＼今話題の出版業界のDX化に携わる／ 大好きな本屋を未来へつなぎませんか？ 丸紅・講談社・集英社・小学館が設立した当社では、 RFIDタグというICタグを用いたソリューションで 【紙の本】と【書店文化】を守る挑戦をしています。 私たちが提供する「BOOKTRAIL」は、 書店の棚卸時間を「1日→30分」に短縮し、 万引きロスを低減させるソリューションです。 あなたにはカスタマーサクセスとして、 このサービスの価値を最大化していただきます。 「もっと自分の意見を反映させたい」 「前例のない仕事に挑戦したい」 という想いをぜひ実現してください◎ さらに、服装・ネイル自由など、 自分らしさを大切にできる自由もあります♪ あなたの個性と情熱で、 本とテクノロジーの未来を創りませんか？ 【日本の出版流通を根本から変えるインフラ構築】 ★服装・髪色自由 ★ネイルOK ★リモート可 ★年休125日 ★賞与年2回（5ヵ月分支給実績あり） 書店のDX化を実現するRFIDタグソリューション「BOOKTRAIL」の カスタマーサクセスをお任せします。 サービス導入後の支援をし、企業様に継続して 「BOOKTRAIL」をご利用いただけるよう、あなたにはサポートしていただきます。 ≪RFIDタグとは？≫ 電波を利用して非接触でデータを読み書きできる小型の電子デバイスです。 書籍にRFIDタグを装着することで、書店の棚卸作業を効率化し、 リアルタイムでの在庫管理、万引き防止、販売データの収集・分析が可能になります。 《具体的な仕事内容》 ◆導入後の運用相談対応（Web・メール・電話） ◆蓄積されたデータ分析による改善提案 ◆顧客ヒアリングを通じた製品開発へのフィードバック ◆操作マニュアルやサポートサイトの作成・運営 ◆営業チームと連携した既存顧客のフォローアップ　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【大手出版社が認めた、本×テクノロジーの可能性】 丸紅株式会社・丸紅フォレストリンクス株式会社・株式会社講談社・ 株式会社小学館・株式会社集英社が共同出資して立ち上げたPubteX。 私たちが掲げるのは「テクノロジーで出版流通を変革する」 というミッションです。 書籍にRFIDタグを装着することで、在庫管理の効率化、万引き防止、 販売データの可視化など、従来の出版業界が抱える様々な課題を解決します。 本が好きな人、今までの経験を活かして社会的意義のある仕事に 挑戦したい人にとって、まさに理想の環境。 あなたの提案力と行動力で、日本の出版文化と書店の未来を一緒に創造しませんか？ 【出版DXの最前線であなたのアイデアが業界を変える】 丸紅・講談社・集英社・小学館が出資する安定基盤のもと、 年内100店舗、将来1000店舗へと拡大予定！ 出版×IT市場は年率20%以上の急成長が見込まれ、 今後10年間はさらなる需要拡大が見込まれています。 この波に乗れば、あなたのキャリアも急上昇！ 出版・書店・RFIDなど多彩なメンバーが集まる環境では、 「こうしたほうがいい！」という発想が大歓迎！ スタートアップの柔軟性と大手企業の安定性を兼ね備えた理想的な職場です。 フラットな組織でリモート・フレックス完備、 若手も主体的に意見を発信できます。 あなたの発想が業界標準になるかも！ 未来の必須サービスの創造に参加しませんか？

＜＜フルフレックス・リモートOK＞＞ お客様に寄り添う提案職で自分らしい働き方を実現◎ 既存のお客様を中心とし、 定期的なヒアリングを重ねて 悩みを解決するポジション◎ 「もっとお客様目線で提案したい」 「アイデアや提案をカタチにしたい」 という方におすすめです！ ＜★働きやすい環境★＞ ＊フルフレックスタイム制 ＊リモート勤務可能 ＊オフィスカジュアルOK ＜★嬉しい待遇・福利厚生★＞ ＊前職給与保証あり（実績による） ＊休憩スペース・フリードリンクあり ＊入社後研修充実 ＊スキルアップ研修制度あり 仕事もプライベートも充実させながら、 自分らしく働ける環境で 新たなキャリアをスタートさせませんか？ 既存顧客・反響のみ！ITソリューションの企画提案営業｜リモートOK◆フレックスタイム制◆年休124日◆研修あり◆産育休復帰率100％ お客様の課題に応じて、 幅広いITソリューションの中から 最適な解決策を提案いたします。 【具体的な業務内容】 ＊ヒアリング ＊提案書作成 ＊お悩み解決の提案 ＊受注後フォロー 【営業スタイルの特徴】 お悩みを訪問やリモートでヒアリングし、 その内容をもとに提案書を作成します。 既存のお客様を中心に、信頼関係を大切にし、 チームで協力しながら進められる環境が整っています。 【お客様の業界】 大学、官公庁、製造業、情報通信・IT業界、 小売・流通業、建設・不動産業など、 幅広い業界のお客様に提案できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字やノルマに追われるスタイルではありません♪ お付き合いの長いお客様が中心のため、 大切なのはお客様との信頼関係を じっくりと築いていくこと。 「あなただから相談したい」 と思ってもらえるような、 お客様の良きパートナーを目指せます。 お客様の課題解決につながる ITソリューションを自由に提案できるのが、 このポジションの醍醐味です◎ 柔軟な働き方であなたらしい毎日を 『家庭と仕事、どちらも大切にしたい』 『自分のペースでキャリアを続けたい』 という方に最適な環境を整えています♪ ＊前職給与保証（当社規定あり） ＊フルフレックスタイム制 ＊リモート勤務可能 ＊育休産休活用実績多数／復帰率100％ ＊年間休日124日 ＊オフィスカジュアル ＊休憩スペース・フリードリンクあり 子育て中の社員も活躍しており、 ライフイベントに応じて時短勤務もできます◎ 【教育制度について】 入社後は1～2日の基礎研修からスタートし、 その後はOJTで実践的に業務を学びます。 先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、 「分からないことはすぐ相談したい」 「自分のペースで成長したい」という方も安心！ スキルアップ研修や資格取得一時金制度も充実しており、 「もっと成長したい」という意欲 会社全体で応援します♪

働きやすさも成長も妥協しない！ 福利厚生充実のIT企業でキャリアアップ◎ 「スキルアップもしたいけど、働きやすさも重要」 とお考えの方にとって、当社はおすすめ◎ えるぼしやくるみん、健康経営優良法人認定、 ワークライフバランス企業登録など、 外部から「働きやすさ」を認められています♪ ＜充実した福利厚生＞ ＊年間休日124日以上 ＊残業は月平均7時間 ＊リモートワーク可能 ＊産休・育休復帰率100％ ＊フルフレックスタイム制 ＊育児参加奨励休暇、メディカル休暇あり ＜スキルUPサポートも充実＞ ＊直請け案件が90%以上 ＊開発経験を積める！上流から関わるチャンス◎ ＊自社でデータセンターを保有 ＊新規開発やリプレイス案件あり 少しでも気になった方はぜひご応募ください◎ 20代～30代の若手エンジニアが多数活躍中★残業月7時間★年間休日124日★リモートワーク可能★フルフレックスタイム制★休憩スペース・フリードリンクあり★育休産休活用実績多数！復帰率100％ 【主な技術環境】 PHP（Laravelなどのフレームワーク）、 JavaScript、HTML・CSS、PostgreSQL、Linux その他、java、.NET、C＃、Android、iOS等 【業務内容の一例】 ■企画・要件定義：顧客から要件ヒアリング、要件定義書の作成 ■設計書作成：詳細設計書を作成、上司からレビューを受ける ■開発・テスト：進捗を見ながらタスク分担を調整、実装したものをgitに共有 ■リリース：検証環境、本番環境へデプロイ ■運用・保守：顧客からのお問い合わせ調査・対応、機能追加依頼の対応 【過去にシステム化した例】 ・製造業向け生産進捗入力システム ・製造業向け見える化システム ・コールセンター向け入力システム (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様との長期的関係を重視する開発文化 お客様の課題やご要望に寄り添い、 より良いサービスを追求することを 大切にしている当社。 納期や予算の制約がある場合でも、 お客様の声に耳を傾け、可能な限り 改善に向けた対応をしています。 すべての要望に応えることは難しいこともありますが、 小さな改善にも柔軟に対応し、 長期的な関係づくりと価値向上を目指しています◎ そのため、技術力だけでなく 提案力や課題解決力も磨ける環境です！ 柔軟な働き方であなたらしい毎日を 『家庭と仕事、どちらも大切にしたい』 『自分のペースでキャリアを続けたい』 という方に最適な環境を整えています♪ ＊前職給与保証（当社規定あり） ＊フルフレックスタイム制 ＊リモート勤務可能 ＊育休産休活用実績多数／復帰率100％ ＊年間休日124日 ＊オフィスカジュアル ＊休憩スペース・フリードリンクあり 子育て中の社員も活躍しており、 ライフイベントに応じて時短勤務もできます◎

今のスキルのままで≪前職給与1.2倍以上≫を保証！ 収入UPもワークライフバランスも手に入る♪ ■経験1年で月給35万円以上■ 「技術力への投資・還元を最優先」という考えから 本社機能の効率化や資金運用を実施し、 エンジニアの高待遇を実現！ 当社への転職で年収が1.5～2倍になる方も多く 入社数年後にも年収が100万円アップした実績も！ ■定着率95%！働きやすさも◎■ リモート、フルリモート案件が多数、 残業月平均10時間以下、 有給取得率80％で副業もOK！ 産育休実績も豊富です。 営業全員が女性なので 女性ならではの気持ちもわかってもらえるので プライベートを大切にしながら働けます♪ 当社で100％満足できる転職を叶えませんか？ ＜希望者は、リモート案件へアサインします！＞ ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆Web系/業務系など、お持ちのスキルを最大限に活かせるピッタリのステージをご用意 お持ちのスキルに合わせて、最適な案件をご紹介します。 【主な案件領域】 銀行、生保、証券、保険、クレジットカード、流通・卸・通信系Web・オープン系の開発や業務・情報系システム開発、アプリケーションの開発、AWS環境下でのアプリケーション開発、マイグレーション業務などが中心です。 ■プロジェクト規模：期間は3ヶ月～長期。1～10名ほどのエンジニアがアサインされています。チームでのプロジェクト参画実績もあります。 ＜AIを活用した自社サービスを開発中＞ 画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 ■[Web／アプリケーション] 調査分析、構想立案、要求／要件定義、設計、製造／開発、試験、移行、運用保守 ・WEBデザイン：Illustrator、Photoshop、SAI等 ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript等 ・バックエンド：Java、C、C++、C#（Unity）、VB.NET、PHP、Python、Ruby、 Golang、SQL等 ・スマホアプリ：Android（Java）、iOS（Swift、Objective-C）等 ・AIエンジニア：データサイエンティスト、機械学習、プロンプトエンジニア ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 月給35万円以上＆前職の1.2倍を保証する理由 どのスキルレベルや年齢であっても、月給35万円以上、そして前職の給与の1.2倍保証という抜群の待遇であなたをお迎えします。 なぜ、高待遇にこだわっているのか。 それはエンジニアである代表の「エンジニアの技術力への投資を最優先する」という想いから。 お客様へ提供するソリューションは、エンジニアなくしては成り立ちません。 エンジニアへの還元を担保するために、管理・営業部門への人員配置の見直しや会社経営における費用の削減を徹底し、社長の想いを体現化しました！ 年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！ 常駐先を決めるのは、希望をしっかりと聞いてから。仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまでエンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。 あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので、遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。未経験の場合は、比較的簡単な業務からお任せしたり、先輩と同じプロジェクトに入ったりと、無理なくスキルアップできます。 ★リモート案件多数★ 経験を積んだ後はフルリモートなども選択できます！

★土日祝休み＆月平均残業は5時間未満！ ★総務・採用など幅広い業務に携われる！ ★月給28万円も可！ ◇「人が良いから続けている」方が多数！平均勤続年数も長い♪ ◇土日祝休み！残業ほぼなし！メリハリのついた職場です♪ ◇一般事務・請求書作成から採用活動まで、幅広く携われる！ 「オフィスワークに憧れがあるけど、経験がない自分にできるか不安...。」 そんな未経験の方も大丈夫！ 一般的なPC操作が出来ればOKです！ 会社からお願いする残業はほとんどなく、平均残業時間は月に5時間未満。 オンもオフも充実させながら、一緒にキャリアアップしませんか？ ★未経験者はもちろん、キャリアアップしたい方も大歓迎！ ★オンオフがしっかりしており、土日祝はしっかり休み、残業もほぼありません！ ★総務事務から人事採用、経理業務まで幅広く携わってキャリアアップ！ 《総務、労務など、バックオフィスでのお仕事です！》 【お任せする仕事内容】 ◎各種請求書・契約書対応 （文書作成、取引先へのメール送付・やり取り） ※電話対応はほとんどありません。 ◎各種資料作成 ◎オフィスの備品発注 ◎月末の勤怠管理 ◎領収書の整頓、帳簿管理 ◎銀行での入金処理・記帳など ◎PCによるデータ入力、データ集計 ◎人事・労務補助業務 （採用面接、日程調整、入社オリエンテーションの実施） 【1ヶ月の仕事の流れ】 月初：勤怠チェック、請求書の発行作業、銀行での記帳・入出金処理 中間：契約書の更新・発行・送付、社内の庶務 月末：請求書の作成、送付、銀行での記帳・入出金処理 ≪あなたのスキルに合ったお仕事をお任せします！≫ 【経験が浅い方、未経験の方は…】 上記の業務をいきなり全てお願いするわけではありません。 未経験、事務の経験が浅い方は、先輩との研修、OJTからじっくり成長可能！ アシスタントとして一緒に業務をしながら、スキルを磨いていって下さい♪ 無理なく着実に成長していけます♪ 【スキルに自信のある方は…】 これまでの経験を活かせる業務から担当して頂きます。 入社時から思い切りスキルを発揮することができます♪ さらなるキャリアアップを目指して下さい！！ 【仕事の魅力】 働きやすさ抜群！ ◆オフも充実！土日祝休みでプライベートも大切に！ ◆高水準の給与でモチベーションもUP！月給28万円以上も可＋賞与年2回で収入も安定。 ◆「人の良さ」が長い勤続年数の秘訣です♪ 【教育制度について】 幅広い業務がありますので、まずは簡単な業務から少しずつお任せしていきます！ OJT形式で、わからないことはいつでも聞ける環境です。

20・30代が活躍する当社のバックオフィスで、 あなたの知識・経験を活かしてください！ 私たちプログデンスは多角的なITソリューションを提供しているIT企業。 高い技術力と専門知識を武器に、設立以来確かな成長を続けてきました。 今回募集する管理部門は、総務や経理などバックオフィス全般のお仕事を通して、会社の成長を支えるポジション。 総務や労務の知識・経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしつつ、 チームでコミュニケーションをとりながら、担当業務を増やしていけます。 働きやすさにも自信があります！ ◆残業月平均10時間程度 ◆完全週休2日制 ◆有給休暇が取得しやすい ◆お互いに協力して進める仕事 ◆カフェスペースのあるオフィス ◆駅チカ3分の好立地 経営管理部門でのオフィスワーク ★残業月平均10時間程度（所定労働7.5時間） ★有給休暇が取得しやすい ★管理部門でマルチスキルが身につく ★各種ビジネススキル研修も充実 総務・労務・営業事務・財務・経理など、管理部門業務全般を行う経営管理本部でのお仕事です。 一つの業務を専門的に取り組むというよりは、総務・労務担当としてバックオフィス全般のお仕事をお任せしていきたいと考えています。また、本ポジションは社員からの質問や問合せ対応の機会もありますので、対面・非対面を問わずコミュニケーションが得意な人は活躍できる環境です。 ≪主なお仕事内容≫ ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇経費精算 ◇社会保険関連手続 ◇総務業務（来客対応・電話応対や備品発注等） 。・＊☆ みんなで協力・連携しながらお仕事を進めます ☆＊・。 実際のお仕事の中で扱うのは「機密情報」や「個人情報」といったとても重要な情報ですので、お仕事自体が“ 会社の基幹業務 ”ともいえるモノばかりです。 だからこそ、全てをお任せして一人だけで完結するスタイルではなく、一つ一つのお仕事をお互いに確認しながら進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業月平均10時間程度のメリハリ環境 経営管理本部では、全員が業務効率化を意識して取り組んでいます。だから、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスもバッチリ☆長期のキャリア形成を大前提に、無理なく働ける環境が整っています。また、一緒に働くメンバーも中途入社で、コミュニケーションが活発。何でも相談し合える距離の近い社風も仕事のしやすさに繋がっています。 社員の方にインタビューしてみました！ ◆Tさん（入社12年目） 「前職は経理だけでしたが、今は総務も含め幅広く担当しています。正社員の給与計算では、法律を調べ実務に落とし込む面白さがありますね。それに人柄の良い人が多くて、自分の意見を言える雰囲気も。皆で協力しながらエンジニアを支えることにやりがいを感じています！これからも自分のアイデアで業務を良くしていきたいですね」 ◆Yさん（入社7年目） 「前職は会計ソフトのインストラクターをしていました。実務側の方との知識の深さを感じ、自分も実務に挑戦したいと思い転職。未経験入社でしたが、前職の知識を活かしながら学んで、今は法改正をどう実務に落とし込むかまで考えられるようになりました。前職では一人で抱えがちでしたが、ここは皆で話し合って決められるのが心強いです！」

＼働き方改革！成功ストーリー♪／ オフィスワークデビューした社員たちの「Before→After」大公開！ ～3名の先輩たちの転職ストーリー～ ★Mさん（元ホテル接客） 夜勤もある不規則な働き方を変えたくて転職。 今は残業月4時間でワークライフバランスが劇的に改善！ 休日は友達との時間を満喫できていて楽しいです♪ ★Rさん（元飲食店ホールスタッフ） 立ち仕事で体力的にきつく、休みも取りづらい環境から 脱出したくて転職しました。 今は定時退社で心も体も余裕が生まれました♪ ★Tさん（元美容室レセプション） 結婚をきっかけに土日休みの仕事を探していました。 服装や髪色が自由で、綺麗なオフィスで おしゃれを楽しみながら働けるのが最高です◎ 当社は、働き方を変えたいあなたを全力でサポートします♪ --自社求人サイトの登録者サポート-- ★きれいなオフィスで働ける ★ウォーターサーバー、お菓子食べ放題あり ★PCスキル不問！9割が未経験スタート ★1ヶ月の研修やサポート体制が充実 当社が運営する求人サイト『ジョブハウス』に 登録いただいた求職者へのサポートをお任せします。 求職者へのアドバイスや質問の回答、 書類チェックなどを対応するお仕事です。 SNSやメールなどで求職者とやり取りしながら、 転職活動をサポートしていくので、 コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです♪ 《具体的には…》 ＊面接の予約 ＊選考のご案内（選考の流れなど） ＊履歴書の添削 ＊面接対策 一人の求職者の方に対して、チーム皆でサポートしています。 分からないことや困ったことがあった時など、 すぐにチームの先輩たちに相談できる環境なので、一人で抱え込まなくて大丈夫。 未経験の方も安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 悩みを抱える求職者に寄り添うやりがい やりたいことが分からない、 初めて転職活動をするなど 不安を抱えている求職者に寄り添い、 より良い未来を一緒に考えていくのが 採用事務のやりがい。 「あなたに出会えてよかった」と 感謝される機会もたくさんあります！ --- Techouseが目指すもの --- 私たちは今、国内1,000万人以上が携わる 製造業を中心にしたサービスを展開。 利用ユーザーは年間500万人にも上ります。 今後も社会インフラにふさわしい サービスを立ち上げ続けるのがミッション。 新しいことにチャレンジできる可能性が 広がっている会社です◎ 社内のコミュニケーションが活発！ 20代の同年代が多く、何でも言い合えるのが当社の社風。 社内の飲み会や懇親会などの機会が多く、 一緒にランチにも行くなど仲の良さが自慢！ 未経験入社の方も馴染みやすいと思います。 プライベートでも一緒に出掛けたりするので 「入社してから交友関係が広がった」という社員の声も！ コミュニケーションを取りやすい雰囲気だから 仕事でわからないことも質問しやすいですよ♪ 【教育制度について】 入社後2週間は研修を行い、 求職者への対応の仕方（電話のかけ方、取り方）や 求人紹介の仕方などを学びます。 研修後はLINEなどテキストでできるやりとりからスタート。 求職者から寄せられる「入社時期はいつになりますか？」 といった質問に対応して返信します。 LINEでの返信ができるようになったら電話対応もお任せ。 早い人だと2週間、平均1ヶ月くらいで独り立ちとなります。

＼転職者の9割が未経験スタート♪／ たっぷり休めるアクティブな内勤のお仕事へ◎ 今回募集するのは、当社の求人サイトに登録いただいている 求職者をサポートするお仕事！ 求職者とお話しをする機会が多いほか 一部事務作業もあるアクティブなオフィスワーク！ 「事務をやってみたいけど、黙々と作業するのは合わないかも？」 そんな方にピッタリです♪ PCスキルがなくても大丈夫◎ 入社後、約1ヶ月の研修で 基礎から丁寧にお教えするのでご安心ください！ ＼働きやすさもバツグン／ ＊年間休日130日(基本土日祝休) ＊残業月平均4時間 ＊5日以上の連休取得OK(海外旅行に行く人も◎)　 ＊オフィス内にカフェあり&お菓子食べ放題 接客スキルも活かせるオフィスワーク☆ ぜひ当社で始めてみませんか？ ★10時出社＆残業月平均4時間 ★服装ネイル自由でオシャレも楽しめる ★産育休取得実績あり（復職率100％！） ★お仕事は少しずつできることを増やしていけばOK♪ ★2026年に上場予定 当社が運営する求人サイト『ジョブハウス』に 登録いただいた求職者へのサポートをお任せします。 求職者へのアドバイスや質問の回答、 書類チェックなどを対応するお仕事です。 SNSやメールなどで求職者とやり取りしながら、 転職活動をサポートしていくので、 コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです♪ 《具体的には…》 ＊面接の予約 ＊選考のご案内（選考の流れなど） ＊履歴書の添削 ＊面接対策 一人の求職者の方に対して、チーム皆でサポートしています。 分からないことや困ったことがあった時など、 すぐにチームの先輩たちに相談できる環境なので、一人で抱え込まなくて大丈夫。 未経験の方も安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 OFFの時間も大切にしながら働けます♪ ★年間休日130日 ★残業ほぼなし ★完全週休2日制(基本土日祝休み)※10連休を取って海外旅行に行く人もいます！ ★髪型・髪色・服装・ネイル・ピアスなど自由 自分の時間をしっかり確保できるから、仕事帰りにショッピングや習い事をしたりなど、プライベートも充実！自分らしいオシャレも楽しめます♪ みんなで助け合える、フランクで馴染みやすい会社です♪ 20代の若手メンバーが多く、何でも言い合えるのが当社の社風。一緒にランチに行ったり、プライベートでも一緒に出掛けたりすることもあります。「入社してからお休みの日も楽しくなった！」という社員の声も！フランクな雰囲気だから相談や質問もしやすいです♪ ★お仕事は基本チーム制！ 3～5名のチームで協力しながらお仕事を進めていくのが当社のスタイル！チーム内で情報を共有しているので、困った時にはみんなで助け合えます♪ 育児と両立しているメンバーも活躍中です◎ 【教育制度について】 入社後約2週間は研修期間！ 求職者への対応の仕方や、求人についてなど、 お仕事に必要な知識やスキルを学びます。 その後はLINEなどでのやり取りからスタート。 求職者から、「入社時期はいつになりますか？」といった質問に対応します。 先輩がそばでサポートするのでご安心ください♪ ※約1ヶ月ほどで独り立ちとなります！ ※現在社内研修を整備中。一人ひとりのスキルレベルに合わせたカリキュラムを整えています♪

【未経験から国家資格をGETできる充実研修！】 同期と一緒に叶えるIT事務デビュー♪ 当社では、基礎から学べる1ヶ月間の研修をご用意！ 幼稚園の先生やホテルスタッフなど 異業種出身者が多数活躍しています◎ ＜どんな研修をするの？＞ ▼「ITって何？」「Excelの基本操作」など 基礎知識を丁寧にレクチャー。 ビジネスマナーも同時に習得できるので、 第二新卒の方も安心です！ ▼MOSやITパスポートなど、 ITに関する資格取得を目指せる！ 営業担当が一緒に目標を考え、 サポートしてくれるので安心です♪ ＼ここがポイント／ ◇お給料をもらいながら資格をGETできる ◇同期の仲間と一緒にスタートできるから安心 ◇女性7割！20年勤続の先輩も在籍！ ◆未経験でも安心！1ヶ月の安心研修 ◆女性社員比率7割＆産育休あり ◆ネイル・服装自由でおしゃれも楽しめる ◆資格取得支援でスキルUPをサポート！ ◆有給休暇取得率ほぼ100％ ◆リモートで働く先輩も ＜安心の新人研修の内容をご紹介！！＞ あなたに合わせた研修カリキュラムで、できることから始めていくのでご安心ください！ ▼現場出身の先輩社員を講師に招いてオンラインの講義を実施！ 　Excelなどのツールの使い方を覚えましょう。 ▼まずは資格取得を目指しましょう！「VBA」や「MOS Excel」などの専門資格です。　 　先輩もみんな未経験から取得しているでご安心ください！ ▼具体的なお仕事に入る前に、コミュニケーションの練習も◎ 　お客様とのやりとりの仕方やビジネスマナーもしっかり学べます。 ▼IT業界デビュー！ 　自信を持ってお仕事をスタートできます。 ＜具体的なお仕事は…＞ ・各種資料の作成 ・ドキュメントの管理 ・会議への参加、議事録の作成 ・お客様とのメール、電話対応 ・システム開発サポート ・ITツール（VBAなどを活かした簡単な開発業務）　など ◎お客様先に常駐してのお仕事になりますが、先輩がサポートするのでご安心下さい。 ◎入社後は自社内で1ヶ月の資格取得研修あり！スキルを身に付けてからスタートできます！ ◎配属先が決まるまでは、『資格取得支援制度』を活用して取得したい資格や磨きたいスキルの学習に取り組んでOK ◎スムーズに業務をスタートできる環境です。 【仕事の魅力】 未経験からのオフィスデビューもOK♪充実の研修あり IT業界の知識がない方でも大歓迎のポテンシャル採用を実施！ まずは1ヶ月の研修からスタートし、 専任講師の指導のもと資格取得も目指せます。 ★慣れてきたらチームでプロジェクトへ！自分の希望を最優先して案件に参画 ・豊富な案件の中から、100％の選択権を持って案件を決定 ・将来のキャリアパスに向けて案件選択もOK 社員を優先！働きやすい環境をご用意しました☆ ★しっかり休める！★ ・完全週休2日制＆年間休日125日 ・有休100％消化 ・産休取得実績あり ★働きやすさ抜群！★ ・現場変更の要望を柔軟に解決 ・現場経験のある講師によるPC及び面談研修 ・資格取得支援でスキルアップをサポート ・服装、髪型、ネイル自由（オフィスカジュアル）※現場による などの他、様々な制度でみなさんの働きやすさを応援しています！ 【教育制度について】 ◎入社後は専任の講師による1ヶ月の資格取得研修をオンラインで受講可能です。 ◎配属後も経験豊富な先輩とのOJTで業務について学んでいけます。

憧れの大手企業があなたの職場に！ 働きやすさも、好待遇もGETできるチャンス♪ ＼1つでも当てはまる方はピッタリ！／ □安定した大手企業で長く働きたい □リモートワークで自分らしく働きたい □同期と一緒にスタートしたい NTT関連会社、富士ソフトシステナ、 Sky株式会社、キヤノン株式会社… など 誰もが知る大手企業があなたの職場になります！ ＊＊安定性×働きやすさの両立＊＊ 残業ほぼなし、有給取得率ほぼ100％、 リモートワークOK、と柔軟な働き方を実現◎ ＊＊安定収入とサポート体制も＊＊ IT事務・エンジニア経験者なら月給35万円～！ 営業担当＆メンターからのフォロー体制も 整っているため、安心してスタートできます。 名だたる大手企業で、長く安定して働きませんか？ ＜事務未経験からのチャレンジ歓迎！＞ ＊1ヶ月の充実研修♪ ＊資格取得制度あり！合格時の費用は会社負担 ＊完全週休2日でメリハリをつけて働ける♪ ＊ネイル髪型服装自由◎ ＊産育休完備&時短もOK 設立以来、順調に事業を拡大中の当社。 更なる成長のためにバックオフィス部門を増員します！ 今回募集するポジションは『IT事務』。 お客様先で書類作成など簡単な事務業務を担当して頂きます♪ ★☆＊具体的には＊☆★ ▼各種資料の作成 ▼ドキュメントの管理 ▼会議への参加・議事録の作成 ▼お客様とのメール・電話対応 ▼営業スタッフのサポート ▼備品の管理 など ◎お客様先に常駐してのお仕事になりますが、先輩がサポートするのでご安心下さい。 ◎入社後は自社内で1ヶ月の資格取得研修あり！スキルを身に付けてからスタートできます！ 【仕事の魅力】 未経験からのオフィスデビューもOK♪充実の研修あり 今回は、IT業界の知識や事務経験が無い方でも 大歓迎のポテンシャル採用を実施！ まずは1ヶ月の研修からスタートし、 専任講師の指導のもと資格取得も目指せます。 社員を優先！働きやすい環境をご用意しました☆ ★しっかり休める！★ ・完全週休2日制＆年間休日125日 ・有休100％消化 ・産休取得実績あり ★働きやすさ抜群！★ ・現場変更の要望を柔軟に解決 ・現場経験のある講師によるPC及び面談研修 ・資格取得支援でスキルアップをサポート ・服装、髪型、ネイル自由（オフィスカジュアル）※現場による などの他、様々な制度でみなさんの働きやすさを応援しています！ 【教育制度について】 ◎入社後は専任の講師による1ヶ月の資格取得研修をオンラインで受講可能です。 ◎配属後も経験豊富な先輩とのOJTで業務について学んでいけます。

ホワイト企業認定を受ける当社で あなたの経験を活かして働きませんか？ *——CHECK！——* □もっと人の役に立つ営業がしてみたい □IT業界や人材営業に興味がある □経験を活かしてホワイト企業で働きたい 1つでも当てはまる方、大歓迎！ ◎私たちについて 「種を蒔き、早く花を咲かせる」魅力ある企業を目指す という理念のもと、成長を続けています！ ◎組織体制の強化のため新たな仲間を募集中 今回、自社のエンジニアとIT企業をつなぐ 人材コーディネーターを募集することになりました！ ◎ホワイト企業認定 ＊残業月平均5時間とほぼなし ＊年休126日・土日祝休み ＊ノルマなし　など 経験を活かして、 『働き方』も『やりがい』も欲張りませんか？ ＼営業経験を活かして、企業とエンジニアの“架け橋”に！／ ★ホワイト企業認定 ★ノルマなし！自由な活動スタイル ★年休126日・土日祝休 ★ネイル自由、髪型、髪色自由 ★産休復帰実績、育休産休実績有 あなたには、これまでの営業経験を活かしながら、 企業対応からエンジニアのフォローまでを一貫して担当していただきます。 裁量を持って、自分らしいスタイルで取り組める環境です。 ～具体的には～ エンジニアのキャリアアップのサポートと 人材不足で悩む企業の課題解決もでき、 二重のやりがいを感じられる仕事! ▼STEP1:企業へアプローチ エンジニアを必要とする企業へ、メールや電話でアプローチ。 既存顧客との関係構築や、ニーズの深掘りもお任せします。 ▼STEP2:企業に訪問、ヒアリング 1日2～3社に訪問。希望条件をヒアリング。 ▼STEP3:最適な人材をご紹介 当社のエンジニアの中から、マッチした方をご紹介。 エンジニアのキャリアアップを見据えたマッチングを行います。 ▼STEP4:エンジニアのフォロー エンジニアと月1回程度の個別面談を実施。 信頼関係を築きながら、長期的な活躍を支援します。 ～入社後の流れ・研修について～ ＼これまでの経験を活かしながら、無理なくステップアップ／ 入社後は、あなたの営業スタイルや得意分野に合わせて、研修の内容やゴールを一緒に設計していきます。 「IT営業は初めてだけど、エンジニア対応は慣れている」 「派遣営業の経験はあるけどIT業界は未経験」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 ★ゆくゆくは… 将来的には、人事領域へのキャリアチェンジや、チームマネジメントへのステップアップも可能です。 経験や志向に応じて、柔軟なキャリア形成を支援しています。 【仕事の魅力】 若手多数のフランクな職場環境です♪ 平均年齢31歳と若手が活躍中の人材コーディネーター職。入社後は3つのチームのどれかに配属されますが、どのチームも若手層の先輩たちが活躍中!フランクな雰囲気の職場なので、「ここが分からないんですが・・・」とチームの垣根を越えて、質問もできるので、未経験の方も安心してスタートしていただけます! ノルマなしで腰を据えて働ける ＜ノルマなしで仕事にしっかり向き合える＞ ノルマに縛られず、1人1人に向き合える営業スタイルだからこそ、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ＜アポイントが高確率で取れる＞ ご連絡した半数以上の企業とアポイントに繋がります！多くの企業ではIT人材不足が深刻化しているため、「話だけでも聞いてみようかな」となるものです。SES業界の中でも、当社は35年の歴史を持つ安定企業。高い知名度も、スムーズな商談に繋がっています！ 【教育制度について】 ■まずは先輩と一緒に ・先輩に同行しながら、社内の進め方や顧客対応の流れをキャッチアップ ・商談の進め方や提案のコツも、ロールプレイで確認しながら慣れていけます ■デビューのタイミングはあなたに合わせて ・業務の理解度や自信に応じて、無理なくデビュー ・デビュー後も、先輩や同僚がしっかりサポートします

＼特別なスキルや経験は必要ナシ／ 『人と関わることが好き』な方にピッタリなキャリアです♪ 「種を蒔き、早く花を咲かせる」魅力ある企業を目指す という理念のもと、成長を続けてきた当社。 今回、更なる組織体制の強化のため、 自社のエンジニアとIT企業をつなぐ 人材コーディネーターの新たな仲間を 募集することになりました！ 特別なスキルや経験は不問！ 自社のエンジニアをフォローしていくお仕事なので 「人と関わるのが好き」という方は活躍できます！ ～★働きやすさも◎★～ ＊未経験スタート多数 ＊残業月平均5時間と少なめ ＊土日祝休み ＊ノルマなし　など 無理せず長く働ける環境も揃っています♪ 人好きを活かして未経験から 「やりがい」と「働きやすさ」の両方を手に入れませんか？ ＼エンジニアとIT企業を繋ぐ架け橋に！／ ★50%以上が未経験スタート ★ノルマなし！自由な活動スタイル ★年休125日・土日祝休み ★ネイル自由、髪型、髪色自由 ★産休復帰実績あり、育休、産休実績あり あなたには人材コーディネーターとして 自社のエンジニアとIT企業をつなげる仕事をお任せします★ ～＊具体的には＊～ エンジニアのキャリアアップをサポートしながら 人材不足で悩む企業の課題も解決できる 二重のやりがいを感じられるポジションです! ▼STEP1:企業へアプローチ エンジニアを必要としている企業にメールなどの手法でご連絡。 テレアポはありません。 ▼STEP2:企業に訪問、ヒアリング 1日2~3社に訪問。希望する条件を聞いていきます。 ▼STEP3:最適な人材をご紹介 当社の正社員エンジニアの中から、マッチした方をご紹介します。 エンジニアのキャリアアップを見据えたマッチングを行います。 ▼STEP4:エンジニアのフォロー エンジニアと月1回程度の個別面談を実施。 仕事からプライベートの悩みまで幅広く相談に乗り、キャリアアップのサポートします。 ～＊入社後の流れ・研修について＊～ 入社後は、あなたの経験や得意なことに合わせて、研修の内容やゴールを一緒に決めていきます。 「接客は得意だけどITは初めて…」そんな方も大丈夫。 ひとりひとりに合わせたサポートがあるから、安心してスタートできます♪ ★ゆくゆくは… 人材コーディネーターでの経験を積んで、後輩の育成の機会もあったり、 別職種へキャリアチェンジすることも◎ コーディネーターから人事になった実績もあります！ 【仕事の魅力】 未経験や若手も安心の環境です♪ <若手多数のフランクな職場> 平均年齢31歳と若手が活躍中の人材コーディネーター職。入社後は3つのチームのどれかに配 属されますが、どのチームも若手層の先輩たちが活躍中! フランクな雰囲気の職場なので、「ここが分からないんですが・・・」と チームの垣根を越えて、質問もできるので、未経験の方も安心してスタートしていただけま す! ノルマなしで腰を据えて働ける ＜ノルマなしで仕事にしっかり向き合える＞ しっかり1人1人のお客様とエンジニアに向き合えるので、 未経験でも安心して仕事を覚えていけます。 ＜アポイントが高確率で取れる＞ 実は、ご連絡した半数以上の企業とアポイントに繋がります！多くの企業ではIT人材不足が深刻化しているため、「話だけでも聞いてみようかな……」とレスポンスしてくれるのです。またSES業界の中でも、当社は35年の歴史を持つ安定企業。企業からの高い知名度も、スムーズな商談に繋がっています！ 【教育制度について】 ■まずは先輩と一緒に ・先輩に同行しながら、仕事の流れを少しずつ覚えていきます ・お客様とのお話の仕方や、提案のコツもロールプレイで練習 ■デビューのタイミングはあなた次第 ・先輩から「OK！」が出たら、人材コーディネーターとしてデビュー ・デビュー後も、いつでも先輩に相談できる環境だから心配いりません

人の人生に携わる仕事ー。 『人』が好きという方は“人事”のキャリアをスタートしませんか? 技術力を必要とするIT企業に、 専門性と経験を持つエンジニアの力を届ける。 そんな“人と技術”の架け橋として、 安定基盤を築いてきた私たち。 常に時代のニーズを捉え、 柔軟に変化することで成長を続けている背景には、 「可能性」を大切にする文化があります。 今回募集するITエンジニアの「採用担当」も経験不問。 意欲があれば、 きっと活躍できると信じているからです! 実際に今担当している社員も、 採用業務未経験から活躍中です。 採用をしながら会社づくりにも携われるので 『会社の組織とともに自身も成長したい』 そんな方にとって最高の環境です！ 詳細は以下をチェックして下さい ▼ ▼ ▼ ＼未経験から採用のお仕事にチャレンジ★／ ◎未経験歓迎!未経験からでも月給28万円スタート ◎家族手当・役職手当・賞与年2回で安定した高収入をGET ◎年休126日・土日祝休で私生活も充実 エンジニア職の中途採用業務全般をご担当いただきます。 応募者対応から面接実施、エージェントとの折衝、求人票の作成、 オペレーション改善など、幅広く関われるポジションです。 ≪具体的には…≫ ■採用要件のすり合わせ ■予算に合わせた媒体選定を始めとする企画立案 ■求職者との面談 ┗1日に3~5名程度の求職者と面談を実施 ■入社後のフォロー ┗帰社日の対応や懇親会の準備などスタッフの管理。 手厚いフォローが好評で定着率も高まっています◎ ■福利厚生の提案 ■代理店・エージェント折衝　など ★年間40名ほどの採用を実施している当社。 あなたには採用計画の立案から応募者対応、 内定出し、入社手続きなどに一貫して携わっていただきます! できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください♪ ★採用業務だけでなく、エンジニア向けの 研修内容の企画などにもチャレンジできます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 経験がなくても安心◎座学とOJTでしっかり研修! まずは座学で当社の概要や提供するサービス、IT業界の概況などを学んだあと、会社説明会での会社概要やミッションなどの説明、応募者の対応、面接への同席など、OJTで少しずつお教えします。お持ちの経験やスキルに応じて研修内容は柔軟に調整します◎初めは未経験エンジニアの採用から担当いただく予定です。 ホワイト認定企業！充実の制度で魅力たっぷり ★月給28万円～+賞与年2回 ★実力や成果、頑張りに応じて正当に評価! ★産育休の取得実績も多数! ★年間休日126日 ★自己研鑽支援制度 ★家族手当あり　など 成長企業ならではの環境が整っているため、納得感をもって長く働き続けられます！

＜創業35年、安定成長を続けるIT企業の人事に＞ 経験を活かして裁量大きく活躍できます！ 技術力を必要とするIT企業に、 専門性と経験を持つエンジニアの力を届ける。 そんな“人と技術”の架け橋として、 安定基盤を築いてきた私たち。 システム開発や第三者検証等、 IT領域で成長を続ける中、 募集するのは、会社の“これから”を支える 【人事】のポジションです。 エンジニア向けの研修内容の企画等にも挑戦でき、 人事としての業務を幅広く、裁量をもって活躍できます! 若手中心のため、風通しの良さもバツグン。 培ったスキルを活かせる環境を整備！ ◎年休126日 ◎土日祝休 ◎残業月約5h 働きやすさもバツグン! 人事として、もっと深く、もっと自分らしく。 裁量も、働きやすさも、どちらも実現！ ＼経験を活かして採用のプロとして成長★／ ◎経験が活かせる！月給35万円以上 ◎家族手当・役職手当・賞与年2回で安定した高収入をGET ◎年休126日・土日祝休で私生活も充実 まずは応募者対応から選考管理、面接の実施、求人票作成、エージェント折衝など、 採用活動の“企画から実行”までをお任せいたします。 その後、予算・KPI管理や制度作り、新卒採用の検討、マネジメントなど、 人事として業務の幅を広げていくことができます◎ ≪具体的には…≫ ■代表、営業職との折衝から人員計画策定、採用戦略立案 ■採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類選考、選考フロー管理、面接・クロージング～入社手続きまでの管理 ■入社後フォロー ■ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング　 ■福利厚生や制度設計～実行 ■代理店・エージェント折衝など ≪ミッション≫ ★年間約40名のエンジニア採用を担うポジションです。 採用手法の選定・開拓から、入社後のフォロー・定着支援まで、 現行の仕組みを見直しながら、より効果的な採用体制を整えていただきます。 ★採用業務に加え、研修設計や制度導入など、 人事としての専門性を深められる業務にも携われます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 経験を活かして、「人事」のプロに! 採用・人事業務の経験をお持ちの方は、全体的な採用計画策定で活躍いただくとともに、エンジニアのフォローや教育・研修体制の検討、人材育成計画や人事制度の構築、退職者面談など、大きな裁量をもって広く携わり、「人事」としてスキルアップが目指せる環境です！IT領域の知識も身につくことでスキルアップにもつながります。経営陣との距離も近く、「声がすぐ届く」「意思決定が早い」環境の中で、スピード感ある挑戦ができます。 ホワイト認定企業！充実の制度で魅力たっぷり ★月給35万円～+賞与年2回 ★実力や成果、頑張りに応じて正当に評価! ★産育休の取得実績も多数! ★年間休日126日 ★自己研鑽支援制度 ★家族手当あり　など 成長企業ならではの環境が整っているため、納得感をもって長く働き続けられます！

【未経験歓迎！手厚い研修】 PC触った事ある程度でOK！ 「コミュ力」を活かしてキャリアアップ★ ＜中途入社・Oさんのインタビュー＞ ★充実の研修が魅力でした！ 以前は販売や営業の仕事をしていて、 PCはあまり使ったことがありませんでした。 でも日本融智ではゼロから学べる基礎研修があり、 Excelの初歩から学んでスキルアップできています！ ★周囲の先輩がサポートしてくれます！ わからないことは、先輩がチャットやzoomで 丁寧に説明してくれます。 チーム制なので仲間がすぐそばにいて、 安心感があるのも魅力です◎ ★ずっと、働き続けられる！ 残業が少なく、土日祝が休みだから、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 資格取得を目指して、 勉強する時間も余裕をもってつくれそうです！ ≪フォロー体制充実◎IT＋事務のプロフェッショナルに！≫ ◇現状のスキルよりも意欲を重視 ◇最大3ヵ月の基礎研修あり ◇上司からの活躍サポート万全＆OJT充実 ◇やる気次第でIT分野の手に職つけられる ≪＊未経験歓迎＊≫ IT事務として様々な事務業務や確認作業（テスター業務）を 適性に応じてお任せします。 事務のご経験がある方は大いに活かせます！ ≪＊具体的には…＊≫ ■各種データ入力 ■報告書、会議資料などの作成 ■Word、Excel、PowerPointでの資料作成、管理 ■システムエンジニアの各種サポート業務 ■テスター業務　など ≪＊ゼロから身につくITスキル＊≫ ITスキルは「最大3か月間の基礎研修」をはじめとした 当社の教育制度で、未経験からでもしっかり学べます。 先輩社員もサポートしますので、ご安心ください♪ ≪＊先輩社員がフォローします＊≫ 先輩たちもほとんどが未経験から入社しています。 だからこそ、あなたの気持ちに寄り添ったフォローができます。 面倒見がよい先輩がほとんどで、 分からないことがあれば気軽に相談できる環境です♪ ≪＊理想のキャリア形成を＊≫ IT事務としての業務をこなしていくと よりITへの興味が高まるかと思います。 「プログラミングに挑戦してみたい」 「推奨資格を取得したい」など あなたの前向きな姿勢を応援します。 働きながら、次へのステップを踏んでいきましょう！ ≪＊将来はエンジニアに?!＊≫ 当社ならITに強い事務になれるのはもちろん、 ゆくゆくはテスター業務をこなすなど、 エンジニアへのキャリアアップも 目指していただけます♪ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 将来のキャリアビジョンは… 少しずつ業務の幅を広げていき、 将来リーダーになりたい方も大歓迎です！ 事務のスペシャリストを目指すのはもちろん、 当社なら意欲次第でシステムエンジニアを目指すことも可能です。 また、200講座以上を無料でオンライン受講できる研修制度あり。 資格取得やビジネスマナー研修、セキュリティ講習など内容充実！ 資格取得に必要な書籍の購入費は会社で負担。 当社自慢の教育制度を存分に活用して、 実力をつけて収入もキャリアもアップできます！ ≪働きやすさ◎≫会社全体であなたをサポート 月1回の「1on1面談」やチーム会、全体会議、 グループミーティングを実施。 待遇に関する要望やキャリア、人間関係の悩みなど 社長やグループ長に相談できます。 月1回のオンライン帰社日の参加率は95％！ 社員同士の仲の良さも自慢のひとつです！ 【教育制度について】 オフィスワーク未経験の方も歓迎！ まずは簡単なお仕事からお任せして いきますのでご安心ください♪ 【ITに強い会社です】 異業界からの転職者が多い当社では、 教育制度に力を入れています。 あなたのレベルに合わせた研修でサポートします♪ 仕事で困ったことがあれば気軽にご相談ください。

女性エンジニア＆リーダー活躍中！ 自分のペースでスキルを磨ける◎ ワークライフバランスも充実♪ 当社のエンジニアは、6割が女性！ 女性リーダーも活躍しており、 キャリアモデルになる先輩がたくさんいます♪ ★キャリアの可能性を広げられます！ テスト作業の経験を活かして、 テスト設計や機能リーダーに挑戦するチャンス！ 経験に合わせた研修や資格取得支援で、 スキルをどんどん磨けます。 ★20代・30代の仲間ばかりで心強い！ コミュニケーションがとりやすく、 職場にもすぐに溶け込んでもらえるはず◎ 共通の話題も多いので、居心地も抜群です！ ★ワークライフバランスも充実！ 残業はほとんどなく、年間休日125日。 有休消化率も90％と非常に高いので、 しっかり休んで、仕事に集中できる環境です。 ★IT知識を活かしてステップアップ！充実研修あり ★現場の平均年齢30歳＆⼥性エンジニアが6割 ★経験に応じて、段階的にステップアップ ★年休125日／残業ほぼなし／有休消化率90％ メーカーや業務システム（金融、流通業界など）、 テスト自動化ツールの開発プロジェクトに 参画していただきます。 経験に応じて、テスト作業やテスト設計、機能リーダー、 技術的な問い合わせ対応などの業務を担当。 入社後のキャリア支援も充実しており、 着実にステップアップできます！ ＜案件例＞ ■基幹システム システム刷新（クラウド化）プロジェクトに伴う品質テストチームの立ち上げおよび運営 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 同世代が多く、フラットなコミュニケーションが取れる環境◎ 当社で活躍する社員は53名おり、 そのうち6割が⼥性社員。 また、現場の平均年齢は30歳で、 20代30代の社員が多数活躍しています！ 社内の雰囲気は明るくコミュニケーションも活発で、 ほどよい距離感のもと安心して働くことができます◎ また、月1回は1on1面談とチームミーティングを実施。 日々の悩みやキャリアの相談は気軽にしていただけます！ ワークライフバランスの充実が叶う♪ □年間休日125日 □残業はほとんどなし □有休消化率90％◎完全消化もOK □賞与年2回 □育休取得実績あり 1人ひとりに負荷がかかりすぎないようタスク管理をしており、 残業が発生しそうなときはチームで確認を取ります。 定時後の趣味や家庭の時間も充実させたい方にオススメです！ 【教育制度について】 ■全額負担の外部研修が多数 ■資格受験料全額負担＋合格者には報酬金（最大30万円） ※人事評価に点数を加算、昇給・賞与に反映します。 ■月に一回の1on1面談やグループ面談 ■定期開催のオンライン懇親会実施

＼1カ月間は研修のみに集中！／ “事務で終わらせない” キャリアを築くIT事務職に！ ◇°.「初めてのIT、ちゃんとやっていける？」そんな不安、置いてきてOKです.°◇ ITに挑戦したい。でも、経験ゼロで不安…。 そんな方にこそ知ってほしいのが、 当社のサポート体制です。 入社後は、いきなり現場ではなく、 約1ヶ月間の研修からスタート！ ビジネスマナーからAI・IT基礎まで じっくり学べるので、「初めて」でも安心◎ 研修後も、配属先は必ずチーム制。 一人ぼっちにすることはありません。 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎在宅OK ◎育休取得＆復帰率100％ 「ITスキルを身につけたい」 「自分を変えたい」 そんな想い、ここでカタチにしませんか？ ＃IT系のバックオフィスをお任せ！ ＃ExcelやPPT等を使用した資料作成やマニュアル作成 ＃プロジェクトの管理サポートなどの事務業務 ＃充実の研修制度あり！ ＃在宅併用案件もあり＆残業月5時間程度 ☆゜+.具体的には　゜+.☆ IT系のバックオフィスをお任せします。ExcelやPPT等を使用した資料作成やマニュアル作成、プロジェクトの管理サポートなどの事務業務をメインに、他ヘルプデスクなど、各種業務をお任せします。 ※お任せするお仕事は経験や希望に応じて決定します。未経験の方は資料作成などからスタートしますのでご安心ください。 ※office（Excel・PPT等）の経験がない方は、研修中に学んでいただけますのでご安心ください。 【IT事務とは？】 お客様のIT領域における事務業務が主なお仕事です。 （例） ・情シス支援（ＩＴ資産管理、運用支援、キッティングなど） ・評価検証業務 ・マーケティング支援 ・PMO（プロジェクト推進の支援、議事録作成、進捗管理など） ・業務の見える化（業務の洗い出し、フロー作成など） ・ヘルプデスク（電話またはメールでの問い合わせ対応） ＜今回の募集ポジション「IT事務（ITセクレタリィ）」について、YouTubeでもご紹介しています！ぜひご覧ください！＞ https://www.youtube.com/watch?v=apqOGMRoJ_g 【仕事の魅力】 “働きながら学べる”ではなく、“学んでから働ける”安心感！ 入社後には、現場デビュー前にしっかり学べる 【約1か月間の研修制度】を用意。 「初めての業界でも、研修があるから不安がない」と好評です。 ＜研修カリキュラムの一例＞ ■社会人基礎 └社内ルール／ビジネスマナー／チームワーク ■ビジネススキル └論理的思考／ビジネス文書／プレゼン／メールの書き方 ■IT基礎・応用 └IT用語・ネットワーク・クラウド・生成AI活用 ■CSR研修 └情報セキュリティ／個人情報管理／ハラスメント理解 社員からは、 「ChatGPTを研修で学び、そのまま業務に活かせた」 「研修で学んだ内容が、現場でそのまま役立った」 といった声も。 未経験の方でも、この研修を通じて プロジェクトに参画したときに “困らない”“役に立てる” 自分に成長できます。 入社後のイメージ STEP１　基礎研修（入社1～2週目） 社内ルールやビジネスマナー、論理思考・文書作成など、ビジネス基礎を習得。 　　▼ STEP２　基礎研修（入社3週目） IT用語、ネットワーク、生成AIなど、IT基礎やセキュリティ・CSR研修を実施。 　　▼ STEP　現場デビュー（入社1か月～） チームで配属スタート。約3か月で業務を習得し、半年で一人前へと成長できます。 最初は先輩と一緒に仕事を進めながら、着実にスキルを磨いていきます！

日常にゆとりを持ち、人生に豊かさをー。 笑顔で長く続けられる働き方を叶えませんか？ ライフスタイルの変化で、働き方を見直す場面は少なくありません。 そのときに大切なのは、“無理をせず安心して続けられる環境”。 当社では柔軟な制度を用意し、 キャリアとの両立をする社員を支えています。 日々の生活に寄り添う仕組みがあるからこそ、 将来を不安に思うことなく自分らしい働き方を描けます♪ 今後新しいステージを迎えても 安心して挑戦を続けられる場所で働いてみませんか？ ゜*。当社の魅力をいくつか紹介♪。*° ★「年休130日」「残業月10h程度」「在宅可」など自分時間をしっかり確保！ ☆産休・育休取得率「100％」と、キャリア継続のしやすさ◎ ★小さなお子さまがいる方も安心の「託児所」完備！ ★企業課題と人材成長を実現できる"やりがい"あり！ ☆女性比率「98％」と、女性社員が多数活躍中！ ★残業「月10時間」程度とゆとりある働き方を実現！ ☆ライフステージに応じた制度も数多く完備！ IT企業の抱える多様なニーズを丁寧にヒアリングし、それに応じて最適なエンジニアを提案する役割を担っていただきます。 単に案件を提案するのではなく、「企業にとっての課題解決」と「エンジニアにとってのキャリア形成」を同時に実現することが目標。成果だけでなく意義を実感できるポジションです！ ゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜ メインとなる仕事は…？ ゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜ ▼ニーズの確認 クライアントとの定例ミーティングにて、人材要件やプロジェクト状況をヒアリングします。 ▼人材選定・提案 要望に応じて自社やパートナー企業のエンジニアを選定し、スキルシートを提示して提案します。 ゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜ 「スピード」と「誠実さ」が、信頼へとつながるー。 ゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜ クライアントやエンジニアから信頼を得るためには、「スピード」と「誠実さ」の両立が欠かせません。クライアントへの案件紹介では機会を逃さないために素早く動く一方で、エンジニアに対してはキャリアや希望条件など“将来像”を丁寧にヒアリングすることが求められます。こうした積み重ねにより、エンジニアには安心して任せてもらえ、クライアントからも継続的に相談をいただける関係が築かれます！ 【仕事の魅力】 *+。安心して人材を紹介できる体制を整えています！。+* 当社の営業は、人材をただ紹介するのではなく、研修で基礎を身につけた人材を送り出せる点が最大の特長。クライアントにとっては教育の手間を省きつつ、すぐに活躍できる人材を迎え入れられる安心感があり、営業担当にとっても自信を持ってクライアントと交渉できる強い提案力となっています！ *+。「年功序列」ではなく「成果主義」！。+* キャリア形成において、当社は「実績」を最も大切にしています。売上や行動の積み重ねがきちんと数字で評価され、その結果が昇格やキャリアアップに直結。早い段階から責任ある役割を担えるチャンスがあり、自らの力で未来を切り開く実感を持てるのが大きな魅力です。 自分の力を証明し、組織の成長と共に自身の成長も実感できる職場で、可能性を最大限に発揮してください！

＜グローバルIT企業の経営を支える経理プロフェッショナル＞ 少数精鋭チームで、裁量大きく活躍！ 「ディズニー ツムツム」「妖怪ウォッチ ぷにぷに」など 誰もが知るサービスを展開するNHNグループ。 韓国に本社を置くグローバル企業として、 日本で多角的な事業を展開しています。 今回募集するのは、経理のシニアポジション。 1～2名体制で担当法人の経理業務を一貫して担い、 実務スペシャリストとして活躍いただきます。 IFRS、JGAAP、税務基準との調整など 高度な会計知識を活かしながら、 経営に近い立場で事業を支える重要な役割です。 経験を活かして、グローバル企業を動かしてみませんか？ 【嬉しい特典がいっぱい！】 ◎専任のスタッフがいるカフェ ◎無料のお弁当提供 ◎フィットネスジム・マッサージあり ★少数精鋭で裁量が大きい★就業時間中に受けられるマッサージあり★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地 NHNグループの財務経理室にて、グループ各社の経理業務を幅広くご担当いただきます。少数精鋭のチームで、1～2名体制で担当法人を受け持ち、日々の処理から決算まで一貫して対応していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■月次/年次決算及び会計監査の対応 ■売上/仕入の管理 ■IFRS、JGAAP、税務基準とのGAAP調整、分析 ■税務リスク軽減の方針導出、通常税務業務と税務調査対応 ■連結パッケージの作成 ■固定資産管理や源泉税納付及びとりまとめ ■財務プロセス改善プロジェクトのリード　等 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの経理力が、企業の経営力になる NHNグループの経理職は、単に数字を扱うだけではありません。経営に近い立場での職務となるため、数字の背景にある経営者の思いを汲み取り、グループ全社が最適なかたちで運営できるようサポートすることが求められます。財務データから経営課題を読み解き、戦略的な提案を行うことで、真の経営参謀として成長できる環境です。 また、業務の習得度やご志向に応じて、将来的には経理以外の業務へのキャリアステップも可能。財務企画や経営企画など、より経営の中核に関わるポジションへの道も開かれています。 毎日が楽しくなる、充実の職場環境 私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。 1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。 プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。 ＜充実の施設・サービス＞ ◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌 ◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー ◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK ◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐 ◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富 ＜ワークライフバランス支援＞ ◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時） ◇時間単位の有休取得OK ◇選択式福利厚生（レベルに合った金額を支給） ◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間） 出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。

＼第二新卒大歓迎！／ ＊未経験から安心スタート！＊ あなたのITデビュー応援ステップをご紹介♪ 【☆☆★】まずは【ITパスポート】取得を目指そう！ ITの基礎知識を座学でしっかり学習♪ あなたのペースで焦らずじっくり進めます◎ 【☆★★】実践研修で【プログラミング】にチャレンジ！ eラーニングでプログラミングの基本を体験！ フローチャート作成やプログラム解析など、楽しく学べる課題がいっぱい♪ 「プログラミングって何？」から一歩ずつスキルアップ！ 【★★★】あなたに合わせた【追加研修】も充実！ 習得状況を一緒にチェック！ 必要に応じて追加サポート＆外部研修も用意しています♪ さらに、循環型農業研修制度も用意！ なかなか体験できない農作業を通じて、 新たな価値観を得られる貴重な機会です◎ ＊3ヶ月、6ヶ月の選べる研修でエンジニアの【基盤固め】が可能！＊ ・未経験スタートがほとんど ・配属後もチームで参画するので先輩が常にサポート ・入社後は“ITパスポート”の取得を目指すことからスタート！ 入社後3～6ヶ月の研修後に、お取引先企業である物流企業様の社内で、 物流・基幹のシステム開発をお任せします。 ～・◇・～具体的には～・◇・～ ＊物流システム（20名） 「スピーディーな配送・納品」を支えるモノを運ぶために欠かせないシステムの開発をお任せ。 ＊基幹システム（10名） 経理部門を支える、正確性や品質が重要となるシステムの開発をお任せ。 ＊統合システム（7名） 効率的な社内業務遂行を支える、社内ユーザー向けのシステム開発をお任せ。 ◇お客様先は100％直取引で、設立前からのお付き合いがあります。信頼関係があるからこそ、いずれはエンジニアとしてイチから提案することも可能です◎ ◇ゆくゆくは自社サービス「たわわシステム」を手掛けることも！【農業×IT】を組み合わせ、農業の発展に貢献できる、社会貢献度の高いシステム開発をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊頑張る女性を応援する風土が根付いています＊ 当社には、頑張る女性を後押しする制度と風土が根付いています。産休・育休の取得＆復帰実績はもちろん、バースデイ休暇やリフレッシュ休暇など、プライベートも大切にできる制度が充実。ライフイベントや家庭の事情にも柔軟に対応できるよう、時短勤務や急なお休みにも理解のある職場です。女性社員同士のつながりも強く、悩みやキャリアの相談も気軽にできる雰囲気です♪結婚や出産など、ライフイベントを迎えても働き続けられる、頑張る女性を応援する環境があります◎ ＼女の転職type経由で入社／今後も長く働き続けられる環境です！ 前職では「女性が長く活躍できる会社は少ないのかな」と感じていましたが、当社は全く違いました。入社して驚いたのは、女性エンジニアが多く、主婦の方や育休から復帰した先輩もたくさんいること。実際に、子育てと両立しながら活躍しているロールモデルが身近にいて、「自分もこんな風にキャリアを重ねていける」と将来のイメージが持てました。 配属後も5名以上の自社チームで働くので、困った時はすぐに相談できる環境です。急なお休みや時短勤務にも理解があり、家庭やプライベートと両立しやすいのも大きな魅力だと思います！頑張った分だけしっかり評価されるので、女性も安心して長く働ける会社だと実感しています。（入社1年目・Aさん） 【教育制度について】 「ITの知識ゼロ」「プログラミング未経験」でもイチから学んでいけるよう、当社独自の研修カリキュラムをご用意しています。 入社後は3ヶ月か6ヶ月の期間を選んでいただき、研修を実施。習得状況に応じて、追加のサポートをしていきます。 ★プログラミングとは何か ★システムの仕組み ★業務の進め方　など 先輩のサポートのもとで覚えていき、エンジニアデビューを目指しましょう！

仕事も家事も頑張るママを応援！ ライフスタイルに合わせた働き方で、 どちらもを“諦めない”選択を。 「子育てしながらでも、手に職をつけたい」 「時短勤務で無理なく働きたい」 そんなママさんを全力でサポートします！ ★ママさんエンジニアが多数在籍 当社では育児と仕事を両立しながら ママさんエンジニアが働いています。 時短勤務を活用してお子さんの送り迎えも可能です◎ ★未経験からでも安心のサポート体制 3ヶ月か6ヶ月と研修期間を選べるので、 あなたのペースでITの知識を習得することができます！ ★ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 年間休日120日以上、完全土日祝休み。 有給も取りやすく、参観日や学校行事への参加も応援！ 在宅勤務も週2日まで可能で、家庭との両立を全力でサポートします！ ＊3ヶ月、6ヶ月の選べる研修でエンジニアの【基盤固め】が可能！＊ ・未経験スタートがほとんど ・配属後もチームで参画するので先輩が常にサポート ・入社後は“ITパスポート”の取得を目指すことからスタート！ 入社後3～6ヶ月の研修後に、お取引先企業である物流企業様の社内で、 物流・基幹のシステム開発をお任せします。 ～・◇・～具体的には～・◇・～ ＊物流システム（20名） 「スピーディーな配送・納品」を支えるモノを運ぶために欠かせないシステムの開発をお任せ。 ＊基幹システム（10名） 経理部門を支える、正確性や品質が重要となるシステムの開発をお任せ。 ＊統合システム（7名） 効率的な社内業務遂行を支える、社内ユーザー向けのシステム開発をお任せ。 ◇お客様先は100％直取引で、設立前からのお付き合いがあります。信頼関係があるからこそ、いずれはエンジニアとしてイチから提案することも可能です◎ ◇ゆくゆくは自社サービス「たわわシステム」を手掛けることも！【農業×IT】を組み合わせ、農業の発展に貢献できる、社会貢献度の高いシステム開発をお任せします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊頑張る女性を応援する風土が根付いています＊ 当社には、頑張る女性を後押しする制度と風土が根付いています。産休・育休の取得＆復帰実績はもちろん、バースデイ休暇やリフレッシュ休暇など、プライベートも大切にできる制度が充実。ライフイベントや家庭の事情にも柔軟に対応できるよう、時短勤務や急なお休みにも理解のある職場です。女性社員同士のつながりも強く、悩みやキャリアの相談も気軽にできる雰囲気です♪結婚や出産など、ライフイベントを迎えても働き続けられる、頑張る女性を応援する環境があります◎ ＼ママエンジニアの1日に密着！／子育てしながら毎日奮闘中です 朝は子どもの準備でバタバタですが、仕事では集中してコードを書く時間が本当に楽しいんです。私は9:30出社で16：30には定時の時短勤務でお迎えに間に合うようにしています。 子どもの急な発熱で1週間まるまる休んだこともあるのですが、チームのみなさんがサポートしてくれて本当に助かりました。周りには結婚している方も多くて、家庭の話も気軽にできるし、「無理しないで」と、声をかけてもらえる温かい職場なんです。 在宅勤務も週2日まで可能なので、参観日や保護者会の日は有給を取って参加しています。仕事をしていることで社会とのつながりを感じられて、メリハリのある生活ができているんです！子どもたちにも働く母の姿を見せられて良かったなって思います！【2児のママ・時短勤務中：Sさん】 【教育制度について】 「ITの知識ゼロ」「プログラミング未経験」でもイチから学んでいけるよう、当社独自の研修カリキュラムをご用意しています。 入社後は3ヶ月か6ヶ月の期間を選んでいただき、研修を実施。習得状況に応じて、追加のサポートをしていきます。 ★プログラミングとは何か ★システムの仕組み ★業務の進め方　など 先輩のサポートのもとで覚えていき、エンジニアデビューを目指しましょう！

ITの経験を武器に即戦力として活躍！ 家庭と両立できて安定収入も得られます☆ あなたのIT知識や経験を、教育機関で活かしてみませんか？ ●働きやすい環境 職場は、落ち着いた雰囲気の大学キャンパス内。 残業は少なく、夏季や冬季には長期休暇もあり！ （学生の休暇期間は業務減◎） 無理なく働けて、安定した給与が得られます。 ●経験を活かせる 学生や教職員の「困った」を解決に導く大事なポジション。 これまでのITスキルが、教育の最前線で役立ちます。 ●キャリアも人生も諦めない 「仕事は続けたいけど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方も、ライフイベントと両立しながら働けます。 プライベートとの理想的なバランスを保ちながら やりがいあるお仕事に携わるチャンスです！ ★月給30万円～も★約2週間の長期休暇あり★完全週休2日★40代～50代活躍★残業ほぼなし（繫忙期でも月4hほど）★土日祝休み★長期連休も取得可能★面接1回★都内・転勤なし！★子育て中社員40％ 【リーダー候補】として、大学内で発生するIT関連のあらゆるサポート、 主にPCや複合機の設定、ネットワークトラブルや クラウドサービスの対応などをご担当いただきます。 あくまでチームが円滑に動くための"現場におけるサポート役"という ポジションですので、特別難しい業務ではありません！ 【具体的な業務内容】 ●学生・教職員のICTサポート (OfficeソフトやWi-Fi接続など) ●Microsoft365、Teamsのサポート ●貸出PCの管理 (貸出・返却対応) ●問い合わせ対応と記録 ●Windowsシステムのメンテナンス対応 ●教室に設置されている機器（プロジェクターやマイクなど）の動作確認 ●各メンバーのタスク・進捗管理 (リーダー業務) ●顧客との月次報告・打ち合わせ など 【この仕事の魅力】 ●将来性のある専門スキル 需要の高いITサポートの経験を幅広く積むことで、 自身の市場価値を着実に高めていけます。 ●景気に左右されない安定性 勤務地は社会的な基盤である「大学」。落ち着いた環境で、 長期的なキャリアプランを描けます。 ●自分を大切にできる働き方 残業はほとんどなく、実働時間も短め。 さらに夏季・春季休暇には長期休暇も可能。 仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITサポートの専門性を大学というステージで発揮 これまでの問い合わせ対応で培われたITサポートスキルを、教育という社会貢献性の高いフィールドで発揮できるお仕事。勤務先は、安定した基盤を持つ大学機関。主なサポート対象は学生や教職員であるため、企業のITサポートとは異なり、質の高いコミュニケーションを通じて貢献を実感できます。これまでの豊富な経験を活かして、さらにスキルを磨きながら、長期的なキャリアを構築することが可能です。 落ち着いた環境で、あなたのキャリアを存分に活かして活躍してください。 教育現場ならではの働きやすさが魅力 ●学校の長期休暇中は短時間勤務 ●完全週休二日制 ●約2週間の長期休暇あり ●長期休暇取得OK ●基本残業なし ●直行直帰可 ●女性管理職40％ ●子育て中社員約40％ 家庭や子育てと両立しやすい環境なので長く続けられます◎

未経験からITサポートへキャリアチェンジ！ 活躍の舞台は安心の「大学キャンパス」 ITに関わるお仕事に興味のある方！ 【大学のITサポート】として活躍しませんか？ ＼IT業界への第一歩に／ PCの基本操作ができて、IT用語が分かれば専門知識は不問◎ IT業界への入口としてチャレンジしやすいお仕事です！ ＼安定性が高く穏やかな職場／ 営利目的ではないため、クレーム対応はほぼなく、 落ち着いた環境で働けるのが魅力♪ 教育現場ならではの待遇や働きやすさもバツグン！ ＼市場価値の高いスキルをその手に／ 将来に役立ち、一生使えるITスキルを手に入れるチャンス☆ あなたのITキャリアのスタートとして最適な環境が整っています。 始めるなら、「いつか」ではなく、「今」ですよ！ ★約2週間の長期休暇あり★実働7.5h★土日祝休み★長期連休も取得可能★残業ほぼなしで働きやすい★ITスキルが身に付く★面接1回のみ！★ITサポート経験不問★吉祥寺勤務・転勤なし 大学内で起こる、ITに関するさまざまな問題解決をお任せします。 PCや複合機の設定、ネットワークトラブル、 クラウドサービスの対応など、学生や教職員の方々をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ◎学生・教職員のICTサポート (OfficeソフトやWi-Fi接続など) ◎Microsoft365、Teamsのサポート ◎貸出PCの管理 (貸出・返却対応) ◎問い合わせ対応と記録 ◎Windowsシステムのメンテナンス対応 ◎教室に設置されている機器（プロジェクターやマイクなど）の動作確認 【入社後の研修について】 入社後は、約1ヶ月間の研修からスタートしますので、未経験の方もご安心ください！ 配属先とは別の大学で、当社の先輩社員が一緒に働きながら丁寧に指導します。 ◎OJTによる指導 ・大学のITサポートとしての立ち振る舞い ・現場で起こる様々な状況への対応方法（ケーススタディ） ◎事前にご確認をお願いしたいこと ・Officeソフト（Word, Excel, PowerPointなど）やMicrosoft Teamsの基本的な使い方 ※基本的なPCスキルがあれば、専門的な知識は問いません。 実践的なノウハウは、研修でゼロから丁寧にお教えします。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一生モノのITスキルを身に付けて市場価値UP 「ITサポートってクレーム対応が大変そう…」そんなイメージを覆します！私たちの勤務先は、穏やかな空気が流れる大学キャンパス。対応するのは、おもに学生や教職員の方々です。営利目的のサービスではないため、厳しいクレームはほとんどなく、むしろ「ありがとう、助かったよ」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。落ち着いた環境で、PC設定やネットワーク、クラウドサービスなど、幅広いITトラブルに対応するうちに、自然と市場価値の高いスキルが身に付けられるお仕事。ITの専門知識を基礎から学び、将来に活かせるキャリアを築きたいと思っている方にピッタリです☆ 腰を据えて長く働ける、教育現場ならではの安定感 ◎学校の長期休暇中は短時間勤務 ◎完全週休二日制 ◎約2週間の長期休暇あり ◎その他長期休暇も多数 ◎基本残業なし ◎学生の休暇期間は業務減 ◎実働7.5時間 ◎直行直帰可 ライフステージの変化があっても続けやすい環境です！

日本のものづくり産業を明るく照らす。 未経験から未来を切り開くコンサルタントへ。 制御・計測の分野で世界TOP6の「横河電機」発の コンサルティングファームである当社は、 製造業のDX推進という 日本のコア産業を発展させる役割を担っています。 今回募集する【DXコンサルタント】は、 日本の製造業を強くするために最適な提案を実施。 IT環境刷新、BIデータ整理・利用、 AIソリューション活用などを、要望に合わせて 展開していきます。 当社の強みは「製造現場を知っている」こと。 工場の現場から経営まで、 本質的な課題解決を行う「リアルなコンサルタント」に 成長することができます。 未経験からコンサルタントを目指すなら、 確かな成長が約束された環境で活躍しませんか？ ＜製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する＞★入社後の研修制度が充実★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 ＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 ＜入社後の成長ステップ＞ ▼入社後1～2ヶ月：座学を中心とした集中研修でコンサルティングの基礎を習得 ▼3〜6ヶ月：OJTとして先輩社員と共にプロジェクト参加 ▼6ヶ月〜：徐々に独り立ちし、担当領域を拡大 ▼2年目〜：リーダーとしてプロジェクトを牽引 ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 ＜成長を後押しする制度をご用意＞ 第二新卒の方には特に手厚いメンター制度があり、一人ひとりの成長をじっくりサポート。風通しの良い社風で、上司・部下の関係なく活発に意見交換ができる環境です。他にも、社内AI講座やMicrosoft Copilot講義など、最新技術を学ぶ機会も豊富に用意されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 他社にはない、製造業変革の最前線で成長できる環境 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることで、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルが磨かれます AIで切り開く製造業の未来 当社は製造業に革新を与えるべく、「AIファースト企業」として事業を運営しています。AIファーストとは、製品・サービスの設計段階からAI（人工知能）を最優先に考慮し、AIを競争力や価値創造の源泉と位置づける取り組み。そこに製造業の未来があると考えています。 実際に入社後は、AIの基礎的な知識を身に付けられる研修や、実務でAIスキルを用いるための研修などをご用意。まだまだデータが少ない製造業ではありますが、横河グループだからこそ実現した、様々な課題に汎用的に対応できる「強いAI」を駆使し、パイオニアとして業界の未来を照らしていきます。 【教育制度について】 未経験の方向けに、コンサルタントの基礎からロジカルシンキングなどのテクニカルスキルまでを学べる2ヶ月間の座学研修を用意。その後はOJTとして実際のプロジェクトに参加し、3〜6ヶ月での独り立ちを目指します。

＜コンサルタント経験をフルに活かせる＞ キャリアも私生活もあきらめたくないあなたへ── 女性にライフイベントはつきもの。 ですが、それを理由にキャリアをあきらめる必要は無いと 当社は考えています。 これまで培ってきた経験やスキルを ぜひ当社で活かしてみませんか？ 今回募集するのは、製造業のDX推進を担う 【DXコンサルタント】 日本のものづくり産業を発展させる 提案を行うポジションです。 ★女性の活躍を応援する環境の良さ★ ・フレックス勤務で柔軟な働き方 ・月平均残業は25時間程度 ・女性の産休・育休の取得を奨励 ・生理休暇制度も完備 また、社員同士協力し互いを支えあう文化があるため 急な出来事にも柔軟に対応。 安心してキャリアを築ける環境が広がっています。 ＜製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する＞★コンサルタント経験優遇★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 ＜具体的な業務内容＞ ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業（チームプロジェクト）を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 ＜この仕事で得られるやりがい・成長＞ 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT（製造現場の運用技術）とIT（情報技術）を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 ＜本質的なコンサルティングが可能＞ 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境 ★フレックス勤務が可能で柔軟にスケジュールを組める ★月平均残業は25時間程度と業界水準を下回る労働環境 ★年間休日120日以上、夏季休暇は9連休も可能 ★女性の産休・育休の取得はもちろん、復帰後のキャリア継続も積極的にサポート。生理休暇制度も完備。 男性の育休取得も推進されており、社員の約3分の2が家庭を持つなど、ライフステージの変化に柔軟に対応できる文化があります。 環境が整っているからこそ、輝き続けるキャリア 横河デジタルでは、IT×製造業という一般的に女性のイメージがないと思われる業界でも、女性が働きにくさを感じることなくキャリアを築いています。その背景には、先述した働きやすい環境以外にも、社員同士協力し互いを支えあう文化があります。 例えば育児との両立面では、コアタイムのないフレックス制度で、柔軟な働き方を選択できるのが強み。毎週金曜日は在宅勤務推奨日で、その他にも状況に応じて在宅勤務が可能です。（アサインされるプロジェクトによる）各チームは5～6人構成で、ワーパパも多い職場なので、お互いにサポートし合って業務を行っています。「業務ごとに複数担当制」という横河デジタル独自の仕組みにより、平均残業時間は月25時間程度を維持できているのも特徴です。