【仙台市】受託調査※耐震診断・省エネ診断/フレックスタイム制・福利厚生充実・年休123日東日本興業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【建築系の設計・工事管理を担当/幅広い年代が活躍する安定企業/フレックス勤務・福利厚生充実】 ■業務概要 同社において、自社保有ビルのテナント企業や東北電力グループ各社から依頼を受け、建物の安全性・快適性・省エネルギー性向上に関する調査・診断業務を行います。 ■業務詳細 <耐震診断> ・オフィスビルや事業所などの建物について、現在の耐震性能を調査・評価 ・建築基準法や耐震基準への適合状況を確認 ・建物の老朽化状況や地震発生時のリスクを分析 ・必要に応じて耐震補強計画や改修工事を提案 <省エネ診断> ・空調設備、照明設備、給排水設備などのエネルギー使用状況を調査 ・電気使用量や設備効率を分析 ・省エネ化やCO2削減に向けた改善提案を実施 ・設備更新や改修工事の計画立案を支援 ■扱うサービス 建築設計・工事、設備点検・保守、修繕・改修工事、建物調査・診断など多岐にわたるサービスを提供しています。 ■組織構成 施設建築部は建築系と施設系に分かれており、今回の募集ポジションは建築系となります。設計工事管理・施工・受託調査など20名体制。幅広い年代が在籍し、チームで業務を進めています。 ■業務の魅力 プロジェクトの企画から設計・施工・管理まで一連の流れに携われ、経験を活かしながら幅広いスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJTに加え、経験豊富な先輩社員による指導や各種社内研修もあり、スムーズな業務習得が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制、完全週休2日制で働きやすい環境。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設計・工事管理のリーダーや管理職など、キャリアアップの道も広がっています。 ■企業の特徴/魅力 堅実な経営基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能な安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 電力ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 月給は最低保証額で、前職の経験・年齢・能力を考慮し決定。残業代は1分単位で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜300,000円 <月給> 240,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:30 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:30〜20:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間20h程
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日123日+季節休暇4日、創立記念休暇、レジャー休暇、年末年始休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養手当あり 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳定年 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度、資格取得支援、福利厚生倶楽部による割引サービスあり <その他補足> 休職制度(育児休職、介護休職)、支援勤務制度(育児支援制度、介護支援制度)、財形貯蓄制度(一般財形、財形住宅、財形年金)、企業年金制度、年功慰労制度(勤続10年、20年、30年)、祝金、弔慰金、リフレッシュ休暇制度、サークル活動(野球部、スキー部、フットサル愛好会、ボウリング愛好会)、各種施設・サービスの割引制度(福利厚生倶楽部による)、オフィスカジュアル、フレックスタイム勤務制度
選考について
対象となる方
■必須条件 建築業界での経験をお持ちの方(設計・構築経験を含む) ■歓迎条件 建築設計や工事管理の経験
会社概要
会社名
東日本興業株式会社
所在地
宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1電力ビル9F 電力ビル9F
事業内容
■事業内容:東北電力グループの一員として、不動産事業(建物賃貸、建物管理・運営支援)、建築事業(建物設計・工事監理受託、建築請負工事)、リース事業(自動車・OA機器・絵画等の総合リース・レンタル)、保険事業(損害保険・生命保険代理店)、ホール事業(電力ホール運営)を展開。 ■ビジョン:「変革と挑戦により、お客さまに喜ばれる価値を創造し続け、社会の発展に貢献します」を企業理念に掲げる。 ■特徴(TOPICS):長年培ってきた運営・管理ノウハウを活用し、安全で快適なオフィス環境を提供。東北6県と新潟県に営業拠点を展開し、幅広いサービスをワンストップで提供している。 ■組織風土:東北電力グループ企業として、企業理念・行動指針に基づいた事業運営を行い、地域社会への貢献を重視している。
従業員数
189名
資本金
1,000百万円
平均年齢
47.8歳