関西圏の各大学病院や国公立病院に対し、 医療消耗品や医療機器の提案・販売を行っていただきます。 ※1日の訪問件数は1～3件ほどです ★未経験の方も安心スタートできます★ 入社後は、先輩社員の営業同行からスタート。 OJTで丁寧に教えていますので、 少しずつ商品や医療業界の知識などを習得していきましょう！ ※社内研修制度も完備 ★提案がしやすいルート営業★ 創業73年の実績を誇る当社は、 病院に必要なほとんどの製品を取り扱っています。 長年のお付き合いで培った医療機関との強固な信頼関係があるため、 営業活動がスムーズに進められる環境が整っています。 ※既存顧客へのルート営業のため、新規開拓は行いません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆医療消耗品 └ガーゼ・プラスチック注射器等 ◆医療機器 └血圧計・麻酔器・人工呼吸器等 ◆医療用具全般 └ストレッチャー・電動ベッド等 <注目ポイント1> 高い専門性を身につけて活躍！ 入社時点での専門知識はなくてOK。研修や先輩社員の同行を通して、少しずつ知識を増やしていきましょう。商社である当社では病院に必要なモノのほとんどを取り扱っており、症例に適した製品をご提案できます。経験とともに専門性も磨きながら、ドクターから「頼られる存在」として活躍してください！ <注目ポイント2> チーム制だから安心感が違う！ 営業部門は担当エリア・病院ごとのチームに分かれており、1チームは3名ほど。業務連絡ツールなども導入しており、分からないことは知識・経験が豊富な先輩社員にすぐに相談できます。安心して取り組める環境なので、未経験でも心配はご無用。実際に、異業種出身＆未経験スタートの先輩もたくさん活躍中です！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は… 先輩のOJT研修により、業界・商品・カラダの知識や提案の方法などを少しずつ習得していきます。 ▼その後は… フォローアップ研修や各階層別研修などで、あなたの成長をフォローします。 ▼ほかにも… 業務に必要と会社が認めた資格の取得について、様々な支援制度があります。

社内のIT環境を支えながら、デジタルツールを活用した業務改善にも挑戦できるポジションです。 基幹システムやネットワークの運用保守を通じて基礎を固めながら、将来的にはデジタルツールを駆使した業務改善プロジェクトにもチャレンジできる環境です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆基幹システムの管理・運用・保守 ◆システム導入におけるベンダーコントロール　 ◆社内業務ネットワークの設計・運用・保守 ◆施設内情報系インフラなどのIT資産の管理 ◆ITセキュリティに関する企画立案・運用　 ◆ヘルプデスク・PCキッティング・各種ID管理業務　など ※システム開発は社外のベンダーが行うため、プログラミング言語を使った開発は基本的にはありません。 ※あなたのスキル感に合わせて始めやすい業務からスタートします。 ★ストレスフリーな環境で働ける 現在、チームは16名（男女比4：6、平均年齢38.2歳）。先輩とのコミュニケーションもとりやすく、スムーズに業務を進められます。 ★将来のキャリアを上長がサポート 定期的に上長とのミーティングを実施。業務で困っていることや将来について相談できるため、仕事やキャリアの悩みを抱え込むことはありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼ローコード中心で経験浅めでも安心／ システム導入がメインの社内SEではノーコード/ローコードのRPAやETLツールを使った内製開発は行いますが、プログラミング言語を使った開発は基本的にはありません。まだプログラミング言語を上手く扱えない方でも、チャレンジしやすいのがポイントです◎ <注目ポイント1> ≪自社施設やレジャー施設の優待利用が可能！≫ 「天悠」や「ワシントンホテル」「箱根小涌園ユネッサン」など、様々な有名施設を割引で利用可能！家族や大切な人と、特別なひと時を味わいながらプライベートの時間も楽しめます。【リフレッシュ休暇制度】もありますので、ぜひ活用してくださいね！ <注目ポイント2> ≪将来、家族が増えても転職をせずに働ける環境です≫ 男女問わず、育児休業の取得を推奨している当社では、子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。将来、結婚をして家族が増えても、エンジニアとしてのキャリアを変わらずに歩み続けられるのが当社の良さ。「将来は家族との時間を大切にしたい」「上流からプロジェクトに携われるエンジニアになりたい」などプライベートも仕事も充実させたい方にはピッタリな環境です。 【入社後の成長サポート】 業務に必要なスキルを学ぶために通信教育を受講できます。加えて資格取得支援制度もあるため、エンジニアとしての市場価値を高めやすい環境です。

事業会社の一員として、デジタルツールを活用した業務自動化・改善を提案・推進していただきます。 現在推進中のBIツールに限らず、ツールや技術に制約なく、これまでのご経験を活かして幅広い業務改善に携わることが可能です。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆システム導入におけるベンダーコントロール ◆BIツールを用いたデータ分析環境の構築・導入 ◆MAツールを活用したデジタルマーケティング環境の構築・導入 ◆ノーコード/ローコードのRPAやETLツールを活用した内製開発 など ※システム開発は社外のベンダーが行うため、プログラミング言語を使った開発は基本的にはありません。 ※ご経験、スキルに応じてシステム企画や要件定義、ベンダーコントロールなどの上流工程をお任せします。 現在、DX推進部では10名のメンバーが活躍しており、エンジニア一人ひとりの意見を大切にしています。 【業務改善事例】 様々な“自動化の仕組み”を構築し、業務時間は大幅な削減しています！ ・RPA/ETLツールを活用した集計業務の自動化 ・BIツールによる分析/意思決定を支援するデータ可視化 ・MAツールを活用した顧客データに基づく 　個別最適メール配信や効果測定の自動化 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼システム企画～要件定義がメイン／ システム導入がメインの社内SEではノーコード/ローコードのRPAやETLツールを使った内製開発は行いますが、プログラミング言語を使った開発は基本的にはありません。外部のITベンダーを管理・調整し、社内の課題解決に適したシステムを導入していきます。 <注目ポイント1> 「誰かに貢献したい」ホスピタリティマインドがあるチームです。 ワシントンホテルや箱根小涌園ユネッサンなどで宿泊業やサービス業を展開している当社。お客様と直接関わるスタッフ全員が「誰かの役に立ちたい」というホスピタリティを大切にしており、この精神は社内のIT分野を支えるエンジニアにも共通しています。 スタッフがお客様の満足を追求するのと同じように、エンジニアはIT環境の構築や導入を通じて、スタッフがより働きやすい環境を整備。その結果、スタッフがお客様と向き合う時間が増え、私たちの仕事が会社全体のブランドイメージ向上にもつながっています。自分たちの仕事に介在価値を感じやすいのも、社内SEの魅力です。 <注目ポイント2> 仕事のペースを調整できるから、メリハリをつけて働ける◎ 全て会社内でプロジェクトが進むため、無理な納期に追われることが少なく、プライベートを大切にできます。腰を据えて安定したキャリアを歩めるため、仕事にもより集中できるのがポイント。スタッフの働き方改革をより加速できます◎ ◆平均勤続年数13.5年 ◆残業月平均10時間未満 ◆フレックスタイム制 ◆有給取得日数は平均12.1日 ◆有給を使った連休取得も歓迎！　など 【入社後の成長サポート】 業務に必要なスキルを学ぶために通信教育を受講できます。加えて資格取得支援制度もあるため、エンジニアとしての市場価値を高めやすい環境です。

★キヤノングループ、レーザーテックなど一流メーカーとの直接取引 ★プロジェクトの約80%がプライム案件で主体的に開発に携われる ★上流から実装・テストまで経験に応じて携われる カメラやプリンター、複合機、産業用ロボット、 車載システム、半導体装置などの組み込み・制御開発プロジェクトをお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ■システムの要件定義・基本設計 ■ソフトウェアの詳細設計・実装 ■画像処理技術を活用したシステム開発 ■自動運転関連の研究開発プロジェクト ※あなたのスキルや希望に合わせて、無理のない範囲でアサインします ≪組織体制について≫ 現在、配属先部署は76名（男性63名、女性13名）。 20代～40代まで、幅広い年齢層が活躍中です。 コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＜プロジェクト例＞ ■車載ソフトウェア開発 ・ECUソフトウェア開発 ・車載カメラ制御 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】C、C++、VBA 【OS】LinuxやQNX、車載OS 【ツール／フレームワーク／ライブラリ】MATLAB/Simulink、TargetLink、PolySpace 【統合開発環境】VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git、Gitlab 【プロジェクト管理】Redmine他 【使用PC】Linux、Windows 【開発スタイル】工程・業務状況に合わせた出社 【コミュニケーション】MicrosoftTeams他 ■カメラソフトウェア開発 ・一眼レフカメラ搭載ソフトウェア開発 ・ソフト基盤部 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】C言語、Python、C++、シェルスクリプト 【OS】Windows、Linux 【統合開発環境】VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git、Perforce 【プロジェクト管理】Redmine、JIRA 【使用PC】Windows 【開発スタイル】出社頻度多め 【コミュニケーション】MicrosoftTeams他 ■半導体製造装置ソフトウェア開発 ・装置の機械制御 ・画像処理での欠陥検査 ・製造工場内の通信処理 ・ソフト安全性検証 ・現地ソフトウェアメンテナンス 【担当工程】 　基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、保守運用 【言語】C++、Python 【OS】Windows、Linux 【ツール／フレームワーク／ライブラリ】Qt、HALCON 【統合開発環境】VisualStudio、VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】Redmine 【使用PC】Windows 【開発スタイル】基本出社、顧客先への出張あり 【コミュニケーション・情報共有】MicrosoftTeams他 <注目ポイント1> 定着率91％！働きやすい環境が高い定着率につながっています。 創業以来40年近く、あらゆる実績を積み重ねてきた当社では、 大手メーカーとの直接取引による安定した案件基盤があります。 数年単位の長期的な受託プロジェクトが中心でスケジュールの調整もしやすいです。 ★残業月平均13時間程度 ★年間休日126日 ★有給休暇取得率約70％（時間休もOK） ┗通院や役所対応、業務時間中の中抜けなど柔軟に対応できます！ ★産前産後・育児休暇取得率・復帰率100％（育休は男性も取得率100％です） ★誕生日休暇（誕生月から翌月の2ヶ月間で取得できる特別有給休暇を付与） ★企業年金・退職金制度　など 一人ひとりの生活を大切にする、やさしい職場づくりを心がけています。 長年活躍しているメンバーも多く、社員定着率は【91%】を誇ります！ <注目ポイント2> フラットな社風とチャレンジを応援する文化が根付いています。 ＜孤独とは無縁の温かい職場環境＞ 当社はチーム制。一人で悩みを抱え込んでしまうということはありません。フランクで社内交流も活発なので、質問や相談も気軽にできます。技術的な壁にぶつかっても一緒に乗り越えられます。 ＜エンジニアのチャレンジを応援＞ 気軽に意見を発信できるからこそ、チャレンジもしやすい！例えばある社員は、手作業で行っていたテスト業務の効率化ツールを自ら開発。「業務を減らして効率化しませんか？」と提案。結果、大幅な工数削減に成功しました！ 「こう変えたら良くなるのでは？」といった前向きなアイデアは大歓迎！頭ごなしに否定することはありません。とにかくチャレンジしてみよう、という文化が根付いているので、のびのびとご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 ★Web研修ツール「Udemy」導入 ★外部研修を自由に受講OK ★約20種の技術勉強会 ★階層別教育(職責に応じた研修) ＜報奨金＆資格手当あり(対象約120種)＞ ・報奨金10万円／手当月1万5000円 プロジェクトマネージャー、システム監査技術者、ITストラテジスト ・報奨金5万円／手当月2万5000円 システムアーキテクト、ITサービスマネージャー、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、情報処理安全確保支援士 ・報奨金3万円／手当月1万円 応用情報技術者 ・報奨金5万円／手当月5000円 ITコーディネーター ・報奨金3万円／手当月5000円 基本情報技術者

上場企業のグループ企業である当社にて、ワールドホールディングスグループ企業の開発・運用保守など、ご経験活かせる業務をチームで進めていただきます。 ・グループ会社基幹システムの開発／運用保守 ・システム導入・改善プロジェクトの推進 ・ビックデータ基盤構築 ・kintone構築/サポート ・サーバ仮想環境設計/構築 ・ネットワーク設計/構築　等 具体的には…（プロジェクト例） ■グループ会社基幹システムの刷新 ■ローコードツール「kintone」やノーコードツールを用いた開発　など ※詳細は「案件例」よりご覧ください あなたが一番輝けるポジション・案件へアサインします。 その他、システム運用保守、インフラ設計・構築、セキュリティ関連…など、受諾案件も多数！ クライアントの業種・業態問わず、様々なプロジェクトに挑戦いただける道もご用意しています。 ★「上流工程に携わりたい」「運用保守からスタートしたい」など、あなたのご希望もしっかりお聞きします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■グループ会社基幹システムの刷新 設計～運用まで幅広く関わります。システムの最適化を推進し、業務プロセスのDXを実現します。 ・現行システムの調査/分析、課題抽出 ・新システムの要件定義、基本設計/詳細設計 ・現行のデータ解析、移行 ■ローコードツール「kintone」やノーコードツールでの開発 ・Kintoneを活用したシステム開発/運用 ・Kintoneアプリの設計/開発/カスタマイズ ・開発メンバーの進捗管理/タスク調整 ・Kintone導入後のサポート（問い合わせ対応・仕様説明等） <注目ポイント1> 幅広い案件を通じて、自分のペースでスキルアップしていけます。 自社やグループ企業のシステムを一貫して手がけるため、開発やインフラ、セキュリティなど多様な領域のスキルを、自然と身につけることができます！もちろん、はじめはあなたのご経験のある業務をお任せしますので、次第に仕事の幅を広げていければ大丈夫。 ワールドホールディングスグループの幅広いプロジェクトをご用意しているため、経験が浅い方はヘルプデスクなどの業務から取り組むことも可能です。無理なくスキルアップしていけます！ <注目ポイント2> 【チーム参画】属人化しないプロジェクト運営だから働きやすい！ 業務が属人化しないよう、複数人でプロジェクトを担当します。そのため一人ひとりに負担が偏らず、働きやすいことが特徴です！ ★残業ほぼなし（月5h以内） ★育休取得実績あり（女性100%、男性75%） ★フレックス制度あり ★有休奨励日あり プライベートも楽しみながら、ゆったり自分のペースでエンジニアの仕事を楽しめます。 【入社後の成長サポート】 リスキリングができる充実の研修をご用意しています！ 【例えば…】 ★最新技術研修（生成AI、ローコード・ノーコード、データ利活用、AWS、DX、RPA等） ★情報セキュリティ研修 ★テスト技術・品質研修 ★運用・保守作業品質向上研修 ★リーダー研修 ★プロジェクトマネジメント研修 ★プロジェクト管理研修 ★コンプライアンス研修 ★e-ラーニング ★キャリアコンサルティング研修

官公庁や自治体、大手企業の大規模プロジェクトなど、常時50～60件程度のプロジェクトの中から、あなたに合った案件をお任せします。 【業務内容例】 ■グループ会社基幹システムの開発／運用保守 ■ビックデータ基盤構築 ■kintone構築・サポート ■自治体基幹システム開発 ■官公庁向けシステム開発 ■医療向けシステム開発 ■車載ECU開発、顔認証システム開発 ■サーバ仮想環境設計・構築 ■ネットワーク設計・構築 ★生成AI、DX、AWS、情報セキュリティなど、様々な分野の研修をご用意しています！外部研修についても、希望があれば会社が受講費用を補助。 今後はグループ内の人材育成企業ともタッグを組み、社員のスキルアップをグループ全体で支援していきます。 そのため、「仕事の幅を広げて給与アップを目指したい」「希望の働き方を実現できるようにスキルを伸ばしたい」という方も歓迎します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 長期プロジェクト多数。なじみのある環境で働けます。 官公庁や自治体など、社会インフラ系のシステムを多く手がけている当社。数千万人のユーザーがいるシステムなど、大規模かつ長期のプロジェクトも多くご用意しています。中には7～8年、一つの自治体プロジェクトに携わっている社員も。メンバーや構築環境など、なじみのある環境で安心して働けます。 <注目ポイント2> 【チーム参画】属人化しないプロジェクト運営だから働きやすい！ 業務が属人化しないよう、複数人でプロジェクトを担当します。そのため一人ひとりに負担が偏らず、働きやすいことが特徴です！ ★残業ほぼなし（月10h以内） ★育休取得実績あり（女性100%、男性75%） ★フレックス制度あり ★有休奨励日あり プライベートも楽しみながら、ゆったり自分のペースでエンジニアの仕事を楽しめます。 【入社後の成長サポート】 リスキリングができる充実の研修をご用意しています！ 【例えば…】 ★最新技術研修（生成AI、ローコード・ノーコード、データ利活用、AWS、DX、RPA等） ★情報セキュリティ研修 ★テスト技術・品質研修 ★運用・保守作業品質向上研修 ★リーダー研修 ★プロジェクトマネジメント研修 ★プロジェクト管理研修 ★コンプライアンス研修 ★e-ラーニング ★キャリアコンサルティング研修

今回あなたには、自治体で利用されている システムの開発や自社サービス開発を手掛ける ITエンジニアとしてご活躍いただきます！ ＜入社後は…＞ ▼未経験・経験が浅めの方は… ------------ 外部の専門講師による研修カリキュラムで、 2ヶ月程度の研修を受けていただきます。 ビジネスマナーなどの基礎から JavaやSQLなどのプログラミングを学び、 エンジニアとして必要な知識を学べます！ ▼経験者の方は… ------------ 市役所などの自治体で使用されている 業務系システムの開発に携わっていただきます！ チームで案件を担当しているので、 経験に応じた工程からお任せしていきます。 ☆中には、スクラッチ開発で イチからシステムを手掛ける案件も！ ＜自社サービスも手掛けています！＞ 自治体や地元企業と連携しながら、 様々な自社サービスも開発しています。 希望次第で携わることも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＼手掛けた自社サービスをご紹介／ ■プレミアム商品券の電子化サービス ■感染症流行警告アプリ ■バルチケアプリ　など ■自治体（市役所）の業務システムの開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト 【規模】8名 【期間】1年 【働き方】出社 【魅力について】 ・自社開発のシステムなので、お客様と直接システム仕様の打合せなど行う事ができます。 ・経験豊富なチーフエンジニアがプロジェクトチームをサポートします。 ・開発工程の全てを経験する事ができ、エンジニアスキルアアップにつながります。 ■ローカルイノベータ 【担当工程】保守 【規模】3名 【期間】1年 【働き方】出社 【その他特記事項・魅力】 ・地域のお客さまとタイアップし、町おこし・地域活性のお手伝いができます。 ・創意工夫しながら、よりよいコンテンツづくりを目指しています。 ■必要スキル 【開発言語】PHP・Java・Javascript・HTML　など 【OS】Windows 【DB】Oracle・PostgreSQL・MySQL　など <注目ポイント1> 自分たちで作る！ものづくりの醍醐味が味わえます。 小規模な組織だからこそ、社員1人ひとりの意見や希望が反映されやすい環境が整っています。「もっとこうした方が良い」「こんなことに挑戦したい」といったアイデアを積極的に発信でき、プロジェクトへの挑戦や業務改善に繋がることも多いです。 ≪例えば…≫ ・早い段階から上流工程に挑戦してみたい！→自社でチームを組んでいるので、小規模プロジェクトに参画してもらい、若手エンジニアが設計段階から挑戦できる機会を与えたことも！ ・自社サービスは、自分たちで作り、実際に利用して見て、ユーザ目線で改良を続けています。→他の運営会社からの引き合いも多数発生しています！ <注目ポイント2> 腰を据えて働ける環境！働きやすさも抜群です◎ ◇年休123日／土日祝休み ◇残業時間は月平均11時間（1日平均30分程度と少なめ） ◇住宅手当（月2万4000円）／地域手当（月5000円）あり ◇賞与年最大3回（昨年度支給実績5.24ヶ月分） ◇外部研修制度（新人教育やスキルアップ支援） など…当社では、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。定着率が高いからこそ、未経験から中途採用を行う機会も少ないです。安心して働ける会社に入れるこのチャンスをお見逃しなく！ 【入社後の成長サポート】 ◆未経験スタートの場合は… 最大2ヶ月程度の新人教育研修を受講していただきます。ビジネスマナーからITの基礎、実践までをイチから学ぶことができます！ ◆経験が浅めの方は… 経験やスキルに応じて、社外の研修を受講いただきます！カリキュラムの内容は、スキルに応じて一緒に決めていきましょう。 ☆100%自社内勤務だからこそ、安心してスタートできます。

事業会社・プライムSIer・パナソニックなどの 一流企業のプロジェクトでネットワークやサーバの 設計構築や運用保守など様々なプロジェクトを選択可 なおサーバ関連ではオンプレから仮想化やクラウド など高度な技術を扱うプロジェクトが増えております ★年収500万円～・入社時年収100%UPの実績 ★スキル評価制度 ★全国1,000以上のプロジェクト (最先端・一流企業・プライム・上流工程など) ★80%以上がリモート併用可能 ＜希望が叶うアサイン＞ □参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択可能 □技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方 　キャリア・携わりたい技術などの希望を伺います □経験・希望を70%以上を満たすプロジェクトを 　複数提案 □定期的に情報共有を行い困り事などを解決する体制 （スキルUPに応じプロジェクトチェンジ可能） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜「技術がわかる」社員が強み＞ 総合人材ソリューションではなくIT領域に特化した 事業展開を行っております IT領域や技術のリテラシーに詳しい社員が多く IT先端技術・顧客の技術的な要望や 工数感・エンジニアの心情を しっかり理解しているのが強みの一つです プロジェクトを決定する際は、少なくとも 経験・希望を70%以上を満たすプロジェクトを 複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただきます ★配属先(プロジェクト先)例 　NTTグループ各社・富士ソフト株式会社 　楽天グループ各社・KDDIなど 　日本の一流企業のプロジェクトが多数 　日本を代表する一流企業の技術者と一緒に 　プロジェクトに参加するチャンスもあります 　一流技術者からフィードバックをもらう機会も多く 　更にスキルアップに努められる環境です 【プロジェクト例】 ※下記は一例 ※プライム案件を中心に、多彩な選択肢があります ■大手メディア企業向けネットワーク設計 　担当工程：顧客調整等の上流業務 　システム環境：Cisco社製ルータ 　　　　 　　　 L2/L3スイッチ 　　　　 　　　 Fortinet社製FW ■カーメーカー向けAWS環境の構築・運用 　担当工程：構築～運用保守 　システム環境：AWS・Linux ■SaaSサービスのプライベートクラウド構築 　運用保守業務 　担当工程：構築～運用保守 　システム環境：IIJ GIO 　　　　 　　　 VMware vSphere 　　 　　　　　 Kubernetes 　　 　　　　　 Linux server 　　　　 　　　 Apache・Nginx ■クラウドVDI運用およびWindowsサーバの 　運用管理業務 　担当工程：運用 　システム環境：Windows・VDI・SBC <注目ポイント1> 技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート！ エンジニアからの要望や相談に対し技術に詳しい 社員2名が即座に対応できる環境を整えています ■技術の総合人材サービスを手掛ける当社ならではの 　ノウハウを活かして就業環境への相談に柔軟に対応 ■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関する 　キャリアや携わりたい技術など何でも相談できます <注目ポイント2> ≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNA 日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため 人を大事にする「エンジニアファースト」の文化が 強く受け継がれています 15年以上連続業績UPを実現する盤石な経営基盤を 築いており働きやすい環境・待遇・福利厚生が充実！ （定着率は95%以上） ■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能 ■残業月平均20時間以内・年間休日125日 ■産育休取得＆復帰実績あり ■パナソニック健康保険 （保養所利用・スポーツクラブ優待利用） 【入社後の成長サポート】 ▶研修ツール 会社負担でUdemy9,500講座から選択可 ※Udemyは世界最大の動画学習プラットフォーム 　IT・自己啓発・ビジネススキルなど幅広く学べる ▶技術資格取得支援 資格取得に向け勉強会や実技試験向け技術指導を実施 取得時には報奨金も支給し！（最高10万円）

＜IoT・DX・Webシステム・上流工程＞ 事業会社・プライムSIer・パナソニックなど 日本を代表する大手企業や一流企業で 運用保守・開発から運用・設計・要件定義・PMまで 経験やスキルなど希望に合わせた環境を選べます ★年収500万円～・入社時年収100%UPの実績 ★スキル評価制度 ★全国1,000以上のプロジェクト (最先端・一流企業・プライム・上流工程など) ★80%以上がリモート併用可能 ＜希望が叶うアサイン＞ □参画するプロジェクトをエンジニア自身が選択可能 □技術に詳しい社員2名が経験・スキル・働き方 　キャリア・携わりたい技術などの希望を伺います □経験・希望を70%以上を満たすプロジェクトを 　複数提案 □定期的に情報共有を行い困り事などを解決する体制 （スキルUPに応じプロジェクトチェンジ可能） （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜「技術がわかる」社員が強み＞ 総合人材ソリューションではなくIT領域に特化した 事業展開を行っております IT領域や技術のリテラシーに詳しい社員が多く IT先端技術・顧客の技術的な要望や 工数感・エンジニアの心情を しっかり理解しているのが強みの一つです プロジェクトを決定する際は、少なくとも 経験・スキルを70%以上を満たすプロジェクトを 複数ご提案のうえエンジニア自身に選択いただきます ★配属先(プロジェクト先)例 　NTTグループ各社・富士ソフト株式会社 　楽天グループ各社・KDDIなど 　日本の一流企業のプロジェクトが多数 　日本を代表する一流企業の技術者と一緒に 　プロジェクトに参加するチャンスもあります 　一流技術者からフィードバックをもらう機会も多く 　更にスキルアップに努められる環境です 案件の一部をご紹介します ※入社前オファー面談で配属予定プロジェクトを確認 　入社後にギャップが生じることはありません ■パナソニックグループ向けスマートフォンと 　家電機器連携のクラウドサービス開発 　担当工程：詳細設計～テスト 　言語・環境等：C#・AWS ■次期開発機種であるバイクUIメーターPoC開発 　担当工程：基本設計～テスト 　言語・環境等：C#・Unity ■大手メーカー向けの生産管理システムの開発 　担当工程：詳細設計～テスト 　言語・環境等：C#・PL/SQL・Oracle ■DX推進・キャッシュレスアプリ開発 　担当工程：要件定義～テスト 　言語環境：Java（SpringBoot） 　　　　　　TypeScript・React ＜トレンド・モダンなプロジェクトあり＞ Javaであればフレームワークで Spring Bootを用いた開発 TypeScript（React・Vue.js・Angular） フロント及びNode.jsでのバックエンド開発等 DX推進でニーズが高いWeb系モダンツールによる ソフトウェア開発やアプリケーション開発および IT関連の未来を創る最先端プロジェクトもあります ≪使用技術例≫ 【言語環境／フレームワーク他】 Java・C#・PHP・Python JavaScript・TypeScript HTML/CSS・VB.NET・C C++・Laravel・React Vue.js・Node.js Nuxt.js・Next.js・Struts Angular・Springboot Spring・Django 【OS】 Windows Server・Linux Mac OS・iOS・Android Solaris・HP-UX・VxWorks ITRON 【DB】 Oracle・PostgreSQL MySQL・SQL Server MongoDB <注目ポイント1> 技術に詳しい社員2名が働きやすさをサポート！ エンジニアからの要望や相談に対し技術に詳しい 社員2名が即座に対応できる環境を整えています ■技術の総合人材サービスを手掛ける当社ならではの 　ノウハウを活かして就業環境への相談に柔軟に対応 ■現場では相談しづらい人間関係や業務内容に関する 　キャリアや携わりたい技術など何でも相談できます <注目ポイント2> ≪安定基盤×働きやすさ≫パナソニックのDNA 日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため 人を大事にする「エンジニアファースト」の文化が 強く受け継がれています 15年以上連続業績UPを実現する盤石な経営基盤を 築いており働きやすい環境・待遇・福利厚生が充実！ （定着率は95%以上） ■8割以上がリモートワーク(在宅)併用可能 ■残業月平均20時間以内・年間休日125日 ■産育休取得＆復帰実績あり ■パナソニック健康保険 （保養所利用・スポーツクラブ優待利用） 【入社後の成長サポート】 ▶1ヶ月間のJava研修（経験の浅い方向け） 　Webアプリ開発の基礎理解に向け 　Java/Spring Bootを用い実践的な開発演習を実施 （設計～実装～テスト・等） 　体系的なフィードバックを通じスキルアップが可能 （研修は業務時間として扱います） ▶研修ツール 　会社負担でUdemy9,500講座から選択可 　※Udemyは世界最大の動画学習プラットフォーム 　　IT・自己啓発・ビジネススキルなど幅広く学べる ▶技術資格取得支援 　資格取得の勉強会や実技試験向け技術指導を実施 　取得時には報奨金も支給し！（最高10万円）