〜転勤なし・基本土日祝休み・残業月平均10時間の働きやすい就業環境〜 ■職務概要 総合ビルメンテナンス事業を展開する当社にて、新規物件、既存物件のオーナー様や管理会社様へ清掃業務を始めとしたビルメンテナンス委託業務の提案営業を担当していただきます。 今回業績好調により、さらに売り上げ拡大を目指し、新規部署の立ち上げを行うにあたり新たに人材を募集します。 【変更の範囲：無】 ■業務内容 物件オーナー様、管理会社向けに営業活動を行っていただきます。 新規開拓営業もありますがメインは既存顧客に対して、清掃管理業務・ビルメンテナンス業務の新規・深耕営業となります。 お客様との関係構築が重要で、ご紹介を頂くことも少なくありません。 ■担当エリア 主に福岡市内が中心となります。 ■入社後研修に関して 入社後は業界、会社を知っていただくため、3カ月程度の現場研修を受けていただきます。 （現場での清掃業務、ルールに沿って清掃がきちんと行われきれいな状況を保てているかの品質管理チェック、契約書・見積書作成や社内・社外へ業務報告書作成といった事務手続き等） ■当社について 総合ビルメンテナンス事業として、設備管理、清掃管理、環境・衛生管理、保安・防災管理業務を手掛けています。 お客様の大切な資産である建物の目的にあった状態を整え、効果的・効率的な運営や安全を実現してパフォーマンスを最大限に引き出す幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

＜未経験からリーダーを目指せるポジション/モノづくり工場に必要なファシリティスキルを身に付けることができます＞ ■業務内容： ・日東電工豊橋事業所内の排水処理設備の運転状態の巡回点検 ・工具を使用した簡易的な設備メンテナンス ・外部業者(修理・検査業者等)とのやり取り、見積作成 ・工場排水に係る薬品選定および購入、水質調査、検査報告 ■業務詳細： 入社後は配属部署のリーダーによるOJTで教育を行い、メンテナンス方法、水質調査の方法を覚えていただきます。通常は工場内の巡回の他、施設内の研究棟での勤務となります。使用する薬品も決まったものを使い、メンテナンスも複雑なものはないため、化学系の知識やメンテナンスの技術がなくても従事いただけます。（※先輩社員も別の職種から中途で入社をしています。）将来的には組織が十分に育成したタイミングで夜勤を含む交代勤務も予定しています。 ■組織構成：配属先の部署には20代〜50代の8名が在籍しています。数年後には後輩を指導・育成するリーダーとしてキャリアアップも期待しています。 ■同社の魅力：同社は風通しの良いフラットな環境である点が魅力です。オフィスでは役員の方に対しても「さん付け」でお互いの名前を呼びあっており、部署内で改善策の稟議を上げなければならない場合も、上長へ直接話を通してスピーディーに対応を進めることができます。大手グループ会社ならではの安定性と意思決定の早さを兼ね備えた環境が魅力となっています。 ■日東電工について： 日東電工は東証一部上場、売上約8000憶円規模の企業です。部分合成技術をベースに基幹技術様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創に取り組んでいます。

【40～60代活躍中！パート経験のみでもOK】 街で愛されるクリーニング屋さんで、無理なく活躍しませんか？ ≪ブランクがあっても大丈夫≫ 【受付スタッフ】は、地域の方とコミュニケーションを取るお仕事です。子育てにおいて幅広い方と交流を取ったり、洗濯物を畳んだり…そんなご経験がある方は存分に活かしていただけるポジションです！ また、3ヶ月の研修もあるため安心してスタートできます◎ ≪体力的にも無理なく働ける≫ バックヤードの業務もあるため、体力的にも無理なく働けます。 ※週4日勤務も可能なのでご相談ください ≪やりがいも感じられる≫ 同じお客様が何度もご来店されるケースが多いため、お客様が出産後に赤ちゃんを連れて来てくださったり、差し入れにお菓子をいただいたり…お客様とのふれあいを楽しめます！ ★立ちっぱなしではない接客のお仕事 ★未経験OK。3カ月間の研修プログラムをご用意！ ★クリーニングアドバイザーの資格取得を支援！資格手当あり ★残業ほとんどナシ！子育てや家事との両立も可能 当社は、75年の歴史を誇るこだわりのクリーニング屋さんです。 快適な暮らし創りのよきサポーターとして、お客様に“清潔さとあたたかさ”を提供しています。 最初に座学で洗濯やクリーニングの知識を習得していただいた後、仕事の手順をスタッフがマンツーマンで丁寧にお教えします! 【具体的には】 ◎受付業務（預かり品の汚れやシミの状態のチェック、レジ打ちなど） 　▼タグを付けて状況を管理 　▼工場へ配送するカゴへ納品 　▼工場から仕上がって戻ってきた預かり品が綺麗になっているかチェック 　▼お客様へ仕上がり品をお渡し ◎店舗で使用するPOPの作成 ◎販促企画／より多くの方のニーズに応えられるサービスを考え、一緒に会社を盛り上げていきましょう！ ◎店舗運営・シフト管理 【働く魅力】 ■様々な衣服に触れられるので、洋服好きな人にとってはワクワクできます。 ■クリーニング業務に関連する様々な資格の取得を、受験費用負担などで支援しています。資格取得後は資格手当を支給いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*。あなたの人生経験をそのまま活かせる仕事です☆ 今回の募集は経歴・年齢不問。今までの様々な経験を活かしながら、正社員として働くことが可能です。お客様の多くは女性や主婦の方なので、普段の何気ない家事や育児などの会話で盛り上がることも。クリーニングに関する知識は、入社後座学研修で学べるためご安心ください。店舗に配属後も本部がしっかりあなたをサポートします。 ☆*。長く活躍できる環境が整っています☆ ★様々なキャリアパスをご用意しており（正社員の場合）、将来的には、複数店舗をマネジメントするSV、もしくは本部の営業や管理職としてご活躍いただけます。実際、受付スタッフからキャリアアップし、30代で本部の課長として活躍しているスタッフもいます！ ★店頭で受付だけではなくバックヤードの業務もあり、体力的にも無理がなく、40代や50代からスタートして70代で現役で活躍しているスタッフも在籍しています！そんな当社では永年勤続表彰制度もあり、昨年は店舗スタッフ・今年は工場スタッフそれぞれ勤続30年を表彰されています◎ 【教育制度について】 ☆入社後、約3カ月間の研修プログラムをご用意！ 仕事に必要な知識やスキルは、研修で一つ一つ丁寧に学べるのでご安心ください。

★女の転職経由で入社した30代～40代が活躍中★ ママ社員多数活躍中の嬉しい職場環境をご紹介します！ ＼未経験OK！子育て中の方が多数活躍しています／ 「子育てがひと段落したからそろそろ働きたい」 …そんな方は大歓迎！ ◎柔軟なシフト制 └週5勤務だけでなく週4勤務も可能 ◎残業は月平均10時間以内 ◎アルバイト勤務も可能 ＼体力的にも無理なく働ける／ バックヤードの業務もあるため、体力的にも無理なく働ける点も魅力です！ ＼お家の近くで働ける／ 志望動機は「家から近いから」でOK◎ ご希望に合わせて勤務先を決定できます。 また、店舗があるのは商業施設がメインであるため、お仕事後にお買い物をすることも可能です！ ぜひ当社で無理なく長く働きませんか？ ★立ちっぱなしではない接客のお仕事 ★未経験OK。3カ月間の研修プログラムをご用意 ★クリーニングアドバイザーの資格取得を支援！資格手当あり ★残業ほとんどナシ！子育てや家事との両立も可能 最初に座学で洗濯やクリーニングの知識などを身につけていただいた後、 仕事の手順をスタッフがマンツーマンで丁寧にお教えします。 【具体的には…】 ◎受付業務（預かり品の汚れやシミの状態のチェック、レジ打ちなど） 　▼タグを付けて状況を管理 　▼工場へ配送するカゴへ納品 　▼工場から仕上がって戻ってきた預かり品が綺麗になっているかチェック 　▼お客様へ仕上がり品をお渡し ◎店舗で使用するPOPの作成 ◎販促企画／より多くの方のニーズに応えられるサービスを考え、一緒に会社を盛り上げていきましょう！ ◎店舗運営・シフト管理 【当社で働く魅力】 ■さまざまな衣類に触れられる 珍しい形状の洋服やハイブランドの洋服をお預かりすることも多いので 洋服好きな人にとってはワクワクできる職場です。 ■クリーニングアドバイザーの資格が取得できる クリーニング業務に関連する様々な資格の取得を、受験費用負担などで支援しています。また、資格取得後は資格手当を支給いたします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆*:.。あなたの人生経験をそのまま活かせる仕事です☆ 今回の募集は経歴・年齢不問。今までの様々な経験を活かしながら、正社員として働くことが可能です。お客様の多くは女性や主婦の方なので、普段の何気ない家事や育児などの会話で盛り上がることも。クリーニングに関する知識は、入社後座学研修で学べるためご安心ください。店舗に配属後も本部がしっかりあなたをサポートします。 ☆*:.。長く活躍できる環境が整っています☆ ★様々なキャリアパスをご用意しており（正社員の場合）、将来的には、複数店舗をマネジメントするSV、もしくは本部の営業や管理職としてご活躍いただけます。実際、受付スタッフからキャリアアップし、30代で本部の課長として活躍しているスタッフもいます！ ★店頭で受付だけではなくバックヤードの業務もあり、体力的にも無理がなく、40代や50代からスタートして70代で現役で活躍しているスタッフも在籍しています！そんな当社では永年勤続表彰制度もあり、昨年は店舗スタッフ・今年は工場スタッフそれぞれ勤続30年を表彰されています◎ 【教育制度について】 ☆入社後、約3カ月間の研修プログラムをご用意！ 仕事に必要な知識やスキルは、研修で一つ一つ丁寧に学べるのでご安心ください。

地域から50年以上愛される老舗北京料理店。未経験からバックオフィスに欠かせない存在に成長しませんか？ 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「みんなで助け合って仕事をするのが好き」 「いろいろな仕事を覚えて成長したい」 そんなあなたにピッタリです！ 肥後橋オフィス街にある 6階建ての北京料理店「徐園」。 調理や接客、フロントの人たちが スムーズに働けるように、 バックオフィスから支えるお仕事です。 アットホームな職場なので、 事務スタッフも意見を出し合いながら みんなでお店を盛り上げるやりがいもあります！ 一般事務、店舗サポートなど… 会社運営に欠かせない業務を幅広く経験できるので、 スキルアップしたい方にもおススメ。 人柄重視なので未経験者も大歓迎。 一緒に楽しく働きましょう！ 一般事務全般＋α！ お店を裏側からサポートする縁の下の力持ちとして、「みんなで助け合ってより良いお店をつくっていきたい」と前向きにオフィスワークに取り組める方を歓迎します。 「徐園」の6Fの建物は、1Fがフロントロビーとオフィスで、2F～6Fがサービス空間となっています。 通常時はオフィスにて事務の仕事を行い、お客様がたくさん訪れるランチタイム（30～60分程度）はお店に出て会計係のお手伝いをしています。 《例えばこんな仕事をお任せします》 ◎レジ打ち(ランチタイムのみ) ◎書類整理 ◎伝票整理 ◎お茶くみ ◎電話対応　など ※一般事務から店舗サポートといったバックオフィス業務全般に携わります。 《入社後のステップ》 事務スタッフの先輩社員が仕事を一つひとつ教えていきます。 いきなり全部を任せるわけではないので、事務未経験の方もご安心ください。 まずは書類整理などからスタートし、徐々に仕事の幅を広げていっていただければOKです！ 週4回からの勤務のため、プライベート優先で働ける環境です！ 希望の方は３年以内に正社員へ登用も可能です！ 《なるべくお店の人たちの仕事を止めないように》 例えば輪ゴムやコピー用紙などの備品がなくったとき、「どこにあるんだろう？」と探してしまうようでは、現場の流れが滞ってしまいます。 調理・ホールの人たちが備品を取りに1Fに来た際、わかりやすい場所に置いておく配慮をしておくのも大切です。

≪地元で50年以上愛される北京料理店≫ "グルメ"な経理、始めませんか？ 大阪・肥後橋の北京料理店「徐園」。 グルメ好きな方にもおススメな 当社のお仕事を一部ご紹介します！ ◎食べることもお仕事！？ SNSではおすすめメニューを投稿しています。 そのため、季節ごとの新メニューを 一足早く試食できる機会も！ 仕事終わりは社割を使っての食事もOKです。 実際に食べて味わった感想を多くの人に届けてください！ ◎プロの賄いがランチ♪ お昼は、中華はもちろん、カレー、うどんなど… プロの料理人による賄いをいただきます！ お弁当を作る手間がなく、節約にも◎ ◎17時台に退社できる！ 「定時退社」を徹底し、残業はありません。 仕事終わりでもゆっくり過ごせますよ。 ◇有名北京料理店のバックオフィスをサポート◇新メニューの試食あり◇残業ほとんどナシ◇梅田・難波へのアクセス抜群 経理を中心に事務・SNS運用などさまざまなお仕事をお任せします。 通常時はオフィスにて事務のお仕事を行い、お客様がたくさん訪れるランチタイム（30～60分程度）は、店頭でレジのお手伝いをしています。 ≪主な仕事内容≫ ◎売上金・請求書等のチェック（検算） ◎銀行への入金・お金の両替 ◎タイムカードの計算 ◎書類作成・データ入力 ◎電話対応 ◎SNS（Instagram）の更新 ◎会計係のお手伝い（ランチタイムのみ）など ≪入社後のステップ≫ 事務スタッフの先輩社員が一つひとつ教えていきます。 いきなり全てを任せるわけではないので、未経験の方もご安心ください！ まずは売上・伝票の検算からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう◎ ☆「ゆっくり慣れていきたい」「すぐに正社員は負担が大きい」といった方は、アルバイトとしてご入社いただくことも可能です。 どんな働き方が最適か一緒に考えますので、お気軽にご相談ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経理課の仲間をご紹介します！ 経理課には2名の女性メンバーが在籍。こまめに声を掛け合い、協力しながら仕事を進めています。 経理の知識も豊富なので、困ったことがあれば何でも聞いてくださいね！ ＼新しいメンバーの入社を楽しみにしています！／ ■Aさん 経理課のリーダー。おしゃべりが大好きで、いつも元気で明るい性格です。お菓子や飴を買ってきて配ってくれることもあります。 ■Bさん 聞き上手で、ゆるキャラのような存在。どんな場面でも、Bさんがいるとその場が和んでしまう不思議なパワーの持ち主です。 スタッフ全員でお店を作り上げています。 社員全員が「徐園」というお店を作り上げるスタッフの一人。厨房、ホール、事務の垣根を越え、困ったときにはお互いに助け合うのが当社のスタンスです。オフィスのリニューアル作業の際には、厨房スタッフが「手伝いましょうか？」と声を掛けてくれたこともあります。 お昼のピーク時には、事務スタッフもお店に立ち、会計業務のサポートを行います。常連のお客様に顔を覚えてもらったり、「ごちそうさま」と声を掛けてもらえたりするのは、徐園だからこそできる経験。みんなで協力しながら、お店を作り上げる楽しさを味わえます。

—やっぱり『トヨタ』はすごい。シンプルワークで、抜群の待遇！ —トヨタグループの一員として、工場などの警備を担う安定企業。 ◆仕事はシンプル 施設を訪れる業者さんなどの受付や巡回、モニター監視などがメインの警備業務。必要なのは運転免許のみで、仕事内容に難しいものはありません。 ◆驚きの休日・福利厚生 トヨタの工場などに合わせて出勤するので、年間休日は驚きの“156日”。住宅手当・家族手当・退職金など、あって嬉しい制度は一通り揃っています。 ◆着実に昇給・大きい賞与 毎年昇給しますし、資格手当や昇格の道もご用意。賞与実績は4.6ヶ月分で、入社1年目の年収は370万円ほど、5年も経てば400万円を超える人もでてきます。 ◆警備業ならではの嬉しさも 施設の利用者さんに掛けた「おはようございます」の声が、「いつもご苦労さまです」なんて言葉でかえってくることも。ちょっと嬉しい瞬間です。 ＜ローテーション制で、負担の少ない仕事です＞ 入口の出入管理や監視、施設内外の巡回警備をお任せ。 1施設につき10名前後の配属で、1～2時間ごとにローテーションで業務に取り組みます。 座りっぱなし、立ちっぱなしにならず「無理をしない働き方」です。 ＜1日のスケジュール例｜あくまで一例＞ ▼モニター監視（60分） ▼入館受付業務（60分） ▼休憩（30分） ▼巡回業務（30分） ▼立哨・見張り業務（30分） ▼駐車場管理（60分） ▼休憩（60分）… ＜なにごともない1日を守る＞ 「正門の受付担当」など、基本的に1名で一つの持ち場を担当。配属施設は3～5年ほど担当してもらうことが多く、慣れれば勝手が分かりやすく安心。シンプルながら、いなくてはならない存在です。 ※緊急時は私設の消防車・救急車での出動業務もあります。とはいえ年2・3回です。

未経験OK！自由に働きたい方大歓迎！ 完全週休2日制＋休みの日も自分で決められます！ 直行直帰も出来ます！ 【仕事内容】 ◇いまの仕事休みが少ないな、、、 ◇仕事の拘束時間が長くてプライベートの時間が少ないな、、 上記でお悩みの皆様におススメのお仕事です！ 今回お任せするのはマンションの巡回清掃になります。 ご自身でスケジュールを組むことができるので、休憩も自由です！ 主にルート清掃が多く、何件か担当先があり同じ案件を月に複数回まわる形となっております。 案件によっては急な用事があり早く帰って翌日にまわることもOKです！ ◇慣れて一人で作業できるようになれば現在担当して頂きたい物件は 例（23歳男 1年勤務 平均１日10件 週4日稼働 230,000） 稼ぎたい方は更に件数を増やしたりハウスクリーニング、機械清掃などを覚えて頂けたら収入アップ！ 【主な仕事内容】 ・ゴミ回収・ゴミ出し ・トイレ清掃 ・掃除機かけ ・ガラス窓の拭き掃除やモップで床磨き等 ・消毒 ・掃き掃除 ・拭き掃除 ・洗浄 ・備品補充 ・共用部の清掃 【主なエリア】 ・横浜市／鎌倉市／藤沢市 【研修】 ・1カ月（経験/スキルによる） →研修中は主に先輩の現場に同行して仕事を学びます！ 研修期間中は月給200,000～

※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 【施設内での警備業務】 オフィスビルの中や周辺の安全確保と維持を担うお仕事です。 40代がメインで活躍している現場です！ 分からないことは先輩が丁寧に教えるので安心してください◎ 【主なお仕事について】 ◆立哨　：施設内で立ちながら、監視警戒をします ◆巡回　：安全確保のために施設内外を歩いて見回ります ◆受付　：施設内への入退室の管理（主に業者やビル関係者） ◆モニター監視　：ビル内外の監視カメラの映像を警備室モニターに　て監視します ◆傷病者に対しての応急救護 ◆非常時、地震時の初期対応 【現場で働くスタッフの声】 宿直勤務は身体が慣れるまで、少し時間がかかるけど慣れてくると 自分の時間を有効活用しやすいです！ 例えば…… 平日に病院や銀行・役所などに気軽に行ける◎ 趣味の時間を取りやすい◎ キャンプなどレジャーに出かけやすい◎ そんなメリットがあります！ 【選考フローについて】 STEP１：Web書類選考 ※職種により、別途履歴書や職務経歴書のご提出をお願いする場合があります。 STEP２:面接（1～2回） ※面接日程は柔軟に調整可能です。 STEP３:内定 ※ご応募から内定までの所要期間は1～2週間を予定しています。 ご入社日はご希望に応じて対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

※複数勤務地をご希望の場合も＜応募は1回＞でお願いいたします。その後、メッセージや面接にてご相談ください。 【施設内での警備業務】 設備内や周辺の安全確保と維持を担うお仕事です 【主な仕事内容】 ◆立哨　：施設内で立ちながら、監視警戒をします ◆巡回　：安全確保のために施設内外を歩いて見回ります ◆受付　：施設内への入退室の管理（主に業者やビル関係者） ◆モニター監視　：ビル内外の監視カメラの映像を警備室モニターに　て監視します ◆傷病者に対しての応急救護 ◆非常時、地震時の初期対応 【選考フローについて】 STEP１：Web書類選考 ※職種により、別途履歴書や職務経歴書のご提出をお願いする場合があります。 STEP２:面接（1～2回） ※面接日程は柔軟に調整可能です。 STEP３:内定 ※ご応募から内定までの所要期間は1～2週間を予定しています。 ご入社日はご希望に応じて対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

〜直行直帰OK／マリオットグループからアパホテルまで、幅広いホテルとの取引多数／スタッフ管理におけるマニュアル策定や、サービス向上に向けた裁量権あるポジション◎／新規事業にも積極参画で成長中企業〜 ■業務内容： 業務提携している大阪市内のホテルを中心に、清掃業務スタッフの管理・指導を行います。 清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導はもちろん、ホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、サービス向上に向けた活動を行っていただきます。 ※基本的に清掃業務は行いませんが、欠勤などでお任せする場合もございます ■マネージャー職の業務： 清掃スタッフ管理を行うメンバーの管理業務をお任せいたします。 ・各現場の清掃スタッフの人員確認 ・スタッフ管理におけるメンバーへの教育、マニュアル作成 ・売上管理 ※清掃スタッフマネジメント職：10名 ■日時の業務： ＜AM＞ ・朝礼、清掃スタッフの勤怠管理 ・スタッフ指導 ＜PM＞ ・清掃チェック ・ホテルフロントへの報告 ・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただけます。 ■組織構成： スタッフは8割以上が日本人であり、責任者は全て日本人です。 20代〜30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名〜15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。 ■魅力ポイント： ◎転勤無し ◎基本定時退社 ◎有給休暇も積極的に取得可能 ◎社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風 ◎昇給年1回、平均として約10万〜15万ほどの昇給となります。 ■事業展望： 150室を超える関西のビジネスホテルを中心に業務を行っていますが、 サービス向上や高単価顧客の獲得に向けて、ラグジュアリーホテルにも注力しようと考えています。 今後は首都圏などより多くのホテルとの提携を結ぶ形で事業拡大を目指しています。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しています。車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入するなど、活気ある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・第二新卒歓迎〜残業ほぼなし／業務マニュアルがありシステム化されているため、業務を行いやすい環境／創業から豊田市の某自動車メーカーとの直接取引があり、安定した案件受注 ■業務概要： 事務系総合職として、一般事務をメインに、一部外勤作業の補助に携わっていただきます。 業務の7割は内勤、3割は外勤業務となります。在籍している女性社員もいますので、入社後のフォロー体制は整っている環境です。 【内勤業務】 ・事務作業：電話対応、来客対応、専用ソフトを使用した見積作成、エクセルでの図面作成、報告書作成、ワードを使用した文書作成など ・パソコンの管理、契約書の管理、顧客データ管理、資料作成など ・在庫管理：薬剤や資材の整頓・在庫数のチェック/毎月の棚卸業務/月初めの発注作業など ・採用関係などの社長の仕事の補助 【外勤業務】 ・飲食店や企業様での点検・資材やカートリッジ交換など簡単な作業 ・外勤メンバーに同行し作業風景の写真撮影、梯子を下で支える補助　など ※どれも難しい作業はありません。 ■業務の特徴： ・社長・先輩社員の指示を仰ぎながら、徐々にできる範囲を広げていただきますので、成長実感のある日々を送ることができます。 ・高所・床下での作業など、危険を伴う業務は発生しません。 ・残業はほぼなく、転勤なしと腰を据えて働くことができます。 ■入社後： 導入研修、ビジネスマナー講習、経営勉強セミナーへの参加、資格講座（ペストコントロール技能士、セントリコンテクニカルマスター、HACCPコーディネーターなど）などに参加し、スキルの向上を目指していただけます。一人一人が自立して、多機能の仕事を行えるようになることを目指しています。 ■組織構成： 管理事務は2名の方（9年目、5年目）が在籍しております。 ■先輩社員の声： 管理事務の仕事内容は、主に事務作業全般ですが、外出作業をすることもあります。外での作業はカートリッジの交換など、女性でも簡単にできる作業です。動くことが好きな私にとってはピッタリの仕事です。また、様々な資格取得や研修を通し、知識と技術を身につけられる点も入社した理由の一つです。周りの人とのコミュニケーションを大切にしており、社員同士の仲がよく風通しの良い環境です。

【要件定義〜運用保守まで様々なサービスを展開/オンライン・セキュリティサービス事業では県内ではトップ/超高齢化など山陰地方のあらゆる課題解決を自社サービスでサポート/UIターン歓迎◎土日祝休み・年間休日120日】 東証プライム上場セコム（株）が提供する各種のフィジカルセキュリティに加えて、グループ唯一の情報部門を持ち、独自のサイバーセキュリティに関わるサービスなども手掛ける当社にて、エンジニア部門の一員として就業いただける方を募集いたします。 ■職務内容： 自社データセンターや顧客向けにサイバーセキュリティ対策／データ・システムバックアップ／運用保守に関する業務を行なって頂きます。 将来的にはサイバーセキュリティ／サーバ／ネットワークに関する資格を取得し、より専門的な技術を習得し、付加価値の高いサービス提供に関わって頂きます。 ・担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／構築／運用保守 業務によって異なりますが、スキルに応じて上記業務に対応していただきます。 開発だけでなく、導入〜運用保守までの事業を展開しており、高いサービス品質や迅速なスピード感で対応を進めることが出来ます。 ■入社後のキャリア： 技術特化で経験を積んでいただく場合と、メンバーのマネジメントなどを行っていただく2つのキャリアの選択肢がございます。 ■顧客先・サービス例： 法人、個人、病院、自治体、ケーブルテレビなど「ITサービス総合運用」、「データセンターサービス」、「医療情報ネットワーク構築・電子カルテ」、「ネットワーク構築・情報化支援」など、中々身近に感じることが少ないIT・ネットワークサービスも広く展開しています。 ■案件について： 社内/委託※客先常駐は基本ありません。 1つの案件にかかる期間は数カ月〜半年ほどです。 〈内勤：外勤の割合〉 業務によって異なりますが、顧客の構築業務を担当する場合は内勤：外勤8：2程度です。 〈客先で作業する場合〉 客先での作業は基本2名です。場合によって1名で対応している現場もありますが、基本はチームでの対応です。 ■組織： エンジニア部門：合計47名（男性42名、女性7名） 2名〜3名のチーム単位で1つの案件を担当いただきます。 ■OS： 主にLinux/Wimdowsを使用します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長中の企業で社内SEをはじめ、業務の体制構築など上流工程から運用まで一貫して携われる◎月給28万円〜／残業10h／働きやすい環境〜 ■業務内容： 社内SE業務をはじめ、コーポレート部門で幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・システム開発における要件定義やベンダーコントロール ・社内外関係者との交渉 ・スケジュール管理 ・自社システムの運用保守 ・PC等のキッティング ・ITへルプデスク　等 ※社内SEに留まらず、ジョブローテーションにて人事／総務／経理／経営企画等も経験いただき、将来的にはコーポレート部門全体を統括する幹部候補として活躍いただきたいと考えています。 ■配属先情報： 配属先は人事総務部となり、新設の会社であるため、業務の体制構築等、上流工程から運用まで一貫して業務に携わることができます。 ■当社について： 地球環境の負荷を減らすために、日本全体を覆う経営課題を解決するために、この度、日本の各地域で高い志と技術を持った企業が集結し、新しい会社を設立しました。 「レナタス」という社名には、「生まれ変わる」、「再生」という意味があります。 全国各地でそれぞれの地域の各社が、新たな形で生まれ変わり、地域社会、日本の産業構造、ひいては地球規模の課題を解決・再生していきたいという願いと決意がこめられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本全国に55拠点、従業員数7,000名を超えるの警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／早期キャリアアップ可能】 毎年の支社新設、M＆Aを積極的に実施している当社にて、組織強化のために支社長候補を募集します。現場で働く警備員のサポートや管理業務をはじめ営業活動など、支社管理全般をお任せします。 やればやっただけの評価が期待出来る環境で、実際に早い段階でグループ会社社長や執行役員にキャリアアップした例もございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・営業活動 ・労務管理をはじめとする管理業務 ・現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ・新規・既存営業やクレーム対応 ・現場に赴き、隊員さんの指導やサポート ・その他拠点運用に関わる業務（面接業務、商談、災防協等の打合せ参加） ■キャリアパス： 試用期間中は、配属支社にて営業や管制業務や管理業務を習得し、最短3ヶ月後には支社長としての着任を目指していただきます。 また将来的にはグループ会社の社長や役員としての活躍や、当社内における役員へのステップアップなどがあります。 実例として、支社長として入社し、入社2年でグループ会社社長として赴任した例や、入社3年で当社の執行役員とへステップアップした実例がございます。 ■当社について： ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、拠点数も55拠点にまで成長しています。 ◎更なる成長を目指し、内外から人材登用を行っており、今回、支社をお任せする支社長として活躍していただくことを前提とした募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備／巡回・警戒警備／施設警備／道路高速警備／列車見張など様々なサービスを提供◇退職金あり・企業保険加入と福利厚生も充実／研修・サポート体制も充実◎ ■採用背景： 当社は宮崎県で警備事業を行っており、宮崎、熊本、鹿児島、大分に事業所展開をしております。今後、福岡、佐賀にも展開し九州全県での展開を計画をしているのと、今後海外展開も視野に入れて現在動いていおります。 その中で幹部人材の育成、確保が重要なミッションとなっております。宮崎からさらなる事業拡大を目標としている当社で一緒の理念をもって就業してくれる方を募集いたします。 ■業務概要： 営業・マネジメント業務（主任・係長クラス）をお任せします。 ◇営業活動（新規営業・基本営業） ・反響営業と既存のお客様への営業 ・クライアントへのフォロー ・案件のヒアリング、進行 ◇管理業務 ・顧客リストの管理 ・営業所との契約事項の連携 ■研修・教育制度 ・1〜3か月目：OJTや社内スキルアップ研修・臨時セミナーに参加いただきながら、スタッフ配置運営や、現場の詳細や、契約の種類・規制について学んでいただきます。 ・4〜5か月目：営業業務の契約書・見積書やアプローチ方法についてストレートでいただきます。 ・6か月目：実際に運営やマネジメントを行っていただきながら独り立ちを目指します。 ■当社で働くメリット・魅力 ◎POINT1：取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。創業より36年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。交通誘導警備部門では、宮崎県内トップクラスのシェアを確立しているので、安定した収入を求めている方にはぴったりです。 ◎POINT2：キャリアパスが豊富 事業拡大中の当社では、目指せるポジションが豊富にあります。 新規拠点の所長、エリアマネージャー、M&Aで買収した事業の担当者など、幅広いキャリアの可能性が広がっています。 変更の範囲：本文参照

◇九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備／巡回・警戒警備／施設警備／道路高速警備／列車見張など様々なサービスを提供 ◇退職金あり・企業保険加入と福利厚生も充実／研修・サポート体制も充実◎ ■採用背景： 当社は宮崎県で警備事業を行っており、宮崎、熊本、鹿児島、大分に事業所展開をしております。今後、福岡、佐賀にも展開し九州全県での展開を計画をしているのと、今後海外展開も視野に入れて現在動いていおります。その中で、社員育成が顧客の期待を応えるためには重要なミッションとなっております。宮崎からさらなる事業拡大を目標としている当社で一緒の理念をもって就業してくれる方を募集いたします。 ■業務概要： 当社の警備員スタッフへの教育・指導をお任せします。 下記について、座学・現場での教育・指導をご担当いただきます。 ・現場パトロール ・警備員教育の計画、実施、管理 ・法定薄冊の管理、監査など ■当社で働くメリット・魅力 ◎POINT1：取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。創業より36年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。交通誘導警備部門では、宮崎県内トップクラスのシェアを確立しているので、安定した収入を求めている方にはぴったりです。 ◎POINT2：従業員ファースト 業務上・業務外問わずケガ・病気を保障する「事業活動総合保険」に加入するなど、従業員の安全と働きやすさを一番に考えています。 ◎POINT3：サポート体制も充実 充実の研修制度、自信をもって業務に身につけるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。 助け合う精神が社員1人1人に根付いているので、困った時は周囲に聞きやすい雰囲気づくりも日々意識して取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【1day選考会開催！1日で合否が決まる！警備・点検スタッフ/平均年収621万円/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度】 ◆◇2025年1月開催　セコム1Day選考会のご案内◆◇ 【拠点／開催日】 ■神奈川本部　　　 対象・・・神奈川県内　勤務希望の総合職（ビートエンジニア職） ・1月24日（金）　午前9:00〜／午後13:30〜　2部構成 ・1月28日（火）　午前9:00〜／午後13:30〜　2部構成 神奈川県横浜市西区北幸2-10-39　日総第5ビル6階 セコム神奈川本部　会議室 ■中部本部 対象・・・愛知県内または岐阜県内　勤務希望の総合職（ビートエンジニア職） ・1月24日 (金) 午前9:30〜 愛知県名古屋市東区主税町2-9 セコム名古屋ビル セコム中部本部　5階会議室 ■業務詳細 ・駆け付け対処：個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検：センサーや電池の交換。 ・その他：緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ≪1day選考会概要≫ 通常1次面接をWeb、2次面接を対面で実施しておりますが、 1回の対面面接で選考を実施し、 2週間程度かかる期間を短縮できる選考会です。 また選考結果もすぐにお伝えいたします。 【注意事項】 ・書類選考実施のうえ、合格者の方へ改めてご案内いたします。 ・ご予約枠に限りがございますので満席となった場合、別日程での調整を依頼する可能性がございます。 ・詳細は確定時に別途、ご案内をいたします。 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手〜シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50％を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と、現場OJT（約３か月）の教育期間がございます。 ・未経験からご入社される方がほとんどとなります。ビートエンジニアでキャリアをスタートして頂き、警備のプロを目指したり、その他職種に変更するなど、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がいを持ちながらクボタグループで働く社員の活躍をサポ—ト｜キャリアアップ◎資格手当も充実しています〜 ■募集概要： クボタワークス株式会社は、東証一部上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。 クボタワークス株式会社は特例子会社で、クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。 多くの障害のある方に働く機会の提供を積極的に行っており、現在は196名の障がい者の皆さんが活き活きと働いています。 今回の募集はクボタワークスの中でも事務業務委託を受け業務を遂行しているオフィスサポート部門のサポートスタッフの募集（新規立ち上げ拠点）です。 障がいを持つ社員が安心して長く働き続けられる職場環境を私たちと一緒に作っていきましょう。 ■業務詳細： ・障がいを持つ社員への業務指導 ・他部門からの依頼業務の受け付け、障がいを持つ社員へ指導やサポート ・チームや社員の今後のことを考えた計画立案、スケジューリング ・新規事業所の立ち上げ支援 ・業務指導だけではなく、一人一人の経験やスキル・特性に配慮しながら、障がいを持つ社員をサポート ■キャリアアップ制度： 進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えております。 ■おススメポイント： グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。 ■当社について： 〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

【業界職種未経験者歓迎／在宅療養を支える機器・薬剤説明等のコーディネーター／教育制度・OJT体制充実／東証プライム上場】 ●セコムGの医療領域における中核企業 ●医療機関に対して自社システム導入実績多数 ●社会貢献性の高さ：難病患者の在宅療養環境を提供する介在価値の高い業務 ●該当指定難病における療養機器の業界シェア約9割／業界トップシェア ※セコム株式会社にて入社後、セコム医療システム株式会社へ在籍出向を想定しています。 ■業務内容： 当ポジションは該当領域において日本の医療を支える機器・材料の導入支援です。お問合せいただいた病院と連携し、医者や患者(ご家族)に向けて在宅療養に必要な医療機器や医療材料等のご案内をお任せします。 ※新規での導入は少なく、病院からご連絡いただくことがほとんどです。 <具体的な業務> 通院先の担当医師・看護師や当社薬局薬剤師と連携し、患者様が安心してご自宅で治療を行なうことができるよう生活環境の整備等のサポートをします。当該患者様を対象とした医療機器を関係各所に向けてご案内や契約調整をしていただきます。 （1）輸液ポンプレンタル （2）医療材料販売 （3）薬剤、医療材料配送サービス ■担当領域： ・契約締結後の機器手配はセコム薬局が行いますので、ご案内や契約調整がメイン業務となります。 ・契約締結後のお問い合わせ対応は別途コールセンターを設置・対応をしております。 ■訪問先： ・病院(医師／看護師／薬剤師／在宅支援室／契約課／用度課／資材課／医事課等) ・患者(患者会／学校関係者／訪問看護ステーション等) ・製薬会社(MR／学術担当者等) ・ポンプ関連会社等 ■入社後のフォロー体制 業務で必要となる知識やスキルの習得については、OJTをメインに継続的な研修にてフォローいたしますので、業界知識や職種知識がない方でも安心して就業が可能です。 ■取り扱う指定難病： ・肺動脈性肺高血圧症 ※肺動脈の血管が過度に縮むことや、血管の壁が厚くなり血管の内側が狭くなることで、血液が流れにくくなり、肺動脈圧が高くなる肺高血圧症 変更の範囲：会社の定める業務

<大手との取引多数／残業時間10時間程度／年間休日121日> ■担当業務 セキュリティ商品専門メーカーである当社で、法人営業としてセキュリティ商品の提案、販売をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める職種】 ■詳細 法人向けに「鍵」をはじめとしたセキュリティ商品の提案、販売です。 取引先は、メーカー、物件管理会社、商社をはじめ多岐に渡り、新規開拓／既存顧客対応の双方を担当いただきます。 営業活動に専念できるよう企画開発・受注業務・アフターサービス部門など社内バックアップします。 直近、Iot関連の商品開発も進めており、新商品の提案の機会もあるため、成長できる環境です。 ※ターゲット業界や企業が明確であるため、飛び込み訪問などはありません。 ※残業時間は月10時間程度。全社的に、定時で退社する文化が根付いています。 ■評価制度 売上金額、営業活動におけるプロセス（各ＫＰＩなど）によって評価を行います。結果だけに絞らず、過程も含めて総合的に評価します。 ■入社後 まずは東京本社にて座学研修（1〜3か月）で商品知識等を学んで頂き、その後は先輩社員に同行してのOJT研修を実施します。商品が受注生産となるため、同じ商品でも仕様が異なるケースもあり、商品知識の習得を重視しています。（長期出張扱いにて、宿泊費は会社負担。生活費の補助も支給。） ■社風 当社は所属や役職に関係なく相談がしやすく、新入社員の方でも主体的に動き、意見を発信できる環境です。 ■当社の魅力 鍵・錠前を中心とした「セキュリティ商品」のメーカーです。住宅、オフィス、ホテル、レジャー施設、集合ロッカー設備など幅広い分野で使用されています。企画提案型メーカーとして、安心・安全な社会づくりに貢献するべく、セキュリティの優れた商品の開発に取り組んでいます。 （1）商品開発力の高さ 「企画開発・製造・営業販売」の3部門が連携することによって、営業が吸い上げた顧客のニーズを共有し次の開発に活かしています。2020年には新工場を稼働させており、ＩｏＴ製品の商品開発も含めて更なる商品開発を進めています。 （2）大手企業との取引基盤 大東建託、コカ・コーラ、積水ハウス、ＬＩＸＩＬアサヒグループ、コクヨグループなど、業界大手企業と安定的に取引を行っています。 変更の範囲：本文参照

【将来的な幹部候補を募集！／無借金経営＆JFEスチールグループの総合サービス会社／残業月10〜20ｈ程／退職金制度有】 JFEグループを50年支えてきた力で、生活・環境の様々なサービスを展開する当社にて、経理業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・会計記帳 ・月次決算 ・計算書類作成 ・資金計画策定 ・税務申告書作成 ・仕訳処理 ・入金消込 ほか、経理関係業務全般 ■配属部署について： 当室は室長(60代男性)と経理担当2名(女性)が在籍しております。ベテラン層が多く落ち着いた雰囲気の職場で、未経験業務やわからないことがあれば既存社員や顧問税理士などに聞きながら業務を進められる環境です。 ■キャリアパス： 入社当初は日常的な経理業務・月次決算から担当頂く予定です。その後は四半期・年次決算など徐々に業務幅を広げていただき、資金計画の策定や税務業務なども担って頂きたいと考えております。将来的には管理職や幹部を目指して頂けるポジションで、次世代の経理組織を担って頂ける方を歓迎いたします。 ■ポジション魅力： JFEスチールグループの安定基盤と社員数1000人を超える規模感のなか、少数精鋭組織で幅広い経理業務に携わっていただくことができるポジションです。これまでのご経験を活かしていただきながら、意欲さえあれば新しい業務へのチャレンジやキャリアアップも目指せる魅力があります。 ■働き方： 当社は出社の就業スタイルで、部門内外コミュニケーションを取りながら業務を進めています(マイカー通勤可)。残業時間は月平均10〜20時間程度と、落ち着いて就業頂ける環境です。 ■当社について： 当社は2011年4月に旧「JFEジーエス」「京葉シティーサービス」「JFEセキュリティ」の3社が統合し発足した会社です。統合した3社はいずれもJFEスチールのグループ会社として、巨大製鉄所内外のさまざまなサービス業務を展開しており、製鉄所内等の警備等の他、中規模工事の請負や物品販売、市街地の緑化事業、不動産・設備の管理メンテナンス、リサイクル事業など、幅広い分野にわたってJFEグループ会社向けのサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用業務に携わった方歓迎！／ALSOKグループ／綜合警備保障株式会社100％子会社で経営基盤は盤石／転勤なし】 ■業務概要： 　当社採用担当者として採用業務をお任せさせていただきます。 ■職務内容： ・採用計画立案 ・候補者の方との面接対応 ・入社後の研修等 ・採用数値分析等 ・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ ■当社の特徴/魅力： 　（1）安定した盤石基盤 　　当社はプライム上場企業である『綜合警備保障株式会社』の完全子会社となっており経営は盤石です。 　（2）採用担当者として幅広い業務を経験することができる 　　本ポジションでは採用業務だけでなくその上流にあたる採用計画立案等の経験することができます。 　　そのため、採用としてのスキルアップキャリアアップが可能な環境となっております。 　（3）働きやすい環境 　　年次有給休暇なども取りやすく当社で働く人一人一人を大切にしております。 　　お休みを取りたいときは申請をしていただければ自由に取ることができる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜綜合警備保障株式会社100％子会社で経営基盤は盤石/経理・財務と幅広くご活躍できる！/転勤なし/ALSOKグループ/キャリアアップ可/土日休み/残業平均月30時間〜 ■求人の特徴： （1）安定した盤石基盤 当社はプライム上場企業である『綜合警備保障株式会社』の完全子会社となっており経営は盤石です。 （2）経理や財務幅広い業務を経験を活かすことができる 本ポジションでは経理だけでなく、財務等様々な場面にてこれまでのご経験を十分に活かすことができるポジションとなっております。 また、マネジメントなどにも携わっていただくことができますのでキャリアアップ、スキルアップも可能です。 （3）働きやすい環境 年次有給休暇なども取りやすく当社で働く人一人一人を大切にしております。 お休みを取りたいときは申請をしていただければ自由に取ることができる環境となっております。 ■募集背景： 組織体制の強化に伴う採用になります。ご入社いただく方には主に財務分析を期待しています。 その他、ご経験に合わせて決算業務や経営企画の策定をお任せ予定です。 ■概要： 経理部門の課長職候補として実務マネジメントを担当していただきます。 ■詳細： ・経営計画の策定 ・決算業務 ・経理課業務（警備請負料金の売上管理、請求・入金管理、業者支払いの管理、現預金・資金運用等）の統括管理 ・総務部長の補佐業務 ■組織構成： 経理部門スタッフは、現在5名が在籍しており、年齢層は30代が多いです。また、今後のキャリアパスとして、 組織の部長へ挑戦していくことも可能です！ ■当社について 最新の技術と設備を活用し、豊富な経験と実績を持つ信頼性の高いセキュリティサービスを提供しており、地域に密着したきめ細かな対応や多様なサービスラインで個人から法人まで幅広いニーズに応えております。 創業以来着実に業績を伸ばし、群馬県のベストワンカンパニーとして、常にお客様に信頼される警備を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客販売/飲食/自営業/事務など、未経験からスタートの先輩も活躍中！/残業20h以内】 ■職務内容： ・ザイマックスで管理を行っている物件の共用部などの日常清掃業務を行うパートスタッフさんのマネジメントをお任せします。 現場管理や作業教育など幅広い業務に携われます。 物件はホテル１割、商業施設3割、オフィス6割程度のイメージで、内勤：外勤が半々ほど。 ＜具体的には＞ ・清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 →1日に1〜2件程度の物件を巡回し、各拠点で清掃作業を行っているパートスタッフの管理を行います。（現場で困っていることはないか等の確認や、清掃品質のチェック、改善案の提案など） ・清掃スタッフの労務管理、シフト作成など ・作業報告書などの作成 →Word／Excelを使用して決められた項目にデータ入力します。（簡単なPC操作ができれば問題ありません！） ・顧客との打ち合わせ →ビルオーナーやテナントといった清掃業務の依頼元顧客と、どの時間に何人体制で清掃を行うのかといった打ち合わせや、業務改善の提案などを行います。 ■組織構成：15名　 ※30〜40代を中心に幅広い年代で構成されています。ホテルメインの１チーム、オフィスなどその他物件メインの３チームで計4チームに分かれています。担当エリアは新大阪〜難波の大阪市内が主で移動も便利です。 ■はたらき方： ・シフト制になりますが、チーム内で調整も出来るため業務状況・自身の予定を考えながらシフト調整が出来ます。 ・勤務時間例　7：00〜16：00、10：00〜19：00　など　（※物件によって異なります） ※入社後最初の6か月程度の間は、現場に出て清掃業務を覚えていただきますので、勤務時間は現場シフトに準じます。 グループとしてフレックス制度の浸透率が高く、柔軟性の高い働き方を実現しております。 ■キャリアパス： ・まずは業務に慣れて頂き、独り立ちしていただいた後はチーム長→管理職を是非目指していただければと思います。マネージャークラスになれば年収600万を目指せる可能性もございます。 「現場管理だけでなく、営業要素も頑張っていきたい！」「別職種にチャレンジ！」等、広くキャリアをお考えいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務