★モノづくりの基礎から学べる研修あり ★EV、AI、IoT、5Gスマートフォンなど最先端プロジェクト多数 ・・・・・・・・・ 半導体製造に関わる業務をメインにお任せします。 ┗そのほか、工場内でのライン設計・生産管理・評価・分析などにもチャレンジ！ ▼入社後の流れ ｜STEP.1｜基礎研修からスタート！ 安心してエンジニアデビューできるよう、 最大2ヶ月の研修をご用意。 工具の使い方などの基礎知識から 実践的なスキルまでイチから身につけられます。 ｜STEP.2｜個々に合わせた成長サポート！ 現場配属後は、先輩がOJTで教えていきます。 最初は図面を見て半導体装置を組み立てながら 少しずつ機械や電気の知識を身につけていきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 専門用語などは分からなくてもOK！ 徹底した研修でしっかりバックアップします◎ 【デジカメ・一眼レフなどの製造】 ・レベル：★☆☆ ・パーツの製造・組立・検査 ・グローバルに展開するカメラメーカー案件 【半導体製造装置の配線・調整】 ・レベル：★★☆ ・ソフト・ハード面のセットアップ ・完成後は大手メーカーへ納入 ≫その他案件例 ◆半導体業界（装置FE、プロセス開発　など） ◆自動車業界（走行テスト・電装品評価　など） ◆IT業界（パソコンやスマートフォンなどハード面の設計開発　など） ◆電子機器業界（制御回路設計・製造技術　など） ※海外勤務・出張が伴うプロジェクトあり！詳しくは面接でご説明します <注目ポイント1> あなたの強みを見つけ、可能性を広げます！ 「どんなエンジニアになりたいか分からない…」そんな方もご安心ください。当社では、あなたの可能性を最大限に引き出すためのバックアップをお約束します。 豊富な実績を持つ営業・採用担当者が、多彩なプロジェクトの中からあなたの適性に合った最適な選択肢をご提案。経験を積む中で「なりたいエンジニア像」ができた場合も、最短距離で成長できるキャリアパスを一緒に考えます！働くうえで困ったことがあった際も、しっかりとフォローしますので、お気軽にご相談くださいね♪ <注目ポイント2> 働きやすい環境により、定着率は【95％】！ 私たちが第一に考えるのは、“エンジニアが安心して働ける環境”！ どんな方でも活躍できるよう、一人ひとりのライフスタイルに合わせて業務調整も柔軟に行っています。 ＜オンオフ充実の働きやすさ！＞ ★平均残業時間／月16時間と少なめ ★年間休日125日／完全週休2日制（土日祝休み） ★有休取得率98％！5連休～もOK ★社宅・社員寮完備 ★帰省旅費を補助　…etc. 【入社後の成長サポート】 ■配属後もしっかりサポート プロジェクト先によっては、社内外の研修やセミナーを受講（費用は会社負担）することも可能！ 1500以上もの講座が受けられるeラーニングや資格取得支援もご用意しています。

★経験浅めからITエンジニアとして活躍できる ★インフラ案件・アプリ開発など常時3000以上の案件あり ★フルリモート案件もあり（お気軽にご相談ください◎） ・・・・・・・・・・ ▼入社後は？ 「どの程度のスキルレベルか」 「どんな案件に関わりたいのか」をヒアリング。 「残業は少なめがいい」「リモートワークを希望している」 などの希望も遠慮なくお伝えください。 ▼希望の案件へアサイン 通信や制御、計測、監視、IoT、クラウド、AIなど 常時3000件超の多彩な案件があります。 参画前の準備やサポートを入念に行いますので、 いきなり現場に入って戸惑うようなことはありません◎ ▼将来的には… 要件定義や設計など上流工程へのステップアップや PM・PL・PMOなどキャリアアップのチャンスも！ そのために必要な各種研修やeラーニングなどもご用意しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【主な案件例】 ■PMOの新規募集 ■要件定義・設計など上流工程プロジェクト ■経験が浅い方向けのテスト・保守・ヘルプデスク ■英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト　など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます！ ■OS／UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語／Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP、COBOL ■環境／Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access　など ≫こんなプロジェクトがあります！ ・グローバルNWの設計・構築 ・AI在庫管理システムの開発 ・VBAを使用したデータ処理 ・RPAでの基幹システム開発 ・ヘルプデスク　など <注目ポイント1> 。゜☆大手グループならではの安心して働ける環境！。゜☆ 私たちが第一に考えるのは、“エンジニアが安心して働ける環境”！ どんな方でも活躍できるよう、一人ひとりのライフスタイルに合わせて業務調整も柔軟に行っています。 ＼オンオフ充実の働きやすさ！／ ★年間休日125日&完全週休2日制（土日祝休み） ★月平均の残業時間は16時間と少なめ ★有給休暇取得率98％ ★社宅・社員寮完備 ★家族・役職・赴任・出張手当あり ★案件によってはテレワークや完全在宅（フルリモート）OK　…etc. <注目ポイント2> 。゜☆アプリ開発やUXデザインの基礎が学べる！。゜☆ 講座数1500以上のeラーニングアカウントを配布！ 一人ひとりの学びたい技術・目標とするキャリアに合わせて勉強できます。 ＝★講座を一部紹介！ ・誰でもわかるJavaWebアプリ開発 ・Vtuberが教える C# 基礎 ・初学者のためのPython入門 ・UXデザイン　基礎～応用 ・AWS基礎講座　など （マネジメントなど、技術領域以外の講座もあります！） 【入社後の成長サポート】 ＜資格取得支援制度あり＞ 資格取得にかかる受験料の補助を行い、 試験に合格した際は対象資格ごとに祝い一時金を支給します。 ★対象資格は200以上！ ★祝い一時金8万円の資格も！ ＼対象資格を一部ご紹介／ 情報処理技術者試験、ITパスポート試験、IT検証技術者認定試験、AWS Cloud Practitioner、Androidアプリケーション　ベーシック　など

本事業では、DX推進の流れを活かし、オンラインと対面を組み合わせた柔軟な教育プログラムを構築し、実務に直結するスキルと資格取得を支援します。 【1】新規事業立ち上げ業務 ☆具体的な内容 1.事業計画の企画・立案・運用 2.研修実施事業者との利害間調整 3.研修スケジュールの策定 4.研修の運用・管理 5.上記に付随する業務 【2】ISMS審査員補助業務 ☆具体的な内容 1.ISMS審査員のアシスタントとして企業内部監査業務の実施 2.顧客との業務調整 3.監査レポートの作成 4.各種会議体の調整・実施 5.上記に付随する業務 ◆入社後、ISMS審査員補助資格を取得していただきます。 ◆資格取得にかかる費用については、補助制度をご用意しています。初回の資格取得時には全額を補助いたしますが、2回目以降の取得については、補助額が半額となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 企業の信頼を支える重要な仕事 ISMS審査員は、企業の情報を守り、社会の信頼を築くための“縁の下の力持ち”です。 日本企業の情報セキュリティを支えるこの仕事は、単なる資格や業務ではなく、未来の安心をつくる使命でもあります。 私たちは今、この社会的に意義のある仕事に本気で取り組む仲間を求めています。 あなたのこれまでの経験や知識が、次の世代の安全な社会づくりに直結します。 「誰かの役に立ちたい」「社会に貢献したい」——そんな思いを持つ方と、一緒にこの新しい挑戦を始めたいと考えています。 <注目ポイント2> セカンドキャリアを見据えた資格取得 ISMS審査員または、ISMS審査員補助は、専門性の高い資格と経験を活かして長期的なキャリア形成が可能な職種です。当社で経験を積むことで、将来的には独立してフリーランスとして活動する道も開けます。 実際に、定年退職後にISMS審査員または、ISMS審査員補助として個人事業主になり、セカンドキャリアを構築されている方が業界には多数いらっしゃいます。当社での経験は、そうした将来の選択肢を広げる貴重な財産となります。 まずはしっかりとスキルを身につけ、ISMS審査員または、ISMS審査員補助の専門知識と実務経験を蓄積。その後のキャリアパスも含めて、長期的な視点でサポートいたします。専門性を磨き続けられる環境で将来を見据えながら、充実したキャリアを築いていきませんか。

正社員として入社後、あなたに与えられる最初のミッションは、当社独自の「AI×SNSマーケター養成OJT」に参加し、実践を通じてプロになること！ 【成長を約束する3STEPプログラム】 ▼STEP1：基礎編 まずはプロとしての土台作り。「収益化から逆算する」という考え方のもと、AIを活用したアカウント設計や、人を惹きつけるコンテンツ制作の基礎を体系的に学びます。 ▼STEP2：実践編 次に、スキルを武器に変える応用技術へ。『ChatGPT』や『Midjourney』を駆使してコンテンツを量産し、データ分析に基づきアカウントを急成長させる実践的なスキルを養います。 ▼STEP3：プロの現場へ 研修の最終段階として、当社が保有する収-益化アカウントの一部を**“実践課題”として担当。企画から投稿、分析まで一貫して手掛け、本物の「実績」と「ポートフォリオ」**を創り上げます。 ※研修中は、未経験でも可能な一般業務を並行してお任せします ※日中は、未経験の方でもできる一般業務を並行して担当。 <注目ポイント1> 講師は、SNSで人生を変えた元・未経験者！ あなたを指導するのは、その再現性の高いノウハウで、直近でも数ヶ月でフォロワー15万人を達成するなど、結果を出し続ける現役マーケターです。 しかし、そんな彼も数年前は、あなたと全く同じ未経験からのスタートでした。 だからこそ、遠回りな机上の空論ではない、「本当に収益に繋がった」実践的なノウハウだけを、最短距離で教えることができるのです。AIとSNSでキャリアを切り拓いた先輩が、あなたの成長を全力でナビゲートします。 <注目ポイント2> AIと共に成長し、プロになる。 「センスがないから…」は、もう言い訳になりません。本研修で、あなたはAIを単なるツールではなく、自らの才能を拡張する「相棒」へと育て上げます。 最初に手に入れるのは、AIを「アイデアの泉」に変える力。 市場リサーチやコンテンツ制作といった“0→1”の壁を、AIと共に軽々と乗り越える術を習得します。 次に、AIを「時間」を生み出す“右腕”へと進化させます。 投稿の自動化で雑務から解放され、あなたはデータ分析という最も重要な「改善」の仕事に集中。クリエイターから、戦略家へと生まれ変わる段階です。 最後は、AIを「事業」を拡大させる“参謀”へと昇華。 外注化や複数アカウント運用といったプロの領域へ。あなたはAIを駆使する「司令塔」として、青天井の成果を目指します。 【入社後の成長サポート】 【孤独な独学に終止符を。成長を約束する3STEP】 ▼STEP1：同期と学ぶ講義 同じ目標を持つ仲間とリアルタイムで学ぶ講義からスタート。一体感を持って基礎を固めます。 ▼STEP2：プロが支える実践 アカウント運用の実践では、Slackで現役プロの講師陣があなたの疑問にいつでも回答。安心して挑戦できます。 ▼STEP3：仲間と目指すプロの現場 あなたの成長を本気で願う仲間と共に、プロの現場へ。PC購入サポートなど、環境面も会社が支えます。

あなたにお任せするのは、未経験からプロの「AIを使う動画クリエイター」になること。そのために、私たちが用意した独自の研修プログラムを通じて、映像制作の全てを学んでいただきます。 【具体的な研修内容】 ★プロの映像技術：業界標準ソフト『Premiere Pro』を基礎から応用まで体系的に習得 。カット、テロップ、BGM、色彩調整など、プロの現場で必須のスキルを固めます 。 ★最先端AI活用術：Midjourneyでの画像生成、RunwayやKlingでの動画生成、Vrewでの字幕自動化など、世界のプロが使うAIツールを網羅 。ライバルが10時間かける作業を1時間で終わらせる「時短術」も伝授します 。 ★人を惹きつける企画構成術：再生数を生むYouTube動画の「勝ちパターン」を学び、ただ作るだけでなく「見られる」コンテンツを設計する力を養います 。 ★研修でスキルが認められた方は、当社が手掛ける大手企業のゲームPR動画や、人気YouTubeチャンネルの企画・編集など、本物の実践の場があなたをプロへと引き上げます。 ※研修中は、未経験でも可能な一般業務を並行してお任せします ※日中は、未経験の方でもできる一般業務を並行して担当。 【講師は数々の企業案件を手掛ける現役クリエイター陣】 ＜担当する案件例＞ ◆大手ゲーム会社の新作PR動画 ◆Kling等を駆使したAIショートドラマ制作 ◆人気YouTubeチャンネルの企画・編集 ◆企業のサービス紹介・採用向けPV ◆SNS広告向けのショート動画制作 <注目ポイント1> 現役プロの思考を、あなたのものに。 研修であなたに教えるのは、数々の企業案件を成功に導いてきた現役のプロクリエイター陣です。講義では、彼らが培ってきた思考プロセスやクライアントへの提案ノウハウまで、全てをオープンに公開。トップクリエイターの思考を隣で吸収し、プロの「現場感覚」そのものを、あなたのスキルにしてください。教科書には載っていない「生きた知恵」こそが、あなたを最短でプロへと導きます。 <注目ポイント2> AIが、あなたの「時間」と「価値」を創る。 ライバルが10時間かける作業を、あなたはAIで1時間で終わらせる。本研修では、面倒な字幕制作の自動化や、実写では不可能な映像素材の生成など、創造的な作業に集中するための「AI活用術」を学びます。AIはあなたの右腕となり、圧倒的なスピードとクオリティであなたの市場価値を飛躍的に高めるパートナーとなるでしょう。創る楽しさを、もっと、ずっと。 【入社後の成長サポート】 孤独な独学は、もう終わり。研修は、同じ目標を持つ同期とリアルタイムで学ぶ講義スタイル。Slackでは現役プロの講師陣があなたの疑問にいつでも回答します。 私たちは、教えるだけの場所ではありません。あなたの成長を本気で願い、共に走る仲間と、プロの現場へと引き上げてくれる機会を約束します。※PC購入サポート制度あり

あなたの専門知識を核に、当社のAI技術を融合させた新規事業の立ち上げそのものが、あなたのミッションです。 ▼Phase 1：JOIN & SYNC（入社～3ヶ月） まずは当社のコアメンバーとしてプロジェクトに参加。貴方の専門分野の知見を共有いただくと同時に、私たちが持つAI技術（n8nによる自動化、AIエージェント開発など）の全体像を学びます。 ▼Phase 2：CO-CREATE（3ヶ月～6ヶ月） 貴方の専門知識と当社のAI技術をどう掛け合わせれば、業界を破壊する新しいビジネスが生まれるか。役員陣と共に、事業計画、収益モデル、サービス内容をゼロから企画・設計します。 ▼Phase 3：LEAD（6ヶ月目～） 設計した新規事業の責任者として、プロジェクトの実行をリード。採用、開発、営業、全ての裁量を持ち、自らの手で事業を成功へと導いていただきます。 ※研修中は、未経験でも可能な一般業務を並行してお任せします ※日中は、未経験の方でもできる一般業務を並行して担当。 ◆自律進化型トレーディングAI『Genesis-Brain』開発プロジェクトへの参加 ◆国際映画祭で上映が決定した映画に続く、AI映画製作プロジェクトへの参加 ◆自己進化するWebサイト『デジタルツイン』の企画・プロデュース ◆専門知識を持つ『AIエージェント組織』の開発・研究 ◆大手企業のゲームPR動画制作やSNSコンサルティング <注目ポイント1> 私たちが創るのは事業ではなく「デジタル労働力」だ これからの社会では、あらゆる産業が「X × AI」によって再定義されます。私たちが創っているのは、単なる事業ではなく、AIと人間が協業する未来の組織モデル、いわば「デジタル労働力」そのものです。 金融、映画、SNS、Web制作…どの分野でも、AIとの協業で新たな価値を創造する。この壮大なビジョンを実現するため、共に未来を創造していく仲間を募集しています。 <注目ポイント2> あなたは従業員ではなく、未来の事業責任者です。 私たちが必要としているのは、指示された業務をこなす人材ではありません。あなたの専門知識をAIで拡張し、全く新しい事業をゼロから創り上げる、未来の経営者です。入社後、あなたのアイデアと情熱が形になった時、その事業の責任者として全ての裁量をお任せします。あなたの成功が、会社の成功、そしてあなた自身の報酬に直結する。そんな挑戦に、ワクワクしませんか？ 【入社後の成長サポート】 特定の研修プログラムはありません。その代わり、あなたのパートナーとして、各分野のプロフェッショナルが伴走します。自律進化型AIを設計するアーキテクト、国際映画祭で評価されるクリエイター、そして役員陣が、あなたの挑戦を日々サポート。Slackや定例MTGで常に壁打ちを行いながら、事業の成功確率を最大化します。

＜入社後の流れ＞ [1] 約6ヶ月～1年の技術研修（完全リモート） 業界標準ソフト「Blender」「VRoid Studio」のインストールからスタート！ 実践スキルの両面をバランスよく習得できる研修を実施。 前半は卒業生講師、後半は大手ゲーム会社の大人気ゲームの 開発経験者が教えるカリキュラムで、 操作を学べます！ 基本操作⇒3D背景・小物制作⇒簡単なアバター制作…と 段階的にレベルアップしていきます◎ [2] 先輩がいるプロジェクトへ配属 研修後は必ずチーム体制で参画。 経験豊富な先輩のもとでじっくりとスキルを磨いていきます。 一人で作業することはなく、分からないことはいつでも相談可能です。 ★実案件で大事なビジネスマナーも学べる！★ 技術研修と並行してビジネスマナーやクライアントとの対話スキルも習得。 ★絵心がなくても大丈夫！★ 2Dデザインのバランス取りや、既存2Dデザインの3D化技術も学べます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★VTuberアバター制作 ★不動産会社の新築物件3D映像 ★企業研修動画用アバター制作 ★ゲーム用背景/小物制作 ★アニメーション制作 ★人物モデリング <注目ポイント1> 絵心ゼロでも大丈夫！多彩なバックグラウンドの先輩がサポート 研修後は必ず先輩と一緒の案件からスタート。 いきなり独りになることは絶対にありません！ 現在活躍中の先輩たちの前職は、アパレル、工場・倉庫作業、接客業など様々。 デザインの作り方も研修を通じて学べるので、 「絵が描けない」「センスがない」と心配する必要はありません。 2Dデザインを3D化する案件も多く、既存のデザインを立体にする案件もあるので、 必ずしもえがうまくないと出来ないということもありませんよ！ 分からないことはプロジェクトで一緒に入っている先輩にいつでも相談可能。 未経験入社が9割の環境だからこそ、初心者の気持ちを理解したサポート体制が整っています。 <注目ポイント2> 飲み会ナシ！メタバース空間で趣味トークの新しい働き方 ★資格取得支援制度：色彩検定など業務関連資格の受講費用を3回まで全額会社負担 ★メタバース交流会：飲み会の代わりに自作アバターでバーチャル空間での趣味トーク ★柔軟な勤務形態：案件によってリモートやフルリモートも選択可能 ★残業少なめ/月30時間以内：クライアントとの納期調整で無理のないスケジュール管理 アニメ・ゲーム好きが多い社員同士で、 クリスマスやバレンタインなどの季節イベントもメタバース空間で開催。 お酒が苦手でも安心して参加できる、新時代のコミュニケーションスタイルです！

＜入社後の流れ＞ [1]完全リモート研修でマイペースに学習 業界標準ソフト「DaVinci Resolve」「Premier Pro」のインストールからスタート。 動画編集に特化した専門ソフトの使い方を基礎から学べます。 [2]段階的なスキルアップカリキュラム 基本操作 ⇒ カット編集 ⇒ テロップ・効果音挿入 ⇒ 高度なエフェクト…と無理なくレベルアップ。 [3]技術＋ビジネススキルの両面習得 動画編集技術と並行して、クライアントとの対話スキルやビジネスマナーも学習。 実案件で必要なコミュニケーション能力も身につきます。 【業務内容】 ・VTuberのゲーム実況動画のカット編集（テロップ・効果音の挿入など） ・企業PR動画制作（研修動画編集、商品紹介動画制作、施設案内動画編集） ★給料をもらいながらスキルアップ！★ 通常であれば100万円以上かかる専門スキルを給料をもらいながら習得。 今後はAfter Effectsも追加予定で、常に最新技術を学べます！ ★安心のチーム体制 ★ 研修後は必ず先輩がいるプロジェクトに配属。 一人で悩むことなく、分からないことはいつでも相談できますよ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★VTuberのゲーム実況動画 ★企業PR動画 <注目ポイント1> 大ヒットゲームの開発に携わったプロがあなたの講師に 通常なら絶対に出会えない業界トップクラスの技術者から、 現場で使われている最新テクニックを直接学べるのは当社だけ。 講師陣は前半を卒業生、後半を現役フリーランスのプロが担当する二段階システム。 基礎から応用まで段階的にスキルアップできます。 しかも研修教材は常に最新版にアップデート。 ソフトウェアの進化に合わせて指導内容も随時見直しているため、 時代遅れの技術を学ぶ心配はありません。 また、VTuberのゲーム実況動画から企業PR動画まで、 幅広いジャンルの案件があるため飽きることなく長く続けられます。 アニメ・ゲーム好きなら絶対に楽しめる環境です。 <注目ポイント2> 飲み会ナシ！メタバース空間で趣味トークの新しい働き方 ★資格取得支援制度：色彩検定など業務関連資格の受講費用を3回まで全額会社負担 ★メタバース交流会：飲み会の代わりに自作アバターでバーチャル空間での趣味トーク ★柔軟な勤務形態：案件によってリモートやフルリモートも選択可能 ★残業少なめ/月30時間以内：クライアントとの納期調整で無理のないスケジュール管理 アニメ・ゲーム好きが多い社員同士で、 クリスマスやバレンタインなどの季節イベントもメタバース空間で開催。

インフラエンジニアとして、クラウド／ネットワーク／サーバ／セキュリティなどの設計・構築・運用・保守をお任せします。 希望とスキルに応じ、最適なプロジェクトを選択いただけます。 ＜プロジェクト例（すべて実例）＞ ◆大手保険会社：オンプレ→AWS移行（CloudFormation、RHEL） ◆大手商社：ゼロトラストNW導入（Cisco ISE、SD-WAN） ◆官公庁：Azure／PostgreSQLを用いた仮想基盤構築 ◆エネルギー企業：NW更改（Cisco Nexus、Juniper FW） 運用監視/運用保守経験のみの方でも、構築経験を積める体制。経験豊富なベテランエンジニアの方には、プロジェクトのリードや要件定義などの上流工程に携わる機会を提供します！ ★将来的にPMを目指したいという方も大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働く場所、時間、プロジェクト。すべて自分で決められる ＼毎月3,000件以上のプロジェクトを保有／ クラウド・NW・サーバ・セキュリティなど、 インフラ領域に特化した案件から、 希望に合うものをエンジニア自身が選択可能です！ 「オンプレからAWSへの移行案件に挑戦したい」 「PM経験を積めるフェーズにステップアップしたい」 「子育てと両立しながら働ける環境がいい」 すべての希望に対して、妥協のない選択肢を提示します。 ◎案件選択は完全自由 ◎チーム体制案件 3割以上 ◎プライム/準プライム案件7割以上 社内都合でアサインされることは一切なし！ 待機中の給与は1ヶ月目100％保証、2ヶ月目以降一部保証なので、 「急いで妥協する」必要もありません。 <注目ポイント2> エンジニアが“快適に”働くための仕組みが整っています！ ◆フルリモート・在宅勤務OK（9割以上がリモート） ◆月平均残業7.3時間 ※無理なく働きたい方は「残業ほぼ0」案件も！ ◆年間休日130日 ◆有給取得率84％（平均取得日数20日） ◆面談・帰社日なし。希望があればオンライン面談対応 上記以外に、制度もすべてエンジニア中心に設計！ Udemy無料受講、資格取得支援、書籍購入補助など、 現場の声から生まれた制度が日々アップデートされています。

インフラエンジニアとして、クラウド／ネットワーク／サーバ／セキュリティなどの設計・構築・運用・保守をお任せします。 希望とスキルに応じ、最適なプロジェクトを選択いただけます。 ＜プロジェクト例（すべて実例）＞ ◆大手商社：ゼロトラストNW導入（Cisco ISE、SD-WAN） 拠点間通信やリモート接続を含めたネットワークをゼロトラスト化。Cisco ISEやSD-WAN導入を通じ、次世代NW設計やセキュリティ強化スキルを習得可能。 ◆大手保険会社：オンプレ→AWS移行（CloudFormation、RHEL） オンプレ環境をAWSへ移行。CloudFormationによるIaC、自動化構築を経験し、AWS基盤設計やLinux運用スキルを実務で習得できる案件。 運用監視/運用保守経験のみの方でも、構築経験を積める体制。経験豊富なベテランエンジニアの方には、プロジェクトのリードや要件定義などの上流工程に携わる機会を提供します！ ★将来的にPMを目指したいという方も大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> エンジニアが働きやすい環境を整備しています！ 将来を見据えてキャリアを歩むうえで、働きやすく長く働ける環境は大前提！プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。 ◎フルリモート・在宅勤務OK（9割以上がリモート） ◎月平均残業7.3時間 ※無理なく働きたい方は「残業ほぼ0」案件も！ ◎年間休日130日 ◎有給取得率84％（平均取得日数20日） ◎面談・帰社日なし。希望があればオンライン面談対応 Udemy無料受講、資格取得支援、書籍購入補助など、 現場の声から生まれた制度が日々アップデートされています。 <注目ポイント2> 案件は完全選択制／キャリアを自分で描ける ＜毎月3,000件以上のプロジェクトを保有。＞ クラウド・NW・サーバ・セキュリティなど、 インフラ領域に特化した案件から、 希望に合うものをエンジニア自身が選択することが可能です！ 「運用から構築へ」「構築から設計・PMへ」—— あなたの希望するキャリアパスに直結する案件をアサインします。 以下のように、すべての希望に対して、 妥協のない選択肢を提示。 ◎案件選択は完全自由 ◎チーム体制案件 3割以上 ◎プライム/準プライム案件7割以上 社内都合でアサインされることは一切ありません。 待機中の給与は1ヶ月目100％保証、2ヶ月目以降一部保証なので、「急いで妥協する」必要もありません。

☆フルリモート案件も多数！ ☆エンド直の案件や上流工程から参画できる案件も多数 ☆メタバースやVR、AI系のプロジェクトあり 希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理など、20社以上のグループ会社と直接取引を行う案件を含め、要件定義や基本設計から参画できる機会が豊富にあります。そのため、業務を通じて開発から設計へのステップアップを叶えることも可能です。 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS、Python、PHP、Java ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> エンジニアに寄り添ったアサインをします◎ 当社は設立2年ですが、既に業界経験が豊富で顔が広い敏腕営業が5人も在籍。例えば、「フルリモート／フレックス勤務で高単価、さらに通院することをクライアントに伝えたい」という希望条件が上がってきた際にも要望を叶えられるほどお客様との信頼構築やコネクションを持っています。今回採用される方に関しても、「一つ上のステップに関われる」「最先端技術に触れられる」「リモートワークで働ける」などの案件をご用意できる可能性は十分にあるので、どんな要望もまずは当社の営業を頼ってご相談ください。 <注目ポイント2> エンジニアの声を大切にする会社です！ 働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月6h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！ 生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！

★4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩！ ★案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします！ ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ◎某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築（GCP／Apache） ◎自社開発における社内SEやヘルプデスク 言語：Java、C#.NET、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> エンジニアを守る会社です◎ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に、エンジニアの方にとってベストな環境を提供できる会社作りを行っています。急な残業が発生する案件や、無理な働き方を強いられるような案件には即座に対応し、エンジニアを守るのでご安心ください、経験豊富な営業担当にもエンジニアの希望を優先した案件提供ができるよう伝えています！ <注目ポイント2> エンジニアの声を大切にします！ 働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月6h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！ 生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！

◼︎ フルリモート/リモート勤務＆全国から参画OK ◼︎ 完全週休2日制（土日）祝日やすみでプライベートも充実♪ ◼︎ 約1年のオーダーメイド研修で未経験からでもスタートできます！ SNS広告・LP・Webサイトなど、各種デジタルコンテンツに使用するイラスト制作が中心です。 アートディレクターやデザイナーと連携しながら、目的やターゲットに沿った“伝わる絵”を一緒につくっていきます。 ＜具体的には＞ * SNS・広告バナーのイラスト素材制作 * Webサイト内のカットイラスト・図解などの作画 * キャラクターデザインやアイコン制作 * IllustratorやPhotoshopを使った色補正や調整 * デザイナーとの共有用ラフ作成やパーツ分解　など ※最初は社内常駐でスタート（丁寧に指導します） ※業務をひと通り覚えた後は、フルリモートも相談OK！ <注目ポイント1> 入社後の研修・サポート体制 * 社内にデザイナー・ディレクターが在籍 * 作業指示やフィードバックが丁寧 * 制作スケジュールや相談もSlack・Notionで可視化 * 手描き・ベクター・デフォルメなど、テイストの幅を広げられる案件が豊富 * 外部講座の補助制度あり（CLIP STUDIO・Adobe・Schooなど） <注目ポイント2> 働くスタイル * 実務未経験でも安心のチーム体制
　 まずは出社からスタート。先輩社員がマンツーマンで業務フローやツールの使い方を教えます。 * 業務習得に応じてフルリモートへ移行可
　 慣れてきたら、本人希望に応じて在宅ワークに切り替え可能。全国からの応募も歓迎です。 * Slack・Notionでの制作進行＆相談体制
　 進捗やタスクは見える化。いつでも相談できる文化が根づいています。 * 社外リソースの活用もOK
　 CLIP STUDIO・Adobe講座、配色・構図・構成の参考書など、学習支援制度あり。
　「もっと描けるようになりたい！」気持ちを応援します。 【入社後の成長サポート】 * 実務未経験でも安心のチーム体制
　 まずは出社からスタート。先輩社員がマンツーマンで業務フローやツールの使い方を教えます。 * 業務習得に応じてフルリモートへ移行可
　 慣れてきたら、本人希望に応じて在宅ワークに切り替え可能。全国からの応募も歓迎です。 * Slack・Notionでの制作進行＆相談体制
　 進捗やタスクは見える化。いつでも相談できる文化が根づいています。 * 社外リソースの活用もOK
　 CLIP STUDIO・Adobe講座、配色・構図・構成の参考書など、学習支援制度あり。
　「もっと描けるようになりたい！」気持ちを応援します。

★年間休日155日以上！月の半分がお休み ★有給を使用して丸1カ月の連休取得もOK ★20代・30代が活躍中 ★必ず先輩と一緒に勤務 大手通信会社にて、 ネットワークやシステムの監視業務をお任せします！ 難しく聞こえるかもしれませんがお仕事内容としては『デジタル警備員』と 思っていただければOKです◎ ★未経験スタートの方は 入社後研修でITに必要な知識を 身に付けられるのでご安心ください。 【具体的なお仕事内容】 ■ネットワークの監視 ■障害発生時の報告・周知 【お仕事のPOINT】 ★マニュアル完備！ システム障害発生時の対応をまとめた手順書があるので 何かあればフロー通りに進めていけば大丈夫なので、未経験の方も安心です◎ ★プロジェクト参加時は先輩と一緒！ シフトには必ず1名以上の先輩が在籍しておりますので、 分からないことがあれば相談しやすい環境です！ （変更の範囲）会社の定める業務 <注目ポイント1> IT未経験の方も充実の研修・教育体制でお迎えします◎ 現在活躍中の先輩のほとんどが IT未経験からスタートしたメンバーばかり！ 未経験者をしっかり育ててきた実績があるからこそ、 教育面には自信があります◎ 入社後、まずは1～3カ月の研修からスタートし、 ITの基礎知識や実務に必要なスキルまで丁寧にレクチャーします。 またそこからIT業界で必要な基礎的な資格取得にもチャレンジ！ 費用のサポートもあります！ ■ITパスポート ■ITIL ■AWS ■Azure など、様々な資格を取得している実績あります◎ <注目ポイント2> 一緒に働くオペレーターの先輩たちをご紹介！ 「年間休日155日以上」 「3日出勤したら3日間お休み」という、 一般とは少しだけ違う働き方。 豊富なお休みを使って、 先輩たちがどんなプライベートを過ごしているのか、 簡単にご紹介します！ ＼先輩たちのプライベートの過ごし方を覗き見！／ 【ニックネーム・てつてつ】 ■前職：コンビニやイベント会場でのアルバイト イラストを描いたり見たりすることが大の趣味！ 丸一日自由に使える時間が月に半分もあるので、 休みの日は趣味のイラストに熱中しています◎ 【ニックネーム・なっちゃん】 ■前職：ピザの配達やホテルの客室清掃 奥さん想いの愛妻家！休日は奥さんと近所のジムに行ったり、 車で遠くへドライブなど。 3日連続のお休みがあるので、 旅行の計画も立てやすいのが嬉しい♪ 【入社後の成長サポート】 ▼まずは研修からスタート（1～3ヶ月） ITの基礎の基礎から実務に必要なスキルまで、丁寧にレクチャーします！ その間で出向しながら実践形式でもスキルを習得☆ ▼そこから、IT業界で必要な基礎的な資格取得を目指します！ まずは世界共通の“Amazonの資格”である AWSや、ITIL、ITパスポートなどの取得を 目指して日々のスキルアップをします！

リフォームの営業として、 お取引のある不動産会社様への対応や、 工事のスケジュール管理などの業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様対応（問い合わせ・要望ヒアリング） ・提案書・見積書の作成、契約業務 ・協力会社・職人の手配や発注 ・工程表作成と進行管理（品質・安全・スケジュール） ・現場巡回や進捗報告、追加要望への対応 ・完工後の引き渡し・確認・アフターフォロー ※将来的には、新しいご依頼やお客様との接点にも携わっていただきます （変更の範囲）会社の定める業務 <注目ポイント1> “実践型研修”で、未経験からでも安心してスタートできます！ 入社後まずは約1ヶ月、先輩と一緒に現場へ行き、 実際の案件に触れながら 専門知識を身につけていきます。 机に向かって座学で覚えるよりも、 リアルな現場で体験しながら学べるから理解も早く、 自然と自分のものにできる環境です！ さらに、職人さんの作業に立ち会うことで、 リフォームの基礎知識も肌で感じながら吸収できます。 代表や先輩が常に近くで成長を見守り、 しっかりサポートしてくれるので安心です。 「やってみたい！」という気持ちさえあれば大丈夫。 未経験からでもワクワクしながら新しい一歩を踏み出せる環境です◎ <注目ポイント2> 注目！頑張りはインセンティブでしっかり還元！ ＼モチベーション高く働ける環境です！／ 当社では基本給に加えて、 成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 たとえば月4件獲得した場合、 通常のお給料にプラスして 【約16万円～30万円】のインセンティブを支給！ さらに営業としての成長にあわせて、 固定給もしっかりアップしていきます。 「頑張りがそのまま収入に直結する」 ──そんな実感を持ちながら働けるのが当社の魅力。 やりがいを感じつつ、スキルもキャリアも着実に磨いていける環境です◎

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 ★IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと、取引先は2,000社以上！Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ★わがまま、伝えてもらってOKです！ 『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』 『残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい』 『新しい技術にチャレンジしたい』 『家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい』 …など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。 -+-+-+　アサイン方法　-+-+-+ ▼営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジション、優先事項 など） ▼複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■SAP→SaaS リプレイス支援案件 ■ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML) ■医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他) （案件例の続き） ■暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ ASP.net)・単価100万円 ■電力系サービス申し込みシステム開発(React.js)・単価110万円 ■エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)・単価MAX120万円 ■大規模ネットワーク更改案件のPM・単価120万円 ■遠隔次世代化プロジェクト(AWS/NWスペシャリスト)・単価120万円 その他にも… ■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS) ■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android) ■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C) ■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET) ■飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java)　など また、下記のようなインフラ案件も多数あります！　 □官公庁NW設計・構築 □某大手メーカー向け仮想環境移行 □フリマサイトクラウド環境構築 □スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築 <注目ポイント1> 【年収360万円UPの実例あり】希望の年収をお伝えください◎ ＜先輩の事例[1]＞ ★前職年収240万円⇒当社年収540万円で【年収300万円UP】 ・20代男性／経験2年半 ・年収がUPしただけでなく、要望が通らず通勤片道2時間だった前職の案件から、希望通りのハイブリット案件（週4リモート）に参画！ ＜先輩の事例[2]＞ ★前職年収300万円⇒当社年収660万円で【年収360万円UP】 ・30代女性／経験4年 ・高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成！ 社員への高還元を何よりも優先している当社では、年収UPを実現している社員がほとんど！また、給与テーブルを社員に完全公開しており、「透明性」「公平性」「納得性」を大切にした評価制度です。 <注目ポイント2> 【社員への還元を優先】ムダなコストは省き、高還元率を実現！ エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社づくりを徹底している当社では、社員へ還元することが最優先！ ・本社をレンタルオフィスにして経費を削減 ・余剰な本社社員は0人だから、役員報酬ナシ ・無駄な帰社日なし ・フルリモートで賃料削減 など ローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。結果、還元率は業界最高水準の83％！今後もさらに改善していきます。

＼＼100％案件選択制／／ ＼＼2000社以上の企業×毎日3000件以上の案件／／ Web、アプリ、組込み、インフラなど、 数千件の案件からあなたの希望に合ったプロジェクトを一緒に探します。 「今の経験を活かしたい」「新しい分野にチャレンジしたい」どちらも歓迎！ ★AIやメタバース、Web3といった最先端分野 ★PG・SE・PL・PMOなど幅広いポジション キャリアに合わせて挑戦できる案件をご用意しています。 初級エンジニアの方も安心！ まずはスキルに合った案件からスタートし、 少しずつステップアップ可能です。 キャリアチェンジの相談もお気軽にどうぞ！ ＜案件例＞ ●AIサービス開発（Python、AWSなど） ●メタバースゲーム開発（Unity） ●金融システム開発（Java、COBOL） ●官公庁ネットワーク構築（Cisco） ●スマホアプリ向けクラウド環境構築（AWS、Docker）　などなど！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼案件例続き ●動画配信システムのフルスタック開発（Ruby/React） ●ECアプリケーション運営企業における機械学習エンジニア（Python） ●AI契約管理システムの新製品開発（Go） ●某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ●大手デリバリーサイトのテックリード案件（Java/Docker/AWS）など ●AISaaSサービス 音声認識などの機械学習を利用したサービスのソフトウェア開発を、 フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】TypeScript、Python 【FW】Vue.js、Nuxt.js、Flutter 【DB】Cloud Firestore 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 ●経理業務効率化SaaSサービス サービスのSLA/SLOの策定やシステムのキャパシティプランニング、 リリース作業やパッチ実行の自動化・効率化などを担当 【言語】Ruby、TypeScript 【FW】Ruby on Rails 【DB】PostgreSQL 【ツール】CircleCI、Jira 【クラウド】AWS <注目ポイント1> 初級エンジニア歓迎！案件選択制で“理想の働き方”を実現 当社はエンジニア本人が自由に案件を選べる【100％案件選択制】 Webやアプリ、インフラなど、レガシーから最新技術まで数千件の案件があり、自分に合ったプロジェクトを一緒に決められる体制です！「スキルを伸ばしたい」「残業は少なめがいい」「収入を上げたい」など、あなたが大事にしたいポイントを相談しながら選べるので安心。 また、「今回は経験を積みたい案件」「次はプライベートを優先したい案件」といったように、その時の希望に合わせて選び直すこともできます。経験1年ほどの方でも、スキルや希望に合った案件からスタートできるのでご安心ください！ <注目ポイント2> 営業力×サポート！経験が浅くても挑戦できる環境！ 当社は「SES業界の待遇を改善する」という理念のもと設立され、昨年には大手企業や投資家からの支援を受け、設立5年目にして安定した経営基盤を築きました。 営業チームの活躍により、今では3000社以上のクライアントとお付き合いがあり、 エンジニア一人ひとりが希望の案件に参加できる環境が整っています。さらに、フルリモート案件の拡充や社内コストの見直しなど、「エンジニアに最大限還元する」という方針を徹底。初級エンジニアの方でも安心してキャリアをスタートできる体制です。 【入社後の成長サポート】 外部講習費用・資格取得費用は会社が負担。副業も紹介可能なので、新しい言語や環境に挑戦がしやすい環境です。 また、現場配属後の希望案件や単価アップについての相談も可能！希望者は1on1で個別の研修も対応しています◎

「ITって難しそう…」「Excelって何からやればいいの？」 「タイピングが遅くても大丈夫？」 未経験からITサポートへ挑戦する際、誰もが抱く不安です。 でも大丈夫！ELISTAでは、基礎から丁寧に教えます◎ ＼入社後の成長ステップ／ 【Step1：基礎研修 (約1ヶ月)】 ・ビジネスマナー基礎 ・PC操作 / タイピング ・IT知識（開発、インフラ、データベースなど） ・ドキュメント作成　など 【Step2：実務デビュー】 最初は簡単なデータ入力や書類整理からスタート！ 少しずつできることを増やしていくので 焦る必要はありません。 先輩社員がしっかりサポートします！ 今後のキャリアを考えた時に、「やっぱりエンジニアとして頑張りたい！」「事務やサポート系で引き続きやりたい！」など様々な想いが出てくると思うので、そこに合わせてあなたのキャリアをデザインしていきます。 もちろん最初からエンジニアとしてやりたいでもOKです！ ＼具体的にお任せするのは…／ ■社内システムへのデータ入力、抽出 ■ドキュメント作成、チェック ■エンジニアサポート　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未来を見据えたAIスキルも身につく！ ELISTAでは「生成AI基礎講習」も実施！AIを活用して業務効率化する方法を学べるため、単なる「事務作業」を超えた価値のあるスキルが身につきます。データ入力や書類作成だけでなく、将来的にはAIを活用した業務改善提案ができる"次世代型IT事務"としてのキャリアも可能です。IT業界で長く活躍できるスキルを、一緒に身につけていきましょう！ <注目ポイント2> 「入社してよかった」と心から思える環境をご用意！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」そんなあなたの願いを叶える職場環境を整えています。 ★リモートワーク可能（プロジェクトによる） ★残業月平均6.27時間 ★年間休日125日＆有給取得率約82％ ★引っ越し支援制度有 ★産育休復帰率100％（男女ともに取得実績あり） ★直近1年間の定着率95.6％ 当社はIT企業としては珍しく女性比率が高いため、今後は女性が社会で活躍できるように女性の雇用促進にも力を入れていきます！ ※女性の活躍推進企業データベース登録済み 【入社後の成長サポート】 入社後の基礎研修やその後のキャリアアップカリキュラム以外にも、多彩なスキルUP支援制度があります！ ■Udemy（Webで学べる教育講座）補助 ┗ジャンル問わず好きな講座を自由に受講可能 ■資格取得支援あり（対象資格46種／受験費用会社負担） ┗月5000円～1万5000円の資格手当、資格取得一時金（最大6万円）を支給 ■AI展示会・ゲーム開発イベントなどの参加補助 ┗業務に関連する展示会やイベントに参加して見識を深めるのもOK！参加費用は会社負担 ■デザイナー講習会の実施も検討中！ ┗エンジニア業務に直接関係はありませんが、デザイン、イラストなどを趣味でやられてる方は必見！

Webアプリケーションや業務システムの開発を中心に、 多様なシステム案件に携われる環境。 当社の案件は100％IT開発に特化しており、常にエンジニアが主役。 あなたが理想のエンジニアライフを叶えられるよう、 私たちは一番の理解者として全力でフォローします！ 【具体的な仕事の魅力】 ➀案件選択の自由と成長機会 設立11年で200名規模のエンジニア組織を持つ 親会社のパイプにより、大手SIerや元請け案件が多数。 商流は上位が中心で、得意分野を磨き込むも良し、 新たに上流工程やマネジメントへ挑戦するも良し。 AIやクラウド、モダン技術など、学んできたことを 実務で試す機会も広がる！ ➁揺るぎないサポート体制 案件・キャリア・スキルを専門担当が手厚くフォロー。 悩んだ時やキャリアに迷った時も、全員があなたのミカタ。 代表にも直接相談でき、理想のキャリアを二人三脚で築ける。 ③努力が報酬に直結 単価連動型で還元率はシンプルに80％。客先評価に基づいた 単価交渉や定期的なフィードバックもあり、給与保証も万全です。 ④働きやすい環境 プロジェクト稼働率は常に100％で残業はほぼゼロ。 親会社はホワイト認定を取得済みで、 安心できる環境のもと開発に集中できます！ 【手がける商品・サービス】 当社の親会社は 様々な業界で人材の採用、定着、キャリア支援を行う「株式会社フォロアス」 SES、受託、自社サービスを手掛ける「株式会社ロックシステム」この２社が手を組んでできた会社です。 親会社が持つ、フォロー体制、潤沢なプロジェクトにより、SESはもちろん将来的には受託開発やグループの業務をシステム化したり、新サービスを当社で開発するなど実現できるキャリアの幅を広げていきます。 ◆プライム上場企業向け海外販売管理システム：要件定義～リリース ◆大手通信キャリア基幹システム：基本設計～テスト ◆大手空調メーカー管理システム：要件分析～テスト ◆生成AIチャットツール開発：要件定義～運用 ◆大手小売業購買データ分析ツール：詳細設計～テスト ◆ECアプリ開発：要件定義～リリース ◆転職サイト開発：インフラ設計/AWS構築 【使用言語・技術例】 Python(Django/Flask) Java(Spring Boot) JavaScript/TypeScript(React/React Native/Node.js/Redux/Vue.js/NestJS) GO、PHP、Swift、Kotlin、AWS、Azureほか 近年需要が高いローコード/ノーコード開発案件も有ります。 【インフラ環境例】 クラウド案件が豊富でAWS約54%、Azure約21%、 その他オンプレ25%の割合（グループ実績） 【フルリモート、半分リモートもOK！】 スキルによっては、フルリモートやリモート併用も可能。 （現状の割合としてグループ全体でリモート6割、 出社4割で稼働しています） 通勤の場合は通勤時間1時間以内を目安にしています。 チーム体制での参画率は4割、まだ自信の無い方は 極力体制参画を目指しますが、すぐに相談できる 体制をつくっているのでどんどん頼ってください。 案件外での社内業務は一切ないのでプロジェクトに 集中していただけます！ 【キャリアパス】 AIに代替されない人材の育成を目指し、 技術力・業界知識・折衝力・管理力を磨ける案件にアサイン。 自由参加のグループメンバーも参加する勉強会サークルや マネジメントなど技術以外のスキルを磨く研修も用意。 技術書の購入補助や若い会社なので要望次第でどんどん 成長できる仕組みをアップデートしていきます。 【勤務地】東京、神奈川、埼玉、千葉のクライアント先 通勤時間考慮を徹底し、関東圏以外の応募も歓迎 <注目ポイント1> 報酬悩みゼロ！単価連動で80％還元、入社後は給与UP保証 エンジニアの努力を正当に評価するため、契約単価 の80％（社保込）を還元する単価連動型システムを 採用しています。この透明性の高い評価制度により 「何をすれば、どんなスキルがあれば収入が上がる のか」が明確です。 さらに入社時の給与UPは100％保証（前職給与保証 付き）で、担当営業が定期的に単価交渉を行い、 昇給しやすい仕組みを整えています。 実際に多くの社員が試用期間後に給与UPを実現し、 年収150〜200万円の増加事例も多数。 【収入UP例】 前職550万→830万（42歳/PM） 前職500万→800万（40歳） 年収400万→700万にUPした例もあります。 会社都合の裁量評価ではなく、 売上が直接反映される制度で努力を確実に 報酬へ変えませんか。 <注目ポイント2> 【IT×キャリア支援】プロのフォローで理想の未来を共にキズク 当社は「キャリア支援のプロ（フォロアス）」と 「IT業界のプロ（ロックシステム）」がタッグを組み あなたのキャリア形成に本気で伴走します。 一時的な満足にとどまらず、10年後も輝けるキャリア を共に築きます。業界初とも言える三方向のフォロー 体制を構築し、参画後も専門家があなたを支援。 1.担当営業：単価交渉や案件状況の確認、クライアン ト対応を担い業界知見でサポート。 2.キャリアアドバイザー：代表を含む支援のプロが 定期面談を行い、市場価値を高めるキャリア設計を 手厚く支援。 3.ベテランメンター：経験20年以上のPM等が技術・ メンタル課題を解決。相談を通じて可能性を広げた エンジニアも多数。不安を払拭し成長に集中できる 環境を提供します。 【入社後の成長サポート】 ＜案件参画後のフォロー体制＞ ◎キャリアカウンセリング：代表が定期的にヒアリングし、 　モチベーション維持やキャリア形成を支援 ◎エンジニアメンター制度：経験豊富なベテランに技術的課題や 　悩みをいつでも相談可能 ◎研修・技術書補助：購入補助に加え、マネジメント力や 　コミュニケーション力など人間力を高める研修を提供 ◎交流機会：勉強会やもくもく会、BBQや飲み会などで 　グループを超えた交流が可能（全て自由参加）

当社では、あなたのこれまでの経験やスキルに合わせて、 今後のキャリアを叶える商流の高い案件を複数提⽰します。 その中から今後のキャリア・スキルアップに繋がる案件を ご自身で選んでいただく“選択制”のスタイルをとっています。 「いきなり難しい案件に放り込まれる」「希望を聞いてもらえない」 といった⼼配は一切不要です。 また、複雑なタスクや設計、後輩指導といった新たな役割に挑戦する中で、 「自分だけできていないのでは…」と感じることは自然なこと。 私たちはそうしたステップを安心して乗り越えていける仕組みを用意。 ・キャリア選択の伴走支援 スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント・フリーランス ——どんな道も選べるように、キャリア面談の機会を提供。 ・段階的なスキルアップ支援 研修や社内勉強会、1on1やメンタリングを継続的に実施。 複雑な業務を着実に経験へと変えていけます。 ・安心できる評価・成長実感 明確な評価基準とフェアな給与体系で、周囲と比べるのではなく “自分自身の成長”を感じられる仕組みがあります。 ここでの経験は、未来を決断するための確かな土台になります。 「次の一歩に自信を持てる環境」で、あなたの可能性を広げていきませんか？ 【手がける商品・サービス】 当社の親会社は 様々な業界で人材の採用、定着、キャリア支援を行う「株式会社フォロアス」 SES、受託、自社サービスを手掛ける「株式会社ロックシステム」この２社が手を組んでできた会社です。 親会社が持つ、フォロー体制、潤沢なプロジェクトにより、SESはもちろん将来的には受託開発やグループの業務をシステム化したり、新サービスを当社で開発するなど実現できるキャリアの幅を広げていきます。 ◆プライム上場企業向け海外販売管理システム：要件定義～リリース ◆大手通信キャリア基幹システム：基本設計～テスト ◆大手空調メーカー管理システム：要件分析～テスト ◆生成AIチャットツール開発：要件定義～運用 ◆大手小売業購買データ分析ツール：詳細設計～テスト ◆ECアプリ開発：要件定義～リリース ◆転職サイト開発：インフラ設計/AWS構築 【使用言語・技術例】 Python(Django/Flask) Java(Spring Boot) JavaScript/TypeScript(React/React Native/Node.js/Redux/Vue.js/NestJS) GO、PHP、Swift、Kotlin、AWS、Azureほか 近年需要が高いローコード/ノーコード開発案件も有ります。 【インフラ環境例】 クラウド案件が豊富でAWS約54%、Azure約21%、 その他オンプレ25%の割合（グループ実績） 【フルリモート、半分リモートもOK！】 スキルによっては、フルリモートやリモート併用も可能。 （現状の割合としてグループ全体でリモート6割、 出社4割で稼働しています） 通勤の場合は通勤時間1時間以内を目安にしています。 チーム体制での参画率は4割、まだ自信の無い方は 極力体制参画を目指しますが、すぐに相談できる 体制をつくっているのでどんどん頼ってください。 案件外での社内業務は一切ないのでプロジェクトに 集中していただけます！ 【キャリアパス】 AIに代替されない人材の育成を目指し、 技術力・業界知識・折衝力・管理力を磨ける案件にアサイン。 自由参加のグループメンバーも参加する勉強会サークルや マネジメントなど技術以外のスキルを磨く研修も用意。 技術書の購入補助や若い会社なので要望次第でどんどん 成長できる仕組みをアップデートしていきます。 【勤務地】東京、神奈川、埼玉、千葉のクライアント先 通勤時間考慮を徹底し、関東圏以外の応募も歓迎 <注目ポイント1> 報酬悩みゼロ！単価連動で80％還元、入社後は給与UP保証 エンジニアの努力を正当に評価するため、契約単価 の80％（社保込）を還元する単価連動型システムを 採用しています。この透明性の高い評価制度により 「何をすれば、どんなスキルがあれば収入が上がる のか」が明確です。 さらに入社時の給与UPは100％保証（前職給与保証 付き）で、担当営業が定期的に単価交渉を行い、 昇給しやすい仕組みを整えています。 実際に多くの社員が試用期間後に給与UPを実現し、 年収150〜200万円の増加事例も多数。 【収入UP例】 前職550万→830万（42歳/PM） 前職500万→800万（40歳） 年収400万→700万にUPした例もあります。 会社都合の裁量評価ではなく、 売上が直接反映される制度で努力を確実に 報酬へ変えませんか。 <注目ポイント2> 【IT×キャリア支援】プロのフォローで理想の未来を共にキズク 当社は「キャリア支援のプロ（フォロアス）」と 「IT業界のプロ（ロックシステム）」がタッグを組み あなたのキャリア形成に本気で伴走します。 一時的な満足にとどまらず、10年後も輝けるキャリア を共に築きます。業界初とも言える三方向のフォロー 体制を構築し、参画後も専門家があなたを支援。 1.担当営業：単価交渉や案件状況の確認、クライアン ト対応を担い業界知見でサポート。 2.キャリアアドバイザー：代表を含む支援のプロが 定期面談を行い、市場価値を高めるキャリア設計を 手厚く支援。 3.ベテランメンター：経験20年以上のPM等が技術・ メンタル課題を解決。相談を通じて可能性を広げた エンジニアも多数。不安を払拭し成長に集中できる 環境を提供します。 【入社後の成長サポート】 ＜案件参画後のフォロー体制＞ ◎キャリアカウンセリング：代表が定期的にヒアリングし、 　モチベーション維持やキャリア形成を支援 ◎エンジニアメンター制度：経験豊富なベテランに技術的課題や 　悩みをいつでも相談可能 ◎研修・技術書補助：購入補助に加え、マネジメント力や 　コミュニケーション力など人間力を高める研修を提供 ◎交流機会：勉強会やもくもく会、BBQや飲み会などで 　グループを超えた交流が可能（全て自由参加）

◼︎ フルリモート／完全在宅勤務OK！全国どこからでも働けます ◼︎ 100％自社対応！他社への派遣・出向なし ◼︎ 完全週休2日制（土日）＆祝日休みでプライベートも充実♪ ◼︎ 未経験でも安心◎ 約半年のオーダーメイド研修あり！ 自社およびクライアント企業の「カスタマー対応」をお任せします。
 チャットやメールを使った“オンライン中心”の対応なので、落ち着いて仕事に取り組めます。 ＜主な業務＞ * 問い合わせ対応（チャット・メール中心、一部電話あり） * サービス案内・手続き方法のご説明 * データ入力・履歴管理（専用システムあり） * 社内関係部署との連携・調整 * 業務マニュアルやFAQの改善提案 <注目ポイント1> 【入社後の研修・サポート体制】 * 基本的なビジネスマナーや言葉づかいから研修スタート * チャット・電話の対応ロールプレイ研修あり * 社内マニュアルに沿って進める安心のOJT体制 * 定期面談やフィードバックの時間あり 未経験スタートの先輩も多数在籍！
「人と話すのが好き」「聞き上手だねって言われたことがある」そんな方にピッタリです。 <注目ポイント2> 働くスタイル ・フルリモートOK（社内ツールで常に連携） ・私服OK・働く場所自由（自宅・カフェ・地方移住も歓迎） ・月1回の全体MTGあり（任意参加） ・オンラインランチ・ゲーム部など、オフ活動も自由参加 【入社後の成長サポート】 * マンツーマンのOJT体制
　 * 業務マニュアル完備＋常にアップデート
　 「何をどう返せばいい？」がすぐわかるドキュメントが充実。質問・改善提案も大歓迎！ * 定期1on1＆チームミーティング
　 フィードバック面談で“孤独ゼロ”の働き方をサポート。 * カスタマー対応の模擬練習あり
　 よくある質問パターンを使った「ロープレ研修」。不安を抱えたまま実務に出すことはありません。 * スキルアップ支援制度あり
　 外部セミナーや書籍購入の補助あり。将来的にキャリアチェンジを希望する場合も、本人の意志をしっかり尊重します。

◼︎ フルリモート/完全在宅勤務＆全国から参画OK ◼︎ 100%自社開発業務！他社への出向なし！ ◼︎ 完全週休2日制（土日）祝日やすみでプライベートも充実♪ ◼︎ 約1年のオーダーメイド研修で未経験からでもスタートできます！ ★自社チームで動く開発体制 Web系・業務系システムの設計・開発・運用保守を、自社エンジニアチームで協働して進行します！ SlackやNotionを活用した分散型チームでの開発が基本のため、全国どこからでもフルリモートで参画可能です♪ ★将来はフリーランス・独立も◎ 「いつかは自分の力で自由に働きたい」「フリーランスとして自立したい」 そんな想いも、当社ではしっかり応援しています！ 「まずは自社チームで力をつけて、将来は独立」 そんなキャリアパスも、ここでなら現実にできます。 ★お任せする業務例 ・Webアプリ・業務系システムの設計／開発／保守運用 ・Java、PHP、Pythonなどによるサーバーサイド開発 ・HTML、CSS、JavaScript等を用いたフロントエンド開発 ※経験や志向に応じて、設計・要件定義・PM業務も担当可能 ※モダンな技術スタックや新しい環境への移行も積極的に推進中 * 開発言語：Java／PHP／Python／JavaScript（React、Vue等） * フレームワーク：Spring／Laravel／Django ほか * インフラ：AWS／GCP／Linux * 管理ツール：GitHub／Backlog／Notion／Slack／Zoom * 開発手法：アジャイル・ウォーターフォール（プロジェクトに応じて） <注目ポイント1> 【入社後の流れ・研修制度】 ＜未経験者向けの研修カリキュラムあり＞ * IT基礎、プログラミング（HTML/CSS/JS）、Linux操作 * Git／GitHubの使い方 * AWSなどのクラウド基礎講座 * 社内サンプルプロジェクトでの開発体験 * コードレビュー・ロールプレイ形式の実践練習 ※研修中もフルリモート可。先輩エンジニアがトレーナーとしてサポートします。 <注目ポイント2> 働くスタイル ・フルリモートOK（社内ツールで常に連携） ・私服OK・働く場所自由（自宅・カフェ・地方移住も歓迎） ・月1回の全体MTGあり（任意参加） ・オンラインランチ・ゲーム部など、オフ活動も自由参加 【入社後の成長サポート】 【入社後の成長サポート】 ◆個別トレーナー制度
未経験者には、現役エンジニアのメンターが一人つき、日々の進捗確認やコードレビューを実施。
Slack・Notionを活用して、日報や質問を気軽に共有できる環境があります。 ◆段階別カリキュラム
 基礎研修→模擬プロジェクト→現場案件という3ステップで段階的にスキルアップ。
自己学習も応援しており、業務時間内での勉強や社内LT参加もOKです。 ◆社内勉強会・技術共有 ◆資格取得・外部セミナー費用補助 国家資格〜ベンダー資格まで取得支援あり。
 Udemy・Schoo・YouTube Premiumの補助制度も導入しています。

《独自の案件選択制×営業力の高さ×案件数30,000件》 営業メンバーは全員が元トップセールスの実力派揃い。直取引を含む上場企業や大手・有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂いているため、常時30,000件以上の人気な案件から自由に選べます！ 例えば... ・最上流〜下流まで自由に選択可能 ・人気の言語／FW／分野⇒モダンな開発環境 ・プライム案件多数 ・リモート／出社も選択可能 ・自社メンバーとチーム参画...etc 一人ひとりの希望に合った案件をご紹介！ 《希望にマッチする案件から自由に選べる》 【1】今後の目標や転職で実現したい希望（スキル・収入・働き方等）をヒアリング 【2】将来のゴールから逆算したキャリアロードマップ作成 【3】希望の条件とマッチした案件をご紹介 ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・商流）は全公開 ・案件更新時期も自由に選べる ・オファーを貰った複数案件の中から、参画する案件を自由に選べる 《『自由×シンプル』を追求した環境》 帰社日等の社内業務は一切無く、一人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できる環境を実現しています。社内交流も参加は自由！オンライン・オフラインの両方で定期的に実施しているので、気になる方は是非参加してくださいね！ ■国内最大規模の旅行予約サイト開発 《開発環境》Java,SpringBoot,React,AWS ■某テーマパークECサイト開発 《開発環境》Java,Spring,TypeScript,Azure,docker ■会計クラウド製品開発 《開発環境》C#,ASP.NET,JavaScript,TypeScript ■コード生成AIモダナイズ開発 《開発環境》Python,LLM,AWS ※リモートや出社頻度／工程（要件定義～テスト）も自由に選べる ＼こんな希望を実現／ ◆Oさん（28歳／Flutter／詳細設計） 上流工程に携わりたい⇒モダン案件に詳細設計から参画 年収：400万円⇒570万円 案件：スマホアプリ動画配信サービス開発 ◆Tさん（31歳／C#／基本設計） 家族との時間を増やしたい⇒フルリモ×フレックス案件 年収：470万円⇒650万円 案件：宇宙開発_NFT関連システム開発 ◆Mさん（34歳／Java／要件定義） 年収上げたい⇒同じスキルで年収大幅UP 年収：630万円⇒830万円 案件：APIプラットフォーム構築 <注目ポイント1> ＼中途入社率100%＆定着率98%！様々なメンバーが活躍中／ 【技術領域】 Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等 ＊＊＊＊＊＊ ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 <注目ポイント2> ＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開！ https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X（旧Twitter） 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10／363位にランクイン 【入社後の成長サポート】 ■一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています 【1】勉強会 各技術領域ごとにテーマは様々！ メタバースのMetaLifeなども活用！ 【2】会社用Qiita 学んだことをアウトプット！ 全社イベントで記事投稿にも自由に参加！ 【3】スキルアップ休暇 技術カンファレンス参加、資格受験日に活用 【4】資格取得支援 受験費用・参考書代を全額支給 【5】1on1制度 役員・営業といつでも実施OK！ 案件単価や有給取得の交渉、雑談等テーマは自由 【6】コミュニケーション 技術に関する質問やナレッジ共有等、自由に交流！ 【7】スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担

◎有給消化率が高く、リモート／ハイブリッド運用の案件多数 ◎基本はチーム参画／チャット・オンライン会議で円滑連携 【業務例】 ・サーバ／クラウドの設計・構築（RHEL、仮想化 等） ・運用設計、監視・バックアップ、性能／コスト最適化 ・障害対応・根本原因分析、セキュリティ是正 ・Ansible等での自動化、標準化ドキュメント整備 ・顧客／ベンダ調整、受入・切替計画の補助 【案件決定】 代表が希望・強みをヒアリング→複数候補から選択可。 スキルUP志向の案件提案も積極実施。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■印刷会社向けクラウド基盤・サーバ構築 【工程】構築／運用設計 【規模】10名以上(当社3名) 【期間】1年以上 【OS】RHEL 【働き方】リモート 【内容】仮想基盤上のサーバ構築、監視・バックアップ標準化、手順整備、変更管理 ■サーバ設計・構築（大規模） 【工程】基本設計～構築 【規模】30名以上（当社5名） 【期間】1年以上　 【OS】RHEL　 【仮想化】VMware　 【働き方】リモート 【内容】要件整理、設計レビュー、性能検証、移行計画、運用ドキュメント化 ※上記は一例。 　スキルに応じてクラウド（AWS/GCP/Azure）や自動化領域の案件も調整可能。 <注目ポイント1> 成果→単価→年収が“見える化”で連動 評価は役割×難易度×成果をスコア化。品質・納期・運用改善のアウトカムを月次で可視化し単価に反映。さらに**前職給与保証＋還元率80～87％**で、“頑張ったのに据え置き”をなくします。実績は給与と次案件のレベルに直結。 <注目ポイント2> リモート×低残業。成長に時間を使える 残業月10h以下を基本に、リモート／ハイブリッド運用で移動コストを削減。空いた時間を学習や検証に回せます。シェアオフィス補助で集中環境も確保。家族・私生活との両立と、技術の深掘りを両立できる働き方です。 【入社後の成長サポート】 1on1で目標と評価指標をすり合わせ、レビューで改善を伴走。代表や先輩が技術課題・顧客調整も含めて相談に乗ります。外部研修・資格補助（AWS等）あり。実績は報酬・次案件へ反映。

・スコープ／WBS／クリティカルパスの再設計、リカバリ計画策定 ・課題／リスク（RAID）管理、品質・変更・構成・リリース統制 ・役員～現場の合意形成（会議体設計、議事運営、意思決定設計） ・ベンダー統制（契約・見積・受入の精緻化、進捗・品質是正） ・KPI／可視化ダッシュボード整備、乖離の是正アクション ・PMO組成（標準プロセス・テンプレ整備）、ナレッジ化と定着 ※“手を動かす実務”（課題潰し・交渉・伴走）を重視 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “収束→再発防止”までやり切る裁量 単なる火消しに留めず、合意設計→実行→定着まで一気通貫。意思決定レイヤを巻き込み、KPIとコストの両輪で推進します。対症療法ではなく、再発防止策をプロセスへ織り込み、組織の再現性を高める——成果はレポートではなく現場の変化で測ります。 <注目ポイント2> ミドル・シニア歓迎。年齢より“結果” 50代・60代の入社実績あり。評価軸は年齢ではなく、修羅場のハンドリング実績。利害対立をほどき前に進める交渉・合意形成力を正当に評価。勤務形態や稼働ボリュームは案件により柔軟に設計します。 【入社後の成長サポート】 着任初期は短周期のレビューを設定し、エスカレーション経路や決裁プロセスを明確化。ベンダ統制・利害調整・CxO報告の粒度をすり合わせ、成果に直結する運用へ素早く移行。ノウハウは横展開し、役割拡張と報酬改定に反映します。