警備・点検スタッフ/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度 ■業務概要 セコムでは機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（ＢＥ）」と呼んでいます。セコムグループのさまざまなサービスの最前線で、高度な「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍しています。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 ・社会貢献性が高く、また当社のサービス品質の根幹を担うポジションであり、お客様の満足度向上に直接寄与できるポジションでございます。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と、現場OJT（約３か月）の教育期間がございます。未経験の方にも安心して挑戦して頂けます。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っております。 ・未経験からご入社される方がほとんどとなります。ビートエンジニアでキャリアをスタートして頂き、警備のプロを目指したり、その他職種に変更するなど、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。キャリアと努力がしっかりと年収に反映される評価制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

警備・点検スタッフ/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度 ■業務概要 セコムでは機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（ＢＥ）」と呼んでいます。セコムグループのさまざまなサービスの最前線で、高度な「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍しています。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 ・社会貢献性が高く、また当社のサービス品質の根幹を担うポジションであり、お客様の満足度向上に直接寄与できるポジションでございます。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と、現場OJT（約３か月）の教育期間がございます。未経験の方にも安心して挑戦して頂けます。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っております。 ・未経験からご入社される方がほとんどとなります。ビートエンジニアでキャリアをスタートして頂き、警備のプロを目指したり、その他職種に変更するなど、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。キャリアと努力がしっかりと年収に反映される評価制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

警備・点検スタッフ/平均年収621万/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度 ■業務概要 セコムでは機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（ＢＥ）」と呼んでいます。セコムグループのさまざまなサービスの最前線で、高度な「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍しています。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 ・社会貢献性が高く、また当社のサービス品質の根幹を担うポジションであり、お客様の満足度向上に直接寄与できるポジションでございます。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と、現場OJT（約３か月）の教育期間がございます。未経験の方にも安心して挑戦して頂けます。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っております。 ・未経験からご入社される方がほとんどとなります。ビートエンジニアでキャリアをスタートして頂き、警備のプロを目指したり、その他職種に変更するなど、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。キャリアと努力がしっかりと年収に反映される評価制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

警備・点検スタッフ/平均年収621万/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度 ■業務概要 セコムでは機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（ＢＥ）」と呼んでいます。セコムグループのさまざまなサービスの最前線で、高度な「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍しています。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 ・社会貢献性が高く、また当社のサービス品質の根幹を担うポジションであり、お客様の満足度向上に直接寄与できるポジションでございます。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と、現場OJT（約３か月）の教育期間がございます。未経験の方にも安心して挑戦して頂けます。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っております。 ・未経験からご入社される方がほとんどとなります。ビートエンジニアでキャリアをスタートして頂き、警備のプロを目指したり、その他職種に変更するなど、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。キャリアと努力がしっかりと年収に反映される評価制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

警備・点検スタッフ/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度 ■業務概要 セコムでは機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（ＢＥ）」と呼んでいます。セコムグループのさまざまなサービスの最前線で、高度な「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍しています。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 ・社会貢献性が高く、また当社のサービス品質の根幹を担うポジションであり、お客様の満足度向上に直接寄与できるポジションでございます。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と、現場OJT（約３か月）の教育期間がございます。未経験の方にも安心して挑戦して頂けます。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っております。 ・未経験からご入社される方がほとんどとなります。ビートエンジニアでキャリアをスタートして頂き、警備のプロを目指したり、その他職種に変更するなど、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。キャリアと努力がしっかりと年収に反映される評価制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

警備・点検スタッフ/平均年収621万/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度 ■業務概要 セコムでは機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア（ＢＥ）」と呼んでいます。セコムグループのさまざまなサービスの最前線で、高度な「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍しています。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 ・社会貢献性が高く、また当社のサービス品質の根幹を担うポジションであり、お客様の満足度向上に直接寄与できるポジションでございます。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と、現場OJT（約３か月）の教育期間がございます。未経験の方にも安心して挑戦して頂けます。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3〜5年で管理職研修等手厚く研修行っております。 ・未経験からご入社される方がほとんどとなります。ビートエンジニアでキャリアをスタートして頂き、警備のプロを目指したり、その他職種に変更するなど、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。キャリアと努力がしっかりと年収に反映される評価制度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜和気あいあいとした社風／教育体制充実／転勤なし／ワークライフバランス◎〜 産業廃棄物を扱うプロの当社において、回収してきた産業廃棄物を最終処分場に持ち込むまでの中間処理業務を行います。持ち込まれた産業廃棄物を焼却施設、混練施設の2つの施設で処理作業及び管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 〇施設への搬入業者対応、誘導、荷下ろし、廃棄物の確認、計量 回収した廃棄物をフォークリフトや重機で荷下ろしを行い、必要に応じて仕分け作業も行います。 〇焼却施設の立ち上げ準備、オペレーター、灰だし作業、点検 焼却炉への投入は重機をオペレーター室で遠隔操作します 〇混練施設の前準備、処理作業、後作業、排水作業、点検 〇日進プラントのメンテナンス作業　など 日進プラントは焼却施設のため、日々の焼却処理で痛んだ配管などを溶接で修理する場合もあります。※小さな修理がメイン ■業務の特徴： ・約3ヵ月の研修期間中は、本社と日進プラントの両現場で、当社の業務内容を身につけていただきます。 ・廃棄物処理に関する専門知識を必要とする場合もあるため、最初のうちは先輩社員にその都度確認いただければOKです。 ・入社後に必要免許を取得していただくための支援体制が整っております。 ・毎月上長との面談の場を設けており、様々なことを相談しやすい環境です。 ■産業廃棄物業界について： 産業廃棄物とは、事業活動に伴って生じる廃棄物のことで、法律に則って約20種類に分類されます。燃え殻・廃油、廃プラスチックなどのことを指します。近年では環境の法律で厳しく規制されていく中、廃棄物からは金属やレアメタルの抽出、再生燃料などへのリサイクルも可能なため、注目度の高い業界でもあります。 ■株式会社東伸サービスについて： 産業廃棄物処理のプロとして、当社では廃棄物の収集運搬〜清掃等、一連の業務を手掛けています。昨今廃棄物の処理は法律上で厳しくなる中、当社では法律の手続きに則り、自社で焼却処理施設などを保有し450〜500もの企業様と取引があり、今後も同社の需要はますます見込まれます。常にお客様から思い出していただける存在を目指し、産業廃棄物処理のプロとして「安心感」という価値を提供し続けるとともに、お客様からの信用を深める努力を継続して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜和気あいあいとした社風／教育体制充実／転勤なし／プライベートを充実させた働き方〜 産業廃棄物を扱うプロ企業として事業展開を行う当社にて、産業廃棄物の回収担当として下記業務をお任せします。 ■仕事内容： 専用車両に乗って回収先のお客様の会社へ行き、産業廃棄物の収集・運搬、清掃作業を行います。 <業務例> ・産業廃棄物の確認後、車両に廃棄物を積込み、自社施設へ運搬、荷下ろし ・吸引車での汚水や汚泥の吸引作業、高圧洗浄車での槽内の清掃作業 ・油漏れなどの緊急な問い合わせによる清掃作業 ・顧客からの問い合わせ対応、現場確認、見積り作成、契約書作成作業　等 ※専用車両は2〜4ｔダンプ、2〜6ｔトラック、6ｔ〜11ｔ吸引車、アームロール車、高圧洗浄車、と充実した運搬車両による収集体制が整っています。 ■業務の特徴： ・約3ヵ月の研修期間中は、本社と日進プラントどちらの業務も経験いただき、当社業務を身につけて行きます。 ※いずれも先輩社員が在籍しており、マンツーマンでイチから教えます。 ・廃棄物処理に関する専門知識を必要とする場合もあるため、最初のうちは先輩社員にその都度確認いただければOKです。 ・入社後に必要免許を取得していただくための支援体制が整っております。 ・回収に伺う担当エリアは決まっておらず、当日の予定を自身のペースで進められます。 ・毎月上長との面談の場を設けており、様々なことを相談しやすい環境です。 ■組織構成： ・本社事務所9名、日進プラント10名の社員が在籍しています。 ・前職郵便局の期間従業員や自衛官、メーカー経験者など、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■株式会社東伸サービスについて： 産業廃棄物処理のプロとして、当社では廃棄物の収集運搬〜清掃等、一連の業務を手掛けています。昨今廃棄物の処理は法律上で厳しくなっていますが、当社では法律の手続きに則り、自社で焼却処理施設などを保有し、450〜500もの企業様と取引ございます。様々な企業様からご紹介をいただいている状態で今後も同社の需要はますます見込まれます。常にお客様から思い出していただける存在を目指し、産業廃棄物処理のプロとして「安心感」という価値を提供し続けるとともに、お客様からの信用を深める努力を継続して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一回面接！/未経験の中途入社者活躍中！/創業120年の老舗企業/新規事業の展開で成長中/もう一度キャリアを築きたい方歓迎〜 ■募集背景： 東海エリアで46店舗展開する地域密着型のクリーニング事業を展開する当社では、コロナの影響を受けながらも2022年度売上は回復基調となりました。一般衣類のクリーニングに加えてや産業クリーニング・コインランドリーや宅サービスなどの新規事業にも積極的に取り組んでおります。今後は店舗型以外の新規事業をさらに拡大していくため、共に事業成長を目指していただける方を募集いたします。 ■業務概要： 工場スタッフとして工場での衣類の包装やクリーニング業務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お預かりした商品の仕分け ・商品の洗濯 ・乾燥・染み抜き ・手直し・仕上げ ・集配業務 ※将来的に従業員の管理・指導を期待します。 ■未経験入社がほとんどです！： 未経験で入社した社員がほとんどです。入社当初は熟練社員よりの現場でのOJTとなります。入社後一年間をかけて季節ごとの衣類のクリーニング方法を学んでいただくので未経験の方でも安心して働いていただくことが可能です。管理職となった場合は、社外研修として「管理職セミナー」なども開催しております。 ■過去入社事例 携帯ショップの店員 配達員 サービス業の店員　等 ■組織構成： 岡崎工場全体で40名前後となります。20代〜70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■同社の安定性 同社は企業(特に食品系)の製造部門の制服のクリーニングを行う事業を展開しており、設備投資・人員強化等、注力した結果、他社との差別化を図り、法人のお客様に選ばれる存在になっています。 今後も企業の福利厚生として、追加されることも予想されており、個人だけでなく法人側の売り上げ拡大を見込んでいることから、今後も安定した経営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆施工管理経験歓迎！/コツコツスキルを身に着けていきたい方へ/設立50年以上の総合ビルメンテナンス会社/お客様のニーズにこたえる対応力と柔軟性が強み/転勤なし/年休120日/建物に関する総合的な知識が身に付く◆ ■業務内容　 担当エリアのお客様サポートや建物の総合的な管理を担当している部署です。今回メインとなる業務は、設備機器の更新工事や修繕工事などの工事業務です。 現場監督として現場を取り纏める役割や、将来的には施工管理技士として工事全体の管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・入札の参加 ・工程管理 ・現場の管理 ・管理している物件からの受注対応 ・現地調査 ※工事の立ち合い・協力会社様の管理・資材の手配など ※電気・空調設備・配管工事となります。 ※管理物件は民間の他、官公庁の物件も多くあります。 ※内勤業務(提案資料の作成・業者手配など)と外勤業務(点検や問い合わせ対応、工事立会など)の割合は半々程度になります。 ■身につくスキル ◎建物に関する幅広い知識 建物全体を総合的に管理するので設備の知識はもちろん、建物の構造などの建築知識を習得することが可能です。当社には資格取得支援制度もあり、身につけた知識を活かし資格を取得することで給与UPにもつながります。 ◎課題解決のための提案力 お客様との会話で課題に感じていることニーズを聞き取り、アドバイスや協力会社へ依頼したりと様々な角度からご提案をしていきます。社内外問わず人と話す機会が多い仕事となります。 ■入社後の流れ OJT方式で業務を習得いただきます。 現地調査や工事立会を先輩社員と一緒に行、一つひとつ業務を習得していきます。 1〜2年は先輩社員と一緒に動いていく想定です。 ■働く環境 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・残業月平均20時間程度です。 ・有給休暇の平均取得率15.2日で女性・男性ともに育休取得実績もございます。 ・直行直帰可能となります。 ■企業魅力 ・設立から50年以上の老舗総合ビルメンテナンス会社であり、空港や大学などと安定した取引があり企業として安定的に売上高を更新しています。 ・お客様のニーズにこたえていく対応力と柔軟力に強みを持っており、信頼関係の構築をして管理物件数も増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験OK】〜大手セコムグループでのデータセンターサービス管理部門課長職を担う/平均勤続年数15.6年/男女とも育休取得可能で働きやすい職場〜 ■ポジションの魅力 ◎新規事業計画のフェーズにも参画頂けるため恒常業務に留まらず事業の変革を肌で感じることが出来ます。 ◎これまでの組織マネジメント経験を活かし、業界未経験からでも最先端の業界に身を置くことが出来ます。 ◎自社の事業発展を目指した運営を担うことができます。将来的に事業の責任者や大規模プロジェクトを動かす人材として活躍が可能です。 ■業務内容 当社データセンターサービスの、見積作成から受注後の実施、請求までの一連の案件管理や、各種サービスの契約管理を実施する部門の責任者を担っていただきます。既存センターのサービス管理だけではなく、新規データセンターの開設に向けて、料金メニューや販促資料（紹介ビデオ／パンフレット等）の企画/作成も行い、データセンター事業の拡大に向けて他部門の組織と連携して推進する役割となります。また、契約管理システムや業務管理システムの見直しや、新たな管理システムを検討していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼部門全体の業務内容 ●当社データセンターのサービス管理業務 ・データセンターサービス（ハウジング、コロケーションなど）の見積業務（見積承認／原価回答） ・データセンターサービス（ハウジング、コロケーション、クラウド、セキュリティサービスなど）の受注案件管理業務（進捗管理、完了承認） ・各種管理業務（売上／原価管理、再販契約管理、従量課金請求管理、庶務業務など） ▼課長として取り組んで頂きたい業務 上記、部門全体の業務を課長として管理・遂行していくとともに、以下のような業務にも貢献いただきます。 ●管理システム検討/運用 ・見積／受注／請求に纏わる契約管理システムの検討/運用 ・従量課金請求業務の完全システム化検討 ●新規データセンター開設に向けた販促ツールの企画/準備 ・他社データセンターやトレンド、料金の調査と評価 ・販売メニュー、サービス料金と原価の管理 ●その他マネジメント業務 ・社員の評価、育成、教育など ※社員6名、パートナー社員4名ほどの組織をマネジメントいただきます。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎！/1971年創業の老舗警備会社/人々の安全な生活に寄与/年休120日／完全週休二日制（土日祝)/平均有給取得実績15日/3〜6か月しっかりサポート〜 ＼お任せする業務／【変更の範囲：無】 近年重要性が高まりつつあるセキュリティシステムに関する法人営業を担当いただきます。従来からあるセンサーを利用した機械警備をはじめとして監視カメラ、入退システムに関してもAI、クラウド等、最新のトレンドを活用しお客様の課題解決をサポートします。 ※新規営業と既存営業の割合は2:8で既存顧客への対応がメインとなります。飛込営業等はありません。新規営業の場合はリストにある企業へ電話にてアプローチしていきます。 ＼入社後の流れ／ 基本的にはOJTメインで行います。約3〜6か月間は先輩社員と同行営業がメインで資料作成含め完全に独り立ちするまでの約一年間はわからない事はずぐに確認できる環境で力をつけていただきます。 ＼組織構成／ システム営業は10名体制で２０代3名、30代1名、4０代2名、60代4名とベテランから若手まで活躍する機会があります。中途社員割合も多く、異業種からの転職やカメラの販売員の方からのご入社実績もあります。 ＼キャリアステップ／ 営業として経験を積み、将来的に管理職への昇進も可能です。社長役員との距離も近く経営・事業運営を身近に学べる環境です。 ＼働く環境／ ・年間休日120日、完全週休二日制（土日祝休み)、月平均残業20時間以内と、メリハリをつけた働き方が可能です。 ・内勤と外勤の割合は半々程度で訪問先から直行直帰も可能となります ＼魅力／ 当社は1971年の創業以来、オフィスビルや、公共・官庁施設、商業施設などの常駐警備を中心に、警備全般を担っている総合セキュリティカンパニーです。当社の強みは、安定的かつ健全性の高い経営を持続している点、一流ホテルや歴史のある総合商社、都心の大型商業施設・大型ビル、外資系企業などのお客様との強固な信頼関係、半世紀以上にわたって築いた専門的な警備ノウハウにあります。 変更の範囲：本文参照

◆◇業界最大手セコムの主力サービスを支える！iOSエンジニア◇◆契約件数業界No,１のセキュリティサービス/リモート可/低離職率/家族手当・住宅手当あり/福利厚生◎ ■当ポジションの魅力 ◎日本の警備業界No.1の商品であるシステムセキュリティ「AZ（エーゼット）」やセコム・ホームセキュリティに携わることができ、大きなやりがいを得られます。（個人・法人のオンラインセキュリティご契約件数は業界No.１の約254万件） ◎24時間365日正確に稼働し続けなければならない高度な信頼性が必要なソフトウェアの開発により様々な経験が得られます。 ◎様々なセンサー、UI装置との通信、連携を行うシステム開発であり、WiFi、Bluetoothなど各種通信技術も経験できます。 ◎iOS、C++だけでなく、Webアプリ開発、インフラ開発の同じチームで行っているので、スキル・経験の幅が広がります。 ■業務概要 ・企業向け・家庭向けセキュリティシステムのソフトウェア開発 ・組込みシステム開発（クラウド連携、Webアプリ連携もあり） ・モバイルアプリ開発 すべてを同一チームで実施し、密な連携をとっています。 将来の開発リーダーとしてご活躍頂ける方を募集いたします！ ■業務詳細 ・セキュリティシステムの操作、確認用iOSアプリ開発（設計、実装、保守、コードレビュー） ・組込みシステム、クラウドサービスとの連携 ・GUIの詳細設計、実装 ・GitLabによるCI/CD ・Redmineによるタスク、スケジュール管理　等 ■サービスサイト https://www.secom.co.jp/homesecurity/official-app/#newApp ■働き方 ・在宅勤務あり、残業時間は月20時間以下と働きやすい環境です。 ・2023年12月のリモートワークの実績は77％です。 ■キャリアパス ・まずは、ソフトウェア開発のリーダーを目指しますが、システムデザインなど上流工程での活躍の機会もあります。 ■組織構成 ソフトウェア開発グループは約30名の社員で構成しております。大きな桜の木に面した広い窓を有する広く清潔感あふれる部屋（3階）のフリーアドレス制のデスクで行う業務はとても風通しの良い雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者優遇◎現年収考慮／社用車支給／働き方◎／プライベート充実！休日呼び出しほぼなし！安心の取引先で受注増◎/更なる拡大に向け増員】 ★おススメポイント★ ◎月平均残業10時間！管理業務のため夜勤なし！転勤なし！ご家族との時間を大切にして頂けます！ ◎人員育成のための講習、資格取得サポートにも全社的に取り組んでいます！ ◎清掃管理の経験を活かしたい、警備業務の経験を活かしたい、などご面接でぜひご相談下さい！ご自身のスキルによって配属を検討出来ます！ ◎状況により警備・清掃の実作業が発生することもありますが、基本的には管理がメインなため負担が少なく働けます！ ■業務概要 府庁・区役所・小学校・病院など、多くの方が利用する建物の安心・安全を守り、建物としての価値を維持向上のために動く当社スタッフのマネジメントや清掃管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・スタッフの人員配置（管理人・清掃スタッフ） ・現場に派遣するスタッフのシフト調整 ・現場での業務管理マネジメント ・警備/清掃業務の管理 ・官公庁訪問（入札、依頼の受注など） 【取引先】府庁・区役所・小学校・病院など 【エリア】大阪・兵庫・奈良など（お車90分以内がほとんどです） 　┗　社用車が支給されます。 【直行直帰】可 【夜勤】現状なし（今後お任せいただく案件によって発生する可能性は御座います。） 【出張】なし 【転勤】なし ■入社後の流れ： ご入社時のスキル、ご経験によってサポート致します。 まずは先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂き、必要に応じて現場対応を学んで頂くことも可能です。 その後は、徐々に引継ぎ案件をお任せしながら1か月〜3か月程度で独り立ちとなります。 ※個人の習熟度によってフォロー致しますのでご安心ください。 ■組織構成： 各拠点合わせ12名（60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名）在籍 ■社風について： 年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです！どなたでも馴染みやすい環境で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。 変更の範囲：本文参照

【経験者優遇◎現年収考慮／働き方◎プライベート充実！／休日呼び出しほぼなし！官公庁案件メイン／安心の取引先で受注増◎/教育体制◎】 ★おススメポイント★ ◎神戸市役所、吹田市役所、岸和田市役所、奈良公園等の対応実績多数あり！ ◎月平均残業10時間！管理業務のため夜勤なし！転勤なし！ご家族との時間を大切にして頂けます！ ◎人員育成のための講習、資格取得サポートにも全社的に取り組んでいます！ ◎昭和52年の創業以来、業務範囲を拡大し、総合建物管理及び警備業において堺でトップクラスまで成長！ ■業務概要 施設（府庁・区役所・病院・小学校）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検（点検項目に沿って確認） ∟　設備例：空調機・分電盤・非常階段・排水管や給水管・受水槽等 ・保守管理（専門的な修繕・メンテナンスは委託業者に委託） ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成・各テナントへの工事・点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応（地震発生後の点検・火災報知器が鳴った際の対応）など ※その他、清掃管理の経験を活かしたい、警備業務の経験を活かしたい、などご面接でぜひご相談ください！ご自身のスキルによって配属を検討出来ます！ 【取引先】府庁・区役所・小学校・病院など 【エリア】大阪・兵庫・奈良など（お車90分以内がほとんどです） 　┗　社用車が支給されます。 【直行直帰】可 【休日出勤】月に1回程度担当制で対応がありますが、緊急呼び出し等の対応はほぼ不要です。 【夜勤】現状なし（今後お任せいただく案件によって発生する可能性は御座います。） 【出張】なし 【転勤】なし ■組織構成： 各拠点合わせ12名（60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名）在籍 ■社風について： 年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです！どなたでも馴染みやすい環境で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。 変更の範囲：本文参照

【経験者優遇◎現年収考慮／社用車支給／働き方◎／プライベート充実！休日呼び出しほぼなし！安心の取引先で受注増◎/更なる拡大に向け増員】 ★おススメポイント★ ◎月平均残業10時間！管理業務のため夜勤なし！転勤なし！ご家族との時間を大切にして頂けます！ ◎人員育成のための講習、資格取得サポートにも全社的に取り組んでいます！ ◎清掃管理の経験を活かしたい、警備業務の経験を活かしたい、などご面接でぜひご相談下さい！ご自身のスキルによって配属を検討出来ます！ ◎状況により警備・清掃の実作業が発生することもありますが、基本的には管理がメインなため負担が少なく働けます！ ■業務概要 府庁・区役所・小学校・病院など、多くの方が利用する建物の安心・安全を守り、建物としての価値を維持向上のために動く当社スタッフのマネジメントや清掃管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・スタッフの人員配置（管理人・清掃スタッフ） ・現場に派遣するスタッフのシフト調整 ・現場での業務管理マネジメント ・警備/清掃業務の管理 ・官公庁訪問（入札、依頼の受注など） 【取引先】府庁・区役所・小学校・病院など 【エリア】大阪・兵庫中心、稀に京都など（お車90分以内がほとんどです） 　┗　社用車が支給されます。 【直行直帰】可 【夜勤】現状なし（今後お任せいただく案件によって発生する可能性は御座います。） 【出張】なし 【転勤】なし ■入社後の流れ： ご入社時のスキル、ご経験によってサポート致します。 まずは先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂き、必要に応じて現場対応を学んで頂くことも可能です。 その後は、徐々に引継ぎ案件をお任せしながら1か月〜3か月程度で独り立ちとなります。 ※個人の習熟度によってフォロー致しますのでご安心下さい。 ■組織構成： 各拠点合わせ12名（60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名）が在籍 ■社風について： 年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです！どなたでも馴染みやすい環境で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。 変更の範囲：本文参照

【経験者優遇◎現年収考慮／働き方◎プライベート充実！／休日呼び出しほぼなし！官公庁案件メイン／安心の取引先で受注増◎/教育体制◎】 ★おススメポイント★ ◎神戸市役所、吹田市役所、岸和田市役所、奈良公園等の対応実績多数あり！ ◎月平均残業10時間！管理業務のため夜勤なし！転勤なし！ご家族との時間を大切にして頂けます！ ◎人員育成のための講習、資格取得サポートにも全社的に取り組んでいます！ ◎昭和52年の創業以来、業務範囲を拡大し、総合建物管理及び警備業において堺でトップクラスまで成長！ ■業務概要 施設（府庁・区役所・病院・小学校）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検（点検項目に沿って確認） ∟　設備例：空調機・分電盤・非常階段・排水管や給水管・受水槽等 ・保守管理（専門的な修繕・メンテナンスは委託業者に委託） ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成・各テナントへの工事・点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応（地震発生後の点検・火災報知器が鳴った際の対応）など ※その他、清掃管理の経験を活かしたい、警備業務の経験を活かしたい、などご面接でぜひご相談下さい！ご自身のスキルによって配属を検討出来ます！ 【取引先】府庁・区役所・小学校・病院など 【エリア】大阪・兵庫中心、稀に京都など（お車90分以内がほとんどです） 　┗　社用車が支給されます。 【直行直帰】可 【休日出勤】月に1回程度担当制で対応がありますが、緊急呼び出し等の対応はほぼ不要です。 【夜勤】現状なし（今後お任せいただく案件によって発生する可能性は御座います。） 【出張】なし 【転勤】なし ■組織構成： 各拠点合わせ12名（60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名）在籍 ■社風について： 年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです！どなたでも馴染みやすい環境で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。 変更の範囲：本文参照

〜国内導入実績No,1の安否確認サービス等／自社開発システムのソリューション提案／既存顧客中心・ノルマなし／業界最大手セコムグループで福利厚生◎〜 ■業務内容： セコムトラストシステムズの自社サービスであるセコム安否確認サービスを中心としたBCP関連サービス、文書電子化サービスや勤怠管理等の人事部様向けクラウドサービス、その他多様なクラウドサービスの営業活動を行います。 【具体的な業務内容】 ・見積、提案（商談） ・納品、サービス実施手配 ・顧客との適切なリレーションの維持　等 既存顧客への営業が中心となっており、商談、受注後には顧客に対してサービスの説明会も行って頂きます。新規のお客様からの受注もありますが、インバウンド(問い合わせやお客様からの紹介)がメインとなるため、安定して案件受注ができています。 ■商材： 代表的な商材として「セコム安否確認サービス」があります。「契約社数」「利用者数」ともに国内No,1の災害対策サービスとなっており、現在約8,800社、約810万人のお客さまにご利用いただいている主力サービスです。 他にも人事向けに「セコムあんしん給与明細電子化サービス」等があり、これらの商材をフックにお客様へ様々なサービスのソリューション提案を行っていただきます。 ■働き方： 商談は対面で行うこともありますが、直行直帰を活用しながら効率よく働くことが可能です。月の平均残業は20時間程度であり、チームでフォローを行いながら働きやすい環境を整えています。また、各地方にも営業メンバーがいるため、出張の可能性はほとんどありません。 ■セコムトラストシステムズについて： 【大手グループならではの福利厚生と働き方】 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。当社単体1000名以上の社員が従事する中で月の平均残業時間は20時間以内、また現在ではリモートワークも柔軟に取り入れております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。

お客様より、盗難・火災・機器異常などの異常を知らせる信号は、ガードセンター(監視センター)に通報されます。 ガードセンターでは、通報内容を確認後、最も現場近くにいる警備員が迅速に駆けつけるように手配し、被害の拡大防止に努めます。まさにお客様の安全・安心をお守りするための司令塔のような役割を果たすのがガードセンターです。 入社後は、親切、丁寧な指導と教育を致しますので是非、安心して応募ください。

<<<応募前にご確認下さい>>> ■選考は人物ごとに行う為、複数勤務地で応募希望の方は、【いずれか１求人のみご応募】ください。 ■業務内容や、業務におけるコミュニケーション、入社後の研修、業務のマニュアルなど、すべて日本語で記載・対応行います。 ◆焼却施設の簡単な運転維持管理のお仕事です。 　【具体的な仕事内容】 〇中央操作室でのモニター監視 　→火力調整や異常発生時のパネル操作 〇施設設備点検・整備業務 　→施設内の巡回や点検表の記入等 未経験者歓迎！専門的な知識は不要です！

▼安全な焼却を維持する運転管理業務 ・焼却炉の運転及び巡回点検 ・クレーン操作による、ゴミのかくはん ・焼却炉への投入、また焼却炉の状態や燃焼の状況を監視し安定した焼却処理のために機器調整 【おすすめポイント】 ・前職が営業、ビル設備管理、自動車整備士、工場作業員、電気工事士、清掃員、大工など色々なご経験をお持ちの方がご活躍されています！ ・未経験大歓迎！現在当社で活躍中の社員のほとんどが未経験スタートです！ ・電気の知識が活かせるお仕事です。 ・賞与年2回支給！定期昇給あり！退職金制度あり！ ・入社後、資格取得支援制度を利用し必要な資格を取得いただけます！ ・景気に影響しない安心安定のお仕事です！ ・夜間面接、出張面接、WEB面接なども対応可能です。ご相談ください！

※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 【施設内での警備業務】　設備内や周辺の安全確保と維持を担うお仕事です オフィスビルや商業施設などに常駐し、警備業務を担当します。会社として、今後はロボットを活用した次世代の警備にも着手。新しい働き方にもチャレンジできる環境です。未経験でも無理なくスタートできます。 ◆立哨　：施設内で立ちながら、監視警戒をします ◆巡回　：安全確保のために施設内外を歩いて見回ります ◆受付　：施設内への入退室の管理（主に業者やビル関係者） ◆モニター監視　：ビル内外の監視カメラの映像を警備室モニターに　て監視します ◆傷病者に対しての応急救護 ◆非常時、地震時の初期対応 【キャリアパス】 最初はしっかりと警備のお仕事を覚えて頂いて、 ゆくゆくは現場をまとめるサブリーダーとして 活躍することも出来る環境です◎ ご質問などもお気軽にご記入ください。 応募を確認後、できるだけ早くご連絡を差し上げます。 ※営業日（平日）にご連絡致します。 面接へは「履歴書（写真添付）」と「身分証明書（お名前と現住所確認の為）」をご持参いただきます。

※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 【具体的な仕事内容】 担当施設にて、 (1)クリーナーを使っての作業 (2)ゴミの回収 (3)お手洗いや給湯室 (4)モップ掛け (5)掃き拭き掃除 オフィスに出勤される方やテナントの方、施設を訪れるお客様が気持ちよく過ごせるよう、快適な環境を保つお仕事です。 【初めてでも安心】 ◎未経験歓迎！ ◎正社員デビュー応援！ ◎ブランクOK！ 初めての人でも先輩が丁寧にお仕事を教えるので 安心して働いていただけます。 女性が活躍中の現場です！ 【早いスタートで、ゆとりのアフタータイム！】 このお仕事は朝早くスタートする分、 就業時間も早めに終了します。 最初は早起きが少し大変かもしれませんが、 慣れてくると「仕事後の時間がこんなに充実するなんて！」という声が多数。 実際に、趣味のヨガレッスンや推しのライブに参戦したり、家族とゆっくり夕食を楽しんだりと、スタッフもプライベートを満喫しています。 一日の時間を有効に使いながら働きたい方に、ぴったりの環境です！ 【大成で働くスタッフについて】 大成では、いろんなメンバーが働いています！ たとえば。。。 ■コツコツ一つのことをやるのが好き ■身体を動かすのが好き ■人とコミュニケーションをとるのが好き ■誰か感謝される仕事がしたい など お互いの個性を大切にしながらチームで働いています！ 【選考フローについて】 1.Web書類選考 ※職種により、別途履歴書や職務経歴書のご提出をお願いする場合があります。 2.面接（1～2回） ※面接日程は柔軟に調整可能です。 3.内定 ※ご応募から内定までの所要期間は1～2週間を予定しています。 ご入社日はご希望に応じて対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

交通誘導警備全般や防犯機器の販売・設置などを行なっている当社。あなたには、交通誘導警備員の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 道路や歩道での車両または歩行者の誘導が主となる業務です。 ＜現場について＞ エリアは、一関市、奥州市、北上市。道路工事、建設工事、駐車場、イベントなどの現場を担当します。1つの現場を1～2名体制で行なうことが多いです。 ※現在、20代～50代のスタッフが20名在籍しています。 ＜仕事のポイント＞ ◎資格取得支援あり！高収入を目指せる！ 費用は全額会社負担で資格取得を目指すことが可能。取得後に現場を任せられるようになったら、給与が月給制になるなど、安定した収入を目指すことができます。 ◎eラーニング警備員教育！ ネット環境さえあれば、自宅で研修を受けることができます。社員のムダな時間と手間を削減します。 ◎警備日報アプリ採用で、直行直帰が可能！ 警備日報アプリを使えば、会社に戻って報告書を提出する必要がないため、直行直帰が可能です。こちらに関しては現在体制を整えていますので、後々採用となる予定です。 ＜入社後の流れ＞ 研修後、会社で実技練習を行ないます。ある程度理解が深まったら現場にでて、少しずつ慣れていきましょう。分からないことは気軽に聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。

あなたには、東宝グループが所有するビルなどの警備管理業務をお任せします。 グループの所有物件にチームでの配属となるため、 わからないことは先輩に何でも聞けるほか、研修制度も整っているので、 未経験でも安心してお仕事を始めていただけます。 【具体的なお仕事内容】 ■巡回・フロア見回り ■受付、入退出者の管理 ■センター監視 ■立哨 業務の8割は座っての業務になり、休憩時間もしっかりとれるので、 身体に無理なく業務に取り組める環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすい環境が整っているから「無理なく」「長く」活躍できる ◎残業少なめ（業界でも珍しく、月平均20時間程度です！） ◎お休みも取りやすい環境（有給取得率も高めです！） ◎休憩もこまめに取得可能（仮眠時間は5時間を確保しています！） ◎各種手当も充実しており、収入も安定！ ◎東宝グループの安定基盤があるため、「仕事がない」「現場がすぐ変わる」などで困ることはありません！ 当社は基本的に複数名によるチーム体制をとっています。必要ポストより多く人員を配置しているため、残業は少なく、シフトの相談もしやすい環境です。日々の休憩はもちろん、連休なども取得可能なので、プライベートも充実させながら、身体に無理な負担がかかることもなく、長く安心して活躍いただけます。 <注目ポイント2> 充実したサポート体制でイチからスキルを身につけて成長できる 入社後の法定研修はもちろんのこと、現場でも先輩が業務をイチから丁寧に教えていきます。 未経験で始めた先輩も多いため、あなたの気持ちもしっかりと理解して、 一つひとつレクチャーしていきますので、 困ったこと、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね。 また、研修等でスキルを継続して磨いていただけます。 資格取得の支援も充実しており、受験のためにシフトを調整したり、 受験費用は会社が負担するといったサポートのほか、 資格を取得した方には、手当を支給！ あなたの頑張りを会社や周りが応援していきます。 【入社後の成長サポート】 【入社後の流れ】 ▼法定研修20時間 　警備業法などの法規やビジネスマナーを座学で学んでいきます。 ▼OJT研修 　機器の操作や監視のコツ、施設利用者への対応の仕方などを現場で学びます。 　経験豊富な先輩が丁寧に教えていきますので、何でも聞いてください。 ▼配属後も定期研修を実施 　年間に10時間の法定研修を実施し、継続してフォローしていきます。 　そのほか、資格取得支援制度もご用意。あなたのスキルアップを応援します！ 中途入社100％、未経験スタートも多い当社では、しっかりとした成長サポート制度をご用意。イチからスキルを身につけて成長していける環境を整えてあなたをお待ちしています。