【代理店経験歓迎／国内シェアトップクラスSaaS「KING OF TIME」の成長を牽引するマーケティングをお任せ／裁量大きくアイデアを形にできる環境／AI活用×マーケティングで市場価値を高められる】 ■業務内容 企業の人事・労務担当者が抱える勤怠管理や給与業務の非効率といった課題に対し、「KING OF TIME」の価値をより多くの顧客へ届けるポジションです。リード獲得から顧客体験向上まで幅広く関与し、マーケティング施策やWebサイト改善を通じて事業成長を推進します。 ・製品サイトの企画・運営・改善 ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・展示会やセミナーの企画・運営 ・SNS（X等）の運用および情報発信 ・パートナー向けサイトやコンテンツ拡充 ・顧客体験（CX）改善に向けた分析・提案 ・Webディレクションおよび制作進行管理 ・UI/UX改善施策の企画 ・AIツールを活用した業務改善・施策立案 ・競合調査、市場分析、データ活用 ■組織構成 配属先のマーケティンググループは18名体制です。Web制作会社出身者やエンジニア経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■入社の流れ 入社後はご経験や強みに応じて担当領域を決定し、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。まずは製品理解やマーケティング施策の把握、既存サイト運営や企画業務からスタート。メンター制度や日々のチームコミュニケーションも充実しており、業界知識やサービス理解を深めながら段階的に担当範囲を広げられる環境です。 ■魅力 ・国内トップクラスSaaSサービスの成長フェーズに携われます。数多くの企業に利用されるサービスだからこそ、自身の施策が多くのユーザーへ影響を与え、事業成長への貢献を実感できます。 ・マーケティング、ディレクション、UI/UX改善、SNS運用など幅広い領域に挑戦可能です。職種の垣根が低く、自身の興味や強みを活かしながらスキルの幅を広げられるため、市場価値向上につながります。 ・アイデア発信を歓迎する文化が根付いています。AIツールも積極活用しており、改善提案から実行までのスピードが速い環境です。裁量を持ちながらサービスを長期的に育てていきたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業成長の要ポジション／異業界から挑戦歓迎◇390円均一の雑貨ストアを全国展開／本社で複数店舗の運営管理を担当／キャラクターコラボ商品がSNSで話題】 ■業務概要： 全国に展開する「サンキューマート」の本社にて、複数店舗の運営管理を担うポジションです。 売上・人件費・商圏などのデータ分析を軸に、既存店舗の改善から新店立ち上げまで幅広く関わります。 本ポジションは管理職候補のため、業務に慣れていただいた後はリーシングや本部交渉、FC開発や複数店舗を含めたエリア全体の統括などをお任せします。 売上の分析や、新店の売り上げ予想、戦略立案にも携わる事が可能です。 ■業務詳細： ・既存店舗の運営サポート（問い合わせ対応、課題ヒアリング、改善施策の実行） ・売上・人件費・商圏データの集計・分析、レポート作成 ・新店出店に向けた調査・資料作成、進捗管理 ・新店オープン時の現地サポート（1〜2週間の店舗教育・立ち上げ支援） ・マーケティング施策のサポート（販促・企画部門との連携） ＜将来的にお任せすること＞ ・本部交渉 ・店舗開発など ■やりがい： ◇店舗で感じてきた課題や改善アイデアが、そのまま複数店舗の運営改善に反映されます。 ◇“1店舗の成果”ではなく、“ブランド全体の成長”に影響を与える手応えを実感できます。 ◇売上・人件費・商圏などのデータ分析を通じて、より戦略的な店舗運営に携わることができる本部運営の中枢ポジションです。 店舗開発以外にも本部企画や他のキャリアにも挑戦可能です。 ■組織構成： ◇本社・店舗戦略課への配属となります。店舗運営・企画・商品部など他部署とも連携しながら、チームで店舗運営を支えます。 ◇現在1名（管理職）にてこの業務を行っており、まずはサポートから入っていただきます。ゆくゆくは管理職として部門を引っ張っていただく想定です。 ■教育体制： OJTを中心に、業務の流れや分析手法を丁寧にレクチャーします。現場経験を活かしながら、本部業務に必要なスキルを段階的に習得できます。 ■働きやすさ： ・年間休日123日程度（夏期3日、年末年始4日を含む　社内カレンダーに準ずる） ・残業月7時間程度 ・有給消化率も高く、働きやすさが整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■FinTech／社会基盤×DX／グローバル環境／社員の8割がエンジニア／フレックスタイム制／年間休日122日■□ ■業務内容： LiNKXのFintech分野におけるソフトウェアエンジニアとして、下記業務をご担当いただきます。 ◇製品開発をサポートし、最新のソフトウェアソリューションを実装 ◇スケーラブルなシステム、データベース、アプリケーションの開発と管理 ◇クリーンで保守性の高いコードの作成、高水準のAPIの作成 ◇ソフトウェアのテスト、トラブルシューティング、デバッグ、アップグレードによるパフォーマンスの最適化 ◇セキュリティとデータ保護におけるベストプラクティスの適用 ◇技術文書の作成と管理 ※インフラメインではありますが、一部DevOps業務も含まれます。 ■プロジェクト例： （1）サードパーティーに向けた金融機能の公開APIの開発 ・Frontend：TypeScript、Angular、Ionic ・Backend：Go、Kotlin、Spring ・認証認可：OAuth2.0、OpenIDConnect、FAPI（Financial-gradeAPI） （2）小売業のキャッシュレス促進／加盟店手数料の仕組みを変えるインハウス決済システムの企画・開発 ・Backend：Go、Java ・Infrastructure：GCP、マイクロサービス、GKEなどのKubernetesを前提にしたサービス （3）大手金融機関のオンライン完結型金融サービスの新規開発 ・Frontend：TypeScript、Vue.js ・Backend：C#、.NetCore、ASP.NET ・認証認可：OAuth2.0 （4）勘定系システムのモダナイズ ・Backend：Java、KotlinSpring ・Infrastructure：Azure、GCPマルチクラウド ■当社の強み： 社員の8割がエンジニア、約20か国の多国籍メンバーが在籍し、世界トップレベルのエンジニアが在籍しています。優秀なエンジニアが集まることで、高品質なサービス提供が可能となっています。トップレベルのメンバーと先進的なFinTechソリューションの構築を通して日本の金融サービスのデジタル化に貢献するやりがいのある開発です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から企画職に挑戦可能。パチンコ・パチスロの新機種開発において、市場調査から企画立案、設計、プレゼンまで一貫して携わるため、自身のアイデアを形にし市場へ届けるやりがいを実感できます。 ■募集背景 新機種開発力の強化に向けた増員募集です。多様な視点を取り入れるため、業界経験を問わず新たな発想を持った人材を歓迎しています。 ■職務概要 パチンコ・パチスロ機の筐体や盤面、部品などに関する商品企画を担当します。市場調査をもとに新たなアイデアを企画し、社内承認から設計・試作、顧客提案まで一貫して関わるポジションです。 ■職務詳細 ・市場調査（全国のホールを訪問し、月1回程度実施） ・新機種および各種部品の企画立案（目安：月1案） ・企画書作成および社内外プレゼン ・設計（3DCAD：SOLIDWORKS等※スキルに応じる） ・試作手配、組立、評価　など ●業務の流れ具体例 （1）情報収集・分析・市場調査 　　↓ （2）企画立案 　　↓ （3）企画書作成 　　↓ （4）商品開発内及び営業課で承認 　　↓ （5）設計・試作手配・評価 　　↓ （6）客先プレゼン ●業務で使用する主なソフト ・SOLIDWORKS ・Photoshop ・Illustrator ・PowerPoint　　など ■職務の特徴／魅力 ・アイデア創出から製品化まで一貫して携われる ・設計やデザインスキルは入社後に習得可能 ・自らの企画が市場に設置される達成感 ・PhotoshopやIllustratorなど多様なツールを活用可能 ■配属部門 技術開発部 商品企画室（少数精鋭組織）。営業部門とも連携しながら、顧客ニーズを反映した商品開発を推進します。 ■企業の特徴／魅力 遊技機業界において企画〜開発まで一貫体制を持ち、独自のアイデアで新機種を生み出しています。経験よりも意欲や発想力を重視し、挑戦を後押しする風土が特徴です。 変更の範囲：当社業務全般

【名湯の地に和モダン・リゾートホテルを展開／”癒しと快適さを追求したおもてなしの空間”／お客様に感謝される仕事／柔軟な働き方×接客スキルが身に着く／年間休日数111日】 ■ポジション概要： この度、全国に展開するリゾートホテル・温泉旅館のチェーン共立リゾートにて、レストランスタッフを募集いたします。 「上質でありながら肩の凝らないおもてなし」をコンセプトに、日本各地の名勝や名湯の地で癒やしの空間を提供するための仕事へ挑戦してみたい方、まずはぜひご応募ください！ ■業務内容： ・調理（厨房内：調理業務、ホール内：ライブキッチン） ・接客対応（受付、ホールサービス） ・配膳、下膳 ・洗い場、厨房内清掃 ・各種管理（発注業務・在庫管理・衛生管理、指導・シフト管理） ■本ポジションの魅力： ・接客スキルの向上: 国内外から訪れる多様なゲストと接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティ精神を高めることができます。 ・キャリアパスの充実: レストランスタッフから始まり、チーフやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがあります。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、接客マナーやシステム操作など基本から学べる研修プログラムを用意しています ■配属可能性のあるホテル： ・匠の宿 深山桜庵 ・飛騨高山桜庵 ■当社の魅力： 当社は、宿泊者数年間840万人超のドーミーイン＆共立リゾートや、国内最大規模を扱う寮事業の更なる事業規模拡大をベースに、2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特に寮事業においては、全国の有力国公立大学の周辺へ積極的に新規開業し、未出店エリアへの拡大や既存顧客（学校・企業）との関係深化によるシェア率アップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスを長期的にグロースできる環境／制作・広告運用・ディレクション経験を幅広く活かせる／裁量大きく企画から改善まで一気通貫で担当】 ■業務内容 企業の人事・労務担当者が抱える勤怠管理や給与業務の非効率といった課題に対し、「KING OF TIME」の価値をより多くの顧客へ届けるポジションです。リード獲得から顧客体験向上まで幅広く関与し、マーケティング施策やWebサイト改善を通じて事業成長を推進します。 ・製品サイトの企画・運営・改善 ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・展示会やセミナーの企画・運営 ・SNS（X等）の運用および情報発信 ・パートナー向けサイトやコンテンツ拡充 ・顧客体験（CX）改善に向けた分析・提案 ・Webディレクションおよび制作進行管理 ・UI/UX改善施策の企画 ・AIツールを活用した業務改善・施策立案 ・競合調査、市場分析、データ活用 ■組織構成 配属先のマーケティンググループは18名体制です。Web制作会社出身者やエンジニア経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■入社の流れ 入社後はご経験や強みに応じて担当領域を決定し、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。まずは製品理解やマーケティング施策の把握、既存サイト運営や企画業務からスタート。メンター制度や日々のチームコミュニケーションも充実しており、業界知識やサービス理解を深めながら段階的に担当範囲を広げられる環境です。 ■魅力 ・国内トップクラスSaaSサービスの成長フェーズに携われます。数多くの企業に利用されるサービスだからこそ、自身の施策が多くのユーザーへ影響を与え、事業成長への貢献を実感できます。 ・制作会社や広告代理店で培った企画力、制作進行、広告運用、コンテンツ企画などの経験を幅広く活かせます。職種ごとの縦割りが少なく、マーケティングからWebディレクション、UI/UX改善まで担当できるため、市場価値の高いスキルが身につきます。 ・クライアントワークではなく、自社サービスの成長に長期的に関われます。施策を実行して終わりではなく、効果検証や改善まで担当できるため、自分のアイデアや提案がサービス成長につながる実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパー・コンビニ・商業施設との取引多数／チームで課題解決に挑む伴走型スタイル／総合50年の安定成長企業】 ・スーパー、コンビニなど「小売店」に対して店舗のコンディションを上げるご提案を行う営業職！ ・クライアントの課題解決に加え、コンペや自主提案も多数。 ■具体的には ・商品の魅力を伝えるPOPや季節感を演出する店内装飾のデザイン、制作 ・集客イベントの企画、準備、イベント当日の運営 ・SNSを活用したキャンペーンやコンテンツの制作 ・来店促進のWeb広告施策 ・店舗での人材不足に対する採用のご支援　など 他にも食品メーカ—向けの新商品のプロモーションやキャンペーン提案などもございます。 ■営業として： ・各小売店本社の専門部署に対する商談実施、競合調査、課題のヒアリング ・社内企画会議、提案書・見積書作成 ・企画実施の際のディレクション をお任せします。 大手クライアントをチーム体制で対応するため、1人あたり1〜3社を担当。 課題の発掘・ヒアリング→社内企画会議・リサーチ→商談・提案 → 各種調整 →実施→改善まで一気通貫で担えるポジションです。 自社サービスがない分、POP作成・売場アレンジ・SNSを活用した集客施策など、自身の企画次第でオンライン＆オフライン問わず幅広い提案が叶います！ ■組織構成： ・営業・企画あわせて約20名、職種の垣根が低く、案件ごとにチームを組成。 ・入社後は先輩社員のフォローもあり。チームで顧客対応するため、メンバー間の意思疎通も活発で、年次に関係なく意見交換できる環境です。 ■やりがい： ・自身の企画が店舗やイベントとして形になり、売上や集客として結果が見える点が特徴。 ・顧客と長期的に関係を築く中で「次も任せたい」と評価されることがモチベーションにつながります。 ■企業の特徴： ・同社は直取引が約80〜100％を占め、顧客と近い距離で企画提案できる点が強み。 ・「1を1で終わらせない」という文化のもと、既存業務に付加価値を生む提案が評価される環境です。 〜小売店での売場づくりなどの経験を活かして活躍している中途社員も在籍中〜 〜「おせっかいカンパニー」を掲げ、頼まれたことの一歩先まで考えて行動する「伴走力」が強みの会社です！〜 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆BtoB向けWebシステム開発を担当／AWS環境やCI/CDを活用した開発に携われるポジション◆◇ ■仕事内容： BtoB向けWebシステム開発を手がける当社にて、サーバーサイドの開発業務を担当いただきます。 ・PHP（CakePHP、Laravelなど）を用いた機能追加や改修対応 ・チーム内でのコードレビューおよびテストの実施 ・進捗共有ミーティングへの参加 ■具体的には： ・越境ECやFinTech、大手文具メーカー向け基幹システム等の開発・実装 ・AWS環境下での高可用性プロダクトのコーディング ・チームメンバーとの相互レビューによる品質管理 ・CI/CDツール（CircleCI等）を活用した効率的な開発プロセスの実践 ※3〜5名程度の少人数チームで進めるため、相談しやすくフォローが行き届く環境です。 ■魅力： ・大手企業との直接取引が中心のため、自身の開発した機能がKPIなどの成果に直結し、やりがいを実感しやすい環境です。 ・意思決定者との距離が近く、提案が通るまでのスピードが速いため、開発もスムーズに進められます。 ・勤務開始時間は8時〜10時の間で選択可能。リモートおよびハイブリッド勤務にも対応しており、柔軟な働き方ができます。 ・年間休日123日、5〜7名の少人数チーム体制で、落ち着いて開発に集中できる環境です。 ・BtoB向けWebシステム開発やDX支援を一気通貫で手がけており、データ活用やクラウド基盤領域の知見も深められます。 ・チーム内でのフォロー体制が整っており、周囲のサポートを受けながらスキル向上に取り組めます。 ■組織構成：　 開発チーム（5〜7名） ※チーム単位で業務を進めるため、相互にフォローし合える体制です。 ※新規開発または保守開発チームへの配属（経験・スキル・志向を踏まえて決定します）。 ■扱うサービス： 中古車販売サイト、保険販売サイト、美容サロン予約システム、越境ECサイトなど、業界を問わず幅広いWebサービスの開発・運用に携わることができます。 ■企業の特徴/魅力 事業の成長に伴い、多様な開発経験を積める環境が整っています。柔軟な働き方を推進するとともに、個人の成長を後押しする風土が根付いています。

【名湯の地に和モダン・リゾートホテルを展開／”癒しと快適さを追求したおもてなしの空間”／お客様に感謝される仕事／柔軟な働き方×接客スキルが身に着く／年間休日数111日】 ■ポジション概要： この度、全国に展開するリゾートホテル・温泉旅館のチェーン共立リゾートにて、ホテルフロントを募集いたします。 「上質でありながら肩の凝らないおもてなし」をコンセプトに、日本各地の名勝や名湯の地で癒やしの空間を提供するための仕事へ挑戦してみたい方、まずはぜひご応募ください！ ■業務内容： ・接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内など） ・予約業務（予約受付、客室料金設定など） ・金銭管理 ・各種データ処理 ・館内設備 ・客室点検 ・大浴場巡回 ・夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け） ・レストランでの受付対応 ■本ポジションの魅力： ・接客スキルの向上: 国内外から訪れる多様なゲストと接することで、コミュニケーション能力やホスピタリティ精神を高めることができます。 ・キャリアパスの充実: レストランスタッフから始まり、チーフやマネージャーへのキャリアアップのチャンスがあります。 ・充実した研修制度: 未経験者でも安心して働けるよう、接客マナーやシステム操作など基本から学べる研修プログラムを用意しています ■配属可能性のあるホテル： ・飛騨高山桜庵 ・匠の宿 深山桜庵 ■当社の魅力： 当社は、宿泊者数年間840万人超のドーミーイン＆共立リゾートや、国内最大規模を扱う寮事業の更なる事業規模拡大をベースに、2030年までに「売上高3,000億円 営業利益300億円」を遂げることを掲げています。特に寮事業においては、全国の有力国公立大学の周辺へ積極的に新規開業し、未出店エリアへの拡大や既存顧客（学校・企業）との関係深化によるシェア率アップを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風◎／定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務概要： ・製造（機械加工） ・組み立て ・検査 ・設備保全 ・サービスエンジニア ・施工管理 ・安全衛生・管理 ■入社後の流れ： ・OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 ■教育体系「日新アカデミー」： ・日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。 ■社風： ・国内トップクラスのシェアを誇る確固たる地位を築いており、堅実で堅いイメージを持たれがちですが、社長をはじめ経営層と懇親し、支援教育も随時実施するなど非常に風通しの良い社風です。 ◎中途入社者も多く新卒・中途のハンデも一切なし。社員インタビューでも「労働環境が前職より改善された！周囲に相談しやすい環境」との声があがっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【9割が未経験スタート！丁寧な研修とサポートで安心／安定した経営基盤がある大手企業／面接1回で採用／転居を伴う転勤なし】 【業務概要】 主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎！福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。 【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業 【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 ※ポジティブアクション求人 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休125日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本初！次世代顧客管理プラットフォーム「Kraken」導入プロジェクト〜 ●100名超が関与する全社横断・最重要クラスの大規模プロジェクト ●要件定義・業務設計・システム連携など超上流工程から携われる ●アジャイル開発×段階移行のハイブリッド型プロジェクトでスキルアップ ●週3日程度の在宅勤務可／残業20〜30時間程度／平均年齢34歳 ＼こんな方にオススメ／ ・SalesforceやSAPなどの導入経験を活かし、発注者側でPJ推進したい方 ・10〜20名規模のPJ経験を活かし100名超の大型PJに挑戦したい方 ・将来的にITアーキテクトやシステム企画、IT戦略領域を目指したい方 ・クラウドSaaSやモダンな基幹システム導入経験を積みたい方 ■職務概要 東京ガスの小売り事業を支える次世代顧客管理システムの導入プロジェクトにおいて、業務部門・システム部門・ベンダー・日本語堪能なグローバル関係者と連携しながら、業務設計やシステム連携の検討・推進を担当いただきます。 ■業務詳細 ・Kraken導入に向けた要件整理、要件定義 ・現行業務とKraken標準機能の適合検討（Fit＆Gap） ・関連システムとの連携方式の検討 ・業務フローの見直し、標準化、改善提案 ・業務部門との要件調整 ・開発ベンダーとの調整、進捗管理 ・システム移行計画の立案・推進 ・業務課題／システム課題の整理と解決推進 ・チーム単位でのプロジェクト推進 ■Krakenとは Krakenは、英国Octopus Energy社が開発したエネルギー業界向けの次世代顧客管理プラットフォームです。 電力・ガス会社の根幹業務である、 ・顧客情報管理 ・契約管理 ・料金計算 ・請求管理 ・債権管理 などを一元的に管理するシステムです。 世界中のエネルギー事業者で導入が進んでおり、東京ガスでは日本初となる本格導入を推進しています。 ■組織構成 ・組織規模：約50名 ・平均年齢：34歳 ・20代後半〜40代前半を中心に構成 ・1チームあたり5〜10名程度の少数精鋭体制 ・業務領域ごとに複数グループへ分かれており、顧客管理・契約管理・料金計算・請求管理などを担当 変更の範囲：会社の定める業務

【「まいどおおきに食堂」「串家物語」など大阪を中心に飲食チェーンを展開／転勤なし・社内独立制度あり／働きやすい環境と正当な評価制度が魅力】 ■業務概要 当社が展開する「まいどおおきに食堂」などの飲食チェーン店舗において、店舗運営の責任者として母店を担当しながら、5〜10店舗のマネジメント業務をお任せします。 売上管理をはじめ、人財育成や労務管理、販売促進施策の立案・実行など、担当エリア全体の成長を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当店舗（5〜10店舗）の運営・管理 ・売上分析および目標達成に向けた施策立案・実行 ・店舗スタッフの採用・育成・評価 ・労務管理および働きやすい職場環境づくり ・販売促進・集客施策の企画、実行 ・店舗責任者との連携およびマネジメント ・エリア全体の課題抽出と改善提案 ■組織構成 エリア長のもと、各店舗の店長・スタッフと連携し業務を進行。幅広い年齢層・キャリアの社員が活躍しています。 ■業務の魅力 正当な評価制度により、成果や頑張りがしっかり昇給・昇格に反映されます。新店舗展開や組織拡大に直接関われるポジションです。 ■教育体制 入社時はOJT・研修により業務を習得。エリア長経験がない方にも丁寧にレクチャーします。 ■就業環境 シフト制で無理なく働ける勤務体制。産育休取得率ほぼ100％、復帰実績も多数。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 成果や適性に応じて、入社3年目からエリア長になる、スピーディーな昇格も目指せます！ エリア長⇒部長職、社内独立制度での独立など、意欲次第で多様なキャリアアップが可能です。 年齢や社歴に関わらず実績を評価する風土があります。エリア全体の戦略立案や組織運営にも携わりながら、より大きな裁量を持って活躍いただけます。 ■社風 頑張りや成果を正しく評価する会社です。入社後数年で部長職を担っている社員や、一年前の入社時と比較して、年収が10％以上増えているメンバーもいます。年に1度の昇給も有り。 ■企業の特徴/魅力 全国約820店舗・50業態を展開し、海外にも積極進出中。多様性とチャレンジ精神を大切にし、働く環境の向上にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■オンプレミスからのクラウド移行やクラウドネイティブなサーバレス開発を経験できる／月平均残業11h・有給取得率8割以上・働きやすい環境◎／システム開発からアプリ開発、インフラ構築まで幅広い技術領域で顧客の課題解決に取り組む独立系IT企業■□ ■業務概要： パブリッククラウドを利用したシステムの提案・設計・構築・運用をご担当いただきます。 ※システム開発を含みます。 ■魅力： ◎様々な案件があるため、上流から運用・保守まで幅広い経験を積むことが可能です。　 ◎複数のプロジェクトを進めることでクラウドに関する知見を獲得できます。 ◎各種クラウドパートナーアライアンスの推進業務に関わることができます。 ■当社の特徴： ・評価制度が明確 ・多彩なキャリアパス ・社員同士の交流が活発 ・オフィスカジュアル勤務 ■当社について： 当社は東京・大阪・仙台など全国8つの拠点を持つIT企業です。 小売・流通・医療系メーカーなど多種多様なお客様のシステム開発に携わり、業績は右肩上がりで、従業員数も800名を超えるなど、年々規模を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「まいどおおきに食堂」「串家物語」など大阪を中心に飲食チェーンを展開／転勤なし・社内独立制度あり／働きやすい環境と正当な評価制度が魅力】 ■業務概要 当社が展開する「まいどおおきに食堂」などの飲食チェーン店舗において、店舗運営の責任者として母店を担当しながら、5〜10店舗のマネジメント業務をお任せします。 売上管理をはじめ、人財育成や労務管理、販売促進施策の立案・実行など、担当エリア全体の成長を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細 ・担当店舗（5〜10店舗）の運営・管理 ・売上分析および目標達成に向けた施策立案・実行 ・店舗スタッフの採用・育成・評価 ・労務管理および働きやすい職場環境づくり ・販売促進・集客施策の企画、実行 ・店舗責任者との連携およびマネジメント ・エリア全体の課題抽出と改善提案 ■組織構成 エリア長のもと、各店舗の店長・スタッフと連携し業務を進行。幅広い年齢層・キャリアの社員が活躍しています。 ■業務の魅力 正当な評価制度により、成果や頑張りがしっかり昇給・昇格に反映されます。新店舗展開や組織拡大に直接関われるポジションです。 ■教育体制 入社時はOJT・研修により業務を習得。エリア長経験がない方にも丁寧にレクチャーします。 ■就業環境 シフト制で無理なく働ける勤務体制。産育休取得率ほぼ100％、復帰実績も多数。福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 成果や適性に応じて、入社3年目からエリア長になる、スピーディーな昇格も目指せます！ エリア長⇒部長職、社内独立制度での独立など、意欲次第で多様なキャリアアップが可能です。 年齢や社歴に関わらず実績を評価する風土があります。エリア全体の戦略立案や組織運営にも携わりながら、より大きな裁量を持って活躍いただけます。 ■社風 頑張りや成果を正しく評価する会社です。入社後数年で部長職を担っている社員や、一年前の入社時と比較して、年収が10％以上増えているメンバーもいます。年に1度の昇給も有り。 ■企業の特徴/魅力 全国約820店舗・50業態を展開し、海外にも積極進出中。多様性とチャレンジ精神を大切にし、働く環境の向上にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〇週４リモート勤務可／年間休日123日と働きやすい環境 〇大規模システム開発やAWS環境でのプロジェクト経験を積みながら、上流工程・技術選定・顧客折衝など市場価値の高いスキルを習得できます。 ■仕事内容： ・BtoB向けのWebシステム開発事業を行う当社にてシステムエンジニアをお任せします。 ・クライアントとの要件定義・課題抽出 ・概要設計・詳細設計の作成 ・開発方針の策定およびPGへの仕様説明・指示 ■具体的には： ・大手中古車輸出ECやソーシャルレンディング基盤等の設計・開発 ・AWS Redshiftを用いたBI環境の構築支援 ・既存システムの限界を突破するためのアーキテクチャ刷新提案 ・ユーザーとのミーティングを通じた課題解決策の具体化 ・開発工程におけるクオリティコントロールとPGからの問い合わせ対応 ■魅力： ・「作って終わり」ではなく、マーケティング〜分析まで一貫支援で、エンジニア視点でのビジネスを伸ばす経験を積むことが可能です。 ・意思決定者との距離が近く、提案が通るまでのスピードが速いため、開発もスムーズに進められます。 ・勤務開始時間は8時〜10時の間で選択可能。リモートおよびハイブリッド勤務にも対応しており、柔軟な働き方ができます。 ・年間休日123日、5〜7名の少人数チーム体制で、落ち着いて開発に集中できる環境です。 ・チーム内でのフォロー体制が整っており、周囲のサポートを受けながらスキル向上に取り組めます ■組織構成：　 開発チーム（5〜7名） ※経験豊富なメンバーと共に、技術選定や設計の議論を活発に行えます。 ※新規開発または保守開発チームへの配属（経験・スキル・志向を踏まえて決定します）。 ■企業の特徴/魅力 事業の成長に伴い、多様な開発経験を積める環境が整っています。柔軟な働き方を推進するとともに、個人の成長を後押しする風土が根付いています。

【成長IT企業を支えるバックオフィス中核ポジション／フルフレックス・リモート可／子育てとの両立可能／年収500万円以上／グローバルなIT企業】 同社は金融システム開発やファーマテック事業を展開する成長企業です。 営業活動およびプロジェクト推進を円滑に進めるため、営業事務として契約・請求管理、プロジェクト進行サポート、リソース管理支援を担当いただきます。 営業担当やプロジェクトメンバーと連携しながら、事業運営を支えるバックオフィスポジションです。 ■業務詳細 （1）営業と顧客の懸け橋（契約・請求管理） ・契約書、見積書、請求書などの各種書類作成・管理 ・営業活動に伴う顧客とのコミュニケーションおよび事務手続きのサポート （2）プロジェクトサポート（進行・事務管理） ・プロジェクトが円滑に進行するための事務的なバックアップ ・スケジュール管理や各種調整業務のサポート （3）リソースプランニング管理 ・チームのリソース状況や稼働状況の可視化・管理サポート ■業務の特徴 ・単なる営業事務ではなく、営業・プロジェクト・組織運営を横断的に支えるポジションです。 ・契約管理や請求業務に加え、プロジェクト進行支援やリソース管理など幅広い業務に携わることができます。 ・成長中のIT企業において、業務改善や仕組みづくりにも関わる機会があります。 ・フルフレックス制度に加え、在宅勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現でき、長期的に活躍いただける環境です。 ・現在の営業事務メンバー（1名）と連携しながら業務を進めるため、協調性やコミュニケーション力を活かせます。 ■同社について ・「テクノロジーで高度生産性社会のその先へ」をビジョンに掲げるIT企業です。金融システム開発支援やファーマテック事業を展開し、社会インフラを支えるシステム開発に取り組んでいます。 ・2020年設立ながら従業員数110名規模まで成長しており、事業拡大フェーズならではのスピード感と裁量の大きさが魅力です。 ・約25カ国以上のメンバーが在籍するグローバルな組織で、多様な価値観に触れながら働くことができます。 ・メンバーの80%以上がエンジニアで構成されており、技術力を強みとしたプロフェッショナルな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外向け電子書籍サービスをグローバルに拡大／広告運用の司令塔として集客・売上最大化に貢献するポジション】 ■業務概要 当社が展開する海外向け電子書籍サービス「MangaPlaza」のWEBマーケターとして、主にパフォーマンス広告運用をリードし、世界中のユーザー獲得・売上最大化を目指す広告戦略の立案・実行・効果検証を一貫して担っていただきます。データ分析に基づく戦略的な集客施策やグロース施策を自発的に企画し、サービス拡大のキーパーソンとしてご活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ・Google、Meta等の各種Web広告（パフォーマンス型広告）の運用計画立案、設定、最適化、レポーティング ・日々の売上やユーザー動向データの分析、KPI設計と進捗管理 ・市場・競合分析をもとにした広告クリエイティブや訴求軸の企画 ・広告効果の検証、改善施策の立案と実行 ・予算管理、ROI最大化に向けたPDCAサイクルの推進 ・チームメンバーの業務マネジメント、進捗管理 ・他部門や外部パートナーとの協働による新規企画・キャンペーン立案 ■扱うサービス 「MangaPlaza」：海外向けの電子書籍プラットフォーム。多様なマンガ作品をグローバルに配信しています。 ■組織構成 WEBマーケティングの専門チームに所属し、広告運用担当、データアナリスト、クリエイティブ担当などと連携して業務を推進します。 ■業務の魅力 グローバルサービスの成長をダイレクトに牽引できるやりがいと、裁量の大きい環境で自身の戦略や施策を形にできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来の管理職候補／不動産業界の中でも、IT活用を強みとするリノベーション企業／実務に特化した社内システムの自社開発・運用に加え、Webシステムの外部販売にも注力／残業平均7時間／年休122日〜 ■業務概要： 当社の社内SEとして、社内ITインフラの運用管理、社内システムの改修・保守、ヘルプデスク対応、ベンダー折衝など、社内IT全般に関わる業務を幅広くお任せします。係長候補としての募集です。 ■業務詳細： ・社内ITインフラ、サーバ、ネットワーク等の運用管理 ・PC、iPhone、OA機器等のキッティング、アカウント管理、IT資産管理 ・社内システムの要件整理、改修対応、運用保守 ・ベンダー折衝、システム開発会社との進行管理 ・社内ヘルプデスク対応、ユーザーサポート ・セキュリティ、IT統制に関する運用整備 ・部員の育成、業務改善、チーム力向上に向けた取り組み ■キャリアパスについて： 将来的には情報システム部の中核メンバーとして、業務改善やプロジェクト推進、部員の育成、チーム力向上にも主体的に関わっていただき、5〜7年後の課長昇格を見据えてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：7名の方が在籍 責任者50代の方を筆頭に20代〜40代幅広い年齢層の方が活躍しています。 フォロー体制があり、中途入社の方も安心の職場環境となります。　 ■当社について： 自社のリノベーションマンション「ARISE」のブランディングを行うことで、他社との差別化を徹底。そのため、都内での販売実績トップクラスを誇り、創業以来23年間黒字経営が続いております。 変更の範囲：当社業務全般

★技術知識は不要。必要なのは「成長したい」という想い！ 当社は10期連続で業績拡大中。さらに直近6年は毎年売上前年比125％超を達成しており、今後も大きな成長を見込んでいます。私たちが求めるのは、営業経験よりも、「成長したい！」という強い気持ちを持った方です。 学生時代に野球・サッカー・バスケ・ラグビーなど、チームで目標達成に向き合ってきた方。仲間と競い合いながら成長することが好きな方。成果に対して本気で向き合える方。そんな方が活躍できる環境です。 ■業務概要： 最先端の技術開発を行う大手メーカー（空飛ぶクルマや、次世代半導体、防衛省向け次期支援戦闘機・ロケット開発などの国家プロジェクト等）に自社エンジニアをご提案頂きます。また、顧客の課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォローも対応します。 ■具体的には： ・顧客：メーカー等技術者に困っている企業 ・エリア：尾張エリア、岐阜、三重※直行直帰可 ・提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。 ・アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築 ■こんな方を歓迎します： ・学生時代にチームスポーツへ本気で取り組んだ方 ・素直に学び、成長できる方 ・負けず嫌いな方 ・成果主義の環境で挑戦したい方 ・人より早く昇進・昇給したい方 「誰よりも成長したい」「若いうちから上を目指したい」そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ■成果は年齢に関係なく還元： 頑張った分だけ評価される環境があります。拠点長の平均年収は800万円。成果に応じた賞与・報奨金制度も充実しています。 【年収例】 ・年収1100万円 入社5年目 32歳（月給68万円＋インセン286万円） ・年収760万円 入社3年目 28歳（月給44万円＋インセン232万円） 派遣契約獲得時には1件あたり約3万円〜13万円の報奨金支給実績もあります。早くから高収入を目指したい方には最適な環境です ■未経験でも活躍できる理由： 技術的な知識は一切不問です。入社後は上司・先輩がOJTでしっかり教育を実施。営業の進め方から業界知識まで丁寧に学べます。まずは既存取引先のグループ会社や関連企業への提案活動からスタート。成功体験を積みながら、将来的には大手メーカーの重要顧客を担当していただきます 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆AWS運用・構築補助を担当／実務を通じてクラウド・インフラの基礎からスキルを段階的に習得できる環境◆◇ ◇AWS（EC2・RDS・S3等）の運用・構築支援に携われる ◇運用から構築・設計へキャリアアップできる環境 ◇大規模BtoCサービスのクラウド基盤を支えるやりがい ◇少人数チームで手厚いフォロー体制 ■仕事内容： 大手企業向けのWebシステムやクラウド基盤の運用・構築支援を担当し、AWS環境の監視やバックアップ、ログ確認、手順書に沿ったサーバー設定、障害発生時のエンジニア連携などを通じて、システムの安定稼働を支えるとともにインフラ運用の知識・スキルを習得していただきます。 ■具体的には： ・AWS（EC2、RDS、S3、VPC、Route53）環境の運用および構築支援 ・Windows／Linuxサーバーの設定・管理サポート ・Apache、MySQLなどのミドルウェア運用支援 ・LAN／WANネットワークの運用管理および障害対応補助 ・業務アプリケーションやIT機器に関する問い合わせ対応 ・ユーザーアカウントの管理およびヘルプデスク業務 ・新規システムの構築プロジェクトや既存システムの改善業務への参画 ■魅力： ・インフラチームは現在4名体制です。少人数ならではの距離感の近さがあり、先輩社員からのサポートを受けながら着実にスキルを身につけられる環境です ・AWSエンジニアを目指す方にとって、運用業務の基礎から実践的な知識・技術まで段階的に習得できる環境が整っています ・プライム案件が中心のため、お客様や事業責任者との距離が近く、サービス運営を支える手応えを感じながら業務に取り組めます ・大規模BtoCサービスのインフラ運用に携わることで、実践的な経験を積みながら市場価値の高いスキルを身につけることができます ・運用業務からスタートし、構築補助、設計業務へと段階的にステップアップできるキャリアパスを用意しています ■組織構成：　 現在4名在籍しているインフラチームへの配属となります。 ■企業の特徴/魅力 事業の成長に伴い、多様な開発経験を積める環境が整っています。柔軟な働き方を推進するとともに、個人の成長を後押しする風土が根付いています。

〜広告・サロン・美容DX領域の事業責任者候補として組織を統括し経営幹部を目指せる高年収ポジション／年間休日125日〜 ■ポジション概要： ◇当社は「第二創業フェーズ」として、複数事業を同時に伸ばしていくための 経営を担う幹部（ボードメンバー）候補を募集します。 あなた自身のこれまでのご経験と、当社の事業フェーズに応じて、いずれかの事業の事業責任者としてスタートしていただき、将来的には事業の枠を越えて経営全体を牽引いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： いずれの事業でも、既存事業もしくは新規事業を統括する事業責任者として、下記を担っていただきます。 ◇メンバーマネジメント（KPI・行動管理、キャリアを含む目標管理） ◇事業部PL管理 ◇目的達成に向けた事業戦略の立案・推進・実行 ◇新たな商材・サービスの開発 ◇その他、経営課題の発見と解決策の検討および実行 事業課題に直面した際には、ご自身のこれまでの知見やネットワークも活用しながら最適な解決策を導き出し、配下のメンバーを巻き込んで実行・推進していただくことを期待しています。 ■配属事業について： ご経験と事業フェーズに応じて、以下いずれかの事業をお任せします。 （1）広告事業 自社サービス「ALLRY」（約3万人のインフルエンサーネットワーク）とリアルの美容サロンネットワークを掛け合わせ、「認知→体験→ファン化」までを一気通貫で設計・実行する、コンサル型の広告事業です。インサイドセールス／マーケティングコンサルタント（フィールドセールス）／プロモーションディレクター／運用の各機能を統括し、事業PLと成長に責任を持っていただきます。 （2）サロン事業 直営美容室20店舗（2026年6月時点）を運営するサロン事業です。SNS・Web広告・店舗ブランディングを通じた集客の企画〜実行、美容師・ネイリスト・アイリストなど現場の専門職のマネジメント、新規出店戦略、店舗PL管理を担い、リアル×デジタルの掛け算で事業を伸ばしていただきます。 （3）新規事業 自社ECサイト「ONCE」を通じたスタイリストとの共同開発商品事業や、美容サロン向けソリューション（美容DX）、さらには海外展開・新領域の立ち上げなど、0→1／1→10フェーズの事業創造をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存100〜300社を担当／Microsoft 365・Google Workspace中心にライセンス追加・運用改善・セキュリティ提案／完全週休2日・年間休日131日・フレックス】 クラウドソリューションを主軸とする営業組織のリーダーポジションとして、既存顧客への提案活動を牽引いただける方を募集します。 企業の情報システム部門や経営層に対し、Microsoft 365やGoogle Workspaceをはじめとした法人向けクラウドサービス（SaaS）の提案営業をお任せします。 既存顧客へのライセンス追加・運用改善・セキュリティ強化など、お客様のIT環境を継続的に支援する深耕営業が中心です。 ■業務内容： ・Microsoft 365、Google Workspaceなど法人向けクラウドサービス（SaaS）の提案 ・セキュリティサービスや周辺ソリューションの提案 ・ライセンス更新・追加・運用改善の提案 ・既存顧客への定期フォロー、課題ヒアリング ■営業スタイル： ・約100〜300社の既存顧客を担当し、お客様のIT環境や事業課題をヒアリングしながら、最適なクラウドサービスを提案します。 ・導入後もライセンス管理や利用状況に応じた追加提案、セキュリティ対策の強化など、長期的な関係構築を通じてお客様のDX推進を支援していただきます。 ■担当サービスについて： 企業のDX推進や業務効率化を支援するクラウドソリューションを中心に、お客様の課題に合わせた最適なサービスを提案します。 ◆主な取り扱いサービス： ◎Microsoft 365・Google Workspace 企業のコミュニケーションや業務効率化を支えるクラウドサービスです。 メールやオンライン会議、ファイル共有など、日々の業務に欠かせない基盤として多くの企業で利用されています。 ◎セキュリティソリューション ESETをはじめとしたセキュリティサービスを通じて、企業の情報資産を保護。クラウド活用と合わせて、安全なIT環境の構築を支援します。 ◎Assist SaaS Manager 社内で利用しているSaaSやデバイス、従業員情報を一元管理できるサービスです。利用状況の可視化や管理業務の効率化を実現し、情報システム部門の負担軽減を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル重視の採用募集／既存100〜300社を担当／Microsoft 365・Google Workspace中心にライセンス追加・運用改善・セキュリティ提案／完全週休2日・年間休日131日・フレックス】 クラウドソリューションを主軸とする営業組織にて、既存顧客への提案活動をお任せします。 企業の情報システム部門や経営層に対し、Microsoft 365やGoogle Workspaceをはじめとした法人向けクラウドサービス（SaaS）の提案営業を行います。 既存顧客へのライセンス追加・運用改善・セキュリティ強化など、お客様のIT環境を継続的に支援する深耕営業が中心です。 ■業務内容： ・Microsoft 365、Google Workspaceなど法人向けクラウドサービス（SaaS）の提案 ・セキュリティサービスや周辺ソリューションの提案 ・ライセンス更新・追加・運用改善の提案 ・既存顧客への定期フォロー、課題ヒアリング ■営業スタイル： ・約100〜300社の既存顧客を担当し、お客様のIT環境や事業課題をヒアリングしながら、最適なクラウドサービスを提案します。 ・導入後もライセンス管理や利用状況に応じた追加提案、セキュリティ対策の強化など、長期的な関係構築を通じてお客様のDX推進を支援していただきます。 ■担当サービスについて： 企業のDX推進や業務効率化を支援するクラウドソリューションを中心に、お客様の課題に合わせた最適なサービスを提案します。 ◆主な取り扱いサービス： ◎Microsoft 365・Google Workspace 企業のコミュニケーションや業務効率化を支えるクラウドサービスです。 メールやオンライン会議、ファイル共有など、日々の業務に欠かせない基盤として多くの企業で利用されています。 ◎セキュリティソリューション ESETをはじめとしたセキュリティサービスを通じて、企業の情報資産を保護。クラウド活用と合わせて、安全なIT環境の構築を支援します。 ◎Assist SaaS Manager 社内で利用しているSaaSやデバイス、従業員情報を一元管理できるサービスです。利用状況の可視化や管理業務の効率化を実現し、情報システム部門の負担軽減を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

《助け合う文化・社員の人柄の良さでご入社される方も多数！年休129日・残業月20h程・福利厚生や育休制度等も充実！・固定給安定◎顧客満足度重視》 ◎社風 チームワークを大切にする社風。周りや顧客のためになることであれば積極的に情報共有&手を差し伸べる社員が多く、社風の良さから入社する方も多数 高い定着率も特徴です(例：新卒入社定着率は92.0%・平均勤続年数：男性24年以上・女性17年以上) ◎職場環境 パナソニックをルーツにもつ当社ならではのコンプライアンス遵守で安心の職場環境。育休取得や福利厚生も充実！（男性78％・女性100%・産後職場復帰率97%以上） ◎働き方 直行直帰や在宅勤務が可能です。残業も月20h程・繁忙期も30~40h程と業界の中でもトップクラスに働き方が整っています！ ◇職務内容 土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 お客様先によっては先輩社員やその上長が商談に同席したり、チーム全体で成果を上げることを重視する社風です。 ※ご面接内で戸建営業をご提案させて頂く場合あり ◇具体的には 土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。提携法人（銀行、税理士、JA、街のでんきやさんなど）からの紹介や反響を基に対応します。 ◇他社に対する優位性 通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園はもちろん、特に業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅については同社がマーケットで優位を取れる商品もあり！ 【安定給】 固定給＋チーム目標・個人成果に応じたインセンティブ有！※受注成績により変動 ◇社宅制度：通勤が困難な場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。 (1)入社により転宅が発生する場合 (2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合 (3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合 ※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり ※詳細は面接の際にご確認いただけます ※在宅勤務、リモートワークの利用には条件あり。詳細は面接で個別にご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務