超強力吸引車や洗浄車を使っての構内作業のお仕事です ・経験不問 ・福利厚生充実（年間休日１１５日※有給除く、家賃補助４割会社負担、賞与４ヶ月設定） ・構内移動がメインのため、運転経験の浅い方でも問題なし 【仕事内容】 鹿嶋市内の日本最大手鉄鋼メーカーの製鉄所内でのお仕事です。 製鉄所内での洗浄作業にあたり、車両の運転操作や作業補助をお任せします。 入社後すぐに作業ではなく、ＯＪＴ期間を経て車両操作や要領は教えていくので、初めての方でも問題ありません。 <具体的には…> 車両１台に対して２～３人でチーム編成され、吸引車による構内のスラッジや堆積物の吸引、洗浄車による堆積物の除去等を行います。設備の維持管理に伴う清掃作業です。 日毎に対象箇所を割り振られ清掃作業の実施、進捗を監督さんとも協議しながら進めていきます。 業務内容としては、 ・作業車両（吸引車・洗浄車）のオペレーター ・手元作業員への指示、補助 その他、キャリアアップとしては現場のスケジュール管理や各チームの統括等、将来的に責任者・幹部を目指すことも可能、単に作業員だけで終わらず長く働けます。 【福利厚生が自慢！】 ・賞与が３回／年 ・入社後に資格取得可能（職長、酸欠主任者等） ・家賃補助４割の充実 （家賃支払者は家賃額の40％を支給、上限は未婚3万、既婚5万。 持家者は15,000円支給。実家通いは5,000円支給。） ・年間休日１２０日＋有給休暇の勤怠設定 ・残業手当も時間管理の上、キチンとお支払いします ・職務手当（大型免許）4万円 ・作業手当　2千円/日 ・皆勤手当2万円 ・扶養手当(配偶者1万円・子1人5千円、最大3万円) その他 永年勤続表彰制度 資格取得制度 など

／ あの企業の役員からも、頼りにされる存在に。 レアなハイヤーの仕事はいかが？ ＼ 未経験からスタートOK！ お客様はVIPな方々 夜勤ナシ・仕事量も安定 エグゼクティブなサービスを担い、安定した高収入を叶えませんか？ ハイヤー運転手の仕事が初めてという方も問題ありません。事前に配車内容が分かるので、目的地までの道順を調べられます。待機時間もあり、乗務にも余裕があるのでご安心を。一息ついてコーヒーを飲みに行くなどもできます。 ハイヤー配車の空き時間には、タクシー運転手としても働けます。ハイヤーの給与にプラスαで、どんどんインセンティブがついてくるので、高収入が狙えてしっかり稼げます！ 「今日は休もう」「今日は頑張ろう」など、あなたに合わせられるのもポイント。タクシー閑散期もハイヤー配車は安定して受注があるので、安定した収入を得られます。 【今なら、合計最大70万円の支援付！】 (1) 入社祝金30万円 (2) 引越支援金5万円 (3) 県外転居者には住宅手当36万円（3万円×12ヶ月）※養成制度との併用不可 ・・・・・・・・・・・・・・ 【入社後の流れ】 まずは、タクシー運転手の教育を受けていただきます。実務を通して、徐々に運転業務に慣れていきましょう。スポット的にハイヤーの送迎にもチャレンジ。技術がついてきた頃に、VIPの予定に合わせて運転をするハイヤー運転手業務をお任せします。 未経験の方はゆっくりタクシー業務を覚えて、運転業務や接遇に慣れていきましょう。経験のある方は希望を考慮し、スポットから始めていただきます。 ※お客様は取り引き先企業の役員様。必要とされながら働く事が出来るステータスの高い仕事です。

◎応募から内定まで最短10日！ ◎応募時に明確な志望動機は必要ありません！ ◎年間休日125日、3～4日の連続休暇もOK！ ◎フレックスも活用できるので柔軟な働き方ができます 【ウィルグループで働く魅力】 東証プライム市場上場企業のグループ会社として、盤石な売上基盤を誇ります。 大手グループならではの安定感と、頑張りが正当に反映される環境を手に入れませんか。 ● 未経験から「市場価値」を高める↑ ヒアリングから提案・交渉まで、ビジネスに必要な対人スキルは全て身につけられます。20代・30代の未経験から「人材のプロ」を目指せる環境です。 ● 景気に左右されない、圧倒的な将来性◎ 製造業界の人材ニーズは今後も伸び続ける安定市場です。 「無くなることのない仕事」で、専門的な知識とキャリアを積み上げ、自分自身の将来も安定させられます。 ＜キャリアアップ・表彰について＞ 当社の表彰制度は計46個！ 加えて、社内の公募ポジションに自ら手を挙げて挑戦できる「チャレンジ公募制度」があります。 入社後数年でバックオフィスに異動したり、半年でリーダーに抜擢されたりと、年次に関わらず挑戦を後押しする文化です。 ＜評価について＞ 「賞与評価（成果を還元）」と「給与評価（能力発揮度を評価）」の2軸。 はじめはプロセスも評価！頑張りに応じて給与や賞与に還元される仕組みです◎ ＜仕事内容＞ 人材コーディネーターとして、製造業界への人材派遣・紹介を担当し、求職者と企業のマッチングをお任せします。 ＜具体的には＞ ▽求職者に対して ・応募者対応（電話・WEB） ・希望条件のカウンセリング、派遣先の提案 ・お顔合わせ対策レクチャー ・就業中フォロー ▽既存・新規顧客に対して ・派遣先へ営業 ・マッチングした人材の紹介 ・お顔合わせの実施

---------------------------------------------- あなたが抱えるモヤモヤ、きっと解決できます。 先輩たちも、入社前は実はこんな感じでした。 ---------------------------------------------- Case1：前職で失敗してから、転職が踏み出せない… ▼ 当社の面接では、志望動機や自己PRを聞きません。 1対1でお話して、あなたの魅力を見つけます。 保健の先生と話すような感覚でご参加ください◎ Case2：残業してるのに、生活はカツカツ… ▼ 入社日から正社員としてお迎えするので 十分一人暮らしできるだけの収入を得られます。 残業は月平均7.2時間で、定時退勤が基本！ Case3：1つの職種しか経験できないことが不安… ▼ 社内FA（社内転職）制度を利用して、販売職以外へ 異動した先輩が多くいます。 将来的には人事や事務などのジョブチェンジも可能です！ ——————— 仕事内容 ——————— スマホをはじめとする通信機器の 接客販売をお任せします。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善など ——— 勤務先 ——— 家電量販店やショッピングモール、 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など カテゴリーごとにチームが組まれています。 ／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 「いいな、もっと知りたいな」と 思った方は、SNSも覗いてみてください◎ ＼ Instagram：@mercury_recruitment TikTok：＠cando_kando YouTube：@mercury_channel

【 車載・車両向け制御モデル設計開発・開発検証業務 】 ・パワートレイン、ADAS系制御システムのモデルベース開発 ・車両制御システムのモデルベース開発 ・MATLAB/SimulinkによるSILSモデル、MILSモデル、HILSモデルデザイン、各シミュレーション作業を担当頂きます。 ■C言語での組込み経験者は比較的スピーディーに、キャリアチェンジが可能です！ご相談ください。

.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ◇未経験歓迎！ていねいなサポート・研修◎ ◆ノルマなし！お客様の満足を第一に考える ◇年間休日119日＆残業少なめ＆福利厚生充実 ◆30～40代活躍中！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. お客様のペースに合わせて、じっくりお話を伺いながら ジュエリー選びをお手伝いするお仕事です。 落ち着いた雰囲気の中、時間をかけて選ばれる方が多いため、 スピードよりも“丁寧さ”を大切にした接客スタイルが特徴です。 お客様のご来店のきっかけはさまざま。 例えば… 「似合うデザインが知りたい」 「大切な人への贈り物を選びたい」 「自分へのご褒美を探していて…」 ご相談に寄り添い、一緒に選ぶ時間も大切な思い出に。 ◎接客時間は長めで、“じっくり”お話するスタイル ◎落ち着いた接客が中心で、慌ただしい接客は少なめ ◎丁寧な聞き取り・提案が評価されるお仕事 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ 未経験でも大丈夫…？ ・気軽に相談できるフォロー体制 ・ロールプレイングで接客を練習 ・子育て経験者・ブランク復帰者も活躍中 　残業はどれくらい…？ ・残業は月平均5.8時間と少なめ ・残業するのは、ほとんどが接客が長引いたとき キャリアアップについて… ・販売資格制度で頑張りがしっかり評価される ・未経験からでも店長代理・店長を目指せる ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ お客様にジュエリーのある生活を楽しんでいただくために… 一緒にお客様をおもてなししていきましょう

◇◆未経験から概ね入社半年で支店長のポストに就ける！ ◇◆支店の稼働スタッフ数を増やすことで着実に昇給！ ◇◆新規開拓は年に数ヶ月のみ。既存顧客に集中できる体制！ ＜お任せすること＞ 人材コーディネーターとして、警備職として働きたいスタッフ（隊員）と、人材を必要とする工事会社をマッチング。入社半年後には自身で支店を持つことができます！ 具体的には… ■既存顧客への営業 電話やメールで「人手不足の現場はありますか」とヒアリング。自身の担当隊員が希望する条件に合う現場が見つかれば、アサインしていきます。隊員が常に就業できている状態を目指しましょう。 ■新規開拓 業務ツールでリスト化された見込み顧客へ、架電やFAXでアプローチしていきます。「毎日100件以上も架電…」ということはなく、警備業界の閑散期などでスポット的に実施。そのため新規開拓を行なうのは実質、年に3～4ヶ月程度です。 ■スタッフのフォロー 人材コーディネーター1名が平均20名ほどの隊員を担当。シフト管理のほか、就業先での悩みの相談などがあれば、適宜サポートを行ないます。 ■面接 警備スタッフとして働く人材の採用を行ないます。1人あたり、毎月10名ほどの面接・入社手続きを行なうイメージです。 ※必ず上記全てをお任せするわけではなく、能力や成長度合い、組織状況に応じて、お任せする業務比重は変動します。 ＜仕事のポイント！＞ ◎実力次第で給与UP！ 自身の支店で、稼働中の隊員を何名担当しているかが昇給の基準。未経験でも、平均して入社半年ほどで支店長になることができ、80名ほどの隊員を抱えれば年収はおよそ1000万円になります。 ◎裁量ある働き方！ 自身の目標をどうクリアするかは、あなた次第。「▲時～▲時は架電しよう」など、自分で考えて動くことができます。

---------------------------------------------- あなたが抱えるモヤモヤ、きっと解決できます。 先輩たちも、入社前は実はこんな感じでした。 ---------------------------------------------- Case1：前職で失敗してから、転職が踏み出せない… ▼ 当社の面接では、志望動機や自己PRを聞きません。 1対1でお話して、あなたの魅力を見つけます。 保健の先生と話すような感覚でご参加ください◎ Case2：残業してるのに、生活はカツカツ… ▼ 入社日から正社員としてお迎えするので 十分一人暮らしできるだけの収入を得られます。 残業は月平均7.2時間で、定時退勤が基本！ Case3：1つの職種しか経験できないことが不安… ▼ 社内FA（社内転職）制度を利用して、販売職以外へ 異動した先輩が多くいます。 将来的には人事や事務などのジョブチェンジも可能です！ ——————— 仕事内容 ——————— スマホをはじめとする通信機器の 接客販売をお任せします。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善など ——— 勤務先 ——— 家電量販店やショッピングモール、 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など カテゴリーごとにチームが組まれています。 ／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 「いいな、もっと知りたいな」と 思った方は、SNSも覗いてみてください◎ ＼ Instagram：@mercury_recruitment TikTok：＠cando_kando YouTube：@mercury_channel

＼安定した経営基盤！ 「社会の縁の下の力持ち」的な当社で 達成感のある仕事をしませんか？／ 未経験OK！業界では珍しく幅広い案件に 携われるので様々なスキルが身に付きます！ 今回は45歳までの方を採用します！ （長期キャリア形成のため） 平均勤続年数は9.3年！長く働きやすい 安定した経営基盤が自慢です！ ＜お任せする仕事内容＞ 関西エリアを中心に、オフィスや商業施設、 一般住宅などの害虫駆除・シロアリ駆除を メインにお任せいたします！ ・・・と書きましたが、いきなり全部できた らどこでも活躍できる人材です（笑）。 まずは配属先の先輩がOJTで仕事を 教えていきますので資材や道具の運び込み、 作業のサポートなどの補助業務からお任せ します！ もちろん、その道のプロフェッショナルに なれるよう、経験豊富な先輩が丁寧に 教えますのでまずは安心して飛び込んで きてください！ 現場は神戸～大阪方面がメイン。規模に より1～複数名のチームで行動します。 1日2～3件程度。 現場に応じた機材を使用しますが、 しっかり使いこなせるよう簡単な ものから徐々に覚えていきましょう！ ＜株式会社フレックスについて＞ 自分たちで言うのはおこがましいのを 承知で書きますが、害虫駆除・ シロアリ駆除においては関西では それなりに知られた会社です。 現場は大小さまざまありますが、中には 「えっ？こんな有名な所もやってるの？」 という所もたくさんあります。 会社全体としては、社員は20代～50代 までおります。 害虫駆除チームに関しては、 40代のリーダー、30代サブリーダー、 他30代社員などが中心に活躍しており、 入社当初はそれらの上司や上長と 行動することが多いため、分からない ことはどんどん質問して吸収して下さい！

＼当社で働く魅力について／ 北海道から沖縄まで旅する仕事！ 私たちが手掛けているのは、日本全国の橋や高速道路などの工事。工事完了までその土地に留まり、工事が終わったら、皆で次の場所へ。日本全国で働ける珍しい仕事で、マンネリを感じることもありません。 家賃・光熱費・3食が1日1000円！ 会社が、工事現場の近くに家具・家電つきのアパートをご用意（6畳の個室）。家賃・光熱費・食事代（3食）を1日1000円で提供します（食事はお手伝いさんが作ってくれます）。それ以外の給料はすべて自分の好きなことに使えるので、貯金もできちゃうチャンス！ 【工事全体の流れ】 ▼床版部（しょうばんぶ）の型枠・鉄筋の組立 └床版部とは、橋の上を通る車の重みを橋桁(はしげた)や橋脚(きょうきゃく)に伝えるための床板(ゆかいた)のことです。 床版の型枠は橋桁の上に主に木の板を組み立てて、設置します。 ▼コンクリートを流し込む └流し込み後、コンクリート表面の不具合を調整。左官工事によって、平滑にします。 ▼型枠の取り外し ▼壁高欄（かべこうらん）の組立 └“壁高欄（かべこうらん）”とは、高さ1mのコンクリートの壁のこと。床版部の完成後、橋から人や車の落下を防止するために設置します。 ▼コンクリートを流し込む ▼型枠の取り外し ▼完成 【一緒に旅をするメンバーはずっと一緒】 施工管理のもと、3～4名のチームに分かれて作業を進めます。全員男性で、年齢は30～60代まで様々。中には勤続40年以上のベテランも活躍しています。 メンバーは、工事が変わっても基本は一緒。会社が借りたアパートで皆で暮らすので、一緒にご当地グルメを楽しんだり、休日に遊んだりすることも。どの現場になっても一人にはなりませんので、ご安心ください。

＼貯水槽・排水管清掃スタッフの募集／ 手に職をつけ、長期でしっかり働きたい方 未経験者も大歓迎！ 新しい分野に挑戦したい方を積極的に サポートします。 住環境の安心を支える大切な仕事に 定着率の高いフレックスで一緒に 取り組みましょう。 ご応募お待ちしております！ -------------------------------- 【仕事内容】 貯水槽・排水管清掃スタッフとして 総合的に住環境をサポートするお仕事です。 ＜お仕事の詳細＞ 現場は神戸～大阪方面がメインになり、 1日2～3件程度回ります。 規模により1～5名程のチームで行動します。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 貯水槽清掃や排水管清掃時には専用の機材を 使うシーンがあります。もちろん、いきなり 使いこなすことはできませんので、まずは 配属先の先輩がOJTで仕事を教えていきます 。資材や道具の運び込み、作業のサポート などの簡単な補助業務から徐々に お任せしていきます。 困ったときは上先輩達がフォローしますので 安心して下さいね。 分からないことはその場ですぐに お答えします！ 【職場環境】 貯水槽清掃・排水管清掃チームは、 50代のリーダー、40代リーダー、 他30代社員などが中心に活躍しており、 入社当初は30代や40代の上司・上長と 行動することが多いです。とても聞き やすい環境ですので、分からないことは どんどん質問して吸収して下さい！ ＼先輩の経歴は様々なのでスタートも安心／ 当社の仕事を「自分にできるのか？」と 思う人がいるかもしれませんが、そこは 心配ご無用！日々ちゃんとこなしていけば 気が付けばあなたもプロフェッショナルに なれますので安心してください！

■□35歳以下の方限定求人□■ ※長期キャリア形成のため *Native Japanese speaking skill is required.（Especially familiar with Japanese Kanji） ■PC入力から始める、街づくりサポート。 —————————————— PC入力や書類整理など、コツコツ進めるお仕事が中心のサポート業務です。現場に出て写真撮影をすることもありますが、力仕事はナシ。「ただの事務では物足りないけど、専門職は難しそう…」そんなあなたにピッタリです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎電話・メール対応 ◎建物の写真撮影、タブレットでのデータ整理 ◎書類のファイリング、作成サポート（フォーマット入力からでOK！） ◎プロジェクトのスケジュール管理 ◎協力会社との打ち合わせ調整　など ■丁寧すぎるくらいがちょうどいい、安心の研修。 —————————————— 入社後は約1ヶ月、研修に専念。PC操作に自信がない方も、電源の入れ方から丁寧にお教えします。専門用語や寸法の読み方といった基礎の基礎から学べるので、未経験の方も安心です。eラーニングや資格勉強会もご用意しています。 ■ライフイベントも大切に、自分らしいキャリアを。 —————————————— 「手に職」をつけた後も、あなたの人生に寄り添います。 例えば… ◎専門家として：建築や設備など特定分野のプロを目指せます。 ◎大手企業へ：大手ゼネコンに正社員として転籍する先輩も毎年数十名！ ◎働き方を変える：結婚や出産後、在宅勤務中心のBPO事業へ移行した女性の先輩も多数。無理なくキャリアを続けられます。

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・既存顧客、取引先への害虫駆除や シロアリ駆除などの営業において活躍 いただきます。 取引先から依頼をいただければ、必要に 応じて現場にて調査などを行い、最適な 提案をお願いします。 ・困っていることを解決する、また、 困らないように提案することが我々の 仕事です。 「ありがとう。助かったよ」と言って いただけるやりがいのある仕事ですので、 「人の役に立っていることをもっと 実感したい」と考えている人はぜひ ご応募下さい！ ・馴染みがない業務の方も先輩が しっかり教育しますので安心して下さい （90％以上は未経験入社です） ・ゆくゆくは当社の他の業務 （貯水槽清掃や排水管清掃など、 建物に関するサービス）も 含めて幅広く提案ができるようになって いただきたいと考えています ・ノルマの設定はありません。他の社員 同様、ノルマがなくても自主的に 動ける方に活躍いただきたいと思います。 ・営業が主たる業務にはなりますが、 現場の仕事にも従事していただきます。 現場での経験を営業に活かしていただく ことで、顧客により良い提案をお願い します （営業全員が同じ形で動いていますので、 ご安心ください）

■□35歳以下の方限定求人□■ ※長期キャリア形成のため *Native Japanese speaking skill is required.（Especially familiar with Japanese Kanji） ■PC入力から始める、街づくりサポート。 —————————————— PC入力や書類整理など、コツコツ進めるお仕事が中心のサポート業務です。現場に出て写真撮影をすることもありますが、力仕事はナシ。「ただの事務では物足りないけど、専門職は難しそう…」そんなあなたにピッタリです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎電話・メール対応 ◎建物の写真撮影、タブレットでのデータ整理 ◎書類のファイリング、作成サポート（フォーマット入力からでOK！） ◎プロジェクトのスケジュール管理 ◎協力会社との打ち合わせ調整　など ■丁寧すぎるくらいがちょうどいい、安心の研修。 —————————————— 入社後は約1ヶ月、研修に専念。PC操作に自信がない方も、電源の入れ方から丁寧にお教えします。専門用語や寸法の読み方といった基礎の基礎から学べるので、未経験の方も安心です。eラーニングや資格勉強会もご用意しています。 ■ライフイベントも大切に、自分らしいキャリアを。 —————————————— 「手に職」をつけた後も、あなたの人生に寄り添います。 例えば… ◎専門家として：建築や設備など特定分野のプロを目指せます。 ◎大手企業へ：大手ゼネコンに正社員として転籍する先輩も毎年数十名！ ◎働き方を変える：結婚や出産後、在宅勤務中心のBPO事業へ移行した女性の先輩も多数。無理なくキャリアを続けられます。

△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△ 食品工場にて、コツコツ軽作業のお仕事です！ ～自社マヨネーズが千葉県の特産品として紹介されました～ 空のボトルを機械にセット 　　　　　　　▼ ドレッシングを充填 　　　　　　　▼ 充填が終わったら明日使う容器、ラベルの準備etc…… 　　　　　　　 △▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽△▽ 昼休憩は60分ですが、その他に午前と午後に小休憩が1回ずつ。 むりせず手順に沿って作業を行いましょう。 上司は40代の男性です。ベテラン社員なのでゼロからしっかり教えてくれます。 作業中は上下白衣、帽子、ネット、マスク着用となります。 ちなみに…社割で飲むお酢なども購入できますよ

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取引先様が所有・管理しているマンション・ 戸建て・学校などの配管や水回り設備の修繕 ・工事の担当をお願いします。 具体的には、取引先からの依頼を受けて、 必要に応じ現場調査を行い、見積を提出し、 発注をいただければ修繕や工事などを行う 流れとなります。 実施は自分たちで施工する工事もあれば、 協力業者施工のものもありますので、 その際はしっかりと施工が完了するよう 協力業者と力を合わせて進めてください。 建物の大規模修繕ではなく、小さい案件 では水栓の取替、大きい案件では 古くなった配管の一部やり替え、 貯水槽周辺の改修・修繕工事などを 行っています。 提案から施工までを一気通貫で行うため、 技術・知識だけではなく、 コミュニケーション力を活かして、長年 お付き合いいただいているお客様や 法人様からさらなる信頼が築けるよう、 ぜひ力を貸してください！

・現場管理 ・工程管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 船橋市の官公庁案件を中心とした 土木工事の施工管理全般をお任せします。

キャリア迷子だった私が“自分の道”を歩き出せた場所。 「やりたいことがわからない」 「向いてる仕事が思いつかない」 「このままでいいのか不安」 そんな“キャリア迷子”だった人たちが、マーキュリーで一歩ずつ自分らしい働き方を見つけています。 答えは動いてみないとわからない。 学生時代の選択や前職の経験、何となくの流れで今まで来たけれど、 「本当に自分に合っている仕事って何だろう」と悩むのは自然なことです。 マーキュリーでは、働きながら自分の得意や不得意を知っていける。 実践の中で経験を積み、フィードバックをもらいながら、少しずつ方向性を見つけられる環境です。 まずは“できること”から未来につなげる。 特別なスキルがなくても大丈夫。 正社員デビューも問題なし。 接客や販売などシンプルな業務からスタートし、経験と自信を重ねていけます。 最初は「なんとなく始めた」人も、 「得意が見つかった」「役職に挑戦したい」と、 キャリアを自分で選べる立場になっていきます。 ◆ お任せする仕事 スマホや通信機器の接客販売を中心に、 イベント企画や売場づくり、マネジメント、SNS発信など幅広い業務に挑戦できます。 ◆ マーキュリーが成長できる場所である理由 ・研修とサポートが充実し、未経験でも安心 ・配属は希望や適性を考慮し、人柄に合った働き方を提案 ・現場からSVや人事など多彩なキャリアパスあり ・チーム制でフォロー文化が根づいていて孤立しない 勤務先は家電量販店やショッピングモール、携帯ショップなど。 希望や適性を考慮して決定します。

■□35歳以下の方限定求人□■ ※長期キャリア形成のため *Native Japanese speaking skill is required.（Especially familiar with Japanese Kanji） ■PC入力から始める、街づくりサポート。 —————————————— PC入力や書類整理など、コツコツ進めるお仕事が中心のサポート業務です。現場に出て写真撮影をすることもありますが、力仕事はナシ。「ただの事務では物足りないけど、専門職は難しそう…」そんなあなたにピッタリです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎電話・メール対応 ◎建物の写真撮影、タブレットでのデータ整理 ◎書類のファイリング、作成サポート（フォーマット入力からでOK！） ◎プロジェクトのスケジュール管理 ◎協力会社との打ち合わせ調整　など ■丁寧すぎるくらいがちょうどいい、安心の研修。 —————————————— 入社後は約1ヶ月、研修に専念。PC操作に自信がない方も、電源の入れ方から丁寧にお教えします。専門用語や寸法の読み方といった基礎の基礎から学べるので、未経験の方も安心です。eラーニングや資格勉強会もご用意しています。 ■ライフイベントも大切に、自分らしいキャリアを。 —————————————— 「手に職」をつけた後も、あなたの人生に寄り添います。 例えば… ◎専門家として：建築や設備など特定分野のプロを目指せます。 ◎大手企業へ：大手ゼネコンに正社員として転籍する先輩も毎年数十名！ ◎働き方を変える：結婚や出産後、在宅勤務中心のBPO事業へ移行した女性の先輩も多数。無理なくキャリアを続けられます。

＜お任せする仕事内容＞ 一例として、施設の厨房・飲食店・食品工場 などの食品を扱うお客様のニーズに お応えできる提案・施工をお願いします。 またそれ以外の建物においても、通常の 薬剤散布や点検よりも高度な環境衛生環境を 求められるお客様に対し、豊富な知識・ 技術をベースに環境改善の提案や実施が できるノウハウをお持ちの経験者の方に ぜひ入社いただき、ワンランク上の PCO・TCO事業者として共に実績を 積み上げていく足がかりを作りたいと 考えております。 難しいことを書きましたが、PCOやTCOに おいて通常の経験をお持ちの方で、今後の フレックスを共に支えてくれる方であれば どなたでも大歓迎です！ まずは気軽にご応募ください！

.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ◇未経験歓迎！ていねいなサポート・研修◎ ◆ノルマなし！お客様の満足を第一に考える ◇年間休日119日＆残業少なめ＆福利厚生充実 ◆30～40代活躍中！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. お客様のペースに合わせて、じっくりお話を伺いながら ジュエリー選びをお手伝いするお仕事です。 落ち着いた雰囲気の中、時間をかけて選ばれる方が多いため、 スピードよりも“丁寧さ”を大切にした接客スタイルが特徴です。 お客様のご来店のきっかけはさまざま。 例えば… 「似合うデザインが知りたい」 「大切な人への贈り物を選びたい」 「自分へのご褒美を探していて…」 ご相談に寄り添い、一緒に選ぶ時間も大切な思い出に。 ◎接客時間は長めで、“じっくり”お話するスタイル ◎落ち着いた接客が中心で、慌ただしい接客は少なめ ◎丁寧な聞き取り・提案が評価されるお仕事 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ 未経験でも大丈夫…？ ・気軽に相談できるフォロー体制 ・ロールプレイングで接客を練習 ・子育て経験者・ブランク復帰者も活躍中 　残業はどれくらい…？ ・残業は月平均5.8時間と少なめ ・残業するのは、ほとんどが接客が長引いたとき キャリアアップについて… ・販売資格制度で頑張りがしっかり評価される ・未経験からでも店長代理・店長を目指せる ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ お客様にジュエリーのある生活を楽しんでいただくために… 一緒にお客様をおもてなししていきましょう