◆◇事業の中核『マーチャンダイジング領域』の変革をリードする、開発リーダーを募集／フレックスありなど柔軟な環境◆◇ ■業務概要 ASKUL/LOHACO事業の売上と顧客満足度を左右する「マーチャンダイジング（MD）領域」のDXプロジェクトを、開発リーダーとして牽引していただきます。 商品計画から販売までのプロセス全体を最適化し、データに基づいた戦略的なMD業務を実現するためのシステム開発がミッションです。 ■業務詳細 ・上流工程からのプロジェクトリード：ユーザー部門（MD担当者など）と密に連携し、複雑な業務課題を分析。システム化に向けた要求分析・要件定義を主導します。 ・システム設計・開発・テスト：新規システム開発および既存システムの機能改修における、アーキテクチャ設計から実装、テストまでの一連のプロセスを統括します。 ・チームマネジメントと開発プロセス改善：プロジェクトリーダーとして開発スケジュールの策定や進捗管理を担い、チーム全体の生産性向上に向けた改善活動を推進します。 ・安定稼働と継続的改善：リリース後のシステムの安定稼働に責任を持ち、ユーザーからのフィードバックをもとにした継続的な運用保守・改善を行います。 ■1日の業務スケジュール 09:30〜10:00　業務開始。1日のスケジュール・タスクを確認 10:00〜11:00　開発作業、または他メンバーのコードレビュー 11:00〜11:30　デイリースクラム、リリース判定会など 11:30〜12:00　開発作業 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜16:00　開発作業、または案件定例などのミーティング 16:00〜18:30　AI-DLC（AI-driven Development Life Cycle）や新技術の検証。ドキュメント作成など 18:30　　　　　退勤 ■開発環境 プログラミング言語： Kotlin, TypeScript, Terraform フレームワーク： Spring Framework, Next.js インフラ： AWS, GCP データベース： Postgresql, BigQuery その他： IntelliJ IDEA, GitHub, Slack, JIRA, Confluence, Backlogなど 変更の範囲：会社の定める業務

□■急成長中の営業効率化SaaS「GoCoo!」シリーズを展開／営業課題を深掘りしSFA活用で組織生産性を向上■□ 徐々に組織が大きくなってきており、マーケティング部門の強化も急務となっております。 裁量を持ってマーケティングのキャリアを積みたい方にぴったりのポジションです。 ■業務概要： オフラインイベント（展示会）の運営と、YouTubeチャンネルの企画をお任せしたいと考えています。 現担当者との業務調整をしながら、自身の強みを活かしつつ、マーケティングの様々な領域にチャレンジできる環境です。 ■具体的には： ◇新規リード獲得を中心としたセールスマーケティング施策の企画・実行：オンライン／オフライン（展示会など）イベントの企画・運営 ◇YouTubeチャンネルの企画・撮影・編集・分析・改善等（撮影・編集は外部業者に委託） ◇マーケティング企画担当者として、業界特性や事業課題に応じたマーケティング戦略の立案と実行 ◇営業と連携し、業界特性や事業課題に基づいた新規リード獲得戦略の立案から施策実施、効果検証 ◇ターゲット企業や団体とのコラボレーション機会の創出：パートナーシップ構築、共催イベントや共同マーケティング施策展開 ◇事例取材（顧客の成功事例を取材し、導入効果や活用事例を深掘り） ◇ナーチャリング：メールマーケティングや郵送DMなどによる見込み客の関心維持・購買意欲向上 ◇ターゲット業界に向けたコンテンツ企画とディレクション：ホワイトペーパー、ケーススタディ、セミナー資料などの構成案企画、制作ディレクション 変更の範囲：当社業務全般

【30店舗・従業員約600名体制の安定運営を支える「守りの要」／1991年設立の同人誌・イラスト・サブカルチャー領域における業界大手企業】 ■業務内容： ・30店舗・従業員約600名体制の安定運営を支える「守りの要」として、店舗監査およびバックオフィス管理業務全般をお任せします。 ・不正のチェックにとどまらず、適正な労務・経理・総務体制の構築をリードする役割です。 ■業務詳細： （1）データ主導の店舗監査と不正追及 ・異常検知モデルの運用：単なるレジ取消チェックに留まらず、過剰な廃棄、不自然な原価率、特定スタッフ勤務時の売上変動などを多角的に分析し、不正の「予兆」を特定します。 ・深掘り調査：疑わしい店舗に対し、カメラ映像、レジログ、入出庫伝票を突き合わせ、客観的な証拠を固める調査実務を行います。 ・ロス原因の特定と対策：商品横領やレジ金着服が発覚した際、その根本原因（仕組みの穴）を特定し、二度と起きない対策を講じます。 ・店舗金銭データの調査：売上金、入金、その他店舗で扱う金銭に対し、差異発生時の調査や、差異を発生させない運用を策定します。 （2）バックオフィス業務の兼任 ・労務監査・勤怠管理：30店舗の打刻実態とカメラ映像を照合。不適切な人件費を排除し、人件費の適正化を図ります。 ・経理監査・経費精算：各店舗から申請される小口現金、備品購入、修繕費等の領収書を精査。不自然な支出がないかをチェックし、不正な経費利用を未然に防ぎます。 ・総務・資産管理：店舗什器や備品、各端末管理体制を構築。資産の流出を防ぐとともに、店舗の契約書類や重要事項の管理を統括します。 その他、簡単な書類整理やデータ入力などの総務・事務作業 （3）仕組みのアップデートと教育・啓蒙 ・防犯・管理ルールの策定：不正を「させない」ためのレジ操作マニュアル、金銭管理規定、在庫管理フローの作成・改善。 ・店長・AMへの教育：監査結果に基づき、現場責任者へ改善指導を実施。コンプライアンス研修を企画し、社内全体の防犯・倫理意識を高めます。 ■期待する役割： ・あなたは単なる「監視役」ではありません。不正やロスを減らすことで、浮いたコスト（本来残るはずだった利益）を会社に残し、「利益率の向上」に直接貢献するプロフェッショナルとしてお迎えします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『知るカフェ』で国内外へ事業急成長◆エンリッションGの営業職ポジションサーチ求人〜 ◆新卒採用の常識を変える「知るカフェ」で、企業と学生の出会いを設計 ◆大手企業・大学・経営層と向き合い、自ら仮説を立て提案を磨くスキル習得 ◆事業のコアを活用した事業多角化も視野に入れさらに拡大予定 【業務内容】 本求人は、特定職種を固定しない営業ポジションサーチです。 エンリッションは「知るカフェ」を軸に、大手企業向け新卒採用支援（固定費モデル）、中小・ベンチャー向け成果報酬型サービス、海外投資事業と複数事業を展開しています。事業拡大に伴い、フィールドセールス／カスタマーサクセス／インサイドセールス／大学営業／将来のマネジメント候補まで幅広く検討しています。 期待するのは、単なる商材販売ではなく、企業の採用課題や大学・学生側の構造を理解し、「どうすれば成功確率が上がるか」を自ら考え、周囲を巻き込みながら前に進めること。選考を通じて、最も力が発揮できるポジションを一緒に定めていきます。 【配属組織について】 20〜30代を中心とした組織で、代表やマネージャーとの距離が近く、意思決定は速い一方で求められる水準は高い環境です。営業・CS・企画の境界は固定されておらず、成果や志向に応じて役割が広がります。早期にマネジメントや事業づくりに関わる機会もあり、「営業の次」を見据えたキャリア形成が可能です。 【当社について】 ◆事業基盤：国内18拠点・海外9拠点で「知るカフェ」を展開。トップ大学近辺という立地優位性と、約300名の優秀な学生組織による運営力を強みに、大手企業170社超と継続取引を実現。リアルな場を起点にした独自の採用支援モデルを確立しています。 ◆成長性：2013年設立、社員数約400名。安定した大手向け固定費モデルを基盤に、成果報酬型の新規事業や海外事業へ投資を進める第二創業期。2026年には渋谷ヒカリエに新拠点を設立予定で、組織・事業ともに拡大フェーズにあります。 ◆働く環境：年間休日120日、育休復帰率100％。年次や年齢に関係なく裁量が与えられ、成果だけでなく仕事への向き合い方やスタンスも正当に評価される文化。変化の速い環境を前向きに楽しめる方にとって、成長機会の多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級ペットメディアの広告事業／AI・データを駆使し事業成長を牽引／代表直下で新しい価値創出に挑戦できるポジションです】 同社のペットメディア「メディアPeco」を基盤に、広告事業の売上拡大とプロダクト進化の両立をミッションとしたマネージャー候補の募集です。ペット・消費財・保険・ヘルスケアなど多業界のクライアントに向け、AIや膨大なオーナーデータを活用した広告・マーケティングソリューションを提案・実行し、代表直下で事業拡大を担っていただきます。 ■業務詳細 ・広告営業およびアカウントマネジメント：ナショナルクライアントから中堅D2C企業まで、幅広い企業へメディア・データ・SNS・AI連携ソリューションを提案。短期成果だけでなく、中長期的なブランド価値向上も目指します。 ・営業商材・販売モデルの組成：AI診断やオーナーデータを活かした新規広告商品の企画、提案資料・料金設計・効果測定フローの構築を推進します。 ・新規顧客開拓と市場拡張：業界横断のネットワーク構築や新規クライアント開拓をリードし、事業領域を拡大します。 ・プロジェクト推進とPDCA：企画立案〜制作ディレクション〜効果検証〜再提案を一貫して担当し、データ分析やAIレコメンド、SNS配信等を組み合わせPDCAを実行します。 ■扱うサービス 国内最大級ペットメディア「メディアPeco」、AIスマートクリニック、行動データを活用した広告商品群。 ■組織構成 代表や事業責任者と連携し、プロダクト・データチームと密接に協業します。 ■業務の魅力 代表直下で裁量を持ち、経営・商品開発・営業戦略全てに関与可能。AI×データ×メディアの独自基盤を活かし、事業成長を牽引できます。 ■教育体制 OJT中心で実践を重視。経営層や専門チームからの直接フォローあり、成長機会も豊富です。 ■就業環境 服装自由・出産育児支援・時短勤務制度あり。完全週休2日でワークライフバランスも確保できます。 ■キャリアパス 広告事業責任者や新規事業リーダー等、将来の幹部候補として成長できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 AIとITを軸にペット医療と飼い主体験を変革するTechカンパニー。日本最大級のペットオーナーデータを保有し、業界の新しい常識づくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員100名程度規模の企業における社内IT部門での実務経験をお持ちの方へ／企業成長をバックアップ／年間休日125日】 ■概要 BDO Japanグループは世界上位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。 BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行っています。 2022年4月に税理士法人より独立し、人数は設立時より6倍にまで増え、事業が拡大しています。 昨年事務所を増床し人数も増加している中で、セキュリティエンジニアとして法人の成長をサポートしていただける方を募集します。 ■業務内容 法人のセキュリティ強化と以下業務をお任せします。 ・社内セキュリティ施策の企画／立案／推進 ・ISMSやPマークなどの認証取得と運用 ・業務アプリの選定／導入、開発、運用 ・現場スタッフへのIT支援 変更の範囲：会社の定める業務

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！〜NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路の保全・建設業務における、企画／計画・点検／設計・積算／工事管理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。 ・夜勤： ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５〜10回程度と少なめになります。 ・転勤： 転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ・出張： 西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１〜日程度のものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！〜NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路の保全・建設業務における、企画／計画・点検／設計・積算／工事管理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。 ・夜勤： ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５〜10回程度と少なめになります。 ・転勤： 転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ・出張： 西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１〜日程度のものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI×獣医療で産業構造の再設計を推進／数百万ペットオーナーにリーチ／成果責任型クリエイティブディレクター】 media事業における制作ディレクターとして、デジタル領域（記事コンテンツ、LP、広告クリエイティブ等）の企画・提案から制作ディレクション、品質管理、効果検証、改善まで一貫して担います。単なる制作進行にとどまらず、「成果を生むこと」に重きを置き、クライアント事業成長に直結するクリエイティブを主導する役割です。 ■業務詳細 クライアントのマーケティング責任者やブランドマネージャーと直接対話し、事業ゴールやKPIを把握したうえで課題整理・企画立案・プレゼン・契約交渉までワンストップで担当します。広告・動画・SNS・ブランドコンテンツなど多様なチャネルを横断してプランニングし、コピーライターやデザイナー、映像・Web制作チームを統率。AIやデータ分析を活用し、成果につながる表現へ導きます。施策実行後は効果レポート作成、KPIレビュー、PDCA推進による改善策設計を実施。必要に応じCRMやアライアンス、新商品キャンペーン等にも領域を拡張します。営業、データコンサル、マーケティングなど社内外の専門チームと連携し、複数案件を並行してマネジメントします。 ■扱うサービス 記事、LP、広告、SNS、動画、ブランドコンテンツ、CRM、キャンペーン等 ■組織構成 事業・マーケ・プロダクトが融合し、経営層とも距離が近いチームです。 ■業務の魅力 裁量と責任を持ち、ブランド体験全体をデザインでき、新規事業構想にも関われます。 ■教育体制 OJTやナレッジ共有重視で、スキルアップを支援します。 ■就業環境 原則出社、服装自由、年間休日123日、福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス 制作ディレクターから事業責任者、経営企画、プロダクト開発など多様なキャリアへ挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 「世界中の“うちの子”に永く幸せな暮らしを」を掲げ、AI×獣医療×デジタルメディアの融合で新たな価値を創出する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆正社員デビュー歓迎★未経験中途入社多数活躍◎／残業ほぼなし・定時17時半／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK／美容の新しいトレンドをつくるサポート／全国1.5万店以上のヘアサロンと取引！業界売上トップクラスの総合美容商社◇◆ ＼魅力ポイント／ ◎業界トップクラスの安定基盤で働けます 全国15,000店以上のサロンと取引する総合美容商社で、安定した環境のもと美容業界に貢献できます。 ◎働きやすい環境が整っています 中途入社が多く馴染みやすい職場で、残業はほとんどありません。髪色自由・ネイルOK・社員割引など、美容業界ならではの働きやすさがあります。 ◎事務業務が中心です 受発注などの営業事務が7割ですが、3割程度ショップでの美容学生や美容師の方への接客・販売業務もございます。 安定した働き方と、単調にならずコミュニケーションもとれる環境を両立できます！ ■業務内容 主にサロンからの注文に対応する受発注業務やPC入力などの営業事務が中心です。残りは支店併設のショップで、美容学生や美容師の方々への接客・販売を担当。業務は分かれていますが、メンバー同士で協力・分担する風土が根付いているため、経験がない方も安心して業務を進められます。 ■働く環境 20代〜30代の社員が中心に活躍しており、異業種から転職してきた先輩も多数。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。残業はほとんどなく、あっても1日30分以内。オンオフの切り替えがしやすく、安定した働き方が叶います。 ■入社後の流れ まずは先輩のOJTにて業務を一つひとつ学んでいただきます。商品知識やシステム操作は研修や日常業務を通じて少しずつ身に付けられるので、事務経験が浅い方でも安心です。 ■制度・サポート 産休・育休制度や復職実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを継続可能。安定基盤のもと、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ■会社について 株式会社ガモウは、カラー剤やヘアケア商品など約2万点の商品を取り扱う業界トップクラスの総合美容商社です。美容師の技術向上を目的としたセミナーやヘアショーを年間300回以上（グループ全体で800回）開催し、美容業界の発展に貢献してきました。サロンの立場に寄り添った提案を大切にし、安定基盤と成長性を兼ね備えた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！〜NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路の保全・建設業務における、企画／計画・点検／設計・積算／工事管理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。 ・夜勤： ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５〜10回程度と少なめになります。 ・転勤： 転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ・出張： 西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１〜日程度のものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！〜NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路の保全・建設業務における、企画／計画・点検／設計・積算／工事管理／技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路は開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします！ ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ ■働き方について ・年間休日130日（土日祝）、残業約30h程度、在宅勤務制度一部利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・工事の計画もある程度決まっているため、突発的な対応は少ないです。 ・夜勤： ごく一部の部署では夜勤が多いケースもありますが、通常は年に５〜10回程度と少なめになります。 ・転勤： 転勤は可能性がありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております！ ・出張： 西日本エリアの出張は発生することがございますが、1回あたり１〜日程度のものになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から法人向けアドバイザーにキャリアップ！／充実の研修・育成体制で営業未経験の20代が多数活躍中！残業月15h／年休120日（土日祝休）】 ＼お仕事内容／ リフォーム会社や工務店などの「家を直したり作ったりする会社」から相談を受けて、いろいろなメーカーの最新の住宅設備（キッチンやお風呂など）について情報を伝える仕事。お客様の希望に合った商品を選び、見積もりを作って提案し、注文までサポートします。 ＼具体的な仕事の流れ／ （1） 問い合わせ対応・ヒアリング お客様（リフォーム会社など）から「こんな設備を探している」といった相談が来たら、予算や希望の仕様（サイズやデザインなど）を聞き取ります。 （2） メーカー・商品の選び方 聞き取った内容をもとに、いろいろなメーカーの商品を調べて、お客様にぴったりの設備を選びます。 （3） 見積書の作成 選んだ商品について、どれくらいの費用がかかるかをまとめた「見積書」を作ります。 （4） 提案・商談 見積書と商品情報をお客様にわかりやすく説明し、納得してもらえるように提案します。 （5） メーカーへの注文書作成 お客様から「これでお願いします」と言われたら、メーカーに注文するための書類を作成します。 ※問い合わせ対応数：1日10〜20件 ※担当社数：30〜40社 ※顧客属性：既存顧客7〜8割／新規顧客2〜3割 ＼研修体制／ 入社後約半年間は研修期間！本社での座学研修や現場でのOJT研修を実施。業界未経験でも1から学ぶことができます！ （1）基礎研修 本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修実施 （2）営業サポート 営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。 （3）先輩に同行 お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行。 （4）1人で訪問開始 習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォロー。 ＼働く環境／ ◎残業時間は月20時間を想定しており実績として残業は月15時間程度！ ◎「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー（19時退社）」を実施！ ◎休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）！ 変更の範囲：会社の定める業務

□■三菱重工Gの安定企業／原子力発電所を支える事業を展開◎／社会的意義の大きなやりがいある業務／ライン管理者候補■□ ■業務内容： 当社の安全管理体制を支える中核メンバーとして、以下の重要な役割を担っていただきます。組織全体のパフォーマンス最大化と円滑な業務推進に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■具体的には： （1）放射線管理・施設管理業務の統括（補佐） 放射線管理グループ及び施設管理グループの業務進捗を的確にフォローし、予算管理や人材育成・評価を通じてグループ員の能力を最大限に引き出します。経験や専門知識を活かしながら、組織の目標達成に向けた牽引役として活躍いただきます。 （2）安全管理業務全体の調整・推進 上司や部下、他部署との連携を円滑に行い、安全管理業務全体の調整役として組織の橋渡しを担当。多様な関係者と協働しながら、業務の円滑な遂行と組織目標の達成を支援します。 ■ポジションの特徴・魅力： 当社は放射性試料の取扱いが可能な高度な施設・機器を有しており、安全管理部門では原子力施設の安全確保に向けた多岐にわたる業務を担っています。 （1）放射線管理業務 施設全体の放射線管理や個人の被ばく線量管理、作業環境の定期測定を通じて、従業員の安全と健康を守ります。高い専門知識を活かし、安心・安全な作業環境の維持に貢献しています。 （2）施設管理業務 施設の安定稼働を支えるため、保守営繕計画の立案から実施までをリード。設備の巡視や各種点検を通じて、安全性と信頼性の維持に貢献していただきます。また、老朽化した設備・機器の選定・導入に携わり、最適な更新計画を策定。導入後のメンテナンスも担当し、長期的な施設の安定運用を支えます。 ■当社について： 「三菱重工業・東海試験場（1972年発足）」と「三菱原子力工業・東海研究所」（1986年発足）を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立されました。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業／プロダクトの販売戦略など／大手企業の営業DXを牽引する日本トップクラスのAXソリューション企業】 【業務内容】 新規事業である「代理店営業」領域において、プロダクト（ナレッジワーク for パートナーセールス）の事業責任者として、営業戦略の立案から組織構築、プロダクト改善までを一気通貫で担う役割です。プロダクト・セールス・カスタマーサクセスを横断し、事業そのものを立ち上げ・推進することが期待されます。 ・プロダクトの販売戦略、GTM（Go-to-Market）戦略の策定 ・アカウントプランに基づく導入推進〜契約締結までのオーナーシップ ・プロダクト責任者との連携による機能改善・価値向上の推進 ・メンバーマネジメント業務 【事業内容】 株式会社ナレッジワークは、企業向けクラウドサービス『ナレッジワーク』の開発・提供を行うスタートアップです。営業組織を中心とした業務生産性向上と知識流通の最適化を目的とし、生成AI・RAGなどの先端技術を活用したセールスAXソリューションを展開しています。当社のプロダクトは、エンタープライズ企業の大規模な営業組織における課題を解決し、成果の再現性を高めるための仕組みを体系的に提供する点に特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務

AIプロダクト開発／デジタルマーケティング／新規事業／PMアシスタント／要求定義／MVP検証／プロジェクト推進 デジタルマーケティング支援を軸に、新規AIプロダクトの立ち上げからグロースまでを担うポジションです。ビジネスと開発の間に立ち、顧客価値を形にする実行力が求められます。 ■業務内容 本ポジションは、プロジェクトマネージャーと共に新規AIプロダクトの企画・開発・改善を推進します。顧客や市場の課題を起点に、AI技術で実現可能な価値を整理し、プロダクトの方向性を定める要求定義から参画。要件定義フェーズでは、エンジニアやデータサイエンティストと連携し、開発スケジュールや優先順位を整理しながら実装をディレクションします。 リリース後はMVPを市場に投入し、ユーザーの反応や数値データをもとに改善点を抽出。仮説検証を繰り返しながら、プロダクトの精度や提供価値を高めていきます。また、最新のAIトレンドを踏まえ、どのようにビジネス成果へ結びつけるかを検討し、実務に落とし込む役割も担います。関係者と密に連携し、プロジェクト全体を前進させる推進力が期待されます。 ■業務の魅力 デジタルマーケティングの知見を活かしつつ、AIプロダクトという新しい領域に挑戦できます。企画から改善まで一貫して関われるため、プロダクトづくりの手応えを実感しやすい環境です。 ■働く環境 プロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど、多様な専門性を持つメンバーと協働します。職種を越えたコミュニケーションを重視しています。 ■働き方 ・フレックスタイム制を活用した柔軟な勤務 ・在宅勤務制度あり ・新規プロダクトに集中できる開発体制 ■キャリアパス PMアシスタントとして経験を積み、プロダクトマネージャーや事業開発領域へと役割を広げることが可能です。新規事業に継続的に関わる中で、専門性と視座を高められます。 ■企業魅力 Septeni Japan株式会社は、デジタルマーケティング支援を強みとし、AIを活用した新たな価値創出に取り組んでいます。変化を前向きに捉え、挑戦を後押しする企業文化が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社は、セブン-イレブン商品を各店舗へ効率よく安全・確実にお届けする共同配送センター運営事業と、セブン＆アイグループ各社様に冷凍・冷蔵商品を供給する食品卸売業の2つの事業を柱に展開しています。 今回は、共同配送センターの倉庫内でフローズン商品（冷凍食品・アイス等）の仕分けを管理するポジションを募集します！ 現場スタッフが安全かつ効率よく動けるよう、商品仕分けやその進捗管理、労務管理までを一手に担う“司令塔”として、日々の「食」を支える現場運営に携わっていただける方を募集します。未経験でもOJTで丁寧に学べ、安定した待遇のもとでキャリアアップを目指せる環境です。 ■職務詳細： フローズン倉庫内にて、商品の入荷〜出荷までの管理や、仕分生産性向上/スタッフの労務管理等の業務に携わっていただきます！ ・作業進捗の確認や現場スタッフへの指示・フォロー ・シフト作成、勤怠確認などのスタッフ労務管理 ・安全ルールの徹底による事故防止と現場改善提案 ・商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築 ■研修・育成体制： まず、業務の土台となる知識を習得いただきます。 セブン-イレブン店舗から発注データがどのようにセンターへ届き、処理されていくのかといった、物流システム全体の流れを基礎から学びます。 また、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！ 以下の研修制度があり、スキルアップできる環境があります！ □　配属先OJT □　事業理解研修 □　階層別研修（等級に応じてご用意！） □　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能！) etc... ■企業の特徴／魅力： 同社は雪印メグミルクグループの一員として、安定した経営基盤と成長性を両立。物流という”必要不可欠な事業”を通して、長く安心して働ける環境があります。賞与は年間5.3ヶ月分、住宅関連手当や借上社宅制度、カフェテリアプランなど福利厚生も充実。現場見学や丁寧な選考プロセスで入社後のミスマッチも抑えています。

□■日本テレビグループの音楽出版社／キャラクターや音楽の権利ビジネスを展開／在宅併用可■□ ■業務内容： 人事総務部内に新設される、社内IT環境向上を目的とした「情報システム・IT担当」として 総務担当が兼務していた情報システム業務を引き継ぎながら、社内IT環境の改善やDX推進をリードできます。 ■業務詳細： 社内IT環境の改善・DX推進を担うメイン担当者として、今までの経験や発想力を存分に活かし、より良いIT環境向上にご尽力ください。 <具体的な業務> ・社内PCや周辺機器に関するお困りごと対応 ・各種ライセンス管理 ・IT資産管理台帳の管理、運用改善 ・外部ITベンダーの連絡窓口 ・会社HPや社内ポータルサイトの運用 ・セキュリティ教育の企画 ・人事システムやワークフローの設定 ・RPA集計システムの改修 ・セキュリティ対策、各種セットアップ依頼対応（グループ会社協働） ■魅力： 自由な発想でIT環境をゼロから改善、自分の考えを形にできます。 ◇裁量の大きさ　システム選定から運用まで、幅広い業務をリード ◇安定した基盤　日本テレビグループの第一号子会社の音楽出版社 ◇サポート　グループ内IT企業と連携、知識習得や相談体制も安心 ※注意※エンジニア業務・プログラマー業務ではありません。 ■当社について： 《〜プライム市場上場「日本テレビホールディングス」傘下の音楽出版社〜》 私たちは、「音楽」と「キャラクター」に大別される知的所有権の管理、いわゆる権利ビジネスを中心業務としています。 日本テレビの番組主題歌・BGMの制作、アーティストのマネジメント、音楽著作権等の管理、アンパンマン、ルパン三世、HUNTER×HUNTER　等のキャラクターライセンスの商品化窓口など、幅広くエンターテインメントに関わる事業を展開しています。 日テレグループの一員として、同グループならではのメディア連携や安定した経営基盤を背景に、裁量を持って業務推進できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

●モダンな技術環境下で、大規模システムのリアーキテクチャを推進するダイナミックな挑戦 ●技術選定からアーキテクチャ設計まで、大きな裁量を持ってプロダクトの根幹に関わる経験 ●チームの技術力を引き上げ、事業成長にダイレクトに貢献する、影響力の大きな役割 『LOHACO』の未来を創る、技術の司令塔（テックリード）を募集いたします。累計1,000万人超が利用する大規模EC『LOHACO』の技術戦略をリードし、プロダクトの進化を加速させるテックリードを募集します。 ■業務内容： ・BtoC『LOHACO』に関する業務 BtoC向けECサイト「LOHACO」の開発、運用において、開発組織やプロジェクトを技術的にリードしていただきます。 また、技術のスペシャリストとして、技術面での改善に貢献していただきます。「お客様のためにどうすればよいか」を常に考え、自発的にサービスの成長や品質向上にチャレンジできる方をお待ちしています。 ■具体的な業務： ・サーバーサイドKotlin、Java、Node.js、TypeScript、Reactなどの技術を使ったWebアプリケーションの設計・開発・運用 ・技術選定やアーキテクチャ設計、システムのリニューアル推進 ・複数の開発担当領域・プロジェクトの技術統括 ・チーム内の課題発見・解決策の提案や実行 ・メンバーへの技術指導・育成、コードレビュー ・障害発生時の対応等の保守運用対応 ・開発プロセスや品質向上施策の推進 お客様の声や現場の課題を受けて、開発目線での改善提案や機能追加、プロダクトの成長に能動的に関わっていただきます。 ■キャリアパス： 技術組織やプロダクト全体をリードする経験を積むことができます。またPdMやマネジメント領域への挑戦も可能です。 ■中長期的に考えられるキャリア展開： 本ポジションを入り口に、あなたの志向に合わせた多様なキャリアを築くことが可能です。 ・技術のスペシャリスト：特定領域を深く極め、組織全体の技術力を底上げするプリンシパルエンジニアやアーキテクトを目指す。 ・プロダクトマネージャー（PdM）：技術的知見を活かし、プロダクトの戦略やロードマップ策定を担う。 ・経営幹部候補：ピープルマネジメントに軸足を移し、強いエンジニア組織を創り上げる。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合職採用／全国売買仲介取扱件数39年連続No.1／三井不動産GへステップUP／女性活躍推進／新規飛込み営業なし／不動産流通業界のリーディングカンパニー／固定給で安定／顧客志向が根強い社風／「人」の三井】 ■業務内容 「三井のリハウス・三井のリパーク」を展開する当社の総合職として、個人・法人向け不動産仲介事業などの主に営業をお任せする予定です。 ※配属勤務地や配属部門はご経験やご希望、適性に応じて決定いたします。 ■お任せする業務内容： ご希望や経験、適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※お任せする業務は選考を通じて入社迄に決定いたします。 ・不動産売買仲介営業 ・不動産賃貸仲介営業 ■入社後のキャリアパス： ご希望や適性に応じて、ゆくゆくは下記の業務をお任せする可能性もございます。 ・駐車場事業やカーシェアリング事業 ・グローバルサービス（国際事業） ・ITマネジメント ・DX推進 ・総務・経理・広報・人事など ■魅力点 （1）お客様の志向の強い環境 ユニットリーダー1名とメンバー1〜3名で1チームを構成する「ユニット制」を採用しております。 メンバー間で物件や顧客の状況を逐一共有し合い、助け合いながら業務を行うことができるため、営業感で経験値の差がでないように、お客様へ高品質で均一なサービスを提供しております。 （2）お客様や地域社会へ付加価値を提供できる業務 当社の営業は単に「不動産を売る業務」ではなく、長期的にお客さまと信頼関係を構築しながら、生活に必要な住まいを提供し、さらに三井ブランドの元、三井のカーシェアリングやリパークを活用しながら、＋αの付加価値を提供することができる業務です。 ■同社の特徴 当社は『売買仲介取扱件数39年連続No.1』と圧倒的な実績を誇る、不動産流通業界のリーディングカンパニーです。 時代の変化に応じて、旗艦事業であるリテール事業(不動産売買仲介・賃貸仲介)だけではなく、『三井のリパーク』でお馴染みのシェアリング事業、ソリューション事業など不動産領域で「売る」「買う」「借りる」「貸す」「活用する」など幅広いソリューションを提供しております。 また、女性活躍・障害者活躍・シニア活躍(再雇用)を推進し、ダイバーシティー推進にも積極的に取り組んでおります。

◆◇ランサム被害を受けて、CISOの設置とともに立ち上がったチーム／セキュリティレベルの向上に貢献／／事業所向けECとして認知度の高い『ASKUL』運営／週1リモート＆フレックスあり／プライム上場◆◇ ■職務内容： セキュリティ戦略の策定から製品選定や設計・導入までを一貫して担当いただきます。 困難な道のりと考えていますが、高度なセキュリティスキルを活かして対策の妥当性や網羅性をレビューいただき、一緒にセキュリティレベルの向上に努めてくださる強い意思と高い志を持った仲間を求めています。 ■主な業務内容： 〇：セキュリティ戦略／ガバナンス ・全社的なセキュリティガイドライン・KPIの策定 ・サイバーセキュリティ対策の計画や施策立案・上申、実行体制の確立 ・リスクアセスメント結果に基づく、経営層への定期的なセキュリティリスク報告 〇：セキュリティ基盤の実装〜運用（セキュリティ×インフラ） ・セキュリティ製品の選定・導入（EDR、SIEM、IDP、WAF等） ・クラウド基盤におけるガードレールの設計・運用管理（AWS、Azure、GCP等） ・ネットワーク製品を用いた境界防御、セグメンテーションの設計・構築（Fortigate、Cisco等） ・ゼロトラストアーキテクチャへの移行・導入推進、運用設計 ■開発環境： Splunk Wiz Windows Linux Cisco Fortigate ■部門責任者からのメッセージ： 当社は、ECから物流まで全てのバリューチェーンプロセスがデジタル化しており、国内トップクラスのBtoB EC事業から蓄積された膨大なビッグデータを保有しています。これにより、データから得られるインサイトをダイナミックに事業に反映し、お客様や商品サプライヤーへ新しい価値を提供することができます。 さまざまな業界や国から多様な経験や想いを持つデジタル専門人材が集まり、「お客様のために進化する」という理念のもと、互いをリスペクトしながらテクノロジーやデータ利活用について意見を交換し合い、切磋琢磨しています。こうした環境で、社会や会社、そして自身の成長に挑戦することができます。 挑戦できる環境に飛び込みたい！更にその環境を自ら進化させていきたいという意欲を持った方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／価格競争型ではなく、顧客課題の解決／無形商材やソリューション営業のご経験者歓迎！規模の大きな営業をされたい方へ／フレックスタイム制】 ■業務内容 地域創生や社会課題の解決を事業の核とする当社で、地域創生に向け地方自治体を伴走支援していくディレクターを募集します。 扱うサービス・テーマは、ふるさと納税/インバウンド/農業/街づくり支援サービスなどです。 本ポジションでは、単なる案件獲得に留まらず、受注後のサービス提供におけるプロジェクト全体のディレクションまでを一気通貫でご担当いただきます。 また、ご経験やご志向に応じ、個別の案件推進のみならず、クライアント全体の状況を俯瞰し各種課題解決までを戦略的に進めるための「仕組みづくり」を担って頂くこともきたしています。 それら含め、役員や部長などマネジメント直下のポジションで、裁量を持ってご活躍いただけます。 ◆具体的な業務内容 ・自治体の課題ヒアリングに基づいたソリューション企画、提案、案件獲得 ・返礼品提供事業者（農家、食品メーカー、小売店など）への営業活動、リレーション構築、および課題解決に向けたコンサルティング業務 ・地域の魅力を最大化する新商品の開拓・開発、および市場に合わせた商品リニューアルの企画、推進業務 ・受注後のプロジェクト全体のディレクション業務 ■組織構成 現在、営業部全体は全国約120名程度が在籍しています。 当ポジションの配属となる東日本エリアには70名程度が所属しています。 ■求める人物像 レッドホースコーポレーションのミッションは日本中の方々に地方の魅力を広めること。 そのため、事業者様に寄り添う対応だけでなく、課題の本質を追究しながら、 地方がより活性化できるよう試行錯誤して取り組める方に入社していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ロボティクス・半導体分野の新規事業立ち上げをリード／日中連携×成長分野で経営視点を磨けるマネジメント職】 ■業務概要 当社の東京本社にて、ロボティクスおよび半導体分野の新規事業推進を担う本部長ポジションです。 中国有力メーカーとのパートナーシップのもと、日本市場向けの販売代理店事業を立ち上げ、事業戦略の企画から体制構築、M&A後の統合運営、さらには事業領域の拡大まで一貫してリードいただきます。 ■業務詳細 ・ロボティクス／半導体分野における新規事業計画の立案と実行 ・日本市場における販売代理店事業の運営、組織体制構築、KPI達成に向けたマネジメント ・中国メーカーとの商談、製品選定、関係強化によるパートナーシップの深化 ・技術商社M&A後のPMI（組織・体制統合）推進、調達・販売・技術サポートの一体型オペレーション構築 ・AIやモビリティ等の新規領域に向けた新サービス企画と実行 ・経営陣や中国子会社と連携し、事業運営全体の牽引 ■扱うサービス ロボティクス部品・半導体汎用品など、成長が見込まれる先端製品を日本市場に展開します。 ■組織構成 本社事業開発本部の新規事業チームで、経営層や海外拠点とも密接に連携します。 ■業務の魅力 未開拓市場に先進技術を届ける社会貢献性の高いミッションで、経営視点や国際的な事業推進力が身につきます。 ■教育体制 経営陣や専門メンバーとOJTで学び、新規事業開発の知見を吸収できます。 ■想定されるキャリアパス 事業開発責任者としての経験を基に、将来的な経営層や海外事業リーダーへの昇格が目指せます。 ■企業の特徴/魅力 ・当社は電気機器メーカーとして創業後、総合投資会社へと事業転換し、現在は中国・深セン市における都市総合開発プロジェクトを中核事業として展開しています。 ・今後も当社グループは、革新性・持続可能性・国際性を備えた都市づくりを通じて、次世代の経済・社会課題に応える新たな価値の創出に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

第二新卒歓迎！座学研修とOJTでフォロー体制◎創業から連続黒字経営／世界各国の最高水準の技術を提供する専門技術商社／定時17：30・直行直帰可で働きやすさ◎ ■職務内容： ・当社の営業担当として、欧州の世界的メーカーから輸入した電子制御部品やネットワーク機器を、国内の装置メーカーに向けて提案していただきます。 ・営業スタイル：BtoB（ルートセールス9：新規1） 新規については展示会ブースへのアタック等となります。現状では重点顧客リストアップして営業活動を行っている為、95%がルートセールスとなります。 ＜導入実績・主要取引先＞ ・トヨタ自動車 ・Fanuc ・DMG森精機 ・牧野フライス製作所など ■研修制度： ・初めの1か月は顧客であるメーカーや商材知識を学んでいただきます。 ・OJTを行い、先輩と同行しながら約半年でひとり立ちを目指していただきますが、それぞれに合わせてフォローします。 ・異業種出身者が多く活躍しております。社内のコミュニケーションが活発であり、質問には積極的に答えてくれる社員が多いです。 ■評価制度： ・月の訪問件数や予算はありますが、ノルマはありません。 ・結果だけでなくプロセスも評価対象になります。 ■当社の強み： ・世界を代表するサプライヤーの商品を扱っており、日本に無い製品を提供できることが強みです。 ・多種多様な製品を仕入れ販売する専門商社ですので、お客さまのご要望に合わせた最適な製品を提供することで日本のものづくりを支えています。 ■当社の魅力ポイント： 【働く環境】 ・当社は自己裁量が重視されており、直行・直帰が奨励されています。 ・退社時間は基本的に18時〜19時の間であり、ワークライフバランスが整っています。 ・有給休暇の取得がしやすく、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・欧米の厳しい安全基準をクリアした製品を提供。 ・高性能なドイツ製電気電子部品（ケーブル・コネクタ等）の独占販売により高収益を維持。 ・大手企業（NTT、本田技研、SONY等）が主な販売先 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代30代活躍★大手化学メーカーや大手製鉄所がメイン顧客！安定企業／約1年かけて手厚く育成／年休124日／土日祝／家族手当充実◎／平均勤続16年以上】 ＼＼創業120年以上の専門商社／／ タンクやポンプ、配管材など「工業用品・プラント製品」の専門商社である当社にて、法人営業をお任せします！ ■仕事内容： 大手化学メーカーや製鉄所などの工場設備について、顧客の要望に合わせた製品の提案から納品までを行っていただきます！ ■業務詳細 取扱商材はタンク、環境装置、配管材、バルブなど多岐にわたり、設備の新設・更新・定期修繕に合わせて、顧客の購買・技術担当者との打合せや仕様ヒアリング、必要設備の発注、施工管理（立ち会い・調整含む）を行います。営業活動が業務全体の約7割、施工管理が約3割を占め、営業活動を通じて顧客のニーズ把握や課題解決提案を実践。納入後のアフターサービスや消耗品（補修材・ポンプ等）の納入も担当します。 ■扱うサービス 工業用ゴム製品、プラント製品、各種樹脂・金属部品などを国内外の優良仕入先から調達し、品質管理体制のもと提供。多様なニーズにワンストップで応える製品ラインナップが強みです。 ■組織構成 各拠点ごとに営業・施工管理が連携しチームで業務推進。若手からベテランまで幅広く在籍し、社内教育体制も充実しています。 ■業務の魅力 顧客の安定操業を後方から支えるやりがいがあり、現場管理能力・提案力・調整力をバランスよく磨けます。各分野の専門知識や技術を吸収でき、成長実感を得られる環境です。 ■教育体制： 約1年かけてしっかり育成します！ ・入社後〜1週間：座学にて社内ルールや、扱う製品に関する基礎知識を学ぶ ・現場配属後：基本的にはOJTですが、商談同行以外に、主要顧客や仕入れ先に訪問し業務全体の流れも学び理解を深める研修もあり◎ ★事務処理や図面の見方などもしっかり教えていきます★ ■就業環境 完全週休2日制、年間休日124日、残業抑制にも取り組みワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 営業・施工管理の両方のスキルを磨き、将来的にはマネジメントや専門領域のプロフェッショナルとしての活躍も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務