◆メーカー直請けの受託開発で、要件定義から運用保守まで携われる ◆基本チーム参画で、万全のフォロー体制のもと活躍できる ◆フレックス制・月平均残業25時間程度と働きやすい環境 国内大手メーカーの製品をはじめ、公共・金融システム、 スマートフォン、業務システムなど、 幅広いシステム開発プロジェクトがございます。 どのようなシステム開発に携わりたいか、ぜひご希望をお聞かせください。 「経験豊富なベテランエンジニア・中堅層・若手エンジニア」が 一つのチームとなり、プロジェクトを推進。 要件定義といった上流工程から運用・保守まで、一貫した開発に取り組めます。 また、大規模システムの場合は、特定のフェーズや技術に特化したスキルを磨くことも可能です。 《案件のアサイン方法》 エンジニア一人ひとりの強みや適性を 最大限に活かせるプロジェクトをお任せします。 経験やスキルに応じた案件をアサインするため、 無理のないペースで成長が可能です。 ※「IT業界新卒就職人気企業ランキング」みん就（https://www.nikki.ne.jp/event/20240515/） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 当社では、医療システムやIoT/M2M、MDMシステムといった自社プロダクト開発にも取り組んでいます。特に、効率的な開発を実現するためのツール、Qt（キュート）の開発では、日本国内で3社のみが扱う技術が取り入れられており、希少な技術に触れる貴重な機会を得られます。最新技術に挑戦し、スキルを一層向上させたいエンジニアの方にピッタリな環境です！ ◆大手コンビニ向けPOSシステム開発 ◆公共系システム開発（国民健康保険、介護保険等） ◆請求システム開発 ◆電子値札管理システム開発 ◆オンライン診療システム開発 ◆ネットバンクシステム開発 ◆スマホアプリ開発　など 〇案件概要 ・国内最大手のコンビニPOS端末のアプリ開発 （調査分析・要件定義～製造・テスト） ・大手タイヤメーカー向け物流システム開発 （物流大手メーカーのDX推進に伴う企画提案と 　PJ推進ならびにレガシーの業務改善、マイグレ対応） ・トレーダー端末のアプリケーション開発／保守 〇開発言語：Java、SQL、C#、Ruby、React、PHP、Qt　等 <注目ポイント1> 一人で悩む必要はありません！半年に一度、評価面談を実施！ 当社では、半年ごとに評価面談やフィードバック面談を実施し、その都度目標を設定。定期的にこれまでの成果を振り返り、次のステップを一緒に考えることで、モチベーションを保ちながらキャリアを高めていける環境です。まずは上流工程へのステップアップを実現し、その後はどのようなキャリアを歩んでいくか、細かい目標設定を通じて一緒に考えていきましょう。スキルを究めるスペシャリストとして進むのか。広い経験を積んでいくジェネラリストを目指すのか。はたまたマネジメントスキルを身に付けて会社を引っ張る存在になるのか。あなたの可能性は無限です。 <注目ポイント2> 足りないスキルは随時補える環境を用意！ 当社では、エンジニアにEラーニングのアカウントを提供しており、自主的なスキル習得を推奨。上流工程での経験を積みながら、現場で必要となるスキルを学べるほか、個人での学習もサポートしているため、スキル面の不安をその都度取り除きながら、成長を続けることができます。 また、研修や社内勉強会を通じて、同僚と共に知識を深め合いながら成長できる環境も整備。最近では、AI技術やJava言語に関する学習も行っており、スキルの成熟を図りやすい環境です。

株式会社Lead.Fの人材コーディネーターとして、 キャリア形成・人材ソリューションに関わる業務を 一貫してご担当いただきます。 ≪　お仕事の流れ　≫ お客様の悩みに合わせて IT／モバイルに関するサービスや企画、 商品をご提案するお仕事です。 ▼ヒアリング │ 興味のあるお客様がご来店されてからの │ 対応なので、反響営業100％。 │ お客様の悩みをキャッチアップします。 │ ▼プランニング・提案 │ お客様にマッチする商品やサービスを │ 実際にご提案。納得いただけたら │ ご契約までサポートします。 │ ▼アフターフォロー 　　ご契約いただいたあとも継続的に 　　サポート。お客様から感謝の⾔葉を 　　いただく機会も少なくありません。 【長期キャリアも形成可能】 人材コーディネーターとして 業界の知識を習得した後は、 あなたに合わせたキャリアを実現。 マネジメントに挑戦したり、 ⾃分のスキルを磨き続けたり、 多⾓的なチャレンジを続けていただけます。 少⼈数のチームでご活躍いただけるからこそ、 ⻑期的に「⾃分らしい」キャリアを形成できます。 <注目ポイント1> スキルアップの機会◎ 入社後、丁寧な知識研修と 長期的なOJT研修で成長可能。 関わる業界や商材について 自分のペースで学べるから、 着実にステップアップできるんです！ 過去入社した先輩社員も、 ゼロからキャリア形成したメンバーばかり。 スキルや経験に不安がある方も、 お気軽にご応募ください！ 安心してスタートできる環境を 用意してお待ちしています。 <注目ポイント2> ベンチャー制度で新しいチャレンジ Lead.F独自の制度である、 社内ベンチャー制度。 社員発信の意見をキャッチアップし、 新しい事業をスタートする制度です。 過去にも、社員発信で新しい事業を スタートさせ、社員が事業部責任者まで ステップアップした実績があります。 これからご入社するあなたにも、 あなたの夢に合わせた事業立案や アイデア発信を行っていただきたい。 あなた個人の目標を叶えるための 「踏み台」としてるLead.Fを活用する。 そんな転職活動も大歓迎です！

インターネット上にセキュリティを確立するエンジニアとして 企業や国、個人の機密情報などを守ります。 【ハッカーのミッション】 セキュリティエンジニアとも呼ばれ、 サーバなどのITシステムをサイバー攻撃から防ぎ、 国や企業の価値を守ります。 ※「ハッカー」には2種類が存在します。 ブラックハッカーはハッキングなどによって プログラムを書き換え、 個人情報を悪用するといった悪意のある存在です。 対してあなたに目指していただくホワイトハッカーは、 世の中に安心・安全をもたらす存在として 急速にニーズが高まっています！ ＼＼教育体制万全！／／ ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★セキュリティ技術をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる 【未経験でも安心の環境です】 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、 【IT業界初心者】でも大歓迎です！ 複数名採用だから、 入社と同時に同期（＝ホワイトハッカー仲間）ができるので、 心強さもあります。 あなたを決して一人にしない体制なので、 安心して第一歩を踏み出してください！ ＜業務領域＞ ◇セキュリティコンサルタント ◇セキュリティシステムの企画と提案 ◇設計書の作成とプログラミング実装 ◇運用・保守やテスト検証　他多数！ <注目ポイント1> 充実の研修で、セキュリティ技術を学ぼう！ ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたり、 『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目／セキュリティ技術研修 ＜研修内容例＞ ◎暗号化や認証技術研修 ◎情報セキュリティ研修 ◎ネットワーク・サーバー研修 ◎プログラミング研修 ◎ファイヤーウォール研修 ◎法律関連の知識 ▼3～4ヵ月目／実践研修 より実務的な研修に移ります。 実機を使ったセキュリティシステムの構築などを実施。 システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ <注目ポイント2> プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます！ 「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができる会社にしていきます！ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内（基本定時退社） ★5日以上の連休取得OK 【入社後の成長サポート】 自社ITスクールでの学習をはじめ、資格取得支援も積極的に行っています。資格を取得すれば「資格手当」も出るので収入もアップ！頑張る人を応援する仕組みがあります。 ＜資格手当例＞ ◎CCNA：毎月の給与に＋5,000円 ◎基本情報技術者試験：毎月の給与に＋5,000円 ◎LPIC level1：毎月の給与に＋5,000円 ※上記は資格手当の一部を抜粋しております。 ※対象資格は、現在十数種類あり今後も増加予定となります。

ネットワークやサーバを設計・構築・運用する ITエンジニアとして活躍します。 ＼＼教育体制万全！／／ ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★インフラ技術をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる 【インフラで世界をつなごう！】 インターネットは世界中でつながっていて、 場所を問わずに電話ができたり、 画像やメッセージを送信できたり、 動画を見ることができます。 その技術を支えているのが インフラ技術を扱うITエンジニアです。 クラウド技術や自動運転など 話題の最先端技術も次々と生まれていて、 ワクワクしながら活躍できるポジションです！ 【未経験でも安心の環境です】 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、 【IT業界初心者】でも大歓迎です！ 複数名採用だから、 入社と同時に同期（＝ITエンジニア仲間）ができるので、 心強さもあります。 あなたを決して一人にしない体制なので、 安心して第一歩を踏み出してください！ ◇大手金融機関でのインフラ設計・構築 ◇動画配信サイトの新機能の追加 ◇大手通販サイトのインフラ構築 ◇官公庁向けインフラ設計・構築 ◇大手企業の社内ネットワーク設計・構築 ◇通信会社向けサーバ設計・構築　他多数！ <注目ポイント1> 充実の研修で、ITエンジニアとしての基礎を固めよう！ ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたり、 『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目／インフラ研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ＜研修する言語・ツール一例＞ インフラ：AWS、CCNA、LPIC、Azureなど ▼3～4ヵ月目／インフラ構築研修 より実践的な研修に移ります。 実機を使ったネットワークの構築などを実施。 システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ <注目ポイント2> プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます！ 「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができる会社にしていきます！ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内（基本定時退社） ★5日以上の連休取得OK 【入社後の成長サポート】 自社ITスクールでの学習をはじめ、資格取得支援も積極的に行っています。資格を取得すれば「資格手当」も出るので収入もアップ！頑張る人を応援する仕組みがあります。 ＜資格手当例＞ ◎CCNA：毎月の給与に＋5,000円 ◎基本情報技術者試験：毎月の給与に＋5,000円 ◎LPIC level1：毎月の給与に＋5,000円 ※上記は資格手当の一部を抜粋しております。 ※対象資格は、現在十数種類あり今後も増加予定となります。

アプリ開発やシステム開発など 様々なプロジェクトでプログラマーとして活躍します。 ＼＼教育体制万全！／／ ★自社でITスクールを運営 ★3ヵ月の研修からスタート ★プログラミング言語をイチから習得 ★同期と一緒に成長できる 【未経験でも安心の環境です】 当社は自社でITスクールを運営するIT会社です。 今回入社して頂く方も当社の研修からスタートするので、 【IT業界初心者】でも大歓迎です！ 複数名採用だから、 入社と同時に同期（＝プログラマー仲間）ができるので、 心強さもあります。 あなたを決して一人にしない体制なので、 安心して第一歩を踏み出してください！ 【世の中をつくるプログラマーとして活躍】 IT技術の発展に伴い、 私たちの生活はとても便利になっています。 ネットショッピングできたり、 スマホで動画を楽しんだり、 最近では自動運転なども話題です。 そんな舞台で活躍できるプログラマーを、 未経験から目指すことが可能！ しかも新しい会社だからこそ、 年功序列ではなく スピード感を持って色々なチャレンジができます。 ◇大手金融機関で使われるシステム開発 ◇動画配信サイトの新機能の開発 ◇大手通販サイトの開発 ◇官公庁向けシステム開発　他多数！ <注目ポイント1> 充実の研修で、プログラマーとしての基礎を固めよう！ ▼1ヵ月目／基礎研修 ビジネスマナーや会社理解を深めたり、 『IT業界とは？』という基本を学べる研修から始めます。 ▼2ヵ月目／プログラミング言語研修 ITエンジニア経験10年以上の専任講師が分かりやすく教えていきます。 ＜研修する言語・ツール一例＞ 開発言語：Java、C、Python、HTML、CSS、JavaScript、Rubyなど ▼3～4ヵ月目／プログラミング研修 より実践的な研修に移ります。 コーディング基礎やプログラムの実行などを実施。 システムの動きを把握できるようになるため、 「自分で出来るようになった！」という自信もつくはずです！ <注目ポイント2> プライベートを大切にできる環境づくりに力を注いでいます！ 「充実したプライベートを過ごせてこそ、仕事で最大のパフォーマンスを発揮できる」──これが当社の考え方です。だから週末はしっかりと休み、基本定時退社で、有給を取得しやすい環境にしています。月曜日に出社したとき、みんなで「週末はこんなことしたよ！」と楽しく報告ができる会社にしていきます！ ★年間休日125日 ★土日祝休み ★残業月10時間以内（基本定時退社） ★5日以上の連休取得OK 【入社後の成長サポート】 自社ITスクールでの学習をはじめ、資格取得支援も積極的に行っています。資格を取得すれば「資格手当」も出るので収入もアップ！頑張る人を応援する仕組みがあります。 ＜資格手当例＞ ◎CCNA：毎月の給与に＋5,000円 ◎基本情報技術者試験：毎月の給与に＋5,000円 ◎LPIC level1：毎月の給与に＋5,000円 ※上記は資格手当の一部を抜粋しております。 ※対象資格は、現在十数種類あり今後も増加予定となります。

企業と人をつなげる橋渡し役に挑戦♪ 自分の意見を活かして提案できる フラットで裁量の大きな職場で、 下記業務をお任せします！ ■グループ内外の求人企業に人材派遣・職業紹介などの 　サービスを提案するBtoB営業のお仕事 ■派遣サービスに応募・登録いただいた 　スタッフへのお仕事紹介など ■旅行会社からの依頼に応じ、ツアーごとに 　適切な添乗員をアサインする業務 ◎半期ごとに目標設定・評価フィードバックの 面談を行います。同時に上司に対して将来の キャリアに関する相談などもすることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 大手グループならではの成長できる環境が魅力♪ 東証プライム上場・近鉄グループの一員である当社。未経験であっても、大手グループならではの多彩な研修体制を通して、無理なくスキルアップしていけます。インバウンド需要の増加などを背景に、グループ全体の業績は好調をキープ。年2回の賞与や各種手当の支給で収入面も安心です。 <注目ポイント2> あなたの意見やアイデアを仕事に大きく活かせます！ 人材コーディネーターのポジションでは、お客様の声を丁寧に聞いたうえで、自分自身の意見やアイデアを活かして提案を行っていくことが求められます。最初のうちは自分なりの“考え”を持って提案業務を行うのは難しいかもしれませんが、先輩社員や上司がいつでも相談に乗り、アドバイスしてもらえるので、ご安心ください♪ 【入社後の成長サポート】 ●OJTや研修で少しずつ業務に必要なことを身につけていただきます。独り立ち後も、分からないことがあれば先輩や上司にいつでも気軽に質問できる環境です。 ●資格取得奨励や通信講座受講奨励など自己啓発支援制度も充実しています！

昨今の旅行・観光ニーズの回復を受け、 右肩上がりに成長を続ける当社で 人事事務のお仕事をお任せします♪ ＜具体的には＞ ■グループ会社の人事・労務・給与・社会保険・福利厚生業務 ■グループ会社の採用・研修業務 ※人事労務のお仕事はデスクワークが中心ですが チームワークも重要で、協調性、主体性、責任感が 求められるお仕事です。 ※採用・研修のお仕事はコミュニケーションスキルや 企画調整力が求められるお仕事です。 始めの頃は難しいと感じることもあるかもしれませんが 頼りになる先輩が丁寧に指導してくれるので、 未経験スタートの方もどうぞご安心ください♪ ★半期ごとに目標設定・評価フィードバックの 面談を行います。同時に上司に対して将来の キャリアに関する相談などもすることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 大手グループならではの働きやすい環境！ 東証プライム上場・近鉄グループの一員である当社。 働きやすく、魅力的な環境が整っています！ ★未経験OK 先輩社員の丁寧なOJT研修で未経験でもしっかりサポート ………… ★年間休日125日 土日祝休みで、各種休暇制度が充実しています♪ ………… ★残業は月平均10h程度 終業後のプライベートの時間も大切にできます！ ………… ★賞与年2回支給 昨年度実績は3ヵ月分！他にも各種手当あり！ ………… ★短時間勤務制度あり 当社規定により該当者は短時間勤務や 在宅勤務を活用し育児との両立も可！ <注目ポイント2> グループ全体を【裏方】で支える重要ポジション！ グループ各社の人事に関わる業務をお任せします！ グループ各社の人事関連業務を幅広く支えていくポジションなのでやりがいは抜群！ 旅行が趣味で、事務デビューするなら興味のある業界で…と考えているなら、 ぜひ当社へお越しください。裏方のポジションですが、 旅行業界を盛り上げていくうえであなたの頑張りが大きく役立ちます！ 【入社後の成長サポート】 ●OJTや研修で少しずつ業務に必要なことを身につけていただきます。独り立ち後も、分からないことがあれば先輩や上司にいつでも気軽に質問できる環境です。 ●資格取得奨励や通信講座受講奨励など自己啓発支援制度も充実しています！

あなたにはサーバサイドエンジニアとして 【自社内100％】＆【在宅勤務】の環境で 最上流から開発に携わっていただきます。 ★言語はPHPを、フレームワークはLaravelを主に使用。 ★基本的に在宅勤務なので、日々のコミュニケーションは SlackとDiscordを使用しています。 通常時はマイクをオフにしていますが、話したい時に解除し スムーズに連携できる体制です。 ★興味があればアプリエンジニア・サーバサイドエンジニアそれぞれ 他方のエンジニアとして活動したり、インフラエンジニアとして 業務を行ったりしていただき、フルスタックエンジニアを目指すことも 可能です! 【チーム体制】 基本的に1案件、4名のチーム。 アプリエンジニアとサーバサイドエンジニアを各2名 リーダー層とメンバー層をバランス良く配置しています。 平均年齢は32歳と比較的若めのメンバーが在籍中です！ ★社員の6割が女性！女性エンジニアも活躍しています。 ■スカウト型求人サイト構築 期間：約6ヶ月 担当フェーズ：要件定義、基本設計、開発、検証・本番リリース 開発言語：PHP 開発環境：Linux, Apache, MySQL, VSCode, FuelPHP 概要：スカウト型の求人サイトを立ち上げ、地域密着型のサイトとして構築し 年齢層や職種などエリア特性に合わせながら構築。 ■ アミューズメントチェーン店 CMS・アプリバックエンド 期間：10ヶ月 担当フェーズ：要件定義、基本設計、開発、単体テスト、総合テスト、本番リリース 開発言語：PHP 開発環境：Linux, Apache, MySQL, AWS, VSCode, Laravel 概要：アミューズメント施設のウェブサイトとアプリのリニューアルを実施。 CMSはウェブとアプリのコンテンツを一元管理できるようにシステム化。 アプリバックエンドは約200万人の会員の管理とポイントサービス・クーポンサービスの管理機能を開発。 ■ 設備点検システム 期間：3ヶ月 担当フェーズ：要件定義、基本設計、開発、単体テスト、総合テスト、本番リリース 開発言語：PHP 開発環境：Linux, Apache, OracleDB, VSCode, Laravel 概要：車両メーカーの始業前の設備の安全点検の結果を記録するシステムの開発。 要件のヒアリング～リリースまで実施。初期開発はスピード重視で開発。 機能追加・改善を第二期開発として翌年度に実施。 <注目ポイント1> 始めから在宅勤務可能！何も準備する必要はありません。 2020年9月に完全在宅勤務をスタート！現在は全社員が希望により、それぞれの自宅で仕事をしています。もちろん、自宅ではなく会社で働きたいという方は、オフィスを使っていただいて構いません。ノートPC、デスクトップ、 マウスなど仕事で必要な道具は全て会社で用意しますし、家に机と椅子がないという方は、会社負担で机と椅子をご用意しますので、お気軽にご相談ください。 基本的に社員同士のコミュニケーションは、チャットにSlack、会議にDiscordを使用。カメラ・マイクは常にオフの 状態にしているので、話したいことがあればすぐにスイッチを入れて話し合える環境です。初めての在宅勤務という方でも安心してスタートできます。 <注目ポイント2> やりがいと働きやすさの両立 やりがい搾取なんて言葉がありますが、やりがいだけでは行きていけません。 適切な勤務時間や給料、仕事と私生活のバランスが保ててこそ幸せな生き方と考えます。 仕事内容は他の求人を出されている企業と大きく変わるものではないと思いますが、それに働きやすさを追求している企業は限られてくるのではないかと思いますが、シンプルウェイはやりがいと働きやすさを両立している企業の一つだと自負しています。 【入社後の成長サポート】 あなたの経験や能力に応じて研修を行います。 ブランクがある方や経験が浅い方に関しましては 最大3か月の研修をご用意しています。

お客様の業務効率化を支えるシステム開発をお任せします。 ★言語はSwift,Dart（Flutter)を使用。特にSwiftは大歓迎！ ★基本的に在宅勤務なので、日々のコミュニケーションはSlackとDiscordを使用しています。 通常時はマイクをオフにしていますが、話したい時に解除し、スムーズに連携できる体制です。 【チーム体制】 基本的に1案件、4名のチーム。 アプリエンジニアとサーバサイドエンジニアを各2名、 リーダー層とメンバー層をバランス良く配置しています。 平均年齢は32歳と比較的若めのメンバーが在籍中です！ ★社員の6割が女性！女性エンジニアも活躍しています。 ■機械点検アプリ開発 期間：約4ヶ月 担当フェーズ：要件定義、基本設計、開発、検証・本番リリース 開発言語：Swift 開発環境：MacOSおよびXcode 概要：顧客様で稼働させている機械のメンテナンス状態を報告するためのアプリ開発。 毎月、要件のヒアリングから設計、開発・リリース作業まで実施。 ■アミューズメントチェーン店 会員証アプリ 期間：約6ヶ月 担当フェーズ：要件定義、基本設計、開発、単体テスト、総合テスト、本番リリース 開発言語：Dart（Flutter）、Swift、Java 開発環境：MacOS 概要：アミューズメントチェーン店 会員証・ポイントアプリの開発。マルチプラットフォーム開発においてFlutterを採用し、App Store、Google Play Store両方にてアプリリリース。 ■資産棚卸管理システム 期間：第一期6ヶ月、第二期8ヶ月 担当フェーズ：要件定義、基本設計、開発、単体テスト、総合テスト、本番リリース 開発言語：Swift 開発環境：MacOSおよびXcode 概要：顧客様で所持している資産を従業員がスムーズに漏れなく棚卸作業するためのシステム。 毎年1度の棚卸作業に合わせ、要件のヒアリングから設計、開発・リリース作業まで実施。初期開発はスピード重視で開発、機能追加・改善を第二期開発として翌年度に追加開発。従業員の作業用端末としてiPhoneアプリを開発。 また、資産管理部側のバックヤードシステムとしてウェブシステムを開発しました。 <注目ポイント1> 5000人のユーザーが確約されているアプリ開発 業務アプリのクライアントは約5000人の従業員を抱える上場企業です。 コンシューマー向けアプリはリリース直後はなかなかユーザーが集まりづらいものもあると思いますが、我々が開発するアプリはリリースするとすぐに5000人ものユーザーにリーチします。開発したアプリが多くの人の手にわたって業務に活用され、より簡単に効率よく仕事ができるようになることがやりがいの一つです。 <注目ポイント2> やりがいと働きやすさの両立 やりがい搾取なんて言葉がありますが、やりがいだけでは行きていけません。 適切な勤務時間や給料、仕事と私生活のバランスが保ててこそ幸せな生き方と考えます。 仕事内容は他の求人を出されている企業と大きく変わるものではないと思いますが、それに働きやすさを追求している企業は限られてくるのではないかと思いますが、シンプルウェイはやりがいと働きやすさを両立している企業の一つだと自負しています。

◎履歴書なしで面接OK！上場企業グループの正社員募集です。 自動車部品などの設計のお仕事です。モノづくりの原点のお仕事です。CAD未経験者歓迎もちろん経験者！スキルアップ希望の方　設計に興味がある方はぜひご応募ください。 ＜仕事例＞ ・ワイヤーやハーネスなど部品の設計のお仕事 ・橋脚の設計のお仕事 ・食品容器メーカーでの容器デザインの設計補助など ◎周りに気軽に聞ける環境です！ 先輩と一緒に作業をするので、未経験でも心配はいりません。少しずつ覚えていきましょう。 ◎新生活を始めたい方、応援します！ 個室寮があるプロジェクトもあるので、初期費用を抑えて一人暮らしをスタートできます（寮をご希望の方はご相談ください）。また、収入をすぐに得たい方は給与の週払い制度を利用することも可能。もちろん交通費も支給します。 ◎東証プライム上場企業グループでキャリアアップ！ 実務経験を積みながらスキルアップし、将来的に自分の思い描くキャリアを実現できます。 ※詳細については面談時にご説明させていただきます。

入社祝い金5万円支給 自家用車利用時、燃料費支給 交通費全額支給 【入居費無料新生活】 初期費用ナシの寮あり(完全個室)家具家電付き Wワークの方も多数在籍中 ■==========＜ POINT ＞==========■ ️【手当充実】月給200,000円～+αしっかり稼げます‼ 現在警備業に従事している方、現在の年収より高くなる 可能性もあります。 ️【燃料費支給】通勤・退勤時走行距離に応じて支給 ️【交通費支給】公共交通機関利用時全額会社負担 ️【送迎完備】家から駅が遠い...免許がない.. ご安心ください自宅近くまで送迎致します。 ️【資格】会社全額負担で国家資格取得可能 ■==========＜ 仕事内容 ＞==========■ 建築現場の交通誘導・商店街の祭り誘導など。 警備のお仕事デビュー大歓迎です 未経験からはじめた先輩も多数在籍しているので 初めての方も安心して下さい ・希望の方に営業職 ・管理業務等もお任せ致します 今までの経験を最大限に活かして働ける環境を整えております 企業拡大にご協力頂ける方をお待ちしております

組織の運営企画：警察の運営に関する計画や方針の策定。 人事管理：職員の採用、配置、研修などの人事業務。 予算管理：警察活動に必要な予算の編成と管理。 交通安全対策：交通事故防止のための施策やキャンペーンの実施。 証拠品の鑑定：犯罪捜査に必要な証拠品の分析や鑑定。 システム開発：警察業務を支える情報システムの開発と運用。 これらの業務を通じて、栃木県の治安維持に貢献しています。

各種メーカー、物流業界、建築業界などのお客様に対して、大型テント倉庫の製造～納品を行なっています。通常の倉庫に比べて、低コスト・短納期で納めることができる点、そして高い品質が評価され、多くのお客様からご依頼をいただいています。 ーーーお任せする仕事ーーー ▽軽量鉄骨の加工 規定の大きさになるように切断したり、曲げ加工を行ない、研磨をしていく工程です。機械操作が中心です。軽量鉄骨を機械にセットし、仕様書・図面をもとに、寸法を入力します。 ▽溶接 加工された軽量鉄骨を溶接でつなぎ合わせる工程です。ロボットで対応する場合もありますが、オーダーメイドの製品は手作業で進めていきます。 ▽塗装 加工された鉄骨などに、さび止め、上塗り塗装をしていく工程です。 ※1つの製品に対して約9名のスタッフで製造を進めていきます。縦10ｍ×横10ｍ×高さ5ｍのテント倉庫で1週間ほどかかるイメージです。 ーーーイチから成長をサポートしますーーー 機械操作の方法はもちろん、塗装や溶接についても、先輩がついてイチから教えていきます。先輩の仕事を見て学びつつ、徐々に自分でもやってみて…を繰り返して、できることを増やしていきましょう。 ーーー資格取得で収入UPーーー 必須ではありませんが、資格取得したいという想いがあれば、会社が支援します。ガス溶接、アーク溶接、玉掛、フォークリフトなどが対象。1資格につき毎月1000円（最大月1万円）の手当がつき、収入UPにもつながります。 ーーー長く働いて着実に収入UPーーー 個人差はありますが、毎年5000円～昇給するイメージ。年2回の賞与に加え、15年以上続けて支給されている決算賞与、家族手当などの各種手当も充実。入社3年目で年収600万円に達する人も。頑張りをきちんと還元します。

＜初めてでも安心！約8割の人が未経験スタート！＞ 製品・部品の組立や加工、検査といったものづくりに関わる仕事です。未経験から始められる環境なので業務知識・スキルは入社後に身につけていただければOKです。履歴書なしでの面接も可能ですので、少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください。 ＜仕事例をご紹介！＞ ・自動車部品の製造（材料の切断、焼付、メッキ、包装など） ・LED照明器具の製造・組立・検査 ・プレジャーボートの成形・組立（成型、加工、塗装、検査、組付けなど） ・業務用プリンターの組立・検査・梱包 ・IHクッキングヒーターなどの製造（部品の組付け、目視検査、梱包など） ・半導体チップの製造（材料の切断、組立、検査など） ・住居用スチールドアなどの製造（材料の切断、加工、組付けなど） ＜ここがポイント！＞ チームで仕事をします。 先輩がいる現場への配属です。分からないことがあっても、そばにいる先輩にすぐ聞けるのでご安心ください！ 赴任に伴う交通費もサポート！ 個室寮があるプロジェクトもあるので、負担を大幅に抑えて新生活を始められます（寮をご希望の方はご相談ください）。給与の「週払い制度」もあるので安心です。 東証プライム上場企業グループで自分ならではのキャリアを描けます！ みんなをまとめることが好きな方であれば、将来的にはマネージャーのポジションにチャレンジすることも可能。仕事をしていく中で、自分の得意分野を見つけましょう。もちろん、「今の仕事をきわめたい」という希望も歓迎です。 ※詳細については面談時にご説明させていただきます。

＜経験がない方もご安心を！約8割の社員が未経験スタートです＞ 機械を使って部品や材料などの加工、検査などをするのが主な業務です。機械に材料をセットしたり、加工した製品をチェックしたり。案件によってさまざまな業務があります。また、当社では履歴書なしでの面接も可能です。興味がある方はお気軽にご応募ください。 ＜仕事例＞ ・食品や化粧品サンプル用容器の製造（機械オペレーター補助） ・カメラ用レンズの研磨作業、検査、梱包 ・二輪車・四輪車部品の製造（金属部品の切削、加工、寸法測定など） ・チラシ、パンフレット、名刺などの印刷 ・家電製品の製造（機械オペレーター業務） ・医薬品の製造（機械への原材料の充填など） ・コンビニ向け惣菜の製造補助（運搬、包装、設備の簡単な清掃など） ＜働くメリット＞ 先輩と同じ現場への配属です！ チームで働くので安心して業務を始められます。困ったときは先輩を頼ってくださいね。 日払い制度あり！ 利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホからいつでも、カンタン申請！（規定あり） 東証プライム上場企業で自分らしいキャリアを描ける！ 今は自分の得意なことが分からなくても大丈夫。さまざまな工程に携わる中で、「この作業が好き」「この仕事を極めたい」など自分の得意なことを見つけられます。 ※詳細については面談時にご説明させていただきます。

『宅配のプロ集団』OFAグループ 軽自動車で配送ドライバーになれます 軽車両で約80～120個の荷物を配送していただきます。当日分をすべて配り終えればその日は終了。休憩は自由にとって頂いてます。 収入例） 日額：19600円～ 例えば・・ ・ガッツリ稼ぐ 19600円×22日=431200円 ・Wワークだから 15000円×10日=150000円 月収50万円以上続出！！ ◆平日：午前/8～12時　午後/12～20時 ◎報酬支払い日のご相談承ります！ ご希望があれば個別に対応できますので、お気軽にご相談ください。 長年活躍する方が多いため、当社のサポートにより運送業として法人化した方も。他にも様々な事例がありますので、ぜひお気軽にご相談ください。 サポート内容 開業前 ■同乗による研修（約3日間） 運送のプロが同乗し、研修を実施します。 最初は30個程の配送からスタート。 取引先である大手運送会社のスタッフが指導してくれるので安心です。 経験者の方や頑張り次第では、研修期間の短縮も可能！ ■⾞両リースあり お仕事は、軽車両を使った配送業になります。 当社で車のリースも行っていますので、お気軽にご相談ください。 ※車両持ち込み可 開業後 ■就業後も、業務量や担当エリアなど相談可能。あなたのライフスタイルに合った働き方を見つけてください。 ■「シフトに関する悩み」「仕事に関する疑問」など、困りごとが発⽣しても安心。社員がバックアップします！ その他、困ったことがあればいつでもご相談ください。 狭い範囲で配送するため、量をこなしやすいのが特徴！ 配送に慣れて効率が上がれば、報酬アップも目指せます。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native?Japanese?speaking?skill?is?required. ＼街中にあなたが手がけた「空間」が広がる／ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。デザイナーさんや職人さんと一緒に魅力的な空間を手がけましょう！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：名刺交換から学べます！ 当社独自の研修『ワールドスクール』をご用意！ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成など楽しくレクチャーします。 ▼STEP2：あなた専任の先輩と一緒に現場デビュー！ 現場ではあなた専任の先輩がいつでもサポート！困ったことがあれば相談してください。また、入社後180日間はフォロー体制があります。小さなお悩みにも寄り添うのでご安心を！ ＼簡単な仕事からスタート／ ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。まずは先輩がお手本を見せるので、真似してみましょう。 ■スケジュール管理 進行管理表どおりに進んでいるのかチェック。予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ＼面接1回！志望理由・自己PRは不要／ ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接（1回のみ／オンライン） ▼STEP3：内定 ご応募から3営業日以内にご連絡差し上げます。 平日18時以降の面接にも対応します！ 面接というより「ぶっちゃけトーク」です！ 私服OK！ぜひリラックスしてお越しください。

※35歳以下の方限定求人です※ *Native?Japanese?speaking?skill?is?required. ＼街中にあなたが手がけた「空間」が広がる／ 飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。デザイナーさんや職人さんと一緒に魅力的な空間を手がけましょう！ ＼2000人以上の未経験者を育ててきた研修／ ▼STEP1：名刺交換から学べます！ 当社独自の研修『ワールドスクール』をご用意！ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成など楽しくレクチャーします。 ▼STEP2：あなた専任の先輩と一緒に現場デビュー！ 現場ではあなた専任の先輩がいつでもサポート！困ったことがあれば相談してください。また、入社後180日間はフォロー体制があります。小さなお悩みにも寄り添うのでご安心を！ ＼簡単な仕事からスタート／ ■プロジェクトの写真撮影 どこまで製作が進んでいるのか、途中経過を撮影します。まずは先輩がお手本を見せるので、真似してみましょう。 ■スケジュール管理 進行管理表どおりに進んでいるのかチェック。予定に合わせて備品や資材の発注などを行ないます。 ■連絡事項の伝達 必要に応じて決まったことを協力会社に電話やメール、直接伝える…など。プロジェクトがスムーズに進むようにフォローしていきます。 ＼面接1回！志望理由・自己PRは不要／ ▼STEP1：書類選考 ▼STEP2：面接（1回のみ／オンライン） ▼STEP3：内定 ご応募から3営業日以内にご連絡差し上げます。 平日18時以降の面接にも対応します！ 面接というより「ぶっちゃけトーク」です！ 私服OK！ぜひリラックスしてお越しください。

＜コツコツ系の仕事がメイン！未経験スタートが約8割の職場です＞ 主に製品や材料などの分析や検査といった仕事をご担当いただきます。先輩のフォローが受けられるので初めてでも安心して働ける環境です。また、当社では履歴書なしでの面接もOK！少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください。 ＜たとえば、下記のような仕事に携われます＞ ・カーナビ製品の組立・検品作業（部品をセット⇒ボタンを押すだけの簡単作業） ・医薬品の試験業務（分析機器を使った試験、書類作成） ・スマホ用アプリなどの検査、評価（アプリのインストール、動作確認など） ・電子部品の製造（組立、仕上げ、選別、稼働試験、検査業務など） ・自動包装・梱包機械の検査、仕様書作成（寸法・電圧測定、仕様書の作成など） ・金属製造工場での成分分析（白金などの成分分析など） ＜始めるにも、続けるにもぴったりの職場！＞ チーム単位で作業します。 初めての業務で分からないことがあっても大丈夫。近くに先輩がいるので、教えてもらいながら仕事を覚えることができます！ 新生活の費用を抑えられます！ 案件によっては個室寮があります（寮をご希望の方はご相談ください）。もちろん職場までの交通費も支給。給与の「週払い制度」もご用意しています。 将来的に部署異動も可能です。 「この業務にチャレンジしてみたい」というものがあれば挑戦することもできます！東証プライム上場企業グループで、自分らしくステップアップしていきましょう。 ※詳細については面談時にご説明させていただきます。

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象にしています／／ ※長期キャリア形成のため ※既に他媒体や他店舗での求人でご応募されている方はご遠慮ください。 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目にあたってご相談をいただくケースが多いです。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している当社。無理な売り込みをせず、思いやりをもってお客様に寄り添うことを大切にしています。 ＜主な仕事内容＞ 【1】 給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝いを致します 【2】 保険についてのご相談対応 ご来店いただいたお客様のライフイベントに応じて保険相談に対応。お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します 【3】保険ご加入後のアフターフォロー スタッフのアドバイスにより保険にご加入いただいたお客様に対して、証券類の保管方法やライフスタイルの変化の有無の確認など、1ヶ月後と1年後を目途にアフターフォローを実施します ＜未経験でも活躍できる理由＞ ■研修制度が手厚い 集合研修やエリアの垣根を超えたオンライン研修など定期的な研修プログラムが用意されており、安心して学べる体制が整っています。またお客様対応の前には上司とマンツーマンの打ち合わせを行う為、独り立ちまでサポートを受けられる環境です。

◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。

半導体製造装置（シリコンウェハーの洗浄を行う機械）の設計業務を担当します。 ・設計の工程としては装置の規格変更ならびに部品変更に伴う仕様変更をCADソフト（AutoCAD、SolideEdge）を用いて詳細設計からCADオペレーションまでの工程をご担当していただきます。

＜初めてでも安心！約8割の人が未経験スタート！＞ 製品・部品の組立や加工、検査といったものづくりに関わる仕事です。未経験から始められる環境なので業務知識・スキルは入社後に身につけていただければOKです。最短で当日の面接も可能ですので、少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください。 ＜仕事例をご紹介！＞ ・自動車部品の製造（材料の切断、焼付、メッキ、包装など） ・LED照明器具の製造・組立・検査 ・プレジャーボートの成形・組立（成型、加工、塗装、検査、組付けなど） ・業務用プリンターの組立・検査・梱包 ・IHクッキングヒーターなどの製造（部品の組付け、目視検査、梱包など） ・半導体チップの製造（材料の切断、組立、検査など） ・住居用スチールドアなどの製造（材料の切断、加工、組付けなど） ＜ここがポイント！＞ チームで仕事をします。 先輩がいる現場への配属です。分からないことがあっても、そばにいる先輩にすぐ聞けるのでご安心ください！ 赴任に伴う交通費もサポート！ 個室1Rの社宅完備のお仕事もあるので、負担を大幅に抑えて新生活を始められます（ご希望の方はご相談ください）。給与の「日払い制度（1勤務×5000円上限）※規定有」もあるので安心です。 東証プライム上場企業グループで自分ならではのキャリアを描けます！ みんなをまとめることが好きな方であれば、将来的にはマネージャーのポジションにチャレンジすることも可能。仕事をしていく中で、自分の得意分野を見つけましょう。もちろん、「今の仕事をきわめたい」という希望も歓迎です。 ※詳細については面談時にご説明させていただきます。

◎SE・PGとして、医療系システムの設計・開発や品質管理を担っていただきます。具体的にはシステムの開発から保守・運用に至るまでを全て自社で行っています。 自社オリジナルのサービスを提供している当社では、限られた枠内の開発しかできない『受託開発』とは違い、企画から要件定義、設計といった最上流工程からシステム開発の全てに携わることが可能です。 【開発するシステム】 ◎医療会計システム、電子カルテシステムなど 　 各種医療情報システムの設計・開発・品質管理 ▼POINT 1. 4～8名のチーム体制で業務を進行 2. 基本的に社内での業務がメイン 3. 最上流工程まで幅広く関わるチャンス 4. 地場企業ながら全国に導入実績あり 【言語・フレームワーク等】 C、C++ / Java / Perl、PHP、Ruby、Python / VB、VBA / COBOL / .NET関連（C#、ASP、VB等） / Objective-C、OpenGL 【パッケージ】 ERP / BI、SFA / その他パッケージ 【OS】 Linux / Windows / Android、iOS 【ネットワーク・その他】 スイッチ・ルータ・有線ネットワーク / 無線ネットワーク / セキュリティ / ストレージ / 仮想環境 / クラウド / データベース構築・管理 /サーバ構築・管理 【スキルUPに向けた研修体制】 1）経験・スキルに合わせた座学研修 2）OJTにて各現場にて実務研修 研修中は一人ひとりに先輩がつきます 医療に関する知識は、入社後の習得でOK。 部署内外に医療技術に詳しい人材がいるので、 アドバイスをもらいながら進められます。

◆◇『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ ◆◇東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ ◆◇集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ ◆◇未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ ◆◇飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な教育制度を用意しています。 ＜自身のアイデアで、独自の運営！＞ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの直営店舗で、接客対応、スタッフの採用や育成、数値マネジメント、販促企画などをお任せ。それぞれ自由な運営スタイルが許可されているため、アイデアを活かして人気店を目指せます。 ＜店舗ルールや接客方法も、あなた色に！＞ 実は、『焼肉きんぐ』で有名な「焼肉ポリス」も現場社員の発案で、全国の店舗に広まったもの。「食べ放題コースの食材で、誕生日サプライズを」「食べ残しがなかったお客様にドリンク無料券」など、マニュアルを超えたサービス提供もOK。良いものはどんどん採用される体制です。 ＜経営の視座を養える！＞ 店長に大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたら収益につながるかを考え、ゼロから施策を経営層に提案・実行できます。 ＜早期キャリアアップ可！＞ 当社では、入社半年～1年ほどの20代社員が多数店長に。中には、入社11ヵ月でエリアマネージャーになったり、6年目までにブロック長→事業部長→執行役員とスピード昇進する社員も。毎月昇格試験があり、何をしたらキャリアアップできるのかも明確です。