未経験からでも安心！航空機にてお客様に提供される 機内食・機内アイテムの搭載をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼Step1：物品チェック iPad等を使用しチェック！機内食や機内アイテムの確認作業からスタート！ ▼Step2：輸送タイム 物品を特殊車両で空港まで輸送！ ▼Step3：搭載作業 チームで協力して航空機への搭載作業！CAさんと連携しながら進めます！ ＜職場の雰囲気＞ 仕事は真面目に、オフはみんなでワイワイ！ 終業後は仲間とご飯に行ったり雑談したり、メリハリをつけて働ける職場です！ チームワークを大切にする、環境で一緒に成長しませんか？ <注目ポイント1> 長く働ける3つのポイント！ 【Point1】 ★はじめやすく、続けやすい！ └お任せするのは搭載アイテムの確認と、工場⇒空港への輸送・搭載業務 【Point2】 ★子育て世代も活躍 現在活躍している先輩の中には、育児中の女性も在籍◎子育て世代が多く、「深夜業免除」「時短勤務OK」など支え合いながら働いています。男性の育休取得・時短勤務実績もあり！女性スタッフの産休復帰率は100％ 【Point3】 ★搭載スタッフ以外にもラウンジスタッフや採用担当など、一人ひとりの希望・適性に合わせて様々なキャリアに挑戦できる環境が整っています。 <注目ポイント2> 【ANAグループ】で働く！充実の待遇をご用意しています ☆住まいも生活も手厚くバックアップ ・単身者向けANAグループ寮が月額2万3000円で利用可能！都心の家賃相場と比べて大きな経済的メリット ・お子様一人につき月5000円の子供手当を支給 ・社員食堂完備で毎日の食事も安心 ☆安定収入でゆとりある生活を ・年2回の賞与は計4.2ヵ月分（2023年度実績）をご用意 ・ANAグループならではの優待搭乗制度で、帰省や旅行もお得に！ 「働きやすさ」と「生活の安定」を両立できる環境が整っています。ANAグループの一員として、充実した待遇のもとで働きませんか？ 【入社後の成長サポート】 ▼入社初日～2日目 会社全体の説明を実施します。 ▼入社3日目～1週間：現場へ配属！ まずは5日間の座学研修で、 業務の流れや用語などを学びましょう。 ※豊富なベテランがサポートします。 業務を行う上で基本的な知識を学びます。 ▼研修を受けた後は... 先輩のサポートを受けながら 少しずつ実務にチャレンジ！ チームで取り組む仕事も多いので安心です。

■完全案件選択制■受託開発(完全自社内)あり■実務未経験や経験浅めもOK インフラの設計・構築や運用保守、検証など、あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★未経験や経験が浅めの方も安心★ 若手のエンジニアには入社時に1ヵ月程度の研修期間を設けることも可能です。希望やスキルに合わせてカスタマイズするので、実務未経験の方や経験が浅い方も安心です！ ★1500～2000案件から自由に案件選択が可能★ 元請けやエンド直などの高単価案件が豊富で、常時1500～2000案件の中からあなたの希望に合わせて選ぶことができます。 「上流にチャレンジしたい」「新しい言語を使ってみたい」「自宅近くで働きたい」「リモートワークしたい」など、ぜひ希望をお聞かせください。最適な案件を20～30件ピックアップするので、その中からあなた自身が選んでOK！ ★運用保守経験のみからフルリモートも可能★ 圧倒的な営業力があるため、運用保守でもフルリモートできる案件もあります。「クラウドの設計・構築にステップアップしたい」という方ならあなたに合わせて研修を組みますので、さらにリモートワークの確立がアップ！ ■広告代理店のクラウド環境構築（Azure、VMware、WindowsServer） ■通信キャリア向けの仮想環境移行（VMware、WindowsServer、Active Directory） ■CRM・CDPプロダクトのインフラ構築（GCP、Linux、Apache） ★その他にも多数の案件があります ≪技術環境例≫ AWS、GCP、Azure、Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer　など <注目ポイント1> エンジニア経験者が参画後も徹底フォロー フォロー担当者はシステム開発やDX導入の経験を持つ元エンジニア。エンジニアの気持ちや現場の状況などもよくわかるので、相談ごとに対しても的確なサポートが受けられます！ 営業担当もIT業界経験が豊富なので、「最新技術を使うプロジェクトに入りたいけど、スキルが足りない…」と言った時も的確なアドバイスで案件選びをアシスト。「まずはこんな経験を積んで、次のステップアップに活かしては？」といった具体的なアドバイスで、満足できるキャリア形成を支えます。 <注目ポイント2> 人脈を広げたい方、様々な人と出会いたい方も大歓迎 起業支援やEC支援など幅広い事業を展開している当社。代表が様々な業界に人脈を持つこともあり、　IT以外の業界の企業・団体との合同BBQなどのイベントも豊富です(完全に自由参加ですので、イベントが苦手な方もご安心ください)。 最近ではエステサロンとの合同BBQも実施。「多くの人と出会うきっかけが欲しい」「他業界について知りたい」という方にもピッタリです！ 【入社後の成長サポート】 ≪未経験や経験が浅めの方も安心！スキルアップ支援充実≫ 教育には費用を惜しまないので、入社時に1ヵ月程度の研修期間を設けることも可能です。希望やスキルに合わせてカスタマイズするので、実務未経験の方や経験が浅い方も安心です！

■完全案件選択制 ■受託開発(完全自社内)あり ■実務未経験や経験浅めもOK ■AIプロダクト開発もスタート（音声解析、データ抽出） 要件定義や基本設計、開発、テスト、運用保守など、あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ★未経験や経験が浅めの方も安心★ 若手のエンジニアには入社時に1ヵ月程度の研修期間を設けることも可能です。希望やスキルに合わせてカスタマイズするので、実務未経験や経験が浅い方も安心です！ ★豊富な案件から自由に案件選択が可能★ 元請けやエンド直などの高単価案件が豊富で、常時1500～2000案件の中からあなたの希望に合わせて選ぶことができます。 「上流にチャレンジしたい」「新しい言語を使ってみたい」「自宅近くで働きたい」「リモートワークしたい」など、ぜひ希望をお聞かせください。最適な案件を20～30件ピックアップするので、その中からあなた自身が選んでOK！ ★トレンドの技術にもチャレンジ★ AI、IoT、VR、クラウドといった人気の技術を使う案件も選択OK。業界でも高水準の平均70％～75％を還元するので、スキルアップしたい方、収入を増やしたい方にもピッタリです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■地理情報による広告データベース(企画、要件定義、基本設計) ■QRコードを使ったクーポンシステム(要件定義～開発) ■IoT物流管理システム(Java、Python、Android、Node-RED) ★その他にも多数の案件があります ≪開発環境例≫ 言語：Java、C♯、.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer　など <注目ポイント1> エンジニア経験者が参画後も徹底フォロー フォロー担当者はシステム開発やDX導入の経験を持つ元エンジニア。エンジニアの気持ちや現場の状況などもよくわかるので、相談ごとに対しても的確なサポートが受けられます！ 営業担当もIT業界経験が豊富なので、「最新技術を使うプロジェクトに入りたいけど、スキルが足りない…」と言った時も的確なアドバイスで案件選びをアシスト。「まずはこんな経験を積んで、次のステップアップに活かしては？」といった具体的なアドバイスで、満足できるキャリア形成を支えます。 <注目ポイント2> 人脈を広げたい方、様々な人と出会いたい方も大歓迎 起業支援やEC支援など幅広い事業を展開している当社。代表が様々な業界に人脈を持つこともあり、　IT以外の業界の企業・団体との合同BBQなどのイベントも豊富です(完全に自由参加ですので、イベントが苦手な方もご安心ください)。 最近ではエステサロンとの合同BBQも実施。「多くの人と出会うきっかけが欲しい」「他業界について知りたい」という方にもピッタリです！ 【入社後の成長サポート】 ≪未経験や経験が浅めの方も安心！スキルアップ支援充実≫ 教育には費用を惜しまないので、入社時に1ヵ月程度の研修期間を設けることも可能です。希望やスキルに合わせてカスタマイズするので、実務未経験の方や経験が浅い方も安心です！

＼具体的には／ Kawasakiの正規取扱店でバイクの整備業務・お客様対応をお任せします。 ■整備 ・定期点検、車検 ・修理、メンテナンス、洗車 ■お客様対応 ・契約の内容確認や見積対応 ・保険やカスタムに関するご案内 ＼ポイント／ 当社は『カワサキオートバイの国内向け全モデルを扱う』カワサキ専門のブランドショップです。 全モデルが販売可能なカワサキプラザは全国に94店舗ほど展開されていますが都内には7店舗しかありません。 そんな中、当社は敷地の広さや人員体制など、厳しい基準をクリアし、選ばれた販売店となります。 “かっこいい”と本気で思えるバイクだからこそ、自信を持ってお客様にご案内できることも当社で働く魅力の一つです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験歓迎！手厚いフォロー体制で安心のスタート★ 当社で活躍中のスタッフは、100％未経験からのスタート。前職「プロゲーマー」「カメラマンのアシスタント」「事務」など、異業種からの転職者が多数活躍しています。未経験からでも問題なくスタートできる理由は、手厚い研修やフォロー体制があるから。入社後はKawasakiのweb研修を受けながら、現場研修も行っていきます。整備やお客様対応に関して、基本の「キ」から丁寧に教えていきますのでご安心ください。実際に、二輪関係とは無縁だったスタッフでも、入社後に国家資格である“二級自動車整備士資格”を取得して活躍しています◎ <注目ポイント2> 当社で働く魅力をご紹介します★ ■働きながら国家資格が取れる ■賞与年2回 ■食事補助あり（お弁当やお惣菜が100円～200円で食べられます！） ■バイク通勤OK ■社割あり ■レンタルバイク貸出（レジャー時等）　 ■年3回の大型連休あり（夏休み・GW・年末年始/各1週間ずつ※令和5年度実績）　など バイク好きなスタッフが多いため、社割やレンタルバイクの貸出しが社員には好評です◎ ぜひ、ツーリングに行きましょう！ 【入社後の成長サポート】 入社後はバイクの洗車からスタートしていきましょう！ 洗車を通して、部品の用途や名前が自然とわかってくるようになります。 周りの社員がしっかりあなたをサポートしますのでご安心くださいね。 基本的に作業は屋内で行うため、冬の寒さや夏の暑さに左右されることなく 快適な環境で働けることもポイントです◎

＼ポイント／ ★先輩は100％未経験スタート！“やってみたい”という気持ちがあれば問題ありません！ ★整備業務だけではなく、お客様やスタッフとの会話を楽しみながら働けます！ ★働きながらも、これから先長く活かせる国家資格を取得できます！ ＼具体的には／ Kawasakiの正規取扱店でバイクの整備業務・お客様対応をお任せします。 ■整備 ・定期点検、車検 ・修理、メンテナンス、洗車 ■お客様対応 ・契約の内容確認や見積対応 ・保険やカスタムに関するご案内 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験歓迎！手厚いフォロー体制で安心のスタート★ 当社で活躍中のスタッフは、100％未経験からのスタート。前職「プロゲーマー」「カメラマンのアシスタント」「事務」など、異業種からの転職者が多数活躍しています。未経験からでも問題なくスタートできる理由は、手厚い研修やフォロー体制があるから。入社後はKawasakiのweb研修を受けながら、現場研修も行っていきます。整備やお客様対応に関して、基本の「キ」から丁寧に教えていきますのでご安心ください。実際に、二輪関係とは無縁だったスタッフでも、入社後に国家資格である“二級自動車整備士資格”を取得して活躍しています◎ <注目ポイント2> 当社で働く魅力をご紹介します★ ■一生モノの専門スキルが身に付く ■働きながら国家資格が取れる ■未経験でも月給24万円～ ■賞与年2回＆毎年昇給実績あり ■食事補助あり（お弁当やお惣菜が100円～200円で食べられます！） ■バイク通勤OK ■社割あり ■レンタルバイク貸出（レジャー時等）　 ■年3回の大型連休あり（夏休み・GW・年末年始/各1週間ずつ※令和5年度実績）　など 社員が働きやすいよう環境を整備し続けてきた当社。 これからも社員がムリなく働ける環境を整えていきます。 【入社後の成長サポート】 まずはバイクを知ることからスタートしていきましょう。 あなたのペースで徐々にバイクの種類や特徴を覚えていければOKです◎ 周りの社員がしっかりサポートしますのでご安心くださいね。

◎ノルマ・飛び込み営業なし！ご来店いただいたお客様にしっかりと向き合えます ◎頑張りに対してはインセンティブで還元しています ◎週休2日制でしっかりプライベート時間も充実させられます ◎「GLIONグループ」の安定基盤の中で働けます ＼具体的には／ ショールームにご来店されたお客様へのご案内・ご提案をお任せします。 ・ショールームでの接客 ・アフターフォロー ・イベント／キャンペーン等のご案内・運営 ・車両引取り・故障等の対応 ・保険等のご案内 ・電話対応　など ★納車後も定期点検やキャンペーンを通じ、お客様と末永い関係性を築いています。 車の知識はもちろんですが、お客様に寄り添った提案スキルと上質な接客スキルが身に付く環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 BMW/MINIのプレミアムカーを取り扱います。 <注目ポイント1> ワンランク上の営業スキルが身に付きます！ ■商品勉強の座学 ■ファイナンス系の知識や見積もり作成の研修 ■高額商品(1000万～2000万円)の商談を成功させるための営業スキル研修 ■BMW Group アカデミーによる集合研修制度 ■次世代リーダー研修 ■新任管理職研修 ■次世代幹部研修　など 「BMW/MINIのクルマの知識」や「富裕層が普段どんなご飯を食べて、どんなふうに暮らしているか実際に体験してみる研修」まで、さまざまな研修をご用意しています。また、ひとり一人の頑張りをしっかり評価する社風であり、スキルや実力に応じて、早期のキャリアアップも叶えられます。実際に、入社2～3年目で主任クラスになった実績も◎ <注目ポイント2> 3件の商談で1件成約できるほどのスキルが身に付きます◎ 入社後は周りのスタッフがしっかりあなたをサポートしていきますが、最初は1000万円や2000万円のプレミアムカーを提案すること自体が難しく感じるかもしれません。“なかなか成果に結びつかない時期”があることを私たちは良くわかっていますので、ムリなく経験を積みながら、少しずつ確実にスキルを身につけていきましょう。商談数を重ねるうちに、自然と提案力や上質な接客スキルが磨かれ、3件の商談で1件の成約を得られるようなセールスマンへと成長していけます◎

◎未経験歓迎！拠点・メーカーでの充実した教育プログラムで段階的に学べます！ ◎車の知識はなくてOK！入社後に徐々に覚えていきましょう！ ＼具体的には／ ショールームにご来店されたお客様へのご案内・ご提案をお任せします。 ・ショールームでの接客 ・アフターフォロー ・イベント／キャンペーン等のご案内・運営 ・車両引取り・故障等の対応 ・保険等のご案内 ・電話対応　など ★納車後も定期点検やキャンペーンを通じ、お客様と末永い関係性を築いています。 車の知識はもちろんですが、お客様に寄り添った提案スキルと上質な接客スキルが身に付く環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 BMW/MINIのプレミアムカーを取り扱います。 <注目ポイント1> 未経験歓迎！充実した研修制度をご用意しています！ ■商品勉強の座学・商品説明のロープレ、復習 ■高額商品(1000万～2000万円)の商談を成功させるための営業スキル研修 ■次世代リーダー研修 ■新任管理職研修　など 車の知識がない方もご安心ください。入社後は商談方法や車の知識など基礎から学べる研修を多数ご用意しています。研修後も先輩社員があなたに寄り添い丁寧に仕事を教えていきますので、あなたのペースで徐々に仕事に慣れていきましょう！ <注目ポイント2> 3件の商談で1件成約できるほどのスキルが身に付きます◎ 入社後は周りのスタッフがしっかりあなたをサポートしていきますが、最初は800万円や1000万円のプレミアムカーを提案すること自体が難しく感じるかもしれません。“なかなか成果に結びつかない時期”や“わからないことがわからないような状態”であることを私たちが良くわかっていますので、ムリなく経験を積みながら、少しずつ確実にスキルを身につけていきましょう。実際に未経験からはじめたスタッフでも、時間が経つにつれて自然に提案力や上質な接客スキルが磨かれ、3件の商談で1件の成約を得られるようなセールスマンへと成長しています◎

有名ゲームの開発や新ゲームの企画、 スマートフォン向けアプリ開発など 様々なプロジェクトを手掛ける当社の 事務スタッフをお任せします。 【入社後は…】 まずは研修で、事務スタッフの業務内容や 業界の知識を丁寧にレクチャー。 研修だけではなくOJT研修もあり、 仕事で活かせる実践的なスキルを学べます。 【具体的な仕事内容は…】 Microsoft Officeを使用して ◆データ入力 ◆書類作成 ◆帳票の管理 ◆顧客管理 ◆サーバー管理 などのバックオフィス業務を ご担当いただきます。 【将来的には…】 事務スタッフとしてのスキルを学び、 ご活躍いただけるようになった後は、 あなたの希望・適性に応じた ポジションをお任せしします！ 例えば下記のようなキャリアパスが描けます。 ◆ゲーム・ITクリエーターや各種エンジニア ・AIや機械学習を用いた次世代開発 ・有名タイトルゲームの開発 ・モバイルゲームアプリの開発 ・e-sportsや企業Vtuberのエンタメ領域　など ◆事務スキルとITスキルを活かしたITサポート職 ・コールセンターのヘルプデスク　など あなたのキャリアアップを全力でサポートします！ 【手がける商品・サービス】 ■開発業務 （アプリケーションの開発、テスト業務 ゲームの開発、テスト業務 プログラム設計、要件定義） ■インフラ業務 （サーバ設計、サーバ構築 ネットワーク設計、ネットワーク構築 運用構築、運用保守、各種要件定義） ■クラウドサービス業 （AWS/Microsoft Azure/Google Cloud/Amazon EC2等） ■教育事業 ■e-sports事業 <注目ポイント1> 経験不問！熱意を重視したポテンシャル採用♪ 当社で活躍する先輩社員は、 80％以上が未経験からのスタート！ 業界知識ゼロの状態で入社し、 何もわからないところから成長、 いずれは「好きな分野」で活躍できます。 先輩たちの過去の経歴も様々！ 元・職人や販売系、営業、ドライバー、 フリーターだったという人も多数います！ 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちに最大限応えるために 教育・サポート体制には万全を期しています。 <注目ポイント2> あなたのアイデアも具現化のチャンス♪ 「こんなゲームをやってみたい」 「便利なアプリが思いついた」など、 アイデアをぜひぜひ発信してください！ 当社のアプリ開発では、 年齢も役職も一切関係なく、 自由な意見や発想を取り入れていきます。 優れたアイデアであれば ゲーム化や事業化の可能性あり！ 世界中の人が楽しめるゲームや、 暮らしをより便利にするアプリを、 私たちと作ってみませんか？ 【入社後の成長サポート】 2000名を超える未経験者を育てた 当社グループ自慢の教育研修で、 ITデビューをバックアップします！ ◆入社後はPC操作などの導入研修からスタート！ ◆経験豊富な先輩講師に、気軽に質問・相談できる♪ ◆PC操作の基礎を学んだあとは、 　簡単なプログラミングなど実践形式で楽しく学習！

ソーシャルゲームやスマートフォン向けゲームアプリをはじめ、 各種ゲームの開発エンジニアやアシスタントとして ご活躍いただきます。 入社後研修は、あなたの希望やスキルに合わせて行います。 「ゲームエンジニア」や「システム開発エンジニア」、 「システムの基盤を作るエンジニア」など 様々なポジションの中から、あなたが希望する フィールドでご活躍いただけます！ ＼未経験から成長できる3つの仕組み／ ▼Point1：ITの基礎からレベルアップ ・セキュリティ講習（ITリテラシー） ・ビジネスマナー教育 ・Linuxコマンド操作 ・ShellScriptプログラミング ・Java/Pythonプログラミング ・データベースサーバ操作 ・ネットワーク基礎 ・仮想サーバ/ハードウェア など多彩なカリキュラム有 ▼Point2：現場で経験値を稼ぎましょう OJTやマンツーマン研修で、 仕事をしながら実力をつけていきます。 RPGと同じで、地道な努力が実を結びます！ ▼Point3:様々な職種にもチャレンジできる！ エンジニアだけではなく、人材育成やマネジメント、 e-sports事業やVTuberのプロデュースなど、 幅広いチャレンジの場があります。 【手がける商品・サービス】 ■開発業務 （アプリケーションの開発、テスト業務 ゲームの開発、テスト業務 プログラム設計、要件定義） ■インフラ業務 （サーバ設計、サーバ構築 ネットワーク設計、ネットワーク構築 運用構築、運用保守、各種要件定義） ■クラウドサービス業 （AWS/Microsoft Azure/Google Cloud/Amazon EC2等） ■教育事業 ■e-sports事業 弊社は、 一般社団法人モバイル・コンテンツ・フォーラム (MCF) に加盟。大手ゲーム会社をはじめ 沢山の企業様と取引させていただいております。 将来的にはあなたの希望にあった キャリアプランを形成することが可能。 超有名ゲームタイトルにも携われます！ 今後は、ブロックチェーン技術などを使用した WEB3.0領域への挑戦も見込んでいます。 ＜例えば将来はこんな仕事が待っています＞ 有名タイトルゲーム開発をはじめ… ・自動運転 ・VRなどのゴーグルやスマートウォッチなどのウェアラブル ・全国の人々が必要とする通信インフラ ・仮想通貨などで注目を集めるブロックチェーン ・VTuberのプロデュースなどエンタメ領域 【多彩に広がる活躍のフィールド】 ゲーム系、デザイン系、Web系など 様々なプロジェクトがあります。 最先端の技術にも果敢に挑戦していきます。 同期の仲間がたくさんいますので 未経験の方も安心してチャレンジできますよ♪ <注目ポイント1> 経験不問！熱意を重視したポテンシャル採用♪ 当社で活躍する先輩社員は、 80％以上が未経験からのスタート！ 業界知識ゼロの状態で入社し、 何もわからないところから成長、 いずれは「好きな分野」で活躍できます。 先輩たちの過去の経歴も様々！ 元・職人や販売系、営業、ドライバー、 フリーターだったという人も多数います！ 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちに最大限応えるために 教育・サポート体制には万全を期しています。 <注目ポイント2> 上流工程やマネジメントに携わりたい人、大歓迎♪ 今はまだ、IT業界の右も左もわからない… そんな方も当社独自のカリキュラムの、 基礎研修からOJTでの実践教育を通して 一人前のエンジニアへと成長できます。 システム開発の最上流に携わったり、 チームを率いるマネージャーへと転身したり、 可能性は無限大に広がっています！ また、当社は新規事業の立ち上げにも 前向きな風土が醸成されています。 あなたのアイデアを世の中に提供する 起業家への道も選択肢のひとつ。 好きなことや夢の実現に、 全社を挙げて協力します。 【入社後の成長サポート】 ＼レベルに合わせた仕事からスタート／ いきなりはじめから難しい仕事を 任せることはありません。 システムやアプリのデバッグ、PC設定、 OSやソフトウェアのインストールといった 簡単な作業を経てゲームやアプリ開発、 各種インフラ構築等から携わり、 最先端のIT技術に携われるようになることを 目指していきます。

入社後は希望やスキルに合わせて研修を行います。 様々なポジションの中から希望が叶うようサポート！ 将来はPM/PLとしてチームを引っ張り、 上流工程に携わりたいといった方も大歓迎です！ さらには、独立支援制度も整備。 「こんな事業を立ち上げてみたい」といった 前のめりな方、お待ちしています。 ＼当社の自慢！／ 【Point1】 ＜まずはITの基礎から学習♪＞ ・セキュリティ講習（ITリテラシー） ・ビジネスマナー教育 ・Linuxコマンド操作 ・ShellScriptプログラミング ・Java/Pythonプログラミング ・データベースサーバ操作 ・ネットワーク基礎 ・仮想サーバ/ハードウェア 【Point2】 ＜現場で経験値をアップ♪＞ OJTでのマンツーマン教育も継続します！ コツコツ地道な努力が成長の鍵！ 徐々に経験を積んでいきましょう。 【Point3】 ＜様々な職種にもチャレンジできる！＞ エンジニアだけではなく、 人材育成のノウハウやマネージメント、 e-sports事業の企画にもチャレンジできます。 【Point4】 ＜経営陣と社員の距離が近い！＞ 経営陣自ら教育研修を行う他、 毎日コミュニケーションを取っています。 【手がける商品・サービス】 ■開発業務 （アプリケーションの開発、テスト業務 ゲームの開発、テスト業務 プログラム設計、要件定義） ■インフラ業務 （サーバ設計、サーバ構築 ネットワーク設計、ネットワーク構築 運用構築、運用保守、各種要件定義） ■クラウドサービス業 （AWS/Microsoft Azure/Google Cloud/Amazon EC2等） ■教育事業 ■e-sports事業 【好きなシゴトへの最短距離！】 未経験の方も安心して 好きな分野へチャレンジできます。 ゲームはもちろんデザイン系、Web系、 ブロックチェーン技術、車載系など 様々なプロジェクトあり！ スキルと経験を積んで、 やりたいシゴトへ着実に近づけます。 ＜例えば将来はこんな仕事が待っています＞ ・自動運転 ・VRなどのゴーグルやスマートウォッチなどのウェアラブル ・有名タイトルゲーム ・AIや機械学習を用いたDX化 ・仮想通貨などで注目を集めるブロックチェーン ・e-sportsやVtuberなどのエンタメ領域 【多彩に広がる活躍のフィールド】 ゲーム系、デザイン系、Web系など 様々なプロジェクトがあります。 最先端の技術にも果敢に挑戦していきます。 同期の仲間がたくさんいますので 未経験の方も安心してチャレンジできますよ♪ <注目ポイント1> 経験不問！熱意を重視したポテンシャル採用♪ 当社で活躍する先輩社員は、 80％以上が未経験からのスタート！ 業界知識ゼロの状態で入社し、 何もわからないところから成長、 いずれは「好きな分野」で活躍できます。 先輩たちの過去の経歴も様々！ 元・職人や販売系、営業、ドライバー、 フリーターだったという人も多数います！ 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちに最大限応えるために 教育・サポート体制には万全を期しています。 <注目ポイント2> 上流工程やマネジメントに携わりたい人、大歓迎♪ 今はまだ、IT業界の右も左もわからない… そんな方も当社独自のカリキュラムの、 基礎研修からOJTでの実践教育を通して 一人前のエンジニアへと成長できます。 システム開発の最上流に携わったり、 チームを率いるマネージャーへと転身したり、 可能性は無限大に広がっています！ また、当社は新規事業の立ち上げにも 前向きな風土が醸成されています。 あなたのアイデアを世の中に提供する 起業家への道も選択肢のひとつ。 好きなことや夢の実現に、 全社を挙げて協力します。 【入社後の成長サポート】 ＼レベルに合わせた仕事からスタート／ いきなりはじめから難しい仕事を 任せることはありません。 システムやアプリのデバッグ、PC設定、 OSやソフトウェアのインストールといった 簡単な作業を経てゲームやアプリ開発、 各種インフラ構築等から携わり、 最先端のIT技術に携われるようになることを 目指していきます。

専用アプリでご予約いただいたお客様を目的地へドアtoドアで安心・安全に送迎します。 リピートが多く顔なじみのお客様となるので、双方安心して利用することができます。 お客様からは、快適に移動できるだけでなく、乗務員との会話が楽しいとのお声も度々頂いております。 学校や塾などへ通う子どもたちをドアtoドアで送迎するキッズタクシーは、顔が見えるから安心！と忙しい子育て世代から好評なサービスです。 ～こんな方々にご利用頂いております～ ◆電車やバス以外で通学・通塾されるお子様 ◆小さいお子様とゆっくり安全に移動したい親子の方 ◆乳幼児を連れたお買い物をされた方 ◆妊婦の方　など 日本交通は、異業種からの転職者が94％以上！ そのため、未経験の方でもきめ細やかな研修制度でしっかりキャリアアップできる環境が整っています。 ～1日のながれ～ ▼ご予約されたお客様の元へ ▼会話をしながら、目的地まで送迎 └乗車中は楽しんで頂けるようおもてなしをしながら、安心・安全を心がけます！ 【手がける商品・サービス】 ◆エキスパート・ドライバーサービスは2015年度グッドデザイン賞を受賞 EDS（エキスパートドライバー）とは… 「ケアサポートドライバー」「観光ツアータクシー」「キッズドライバー」などの特定サービスを 日本交通の精鋭乗務員が提供するサービスです。 タクシーを「移動手段」から「人による信頼と安心のサービス」へ再定義した点が評価され、自動運転の時代にも残るサービスとして支持されています。 <注目ポイント1> 多くの方に安心・信頼してご利用頂ける 長きにわたり、「日本交通なら安心」とご利用してくださるお客様も多数。 ご利用される方は、早く目的地へ行きたいというよりも安心・安全を求めている方が多くいらっしゃいます。ご利用されるお子様は、緊張されていたり人見知りだったり性格は様々ですが、こちらから積極的に会話をすることで、帰りには笑顔で話してくれた！ということも。その後も継続してご利用頂けると自分自身の自信にも繋がります。 また、親御さんも送迎の時間を空けることができるため、ご自身の時間を有効活用することができます。お子様含むお客様の命を預かる仕事でもあるので、日本交通としての責任感を持ちながら日々の業務を行っています。 <注目ポイント2> 充実の福利厚生とサポート体制 デビュー後12ヶ月は最大月給40万円の給与保証がある他、 二種免許取得費用全額会社負担（規定有）など手厚いサポート体制を用意。 従業員の健康に配慮し、費用全額負担の年2回の健康診断の実施や 秘書検定、サービス待遇検定などの資格取得支援、マナー研修、AED研修、認知症サポーター養成講習、助産師講習などの社内研修も行っています。 土日休みや5日以上の連休も取得でき、 プライベートも大切にできます。 日本交通は、社員の働きやすさのために努力を怠りません。 定年後も定時制雇用として68歳まで働くことが可能。現在は400名以上がご活躍されています。 乗務員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 【入社後の成長サポート】 ◆最新システムや充実の研修制度で稼げる環境作り システムの導入や研修制度のバックアップで、未経験の方でも安定して稼げる環境を整えています。 全ドライバーの平均月収は57万円！（2022年12月実績／月給18万8,600円+諸手当+歩合給※歩合給は売上高により決定） ◎教育班長の同乗や個人面談などの他に、先輩が相談を聞いてくれる環境です。 ドライバーは1人の空間ですが、品質講習会など開催することで交流がとれます。 ◎新卒乗務員・女性乗務員も大活躍中。ベテランに負けない売上を稼いでいます。 女性更衣室はもちろん、女性乗務員優先車両も用意、女性同士がペアになるように配車時にも考慮をしています。

「ビジネスシーンで利用したい」 「旅行に行くため、空港まで快適に移動したい」 「接待のため、複数名でタクシーを利用したい」 「少し遠方まで買い物に行きたい」 など、お客様からの依頼は様々です。 一般利用のお客様から時にはVIP対応まで。 幅広いシーンで活躍する予約制プレミアム配車ドライバー。 最高のおもてなしをお客様に提供してください。 ◆予約制プレミアム配車ドライバーとして働く魅力◆ 【1】流し不要のドライバー業務！ 基本予約配車であるため、自らお客様を探す“流し”は不要です。 1日30件以上のご予約をいただくこともあります。 【2】アプリ経由の依頼が多く、万が一予約がないときも安心！ 予約が入っていない…というときは、 配車アプリ『GO』経由で依頼をいただいている お客様の対応をお任せします。 安定的に依頼が入るので、安心感をもって仕事に臨めます。 <注目ポイント1> 未経験でも安心の研修制度 ▼入社後は、タクシーの運転に必要な二種免許を取得。 最短9日間で取得可能。費用は会社全額負担です。 ドライバーとしての基礎を身に付けていきましょう。 ▼免許取得後は、ベテラン教官による研修を実施。 〈研修例〉 ・運転のコツ ・メーターやナビの使い方 ・お客様への対応方法 ・都内の地理について 仕事の中で必要なことをイチから丁寧にお教えします！ ▼通常ドライバーとして業務開始。まずは通常業務に慣れていきます。 ▼予約制プレミアム配車ドライバーとしてデビュー！ <注目ポイント2> 転職で悩む全ての方にオススメの職場 ◆正社員デビューしたいあなた—— これまでの経験・前職は一切問いません。 フリーターやアルバイト、派遣社員、契約社員の方も大歓迎です。 人物重視の採用ですので、お気軽にご応募ください！ ◆セカンドキャリアを歩みたいあなた—— 当社では、65歳定年制を導入。 65歳以降も嘱託として勤務することが可能です。 終身雇用を掲げており、長期でご活躍いただける環境があります。 ◆今よりも稼げる仕事がしたいあなた—— 月間平均60万回以上の無線配車や、 日本交通専用タクシー乗り場の設置など 入社1年目からしっかり稼げる仕組みづくりを整えています。 安定的な収入を見込むことができますよ。 【入社後の成長サポート】 入社後の研修が充実していることはもちろん、独り立ち後の成長もしっかりサポート。教育班長の同乗や個人面談の実施で、定期的に先輩に相談ができる環境があります。 その他、希望する方には秘書検定やサービス待遇検定などの資格取得支援を行ったり、マナー研修、AED研修、認知症サポーター養成講習、助産師講習などの社内研修の受講も可能。 働きながら成長し続けられる環境は大きな魅力です！

インサイドセールスのミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」 「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。 集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、 企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。 《具体的な業務内容》 ■ターゲット企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール ■展示会への参加・ウェビナー運営による新しいリード顧客の獲得 ■CRMツールを利用した課題分析 アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、 受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、 顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 人々の働き方と企業の経営課題の解決に貢献する人材採用サービス 当社が手掛ける「Timee」は、長年の間、アルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することが可能。企業側にとっては人手不足の解消や職場環境の改善に貢献できるほか、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。また働き手にとっては、好きなことをする時間に合わせて働くことが可能。勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者から評価され、信用度が高くなった分、働き手の報酬が上がって前払いで支払うなど、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指しています。 <注目ポイント2> 急成長中の企業で組織づくりに携われるチャンスも 直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスを手掛けている中、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関われるのも当社の魅力のひとつ。求職者と企業との間でマッチングを行い、雇用の創出に貢献しています。また事業計画・全部署の詳細な状況も全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で腰を据えて働けます。

カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進すること をミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、 一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 《具体的な業務内容》 ■新規顧客の商談、申込獲得 ■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ■集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ■受注獲得後の導入支援 ■求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング ■既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション ■継続利用のための定期的なコンタクト ■時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案　　 ■他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 ■顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、 1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常に クライアントをサポートし続けることが必要です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 人々の働き方と企業の経営課題の解決に貢献する人材採用サービス 当社が手掛ける「Timee」は、長年の間、アルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することが可能。企業側にとっては人手不足の解消や職場環境の改善に貢献できるほか、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。また働き手にとっては、好きなことをする時間に合わせて働くことが可能。勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者から評価され、信用度が高くなった分、働き手の報酬が上がって前払いで支払うなど、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指しています。 <注目ポイント2> 急成長中の企業で組織づくりに携われるチャンスも 直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスを手掛けている中、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関われるのも当社の魅力のひとつ。求職者と企業との間でマッチングを行い、雇用の創出に貢献しています。また事業計画・全部署の詳細な状況も全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で腰を据えて働けます。

"フィールドセールスとして新規クライアントとの商談を通じて、 受注獲得を目指していただきます。 基本的にはマーケティング部署やインサイドセールス部署からの トスアップを受け、商談以降を担います。 《具体的な業務内容》 ■新規クライアントの商談、申込獲得 ■クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング ■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ■集客の見込みや人件費のシミュレーションなど ■担当クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション 担当する業界・業種により人材や労働力不足の課題は異なり、 それぞれに応じたタイミーの活用方法を提案し、 クライアントの課題解決へ貢献していくことが求められます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、 1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。 そのため、「売って終わり」ではなく、導入後もカスタマーサクセスへ引き継ぎを行い、 クライアントをサポートし続けるための基盤を構築していただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 人々の働き方と企業の経営課題の解決に貢献する人材採用サービス 当社が手掛ける「Timee」は、長年の間、アルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することが可能。企業側にとっては人手不足の解消や職場環境の改善に貢献できるほか、タイミーで働いた職場と働き手がマッチすればそのまま無料で長期雇用に切り替えられるため、採用工数・コストの削減、ミスマッチの防止、離職率低下に貢献できます。また働き手にとっては、好きなことをする時間に合わせて働くことが可能。勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者から評価され、信用度が高くなった分、働き手の報酬が上がって前払いで支払うなど、積極的な労働者が評価される経済圏の構築を目指しています。 <注目ポイント2> 急成長中の企業で組織づくりに携われるチャンスも 直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスを手掛けている中、事業拡大や組織づくりにダイレクトに関われるのも当社の魅力のひとつ。求職者と企業との間でマッチングを行い、雇用の創出に貢献しています。また事業計画・全部署の詳細な状況も全てオープンになっており、非常に風通しの良い環境で腰を据えて働けます。

～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ 【　基礎知識編　】 WEBやIT知識を含めたビジネスマナー研修 基本を身につけるカリキュラムで次のステップへ！ ＼PC操作がわからない人でもOKです！／ 【　職種別研修編　】 WEBデザインや動画ディレクターなどの基礎となる アプリの操作方法やプログラミング言語の勉強から応用までマンツーマンで実施！ ＼基礎ができたら知識を身につけていきます！／ 【　OJT研修編　】 まずは、簡単なクライアント先でOJT研修からスタート！ 研修では「コミュニケーション能力」や「デザインスキル」を養っていきます！ ＼プロジェクトの挑戦まではあと一歩！／ 【　プロジェクトデビュー編　】 WEBクリエイター／デザイナーとしてスキルをフルに活かしていくステージです！ 配属案件は100%希望を聞き、本人の適性や希望で挑戦可能！ ＼先輩クリエイターによる完全自社カリキュラムです！／ 【　気になるキャリアプラン編　】 "あなたの経験"×"得られるスキル"でなりたい自分を叶えられます！ ＼挑戦できるキャリアが豊富のZIONでキャリアを思うがままに／ ≪個人に合ったカリキュラム◎≫ 希望を言えば好きなリモートでも研修がマンツーマンで受けられます！ 【手がける商品・サービス】 WEBクリエイター／デザイナーのデビュー後は 各種プロジェクトに参画して頂き、 様々なマーケティングの仕組み、ITの言語をインプットして頂きます！ 数多くの大手企業や上場企業との取引があるから、 質が高い経験や幅広いスキルを身に付けることができるのも魅力です！ トレンドのデザイン、動画編集ソフトの応用や最新の言語情報など 貴重なスキルを身に付けるチャンスです！ <注目ポイント1> 面接では普段のアナタを聞かせてください！ 当社の選考では“面接”というほど堅苦しいことはございません！ アナタのお人柄をまずは知るところから始めますので、 肩の力を抜きリラックスして望んで下さいませ！ ＼入社後も社歴や年齢は関係ありません／ 社員の皆様やこれから関わる人たち全ての意見を大事にさせていただきます。 ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、 人との繋がりや今後のキャリア形成など それら全てを経験・活かしていきませんか？ ＃カジュアル面談も実施中 ＃WEB面談実施中 <注目ポイント2> 身に付くのはスキルだけじゃない！大事なワークライフバランスも 身に付くスキルはもちろんですが、 スキルを伸び伸びと活かしていただきたい当社では しっかりと働ける環境作りにも励んでいます。 ＃年間休日120日以上 ＃月給25万円以上～ ＃インセンティブ制度 ＃ジョブローテーション制度 ＃昇給賞与 ＃フルリモート案件 など… 常にトライ＆エラーを繰り返しながら社員の成長を考えております！ また、未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポートも実施中！ ＼フルリモートで参加できるものも多数／

～マンツーマンの研修で日々成長の実感を～ 【　基礎知識編　】 WEBやIT知識を含めたビジネスマナー研修 基本を身につけるカリキュラムで次のステップへ！ ＼PC操作がわからない人でもOKです！／ 【　職種別研修編　】 WEB・SNSマーケターや動画ディレクターなどの基礎となる アプリの操作方法やプログラミング言語の勉強から応用までマンツーマンで実施！ ＼基礎ができたら知識を身につけていきます！／ 【　OJT研修編　】 まずは、簡単なクライアント先でOJT研修からスタート！ 研修では「コミュニケーション能力」や「マーケティングスキル」を養っていきます！ ＼プロジェクトの挑戦まではあと一歩！／ 【　プロジェクトデビュー編　】 WEB・SNSマーケターとしてスキルをフルに活かしていくステージです！ 配属案件は100%希望を聞き、本人の適性や希望で挑戦可能！ ＼先輩マーケターやデザイナーによる完全自社カリキュラムです！／ 【　気になるキャリアプラン編　】 "あなたの経験"×"得られるスキル"でなりたい自分を叶えられます！ ＼挑戦できるキャリアが豊富のZIONでキャリアを思うがままに／ ≪個人に合ったカリキュラム◎≫ 希望を言えば好きなリモートでも研修がマンツーマンで受けられます！ 【手がける商品・サービス】 WEBマーケター／SNSマーケターのデビュー後は 各種プロジェクトに参画して頂き、 様々なマーケティングの仕組み、ITの言語をインプットして頂きます！ <注目ポイント1> 面接では普段のアナタを聞かせてください！ 当社の選考では“面接”というほど堅苦しいことはございません！ アナタのお人柄をまずは知るところから始めますので、 肩の力を抜きリラックスして望んで下さいませ！ ＼入社後も社歴や年齢は関係ありません／ 社員の皆様やこれから関わる人たち全ての意見を大事にさせていただきます。 ZIONを通して身につく知識・スキルだけでなく、 人との繋がりや今後のキャリア形成など それら全てを経験・活かしていきませんか？ ＃カジュアル面談も実施中 ＃WEB面談実施中 <注目ポイント2> 身に付くのはスキルだけじゃない！大事なワークライフバランスも 身に付くスキルはもちろんですが、 スキルを伸び伸びと活かしていただきたい当社では しっかりと働ける環境作りにも励んでいます。 ＃年間休日120日以上 ＃月給25万円以上～ ＃インセンティブ制度 ＃ジョブローテーション制度 ＃昇給賞与 ＃フルリモート案件 など… 常にトライ＆エラーを繰り返しながら社員の成長を考えております！ また、未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポートも実施中！ ＼フルリモートで参加できるものも多数／

★上流工程や新スキル習得が叶う！ ★資格取得報酬金は最大40万円！ ★上京希望者も安心！借り上げ住宅制度導入！ 【お任せするプロジェクトについて】 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、 大手企業のプロジェクトを多数ご用意！ さらに経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに 参画するチャンスもあります。 【あなたの希望、叶えます！】 「異なる言語を経験してみたい」 「インフラもアプリ開発もできるフルスタックエンジニアになりたい」 「今あるスキルで、余裕をもって円滑に働ける案件に取り組みたい」 「経験を活かして、要件定義などの上流工程にチャレンジしてみたい！」 など、技術面や業務領域はもちろん、就業環境などの希望にもお応えします。 ★スキルアップしたい方… 新たな技術にチャレンジできる案件にアサイン ★キャリアアップしたい方… 先輩の下で、一つ上の工程にチャレンジできる案件をご用意 一人ひとりの希望をしっかり受け止めたうえで 理想をカタチにできる案件にアサインすることをお約束します。 移動体通信キャリアやNW機器メーカー、 金融関連メーカーなど、大手企業のプロジェクトが多数！ ≪某損保系業務システム基盤更改≫ 【工程】基盤設計、構築、試験(単体/結合/総合)、システム移行、保守 【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL) 【主な使用技術/製品】 　サーバ：HP DL380シリーズ 　NW機器：CISCO、HP、YAMAHA 　クラスタ：OracleFailSafe、MSFC 　ジョブ管理/監視：Senju 　ディレクトリサービス：ActiveDirectory 　仮想化：VMwareESXi、vCenter 　VDI：RemotePCArray 　Webサーバ：IIS6、Apache、SpringBoot 　DB：Oracle10g、MSSQL Server2014 ≪大手携帯電話のNWサービス開発管理≫ 【工程】仕様検討(基本/詳細)、試験(結合/総合/性能/障害)、運用・保守 【開発言語・環境】 bash、batch、SQL、Linux(RHEL) 【主な使用技術/製品】 　サーバ：HP DL380シリーズ 　クラウドサービス：AWS、Azure 　NW機器：CISCO 　解析ツール：ClearSight、Wireshark 　負荷試験ツール：Avalanche <注目ポイント1> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！① 「今できること」を率先して導入することで 『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。 実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現！ ＜休みがたっぷり！＞ 年間休日135日と休日も豊富！ 有休取得も初月から利用可能です！ ＜見込み残業は設けてません！＞ 定期的に行われている自社施策(研修や勉強会 人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。 その分はしっかり残業代として支給いたします♪ ＜充実した各種手当＞ 家族・住宅手当、結婚・出産祝い金、奨学金支援制度… 基本給以外にも多彩な福利厚生で貴方のライフプランを支えます！ ＜あなたの希望を叶えます＞ 社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！ 新たに『おでかけサポート制度』ができました！ <注目ポイント2> どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！② ＜東京都内に新たな業務スペースを増設！＞ 「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。 全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。 お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。 ＜地方在住者向け引越支援金制度＞ 地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。 関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！ ＜借り上げ住宅制度導入＞ これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。 新天地でチャレンジされる方を当社は応援していきます！ 【入社後の成長サポート】 【必ずチームでアサインします】 基本的に現場で１人になることはないのでご安心ください！スキル面で不安があれば、先輩社員がしっかりサポートします♪会社から指示を出しているわけではないのですが、なかには仕事終わりに先輩から資格取得の勉強のサポートを受けている社員も。社員同士、距離が近く頼りやすい点が魅力です♪ 【在宅環境・自宅スタジオのアップデートはお任せあれ！】 デスクから始まり、椅子、モニタ、マウスパッドなどなど。作業に必要なモノは会社で支給致します！モニタは作業効率を考え27インチを支給。デュアルディスプレイなので自宅でも最高のパフォーマンスを発揮できるようサポートいたします♪

今回は、エムティーアイグループの更なる事業拡大に伴う関連会社の数値管理、 投融資管理担当を募集いたします。 グループ企業の事業運営を円滑に実行するため、 本社の事業管理担当として事業計画策定・管理部門整備支援～財務状況のモニタリング、 グループ融資などを行うポジションです。 ≪具体的には≫ 1.グループ会社の事業運営に関する経営指標の整備支援、モニタリング （主に事業計画の蓋然性確認、確認するための整備含む） 2．グループ会社の運転資金見通しの算定、増資、融資~返済計画の策定、融資実行 3．融資、増資、減資などの機関決定事項の実行、支援 4．グループ会社の事業計画、予算策定支援、資金繰り管理の支援 今回のポジションでは、まず1と2を中心に担当いただく予定です。 ご経験やご志向に応じてアサインを決定します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ポジションの魅力 ■経営層とのやりとりが多くなるので、経営に近い目線で事業を捉えられるようになる。 ■事業をKPIや資金状況など経営指標の観点からの分析、課題の発見、課題を解決する力が身につく。 ■長期的にはグループ子会社が株式上場（IPO）を目指すフェーズでのサポートも想定されるので、他では得られない実務経験を得ることができるほか、管理部門におけるマルチな業務知識・実務経験を得られる。 <注目ポイント2> 柔軟性の高い多様な働き方が叶えられる ≪テレワーク制度≫ エムティーアイでは、多様な働き方を実現し生産性を向上させる目的のもと、決められた出社日数なく、セキュリティが担保されていれば全国でテレワーク勤務が可能です。 9割以上の社員がテレワークでの勤務ができており、自宅はもちろん、家族の介護を行うために実家で勤務をするなど社員一人一人の状況によって多様な働き方が広がっています。一定の条件を満たせば、所属事業所の通勤圏外に居住・転居し勤務ができる圏外転居制度もございます。 ≪スーパーフレックス制度≫ コアタイムのないスーパーフレックス制度を導入しています。 勤務開始前に通院をする、勤務時間中に中抜けして家庭の用事にあてる、早めに勤務終了して余暇時間にあてる等、様々な働き方が実施されています。

ヤマハ発動機グループのITインフラ・IT基盤の企画・設計・導入・保守・運用を担当します。 【具体的には】 ・ITインフラやプラットフォームの設計/構築/保守/運用 ※プロジェクト活動、海外対応有り ・オフィス/工場ネットワークの構築　※プロジェクト活動・海外対応有り ・クラウド(IaaS・SaaS 等）の設計/構築/運用 ・ヤマハ発動機グループへの最適なITインフラサービス提供の為の改善活動 ※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。 《採用HP》 https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/ 【工程】企画、設計、構築、導入/移行、保守 【環境】Linux(RHEL)、Windows 【主な使用技術/製品】 サーバ：AWS(Amazon Web Service) / Microsoft Azure / HCI(Hyper-Converged Infrastructure) 等 NW機器：CISCO、YAMAHA 等 仮想化：VMwareESXi、vCenter Webサーバ：Apache 等 DB：PostgreSQL 等 <注目ポイント1> 海外のグループ会社との連携による「技術力」が強みです 中国、インドにグループ会社がある当社では、3社の技術力を結集し、最適なソリューションを提供し続けています。業務においては、日本からグループ会社へ随時Web会議を繋ぎ、情報交換を行いながら、インフラ基盤を構築していきます。加えて、グループ3社で開催されるイノベーション・カンファレンスでは、グループ各社の持つIoT、AIなどを活用するための適用研究に注力。海外との連携が必須の当社だからこそ、最新の技術やノウハウが蓄積された環境で業務ができます。 <注目ポイント2> 定着率98%！働きやすい環境を用意しています！ 《オンオフのメリハリが付けられる環境》 ◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は9日間前後 ◎有給休暇の3連続・5日連続取得を推奨する制度あり ◎1年間の有給取得平均は16.8日! ◎半休も取得可能 ◎残業平均は12.3時間/月（昨年実績） 《収入面でも安心》 ◎賞与年2回＆昨年実績6.5ヶ月分 ◎住宅手当（支給条件と期間制限あり） ◎家族手当 《充実の福利厚生》 ◎楽器やバイクなどヤマハグループの商品を割引価格で購入可能 ◎プロサッカークラブ、ジュビロ磐田の年間シートを保有 ◎社員食堂や、人間ドック、家族検診などで社員や家族の健康もサポート

以下の業務の中から適性に応じてお任せしていきます！ ■基幹システム 刷新プロジェクト　導入・保守エンジニア ヤマハ発動機では、基幹システムの刷新プロジェクトが進行しており、新しい標準業務モデルの構築（会計・販売・物流・生産）、またグローバル連結経営データベースを確立すべく、SAP(S4/HANA)活用、既存システムのモダナイズなど複数の導入チーム・保守チームを編成しています。各プロジェクトのメンバーまたはリーダーとして、グローバルにヤマハ発動機グループの基幹システム構築を推進していただきます。 ■製品IoT系のシステムのクラウドエンジニア バイク等の製品とのデバイス通信、モバイルアプリケーション、クラウドサービス、データベース、APIなどから構成されるIoT系システムの開発プロジェクトです。要件定義から、基本設計、開発、テスト、導入までの全工程を、アプリ開発チームのシステムエンジニア、または、リーダーとして担当します。 ※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。 《採用HP》 https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/ ◎グローバルERPの導入 ◆SAP会計モジュールの導入準備 ◆業務システムの構築 ◎基幹システムの刷新 ◆グローバル連結経営システムの導入・保守運用 ◆グローバルテンプレート（SAPベース）の構築・導入、保守運用 ◆オープン系技術（Web/Java等）システム構築・導入、保守運用 ◎「Y-Connect」アプリ開発 ◆バイクライフを快適にするアプリ「Y-Connect」のコンテンツ開発 ◆CCU搭載の車両と「Y-Connect」の接続 《基幹システム刷新プロジェクト》 ■工程：要件定義～開発～リリース、保守運用 ■言語：SAP（FICO,SDMM,PP,Fiori）、SAC、BW、ABAP、Java、PostgreSQL ■環境：AWS、RISE 《Y-Connectアプリ開発プロジェクト》 ■工程：要件定義～開発～リリース～保守運用 ■言語：Python、Java、Swift、JavaScript ■フレームワーク：Node.js ■OS：Android、iOS ■環境：AWS ■開発環境：Android Studio、Xcode、Visual Studio Code <注目ポイント1> 100%自社開発だからこその幅広い活躍の場が魅力！ 当社は、システム要件定義といった開発の上流工程から、基本設計～テスト、導入、運用、保守まで一貫して担当しています。開発自体に関わることはもちろん、将来的にはPL・PM、さらにはプロジェクトを横断的に管理するPMOに従事することも可能です。また、スキルアップのために他の部署を経験したいという意思がある方は、ジョブローテーションの制度を活用し、異動も可能です。IT基盤、ERP、新製品の開発、デジタルコンテンツなど、ヤマハ発動機の全事業領域を担っているからこそ、幅広い選択肢の中からキャリアを選択していけます。 <注目ポイント2> 定着率98%！働きやすい環境を用意しています！ 《オンオフのメリハリが付けられる環境》 ◎GW、夏期休暇、年末年始休暇は9日間前後 ◎有給休暇の3連続・5日連続取得を推奨する制度あり ◎1年間の有給取得平均は16.8日! ◎半休も取得可能 ◎残業平均は12.3時間/月（昨年実績） 《収入面でも安心》 ◎賞与年2回＆昨年実績6.5ヶ月分 ◎住宅手当（支給条件と期間制限あり） ◎家族手当 《充実の福利厚生》 ◎楽器やバイクなどヤマハグループの商品を割引価格で購入可能 ◎プロサッカークラブ、ジュビロ磐田の年間シートを保有 ◎社員食堂や、人間ドック、家族検診などで社員や家族の健康もサポート

【アシスタント業務をお担当】 ■自社営業のサポート業務 ■すでにお取引のある販売店様への対応 ■製品に不具合が生じた際の対応 　： 上記のような業務をお任せする予定です！ 【Q】扱う製品は？ 太陽光発電システムや蓄電システムなど、 当社が製造する製品になります。 【Q】お客様は？ 当社の製品を仕入・販売してくださる 販売代理店になります。 ■住宅会社 ■工務店 ■住宅関連設備販売業者 など 各担当エリア内にある、 こうした代理店の皆様が、 お客様に対してスムーズに 販売できるようサポートするのが 当社のミッション。 営業アシスタントは、そのための さまざまなフォローを行う存在です！ 【Q】より具体的な業務は？ 以下が基本となります。 ・代理店の売上推移確認 ・営業への情報共有 ・各種書類作成 ・販売代理店からの連絡対応 ・製品不具合のメンテナンス ◎1年以内の定着率95％以上 ◎入社後の職種変更なし <注目ポイント1> 充実の入社後研修 ▼1ヶ月間の研修 「事業の概要」「製品の特徴」などを イチから丁寧にご説明します。 「高性能なのに軽量・コンパクトで、 場所を選ばず設置できる」など、 自社製品の強みを理解しきます！ ▼配属拠点でのOJT 先輩社員と共に業務を進めながら、 より深い製品知識や代理店の方との 接し方などを学びます。 ▼早ければ3～4ヶ月ぐらいで独り立ち あなたが自信を持って仕事を進められるまで、 丁寧にフォローします。 <注目ポイント2> 安心のチーム制 20＆30代を中心とした若手主体かつ、 少数精鋭の組織です。 社内に仲間がいるので、質問や相談は いつでも気軽にできる環境が整っています。 既婚者も多いため、日々の業務は 効率性を重視しながら進めるのが基本。 仕事だけでなくプライベートや家族との 時間を大切にしているメンバーばかリです！

【販売代理店へのサポート営業（BtoB)】 すでにお取引のある販売店様へのフォロー対応です！ 【扱う製品について】 太陽光発電システムや蓄電システムなど、 当社が製造する製品になります。 【お客様は？】 当社の製品を仕入・販売してくださる 販売代理店になります。 ■住宅会社 ■工務店 ■住宅関連設備販売業者 など 各担当エリア内にある、 こうした代理店の皆様が、 お客様に対してスムーズに 販売できるようサポートするのが ミッションです。 【基本的な1週間の流れ】 ▼月曜／社内業務 ・社内ミーティング ・担当代理店の売上推移確認と情報共有 ・企画書など各種書類作成 ▼火曜～／訪問活動（1日4～5件） ・各種成功事例等を提案 ・製品勉強会の企画開催 ・お客様への商談同席 ◎1年以内の定着率95％以上 ◎入社後の職種変更なし <注目ポイント1> 充実の入社後研修 ▼1ヶ月間の研修 「事業の概要」「製品の特徴」などを イチから丁寧にご説明します。 「高性能なのに軽量・コンパクトで、 場所を選ばず設置できる」 など、自社製品の強みを理解していけば、 自信が持って活動できるようになれます！ ▼配属拠点でのOJT 先輩社員に同行～代理店の方との 接し方や提案の方法を学びます。 ▼早ければ3～4ヶ月ぐらいで独り立ち 担当する代理店を引き継いで、現場デビュー！ あなたが自信を持って提案できるようになるまで、 丁寧にフォローします。 <注目ポイント2> 安心のチーム制 営業組織は20＆30代を中心とした 若手主体かつ、少数精鋭チームの構成です。 チームの仲間がいるため、質問や相談は いつでも気軽にできる環境が整っています。 既婚者も多いため、日々の営業活動は 効率性を重視しながら進めるのが基本。 仕事だけでなくプライベートや家族との 時間を大切にしているメンバーばかリです！

WebシステムやECサイトの受託開発や自社内開発をお任せします。 ★エンドユーザーや上場企業と多数の直取引 ★最大95％の高い還元率 ★上流から下流まで幅広く対応可能 ★AIなど最新技術を扱う案件も ≪具体的な仕事内容≫ ■要件定義 ■設計 ■開発 ■運用保守　など ≪アサインについて≫ ◎常時5,000件以上の案件を用意 ◎営業が持ってくる案件以外にも、案件一覧が掲載されているサイトから自分で仕事を見つけることも可能 ★希望する案件がない場合は、組合企業の社内システム開発等をお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 上記以外の下記ポジション用の案件も多数あります！ ・PM・PMO・PLポジション ・インフラエンジニア 自社サービスもあります！ ≪製造・流通≫ ◆人事給与システム（VB.net/SQLServer） ◆営業支援システム（Java/Oracle） ◆旅行予約サイトシステム（C#/Azure） ◆商品管理システム（Java/PostgreSQL） ◆店舗事業システム（PHP/MySQL） ◆自動車管理システム（Swift＆Kotlin/Node.js） ≪医療・福祉≫ ◆介護保険システム（Java/Oracle） ◆専攻医登録システム（C#/Oracle） ◆電子カルテシステム（C#/RPA/Python） ◆パッケージ医療介護ソフトウェア（PHP/MySQL/AWS/GCP/Docker） ≪官公庁・自治体≫ ◆自治体次期移行システム（Python/JavaScript/AWS） ◆自治体滞納整理システム（VB.net/JavaScript/Oracle） ◆固定資産税システム（Java/Oracle） ◆国保システム（Access VBA） ≪その他≫ ◆販売管理システム（VB.net/Oracle） ◆スマートフォンゲーム（C#/Android/Unity） ◆金融システム基盤維持保守（Linux/AWS） ◆不動産システム移行(Azure/AWS/GCP) ◆財務会計システム(SAP/ABAP) <注目ポイント1> 充実したサポート体制で、フリーランスデビューも安心！ 一般的な“フリーランスのエンジニア”は、 自分で営業して仕事をとってきて、確定申告もやって…と なかなか大変そうなイメージがあるかと思います。 当組合では、そんな不安を解消する 一般的な企業顔負けの手厚いサポート体制を用意◎ ★資格取得支援セミナーや、最新技術を学ぶ勉強会の実施 ★エンジニアの交流会の開催 ★コンサルへのキャリア相談 ★なんでも相談できる窓口の設置 ★クレーム発生時の対応 スキルアップからエンジニア同士の交流まで幅広くフォロー。 フリーランスデビューにぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 正社員同様の安心の待遇も用意しています◎ 会社員からフリーランスデビューするにあたって、企業の福利厚生を受けられなくなることも不安要素の1つではないでしょうか。当組合では、一般的な企業に劣らない様々な待遇を用意していますので、安心してフリーランスに挑戦していただけます。 ◆各種社会保険完備 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆残業はほぼなし ◆語学留学支援 ◆引っ越し支援 ◆ワーケーション支援 ◆確定申告へのフォロー（顧問弁護士や税理士）…など

WebシステムやECサイトの受託開発や自社内開発をお任せします。 ★エンドユーザーや上場企業と多数の直取引 ★最大95％の高い還元率 ★上流から下流まで幅広く対応可能 ★AIなど最新技術を扱う案件も ≪具体的な仕事内容≫ ■要件定義 ■設計 ■開発 ■運用保守　など ≪アサインについて≫ ◎常時5,000件以上の案件を用意 ◎営業が持ってくる案件以外にも、案件一覧が掲載されているサイトから自分で仕事を見つけることも可能 ★希望する案件がない場合は、組合企業の社内システム開発等をお任せします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 上記以外の下記ポジション用の案件も多数あります！ ・PM・PMO・PLポジション ・インフラエンジニア 自社サービスもあります！ ≪製造・流通≫ ◆人事給与システム（VB.net/SQLServer） ◆営業支援システム（Java/Oracle） ◆旅行予約サイトシステム（C#/Azure） ◆商品管理システム（Java/PostgreSQL） ◆店舗事業システム（PHP/MySQL） ◆自動車管理システム（Swift＆Kotlin/Node.js） ≪医療・福祉≫ ◆介護保険システム（Java/Oracle） ◆専攻医登録システム（C#/Oracle） ◆電子カルテシステム（C#/RPA/Python） ◆パッケージ医療介護ソフトウェア（PHP/MySQL/AWS/GCP/Docker） ≪官公庁・自治体≫ ◆自治体次期移行システム（Python/JavaScript/AWS） ◆自治体滞納整理システム（VB.net/JavaScript/Oracle） ◆固定資産税システム（Java/Oracle） ◆国保システム（Access VBA） ≪その他≫ ◆販売管理システム（VB.net/Oracle） ◆スマートフォンゲーム（C#/Android/Unity） ◆金融システム基盤維持保守（Linux/AWS） ◆不動産システム移行(Azure/AWS/GCP) ◆財務会計システム(SAP/ABAP) <注目ポイント1> ”エンジニアのための組織を作りたい”代表の想いを紹介します。 システム会社ではエンジニアが主力となって稼いでいるにも関わらず、利益が還元されていない業界の構造を問題視しており、“エンジニアのための組織”として当組合を設立しました。オフショア開発にいち早く目をつけたことで、開発費用を3割程度抑えることができ、かつ技術力の高い開発が好評で、お客様とは直取引を続けています。ラボ型受託開発を行っているからこそ、エンジニアに無理をさせない納期を設定しやすく、高い還元率での報酬支払いを実現中。今後もエンジニアを大切にした環境作りに励んでいきたいと思います。 <注目ポイント2> 充実したサポート体制で、孤独を感じないフリーランスに！ 「フリーランスには孤独がつきもの」と思っていませんか？当社では充実のサポート体制で、フリーランスとして働きながらも、ほどよく人との繋がりがある安心感の中で働いていただけます！ ＜例えば＞ ★エンジニアの繋がりを作る交流会を定期的に開催 ★初級エンジニアだけでなく、中堅や上級者向けの勉強会も実施 ★複数名の営業が参加するSlackがあるので、連絡がとりやすい ★困った時になんでも相談できる窓口あり