〜30代活躍／ウェルネスライフを提案する教育×スポーツ事業〜 ■業務内容 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。幅広く記載していますが、ご自身の得意分野やお持ちのスキルを活かせる環境です。店舗運営・開発や自身で事業をしたことがある方、財務経理等幅広く募集をお待ちしております。共に２０３０年ＩＰＯに向けて前進して頂ける方を歓迎します。 ◇中期経営計画の策定および管理（経験スキルに応じてお任せします） ・経営目標と計画策定：経営層との連携を通じて、会社全体の目標を踏まえた3〜5年スパンの中計を設計。各部門との目標設定。 ・進捗管理と計画修正：中計の進行状況を定期的にモニタリングし、外部環境や内部状況の変化を踏まえた計画の修正提案。 ・財務シナリオ分析：複数の財務シナリオを作成し、それに基づく戦略を検討。事業の可能性を最大化するための提案。 ・経営層とのディスカッション：分析結果や計画提案を経営層にプレゼンと意思決定の支援。 ◇予算統制 ・予算策定および調整：各部門と連携し、年間予算を作成。事業目標や現状を踏まえた計画の立案。 ・進捗モニタリング：月次・四半期ごとに予算実績をモニタリング、目標達成状況をチェック。課題や原因の分析。 ・改善提案：予実差異に基づき、組織全体のコスト削減策や収益向上のための改善 ・フォーキャスティング：定期的な財務予測を行い、将来的なキャッシュフローや事業見通しの報告。 ◇特命案件のプロジェクト推進 ◇その他 ・店舗運営組織、人事、総務、経理、財務、販促、システム、店舗開発の組織における付帯業務 ■魅力 ◎創業2年で目標店舗数50店舗を達成、売上20億円突破の急成長フェーズに突入。 ◎CEO直下組織配属、且つレポートラインも役員と経営層との近くで業務することができます。 ◎ゴルフ場の買収やシミュレーター、モジュール、アプリの自社開発など、ゴルフを軸に様々な分野で顧客満足度の追求ならびに競合との差別化を図っています。 ■今後の計画 ・2030年目標（100店舗50億）やM＆A ・自社所有のゴルフ場数の拡大 ・オリジナルシミュレーター、アプリ、打席ブースの開発・販売 ・企業の成長を反映した評価制度の再構築 ■組織構成 経営企画部2名 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存システムの保守や機能追加などの実務担当／自己資本比率80％越のMIXIグループの安定基盤／15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com』／「競輪」や「オートレース」といった公営競技競技×車券を販売するIT企業／業界経験不問！スポーツやエンタメ好き歓迎◎◇◆ ■業務概要： 当社のバックエンドエンジニアとして、業務をお任せします。 既存システムの保守や機能追加といった実務を担います。基本的なコーディングやテストを通して、開発プロセスや技術スタックへの理解を深めていきます。 ■具体的な業務内容： ◇：当社提供サービスおよび関連システムのサーバーサイド開発 ◇：Go／Rubyを中心としたアプリケーションの設計・実装・運用 ◇：既存システムの改善や、Web画面開発（一部）担当 ◇：使用技術（一例）：Go、Ruby（一部PHP）、AWS ■募集背景： 当社は、地方自治体が開催する公営競技「競輪」や「オートレース」をインターネット上で投票できるサービス『チャリロト.com』の運営、競輪場の運営を行っている会社です。 当社は「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショー等を企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。 ■当社について： 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 <成長性とマーケット> 「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。 公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。 「競輪／オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」というミッションを掲げ、競輪／オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇20〜50代活躍中！／ゴルフスクール月会費無料、ゴルフ場ラウンド無料／会員満足度95.5%、20-50代ゴルフ経験者が行ってみたいゴルフレッスン、シミュレーションゴルフスクールNo.1／店舗数58店舗以上、売上30億超えと右肩上がり！ ■募集背景： 高性能ゴルフシミュレーターと、質の高いレッスンが好評のZENGOLFブランド。今回、ゴルフ経験を活かしてレッスンをご担当いただけるゴルフレッスンプロ（インストラクター）を、店舗数拡大に伴い増員募集します。 ■具体的には： ・シミュレーターを使用した、会員へのインドアゴルフレッスン ・ゴルフ場でのラウンドレッスン ・会員の顧客管理（カルテ入力、手続き対応等） ・その他付随業務（清掃、開閉店準備等） ※1コマ55分(最大6名様レッスン)×1日9コマ、シミュレータを使用したレッスンになります ※録画したスイング動画の解説、ボールデータの解析などを行っていただきます ※一般的なPCスキルよりシンプルです。WordやExcelなどが苦手な方も活躍しています ■ZENGOLFについて： ◎少人数制で、会員様とじっくり向き合えるレッスンスタイル ◎自社独自のモジュールやアプリ開発を進めており、さらなるサービス拡充を予定 ◎2025年からはゴルフ場の運営も開始！インドアでの練習から本番コースまで一気通貫でゴルフライフをサポート！ ■求める人物像： 「レッスン経験や資格を活かして働きたい」 「未経験からゴルフのレッスンプロを目指したい」 「レッスン資格の取得を目指している」 ■入社後： 計画的な研修をご用意していますので、自信を持ってレッスンに入れます！ ■勤務地： ご自宅から片道90分以内の店舗にて配属先を決定させていただいております。 ■魅力： ・福利厚生◎：弊社ゴルフスクール月会費無料、ゴルフ場ラウンド無料！ ・年収◎：5,200,000円?/?入社1年目・レッスン経験者、30代中盤 ・サービスの質◎：会員満足度95.5%、20-50代ゴルフ経験者が行ってみたいゴルフレッスン、シミュレーションゴルフスクール?No.1 ・評価制度◎：勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 会社の将来を見据え、組織体制の体制強化のために若手のフロント業務担当者を1名採用します。やる気のある、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。未経験者でもOJTで丁寧に指導育成いたしますので安心して覚えていただけます。 ■職務概要： ゴルフ場の受付業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・オープン準備 ・当日来場者の確認 ・チェックイン対応 ・予約内容確認 ・キーのお渡し ・来場者の入力作業 ・精算受付対応、他 ■組織構成： 業務課に配属となります。40歳代の課長以下、フロント業務担当は総勢4名（内女性3名）、年齢構成は20歳代〜40歳代です。 ゴルフ好きの従業員もおりますが、未経験の方やそれほどゴルフに関心のない従業員も在籍しておりますので、未経験の方でも安心してスタートする事ができます。 勤務時間は（1）7：00〜16：00 （2）9：30〜18：30のシフト制となります。 ■入社後の流れ： 基本的には現場でのOJTになります。来客数が少ない日など、先輩従業員が教育を行います。まずは裏方事務作業から覚えて頂く流れになります。 ■当社の特徴/魅力： ・昭和11年（1936年）7月5日、巨匠井上誠一先生が手がけた最初のゴルフ場で、今年創業88年を超えています。 ・毎年、11月下旬から翌4月中旬までの冬期間クローズがあります。2024年4月19日から令和6年度の営業を開始しております。 ・壮大な景色溢れるコース、温泉、そして伝統ある家庭的なクラブライフという、心和み、喜びを感じ取られる雰囲気にめぐまれた場所として、那須ゴルフ倶楽部はこれからも、上質のくつろぎを与え続けます。 ・ご利用の会員様は、ほとんどの方が泊りがけでご来場されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」の安定基盤／スパや温浴施設運営／「世界最高のおもてなし企業」へ】 ■ポジション概要： 英国式リフレクソロジーサロンQueenswayのセラピスト採用を中心にお任せします。戦略立案から入社まで一気通貫で担当でき、採用のプロとして着実にスキルを磨ける、やりがいあるポジションです。 ■業務内容： ＜戦略・企画＞ ・採用計画・採用戦略の立案 ・採用チャネル・媒体の選定 ・求人広告の企画・原稿作成 ＜オペレーション＞ ・採用媒体の運用（掲載・更新・効果検証） ・スカウトメール配信、文面のブラッシュアップ ・書類選考、面接日程調整、面接対応 ・採用広報（Instagram・TikTok） ＜フォロー・改善＞ ・入社研修の企画・運営、配属後の定着支援 ・採用KPIのモニタリングと改善提案 ■キャリアパス： セラピスト、温浴施設・フィットネスインストラクタースタッフの新卒採用業務を中心にお任せしますが、将来的に採用以外の人事総務業務へのチャレンジも可能です。 ※キャリアアップに向けて、積極的な姿勢は大歓迎です。 ■当ポジションの魅力： ◎セラピスト、温浴施設スタッフ、フィットネスインストラクターと様々な職種のスタッフが所属しています。職種毎に採用戦略を立案するため、多様な採用活動経験を積むことができます。 ◎裁量大きく、新たな採用手法への挑戦なども柔軟に検討できます。 ◎今後、積極的な事業拡大を計画しています。成長ステージにおいて採用スキルを高めたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 ◎年間休日120日、平均残業20H/月と働きやすい環境です。 ■当社事業について： ウェルネス＆リラクゼーション事業を柱として、美容、健康、くつろぎ、そして楽しい時間をご提供する新感覚の温浴施設「SPA HERBS」、オーダーメイド型フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」、そして、英国式リフレクソロジー「Queensway」を運営。 東証スタンダード市場上場会社「ツカダ・グローバルHDグループ」として経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 将来を見据え、更なるゴルフ人口の増加が予想される中、価値あるサービス提供のために若手のキャディを２〜３名採用します。やる気のある、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。未経験者でもOJTで丁寧に指導・育成いたしますので安心して覚えていただけます。 ■職務内容： ・那須ゴルフ倶楽部でのキャディ業務 ・コースのアドバイスやクラブの受け渡し ・プレーのサポート他 ※お客様は会員の紳士的な方ばかりです。 ※最初の1シーズンは研修期間があります（経験者は短縮あり） ※キャディはオンシーズン期間（4〜11月）限定の有期雇用契約での採用となります。 ■組織構成： プロキャディ課に配属となります。50歳代の課長代理以下、総勢15名（男性5名、女性10名）、年齢構成は400歳代〜70歳代です。 勤務時間は7:00〜16:00（8時間勤務／昼休憩60分）となります。 ■当社の特徴/魅力： ・昭和11年（1936年）7月5日、巨匠井上誠一先生が手がけた最初のゴルフ場で、今年創業88年を迎えます。 ・毎年、11月下旬から翌4月中旬までの冬期間クローズがあります。2024年4月19日から令和6年度の営業を開始しております。 ・壮大な景色溢れるコース、温泉、そして伝統ある家庭的なクラブライフという、心和み、喜びを感じ取られる雰囲気にめぐまれた場所として、お客様に親しまれております。 ・ご利用の会員様はほとんどの方が泊りがけでご来場されます。 変更の範囲：会社の定める業務

★B.LEAGUE様選考前にパーソルキャリアの担当者と面談を行いポジション説明や選考案内を行うカジュアル面談求人（お電話orオンラインで20分程度） 【想定ポジション】 ・試合当日のイベントの企画立案・コンセプト設計 ・B.LEAGUEの競技レギュレーションの策定・運用に関する業務 ★バスケ界の変革をリードし業界の成長を最前線で支える仕事です。急成長フェーズの会社で働きバスケットボール界の未来をともに作りましょう！ ◆◇カジュアル面談で確認できること◆◇ ・B.LEAGUEの市場の成長具合や過去・今・未来が理解できる ・ご自身に合った仕事・ポジションを見つけることができる 〜B.LEAGUEについて〜 B.LEAGUEの市況はここ数年で来場者数・売上ともに右肩上がりで成長し、プロスポーツの中でも特に高い伸びを見せている注目市場です。地域密着モデルを軸に、クラブ・自治体・企業が一体となった価値創出が進み、単なる「観戦スポーツ」から「地域を動かす産業」へと進化しています。さらに2026年のリーグ構造改革「B.革新」により、経営指標を軸とした競争環境へ移行し、投資・スポンサーシップ・新規事業が一層加速。今まさにスポーツビジネスの最前線で、市場そのものが拡張している非常に勢いのあるフェーズにあります！ ■業務一例： （1）イベントの企画立案・コンセプト設計〜イベント当日の運営等 （2）制作会社・映像制作会社など外部ベンダーとの折衝・進行管理 （3）B.LEAGUEの運営に関する競技レギュレーションの管理・品質担保 （4）各クラブの管理運営（リーグ規約・競技規則・試合実施要綱に沿っているかの審査・チェック・管理 等） ■B.LEAGUEの魅力・ここで働く価値： B.LEAGUEは、スポーツを「競技」だけでなく「社会・地域・経済を動かす産業」として進化させる挑戦を続けるリーグです。全国の地域と共に成長しながら、エンタメ性と公共性を両立させ、新しい日本のスポーツビジネスモデルを創り出しています！ 同社で働くことで、前例のない変革に当事者として事業成長に関わることが可能です。正解のない課題に向き合い、社会を巻き込みながら価値を生み出す経験は、自身の視座とスケールを大きく引き上げてくれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜身体と心の健康をトータルサポートする、ウェルネス施設の運営／医療・介護機器メーカー「オージー技研株式会社」グループ企業〜 ■業務内容： 当社が運営する「スリーウェルネス」のトレーニング＆ケア施設で、お客様一人ひとりに合わせたトレーニング指導やケアを提供します。目標達成をサポートし、心身の健康とウェルネスな生活を支援します。 ■具体的には： ◎お客様の目標や体力に応じたパーソナルトレーニングやグループ指導を行います。身体のケアも担当し、お客様の心身の健康をサポートします。トレーニングメニュー作成や進捗管理で、目標達成へ導きます。 ◎施設全体の運営・管理にも関わり、お客様が快適に過ごせる空間づくりを推進します。他のトレーナーやケアスタッフと連携し、最高のウェルネス体験を提供します。地域の方々の健康増進に貢献できる仕事です。 ■ポジションの魅力： ・お客様一人ひとりに深く寄り添い、健康と目標達成を直接サポートするポジションです。 ・多岐にわたる指導やケアに関わり、トレーナーとしてのスキル向上か見込めます。 ・施設運営にも携わり、より良いウェルネス空間を自ら創る喜びがあります。 ・地域の方々の健康増進に貢献できる、やりがいのある仕事です。 ・チームで協力し、活気ある職場で共に成長可能です。 ■当社について： 当社は、医療・介護リハビリ機器分野で国内トップシェアを誇るオージー技研株式会社のグループ企業として誕生しました。長年培われた「人を健康にする」という熱意と情熱を受け継ぎ、地域の方々の心身のウェルネスをトータルサポートする施設を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！明るくお客様と話せる方大歓迎！北関東に店舗を拡大中/ご自身の努力がしっかり給与に反映される制度有】 ■業務概要： 自社運営の店舗にて、運動マシン操作の説明・運動指導、店舗運営をお任せします。 ※希望に応じて転勤ありの正社員、または勤務地限定正社員を選択いただけます。 ■業務詳細： ・インストラクター業務：運動指導、マシンの説明 ・接客業務：お客様受付、入会案内 ・店舗管理業務：売上、アルバイトのシフト管理や育成、設備メンテナンス ・販促活動：店舗でのイベント企画、実行 ※シフトについては15日〜20日に希望日を出していただき全体で調整をします。 ■本職種のやりがいについて： 当社では各店舗に裁量権を渡し、顧客拡大のための販促活動におけるマーケティングもお任せしております。そのため、ご自身のスキルや経験の幅も広げていくことができます。 ■入社後フォロー体制について： ＜座学・OJT＞ ビジネスマナー、各種筋トレ・トレーニングに関する知識、マシンの使い方など基本知識から習得いただきます。 ※入社後は約3ヵ月程度の研修を実施します。 ■キャリアパス： 下記いずれかの雇用形態を選択できます。 ※地域限定正社員で入社後、途中で変更することも可能です。 ・勤務地限定の正社員：店舗異動／転勤無、店長までキャリアアップが可能！ ・転勤ありの正社員：店長からマネージャー以降を目指すことが可能！ ※ご自身のご希望に合わせてキャリアを歩んでいくことができます。 ■勤務地について： 下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。 ＜スポーツクラブJOYFIT＞ ・SPA高崎上中居店：群馬県高崎市上中居町509 ＜FIT365＞ ・前橋荒牧店：群馬県前橋市荒牧町2-1-3 ・伊勢崎店：群馬県伊勢崎市韮塚町1195-1 ・前橋朝日店：群馬県前橋市朝日町1-38-35 ■当社について： 当社は、北関東密着でフィットネスクラブ「JOYFIT」「FIT365」を運営しています。総合フィットネス施設スポーツクラブ「JOYFIT」では、スタジオプログラムはもちろん、マシントレーニングを手軽にご利用いただけるスポーツクラブなど、毎日のフィットネスや体力づくりを低価格に安心してご利用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務