リフォーム営業★未経験大歓迎★2022年設立の新しい会社★完全週休2日★時差出勤OK★年収1000万円以上も可株式会社Reach out

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概要

2022年設立の成長企業で、会社と一緒に0⇒1の成長を! 働き方もキャリアも、可能性を広げませんか?

2022年設立のReach outは まだ4年目の"伸び盛り"の会社です! だからこそ自由な発想で挑戦できる環境があります。 経験?スキル?なくても大丈夫。 大事なのは、リフォーム営業として会社と一緒に成長したいという あなたの"やる気"だけです! ◆ Reach outならではの3つの魅力 ◆ ★自分らしく働ける"フレキシブルな環境" 「日曜と水曜休み」「土曜と日曜休み」など休日は自分で選択OK! フレックスタイム制(コアタイム無し)で11時出勤も可能、 残業もほぼなく、一日のスケジュールを自分で組める自由があります。 ★努力が"そのまま"収入に反映される仕組み 基本給にプラスして成果に応じたインセンティブ制度あり! 頑張り次第で年収1000万円以上も十分可能。 あなたの成長が、そのまま収入に直結します。 ★可能性が無限に広がる"キャリアの自由度" 営業からスタートし、ゆくゆくはキャリアチェンジも見据えて働けます。 将来的には営業部長として会社の柱を担うポジションも。 「こんなことやってみたい」を形にできる環境です。 20代〜30代中心のフラットな社風の中、 あなたのアイデアが会社の未来を創ります。 まずは気軽に、あなたの"やってみたい"を聞かせてください!

募集背景

2022年に設立した新しい会社ながらも、 設立から黒字経営を継続するなど着実に成長を続けている私たち! 今後事業もさらに拡大していく予定です。 今回はリフォーム営業の新しい仲間を募集中! 知識やスキルは不問ですので、 新しいことにチャレンジすることが好きな方、 ぜひ当社で一緒にチャレンジしてみませんか?

仕事内容

リフォーム営業として、 お取引がある不動産会社様への対応や 工事のスケジュール管理など幅広くお任せします! ☆全ての業務をいきなり お任せすることはありません。 先輩のサポートのもと、 段階を踏んで慣れていただきます◎ <具体的な仕事内容> ■お客様からの問い合わせ対応、現地調査の実施 ■リフォーム内容のヒアリング(要望・予算・スケジュールなど) ■提案書・見積書の作成 ■契約業務 ■協力会社や職人の手配・発注 ■着工から完工までの工程表作成、スケジュール管理(品質・安全・進捗管理) ■工事中の現場巡回やお客様対応(進捗報告・追加要望への対応など) ■完工後の引き渡し・確認・アフターフォロー ※将来的には、新しいお客様先の開拓もお任せします (変更の範囲)会社の定める業務 <注目ポイント1> 実践型の研修で未経験入社の方も安心です! 入社後はまず1ヶ月間、現場を実際に回りながら仕事を覚えていきます。 先輩社員と同行し、実際の案件に触れながら 専門知識を身につけられる実践型の研修スタイル。 職人さんが入る現場に同行することで、 リフォームの基礎知識も自然と習得できます。 また、お客様へのヒアリングから引き渡し、 アフターフォローまで段階を踏んで任せていくので、 焦る必要はありません。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりの成長を しっかり近くでサポートできる環境があるので、 未経験の方も安心して飛び込んでください◎ <注目ポイント2> 頑張りをインセンティブで還元!モチベーション高く働けます 当社では基本給に加え、 成果に応じたインセンティブ制度を導入。 月4件獲得した場合、通常のお給料にプラスして 16万円~30万円のインセンティブがあります。 営業としての成長に合わせて固定給もアップ。 自分の頑張りが目に見える形で評価される。 当社の"働きがい"を感じながら、 スキルやキャリアを高められる環境を整えています◎

働き方

勤務地

<本社> 大阪府大阪市西区靭本町1丁目14-11 RE-014 5F ※原則、現場への出勤になります ※転勤はありません ※(変更の範囲)なし

交通

Osaka Metro御堂筋線・四つ橋線・中央線「本町駅」から徒歩3分

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に変動はありません

給与

★年収1000万円以上も可 ★インセンティブでしっかり還元 月給25万円~+インセンティブ+交通費+昇給年1回 ※スキル・経験を考慮し決定いたします ※月給には固定残業代(22時間分/3万5700円~)を含み、超過分は別途支給 ※試用期間(6ヶ月)の待遇・その他条件に変動はありません ※昇給は業績に応じて実施。昇給しない場合もございます

勤務時間

■フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 ※コアタイムなし ★時差出勤制度あり 個人の裁量で1日のスケジュールを組めるため、11時出勤もOK!

平均残業時間

10時間以内

休日

<年間休日120日以上> ■完全週休二日制(日水もしくは土日) ■祝日 ■有給休暇(入社後半年で10日付与) └午前・午後など半日単位の取得や連休もOKです ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■年末年始休暇

特徴

待遇・福利厚生

■昇給年1回  ※業務成績に応じ決定  ※昇給しない場合もございます ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限2万円/月) ■インセンティブ支給 ■研修・教育制度 ■月1回以上のランチミーティング ■社員旅行 ■オフィスカジュアルOK ■ネイルOK ■髪色自由 ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

選考について

対象となる方

★完全未経験OK!スキルや経験一切不問です★ ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■20代~30代活躍中! \こんなあなたにオススメ!/ ◎未経験から成長できる会社で働きたい ◎頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい ◎同世代の仲間と切磋琢磨しながら楽しく働きたい <歓迎する経験・スキル>

選考のポイント

☆Web面接OK! ☆土日祝、平日夜間の面接も可能! お気軽にご相談ください◎ 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に数日~1週間程度お時間を頂く場合がございます ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

1次選考(面接)※Zoomを想定しております

STEP

3

2次選考(面接)※Zoomもしくは現地で実施いたします

STEP

4

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社Reach out

所在地

大阪府大阪市西区靭本町1丁目14-11 RE-014 5F

代表者

代表取締役 下坊 秀和

事業内容

<事業内容> ◎情報通信のシステム開発・設計・運用保守・コンサルディング ◎情報通信ネットワークのシステム開発・設計・運用保守・コンサルティング ◎内装設計施工 ◎リフォーム工事 ◎労働派遣事業

従業員数

35名

平均年齢

28.6歳

トピックス

スタートアップだからこそ、キャリアの可能性は無限大! 営業からスタートしても、 適性に合わせて様々な業務にチャレンジできます。 成果によっては、最短で営業部長として 会社の柱を担うポジションも目指せます。 大手不動産会社との取引実績があるため、 安定した案件確保が可能。その基盤をもとに、 新規開拓やエンドユーザー向け事業の拡大など、 会社の成長とともにあなたの役割も広がります。 「こんなことをやってみたい」 という意欲を形にできる環境で、 自分だけのキャリアストーリーを描きませんか? 変化を楽しみ、自分らしく働ける会社です! 2022年に法人化し、 これからますます事業拡大を図る当社。 スタートアップ企業だからこそ、 会社の成長を肌で感じられ、 団結して会社を育てていく面白さを 感じていただけるのがポイントです! 代表の人柄や社風に魅力を感じて 入社したメンバーが多く、 なかには「正直こんなに会社らしくない会社があるとは思わなかった!」という声も(笑)。 性別や役職に関係なく意見を発信できる風土があり、 困ったことはいつでも代表や先輩に相談できます。 また時差出勤制度もあるので、 自分のペースで働くことができるのも魅力の一つ。 残業もほとんどなく、 プライベートも充実できる環境です!

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【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

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阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

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514万円~629万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~657万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

リーシング・仲介営業【事業プランに適した提案】物流大手/上場企業◎

リーシング・仲介営業【事業プランに適した提案】物流大手/上場企業◎

株式会社シーアールイー

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社の事業拡大に伴い、お客様の事業プランに適した提案営業を行う《リーシング・仲介営業》としてご活躍いただきます。 物流施設・配送センターなどの事業用賃貸物件を利用する企業に対しての提案営業がメインとなり、より良い物件へのテナント誘致業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物流・通販・製造・卸売・他企業へのアプローチ ■条件交渉、クロージング ■営業プランの作成 ■手数料の取得のため、他社管理物件を対象とした営業先企業の選定 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の物流デベロッパーになります。物流不動産の開発・マスターリース・プロパティマネジメント・リーシングからアセットマネジメントに至るまでワンストップでサービスを手掛け、物流インフラプラットフォームとしてNo1企業グループを企業として掲げています。 他社ではあまり行っていない、不動産開発~リーシング~プロパティマネジメントを自社で完結させており、各分野のプロフェッショナルが集結しています。共に仕事をすること出来る環境がございますので、スピーディーに自身の成長を描いていくことが可能です。また一人ひとりが大きな裁量権を持って仕事が出来るポジションへの配属となっており、大きなプロジェクトをやり抜くというやりがいを感じながらご勤務いただくことが出来ます。

【大阪市淀川区】信和コミュニティ株式会社/リーシング営業

【大阪市淀川区】信和コミュニティ株式会社/リーシング営業

信和ホールディングス株式会社

勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

400万円~550万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 信和コミュニティのリーシングチームは、仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールし、賃貸住宅の入居付けは仲介業者へ依頼しておりました。この度、インターネット経由で自社管理物件の広告をし、入居希望者と直接連絡をとり、内覧案内や申込誘導、契約処理を行う、自社での客付け業務を本格的に始動する事となりましたので、増員による求人となります。仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピールしたり、各仲介店舗の営業マンの物件認知度と紹介率などに関する情報を収集し、手薄になっている店舗の訪問を重点的に行い、内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考するなどさまざまな工夫に取り組み、入居者様の獲得にも携わっていただきます。また、反響獲得の為、TikTok等を中心としたSNS活動も行っており、出演していただく可能性がございます。 【具体的には】 ■仲介店舗へ足を運び、物件の魅力を直接アピール ■内覧会後の後追い分析を実施して広告表現やアプローチ方法を熟考 【担当者コメント】 同社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。

大阪@新規店舗【賃貸管理職】土日祝日休◎フレックス制│キャリアUP

大阪@新規店舗【賃貸管理職】土日祝日休◎フレックス制│キャリアUP

FANTAS technology株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 今年10月に立ち上がったばかりの「賃貸管理」部門特化の支店において、賃貸管理業務全般をお任せします。 東京のメンバーと連携をとりながら、フットワーク軽くさまざまな業務に対応していただきます。 また、現場のご経験を活かしていただきながら、人事総務に関わる仕事もお願いする予定です。 【具体的には】 ■入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等)  →退去希望設備修理の依頼・騒音等の相談 ■現地対応  →物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応(案内・相談) ■賃貸仲介業務  →検討中のお客様への物件提案/案内 ■契約業務  →契約書作成、送付■書類回収、重要事項説明 ■各種業者対応  →入退去に伴う原状回復工事の業者手配/スケジュール管理  →鍵業者  →修繕業者 ■オーナー様対応  →修繕時の報告・ご承諾確認 ■賃貸管理チームの組織運営 ■支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務

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仕事内容

社員の平均年齢

リフォーム営業★未経験大歓迎★2022年設立の新しい会社★完全週休2日★時差出勤OK★年収1000万円以上も可

リフォーム営業★未経験大歓迎★2022年設立の新しい会社★完全週休2日★時差出勤OK★年収1000万円以上も可

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