【大阪／店長・SV経験者歓迎】マネージャー候補／ホテルクリーニングのスタッフ管理◆定時退社◆転勤無し株式会社ＭＥＤＬ
情報提供元
募集
仕事内容
〜直行直帰OK／マリオットグループからアパホテルまで、幅広いホテルとの取引多数／スタッフ管理におけるマニュアル策定や、サービス向上に向けた裁量権あるポジション◎／新規事業にも積極参画で成長中企業〜 ■業務内容： 業務提携している大阪市内のホテルを中心に、清掃業務スタッフの管理・指導を行います。 清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導はもちろん、ホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、サービス向上に向けた活動を行っていただきます。 ※基本的に清掃業務は行いませんが、欠勤などでお任せする場合もございます ■マネージャー職の業務： 清掃スタッフ管理を行うメンバーの管理業務をお任せいたします。 ・各現場の清掃スタッフの人員確認 ・スタッフ管理におけるメンバーへの教育、マニュアル作成 ・売上管理 ※清掃スタッフマネジメント職：10名 ■日時の業務： ＜AM＞ ・朝礼、清掃スタッフの勤怠管理 ・スタッフ指導 ＜PM＞ ・清掃チェック ・ホテルフロントへの報告 ・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただけます。 ■組織構成： スタッフは8割以上が日本人であり、責任者は全て日本人です。 20代〜30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名〜15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。 ■魅力ポイント： ◎転勤無し ◎基本定時退社 ◎有給休暇も積極的に取得可能 ◎社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風 ◎昇給年1回、平均として約10万〜15万ほどの昇給となります。 ■事業展望： 150室を超える関西のビジネスホテルを中心に業務を行っていますが、 サービス向上や高単価顧客の獲得に向けて、ラグジュアリーホテルにも注力しようと考えています。 今後は首都圏などより多くのホテルとの提携を結ぶ形で事業拡大を目指しています。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しています。車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入するなど、活気ある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 550万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜370,000円 固定残業手当/月：48,000円〜57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,000円〜427,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 残業は月20時間以内で基本定時退社です。
休日
週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 有給休暇と組み合わせて長期休暇も取得可能です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTで丁寧に教えます。 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■髪色・髪型自由（派手でないもの） ■自転車通勤可
選考について
対象となる方
■必須条件：＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ・社会人経験3年以上 ・マネジメント経験をお持ちの方（10名以上） ■歓迎条件： ・店長、SV、エリアマネージャーなどのご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社ＭＥＤＬ
所在地
大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル2F
事業内容
■事業内容と特徴： ◇ホテル客室清掃・メンテナンス ◇清掃業務全般 ・ホテル、旅館の客室清掃：ビジネスホテル、シティホテル、高級ホテル、旅館などあらゆる客室タイプの清掃が可能です。高品質かつスピーディな清掃を常に目指しております。 ・定期清掃：エントランスロビー、通路などの共用部やグリストラップ清掃など、日常では落としきれない汚れを定期的に清掃いたします。 ・メンテナンス業務：宿泊施設の設備を良好な状態に保つために、日常点検や定期的な保守作業を行います。
従業員数
12名