放送業務用映像システムの 設計・施工業務をお任せします！ ＜携わる機器やシステム＞ ・ビデオ・オーディオ機器 ・編集システム ・自動送出システム など ＜チーム概要＞ 技術部には5名の社員が在籍。 案件毎に担当が振り分けられます。 ＜入社後は…＞ OJTで業務を習得していただきます。 業務用機器はお客様のニーズや用途にあわせて パーツやシステムを組み合わせる必要があります。 先輩社員と一緒にシステム構築をしながら、 パーツの名称などから少しずつ覚えていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■eスポーツ施設向けスイッチャーや配信機材の納入 ■放送局、CATV等の放送設備の施工・設置 ■官公庁・市区町村向け照明機材等の設置・施工 ■ホテルロビーのデジタルサイネージハードウェア導入 ■天気や気温を表示するデジタルサイネージの設置・施工 など <注目ポイント1> 未経験から始めて、最新の映像技術に触れられます！ 入社後はOJTでベテランスタッフが、仕事の進め方やパーツの名称などゼロからレクチャーします！映像やAV機器が好きで、好奇心のある方なら、楽しみながら仕事に慣れていけるでしょう◎当社で着実にスキルを磨いていければ、将来的にも長く活かし続けられること間違いありません！ ●先輩の志望動機例 「映画やテレビなどの映像が好き！」 「映像業界の裏側をのぞいてみたい」 「家から近い職場で働きたい！」 「未経験から手に職をつけて安定して働きたい」 先輩も経験ゼロからスタートした社員が多数！ あなたからのご応募をお待ちしております。 <注目ポイント2> ムリなく働ける環境を整えています！ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★有給が取りやすい環境 ★夏季＆年末年始/誕生日休暇あり ⇒しっかり休めて、プライベートの時間も大切にできます。 ★交通費は全額実費支給 ⇒さらに月30,000円～60,000円の定額手当があるので、収入面も安心です。 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフに同行し、OJTで業務に必要なITの知識やトラブル対応のスキルなどを徐々に学んでいただきます。

各種放送システム・機器の保守・運用業務を行って頂きます。 【具体的なお仕事内容】 ◎映像システムの監視 ◎トラブルシューティング ◎障害原因の切り分け ◎映像機器の定期点検 など ＜携わる機器やシステム＞ ・ビデオ・オーディオ機器 ・編集システム ・自動送出システム など ★扱うのはSONY製の機器やシステム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ソフトウェアはネットワーク上で 操作できるので、遠隔対応も可能です。 ・ハードウェアに関しては 定期点検やトラブル対応のため 現場に出向くことになります。 ・競馬場やサッカー場のような スタジアム系の大型映像装置や ビジョンなども扱っているため、 試合の放送がある時などは スタジアムの裏側で 万が一に備えることもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ●大型映像表示装置 ●スポーツ進行系のPCアプリケーション ●映像切換装置 ●放送用や業務用のカメラ ●音声機器 ●スタジアムや競技場の大型映像装置のトラブル対応 「映像が正しく表示されない」「電源が入らない」 「表示映像が乱れる」「競技の進行表示不具合がある」など 様々なトラブルに、先輩のアドバイスを受けながら 担当競技場のスペシャリストを目指して頂きます。 <注目ポイント1> 先輩スタッフに会社の魅力を聞いてみました！ ●Nさん（2023年8月入社） 前職は小規模のポストプロダクションでMAミキサー（音声技術の仕事）をしていました。会社解散に伴って転職活動を始めたんですが、何かしら前職と関わりのある仕事を…と思い、こちらへの入社を決めました。以前はスタジオやイベント会場などで収録された映像を扱っていましたが、今は放送局やスタジアムなど映像を収録する現場に行って仕事をしています。前職と違ってブレーンズ・システムは拘束時間が長くないですし、有給もとりやすい環境なので、家族と過ごせる時間ができて良かったです！ <注目ポイント2> ムリなく働ける環境を整えています！ 週休2日制で、有給も取りやすい環境なのでプライベートの時間も大切にできます！交通費は全額実費支給。さらに月30,000円～60,000円の定額手当があり、収入面も安心です！ 【入社後の成長サポート】 先輩スタッフに同行し、OJTで業務に必要なITの知識やトラブル対応のスキルなどを徐々に学んでいただきます。

■予算数億円～数百億円の大規模プロジェクトに携わる ■組織内のチームやグループで共創しながら、共同でいくつかのテーマに基づき戦略立案、提案活動を担当 さまざまな領域のお客さまに対して、 IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを 活用したソリューション提案をお任せします。 【事業領域】 ━━━━━━ ◆社会ビジネス ┗官公庁、自治体、電力、交通、通信、防衛などの 社会インフラの構築・運用で培ったノウハウと最新テクノロジーを組み合わせ、 システム・サービスを開発・提供。 ……………… ◆金融ビジネス ┗金融業界向け基幹系システムの構築、運用をしているほか、 お客さまの経営課題解決に貢献する金融ソリューションを開発・提供。 ……………… ◆産業・流通ビジネス ┗産業・社会インフラを支える幅広いラインナップの産業機器をグローバルに提供。 ……………… ◆エネルギービジネス ┗グリーン事業およびサービス事業に注力し、脱炭素・カーボンニュートラルへの貢献を目指す。 ……………… ◆鉄道ビジネス ┗車両、信号・制御、サービス・保守、スマートモビリティ、ターンキーなど、 総合鉄道システムインテグレーターとしてグローバルに提供。 ……………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ●チーム・グループでの営業活動 共同でいくつかのテーマに基づき、戦略立案、提案活動を行っていただきます。 時にはSEや企画部門とも連携しながら、 より高度かつ最適なソリューション提案を進めていきます。 <注目ポイント1> 「大手企業で安心して長く働きたい」その希望、日立が叶えます。 1910年創業で100年以上の歴史を持つ当社。 東証プライム市場に上場しており、2025年3月期の連結売上高は9.7兆円超。 名実ともに日本を代表するグローバル企業です。 私たちは現在、デジタル、エネルギー、モビリティ、コネクティブインダストリーズといった 『時代の最先端』を走る事業領域で世界中の社会課題の解決に挑んでいます。 そんな当社だからこそ、研修制度のほか、住宅支援、退職金、企業年金制度などの福利厚生も万全。 腰を据えてじっくりと成長でき、長期的な視点でキャリアを築いていけます。 <注目ポイント2> 【IT×OT×製品】技術の掛け算が解決の幅を広げます。 ●ITシステム ●制御・運用技術(OT) ●多様なプロダクト この3つを自在に組み合わせることで、お客さまの本質的な課題に「最適解」を 提案することができます。 製造×物流、エネルギー×デジタルなど、 業界の垣根を超えた提案ができるのは、総合力を持つ当社だからこそ。 当社では「受注して終わり」ではなく、研究機関や社内の技術者と連携しながら、 当社の製品・サービスをフル活用して、お客さまの価値向上に貢献し続けます。 デザイナーやエンジニアを交えたワークショップも定期的に開催しており、 アジャイル的なアプローチで、新しいソリューションを生み出していく——。 そんなユニークな営業スタイルも、当社ならではの魅力です！ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後はまず、OJTで既存のお客さまを 担当しながら日立の製品や業務知識について 学んでいただきます。 ▼業務に慣れてきたら、徐々にお客さまへの 提案や新規開拓に挑戦していただく予定です。 ▼キャリア採用の方でも… 課長または主任クラスがサポートについて、 週次や月次での1on1や営業同行を通して、 時間をかけて育成する体制が整っています！

お客様の課題発見、企画提案、コンサルティング、システム構築、 運用フォローまで一気通貫でお任せします。 また、お客様と共に新たなビジネスを創造する「顧客協創」のフロント業務も 担っていただきます。 ▼下記5分野いずれかのプロジェクトをお任せ （※配属先はご経験や希望に応じて決定） ■金融システム 金融機関へのシステムやサービスの提供、働き方改革や地域の活性化、高齢化社会などの社会課題に対する多角的な取り組みを推進 ■公共システム 官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防など公共分野への情報システムの提供などを通して地域課題の解決を支援 ■社会システム 電力、鉄道、通信分野の環境変化や拡大するニーズに対応したシステム、新しいソリューションやサービス提供 ■産業・流通システム 小売業、製造業、流通業、サービス業、運輸業等で日立グループの先進事例や製造業としてのノウハウを活用したITソリューションサービスを提供 ■ディフェンスシステム サイバー空間などを含めた社会インフラ全体に安全保障の範囲を広げて、さまざまな製品、システム、ソリューションを提供 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融、公共、電力、製造、防衛など幅広い業界のさまざまなプロジェクトに携わります。少子高齢化問題、環境問題、格差問題、国防など多種多様な課題に対して、日立グループの総合力を活かしてソリューション提供を行っています。 ◆金融システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/index.html ◆公共システム https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ◆社会システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/career/index.html ◆産業・流通システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html ◆ディフェンスシステム https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html <注目ポイント1> 「最先端技術」×「社会課題解決」で貢献度の高さと成長を実感 ●当社のSEは、お客様のめざす未来を共有し、それを実現するシステムを企画・設計・開発する仕事です。どんなサービスを実現するのか、それを使って働く人々とどう連携するのか、サービスそのものや業務の内容にもかかわります。また、最新技術を活用しながら、様々な業界・分野での社会課題解決に向けて、最適なソリューション提供に取り組むプロジェクトに参画できます。 ●成長に必要なスキルは、ジョブ型雇用の考え方に基づき、職種・等級ごとに定義されています。 入社時にはオンボーディングプログラムを通じて会社理解を深め、その後もOJT教育やeラーニングを組み合わせることで、実践的なスキルを着実に習得できます。こうした仕組みにより、一人ひとりのキャリア形成に寄り添いながら、専門性を高める環境が整っています。 <注目ポイント2> ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日126日(2025年度) ■年次有給休暇：24日付与 ■5日以上の連続休暇取得も可能 ■在宅勤務やサテライトオフィス勤務の併用可能 さらに、フレックスタイム制度も活用できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。多くの社員が自身の働きやすい「場所」と「時間」を選んで活躍しています。 当社では産前・産後休暇の取得実績も豊富で、女性管理職も多数活躍中。ライフステージの変化があっても、長くキャリアを継続できます。キャリア採用や社内公募制度を利用して異動してきた社員も多く、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

◆あなたが関わるのは、企業の健康管理を支える自社システム「Heal-DB」シリーズ。 健診データをピッと取り込んだり、異常値を見つけやすくしたり…“人の健康”にそっと寄り添うWebサービスです。 【主な業務内容】 ・簡単な画面修正や動作確認 ・プログラムのテスト、動作検証 ・健康診断データの機能改善 ・Java／Spring Bootを使った開発補助 ・お客様からの問い合わせ対応補助 ・リリース前のチェック作業　など はじめは簡単な修正やテストといった、取り組みやすい作業からスタート。先輩のすぐそばで実務に触れながら、少しずつステップアップできます。 小さなチームなので相談しやすく、聞けばすぐ返ってくる距離感も魅力。「次これやってみる？」というチャンスが多く、できることが増えるワクワク感を味わえます。扱うサービスがずっと同じだから覚えやすく、“ゆっくり確実に成長できる”環境です。 【手がける商品・サービス】 ■「Heal-DB」シリーズ 健診結果をただ集めるだけの仕組みではなく、バラバラの形式で届く大量のデータを整理し、一次判定や異常値の発見まで自動でこなすいわば"健康のナビゲーター"のような存在が「Heal-DB」シリーズ。 健診データを積み重ねることで健康の変化にも気づきやすく、長く頼られてきたサービスです。自社開発だから改善もすぐ形になり、サービスを一緒に育てる楽しさがあります。 当社は主に、以下の環境やプログラム言語で開発を行っています。まずは製造工程から担当してもらうことを考えています。 ◎言語：Java／JavaScript ◎フレームワーク：Spring Boot／Thymeleaf ◎フロント：HTML／CSS ◎データベース：Oracle／MyBatis ◎サーバー：AWS 医療データを扱うため、正確なロジック設計やデータ構造への理解が自然と深まり、堅実で強いエンジニアへと育っていける環境です。自社サービスに腰を据えて向き合いながら、技術の幅も奥行きも伸ばしていけます。はじめは医療用語など覚えることが多く少し大変かもしれませんが、習得していくことでマルチタスクで活躍できるようになります。 <注目ポイント1> ひとつのサービスに集中できる＝成長スピードが速い！ 未経験にとって本当にありがたいのは、環境がコロコロ変わらないこと。同社では扱うのが「Heal-DB」ひとつだけなので、仕様も画面構成もデータの流れも、一度覚えればずっと使える"共通言語"になります。毎回違う案件に振り回される心配がなく、「覚えたことが次の日にそのまま役立つ」という気持ちのいい成長サイクルが生まれるんです。 さらに小規模チームだから、相談や確認がとてもスムーズ。「ここってどうつながってるんだろう？」と疑問が湧いたら、すぐ近くの先輩が流れを説明してくれるので、理解が立体的に深まっていきます。自社サービスゆえに"全体像がつかみやすい"のも大きな特徴で、未経験でも自然とサービスの仕組みが頭に入ってくる環境です！ <注目ポイント2> 小さな成功体験が増えて、"できる自分"に変わっていける！ 最初は画面の軽い修正やテストなど、小さくて取り組みやすい仕事からスタート。慣れてきたらデータ処理のちょっと難しいところにも触れてみたり、「ここ改善できるかも」と提案してみたり…自分のペースで着実にステップアップできます！ 扱う機能が細かく分かれているので、いきなり難しい仕事を丸投げされるなんてこともありません。ひとつひとつできることが増えていく感覚が心地よく、ちょっとした改善でもユーザーの反応がすぐ返ってくるのも嬉しいポイント。 「あ、自分の作業ってちゃんと役に立ってるんだ」と実感できるので、モチベーションが続きやすい環境です。健康を支えるサービスだからこそ、仕事の意味もつかみやすく、前向きに成長していけますよ！

【具体的には…？】 当社用意のカリキュラムやテキストをもとに研修準備。 ▼研修登壇 Java、Python、C言語などを用いてプログラミングの基本文法やシステム開発手法を、講義形式で伝えます。 ▼質問対応 受講者からの個別質問に対応します。 ▼理解状況の把握・報告書作成 実習サポートをしながら、受講者⼀⼈ずつの理解状況を把握し、報告書を作成します。 ▼お客様への報告 お客様の育成ご担当者様に、研修の進捗状況や受講者の理解状況について、報告します。 <注目ポイント1> 講師業務に専念できる環境です！ 研修の企画や⽅針決定は当社のプロジェクトマネージャーが担当しているため、IT研修講師がカリキュラム作成の負担を抱えることはなく、「教えること」に集中できます。また、講師⾃⾝がエントリーシートを通じて担当したい研修コースの希望を出せるため、⾃⾝の得意分野を中⼼に活躍できる環境にもなっています︕ <注目ポイント2> 受講者の成長を見届ける喜びが得られる仕事です！ IT研修講師として、受講者が研修の中で壁を乗り越え、成長していく過程に寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがい。また、研修終了時には「ありがとうございました」「自信がつきました」といった感謝の言葉を直接受け取る機会も多く、こうした瞬間は講師としての達成感を得ることができます！ 【入社後の成長サポート】 ※⼊社=業務委託契約となります 契約後の最初のステップは、IT研修講師の認定登録をしていただきます。 その後は「KnowledgeC@fe」といったLMS（Learning Management System：学習管理システム）で説明会やeラーニングを受講し知識を習得していただきます。メイン講師として登壇する場合は、リハーサルを通じてプレゼンテーションや実践的な指導スキルがあるかを判断します。

★屋内施設での勤務がメイン（体力面も安心！） ★定時退社がキホン ★未経験者も安心の研修制度あり ・・・・・・・・・・・ 大型物流倉庫での巡回や監視業務をお任せします。 具体的には… ——————— 【1】フロアの巡回（設備の見回り、施錠チェック　など） 【2】防災センター業務（業者の受付対応、モニター監視　など） 【3】守衛室業務（立ち警備、トラックの案内対応、事故防止　など） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≫ここがポイント！ ◆3つの業務を1時間程度のローテーションで交替するので退屈知らず！ ◆座り仕事＋立ち仕事＋巡回で、適度にカラダを動かしながら健康的に働ける！ ◆外での立哨は、気温や天候によっては空調の効いた室内での立哨に変更可能！ ≫落ち着ける休憩スペースあり！ 広々とした休憩スペースをご用意。 24時間勤務の際は、8時間の仮眠・休憩時間があるので、しっかり休めます◎ <注目ポイント1> 年齢・経歴一切不問！誰でも安心してスタートできます 「この年齢で新しい仕事を始めるのは…」そんな不安を抱える方も大丈夫です！シンプルな業務中心だから未経験でも覚えやすく、社会人デビューの方、ブランクのある方、50代・60代から始める方など、多種多様なメンバーが活躍中。充実した入社研修で、あなたの新しいスタートをしっかりサポートします！ <注目ポイント2> 定時退勤がキホン！のびのび働ける仕事です 1日のスケジュールは基本的に変わらない、安定したルーチンワークなのが特徴。予測不能なイレギュラー対応も少ないため、残業はほとんどなく、定時退勤が基本です♪ 業務に慣れてくると、巡回や監視業務も一人で行えるため、周りを気にせず自分のペースで仕事を進められます。働きやすい環境により、20年以上勤務している社員や60代で現役バリバリ活躍しているベテランスタッフもいるんです！ 【入社後の成長サポート】 ＜研修について＞ ▼初期研修 警備の基本を学ぶ法定研修や、物流拠点内のルール講習、防災・防犯対応などをレクチャーします。 ▼現場研修 2週間ほど、先輩と行動しながら業務を体験。1～2ヶ月ほどでひと通り業務を覚えられますよ◎

＜未経験者も安心の研修制度あり！＞ カーオークション施設での警備をお任せ。 さまざまな車種の中古車がずらりと並び、 車好きな方はワクワクできる職場です◎ 具体的には… ——————— ■車両が入出庫される際のチェック・誘導業務 ■車のカギの管理 ■防犯巡回　など ※オークションは毎週木曜日に行われます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≫ここがポイント！ ◆4～5人のチームで協力して業務を進めるので安心です。 ◆日勤だけ・夜勤だけなど、柔軟に働き方を選べます。 ◆休憩スペースがあるので仮眠や食事もゆっくりとれます。 <注目ポイント1> 【年齢・経歴一切不問】誰でも安心してスタートできる！ 「スキルや経験・年齢に自信がない…」そんな不安を抱える方も大丈夫です！シンプルな業務中心だから未経験でも覚えやすく、社会人デビューの方、ブランクのある方、50代・60代から始める方など、多種多様なメンバーが活躍中。充実した入社研修で、あなたの新しいスタートをしっかりサポートします！ <注目ポイント2> 【まずは気軽に応募！】先輩社員の転職理由をご紹介★ 「正社員として安定した環境で働きたい」 「定年後もずっと働ける仕事がいい」 「自分の時間も大切にしつつ稼ぎたい」 「地元から近かったから」 「なんとなく興味があったから」 …など、志望動機は様々。 カジュアルに面接をしているので、お気軽にご応募くださいね♪ 【入社後の成長サポート】 ＜研修について＞ ▼初期研修 警備の基本を学ぶ法定研修や、物流拠点内のルール講習、防災・防犯対応などをレクチャーします。 ▼現場研修 1週間ほど、先輩と行動しながら業務を体験。1～2ヶ月ほどでひと通り業務を覚えられますよ◎

☆自社開発50％│お客様先50％ ☆案件の2，3割はリモート併用中 ☆全プロジェクト要件定義から携われる ☆長期開発が多く腰を据えて働ける 各種公共システムをはじめとしたインフラ系システムにおいて、要件定義から設計・開発・運用までを一貫してお任せします。 ≪案件例≫ ・高速道路の交通管制システム ・鉄道乗務員の勤務管理システム ・航空管制システム ・某電力会社様向け託送システム ・自治体向け公共システム ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【開発言語】 C,C#,Java,JavaScript,PHP,VB.NET 【DB】 SQL,PL/SQL,MySQL,Oracle,Database PostgreSQL,SQLServer 【その他ツール】 Visual Studio Eclipse Developer ABAP ■交通管制システム開発 ・参画フェーズ：要件定義～リリース ・開発規模：12名（うち自社社員8名） ・使用技術：C,MySQL ■航空機フライトシステム再構築 ・参画フェーズ：要件定義～リリース ・開発規模：15名（うち自社社員3名） ・使用技術：Java,C#,JavaScript,HTML/CSS,SQLServer,AWS ■鉄道乗務員システム開発 ・参画フェーズ：要件定義～総合試験 ・開発規模：3名（自社社員のみ） ・使用技術：C#,SQLServer ■土木積算システム開発 ・参画フェーズ：基本設計～総合試験 ・開発規模：5名（うち自社社員2名） ・使用技術：Java,JavaScript,SQLServer <注目ポイント1> 「使われている現場」が見える開発を あなたが設計したシステムが、駅の改札で、高速道路で、電力網で、今日も動いている─。当社の案件は社会インフラが中心のため、開発したシステムが実際に社会で稼働する様子を目にする機会が多くあります。一次請負が9割で、プロジェクトの全てが要件定義や設計から。顧客と直接対話しながらプロジェクトを進められるため、「誰のために、何を作るのか」が明確です。エンドユーザーの声がダイレクトに届く距離で開発できるからこそ、技術者としての達成感も格別◎コードの向こう側に、人々の暮らしが見える。それが、当社のエンジニアが感じるやりがいです。 <注目ポイント2> エンジニアが9割の会社だから、声が届く 社員の9割以上がエンジニア。だからこそ、現場の声が経営に届きやすい組織です。社長面談、キャリア面談、匿名相談窓口など、意見をすぐに伝えられる仕組みが整っており、例えば「インフルエンザの予防接種代全額補助制度がほしい」「オフィスに電子レンジがほしい」といった要望も実際に反映されてきました。2024年にはオフィスカジュアルを導入、4月には設置型社食サービスもスタート！フリードリンクやオフィスグリコなど、働く環境は日々進化中。技術者目線で「働きやすさ」を追求し続ける会社で、あなたらしく成長しませんか？ 【入社後の成長サポート】 成長と成果を半期ごとに評価します！ …━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼目標設定 └上長と本人で話し合い、半期目標を設定 ▼評価実施 └設定した目標や、評価項目への達成度を 　本人・上長の両名で評価 ▼すり合わせ ▼最終評価 └代表取締役によるフィードバック面談を実施 ▼昇給・昇格・賞与へ反映

☆自社開発50％│お客様先50％ ☆案件の2，3割はリモート併用中 ☆全プロジェクト要件定義から携われる ☆長期開発が多く腰を据えて働ける 各種公共システムをはじめとしたインフラ系システムにおいて、要件定義から設計・開発・運用までを一貫してお任せします。 ≪案件例≫ ・高速道路の交通管制システム ・鉄道乗務員の勤務管理システム ・航空管制システム ・某電力会社様向け託送システム ・自治体向け公共システム ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【開発言語】 C,C#,Java,JavaScript,PHP,VB.NET 【DB】 SQL,PL/SQL,MySQL,Oracle,Database PostgreSQL,SQLServer 【その他ツール】 Visual Studio Eclipse Developer ABAP ■交通管制システム開発 ・参画フェーズ：要件定義～リリース ・開発規模：12名（うち自社社員8名） ・使用技術：C,MySQL ■航空機フライトシステム再構築 ・参画フェーズ：要件定義～リリース ・開発規模：15名（うち自社社員3名） ・使用技術：Java,C#,JavaScript,HTML/CSS,SQLServer,AWS ■鉄道乗務員システム開発 ・参画フェーズ：要件定義～総合試験 ・開発規模：3名（自社社員のみ） ・使用技術：C#,SQLServer ■土木積算システム開発 ・参画フェーズ：基本設計～総合試験 ・開発規模：5名（うち自社社員2名） ・使用技術：Java,JavaScript,SQLServer <注目ポイント1> 「使われている現場」が見える開発を あなたが設計したシステムが、駅の改札で、高速道路で、電力網で、今日も動いている─。当社の案件は社会インフラが中心のため、開発したシステムが実際に社会で稼働する様子を目にする機会が多くあります。一次請負が9割で、プロジェクトの全てが要件定義や設計から。顧客と直接対話しながらプロジェクトを進められるため、「誰のために、何を作るのか」が明確です。エンドユーザーの声がダイレクトに届く距離で開発できるからこそ、技術者としての達成感も格別◎コードの向こう側に、人々の暮らしが見える。それが、当社のエンジニアが感じるやりがいです。 <注目ポイント2> エンジニアが9割の会社だから、声が届く 社員の9割以上がエンジニア。だからこそ、現場の声が経営に届きやすい組織です。社長面談、キャリア面談、匿名相談窓口など、意見をすぐに伝えられる仕組みが整っており、例えば「インフルエンザの予防接種代全額補助制度がほしい」「オフィスに電子レンジがほしい」といった要望も実際に反映されてきました。2024年にはオフィスカジュアルを導入し、働く環境は日々進化中。技術者目線で「働きやすさ」を追求し続ける会社で、あなたらしく成長しませんか？ 【入社後の成長サポート】 成長と成果を半期ごとに評価します！ …━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼目標設定 └上長と本人で話し合い、半期目標を設定 ▼評価実施 └設定した目標や、評価項目への達成度を 　本人・上長の両名で評価 ▼すり合わせ ▼最終評価 └代表取締役によるフィードバック面談を実施 ▼昇給・昇格・賞与へ反映

あなたにはPM/PLとして、お客様との打合せ、コンサルティング、課題発見、企画提案、システム構築、運用フォローまで一気通貫でお任せします。また、お客様と共に新たなビジネスを創造する「顧客協創」のフロント業務も牽引していただきます。 ▼下記5分野いずれかの領域のプロジェクトをリードしていただきます。 （※配属先はご経験や希望に応じて決定） 【1】金融システム 金融機関へのシステムやサービスの提供、働き方改革や地域の活性化、高齢化社会などの社会課題に対する多角的な取り組みを推進 【2】公共システム 官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防など公共分野への情報システムの提供などを通して地域課題の解決を支援 【3】社会システム 電力、鉄道、通信分野の環境変化や拡大するニーズに対応したシステム、新しいソリューションやサービス提供 【4】産業・流通システム 小売業、製造業、流通業、サービス業、運輸業等で日立グループの先進事例や製造業としてのノウハウを活用したITソリューションサービスを提供 【5】ディフェンスシステム サイバー空間などを含めた社会インフラ全体に安全保障の範囲を広げて、さまざまな製品、システム、ソリューションを提供 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 金融、公共、電力、製造、防衛など幅広い業界のさまざまなプロジェクトに携わります。少子高齢化問題、環境問題、格差問題、国防など多種多様な課題に対して、日立グループの総合力を活かしてソリューション提供を行っています。当社では、PMの枠にとらわれず、幅広く活躍することが可能。ハイスキルなエンジニアたちと共にチームを組み、多彩なソリューションで課題を解決に導きます。 ◆金融システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/careers/index.html ◆公共システム https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ◆社会システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/career/index.html ◆産業・流通システム https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html ◆ディフェンスシステム https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html <注目ポイント1> 案件の規模感や責任の大きさが、そのままやりがいに反映 入社後は、金融システムや国民の生活を支える基幹システムなどミッションクリティカルなプロジェクトや、少子高齢化・環境問題といった「国家規模の社会課題」に取り組むプロジェクトをお任せします。プロジェクトによってはグローバル案件にも挑戦でき、さまざまな部署と協力しながら最適なソリューションを提供していただきます。当社に信頼を寄せる顧客も多く、大手企業を中心とした大規模な案件に裁量を持って参画できる点はエンジニアとして大きな魅力と言えるでしょう。そして、こういった大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトをリードする立場である、【PL/PM】のやりがいと仕事の面白さは計り知れません。 <注目ポイント2> 柔軟な働き方でプライべートもキャリアも充実 ●完全週休2日制(土日祝休)で年間休日126日(※2025年度)。年次有給休暇24日に加え、5日以上の連続休暇取得も可能です。 ……… ●在宅勤務やサテライトオフィス勤務、フレックスタイム制度を活用しながらライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。実際に、コロナ後もリモート勤務の割合は減っておらず、多くの社員が場所と時間を選んで働いています。 ……… ●産前産後休暇の取得実績も豊富で、女性管理職も多数活躍中。ライフステージの変化があっても長くキャリアを継続できます。キャリア採用や社内公募制度を利用して異動してきた社員も多く、当社では20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。

お客様からの「そちらのサービスを利用してみたい」 「どこまで効果があるのか知りたい」などの問い合わせに対応し、 環境衛生に関する各種サービスや機器の提案を行います。 ★入社後は4カ月間育成プログラムあり 提案マニュアルなどで学びながら先輩に同行して現場経験も積めます。 ★リピート率は業界トップクラスの83％！ 基本的に既存のお客様や以前お付き合いのあったお客様への対応で安心です。 ≪具体的には…≫ ◆提案営業 　衛生サービスや各種機器のご提案など。 　お客様からの問い合わせに対応する完全反響型だから 　自分から営業を掛けることや飛込などがなくて安心です！ ◆顧客フォロー 　既にお取引のあるお客様への定期的な訪問など。 　継続して依頼をいただけるように信頼関係を築きましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 営業スタイルは基本自由。 電話やメール中心で沢山接点を持ちたい方、直接会って話したいから訪問メインの方、などそれぞれ好きなやり方で取り組んでいます。 ◎オリジナル薬剤＆丁寧なフォローが好評！ 玉ねぎや小麦粉、入りぬかなどから作られた 人体に害のないオリジナル薬剤を使用。 さらに清掃から行う徹底した衛生管理が、 お客様から高く評価されています。 <注目ポイント1> 成約率80%・リピート率83%！未経験でも売れる理由とは？ 「営業未経験でも本当に売れるの？」 そんな不安をお持ちの方も、当社なら大丈夫。 高い成約率・リピート率を実現できる理由があります。 ◎完全反響営業だから売り込むスキルは不要！ お客様からの問い合わせに対応するスタイルなので、 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 すでに興味を持っているお客様への提案だから、 未経験でも自然と成約に繋がります。 ◎高い商材力＆丁寧なフォローでリピート率83% 口に入れても無害な他にはない薬剤を使っており、 一度お取引が始まれば長くお付き合いできます。 地域密着で深い関係を築きながら営業できるため、 売上優先ではなく、お客様第一の親身な対応が可能です！ <注目ポイント2> 4ヶ月で一人前に！未経験でも安心の研修プログラムあり 未経験から一人前になるための 充実した研修プログラムをご用意しています！ ◎段階的に学べるOJT研修 入社後は先輩社員とのOJTで、 営業の基礎から丁寧に指導します。 最初は先輩の商談に同席し、 お客様との関係構築の方法を学びます。 ◎専門知識も一から習得 衛生管理の専門知識も、 座学研修で一から学べます。 「食の安全」への意識が高まる中、 業界のリーディングカンパニーで 基礎からしっかり学べる環境です。 ◎チーム体制でサポート 営業だけでなく、現場スタッフとも連携する チーム体制での営業スタイル。 困ったときはすぐに相談できる環境が整っています。 実際、ほとんどの先輩が営業未経験からスタート。 飲食業界などのサービス業経験者が多く活躍しています！

ホームページや系列店・紹介先からの お問い合わせ先へ訪問し、清掃などの作業を行います。 ≪具体的には…≫ ◆飲食店の厨房や店舗の清掃・ゴミの掻き出し ◆FCCオリジナルのベイト剤を使った施工 ◆衛生害虫の住処や通り道への薬剤塗布 ◆消臭・消毒業務 ★入社後は4ヶ月の研修プログラムあり 扱う薬剤について、用語の名前などもイチから説明するのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◎オリジナル薬剤＆丁寧なフォローが好評！ 玉ねぎや小麦粉、入りぬかなどから作られた 人体に害のないオリジナル薬剤を使用。 さらに清掃から行う徹底した衛生管理が、 お客様から高く評価されています。 <注目ポイント1> シンプルワーク＆体力的負担もなく続けやすい！ 衛生管理と聞くと「難しそう」「専門知識が必要では？」 と思われるかもしれませんが、ご安心ください。 当社の仕事は、黙々とコツコツ取り組める方なら 誰でも始められる内容です。特別な技術は不要で、 手を動かす作業が好きな方なら大丈夫。 入社後は4カ月間の育成プログラムがあり、 先輩が一緒にサポートするので安心です！ <注目ポイント2> 40～50代も大歓迎！年齢は関係ありません 当社では20代から50代まで幅広く活躍中。 様々な経歴の方が在籍しており、 元フリーター、建築業経験者、 異業種からの転職など、経歴は様々。 コツコツ作業が好きな方が多く活躍しています！ また、日本語での日常会話ができる方なら 外国籍の方の採用実績もあります！ 留学生や障がい者スタッフもおり、 皆で協力して仲良く働いている環境です。

◆あなたには、企業の健康管理を支える自社システム「Heal-DB」シリーズの開発を幅広くお任せします。 個人毎の健診データの経年管理や自動ロジックの実装・全社的な統計処理など、医療×ITならではの奥深い領域を扱えるのが魅力です。 【主な業務内容】 ・詳細設計、コーディング（Java／Spring Boot） ・データベース（Oracle）の構築・調整 ・サーバー（AWS）の構築・設定 ・エンハンス、保守、リリース前の検証業務 など ★詳細設計からコーディング、保守・改善まで、自社開発ならではの一貫した開発フローに携われます！プロジェクトリーダー経験者や設計工程に深く携わりたい人も大歓迎です！ ★明確な分業は行っておらず、経験・適性・状況に応じて柔軟にアサインされるため、サービス全体を見渡しながら開発スキルを広げられる環境です！ ★「これはもっと効率化できる」「こうしたほうが使いやすい」などの意見が反映されやすく、プロダクトを"育てる面白さ"を存分に味わえます！ 【手がける商品・サービス】 ■「Heal-DB」シリーズ 健診データの整理から一次判定・異常値抽出までを自動化し、企業や健診機関の健康管理を支える自社サービスです。30年以上進化を重ね、多くのユーザーに利用されているため、改善の効果がすぐ現場に届くのが特徴。 自社開発だからこそ、あなたの提案や実装がそのままプロダクトの成長へ直結します。深いドメイン知識が身につき、技術者としての視座も広がる環境です！ 当社は主に、以下の環境やプログラム言語で開発を行っています。まずは製造工程から担当してもらうことを考えています。 ◎言語：Java／JavaScript ◎フレームワーク：Spring Boot／Thymeleaf ◎フロント：HTML／CSS ◎データベース：Oracle／MyBatis ◎サーバー：AWS 医療データを扱うため、正確なロジック設計やデータ構造への理解が自然と深まり、堅実で強いエンジニアへと育っていける環境です。自社サービスに腰を据えて向き合いながら、技術の幅も奥行きも伸ばしていけます。はじめは医療用語など覚えることが多く少し大変かもしれませんが、習得していくことでマルチタスクで活躍できるようになります。 <注目ポイント1> 医療システムという専門性の高いスキルが身につく ◆当社の魅力は、長年育ててきた「Heal-DB」という自社サービスに腰を据えて向き合えること。案件ごとに技術やルールが変わるSIのような世界ではなく、1つのプロダクトの構造・データモデル・ロジックを深く理解していけるため、本物の専門性が積み上がります。健診データの経年管理、自動判定処理、個人サイトの構築など、医療×ITならではの奥行きがあるからこそ、理解が深まるたびに開発の幅も広がる環境です！ ◆また、小規模チームのため意思決定も早く、提案が通りやすいのもポイント。「このロジックを整理したい」「この設計はこうしたほうが良い」などの改善案がすぐ品質に跳ね返ります。"作って終わり"ではなく、サービスを継続的に育てていく面白さを味わいたい方に、ぴったりの環境です！ <注目ポイント2> サービスを"育てる側"として関われる ◆当社では明確な分業をしておらず、経験や適性に合わせて設計・開発・DB・サーバー構築・保守改善まで幅広く担当できます。「コードだけ書く」「仕様だけ受け取る」といった限定的な役割ではなく、技術者としての裁量が大きいのが特長です。だからこそ、サービスの仕組みを俯瞰し、機能の背景や本質的な課題を理解した上で判断できるスキルが身につきます。 ◆さらに、自社サービスのため改善の反映が早く、ユーザーの声もダイレクトに届くのが大きなやりがい。「こう改善したらもっと良くなる」という発想が、そのまま次のリリースに反映されることもしばしば。単に開発するだけでなく、プロダクトを育てる側として関われる環境は、経験者にとって大きな刺激と成長につながるはずです！

自社ブランド「SAQINA（サキナ）」のクリエイティブディレクターとしてご活躍いただきます！ ビューティーパートナー（販売代理店）やお客さまなどの社内外に向けて、商品の詳細・魅力を伝えるクリエイティブ制作・提案をお任せします。 【 具体的には… 】 ◆社内外向けの資料制作（ポスター、マニュアル、動画など） ◆セミナー開催に伴う案内資料の作成（テキストなど） ◆販売員向けの教育＆サポート資料の作成 ◆社内外向けの記事制作（ライティング、ディレクション、発信情報の精査など） ◆外部スタッフと連携した制作物の進行管理 ◆各種資料のレイアウトデザイン　など 【 ここがポイント！ 】 ◎現在は紙媒体での制作が中心ですが、今後は動画やWebなども含めたデジタル展開を強化していく方針です。ビューティーパートナーやお客さまへ、ブランドの価値をより"分かりやすく伝える"ための新しいアイデアを提案し、実現していくプロセスに挑戦できる環境です。 ◎入社後は既存業務に慣れていただきながら、徐々に新しい領域へ挑戦していただければOK。これまでの経験を活かしながら、当社のクリエイティブ部門を一緒に進化させていきましょう！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> クリエイティビティで誰かの「キレイになりたい」に貢献できる。 単に指示されたものを形にするだけの仕事ではありません。 社内の各部署や販売代理店と連携しながら、 「もっとこうしたほうが良いのでは？」と、 積極的に意見やアイデアを発信できる環境です。 あなたの提案が採用され、実際に改善につながったときには、 「見やすくなった」「分かりやすい」といったお客さまからの反応を、 ダイレクトに感じることができます。 その瞬間こそ、この仕事ならではの大きなやりがい。 ディレクター一人ひとりの裁量が大きく、自由度が高いのも特徴です。 だからこそ、自分の工夫がそのまま“カタチ”になり、 お客さまの手に届く実感があります。 あなたのクリエイティブな発想で、 ブランドの価値を、さらに磨き上げてください◎ <注目ポイント2> 43年の基盤があるから、"働きやすい環境"も実現できます！ 「仕事はもちろん、プライベートも大切にしてほしい」 との想いから、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力しています！ 【 例えば… 】 ◆年間休日130日 ◆残業は月10時間程度。17時台の退勤可 ◆週3日までリモートワークOK （多くの社員が活用中） ◆有給休暇取得率は91.3％！ ◆産休・育休の取得実績あり （子育てしながら働く社員も多数！） ◆結婚祝金、出産祝金、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など…各種手当も充実 【入社後の成長サポート】 【入社後研修】 座学メインの研修後、 先輩とのOJTで業務の流れを身に付けていきます。 半年程度で一通りの業務がわかるようになります！ 　▼ 【その後も…】 販売店でのセミナーや、季節商品について学ぶ研修もあります。 ブランドや会社、業務への理解を深めることができます。

自社ブランド「SAQINA（サキナ）」のクリエイティブディレクターとしてご活躍いただきます！ ビューティーパートナー（販売代理店）やお客さまなどの社内外に向けて、商品の詳細・魅力を伝えるクリエイティブ制作・提案をお任せします。 【 具体的には… 】 ◆社内外向けの資料制作（ポスター、マニュアル、動画など） ◆セミナー開催に伴う案内資料の作成（テキストなど） ◆販売員向けの教育＆サポート資料の作成 ◆社内外向けの記事制作（ライティング、ディレクション、発信情報の精査など） ◆外部スタッフと連携した制作物の進行管理 ◆各種資料のレイアウトデザイン　など 【 ここがポイント！ 】 ◎現在は紙媒体での制作が中心ですが、今後は動画やWebなども含めたデジタル展開を強化していく方針です。ビューティーパートナーやお客さまへ、ブランドの価値をより"分かりやすく伝える"ための新しいアイデアを提案し、実現していくプロセスに挑戦できる環境です。 ◎入社後は既存業務に慣れていただきながら、徐々に新しい領域へ挑戦していただければOK。これまでの経験を活かしながら、当社のクリエイティブ部門を一緒に進化させていきましょう！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> クリエイティブを通じて、「キレイになりたい」に貢献できる。 単に指示されたものを形にするだけの仕事ではありません。 社内の各部署や販売代理店と連携しながら、 「もっとこうしたほうが良いのでは？」と、 積極的に意見やアイデアを発信できる環境です。 あなたの提案が採用され、実際に改善につながったときには、 「見やすくなった」「分かりやすい」といったお客さまからの反応を、 ダイレクトに感じることができます。 その瞬間こそ、この仕事ならではの大きなやりがい。 ディレクター一人ひとりの裁量が大きく、自由度が高いのも特徴です。 だからこそ、自分の工夫がそのまま“カタチ”になり、 お客さまの手に届く実感があります。 あなたのクリエイティブな発想で、 ブランドの価値を、さらに磨き上げてください◎ <注目ポイント2> 美容好きに嬉しい、自社製品を体験できる制度も。 社内割引や美容機器貸与制度をご用意しています！ 愛用者100万人超のサキナエステマシンをはじめ、化粧品、健康食品など、当社オリジナルの『SAQINA（サキナ）ブランド』の製品を実際に体験できます。 自分自身が製品の良さを実感することで、よりリアルで説得力のあるクリエイティブが生まれるはず。長く愛されるオリジナル商品の魅力を、まずはあなた自身で体感しながら、すべての人が美しくイキイキとした毎日を過ごすお手伝いを一緒に行っていきましょう！ 【入社後の成長サポート】 【入社後研修】 座学メインの研修後、 先輩とのOJTで業務の流れを身に付けていきます。 半年程度で一通りの業務がわかるようになります！ 　▼ 【その後も…】 販売店でのセミナーや、季節商品について学ぶ研修もあります。 ブランドや会社、業務への理解を深めることができます。

━━━━…… 「会社や社員を守りたい」と考える中小企業の経営者に向けて、 ケガの補償・福利厚生・災害防止をまとめた 独自サービスをご提案するお仕事です。 ……━━━━ ◎扱う商品は1つだけなので、未経験の方でも始めやすく安心です。 【お仕事の流れ】 ▼お客様との接点づくり 本部が用意した企業リストからアプローチ。 既にお付き合いあるお客様から「こんな会社もあるよ」と 紹介してくれることもあるので、お客様探しには困りません◎ ◆商品提案 オンラインや訪問で、お客様に当法人の商品をご紹介。 ノウハウの詰まったトークスクリプトがあるので、 安心して商品の提案ができます。 ※専門知識は入社後に覚えればOK！ ◆契約のお手続き ご納得いただけたら契約書を作成して、契約のお手続きまで実施。 契約後は本部にバトンタッチ。フォローは本部スタッフが担当するので、 あなたは提案だけに専念できます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当法人業務全般 ◎オンライン商談ではベテランの先輩社員が隣でサポートしてくれるので安心 ◎営業先リストやトークスクリプトは全て完備 ◎扱う商品は1つのみなので、覚えることは比較的少なめです <注目ポイント1> お客様からも好評の、シンプル＆充実のサービス！ [1]ケガの補償 仕事中はもちろん、日常生活でのケガもカバー。 [2]福利厚生サービス 「あんしん財団WELBOX・KENPOS」を通じて、 従業員の健康促進と満足度アップを支援。 [3]災害防止サービス 安全設備や備品への補助金支給、各種セミナー開催、 視聴覚教材の貸出などで労働災害の予防をサポート。 ～～～～～～ 中小企業向けの3つのサービスを1つにまとめた 独自の商品1つのみのご提案です◎ すべて合わせて、おひとり様月々2,000円の会費で利用可能なのも、 お客様に喜ばれるポイントの1つ。 <注目ポイント2> 入社3～4年目で年収800万円も夢じゃない！ 商品がシンプルで他社との差別化も明確だからこそ、 お客様へ自社商品の魅力を伝えやすく、 未経験から成果を出しやすいのが嬉しいポイント◎ 頑張りがしっかり評価されるインセンティブと 年2回の賞与が支給されるので 入社3～4年で年収800万～900万円以上を実現する職員もいます！ 前職からの大幅な年収アップが叶います。

━━━━…… 「会社や社員を守りたい」と考える中小企業の経営者に向けて、 ケガの補償・福利厚生・災害防止をまとめた 独自サービスをご提案するお仕事です。 ……━━━━ ◎扱う商品は1つだけなので、未経験の方でも始めやすく安心です。 【お仕事の流れ】 ▼お客様との接点づくり 本部が用意した企業リストからアプローチ。 既にお付き合いあるお客様から「こんな会社もあるよ」と 紹介してくれることもあるので、お客様探しには困りません◎ ◆商品提案 オンラインや訪問で、お客様に当法人の商品をご紹介。 ノウハウの詰まったトークスクリプトがあるので、 安心して商品の提案ができます。 ※専門知識は入社後に覚えればOK！ ◆契約のお手続き ご納得いただけたら契約書を作成して、契約のお手続きまで実施。 契約後は本部にバトンタッチ。フォローは本部スタッフが担当するので、 あなたは提案だけに専念できます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当法人業務全般 ◎オンライン商談ではベテランの先輩社員が隣でサポートしてくれるので安心 ◎営業先リストやトークスクリプトは全て完備 ◎扱う商品は1つのみなので、覚えることは比較的少なめです <注目ポイント1> お客様からも好評の、シンプル＆充実のサービス！ [1]ケガの補償 仕事中はもちろん、日常生活でのケガもカバー。 [2]福利厚生サービス 「あんしん財団WELBOX・KENPOS」を通じて、 従業員の健康促進と満足度アップを支援。 [3]災害防止サービス 安全設備や備品への補助金支給、各種セミナー開催、 視聴覚教材の貸出などで労働災害の予防をサポート。 ～～～～～～ 中小企業向けの3つのサービスを1つにまとめた 独自の商品1つのみのご提案です◎ すべて合わせて、おひとり様月々2,000円の会費で利用可能なのも、 お客様に喜ばれるポイントの1つ。 <注目ポイント2> 入社3～4年目で年収800万円も夢じゃない！ 商品がシンプルで他社との差別化も明確だからこそ、 お客様へ自社商品の魅力を伝えやすく、 未経験から成果を出しやすいのが嬉しいポイント◎ 頑張りがしっかり評価されるインセンティブと 年2回の賞与が支給されるので 入社3～4年で年収800万～900万円以上を実現する職員もいます！ 前職からの大幅な年収アップが叶います。

【具体的な仕事内容】 企業の「電話がつながる仕組み」を作る仕事です。 ◇オフィスビルでの電話システムの設置・配線 ◇通信機器の接続・設定作業 ◇Wi-Fiアンテナ、ネットワーク機器の取り付け ◇システムの動作確認・点検 ◇お客様への説明サポート（先輩と一緒に） 最初は「線の触り方」から 先輩と現場に行って、実際に手を動かしながら覚えていきます。 「暑い中、一生懸命作業してたら、お客さんがジュースくれた」 「自分が配線したシステムが、5年、10年と社会を支え続ける」 そんな"ありがとう"と"やりがい"を感じられる仕事です。 【安心のサポート体制】 ◆チーム制で、困ったらすぐ相談できる ◆1～3年の長期プロジェクトで、じっくり成長 ◆リモートワークもあり（案件による） 【成長のイメージ】 入社直後：先輩と一緒に、配線・設置作業 ↓ 約3年 一人前のエンジニアへ（設計や提案もできるように） 従来の電話設備から最新のクラウド型システムまで、 幅広い技術を、大手通信キャリアの現場で学べます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【担当工程】大手通信会社でのSE業務（要件定義・基本設計・詳細設計・構築） 【規模】当社チーム：音声系：5名、ＮＷ系：3名 【期間】3ヵ月～2年（1案件単位） 【内容】音声システムを軸とし、要件によっては各サーバやクラウドサービス等との 連携を行い、お客様へ満足いただけるシステムの導入を行います。 音声システムの概要知識及びネットワーク知識をお持ちの方が希望となります。 【働き方】出社・リモート 【その他特記事項・魅力】 ・上流工程での業務となるため、幅広い提案が可能となり、やりがいを感じられます。 ・役割分担やタスク管理またはスケジュール管理を行う機会が多いので、マネジメントスキルの向上も可能。 ・出社業務がメインとなるため、皆とすぐに仲良くなれます。 <注目ポイント1> 未経験でも安心！ チームで育てる現場主義の育成スタイル 「工具の名前も分からなかった」 「配線？何それ？状態だった」 そんな先輩たちが、今は現場のプロとして活躍しています。 異業種から転職した社員も多数。 だから、未経験者の気持ちが分かるんです。 【私たちの育て方】 ▼入社後は、まず先輩と現場へ ▼配線の方法、機器の触り方を、実際に手を動かして覚える ▼現場は必ず複数人体制で、困ったらすぐ相談OK ▼「分からないことは何度でも聞いていい」 ┗ほとんどが未経験なので、つまずきポイントがわかる！ 創業50年の安定基盤があるから、 焦って詰め込む必要はありません。 じっくり、着実に、一人前へというのが 私たちの育成スタイルです。 <注目ポイント2> 未経験でも安心の待遇。頑張りは、給料で返します！ 「未経験だと、給料安いんでしょ？」 という不安を抱えた方も、ご安心ください。 【待遇のポイント】 ◆未経験でも月給30万円スタート ◆賞与年2回（頑張りは正当に評価） ◆資格取得支援が充実 ┗「資格？自腹で取るの？」 　受験費用は会社負担。合格祝い金も出ます。 ┗「取っただけで終わり？」 　毎月の資格手当で給料がUPします◎ 勉強時間が"仕事"としてカウントされることもあり、 手に職をつけながら、 着実に収入アップを実現できる環境です。

オフィスビルや病院、商業施設など、 “通信がつながる”しくみを支える仕事です。 といっても、最初からむずかしいことはナシ！ ネットや電話を使うためのケーブルをつなげたり、 機械を設置したりするチームのサポートからスタートします。 まずは先輩の横について、 ◎どんな機械をどうつなぐのか ◎どんな手順で作業しているのか を見ながら、少しずつ覚えていけばOK！ 【具体的には】 ◆通信設備（ネットワーク・電話機器など）の設置サポート ◆工事スケジュールの確認や準備 ◆現場での安全チェックや進捗サポート 「配線ってなに？」というレベルでも大丈夫。 一人で現場に出すようなことは絶対にありません。 まずは“先輩の手伝い”から始めていけます。 【成長のステップ】 ｜1｜入社～3ヶ月：先輩と一緒に現場を見学・サポート ｜2｜半年～1年：少しずつ作業を任されるように！ ｜3｜その後：図面づくりや工事計画にも挑戦できます ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「通信」って聞いてもピンとこない人がほとんどだと思います。 でも実はこの仕事、かなり“おいしい”仕事なんです。 まず、通信がなくなることはありません。 スマホもネットも、どんな時代でも“つながる”ことが当たり前。 その当たり前を支えているのが、通信施工の仕事です。 景気に左右されにくく、長く安定して働けます。 さらに、一度技術を身につければ、どこでも通用します。 ケーブルの配線、機器の設置、図面の理解 すべてが「手に職」として一生使えるスキル。 ITやAIが進んでも、人の手でしかできない部分が多いのも、この仕事の強みです。 目立つ仕事ではないけれど、 「通信がつながる」という社会の基盤をつくる それがこの仕事のカッコよさです。 <注目ポイント2> 自由に学び、自由に成長がモットーです。 今日は現場がないから、資格の勉強をしよう。 明日は余裕があるから、休みにしてリフレッシュしよう。 といったふうに、自分でスケジュールを決めながら働けます。 マニュアルでガチガチに縛られるような会社ではありません。 「自分で考えて、自分で動く」ことを大切にしているからこそ、 一人ひとりのペースで成長していける環境です。

あなたには、ICT環境の運用・保守をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■ヘルプデスク業務 ・パソコンやOfficeソフトの使い方に関する問い合わせ対応 ・「ショートカットを作ってほしい」など、 職員からの相談に対応（1日3〜4件程度） ・ネットワークがつながらないなど、トラブル時の初期対応 ■ICT機器・インフラの管理 ・パソコンやプリンターなどの機器調達 ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・トラブル発生時の原因特定と復旧対応 ※基幹システムは外部ベンダーが担当。あなたは窓口として調整役を担います ■DX推進・業務効率化 ・勤怠管理のICカード化、クラウド移行など、DX化プロジェクトの推進 ・Excelマクロ（VBA）などを使った業務効率化ツールの開発 ・業務フローの見直し・改善提案 ■その他 ・生協ホームページやSNSでの情報発信 ・大学や学生団体との連携・サポート業務 ★毎日すべての業務を行うわけではありません。その日の状況に応じて対応します ★自分でスケジュールを組めるので、無理なく進められます ★「いつまでにやればいいですか？」と相談しながら進められる環境です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分のペースで働ける、社内SEの理想形！ 現場エンジニアの裁量が大きく、業務の優先順位やスケジュールを自分で決められます。急ぎの依頼は午前中に対応、それ以外は相談して調整可能。依頼がない日はDX化プロジェクトに集中できます◎1日の相談件数は3〜4件程度で、切羽詰まった案件はほぼゼロ。「無理なものは無理」と言える環境だから、心穏やかに働けます。繁忙期（4〜5月）以外は完全週休2日制で、学生の長期休暇に合わせて自分もしっかり休めるのが大学生協ならではの魅力です。 <注目ポイント2> 「おせっかい」な性格が活きるほどあなたの意見が尊重されます◎ パソコンが苦手な職員さんから「ちょっと来て〜」と声がかかる日常。メールの振り分け設定、ショートカット作成、ネットワークトラブル対応など、困りごとを解決する度に「ありがとう」と感謝される仕事です。食堂のパートさんとの雑談、各部署との交流を通じて、組織全体の「情報屋」として頼られる存在に！「素直に教えることができる」「フッ軽で対応できる」あなたの性格が、この職場では最大の武器になります。 【入社後の成長サポート】 入社後は現在活躍している社内SEのメンバーが二人三脚であなたをフォローします◎「なんでも気軽に聞いてくれればOK！」というほどフランクな職員があなたをしっかりサポートします！

あなたには、ICT環境の運用・保守をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■ヘルプデスク業務 ・パソコンやOfficeソフトの使い方に関する問い合わせ対応 ・「ショートカットを作ってほしい」など、 職員からの相談に対応（1日3〜4件程度） ・ネットワークがつながらないなど、トラブル時の初期対応 ■ICT機器・インフラの管理 ・パソコンやプリンターなどの機器調達 ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・トラブル発生時の原因特定と復旧対応 ※基幹システムは外部ベンダーが担当。あなたは窓口として調整役を担います ■DX推進・業務効率化 ・勤怠管理のICカード化、クラウド移行など、DX化プロジェクトの推進 ・Excelマクロ（VBA）などを使った業務効率化ツールの開発 ・業務フローの見直し・改善提案 ■その他 ・生協ホームページやSNSでの情報発信 ・大学や学生団体との連携・サポート業務 ★毎日すべての業務を行うわけではありません。その日の状況に応じて対応します ★自分でスケジュールを組めるので、無理なく進められます ★「いつまでにやればいいですか？」と相談しながら進められる環境です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1日3〜4件の相談。切羽詰まった案件はほぼゼロ！ 購買、食堂、旅行サービス、総務…すべての部署と関わる社内SE。朝はメールチェックから。依頼が来ていたら状況を聞いて、急ぎなら午前中に対応。急ぎでなければ「いつまでにやればいいですか？」と相談して調整します。依頼がない日はDX化プロジェクトに集中。「メールの振り分け設定を教えてほしい」「ネットワークが繋がらない」など、相談内容は様々ですが1日3〜4件程度。パソコンが苦手な職員さんも多いので、丁寧に教えながら対応します。「ありがとう」と感謝される瞬間が嬉しいやりがいに！残業は月10時間程度で、社内SEに優しい環境です。 <注目ポイント2> 「家が近い」は、実は最強の福利厚生です！ 多摩モノレール「中央大学・明星大学駅」から徒歩7分。京王線「多摩動物公園駅」から徒歩10分。八王子エリアに住んでいる方なら、満員電車に揺られることなく通勤できます。マイカー・バイク・自転車通勤もOK（駐車場は個人手配）。「都心は遠いし、満員電車がちょっと憂鬱…」なんてこともなく、通勤時間が短いと、朝も夜も自分の時間が増える。学生の長期休暇に合わせて自分もしっかり休めるから、プライベートも充実。八王子で働きたい方にとって、知られざる穴場なんです。 【入社後の成長サポート】 入社後は現在活躍している社内SEのメンバーが二人三脚であなたをフォローします◎「なんでも気軽に聞いてくれればOK！」というほどフランクな職員があなたをしっかりサポートします！

『吉野家』の店舗スタッフとして 店舗運営業務にかかわる仕事をお任せします！ ＜具体的には…＞ ◆接客 ◆調理 慣れてきたら… ◆シフト表作成 ◆売上管理・在庫管理 など ＼無理のない働き方が叶う／ 一人で店舗を回すことは基本的にありません！ 特にはじめは必ず教育店長や先輩とともに 動きを覚えるので安心して下さいね◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 体力に自信がなくても大丈夫！吉野家なら長く安心して働ける 基本の作業はすべてマニュアル化されているので、未経験の方や体力に不安がある方でも心配いりません。女性でも持ち運びしやすい重さへの配慮や、高い場所を減らす工夫など、働きやすさにもこだわっています！ <注目ポイント2> 120年以上の歴史をもつ『吉野家ホールディングス』で働く 『吉野家』だけでなく、『はなまるうどん』やラーメン店『せたが屋』など、計34ブランドを展開している当社。多様な飲食事業を手がけ、企業としての安定感をさらに高めています。 安定した基盤と、時代に合わせた柔軟な挑戦を続ける吉野家ホールディングスでなら、きっと安心して長期的なキャリアを見据えられます◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社後 各地の研修センターで、座学や模擬店舗での実技研修からスタート。 ▼2ヶ月目～： 実際に働く店舗での実践を始めていただきます。 経験豊富な先輩がサポートするため安心です◎ ▼平均3ヶ月： ほとんどの方が店舗スタッフとして活躍。 マニュアルがあるので、緊張せず仕事に慣れていけます♪ ▼最短1年で店長に！ ★教育補助ツールを利用して、セルフラーニングを行うことも可能です

★2ヶ月の研修で基礎から習得 ★友人・家族への営業は一切なし ★アプローチは得意な方法でOK …… 中小企業のお客様を中心に、損害保険を活用した リスクマネジメントの提案をお任せします。 【 具体的には 】 自然災害、サイバー攻撃、従業員のケガ… 企業を取り巻くリスクは多岐にわたります。 予期せぬトラブルから企業を守るため、 経営者の立場に立ったリスクマネジメントを提案する仕事です。 ==="損害保険"ならではの強み=== 【1】継続率は約9割。保険料も積み上げ式で増えていきます！ 入社4～5年後には年収1000万円に到達するメンバーも。 【2】あらゆるトラブルから会社経営を守れるので、 景気に左右されず、安定した需要があります。 ===自身の裁量で提案ができます=== ◆行動スケジュール 「今日はアポイント取得に集中しよう」 「午前は商談、午後は情報収集」など、 1日の動き方はあなた次第！ 残業やお休みもコントロールしやすく、 プライベートと両立しながら働けます。 ◆提案プラン 決まったプランを押し付けることはありません。 お客様の課題に合わせて、ピッタリな提案をお願いします！ 困ったときには、周りの先輩や同僚に相談できます◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも安心！プロへ導く充実のトレーニング制度 ＜入社後2ヶ月間の集中研修でゼロから学べる＞ 入社後は、保険の基礎知識からAIGの強み、 法人営業のノウハウまで、2ヶ月間かけてしっかりレクチャーしていきます！ ▼座学で保険商品の知識をインプット ▼営業ロールプレイング ▼先輩との同行でアウトプット 上記を定期的に繰り返していくことで、効率的にスキルを習得。 実際のお客様の前でも自信をもって営業ができます！ …… ＜継続的なサポートも充実＞ ■各種トレーニング・勉強会 ■本社主催セミナー ■優秀なICA社員のノウハウ共有 など、営業がスタートしたあとのフォローアップも充実。 日々の営業活動で困ったことがあれば、上司や先輩にコツを聞き、 素直に実践するのも近道。 ノウハウを惜しみなく共有してくれる仲間がいるのも、当社の強みです！ <注目ポイント2> 自由度の高い働き方で、プライベートも大切に◎ ◆17時台退勤可／実働7時間と短め ◆年休125日／完全週休2日制（土日祝休み） ◆20時以降の残業禁止＆休日出勤なし ◆GWや年末年始は連休あり ◆自分でスケジュールを調整できる ◆お客様との商談が重なる場合などは直行直帰もOK プライベートも大切にしながら働けるAIG。 日々の業務量は自分で調整しやすいため、 「昨日頑張った分、今日は少しペースを落とそう」といったことも可能。 育児や介護と両立しながら活躍している社員も多数在籍しています！ 【入社後の成長サポート】 【スキルUP&営業活動を後押し！】 ◆いつでも使えるデジタルツール ・G-Learningシステム／トップセールスのノウハウを動画で学べる ・A-Noteシステム／日々の行動量を可視化、データに基づいた営業活動をサポート ◆各種トレーニング・勉強会 実践知識や成功事例、商品知識を学ぶ勉強会に加え、商談トレーニングも定期的に実施！ ◆先輩のノウハウを共有 毎月、新人向けの先輩講話を視聴できるほか、優績ICA社員との交流も。 ◆本社主催のセミナー 年次ごとのレベルに合ったセミナーを実施。また、一定基準を満たした社員が集い情報交換やディスカッションを行う表彰兼セミナー等、各種セミナーが多数！

■国内最大手の通信会社のビッグデータ分析を担当 ショップの販売データ（顧客属性、契約内容、オプション等）という 数億件規模のビッグデータを扱い、 本社が各ショップや代理店向けに打つキャンペーン施策の 「基礎データ」を集め、ダッシュボード化して分析します。 マーケティング、顧客満足度向上など、 様々な切り口でペタバイト級のデータを活用し、 企業の経営判断に直結する分析・提案を行います。 【 具体的な仕事の流れ 】 ▼施策や目標指標のヒアリング ▼必要なデータのすり合わせ ▼最適なデータ活用の形を調査・設計 ▼データを抽出・加工・編集 ▼ダッシュボード展開 【 データ設計の醍醐味 】 「この構造だと処理が遅くなるので、こう変えましょう」 といった技術的な提案が可能。 いかに効率よくデータを処理・構築するかという 「裏側の設計」の面白さを追求できます。 【 成長できる技術環境 】 BIツールやビッグデータ基盤など、 大手通信会社の社員と同等の開発環境が用意されています。 この規模のデータとツールを触れる環境は、 技術者として大きく成長できます。 ※即戦力の方はリーダー候補としてもご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■取引先の割合：通信業70％、自治体10％、その他20％ ■商流：直請け50％、2次請け50％ 【主な業務内容】 ■データ抽出・加工のプログラム実装・検証 ■データ抽出ツールの開発（Python、SQL) など 【技術環境】 言語：SQL、Python、VBA DB：Oracle、SQLserver、Snowflake BIツール：Tableau、PowerBI、QuickSight(AWS) その他使用ツール：PowerAutomate、SharePoint、PowerApps 【その他の取り組み】 当社では、全社的に業務プロセスの変革を目指し、 生成AIの活用を積極的に推進しています。 ◎ 業務効率化の推進 ・会議の議事録自動作成 ・コーディング・デバッグ作業のAI支援　等 ◎ ナレッジ共有の強化 ・社内AI活用コンテストの開催 ・Teams等を活用した部門横断の知識共有　　等 ◎ スキルアップ支援 ・M365活用研修「まなデックス」を提供　 　（Power BI・Power Automate など、実務で使えるスキルを習得可能） ◎ AI活用環境の整備 有料版AIツールの導入を検討し、より高度な業務支援環境の整備を推進 <注目ポイント1> 安定・安心の環境でじっくりスキルアップ＆キャリアアップ 当社は数年以上の長期プロジェクトが中心。1つのプロジェクトで腰を据えて経験を積むことで業務ナレッジが蓄積され、やがては設計業務にも挑戦できるようになります。ゆくゆくは、リーダーとして後輩指導やマネジメントに携わるチャンスも！安定した環境で、腰を据えてキャリアを築いていけるのが魅力です。 ＜スキルUPには最適な環境！＞ ■入社後はプロジェクトの全体像・業務理解のための概要説明を実施 ■主体性・向上心があれば、自分のペースで確実に成長できる最高の環境 <注目ポイント2> 落ち着いた雰囲気のメンバーが集まる穏やかな社風 ＼配属先について／ ・2～10名程度のチーム（新人が一人で案件を担当することはありません） ・ベテラン教育担当がサポート ・配属後はチーム定期MTGあり（個別対応も可） 穏やかな社風で個々の働き方を尊重しており、中途入社でも馴染みやすいです。 もちろん困ったことや不安なことなどがあれば、気軽に相談OK！ 安心してスキルを磨いていける環境です。 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援制度】 業務に必要なさまざまな資格取得を推奨しています。 ★会社指定の資格を取得した場合、受験料を支給 【推奨する資格例】 ・Oracle Database認定 ・OSS-DB ・統計検定 ・Python 3エンジニア認定 ・Tableau Certified ・Power Platform ・VBAエキスパート ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・応用情報技術者　など