★開発経験半年の若手から40代・50代のベテランまで幅広く活躍中 あなたには当社のインフラエンジニアとして、 東京都内をメインとしたプロジェクト先にてご活躍いただきます。 《案件はあなたが選択》 現役エンジニアである代表がヒアリングの上で、 希望に沿ったプロジェクトを複数提示します。 もちろん、希望とマッチしないことがあれば全て断っていただいて構いません。 ぜひあなたにとってベストな案件をお選びください。 ※微経験の方には、保守や監視などの 初級レベルの案件もご用意しておりますのでご安心ください。 《プロジェクト例》 □大手テレビ局インフラ支援 □保険会社向け共同システム基盤構築 □Azureを用いたモダン環境構築・保守 □ECサイトクラウド環境構築 □各種NW設計構築　など 《技術的なキーワード》 Linux(RHEL)/JP1(AJS)/Oracle/ShellScript/PowerShell/Cisco/FortiGate/YAMAHA VMware/MySQL/AWS/GCP/Azure/Docker/Kubernetes　…and more！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 女性営業と代表がタッグを組み、あなたの成長をバックアップ！ 代表はIT技術やIT業界に関する情報を発信するYouTuber（たんたセミナー） としての顔も持っており、IT業界内でも知名度は抜群！ 営業もIT業界に長けたベテラン。 二人のコネクションがあり、他社ではないレア優良案件も保有しているのが当社の強みです。 【スキルアップ＆サポート体制】 ★営業と代表との1on1の定期面談は各月2回実施（任意） ★営業や採用担当は女性なのでライフイベントへの配慮もきめ細やか ★MBA動画学び放題の研修制度 ★任意参加の社内勉強会を開催 ★【資格取得支援】書籍購入サポートや受験料の全額負担 あなたの成長、キャリア形成を二人がとことん考えサポートさせていただきます！ <注目ポイント2> 満足度の高い環境だから、安心して長期キャリアを歩める ≪待遇・環境≫ ★前給UP確約＆副業OK ★残業月10時間以内と少なめ ★有休消化率80％以上 ★フルリモ案件多数あり ★土日祝休み＆年休122日 ★5日以上の長期連休取得OK ★産育休取得＆復帰実績あり ≪各種手当・サポート≫ ★帰社日や日報・週報の提出はナシ ★3500コース以上のMBA研修動画で学び放題 ★U・Iターン支援あり ★月1回の食事会補助あり（1人あたり5500円） ★高額な資格講座費用や受験料も全額負担するサポートあり ★ヘルス＆ビューティ手当 ぜひあなたも当社で自分らしい働き方を叶え、 納得のいくキャリアを歩んでくださいね。

★案件自由選択制 ★待機給与100%支給 ★フルリモ案件も多数あり 東京都内をメインとしたプロジェクト先にてご活躍いただきます。 《案件はあなたが選択》 現役エンジニアである代表がヒアリングの上で、 希望に沿ったプロジェクトを複数提示します。 希望とマッチしないことがあれば全て断っていただいて構いません。 収入重視派は年収150万円UP、 オフ重視派は年休20日以上UPした事例も！ ぜひあなたにとってベストな案件をお選びください。 《プロジェクト例》 □家具サブスクを展開する企業でのフルスタック開発 □新規メタバースプラットフォームの開発 □ドローンの運航管理などを行うIoT基盤の開発 □ECサイト関連のWebシステム開発 □ネットバンクスマホアプリ開発　など 《使用言語例》 PHP/Java/Ruby/Python/C#/Laravel/SpringBoot/React/ GO言語/Flutter/TypeScript/JavaScript/Swift/Kotlin/Dart/Django Node.js/Vue.js/AWS/GCP/Azure/Kubernetes　…and more！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 営業と代表が、あなたのキャリア形成をとことん考えます！ 《キャリア面談》 ★営業と代表との定期面談は各月2回以上（任意） ★営業や採用担当は女性なのでライフイベントへの配慮もきめ細やか 《キャリアアップサポート》 ★MBA動画学び放題の研修制度 ★任意参加の社内勉強会を開催 ★【資格取得支援】書籍購入サポートや受験料の全額負担 女性営業と代表（兼エンジニア兼キャリア系YouTuber）が、 二人三脚であなたの成長をとことんサポート！ 代表はIT技術やIT業界に関する情報を発信するYouTuber（たんたセミナー） としての顔を持っており、IT業界内でも知名度は抜群！ 代表独自のコネクションから他社ではないレア優良案件も保有しています。 “エンジニア”という同じ目線を持った上で、 あなたをワンランク上のエンジニアへと引き上げます！ <注目ポイント2> あなたらしい「働き方」をココで見つけよう。 ★フルリモ案件多数あり ★産育休取得＆復帰実績あり ★土日祝休み＆年休122日 ★5日以上の長期連休取得OK ★残業月10h以内 ★帰社日や日報・週報の提出はナシ ★ヘルス＆ビューティ手当・部活動手当などユニークな福利厚生多数 ★3500コース以上のMBA研修動画で学び放題 ★U・Iターン支援あり ★月1回の食事会補助あり（1人あたり5500円） などの環境・待遇が整う当社では、 ひとり一人が自分にあった働き方を見つけています◎ 子育てと両立しながらフルリモで活躍するママエンジニアも活躍しており、 ライフイベントの変化にも柔軟に対応可能ですので 長期キャリアを形成いただけます。

◎実務未経験OK ◎リモート案件75％以上 様々な案件の中からあなたの希望やスキルにマッチした プロジェクトにアサインします！ ★30名のエンジニアが在籍しており、 それぞれの「得意」を活かしたプロジェクトで 活躍しています！ ★今後はチーム体制でのアサインを強化していきます！ いずれは数十名単位のプロジェクトも発足予定です。 ★月1回の帰社日を設定しており、 横のつながりを大切にできる環境となっています♪ 話しやすくコミュニケーション好きな メンバーばかりなので、楽しみながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■サーバーやネットワークなどのIT基盤の操作 ■ソフトウェアやアプリケーションなどITシステム全般の開発 <最初にお任せする業務の例> ◎マニュアルに従って行うITインフラの運用・監視 ◎サーバ監視ツールの設計・構築 <ゆくゆくは下記のような業務も！> ◎Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎設計や要件定義 <注目ポイント1> 継続的なサポートあり！エンジニアとして成長を続けられます。 あなたの希望や目標に寄り添う、万全のフォロー体制が整っています！一人ひとりの日々の悩み・キャリアの方向性・働き方・興味のある分野になど何でも相談できる定期的な面談を実施。また、面談内容を踏まえて必要なサポートを惜しみなく提供しています。入社後も、そしてその後も継続的にサポートを行いますので、安心してエンジニアとしてのキャリアを歩み続けられますよ。 <注目ポイント2> フランクに仲間と交流ができる『帰社日』あり！ 当社では月1回、帰社日を設けています。みんなでご飯を食べたり、ゲームを楽しんだりとリラックスしながら仲を深められるだけではなく、普段は異なるプロジェクト先で活躍するメンバーがどんな案件に携わり、どんな技術に挑戦しているのかを知ることができ、自分のキャリアプランを考えるヒントにもなります。エンジニアからも「刺激を受ける」「モチベーションが上がる」と好評です◎ 【入社後の成長サポート】 ◆会社都合ではなく、あなたの希望を最優先 あなたの「やりたいこと」や「目指す方向性」を踏まえて柔軟に研修などを組むなど 一人ひとりに最善なサポートを行っています。 ◆e-Learning プログラミング、サーバ、ネットワーク、クラウド、データ関連など、常時たくさんの研修プログラムをご用意。トレンド技術を焦点にしたプログラムなど実用性の高い内容となっています。ぜひあなたのスキルアップにご活用ください◎

オフィス家具、備品や事務機器など… レンタル商材の提案をお任せします。 お仕事の流れ ‾‾‾‾‾‾ ▼クライアントの要望をヒアリング ▼プラン・お見積書の作成 ▼ご提案 ▼現場立ち合い ▼納品 ≪POINT!≫ ★クライアントは大手ゼネコンやサブコン ★フレックス制度あり・直行直帰可 ★個人ノルマなし！ルート営業中心！ ★ルート営業が中心です 成果が出しやすい”ストック型営業” ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 担当者と一度関係性を築けば、 継続的に受注をいただけるような ”ストック型営業”が可能！ 担当者は1年～1年半のスパンで 工事現場が変わるため、 そのたびに提案機会があります。 <注目ポイント1> 未経験歓迎！安心してスタートできる環境です 1年～2年の教育体制あり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先輩社員がメンターとなり、 1～2年間じっくり業務をお教えしていきます。 わからないことはいつでも聞けますし、 会社で培った営業ノウハウもしっかりお教えします。 馴染みがある商材 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 提案するのは机やコピー機など、 どんな人にも馴染みがあるものばかり。 商材数は多いですが、一度おぼえてしまえば大丈夫。 仕入れに関しては慣れてきてからでOKです！ <注目ポイント2> コスト・スピードが大切な仕事 お客様は競合企業から提案を 受けている場合が少なくありません。 そんなときに大切なのが、 コストと納品スピード。 「豊富な在庫を自社で保有している」 「配送センターからスピーディーに納品できる」 という当社の強みを活かしながら、 受注を決めていきましょう。

お任せする業務について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・施主との面談、打合せ、見積もり作成 ・施工図の作成 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理　など どんな経験も活かせる環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 適性・希望を見極めて配属！ 内装工事、外装工事、RC造など 様々な案件があるため、 あらゆる領域における 施工管理経験が活かせます。 あなたの希望や経験に応じて 適切な案件に配属いたしますので、 どうぞご安心ください。 手厚いフォロー体制で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経験に応じてOJT教育で伴走中！ できる案件から取り組んでいただきながら、 徐々にスキルUPしていきましょう。 有資格者の皆様には、 当社の仕組みとルールを学んでいただいた後に 大きな案件にチャレンジいただきたいと思います。 <注目ポイント1> 施工クオリティの高さが自慢です 各種雑誌やメディアに紹介されるなど 施工クオリティの高さが自慢です。 ≪施工例≫ ・京都競馬場 VIPルーム ・ヴィッセル神戸 クラブ施設 ・OMO５京都祇園 ・ほぼ日の學校 ・ダイワロイネットホテル ・京都市立御所南小学校 …他多数 <注目ポイント2> 元請け案件・下請け案件の割合は7：3 今回募集する部署で取り扱う案件は元請けが約７割。 元請け案件の場合は、社内の営業や 設計とすり合わせを行うことからスタート！ 営業・設計と三者でお客様を訪問し、 現場担当者の目線で技術的な アドバイスを行うこともあります。

▼入社後、まずはエンジニアデビューに向けて、 独自の育成プログラム『PRUMアカデミー』を受講していただきます！ 【『PRUMアカデミー』とは？】 3ヶ月間、計480時間にわたる業界高水準の研修カリキュラム。 IT基礎知識から、プログラミングの基礎、Webアプリケーション開発、 システム設計、サーバ構築、テストまで網羅的に学ぶことができます！ チームプロジェクトを通じて実践的な経験を積みながら、 現場で必要なコミュニケーション能力や協働スキルも習得！ 個別指導＆フォローも万全なので、自分のペースで 少しずつできることを増やしていければOKです◎ ▼3ヶ月の研修を終えたら、いざお客様先のプロジェクトへ。 テスターやVPAといったロースキル案件からスタートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 同期、そして代表が近くにいる心強さがある 当社では、「エンジニアになりたい」そんな想いを持つ方を毎月採用しているので、同じ志を持ったメンバーとカリキュラムを受講し、共に成長していける環境です。また、代表の岩本はヤフー出身で、自社サービス開発やフリーランスでの受託開発など幅広いフィールドで経験を積んできたエンジニア。そんな代表からの直接指導のもと、現場で通用する”生きた技術”を身につけることができます。 ▼なぜ未経験の育成に注力できるのか？ システム開発で得た収益を研修カリキュラムの運営資金にあて、エンジニアの成長に還元！成長したメンバーたちが今度は「サポートする側」に回って、互いに成長していくサイクルを確立しています。 <注目ポイント2> 独自の制度と、働きやすい環境が整っています！ ★300円ランチ制度 └元シェフが作る日替わりランチで健康的かつ経済的 ★ウォーターサーバー＆コーヒーメーカー完備 └仕事の合間にリフレッシュ！ ★パワーナップ制度 └10分のお昼寝休憩で午後の集中力UP ★月平均残業時間15時間未満 └ワークライフバランス充実◎ ★メンター制度＆1on1面談 └定期的なフォローで成長をサポート

PM候補として、プロジェクトの最上流からお客様の理想を実現するためのソリューション提供を担っていただきます。 ◆新規サービス企画 ◆要件定義～基本・詳細設計 ◆プロジェクト管理 ◆チームメンバーの管理・コミュニケーション ※これまでのPM経験は問いません！ 現場のリーダーとして、プロジェクトのフロントに立っていくポジションです。 基本的にはプロジェクト管理の側面が強いポジションですが、 必要に応じて手を動かしていただき開発に加わっていただきます。 中には大規模国家プロジェクトや最新技術を駆使したプロジェクトもあり、 常に技術的な知見を磨き、成長し続けられる環境です。 「上流・管理者の視点を身につけながらエンジニアとしてスキルアップしたい」 という方にも最適です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜SEからPMへ。マネジメント未経験でもチャンスがある理由＞ 「日本で一番エンジニアが成長できる会社」を目指すPRUMだからこそ、 マネジメント未経験のSEの方にもPMへの キャリアアップの機会を積極的に提供しています。 顧客折衝や上流工程、さらにはチームマネジメントまで、 段階的にスキルアップできる環境を用意！ また、当社の「Geek Lab.」（中級エンジニア研修制度）では、 フルスタックエンジニアとして知見も学べます。 <注目ポイント2> 経験を"収入"に還元 — 年収100万円以上はアップする想定 イメージとしては、入社後には現年収の100万円以上アップ。 そして年収1,000万円以上も目指せるカルチャーです。 PRUMには、エンジニアの成長を支援する会社だからこその評価制度があります。 現場で培った技術力はもちろん、後進の育成やチームへの貢献まで、 360度の視点であなたの価値を見出します。 上司からの評価だけでなく、日々共に働くメンバーからの フィードバックも大切な評価ポイント。 育成業務は通常の開発業務とは別枠で評価され、 メンバーの成長をサポートする時間も、しっかりと収入に反映されます。 さらに、会社の仕組みづくりにも携わることができ、その貢献も評価対象。 あなたの経験を活かせるフィールドは、開発現場に限りません。

Webデザイナーとして、大手旅行代理店のWebページ制作を手がけていただきます！ ＊＊＊実務未経験の方もしっかり育てます！＊＊＊ 簡単なバナー制作など、まずは先輩デザイナーのアシスタント的な仕事からのスタートを考えています。実践の中で“プロのテクニック”を少しずつレクチャーしますので、焦らずじっくりできることを増やしていきましょう。 ＊＊＊当社の魅力＊＊＊ ★大手旅行代理店から直接ご依頼いただいています(広告代理店は挟みません) ★いただいたテーマに沿ってページ制作を進めていきます ★20年以上のお付き合いがあるクライアントなので距離感も近いです ★少数のオフィスなので気遣いも少なくスキルアップに集中できる環境です ★通勤ラッシュ時間帯を少し外した出社でゆっくりスタートです ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ※旅行・レジャー関連のWebページ制作(LP・バナー)が中心です ◆デザインの方向性のヒアリング・すり合わせ ◆Webページデザインとコーディング ◆既存ページの更新や修正 ◆バナー制作 ◆スケジュール調整や納品方法などの折衝 ◆公開作業 ◆社外のパートナーとの連携・協働　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊主な取引先(順不同・敬称略)＊＊＊ ◆株式会社日本旅行 ◆株式会社JR西日本コミュニケーションズ ◆近畿日本ツーリスト株式会社 ◆株式会社セブンカルチャーネットワーク(セブン＆アイ・ホールディングス) ＊＊＊案件例(ほんの一例です)＊＊＊ ◆株式会社日本旅行 『tabiwaトラベル全般』『夏休み旅行特集』『お得まとめページ』『東京ディズニーリゾート®への旅』など全般 ◆株式会社JR西日本コミュニケーションズ 『GO！大阪・広島・北陸』『恐竜王国福井へ行こう！』販促用動画・デジタルサイネージ・チラシ制作など ◆株式会社セブンカルチャーネットワーク 『皆既日食関連ページ』など まずは上記のようなテーマと、掲載用の写真・本文案などの素材一式をご送付いただいた上で着手します。 <注目ポイント1> 大手企業直接取引…そもそも「直接取引」だと何が良いのか？ ◎企画の意図や狙っているターゲットなどを“直接”お聞きできる 広告代理店を挟むと伝言ゲームになりがちなのですが、直接クライアントのご担当者様と話ができるとデザインの着想もしやすくなります！ ◎“逆算のデザイン”のスキルが身につく サイトの目標から逆算してデザインを組んでいくようなクリエイティブスキルが身に付きます！ ◎“交渉の余地”が大きいからやりがいがある 慣れてくれば、上記と合わせて「こうした方が映えるかも」のような提案もできるようになります！ ◎クライアントが“大手”というところもポイント SEO対策やコンプライアンスなど、仕事としてとても大切なことを実践の中で学べます！ ★好奇心旺盛な方であれば、最高に楽しい環境です。皆でフォローしますので、思い切り取り組んでください！ <注目ポイント2> 少数のオフィスだからこそ、誰にとっても“丁度良い”環境！ 社内では大体いつも2～3名ほどがオフィスで働いています。少数ということもあってどんな人柄(おしゃべり・物静か…などなど)の方でも、無理に自己主張しなくても馴染んでいけると思います。

＊＊＊当社の魅力＊＊＊ ★大手旅行代理店から直接ご依頼(広告代理店は挟みません) 20年以上のお付き合いがあるクライアントなので距離感も近く、いただいたテーマに沿ってページ制作を進めていきます。 ★始業時間はちょっとゆっくりめ 通勤ラッシュ時間帯を少し外した出社でゆっくりスタートです。 ★勤務地は面白いエリア 観光スポットの心斎橋に近く、南船場という昔ながらの商人の町でもあるので、昔と今が混在していて面白いお店やランチが美味しいお店がいっぱいあります。 ＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊ ※旅行・レジャー関連のWebページ制作(LP・バナー)が中心です ◆デザインの方向性のヒアリング・すり合わせ ◆Webページデザインとコーディング ◆既存ページの更新や修正 ◆バナー制作 ◆スケジュール調整や納品方法などの折衝 ◆公開作業 ◆社外のパートナーとの連携・協働　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＊＊＊主な取引先(順不同・敬称略)＊＊＊ ◆株式会社日本旅行 ◆株式会社JR西日本コミュニケーションズ ◆近畿日本ツーリスト株式会社 ◆株式会社セブンカルチャーネットワーク(セブン＆アイ・ホールディングス) 本社の企画担当の方をはじめ、全国の支社・支店の担当者と直接やり取りをしています。 ＊＊＊案件例(ほんの一例です)＊＊＊ ◆株式会社日本旅行 『tabiwaトラベル全般』『夏休み旅行特集』『お得まとめページ』『東京ディズニーリゾート®への旅』など全般 ◆株式会社JR西日本コミュニケーションズ 『GO！大阪・広島・北陸』『恐竜王国福井へ行こう！』販促用動画・デジタルサイネージ・チラシ制作など ◆株式会社セブンカルチャーネットワーク 『皆既日食関連ページ』など まずは上記のようなテーマと、掲載用の写真・本文案などの素材一式をご送付いただいた上で着手します。 <注目ポイント1> 大手クライアントとの直接取引！ “企画の意図や狙っているターゲット”などを直接お聞きできますので、「こうした方が映えるかも」のような提案もできると思います。何より、クライアントのイメージに寄り添いやすいですし、目的から逆算してデザインを組んでいくようなクリエイティブスキルが身に付きます！ また、扱うのは大手企業のサイトですので、SEO対策やコンプライアンスなど、どこに行っても役に立つノウハウもキャッチアップできます！ <注目ポイント2> オフィスの雰囲気も◎ 社内では大体いつも2～3名ほどがオフィスで働いています。少数ということもあってどんな人柄(おしゃべり・物静か…などなど)の方でも、無理に自己主張しなくても馴染んでいけると思います。

Google、Yahoo!、LINE、Instagramなどさまざまなプラットフォームにて、クライアント企業の広告運用をお任せします。 ＜詳しいお仕事内容＞ ■各種広告プラットフォーム（Google、Yahoo!、LINE、Instagram等）の運用管理 ■クライアントの課題に基づいた広告プランニング ■入稿作業 ■運用データの抽出・分析、レポート作成　など 「Webサイトへのアクセスを増やしたい」 「店舗への来客数を増やしたい」など、企業によって課題はさまざま。 ゆくゆくは、クライアントの課題に応じて 適切な運用方法を営業担当に提案できるようになります！ ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTで、管理画面の説明や、 データの抽出・加工、レポートの作成など、 一連の流れを覚えていきます！（最大3ヶ月） 　▼ 入稿作業など、細かい設定が必要な業務は先輩が立ち合います！ 　▼ 独り立ち後も、わからないことはすぐに質問できる体制です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 働きやすさも譲れないアナタにピッタリ。 ～～仕事とプライベート、メリハリをつけて働けます！～～ ★年間休日125日 ★実働7.5h＆残業月10～20hと少なめ ★リモートワークOK ★服装・髪色・ネイル、超自由！ ┗デニム、サンダル、スニーカーなど、ラフな格好で働ける！ ★産育休取得＆復帰実績あり（育児中の社員も活躍） 社員の働きやすさも大切にする当社。安心して働ける環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 ★リモートワーク中はSlackでコミュニケーションをとっています。わからないことはいつでも質問できる環境です！ ★上司との1on1ミーティングを定期的に実施。今後のキャリアや日頃の悩みなど、定期的に相談できます。

Google、Yahoo!、LINE、Instagramなどさまざまなプラットフォームにて、クライアント企業の広告運用をお任せします。 ＜詳しいお仕事内容＞ ■各種広告プラットフォーム（Google、Yahoo!、LINE、Instagram等）の運用管理 ■クライアントの課題に基づいた広告プランニング ■入稿作業 ■運用データの抽出・分析、レポート作成　など 「Webサイトへのアクセスを増やしたい」 「店舗への来客数を増やしたい」など、企業によって課題はさまざま。 ゆくゆくは、クライアントの課題に応じて 適切な運用方法を営業担当に提案できるようになります！ ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTで、管理画面の説明や、 データの抽出・加工、レポートの作成など、 一連の流れを覚えていきます！（最大3ヶ月） 　▼ 入稿作業など、細かい設定が必要な業務は先輩が立ち合います！ 　▼ 独り立ち後も、わからないことはすぐに質問できる体制です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 時代や場所を問わず活躍できるスキルが身に付きます！ 次々と進化を遂げるWeb広告の世界。「効果的な運用方法は何か？」を考え経験を積むごとに引き出しが増え、クライアントの課題に対してより効果的な提案ができるように。「この提案で成果が出た！」という達成感を味わえるのも、この仕事の醍醐味です。 さらに、Web広告は、デジタル化が進む今後もますます注目度が高まる分野。これからの時代に必要とされる、一生モノのスキルを身に付けられます！ 【入社後の成長サポート】 ★リモートワーク中はSlackでコミュニケーションをとっています。わからないことはいつでも質問できる環境です！ ★上司との1on1ミーティングを定期的に実施。今後のキャリアや日頃の悩みなど、定期的に相談できます。

≪AWS・Asureのクラウド案件／オンプレからのスキルチェンジ可／設計構築～運用保守まで幅広い案件をご用意≫ 業界経験豊富な営業が開拓した35,000件以上の案件の中から自由に選択可能！案件の終了もあなた次第。 日報・帰社日もなく、エンジニア業務に集中できる環境を整備しています！ 【実際の案件例】 ■AWSやAzure、GCPなどのメガクラウド案件（当社の得意領域！） ■ネットワークの設計／構築／運用／保守業務 ■サーバの設計／構築／運用／保守業務 ■クラウド導入／運用 ■クラウドリフト ■クラウドセキュリティ ■クラウドサービスのコンサルティング など、希望を叶えられる案件が必ず見つかります！ ★2024年9月から営業管理ツールFairgritを導入 24時間365日案件情報や自分の単価を確認できます！ ★8名の営業による万全のフォロー体制 案件獲得のため面談練習から参画後のヒアリング、 現場へのアクションまでを腕利きの営業がサポートします！ 長期で活躍したエンジニアのためにお客様へ交渉し、単価5万円アップの実績もあり！ エンジニアの「生きやすさ」を叶えるための手間は一切惜しみません。 ＼実際にエンジニアの希望を叶えた案件例／ ■K.Nの場合 ・二人目の子供が産まれるので育児に出来るだけ時間を割きたい →残業がほぼないフルリモート案件に参画（新規開拓） ■Y.Tの場合 ・オンプレミス環境で一定の経験を積むことが出来たから今度はクラウド環境でのインフラ業務に携わりたい →AWS案件に参画（新規開拓） ■M.Sの場合 ・AWSの保守経験しかないが、設計構築に携わりたい！ →リクラシに入社後、1案件目でAzureの構築、2案件目でAWSの設計構築ができる案件に参画(新規開拓) AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server（RHEL）、Cisco、VMware、Hyper-V など ＜具体的な案件例＞ ◆AWSを用いた法人向けシステムの基盤技術支援 工程：要件定義～テスト 業務環境：フルリモート ◆COINS環境におけるAWS構築・運用 工程：構築～運用 業務環境：フルリモート ◆AI系プロダクト導入に伴う基盤構築 工程：構築～運用 業務環境：週3日以上のリモート ◆クラウド環境(Asure)の全体運用／運用改善 工程：運用保守 業務環境：週2日以上のリモート ◆某飲食チェーンにおける端末更改作業でのサーバ構築 工程：構築～テスト 業務環境：常駐 オンプレ、クラウドを問わずキャリアアップに繋がる案件ばかり扱っています！ <注目ポイント1> 2025年のリクラシはさらにパワーアップ！ 時短勤務制度の整備、社会保険料削減や提携施設割引のためITけんぽへの加入、e-learningの導入...など、2025年はさらに充実した組織づくりを実施していくリクラシですが、中でも会社としてチーム参画体制を拡充させることに力を注いでいます。 まず今よりも商流を上げていくことが必要となり、派遣免許の取得や新規取引先の開拓、営業部全員のさらなるレベルアップ等、具体的な施策を打ち出して日々取り組んでいます。 チーム体制を構築することで、リーダー層の拡充だけでなく、若手エンジニアは自社リーダー達のフォローを受けられるので、自身のスキルよりも上のレベルの業務に挑戦でき、現場での悩みを相談できる環境が整います！ 若手、ベテラン問わず互いに高め合っていける組織を目指しています。 <注目ポイント2> SESの闇を祓う！！そのためにできた会社です。 まさにエンジニアのための会社として、様々な制度や仕組みを整備している当社ですが、まだまだ「SESの闇」の文化は業界に根強く残っています。 ・無理やりアサインされた案件に「塩漬け(※案件を終了させてもらえないこと)」されている ・評価が不透明で、なんとなく年功序列で給与幅を決められている ・実際に社員が使える福利厚生がない ・希望と全く違う案件を紹介された上、参画することを断り待機になると待機中の給与を減額される、 ・面談の交通費が支給されない ・有給取得の希望をを却下される …など、挙げればキリがないほどです。 そんな業界の闇を払拭し、エンジニアが自分らしく働くことができるような環境をさらに拡充していきます！

≪設計・開発を中心に35,000件以上の案件の中から選択/終了も自由/完全在宅案件多数≫ ■案件は完全に選択制！ →要件定義～テストをメインに本人の希望を尊重します。スキルアップのための現場終了もサポートしています！ ■日報・帰社日なし →エンジニア業務に集中できる環境です！ ■案件詳細・期間・単価を提示！ →2024年9月から営業管理ツールを導入 24時間365日案件情報や自分の単価を確認できます！ 業界歴8年の責任者をはじめ、8人の営業部のうち4人がエンジニア経験者という環境で 現場で抱える悩みや不安の解消、単価UPのための交渉、 さらには希望の案件にアサインするために一から新規顧客開拓を行い、毎月新規顧客との契約を獲得するなど、エンジニアの希望を叶えるための手間は一切惜しみません。 さらに案件参画を決める際のフローを徹底的にルール化しています。 オファーが出たとしても、 『本当にその案件はエンジニアの為になるのか？』 『本当にエンジニアに喜んで貰えるのか？』を メンバー間で必ず議論をし、営業部のリーダー、マネージャー、最終的に代表に報告し決裁が降りないと参画を確定出来ないルールを設け、希望でない案件に一人の営業が無理やりアサインすることを防いでいます。 ▶S.Iの場合 ・テスト工程の経験だけでなく、開発案件に挑戦したい！ →テスターからPython開発案件に参画（新規開拓） ▶K.Iの場合 ・北海道からフルリモート就業したが、やっぱり性格的に出社したい！ →取引がなかった企業を一から新規開拓し出社案件に参画（新規開拓） ▶R.Sの場合 ・Java開発を引き続きスキルを伸ばしていきたい。出来ればリモート頻度を上げたい！ →JavaとSpringBootを使用し、週4日以上リモートの開発案件に参画(新規開拓) …他にも希望を叶えた事例多数！ Java、Pytyon、Ruby、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS、C#、PHPなど ＜具体的な案件例＞ ◆自動審査システム構築 工程：要件定義～製造 言語：Java 業務環境：フルリモート/フレックス ◆某大手会社社内システム開発支援 工程：基本設計～製造 言語：Python 業務環境：フルリモート ◆大手不動産会社の刷新プロジェクトにおける開発案件 工程：基本設計～製造 言語：Java 業務環境：週4日リモート ◆大手企業向け人事・給与管理システムの開発 工程：製造 言語：C# 業務環境：週4リモート ◆サービス事業会社でのWebプロダクトのフロントエンド開発 工程：製造～テスト 言語：TypeScript 業務環境：週1以上リモート ライフスタイルの変化や希望するキャリアに合わせ多様な案件をご用意しています！ <注目ポイント1> 円滑なコミュニケーションで働きやすさをサポート！ Slackを活用してエンジニア個人ごとに専用チャンネルを持ち、疑問・不安についての相談や現場状況の共有が可能なため、一人じゃないという安心感があります！　 リーダーエンジニアが主体となって作成した技術問い合わせチャンネルもあり、技術面も気軽に相談ができます。 また資格取得支援や書籍購入、研修など自己研鑽への費用補助など福利厚生も充実！ その他にも他社では無いような珍しい手当も導入しています！ ＜例えば＞ ■なみのり手当：年10,000円（新しい経験ができる費用補助） ■資格取得手当：全額(不合格でも対象) ■リファーラル手当：250,000円＋上乗せ分／回（知人・友人を紹介・入社した場合） ■お子様見守り隊手当：月5,000円（高校生まで対象） ※その他手当・制度の詳細はHPまで！ <注目ポイント2> 営業部の手厚いフォロー体制でSES業界の闇を払拭！ 「無理にアサインされた案件に塩漬け（案件を終了させてもらえない）されている」「待機中の給与が減額されている」など、未だに業界全体にはびこる「SESの闇」をリクラシは取り払うため、環境整備に力を入れています！ ★8名の営業がフォロー 営業責任者1名、リーダー1名、メンバー6名、元エンジニアや業界歴5年以上の営業が揃っており、エンジニアへのフォロー体制は万全。お客様との交渉や新たな案件の開拓にも注力しています！ ★納得した上で希望の案件にアサイン 言語や工程だけでなく、出社頻度や業種・業態、通勤時間まで細かく要望をヒアリングして、希望の案件にアサインできるよう尽力。さらに、エンジニアとしての市場価値を高められるよう、キャリア形成のために会社としてサポートする体制が整備されてます。

企業PRイベントなどの施工管理をお任せします。 ≪POINT≫ ○華やかな世界に触れられる ハリウッド映画の試写会や 漫画・ゲームのイベントなど… 楽しみながら取り組める案件多数 ○施工管理経験者であればＯＫ 業務的には普通の施工管理と同じ 付き合いがある業者を 使っていただいても問題ありません ○業務に集中できる環境 営業とは別部署になるため、 提案業務はお任せしていません ≪実積一例−企業メッセージで写真掲載中≫ ○某ハリウッド映画上映会（六本木ヒルズ） ○クリスマスイルミネーション（グランフロント大阪） ○キングダムセブンフラッグスイベント（街頭発表会） ○ジャンプフェスタ2017 FANFAN漫画（東京ビッグサイト） ○エコプロ トヨタブース（東京ビッグサイト）…etc <注目ポイント1> 年功序列ではなく、実力勝負。 社歴や年齢ではなく、 成果・実力をしっかり評価。 頑張りには給与で応えているので、 「上が詰まっていて昇格・昇給が見えない」 という環境とは無縁です。 <注目ポイント2> いつでも先輩にヘルプが出せます 「現場でわからないことがある」 「トラブルの対応方法が知りたい」 というときは先輩に連絡して聞くことが可能！ 的確なアドバイスがいつでももらえるので、 不安なく取り組むことができます。

企業PRイベントなどの施工管理をお任せします。 ≪POINT≫ ○華やかな世界に触れられる ハリウッド映画の試写会や 漫画・ゲームのイベントなど… 楽しみながら取り組める案件多数 ○施工管理経験者であればＯＫ 業務的には普通の施工管理と同じ 付き合いがある業者を 使っていただいても問題ありません ○業務に集中できる環境 営業とは別部署になるため、 提案業務はお任せしていません ≪実積一例−企業メッセージで写真掲載中≫ ○某ハリウッド映画上映会（六本木ヒルズ） ○クリスマスイルミネーション（グランフロント大阪） ○キングダムセブンフラッグスイベント（街頭発表会） ○ジャンプフェスタ2017 FANFAN漫画（東京ビッグサイト） ○エコプロ トヨタブース（東京ビッグサイト）…etc <注目ポイント1> 年功序列ではなく、実力勝負。 社歴や年齢ではなく、 成果・実力をしっかり評価。 頑張りには給与で応えているので、 「上が詰まっていて昇格・昇給が見えない」 という環境とは無縁です。 <注目ポイント2> 組織改編中！昇格のチャンスが多い環境 増えた案件に対応するため、 組織改編が進んでいます。 今回も部署を引っ張ってくれる マネージャーの募集なので、 「転職を機にキャリアアップしたい」 という方とっては大きなチャンスです。

自社内開発（3～4割）/客先常駐案件（6～7割）の中から、 あなたの経験やスキル、希望に応じて最適な案件をアサインします。 先輩社員が常にそばにいる環境で、安心してスキルアップを目指せます。 ≪具体的な業務内容≫ ■オープン系・Web系システムの開発業務 ■組込み制御系システムの設計・開発 ※要件定義から参画できる上流工程業務も多数！ ≪仕事の特徴とやりがい≫ 【成長環境の特徴】 ・自社内案件では、現在の技術力より1段上のチャレンジが可能 ・資格取得支援制度で技術力向上をバックアップ ・2～3名の先輩社員が常駐する手厚いサポート体制 【働き方の特徴】 ・基本的に定時退社が可能 ・リモートワーク制度あり ・プロジェクトはチーム制で進行 ・転居を伴う転勤なし 経験の長短に関わらず、 エンジニアとしての新たなスタートを切れる環境が整っています。 失敗を恐れず、新しい技術にチャレンジできる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社開発案件】 ・クラウド型ERPシステム開発（Java） ・資金管理システムのアップグレード（VB→VB.NET） ・Web-EDIシステム開発 【客先常駐案件】 ・Web基幹システム開発（Java, ASP） ・車載/鉄道系システム開発（C, C++） ・電力系/無線機器開発（Python, C++） ▼オープン・Web系 ・Java, VB.NET, C#.NET, PHP ▼組込み制御系 ・Python, C, C++, VC++ <注目ポイント1> 自社内開発で安心の挑戦環境！失敗を恐れずスキルアップ プロジェクト全体の3～4割を占める自社内開発案件が、アッドワンの大きな特徴です。クラウド型ERPシステムや資金管理システムなど、多彩な開発案件に携わることができます。自社内だからこそ、現在の技術力より一段上の案件にチャレンジ可能。新しい言語の習得や、要件定義などの上流工程への挑戦も歓迎します。また、開発環境も Java、.NET、Python など幅広く、様々な技術スタックに触れることができます。資格取得支援制度も完備しており、ITパスポートから応用情報技術者まで、資格手当（月額5,000円～20,000円）でスキルアップをサポート。 <注目ポイント2> 先輩エンジニアが常にそばに！質問しやすい環境 客先常駐案件でも、必ず2～3名の先輩社員が近くにいる体制を整えています。分からないことがあれば、すぐに質問できる環境だから、経験の浅い方でも安心してスキルアップに専念できます。社内の年齢層も20代～40代までバランスよく、中途入社比率が80％以上と高いため、様々なバックグラウンドを持つメンバーと気軽にコミュニケーションを取れます。40名規模の組織だからこそ、風通しの良い職場環境で、エンジニアとして再スタートを切るのに最適な環境です。

自社内開発（3～4割）/客先常駐案件（6～7割）の中から、 あなたの経験やスキル、希望に応じて最適な案件をアサインします。 先輩社員が常にそばにいる環境で、安心してスキルアップを目指せます。 ≪具体的な業務内容≫ ■オープン系・Web系システムの開発業務 ■組込み制御系システムの設計・開発 ※要件定義から参画できる上流工程業務も多数！ ≪仕事の特徴とやりがい≫ 【成長環境の特徴】 ・自社内案件では、現在の技術力より1段上のチャレンジが可能 ・資格取得支援制度で技術力向上をバックアップ ・2～3名の先輩社員が常駐する手厚いサポート体制 【働き方の特徴】 ・基本的に定時退社が可能 ・リモートワーク制度あり ・プロジェクトはチーム制で進行 ・転居を伴う転勤なし 経験の長短に関わらず、 エンジニアとしての新たなスタートを切れる環境が整っています。 失敗を恐れず、新しい技術にチャレンジできる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【自社開発案件】 ・クラウド型ERPシステム開発（Java） ・資金管理システムのアップグレード（VB→VB.NET） ・Web-EDIシステム開発 【客先常駐案件】 ・Web基幹システム開発（Java, ASP） ・車載/鉄道系システム開発（C, C++） ・電力系/無線機器開発（Python, C++） ▼オープン・Web系 ・Java, VB.NET, C#.NET, PHP ▼組込み制御系 ・Python, C, C++, VC++ <注目ポイント1> 自社内開発で安心の挑戦環境！失敗を恐れずスキルアップ プロジェクト全体の3～4割を占める自社内開発案件が、アッドワンの大きな特徴です。クラウド型ERPシステムや資金管理システムなど、多彩な開発案件に携わることができます。自社内だからこそ、現在の技術力より一段上の案件にチャレンジ可能。新しい言語の習得や、要件定義などの上流工程への挑戦も歓迎します。また、開発環境も Java、.NET、Python など幅広く、様々な技術スタックに触れることができます。資格取得支援制度も完備しており、ITパスポートから応用情報技術者まで、資格手当（月額5,000円～20,000円）でスキルアップをサポート。 <注目ポイント2> 先輩エンジニアが常にそばに！質問しやすい環境 客先常駐案件でも、必ず2～3名の先輩社員が近くにいる体制を整えています。分からないことがあれば、すぐに質問できる環境だから、経験の浅い方でも安心してスキルアップに専念できます。社内の年齢層も20代～40代までバランスよく、中途入社比率が80％以上と高いため、様々なバックグラウンドを持つメンバーと気軽にコミュニケーションを取れます。40名規模の組織だからこそ、風通しの良い職場環境で、エンジニアとして再スタートを切るのに最適な環境です。

★あなたの希望を“100％”叶えるアサイン！ 当社が受注する案件は月間3000件以上。 入社前の面接で、担当したいフェーズ、業界、 通勤時間、テレワークなど…必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ★最新技術や面白い案件にチャレンジできます！ 案件は3ヶ月単位での契約です。 同じ案件に長く参画することはもちろん、 先端流行案件も多数ご用意しているので、 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ ★リモート案件92％！ テレワーク案件が全体の92％あるので、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 【開発環境】 OS：Linux、Windows、UNIX、他 NW： Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他 クラウド：AWS、Azure、GCP、他 仮想化：VMware、Hyper-V、他 【案件例】 ◆スポーツ動画配信サービスにおけるクラウド環境構築 環境OS：AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL 工程：設計～運用保守 単価：70万～90万 ◆IoT、5Gなどの最先端技術支援 OS：Linux、Windows ミドルウェア：Apache、TomcatDB：MySQL 工程：要件定義～運用保守 単価：80万～110万 ◆宇宙開発センターにおけるNW環境構築 NW機器：Cisco（L2、L3）FW、LB OS：Windows 工程：設計～運用保守 単価：70万～90万 <注目ポイント1> “フリーランスのような自由さ×高収入”を実現できます。 「住んでいる地域に関係なく、全国のエンジニアさんをリッチにしたい！」そんな想いから、“エンジニアのための会社”としてスタートアップした当社。給与は単価性ですが、グループ全体の売上UPに伴い毎年1%以上、還元率が上昇しており、還元率は、社内の専用システムにていつでも確認できます。ご自身の給与で今のスキルが明確にできるからこそ、「年収上げたいからこのスキルを伸ばそう」などご自身の目標も明確になるはずです。実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。なかには、年収100万円～200万円アップを達成した先輩も在籍しています！ <注目ポイント2> エンジニアへのフォロー体制も整っています。 会社で独自の社内システムを導入し、困ったことがあればシステムに入力をすればOK！トラブルや困った事があれば、「○」「△」「×」などのチェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動きます。もちろん、社内のチャットツールも用意しているため、ご自身が一番伝えやすい方法で大丈夫です！ また、会社都合で案件をアサインしたり、マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。

★あなたの希望を“100％”叶えるアサイン！ 当社が受注する案件は月間3000件以上。 入社前の面接で、言語や担当したいフェーズ、業界、 通勤時間、テレワークなど…必須条件を必ずお聞きします！ その条件に合った案件だけを紹介して、その中から選んでもらいます。 ★最新技術や面白い案件にチャレンジできます！ 案件は3ヶ月単位での契約です。 同じ案件に長く参画することはもちろん、 チャレンジしたい言語や業界があれば、 新しい案件に挑戦することも可能です。 ★リモート案件92％！ テレワーク案件が全体の92％あるので、 自分の好きな場所から案件に参画できます。 【開発環境】 言語：Python、Java 、PHP 、JavaScript、VB.NET、iOS、C#.NET、Swift、Objective-c、Kotlin、他 OS：Linux、Windows、UNIX、他 NW： Cisco、L1、L2、Juniper、Apresia、他 【案件例】 ◆タッチ決済システム開発（要件定義～開発、テスト） 言語：Java（Spring）、JavaScript（Vue.js） DB：SQL 環境OS：AWS その他：Github、ウォーターフォール開発 ◆AIチャットボット開発（要件定義～開発） 言語：Python、JavaScript(React) DB：Oracle 環境OS：Windows その他：Git、Docker、アジャイル開発 ◆動画配信システム新規開発（基本設計～運用保守） 言語：GO、Typescript、HTML/CSS DB：MySQL 環境OS：Linux、AWS その他：Git、Docker、スクラム開発 ◆某アパレルECサイト機能追加（基本設計～運用） 言語：PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、HTML/CSS 環境OS：AWS DB：MySQL その他：Git、アジャイル開発 ◆業務効率化ツールの作成（詳細設計～テスト） 言語：VBA、VB DB：SQL 環境OS：Windows その他：Access、RPA、Excel <注目ポイント1> 還元率77％～82％！年収アップが目指せます！ 給与は単価性ですが、グループ全体の売上UPに伴い毎年1%以上、還元率が上昇しており、還元率は、社内の専用システムにていつでも確認できます。ご自身の給与で今のスキルが明確にできるからこそ、「年収上げたいからこのスキルを伸ばそう」などご自身の目標も明確になるはずです。実際に、年収アップを叶えた先輩が多数活躍中。なかには、年収100万円～200万円アップを達成した先輩も在籍しています！ <注目ポイント2> エンジニアへのフォロー体制も整っています。 会社で独自の社内システムを導入し、困ったことがあればシステムに入力をすればOK！トラブルや困った事があれば、「○」「△」「×」などのチェックを入れると営業がヒアリングをして解決に動きます。もちろん、社内のチャットツールも用意しているため、ご自身が一番伝えやすい方法で大丈夫です！ また、会社都合で案件をアサインしたり、マネジメント職に無理にキャリアチェンジさせたりすることはありません。どんなキャリアを描くのか、どんなスキルを伸ばすのかはエンジニア次第！描きたいキャリアや伸ばしたいスキル、あなたの希望を最優先します。

あなたのやりたいこと、得意なこと、これまで経験してきたことなど、希望する勤務地(あるいはフルリモート)など、まずは希望をお聞かせください。あなたに最適な案件を探し、最終的にはあなた自身に決定していただきます。 ≪具体的には≫ ■要件定義や設計など上流中心のプロジェクト ■上流から下流まで一貫して携われるプロジェクト ■リーダー経験などが活かせるプロジェクト ■保守開発など、安定して長く働けるプロジェクト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件は≫ 多種多様な業界のプロジェクトがあります。誰もが知っている大手SIerやコンサルティング会社のプロジェクトがほとんどなので、工程や言語も様々。選択肢が豊富です！ ■ECサイト新規開発支援（Java） ■Iモデル構築支援(Python) ■CMSのAWSリプレース（PHP、C#） ■大手自動車メーカー精算システム開発（Java） ■金融機関におけるRPA導入 ★その他にも豊富な案件がありますので、幅広い言語や様々なツールを利用した経験が活かせます <注目ポイント1> エンジニアの"自由度"を最大限に高めました ■案件はエンジニア自身が選択 ■帰社日、日報なし ■勉強会は自由参加 ■服装自由 など、自由度の高い環境を大切にしている当社。代表自身が細々と管理したり口出しするタイプではないので「リモートワーク中にちょっと歯医者に行ってきたい」など、業務に差し支えないよう調整できればOKです！ といっても放置するわけではないので、プロジェクト先で何かあればいつでも相談してくださいね！ <注目ポイント2> 新しい福利厚生制度の提案も歓迎 まだ新しい会社なので、これから制度を増やしていく段階です。「ペット休暇や誕生日休暇」「フィットネス手当、旅行手当」「資格取得支援、資格手当」など、何でもOK。 よりエンジニアにとって魅力がある、働きやすい会社にするため、あなたの希望もぜひお聞かせください！

あなたのやりたいこと、得意なこと、これまで経験してきたことなど、希望する勤務地(あるいはフルリモート)など、まずは希望をお聞かせください。あなたに最適な案件を探し、最終的にはあなた自身に決定していただきます。 ≪具体的には≫ ■要件定義や設計など上流中心のプロジェクト ■上流から下流まで一貫して携われるプロジェクト ■リーダー経験などが活かせるプロジェクト ■運用・保守など、安定して長く働けるプロジェクト　など ★「オンプレミスからクラウドにスキルチェンジしたい」「運用保守からステップアップしたい」という方も大歓迎！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件は≫ 多種多様な業界のプロジェクトがあります。誰もが知っている大手SIerやコンサルティング会社のプロジェクトがほとんどなので、工程や言語も様々。選択肢が豊富です！ ・官公庁むけクラウド基盤開発支援 ・システム更改に伴うAWS構築案件 ・M365運用保守 ・教育関連企業向けインフラ構築支援 ・GCP移行支援 ・棒データセンター運用監視支援 ★その他にも豊富な案件がありますので、ご自身の経験が活かせます <注目ポイント1> エンジニアの"自由度"を最大限に高めました ■案件はエンジニア自身が選択 ■帰社日、日報なし ■勉強会は自由参加 ■服装自由 など、自由度の高い環境を大切にしている当社。代表自身が細々と管理したり口出しするタイプではないので「リモートワーク中にちょっと歯医者に行ってきたい」など、業務に差し支えないよう調整できればOKです！ といっても放置するわけではないので、プロジェクト先で何かあればいつでも相談してくださいね！ <注目ポイント2> 新しい福利厚生制度の提案も歓迎 まだ新しい会社なので、これから制度を増やしていく段階です。「ペット休暇や誕生日休暇」「フィットネス手当、旅行手当」「資格取得支援、資格手当」など、何でもOK。 よりエンジニアにとって魅力がある、働きやすい会社にするため、あなたの希望もぜひお聞かせください！

【苫小牧で安心の生活を手に入れる】 私たちは官公庁の土木工事を行なう会社です。これまで豊浦、室蘭、胆振、苫小牧の道路・港湾・水道などの工事を手掛けてきました。そのため売上も安定しており、しっかりと社員に還元しています。例えば… 年間休日120日、土日祝休み。賞与年2回、決算賞与、燃料手当の支給。資格取得全額会社支援。 他にも社員からの声を反映し、苫小牧営業所にはキッズルームの設置、システムの変更、社用車の購入、コスチュームの変更なども行ないました。 だからこそ社員の定着率も高め。長く活躍いただきやすい環境です。安定基盤で安心した生活を手に入れませんか？ ＜建設ディレクターの仕事＞ 【Q】建設ディレクターとは？ 現場で働く施工管理や施工スタッフをフォローする仕事です。測量したり、図面を製図したり、書類を作成したりします。 【Q】具体的に何をする？ ■ドローンでの測量 施工前の現場に行きドローンにて測量をお任せ。使い方はおしえていくのでご安心ください。 ■図面データの整理及び処理 測量した点群データをドローンから取り込みます。３DデータにしたりGPSを使ったりして、図面にしていきましょう。 ■社内での事務作業 書類の作成や施工現場の写真の管理などをお任せする予定です。 ＜効率化のための意見大歓迎！＞ 会社をよくするための意見大歓迎です。こんなシステムを導入してみたい、写真の整理はこういったツールを使うと便利なはずなど、試行錯誤していきたいと考えています。 ＜キャリアチェンジも可能＞ 将来的にはそのほかの職種に、チャレンジしていただくことも可能です。スキルを磨き自分自身を高めていってください！

大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします。 ＼子どもの成長をサポート／ 各事業所に、2～18歳の子どもたちが約10名通っています。集団との関わり方を学べるよう、成長をサポート。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしましょう。 ＜具体的な業務＞ ■遊び・学習のサポート 子どもや事業所のプランにあわせ、運動・音楽療育などを実施。子どもたちの五感を刺激し、社会性の向上などを促します。集団支援が基本で、1日の予定や子どもの様子に合わせて宿題・勉強などの個別支援も行ないます。 ■事務作業・送迎 子どもたちの活動記録を作成します。また学校・自宅への送迎の際は、ミニバンに添乗員として同乗。不安がない方には、運転もお任せします。送迎当番はスタッフ間で決定します。 ■保護者の方とのやり取り 送迎時に子どもの様子を伝えることが中心。慣れてくれば、半年に1回以上の面談や進路相談にも対応します。 ※将来的には個別支援計画の作成もお任せします。 ※スタッフは1事業所あたり約5名です。 ＼イベント企画で「好き」を活かせる／ 月1回ほど、スタッフのアイデアをもとにイベントを実施！安全に配慮すれば、原則NGはありません。例えば… ◎元ダンス講師のスタッフが、レッスンや発表会を実施！ ◎現役プロレスラーが、創作運動を考案！ ◎サッカーの元コーチが、サッカー教室を主催！ …などが実現！あなたの「好き」「得意」を活かせます。またアイデアを出すことに自信がない方も、事務作業などの頑張りを正しく評価するのでご安心ください。 ＼実務経験がない方も安心／ 入社後はOJT研修を実施。日々の業務を通じて、子どもたちとの関わり方を学びましょう。研修期間は1～3ヶ月の予定ですが、相談しながら決めていきます！

大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします。 ＼子どもの成長をサポート／ 各事業所に、2～18歳の子どもたちが約10名通っています。集団との関わり方を学べるよう、成長をサポート。子どもの「できた！」という自信や自己肯定感を大切にしましょう。 ＜具体的な業務＞ ■遊び・学習のサポート 子どもや事業所のプランにあわせ、運動・音楽療育などを実施。子どもたちの五感を刺激し、社会性の向上などを促します。集団支援が基本で、1日の予定や子どもの様子に合わせて宿題・勉強などの個別支援も行ないます。 ■事務作業・送迎 子どもたちの活動記録を作成します。また学校・自宅への送迎の際は、ミニバンに添乗員として同乗。不安がない方には、運転もお任せします。送迎当番はスタッフ間で決定します。 ■保護者の方とのやり取り 送迎時に子どもの様子を伝えることが中心。慣れてくれば、半年に1回以上の面談や進路相談にも対応します。 ※将来的には個別支援計画の作成もお任せします。 ※スタッフは1事業所あたり約5名です。 ＼イベント企画で「好き」を活かせる／ 月1回ほど、スタッフのアイデアをもとにイベントを実施！安全に配慮すれば、原則NGはありません。例えば… ◎元ダンス講師のスタッフが、レッスンや発表会を実施！ ◎現役プロレスラーが、創作運動を考案！ ◎サッカーの元コーチが、サッカー教室を主催！ …などが実現！あなたの「好き」「得意」を活かせます。またアイデアを出すことに自信がない方も、事務作業などの頑張りを正しく評価するのでご安心ください。 ＼実務経験がない方も安心／ 入社後はOJT研修を実施。日々の業務を通じて、子どもたちとの関わり方を学びましょう。研修期間は1～3ヶ月の予定ですが、相談しながら決めていきます！

大手建設工事会社にて改修工事の施工管理を募集します！ 勤務いただくのは大阪府内の現場のみ、 公共交通機関による通勤となります。 工事の工程管理、品質管理、安全管理をお任せします。 ◆勤務地はご応募のタイミングによって変わります ◆夜勤あり　※その分の割増賃金が発生します 施工管理業務及びその他付帯業務 ・工程管理（スケジュール・施工順序・施工手段等の管理） ・品質管理（強度・材料・構造等が設計図書通りになっているかの管理） ・安全管理（従業員の災害防止，公害防止等） 大阪府内各所の建築改修工事担当となります。 夜勤が発生します。