スキルを活かす新たなフィールドへ！ 専門性の高い環境で、この先の可能性を広げませんか？ 転職して今の環境を変えたい… でもこれまで培ったスキルは活かしたい。 そんな方にぴったりなのが当事務所。 これまでの経験で磨いた 「コミュニケーション力」や 「バックオフィススキル」が、そのまま強みになります！ 今回の募集は未経験OK◎ スケジュール調整、クライアント対応、会議設定など、 あなたのスキルが輝く場面が多数あります。 AIなど最先端分野を扱っているので、 業務を通じて最新ビジネスの知識も自然と身につきます。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの存在価値が高く 全体を見渡せる視点も養えます！ これまでのキャリアを"グレードアップ"！ 法律の世界で、新たな自分を発見してみませんか？ ◎法律業界未経験&知識なしでOK ◎服装自由 ◎時短勤務応相談 ◎月給25万円～40万円で収入も充実 ◎残業少なめで安心 あなたには弁護士の先生方に秘書業務をメインに、 当事務所のバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には…】 ・弁護士のスケジュール調整 ・文書・請求書作成 ・事務所運営サポート 特別なのは、これらの業務を「同時に、戦略的に」進めていくこと。 「複数のプロジェクトを同時に管理する」 「優先順位を見極めて行動する」といった、 これまでのビジネス経験で培った"マルチタスク能力"が キャリアの強みとして一層輝きます！ 「次のステップに進みたい」と考えている方こそ、 法律業界という専門性の高い環境で、 あなたのスキルを新たな高みへ引き上げるチャンスです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【最先端ビジネスの現場で、視野を広げるチャンス！】 当事務所は「企業」専門の法律事務所です。 M&A、IPO、スタートアップ支援など、 新しいことにチャレンジする企業をサポートしています。 そのため、"助けを求める方を救う"というよりは、 "前向きに新しいスタートを切る企業を支える"お仕事なのが特徴。 業務を行う中でポジティブに働けるのも、企業専門の法律事務所ならではです。 また、当事務所の特徴である「カジュアルな雰囲気」も好評です！ 堅苦しい法律事務所のイメージとは異なり、 弁護士も自由な服装で働く開放的な環境。 少人数のフラットな組織だからこそ、 あなたの意見や提案が直接反映される やりがいのある職場です！ 【社員インタビュー｜1年前の自分と比べて成長しています！】 Q：未経験からの転職とのこと。実際はどうでしたか？ 「前職はニッチなBtoB業界のメーカーで総務を担当していました。 秘書業務は未経験でしたが、特定の業界にこだわりはなく、 業界的な安定性もあるし、チャレンジしたいと感じたのが志望のきっかけです。 実際に働いてみると、 バックヤード業務でも法律知識が必要で難しかったです。 でもその分、専門的なスキルやノウハウが身についている感覚があって かなり働きがいがあります！ 毎日新しい発見があり、一年前の自分と比べると確実に成長しています。 法律の世界は奥が深く、まだまだ学ぶことばかりですが、 その分長く活躍できる専門性が身につく仕事だと実感しています！」 【教育制度について】 【安心の研修体制でスタート】 入社後は、先輩秘書によるマンツーマン指導からスタート。 基本的な業務フローや事務所のルールを丁寧にレクチャーします。 ▼電話応対、来客対応、システム操作の習得 ▼スケジュール管理、文書管理の基礎を学習 ▼請求書作成や書類作成、ファイリング ▼一人で基本的な秘書業務がこなせるレベルに！ 「質問しやすい環境」が整っており 周囲のサポートを受けながら着実に成長できます。

社長と二人三脚。企業の未来を創る“経営・労務”の世界へ 未経験でもマンツーマンフォローで安心デビュー 中小企業の社長や経営者が抱える「人」の悩み。 それを解決できる【コンサルティング営業】を募集します。 この仕事の魅力は、決裁権を持つ経営者と直接対話し、 課題解決から感謝の言葉まで直接届くこと。 自分の提案がスピーディーに形になります。 「とにかく人に会ってほしい」という想いの下、 新規開拓から顧客訪問、相談対応まで 一貫して担当していただきます。 専門知識は代表がマンツーマンで伝授するので、 未経験でも安心して飛び込んできてください。 アウトソーシングの流れが加速する今、 社会保険労務士の専門性は強く求められています。 あなたの行動力と人と向き合う姿勢を 当社の仕事で活かしてみませんか？ #顧客は中小企業の社長がメイン #これまでの営業経験が活かせる #専門知識は代表がレクチャー #実績の幅広さが提案のしやすさに直結 #営業スタイルは自由 #転勤ナシ #リモートOK #賞与orインセンティブ選択できる◎ 労務コンサルティング営業として、 主に新規開拓、顧客訪問、そしてお客様からのご相談対応をお任せします。 当事務所はこれまで営業職がなかったため、 あなたの行動力と意欲を大いに発揮できる環境です。 顧客は会社の社長や経営者といった決済権者となるため、 スムーズなコミュニケーションと迅速な意思決定が可能です。 アウトソーシングの流れが加速する現代において、 社会保険労務士の専門知識は社会的に強く求められており、 事業拡大に伴い今回の募集に至りました。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 初募集の【コンサルティング営業】の5つの特徴 ◆ 5つの特別な魅力 【1】社長の懐に直接飛び込む 意思決定者と直接対話。稟議も根回しも不要。 あなたの提案が即座に形になる醍醐味があります。 【2】未経験から"専門家"へ成長 「社会保険労務士の知識がない…」なんて心配は無用です。 代表がマンツーマンで、あなたを一人前に育てます。 【3】"人"の問題を解決する喜び 企業の要である「人」に関わる課題解決するのがこの仕事の魅力。 経営の根幹に貢献する、介在価値の高い仕事です。 【4】50代も第二の挑戦ができる 年齢よりも意欲を重視しています。 20代から60代まで活躍する職場で、 あなたの経験が光ります。 【5】仕事とプライベートの両立 ・年間休日122日 ・土日祝休み ・育児休業取得実績あり など、この先も安心して長く働ける環境が整っています。 【お客様は経営層】企業経営にダイレクトに影響を与える営業職 この仕事の最大の魅力は、 会社の「顔」である社長と直接向き合い、 労務トラブルの解決から経営の重要事項まで深く関与できる点です。 社長からの直接の感謝は、 この仕事ならではの大きなやりがいとなるでしょう。 また、労務の専門家として企業の業績向上にも影響を与える、 介在価値の高い仕事です。 【教育制度について】 ◆代表熊倉のマンツーマンフォロー 代表自身の豊富な経験を直接伝授し、あなたの成長をサポートします。当所が最も期待するのは「とにかく人に会ってほしい」という行動力。多くの接点を持つことが、営業として社会的なニーズに応え、自身の可能性を広げる第一歩となります！

未経験から「労務のプロ」へ！ 社会を支える専門性を磨き、キャリアアップを目指せる環境です♪ あなたは日々のニュースで 「働き方改革」「同一労働同一賃金」 「有給休暇取得義務化」といった言葉を 目にしたことがありませんか？ これらは全て、企業と従業員の関係を守るための大切なルール。 そして、このルールを企業が正しく理解し、 実践できるようサポートしているのが、 私たち社会保険労務士事務所の役割です。 そこで【労務サポート】のポジションには、 社長や経営者といった決裁権者と直接やりとりし、 企業の人事労務管理の土台を支える業務をお任せします。 単なる事務作業ではなく、 あなたの仕事が多くの人々の働きやすさや安心につながる、 そんな社会的意義を実感できる環境です。 #半年を目途に独り立ちを先輩がサポート #マンツーマンのOJT研修 #社労士資格を含む資格取得支援あり #業務時間中も学習時間確保OK #外部セミナー受講OK＆費用負担も◎ #女性社員も多数活躍 #先輩の大半が未経験入社 企業の人事労務を支える多彩な業務をお任せします。 入社半年を目安に、補助業務からスタートし、 段階的にお客様対応まで担当いただきます。 【具体的には】 ‐給与計算・社会保険手続き ‐就業規則・労働契約書の作成 ‐労務管理に関する相談対応 ‐助成金申請サポート ‐お客様との業務調整・資料作成 など ◆よくある質問 Q.未経験でも大丈夫ですか？ A.はい！入社後は基礎から丁寧にお教えします。 現在活躍しているスタッフも多くが未経験からのスタートです。 Q.残業はどのくらいありますか？ A.月平均30時間程度です。繁忙期もありますが、 各自で業務調整をしながら有給休暇も取得しやすい環境です。 Q.社会保険労務士の資格取得は必須ですか？ A.必須ではありません！ただし、資格取得を目指す方は 積極的にサポートするので、働く中で興味が湧いたら サポート制度もぜひご活用ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “ただの社会労務士事務所じゃない”のが私たちの特徴 アウトソーシングの流れが加速する現代において、 社会保険労務士の専門知識は社会的に強く求められており、 事業拡大に伴い今回の募集に至りました。 「困った時はお互い様」の助け合い文化が根付いています 当所では「今手が空いているからやるよ」と声を掛け合う、温かい助け合いの文化が根付いています。一人で抱え込まず、チームで課題を解決する環境だからこそ、未経験からでも安心してスキルアップできます。 また、その文化のおかげもあり有給休暇が取得しやすく、子どもの学校行事などでも個人で業務調整が可能です。20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中で、特に女性は30代〜60代の方が多数。長く安心して働ける環境が整っています。

育児中の方も活躍中！ 座り仕事で負担を減らしながら、家庭と両立して働きませんか？ あなたには、Windowsネットワーク下で稼動する アプリケーションのサポートをお任せ！ 質問・トラブルの解決やサポート、事務管理も行います♪ *＊プライベートを充実させられる環境＊* ◇週2～3回テレワークOK ◇残業ほぼなし ◇土日祝休み ◇有休は基本的に希望通りに取得可能 ◇お子さんのいる女性社員も複数在籍　など *＊成長のサポート体制も充実＊* 外部の受講研修やビジネススクールに 通える研修も完備しているため ITスキルを自分のペースで身につけられます♪ 「育児が落ち着いたので、そろそろ社会復帰したい」 そんな想いを持つ方、大歓迎！ セカンドキャリアにピッタリの職場です。 ＊お子さんのいる女性社員も複数在籍！女性の働きやすさバツグン ＊週2～3回テレワーク実施中だから働きやすい！ ＊研修・サポート充実で安心してスタートできる クライアントが販売するソフトウェアに関するお客様対応をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆メールまたは電話による、製品についての質問 ◆操作問合せへの対応 ◆メールまたは電話による、製品の不具合、お困りごとへの対応 【お客様・対応方法について】 ◇ユーザーやクライアントからの問合せ対応はインバウンドのみで、こちらからテレアポのように発信していくことは基本的にありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切なのは、お客様に寄り添ったコミュニケーションです。 お問合せをくださるのは、製品の使い方が分からなかったり、お困りごとがあったりするお客様。そうした状況なので、お客様が少し焦ってしまっている場合もあるかもしれません。スムーズ且つ的確にお困りごとを解決するためには、まずはお客様のお話をしっかりお聞きすることが大切です。そうすることで、お客様が安心され、解決にも繋がっていくもの。電話やメールという、対面とは違う形式ではありますが、人と人とのコミュニケーションであることは同じ。接客や営業などでのコミュニケーションスキルが存分に活かせるお仕事です。 IT業界での経験や知識がなくてもOKです！ 「IT業界に興味があるから、知識がなくても始められる仕事を探している」 当社のテクニカルサポートは、そうしたあなたにピッタリなお仕事。IT製品や担当するソフトウェアについては、全てイチから丁寧にレクチャーしていきます。指導担当のOJTトレーナーを中心に、周囲がしっかりサポートしますので、不安に感じなくても大丈夫。仕事を通してIT知識やスキルを身に付ければ、それを活かしてこの先も長く活躍していけます。 【教育制度について】 入社後は業務や製品についての研修を行い、その後は簡単な問合せへの対応などから始めていきます。独り立ちに向け、OJTトレーナーがあなたをしっかりサポートするので、分からないことがあればいつでも質問してください。

*＼ブランクのある方もOK／* IT業界で、育児やプライベートも大切に♪ □育児が落ち着いたので、そろそろ働きたい □プライベートを大切にしたい □ITに関する知識やスキルを身に付けたい そんな想いを持ちの方必見！ IT業界の当社で、プライベートを大切にしながら活躍しませんか？ 特別なスキルや経験は必要ありません。 「IT業界への興味」さえあれば、どなたでもOKです！ IT製品やソフトウェアなど、お仕事に必要な知識は イチから丁寧にレクチャーします♪ 周囲のスタッフがそばでサポートしますので、ご安心ください◎ +★家庭との両立にピッタリ！★+ ◇週2～3回リモートOK ◇残業ほぼなし ◇土日祝休み ◇基本的に希望通りに有給取得可 ◇育児と両立中の社員多数在籍 【育児と両立しやすい環境】 ＊年間休日120日以上／土日祝休み！プライベートが充実 ＊週2～3回リモートOK！ライフスタイルを大切にできる ＊有給を取得しやすい風土！気軽にお休みOK♪ クライアントが販売するソフトウェアに関するお客様対応をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆メールまたは電話による、製品についての質問 ◆操作問合せへの対応 ◆メールまたは電話による、製品の不具合、お困りごとへの対応 【お客様・対応方法について】 ◇ユーザーやクライアントからの問合せ対応はインバウンドのみで、こちらからテレアポのように発信していくことは基本的にありません。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切なのは、お客様に寄り添ったコミュニケーションです。 お問合せをくださるのは、製品の使い方が分からなかったり、お困りごとがあったりするお客様。そうした状況なので、お客様が少し焦ってしまっている場合もあるかもしれません。スムーズ且つ的確にお困りごとを解決するためには、まずはお客様のお話をしっかりお聞きすることが大切です。そうすることで、お客様が安心され、解決にも繋がっていくもの。電話やメールという、対面とは違う形式ではありますが、人と人とのコミュニケーションであることは同じ。接客や営業などでのコミュニケーションスキルが存分に活かせるお仕事です。 IT業界での経験や知識がなくてもOKです！ 「IT業界に興味があるから、知識がなくても始められる仕事を探している」当社のテクニカルサポートは、そうしたあなたにピッタリなお仕事です！ ★IT製品や担当するソフトウェアについてイチから丁寧にレクチャー ★指導担当のOJTトレーナーを中心に、周囲がしっかりサポート ★入社後は簡単なお問い合わせ対応からスタートできる など、安心してチャレンジ可能。仕事を通してIT知識やスキルを身に付ければ、それを活かしてこの先も長く活躍していけます。 【教育制度について】 入社後は業務や製品についての研修を行い、その後は簡単な問合せへの対応などから始めていきます。独り立ちに向け、OJTトレーナーがあなたをしっかりサポートするので、分からないことがあればいつでも質問してください。

＼10時始業×リモート×フレックスOKで柔軟に働こう♪／ あなたの“寄り添い力”を活かしませんか？ ★落ち着いて働きたいけど、やりがいも欲しい！ そんな欲張りさんのためのサポート職の募集です♪ 自社メンバーとクライアントのサポーターとして 採用が円滑に進むためのバックアップをお任せします。 お客様からの「ありがとう」が ダイレクトに届くから、やりがい充分です◎ ＼働きやすさをちょっとご紹介♪／ ★週2リモートOK／10時始業で朝ゆったり ☆残業月20h程度＆年間休日125日 ★駅徒歩2分・転勤なし ☆住宅手当2万円＋私服・髪型・ネイル自由 サポート職でもがんばりをしっかり評価◎ あなたらしい心遣いで お客様をサポートしませんか？ ★未経験・第二新卒歓迎★月給25万円以上★住宅手当（2万円）★服装・髪型自由★土日祝休み★フレックスタイム制あり★リモートワーク可 自社の採用コンサルタントと企業のサポーターとして 採用業務のバックアップをお任せします。 【具体的なお仕事】 ＊メインの業務 ・担当企業への学生の推薦連絡 ・候補となる学生の情報共有 ・面接の日程調整 ・各種デスクワーク　など ＊将来的に採用サポートも！ ・振り返り資料作成・商談サポート ・採用プランの定期的な提案 【仕事の流れ】 ▼入社後すぐ：日程調整や問い合わせ対応などの基本業務からスタート ▼慣れてきたら：担当企業への候補者情報共有がメインに ▼半年〜1年後：採用サポート業務、マニュアル作成、新人教育も担当 【ここがポイント！】 ・時には「こういう提案をしてみては？」とチームに発信をし 　自分のアイデアが形になるやりがいも◎ ・リモートワークOK、残業は月平均20時間程度 現在のCSチームは4名（リーダー1名・メンバー3名）で全員女性。 営業経験者2名、事務経験者1名、ライター・事務経験者1名と 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのアイデアが採用を動かす！ 当社では「こうしたらもっと良くなるかも」 という意見を積極的に取り入れ、実践できる環境があります。 あなたの一つのアイデアが誰かの人生を変えるきっかけになる。 そのために、当社の各部門や企業の採用担当者、学生など 多様な人々と関わりながら、採用サポートとして 周囲を尊敬し、信頼し、バトンを繋ぐサポートをしていく—— そんな連携プレーが成果を生み出す瞬間は何物にも代えがたい喜びです。 自分らしく働き、自分時間も大切に 「仕事も大事だけど、プライベートも充実させたい」 そんな願いを叶える環境をご用意しています。 ◆リモートワークが可能 ◆残業も月平均20時間程度。 ◆将来的にはフレックスタイム制も利用可 ◆業務量が増えすぎた場合は会社側が積極的に調整 ◆髪型・服装・ネイルも自由（過度でなければOK）

実務未経験の方＆経験浅めの方、必見★ 手厚いサポートのもと一人前の初級エンジニアへ 「勉強したことがあるけれど自信がない」 「今までのIT経験が浅く、もう一度基礎から学びたい」 というあなたにピッタリなのが、 当社が募集する《初級エンジニア》のポジション。 エンジニアとしてのキャリアを着実に積んでいただけるよう 入社後は基本的なIT知識や、プログラミングの基礎を学びます◎ 長期的にITスキルを磨いていけるよう、 勤務地などの希望を考慮！ 残業平均月10時間、土日祝休み、 産育休取得率100％と、 働きやすさも抜群です◎ 充実環境の当社でこれからずっと使えるスキルの身につく 「初級エンジニア」デビューしませんか？ ★年休126日★土日祝休×残業月10h以下★研修3ケ月+OJT最大1年間★2年目からはリモートも★東京勤務・転勤なし★現在11名の女性エンジニアが活躍中★有休が取りやすい★広々とした座席あり★最短1週間で内定可 基幹業務システムの開発をお任せします。 「未経験からエンジニアを目指したい」 「何の知識もなく不安だけど、ITデビューしたい！」という方も大歓迎です！ 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫3ヶ月間の研修を受講（※入社時期により差異あり） 基本的なIT知識や、プログラミングの基礎を学びます。 3ヶ月間じっくり時間をかけ学習することができるので、 未経験の方でも安心！ ≪STEP2≫OJT研修として社内開発に挑戦（約1年間） 経験豊富な先輩社員と一緒にプロジェクトを担当します。 分からないことはすぐに質問できる環境なので 不安なく実践にチャレンジすることが可能です！ ≪STEP3》独り立ち 不安がなくなったら、あなたに合ったプロジェクトをお任せ。 研修期間終了後も、スキルアップ研修があるので 継続的に技術を磨いていくことができます◎ 【着実なステップアップが目指せる】 定期的に行う面談で、今の悩みや今後やってみたいことなどを なんでも相談することができます。 将来像などについても、ゆっくりと一緒に考えていきましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできるから、仕事も楽しめる！ 当社が長い歴史の中で変わらず大切にしてきたのは、 社員一人ひとりが働きやすい会社を作ること。 コミュニケーションに溢れ、無理のない働き方が叶う 小さくても魅力いっぱいの会社を目指しています。 「こんな制度があったら嬉しい」など意見やアイデアも大歓迎です！ ★完全週休2日制(土日)+残業月10h以内で私生活も大切にできる ★少数ならでは風通しの良さ◎社員交流イベントを定期開催 ★広々とした座席でストレスフリーな環境 ★定期的な社員面談と月例会議で透明性の高い経営状況を開示 【社員にインタビュー】当社の魅力はどんなところ？ ◆落ち着きのある社風が自分に合うと感じ入社しました。 　にぎやか過ぎる場所が苦手な私にとってはとても居心地の良い空間です。 　しかし、だからといって人間関係が悪いわけでもなく 　風通しはとてもいいです。人間関係で悩む心配は一切ないですね。（Aさん） ◆なんといってもサポートの手厚さだと思います！ 　中途入社で研修3ケ月+最大1年間のOJTというのは珍しいと思いますし 　独り立ち後も気にかけてくれる先輩たちばかりです。 　自分のペースで無理なくチャレンジしたい方にはぴったりだと思います！（Bさん）

当社の99%は未経験入社！ 基礎から学べる研修フローをご紹介します♪ STEP1▼基礎研修（入社後3ヶ月間） 当社システム開発に必要な基礎知識について 3ヶ月間研修を行います。 期間中は、先輩社員が不明点や悩みなどを聞き フォローをします！ STEP2▼システム開発（4ヶ月目以降） 自社内でのシステム開発に合流し 経験を重ねていきます。 当然、まだ分からない事だらけと 先輩社員は理解していますので 安心して取り組んでくださいね！ STEP3▼システムエンジニア経験（適宜状況判断） 開発だけではなく、見習いエンジニアとして 上流へのチャレンジも！ 無理強いすることなく、将来の目標を確認しながら 経験を重ねていきます！ 私たちは、あなたの「なりたい」を全力でサポートします！ ◆年休126日◆土日祝休×残業10h以下◆研修3ケ月+OJT最大1年間◆2年目からリモートも◆東京・転勤なし◆現在11名の女性エンジニアが活躍中◆人間関係良好◎風通しの良い社風◆最短1週間で内定可 基幹業務システムの開発をお任せします。 「未経験からエンジニアを目指したい」 「何の知識もなく不安だけど、ITデビューしたい！」という方も大歓迎です！ 【開発実績】 ★施設情報管理システム ★長寿命化計画支援管理システム ★宗務管理システム ★霊園管理システム ★不動産管理システム ★受講者管理システム ★安全運転管理システム ★固定資産管理システム ★販売管理システム ★生産管理システム　など ※お客様の業種を問わず、基幹システムの開発を行っています。 開発期間は3ヶ月～1年程度が基本。お客様の業務と 伴走しながら5年以上の継続開発プロジェクトもあります。 【開発環境】 ※専門知識は入社後にお教えしますので、 今は下記の内容が分からなくても全く問題ありません◎ OS：Windows DB：SQLserver、Oracle、など 使用言語：.NET(C#,VB)、Java、JavaScript、など 【着実なステップアップが目指せる】 定期的に行う面談で、今の悩みや今後やってみたいことなどを なんでも相談することができます。 将来像などについても、ゆっくりと一緒に考えていきましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートも大切にできるから、仕事も楽しめる！ 当社が長い歴史の中で変わらず大切にしてきたのは、 社員一人ひとりが働きやすい会社を作ること。 コミュニケーションに溢れ、無理のない働き方が叶う 小さくても魅力いっぱいの会社を目指しています。 「こんな制度があったら嬉しい」など意見やアイデアも大歓迎です！ ★完全週休2日制(土日)+残業月10h以内で私生活も大切にできる ★少数ならでは風通しの良さ◎社員交流イベントを定期開催 ★広々とした座席でストレスフリーな環境 ★定期的な社員面談と月例会議で透明性の高い経営状況を開示 【社員にインタビュー】当社の魅力はどんなところ？ ◆落ち着きのある社風が自分に合うと感じ入社しました。 　にぎやか過ぎる場所が苦手な私にとってはとても居心地の良い空間です。 　しかし、だからといって人間関係が悪いわけでもなく 　風通しはとてもいいです。人間関係で悩む心配は一切ないですね。（Aさん） ◆なんといってもサポートの手厚さだと思います！ 　中途入社で研修3ケ月+最大1年間のOJTというのは珍しいと思いますし 　独り立ち後も気にかけてくれる先輩たちばかりです。 　自分のペースで無理なくチャレンジしたい方にはぴったりだと思います！（Bさん）

定着率約90％！未経験でもインセンティブ取得率100％ 成長と評価の見える化で頑張りを正当に評価します！ 3か月の教育期間あり！ 生鮮・飲食業界に特化しているからこそ 業界知識などの資料も豊富で キャッチアップしやすいからこそ売上があげられます！ ■■企業特徴■■ ・透明性の高い評価制度と自己成長を支援してくれる環境 ・4期目ながら売上好調につき20名以上の採用拡大期！ 今なら組織の中核を担えます！ ・頑張った人が報われる会社にしたいという想いから インセン制度で高還元◎ ・DX、自動化の仕組みが整っており残業時間20時間未満 ・落ち着いた雰囲気で社内の雰囲気が良いと評判！ ■■働く魅力■■ ・家庭事情等によるリモートや勤怠調整なども対応可能 ・代表が近い距離におりすぐに反映するスピード感が面白い ＼人材と企業を繋ぐお仕事／ ＊未経験OK/第二新卒歓迎！ ＊完全週休二日制、年間休日125日、残業20時間以内 ＊成長実感のある風通しの良い社風 ＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・人材紹介は究極の無形商材！企業の魅力や課題を深く掘り下げ、 　求職者の人生に寄り添う提案を通じて、最適な出会いを生み出します。 　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 ・事業の収支や方向性について、月1回ミーティングで共有するなど、透明性の高い体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 がんばりが“見える化"される！成長評価制度♪ 営業組織でありながら数字だけではなく個人の成長や働き方・仕事への姿勢などを評価制度に組み込んでおり、ビジネスパーソンとしての成長を支援する風土です！ ＼透明性の高い評価の嬉しいポイント／ ★評価基準がハッキリ！次の目標が見えやすい◎ ★数字じゃない頑張りも、ちゃんと評価してくれる ★「売上〇〇円で収入いくら」が明確 ★代表が直接面談してくれるから、相談もしやすい 自分の成長が目に見える形で評価され、収入にも反映されます！ 柔軟な働き方で自分時間を大切に！ ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日以上 ◆残業月20時間未満 DX化が進んでいたり、業務時間内に効率よく仕事を終える社風のため 家庭時間を優先できる環境を整備しています。 【教育制度について】 入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

頑張りすぎなくても、月給40万円可能！？ しっかり休んでちゃんと稼げるお仕事です◎ 【Q.どんなお仕事なの？】 A.広告を見て「余っている土地をどうにかしたい」と ご連絡いただいたお客様へ『土地の売却』や 『クリーンエネルギーでの活用』のご案内をします。 【Q.お休みはしっかり取れる？】 A.土日祝休みで年間休日は124日！ 有給取得率も100％で、5日以上の長期休暇もOKです◎ 【Q.未経験でも本当に稼げる？】 A.成約1件ごとに5～6万円のインセンティブ！ 1年目から月給40万円以上も目指せます。 契約をしたいお客様からの問い合わせなので 成約になりやすいのもポイントです★ SDGsに関わり、人にも環境にも寄り添える 社会貢献性の高いお仕事です！ ◇正社員デビューOK◇毎年給与UP◇有休取得率100％◇1時間単位での有休取得OK◇長期連休取得OK◇残業1日30分程度◇反響営業100％◇髪色・ネイル・服装自由 土地を売却したいお客様への各種対応を任せいたします！ ＜具体的には…＞ ■お問い合わせ対応 ┗Web広告やチラシから寄せられる、『土地を手放したい』 『余っている土地を有効活用したい』などのお問い合わせに対応します。 ■ドローンを使った現地確認 ■地主さまとの価格交渉→契約！ ┗土地の法的な問題がない限りは基本的に成約となります◎ ★必ず事務メンバーがサポートにつきます。 ★1人あたり月１件から3件ほど並行して進めます。 ★最初は先輩に同行して業務を覚えていきます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ニーズのある商材だから、未経験でも始めやすい！ 現在、『余っている土地を有効活用したい』または『土地を手放したい』という方からお問い合わせを多くいただいています！新規開拓がないことはもちろん、契約をしたいと思っている方への対応になるので、成約率が高く、未経験者も始めやすいのが特長です。 入社後にはOJTでビジネスマナーや専門知識、業務の流れなどイチから教えるので、スキルや経験に自信のない方も安心してチャレンジできます！ オンもオフも自分時間を楽しめます♪ オンのときは車移動が多いので、おひとり様を満喫！車内で好きな音楽をかけてみたり、ドライブスルーでご当地グルメを楽しんだりと、自分のペースで働けます◎ また基本的に残業ほぼなし・5日以上の長期休暇取得OK・有休取得率100％と、お仕事後やお休みといったオフの時間も思いきり充実できます♪ 【教育制度について】 ＜個々に合わせたOJT研修＞ 入社後は先輩に同行して業務を覚えることからスタート！ 研修期間をあえて設けず、個々の成長に合わせてサポートしています。 ＜毎週のMTGで情報共有＞ 週に1度MTGを行い、ノウハウを共有しています。 相談事なども気軽にできるので安心です◎

＜プライベート重視でちょうどいいキャリアを＞ ほど良い“ゆるさ”が当社の魅力なんです♪ 「自分らしさを大切にしながら働きたい」 という気持ちの方にピッタリなのが当社！ ＼* 充実した職場環境 *／ ■通年カジュアルスタイル ■産休・育休取得実績多数 ■週4日リモートワーク ■フルフレックスタイム制 ＼* 社員の声を大切に *／ 社内制度の見直しに力を入れています！ 「こんな会社がいい」という社員の思いに応え、 ずっと働き続けたい会社を目指しています！ ＼* 無理せず働ける環境です *／ 女性エンジニアが多数活躍している当社！ 家庭の都合などへの理解もあり、 急なお子さまの発熱時にも柔軟に対応しています。 仕事もプライベートも大切にできる環境で、 新たなキャリアを歩みませんか？ ★ハイブリッドワーク★受託案件メイン★自社サービスあり★自社内開発多数★上流案件中心★設立から黒字経営★服装自由★年間休日126日（土日祝休み）★カフェのようなオシャレなオフィス 着実に経験を積めるよう成長度合いに合わせて 業務をお任せしていきます♪ 【具体的には】 ■インフラの提案・設計・構築 ■プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ■インフラ案件のプロジェクトマネジメント業務 ■若手エンジニアの育成・サポート業務 ■メンバーの労務管理　など 【最上流で裁量のある案件が豊富】 お取引先は大手上場企業各社をはじめ、 法務省、最高裁判所といった公的機関など。 受託開発をメインで手掛けていますが、自社サービスも展開しており、 上流工程を中心に自社内での開発を実現できています。 【安心してスキルアップ】 「請負の案件は責任が重いかも…」という場合には、 初めはSESのリーダーとして活躍してもらうなど レベル感を合わせるのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 これまで携わった案件の一例 ◎大規模WAN環境ネットワーク設計 ◎大学FWポリシー設計 ◎新規拠点LANネットワーク構築 ◎仮想基盤更改案件 ◎インフラ基盤新規導入 ◎ゼロトラスト設計導入支援 話し好きで個性豊かな仲間がたくさんいます♪ 当社で活躍しているメンバーを 一言で表すとしたら“のんびり”です！ ＼当社エンジニアを一部紹介／ CASE1：フットサル好き女子 CASE2：お酒好き女子（毎日お父さんと晩酌） CASE3：原宿系女子（タピオカ・ネイルLOVE）など 個性豊かな楽しい社員がたくさんいます♪ 仕事中にも共通する趣味の話をしながら 毎日みんなで楽しく働くことがグローディア流。 個性豊かなエンジニアメンバーと一緒に 日々の業務を楽しみませんか？

欲しいものを気兼ねなく買える生活をGet♪ 未経験から入社して「プチリッチ」な生活を送る先輩多数◎ 「今よりも生活の水準を上げたい！」 「もう少し自分に使えるお金を増やしたい！」 という方、あなたの好きなことを楽しめる プチリッチな生活をはじめませんか？ ≪当社で叶うプチリッチ≫ ＊毎月ジェルネイルを変えて楽しむ ＊マンガを大人買い ＊お取り寄せグルメやスイーツを味わう など、少しリッチな生活が叶います♪ ≪先輩たちの前職は…≫ 調理スタッフや接客スタッフ、 アパレル販売員など異業種から 活躍している方ばかり◎ ≪嬉しいPOINT≫ ★未経験でも月給24.1万円以上 （スキルによっては月給27万円以上も可能） ★インセンティブが充実 ★服装自由(オフィスカジュアル) ★充実したフォロー体制あり ＊年の近い先輩社員で安心！充実した研修・OJTあり＊入社からの平均昇進年数2年！スピーディーなキャリアUP可能＊未経験歓迎！やる気・人柄重視採用＊産育休活用実績あり/女性管理職在籍 「働きたい」というスタッフさんと、「人手が足りない」という企業をマッチングさせていく仕事です。 【具体的には】 ■人手不足のクライアント企業にヒアリング ┗「こんなスキルのある人材が欲しい」などを伺います ■適した人材の書類提案 ■マッチングした応募者様とクライアント企業様と条件擦り合わせ ■紹介後のアフターフォロー ■クライアント企業への提案や折衝 【主な業務内容】 ■募集店舗や条件のヒアリング ■広告原稿の作成 ■応募者の職務経歴書の作成と提案 ■企業とスタッフの顔合わせに同行 ■紹介後のフォロー　 ■新規取引のお客様開拓　など 【提案するサービス】 ・小売業に特化した人材サービス ┗レジ業務のアウトソーシング（当社でのレジ業務請負） ┗グループ会社の人材派遣と人材紹介 ・メインは既存のお客様案件への人材提案 ・新規案件も4件商談すれば、平均1社からは発注いただけるサービス ※入社後は関連会社（株式会社エムアールエス）へ出向の可能性がございます ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 接客業やサービス業ご出身の方が活躍しやすい仕事です！ 取引先は＠cosmeや地元密着型スーパー、全国展開の大手スーパーなど多岐にわたります。アルバイトや前職で接客業やサービス業の経験がある方は、紹介先の仕事内容を深く理解できているため、これまでの経験が大きな強みに！現場経験を活かし、“人材”を通じて課題を解決してください。 ＜経験を活かした提案例＞ ・鮮魚コーナーの調理スタッフが必要な場合 ⇒「この現場だと三枚おろしまで対応できる人がいるとベストですか？」 　「前職●●で働かれていたこの方はマッチしますでしょうか！」など ・アパレルの接客スタッフが必要な場合 ⇒「●月は繁忙期なので、売り込みとレジ経験がある人が良さそうですね！」 　「●●でアルバイト経験があるこの方はどうでしょう！」など 売りやすいサービス！業界的にも認知度が高いです 提案するサービスは“人手不足”を課題としている企業様を助けるもの。業界問わず人手不足は課題となっており、ニーズはとても高いです。その中でも当社が強みとしている業界はライフラインを支える『流通・小売』。競合他社は5社ほどしかなく、提案先は豊富にあります！提案する企業様の中には、当社のサービスを既に知っていただいているところも多く、「取引先で話を聞いて、興味があったんだよね」と言っていただけることもあります。 【教育制度について】 ■入社1日目 ∟本社にて座学研修。 　まずは会社のことを覚えていきましょう！ 　事業内容やルールをお伝えします！ ■入社2日目以降 ∟3ヶ月～半年間はマッチング業務を覚えます。 　応募者の職歴や希望条件をヒアリングし 　どのように企業に提案したらマッチングするのか学んでください。 ■半年後 ∟新規獲得のための活動スタート！ 　初めのうちは先輩が商談に同行するのでご安心ください。

HITACHIには、「生涯、エンジニア」をめざす女性がいます。 結婚、出産、育児…とライフステージの変化を迎えても、どうかエンジニアを続けてほしい。それが、私たちの願いです。その想いは、具体的な環境整備につなげています。 たとえば… ▼妊娠～出産期 妊娠中の時短勤務、妊娠通院休暇、産前・産後休暇　など ▼育児期 短時間勤務制度（お子さんの小学校卒業まで）、育児休暇（お子さんが小学2年生になるまでの通算3年）など ▼その後も 年間休日127日、有給休暇（月1回の取得推奨）、テレワーク中心の働き方　など 当社で活躍する女性エンジニアは言います。「生涯、エンジニアでいたい」と。同じ望みをもつあなた、ぜひHITACHIのフィールドを選んでください。 システムエンジニアとして、経験や適性に応じて、 【1】デジタルマーケティング分野 【2】製造業向け業務システム 【3】クラウド管理システム（自社サービス） のいずれかの案件をお任せします。 【案件1】デジタルマーケティング分野のシステム開発 ◆提案担当…フロントSEとしてソリューションをベースとしたSIと周辺開発の提案・コンサルティング ◆開発・導入担当…デジタルマーケティングソリューションの各サービス提供に向けた、システム構築からシステム開発の取りまとめ、システム設計など 【案件2】製造業向け業務システムや新サービスに向けたシステム開発 ◆プロジェクト例 ・CASE、MaaS向けシステム開発 ・製造業における業種SE ・Salesforce、Outsystemsなどを用いた開発 ・AWS、Azureのインフラ構築/環境設定 ・Office365、Teamsなどの導入 【案件3】自社サービス「グループタスクリマインダーサービス」の拡販活動/開発/運用 ◆担当業務例 ・サービス拡大のための施策、拡張の企画立案 ・フロントエンジニアとしての導入提案/構築 ・サービス開発/実装/テスト（マネジメントが中心） ・本番リリースからシステム運用/改善 【仕事の魅力】 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/41 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/1 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/24 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

『くるみん』『えるぼし』の認定は、あくまで通過点です。 子育てサポート企業の証となる『くるみん』。女性活躍推進企業を示す『えるぼし』。働きやすい会社であることを国が正式に認めるこの2つの認定を、当社はいち早く取得することができました。 たとえば出産前には、妊娠中の時短勤務、妊娠通院休暇、産前・産後休暇を。育児期には、短時間勤務制度、育児休暇（通算3年）を。そのうえ、年間休日127日、有給休暇（月1回の取得推奨）、テレワーク中心の働き方など、仕事と家庭を両立できる環境整備には余念がありません。 国から認定を受けて良しとするのではなく、「もっと良くするためには？」を考えつづける。そんな日立ソリューションズを、最後の転職先に選びませんか。 ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、お任せする業務を決定します。 【1】ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラの提案・設計・構築 スキルに応じて、設計・構築、または要件定義やプロジェクトマネジメント（プレ/提案活動）を担当。 【2】DXと働き方改革を支えるインフラの提案・設計・構築 Microsoft関連サービスを中心としたソリューションやゼロトラストの実現にむけたソリューションの導入支援、クラウドシフト支援などを目的に、提案・設計・構築を担当。 【3】海外セキュリティベンダーと提携したアライアンスビジネスの事業化 海外セキュリティベンダーより最新セキュリティ製品を輸入し、HITACHIの付加価値をつけて国内に再販する新規プロジェクト。スキルに応じて、プリセールス、保守/カスタマーサクセス推進、海外ベンダー対応を担当。 【4】サイバーレジリエンス事業推進 企業のレジリエンス経営の強化を支援するエンジニアとして、スキルに応じて、コンサルティング/設計/構築/運用などを担当。 【仕事の魅力】 仕事内容の詳細・魅力は、公式HPもあわせてチェック！ 【1】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/34 【2】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/14 【3】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/50 【4】https://hitachi-solutions.official.career/jobs/33 【教育制度について】 ＜多彩な教育プログラムを提供＞ ■専門別・職種別教育（データサイエンティスト、AI人財、PM、超上流など） ■階層別教育 ■グローバル教育・社内英語検定（TOEIC） ■キャリア教育 ■自己啓発支援（国内大学院進学支援、国内ビジネススクール受講支援、英会話スクール受講支援）

スキルよりも経験よりも、人柄重視！ 誰かの架け橋になるお仕事です。 人材コーディネーターは、面談を通して 「どんな会社で働きたいか」 「将来どうなりたいか」などをじっくりヒアリングし、 最適な就業先を一緒に見つけていきます。 『人財だからこそ、アナログに』という理念を持つ当社は 100名近くの派遣スタッフを担当する企業が多い中、50名程度の担当数に設定。 スタッフ一人一人にしっかりと向き合い寄り添いサポートすることで マッチングと高い定着率を実現しています。 そのため、仕事で大切なのは経験ではなく、 寄り添う心やホスピタリティ！ 未経験でもお世話好きな方や相談されることが多い方が活躍しやすいんです◎ 強みを活かして、人生の転機をサポートしませんか？ ★8割が未経験スタート ★女性管理職も活躍 ★人柄重視の採用実施中！ ★5日以上の連休取得可 ◎派遣スタッフに対する支援 ▼面談の実施（条件に合った仕事を紹介） ▼企業とのマッチング（企業面談の設定、面談対策など） ▼終業後のフォロー（困ったことや悩みなどのヒアリング） ☆長期派遣の案件がほとんどかつ、紹介企業の業務はオフィスワークが中心となるため、短期派遣と比べてイレギュラー対応やトラブルが起きにくい形態です。 ☆1日平均3～5件の面談を行います ☆面談内容は、「就業先に何を求めるのか」「どんなスキルを身に付けたいのか」など。派遣スタッフの方と同じ目線になって、大事にしている条件を丁寧にすり合わせていきます！ ☆初めは、派遣スタッフのサポートを中心にお任せします。先輩社員とマンツーマンで少しずつ進めていくので、未経験の方もご安心ください！ ◎企業に対する提案・フォロー ▼担当企業へヒアリングや提案 ▼企業とスタッフのマッチング（企業に合った人材を紹介） ▼終業後のフォロー（スタッフが問題なく活躍できているかなど） ☆入社直後から、新規開拓やテレアポを行うことはありません （マネージャーなどへのキャリアアップを希望する方は、将来的に行う可能性はあります） ☆お取引先は、大手・上場企業が中心です。そのため、安定した経営基盤を築けています！ ※(変更の範囲)上記除く当社関連業務 【仕事の魅力】 8割が未経験入社！同じ目線で教えるのでご安心ください◎ 先輩社員たちのほとんどが、イチからスタートしています。そのため、分からない部分や躓く部分が理解でき、困ったときには同じ目線で助けてくれる先輩ばかり！入社後は、先輩に同行して仕事を見ながら大体の流れを掴み、実践研修に移っていきます。いきなり、実践なんてことはなく、マンツーマンでじっくりお教えしていくので、営業未経験の方や人材業界が初めての方も安心して働き始められる環境です！ ムリなく活躍できる、フレキシブルな働き方も叶います！ 業務スケジュールは、基本それぞれの裁量に委ねています。前提、出社が基本となりますが、臨機応変に対応が可能なので、お客様先訪問の後そのまま近くのカフェで仕事をするも良し、帰宅してリモートワークに切り替えるも良し。業務に支障がなければ、自分のやり方で仕事を進めて問題ありません！また、【残業月20時間程度】【年間休日125日】【5日以上の連休可】などプライベートとの両立もバッチリ◎お客様や派遣スタッフの方も土日祝休みの場合がほとんどなので、休日のイレギュラー対応も発生しづらく、メリハリのある働き方を実現しています！

リモート、フレックスなど働きやすさ抜群！ 企業の悩みに「寄り添える」スタイルの営業へ 「会社の離職率を下げたい」 「接客スタッフのスキルアップを図りたい」 そんな企業の悩みに合わせて、 人材教育研修や仮想ユーザー、資格試験の運営などを 企画・提案するのが今回募集する企画営業です。 これまでの型にとらわれず、 それぞれの悩みに合わせた新しい企画・提案から 実行までサポートできるため、 お客様に深く寄り添える仕事です♪ ≪プライベートも充実≫ ＊週2回リモート＆フレックス制 ＊長期休暇の取得もOK ＊「くるみん」「えるぼし」認定 ビジネスマナーから学べる研修を整えているので オフィスワークが初めてという方も問題ありません！ ぜひ当社で、「寄り添える」営業になりませんか？ ＊賞与実績3.5ヶ月分！「くるみん＆えるぼし」認定取得！＊リモートOK＆フレックス制＊教育に関われる＊賞与年2回＊産育休の復帰率100%＊安心のメンター制度あり 既存及び新規のクライアントに対して、 それぞれの悩みに応じた社内研修や勉強会のご提案に加え、 接客コンテストやミステリーショッパーなど、 幅広いサービスの企画・提案・実行をお任せします。 ★最初は研修資料の作成や、依頼する講師の方とのやりとりなど 社内の事務業務からスタートするので安心です！ 【具体的には…】 ◆戦略立案 ◆既存商材の提案 ◆提案内容の企画 ◆各種手配など ≪これまでに行った案件例≫ ・接客コンテスト運営 ・eラーニングコンテンツ制作 ・スマホ教室（学校向け） ・資格試験の運営 ・ミステリーショッパー ※このポジションの方が実際にイベントや制作を行うのではなく、 講師や担当の方を手配するようなお仕事です。 ★このような、普段関わるようなことがない ユニークな案件に関われることが魅力です！ ≪未経験の方も安心して始められます！≫ メンター制度があり、担当の先輩社員がしっかりフォロー。 ビジネスマナーから仕事のノウハウまで、 イチからレクチャーするのでご安心ください♪ 約6カ月～1年ほどかけ、じっくり知識を身に付けていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ニーズに合わせた研修を作り、ご提案するお仕事♪ 「オフィスワークや営業は未経験で不安」 「お客様への商談やプレゼンって難しそう…」 そんな方もご安心ください！ お客様とのやりとりよりも、研修期間は社内の事務業務が中心なので安心です。 実際に前職が接客業の方もコミュニケーション力を活かして活躍しています♪ オフィスワークが初めての方も安心できるように、 ビジネスマナーから学べる安心の研修やメンター制度をご用意。 先輩の案件のサポートなどからスタートし、同席やロープレを通じて 徐々に独り立ちを目指せますのでご安心ください！ ゆくゆくは家庭と両立しながら長く働いていただけます♪ ★週2日は在宅OK！フレックスタイム制あり ★産休・育休からの復帰率100% ★「くるみん＆えるぼし」認定取得！ 「今日はリモートで、明日は出社」など、 メンバーとも調整しながら、都合に合わせて柔軟に働くことが可能です。 また、ワーママの先輩が多く活躍していますので ライフイベントを迎えても今後のキャリアを諦める必要はナシ！ 「くるみん＆えるぼし」認定も取得しており、安心して働けます◎

「なんでこんなにストレスフリーなの！？」 長く自由に働ける当社のヒミツをご紹介✰⋆。:゜ ✦·.⋆安定＆急成長の不動産企業⋆.·✦ 不動産業界では、会社の信頼性を図る ひとつの基準として「取引できる銀行数」が挙げられます。 設立が浅いながらも、現在の取引数は27行。 ベンチャー企業にはありえないほどの安定性です！ ✦·.⋆風通し◎！“人”が好きになれる場所⋆.·✦ 1日の大半を過ごす空間こそ居心地よく！ まだ規模が小さい会社のため、 社員同士の距離も近く仲がとても良いんです。 質問や相談はもちろん、他愛もない会話が飛び交う社風です。 ✦·.⋆ワークライフバランスも重視⋆.·✦ 完休2日制で、残業も月10h以下。 平日休みor日曜休みも選択可能で 友達や家族と予定が合わせやすいのも魅力♪ ＼★未経験から事務デビューが叶う★／ ◎完全週休2日制／年休120日以上 ◎残業ほぼなし／産育休制度あり ◎学歴・経験不問／賞与年2回 ◎最短入社でご案内可能！ ■具体的なオシゴト ————————— ・電話・メール対応 ・郵便物授受 ・資料作成 ・書類データ入力、管理　など ※未経験からでも3ヶ月程度で覚えられます♪ ■業務に慣れてきたら —————————— ・物件検査補助 ・リフォームの手続き書類 ・小口現金等の経理サポート　など 生活に欠かせない「住」空間を創る 不動産について詳しくなることで 生涯役立つ知識を得ることが出来ます◎ 「ただの事務業務だけじゃ物足りない！」 「マルチスキルを身につけたい！」 「資格を勉強して手に職つけたい！」 そんな想いがすべて叶う環境をご用意しています。 ▼面接で聞かれる質問に社員が回答します！ 【仕事の魅力】 Q,　未経験からスタートできるような社内の研修はありますか？ A,　研修制度はあります！ 入社後はまず基本的な電話対応などからスタートします。 物件に関わる資料は、一つ一つ勉強するよりも作ってみる方が 早く覚えられるので、先輩社員と一緒にOJTで進めていきます。 最初は用語から分からないこともありますが、 実際の業務を通じてさまざまな仕事を覚えていけると思います。 3ヶ月前後で一通りの業務を覚えられたので、一緒に頑張りましょう！ 《20代/女性》 Q, 　働いている社員の雰囲気を知りたいです。 A,　女性社員が多く、風通しが良くて、働きやすいと思います。 年数・役職問わず、社員の意見やチャレンジを受け入れてくれる社風なので、 より効率化できるやり方を取り入れたりすることも歓迎してくれます。 小規模だからこそ社長との距離も近くて、他の社員との接点も多いので みんな仲いいです。何でも相談できるような関係性ですね。 《20代/女性》

「なんでこんなにストレスフリーなの！？」 長く自由に働ける当社のヒミツをご紹介✰⋆。:゜ ✦·.⋆安定＆急成長の不動産企業⋆.·✦ 不動産業界では、会社の信頼性を図る ひとつの基準として「取引できる銀行数」が挙げられます。 設立が浅いながらも、現在の取引数は27行。 ベンチャー企業にはありえないほどの安定性です！ ✦·.⋆風通し◎！“人”が好きになれる場所⋆.·✦ 1日の大半を過ごす空間こそ居心地よく！ まだ規模が小さい会社のため、 社員同士の距離も近く仲がとても良いんです。 質問や相談はもちろん、他愛もない会話が飛び交う社風です。 ✦·.⋆ワークライフバランスも重視⋆.·✦ 完休2日制で、残業も月10h以下。 平日休みor日曜休みも選択可能で 友達や家族と予定が合わせやすいのも魅力♪ ＼★未経験から事務デビューが叶う★／ ◎完全週休2日制／年休120日以上 ◎残業ほぼなし／産育休制度あり ◎学歴・経験不問／賞与年2回 ◎最短入社でご案内可能！ ■具体的なオシゴト ————————— ・電話・メール対応 ・郵便物授受 ・資料作成 ・書類データ入力、管理　など ※未経験からでも3ヶ月程度で覚えられます♪ ■業務に慣れてきたら —————————— ・物件検査補助 ・リフォームの手続き書類 ・小口現金等の経理サポート　など 生活に欠かせない「住」空間を創る 不動産について詳しくなることで 生涯役立つ知識を得ることが出来ます◎ 「ただの事務業務だけじゃ物足りない！」 「マルチスキルを身につけたい！」 「資格を勉強して手に職つけたい！」 そんな想いがすべて叶う環境をご用意しています。 ▼面接で聞かれる質問に社員が回答します！ 【仕事の魅力】 Q,　未経験からスタートできるような社内の研修はありますか？ A,　研修制度はあります！ 入社後はまず基本的な電話対応などからスタートします。 物件に関わる資料は、一つ一つ勉強するよりも作ってみる方が 早く覚えられるので、先輩社員と一緒にOJTで進めていきます。 最初は用語から分からないこともありますが、 実際の業務を通じてさまざまな仕事を覚えていけると思います。 3ヶ月前後で一通りの業務を覚えられたので、一緒に頑張りましょう！ 《20代/女性》 Q, 　働いている社員の雰囲気を知りたいです。 A,　女性社員が多く、風通しが良くて、働きやすいと思います。 年数・役職問わず、社員の意見やチャレンジを受け入れてくれる社風なので、 より効率化できるやり方を取り入れたりすることも歓迎してくれます。 小規模だからこそ社長との距離も近くて、他の社員との接点も多いので みんな仲いいです。何でも相談できるような関係性ですね。 《20代/女性》

＼あなたの「くふう」で、家づくりと社員を支える／ 在宅/リモートも相談可！休日制度も充実♪ お客さまに心から満足していただけるよう くふうを重ねてデザイン住宅づくりに取り組んできた当社。 20代の女性スタッフも多数在籍し、活躍しています！ 今回は【バックオフィス職】として、一緒に働くメンバーを募集します♪ ★有給取得率90％ ★残業ほぼなし ★出勤時間の選択OK ★評価制度による昇給 ★リモートワーク など、働きやすい環境の当社。 「事務デビューしたい」「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を大歓迎！ 先輩たちも、ほとんどが未経験からスタートしています。 あなたに合わせて、丁寧にサポートするので安心してください◎ 会社の支え役として『建築工房 櫓』で一緒に活躍してみませんか？ 《業界未経験もOK》「建築工房櫓」で家づくりをするお客様の対応や各専門部署のサポート、働きやすい環境づくりやイベントの企画運営等、社内をあらゆる面からサポートするお仕事をお任せします！ ＼ 事務＋αでスキルも楽しさも広がる！「バックオフィス職」／ 「デスクワークだけじゃなくて、人と関わることもやってみたい」 「ちょっと気になる」「挑戦してみたい」その気持ち、応援します！ そんなあなたにピッタリなのが、当社の【バックオフィス職】です。 20代女性スタッフが中心に活躍中の職場なので、同世代の仲間と一緒に楽しく働けます。 お任せするのは、お客様の夢をカタチにする「デザイン住宅」づくりを、 バックオフィスからサポートするお仕事。 営業さんや現場スタッフと連携しながら、手続きなどの事務作業からイベントの企画など、 幅広い業務にチャレンジできます！ ▼たとえば、こんなお仕事をお任せします♪ ・地盤調査（家を建てる前に行う安全性のチェック）の手配 ・新築住宅の「住所登録」の申請 【そのほか】 ・書類整理やファイリング ・社用車の管理 ・電話対応（社内・取引先とのやりとり） ・社内イベントの企画・運営（アイデア大歓迎！） 最初はカンタンなことからスタートするので、未経験でも安心◎ 分からないことは先輩がしっかりサポートします！ ◎「建築・不動産業界の経験がある方」は、スキルを活かせます！ ◎「未経験から事務デビューしたい方」も大歓迎♪ 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります ＼自然と会話が生まれる、居心地のいい職場です／ 当社では職種や年齢に関係なく、社員同士が気軽に話せる関係性があります。 新人でも意見を言いやすく、「これどう思う？」と上司や先輩がよく声をかけてくれます。 休憩中は、他部署の人とも一緒にランチをしたり、 「この前行ったお店めっちゃ美味しかったよ」なんて話題で盛り上がることも。 こうした日常のちょっとした関わりが、仕事でも声をかけやすい空気につながっています。 相談や確認がしやすいので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。 オフィス環境について ＼おしゃれな建築事務所で、ゆったり＆自分のペースで働けます／ 『建築工房 櫓』は、あたたかみのあるナチュラルな外装です。 カフェと間違えられることもあるほど、キレイでお洒落なオフィスになっています♪ オフィスには、お菓子コーナーやコーヒーでホッとできる空間も◎ また、お昼休憩の自由度が高く、タイミングを合わせて一緒にお昼を食べる事もありますが、 基本的には、一人ひとり好きなように過ごしています。 自由にのびのびと働きたい方にはおすすめです！ 【教育制度について】 まずは電話対応や来客対応など、先輩スタッフと一緒にシンプルな業務からスタート。 あなたの得意なことに合わせて、 少しずつできる業務を増やしていければOK！ Excel入力やタイピングなど、基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です。 ≪評価制度≫ 一人ひとりの努力にしっかり目を向ける社風が、当社の魅力です。 年に1度の人事評価を通して、頑張った分はしっかりと評価・還元しています！

あなたらしさが、そのまま武器になる♪ 提案の自由・働き方の自由と共に叶える、収入アップの未来！ 平均年齢27.1歳という若さあふれる当社では、 「型にはまった営業」は求めていません。 あなたならではの営業スタイルを尊重し、 自由な発想で顧客と対等な関係を築ける環境があります。 そのうえで、「頑張りが正当に評価される」のが私たちの強み。 成果次第では2年以内に年収600〜700万円も可能であり、 実際に現在の営業担当は年収1000万円を達成しています。 古い慣習や形式的な上下関係に縛られず、 あなたの個性と挑戦を最大限に活かせる環境で、 一緒に成長していきませんか？ ＼働きやすさも両立／ ◆服装基本自由 ◆リモートワークも相談可能 ◆月平均残業も10〜20時間 ◆完全週休2日制＆年間休日127日 ◆残業少なめ（月平均10～20時間） ◆リモートワーク相談可 ◆勤務時間の融通がききやすい ◆子育て中の社員も活躍中 ◆服装自由 ◆副業OK（実施例あり） 既存のお客様対応を中心に、新規案件の提案活動などをお任せ。 営業スタイルは個人の裁量に委ねられており、 自身のやり方で成果を追求できます。 チームでの目標を共有しつつ、対等な立場で お客様と向き合う姿勢を大切にしており、 関係構築力や柔軟な対応力が活かせます。 【具体的な仕事内容】 ◆クライアントへの提案営業 ◆新規案件の獲得 ◆エンジニアのアサイン調整 ◆スケジュール・進捗管理 ◆顧客との定期的な打ち合わせ・フォローアップ ※営業チームは少数精鋭で、代表と先輩社員とともに動く体制です。 ※OJTにて業務に慣れていただけるようサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 IT業界未経験でも安心♪あなたのペースで成長できます！ 営業スキルを活かしながらIT知識を段階的に学べるので、業界未経験でも安心してスタートできます。書籍購入制度や勉強会参加費全額支給など学習サポートも充実。「営業はできるけどIT業界は初めて...」という方も、安心して成長できる環境です。あなたのペースで、営業スキルを活かしながら新たなフィールドで輝いてみませんか？ 働きやすさが収入につながる。自分らしく稼げる環境を用意◎ 「平成生まれの感性」で創られた当社の働き方は、 あなたのモチベーションを高める自由さが魅力。 ◆リモートワーク相談可能 ◆年間休日127日 ◆月平均残業時間10～20時間以内 ◆有給取得を積極的に推進 ◆長期休暇取得可能　など この働きやすさが「しっかり稼ぐ力」にも直結します。 ストレスが少なく集中力が保てるから、効率よく成果を出せて評価アップ！ プライベートも充実するから、モチベーション高く長く働ける環境です♪

シンプルワークでムリなく働く♪ 残業なしでプライベートも充実の事務デビューを叶えよう！ 平均年齢27.1歳の当社では、若さあふれる自由な職場環境で、 働きやすさを最優先に活躍可能です♪ 。:+*働きやすさにこだわった環境 *+:。 プライベートと両立しやすい業務量であり、 実績として「残業ゼロ」を実現中！ 慣れてきたら週2～3回のリモートワークも可能です◎ 。:+*シンプルで自分のペースで進められる仕事内容。:+* 主な業務はスケジュール管理など基本的な事務作業。 特別な専門知識は不要で、基本的なPCスキルがあれば 安心してスタートできます。 。:+*自分らしく働ける自由な社風。:+* 服装・髪色・ネイル自由！ 古い慣習にとらわれない柔軟な環境で、 自分のスタイルを大切にしながら働けます。 ＊リモートワーク相談可（週2〜3回） ＊年間休日127日 ＊残業は実質ゼロ ＊服装・髪型・ネイル自由 ＊勤務時間の融通がききやすい♪ ＊子育て中の社員も活躍中（時短勤務実績あり） ＊副業OK（実施例あり） 主にスケジュール管理や資料作成などを担当。 業務量は過度に多くなく、落ち着いて取り組める環境です。 慣れてきたら週2〜3回のリモート勤務も可能で、 柔軟な働き方が叶います。経営陣との距離も近く、 業務改善や社内制度の提案も歓迎。 「会社を創る事務」として裁量ある仕事に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ◆スケジュール管理や、社内メンバーとのやり取りの調整 ◆書類やデータの作成・入力・整理などの事務作業 ◆備品のチェックや、オフィス内のちょっとした整頓 ◆他部署（営業・エンジニア）とのやりとり・サポート業務 ◆社長や社員からの簡単な相談対応や情報共有　 ◆各種事務処理（契約書作成・請求処理など）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心♪無理なく、お仕事をスタートできます！ 当社では入社後、焦らず学べる1～3か月の丁寧な研修をご用意しています。「初めてで不安...」という気持ちに寄り添い、社内の先輩スタッフがやさしくサポート！分からないことは何度でも質問できる環境だから安心です。特に嬉しいのが「あなたのペースでOK」なこと！無理な目標設定はなく、あなたの理解度に合わせて少しずつ業務を覚えていけます◎「書籍購入制度」も用意されており、業務に役立つ本を会社が購入してくれるので、自己負担なしで必要な知識が身につきます。あなたらしく、マイペースに、無理なく働ける職場で、安心して日々の業務に取り組めます♪ 丁寧な仕事を評価！無理なく安定収入が得られる環境です 当社の事務職は「丁寧な仕事ぶり」をしっかり評価する社風です。日々の正確な業務処理、気配りのある対応、細部まで行き届いた資料作成など、派手ではなくても大切な「縁の下の力持ち」としての貢献を正当に評価。その貢献度は年2回の賞与に直結するので、コツコツ働く方にとって安心の仕組みです。

賃貸管理事務職募集！ワークライフバランスが 確立している当社でキャリアアップを！ ◆職場環境に自信があります！ 「社員の働きやすさ」を大切にしている当社。 ■年間休日129日／土日祝休み ■残業月10～20ｈ ■月給25万円以上＋賞与年2回 ■銀座駅駅から直結！「GINZA SIX」勤務 ■快適なオフィス環境（コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備） …etc.働きやすさを整えており、 社員みんなが心身ともにゆとりを持って 仕事に向き合うことができます！ ◆増収増益を続ける安定成長企業 仕入れから、設計、施工、賃貸管理、販売、仲介まで 事業用不動産サービスをワンストップで展開する 総合不動産会社として、業界での確固たる地位を確立！ 安定性・将来性抜群の環境で、腰を据えて働きませんか。 ◎年間休日129日／土日祝休み＆残業10h～20h ◎東京の中心「GINZA SIX」勤務 ◎月給27万円以上＋賞与年2回 できることから徐々にお任せし 分からない事は丁寧にお教えします。 まずは基本的なPC入力ができれば問題ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ★【一般事務】 ・データ入力 ・契約書作成業務 ・書類作成 ・電話対応　など ★【財務】 ・資金繰り（入金予定確認、資金繰り表作成） ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝） ・予算・実績の管理　数値分析 ★【採用】 ・中途・新卒応募者対応（問い合わせ、面接日程調整、面接） ・新卒説明会の実施、内定者フォロー ・採用管理システムへの入力業務 ★【一般事務】 配属先は少数精鋭の部署。 自分の意見やアイデアや 企画立案も通りやすい風通しのいい環境です。 ワークフローはほとんど確立されているものの、 「こうあるべき」という凝り固まったルールはなく、 改善できるアイデアはすぐに発信・実現できる フレキシブルな組織ですので、 業務改善や効率化の意見や提案があれば、何でも言ってください。 当社は、現状に満足せず、変わっていくことをよしとする会社です。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 「学んでみたい・頑張っていきたい」 という気持ちが新しい扉を開くカギです。 わからないことがあれば、周囲のメンバーに気兼ねなく聞いてください。 もちろん、自ら調べることも必要ですが、 先輩社員に積極的に聞きに行ける人ほど、成長も早いです。 拡大期を一緒に盛り上げていきましょう！ 「7年後に売上1000億の実現・日本一を目指す！」 このビジョンのもと、事業も組織規模も拡大していきます。 急成長を遂げる会社を事務系総合職として支え、 成長をバックアップしていく。 拡大期の今だからこそ挑戦できる 手応えあるフィールドに溢れています。 成長企業で色々なことにチャレンジしてみたい方には とても向いていると思いますよ！

GINNZA SIX内のオフィスで私服勤務。 知識も経験も不要の、オープンな採用です！ 不動産の営業事務と聞くと、 「経験や専門知識が豊富じゃないと難しそう…」 なんて思ったりしてません？ 大丈夫ですよ！ 今回の採用では、業務経験は問いません。 未経験でも、じっくり育てていきますから。 活躍の舞台は、GINZA SIX内のオシャレなオフィス。 20代が中心となって働く今ドキの職場ですが、 実は私たち、売上高200億円超の実力派企業。 事業用不動産に特化した、総合不動産会社として 着実に収益を伸ばしています。 事業・組織規模を拡大している成長企業で経験を積むことは、 必ずあなたの将来のプラスになります。 ぜひ一緒に働きませんか？ ★レア求人／未経験からチャレンジできる！ ★職場環境◎／話題の複合施設「GINZA SIX」勤務 ★厚待遇／月給25万円以上＋賞与年2回 ★プライベート充実／土日祝休み＆年間休日129日以上 できることから徐々にお任せし 分からない事は丁寧にお教えします。 まずは基本的なPC入力ができれば問題ありません。 下記いずれかのお仕事をお任せします。 【営業事務職】 ◎データ入力 ◎修繕の手配 ◎物件の契約処理 ◎顧客・物件管理 ◎各種書類の作成（見積り・請求書・営業資料など） 事業の成長に貢献いただけるポジション！ まずは、補佐的な役割になりますが、 多くの専門知識を習得することが可能！ さらに業務で経験を積むことで、 スペシャリストとして成長・活躍ができます。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社時点での経験者や知識は一切不問！ 「学んでみたい・頑張っていきたい」 という気持ちが新しい扉を開くカギです。 わからないことがあれば、周囲のメンバーに気兼ねなく聞いてください。 もちろん、自ら調べることも必要ですが、 先輩社員に積極的に聞きに行ける人ほど、成長も早いです。 拡大期を一緒に盛り上げていきましょう！ 「3年後に収益不動産取扱1000棟の実現・日本一を目指す！」 このビジョンのもと、事業も組織規模も拡大していきます。 裁量を発揮しながら活躍することが可能！ 組織を大きくしていく中でメンバーも どんどん増えていくからこそ、自分たちの手で 会社の成長をイチから支えるやりがいも感じられます。

＼未経験からのチャレンジ大歓迎／ エンジニアとしての未来をサポートします！ ＼手厚い研修体制あり／ 当社では手厚いフォロー体制を用意しており あなたの習熟度にあわせて適宜研修を行います。 しっかりと基礎が身に付いた段階でアサイン◎ この安心感が成長のカギに！ 定着率は100％と長く働ける環境です♪ ＼社員の人柄が◎／ 社員からの人望があつい代表をはじめ 面倒見のいい社員が揃っている当社。 プロジェクトが忙しいときも「大丈夫？」と 代表から声かけてくれるような社風で 穏やかな環境の中で安心して働けます。 ＼働きやすい環境も／ 土日祝休みで、各種特別休暇もご用意！ 年休は126日とタップリ♪ 残業は繁忙期でもほぼなしなので プライベートの時間も大切にできます。 ＊定着率100％（直近3年）＊未経験の方も積極的に採用＊未経験でもスタートしやすいお仕事多数＊土日祝休み・年間休日126日＊バースデー休暇など各種特別休暇あり＊残業は月10H未満と少なめ 当社はヘルプデスク・オペレーター・運用保守・ システムインフラの設計・構築といった幅広い業務を得意としています。 ＜研修について＞ ━━━━…‥ 未経験スタートの場合は1～2ヵ月の研修を実施。 先輩社員による社内研修やOJT研修で徐々に実務スキルを身につけられます。 研修内容は、基本的なIT知識の勉強、サーバやネットワークの基礎研修など、 これからIT業界で活躍していくために必要なノウハウを身に着けられるよう あなたの適性や経験に合わせてしっかりと行います！ 経験者の場合は、今後進んでいきたい未来を聞かせてください。 そのために必要な研修をこれまでの経験を踏まえた上で個別に設定します！ ＜プロジェクト例＞ ━━━━…‥ ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務 ●金融系企業でのアカウント管理業務 ●官庁系システムのサーバ構築業務 ＜環境について＞ ━━━━…‥ ★インフラエンジニア20名が活躍中 ★未経験スタートの女性社員も在籍 ★チームでの参画が基本 ⇒先輩社員と同じ案件にアサインします ★未経験からでも設計・構築にチャレンジ可！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のペースで成長していける環境で市場価値アップ！ ★技術が目覚しく進歩し続けるIT業界において、私たちコアズイノベーションはシステムの根幹である【インフラ分野】を専門としたサービスを提供する会社として設立されました。今では官公庁/金融機関/研究機関/大手メーカーなど幅広いお取引先から、ヘルプデスク・オペレーター・システム運用・システム設計・構築など幅広い案件が寄せられています。社会貢献度の高い業務に携わることができ、エンジニアとして市場価値を高めていくことが可能です！ 繁忙期でも残業ほぼナシ！働きやすさには自信があります。 ＊土日祝休み/年休126日 ＊バースデー休暇など各種特別休暇あり ＊残業は月10時間未満 ＊案件によりリモートワーク可（活用率6割） ＊食事補助サービス「チケットレストラン」導入 ＊資格取得支援あり ⇒個人で取りたい資格があれば随時相談可 ＊服装は基本オフィスカジュアル すでに女性社員が無理なく働ける環境はありますが、 今後、もっと女性社員比率を高めていくため、 制度面のブラッシュアップを進めていきます！

"微経験"を自信の持てるITスキルにするなら… 見守り&サポートが手厚い環境が最適！ IT事務/ヘルプデスク/カスタマーサポート/ 運用保守などの経験をさらに深めたい方、 運用・構築のポジションにキャリアアップしたい方は ぜひコアズイノベーションへ！ まだインフラエンジニアとしての一歩を 踏み出すことにためらいのある方も ヘルプデスクや運用保守などの入りやすい業務を通じて 理解を深めてからのチャレンジでOK！ また、代表をはじめ面倒見のいい先輩社員が あなたの成長をしっかりとサポート。 穏やかな環境の中で安心して業務に集中できます。 土日祝休みで年間休日は126日とタップリ。 繁忙期でも残業はほぼなく プライベートも大切にしながら活躍できます！ ＜受託案件増加につき人員強化中！＞●未経験～微経験の方も積極採用●個々のスキルに合わせた研修体制あり●土日祝休・年休126日●バースデー休暇など休暇制度充実●残業月10H未満と少なめ●定着率100％（直近3年） ■当社について 社員数20名の小さな会社ですが 官公庁、金融機関、研究機関、大手メーカー などと信頼関係を築いています。 14期目を迎え、インフラといえば コアズイノベーションとご認識頂けるように。 日々多くの案件が寄せられています。 ■研修について 興味や経験に合わせて基本的なIT知識の勉強、 サーバやネットワークの基礎研修から構築研修まで これからIT業界で活躍していくために必要な ノウハウを身に着けられる研修をしっかりと行います！ ■環境について └未経験スタートの女性エンジニアも在籍 └先輩社員と同じ案件へのアサイン可能 └微経験からでも設計・構築にチャレンジ可 ■プロジェクト例 ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務 ネットワーク、サーバ、端末などの手順に従った操作。 ユーザーサポート。OA機器の管理や設定。 クライアントと直接コミュニケーションをとることも多く やりがいのあるお仕事です！ ●官庁系システムのサーバ構築業務 LinuxやWindows、プライベートクラウドや パブリッククラウド（AWS、Azure）でのサーバ構築プロジェクト。 上流から下流まで業務の幅も広く スキルに合わせてステップアップも可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のペースで【運用・構築】のスキルを身に付けていけます。 あなたの興味や習熟度に応じて、徐々にステップアップしていける環境が整っています。当社では社員個々の「やりたいこと」「目指したいこと」をしっかりとヒアリングした上で案件にアサイン。会社都合で希望に合わない案件を押し付けるようなことは一切ありません。また当社ではスキルアップを急かすようなこともなく、あなたのペースでじっくりと成長していけます。実際、当社にはヘルプデスクから経験ゼロで【構築】にチャレンジした社員が在籍。先輩エンジニアのサポートのもと、1年ほどかけて一通りの業務ができるまでに成長しています。 繁忙期でも残業ほぼナシ！プライベートも大切にできます。 ●土日祝休み/年休126日 ●バースデー休暇など各種特別休暇あり ●残業は月10時間未満 ●案件によりリモートワーク可（活用率6割） ●食事補助サービス「チケットレストラン」導入 ●資格取得支援あり ⇒個人で取りたい資格があれば随時相談可能です ●服装は基本オフィスカジュアル 女性社員が無理なく働ける環境を整えていますが、 今後、もっと女性社員比率を高めていくため、 ライフイベントに合わせて柔軟に働ける環境づくりを 推進してまいります！