける同社にて既存顧客であるビルや介護、医療施設などの法人顧客から問い合わせがあり、清掃やフロアコーティング、空調設備のメンテナンスなどの提案をお任せいたします。 ■大事にしている事、ミッション ・サービス内容の清掃やフロアコーティングなどはあくまで手段であり、目的は顧客の抱える根本的な課題に対し、手段で解決する事！ （例えば） 清掃の依頼があっても、そのまま受けるのではなく、手間がかからずなるべく安くであれば、清掃ではなくコーティングをした方がゴミも溜まりにくく日々の掃除も楽になり、結果的に長持ちする事で経済的になるなど。 ■キャリアアップ 今回、将来の幹部候補として採用を検討しているので、ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務もお任せ致します！ ■業務詳細： ・顧客からの問い合わせ対応 ・商談・見積作成 ・業者の手配や管理 ・進捗状況の確認 ■組織構成 ・20代〜30代の方が多い若手中心のメンバー構成です！ 明るく相談もしやすい雰囲気ですので、安心してチャレンジして下さい！ ■教育制度： 同社へ入社された方はほとんど未経験者となります。専門用語や知識、サービス等覚える事はたくさんありますが、先輩社員・社長とのOJT含めきちんと教育して頂けます。 ■同社の特徴： ・業績好調！右肩上がりで、

■業務内容： 愛知県内を中心に、浄水場・浄化センター内の水処理設備の修繕・更新工事における施工管理（機械設置工事）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇愛知県を中心に東海三県の浄水場設備の修繕・更新工事の管理業務を行います。具体的には、脱水機や、クラリファイヤと呼ばれる浄水設備の機械設置工事をご担当いただきます。※浄水場はきつい臭いはないので、ご安心ください。 ◇各自治体ごとに案件の規模が異なり、1機のみの場合もあれば、大型のものだと5〜10機まで様々です。 普段見ることのない大きな機械に携わり、生活インフラを支えるやりがいの大きな仕事です。 ■工事の特徴： ・工期は早くて1日、長いと1か月程の工事もありますが、数か月の長期出張はありません。出張に出ても、月曜に出発、金曜に帰ってくるケースが殆どです。 ・公共案件は土日祝が休みとなり、また17時には工事が終わるので、遅くまで現場にいることは殆どありません。その他、ノートPC/Wi-Fi/携帯電話の貸与、書類の電子化、社内別部署での一部書類作成など、業務効率化を進めています。 ■組織構成： 施工管理は現在6名が在籍しております。 ■事業について： 当社は浄水場・浄化センター設備の機能が最大限に発揮できるよう、定期的なメンテナンスや付帯設備の修繕・更新、異常時の緊急対応などを行っています。 創業時から取引のある出光興産株式会社の仕事で培った技術を横展開し、水処理関連の仕事を手掛け、大きくしてきました ■工事実績： ・尾張東部浄水場　沈殿池クラリファイヤ修繕工事／構造物耐震補強 ・豊川浄水場　脱水機ろ布交換／破砕機駆動用Vベルト交換 ・高蔵寺浄水場　２系１・２号フロキュレーター恒久対策工事 ・犬山浄水場　沈殿池クラリファイヤ設備修繕工事 ・知多浄水場　上水クラリファイヤ設備補修工事　など ■当社について： 生活に欠かせない「エネルギー」、「水」の供給を支えています。「エネルギー供給事業」は大手石油会社所有の「巨大プラント」、「水処理事業」は公共施設を中心とした「水処理施設」が作業現場です。社員は皆「安全かつ安定した、エネルギー、水の供給に貢献している」というプライドを持って、日々の業務に取り組んでいます。

【スキルを身に付けたい方必見！/会社負担で資格取得も出来る環境です！】 ■職務概要： メンテナンススタッフとして1チーム3名で清掃業務を行っていただきます。 ■職務内容： ・ホース担当・作業をしている場所の周りや入居者様担当、次のお部屋の準備担当に分かれ、それぞれ作業を行います。 ・作業終了後、ご入居者様とマンションの管理会社様に完了報告を行い、帰社します。 ・帰社後、翌日の準備や書類の整理を行い退社となります。 ※社用車で移動となります。 ■入社後の流れ ご入社後は、同社についてと作業内容の全体感を学んでいただくためのビデオを観ていただく座学がございます。その後は、OJTとして先輩社員の方にフォローをいただきながら、現場で作業を行っていただきます。 また、作業を実施するにあたり、監督者の資格が必須となります。そのため、入社後講習を受けていただき資格取得をしていただきます。もちろん、資格取得費用等はすべて会社負担です。 ■配属先について： メンテナンス部は10名在籍、20代から40代までの幅広いご年齢の方が活躍されています。ほとんどが未経験でのご入社のため、わからないことは親身に教えてくださいます。 ■働き方： ・残業時間月20時間程度と、大変働きやすい環境です。月に2、3回20時まで会社に残り、緊急対応に備える当番がございますが、当番制のため毎日残ることはございません。 担当エリアは23区が8割で、たまに神奈川県、千葉県、埼玉県にも向かっていただきます。 ・90％が未経験から入社されており、前職は営業や、販売や接客サービス業の方、介護福祉系の方がいらっしゃいます。 ・創業以来47年黒字、需要として絶対に尽きることはなく、手に職を付けられるという点に魅力もございます。 ■同社の特徴： 同社は、東京都北区浮間にある排水管、貯水槽清掃専門会社です。北区浮間周辺地域から他県まで住まいの排水管や貯水槽を清掃しています。配管の状況から貯水槽の状況まで良く確認し、プロが原因を追及します。個人住宅から集合住宅まで、すべての顧客にプロが清掃を行います。また、給排水管の清掃は年に1回が推奨ですが、貯水タンクの清掃は年に1回が法律上必須ですので、安定受注にもつながっております。

〜ロードスイーパーとして、路面清掃車の運転及び諸機械の操作をご担当いただきます〜 ■業務詳細： ・具体的には、特殊車両を使って道路に落ちているゴミ等を回収する運転業務です。 ※長期雇用していただけるように、安全第一で業務に従事していただきます。 ・大型特殊免許は入社後取得頂く予定です。（資格手当：5,000円） ・道路清掃業務の為、夜間作業が発生する場合があります。期間としては最長で2、3か月程度。夜勤手当支給 ■業務エリア： ・担当エリアは北海道から関西地方までを担当します。業務上出張が多く発生します。頻度は現場によって変わる為、一概に言えませんが、期間としては1日〜2、3カ月程度です。出張費用は会社負担となります。 ■配属先： ・現状8名がロードスイーパーの業務に従事しています。年齢層は40代が中心で男性のみです。 ■路面清掃事業： 道路は、地域経済と日常生活に直結しています。 私共は路面清掃を通じて「道路」環境の維持に貢献し、安全で安心な生活環境を提供できるよう努めています。

■業務概要： 下水道処理施設の運転管理業務（電気や機械設備の保守点検業務など）を担当します。松本近辺の処理場への就業を想定しています。 ■業務詳細： ・電気や機械設備の保守点検業務 ・水質測定 ・処理施設管理 ・環境衛生設備保守 ・浄化槽等の水処理施設の点検作業 ・報告書の作成　等 ■職務の魅力： （1）第3種下水道技術検定など専門的な資格所得を当社では推奨しております。機械や電気の知識だけなく、化学や環境系の専門知識も幅広く身に付けることができます。 （2）担当する設備は市町村における生活維持に欠かせない重要な設備となっているおり、やりがいを感じて頂ける環境です。 ■働きやすさ ◎年休115日、残業10H程度のためプライベートも充実 ◎夜勤はありません！処理場は土日も稼働しているため、シフト制（週休２日制）となります。土日は１名で対応可能なため交代で出勤します。 ■入社後のサポート体制： ・入社してすぐは土日も1人勤務になることはございません。基本2人作業となります。 ・未経験の方でも入社後のOJTにて業務習得が可能な為、安心してご応募下さい。 ＜一日の流れ＞ 8:30　出勤 9:00　機器設備の点検、水質分析 12:00 昼食 13:00 機器設備の月例点検 16:30 事務作業 17:30 退勤 ■組織構成：36名 第一グループ19名　水処理施設全体の管理 第二グループ17名　水処理施設や下水道の管理 ■企業情報： 長野県松本市に本社を置き、30年以上にわたり施設・設備維持管理事業を展開しており多種多様なノウハウを有しており、幅広い業種のお客様に対応する事が可能です。 ■ビジョン： 株式会社ウィルトスは、生活に欠かせない施設や設備の維持管理をとおして、快適で安心安全な「建物環境」づくりに積極的に取り組むと同時に、排水や廃棄物の適切な処理過程としての環境プラントの維持管理により、清潔で衛生的な「自然環境」を守ることにも努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【当社随一の成長領域／ハウスクリーニングの「おそうじ本舗」フランチャイズ事業等を展開／加盟店舗数業界トップクラス／フレックス・残業時間15時間未満】 当社マーケットプレイス事業部の営業担当として、既存顧客のアップセルを中心にご担当いただきます。顧客は国内大手企業がメインで、現在当社内でも最も伸長している領域です。 ■業務内容： 当社ではハウスクリーニング事業を行っていますが、個人のお宅に上がってサービス提供させていただくことで信頼を得、リピートをいただくケースが多くあります。その際、当社提供サービス以外のニーズをいただくことも多く、外部のサービス会社と提携しサービス提供するマーケットプレイス事業を進めています。 ご入社後、まずはサービスの全容をご理解いただくために（３）の業務をご担当いただきます。その後、営業担当としてご志向性等にあわせ（１）（２）の業務をご担当いただくことを予定しています。 （１）会員組織を持つ既存顧客企業への深耕営業：数百万〜数千万人の会員組織を抱える企業宛てに、会員向けの定期的なキャンペーンの提案および実施 （２）toCサービス提供企業への深耕営業：業務委託的な立ち位置として、担当企業と二人三脚で顧客向けサービスを企画・実施 （３）案件管理：個人の顧客からご依頼いただいたサービスの実施までのご案内およびトラブル対応等 ■ポジションの特徴： ・提携先の業界が多岐に渡るため、視座・経験を積むことが可能です。 ・意欲のある人物に任せる環境が整っているため、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎しています。 ・マーケティングやクリエイティブ部門と協力し、キャンペーン設計や流通まで一気通貫のディレクションが可能です。 ・成長中の当社においても随一の伸長事業で経験を積めます。 ■当社について： 当社は「生活総合支援企業」を目指し、1997年の創業以来、ハウスクリーニング、ヘルスケア、リペアサービスなど生活に密着した領域で市場創造を続けてきました。2016年に創業者から投資ファンドに株式譲渡が行われ、第二創業期として新たな経営体制の元、更なる成長を目指しています。 当社は約2,000店舗の加盟店と共に、生活に密着した各種サービスを全国展開しています。新規事業への投資も積極的に行い、新たな事業軸確立への挑戦も続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手セコムグループ／残業20時間未満／リモートワーク可／中途採用業務や人事制度企画のキャリアも有／福利厚生◎】 ■業務概要 当社の人事部門にて新卒採用業務に従事いただきます。 具体的な仕事内容： ・リクルーター業務 ・会社説明会の開催 ・学生対応　等 年間の新卒採用人数：約30名 ■キャリアパス ゆくゆくは中途採用業務や人事制度企画等にも携わっていただき、人事業務全般のスキルを身に着けていただくことが可能です。 ■組織体制 人事部　18人（社員　16人、派遣社員　2人） うち新卒採用業務は正社員3名、パートナー2名のチームで行っています。 ■組織ミッション 1. 新たな人事制度の策定および従来制度の改廃を行い、人的リソースの活性化を図る。 2. 事業の最適運営に必要な人員の採用、適正配置、処遇、評価を行う。 3. 社員の定着を図る。 4. 必要とする人材の育成、能力開発、社員の士気向上を図る。 ■働き方 残業時間基本的に10時間未満、多くても20時間となります。はじめは業務に慣れていただくため出社も多いですが、慣れてこればリモートワークも柔軟に可能です。 ■福利厚生 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度など家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 ■事業内容 情報セキュリティや大規模災害対策等の「安全」「安心」をコアとしたトータルな情報・ネットワークサービス、リスクコンサルティングサービスからトータルなソリューションまで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

・残業２０H程度！インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要 官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。 《具体的には》 土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン（配置） 《大切なポイント》 お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ 入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望 道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。 現在の営業スタイルは新規：既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています 変更の範囲：無