フジワークのおすすめポイント ◎日勤・夜勤の2交替で稼げます！ ◎独身寮・家族寮や諸手当など充実した福利厚生が自慢です ◎業務環境が整っているので定着率がよい職場です！ 気になったらまず面接にお越しいただき「製造業してみたい」「ものづくりに挑戦したい」とお仕事してみたい！をぜひ聞かせください！新しいお仕事仲間をお待ちしています！ 【お仕事内容について】 今話題の半導体検査装置をつくるお仕事をお任せします。 【お仕事内容の詳細】 ◇顕微鏡を使った細かな作業 ◇クリーンルーム内の作業 ◇出来上がった製品の検査 ※平均稼働日数 20日／月

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

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リクルートスタッフィングの社員として、大手・有名企業を中心とした取引先の事務業務でサポート。リクルートグループならではの魅力がタップリ味わえます ＜…たとえば…＞ ＊自分と合うお仕事に出会える 「どんな雰囲気の職場が好み？」「どんな長所を活かしたい？」と、専任カウンセラーが質問。その内容をもとにあなたらしく働ける派遣先をご紹介します。 ＊デビュー前にしっかり研修 パソコンを初めて業務で使う方も不安なくスタートできるよう、PC操作やビジネスマナーから学べる研修を実施。スキルアップしたい方には、よりレベルの高いお仕事をご紹介できます！ ＊いつでもプロに悩み相談OK 実務デビュー後も、専任担当が定期面談。今の困りごと、次の目標、なんとなくの不安。いつでも・なんでも気軽に話してください！ ＊だからこそ居心地もバツグン 社員の約9割が、1社目の派遣先で就業中。2023年4月時点で定着率97％、約500名の先輩が配属先企業で社員になっています。 ＜…具体的なお仕事は…＞ 希望や適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。 ・データ入力やファイリング ・書類の作成、整理 ・電話、来客の対応 ・営業スタッフのスケジュール管理 ・人事のアシスタント(採用関連の手伝い他) ＜…就業先は…＞ 業界大手のリクルートグループなら、誰もが知る大手を中心に人気企業も多数！ （例）サイバーエージェント、カカクコム、伊藤忠テクノソリューションズ、リクルートグループ、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティ　など！ ※外資系企業など、英語を活かせるお仕事もあります。 ※外出のない内勤のお仕事です。

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*Native Japanese speaking skill is required. 39歳までの方限定！未経験者を積極採用！ ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ※建設現場の作業ではなく、現場がスムーズに進行するように全体の管理業務をする仕事です。 ＜具体的には＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 ＜当社は全員内定出しするスタンスです＞ 当社は書類選考がありません。ミスマッチがないように、 まずはお会いして当社を知っていただく時間にしています！ その後に希望の働き方などをお伺いしながら進めるので、 「分からないことが多いから知りたい」でもOKです。 ＜経歴は気にせずでOKです！＞ 当社はチャンスメイキングカンパニーです。 過去のことよりも、頑張りたい・変わりたいという気持ちを応援します！ 他社ではなかなか選考が通らないという不安は必要ありません。 ぜひ一度お話させてください

*Native Japanese speaking skill is required. ◎離職率は3％！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。 大型連休はもちろん、残業も少なめ。 年末年始もゆっくり休める 東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、 働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎研修にこだわっているからこそ、人柄採用 座学の研修はもちろん、 配属先は、研修期間中にじっくり面談して決定！ 配属後は月1回の継続研修。同期と顔合わせしながら徹底フォロー。 だからこそ、 特別な知識や経験、経歴は必要なく、 できるだけ多くの方を迎え入れたいと思っています！ ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 建設現場の作業ではなく、現場がスムーズに進行するように全体の管理業務をする仕事です。 管理業務だからこそ、あなたの人柄の良さや接客経験が活かせます ＜具体的には＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 ＜入社後の流れ＞ まずは研修で、ビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。 ＜先輩社員の声＞ ■20代男性 未経験での入社でしたが、研修制度のおかげで安心してスタートを切れました。 もともとモノづくりが好きだったので、今のプロジェクトも楽しめています。 年2回の賞与をはじめ、福利厚生が充実していて、さすがプライム市場上場グループだと感じました。

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※こちらの求人にご応募いただけましたら、当社が掲載している他の求人へのご応募は不要でございます。 ＜売りやすい営業だから、手早く年収600万円＞ ニーズの尽きない商材 当社のサービスは建物がある限り必要とされるので、売上は右肩上がり！設立9年目で全国規模に成長しているほど需要が絶えません。成果を上げやすいのが特長です。 営業に集中できる体制 事務作業は全て外注しており、営業はお客様対応に集中すればOK。豊富な「見込み顧客リスト」を活用すれば、提案先に悩む必要もありません。 頑張りを反映した歩合制度 業界有数の高率歩合給を誇る当社の平均月収は60万1100円。営業1年目に限っても平均月収51万8000円を記録しています。ここでなら、初年度から年収600万を実現できる理由です。 賃貸マンションを所有しているオーナー様に、外壁などのメンテナンスをご提案するお仕事をお任せします。 【仕事の詳細】 オーナー様の大切な資産であるマンションは定期的にメンテナンスをしなくては、耐用年数が短くなります。例えば外壁に小さなひび割れができてたり、触ると指に粉がついたり、そんな些細な変化でも、そのまま放置しておくと、壁が浮き上がってはがれてしまうなどの大きな損傷につながります。そういうマンションの老朽化を早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、長く資産価値を維持していただくことが私たちのミッションです。 【仕事の流れ】 ▼営業リストをもとにオーナー様のもとをご訪問。 ▼マンションの状況をヒアリング。 ▼実地調査。 ▼工事内容や予算についてオーナー様に説明。 ▼ご近所へ挨拶を済ませ、工事開始。 ▼工事完了。オーナー様に喜んでいただける瞬間です。

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\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

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＼福岡天神勤務事務スタッフ／ 　2026年3月～新年につき心機一転 　新しいお仕事にチャレンジしませんか？ 当社は福岡で創業40年、総合人材サービスを手掛けてきた麻生グループの1社です。 昨年1月より始動したBPOプロジェクトのメンバーを募集しております。 POINT アソウ・ヒューマニーセンター内でのお仕事（客先常駐ではありません） 当社の社員のみで構成されたチームでお仕事していきます 土日祝日休み、残業少なめ 未経験の方でも手厚い研修・フォロー体制で、基礎から学べる環境です BPOとは？ 一言で言えば「業務委託」です。 本来お客様が行っていた業務を当社へ移行し、代行するサービスです。 リソース不足を補うだけでなく、より効率性・生産性をプロとして磨いていきます。 現在当社では、300名超の社員が様々なBPOプロジェクトの運営に関わっており、 長年の実績があることから、今回の新規プロジェクトの立上げに至りました。 どんな仕事内容？ 一般事務のお仕事です。 契約書締結サポート 購入申請の処理（専用システム使用） 各種レポートの作成（手順書あり） 取引先の情報登録 問い合わせ対応（電話、メール） ※全業務を一人で行うのではなく、 担当ごとに振り分けて取り組みます。 英語を使用する場面もあるので TOEIC700点以上のスキルのある方積極採用！ ※実務で英語を使ったことがない方も歓迎 　日常業務は日本語で行います。 職場環境 新規事業のプロジェクトメンバー募集 オフィスが静かで集中して取り組める環境 わからない事があればすぐに聞ける環境なので安心です！ 勤務先について 天神駅・天神地下街直結のビル オフィスカジュアルOK！ネイル・ピアスもOKです

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与年2回 ◎未経験からでも安心して働ける制度や環境が充実しています！ ◎夜勤も一人で複数人を見るのではなく、一人の方のケアを行います 1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、 身の回りのサポートを行っていただきます。 入社後は、現場で介護業務を担います。 ◎施設介護とは異なり1対1で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 ※働き方のご相談可能です！ ご自宅からの直行直帰です 未経験やブランクのある方も安心して働けます ＜介護スタッフ業務の一例＞ ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件です。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、働きながら取得を目指せます！ 研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 急成長中の土屋だから、自分に合わせたキャリアを選べる！ (1)現場経験を積んだ後、最短で半年以内にコーディネーター（月収35万円以上）への昇格が可能。 (2)自分のペースで介護のプロフェッショナルを目指せる！ (3)本部スタッフやカレッジの講師など幅広い事業を展開するグループ会社へのキャリアパス スペシャリスト、ゼネラリスト、グループ会社の幹部候補などさまざまなポジションへチャレンジ可能！ ライフイベントに合わせて雇用形態もキャリアも選べて、収入もUPしながら長く勤める環境があるのは介護業界で土屋だけです！

／ 「そんなうまい話が…」いえいえ、あるんです。 ＼ 経営者や役員をお乗せする貸切ドライバーであれば、運転時間は1日の半分くらい。 お呼びがかかるまで、何をしていても自由です。 ■先輩社員の1日の過ごし方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 例えば、先輩たちは、新聞や本を読む、ゲームアプリをする、昼寝をする、同年代の仲間と談笑するなど自由に過ごしています。 タクシーのように、1日中街を走りまわることも、お客様のいそうな場所を考えたりすることはありません。 もちろん深夜運転もありませんので、無理なく業務できるんです。 ■月収40万円の理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「じゃあ収入もそこまででしょ…？」と思うでしょうか。 待機している時間にも手当がつくので、ひとり立ち後の月収は40万円前後！ 事実1年目の平均月収は40万円です。 ■未経験者でもなれる・・・？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 運転に必要な専門資格は入社後に取得できますし、取得費用もかかりません。 だから90％以上が未経験スタートです。 実際、40～60代の先輩たちも多くリスタートしています。 「できるだけ収入を維持しながらもう少し楽に働きたい」と思うなら、貸切ドライバーを検討してみてはいかがでしょう。 ■□■ゴルフ送迎の仕事とは？■□■ 企業や官公庁と契約を結び、高級車で送迎サービスを行なう仕事です。 乗せるのは、経営者や役員、政治家、大物タレント。 あなたにはゴルフ場送迎業務を担当していただきます。 【Q】研修制度は？ 『日本交通』には数ヶ月の研修が用意されています。 ハイヤーの扱い方や運転の仕方、マナー、快適な運転方法まで事細かに学ぶことができます。 実際に9割の転職者が未経験で活躍しています。

「運転は好き。でも毎日ヘトヘトはもう卒業したい」 そんな方に選ばれているのが、当社のタンクローリードライバーです。 液体食品「醤油」を専用車で配送 力作業ほぼなし。身体にやさしい業務内容 夜勤中心で渋滞ストレス少なめ＆日中の時間を有効活用 お任せするのは、食品メーカー向けの「醤油輸送」。 タンクローリー車に乗って、関東エリアの取引先に運びます。 夜間帯の勤務なので道はスムーズ、配送効率も高め。落ち着いて働けます。 ▽1日の流れ（夜勤の場合） 出社後、配送先の確認や車両点検・タンクの洗浄を実施。 ▼ 荷主先でポンプを使って醤油を積み込み（8KL～12KL） ▼ 関東圏を中心に出発！必要に応じて2名体制もあり安心です。 ▼ 納品先では、届け先のタンクにポンプで荷降ろしを行います。 ▼ 帰社後は日報提出と洗車をして業務終了です。 ◎夜勤だからこそのメリット ・昼間の時間を有効活用できる（通院・役所手続き・買い物なども余裕） ・夜は渋滞が少なく運転ストレスが軽減 ・日帰り配送が中心で、生活リズムも安定しやすい 「運転の仕事は好きだけど、生活とのバランスも大事にしたい」 そんな想いに寄り添いながら、長く働ける環境が整っています。 ・前職ドライバー経験者が多数活躍中 ・男女ともに無理なく続けられる業務内容 ・“夜勤”を活かして、仕事と自分の時間を両立できます 皆様のご応募を、ぜひお待ちしております！

◎2.2万円で住める独身寮あり！ ◎有給取得率は驚異の99.8%！ ◎地域密着で楽しく働ける！ ※30歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ■仕事内容 まずはお客様への説明対応や遊技のサポート、店内の美化作業からスタート。 ゆくゆくは、後輩指導や店内のまとめ役を担います。 一つひとつの仕事を着実にこなしていけば大丈夫です。 ■お客様への遊技の説明・サポート ■カウンター（ホテルでいうフロント）での賞品交換対応 ■アルバイトスタッフを含む後輩や部下の指導・教育 ■店内美化 ■遊技機（パチンコ台など）や設備のメンテナンス ■営業中の遊技機データの点検確認と報告 ■スタッフへの指示出し（ホールのまとめ役） 働きやすい環境 厚めの人員配置と短めの拘束時間。さらに業務をしっかり効率化しているため、基本定時上がりです。連休も有休も取りやすい環境だから、プライベートを満喫できます！ 「安定企業で働けるから」「ムリなく働けそうだったから」といった理由で入社した方が多数活躍しています！ 地域密着の店舗づくり お客様、従業員に対してもあたたかい会社でありたいと思っているのが安田屋。 地域密着型の店舗づくりをしており、地元の方とのコミュニケーションも活発です。 さらに、2キロ圏内に独身寮を用意しており、社員の入居率は7割超えです。 成長環境も整ってます 接客においては、従業員同士の投票で「接客優秀者」として認められた方に 奨励金を支給する制度があり、接客や後輩指導にやりがいを見出す方も多く、 自身の頑張りがきちんと評価されます。 幅広い前職の方が活躍中！ コンビニのパートスタッフや、介護職からの転職者も多数！ 教育体制が整っているので、ゼロからスキルを身につけられます！

◆業界最大手のスケールだから、 経験を武器にできる！ 全国トップクラスの店舗数を誇る マツキヨココカラグループだからこそ、 登録販売者としての知識と経験で、 店舗課題の解決や改善提提案をお願いします。 ＼ここがポイント／ ◆“転勤なし”でもキャリアアップできる！ 店長ライセンス制度など、明確な評価制度があるため、 引っ越しをせずに役職アップ・給与アップが可能です。 家庭や生活と両立しながらキャリアＵＰを目指せる環境です。 ◆現場主義。「実務経験」を正当に評価！ 「失敗してもOK。まずやってみよう！」が合言葉！ 業務改善アイデア、地域性に合った売場づくり等、 現場で動ける人が最も評価される文化です。 実際に現場のアイデアを元に採用される制度も多数あります。 単なる作業者ではなく、店づくりの中心に立てます。 ◆仕事とプライベートの両立がしやすい！ 年休117日で毎月９～11日間ほど 休むことができます。 また小学校６年生まで可能な時短制度や 休憩時間の前後１～３時間私用外出ができる 育児・介護のための休憩制度など柔軟な働き方ができます。 ＼向いている方／ ・売場改善や数値管理が好きな方 ・課題に気づき、行動に移せる方 ・転勤なしでキャリアアップしたい方 ・これまでの経験をもっと生かしたい方 ・医薬品＋美容・健康の幅広い提案力身につけたい方 ・安定企業で、安心して長く働きたい方 【当社について】 2025年3月末時点で国内店舗数は約3，499 店舗まで成長している当社。 現在は、調剤展開や健康サポート領域を拡大中のため、 実務経験を活かせるフィールドは今後さらに増大します。

◆業界最大手のスケールだから、 経験を武器にできる！ 全国トップクラスの店舗数を誇る マツキヨココカラグループだからこそ、 登録販売者としての知識と経験で、 店舗課題の解決や改善提提案をお願いします。 ＼ここがポイント／ ◆“転勤なし”でもキャリアアップできる！ 店長ライセンス制度など、明確な評価制度があるため、 引っ越しをせずに役職アップ・給与アップが可能です。 家庭や生活と両立しながらキャリアＵＰを目指せる環境です。 ◆現場主義。「実務経験」を正当に評価！ 「失敗してもOK。まずやってみよう！」が合言葉！ 業務改善アイデア、地域性に合った売場づくり等、 現場で動ける人が最も評価される文化です。 実際に現場のアイデアを元に採用される制度も多数あります。 単なる作業者ではなく、店づくりの中心に立てます。 ◆仕事とプライベートの両立がしやすい！ 年休117日で毎月９～11日間ほど 休むことができます。 また小学校６年生まで可能な時短制度や 休憩時間の前後１～３時間私用外出ができる 育児・介護のための休憩制度など柔軟な働き方ができます。 ＼向いている方／ ・売場改善や数値管理が好きな方 ・課題に気づき、行動に移せる方 ・転勤なしでキャリアアップしたい方 ・これまでの経験をもっと生かしたい方 ・医薬品＋美容・健康の幅広い提案力身につけたい方 ・安定企業で、安心して長く働きたい方 【当社について】 2025年3月末時点で国内店舗数は約3，499 店舗まで成長している当社。 現在は、調剤展開や健康サポート領域を拡大中のため、 実務経験を活かせるフィールドは今後さらに増大します。