安心して、ずっと働ける場所がある。 それだけで、人生はぐっと豊かになると思うんです。 当社では、勤続30年の社員も活躍中。 ライフイベントを迎えても、安心してキャリアを続けられる環境を整えています。 ーー＊ーーー＊ーー 【Q】お休みはちゃんと取れますか？ ──────────────── はい、もちろんです。 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。 有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【Q】子育てとの両立は可能ですか？ ──────────────── はい、可能です。 産休・育休の取得・復職実績が多数あり、復帰後も時短勤務制度を利用して活躍している先輩がいます。 育児や介護と仕事を両立している社員もおり、お互いにサポートしあう風土が根付いています。 【Q】仕事のやりがいは何ですか？ ──────────────── 企業様から「良い人を紹介してくれてありがとう」と感謝されたり、スタッフさんから「おかげで良い仕事が見つかりました」と喜んでもらえたり、人の役に立っていることを実感できるのが大きなやりがいです。 企業と人の成長を、一番近くで支えることができます。 ／ 大手メーカーの事業を支える、やりがいのある仕事！ ＼ お任せするのは、既にお取引のあるお客様への対応が中心。 企業の抱える人材課題をヒアリングし、解決に向けて求職者の選定から配属後のフォローまで一貫して携わっていただきます。企業の事業成長に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。 ～具体的にお任せする仕事～ 大手製造メーカーを中心としたお客様に対し、人材に関する課題解決のサポートをお任せします。 ■課題のヒアリング ■候補者の選考、マッチング ■配属後のスタッフフォロー など

◇2025年4月に開園しました◇ 新しい園の雰囲気を大切にしながら、体制をさらに充実させるための増員募集です。 当園では「すべてを教える」のではなく、 子どもたちが自分で試行錯誤し、成長を“カタチ”にしていく過程を大切にしています。 日々の保育の中で、一人ひとりの「やってみたい」「できた」を丁寧に支えてください。 保育業務全般を担当いただきます。 ・日々の保育活動 ・連絡帳などの記録業務 ・保育計画の作成・実施 ・室内・保育環境の整備 ・行事や活動の準備・運営 充実の福利厚生で、プライベートも充実！ 年間休日120日以上、夏季休暇や連休取得奨励制度の一環であるバースデー休暇など、休暇制度も充実。 仕事もプライベートも両立しながら、充実した日々を送れます。 しっかりと休んでリフレッシュすることで、仕事にも良い影響を与え、長く安心して働ける環境です。 ICTシステム導入で業務効率UP！ 連絡帳や計画書の手書き作業を削減し、事務作業の負担を軽減。 PCが苦手な方も、丁寧なサポート体制があるので安心です。 保育士の皆さんが、子どもたちとの時間をもっと豊かに過ごせるよう、環境を整えています。 幅広い年代が活躍中！ブランクのある方、未経験の方も歓迎！ 20代から60代まで、様々な年代の職員が活躍中。 子育て中の職員も多く、ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。 地域に根付いた職場なので、富士吉田市、都留市、山梨市、甲府市、笛吹市などからの通勤者も多数活躍中！ ※東陽保育園（都留市）での募集も行っております。

／ 観光客の感動と、島の暮らしをつなぐ船を動かす ＼ 私たちは、香川・岡山と、直島、豊島、犬島などのアートで有名な島々を結ぶフェリー・旅客船を運航しています。地域の方々の通勤・通学など、生活を支える大切な移動手段であると同時に、世界中から訪れる観光客を迎え入れる玄関口でもあります。 設立から60年以上にわたり、瀬戸内海の海上交通インフラを担ってきた安定基盤のもと、社会に貢献する航海を、あなたも始めてみませんか？ 【具体的にお任せする業務】 フェリーや旅客船に乗り込み、運航に関わる業務全般を担当します。 ・船の操船、乗船車両の歯止め、係船作業、見張り、メンテナンス、その他 （係船作業：着岸時にロープを結んだり外したりして船を岸に固定する作業） ・お客様の乗船・下船時のご案内 ・フェリーへ乗せる車両の誘導 ・船内の清掃、安全確認　など チームで協力して船を動かすので、未経験の方もご安心ください。 まずは先輩のサポートのもと、簡単な業務から覚えていきましょう。 【安定性だけじゃない、将来性も】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社の航路は、世界的なイベント「瀬戸内国際芸術祭」の公式ルートにもなっており、安定した生活航路に加えて、観光需要の伸びが、私たちの未来をさらに明るく照らしています。勤続20年以上のベテラン船員も在籍しており、安心して長くキャリアを築ける環境です。

＼チームで助け合うから未経験でも安心して始められます／ お任せするのは、大手企業や市役所などの“重要な情報”を守る、情報管理のお仕事です。 「なんだか難しそう…」そう感じるかもしれませんが、ご安心ください。現在活躍している先輩社員もほとんどが未経験スタート。 「コツコツ進める作業が好き」「色々なことに挑戦したい」そんな方にピッタリのお仕事です。 Q.情報管理ってどんな仕事？ A.書類やデータを整理・保管して、組織の成長を支えるお仕事です Q.私にもできるかな？ A.未経験でも研修が充実しているから安心です！一般の事務職とは違い仕事の幅が広いため、自身の経験・得意なことを活かして活躍することもできます。（一般事務やコールセンターなどのオフィスワーク経験、受付や接客等で培ったコミュニケーションスキルなど） ■具体的なお仕事内容 チームの先輩と協力しながら、以下の業務を担当します ・書類チェック、データ入力 ・書類の保管、廃棄作業 ・紙文書のスキャニング作業 ・お客様からのお問い合わせ対応　など ■入社後の流れ 【STEP1：座学研修（3日程度）】 　まずは本社で、専任講師が丁寧にレクチャーします 　・ビジネスマナー 　・情報管理の基礎　など 【STEP2：OJT研修（約3ヶ月）】 　配属先では、先輩社員がマンツーマンでサポート 　簡単な業務から少しずつ始めるので安心です。チーム制だから、困ったこともすぐ相談できます。 【STEP3：ひとり立ち（4ヶ月目～）】 　ひと通りの業務を習得し、いよいよ独り立ち。もちろん、その後も継続的にフォローします。 将来的には ・チームリーダー ・情報管理コンサルタント ・ICTエンジニア など、キャリアアップも目指せます。 「未経験から安心して長く働ける会社を探している」そんな方を、私たちは歓迎します。

〇自動車用ステアリングの試験アシスタント業務！ 具体的には、 ・ステアリングを握ってセンサーの作動状況の確認 ・ステアリングのカバーを剥がして状態の確認 ・顕微鏡などでキズなどの確認 ・各試験データの入力 等の試験担当技術者のお手伝いする仕事です。 ※専門知識は不要です！ ※未経験でも丁寧に教育しますので安心してご応募下さい！

子どもたちの遊び場づくりを通して、地域に貢献できるお仕事です。 公共案件が中心で、落ち着いた環境の中でじっくり提案できる営業スタイルです。 【業務内容】 ・遊具の新設・改修のご相談を受け、ニーズに合わせたプランをご提案 ・配置、安全規準、デザインなどを検討し、より良い公園づくりをサポート ・設置予定地の寸法や周辺環境を確認する現地調査 ・見積・提案書の作成 ・設置工事の日程調整や進行管理でスムーズな納品をサポート 完成後は追加相談など、長期的な関係づくりを大切にしています。 【この仕事の魅力】 地域の子どもたちの未来に貢献 あなたの提案した遊具が子どもたちを笑顔にしたり、子どもたちの思い出の場所になるお仕事です。 チームで協力しながら進める安心の環境 入社後は先輩が同行し、製品知識や提案の流れを丁寧にサポートします。

＼　具体的には…　／ クリーンルーム内、クリーンルーム外(配属部署により異なります)での手順書を見ながらタッチパネルを操作する簡単作業です◎ *重量物の取り扱いなし！ *研修期間あり。 *機械操作のマニュアルあり。 *1人につき教育係が1人つくため、未経験でも安心して始められます◎ *工場見学可能◎事前に職場の雰囲気を感じられるので安心！ *先輩社員もたくさん働いています *寮あり/食堂あり/稼ぎたい方にオススメ ＼　2026年3月上旬～のお仕事です　／

＜設立70年の安定企業で、お客様との信頼関係を築く仕事＞ LIXILのパートナーとして、地元の工務店など既存のお客様へ住宅設備をご提案します。大切なのは、お客様との関係づくり。 【この仕事のPOINT】 ◎【残業少なめ】遅くとも19時には退社。プライベートも大切にできます。 ◎【未経験でも安心】入社後1～2年は先輩との同行がメインです。 【具体的な仕事内容】 ■お客様への定期訪問・ご提案 「新しいキッチンを入れたいお客様がいるんだけど…」といったご相談を受け、最適な商品を提案します。 ■見積書作成などの事務処理 お客様の要望に沿って見積書を作成。事務スタッフと連携もできます。 ■商品の発注・納品手配 メーカーに商品を発注し、配送や納品の段取りを組みます。 ※現場での専門的な作業は一切ありません。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：研修期間（～2ヶ月） まずはメーカー研修で商品知識をインプット。その後は先輩に同行し、仕事の流れをじっくり学びます。 ▼STEP2：独り立ち準備（3ヶ月目～） 先輩のサポートのもと、少しずつお客様対応をお任せします。1～2年間は既存顧客の対応に専念できるので、ご安心ください。

”働きやすさ”も”やりがい”も大切にできる環境で、一生モノのスキルを身につけませんか？ あなたにお任せするのは、個人宅の窓や玄関などを新しいものに交換するお仕事。自分の仕事でお客様の暮らしが快適になり、直接「ありがとう」と言われるやりがいがあります。 【ミネオトーヨー住器で働く、3つの安心】 ◎1. プライベートも大切にできる働き方 残業は1日0～1時間程度。業界では珍しく、自分の時間や家族との時間もしっかり確保できます。 ◎2.離職率の低さ 入社してくれた社員は、短期で離職する方は珍しいです。 １度、退社しても数年後に復帰のお願いが来るほど！ ◎3. 一生モノの専門スキルが身につく 入社後に「サッシ施工技能士」などの国家資格取得も目指せます。費用は会社がサポートするので、未経験から着実にプロへと成長できます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP1：準備 その日の現場で使う道具や商品を車に積み込みます。 ▼STEP2：施工 先輩の指示のもと、古い窓を外したり、新しい玄関を取り付けたりします。まずは簡単な補助作業からスタート！ ▼STEP3：完了 現場をきれいに片付け、会社に戻って終了です。1日に担当するのは1～2件ほど。無理なスケジュールはありません。

【未経験歓迎！】高知No.1倉庫シェア企業で倉庫スタッフデビュー ～資格取得は会社負担！安定企業で新しいキャリアをスタート～ 【お仕事内容】 倉庫内でフォークリフトを使用して商品の入出庫作業や在庫管理をお願いします。 最初は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心です。 ・入出庫：トラックで運ばれてきた荷物の荷下ろしや積み込み ・仕分け：フォークリフトで荷物を仕分けする作業 ・在庫管理：荷物のロケーション管理や在庫管理 ・事務作業：お客様のオーダー確認や報告などの事務作業 【仕事の流れ一例】 ▼朝の入荷商品をリフトでトラックから降ろして倉庫に格納 ▼商品に誤りがないか検品 ▼出荷する商品のピッキング・検品・行き先別に仕分け ▼出荷作業でトラックへの積み込み ▼倉庫内の掃除・作業場の整理整頓 【この仕事の魅力】 3,000坪の高知最大級の倉庫で働くことができます！ 物流のプロとして倉庫運営のスキルが身につきます！ 高知を物流から支えるやりがいがあります！ ️【未経験でも働きやすいポイント】 ️未経験者歓迎 →先輩スタッフも全員未経験スタート！丁寧にサポートします ️安全装備完備 →事故防止ライト、リフトマーカーなどの安全装備完備！ ️資格取得は会社負担 →リフト免許など必要な資格は全額会社負担で取得できます！ ️【一緒に働く仲間】 現在リフトスタッフは20代から40代の4名が活躍中です １名は２年前の高校新卒者の若手ですが運転技術は一人前です

今の仕事で任される範囲が 限られていると感じたことは ありませんか。 落ち着いた環境で判断力を活かせる 検査品質を支える役割を担えます 将来的に部門を任される道があります 製品の品質を守る検査業務を通じて 現場の安定稼働を支える仕事です。 決められた基準に沿った検査を行い 異常や変化に気づき対応することが 重要な役割となります。 正確さだけでなく責任感を持って 取り組める方を求めています。 ▽製品の目視確認や測定業務 ▽基準に沿った検査記録の作成 ▽異常時の報告と判断サポート ▽作業の段取りや進捗の確認 ▽周囲と連携した品質維持対応 日々の積み重ねが信頼につながります。 ◎検査基準や製品知識を丁寧に指導 ◎判断に迷う場面は先輩がフォロー ◎業務理解が深まれば役割を拡大 ◎希望や適性に応じ管理業務も経験 段階的に任せるため安心して成長できます。 検査部門は現場全体を支える存在です。 気づきや判断が品質と効率を左右し 周囲から頼られる立場になります。 黙々と作業しながらも責任ある役割を 担いたい方には大きなやりがいがあり 経験を積むほど評価される環境です。 落ち着いて長く働ける職場です。 室内で安定した作業環境 無理のない業務量と体制 役割と成長を正当に評価 ＝＝＝ コツコツ積み上げた信頼が 次のポジションにつながります。 ＜選考フロー＞ 応募→面接 ※来社時クオカード支給あり/WEB面接応相談

※弊社の求人を閲覧いただき、有難うございます。 こちらの求人は、長期キャリア形成を目的とした求人です。 『社会』を創り、人の生活を快適にするお仕事です！ ◆建築科・機械科卒業の方歓迎！ ◆施工管理補助経験のある方、活躍中！ ◆資格取得を応援します！ ◆社員を大切に次世代の管理者育成に注力しています。 ＜設備エンジニア＞ 建設工事現場での建築工事施工管理や安全管理をお任せします。 ＜手掛ける案件＞ マンション・工場・病院・商業施設の新築・改修工事。 ＜お仕事内容＞ ◎安全管理 ◎工程管理(スケジュール) ◎職人さんの手配 ◎品質管理 ※少しずつお任せします。 ＜働く仲間について＞ ◎平均年齢46歳 ◎30代・40代が中心。 ◎幅広い世代のスタッフが活躍中です。 ◎中途入社比率100% ＜採用スケジュール＞ ▼エントリー ▼書類選考(履歴書・職務経歴書) ▼面接 (1回) ▼内定 (給与提示) ▼入社 ※選考書類到着後、内定まで1週間から10日程度です。 ※メールでの書類応募可能。応募時ご案内いたします。 ※面接時に希望や条件をお聞かせ下さい。

AI技術を活用した画像処理システムの開発サポート業務をご担当いただきます。 画像データの分析や評価業務からスタートし、経験に応じて開発業務にも携わることが可能です。 【業務内容】 ・画像データの収集および分析 ・画像認識システムの評価 ・試験データの集計 ・開発部門との情報共有 ・資料作成 ・プログラム評価および検証 【歓迎経験】 ・Python使用経験 ・データ分析経験 ・プログラミング経験 ・画像処理経験 【変更範囲：変更なし】 ◎「やりたいこと」が未定でも、希望が叶う理由 「次、何がしたい？」と聞かれても、 明確に答えられない方は多いはず。 当社は、あなたの「これから身につけたいスキル」や 「転勤なし」という条件から逆算して、 プロジェクトをご提案します。 【他社との違い】 ほかの派遣会社は案件数が多い反面、 「すでに決まっている枠」へのアサインが中心になりがちです。 一方、当社は主要メーカーと長年密な信頼関係を築いているため、 あなたの希望に合わせた「オーダーメイドの提案」が可能です。 事前にスキルシートを確認し、 面接中や翌日には具体的なプロジェクトをご紹介できることも。 「今空いている案件」ではなく、 「あなたのキャリアに繋がる案件」を一緒に見つけましょう。

「営業はちょっと不安…」「でも人と話す仕事は好き」 そんな方にピッタリなのが、イベント会場で“ご案内だけ”を 担当するアポインターの仕事です! ＜具体的なお仕事内容＞ 週末（土・日・祝日）にホームセンターやショッピングモールに 特設ブースを設置し、イベントを楽しんでもらいながら、 お客様とお話ししてアポイントを獲得していただきます。 商材は太陽光発電システムや蓄電池など、 環境にも家計にもやさしい商材をご案内いただきます。 ◎ブースでお声がけ・商材のご案内 ◎興味を持たれたお客様に在宅予定などをヒアリング ◎アポ獲得（ここまで） 実際の商談や契約は別部署で対応するので、アポイントのみ取れればOK! さらに自身の取得アポイントが契約に繋がればアポインターもインセンティブが発生！ 未経験者でも大丈夫？ ご安心ください。まずは太陽光の基礎知識を業務時間内で学んでいただきます。 さらに、平日は社内でロープレをメインにトーク練習を実施。 トークスクリプトも完備しておりますので繰り返し練習して流れを覚えていただきます。 どんな方が活躍しているの？ 20代中心＆未経験からのスタートがほとんど！ 公務員、不動産関係、教育関係、職人、販売員など前職はさまざま。 基本チームで活動するため、サポートも万全なので、安心してください！ 将来のキャリアプランは？ トーク力を磨いて班長を目指していただくもよし！ アポ獲得後の商談、契約周りをご担当いただく【クローザー】を目指していただくことも可能です！ 入社して感じた、この会社のいいところは？ 残業がないため、仕事とプライベートをメリハリをつけて毎日楽しく過ごせております。 また、社長との距離が近いため、意見も通りやすく、頑張りをきちんと見てもらえるため、 モチベーションも高く取り組めています！

＼そこのいいねしてくれた方／ 話を聞くだけでもOK！いいなって思ってくれただけで嬉しいです！ 人間関係の良さや先輩社員の面倒見の良さは自信があります！ 実際に来ていただければ、その良さを実感していただけるはず。 ぜひ一度、気軽に遊びに来てください！ ＼興味を持ってくれた方／ 当社、こんな良さがあります！ぜひご検討ください！ 充実した福利厚生や手当！ 定時で帰宅もしばしば！ 　プライベートとのバランス◎ まずはやってみて覚えていく！ 　先輩がちゃんと見てくれているから安心！ 北海道電力ネットワーク(株)、(株)北海電工の協力会社として、安心の現場で経験を積めます！ ≪業務内容≫ ーーーーーーーーーーーーー ＜配電工事＞ トラック等から電力ケーブルを引き出し、マンホール内へ引き込んだ後、 マンホール内の配管を通し、各建物に電気を供給します。 また、古いケーブルの取換作業、受変電設備の更新や新設工事も行っております。 ＜送電工事＞ 全道様々な場所に配置されている変電所等のケーブルに関わる箇所の保守点検や最近では送電ケーブル新設工事も行っています。 配電工事も送電工事も、ケーブル新設工事は十数名、保守点検は3～4名でチームを組んで業務にあたります。 【ぜひチャレンジを！】 未経験で入社した先輩もたくさんいます！ 電気工事の基礎知識は入社後に学べばOK！ 最初は現場の先輩について資材運搬や配線準備の補助からスタート。 先輩もあなたのペースに合わせて少しずつチャレンジさせてくれる環境です。 ーーーーーーーーーーーーー （業務変更の範囲：会社の定める業務）

「水を守る」ことは、「暮らしを守る」こと。 地域社会を支える誇りある仕事を、あなたも始めてみませんか？ 【主な仕事内容（浄水場・水処理施設）※危険物乙種4類必須】 ・機械設備の運転管理 ・水処理機械の点検・保守 ・ポンプ場の巡回・チェック 車で巡回をしますので、運転免許必須のお仕事になります。 また、危険物取扱者乙種第4類の資格をお持ちの方を募集しています。 【未経験の方も歓迎】 入社後は研修を行い、業務を一つずつ覚えていただきます。 ※工程ごとに研修を行うのでご安心ください。 幅広い年代の社員が活躍しており、20代・30代の社員も多く在籍しています。 わからないことは気軽に質問できる環境です。 先輩社員が丁寧にサポートするため、設備管理の経験がない方でも安心してスタートできます。 《1日の流れ》 8:30～朝礼 9:00～業務(車で機械の点検・巡回/機械の運転等々・・・) 12:00～昼休憩(1時間) 16:40～報告書作成/夕礼 17:30終了 【働きやすい環境】 ◎残業ほぼなし ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎勤務地へ直行直帰可能 ◎マイカー通勤OK ◎安定した公共インフラ関連の仕事 地域の皆さまの暮らしを支える大切な仕事です。 責任感を持って取り組める方のご応募をお待ちしています！

あなたには、都営住宅の水道管や排水管といった給排水設備や、空調設備の工事・修理、リフォームに関する工事やハウスクリーニングをお任せします。東京23区内の公営住宅からの依頼に対応することが大多数！ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは簡単な工事や清掃からスタート！ 先輩と一緒に現場へ赴き、簡単な作業から担当していきます。やり方はその都度レクチャーするのでご安心を。道具の使い方が全く分からなかった未経験の先輩も、先輩に道具の名前から使い方まで優しく丁寧に教えてもらい、今では自信をもって活躍しています！ ▼少しずつメンテナンスに挑戦！ 現在は、給排水設備や空調・換気扇・レンジフードなどの設置工事や修理が多くなっています。緊急で依頼されている方が多いので、迅速かつ丁寧な対応を心がけましょう。 ◎担当エリアは、東京都内が中心です。 ◎1日あたり平均2～3件の現場を担当します。 ◎ゆくゆくは1人で工事をお任せする予定です。慣れないうちや、規模の大きい工事の際は、複数人のチームで担当します。 ＜1日の流れ＞ ▼8:20～9:00 出勤！各自で会社へ集まり必要な道具・材料を車に積み込んで、現場へ出発！現場までの移動時間は30分ほどです。 前日に荷物を車に積んで直行・直帰する社員もいます！ ▼9：00～12：00 現場についたら、工事の簡単な計画を立てて作業開始！キリの良い所で昼食を取ります。 ※昼食1時間休憩 ▼13：00～15：00 午後１の作業完了後、また30分ほど移動して次の現場へ。準備後、工事に取り掛かります。 ▼15：30～17：20 キリの良いところまで進めてその日の作業は終了！ゴミ出しや、道具の片付けを会社で行なった後、帰社します！ 早く終わった日は事務作業や次の日準備（道具・材料の積み込み、現場の引継ぎ打ち合わせなど）

／ AI時代に注意すべき「求人」！？ ＼ 「未経験歓迎」「フルリモート」など条件ばかり目立ち、 バナーやLPを“作るだけ”の仕事内容には要注意です。 画像加工や簡単なHTMLの修正など、 指示通りに素材を整えるだけの単調な作業は、 AIや自動化ツールで代替されやすい領域です。 「なぜそのデザインか」を深く考えず、 「作って終わり」では将来の市場価値は上がりません。 ▼ビヨンドワークスで「AIを使う側」へ 大切なのは、AIを使って仕事の質を上げること。 当社なら、AIに負けないクリエイターを目指せます。 AIが作ったデザインやコードを修正し、 目的に合わせたサイト改善の提案まで関わることで、 AIを使いこなせる人材を目指せる環境です。 デザイン×ITスキルへ広がるキャリア ‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のWebデザイナーは、デザインだけでなく コーディングやアプリ開発の基礎も学べるのが特徴。 「見た目を作る力」だけで終わるのではなく、 「実装も理解できる人材」へと大きく成長できます。 「考える力」を育てる最長1年の研修 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現役エンジニアがマンツーマンで指導します。 「なぜそのデザインにするのか」 「ユーザーにとって使いやすいか」など、 AIにはできない思考力や問題解決能力を養います。 将来はより開発寄りの領域へ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修終了後は、完全在宅での勤務も可能です。 まずはWeb制作やアプリ開発の基礎から。 ゆくゆくはフロントエンド開発やチーム開発など、 エンジニアと会話できるクリエイターへと進めます。 作業者で終わらないキャリアの道筋があります。

◤ ゲームやアプリが好き。 スキルも経験もない。 そんなあなたへの入口がここにあります。◢ 当社のテスターは リリース前のゲーム・アプリを実際に触り バグや問題点を発見・報告するお仕事。 専門資格も特別な経験も一切不要です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長1年、ゼロから育てる研修制度 専任講師（現役エンジニア）が 「Excelの使い方」からスタート。 グループワーク形式・オンライン質問OK。 段階ごとに習熟度チェックがあるので 自信がつくまでしっかり育てます。 配属後も月1回の面談でずっとフォロー。 「研修が終わったら放り出される」は当社にはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ テスターは入口。キャリアは自分で選べる ▼Webエンジニア　▼Webデザイナー ▼Webディレクター　▼システム開発エンジニア IT業界で働きながら適性を見つけ 「なりたい自分」に向けてキャリアを築けます。 IT業界なのに、ちゃんと休める ■ 年128日休み　■ 残業月平均20h以内 ■ リモートワーク約7割　■ 完全週休2日 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼先輩社員の声／ 「前職はテーマパークのスタッフでした。 ITとは無縁でしたが、研修でスキルを積み 今では開発エンジニアとして活躍中。 成果を出すほど任される仕事が増えていき 意欲的な仲間に刺激をもらいながら 毎日モチベーション高く働けています。」 開発部 S.Sさん（中途入社2年目） 前職：テーマパークスタッフ → Webエンジニアへ

◤「いつかエンジニアになりたい」 　その想い、ここで形にしませんか。◢ 「プログラミングって難しそう…」 「未経験の自分でも本当に大丈夫？」 そんな不安を持っていた先輩たちが 今、ITエンジニアとして活躍しています。 ─────────────────── ＜3種類のカスタマイズ研修＞ ▼個別指導 専任メンターが1対1でサポート。 理解できるまで何度でも丁寧に教えます。 ▼講義形式 段階的なカリキュラムで着実に成長。 「できた！」の積み重ねが自信になります。 ▼オンライン学習 時間・場所を選ばず自分のペースで学習。 生活リズムに合わせて進めることができます。 ─────────────────── 研修修了後は希望・適性に応じて プロジェクトに参加します。 ■ソーシャルゲーム開発 ■クラウド型業務システム開発 ■ECサイト・ポータルサイト開発 ■ネットワーク設計・構築・運用 ■ITサポート・ヘルプデスク　など 約7割の案件がリモートワーク可能！ ─────────────────── ＼先輩の声／ 「HTML・Excelの関数すら知らない完全未経験でした。 研修でスキルを積み、資格も取得できました。 残業は毎日10分以内。自分の時間もしっかり確保できています。」 （Tさん・24歳 / 前職：アパレル販売員） 「コンビニバイトから、正社員エンジニアへ転換。 分からないことはすぐ聞ける環境があります。 同期と励まし合いながら、着実に成長できています。」 （TMさん・30歳 / 前職：コンビニアルバイト）

「なんとなく働く」のではなく、 「手に職を付けて将来も稼げる仕事がしたい」 そんな方を募集します。 当社は新潟市を中心に、防水工事を専門としている会社です。 建物は必ず雨風にさらされます。 だからこそ防水工事はなくなりません。 景気が悪くなっても、建物がある限り必要とされる仕事です。 ■仕事内容 マンション・アパート・工場・学校・公共施設などの防水工事を行います。 最初は ・道具運び ・清掃 ・材料準備 からスタート。 いきなり難しい作業は任せません。 仕事には手順があります。 覚える順番も決まっています。 未経験からでも少しずつ成長できます。 ■当社の特徴 社長も毎日現場に出ています。 分からないことがあれば、その場で聞けます。 大人数の会社ではありません。 だからこそ一人ひとりをしっかり見ます。 放置することはありません。 ■こんな方に向いています ・素直に学べる方 ・体を動かすのが好きな方 ・将来も役立つ技術を身につけたい方 ・手に職を付けたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ■向いていない方 ・時間を守れない方 ・挨拶ができない方 ・指示を聞く気がない方 ■給与 月給23万円～ 経験者は能力に応じて優遇します。 ■勤務時間 8:00～17:00 現場によりますが、17時頃には終了することがほとんどです。 ■休日 日曜 GW お盆 年末年始 ■勤務地 新潟市中心 ■最後に 私は社長ですが、今でも現場に出ています。 楽な仕事ではありません。 ですが、真面目に続ければ一生食べていける技術が身につきます。 会社もまだ成長途中です。 一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集しています。 株式会社タリキ防水工業

0～2歳児クラス・定員19名の小規模保育園にて、保育業務をお任せします。 当園では、保育士が無理なく働き続けられる環境づくりを徹底しています。ICT導入による業務効率化や手厚いサポート体制により、「残業を減らす」「持ち帰り仕事をゼロにする」を実現しました。「本来の保育」に集中できる環境です。 ＜具体的な業務＞ ・クラス担任または補助業務 ・食事、着替え、排せつのサポート ・遊びや活動の企画、実施 ・行事の企画運営 ・保育記録（ICT活用） ・保護者対応（登降園時など） 【1日の流れ（例）】 ▼受け入れ ▼自由遊び、活動（朝の会等） ▼戸外活動 ▼食事、午睡 ▼おやつ、自由遊び ▼お迎え対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここが働きやすい！3つのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】ICT導入で事務負担を軽減！ 『ルクミー』を導入し、連絡帳や指導案作成、午睡チェックなどをシステム化。手書きの手間を減らし、子どもと向き合う時間を増やしています。 【2】持ち帰り仕事は一切なし！ 定時退勤を推進しています。月平均の残業時間は1～5時間とごくわずか。各クラスにも保育補助者がついているため、業務が一人に集中しません。行事準備などで忙しい時は、法人グループ内のベビーシッターがヘルプに入ることも！ 【3】プライベートもしっかり充実 年間休日122日。有給休暇は希望どおりに取得でき、土曜出勤の場合も振替休日をしっかり取得可能です。産休・育休取得後の復帰率は100％。時短勤務や勤務時間固定など、両立しやすい柔軟な働き方をサポートしています。 有給休暇とは別にアニバーサリー休暇もあります！ ◎20代から60代まで幅広い世代が活躍中！穏やかで助け合う雰囲気の職場で、困った時はすぐに相談していただけます。

50年先も生き続ける「街」に、あなたの情熱を残そう。 「今月もノルマ達成！でも来月はまたゼロから計上…」 「工夫してモノづくり！でも出荷したらサヨナラ…」 今の仕事も、きっと誰かに喜ばれてはいる。でも、もっと目に見える形で「自分が頑張った証」を感じたい！そんな方に、建築工事の進行を管理する「ディレクター」がオススメです。 ■誰かの「思い出の場所」を作るクリエイター。 誰もが見上げるランドマークに、熱狂を生むスタジアム。あなたが作るのは、多くの人の思い出を乗せて、半世紀先まで生き続ける空間。将来、家族と一緒に行ったテーマパークで「ここはパパorママが作ったんだよ」なんて話せるかも…！？ ■新しい景色の、最初の目撃者に。 まっさらな土地に、まるでパズルのように組み上がっていく建築物。その一部始終を「司令塔」として自ら動かせるのは、この仕事の特権です◎ ■毎年約2000名が、当社で業界デビュー。 知識ゼロでOK。図面の読み方などから学べます。また、事前に現場見学できる 「配属ガチャなし」の仕組みやマンツーマンの伴走サポートで、確実にプロへ導きます。 商業施設やホテル、マンションなど幅広い建設現場で、安全やスケジュールを管理する進行サポートをお任せ。年間2000名の未経験者を育てた実績がある当社で、ゼロからプロへと育てます。

50年先も生き続ける「街」に、あなたの情熱を残そう。 「今月もノルマ達成！でも来月はまたゼロから計上…」 「工夫してモノづくり！でも出荷したらサヨナラ…」 今の仕事も、きっと誰かに喜ばれてはいる。でも、もっと目に見える形で「自分が頑張った証」を感じたい！そんな方に、建築工事の進行を管理する「ディレクター」がオススメです。 ■誰かの「思い出の場所」を作るクリエイター。 誰もが見上げるランドマークに、熱狂を生むスタジアム。あなたが作るのは、多くの人の思い出を乗せて、半世紀先まで生き続ける空間。将来、家族と一緒に行ったテーマパークで「ここはパパorママが作ったんだよ」なんて話せるかも…！？ ■新しい景色の、最初の目撃者に。 まっさらな土地に、まるでパズルのように組み上がっていく建築物。その一部始終を「司令塔」として自ら動かせるのは、この仕事の特権です◎ ■毎年約2000名が、当社で業界デビュー。 知識ゼロでOK。図面の読み方などから学べます。また、事前に現場見学できる 「配属ガチャなし」の仕組みやマンツーマンの伴走サポートで、確実にプロへ導きます。 商業施設やホテル、マンションなど幅広い建設現場で、安全やスケジュールを管理する進行サポートをお任せ。年間2000名の未経験者を育てた実績がある当社で、ゼロからプロへと育てます。

◆ホテルマネージャーとしてホテル全般の業務と管理に 　従事していただきます。 　　・フロント業務 　　・食事処におけるサービス・飲料の管理 　　・宿泊予約の受付・確認び管理 　　・社員のシフトと教育の管理 　　・その他ホテルに関する雑務全般