〜未経験歓迎／旅行サイトの口コミでも高評価多数／IT化により働きやすさ・顧客満足度も向上へ！／正社員／U・Iターン歓迎〜 ■仕事内容： 「旅想ゆふいん やまだ屋」を運営する当社にて、旅館フロント係・旅館接客係としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・受付、フロント等の接客業務 ・料理の配膳・片付け業務 ・食器の洗浄 ・客室清掃業務 ・その他の旅館運営業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力／IT化を推進： 業務のIT化を推進しており、安心・快適な接客がおこなえる環境を整えています。2021年3月にリニューアルし、お部屋へのタブレット導入、厨房においてもIT化を推進しました。他の調理人の調理工程がわかるようにモニターに映し見える化を図ったり、お客様のお食事の進み具合をタブレットで確認しタイムリーな食事提供を可能にしたりなど、よりお客様への満足度を向上させるため、革新を行っています。 ■旅館の特徴について： 日常から少し離れて、「衣・食・住」日本の趣をゆっくり感じでほしい想いから、和の風情を大切に、四季を感じるお料理、体に優しい温泉、ほっこりするおもてなしをテーマにお客様をお迎えしております。年中通して過ごしやすい湯布院をもうひとつの「ふるさと」のように感じてもらえるお宿として国内を問わず海外のお客様にも安心してお過ごしいただける環境もこの数年整えております。滞在中は時間を気にすることなく温泉を楽しめますし、お食事も前菜からメイン、スイーツまでゆっくり四季の食材をたっぷり使用し、いつ来ても変化のあるお献立にこだわっております。

◆東証プライム上場オリックスグループ・安定の経営基盤／多数の有名ホテル予約・口コミサイトで高評価／人気のリゾートホテルで高い集客率を実現◆ ■黒部・宇奈月温泉 やまのは／URL： https://www.unazuki-yamanoha.jp/ 【宇奈月温泉駅から徒歩3分、黒部峡谷の自然に癒される「黒部・宇奈月温泉やまのは」／ライブキッチンで山の幸・海の幸を楽しむバイキングレストランの調理マネージャーを募集します】 ■業務内容： 館内のバイキングレストラン 「Seeds（シーズ）」での朝食・夕食の調理業務をご担当いただきます。 ・朝食・夕食の仕込み業務 ・季節に合わせたメニューの調理業務 ・ライブキッチンでの調理業務およびお客様への提供（寿司、てんぷら等） ■レストランについて： ・260席、900平方メートルの広さを有する、富山県内随一のバイキングレストラン ・富山はもちろん、北陸の食を取り込み、お客様の目の前で調理してご提供するオープンキッチンスタイル ・地元・魚津漁港より直送される鮮魚を中心に、お寿司や刺身などの様々なメニューにて提供。 ・レストラン入り口には、京都水族館監修の円柱水槽が設置され、日本海に生息する魚群をご覧いただけます。 ■組織構成： ・調理部門は、調理長1名（40代後半）、正社員15名、アルバイト1名の17名で構成。 ・平均年齢は30歳前後（20代スタッフ多数活躍中） ・上記の他、ホールスタッフとして20名弱在籍 ■職場の雰囲気： ・若く、活気があるスタッフが多く、スタッフ同士の仲が良い環境です。先輩スタッフからの教育を受けやすい体制が整っています。 ■『黒部・宇奈月温泉　やまのは』について： ・エントランス：モダンなインテリアの中に越中和紙や寄木細工といった和の素材が融合した空間 ・ラウンジ：黒部川の象徴「新山彦橋」を一望することができ、眺望も抜群 ・展望露天風呂「棚湯」：3段の棚田状の湯船があり、それぞれから異なる黒部峡谷の景色をご覧いただけます。

◇◆【急募】自然の恵みを美味しくヘルシーに/鹿児島から発信身体に優しい新健康食「無塩・無糖食」◆◇ 緑豊かな自然が満喫できるレストランで、体に優しい食事を提供。＜未経験OK＞ ■担当業務： レストランのホールスタッフです。 朝は、宿泊のお客様の朝食。昼は無糖・無塩の自然食ランチ、夜は宿泊のお客様やご宴会のお客様のディナーコースを提供しています。未経験の方も大歓迎。お客様の美味しいというお声と笑顔に元気をもらっています。 ■組織構成： 6名(20代2名/40代1名/60代3名)在籍しております。 ■ビジョン： 「夢塩夢糖＆無塩無糖」をコンセプトに県民の健康促進を進め、県内医療費削減を目指し、将来的に国内でも医療費が高い鹿児島県を健康県にしたい、そこに貢献したい、そして今後医療介護施設の併設なども検討しており、当社から新健康食のトレンドを築き全国に発信していきたいと考えております。今現在も当社会長は、地域活性化や地域貢献のために行政も巻き込んで様々な取り組みをしております。 ■当社の特徴： モットーは、「何度も訪れたくなるレストラン・ホテル・温泉」。アットホームな雰囲気でありながら、お客様には通常より少し贅沢な気分を味わっていただけるようなおもてなしを心がけております。ことさらレストランにおいては、地産地消にこだわり、鹿児島産黒毛和牛をはじめとする郷土自慢の食材の持ち味を活かした料理の提供に努めております。お客様より愛されるレストランとして進化するため、「一皿にありったけの思いを込めて」を合い言葉に現状に満足することなく、お客様のニーズに合わせた料理を提供したいと考えております。今後の運営方針として「産直交流拠点構想」に「健康の町構想」を加えて、テーマを「健康の駅」として情報を発信していきたいと考えております。

◇◆U/Iターン大歓迎！水道料金込みで16,000円で住める社員寮も完備◆リピーター顧客7割！自然を感じられる高級老舗旅館で就業◆月平均残業時間10時間程度◆◇ ■POINT： 【創業100年の風情あふれる旅館】鮮度にこだわった旬の食材、天然かけ流しのお湯、こだわった内装等、風情溢れる旅館にて勤務することができます。 【幅広い年代層が活躍中】当社は社員を「大切な財産」と考えており、年齢に関わらず「働きたい！」という志向性の方が就業できる環境が整っております。 【県外の方でも安心！社員寮完備では働き方◎】当社は水道料込で16000円で住める社員寮を完備しており、残業も10h以内と働きやすい就業環境です。 ■業務内容： 与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館の庭内にあるレストラン「湯の岳庵」の接客サービス業務を行っていただきます。当レストランは、山の幸に特化した食事や酒類（地酒やワイン等）を提供しております。 <具体的には> 来客対応・レジ業務・お食事の配膳・店内清掃　等 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月は、先輩社員と一緒にホールにて実習研修を受けていただきます。実習内容は、接客、レジ業務、清掃などです。自由参加とはなりますが、月に2回茶道、月に1回華道を受けられる制度がございます。 ■組織構成： 現在13名が就業しております（30代3名、40代3名、50代2名、60代3名、70代2名、男性7名女性6名） ■社風： お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス： 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。 地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出することを大切にしております。ありがたいことにリピート率は驚異の70％です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎◎面接1回／2025年4月にリブランド開業／東京・天王洲に「ANAホリデイ・イン」新業態ホテルのラウンジマネージャーを募集】 ■担当業務： 25年4月〜オープンする「ANAホリデイ・イン」のラウンジ担当として以下業務をお任せいたします。 ※ラウンジ…朝は朝食会場、昼〜夜は宿泊者のリラックススペースとして活用。フードやドリンクを提供し、コミックスペースなども用意する予定です。 ■詳細： ・お客様へのフード、ドリンク提供（接客） ・備品管理（約５万冊のコミック・書籍の管理） ・フロアの管理（清掃・会場準備など） ■今回の職種に関して： 新業態のホテルのラウンジでの接客対応をメインにお任せいたします。新業態の為、ご自身で裁量を持ちながら、管理〜運営をし、幅広いキャリアを描くことができます。 ■当ホテルについて： https://besthospitalitynetwork.co.jp/about/ ANAホリデイ・イン東京ベイは、東京・天王洲シーフォートタワーの高層階に位置し、東京モノレールの天王洲アイル駅に直結。2025年4月に「ANAホリデイ・イン東京ベイ」（132室）をリブランドオープン。73年間の歴史の中で進化してきたホリデイ・インは世界的な知名度を誇るホテルブランドで、ゲストに常に革新的な宿泊体験をご提供し、世界中で愛され、信頼され、認知されるブランドとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテル経験者歓迎！面接1回／2025年4月にリブランド開業／東京・天王洲に「ANAホリデイ・イン」新業態ホテルのラウンジマネージャーを募集】 ■担当業務： 25年4月〜オープンする「ANAホリデイ・イン」のラウンジマネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ※ラウンジ…朝は朝食会場、昼〜夜は宿泊者のリラックススペースとして活用。フードやドリンクを提供し、コミックスペースなども用意する予定です。 ■詳細： ・ピープルマネジメント／コストマネジメント ・お客様へのフード、ドリンク提供（接客） ・備品管理（約５万冊のコミック・書籍の管理） ・フロアの管理（清掃・会場準備など） ■今回の職種に関して： 新業態のホテルのラウンジ管理をメインにお任せいたします。新業態の為、ご自身で裁量を持ちながら、管理〜運営をし、幅広いキャリアを描くことができます。 ■当ホテルについて： https://besthospitalitynetwork.co.jp/about/ ANAホリデイ・イン東京ベイは、東京・天王洲シーフォートタワーの高層階に位置し、東京モノレールの天王洲アイル駅に直結。2025年4月に「ANAホリデイ・イン東京ベイ」（132室）をリブランドオープン。73年間の歴史の中で進化してきたホリデイ・インは世界的な知名度を誇るホテルブランドで、ゲストに常に革新的な宿泊体験をご提供し、世界中で愛され、信頼され、認知されるブランドとして成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年3月期は過去最高収益を達成の安定企業／土日の休日も考慮可／有給休暇は積極的に取得を推奨〜 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： ・まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学びます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得いただきます。 ・座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えます。分からないことがあっても遠慮せず質問できる環境です。 ■キャリアアップ： ・店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担うことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ・当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアップが叶います。 ■休日： ・当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。 ・土、日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 ・有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■当社の特徴： 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的なテーマパークUSJで働く／UIターン歓迎／年間休日120日／フレックス・コアタイムなし】 ■業務概要： TVCM及びWeb動画・社内向け動画の制作進行管理・監修業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇TVCM・社内外制作動画のクオリティ監修・クリエイティブディレクション ◇TVCM・社内外制作動画の制作スケジュール・予算管理 ◇撮影の社内調整管理 ■UIターン歓迎： 全国からのご応募を受け付けております。面接に伴う交通費は全額支給です。また、ご入社にあたり、片道100km以上の移動を伴う転居をされる方は、引っ越し費用や物件下見にかかる交通費を当社規程に応じて支給があります。 ■当社で働くことについて： 「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年3月期は過去最高収益を達成の安定企業／土日の休日も考慮可／有給休暇は積極的に取得を推奨〜 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルにて、予約受付・フロント業務・設備、備品管理などをお任せします。 ■入社後の流れ： ・まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学びます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得いただきます。 ・座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えます。分からないことがあっても遠慮せず質問できる環境です。 ■キャリアアップ： ・店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担うことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ・当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアップが叶います。 ■休日： ・当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。 ・土、日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 ・有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■当社の特徴： 東証スタンダード上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。 変更の範囲：本文参照

〜設立50年以上の歴史ある国際サーキットを運営／クルマとモータースポーツの楽しさ伝えて笑顔を生み出す会社〜 ■業務内容： プロジェクト統括部は、私たちのビジョン「大人から子ども、ファミリーのたくさんの笑顔があふれるサーキットおよびレース開催を目指す」ことを実現するため、富士スピードウェイの根幹であるレース・イベント事業を一貫して対応する部署です。 部署の業務としては、主に（1）レース・イベント企画業務（2）運営統括業務（PMO）（3）チケット企画・販促業務（4）プロモーション業務（広報媒体対応含む）（5）法人営業およびコラボレーション （6）レースイベントの商品開発・販促業務を行っております。 富士スピードウェイを中心に、周辺アセットを組み合わせた体験価値プログラムを様々な業態の法人のお客様に営業を行います。全く新しい業態への新規開拓も取組んでおり、クルマやモータースポーツに関心の高い法人のお客様と共に、「クルマファンの裾野を拡げる仕事」をご担当いただく方を募集いたします。 ■業務詳細： マーケティングや企画をチームとして行いながら、主に下記業務をメインにお任せいたします。 （1）富士スピードウェイを含む、周辺アセットを利用した体験価値プログラムの企画・提案 （具体例）有名キャラクターとのコラボ企画やレースツアーの立案等 （2）スポンサー営業（法人営業） 既存顧客への深耕や、新規スポンサー獲得もご担当いただきます。 ※同社社風として営業成績はもちろんですが、部署の垣根を超えたコラボレーションや、新しいことに対してのチャレンジを重要視しております。 ■組織構成： プロジェクト統括部プロジェクトグループに所属いただく形となります。組織には5名おり、本募集については東京営業所に常駐いただきます。 ※静岡でレースがある際には静岡に、他サーキットに出張いただくことがあります。月に多くて7〜8日間程度となります。出張の際には日当、食事手当、宿泊費等の手当が発生します。 ■キャリアパス： 頑張りや成果を正当に評価し、メンバーから主任、グループマネージャー、部長とステップアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜小口処理経験から経理スキルアップが叶う／年休120日（土日祝）／残業ほぼなしで働き方◎〜 ■概要： 会計ソフトへのデータ入力や経費精算、月次・年次決算など、これまでのご経験に合わせた業務からスタート頂きます。 ■担当業務： ・会計ソフトへの経理データ入力 ・経費精算 ・伝票作成 ・月次決算・年次決算(決算業務は税理士さんと連携して対応頂きます) ・出入金管理 ・売上・仕入管理　など 製品受発注、ほか事務業務のサポート業務も担当頂きます ■業務内容詳細： 東海及び北陸エリアのアミューズメントホールや遊技機の販売代理店と取引しております。メーカーや中古販売店から遊技機を仕入れ・販売を手掛ける遊技機の専門商社を運営すると共に、周辺機器や設備システムやイベント事業も幅広く展開するなど業界で知名度が高く、お客様からのお問い合わせも多く頂いております。安定した事業を運営している当社の経理業務を担当頂きます。これまでの経理業務経験を活かせる業務からスタート頂き、業務を通じてスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス： （1）ご経験に応じて対応できる業務からスタート！ （2）業務を通じて対応できる経理業務の幅を広げながらスキルアップ （3）決算業務などを担当頂き、経理部門の中核人材としてご活躍頂きます。 ■組織形態： 1名の経理担当が活躍中です。 事務担当全体では4名が活躍中(20代1名、30代1名、40代前半1名、50代の役職者1名) ■働き方： ・残業ほぼなし（多くとも1日30分ほど） ・年間休日120日（土日祝） ・夏季、年末年始など長期休暇あり ・業務成果を給与や昇給で還元 ■当社の特徴： 当社は昭和63年3月17日に設立され、長年にわたり遊技機業界での経験と実績を積み重ねてきました。自由で明るい社風が特徴で、社員一人ひとりがポジティブな精神で働いています。チャレンジ精神を大切にし、斬新なアイデアや新しいことへの挑戦を奨励しています。適切な評価制度を整備しており、努力の過程を重視する姿勢で社員の成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社宅と引っ越し手当があるため遠方の方からの応募も歓迎】 京都嵐山に位置するラグジュアリーホテル「翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都」にてハウスキーピング部門のアシスタントマネージャーを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事詳細 ・客室清掃、ベッドメイキング ・客室のインスペクション ・新人スタッフへの教育 ・支配人、フロントマネージャーと連携したチームビルディング ■福利厚生について ・引越し手当：全額支給 ・社宅手当：単身月5,000円（通勤が困難な方対象） ・食費補助：予約制のお弁当1食250円 【翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都】 https://www.suihotels.com/suiran-kyoto/ ■当ホテルの魅力 マリオット・インターナショナルのラグジュアリーホテルブランド「ラグジュアリー・コレクション」の日本初進出ホテルです。 また、権威ある米国の旅行誌「コンデナスト・トラベラー」が実施する読者投票「2023年リーダーズ・チョイス・アワード」の日本ホテル部門において、6年連続となる1位に選出されるなど、京都だけでなく日本のラグジュアリーホテルをリードする存在として、上質なサービスを提供しております。 施設としては、明治期の豪儀な建造物を残しながら、庭園や保津川越しの嵐山の絶景を楽しめる全39の客室（一部専用露天風呂付き）がございます。また、レストラン、宴会場のほか、ミネラル豊富な嵐山温泉を引く露天風呂やスパを併設しております。 京都ならではの和のテイストを取り入れつつ、ラグジュアリーホテルの快適性を兼ね備えることで、四季を通じて国内外の旅行者の観光拠点から長期滞在まで幅広いニーズにお応えできる施設として2015年3月23日に開業いたしました。 ■当社について： ◎森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業として、ホテル・ゴルフ場運営を主軸に、レストラン・カフェ運営や観光インフォメーションセンター運営、保育所運営など幅広い事業を展開しています。 ◎1973年の創業より半世紀近くにわたる経験に裏付けられたホテル運営のノウハウは、時代にあわせたホテル運営の判断材料となり、新規開業やリブランド等も積極的に行っています。

【社宅と引っ越し手当があるため遠方の方からの応募も歓迎】 京都嵐山に位置するラグジュアリーホテル「翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都」にて、宿泊部門の募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事詳細 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ベルスタッフ業務 ・ゲストリレーション（宿泊ゲスト、VIPの対応など） ・新人スタッフへの教育 ・支配人、マネージャーと連携したチームビルディング ■福利厚生について ・引越し手当：全額支給 ・社宅手当：単身月5,000円（通勤が困難な方対象） ・食費補助：予約制のお弁当1食250円 【翠嵐 ラグジュアリーコレクションホテル 京都】 https://www.suihotels.com/suiran-kyoto/ ■当ホテルの魅力 マリオット・インターナショナルのラグジュアリーホテルブランド「ラグジュアリー・コレクション」の日本初進出ホテルです。 また、権威ある米国の旅行誌「コンデナスト・トラベラー」が実施する読者投票「2023年リーダーズ・チョイス・アワード」の日本ホテル部門において、6年連続となる1位に選出されるなど、京都だけでなく日本のラグジュアリーホテルをリードする存在として、上質なサービスを提供しております。 施設としては、明治期の豪儀な建造物を残しながら、庭園や保津川越しの嵐山の絶景を楽しめる全39の客室（一部専用露天風呂付き）がございます。また、レストラン、宴会場のほか、ミネラル豊富な嵐山温泉を引く露天風呂やスパを併設しております。 京都ならではの和のテイストを取り入れつつ、ラグジュアリーホテルの快適性を兼ね備えることで、四季を通じて国内外の旅行者の観光拠点から長期滞在まで幅広いニーズにお応えできる施設として2015年3月23日に開業いたしました。 ■当社について： ◎森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業として、ホテル・ゴルフ場運営を主軸に、レストラン・カフェ運営や観光インフォメーションセンター運営、保育所運営など幅広い事業を展開しています。 ◎1973年の創業より半世紀近くにわたる経験に裏付けられたホテル運営のノウハウは、時代にあわせたホテル運営の判断材料となり、新規開業やリブランド等も積極的に行っています。

〜福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容： 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般　(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社からキャリアアップまで： まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT： 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場グループ／世界ブランドホテル／ルームサービススタッフを大募集！】 ■業務詳細： 電話でのオーダー受付や、出来上がったお食事を部屋までお届けしていただくサービススタッフになります。 オーダーテイカー：電話でのオーダー受付、キッチンスタッフとの連携 デリバリー：出来上がったお食事を部屋までお届け ※大きく２職種に分かれており、適正に合わせて配属先を決定致します。 （変更の範囲：会社の定める業務） ◆従業員割引・社員食堂あり グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能。社員食堂では日替わりメニューを楽しめます。 ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： https://www.interconti-tokyo.com/facilities/ ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【流行の発信地、表参道の並木通りに面した「ザ ストリングス 表参道」／世界ブランドホテル運営企業】 ■業務詳細： （変更の範囲：会社の定める業務） 〜流行の発信地、表参道の並木通りに面した「ザ ストリングス 表参道」〜 施設内のペストリーの調理をお任せします！ 経験が少ししかなくて自信がない…なんて思う方でも安心して勤務できるよう、 まずは盛り付けからスタートし、徐々に仕事を覚えていただきます！ おしゃれなスイーツを一緒に作りませんか？ ＊婚礼に欠かせないウェディングケーキも手掛けています。 ＊表参道のケヤキ並木より緑の木洩れ陽が差し込むテラス 「カフェ＆ダイニング ゼルコヴァ」 ＊発酵を巧みに取り入れたまろやかで深みのある新しい食を提案「タバーン・バイ ザ グリーン」 四季折々の表情を見せる表参道で、その時期だからこそ楽しめるお料理・プランをお客様に提供しています。 アフタヌーンティーや季節の一皿を、InstagramなどのSNSで多くの方々が発信中！ ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■特徴： ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です／年間採用200〜400人／完全週休二日制（土日）のプライベートを大切にできる環境です／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■担当業務： 同社の西日本エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）採用業務 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。 （2）母集団ルート開拓・リレーション構築 ・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。 その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。 ※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。 ※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成について： 採用教育チームには12名の社員と1名のパートが在籍しており、20代〜50代の年代の社員が働いております。 ■同社の今後について： 年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国85店舗展開(現在78店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル（2015〜19年連続）。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。 ★2020年9月に、関西エリアで第1号となる店舗を出店し、今後関西や九州エリアでの店舗拡大も積極的に狙っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ／世界ブランドホテル】 ■業務詳細： （変更の範囲：会社の定める業務） 世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズ＆リゾーツの一員である当社にて、名門ホテル婚礼営業部の支配人として、ブライダル関係の方々の指導等をしていただきます。 個人のノルマは一切ありません。 ホテル各部署間の連絡、協力体制がとても良く連動しております。 支配人となるためブライダル関係の多面的な仕事も行っていただきます。 また、ウエディングにおける集客を目的とした広告企画、撮影における分析、コンセプト設定、撮影ディレクション、 広告出稿等の多面的な仕事も担当していただきます。 ◆従業員割引・社員食堂あり グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能。社員食堂では日替わりメニューを楽しめます。 ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： https://www.interconti-tokyo.com/facilities/ ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。

【流行の発信地、表参道の並木通りに面した「ザ ストリングス 表参道」／世界ブランドホテル運営企業】 ■業務詳細： （変更の範囲：会社の定める業務） 〜流行の発信地、表参道の並木通りに面した「ザ ストリングス 表参道」〜 施設内レストランでのサービスまたはレセプションをお任せします！ ＊表参道のケヤキ並木より緑の木洩れ陽が差し込むテラス「カフェ＆ダイニング ゼルコヴァ」 ＊発酵を巧みに取り入れたまろやかで深みのある新しい食を提案「タバーン・バイ ザ グリーン」 四季折々の表情を見せる表参道で、その時期だからこそ楽しめるお料理・プランをお客様に提供しています。 アフタヌーンティーや季節の一皿を、InstagramなどのSNSで多くの方々が発信中！ そんなトレンド溢れる空間で、接客スキルを磨きませんか？ チームワーク溢れるスタッフと共に成長しましょう！ ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。

〜福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容： 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般　(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社からキャリアアップまで： まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT： 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 変更の範囲：本文参照

【世界ブランドホテル運営企業／選考回数1回で合格が出ます◎】 ■業務詳細： ホテル内各種レストランでのサービスをお任せします！ また、今までのご経験を生かしてキャプテン・アシスタントマネージャーとしてレストラン運営、部下の育成もお願いいたします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＊できたてスイーツを専属パティシエが目の前でご提供する 「ニューヨーク ラウンジ」 ＊ニューヨークスタイルのヘルシーイタリアンダイニング 「ジリオン」 ＊南仏のお料理をコンセプトにしたフレンチレストラン 「ラ・プロヴァンス」 ＊ライブ感溢れてるオープンキッチンのブッフェレストラン「シェフズ ライブ キッチン」 ＊ゆっくりとお寛ぎ頂ける「ハドソンラウンジ」 ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。

〜福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開〜 ■業務内容： 当社の運営する飲食店“ジョイフル”において、正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ◎開店準備や簡単な調理 ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般　(仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ※転勤なしのため、腰を据えて長く働けます。 ※固定シフトにて週休2日を取得する事が可能です。勤務シフトも体制を整え無理のないシフトを組んでおります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社からキャリアアップまで： まずは一般職としてスタートし、接客や調理の基本的な部分から徐々に覚えて頂きます。教育は先輩社員が付きながら丁寧に行います。 入社後半年を目途に、店長試験を受けるための資格が付与され、年2回（2月、8月）に実施する店長試験を受けることができるようになります。 早い方ですと、1年程度で店長まで昇格する方の実績もあり、将来的には責任者として店舗運営に携わったり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営サポートなどに携わることも可能です。 ■POINT： 【福証上場の安定企業】九州を中心に全国に展開するビジネスホテル「HOTELAZ」は現在87店舗運営。過去5年42店舗新展開。1泊4800円〜を年中変更せず、ホテルにレストランを併設するスタイルで運営しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前等ではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】キャリアアップのためのチャンスも豊富に存在する為、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映され易い社風です。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場グループ／世界ブランドホテル】 ■業務詳細： 世界的ブランドホテル【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】の宿泊部門にてハウスキーピングのお仕事に携わっていただきます。 お客様対応や備品のチェックなどを中心に、客室のハウスキーピングをお任せします。 宿泊するお客様が快適に過ごす事ができるよう整える、ホテルの大切なお仕事です。 ※未経験からのスタートでも、一からお仕事を教えますのでご安心ください。 （変更の範囲：会社の定める業務） ◆従業員割引・社員食堂あり グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能。社員食堂では日替わりメニューを楽しめます。 ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： https://www.interconti-tokyo.com/facilities/ ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。

【東証スタンダード上場グループ／世界ブランドホテル】 ■業務内容： 世界ブランドホテル【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】の宿泊部門にて フロントナイトクラーク業務に携わっていただきます！ （変更の範囲：会社の定める業務） 夜勤明けは1日半以上お休みになるローテーションなので、実質週3〜4日の出勤になり、 プライベートも充実させやすい環境です♪ 【具体的な仕事内容】 ・フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト手続き ・館内のご案内 ・IHGリワーズクラブの入会案内と受付 ・各施設をご利用のお客さま対応 ・夜間対応 ■魅力： 従業員割引・社員食堂あり！ グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能。 社員食堂では日替わりメニューを楽しめます♪ 一流ホテルでの就業経験で、ご自身のスキルを更に磨けます！ ホテルならではの「おもてなし」を体現してください！ ■同社の特徴： https://www.interconti-tokyo.com/facilities/ ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。

◇◆飲食事業の管理職候補◆福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆◇「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開◆◇ ■業務内容： 営業部飲食課の課長候補として、メニュー開発、食材仕入・交渉・原価管理、オペレーションの構築・見直し、販売促進など飲食事業全般の業務をお任せします【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には…＞ ＜当社直営飲食店において＞ ・メニュー改定や販売、販促における年間計画の企画、立案 ・メーカー、問屋との食材仕入、交渉、およびメニュー開発およびMD業務 ・店舗オペレーションの構築、改善 ・棚卸、原価管理等におけるコントロール ＜当社FC飲食店において＞ ・FC本部との交渉および販売管理 ・棚卸、原価管理等におけるコントロール ＜その他＞ ・商品開発（PB商品開発） ・当社ホテル館内売店の商品仕入、在庫管理、陳列計画　等 ※出張も発生しますが、残業は原則ございません ■POINT： 【福証上場の安定企業】 九州を中心に全国にホテル事業や外食事業等を手掛けています。大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けております。ホテル事業では「HOTEL AZ」を現在87店舗展開中。外食事業ではファミリーレストラン「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など多様なレストラン展開しています。 【他社と差別化を図った経営戦略】 当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており、今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。 【社歴に関係なくキャリアアップ】 当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。 変更の範囲：本文参照