★言語不問のWebアプリエンジニア〜案件を“自分で選べる”エンジニアファーストの環境！資格手当や在宅環境なども整備されており、安心して稼働することが可能です★ ■当社の魅力 売上62億円・5年間で195.5％成長の上場企業でありながら、エンジニア第一の会社運営を徹底。取締役が現場部門長を兼任しており、現場の声が経営に届きやすい環境です。実際に元保育士の社員のアイデアから自社アプリ「ほっとnavi」が誕生するなど、社員発の企画が事業化される文化があります。年休127日、残業月6.4h、在宅勤務ありと働きやすさも抜群です。 ■業務内容 大手企業を中心としたWeb・オープン系システム開発に携わります。要件定義・設計など上流工程がメインで、経験・志向に合わせて約4,800件の案件から選択可能。小規模〜大規模まで幅広いプロジェクトがあり、基本3〜4名のチーム体制（大規模は10名程度）で参画するため、相談しやすく安心してスキルを伸ばせる環境です。業界も多様で、金融・製造・物流・公共など幅広い領域に触れられ、技術の幅を広げたい方にも最適です。 ■組織体制 東京支社にはエンジニア90名（開発60名／インフラ30名）が在籍。20〜40代が中心で、男女比は男性70名・女性20名。中途入社が9割以上を占め、馴染みやすく相談しやすいフラットな雰囲気です。 ■教育・サポート体制 経験に応じて1ヶ月〜半年のOJTを実施。現場とは独立した管理課が定期面談を行い、キャリア相談や悩み相談の窓口として機能しています。技術研修・リーダー研修・eラーニングなど学習環境も充実。勤務時間外の自学習にも残業手当が支給され、資格手当（1,000円〜数万円／月）も用意されています。 ■評価制度・昇給 年2回の人事考課を実施し、自己評価×上司評価で納得感のある評価を実現。20代でリーダー昇格した実績もあり、1回の評価で5,000円〜数万円の昇給が可能です。 ■注力事業 市場で広く利用されるパッケージ製品をベースに、企業ごとのカスタマイズ開発を強化中。請負案件を増やし、専門性を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの安定基盤で、超上流工程からプロジェクトを牽引〜 ◆7.5h勤務×残業10h程度｜年15日のリフレッシュ休暇など充実の福利厚生 ◆生損保向けシステム直請けプロジェクトの上流工程に関わるリーダーも経験できる環境 ◆日本IBM×プルデンシャルG出資｜圧倒的な安定性と信頼性のある経営基盤 ■業務内容： 生損保基幹システムの開発・保守において、上流工程を中心に担いながら、将来的にリーダーとしてプロジェクトを牽引いただくポジションです。 まずは案件リーダーとしてプロジェクトの中核を担い、段階的に裁量を広げていただきます。 ・顧客（生損保システム部門）との距離が近く、直接ヒアリングを行いながら要件定義・設計といった上流工程を担当 ・開発フェーズでは、メンバーやパートナー企業と連携し、サブリーダーとして進行管理や品質管理にも関与 ◎「上流工程に軸足を置きつつ、リーダー経験を積みたい」方におすすめ！ ■業務特徴： ・プルデンシャルグループ直請け案件70％／日本IBM等との協業案件30％ ・数年単位の大規模プロジェクトに要件定義から参画できるチャンス多数 ・100％チーム配属（10〜20名規模が中心）のため、孤立せず安心して成長可能 ◎「エンドユーザーと近い距離で、規模の大きな仕事に携わりたい」方に最適！ ■教育制度： 【キャリアアップ研修（階層別）】 ・初級SE〜上級SE、マネジメント層まで、キャリア段階に応じた体系的な研修制度を完備 ・現場での実践と連動し、着実にマネジメントスキル・上流工程スキルを習得可能 ◎“経験任せにしない”育成体制で、中長期的な成長をバックアップします！ ■働き方： 【ハイブリッド勤務】 ・週2出社＋週3リモートを基本とし、柔軟な働き方が可能（相談可） ・働きやすさとチームコミュニケーションを両立した環境 【充実の休暇制度】 ・年平均休暇取得数：22日 ・CLIS独自制度により、5連休を年3回取得可能 ・土日と組み合わせて最大9連休も実現可能 ◎「長く働き続けられる環境」を会社として本気で整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大を牽引する課長候補ポジション／AI・半導体業界を支える自動化ソリューション／グローバル展開／リモートワーク◎〜 ■職務内容： ライフサイエンス・エレクトロニクス関連製品（遺伝子・細胞関連機器、FA/LAシステム等）の営業および組織マネジメントをお任せします。 ◎具体的には ・海外・国内顧客への営業活動（訪問・オンライン） ・顧客への技術提案営業（企画〜納品・導入・フォローまで一貫） ・営業戦略の立案、予算・販売管理 ・開発・生産（外注含む）部門との調整 ・メンバーのマネジメント（業務管理・労務管理・育成） ■取り扱い製品： ・FA（ファクトリーオートメーション）/LA（ラボオートメーション）関連システム：https://www.kurabo.co.jp/el/kurasense/products/kurassemwh.html ・その他　ライフサイエンス・テクノロジー分野製品：https://www.kurabo.co.jp/division/advanced.html ・エレクトロニクス分野HP：https://www.kurabo.co.jp/el/ ・バイオメディカル分野HP：https://www.kurabo.co.jp/bio/?M=L&A=C&PPID=3 ■募集背景： ラボオートメーションや産業用装置の販売事業において、自動化案件の増加に伴いソリューション営業・マーケティングを強化しています。事業拡大に向けた組織マネジメント体制強化のため、管理職人材を募集します。 今後はAI・半導体市場の成長を背景に、ラボ領域からFA分野への展開も進めていきます。 ■組織： ・環境メカトロニクス事業部　ライフサイエンス部 　-バイオ営業課　★ 　-ビジョンセンシング課 ・課長以下全10名 ・平均年齢36.3歳 ・外国籍社員も複数名在籍するグローバルな環境 ・弊社2025年統合報告書　P18-22に該当部署メンバーのインタビューが掲載されています。（内容：事業の展望・部署の多様性　等） https://www.kurabo.co.jp/sustainability/img/report/pdf/KURABO_REPORT_2025_1009.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの安定基盤で、超上流工程からプロジェクトを牽引〜 ◆7.5h勤務×残業10h程度｜年15日のリフレッシュ休暇など充実の福利厚生 ◆生損保向けシステム直請けプロジェクトの上流工程に関わるリーダーも経験できる環境 ◆日本IBM×プルデンシャルG出資｜圧倒的な安定性と信頼性のある経営基盤 ■業務内容： ・生命保険・損害保険会社向けの業務アプリケーション開発プロジェクト（顧客管理システム、営業支援システム、契約管理システム等）において、案件リーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ・顧客との距離が近い環境のため、要件定義などの上流工程から直接クライアントと折衝しながらプロジェクトに参画可能です。 ◎「上流工程に軸足を置きつつ、リーダー経験を積みたい」方におすすめ！ ■業務特徴： ・プルデンシャルグループ直請け案件70％／日本IBM等との協業案件30％ ・数年単位の大規模プロジェクトに要件定義から参画できるチャンス多数 ・100％チーム配属（10〜20名規模が中心）のため、孤立せず安心して成長可能 ◎「エンドユーザーと近い距離で、規模の大きな仕事に携わりたい」方に最適！ ■教育制度： 【キャリアアップ研修（階層別）】 ・初級SE〜上級SE、マネジメント層まで、キャリア段階に応じた体系的な研修制度を完備 ・現場での実践と連動し、着実にマネジメントスキル・上流工程スキルを習得可能 ◎“経験任せにしない”育成体制で、中長期的な成長をバックアップします！ ■働き方： 【ハイブリッド勤務】 ・週2出社＋週3リモートを基本とし、柔軟な働き方が可能（相談可） ・働きやすさとチームコミュニケーションを両立した環境 【充実の休暇制度】 ・年平均休暇取得数：22日 ・CLIS独自制度により、5連休を年3回取得可能 ・土日と組み合わせて最大9連休も実現可能 ◎「長く働き続けられる環境」を会社として本気で整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界最高レベルの超純水製造技術／世界一綺麗な水を作り上げるプラントの施工管理に携わってみませんか？】 ■業務内容：東アジア地区向け、超純水製造プラントの海外施工管理を担当頂きます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・装置詳細設計、機器検査、現地工事監督、装置試運転 ・安全管理、工程管理、労務管理、予算管理 営業担当から受注内容（装置・工期・金額など）を引き継ぎ、設計・据付（施工管理）・試運転後、お客様へ装置の説明を行い、引き渡しまで、一気通貫で行います。 ■超純水製造プラント：半導体製造工程で必要不可欠な世界最高峰の「超純水」を製造する装置です。 この超純水は、水中の不純物が限りなくゼロに近い水で、この純度を実現できるのは、当社含めて世界に数社！ また、高度なノウハウが必要とされるため、日本のメーカーが寡占している技術です。 ■マーケット：半導体業界市場は2020年の50兆円規模から2030年には2倍の100兆円になると見込まれています。また、生成AI市場の急拡大でより加速度が付くものと思われます。同社は古くから半導体製造の中心であるアジアに進出し、現地企業との取引を強めているため、これからも継続した成長が見込めます。 ■同社の特徴： (1)技術力…業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。業界に先駆け、世界初となる技術も数多く開発しています。 (2)営業力…顧客のニーズに応え、グローバルな展開を行っています。同社は競合他社に先駆け、韓国、台湾に進出。もちろん日本国内においても、顧客の要望に応えて営業拠点の拡充に努めています。 (3)サポート力…地域密着・ユーザー密着の独自の体制をとっています。水質の高純度化、供給水量の拡大、環境規制への対応、短納期化、省力化等、多様化・高度化するユーザーの要求に対しニーズを的確に把握することにより、迅速に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニア視点で組織運営に関われる。 “現場を知っている人”が評価されるポジションです！〜 ■ポジション概要 エンジニア経験を活かし、“組織を動かす側”へ。 現場・営業・採用をつなぎ、エンジニア組織の成果最大化を担うポジションです。当社のエンジニアが長期的に活躍できる環境をつくるため、 「育成・配置・顧客対応」まで一貫して関わるマネジメント業務をお任せします。 ★本ポジションは単なる調整役ではなく、「人材」「案件」「組織」のすべてに関わる事業中核ポジションです。 ■業務内容： ▼エンジニアマネジメント（育成・定着支援） ・配属エンジニアとの定期面談（1on1） ・就業状況の把握、勤怠フォロー、評価 ・キャリア相談・スキルアップ支援 ・定着促進・離脱防止に向けた対応 ▼顧客対応・案件拡大支援 ・顧客担当者との関係構築、定期フォロー ・案件ニーズのヒアリング・要件整理 ・営業部門と連携したエンジニア提案 ▼リソース・アサイン管理 ・エンジニアの稼働率管理 ・スキルに応じた最適配置 ・非稼働人材の配属推進 ・スキル棚卸し、育成計画の企画 ▼採用・組織連携 ・採用部門との要件すり合わせ ・事業計画に基づく人員戦略への関与 ▼数値管理（事業運営視点） ・稼働率・粗利・人数などのKPI管理 ・状況分析および改善施策の立案 ■当ポジションの魅力 ◎「現場→マネジメント」へのキャリア転換ができる エンジニアとしての経験を活かしながら、育成・組織づくり・事業運営へキャリアを広げられます。 ◎「売る」ではなく、「育てて活かす」ポジション 多くの企業では営業主導で案件や配属が決定されますが、当社ではエンジニア一人ひとりのスキルやキャリアを起点に配置・案件提案を行います。 そのため本ポジションは、単なる調整役ではなく、「技術理解をもとに人材価値を最大化する役割」 を担います。 ◎エンジニア経験が「そのまま武器になる」 ・技術理解をもとにしたキャリア支援 ・スキルを踏まえた配置・提案 ・顧客との技術的コミュニケーション など、現場経験がダイレクトに活きる設計です。“現場を知る人ほど価値を発揮できるポジション”です。 変更の範囲：会社の定める業務

<ソフトバンクGでモバイル通信を支える／事務作業はリモートワーク／フルフレックスで自由な就業／年間休日125日（土日）・福利厚生◎> ■業務内容： 同社においての携帯電話基地局（５G）の新設、増設、撤去などの工事元請を行っている部門にて、全国の屋内基地局設備・SmallCellやIoT設備の構築工事並びに保全対応の管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・受注案件の施工管理業務（進捗/コスト/安全品質） ・工事/保守/保全に関する現場対応（現地作業/調査/折衝等） ・工事設計、原価精査、協力会社契約、物品手配、各種報告書及び図面作成 ■案件規模： ・屋内基地局 大型ショッピングセンターや高層ビル、スタジアムなどの屋内施設 ・その他 スマートシティやスマートスタジアムの電波対策の共同構築（秩父宮ラグビー場など ※案件規模に応じて、月に５〜２０件の案件を担当していただきます。 ※新設：保全＝2:8 程の割合となります。 ※工期は半年ほどのものが多いです。 ■働く環境： ・年間休日125日／完全週休2日（土日祝） ・スーパーフレックス制度導入で働きやすい環境です。 ・直行直帰可能／事務作業中心の場合は適宜リモート可能な状況です。 ・月1回程度の休日出勤が発生いたします。（ない月もございます） その場合は平日に振替休日が取得できます。 ・夜勤が月に数回ほどございます。（22:00-5:00等／夜勤明けは業務なし） ■同社の特徴・魅力： 【同社とは】 ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 【働きやすい環境】 「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップシェアクラス／機械の品質検査だけでなく、機械メンテナンス、機械組立など、機械を扱った経験が活かせます。出張は半年に1回程度と少なく、当面は転勤もないため、長く安定して働ける環境です〜 ■採用背景 現体制の世代構成や今後の定年退職等を見据え、将来に向けた体制強化のため採用を行います。入社後はご経験を考慮した業務からスタート、その他の業務も段階的に習得し、5年程度で自立して活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 当社製品である射出成形機の品質を守る仕事です。部品や製品のチェック、過去事案のデータベース化により不具合を未然に防ぎ、お客様に安心して使っていただける製品づくりを支える、メーカーとして信頼の要となるポジションです。 ■業務内容 ＜入社後にお任せする業務＞ まずはご経験を活かせる業務からスタートしていただきます。 ・製品に使われる部品や部材の検査（検査機器や3D測定機を使い、大きさ・形状、強度や精度などを確認し、検査結果をExcelでまとめる業務を行います） ・不具合情報の管理、原因の確認 ・再発防止策の検討・実施 ＜将来的に携わる業務＞ ・問題の検証や手順の整理、マニュアル作成など、同じ不具合を起こさない仕組みづくり ■組織構成 配属先は品質保証部門で、部長（60歳）、課長（42歳）、メンバー（30代〜60代）など11名体制。ベテラン社員が多く、OJTで丁寧にサポートします。 ■教育体制 入社後は、射出成形機の構造・操作を学べる専用スクールとOJTを組み合わせた教育体制で、段階的に業務を習得していただきます。 専用スクールは入門・中級・上級の3段階で、各講義1週間程度。資格取得を目指しながら、機械の構造や部品、仕組みを基礎から学べます。 その後はOJTを通じて、部品検査や不具合対応をベテラン社員と一緒に実務を行いながら習得でき、未経験の方でも安心です。 ■働きやすさ ◎土日や夜間の突発的な対応は基本的にありません。 お客様の要望により土日に対応する場合もありますが、発生頻度は年1〜2回程度です。 ◎土日休み・年休123日、月平均残業5時間と働きやすい環境です。 ◎クレームの窓口対応は営業が担当し、品質保証は営業や技術部門と一緒に技術対応や原因調査、再発防止の検証を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆生損保向けシステム直請けプロジェクトの上流工程に関わるリーダーも経験できる環境 ◆7.5h勤務×残業20h未満｜年15日のリフレッシュ休暇など充実の福利厚生 ◆日本IBM×プルデンシャルG出資｜圧倒的な安定性と信頼性のある経営基盤 ■業務内容： ・生命保険・損害保険会社向けの業務アプリケーション開発プロジェクト（顧客管理システム、営業支援システム、契約管理システム等）において、案件リーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ・顧客との距離が近い環境のため、要件定義などの上流工程から直接クライアントと折衝しながらプロジェクトに参画可能です。 ◎「開発だけで終わらない」「顧客に価値を届ける上流リーダー」としてのキャリアを歩みたい方におすすめ！ ■業務特徴： ・プルデンシャルグループ直請け案件70％／日本IBM等との協業案件30％ ・要件定義〜リリース後のフォローまで、一気通貫で携われる環境 ・100％チーム配属（10〜20名規模が中心）のため、孤立せず安心して成長可能 ◎「エンドユーザーと近い距離で、規模の大きな仕事に携わりたい」方に最適！ ■教育制度： 【キャリアアップ研修（階層別）】 ・初級SE〜上級SE、マネジメント層まで、キャリア段階に応じた体系的な研修制度を完備 ◎“経験任せにしない”育成体制で、中長期的な成長をバックアップします！ ■働き方： 【ハイブリッド勤務】 ・週2出社＋週3リモートを基本とし、柔軟な働き方が可能（相談可） ・働きやすさとチームコミュニケーションを両立した環境 【充実の休暇制度】 ・年平均休暇取得数：22日 ・CLIS独自制度により、5連休を年3回取得可能 ・土日と組み合わせて最大9連休も実現可能 ◎「長く働き続けられる環境」を会社として本気で整えています。 ■対象案件について： ・プルデンシャルグループ向け案件 　→ 同グループ各社に対する基幹システムの開発支援 ・日本IBMとの協業案件 　→ 生命保険・損害保険会社を中心とした金融業界のシステム開発・運用支援 ◎金融×ITの専門性を高め、市場価値の高いエンジニアへ成長できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 エンタメ・IP・コンテンツ領域に特化した投資ファンドにおいて、投資案件の発掘から投資実行、投資後の成長支援およびエグジットまで、投資業務全般を一貫して担当いただきます。 ■業務詳細 キャピタリストとして以下の業務を担っていただきます。 ・エンタメ、IP、コンテンツ領域を主たる投資対象とするファンドにおいて、投資検討案件のソーシングからデューデリジェンス、投資実行、投資後のモニタリング、エグジットまでの一連の投資業務 ・投資先企業の事業進捗・財務状況・ガバナンス面のモニタリングおよび成長支援 ・ファンドLPである事業会社との定期的なコミュニケーションを通じたファンド運営 ・エンタメ、IP、コンテンツ領域を中心としつつ、他領域の投資案件にも携わり、幅広い投資経験を積む ■今後のキャリアパス ・投資未経験者であっても、エンタメ、IP、コンテンツ領域を中心とした投資案件を通じて、ベンチャー投資の基本プロセスと実務スキル（案件分析、デューデリジェンス、投資実行、投資後支援）を体系的に習得 ・投資経験者は、ラウンドを主導するリード投資案件を担当し、将来的にはファンドマネージャーとして投資判断およびファンド運営を主導する立場へ ・本人の志向や適性に応じて、新ファンドの組成や立ち上げにも関与 ■アピールポイント 各業界トップTier企業のマネジメント層や経営企画部門、新規事業開発部門等とのコミュニケーションが可能であり、世の中に新たな価値を生み出すダイナミックな業務に携わることができます。 変更の範囲：当社業務全般

〜電気設備設計部門の管理職／当社の電気設備設計部門にて、管理職として設計管理や組織運営、部門間連携を通じてプロジェクトの円滑な推進と組織力強化を担っていただくポジションです〜 ■採用背景： 設計部門の体制強化を目的とした採用です。 現在は課長が設計部門の責任者としてプレイングマネージャーを務めておりますが、設計業務の比重が大きく、十分にマネジメントへ注力できていない状況です。 そのため、次長クラスの方をお迎えし、設計部門全体のマネジメントを中心に担っていただきたいと考えております。 ■業務内容： 部門員は、お客様(ゼネコン)からいただいた図面に、仮設電気工事に必要な「ケーブル」「分電盤」「工事用照明器具」の配置をCADを使用してプロットする他、建物全体の電気系統図を作成しております。 これらの業務のを遂行していだたくほか、営業所、資材部門、営業部門、施工管理部門と連携し、各種ブロジェクト(課題)案件に取り組んでいただきます。 ゼネコンの設計部門経験者で、管理職のご経験のある方は、イメージがつき易いかと思います。 ■業務詳細 ・仮設電気工事の図面設計 ・営業部門、資材部門との連携 ・営業所施工管理との連携 ・各種プロジェクト案件推進 ・部員の管理等、設計部門管理全般 ■組織構成： 課長 1名（男性）48歳 課員 3名（男性1女性2名） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝休み ・平均残業時間：30h程度 ・定年60歳制（再雇用制度有り） ■当社について： 当社は、新幹線品川駅や東京スカイツリーをはじめとする、日本を代表する大型建築物や社会インフラの建設プロジェクトに携わっています。 建設現場において欠かすことのできないタワークレーンや工事用エレベーターなどを使用するための電力を供給するための仮設電気工事を主な事業としております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、眼科医療に特化した130年の歴史を持つ製薬企業です。日本発のグローバル企業として60カ国以上に拠点を持ち、目の健康のために様々な革新的な治療法とデジタルソリューションを提供し、世界中の人々の視覚に関わる社会問題に取り組んでいます。 ■業務内容： ・担当製品について、アジア地域（現時点で中国・日本を除く）における高品質な薬事申請資料（CMC、非臨床、臨床を含む）の作成および提出をリードする ・当局からの照会事項への対応を取りまとめ、新規申請、更新、変更申請における迅速な承認取得を推進する ・担当市場における製品ライフサイクル全体を通じて、規制要件の管理およびコンプライアンスの確保を行う ・各国・地域における規制動向をモニタリング・評価し、適切な対応策を提案する ・複数製品・複数市場にまたがる規制活動を統括する中核的な薬事コーディネーターとして機能する ・社内関係部門、海外拠点、外部パートナーと連携し、効果的な薬事業務の推進を図る ・薬事プロセスの継続的改善に貢献するとともに、関係者への薬事的な助言・指導を行う ■配属先に関して： Global Regulatory Operations & Maintenance（GROM）は、Santen製品のグローバルにおける薬事実務およびライフサイクルマネジメントを担い、規制要件の変化に対応しながら、適時承認の取得とコンプライアンスの確保を推進しています。本ポジションは、担当製品における薬事戦略およびライフサイクルマネジメントを主導・実行し、高品質な申請と最適な承認取得を実現するとともに、薬事オペレーションの継続的な改善および組織の発展にも貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【NRIグループ×インフラ特化企業／国内トップ証券会社のIT基盤を20年以上支える安定事業／英語を活かせるITヘルプデスクポジション】 ※こんな方にお薦め ● ITヘルプデスク経験を、より大規模かつ安定した環境で活かしたい ● 英語を日常業務で使いながらグローバル環境で働きたい ● オペレーターに留まらず、顧客課題解決や運用改善にも関わりたい ● 長期的にスキルを磨きながら安定したキャリアを築きたい ■業務内容 国内トップ証券会社に常駐し、社員向けITヘルプデスク業務を担当いただきます。 <具体的な業務> ・PC／iPhone／iPad／Office製品に関する問い合わせ対応(対面・電話・メール) 　※日本語・英語を使用(外国籍社員対応あり) ・ソフトウェアのインストール、設定サポート ・トラブルシューティング対応 ・定例報告への参加およびレポート作成 ・ビジネスパートナーとの連携・運用推進 <入社後の流れ> まずは問い合わせ対応を中心に業務理解を深めていただきます。 その後はスキルに応じて、パートナーコントロールや顧客への改善提案など、より上流の役割へステップアップ可能です。 ■配属組織 ITヘルプデスクチーム ・部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー5名 ※ビジネスパートナー：13名(複数社) ※その他チーム含め、全体で30名以上 <組織の特徴> ・中途社員比率：(2024年度)58％ ・チームで協力しながら進める体制 ■本ポジションの魅力 ・国内トップ証券会社向けに20年以上継続する安定プロジェクト ・ユーザーと直接やり取りし、課題解決まで踏み込める環境 ・オペレーターではなく、ビジネスパートナーをコントロールする役割 ・大規模ユーザー環境でのITヘルプデスク経験が積める ・英語を日常的に活用できるグローバルな業務環境 ・年間数十万円規模の研修制度でスキル向上が可能 変更の範囲：会社の定める業務

■システムアーキテクト〜製造業や建設業の知見を活かしてお客様の課題を解決/自社勤務/スタンダード上場/大手ゼネコン企業の取引あり/フレックス制度■ ■おすすめポイント ・東証スタンダード上場 ・建設業向けのシステム開発に強みを持つ （株式会社大林組／清水建設株式会社等） ・要件ヒアリングから設計、PJT推進をお任せ ・アーキテクトとしてお客様の業務課題の解決を牽引 ・残業20時間程度/リモート可/自社勤務◎ ■業務内容 ソリューションサービス事業部門においてシステム開発のアーキテクトとしてご活躍いただきます。 当社は製造業/建設業向け業務システム開発を得意としており、これまで培ってきた豊富な製造業や建設業の知見を活かし、アーキテクトとしてお客様の業務課題の解決を牽引していただきます。 ■業務詳細 顧客の要件をヒアリングし、最適なシステムアーキテクチャを設計する。 システムの非機能要件（性能・セキュリティ・可用性など）を定義し、実現するための技術選定や設計を行う。 開発チームに対して技術的な指導や助言を行い、開発を推進する。最新技術を調査し、システムへの導入を検討する。 ■案件例 ・BIMを核とした建設業向けシステム開発 ・3Dモデルを活用した建設業/製造業向けWebシステム開発 ・CADカスタマイズによる設計業務の効率化プロジェクト ■キャリアパス リーダーからプロジェクトマネージャーまで幅広く対応することが可能です。自社プロダクト開発が中心でコンサルタントなどのキャリアもチャレンジできます。 ■開発環境 ◆言語 Java, C#, C++, TypeScript,JavaScript, HTML, CSS ・フレームワーク Spring, .NET Framework, WPF,MFC, React, Node.js, Next.js, jQuery ◆自動テスト NUnit ◆データベース Oracle Database, MySQL, PostgreSQL,Microsoft SQL Server, SQLite ◆クラウドサービス AWS, Azure ◆Webサーバー/Appサーバー IIS, Apache, Tomcat 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数のニッチ技術を誇る外観検査装置のフィールドサービスエンジニア／高い技術力で最先端産業を支える／年休129日】 ■業務概要 当社が開発・製造する半導体パッケージ基板等の外観検査装置に関するフィールドサービスエンジニアとして、装置納入時の立ち上げ作業、顧客先でのアフターフォローや定期メンテナンス、不具合対応などをご担当いただきます。装置導入後のトラブルシューティングや技術サポートを通じて、顧客の生産現場を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・客先納入時の検査装置立ち上げ（据付、調整、動作確認） ・顧客からの装置不具合連絡への訪問対応、原因特定と修理 ・装置の定期メンテナンス及び性能確認 ・装置稼働後の技術的問い合わせ・トラブルシューティング ・報告書作成や社内関連部門との連携による情報共有 ・必要に応じた装置のアップデートや改良提案 ■扱うサービス 半導体、IT関連デバイスの外観検査装置（精密プリント基板検査装置）、AIシステム搭載モデル等 ■組織構成 長野サポートセンターを拠点に、エンジニアやサポートスタッフが連携し業務を進めています。秋田本社、滋賀、東京等とも情報共有を密に行う体制です。 ■業務の魅力 最先端の技術を活用し、顧客現場で直接感謝されるやりがいの高い仕事です。装置の安定稼働を通じて、スマートフォンやウェアラブルデバイス等の品質向上に貢献できます。 ■教育体制 入社後は秋田本社にて6〜12ヶ月の研修・OJTを実施。装置の組立や調整、動作確認など基礎から丁寧に指導します。研修中は借り上げ住宅を用意し、引っ越し費用も会社負担です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日129日。福利厚生や各種手当も充実しており、長期的に働きやすい環境です。副業制度や出産・育児支援制度も整備されています。 ■想定されるキャリアパス フィールドサービスエンジニアとして経験を積んだ後、技術スペシャリストやマネジメント、開発部門など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は外観検査装置分野で世界有数の技術力を持ち、AIや医療向け事業も展開する成長企業です。最先端技術でグローバル市場をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友電気工業100％子会社の安定基盤＆高い利益率／賞与実績5.45ヶ月／ダイヤモンド工具・タングステン・モリブデン・原料から製品までを扱う世界トップクラスメーカー】 ■業務内容 レアメタル（タングステン・モリブデン）を使用した各種金属製品、および半導体用放熱基板を製造する当社の営業担当として、半導体・通信・自動車など幅広い業界への営業活動をお任せします。 ＜詳細＞ ・案件創出 ・仕様検討・提案 ・見積・受注・納期調整 ・アフターサービス等 ・製作所の技術・生産管理・製造スタッフとの社内連携 ■ポジションの魅力 当社のタングステン・モリブデン・放熱基板製品は、半導体・通信・自動車・電子部品・産業機械・医療等の幅広い分野で構成部品として、あるいは製造過程で用いられています。 このため国内外の多くの大手含む企業が顧客となり、まず営業担当がその顧客との商談の中で要望・仕様を確認し、当社の技術部門等と連携しながら案件の具体化・採用活動を進めます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・顧客との商談および社内技術部門等との連携のため、コミュニケーション能力を活かすかつチームワークを大切にしたい方 ・顧客の海外比率が高いため、グローバル思考で業務に取り組みたい方 ・製品や関連業界に興味を持って、自ら学び業務レベルの向上に取り組みたい方 ■当社について 当社は2004年より住友電気工業株式会社の完全子会社となりました。タングステンやモリブリテンなどの材料系専業メーカーとして、またダイヤモンド工具メーカーとして業界を牽引する存在感と製品優位性を有しています。独自技術を駆使し、高性能・高品質の実現で顧客から高い評価を得ています。 福利厚生も充実しており、社員が働きやすい環境を整え落ち着いた風土を醸成しています。そのため当社の離職率は非常に低く、社員の一人ひとりが一生勤め上げるという気概で日々業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎◎賞与4か月分＋インセンティブ支給｜世界シェアNo.1製品で“自信を持って提案できる営業”｜東証プライム上場オプテックスグループ〜 ▼職務内容 当社は、産業用センサーの企画・開発・製造・販売を行うメーカーです。 本ポジションでは、世界シェアNo.1の製品力を強みに、提案型の法人営業をお任せします。 《具体的には…》 ・当社製品および取扱商品の国内販売、新規取引先の開拓（60%） ・販売代理店への営業（20%） ・新製品の企画・提案（10%） ・事務作業（10%） 〇顧客：大手製造メーカー（自動車、電子部品、食品等）、装置メーカー（FA、検査装置、搬送機等）など 〇保有顧客数：50社〜（担当エリアにより変動） 〇顧客構成：新規70%、既存30% ※新規開拓が中心ですが、テレアポや飛び込みはありません。 インサイドセールスからのアポ供給（約30〜40%）、展示会来場者への対応、問い合わせ対応が主となります。 《製品について》 当社は、モノに触れずに数量・位置・サイズ・色・文字などを検出・測定する「センシング技術」を強みに、光電センサーや画像処理センサーなどを開発しています。 これらは、医薬品・食品の包装検査や、自動車・電子部品の製造ライン、物流設備などで活用され、製品の有無確認、位置決め、寸法測定、外観・印字検査などに利用されています。 ▼働く環境 ・センサ営業部：課長（30代）、係長（20代）メンバー3名（20代） 営業職の約9割が文系出身で、前職のバックグラウンドも多様です。 また、中途入社者が全体の7割で、受け入れ体制・教育体制も整っており、異業界からのチャレンジも歓迎しています。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間と、メリハリのある働き方が可能 ・リモートワーク（月5日まで ※勤続1年以降）／時差出勤制度あり ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5〜10日付与）／有給消化率66.3% ▼当社の強み ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラスチック成形の経験者は特に歓迎！/東証プライム上場/残業10〜20h/離職率1％台/「働きがいのある会社」連続認定/入社の際に転居が必要な場合、引越代会社負担(規定有）】 ■担当業務 プリンティングやラベリング等の製品に搭載されるキーパーツの製造技術開発や、開発したキーパーツ等の内製化の推進、生産活動における改善業務をお任せします。 ■仕事の進め方 部品製造技術の専門性を持つメンバーが集結し、開発部門と協業したキーパーツの開発や、海外拠点や取引先と協業したグローバルな量産体制の構築に取り組んでいます。 開発や体制構築の企画立案から活動の推進、生産展開まで、業務を通じて自ら技術を磨きつつ新たな価値創出に挑戦していただき、将来的には海外で活躍していただくことも想定しています。 ■組織ミッション ものづくり機能が集約された体制で、利益最大化と製造サステナビリティ最適化を実現する。 ■やりがい 会社の中核となるビジネスに携わり、多くの部署や取引先と協業しながら、一体となって目標達成を目指せる点が大きな魅力です。 自らのアイデアを活かして世の中にないキーパーツや製造技術を開発できること、またその活動を通して会社や社会に大きく貢献したりすることができ、ものづくりに革新を起こす挑戦を通じて、高い達成感とやりがいを実感できる仕事です。 ■研修体制 自律的に成長できるよう、充実した研修体制を整えています。 全社共通の階層別・選択型研修やグローバル研修、キャリア開発支援に加え、当部門では専門技術教育や技術基礎教育など、レベルにあった教育機会を提供しています。 さらに、最先端の専門技術習得やクラウドやDX、AIなどのIT分野のスキル習得も積極的にサポートし、社員のキャリア形成を力強く後押ししています。 ■キャリアパス例 ・部品製造技術のエンジニア ・海外工場の部門統括責任者/工場長 ■働く環境 ・残業10〜20h／月程度、繁忙期は40h/月程度 ・ 週2回まで在宅勤務可能 ・フレックス活用 ・年次有給休暇消化率82.0％ ・男性の育児休職取得者数86名(2024年度) 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場沢井製薬G／中途入社者の定着率は90％以上！／車の維持補填費とガソリン代支給（規定有）／引越し費用会社負担／借上げ社宅（家賃の7割会社負担）有／年休129日／賞与年平均6.6カ月＞ 同社の医薬品製造工場における製造管理（マネジメント）をお任せするにあたり、マネージャーとして生産性向上に向けた戦略策定・実践・改善等を担って頂きます。 ※管理職候補者での採用もしくは管理職としての採用となります。 ・医薬品製造工程（製剤・包装）の製造管理全般 ・生産計画立案及び進捗管理 ・組織マネジメント（目標設定・評価・人財育成） ・製造設備機器の維持管理 ・各投資予算策定及び申請、予算執行管理 ■組織構成： 製造部全体で男性169名、女性113名 年齢層：20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中 ■キャリアについて： 社員一人ひとりを大切にする社風は、柔軟なキャリア形成の仕組みにも表れています。当社では年に1回、上司とのキャリア面談を実施しており、本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応。製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。 もちろん、「現場で技術を極めたい」という方も大歓迎。スペシャリストとして専門性を磨く道も、しっかりと用意されています。 ■同社について： サワイグループホールディングスの事業会社として、年間約30億錠という圧倒的な生産能力を誇ります。2027年4月1日には兄弟会社の沢井製薬に合併いたします。 今後もさらなる成長を目指しており、2027年には工場の増設を予定。これにより、年間245億錠の自社生産体制が実現される見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場メーカー／確かな技術力を身に着けられる環境／年間休日125日〜 ■業務概要 大型機械事業部の生産課工作塗装係にて、機械部品の溶接・機械加工業務または粉体塗装の業務全般を担当いただきます。手溶接や自動機を活用したロボット溶接、鉄材の曲げ・穴あけ加工等または粉剤塗装業務が中心となります。 ■業務詳細 ・大型機械事業部の生産課工作塗装係における部品の加工・溶接業務 ・ハンドリングしながらの手溶接作業 ・自動機を活用したロボット溶接作業（操作方法は入社後に指導します） ・鉄材の曲げ加工および穴あけ加工（削り加工は発生しません） ・製品の粉体塗装業務 ■魅力 農業・産業機械分野の大手メーカーとして安定した事業基盤と堅実な業績を誇ります。自社工場での一貫生産体制により、体系的に高度な技術を習得できる環境です。高い技能を持つ先輩社員が在籍しており、職人として長く通用する一生ものの技術を磨けます。 ■当社について 丸山製作所は明治28年に創業し、消火器製造の先駆者としてスタートしました。消火器で培った技術を土台に事業を拡大し、成長を続けています。現在は「ポンプ技術」と「エンジン技術」を核に、農林業、産業、工業、防災など多岐にわたる分野で国内外に貢献する製品メーカーです。 変更の範囲：当社業務全般

◇◆三菱電機グループ/顧客と寄り添いながら営業したい方へ（既存営業中心）/業種未経験歓迎/充実の研修体制/平均勤続年数23年/完全週休二日制（土日祝）・賞与年2回◆◇ ■業務内容 当社はマイクロ波・ミリ波技術・高周波誘導加熱技術を活かした電子・通信機器・パワエレ機器の分野で、様々な製品/サーピスを提供しています。今回は自社の【人工衛星の部品・宇宙関連製品】を親会社向けに提案いただく営業職の募集です。 ■営業スタイル： ・三菱電機およびグループ会社への提案が中心です。 ・顧客のニーズや課題を的確に把握し、当社技術および製品で解決へと導いていただきます。 ■出張について： ・国内出張（全国）が週１頻度で発生いたします。 担当顧客によりますが、うち泊りがけの出張は月1〜2回程度です。（1泊2日がメイン） ・出張のエリアは東京（本社）、兵庫県内顧客がメインです。 ・交通費・宿泊費・その他出張手当の支給がございます。 ■はたらき方 残業月20H程／完全週休二日制（土日祝）／年休124日／平均勤続年数23年 休日出勤は基本的に発生いたしません。 ■研修について： 製品・営業手法・提案内容等について先輩社員からマンツーマンで学んでいただけます。また、e-learningや三菱電機主催の営業研修等に参加する機会もございます。（個人のスキルによるが、研修期間としては半年ほど） ■会社について/三菱電機グループによる安定性： 当社は電子・通信機器とパワエレ機器の大きく2つを柱に事業展開しております 三菱電機の完全子会社であり、親会社からの受注も安定的に受けている状況です。特に三菱電機が人工衛星を製作する際のマイクロ波製品については基本的に同社が製造を請け負っております。 三菱電機の宇宙プロジェクトは今後も成長が見込まれるため、並行して同社製品の売り上げも伸長すること予想されます。親会社の福利厚生も一部利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜多様化する暮らし・ライフスタイルのニーズを掴んだOnly1＆十家族十色の住宅づくりの事業戦略／全国24000棟の実績を誇る総合住宅メーカー〜 ■職務内容 当社は総合住宅メーカーとして、用地購入〜設計・施工〜販売まで一貫して行っており、分譲住宅の住宅設計（意匠設計）をお任せします。 ■職務の特徴・魅力 ★社内の用地仕入れ担当・営業担当・施工部門、社外の協力設計事務所や施工会社と連携しながら、事業性と居住性のバランスが取れた分譲住宅の企画・設計を担当していただきます。 ★基本的な作図業務は協力設計事務所やCADオペレーターに依頼できるため、意匠設計に集中できる環境です。 《業務内容》 ・仕入れ予定・仕入れ済み用地の調査（法規・周辺環境・インフラ・日照・騒音など）の実施 ・土地の特性と当社商品コンセプトを踏まえたボリューム・プラン検討と選定 ・区画割りを含む宅地計画、配置計画、間取り計画、外観デザインの立案 ・協力設計事務所への設計方針の指示、提出図面・プランのチェックバックおよび品質確認 ・販売・営業部門と連携した商品企画・プランなどのブラッシュアップ ・営業担当からの要望を踏まえ、お客様のライフスタイルに合わせた間取りのカスタマイズ提案 ・使用ソフト:JWW、アーキトレンド ■当社の住宅について ・当社の住宅は「発電シェルターハウス」や「樹流」（賃貸×中庭吹抜）など十家族十色の独自の住宅が多数！従来のファミリー向け住宅だけでない、幅広い家族層に向けた住宅を手掛けており、お客様のライフスタイルや土地や環境などの特性を基に、住まいを設計しています。 ・国交省大臣認定の地震に強い「4.3倍2×4工法」や、地盤の液状化を防ぐ「砕石パイル工法」のＷ工法など技術力高い工法も当社の住宅の特徴です。 ■企業の特徴・魅力 分譲住宅・賃貸住宅・定期借地を展開する総合住宅メーカーであり、累計24000棟を超える豊富な実績があります。自社内で用地仕入れ〜建設〜販売まで一貫して行うことで、他住宅メーカーにない十家族十色の住宅設計を実現しており、少数家族向けの住宅や再生可能エネルギー活用の住宅など、従来のファミリー層向け住宅の常識を超えて、新しい人々の暮らし方を提供できる住宅づくりに力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【精密抵抗溶接市場で世界トップシェア／自己資本比率69%／平均勤続年数18.3年／年間休日125日／土日祝休み／有給休暇の平均取得率82.2%／子育てサポート企業プラチナくるみん認定】 ■業務内容 アマダグループの精密溶接事業を担い、レーザ溶接機／レーザ加工機／抵抗溶接機をお客さまにご提案する営業職の募集です。最先端のモノづくりを支える手応えを実感することができます。 ■具体的には ・自動車部品（EV等）、スマートフォン、半導体、電子部品、医療など、成長分野の製造に不可欠な微細溶接機器の提案、販売、フォローを担当。 ・大手メーカー様との取引が中心：お客さまは各業界を代表する大手メーカー様など、既存営業が中心です（訪問件数：1日2〜4件程度、社有車貸与）。 ※Web商談の実施も行っております。 ※基本日帰り出張となります。 ・コンサルティング要素：単に機械を売るだけではなく、お客さまの課題に合わせて各専門部署と連携し、IoTや自動化システムの導入まで幅広くご提案します。 ・導入〜稼働までトータルでサポート：契約後の納期管理から導入、稼働まで立ち会うため、自分が納めた機械が「形ある製品」を生み出す瞬間を実感できます。 ■微細溶接機とは 指先から手のひらに載るサイズの部品を溶接／加工するための機械。自社で開発、製造から販売、サービスまで一貫して手掛け、レーザ溶接機やレーザ加工機、抵抗溶接機に加え、それらを自動化するシステムソリューションまで幅広く提供します。 ■世界トップクラス／知名度の高さが大きな武器に 世界100カ国以上の企業と取引・業界内で圧倒的な知名度を誇っています。グループ会社との連携や展示イベント等を活用し、新規顧客を獲得することも。他にも最新マシンを設置した自社展示場を社内に設け、「性能や品質を確認したい」というお客さまにPRするなど、営業として幅広い活躍の場をご用意しています。 ■業界未経験の方でも安心／入社後の流れ まずは3カ月間の本社研修を実施。当社や業界、微細溶接の基礎知識からじっくり学んでいきます。配属後は先輩の営業活動に同行しながら、OJTを通じてスキル／知識を深めていきましょう。製品知識や業界知識をじっくり学んだ後に配属となるため、異業界出身の先輩たちも多数活躍中。あなたのチャレンジを応援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 本ポジションでは、VCファンドの組成（資金調達）および出資企業とのオープンイノベーション推進を担っていただきます。 単なるファンド募集に留まらず、出資企業とベンチャー企業をつなぐことで、新たな事業・価値創出を支援する役割です。 ■業務詳細 (1)オープンイノベーションの推進（RM活動） VCファンドにご出資いただく企業の多くは、ベンチャー企業との連携による新規事業創出・既存事業の高度化といった中長期的な戦略的リターンの獲得を目的としています。 そのため、出資いただいた後も継続的なリレーション構築を行い、オープンイノベーションの創出を支援していただきます。 ・出資企業（各業界トップTier企業）のマネジメント層／経営企画部門／新規事業開発部門とのコミュニケーション ・出資企業のニーズ整理および事業課題の把握 ・投資先ベンチャー企業との連携機会創出（ビジネスマッチング） ・オープンイノベーション事例の創出・推進 ・出資企業に対する事業戦略面でのコンサルティング (2)ファンド募集活動（ファンドレイズ） 機関投資家や大手事業会社を中心にニーズが高まるVCファンド投資について、国内最大級のファンド運営者であるSBIインベストメントが運営・募集するファンドの募集活動を行っていただきます。 ・機関投資家・事業会社向けのファンド提案 ・ファンドの投資戦略・実績に関する説明 ・出資検討に伴う各種問い合わせ対応 ・社内投資チームと連携したファンド価値の言語化・資料作成 ■キャリアパス 出資企業・投資先双方とのリレーション構築を通じて投資目線を養い、将来的にはベンチャーキャピタリストとしてソーシングを担うなど、フロント投資業務へのステップアップも可能です。 変更の範囲：当社業務全般

【全国の店舗・施設に高い技術力とサービスを提供／営業経験が活かせる／安定した就業環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は空調設備のトータルメンテナンス事業を展開しており、全国のコンビニエンスストアや学校、病院などの法人顧客に対して、空調設備の新規取り付け工事や取り換え工事の提案営業を行います。新規案件の獲得と既存顧客への定期的なフォローアップを通じて、顧客満足度の向上と最適なサービス提供を実現し、社会インフラの快適性維持に貢献します。 ■業務詳細 コンビニエンスストアでは、定例会議での案件発注対応や顧客との信頼関係構築を担当し、工事内容やスケジュールの調整を実施します。学校や病院などの施設では、入札対応や見積作成、顧客ニーズのヒアリングを通じて最適な提案を行います。新規顧客開拓と既存顧客のフォローをバランスよく行い、案件進捗管理、関係部署との連携による工事品質の維持、工事完了後のアフターフォローや追加提案も担当します。 ■扱うサービス 空調設備の新規取り付け・取り換え工事や、トータルメンテナンスサービスを提供します。 ■組織構成 営業職は複数名が在籍し、各案件ごとにチームで連携しながら最適な提案・進捗管理を行っています。 ■業務の魅力 大手チェーンとの取引実績も豊富で、自身が関わった案件が身近な施設で活用されるやりがいがあり、無理な営業活動はなく安定した受注環境で働けます。 ■教育体制 業界未経験者も安心してスタートできるOJTや研修制度が整っています。 ■就業環境 年間休日121日、完全週休二日制、月平均残業約30時間、福利厚生も充実し長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を積んだ後は、マネジメントや事業開発へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 47都道府県と上海に拠点を持ち、高い技術力と安定した経営基盤を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務