【建築系の設計・工事管理を担当／幅広い年代が活躍する安定企業／フレックス勤務・福利厚生充実】 ■業務概要 同社において、自社保有ビルのテナント企業や東北電力グループ各社から依頼を受け、建物の安全性・快適性・省エネルギー性向上に関する調査・診断業務を行います。 ■業務詳細 ＜耐震診断＞ ・オフィスビルや事業所などの建物について、現在の耐震性能を調査・評価 ・建築基準法や耐震基準への適合状況を確認 ・建物の老朽化状況や地震発生時のリスクを分析 ・必要に応じて耐震補強計画や改修工事を提案 ＜省エネ診断＞ ・空調設備、照明設備、給排水設備などのエネルギー使用状況を調査 ・電気使用量や設備効率を分析 ・省エネ化やCO2削減に向けた改善提案を実施 ・設備更新や改修工事の計画立案を支援 ■扱うサービス 建築設計・工事、設備点検・保守、修繕・改修工事、建物調査・診断など多岐にわたるサービスを提供しています。 ■組織構成 施設建築部は建築系と施設系に分かれており、今回の募集ポジションは建築系となります。設計工事管理・施工・受託調査など20名体制。幅広い年代が在籍し、チームで業務を進めています。 ■業務の魅力 プロジェクトの企画から設計・施工・管理まで一連の流れに携われ、経験を活かしながら幅広いスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJTに加え、経験豊富な先輩社員による指導や各種社内研修もあり、スムーズな業務習得が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日制で働きやすい環境。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設計・工事管理のリーダーや管理職など、キャリアアップの道も広がっています。 ■企業の特徴/魅力 堅実な経営基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能な安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループの自動車部品メーカーである当社の経営企画部に所属し、原価管理業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）標準原価計算導入 鋳造／鍛造における標準原価計算の導入および原価差異分析 （2）製品実績原価計算 生産実績情報に基づいた製品の実際原価算出 （3）見積製品原価計算 見積計算賃率の算出、技術開発検討値と掛け合わせた新規品の見積原価計算 （4）原価改善活動 比較原価の要因分析および社内関係部署と連携した改善活動の推進 （5）採算性検討および評価 新規製品等の採算性検討・評価および状況進捗管理業務 ※最初は本社配属ですが、6ヶ月〜1年勤務後、北上・宮城・土浦・北茨城の各工場へ2〜3年異動して頂き、また本社へ戻る予定となります。上記（1）、（2）は地区の業務となります。（1）、（2）を学ぶ為に転勤する形になるので、この業務ができる方は基本転勤なしで本社勤務となります。 ■組織構成： 経営企画部 原価管理Gr　5名 ■魅力： 各社に当社の技術が用いられており、商用車電動化の加速が大きく見込まれる中、当社のe-Axleの引き合いも増加しています。電動車両向け事業拡大やカーボンニュートラル対応を進めながら、建設機械や産業用ロボット向けの事業も拡大しています。 自動車業界の動向に合わせて最新の技術を常に携われるため、幅広くスキルを伸ばせます。 ■当社特長： 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められることに加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退することなく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け、研究開発への投資を推進し、EV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進しています。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

設立50年以上・ダイワボウ情報Gのマルチベンダー企業／長期顧客・直請け案件も多く安定した顧客基盤・フルフレックス・リモート等働きやすさ抜群で長期的に就業できる環境を整えております。 クラウドとオンプレミスをシームレスに統合する提案や、HCI・VDIといった先進技術を活用し、ユーザー体験の向上にも貢献しています。 当事業は、事業拡大に向けてさらなる体制強化を進めて、インフラ構築におけるマネジメント・リーダー・提案・設計・導入といった上流工程から一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ＜職務・業務内容＞ ・インフラシステムの新規構築／リプレースに関する提案活動 　-要件定義・基本設計・詳細設計・構築・導入・試験の一連業務 　-セキュリティ・認証に関する設計・構築 　-ネットワークおよびクラウドサービスの設計・構築 ・協業パートナーやエンドユーザーとの連携によるプロジェクト推進 <組織構成> エンタープライズ事業部全体約65名(営業：約20名、技術：約45名) ＜当社のエンタープライズ事業について＞ 私たちのエンタープライズ事業は、業種・業態を問わず、企業が抱える複雑なIT課題に対して、最適なインフラ環境を提供することを使命としています。 クラウドかオンプレミスかという枠にとらわれず、企業の本質的な課題に向き合い、企画から設計・構築・運用保守まで一貫して支援しています。 急速に進化するテクノロジーの中で、私たちは常に新しい技術に挑戦し、お客様の声に耳を傾けながら、確かな成果と信頼を積み重ねてきました。この事業には、企業の成長を支えるやりがいと、社会に貢献するを実感できます。 ■長期就業できる環境： ・業務の効率化やワークライフバランスを意識した制度として、フルフレックス制度や、出社とテレワークを業務に合わせて柔軟に利用できるハイブリッドワークを導入しています。 ・設立50年以上／ダイワボウ情報Gの安定基盤 長期顧客や、直請け案件も多く、親会社に依存しない企業作りにも力を入れている自立した会社を目指しております。 ・産休・育休復帰率100％／離職率4.8／有給取得日数12.4日と社員が働きやすい社風を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程まで挑戦可／働きやすさ◎（多様な食事補助や、有給休暇の90％消化を奨励、産休育休など）／年間休日126日、土日祝休み／「美」と「健康」に関する幅広い事業展開】 ■業務概要： アンファーグループで運営しているクリニック・サロン12院における、人件費管理、組織設計、採用の仕組みづくりなどを一貫してお任せします。まずは既存業務のキャッチアップからスタートし、ゆくゆくは主体的に推進いただくことを期待しています。 ＜人件費・組織設計に関する経営管理＞ ・クリニックの人件費・稼働率の月次モニタリングおよび経営層への報告 　‐ 数値の可視化、傾向分析、改善提案までを担当 ・各事業モデルに応じた組織設計ルールの策定 　‐ 事業特性に合わせた組織の“箱”（体制・人員配置の型）をルール化 ＜採用計画の仕組みづくりとサロン運営支援＞ ・採用状況の可視化と人件費管理を連動させる管理体制の構築 ・サロン評価制度の設計と運用の安定化 ・サロン採用活動の支援と採用効率の最大化 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー1名、サポートメンバー2名の計4名で運営しております。 ■当社で働く魅力： ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■当社について： 1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 当社は、スカルプDなど16年連続売上トップクラスブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 変更の範囲：会社の定める業務

《宇宙の安全を守る・宇宙状況把握の最前線/国家レベルプロジェクト》 私たちStar Signal Solutionsは、JAXA発の宇宙スタートアップとして宇宙デブリ観測・解析技術を基盤に、人工衛星の衝突回避および宇宙状況把握（Space Situational Awareness：SSA）分野のサービス開発を推進しています。地上光学観測網を活用した宇宙観測データや軌道上取得データの取得・解析を通じて、宇宙交通管理および宇宙安全保障分野への貢献を目指しています。 【仕事の内容】 CTOのリードのもと、設計要件に基づく宇宙状況把握（SSA）に関する以下の軌道解析・実装業務をお任せします。 ■具体的な業務例： ・CTOが設計した軌道解析アルゴリズムのPython/C言語等を用いたコード実装およびテスト（新規アイデアや最適化の提案も歓迎） ・要件に基づいた人工衛星・宇宙デブリの軌道決定、予測評価の実行と精度検証 ・光学観測データ等の精度評価（欠損・外れ値・バイアス評価等のデータクレンジング・処理） ・解析結果の可視化および社内向けレポーティング（精度検証結果の報告等） ・社内用の軌道解析ツールの高度化・運用保守（自動化スクリプトの作成等） ・ソフトウェアチームと連携し、解析ロジックをプロダクト（API化、バッチ化等）へ組み込むための開発・実装サポート ＊まずはCTOが設計したアルゴリズムを「実用レベルのコード」へ落とし込む実装フェーズがメインとなりますが、ゆくゆくはご自身でアルゴリズムの改善案やアイデアを提案・検証し、主体的に開発を推進していただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 ◎JAXA出身で軌道力学の第一人者であるCTOの直下で、直接指導を受けながら最先端の宇宙領域の解析技術を学べます ◎研究や机上の空論で終わらず、実世界の商用ソフトウェアに落とし込むレベルの高いエンジニアリングスキルが身につきます ◎JAXA発の高度な技術力と国際的なプロジェクトに関わるグローバルな環境で、宇宙のインフラ整備に貢献できる社会的意義の高いポジションです 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワークOK（フルリモートも可） 変更の範囲：会社の定める業務

【建築系の設計・工事管理を担当／幅広い年代が活躍する安定企業／フレックス勤務・福利厚生充実】 ■この求人のオススメポイント： ・大手電力グループ案件で安定した受注と達成感が得られる ・残業月15〜20時間程度で休日出勤ほぼ無しの働きやすさ ・設計から工事管理まで担当し技術と顧客対応力が磨ける 当社は新築建物の設計・工事監理と既存ビルの改修を手掛ける会社にて設計から施工管理まで幅広くお任せします。 ■職務内容： ・お客様との打ち合わせや設計図作成 ・設計協力会社との調整や行政対応 ・工事契約手続きや顧客折衝 ・協力会社への発注と施工管理の監督 ・東北7県・新潟への日帰り〜1泊程度の出張対応 ※出張は2週間に1回程です（変動あり） 設計担当が工事管理も兼務するケースが多く事務所での顧客対応や協力会社との調整が中心となりますが難易度に応じて現場へ出向く機会もあります ■扱うサービス 建築設計・工事、設備点検・保守、修繕・改修工事、建物調査・診断など多岐にわたるサービスを提供しています。 ■組織構成 施設建築部は建築系と施設系に分かれており、今回の募集ポジションは建築系となります。設計工事管理・施工・受託調査など20名体制。幅広い年代が在籍し、チームで業務を進めています。 ■業務の魅力 プロジェクトの企画から設計・施工・管理まで一連の流れに携われ、経験を活かしながら幅広いスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJTに加え、経験豊富な先輩社員による指導や各種社内研修もあり、スムーズな業務習得が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日制で働きやすい環境。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設計・工事管理のリーダーや管理職など、キャリアアップの道も広がっています。 ■企業の特徴/魅力 堅実な経営基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能な安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「挑戦したい」を尊重する風土／美容・ヘルスケア領域で圧倒的な存在感を持つ企業】 ■業務概要： AGA・男性医療クリニック「Dクリニック」マーケティング業務をお任せします。 ■業務内容： まずはこれまでのご経験を活かし、Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・実行・効果検証をご担当いただきます。 単に広告を運用するだけではなく、自社や各クリニックが抱える課題、ユーザーのニーズや行動を分析し、認知拡大から来院・受診までを見据えたコミュニケーション戦略を立案していただくポジションです。 将来的にはデジタル領域にとどまらず、交通広告やYouTube、インフルエンサータイアップなど、オンライン・オフラインを横断した統合的なプロモーションにも携わっていただきます。 ≪業務内容詳細≫ ・Web広告を中心としたデジタルマーケティング施策の企画・実行 ・広告代理店や外部パートナーのディレクション ・各施策の効果測定、分析および改善提案 ・ユーザーインサイトや市場・競合動向の分析 ・認知から来院・受診までを見据えたコミュニケーション設計 ・交通広告、交通広告、YouTube、インフルエンサータイアップなどの企画・実行 ・オンライン・オフラインを横断したIMC戦略の立案 ■Dクリニックとは： 発毛・抜け毛治療の“最前線”を走り続ける、日本最大級の専門クリニック。 Ｄクリニックは１９９９年の開院以来、延べ320万人を超える患者様を治療してきました。 患者様一人ひとりに合わた副作用のリスクの少ないパーソナル処方を実現するため、 対面での検査・診察にこだわり、院内製剤を行っています。 （公式HP）https://www.d-clinicgroup.jp/clinic/ ■当社で働く魅力： ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■組織構成： 男性2名（20代〜30代） 変更の範囲：会社の定める業務

【働きやすさ◎（多様な食事補助や、有給休暇の90％消化を奨励、産休育休など）／年間休日126日、土日祝休み／「美」と「健康」に関する幅広い事業展開】 ■業務概要： 当社製品（医薬部外品・化粧品・食品・雑貨）の薬事業務をご担当いただきます。部門の主な業務は、薬事申請・届出業務（医薬部外品・化粧品等）、製品表示確認、販促物のチェック等です。 薬事申請・届出業務のご経験がある方はもちろん、開発職のご経験がある方や、化粧品業界に長く携わってこられた方も歓迎します。 その他、関連業務についてはご実績をふまえて、経験を積んでいただきます。 ■業務内容詳細 ： ・医薬部外品・化粧品・食品・雑貨に関する行政手続き（届出・許可申請等） ・製品表示（パッケージ、添付文書等）のチェック業務 ・関連法令（薬機法、景品表示法、食品表示法等）に基づく確認業務 ・社内関連部署（商品開発、品質保証、マーケティング等）との連携 <薬事申請・届の種類> ・医薬部外品承認申請、化粧品製造販売届の書類作成、変更等の手続き ・医薬品販売業、医薬部外品製造販売業、化粧品製造販売業等の申請、更新等の手続き <薬事関連対応> ・製品本体の表示確認 ・法改正等への対応 ・広告物、webサイト、店舗什器などの販促物に対する薬事チェック（制作担当者からの相談対応など） ・化粧品広告についての社内教育 ■当社で働く魅力： ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■当社について： 1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 当社は、スカルプDなど16年連続売上トップクラスブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築系の設計・工事管理を担当／幅広い年代が活躍する安定企業／フレックス勤務・福利厚生充実】 ■業務概要 同社において、自社保有ビルのテナント企業や東北電力グループ各社から依頼を受け、建物の安全性・快適性・省エネルギー性向上に関する調査・診断業務を行います。 ■業務詳細 ＜耐震診断＞ ・オフィスビルや事業所などの建物について、現在の耐震性能を調査・評価 ・建築基準法や耐震基準への適合状況を確認 ・建物の老朽化状況や地震発生時のリスクを分析 ・必要に応じて耐震補強計画や改修工事を提案 ＜省エネ診断＞ ・空調設備、照明設備、給排水設備などのエネルギー使用状況を調査 ・電気使用量や設備効率を分析 ・省エネ化やCO?削減に向けた改善提案を実施 ・設備更新や改修工事の計画立案を支援 ■扱うサービス 建築設計・工事、設備点検・保守、修繕・改修工事、建物調査・診断など多岐にわたるサービスを提供しています。 ■組織構成 施設建築部は建築系と施設系に分かれており、今回の募集ポジションは建築系となります。設計工事管理・施工・受託調査など20名体制。幅広い年代が在籍し、チームで業務を進めています。 ■業務の魅力 プロジェクトの企画から設計・施工・管理まで一連の流れに携われ、経験を活かしながら幅広いスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJTに加え、経験豊富な先輩社員による指導や各種社内研修もあり、スムーズな業務習得が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日制で働きやすい環境。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設計・工事管理のリーダーや管理職など、キャリアアップの道も広がっています。 ■企業の特徴/魅力 堅実な経営基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能な安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇る「いすゞグループ」の自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／月残業20h程／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有するいすゞグループの自動車部品メーカーである当社にて、宮城工場の金型管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鍛造機に使用する金型の製作計画の策定 ・金型寿命管理、発注業務 ・現場スタッフおよび予算管理業務 ■組織構成： 宮城製造部 造型Gr 50代男性グループリーダー1名、50代女性1名、50代男性1名、20代男性1名　合計4名 ■当社特長： 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け、研究開発への投資を推進し、EV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進しています。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は中期ビジネス戦略（CS B2027）に基づき、プリンティング製品をご利用のお客様向けサービスのグローバル展開を最重要戦略として推進しています。 推進するにあたり、社内では新しい分野ということもあり、自ら設計・実装を行いながら技術面で開発を牽引できるエンジニアを必要としています。社内知見が乏しいということもあり、実装だけではなく、課題解決のための仕様検討、IoTデータを活用した新サービスの企画、リリース後の運用・改善も一貫して担当していただける方を募集いたします。 ■仕事内容： “創れるクラウドエンジニア”として、マネジメントを行うのではなく、自ら設計・コーディングやテストを行い、技術面でリードしていただきながら、世界中のお客様に届くサービスを生み出す仕事です。仕様を待つのではなく、データとお客様価値を起点に「何を・どう創るか」を自ら考え、コードに落とし込んでいただきます。 ・プリンター製品のIoTデータを活用した、BtoC向けサブスクリプションサービスの設計・開発 ・クラウド上に新規構築するサービスのアーキテクチャ設計／実装／運用 ・稼働中サービスの新機能開発/改善/リファクタリング ・利用データの分析に基づくサービス改善の要件・仕様策定と、関係部門・販社との合意形成 ＜仕事の進め方＞ 設計・実装、テストが中心になりますが、プリンター本体の開発部門・企画部門、欧米の販売会社と密に連携し、仕様検討も担います。アジャイル開発の適用を進めており、販社や企画部門と一体となったスピード感のある意思決定を重視しています。技術選定や設計判断を自ら言語化し、他のチームを技術面から牽引しながら、自らも実装を行っていただきます。 ■仕事の魅力： 中期事業計画の重点施策「つながるビジネスの拡大」を中心的に担う部署です。グローバルに展開する製品とクラウドサービスを融合させ、世界中のお客様に新たな体験と利便性を届けられることが最大の魅力です。 マネジメント業務に終始することなく、エンジニアとして自ら仕様を考え、設計し、手を動かして創り上げたサービスが社会に直接貢献する手応えを実感できます。開発・企画部門や海外販社と協働し、多様な視点を束ねて価値あるサービスを形にする醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務

設立50年以上・ダイワボウ情報Gのマルチベンダー企業／長期顧客・直請け案件も多く安定した顧客基盤・フルフレックス・リモート等働きやすさ抜群で長期的に就業できる環境を整えております。 ■業務内容 エンタープライズ市場の大手・中堅企業を対象に、インフラ構築のマネジメント・リーダー業務から提案・設計・導入までを担うポジションです。 クラウドとオンプレミスの垣根を越えた柔軟なIT環境を提供し、企業の多様な課題に対して本質的な解決策を提案します。長期的な信頼関係を築いたお客様と、上流工程から深く関わることができるやりがいある仕事です。 ＜業務詳細＞ ・Microsoft M365、Azureを中心とした、インフラシステムの新規構築／リプレースに関する 提案/設計/構築 　-要件定義・基本設計・詳細設計・構築・導入・試験の一連業務 　-セキュリティ・認証に関する設計・構築 　-ネットワークおよびクラウドサービスの設計・構築 ・協業パートナーやエンドユーザーとの連携によるプロジェクト推進 ※長期取引の信頼関係が厚い企業様も多く、インフラ構築提案等上流から携わる実務経験を積んで頂くことも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・M365・Azure環境のプリセールス/要件定義〜設計・構築（テナント作成、ActiveDirectoryとの同期(EntraID Connect)、Azure上の仮想マシン構成など） ・M365 Intuneを使用したWindows,iPhoneの管理(MDM)システムの構築（数百台〜） ・オンプレファイルサーバからAzureFilesへの移行 ・資本変更にともなうグループ会社からの離脱にあたり、EntraID/M365/仮想サーバ環境を、自社用に新規構築・データ移行 ・約2,000名のオンプレのメールシステムをMicrosoft365に移行、合わせてシングルサインオン/SAML連携システムを導入 ＜組織構成＞ 営業2グループ(約20名)、SE4グループ(約50名)で構成されています。 将来的には、メンバーの育成やマネジメントをしていく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築系の設計・工事管理を担当／幅広い年代が活躍する安定企業／フレックス勤務・福利厚生充実】 ■この求人のオススメポイント： ・大手電力グループ案件で安定した受注と達成感が得られる ・残業月15〜20時間程度で休日出勤ほぼ無しの働きやすさ ・設計から工事管理まで担当し技術と顧客対応力が磨ける 当社は新築建物の設計・工事監理と既存ビルの改修を手掛ける会社にて設計から施工管理まで幅広くお任せします。 ■職務内容： ・お客様との打ち合わせや設計図作成 ・設計協力会社との調整や行政対応 ・工事契約手続きや顧客折衝 ・協力会社への発注と施工管理の監督 ・東北7県・新潟への日帰り〜1泊程度の出張対応 ※出張は2週間に1回程です（変動あり） 設計担当が工事管理も兼務するケースが多く事務所での顧客対応や協力会社との調整が中心となりますが難易度に応じて現場へ出向く機会もあります ■扱うサービス 建築設計・工事、設備点検・保守、修繕・改修工事、建物調査・診断など多岐にわたるサービスを提供しています。 ■組織構成 施設建築部は建築系と施設系に分かれており、今回の募集ポジションは建築系となります。設計工事管理・施工・受託調査など20名体制。幅広い年代が在籍し、チームで業務を進めています。 ■業務の魅力 プロジェクトの企画から設計・施工・管理まで一連の流れに携われ、経験を活かしながら幅広いスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJTに加え、経験豊富な先輩社員による指導や各種社内研修もあり、スムーズな業務習得が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日制で働きやすい環境。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設計・工事管理のリーダーや管理職など、キャリアアップの道も広がっています。 ■企業の特徴/魅力 堅実な経営基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能な安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「挑戦したい」を尊重する風土／美容・ヘルスケア領域で圧倒的な存在感を持つ企業】 ■業務概要： アンファーの女性商材であるアイケア『スカルプDのまつ毛美容液』、ヘアケア『スカルプDボーテ、フワリー』、フェムケア『フェムチャー』の商品品質確認業務・商品企画・開発をお任せします。 ■業務内容： 商品開発担当として、ブランド売上を拡大していくための新商品の企画・開発、リニューアル、品質確認業務まで一連の商品開発を行っていただくことがミッションです。 化粧品・医薬品・健康食品の企画・開発を中心として、幅広いカテゴリーの商品開発に携わっていただきます。 各担当者はそれぞれ責任者の意識を持って業務をしておりますが、全員でブランド拡大に向けて動いているため、チーム体制で業務を進めることが可能です。販促メンバーとも連携しながら商品企画・開発を行っていただきます。品質確認業務から商品企画まで一連の商品開発スキルを身に着けることができます。 ≪業務内容詳細≫ ・処方開発、官能評価 ・原料選定 ・安定性試験、保存効力試験等の品質確認業務 ・容器等の資材選定と仕様決定に向けた品質確認及び価格交渉 ・商品の原価管理 ※品質確認業務はOEM会社に依頼して行う場合と自社で行う場合があります。 ・発売までの開発スケジュール、工程管理 ・市場、顧客、競合調査〜コンセプトの立案・決定 ・販促支援（商品説明資料の作成、スタッフ員への商品説明、記者発表等） ■当社で働く魅力： ・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。 ・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。 ・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。 ■組織構成：9名 ・男性1名（30代）、女性8名（20代〜40代） ■当社について： アンファーは、1999年に皮膚科学の知見に基づき、頭皮環境を整えるシャンプーの研究開発からスタートしました。そんなアンファーでは“予防医学“を基に、プロダクトの企画から開発が行われ、すべての商品やサービスは、グループの関連クリニックにある医療に基づいたものになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は中期ビジネス戦略（CS B2027）に基づき、プリンティング製品をご利用のお客様向けサービスのグローバル展開を最重要戦略として推進しています。 推進するにあたり、社内では新しい分野ということもあり、自ら設計・実装を行いながら技術面で開発を牽引できるエンジニアを必要としています。社内知見が乏しいということもあり、実装だけではなく、課題解決のための仕様検討、IoTデータを活用した新サービスの企画、リリース後の運用・改善も一貫して担当していただける方を募集いたします。 ■仕事内容： “創れるクラウドエンジニア”として、マネジメントを行うのではなく、自ら設計・コーディングやテストを行い、技術面でリードしていただきながら、世界中のお客様に届くサービスを生み出す仕事です。仕様を待つのではなく、データとお客様価値を起点に「何を・どう創るか」を自ら考え、コードに落とし込んでいただきます。 ・プリンター製品のIoTデータを活用した、BtoC向けサブスクリプションサービスの設計・開発 ・クラウド上に新規構築するサービスのアーキテクチャ設計／実装／運用 ・稼働中サービスの新機能開発/改善/リファクタリング ・利用データの分析に基づくサービス改善の要件・仕様策定と、関係部門・販社との合意形成 ＜仕事の進め方＞ 設計・実装、テストが中心になりますが、プリンター本体の開発部門・企画部門、欧米の販売会社と密に連携し、仕様検討も担います。アジャイル開発の適用を進めており、販社や企画部門と一体となったスピード感のある意思決定を重視しています。技術選定や設計判断を自ら言語化し、他のチームを技術面から牽引しながら、自らも実装を行っていただきます。 ■仕事の魅力： 中期事業計画の重点施策「つながるビジネスの拡大」を中心的に担う部署です。グローバルに展開する製品とクラウドサービスを融合させ、世界中のお客様に新たな体験と利便性を届けられることが最大の魅力です。 マネジメント業務に終始することなく、エンジニアとして自ら仕様を考え、設計し、手を動かして創り上げたサービスが社会に直接貢献する手応えを実感できます。開発・企画部門や海外販社と協働し、多様な視点を束ねて価値あるサービスを形にする醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／光学式外観検査装置で世界に展開／社内システムの安定運用とDX推進を担うSEポジションです】 ■業務概要 当社は半導体やIT関連デバイスの外観検査装置を開発・製造・販売するメーカーとして、最先端技術をグローバルに展開しています。今回募集する情報システム管理（社内SE）は、ネットワークやサーバの運用・保守、社内ITインフラの整備、情報システム全般の企画・実務を担い、全社の業務効率化やセキュリティ強化、DX推進を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・サーバ（Windows/Linux等）の運用管理、バックアップ・障害対応 ・業務システム（基幹系・情報系）の導入・運用サポート ・PC・プリンタ等の情報機器の管理、社内ヘルプデスク対応 ・セキュリティ施策の企画・実施、情報資産管理 ・外部ベンダーとの折衝、システム導入プロジェクト推進 ・ユーザー部門からの要望ヒアリング、業務改善提案 ■扱うサービス 自社の基幹システム、ネットワークインフラ、情報セキュリティ、クラウドサービス導入等 ■組織構成 情報システム担当は少数精鋭のチーム構成で、他部門や経営層と連携しながら全社ITをリードします。 ■業務の魅力 自社開発メーカーの社内SEとして、最先端技術と業務の両面から成長でき、グローバル展開を支えるやりがいあるポジションです。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援などスキルアップの機会も充実しています。 ■就業環境 年間休日129日、完全週休2日制、出産・育児支援や副業OKなど働きやすい環境を整備。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはIT戦略立案やDX推進リーダー、部門マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界トップクラスの外観検査技術を有し、AI向け事業にも挑戦する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・お客様の理想の住まいを形にする“現場の司令塔”として、建築現場の進行をトータルに管理するお仕事です。 ・工程・品質・安全をトータルで管理し、協力業者や社内スタッフと連携して一棟一棟をつくり上げていきます。 ■業務詳細： ・工事スケジュールの作成・進行管理 ・着工前の図面確認 ・現場での品質チェック、仕上がりの確認 ・作業中の安全確認、環境整備 ・協力業者との打合せ、現場指示 ※施工エリアは中信地方の松本市、安曇野市、塩尻市を中心に、駒ヶ根市や伊那市辺りまで南下する場合もございます。 ＼施工管理未経験歓迎／ ◆チームで協力して進める仕事が得意な方 ◆現場を動かす仕事に挑戦したい方 ◆建築・設備・インテリアなど、住宅に関わる分野での経験も大歓迎です まずはお気軽にお問い合わせください。 ■当社の特徴： 顧客管理や現場管理クラウドシステムを積極的に採用し、業務効率化を目指すとともに社員の業務負担の軽減に努めています。 先輩社員も気さくな方が多く、わからないことは気軽に聞ける社風です。 ■当社について： 木造住宅工事業。こだわりの「ちょっといいデザイン＆住心地」の家を「ちょうどいい価格」でお届けし、新潟県内年間住宅着工棟数において1位を継続中（グループ全体：日経ホームビルダー調査） 変更の範囲：会社の定める業務

Entaar（エンター）は、巨大なエンタープライズIT市場の構造変革に挑む「AIネイティブなIT総合商社」です 創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業の支援実績1,200社以上、YoY37倍の成長を実現しています 近年AIは、業務効率化を超えて企業の競争力を左右する経営基盤になりつつあります しかしその推進を担うIT部門は、専門人材の不足と、部門・システムごとの情報分断を抱え、多くのAI活用が構想やPoCの段階で止まっています この構造課題に対し、独自開発のコンサルタントAI「Kevin」と専門家チームが、社内構成・リソース・現場の要求を横断的に把握し、企画・要件定義から実装・運用までの実務を伴走支援するとともに、1,500メーカー・290万点の商材やAI基盤・GPU・ライセンスの調達まで、ベンダーフリー・買い手目線で一元的に提供します AIネイティブな事業で積み上げた実務データと独自AI基盤、総合的なリソースにより、ワンプロンプトで業務が進む未来を実現します 「世代を超えた事業を創り続ける」をMissionに掲げ、一つの領域に留まらない組織として、社会の仕組みや構造そのものを変革し続けます 【ポジション概要】 エンタープライズ企業への新規開拓をリードし、戦略設計からナーチャリング、提案、アップセルまでを一気通貫で担うABMセールスです 顧客の課題構造とEntaarの提供価値を結びつけながら、営業活動を通じて事業成長を生み出す、事業開発要素を併せ持つ役割を担っていただきます エンタープライズ企業の経営・IT企画部門と向き合い、顧客の課題構造を起点に、新規顧客の獲得から事業成長につながる関係構築までを一貫して担っていただきます Entaarの提供する価値を、市場・顧客・営業戦略の観点から磨き込み、再現性のある営業モデルとして事業成長へとつなげていく役割です 【業務内容】 ・主要顧客（経営・IT企画部門）の課題構造を踏まえたアカウント戦略の設計 ・顧客獲得のためのターゲティング・ナーチャリング戦略の立案と実行 ・コンサルタント・エンジニアと連携したソリューション提案 ・既存顧客へのアップセル／リテンションを見据えた支援スキームの構築 ・営業プロセスの型化／ナレッジ体系化（再現性あるモデル化） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数のニッチ技術を誇る外観検査装置のフィールドサービスエンジニア／高い技術力で最先端産業を支える／年休129日】 ■業務概要 当社が開発・製造する半導体パッケージ基板等の外観検査装置に関するフィールドサービスエンジニアとして、装置納入時の立ち上げ作業、顧客先でのアフターフォローや定期メンテナンス、不具合対応などをご担当いただきます。滋賀県草津市を拠点に、装置導入後のトラブルシューティングや技術サポートを通じて、顧客の生産現場を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・客先納入時の検査装置立ち上げ（据付、調整、動作確認） ・顧客からの装置不具合連絡への訪問対応、原因特定と修理 ・装置の定期メンテナンス及び性能確認 ・装置稼働後の技術的問い合わせ・トラブルシューティング ・報告書作成や社内関連部門との連携による情報共有 ・必要に応じた装置のアップデートや改良提案 ■扱うサービス 半導体、IT関連デバイスの外観検査装置（精密プリント基板検査装置）、AIシステム搭載モデル等 ■組織構成 滋賀サポートセンターを拠点に、エンジニアやサポートスタッフが連携し業務を進めています。秋田本社、長野、東京等とも情報共有を密に行う体制です。 ■業務の魅力 最先端の技術を活用し、顧客現場で直接感謝されるやりがいの高い仕事です。装置の安定稼働を通じて、スマートフォンやウェアラブルデバイス等の品質向上に貢献できます。 ■教育体制 入社後は秋田本社にて6〜12ヶ月の研修・OJTを実施。装置の組立や調整、動作確認など基礎から丁寧に指導します。研修中は借り上げ住宅を用意し、引っ越し費用も会社負担です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日129日。福利厚生や各種手当も充実しており、長期的に働きやすい環境です。副業制度や出産・育児支援制度も整備されています。 ■想定されるキャリアパス フィールドサービスエンジニアとして経験を積んだ後、技術スペシャリストやマネジメント、開発部門など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は外観検査装置分野で世界有数の技術力を持ち、AIや医療向け事業も展開する成長企業です。最先端技術でグローバル市場をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

Entaar（エンター）は、巨大なエンタープライズIT市場の構造変革に挑む「AIネイティブなIT総合商社」です。 創業から約2年で、プライム上場企業含む大手企業の支援実績1,200社以上、YoY37倍の成長を実現しています 近年AIは、業務効率化を超えて企業の経営基盤になりつつあります。 しかしその推進を担うIT部門は、専門人材の不足と、部門・システムごとの情報分断を抱え、多くのAI活用が構想やPoCの段階で止まっています。 この構造課題に対し、独自開発のコンサルタントAI「Kevin」と専門家チームが、社内構成・リソース・現場の要求を横断的に把握し、一気通貫で実務を伴走支援するとともに、1,500メーカー・290万点の商材やAI基盤・GPU・ライセンスの調達まで、ベンダーフリー・買い手目線で一元的に提供します。 AIネイティブな事業で積み上げた実務データと独自AI基盤、総合的なリソースにより、ワンプロンプトで業務が進む未来を実現します。 「世代を超えた事業を創り続ける」をMissionに掲げ、一つの領域に留まらない組織として、社会の仕組みや構造そのものを変革し続けます。 【ポジション概要】 エンタープライズ企業の経営・IT戦略部門に伴走しながら、課題の抽出から提案・実行・アップセル、さらには新たな事業機会の創出まで、事業を前に進める当事者として関わっていただきます。 顧客と共に課題を見立て、課題解決を推進しながら、新たな事業機会までを一貫として担っていただきます。 Entaarの提供する価値を、事業戦略・組織体制の観点から磨き込み、持続的な事業成長へとつなげていく役割です。 ご経験・志向に応じて、顧客支援（Delivery）または事業拡大（Revenue）の業務をお任せします。 【業務内容】 ▼ 顧客支援（Delivery）｜課題解決・実行伴走 顧客のIT・業務課題の整理・可視化、要件定義 経営・IT戦略部門への提案および改善施策の実行伴走 コンサルタント・エンジニアチームとの連携・プロジェクト推進 顧客支援を通じたサービスモデル・プロセス改善の推進 ▼ 事業拡大（Revenue）｜アカウント開発・収益創出 既存顧客の支援領域拡大・アップセル戦略の立案 中長期的なアカウントマネジメントを通じた事業拡大 変更の範囲：会社の定める業務

★60年以上無借金・黒字経営／三菱電機や山崎製パンなど大手との取引多数／平均年収800万円以上！★ ■当社について 水と空気という産業の生命線を守り、工場の設備工事を行う、創業100年を超える工場設備エンジニアリング企業です！ 主に、食品（日清食品/明治）、電気（三菱電機）、半導体（TSMC/東京エレクトロン）など日本を代表する大手メーカー様から直接の工事のご依頼いただき、最初から最後までプロジェクトの中心に立ち、「どうつくるか」「どう動かし続けるか」を考え、大手工場の「水・空気・電気」の設備設計、工程管理、メンテナンスを一気通貫でサービスを提供しております！ ■お任せすること 既存顧客に対して給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一貫して担当していただきます！ 「お客様と直接やり取りしながら提案し最後まで関わりたい」「元請企業でより大きな裁量を持ちたい」方へおすすめです！ 《具体的には…》 担当してる既存顧客に対して、ヒアリング(納期・希望設備・予算などのニーズを聞き提案)⇒設計⇒積算⇒施工管理を担当いただきますので、給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンスなどの案件を企画から施工管理まで一気通貫で取り組んでいただくことになります！ ※複雑な設計については、設計部門へ依頼するためCAD経験不問 一気通貫で顧客と一緒に考えながら取り組んでいただくため、裁量と自由度が高く、自分の考えを反映させながら顧客提案や施工管理をしたい方はやりがいを感じていただきやすいです！ ■入社後 1〜3か月間は、営業所の教育担当の現場に同席をいただきながら、当社の業務内容について理解を深めていただき、独り立ちできるようにサポートをさせていただいております！ ＼当社で働く魅力♪／ （1）ライフプランに併せた働き方を実現できる！ 原則転勤はございません！出張も年平均1回ありません。フレックスタイム制とリモートワークの導入もしているため、ライフプランに併せた働き方が可能です！ （2）自由度の高い業務と高い報酬形態！ 提案〜施工まで一気通貫スタイルなので、自身の考えを反映した施工管理ができる自由度があり、その実績に基づいた給与査定をしているため、年次に関係なく1000万円以上を目指せる環境がございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

Entaar（エンター）は、巨大なエンタープライズIT市場の構造変革に挑む「AIネイティブなIT総合商社」です 創業から約2年で、プライム上場企業を含む大手企業の支援実績1,200社以上、YoY37倍の成長を実現しています 近年AIは、業務効率化を超えて企業の競争力を左右する経営基盤になりつつあります しかしその推進を担うIT部門は、専門人材の不足と、部門・システムごとの情報分断を抱え、多くのAI活用が構想やPoCの段階で止まっています この構造課題に対し、独自開発のコンサルタントAI「Kevin」と専門家チームが、社内構成・リソース・現場の要求を横断的に把握し、企画・要件定義から実装・運用までの実務を伴走支援するとともに、1,500メーカー・290万点の商材やAI基盤・ライセンスの調達まで、ベンダーフリー・買い手目線で一元的に提供します AIネイティブな事業で積み上げた実務データと独自AI基盤、総合的なリソースにより、ワンプロンプトで業務が進む未来を実現します 「世代を超えた事業を創り続ける」をMissionに掲げ、一つの領域に留まらない組織として、社会の仕組みや構造そのものを変革し続けます 【ポジション概要】 エンタープライズ企業への新規開拓をリードし、戦略設計からナーチャリング、提案、アップセルまでを一気通貫で担うABMセールスです 顧客の課題構造とEntaarの提供価値を結びつけながら、営業活動を通じて事業成長を生み出す、事業開発要素を併せ持つ役割を担っていただきます エンタープライズ企業の経営・IT企画部門と向き合い、顧客の課題構造を起点に、新規顧客の獲得から事業成長につながる関係構築までを一貫して担っていただきます Entaarの提供する価値を、市場・顧客・営業戦略の観点から磨き込み、再現性のある営業モデルとして事業成長へとつなげていく役割です 初期はプレイング中心ですが、将来的には営業組織の立ち上げや仕組み構築を担うポジションを想定しています 【業務内容】 ・主要顧客（経営層・IT企画部門）に対するアカウント戦略の設計 ・ターゲティングおよびナーチャリングの企画・実行 ・コンサルタント・エンジニアと連携した提案 ・既存顧客へのアップセル／リテンション設計 ・営業プロセスの型化・ナレッジ化 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤◎／研修でのフォロー体制あり／ガス・水道代込みで1万5000円の社員寮あり／国内最大級の給食センター〜 ■採用背景： 創業1964年、弁当給食の給食センターとして日本最大級の規模を誇る当社。競合より規模が大きく、大量生産が可能な為コスト削減と利益率の担保が可能となっています。幼稚園給食のほか、産業給食や仕出料理などの多岐にわたる事業展開を行っており安定した経営ができております。事業拡大にあたってメイン顧客である幼稚園や、企業向けに給食を提案営業するポジションを増員にて募集します。 ■業務内容： 幼稚園約100園、企業約250社とお取引をしており、お客様との日々のコミュニケーションが重要な業務です。 ＜具体的な業務＞ ・既存のお客様（幼稚園の生徒など） ・工場見学を希望されるお客様へのアテンド・見学当日の対応業務 ・幼稚園や企業様へ向けた給食・仕出し弁当の提案営業 ・朝の生産現場のサポートや、必要に応じた配送業務のヘルプ ※新規は全体の3割程度ですが、チラシ配布後の問い合わせ対応などの反響がメインです。 【既存顧客】 定期訪問をし、提供した給食についてアンケート実施、お問い合わせ（価格についてのご相談や異物混入時）対応、また自社工場見学の希望があった際の対応などを行っていただきます。継続利用頂けるようフォローいただきます。 ■入社後の流れ： 研修にて、製品に関する知識や業務についての知見を身に着けます。その後は配属先上司や先輩と同行して得意先を訪問し徐々にスキルを身に着けていただきます。ノルマはなく、日々の顧客活動を営業報告書にまとめ提出いただき、その内容で評価します。 ■配属先情報： 営業3名が在籍。30~50代にて組成されています。 ■特徴： ・草加・八潮・越谷・三郷・吉川エリアに給食を提供しています。埼玉県南東部のエリアでは、60％を当社が供給・カバーしています。 ・幼稚園の他、小・中学校の給食と会社（産業給食）も対応しています。そのため、この地域で育った方では当社の食事で育った方も多いです。 ・給食センターの見学も実施しており、地域の皆様から信頼も頂いています。幼稚園の社会見学のほか、保護者の方の見学も実施。 変更の範囲：会社の定める業務

＜埼玉県熊谷市/木造住宅新築のご提案、内覧のご案内・自分がプランした住宅を提案する営業設計◎/年休115日＞ ■業務概要 住宅展示場へご来場されたお客様やご紹介のお客様に対し、理想の住まいをご提案いただく「住宅プランナー（営業設計）」の募集です。 単なる営業職ではなく、お客様への提案から住宅プランの設計まで一貫して担当できることが大きな魅力。お客様の要望を直接ヒアリングし、自ら間取りやデザインを考えながら理想の住まいを形にしていきます。 業界経験がない方も、入社後に設計知識や住宅業界の知識を学べる環境を整えているため、安心してスタートいただけます。 ■業務詳細 主に展示場へ来場されたお客様やご紹介のお客様への提案営業をお任せします。 また、住宅プランナー自身が図面作成まで担当します。 具体的には ・住宅展示場やモデルハウスのご案内 ・お客様へのヒアリング・住宅プランのご提案 ・敷地調査・役所調査 ・見積書作成 ・資金計画や住宅ローンのご相談対応 ・間取り・デザインの企画、図面作成 ・火災保険等のご案内 お客様のご要望を直接プランへ反映できるため、 「営業だけでは物足りない」 「住まいづくりに深く関わりたい」 という方に最適な環境です。 ■この仕事の魅力 ・お客様への提案だけでなく、自ら間取りやデザインを考えて形にできるため、大きなやりがいを感じられます。 ・展示場への来場者や紹介案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 お客様の住まいづくりにじっくり向き合える営業スタイルです。 ・業界未経験歓迎：住宅や設計の知識がない方も、入社後に学べる教育体制があります。 営業経験を活かしながら専門性を身につけることができます。 ■組織構成 配属先は3名体制(男性2名、女性1名)です。 40代〜50代のベテラン社員に加え、20代女性社員も活躍しており、経験豊富なメンバーから知識やノウハウを学べる環境です。 ■企業の特徴 本社のある新潟県内はもちろん関東甲信越エリアに広く展開する住宅メーカーです。年間300棟以上の住宅供給実績を誇り、安定した経営基盤を構築しています。 コンセプトブランド「&U」では、お客さま独自のこだわりと快適な暮らしがちょうどよく「合う」空間をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み・年休122日／治験・臨床研究の現場を支えるリーダー候補募集／直行直帰・在宅勤務制度あり】 ■業務概要 当社の治験コーディネーター（CRC）として、医薬品や医療機器の治験および臨床研究現場の運営サポート全般を担当いただきます。治験現場の円滑な進行や被験者のサポート、医療機関・製薬企業との調整役としての役割を担い、未経験者や経験の浅いCRCの育成・指導、担当プロジェクトの推進など組織の質的向上にも貢献いただきます。 ■業務詳細 ・治験プロトコールの確認、院内実施フローの策定・調整 ・医師や看護師等医療従事者との連携・調整 ・被験者への治験内容説明補助、同意取得サポート、来院日程調整 ・治験薬や専用機器の手配・管理 ・EDC（電子データキャプチャ）への症例データ入力、問い合わせ対応 ・有害事象発生時の迅速な連絡・対応 ・全国提携医療機関への出張対応 ■扱うサービス 医薬品・医療機器の治験、臨床研究プロジェクトに幅広く携わります。 ■組織構成 臨床試験支援センターに配属。現場経験豊富なメンバーと連携しながら、リーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務の魅力 治験・臨床研究現場の最前線で社会貢献性の高い業務に携われ、直行直帰や在宅勤務も活用できる柔軟な働き方が可能です。リーダー候補としてチームビルディングにも関われます。 ■教育体制 未経験者・経験の浅い方にはOJTやフォロー体制があり、資格取得支援や学会参加補助など成長をサポートします。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日122日以上、残業手当・出張手当あり。リモートワークや時短勤務制度も全従業員利用可能です。 ■想定されるキャリアパス CRCリーダー、プロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2005年創業、治験・臨床研究に強みを持ち、柔軟な働き方や手厚い福利厚生が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務