◇◆【長崎】クルーザーやプール・美しい庭園を備えたリゾートホテル◆安定収益企業◆施設管理または設備管理経験者◆転勤なし◆資格取得支援制度あり◆◇ ■POINT： 【リラックスできる環境での業務】世界的な建築家が手掛けた設計、美しい自然、クルーザーやプールといった豪華設備が整った素晴らしい環境で業務ができます。 ホテル施設管理業務全般 ＊建屋維持管理 ＊機械・電気設備保守点検 ＊保安管理 ＊衛生管理 ＊車両管理（船舶含む） ＊緑化 ＊その他雑務等施設管理全般業務を担当頂きます ■部署構成： 2名 ■当社の特徴： 穏やかな潮風がそよぐ島の入り江に佇むオリーブベイホテルは、クルーザーやプール、美しい庭園を備えたリゾートホテルです。当社は大島造船所の迎賓館としてホテル運営を行っており、年間収益の約6割は造船関係で成り立っています。そのため一般的な宿泊施設とは違い、安定的な収益を作り出すことができています。また美しい自然の中で寛ぎの空間を提供する仕事全てのお客様に心からのおもてなしを大島の紺碧の穏やかな湾、南国の明るい陽射しとともにたくさんのオリーブの樹々がそよぐ、そんなすばらしい環境の中にオリーブベイホテルはございます。美しい自然の中でお客様の笑顔のために共に働くスタッフが在籍しています。 変更の範囲：無

〜安定企業で、中華の調理技術やサービス技術を磨けるポジション〜 ■業務内容： ◇調理などスキルに応じてお仕事をお任せします。 ◇料理長のみならず、スタッフ全員でお店を盛り上げるため、ご自身のアイデアを踏まえて、商品や食材提案なども可能です。 ※他店にヘルプに行くこともあります。 ■店舗の雰囲気： ◇みんなで助け合ったり、チームワークを大切にできる方にはぴったりの職場です。 ◇宴会などのご予約がある時や週末でお店が忙しい時こそスタッフみんなと協力して全店一丸となって、お店を盛り上げていきましょう。 ◇組織構成／男性6名、女性7名 ■当ポジションの魅力： 【充実した福利厚生】 ◎借上社宅など安心して長く働ける環境があります。 ※補足：単身者／月2万円、世帯主／月2万2千円。 【安定基盤】 ◎東証プライム上場グループの中核企業として経営基盤がしっかりしています。 【サステナビリティ経営】 ◎森林を育てる「サーラの森」や廃てんぷら油をバイオディーゼル燃料として再生する「廃食用油のリサイクル」等を行い、環境保全を通し、豊かな社会の実現を目指しています。 ■当社について： ◇東証プライム上場・サーラグループはガス事業を基盤に、生活関連事業を幅広く展開し、地域に根ざした安定経営を続けています。 ◇当社はサーラグループの一員として、ホテル・レストラン・商業施設運営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心★研修やロープレで成長をサポート／テレアポ・飛び込み一切なし／受注率30%~40%／関東圏に5200戸以上、マンスリーマンションを運営／売上高昨年比120％超の成長企業〜 ＼こんな方におすすめ／ ・人と話すことが好きな方 ・電話やメール対応に抵抗がない方 ・コツコツと業務を進めるのが得意な方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 働き方も整っており、年間休日127日・在宅勤務可・残業少なめと、長く安心して働ける環境です！ ■業務内容 Webや電話でお問い合わせいただいたお客様に対し、マンスリーマンションのご案内を行う【反響営業】をお任せします。 完全反響型のため、飛び込みやテレアポは一切ありません。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案していきます。 独り立ちできるようになればリモートワークも可能です。 ■具体的な業務の流れ ▽お客様からのお問い合わせ ▽希望をヒアリング ▽自社システムで物件を検索 ▽物件を提案 ▽契約の締結 1日に電話約20件、メール約70件と対応件数は少なくはないですが、その分多くの成約チャンスがあり、 受注率は30〜40％と高水準。コツコツ丁寧に対応することで、成果につながりやすい仕事です ■未経験でも安心のフォロー体制！ ・システムの使い方や物件の探し方を学べるだけではなく、問い合わせ対応のロールプレイングなども実施。イチから丁寧に教えてもらえる上に、簡単な問い合わせ対応から始められるので、未経験でも安心して挑戦できます。 ・完全に一人でお客様対応ができるようになるまで3ヶ月〜半年程度かかりますが、全力でサポートいたします。 ■働きやすさ 完全週休2日制で、年間休日は127日。全員で協力しながら業務に取り組むので、残業も月に10時間程度です。 ■当社について ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容： お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます！ ★当社のお仕事の魅力: ◇一顧客一担当制・完全貸し切り・自社一貫 完全貸切のハウスウェディングで、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 テイクアンドギヴ・ニーズは「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」を企業理念としていますが、見学をしに来てくださった初日から〜式を終えてお見送りをする最後の瞬間までトータルコーディネートでお客様に対して価値提供したいと思って頂ける方のご応募をお待ちしております。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。入社後は約半年間トレーナーが付き、具体的な業務面やメンタルサポートなど、独り立ちするまでサポートします！ ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーや管理職に挑戦できます。また当社はホテル事業にも参画していく予定なので、ホテル事業側にも挑戦可能です。長期的なキャリアの中で企画やバック部門にも挑戦頂く事も可能です。 ★◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジアでいち早くピラティスを事業化／ピラティス・ヨガスタジオを全国150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー】 ■業務詳細： ご経験や適性に応じて、マーケティング領域の幅広い業務をお任せします。 AIを活用し ・市場・競合・顧客インサイトのリサーチ、戦略立案 ・研究コンテンツ、記事、メール、SNS投稿などのコンテンツ制作 ・LP、バナー、動画などのクリエイティブ制作 ・広告運用、入稿、配信設定、レポートの自動化・効率化 ・GA4、Search Console、広告管理画面を用いた高度なデータ分析と示唆抽出 ・Excel、スプレッドシート、AIツールを活用したデータ集計・可視化 ・Webサイト、LP、採用サイト、教育事業サイトなどの改善 ・SEO、コンテンツ、CRM、採用広報などの企画・運用 ・マーケティング業務フローの自動化、仕組み化 ・広告代理店、制作会社など外部パートナーとの連携・進行管理 ・マーケティング施策の効果検証、改善提案 ・各事業部と連携したマーケティング施策の推進 単なる作業担当ではなく、「何をAIに任せ、何に人の知恵を使うべきか」 を考え、マーケティング組織の生産性と創造性を高めていく役割です。 ■魅力： AIをレバレッジに、リサーチ・制作・分析・自動化までを横断して手がける経験ができます。事業会社でAIを武器に一気通貫で進めることで、コンサルや大手代理店のクライアントワークでは経験できない幅広いスキルと視座、実現力が身につきます。また、広告・Web・SEO・SNS・コンテンツ・クリエイティブ・CRM・データ分析など、マーケティングの全領域に関わることができるため、特定領域だけでなく、事業全体を見ながら成長を牽引する力が磨かれます。 ■当社について： ・「社会をウェルビーイングにすること」をミッションとして、2003年の創業以来20年以上にわたり、日本のピラティス・ヨガ業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。世界水準の本格的なピラティスをいち早く日本に広め、ピラティス認定機関PMAから最高位「プラチナメンバー」に認定されています。 ・全国150店舗以上、累計500万回以上のレッスン実績、1万人以上の認定インストラクターを擁し、規模・実績ともに業界最大級です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜深谷駅から徒歩2分の好立地◎／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す〜 ※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ関越へ在籍出向いただきます。 ■業務内容： ・ケーキ・焼き菓子などの製作 ・コースデザートの製作・盛付け ・調理器具の洗浄や片付け ・厨房全体と冷凍冷蔵庫の衛生管理・清掃業務 ・発注や在庫管理など ■埼玉グランドホテル深谷について： 客室、大浴場、宴会場、チャペルを備えたシティホテルで、2024年にリニューアルオープンしました。シティホテルならではの業務の幅広さがあり、さまざまな経験を積むことができる職場です。 客層は全体を通してビジネス層が多く、土日は個人からファミリー層まで幅広くご利用いただいています。地域とのつながりを大切にし、お客様に安心安全でご満足いただける接客を心がけています。 ホテル全体の従業員数は約80名強。年代はおおよそ20〜60代、特に40代のスタッフが多く、男女比は男性26％・女性74％です。 真面目で穏やかなスタッフが多く、風通しの良い雰囲気が特徴です。そのため、部門を超えてもスムーズに連携でき、全員で協力し合える職場です。 ■当社について： 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長崎駅徒歩7分の好立地／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す〜 ■業務内容： ・ホテルの料理長・副料理長をお任せします。 ※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ北海道へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・調理全般 ・発注・原価管理 ・メニュー開発 ・メンバー管理・教育等 ■ホテルについて ・「三河安城駅」から徒歩1分のシティホテル。格調高い洋風デザインと高いホスピタリティで訪れるお客様を非日常へといざないます。 ・出張目的で宿泊されるビジネスパーソンをはじめ、カップルやファミリーの利用も多数。 ■リオ・ホテルズについて： 〜地域愛を表現する舞台〜 ・リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 ・お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容： お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます！ ★当社のお仕事の魅力: ◇一顧客一担当制・完全貸し切り・自社一貫 完全貸切のハウスウェディングで、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 テイクアンドギヴ・ニーズは「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」を企業理念としていますが、見学をしに来てくださった初日から〜式を終えてお見送りをする最後の瞬間までトータルコーディネートでお客様に対して価値提供したいと思って頂ける方のご応募をお待ちしております。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。入社後は約半年間トレーナーが付き、具体的な業務面やメンタルサポートなど、独り立ちするまでサポートします！ ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーや管理職に挑戦できます。また当社はホテル事業にも参画していく予定なので、ホテル事業側にも挑戦可能です。長期的なキャリアの中で企画やバック部門にも挑戦頂く事も可能です。 ★◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容： お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます！ ★当社のお仕事の魅力: ◇一顧客一担当制・完全貸し切り・自社一貫 完全貸切のハウスウェディングで、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 テイクアンドギヴ・ニーズは「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」を企業理念としていますが、見学をしに来てくださった初日から〜式を終えてお見送りをする最後の瞬間までトータルコーディネートでお客様に対して価値提供したいと思って頂ける方のご応募をお待ちしております。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。入社後は約半年間トレーナーが付き、具体的な業務面やメンタルサポートなど、独り立ちするまでサポートします！ ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーや管理職に挑戦できます。また当社はホテル事業にも参画していく予定なので、ホテル事業側にも挑戦可能です。長期的なキャリアの中で企画やバック部門にも挑戦頂く事も可能です。 ★◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／日本・世界に展開しているホテルチェーン／国内・海外・各ホテル社員割引制度あり〜 ■職務概要： 組織変革・人財戦略推進担当として、現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら、組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討を支えていただきます。 最初からすべてを一人で担うのではなく、まずは課題設定や資料作成、関係者との調整補助を通じて、経営企画室としての考え方や仕事の進め方を身につけていただく想定です。 ■業務の進め方： ・課題設定・施策検討 （＝思考方法を養いながら、組織としての課題を解決していく） 現状分析、課題抽出、仮説立案、関係者との打合せ、小さな目標設定を通じて、組織課題の解決に向けた進め方を身につけていただきます。 ＜組織・現場を動かす仕組みづくり＞ ・各部署が抱える全社的な課題について、現状を整理し、解決に向けた論点や進め方を検討しながら、関係部署との連携をサポートします。 ・単なる資料作成や情報整理にとどまらず、必要な知識を学びながら、課題解決に向けた検討や関係者との調整に関わっていただきます。 ・支配人の業務内容や権限の見直しに向けて、現状を整理し、関係部署との調整をサポートします。 ＜東横INNらしい人・組織のあり方の整理＞ ・おもてなしの言語化に向けた検討・資料化 　おもてなしと生産性を両立し、新たな東横INNクオリティを確立するための考え方の整理 ・人事戦略に関する企画検討のサポート 　「人が育つ組織」の実現に向け、人財の質、人事制度、処遇、採用、教育、配置方針などを整理し、今後の検討に必要な情報や論点をまとめます。 ＜新しいテーマを形にする取り組み＞ ・支配人業務の中で自然に使われるAI活用の仕組みづくりに向けた、業務整理・活用案の検討 ・ラジオPJなど、社内コミュニケーション施策や特命事項の推進をサポートします。 ■業務の特徴： 現状を把握し、課題を整理し、施策の方向性を検討する「課題設定・施策検討」に関わる業務がメインです。 この仕事を通じて、現場課題の整理、経営視点での施策検討、関係者と連携したプロジェクト推進など、経営企画室ならではの経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）のホテルスタッフ／国際ブランドのホテル運営に携われる環境〜 ■仕事内容： フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト、予約受付、データ入力等）を担当します。 ■具体的には： ・ホテルのフロントスタッフとして、宿泊されるお客様のチェックイン・チェックアウトや予約受付（電話・ネット対応）などを行います。 ・滞在中のご要望への対応や館内案内、ホテルシステムへの情報入力など幅広い業務に関わります。 ◎英語や中国語などの語学力を活かした接客も可能です。 ◎未経験の方は研修で基本から習得でき、先輩スタッフと協力しながら成長できる環境が整っています。 ■入社後について： ◇充実した研修制度 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、ホテルの基本業務や接客スキルを身につけていただきます。未経験でも安心してスタートできます。 ◇現場でのOJT 研修後は実際のフロント業務を担当し、チームの一員として業務に取り組みます。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ■当社について： 当社は、国内で「Four Points Flex by Sheraton」ブランドを多数展開する成長企業です。リブランディングホテルの開業や顧客満足度向上に力を入れ、国内外のお客様に高品質な宿泊体験を提供しています。福利厚生や従業員割引も充実し、長く働きやすい環境です。 「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長崎駅徒歩7分の好立地／「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指す〜 ■業務内容： ・ホテルの調理スタッフとして調理業務全般をお任せします。 ※株式会社リオ・ホテルズにて採用し、ホテル運営事業を展開する株式会社リオ・ホテルズ北海道へ在籍出向となります。 ■ホテルについて ・2022年2月にリニューアルオープンしました。 ・長崎駅より徒歩7分、市内中心部に立地し、アクセス良好なシティホテルです。 ■リオ・ホテルズについて： 〜地域愛を表現する舞台〜 ・リオ・ホテルズは、「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 ・お部屋やお風呂、レストランに加え、ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」をお客様に体験していただくことにより、お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、また持続可能な地域社会の形成の手助けになるようサービスを続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジアでいち早くピラティスを事業化／ピラティス・ヨガスタジオを全国150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／完全週休二日制／自社商品割引・レッスン受講割引など独自の福利厚生あり】 ■概要： 世界水準の本格的なピラティスをいち早く日本に広めた、業界のリーディングカンパニーである当社にて、EC担当を募集しています。 ■業務内容： ・ECサイト／モールの運用 ・商品登録・在庫／価格管理 ・販促企画 ・キャンペーン設計 ・CRM／メルマガ連携 ・売上・CVR分析 ・LP／バナー改善 ・受注／CS／物流連携 ■当社について： ヘルスケア・ウェルビーイング領域で事業を展開するリーディングカンパニーです。2025年7月に創業22周年を迎え、全国に150以上のピラティス・ヨガスタジオを展開。さらに教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しながら「人の内側からのウェルビーイング」を実現し続けています。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します ・EC担当／EC運営の実務経験（2年以上） ・自社ECまたはモールで、商品登録〜販促〜分析改善まで一貫して担当した経験 ・売上／CVR／購入単価／リピート率改善、制作や物流・CSとの連携実績 ・小〜中規模組織で自走し、改善を積み上げた経験 ・事業会社と外部パートナー双方の立場を理解して動ける ・複数案件を並行し、納期内に成果を出した実績 ・施策の立上げから運用改善まで一通り経験 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容： お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます！ ★当社のお仕事の魅力: ◇一顧客一担当制・完全貸し切り・自社一貫 完全貸切のハウスウェディングで、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 テイクアンドギヴ・ニーズは「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」を企業理念としていますが、見学をしに来てくださった初日から〜式を終えてお見送りをする最後の瞬間までトータルコーディネートでお客様に対して価値提供したいと思って頂ける方のご応募をお待ちしております。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。入社後は約半年間トレーナーが付き、具体的な業務面やメンタルサポートなど、独り立ちするまでサポートします！ ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーや管理職に挑戦できます。また当社はホテル事業にも参画していく予定なので、ホテル事業側にも挑戦可能です。長期的なキャリアの中で企画やバック部門にも挑戦頂く事も可能です。 ★◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【4DX・ScreenXなど次世代映画フォーマットの日本ローカル展開／映画ラージフォーマットIP取得や制作進行を担うPMポジション／柔軟な働き方実現のフレックスタイム制導入】 ■業務概要 当社の日本ローカルコンテンツ（邦画洋画アニメ映画）のプロジェクトマネージャー（PM）として、4DX・ScreenXフォーマットの企画・推進・制作進行全般を担当いただきます。映画会社や配給会社と連携し、契約や素材提供、制作スケジュール管理、技術試写会、流通まで一貫したプロジェクト管理を行います。 ■業務詳細 ・4DX/ScreenXフォーマットを日本実写・アニメ作品へ導入するための戦略策定およびIP取得 ・映画制作会社や配給会社との折衝・契約、コンテンツ供給・制作進行管理 ・4DX/ScreenXフォーマット制作全般のPM業務（契約管理、素材提供、スケジュール調整、技術試写など） ・映画会社へのコンテンツラインナップ調整・提案 ■扱うサービス 4DX、ScreenX、Ultra4DX ■組織構成 新規法人立ち上げ期のため増員ポジション。映画・音楽業界経験者が中心です。 ■業務の魅力 日本を代表する映画や世界で有名な邦画を世界水準のフォーマットで展開する最前線に携われます。多様なステークホルダーと協働し、エンタメ業界の新しい価値創出に貢献できます。 ■教育体制 OJTや業界トレンドの情報共有があり、PM経験を活かしながら成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制導入（コアタイム11:00〜14:00／フレキシブルタイム7:00〜22:00）、ワークライフバランスも重視できます。 ■想定されるキャリアパス 映画業界のプロジェクト推進経験を基盤に、将来は事業責任者など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバルな視点と日本ローカルの強みを両立した新規事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定企業／ブライダル業界トップクラス／クオリティ重視型のハウスウェディング事業／裁量◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／年休120日】 ■業務内容： 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」によりクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開する同社で、【商品・サービス企画】担当の募集です。 結婚式に纏わる全ての商品やサービスの企画を担当頂きます。 例えば… ・結婚式当日の引き出物の企画 ・式場の飾り付けの装飾品の企画 ・株式会社テイクアンドギヴ・ニーズと契約するカメラマンやデザイナーの選任と契約 など 「全館貸切ゲストハウスウェディング」を強みとするコア事業であるウェディングの商品やサービス、最新のトレンドをリサーチ、キャッチ頂き、取り入れ、実際にウェディング事業を形作る企画担当としての役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 〇ウェディング事業における商品企画・管理 ・最新のトレンドのリサーチ・マーケティング調査 ・ウェディングで必要なの商品やサービス計画・選定・発注納品・管理 ・オリジナル商品の商品企画・ディレクション ※企画書作成、取引先選定、デザインディレクション、機能確認、コスト管理、発注納品、保管管理など ・商品計画、オリジナル商品開発におけるスケジュール作成・管理 ・コラボするカメラマン、スタイリスト、クリエイターなどの選任と契約 ・関連ベンダー（取引先）リサーチ・選定・交渉 〇商品企画に対する収支計画策定 ・商品企画に伴う投資コスト算出 など ■株式会社テイクアンドギヴ・ニーズについて： ◎2024年版GPTW「働きがいのある会社」 当社は従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン 〜6年連続7回目のベストカンパニー選出〜されています。 ◎長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

チームも会社も、あなたのアイデアで成長する。 スポンサー企業の新規開拓や既存スポンサーとの関係構築をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■新規スポンサーの開拓 営業訪問、ステークホルダーからの紹介などをきっかけに、信頼関係をベースにした営業活動を行ないます。売上や採用、地域貢献などの経営課題を丁寧にヒアリングし、「徳島ガンバロウズ」というクラブを通じてどう解決できるかをご提案。単なる契約ではなく、理念やビジョンに共感し「応援したい！」と思っていただける関係づくりを大切にしています。 ＜例えば…＞ ・企業情報のリサーチや経営層への直接ヒアリング ・課題解決につながるオーダーメイド企画の立案・提案 ・経営者の心を動かすコミュニケーション ■既存スポンサーへのフォローアップ 40〜60社を担当していただき、新しい価値を提供し続けることがミッション。定期的な訪問やコミュニケーションで信頼関係を深め、契約更新時には過去の成果を振り返りつつ、新しいプランでさらなる協業を提案します。 ■スポンサー向け企画の立案・実行 契約に含まれる権利（ロゴ掲出やイベント実施など）を、企業の認知拡大や販促につながる企画を実現します。 ＜例えば…＞ ・冠試合のプロデュース：抽選会やハーフタイムショーなどで来場者を盛り上げ、企業の認知度を高めます！ ・共同イベントの開催：地域イベントや記念式典に選手やマスコットを派遣し、盛り上げを演出！ ・CMやプロモーションビデオ制作の企画サポート：制作会社と連携し、スポンサーの魅力を引き出します！ ◎そのほか、契約書・提案資料・見積書の作成、試合当日のスポンサー対応（VIP案内やチケット手配）、クラブ運営イベントのサポートなど、幅広く関わります。 ■募集背景 B3リーグ所属のプロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」は、設立3年目。2026年から始まるBリーグの新体制では、売上が所属リーグを左右する重要な指標となるため、スポンサー獲得の強化が欠かせません。 これまでは代表がメインで営業を担ってきましたが、今後さらに多くの企業とつながり、クラブを成長させていくには専任の営業体制が必要です。そこで今回、代表とともに営業の基盤を築いていただける、スポンサー営業担当をお迎えすることになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジアでいち早くピラティスを事業化／ピラティス・ヨガスタジオを全国150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー】 ■募集背景： ・会員獲得に向けた広告・LP・販促物の制作量が拡大し、品質とスピードの両立がこれまで以上に重要になっています。要件を素早く形にし、改善提案まで踏み込める実制作の担い手を募集します。生成AIや各種デザインツールも積極的に取り入れ、制作の効率と表現の幅を広げながら、ブランドらしいクリエイティブを量産・改善していくフェーズです。 ■業務内容： ・世界水準の本格的なピラティスをいち早く日本に広めた、業界のリーディングカンパニーである当社にて、クリエイティブディレクターをお任せします。 ■業務詳細： ・LP・バナー・販促物のデザイン制作と改善提案 ・Web／グラフィックの実制作 ・制作物の品質・納期管理 ・ABテスト結果を踏まえた改善 ・簡単なモーション・動画編集（できれば活躍の幅が広がります） ・生成AI・各種AIツールを活用した制作の効率化とバリエーション展開 ■このポジションの魅力： ・自分のデザインが広告・サイトの成果に直結する手応えのある環境。 ・ディレクターと協業しながら要件整理から納品まで一貫して関わり、デザインシステムの運用にも携われます。 ■歓迎条件： ・ヘルスケア、ウェルビーイング、フィットネス、教育、ライフスタイル領域でのブランド経験 ・スタートアップ、成長企業、変革期の組織での実務経験 ・Figma、Adobe Creative Cloud、Canva、Notion、Google Workspace等の使用経験 ・データをもとにクリエイティブ改善を行った経験 ・コピーライティング、編集、コンテンツ企画の経験 ■当社について： ・「社会をウェルビーイングにすること」をミッションとして、2003年の創業以来20年以上にわたり、日本のピラティス・ヨガ業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。世界水準の本格的なピラティスをいち早く日本に広め、ピラティス認定機関PMAから最高位「プラチナメンバー」に認定されています。 ・全国150店舗以上、累計500万回以上のレッスン実績、1万人以上の認定インストラクターを擁し、規模・実績ともに業界最大級です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇シニア層も活躍！／第二のキャリアは「育てる側」へ。1〜3年後の店長として、スタッフ育成とホテル運営に挑戦しませんか？◎希望休３日制で働きやすい環境／40代・50代の中途入社多数活躍中◆ホテル未経験歓迎◆定年65歳・再雇用70歳まで◆異業種でのマネジメント経験が活かせる仕事です ＼この仕事の魅力／ 【将来は店長として活躍】 入社後はフロント業務からスタートし、1〜3年後を目安に店長として活躍いただくことを期待しています。（最短半年で店長昇格実績アリ）売上管理やシフト管理、スタッフ育成などを通じて、店舗づくりの中心としてご活躍いただきます。 【人生経験がそのまま活かせる】 ホテル業界の経験は不問。これまでの仕事で培ったコミュニケーション力や後輩指導の経験が、スタッフ育成や店舗運営に活かせます。 【人を育てるやりがい】 アルバイト・パートスタッフの教育やフォローも大切な役割です。若手スタッフの成長を見守り、「教えてくれてありがとう」と声を掛けられることも。人の成長に関われるやりがいがあります。 【お客様との距離が近い】 長期滞在やリピーターのお客様も多く、「ありがとう」「また来るね」と声を掛けていただく機会も少なくありません。 【無理なく長く続けられる環境】 夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし／残業ほぼなし／客室清掃業務なし／希望休申請可能 ／9連休取得実績あり／定年65歳、再雇用70歳まで 【充実の福利厚生】 役職手当、家賃補助、赴任手当、帰省手当など、長く安心して働ける制度を整えています。 ■仕事内容 ・予約受付、問い合わせ対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・請求書作成などの事務業務 ・売上管理、シフト管理などの運営補助 ・アルバイト、パートスタッフの教育・フォロー 業務はマニュアル化されており、入社後は研修を通じて丁寧にお教えします。清掃業務は外部委託のため、フロント業務に集中できます。 ■採用背景 HOTEL AZは1911年創業の福証上場企業として全国89店舗を展開。今後もさらなる成長を見据えています。地域のお客様に愛されるホテルづくりと次世代の人材育成を担う店長候補として、新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇シニア層も活躍！／第二のキャリアは「育てる側」へ。1〜3年後の店長として、スタッフ育成とホテル運営に挑戦しませんか？◎希望休３日制で働きやすい環境／40代・50代の中途入社多数活躍中◆ホテル未経験歓迎◆定年65歳・再雇用70歳まで◆異業種でのマネジメント経験が活かせる仕事です ＼この仕事の魅力／ 【将来は店長として活躍】 入社後はフロント業務からスタートし、1〜3年後を目安に店長として活躍いただくことを期待しています。（最短半年で店長昇格実績アリ）売上管理やシフト管理、スタッフ育成などを通じて、店舗づくりの中心としてご活躍いただきます。 【人生経験がそのまま活かせる】 ホテル業界の経験は不問。これまでの仕事で培ったコミュニケーション力や後輩指導の経験が、スタッフ育成や店舗運営に活かせます。 【人を育てるやりがい】 アルバイト・パートスタッフの教育やフォローも大切な役割です。若手スタッフの成長を見守り、「教えてくれてありがとう」と声を掛けられることも。人の成長に関われるやりがいがあります。 【お客様との距離が近い】 長期滞在やリピーターのお客様も多く、「ありがとう」「また来るね」と声を掛けていただく機会も少なくありません。 【無理なく長く続けられる環境】 夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし／残業ほぼなし／客室清掃業務なし／希望休申請可能 ／9連休取得実績あり／定年65歳、再雇用70歳まで 【充実の福利厚生】 役職手当、家賃補助、赴任手当、帰省手当など、長く安心して働ける制度を整えています。 ■仕事内容 ・予約受付、問い合わせ対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・請求書作成などの事務業務 ・売上管理、シフト管理などの運営補助 ・アルバイト、パートスタッフの教育・フォロー 業務はマニュアル化されており、入社後は研修を通じて丁寧にお教えします。清掃業務は外部委託のため、フロント業務に集中できます。 ■採用背景 HOTEL AZは1911年創業の福証上場企業として全国89店舗を展開。今後もさらなる成長を見据えています。地域のお客様に愛されるホテルづくりと次世代の人材育成を担う店長候補として、新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組織課題などがある企業様に対し、組織のありたい姿や研修内容に関するニーズや課題を深堀しながら企画提案の営業を実施。顧客特性上、幅広い業界・様々な企業様との折衝が実現でき、スキルアップにつながる環境◎〜 ■業務概要： 社員研修や会議、ウェビナー、講演会、懇親会など、少人数の社内イベントから外部向けの大型イベントまで、あらゆるビジネスイベントに対応しております。 研修や会議、セミナーなど、ビジネスイベントにおける企業課題をヒヤリング。研修特化型ホテル・オンライン配信サポートサービスを通し、課題解決のご提案を実施。官公庁や大手企業様を含めた様々な業界がお客様となります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTメインで同行や商品説明を通じて徐々に業務に慣れていただきます。独り立ち迄は3か月程度を想定しておりますが、独り立ち後も先輩がフォローしていきますので、安心して就業いただける環境です。 ■組織構成： マネージャー1名(40代男性)、メンバー3名(20代〜30代) ※男女比50％※平均年齢28歳※前職がアパレルや塾など未経験の方が多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証スタンダード上場／スポーツ業界を支える提案営業／既存顧客中心／未経験歓迎・充実のOJT体制＞ ＼スポーツ施設の売上向上を支える提案営業／ ◎全国のスイミングスクール・スポーツクラブ向け既存営業 ◎商品提案から販売会・販促企画まで幅広く担当 ◎東証スタンダード上場企業で未経験から営業に挑戦可能 ◎電話・メール中心で顧客と長期的な関係を構築 ■業務内容 全国のスイミングスクールやスポーツクラブに対し、スポーツ用品や関連商材の提案営業をお任せします。単なる商品販売ではなく、販売会や販促企画の提案を通じて、施設運営や売上向上を支援するコンサルティング型の営業です。 ■業務詳細 ・全国のスイミングスクール、スポーツクラブへのルート営業 ・施設ニーズや年間販売計画のヒアリング ・水着、スポーツウェア、トレーニング機器などの提案 ・販売会や季節イベントの企画提案、運営サポート ・売上データ分析および販促施策の提案 ・見積書作成、受発注業務、納品フォロー ※既存顧客中心の営業です ※担当顧客数は30〜50社程度（エリアごとに担当を設定） ※顧客対応は電話・メールが中心で、訪問は年2〜3回程度です ※月1回程度の出張があります ■営業スタイル 担当するのは他社運営のスイミングスクールやスポーツクラブが中心です。 お客様とは年間予算や販売計画に沿って商談を行い、「春の販売会で売れる商品はないか」「母の日や敬老の日向けに企画を実施したい」といった相談を受けながら、施設ごとのニーズに合わせた提案を行います。 スポーツ用品だけでなく、アパレルや美容関連商品、食品など幅広い商材を活用しながら、施設の売上拡大を支援するコンサルティング要素の強い営業です。 ■取扱商品 ・競泳水着、スイム用品 ・スポーツウェア ・トレーニング機器 ・フィットネス用品 ・健康関連商品 ・食品、美容関連商品 など 施設内の販売促進に活用できる幅広い商材を扱います。 ■入社後の流れ・組織構成 入社後は先輩社員との同行を通じて商品知識や提案方法を習得。徐々に担当顧客を引き継ぐため、未経験でも安心です。配属先の外販課は3名体制の少数精鋭組織で、相談しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フィットネスクラブ店長候補/現場経験を活かしてマネジメントへ/OJTで会員管理〜数値管理まで習得/早期で店舗責任者を目指せる】 ■業務内容： フィットネスクラブの店舗責任者候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ まずは現場スタッフとして、会員管理（入会・退会手続き、問い合わせ対応）、売上・各種数値の管理や目標の設定・振り返り、施設・設備の点検や環境整備・安全管理を担当。加えて、アルバイト・社員スタッフのシフト管理、育成・評価などのマネジメント、トレーニング指導やフロント対応など、お客様と直接関わるフィットネス現場業務も幅広く担っていただきます。 ■組織構成： 当社はフィットネスを中心に複数ブランド・業態を展開しており、従業員は312名規模です。各店舗には店舗責任者と、その下で運営を支える正社員・アルバイトスタッフが在籍しています。 今回のポジションは、まず1店舗に配属され、現店舗責任者の右腕として運営業務を担う立ち位置です。中途入社から責任者へステップアップしたメンバーも多く、頑張り次第で早期のキャリアアップが可能な環境です。 ■入社後の流れ： ご入社後は、店舗責任者の一つ下のポジションからスタートし、OJTを通じて業務を一つひとつ習得します。まずはフロント対応や簡単なトレーニング指導、会員対応など現場でお客様と接する業務からスタート。 その後、会員管理システムの操作、売上管理、シフト作成など、店舗運営の中核業務へ段階的に範囲を広げます。現場責任者やエリア担当者が身近な相談相手となり、マネジメント未経験の方でも安心してキャッチアップできる体制です。 ■当社・当求人の魅力： 当社はフィットネス、パーソナル、ホットヨガ、ピラティス、キッズスクール、オンライン事業など、多角的に事業展開する成長企業です。 事業領域が広く、営業戦略やサービス設計の自由度が高いため、「自分のアイデアで店舗をもっと良くしたい」という方に大きなやりがいがあります。一定期間の実務習得後は店舗責任者として店舗全体をお任せする想定で、将来的には複数店舗のマネジメントや新業態・新サービスの立ち上げに関わるチャンスも。成長中の企業で現場プレーヤーからマネジメントへキャリアを広げたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【本町駅徒歩3分／新規上場の成長企業！女性専用パーソナルトレーニングスタジオを運営／日次業務からお任せ／経理としてキャリアアップ／年休125日／若手活躍／カジュアルな服装OK】 女性をターゲットとしたパーソナルジムの運営及びパーソナルトレーナー養成スクールの運営をしている当社で、経理業務をお任せいたします。 同社は、2025年12月グロース市場上場しました。 まだまだ成長途中の新規上場企業で、経理担当としてキャリアアップが可能な環境です。 ■入社後お任せする業務： ・日次業務（伝票入力、Excelを用いた基礎資料の作成等） ・月次決算 ■将来的にお任せする業務： ご経験に応じてですが、決算や監査法人対応などをお任せする予定です。 ■配属組織について： 経理部：部長ー課長ー係長 経理部管掌役員は公認会計士の資格を有しており、レベルの高いことを求められることもありますが、学びの多い職場です。また、「チームワークで成すこと」を大切にしている価値観ですので、分からないことも聞きやすい社風です。 ■入社後の流れ： OJTで仕事を覚えていただきます。成長期の当社をけん引し、周囲を巻き込んで改善していく積極性のある人材を求めております。 ■事業の強み： ◎高いサービス品質にこだわり、会員数大幅増加中！ 20〜30代の女性をターゲットとし、「女性の健康と美で社会を明るくする。」をコンセプトにおいております。女性が本来持つ真の美しさを引き出したいという想いで経営しております。 パーソナルトレーニング＋宅配食事つき・女性専用のきれいなジム・お子様と一緒にトレーニングできるなどの強みもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容： お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成〜プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます！ ★当社のお仕事の魅力: ◇一顧客一担当制・完全貸し切り・自社一貫 完全貸切のハウスウェディングで、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 テイクアンドギヴ・ニーズは「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」を企業理念としていますが、見学をしに来てくださった初日から〜式を終えてお見送りをする最後の瞬間までトータルコーディネートでお客様に対して価値提供したいと思って頂ける方のご応募をお待ちしております。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。入社後は約半年間トレーナーが付き、具体的な業務面やメンタルサポートなど、独り立ちするまでサポートします！ ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーや管理職に挑戦できます。また当社はホテル事業にも参画していく予定なので、ホテル事業側にも挑戦可能です。長期的なキャリアの中で企画やバック部門にも挑戦頂く事も可能です。 ★◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務