◎サンリオなどの有名キャラクター、K-POPアイドルなどのグッズ・文具に携わる ◎未経験OK！／100%既存顧客のルート営業／新規開拓なし ◎年休124日／賞与年2回あり お客さまから「こんな商品を作りたい！」との依頼を受け、 素材や資材、見積り、スケジュールなどをご提案。 一緒に商品の完成を目指していきます。 ＜ 具体的には… ＞ ■お客様との打ち合わせ ■納期・予算・品質などの進捗管理・ディレクション ■製造～納品 ＜ 扱う商品は… ＞ 文房具・ぬいぐるみ・縫製品・金属小物・紙類など。 「より予算を抑えて生産するにはこの素材がオススメ」 「この商品には、こっちの資材のほうが向いている」など、 素材の特徴を捉えた提案をしています。 ＜ クライアントは… ＞ 大手おもちゃメーカー、有名出版社など、誰もが知る企業が多数！ ほとんどが既存のお客様なので、新規開拓等はナシ。 定期的に情報交換をし、良い関係性を築いていってください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■既存顧客が中心のルート営業です。競合他社の中から当社を選んでもらうために、日頃から信頼関係を大切にしています！ ■請求書などの書類は営業アシスタントが作成してくれるため、営業活動に集中できます！ <注目ポイント1> 知識がなくてもOK！しっかりサポートします◎ 入社後は先輩社員とのOJTからスタート。クライアントとの打ち合わせに同席し、商品知識や提案方法を実践的に学んでいきます。わからないことがあれば、いつでも質問できる環境なのでご安心ください！ 独り立ちまでは約1年半と、じっくり時間をかけて成長できるのが当社の特徴。焦らずに覚えていってください！ <注目ポイント2> お客様の「作りたい！」に伴走するのが当社のスタイルです。 お客様の「こんなグッズを作りたい」というオーダーに対して、最適な素材や製法、コストをご提案するのが当社の営業職。初めはさまざまな素材の特性を覚えるのに苦労するかもしれませんが、少しずつ身につけていけばOKです！ 時にはお客様にご要望が通らなかったり、品質に問題が出てしまったりと、モノづくりならではの苦労も…。ですが、努力の末に店頭に並んだ商品が飛ぶように売れる瞬間、SNSで話題になる喜びは、他の営業職では味わえない達成感がありますよ。 【入社後の成長サポート】 ■営業スタッフ同士の社内勉強会も定期的に開催。ノウハウや商品知識などをブラッシュアップできます！

◎ステーショナリー・雑貨などをご提案！企画にも携われる ◎未経験OK！／100%既存顧客のルート営業／新規開拓なし ◎年休124日／賞与年2回あり 問屋・小売店などのお客さまに、 新商品のご案内や、定番商品のフォローを行います。 「どういった販売方法が良いか」 「商品のこんな特徴をPRしてほしい」などをご提案。 ヒアリングした内容をもとに社内の企画会議でアイデアを出し、 新しい商品を企画することもあります！ ＜ 扱う商品は… ＞ 自社オリジナルブランド「CUBIX（キュービックス）」のほか、 サンリオなどのキャラクターとのコラボグッズなども扱っています。 ＜ お客さまは… ＞ 問屋さんや大手雑貨店・小売店が中心です。 ほとんどが既存のお客様なので、新規開拓等はナシ。 定期的に情報交換をし、良い関係性を築いていってください◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■既存顧客が中心のルート営業です。日頃からコミュニケーションを取り、信頼関係を大切にしています！ ■請求書などの書類は営業アシスタントが作成してくれるため、営業活動に集中できます！ <注目ポイント1> 営業が初めてでも、業界に馴染みがなくてもOKです！ 入社後は先輩とお客様先を訪問しながら、業務の流れやお客様とのコミュニケーションを学んでいきます。業界経験の長いベテラン社員が多いため、営業ノウハウ、商品知識など…幅広く学べます！わからないことは何でも質問してくださいね◎ もちろん、新しい視点での意見も歓迎。決められたやり方に捉われず、あなたらしいアイデアを活かしていってください！ <注目ポイント2> 顔なじみのお客様が増えていくのも、この仕事の醍醐味。 すでにお取引のあるお客様へのルート営業が中心。そのため、担当者の方とじっくり信頼関係を築いていけるのが魅力です。初めは「エムプランさん」だったものが、訪問を重ねるごとにだんだんと名前や顔を覚えてもらえるようになります。 さまざまな人生経験を持つ方々との会話から、新しい発見や学びが得られることもこの仕事の醍醐味。最新トレンドの話から、時には仕事以外の話で盛り上がることも。人と人との繋がりを大切にできる仕事です。

★基本フルリモート×フレックス ★単価連動型×案件単価公開 ★モダンな案件や上流工程への挑戦も可能 ------------ まずはあなたの経験・スキル・希望などをお伺いし、 相談のうえプロジェクトを決定します。 「スキルアップしたい」 「こんな開発に興味がある」 …など、まずはご相談ください！ ご要望によっては、上流工程から参画できる案件や、 TypeScript、Goなどのモダンな技術を使用した案件への参画チャンスもあります。 代表の前職時代のお付き合いもあり、 クライアントは大手ベンダー、SI、自社開発企業、UIデザイン企業などさまざまです！ ＜案件例＞ ■車両走行データベースシステム開発　 ┗バージョンアップに伴う影響調査 ■全国の病院向け電子カルテシステムの導入案件 ■社内向けSFA/CRMの開発 ┗要件定義～テストまでを担当 ■PHPシステム保守支援 ■フレームワークバージョンアップ対応 ■通信キャリア向けWEBアプリケーション開発など ※変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> プライベートとの両立もしていただけます。 ■年間休日125日 ■誕生日休暇・結婚記念日休暇あり ■半日単位で取得できる有給休暇制度 ■フレックス制 ■リモートワーク可能　など 「社員のキャリアを大事にし、生活の質を向上させたい」という想いのもと、プライベートと仕事を両立できる環境づくりを推進していきます。業務に支障がなければ、お休みもしっかり取得いただけます。 さらに、これからの制度は社員と一緒に決めていきたいと考えています。「こんな制度があったら働きやすい」というアイデアがあれば、ぜひ教えてください。社員の声を聞きながら、できる限り実現させていきたいと考えています。一人ひとりが働きやすい環境を共に創っていきましょう！ <注目ポイント2> そのままのあなたで大丈夫。リラックスしてお話ししませんか？ 「かしこまった面接は苦手…」 「自分をうまくアピールできるか不安…」 そんな心配は一切不要です。形式張った面接ではなく、お互いを知るための時間にしたいと考えています。 私も初めての面接のため、ちょっと緊張しています。ありのままをお話ししますので、あなたもぜひ飾らずに。率直な想いや考えをお話しいただけたら嬉しいです！

エンジニアを求める企業と、自社エンジニアを繋ぐ 人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ◆エンジニアとITプロジェクトのマッチング ◆エンジニアのフォロー ◆顧客開拓　など ……＊未経験でも問題ありません！ 前職の業種・職種は不問です！ エンジニア・営業双方の経験をもつ代表のもと、 営業の基本から身に付けていけます。 いきなり全てをお任せするわけではないので、 焦らずに一つひとつできることを増やしていきましょう◎ …＊エンジニア・企業双方に貢献できるお仕事です。 人材を確保したいという企業のニーズに応えるだけでなく、 エンジニア自身の希望にかなう案件をマッチングさせることで、 エンジニアの成長にも貢献できます。 双方から感謝され、自分自身の価値ややりがいを実感できる仕事です！ ※変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 白紙のキャンバスに、あなたのアイデアを描こう！ 2024年10月設立のインプレスタ。まだ社員は社長1人の"まっさらな会社"だからこそ、あなたのアイデアも反映しながら、一緒に会社をつくっていきたいと考えています。 人事制度、評価制度、福利厚生など、会社の根幹となる仕組みは、これからブラッシュアップしていきます。 「資格取得支援制度を充実させたい」 「社内コミュニケーションの新しい形を試したい」など…あなたのアイデアが、明日の会社の姿を創ることも。トップダウンではなく、メンバー全員で作り上げる会社づくりに参加してみませんか？ <注目ポイント2> 一緒に働く代表・武内ってどんな人？ これまで、SES企業でのエンジニア、不動産会社の情シス、スタートアップでの企画・営業など、多様なキャリアを積み、この会社を立ち上げました。 頼られることが好きなタイプなので、困ったときは遠慮なく質問していただけたら嬉しいです！ 面接は形式張った雰囲気ではなく、お互いを知るための時間にしたいと考えています。私もありのままをお話ししますので、あなたもぜひ飾らずに。率直な想いや考えをお話しいただけたら嬉しいです！by武内

クレジットカードセンターのスーパーバイザー（SV）をお任せします。 8月に新しく立ち上がるセンターの創設メンバーとして、 仲間とともにセンター運営をイチから考えていけます！ ＜主な業務＞ 以下の業務にて、SVとしてご勤務いただきます！ ★カード会員からの問い合わせを受け、クレジットカードの紛失や盗難に関する受付対応 ・クレジットカードの紛失・盗難に関する問い合わせを受け付け、適切な対応を実施 ・紛失・盗難の報告を受けた場合、カードの利用停止および再発行手続きを案内 ★加盟店からの販売承認（クレジットカード決済の承認）受付対応 ・加盟店からの受電をもとに、必要事項を聴取し承認取得を実施、 　承認結果をお伝えし、結果を登録 ※1つ目の、カード会員からの問い合わせ対応、クレジットカードの紛失・盗難受付に関するSV業務がメインです。 業務の難易度は高くないため、クレジットカード業界が未経験でもご安心ください！ 【その他、SVとしての業務】 ・スタッフフォローやスタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・日次、月次での運営報告 ・クライアントへの相談など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 経験を武器に、立ち上げから職場を作り上げる 新センターの立ち上げに創設メンバーとして参加できるのが、この仕事最大の魅力です。オペレーションの仕組みづくりから関わり、あなたの経験やアイデアが業務フローやマニュアルに直接反映されていきます。少人数からのスタートだからこそ、チームの一体感を感じながら成長できる環境があります。 <注目ポイント2> 「働きやすさ」と「安定性」を両立できる職場環境 セコム株式会社100%出資のグループ企業として、安定した経営基盤を持つ当社。8年連続でホワイト企業認定（GOLD）を取得し、「くるみん」マークも取得しています！ ★完全週休2日制 ★年間休日は127日／土日祝の回数分休日あり ★休日は希望を考慮した調整が可能 ★夏季・年末年始の休暇あり 職種・地域限定正社員制度により、転居を伴う転勤がなく、長期的なライフプランも立てやすいのが特長です。社員の約14,600名が働く大規模企業でありながら、「with your style」という経営ビジョンのもと、一人ひとりの多様なスタイルを尊重する風土があります。 【入社後の成長サポート】 入社後は業務研修とOJTで基本を学び、質問対応などの基本業務からスタート。上司・先輩SVの手厚いサポートのもと、段階的にSVスキルを習得していきます。 ★研修で成長をサポート★ コミュニケーションスキル向上のための研修や、マクロなどExcelのスキルを身に付けられる研修もあります。 また、「これを学びたい」という希望に応じて研修を受けられるため、得意なところを伸ばすことも、苦手なところを克服することも可能です！

クレジットカードセンターのスーパーバイザー（SV）をお任せします。 ★スーパーバイザーとは... コールセンターの運営を担当するスタッフ。電話でのお問い合わせ対応を行うスタッフのフォローをしたり、現場の要望を吸い上げ、報告したりする仕事です。 ＜主な業務＞ ★カード会員からの問い合わせを受け、クレジットカードの紛失や盗難に関する受付対応 ・クレジットカードの紛失・盗難に関する問い合わせを受け付け、適切な対応を実施 ・紛失・盗難の報告を受けた場合、カードの利用停止および再発行手続きを案内 ※業務の難易度は高くないため、クレジットカード業界が未経験でもご安心ください！ 【その他の業務】 ・加盟店からの販売承認（クレジットカード決済の承認）受付対応 ・スタッフフォローやスタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・日次、月次での運営報告 ・クライアントへの相談など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 安心のステップアップ環境をご用意しています！ 充実した業務研修とOJTで、基本対応から丁寧にサポート。上司・先輩SVのフォローのもと、無理なくSVスキルを習得できる教育体制が整っています。成長に合わせて、LSV（リードスーパーバイザー）へステップアップし、さらにS-SV（シニアスーパーバイザー）やマネージャーへと明確なキャリアパスを描けます。目標設定から評価まで、上長との対話を重視した人材育成で、あなたの頑張りが確実な成長につながります。 <注目ポイント2> 「働きやすさ」と「安定性」を両立できる職場環境 セコム株式会社100%出資のグループ企業として、安定した経営基盤を持つ当社。8年連続でホワイト企業認定（GOLD）を取得し、「くるみん」マークも取得しています！ ★完全週休2日制 ★年間休日は127日／土日祝の回数分休日あり ★休日は希望を考慮した調整が可能 ★夏季・年末年始の休暇あり 職種・地域限定正社員制度により、転居を伴う転勤がなく、長期的なライフプランも立てやすいのが特長です。社員の約15,000名が働く大規模企業でありながら、「with your style」という経営ビジョンのもと、一人ひとりの多様なスタイルを尊重する風土があります。 【入社後の成長サポート】 入社後は業務研修とOJTで基本を学び、質問対応などの基本業務からスタート。上司・先輩SVの手厚いサポートのもと、段階的にSVスキルを習得していきます。 ★研修で成長をサポート★ コミュニケーションスキル向上のための研修や、マクロなどExcelのスキルを身に付けられる研修もあります。 また、「これを学びたい」という希望に応じて研修を受けられるため、得意なところを伸ばすことも、苦手なところを克服することも可能です！

入社後はプロジェクト先の先輩と一緒に、あなたのレベルに合った工程からチャレンジしていきます。 Salesforce、AWS、Azure、GCPなど…市場価値の高い最先端技術を扱うプロジェクトが多数！風通しの良い環境で、疑問があればすぐに解消できます◎ また、社員の半数以上がリモートワーク活用中ですが、オンラインツールを活用して先輩エンジニアと繋がれる環境があります。 そのため、未経験の方も安心して業務に取り組めるはずです！ ≪成長を支援する充実の制度≫ ★10年、20年先も通用する最先端技術が習得でき、エンジニアとしての市場価値UP！ ★資格取得費用の全額サポートなど、スキルアップを目指す方への投資を惜しまない環境 ★社員の声から生まれたフレックス制度など、一人ひとりの働き方に寄り添う文化 ★日報やチャット、電話で会社から積極的にコミュニケーションを取る環境 ＼月1の面談で希望をヒアリング／ 当社では社員の声に耳を傾ける文化を大切にしています。 あなたの想いを尊重し、その想いに応えられる場を提供する。 そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、 思うことがあれば遠慮なくお伝えください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例をご紹介！＞ ■大手製薬企業のシステム開発 Salesforceを使った営業支援システムの受託開発を担当。MR（医薬情報担当者）が、自社の製品を売り込んだり、処方するにあたってサポートしたりする際に使うシステムです。 ■課金システムの開発 KintoneとAWSを利用し、データ通信の契約形態や使った量で課金を計算するシステムの開発を担当。お客様へ要件をヒアリングし、クラウドの導入からアプリケーション開発まで行ないました。 ＜プロジェクトについて＞ ■アサイン期間：半年～3年以上 ■プロジェクト人数：基本的に2～6名でのチーム単位でアサイン └ひとりでアサインする場合もあり Java、C、C++、.NET、C#、Ruby、Ruby-on-rails、PHP、Perl、Python、Salesforce、Kintone、AWS、Azure、Microsoft365、SharePoint、Teamsなど <注目ポイント1> 【あなたの成長を手厚い制度で後押しします！】 ★年間休日125日以上 ★有給取得率100% ★長期休暇あり！（今年のGWは11連休） ★平均残業わずか月7時間 ★賞与年3回（昨年度実績2～3ヶ月分） ★家族手当あり（配偶者月2万円、子1人月5000円） ★住宅手当相談可（例：月1万円/借上げ社宅：月4万円） ★資格取得支援制度（教材費・研修費用を会社負担） ★産休・育休取得・復職実績あり 仕事も私生活も両立できる環境で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？ライフステージが変わっても長く活躍できる、そんな安心感のある職場があなたを待っています。 <注目ポイント2> 【若手の成長を一番に考える社長のもとで、ゼロから未来を描く】 「10年後、ただ年を取っただけの自分にはなってほしくない」——これは、当社社長・許が社員に向けて常に語っている想いです。もともとエンジニアとしてキャリアを歩み始めた社長自身、単調な業務に停滞を感じ、成長機会の乏しさに悩んだ経験があります。だからこそ、“若手の成長”に誰よりも真剣。未経験者が安心して学べるマンツーマンOJT、キャリアの希望を尊重する面談制度、そして将来的に最先端技術にも触れられるチャンスを用意しています。「意欲がある人には惜しみなく投資したい」という考えのもと、あなたの未来を共に設計し、本気で育てる土壌がここにはあります。エンジニア人生の第一歩に、ぜひエクセトを選んでください。 【入社後の成長サポート】 スキルアップや自己啓発に対して、全面的に会社がバックアップします！資格の受験費や勉強のためのテキスト代、外部セミナーの受講料などは全額会社負担。これまでSNS検定の資格を取得したメンバーや、VBAやRPAの外部講座を受けているメンバーがいます。社員の能力や頑張りは、給与でしっかり還元してくれます◎

入社後はプロジェクト先の先輩と一緒に、あなたのレベルに合った工程からチャレンジしていきます。 Salesforce、AWS、Azure、GCPなど…市場価値の高い最先端技術を扱うプロジェクトが多数！風通しの良い環境で、疑問があればすぐに解消できます◎ また、社員の半数以上がリモートワーク活用中ですが、オンラインツールを活用して先輩エンジニアと繋がれる環境があります。 そのため、未経験の方も安心して業務に取り組めるはずです！ ≪成長を支援する充実の制度≫ ★10年、20年先も通用する最先端技術が習得でき、エンジニアとしての市場価値UP！ ★資格取得費用の全額サポートなど、スキルアップを目指す方への投資を惜しまない環境 ★社員の声から生まれたフレックス制度など、一人ひとりの働き方に寄り添う文化 ★日報やチャット、電話で会社から積極的にコミュニケーションを取る環境 ＼月1の面談で希望をヒアリング／ 当社では社員の声に耳を傾ける文化を大切にしています。 あなたの想いを尊重し、その想いに応えられる場を提供する。 そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、 思うことがあれば遠慮なくお伝えください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例をご紹介！＞ ■大手製薬企業のシステム開発 Salesforceを使った営業支援システムの受託開発を担当。MR（医薬情報担当者）が、自社の製品を売り込んだり、処方するにあたってサポートしたりする際に使うシステムです。 ■課金システムの開発 KintoneとAWSを利用し、データ通信の契約形態や使った量で課金を計算するシステムの開発を担当。お客様へ要件をヒアリングし、クラウドの導入からアプリケーション開発まで行ないました。 ＜プロジェクトについて＞ ■アサイン期間：半年～3年以上 ■プロジェクト人数：基本的に2～6名でのチーム単位でアサイン └ひとりでアサインする場合もあり Java、C、C++、.NET、C#、Ruby、Ruby-on-rails、PHP、Perl、Python、Salesforce、Kintone、AWS、Azure、Microsoft365、SharePoint、Teamsなど <注目ポイント1> ★私生活もスキル磨きも、すべてが充実する環境！ 当社では、年間休日は125日以上を確保し、有給休暇の取得率100%を実現。さらに長期休暇も充実しており、今年のゴールデンウィークは11連休を取得する社員も！また、平均残業時間はわずか月7時間に抑えられているため、自己啓発や家族との時間をしっかり確保できます◎ さらに、キャリア形成もサポートする資格取得支援制度では、教材費・研修費用を会社が負担。また産休・育休の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境が整っています！仕事と私生活の調和を大切にしながら、あなたの理想のキャリアを一緒に実現していきましょう！ <注目ポイント2> ★実際に社員聞いた！フォロー環境の魅力 Q：入社して一番印象に残っていることは何ですか？ A：先輩社員のフォロー体制の手厚さです。分からないことがあれば、忙しい時でも時間を作って丁寧に教えてくれる環境が整っています！ Q：具体的にどんなサポートを受けましたか？ A：特に感動したのが「手順書」の存在です。例えばサーバー構築が分からない時、先輩が実行すべき手順を詳細に記したExcelファイルを提供してくれました。 Q：質問はしやすいですか？ A：気軽に声をかけられる雰囲気です。どんなに忙しい時でも時間を作って対応してくれます！ 【入社後の成長サポート】 スキルアップや自己啓発に対して、全面的に会社がバックアップします！資格の受験費や勉強のためのテキスト代、外部セミナーの受講料などは全額会社負担。これまでSNS検定の資格を取得したメンバーや、VBAやRPAの外部講座を受けているメンバーがいます。社員の能力や頑張りは、給与でしっかり還元してくれます◎

入社後はあなたのレベルに合った工程からチャレンジしていきます。 Salesforce、AWS、Azure、GCPなど…市場価値の高い最先端技術を扱うプロジェクトが多数！風通しの良い環境で、疑問があればすぐに解消できます◎ ≪成長を支援する充実の制度≫ ★10年、20年先も通用する最先端技術が習得でき、エンジニアとしての市場価値UP！ ★資格取得費用の全額サポートなど、スキルアップを目指す方への投資を惜しまない環境 ★社員の声から生まれたフレックス制度など、一人ひとりの働き方に寄り添う文化 ★日報やチャット、電話で会社から積極的にコミュニケーションを取る環境 ＼月1の面談で希望をヒアリング／ 当社では社員の声に耳を傾ける文化を大切にしています。 あなたの想いを尊重し、その想いに応えられる場を提供する。 そんな考え方でアサインする案件を決定しているので、 思うことがあれば遠慮なくお伝えください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜プロジェクト例をご紹介！＞ ■大手製薬企業のシステム開発 Salesforceを使った営業支援システムの受託開発を担当。MR（医薬情報担当者）が、自社の製品を売り込んだり、処方するにあたってサポートしたりする際に使うシステムです。 ■課金システムの開発 KintoneとAWSを利用し、データ通信の契約形態や使った量で課金を計算するシステムの開発を担当。お客様へ要件をヒアリングし、クラウドの導入からアプリケーション開発まで行ないました。 ＜プロジェクトについて＞ ■アサイン期間：半年～3年以上 ■プロジェクト人数：基本的に2～6名でのチーム単位でアサイン └ひとりでアサインする場合もあり Java、C、C++、.NET、C#、Ruby、Ruby-on-rails、PHP、Perl、Python、Salesforce、Kintone、AWS、Azure、Microsoft365、SharePoint、Teamsなど <注目ポイント1> 5G・IoT・AI——世界基準の技術を、あなたの武器にする 当社では海外から先進的なAIプロダクトを輸入し、日本市場向けにカスタマイズする国際ビジネスを展開中。米国・中国をはじめとする世界最先端のIT技術に直接触れるプロジェクトに携われるチャンスです！ 入社後は、5G、IoT、ビッグデータ、AI分野等のプロジェクトに参画し、単調な作業の繰り返しから脱却できます。代表自身がプログラマー出身だからこそ実現した「技術者が本当に成長できる環境」で、あなたのエンジニアとしての市場価値を飛躍的に高めませんか？今こそ、国際舞台で活躍する次世代エンジニアへの第一歩を踏み出す時です！ <注目ポイント2> たっぷりのお休みと収入、そして飛躍的な成長も手に入る！ ★年間休日125日以上 ★有給取得率100% ★長期休暇あり！（今年のGWは11連休） ★平均残業わずか月7時間 ★賞与年3回（昨年度実績2～3ヶ月分） ★家族手当あり（配偶者月2万円、子1人月5000円） ★住宅手当相談可（例：月1万円／借上げ社宅 月4万円） ★資格取得支援制度（教材費・研修費用を会社負担） ★産休・育休取得・復職実績あり 仕事も私生活も両立できる環境で、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？ライフステージが変わっても長く活躍できる、そんな安心感のある職場があなたを待っています。 【入社後の成長サポート】 スキルアップや自己啓発に対して、全面的に会社がバックアップします！資格の受験費や勉強のためのテキスト代、外部セミナーの受講料などは全額会社負担。これまでSNS検定の資格を取得したメンバーや、VBAやRPAの外部講座を受けているメンバーがいます。社員の能力や頑張りは、給与でしっかり還元してくれます◎

当社は【生わらび餅】を自社工場にて製造し、店舗や企業・個人とのコラボを通して販売を行う会社。 そのフランチャイズ店の加盟開発、および企業様への卸営業をお任せします。 ≪仕事の流れ≫ フランチャイズオーナーになりたい方が資料請求 ※9割が反響営業◎残りはメールでのアプローチです ▼ 商談（オンライン） ※商品のご説明や、出店場所のご相談を行います ※商談は1日2～3件程度です ▼ 成約！ ※多くても2回目の商談で成約に至ることがほとんどです ★その他、観光協会の集会やお問い合わせを通して 　当社の商品を店舗へ置いてもらえるよう、提案営業も行います。 ★企業とのコラボパッケージを作成することも多く、 　企画段階にも携わっていただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 資料請求があったお客様へのお電話（反響営業）や、メール・フォームでのアプローチがメイン。飛び込み営業は行わないため、効率的に営業活動が行えます。 <注目ポイント1> ■売りやすい＆稼ぎやすい営業に！■ ★フランチャイズ事業開始から3年で250契約を達成 ★モンドセレクションW金賞受賞 ★カフェ業態で10代・20代に流行！ ★インバウンド増で和菓子も人気に ★95％が反響営業◎飛び込みはナシ ★成約金額に応じたインセンティブが充実 ★入社3ヶ月で月収100万円ゲットした先輩も ★年収1000万超えの実績多数！ ニーズの高い方へ提案するため、 アポイントで断られてしまうということはなく、 お客様は前向きに提案を聞いてくださります。 精神的な負担が少なく、営業デビューにピッタリです◎ <注目ポイント2> ■JAL、成城石井、アスリート…取引先は年々増加中！■ 当社はフランチャイズ事業を始めて今年で3年目ですが、加盟店は250店舗にも拡大◎新しい食感と、特別製法で賞味期限が長く保てることから、年齢・性別を問わず多くの方のお土産に選ばれています！また、コラボ商品の開発も頻繁に行っており、企業だけでなくオリンピックメダリストといったスポーツ選手との案件も。【生わらび餅】という1つの製品から多角的な事業展開を見据えているため、今後の成長も楽しんでいただけるはずです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は先輩同行を行い、少しずつ商品知識や業務の流れを覚えていただきます◎提案資料はしっかりと準備していることに加え、販売するのは【生わらび餅】のみ。複雑な説明は必要ないので、未経験の方もご安心ください！

自社工場で製造した【生わらび餅】を 店舗・企業・個人とのコラボを通して販売する当社で、 バックオフィス業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆営業書類・社内資料の作成 ◆データ整理 ◆社内の情報連携 ◆会議室の準備 ◆オフィス環境の整備　など ★バックオフィスと言っても、人事や経理といった専門スキルは不要で、 難しいお仕事をお任せすることはありません◎ ★あなたの気配りやサポート力を活かして、 オフィス整備を行っていただければ問題ありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■生わらび餅 当社運営の和菓子メーカー『菓匠六雁』で製造される【生わらび餅】。京都の和菓子職人たちが代々受け継いできた技を注ぎ、原料と製法にこだわって丁寧に開発した“本物”のわらび餅です。限界まで賞味期限を延ばす独自の個包装技術により、「日本みやげ」としてのインバウンド需要も急増中。世界中へと人気を広げています。 <注目ポイント1> 【生わらび餅】のほかにも多様な事業展開を予定しています！ JALや成城石井などへの卸をはじめ、アスリートとのコラボ商品の開発など多角的な展開を行う当社。事業開始3年でフランチャイズ店舗は250契約となり、今なお増え続けています。また、独自開発のパッケージにより、賞味期限は7～15日（冷凍で8ヶ月）と通常の2倍ほどであるため、海外からの旅行者のお土産としても喜ばれています！これからも面白い事業をたくさん進めていく当社は、安定性も将来性もバツグン◎会社とともに成長しながら、長く働いていただけます！ <注目ポイント2> いずれはキャリアチェンジも可能です！ 仕事に慣れてきてからは、キャリアチェンジも可能。総務や経理などより専門的なポジションのほか、採用や営業などにもチャレンジできます。もちろん、同じポジションで“縁の下の力持ち”を極めるのもOK。会社の成長に従ってポジションも増えていくため、様々なスキルを磨きながらキャリアを歩んでいけます◎

＼販売3年でフランチャイズ加盟店250契約超の人気和菓子／ 製造をはじめ、発注管理やパッキングなどの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆材料や分量の確認 ◆容器への充填 ◆パッキング・検品・発送 ◆ロス・在庫の管理　など ☆DX化が進む当社では、ほとんどが機械作業。 　短期間で覚えられるシンプルな仕事がメインなので、 　未経験の方もムリなく始められます！ ☆一人でモクモクと作業するシーンが多いですが、 　1日3人体制なので、問題があれば同僚がすぐにサポート。 　安心して働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ●【生わらび餅】って？ 当社運営の和菓子メーカー『菓匠六雁』で製造される【生わらび餅】。京都の和菓子職人たちが代々受け継いできた技と情熱を注ぎ、原料と製法にこだわって丁寧に開発した“本物”のわらび餅です。限界まで賞味期限を延ばす独自の個包装技術により、「日本みやげ」としてのインバウンド需要も急増中。世界中へと人気を広げています。 <注目ポイント1> ■モクモクとはいえ、さまざまな業務があって飽きません 基本的な作業は機械が行いますが、分量を正確に図ったり、在庫状況を見ながら生産量を考えたり、正確な発送手続きをしたりといった業務には、人の手が必要です。一見ルーティンワークに思えるかもしれませんが、毎日同じ作業の繰り返しではなく、さまざまな業務をお任せするので飽きることはありません◎希望する方にはアルバイトの研修やシフト管理などもお任せしますので、様々な経験を積んでいただけます！ <注目ポイント2> ■【生わらび餅】のほかにも多様な事業展開を予定しています！ JALや成城石井などへの卸をはじめ、アスリートとのコラボ商品の開発など多角的な展開を行う当社。事業開始3年でフランチャイズ店舗は250店舗となり、今なお増え続けています。また、独自開発のパッケージにより、賞味期限は7～15日（冷凍で8ヶ月）と通常の2倍ほどであるため、海外からの旅行者のお土産としても喜ばれています！これからも面白い事業をたくさん進めていく当社は、安定性も将来性もバツグン◎会社とともに成長しながら、長く働いていただけます！

★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 入社後は導入研修として 採用市場や各媒体の基礎などを学びます。 その後はOJTを通じてスキルアップ！ 同行営業を重ねて、徐々に一人で行動しますが、 しばらくは先輩が同席するなど しっかりとサポートするので大丈夫！ 仕事はしっかり教えますが 覚えた後は任せてくれる風土があるので やりやすいですよ！ 当社は、求人広告の総合代理店として 幅広い媒体を扱っているため クライアントにベストな提案をできるのが特徴。 単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる 「採用コンサル」を強みとしているので 営業として提案スキルの幅も広げていけます！ ひとつとして同じ案件がないからこそ 飽きずに続けられますよ！ ■新卒領域 マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ ■中途領域 マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他 ■アルバイト領域 マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他 <注目ポイント1> ●仕事の面白さ・働きやすさもポイント ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化でき、営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策が多数 ★★ 働きやすさ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 <注目ポイント2> ●一緒に働くメンバーについて 大宮営業所では東京で活躍していたメンバーが異動！ 所長は新卒入社の30代のママさん社員。 20代のメンバーが中心で、男女比は5:5。 全国の拠点では中途入社のメンバーのほとんどが営業未経験です！ ・ホテルスタッフ ・セラピスト ・不動産・賃貸仲介営業 ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています！ ぜひ、新しいキャリアをピーアール・デイリーでスタートしませんか！？ 【入社後の成長サポート】 入社後は約1週間の導入研修で、 基本的な採用市場や各媒体知識をマスター。 研修後も、先輩に同行し、OJTを通じて徐々にスキルアップ。 人材業界が初めてという方でも安心です。 未経験から採用の“プロ”へと成長できる環境です。

★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 入社後は導入研修として 採用市場や各媒体の基礎などを学びます。 その後はOJTを通じてスキルアップ！ 同行営業を重ねて、徐々に一人で行動しますが、 しばらくは先輩が同席するなど しっかりとサポートするので大丈夫！ 仕事はしっかり教えますが 覚えた後は任せてくれる風土があるので やりやすいですよ！ 当社は、求人広告の総合代理店として 幅広い媒体を扱っているため クライアントにベストな提案をできるのが特徴。 単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる 「採用コンサル」を強みとしているので 営業として提案スキルの幅も広げていけます！ ひとつとして同じ案件がないからこそ 飽きずに続けられますよ！ ■新卒領域 マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ ■中途領域 マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他 ■アルバイト領域 マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他 <注目ポイント1> ●仕事の面白さ・働きやすさもポイント ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ 【4】サポートチームと連携して業務を効率化でき、営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策が多数 ★★ 働きやすさ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日（土日祝休み）／残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100％ 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 <注目ポイント2> ●一緒に働くメンバーについて 大宮営業所では東京で活躍していたメンバーが異動！ 所長は新卒入社の30代のママさん社員。 20代のメンバーが中心で、男女比は5:5。 全国の拠点では中途入社のメンバーのほとんどが営業未経験です！ ・ホテルスタッフ ・セラピスト ・不動産・賃貸仲介営業 ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています！ ぜひ、新しいキャリアをピーアール・デイリーでスタートしませんか！？ 【入社後の成長サポート】 入社後は約1週間の導入研修で、 基本的な採用市場や各媒体知識をマスター。 研修後も、先輩に同行し、OJTを通じて徐々にスキルアップ。 人材業界が初めてという方でも安心です。 未経験から採用の“プロ”へと成長できる環境です。

当社が手がける、「カー用品」の営業をお任せします。 ━━━━━━ 取り扱う商品 ━ v ━━━‥ ◎洗車グッズ、窓のくもり止め、ワックスなど… 「これ欲しかった！」が豊富なカー用品です。 ━━━━━━ お仕事の流れは？ ━ v ━━━‥ すでにお取引のあるお客様へのご提案です。 ｜1｜お客様にご連絡してアポを取ります。 カタログを見ながら、商品の「ここがスゴイ！」や 「こんな使い方できますよ！」をお伝え。 ▼▼ ​｜2｜気の知れたお客様が多く、 「この場所に置いたら、絶対売れますよ！」 ​ 「こんなPOPつけたら、もっと目を引きますね！」 …と、売り場づくりのアイデアも提案します。 ▼▼ ｜3｜お客様のお店で売り場づくり！ ​ 商品の並べ方、POPの貼り方…あなたのセンスが光る瞬間です！ ◎1日に回るのは5～7店舗ほど ◎スケジュールは自分で調整できるので、効率よく回れます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎個人ノルマはありません！ チームで目標を追いかけるので、全員で達成した時の喜びは格別 ◎年齢や性別に関係なく、親しみやすい先輩ばかり！ 「どうしたらいいですか？」と気軽に聞ける雰囲気です。 ＼お客様は「はじめまして」ではありません／ ◎すでにお取引のあるお客様が中心！ 当社の製品に信頼を寄せてくださってる方ばかりなので、 お話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ◎商品は少しずつ覚えていけば大丈夫！ 「この商品の魅力って何だろう？」って深掘りしていくのが、 この仕事の面白さです。 <注目ポイント1> ★あなたの「これいいかも！」が、商品になる！？ ☆あなたの「気づき」や「アイデア」、大歓迎です！ ━━━━ v ━━━━━━━━━━━━━━━‥ お客様と直接お話する中で、 「こんな商品あったらいいな」 「ここをこうしたらもっと使いやすいのに」 なんて声を聞くこと、たくさんあります。 その意見をどんどん発信してください！ 実際の声を商品開発の担当者に 直接伝えられるチャンスも！ あなたの声から生まれた商品が、お店に並ぶ… 想像しただけでワクワクしませんか？ ☆週に1回【売り場づくり決定戦】を開催！ ━━━━ v ━━━━━━━━━━━━━━━‥ 自分が作った売り場の写真をチャットで送って、 なんと社長がNo.1を決めるイベントを開催中！ CMのキャラクターを使ったり、イベントを企画したり… みんな、遊び心満載で参加しています。 <注目ポイント2> ★「未経験です！」って胸張って言えるくらい、しっかり育てます 未経験スタートの先輩が多く活躍中！ 「ここ、つまづきやすいよね」 「最初はこうだったよ」など あなたの気持ちに寄り添ってくれる環境で安心です。 ＼入社後の流れ／ ◆まずは本社で研修 実際に洗車して、商品のことを覚えます。 ◆その後は、カー用品のお店でOJT！ 先輩について、お客様との話し方や仕事の進め方を学びます。 知識やスキルは、入社してからいくらでも身につけられます。 「やってみたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！

当社が手がける、「カー用品」の営業をお任せします。 ━━━━━━ 取り扱う商品 ━ v ━━━‥ ◎洗車グッズ、窓のくもり止め、ワックスなど… 「これ欲しかった！」が豊富なカー用品です。 ━━━━━━ お仕事の流れは？ ━ v ━━━‥ すでにお取引のあるお客様へのご提案です。 ｜1｜お客様にご連絡してアポを取ります。 カタログを見ながら、商品の「ここがスゴイ！」や 「こんな使い方できますよ！」をお伝え。 ▼▼ ​｜2｜気の知れたお客様が多く、 「この場所に置いたら、絶対売れますよ！」 ​ 「こんなPOPつけたら、もっと目を引きますね！」 …と、売り場づくりのアイデアも提案します。 ▼▼ ｜3｜お客様のお店で売り場づくり！ ​ 商品の並べ方、POPの貼り方…あなたのセンスが光る瞬間です！ ◎1日に回るのは5～7店舗ほど ◎スケジュールは自分で調整できるので、効率よく回れます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎個人ノルマはありません！ チームで目標を追いかけるので、全員で達成した時の喜びは格別 ◎年齢や性別に関係なく、親しみやすい先輩ばかり！ 「どうしたらいいですか？」と気軽に聞ける雰囲気です。 ＼お客様は「はじめまして」ではありません／ ◎すでにお取引のあるお客様が中心！ 当社の製品に信頼を寄せてくださってる方ばかりなので、 お話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ◎商品は少しずつ覚えていけば大丈夫！ 「この商品の魅力って何だろう？」って深掘りしていくのが、 この仕事の面白さです。 <注目ポイント1> ◆「安定」も「挑戦」も、どっちも欲しいあなたへ！ ★会社の土台はしっかり！ ━━‥ 業界トップクラスのシェアを誇る カーメンテナンス用品をはじめ、 確かな技術と豊富な実績で会社の基盤は盤石です。 ただ、その安定性の留まらず 新しいモノづくりにもどんどん挑戦中！ 幅広いジャンルの商品開発を進めるなど、 新しいチャレンジを歓迎する 柔軟なカルチャーも魅力です。 ★プライベートも大切にできます！ ━━‥ 無理なく、安心して長く働ける制度も充実！ ◎年間休日115日＋有給休暇で、 　年間120日以上の休暇を徹底 ◎5日以上の長期連休も取りやすい ◎退職金制度や従業員持株制度、 　確定拠出年金制度など、 　将来の安心につながる福利厚生もバッチリ！ 年齢を重ねても、 安心して長く働ける環境が整っています！ <注目ポイント2> ◆「未経験です！」って胸張って言えるくらい、しっかり育てます 未経験スタートの先輩が多く活躍中！ 「ここ、つまづきやすいよね」 「最初はこうだったよ」など あなたの気持ちに寄り添ってくれる環境で安心です。 ＼入社後の流れ／ ◆まずは本社で研修 実際に洗車して、商品のことを覚えます。 ◆その後は、カー用品のお店でOJT！ 先輩について、お客様との話し方や仕事の進め方を学びます。 知識やスキルは、入社してからいくらでも身につけられます。 「やってみたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！

★担当企業様ごとにカスタマイズを行うため ただ作るだけではなく「ここを調整しよう」といった工夫が可能。 裁量をもって取り組めるため、開発エンジニアとしてやりがいが得られます◎ 【具体的な業務内容】 ◆Webアプリケーション開発 ◆広告業界向けシステムの開発 ◆販売管理システムの開発 ◆ネットワーク、サーバー構築　など 【開発言語】ColdFusion ・JavaScript・OutSystems・Java・PHP・C＃・C・Python 【FW】Vue.js・React.js・Laravel 【DB・ツール等】AWS・Linux・Azure・Redmine・GitHub・Zoom・Slack ※ご入社時のスキルに応じて案件を調整する可能性がございます。 詳細は面接・ご入社時にご相談いたします。 【手がける商品・サービス】 ＼大手・最新技術案件／ ★国立大学　学内システムの開発 ★アジャイル＆ローコード開発にて 大手企業システムの開発 ＼150社以上の企業様に導入／ ▼自社サービス ★広告代理店向け管理システム ★ストックフォトシステム ◆広告業界専門の販売・原価管理システムの提供 ∟案件型企業向けの販売管理システム ∟経営/業務改善コンサルティング ∟各種業務システムの開発　など ◆プロジェクト型販売管理システム ∟スタートアップ企業向け販売管理システム ∟広告代理店向けクラウドERPシステム　など ◆Webサービス開発 【担当工程】：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、リリース 【開発言語】：Java,TypeScript,PHP,React 【OS】Linux・Windows 【DB・ツール等】MySQL,GitHub チーム体制：4～5名 <注目ポイント1> 安定基盤のもと、スキルアップができる環境です。 ≪設立30年の安定基盤≫ インターネット発展初期から、 ネットワークを使ったビジネスを展開。 時代に合わせた事業展開で 安定した経営と蓄積されたノウハウがあります。 ≪安心のサポート体制≫ 当社では大手SIer出身のエンジニアが多数活躍中。 業界内での経験豊富な先輩社員とチームを組むことで スキルアップがし易い環境です。 確かな基盤のもと、 スキルを向上させながら活躍しませんか？ <注目ポイント2> 当社の「働きやすさ」の秘密をご紹介します！ ▼ココがポイント1：プライベート時間が充実 ★月平均残業時間2.7時間 ★有給取得率94.7% ★年間休日125日以上 ∟仕事詰めにならずに自分の時間を楽しめます！ ▼ココがポイント2：勤務スタイルの調整が可能 ★リモート率73.8％ ★ライフステージの変化にも対応 ★働き方の相談OK ∟育児・介護など家庭環境の変化にも柔軟に対応しています！ ▼ココがポイント3：仕事に集中できる環境 ★無駄なMTGなしで作業時間確保 ★強制的な飲み会ナシ ∟個人の志向を尊重しているので、 無理やりなコミュニケーションは取りません！ 直近では、エンジニアの希望から スキルアップのための勉強会を実施。 あなたの希望の働き方や環境も取り入れていくので、 ぜひ教えてください！

150社導入の自社サービスの開発をメインでお任せ！ ただ作るだけではなく、ユーザーからのフィードバックを元に「ここを調整しよう」といった工夫が可能。 裁量をもって取り組めるため、開発エンジニアとしてのやりがいが得られます◎ 【具体的な業務内容】 ◆Webアプリケーション開発 ◆広告業界向けシステムの開発 ◆販売管理システムの開発 ◆ネットワーク、サーバー構築　など 【開発言語】ColdFusion ・JavaScript・OutSystems・Java・PHP・C＃・C・Python 【FW】Vue.js・React.js・Laravel 【DB・ツール等】AWS・Linux・Azure・Redmine・GitHub・Zoom・Slack ※ご入社時のスキルに応じて案件を調整する可能性がございます。 詳細は面接・ご入社時にご相談いたします。 【手がける商品・サービス】 ＼150社以上の企業様に導入／ ▼自社サービス ★広告代理店向け管理システム ★ストックフォトシステム ※受託案件をメインに扱う事業部もあるため国立大学、学内システムの開発などの受託案件へのアサインも可能です！ ◆広告業界専門の販売・原価管理システムの提供 ∟案件型企業向けの販売管理システム ∟経営/業務改善コンサルティング ∟各種業務システムの開発　など ◆プロジェクト型販売管理システム ∟スタートアップ企業向け販売管理システム ∟広告代理店向けクラウドERPシステム　など ◆Webサービス開発 【担当工程】：要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、リリース 【開発言語】：Java,TypeScript,PHP,React 【OS】Linux・Windows 【DB・ツール等】MySQL,GitHub チーム体制：4～5名 <注目ポイント1> 安定基盤のもと、スキルアップができる環境です。 ≪設立30年の安定基盤≫ インターネット発展初期から、 ネットワークを使ったビジネスを展開。 時代に合わせた事業展開で 安定した経営と蓄積されたノウハウがあります。 ≪安心のサポート体制≫ 当社では大手SIer出身のエンジニアが多数活躍中。 業界内での経験豊富な先輩社員とチームを組むことで スキルアップがし易い環境です。 確かな基盤のもと、 スキルを向上させながら活躍しませんか？ <注目ポイント2> 当社の「働きやすさ」の秘密をご紹介します！ ▼ココがポイント1：プライベート時間が充実 ★月平均残業時間2.7時間 ★有給取得率94.7% ★年間休日125日以上 ∟仕事詰めにならずに自分の時間を楽しめます！ ▼ココがポイント2：勤務スタイルの調整が可能 ★リモート率73.8％ ★ライフステージの変化にも対応 ★働き方の相談OK ∟育児・介護など家庭環境の変化にも柔軟に対応しています！ ▼ココがポイント3：仕事に集中できる環境 ★無駄なMTGなしで作業時間確保 ★強制的な飲み会ナシ ∟個人の志向を尊重しているので、 無理やりなコミュニケーションは取りません！ 直近では、エンジニアの希望から スキルアップのための勉強会を実施。 あなたの希望の働き方や環境も取り入れていくので、 ぜひ教えてください！

プライム企業からの受託案件をメインでお任せ。 一貫してプロジェクトに携われるため、 責任とやりがいを感じられるポジションです◎ ＜案件例＞ ■システム管理者向け管理画面の開発 ※ユーザーのアカウント管理、システム状態のモニタリング、設定変更などの操作が可能なUIを実装 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング） 【開発言語】Java, JavaScript 【FW】Bootstrap 【OS】Linux 【DB・ツール等】Git・Slack 【クラウド（サービス群込み）】AWS ■Webアプリケーション開発 ※EC・受発注システム 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング） 【開発言語】PHP, Java 【FW】Laravel (PHP) 【OS】Linux 【DB・ツール等】DB: MySQL, Oracle・Git, GitHub・Slack 【クラウド（サービス群込み）】AWS 【手がける商品・サービス】 ＼150社以上の企業様に導入／ ▼自社サービス ★広告業界向け管理システム ★ストックフォトシステム ※アジャイル,ローコード開発もご希望に応じて参画可能です！ ■Webアプリケーション開発 ※EC・受発注システム 【担当工程】要件定義、基本設計、詳細設計、実装（プログラミング） 【開発言語】PHP, Java 【FW】Laravel (PHP) 【OS】Linux 【DB・ツール等】DB: MySQL, Oracle・Git, GitHub・Slack 【クラウド（サービス群込み）】AWS ※ご入社時のスキルに応じて案件を調整する可能性がございます。 詳細は面接・ご入社時にご相談いたします。 <注目ポイント1> 当社の「働きやすさ」の秘密をご紹介します！ ▼ココがポイント1：プライベート時間が充実 ★月平均残業時間2.7時間 ★有給取得率94.7% ★年間休日125日以上 ∟仕事詰めにならずに自分の時間を楽しめます！ ▼ココがポイント2：勤務スタイルの調整が可能 ★リモート率73.8％ ★ライフステージの変化にも対応 ★働き方の相談OK ∟育児・介護など家庭環境の変化にも柔軟に対応しています！ ▼ココがポイント3：仕事に集中できる環境 ★無駄なMTGなしで作業時間確保 ★強制的な飲み会ナシ ∟個人の志向を尊重しているので、 無理やりなコミュニケーションは取りません！ 直近では現場の方の希望から スキルアップのための勉強会を実施。 あなたの希望の働き方や環境も取り入れていくので、ぜひ教えてください！ <注目ポイント2> これまでの当社の歩みをご紹介します。 ＝＝第一次成長期「Cynet1.0」＝＝ 1994年に三重県にて設立。 インターネット発展初期から、 ネットワークを使ったビジネスを展開。 ＝＝第二次成長期「Cynet2.0」＝＝ ケーブルテレビ回線を使った事業や コールセンターサービスの事業を開始。 ＝＝第三次成長期「Cynet3.0」＝＝ デジタル事業を主軸に転換。 自社サービスのシステム開発や受託案件に注力。 ▼今がまさにここ！第三次成長期に位置しています！ 2024年9月1日にサイネット株式会社へ社名変更を行うなど 今まさに変革期にある当社。 今回の変革に合わせて、 エンジニアがより活躍いただくために社内体制を整えました◎ これから更に成長を続けていく当社の 裁量のある環境で、活躍しませんか？ 【入社後の成長サポート】 エンジニアのキャリアと成長を、 とても大事にしています。 【教育システム】 面談を通して、開発に必要な技術の習得をバックアップ！ 必要に応じてソフトスキル・ハードスキル面の入社後研修や 現在はプロンプトエンジニアの研修もしており、 時代にあったスキルを手にいれることや 読解力・整理力・論理的構成力を身につけることが可能です。 内部での勉強会や外部教育機関との連携など、希望に応じて実施しています。 ※資格取得の支援や、外部講習費用の支給などもあり ★某有名ゲームプラットフォームのバックエンド構築に携わった方が 現在研修をやっており、いろんな知見を吸収することも！

■リモート8割／フルリモート5割 ■定時退社推奨！残業は月平均10H程度 ■有給消化率90％以上！会社全体で積極的な有給取得を呼びかけ ■各種休暇制度が充実！記念日休暇/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇、etc. ■各種補助制度あり！スキルアップ補助金制度、在宅勤務手当、住宅手当、etc. あなたの希望やスキルに合う プロジェクトでご活躍いただきます。 【会社都合で案件を押し付けることはありません！】 「マネジメントに挑戦してみたい」 「家族の時間も大切に、無理なくキャリアを築いていきたい」 など、あなたの希望と意向を最優先します。 ≪案件例≫ ◎金融機関での社内システム開発 ◎通信業者でのWebシステム開発 ◎ローコード開発プロジェクト ◎AIやRPAの研究開発プロジェクト　など ≪開発環境例≫ Java、COBOL、C++、C#、VB、.NET、JavaScript、PHP、Python、 SQL、PL/SQL、SAS、BIツール、Linux、UNIX、AWS、WindowsServer、 SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手テーマパーク運営会社向け予実管理システム開発プロジェクト ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ・開発言語：Java、Python、HTML、CSS、TypeScript ・OS：Windows、Linux ・DB：SQL Server ・サーバー：Apache Tomcat ・その他：AWS ・チーム体制：20名 ・就業場所：フルリモート <注目ポイント1> ベテラン歓迎！年齢を重ねても安心して働き続けられる環境◎ 意欲や経験があっても年齢がネックになって思うようにキャリアを歩めていない方も多いのでは？当社では年齢を理由にネガティブな扱いをすることはございませんのでご安心ください。あなたが重ねてきた年齢や現場での経験は、むしろ当社では大きな『財産』や『武器』となります。 細かい決まり事はないので、あなたの働き方にうるさく口出しするようなこともありません。案件のアサインもあなたの希望や意向を最大限尊重します。また、【定時退社推奨/残業月10時間程度/有給消化率90％以上】といった安心して長く働ける環境を整備。中途経験者の定着率も高水準です。 当社では幅広い年齢層が活躍していますが、若年層の比率が多くなっており、あなたには若手育成もお任せします。「マネジメントの足掛かり」を探している方にもピッタリです！ <注目ポイント2> Q：シーエスウェアに転職して良かったことは？ A：以前に比べて在宅ワーク可能な現場が多くなったことで、無駄な移動時間が減り、より仕事に集中できるようになったことが一番です。あと、年齢や経験に関わらず、希望に沿った案件に携われることも転職して良かった点ですね。シーエスウェアは顧客も様々で、これまで金融業・保険業・不動産業・運輸業・小売業など様々な業種のシステム開発にチャレンジすることができました。日々、楽しさとやりがいを感じながら開発業務に取り組めています。（エンジニアKさん/2020年10月入社）

■リモート8割／フルリモート5割 ■定時退社推奨！残業は月平均10H程度 ■有給消化率90％以上！会社全体で積極的な有給取得を呼びかけ ■各種休暇制度が充実！記念日休暇/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇、etc. ■各種補助制度あり！スキルアップ補助金制度、在宅勤務手当、住宅手当、etc. あなたの希望やスキルに合う プロジェクトでご活躍いただきます。 【会社都合で案件を押し付けることはありません！】 「マネジメントに挑戦してみたい」 「家族の時間も大切に、無理なくキャリアを築いていきたい」 など、あなたの希望と意向を最大限尊重します。 ≪案件例≫ ◎金融機関での社内システム開発 ◎通信業者でのWebシステム開発 ◎ローコード開発プロジェクト ◎AIやRPAの研究開発プロジェクト　など ≪開発環境例≫ Java、COBOL、C++、C#、VB、.NET、JavaScript、PHP、Python、 SQL、PL/SQL、SAS、BIツール、Linux、UNIX、AWS、WindowsServer、 SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■大手テーマパーク運営会社向け予実管理システム開発プロジェクト ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ・開発言語：Java、Python、HTML、CSS、TypeScript ・OS：Windows、Linux ・DB：SQL Server ・サーバー：Apache Tomcat ・その他：AWS ・チーム体制：20名 ・就業場所：フルリモート <注目ポイント1> ベテラン歓迎！年齢を重ねても安心して働き続けられる環境◎ 意欲や経験があっても年齢がネックになって思うようにキャリアを歩めていない方も多いのでは？当社では年齢を理由にネガティブな扱いをすることはございませんのでご安心ください。あなたが重ねてきた年齢や現場での経験は、むしろ当社では大きな『財産』や『武器』となります。 細かい決まり事はないので、あなたの働き方にうるさく口出しするようなこともありません。案件のアサインもあなたの希望や意向を最大限尊重します。また、【定時退社推奨/残業月10時間程度/有給消化率90％以上】といった安心して長く働ける環境を整備。中途経験者の定着率も高水準です。 当社では幅広い年齢層が活躍していますが、若年層の比率が多くなっており、あなたには若手育成もお任せします。「マネジメントの足掛かり」を探している方にもピッタリです！ <注目ポイント2> 先輩社員にシーエスウェアの魅力を聞いてみました。 ■エンジニア・Kさん（2017年7月入社） 1番の魅力は、社員一人ひとりが働きやすいように気を配ってくれる点ですね。代表は常に社内ルールや施策を「社員の目線」でも考えてくれて、実態に即して柔軟に対応してくれるので、とても働きやすいと感じています。そんな環境があるおかげで、家庭と両立しながら活躍しているメンバーも多いです！私自身、将来を見据えらえる当社だからこそ、この先も長く居続けたいと感じています。

リフォーム・リノベーションを通じて、 日々の暮らしの課題を解決するお仕事です。 ≪　具体的な業務内容　≫ ・クライアントへのアプローチ ・現状のヒアリング/確認 ・マッチするプランの企画/提案 ・商談/クロージング ・施工チームへの引き継ぎ ・アフターフォロー　など *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 　　　「創る」を楽しむ 　　企画営業職の魅力3選！ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 【理想の暮らしを実現する】 お客様との会話は、 「どんな家にしたいか」 「今困っていることは何か」を 引き出しながら、 理想の暮らしを一緒に描いていくプロセス。 寄り添う時間を重視する方なら 楽しんでいただけるはずです。 【アイデアをカタチに】 たとえば、水まわりを中心にした 小さなリフォームでも、 「この壁紙なら全体が明るく見えるかも」 「収納を増やしたら暮らしやすくなるかも」など、 あなたの視点や提案が、 そのまま施工に反映されることもあるのも魅力！ 【成長を感じる】 最初は先輩に同行しながら 見よう見まねで始まるこの仕事。 でも回数をこなすごとに、 “企画・提案の引き出し”が自然と 増えていきます。 自分の成長が何よりの楽しさです！ 【手がける商品・サービス】 ■総合リフォーム企画 ■部分リフォーム企画 ■新エネルギー関連企画 ■その他専門工事 ・和室フローリング張り工事 ・防虫防蟻消毒散布工事 ・パネルバス設置工事 ・基礎コンクリート補修補強工事 ・クロス張り替え工事 ・廊下張り替え工事　など <注目ポイント1> 最高の自由度 スケジュール管理や営業手法については 個性を最大限活かせるようなスタイルで、 高い自由度を実現できるようにしています。 トライ＆エラーを繰り返す中で、 自分なりのスタイルを築いていけるのです！ また、働き方にも自由度を取り入れているのも魅力。 「明日、急に休みたい」といった場合でも 柔軟に対応できる風土があり、 実際に社員の声から業務フローが改善されたことも。 法人化してまだ2期目の成長フェーズだからこそ、 会社のルールも硬直しておらず、 少数精鋭で意見が通りやすい。 「型にはまらず働きたい。」 「自分の裁量で動きながら成長したい。」 そんな方にとっては、 非常にのびのびと挑戦できる環境です。 <注目ポイント2> 頑張る意味がある日々 成果が出ればしっかり稼げる。 その仕組みがきちんと整っているのも、 永湧住建の魅力です。 月給25万円以上の固定給に加え、 アポイント取得や契約数に応じた 歩合給が用意されており、 年収で見ると1000万円を目指すことも可能。 成果が目に見えるかたちで返ってくる。 頑張った分だけ収入が増え、 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と 素直に思える環境は、 モチベーションを保ち続ける 大きな支えになります。 【入社後の成長サポート】 ★★マニュアルで安心スタート！★★ 社内には一連のフローを解説した 独自のマニュアルを用意。 ゼロからでも安心して スタートしていただけます。 ★★マンツーマン研修！★★ マニュアルで流れを理解したあとは 丁寧なマンツーマン・同行研修を実施。 自信をもってお仕事できるようになるまで しっかりサポートいたします。 ★★基礎ビジネスマナーも！★★ 「社会人経験もなくて不安…。」 そんな方にも安心していただけるよう、 基礎ビジネスマナー研修もご用意しています♪

リフォーム・リノベーションを通じて、 日々の暮らしの課題を解決するお仕事です。 ≪　具体的な業務内容　≫ ・クライアントへのアプローチ ・現状のヒアリング/確認 ・マッチするプランの企画/提案 ・商談/クロージング ・施工チームへの引き継ぎ ・アフターフォロー　など *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 　　　自由に稼ぐ日々へ 　　提案営業職の魅力3選！ *◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆*◇*◆* 【やった分だけ稼げる！】 完全分業制で、自分が獲得したアポ1件ごとに インセンティブが支給されるから、 動けば動くほど収入が伸びる。 稼ぐって、実はシンプル。 「頑張った分＝収入」な仕組みが魅力です。 【自分のスタイルで、自由に動ける】 外回りは基本的に2人1組。 現場に出たら、誰にも細かく管理されません。 どんなルートで回るか、どんな声かけをするか。 全部自分で決められる。 “自由に働く”と“稼ぐ”が両立できる環境です。 【数字で自分を超えていける】 「今月は5件契約とった」 「先月の自分を超えた」 そんなふうに、成果が目に見えてわかるから モチベーションも続きます。 さらに、同期や仲間と競い合えるのもこの仕事の面白さ。 給与明細が、自分の成長の証です。 ■総合リフォーム企画 ■部分リフォーム企画 ■新エネルギー関連企画 ■その他専門工事 ・和室フローリング張り工事 ・防虫防蟻消毒散布工事 ・パネルバス設置工事 ・基礎コンクリート補修補強工事 ・クロス張り替え工事 ・廊下張り替え工事　など <注目ポイント1> 最高の自由度 スケジュール管理や営業手法については 個性を最大限活かせるようなスタイルで、 高い自由度を実現できるようにしています。 トライ＆エラーを繰り返す中で、 自分なりのスタイルを築いていけるのです！ また、働き方にも自由度を取り入れているのも魅力。 「明日、急に休みたい」といった場合でも 柔軟に対応できる風土があり、 実際に社員の声から業務フローが改善されたことも。 法人化してまだ2期目の成長フェーズだからこそ、 会社のルールも硬直しておらず、 少数精鋭で意見が通りやすい。 「型にはまらず働きたい。」 「自分の裁量で動きながら成長したい。」 そんな方にとっては、 非常にのびのびと挑戦できる環境です。 <注目ポイント2> 頑張る意味がある日々 成果が出ればしっかり稼げる。 その仕組みがきちんと整っているのも、 永湧住建の魅力です。 月給25万円以上の固定給に加え、 アポイント取得や契約数に応じた 歩合給が用意されており、 年収で見ると1000万円を目指すことも可能。 成果が目に見えるかたちで返ってくる。 頑張った分だけ収入が増え、 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と 素直に思える環境は、 モチベーションを保ち続ける 大きな支えになります。 【入社後の成長サポート】 ★★マニュアルで安心スタート！★★ 社内には一連のフローを解説した 独自のマニュアルを用意。 ゼロからでも安心して スタートしていただけます。 ★★マンツーマン研修！★★ マニュアルで流れを理解したあとは 丁寧なマンツーマン・同行研修を実施。 自信をもってお仕事できるようになるまで しっかりサポートいたします。 ★★基礎ビジネスマナーも！★★ 「社会人経験もなくて不安…。」 そんな方にも安心していただけるよう、 基礎ビジネスマナー研修もご用意しています♪

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 圧倒的に安定した経営基盤を誇ります。 1961年の創業以来、OA機器の販売やITソリューションの提供など幅広く事業を展開。「ITで日本を元気にする」をミッションに、オフィスに関する顧客のさまざまな“困った”を解決に導いてきた大塚商会。現在では130万社以上と取引を行っており、同社の手掛ける事業が多くの企業のITを支えています。 <注目ポイント2> 快適に働き続けられる環境があります。 福利厚生や休暇制度が充実しているので、メリハリをつけて働くことができます。時短勤務はもちろん、申請によりシフト勤務やフレックス勤務も可能なので、育児との両立もしやすい環境です。また、当社では大手取引先や特定の業界だけに依存しないリスク分散型の経営を行っているため、安定した基盤のもとで長く働くことができます。

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。 ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。 紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自身で選択することができます。 ★フェアネス方式(R)=案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》※案件内容、単価や勤務地などの情報を全て公開！ （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式(R)は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【プロジェクト例】 ◆各種ゲーム開発 ◆モバイルアプリの開発 ◆キャッシュレス決済のシステム開発 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 ◆売上管理システムの新規開発 ◆飲食予約サービスのリプレイス ◆金融機関向け決済データ連携システムのバージョンアップ ◆Saasサービスのバックエンド開発 ◆モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 【開発環境】 Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira 【工程】 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◆キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 【開発環境】 Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◆リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 【開発環境】 Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub 【工程】 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> 「社員の声」を積極的に取り入れています！ 社長は元エンジニアであり約20年間、現場での経験を積んできました。そのため、エンジニアの視点からキャリア、報酬、働き方を考慮し、「エンジニアファースト」を徹底しています。そんな代表を筆頭に、今年で設立から7年目を迎えた当社。組織的にも若く、エンジニアの声も届きやすい環境です。実際にエンジニアの声から生まれた福利厚生も！エンジニアと共に成長していくことができる当社で、共に活躍していきましょう！ 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ <注目ポイント2> 働く環境をさらに充実！エンジニアに優しい福利厚生を準備！ ◆チケットレストラン: 食事補助として、全国7万店舗で利用可能 ◆PC周辺機器サポート: モニター、デスク、チェアなどのレンタルをサポート ◆誕生月休暇: 誕生月に1日、自由に休暇を取得可能　など、 エンジニアの働く環境や生活をさらに充実させる、ユニークな福利厚生を多数用意！「あったらいいな」が整えられているからこそ、長く働き続けやすい環境になっています！ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを 行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関する アドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。