【直行直帰／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／月残業20ｈ／日本の市場が急速に拡大中／新ポジションの主軸メンバー】 ◆世界中で年間100万台以上の韓国発ドライブレコーダー企業の日本法人 ◆BMWなどメーカーオプション採用・世界17か国で展開 ◆市場は年々拡大！「危険運転」抑制に貢献◎シェア拡大が実感できる 【市況】 近年の日本では危険運転などが社会問題化しています。ドライブレコーダーは、事故を抑制する効果が知られているだけでなく、事故の状況原因究明のための有力な証拠を提供する装置として必須の車載機器と言っても過言ではありません。そのような日本での状況を好機と捉え、ドライブレコーダーを中心とするビジネス展開を本格化していく方針です。 【募集背景】 日本での市場拡大と事業成長に伴い、法人営業部署とは別に、新たに一般市場向けの部署を立ち上げました。より多くの顧客にシンクウェア製品を提供できる体制を構築し、経営直下で営業活動を推進する裁量権ある役割を担っていただきます。 【業務内容】 主に、自動車関連商品の直接販売を拡大するため、代理店、中古車販売店、カーディーラーへの新規開拓を行っていただきます。 ・全国規模の代理店やカーディーラーへの商品提案、勉強会 ・取引先主催の展示会、イベント出展での営業活動 ・関連商品のプロモーション活動と顧客管理 ※営業スタイル ・全国展開のため出張は全国各地の予定です。展示会は土日開催もあるため、土日出勤があります。（※代休対応／月1〜2回程度） ・テレアポや飛び込みではなく展示会で名刺交換や紹介などでリード獲得しています。 【入社後について】 経験豊富なスタッフがおりますので、商品知識や業務遂行についてはOJTにて対応いたします。 【組織構成】 ・法人長：１名、経営管理チーム：３名、営業チーム：４名、カスタマーサービスチーム：２名 日本法人スタッフは、韓国人5名、日本人5名から構成されておりますが、全員日本語が話せますので、韓国語ができなくても問題ありません。 【会社の魅力】 ・高い技術力：最新のAI技術やADAS（先進運転支援システム）を活用した製品を開発。 ・自分の頑張り次第で売り上げ向上、ブランド認知が広がるので、とてもやりがいのある営業です。 変更の範囲：会社の定める業務

韓国最大規模のサムスングループ企業の一員である当社にて、経理業務を中心に総務・秘書業務の一部も担当いただきます。 日本支店の管理部門として、日々の会計業務から決算業務のサポートまで幅広く携わるポジションです。 ■職務概要： 総合商社・建設ゼネコンの当社にて、経理・総務をお任せいたします。 ■職務詳細 「財務経理・会計業務」 （1）出納簿作成、 仕訳伝票システム伝票入力 (SAPシステム)、 支店で発生した経費の精算 　法人カード利用明細、出張費などの従業員の立替経費精算 （2）請求書処理・経費精算・資金管理等に関する銀行業務 （3）月次決算・年次決算業務 （4）法人税計算、消費税等の税務会計関連業務（作成・申告） 　※実際のScopeとしては、税理士・会計士が業務を行いますが、 　　ベースのなる資料作成後に税理士・会計士提出、連携して作成・申告を行います。 「秘書業務」 （1）役員（１名）の出張計画書作成・稟議 　役員の出張精算作成・稟議 　 ※会計ソフト：SAP ■業務の特徴： ・経理をメインにお任せいたします。決算業務はチーム長を含む数人でクロスチェックをしながら行い、 　主に決算業務までのアシスタントをお任せします。 ・業務で韓国語を使用します。社内では日本語と韓国語は半々くらいの割合で使用しています。 　話せなくてもある程度の韓国語の読み書きができれば問題ありません。 ■管理チーム組織構成： 現在5名が在籍しております。 20代１名、30代2名、40代2名となり、そのうち男性は１名、女性は４名です。 ■会社・求人の魅力： ・韓国最大規模のサムスングループの一員であり、韓国に本社をおくサムスン物産の建設部門における日本支店として設立されました。本国建設部門との窓口としての事業をメインに展開しています。 ・当社はグループの中でもサムスン電子に次いで大きな規模の会社であり、安定性は抜群です。今後も韓国を代表する建設企業として海外展開等様々なチャレンジを行っています。 ・土日祝日休み、残業は月10時間以内と働きやすい環境です。虎ノ門駅直結の綺麗なオフィスで、安心して長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ディレクター（統括部長）候補／香水・ファッション・紅茶など幅広い商材の輸入販売しているリーディングカンパニー／在宅週２日可／転勤なし／年休１２５日】 ■募集概要： 事業の多様化および拡大に伴い、サプライチェーンオペレーションのさらなる高度化を推進しています。本ポジションでは、輸入・通関・倉庫管理・国内配送を含む物流機能全体を統括し、物流コストおよびオペレーション効率の最適化を通じて、各ブランドの販売活動を支えていただきます。サプライチェーン・マネジメント部は「Planning & Operations」「Logistics & Warehouse」「Product Regulation（薬事）」の3機能で構成されており、本ポジションは現在の重点領域であるLogistics & Warehouseを中心に管掌しながら、部門全体の戦略立案・組織運営を担う重要な役割です。経営陣や各事業部門と連携しながら、サプライチェーン改革をリードいただくことを期待しています。 ■業務内容： ブルーベル・ジャパンおよび関連会社におけるサプライチェーン業務全般の管理・改善・最適化を担当いただきます。 ・輸入業務（海上・航空）および通関業務の管理 ・日本基準への適合対応（ラベル貼付・品質管理等）の運営管理 ・倉庫管理および国内配送オペレーションの最適化 ・サプライチェーン予算の策定・管理、各種KPIのモニタリング ・Inbound、Warehouse、Outbound、Planning、薬事関連スタッフのマネジメント ・営業部門およびサプライヤー、フォワーダー、通関業者、3PLとの調整・折衝 ・IT部門や3PLと連携したWMS（倉庫管理システム）およびSCMプロセスの改善 ・サプライチェーンの観点からのECオペレーション改善 ・その他、サプライチェーンマネジメントに関する各種プロジェクト推進 まずはLogistics & Warehouse領域を中心に管轄いただき、将来的にはサプライチェーン・マネジメント部門全体の統括を担っていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力： ◎サプライチェーン全体を統括 ◎経営に近い立場で事業成長に貢献できる ◎グローバルなサプライチェーンに携われる ◎ラグジュアリーブランドビジネスを支えるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務

~年間休日120日以上・完全週休二日制・残業なしで働きやすい環境／世界的ニッチトップ製品の機械オペレータ~ ■業務内容： 機械を使って製品の表面を加工したり、磨いたりするお仕事です。 ・専用の機械を使って製品の表面をコーティングします。 ・旋盤や研磨機などの機械を使って製品を磨き、仕上げます。 ※作業時はマスクや手袋を着用するため、未経験の方でも安全に作業できます。 ■付随的な業務内容： ・アセトンやアルコールなどを使って製品の汚れを落とします。 ※作業時はマスクや手袋を着用します。 ・加工前後の製品サイズを専用の測定器で確認します。 ・作業内容や勤務実績をパソコンやタブレットに入力します。 ■サービス優位性 印刷業界向けレーザー彫刻セラミックロールでは国内シェアトップになります。当社製品はは世界最高水準の品質として高い評価を頂いています。 クライアントにとっては耐久性、塗工精度が向上するなど最終製品時の品質に大きくメリットがあります。 ■会社の安定性 当社は世界で展開するLinde AMTの日本子会社です。 同社で加工された製品は耐摩耗性に優れており航空産業をはじめ原子力、鉄鋼、石油化学、繊維、機械などの産業分野で使用されています。 また爆発溶射法（Dガン法）と呼ばれる特別なコーティング技術は、世界で当社だけが使用できる技術です。航空業界のコーティング市場で圧倒的シェアを誇ります。 ■組織構成： 合計20名 ご入社後は4〜5名のチームに配属となります。（20代〜40代の方が活躍されております！） 業界未経験からのご入社が多いため、機械操作や測定方法の知識がなくても安心してスタートできる環境です！ ■主な取引先（一例）※順不同、敬称略 川崎重工業株式会社、株式会社神戸製鋼所、株式会社島津製作所、ナブテスコ株式会社、株式会社東芝、東レ株式会社、株式会社日立製作所、富士フイルム株式会社、パナソニック株式会社、JFEスチール株式会社 他 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・世界最大級の航空支援会社の航空機整備スタッフ／ 新たな仲間を募集しています。航空機整備の知識がなくても、自動車整備などの機械系の知識がある方なら大歓迎です。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■業務概要 関西国際空港にて、航空機の整備支援業務や出発前点検、ヘッドセット作業を担当していただきます。顧客の航空機を安全に運行させるため、標準手順に従ったリリース業務や技術サポートを行います。 ■業務詳細 ・顧客の標準手順に従い、航空機の整備補助業務を行います。 ・顧客の航空会社に対して、航空機整備と技術サポートを提供します。 ・必要に応じて、他部門のサポートを行います。 ・標準作業手順と品質基準に従って、整備業務を実行します。 ■組織構成 配属先は整備課となります。各支店の整備課に所属し、航空機の安全な運航を支える重要な役割を担います。 ■企業風土／カルチャー スイスポートジャパンは、新しいビジネスラインを展開しており、常に成長と挑戦を続けています。安全意識と品質意識を重視し、顧客志向で良好な関係を維持する風土があります。 ■ポジションの重要性 航空機の整備補助業務を担当し、顧客の航空機が安全に運行できるようサポートする重要なポジションです。 ■キャリアパスや将来の展望 昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。主任・係長クラスのポジションを目指していただける環境が整っており、航空機整備士資格取得の支援も行っています。 ■その他伝えたい魅力 航空機整備の知識がなくても、自動車整備などの機械系の知識があれば応募可能です。英語力が求められますが、新しいビジネスラインにも関わることができ、業務効率化の意識が高く、コミュニケーションが取れる方を歓迎します。 あなたの経験を活かし、スイスポートジャパンで新たなキャリアをスタートしてみませんか？ご応募をお待ちしております。

■仕事内容： ・JOEM向けドライビングシステムのシステムインテグレーターとして、ソフトウェアとハードウェアの車両インテグレーションを担当します。 ・JOEMとの技術交渉や技術窓口としての役割を担います。 ・国内外の関連部署（日本、ドイツ、アメリカ、ハンガリー、中国、韓国、インドなど）との調整業務。 ・要求、チェンジ、ディフェクト管理 ■ポジションの魅力： ・顧客や海外メンバーとの交渉・コミュニケーションスキルを磨けます。 ・社内リーダーとしてのオーナーシップを発揮できます。 ・システマチックアプローチを通じた問題解決スキル（FMEA、FTA、DRBFM）を身につけることができます。 ■期待される役割： 現行プロジェクトのシステムインテグレーターとして、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ・社内ではテクニカルプロジェクトマネージャーと協力して全体を統括。 ・顧客対応では、要求仕様や変更依頼に対してリーダーシップを発揮し、プロジェクトを前進させます。 ■チーム構成： ・グループ：13名（マネージャー1名、外部メンバー1名含む） ・年齢層：20代前半（新卒1年目）から30代前半までが中心 ■チームの雰囲気： 若いメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気で働いています。顧客仕様書の確認や車両のセットアップ、試験などの情報交換を積極的に行い、チームで業務を遂行しています。また、インド、ベトナム、ハンガリー、ドイツ、韓国など多国籍なメンバーと日常的にディスカッションしています。海外からの出張者や駐在者との共同作業、日本からの海外出張（車両準備、走行試験、顧客との合同試験）もあります。 ■出張頻度： ・国内：月に1〜2回（ボッシュテストコース、顧客テストコース、オフィス） ・海外：年に1〜2回（プロジェクトや個人により異なります） ■リモートワーク： リモートワークを取りやすい環境です。車両試験時は出社が必要ですが、資料作成はリモートで行うなど、業務内容に応じて柔軟に対応しています。 ■英語の使用頻度： 国際的なプロジェクトチームとのコミュニケーションが日常的に発生します（インド、ベトナム、ハンガリー、ドイツ、韓国など） 変更の範囲：会社の定める業務

【コストコのトップパートナー企業／コストコ店内での試食・実演販売イベントを統括し、運営全般を担うマネージャーポジションです】 ■業務概要 当社はコストコ倉庫店内での試食や実演販売（デモンストレーション）に特化したイベント運営会社です。本ポジションでは、イベント運営の品質と売上向上、スタッフマネジメントを中心に、店舗での販促活動全体を管理していただきます。関係各所との連携やスタッフの育成を通じて、コストコおよびメーカーの商品訴求力を高める役割を担います。 ■業務詳細 ・店舗内での販促イベントの運営方針の策定と浸透 ・試食販売スタッフ（セールスアドバイザー）のシフト作成、適性配置、業務管理 ・デモンストレーション実施状況の見回り、品質・マニュアル・衛生管理の徹底 ・スタッフへの教育、販売トークや安全衛生指導、研修の実施 ・本社への報告業務（メール・社内システム利用）、コストコ・サプライヤーとの連携 ・セールスアドバイザーやリードスタッフ、アシスタントマネージャーの採用・育成 ・店舗運営の効率化やサービス向上のための改善提案 ■扱うサービス 食品・日用品・家電など幅広いコストコ取扱商品の販促イベント。中でも食品の試食販売が約70％を占めます。 ■組織構成 1店舗あたりマネージャー、アシスタントマネージャー、リードスタッフ、セールスアドバイザーで構成。和気あいあいとした職場で、スタッフ間の連携が良い点が特徴です。 ■業務の魅力 多様な商品を扱い、日々イベント内容が変化するため飽きのこない環境です。来店者の反応を直に感じながら売上やサービス向上に貢献できます。 ■教育体制 入社時研修、OJT、衛生・サービス・販売トーク等の継続研修を実施。マニュアルも充実しており、未経験者も安心してスタート可能です。 ■就業環境 シフト制（月8〜12日休）、年間休日125日、フレックスタイム制導入。お休み時はリードスタッフなどが業務を引き継ぐ体制です。 ■想定されるキャリアパス マネージャーから複数店舗統括など、キャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 世界12カ国で展開するコストコのパートナー企業。30年以上の信頼と実績を持ち、成長を続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 親会社である韓国NEOWIZとの事業連携と外国企業との協議における通訳翻訳（日英韓）業務を担当していただきます。 ■具体的には： 1）オンライン・オフライン会議での同時通訳業務 2）会議資料等の翻訳版（日英韓）の作成 3）通訳翻訳を必要とする会議、会食への同行 4）ゲーム内等のテキストデータの翻訳（日英韓） ■当社について： ◇2001年の設立以降、日本におけるPCオンラインゲームのリーディングカンパニーとして、ヒット作品を多数提供してまいりました。2012年以降は韓国NEOWIZグループの完全子会社として事業を展開しています。 ◇現在は親会社である韓国ゲーム会社のNEOWIZと連携し、PCや家庭用ゲーム機、スマートフォンといった各デバイスに向けたゲームの企画・開発や、日本市場に向けたマーケーティングと運営を担っています。また、日本の優れたゲーム開発会社やクリエイターとの協業・投資も積極的に推進しています。 ◇この他にもゲームオンは、日本国内でエンタメ・IP・web3領域を中心に投資と新規事業の開発に積極的に取り組んでいます。また、100%子会社のVCであるGEONINVESTMENTを通じて、すでに2009年より韓国で長年投資事業を行っており豊富な投資実績も有しています。 ■韓国NEOWIZについて： 韓国NEOWIZは1997年に設立したゲーム開発およびゲームサービス会社で、韓国KOSDACに上場しています。近年では累計6,000万ダウンロードを突破したスマホゲーム『猫とスープ』、全世界で100万本以上のセールスとなったAAAタイトル『Lies of P』等の自社IPを、様々なプラットフォームに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ／賞与年4回／在宅可／外資系のダイナミズムと日系の安定感を兼ね備えた財務リーダーポジション〜 【チームの業務内容】 システム内部統制チームでは、システム戦略の策定・推進、開発管理（システムプロジェクト案件の管理支援・モニタリング等）を行っています。 具体的な業務は、以下になります。 ・情報システム中期計画の策定・維持管理に関する事項全般 ・システム戦略の推進に関する事項全般 ・開発管理に関する事項全般 【担当業務／役割・ミッション】 戦略・開発管理担当として、マネージャーの指示を受け、以下の業務を遂行していただきます。 ・システム中期計画（中期目標、単年度目標、年度予算等）の策定、及び実行状況の管理 ・システム戦略におけるシステム部門全体に関わる施策（ガバナンス強化、人材戦略等）の推進 ・主要なプロジェクト案件のPMO（プロジェクト管理支援として） ・主要なプロジェクト案件のモニタリング（計画書レビュー、各工程完了レビュー、開発進捗状況の確認等） ・その他開発管理（品質、障害等）に関する業務 当社に限らず、グループ他社ともコミュニケーションを取りながら、システム戦略や主要プロジェクト案件を統括するやりがいのある仕事です。 ■働き方： ・在宅勤務：可（原則50％出社、50％在宅） ・時差出勤：可 ・フレックス制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ・転勤：当面なし ■当社に関して： 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。 グループ内では金融機関代理店（銀行、信託銀行、証券会社）を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ ファインブランキング業界で世界シェア80％を誇るグローバルニッチトップクラス 当社は、金属を高精度で打ち抜く「ファインブランキング（精密打抜き）技術」のパイオニアである、スイスFeintoolグループの日本法人です。当社が開発・製造するファインブランキング・プレス機械は、欧米をメインに世界市場で約80％という圧倒的なトップクラスシェアを獲得しており、確固たる「グローバルニッチトップクラス」の地位を築いています。 【仕事内容】 当社のコア技術であるファインブランキング（精密打抜き）を根底から支える、「金型」の 保全・メンテナンス業務全般をお任せします。 1回のプレスで100％滑らかな切断面と超高精度を実現する当社独自のファインブランキング技術。その精度は、ミクロン単位で作り込まれた金型の高い加工・調整技術によって支えられています。製品の品質と安定生産を左右する「モノづくりの心臓部」を守る、非常に重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 金型の定期点検、分解、洗浄、組立、および不具合発生時の修理対応 摩耗した金型部品の研削・磨き加工による精度回復と性能維持 生産現場からの依頼に基づくメンテナンス対応、作業計画の立案、品質チェック 点検・修理内容や部品交換履歴などのデータ入力・管理 担当金型のスペア部品・消耗品の在庫管理および発注依頼 金型部品の入出庫管理、外注加工品の入出荷・受け渡し業務 ■1日の業務の流れ （1） 生産現場から金型を受け取り、不具合や摩耗状況を確認 （2） 金型分解 （3） 摩耗やキズ、破損の有無を確認し、交換や修理が必要な部品を確認 （4） 部品の修理・交換・精密調整 （5） 調整後の部品を組み付け （6） 金型の組立・品質確認 （7） 生産現場へ引き渡し ※ 1日あたり１〜2台の金型をメンテナンスします ※ 担当金型のスペア部品の仕上げ加工も担当します

日本・豪州・韓国・台湾の資金調達や証券化業務を担当。金融機関との交渉や本社連携など国際的に活躍できます。 ■業務内容： 資金部ではアジア・パシフィック全体の資金調達を行っています。 ・アジア・パシフィック地域全体の資金調達活動（現在、対象国は日本、豪州、韓国、台湾） ・グローバル戦略の各地域・国の市場特性に応じた落とし込み ・各地域・国の金融機関との交渉・連携 ・Debt Capital Market Program企画・運用 ・証券化商品オリジネーション、レポーティング ・グローバル本社への報告・連携 ■部署の雰囲気： ・部署人数：9名（ジェネラルマネージャー+部署メンバー8名）。専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています。 ・各々が担当分野を持ち、専門性の高い環境ですが、風通しよく仕事をしています。 ■会社の風土： 外資系企業ですが、どちらかというと日系企業の風土を持った会社です。 ■レポーティングライン： 資金部　部長 ■英語使用頻度：グループ会社の現地外国人スタッフ、ドイツ本社の関連部署、当社の副社長との英語によるコミュニケーションが適宜必要となります。 ■仕事を通じたやりがい： ・国際的なグループ企業のファイナンス部門の一員として、国内外関係会社と協業できます。 ・年齢に拘らず、責任ある仕事を任せられます。 ■当社について： 当社は、グローバルにフォルクスワーゲンの各ブランド向けの金融サービスを担当している、独 Volkswagen Financial Services AG の100％連結子会社です。フォルクスワーゲン、アウディ、ベントレー、ランボルギーニ、ドゥカティをご購入のお客様に新車・中古車ローンやリース、オーナー様専用自動車保険やブランドクレジットカードをご提供しています。また、正規ディーラーの経営効率化のためのファイナンス商品と車両販売支援システム、モビリティサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造工場／教育充実／残業月10時間／働く人が楽しい会社／車通勤可】 ■当社について 当社は、大手ハンバーガーチェーン向けにビーフパティを製造しています。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）が100％出資する外資系企業です。 ■業務概要：大手ハンバーガーチェーン店のハンバーガーに使われているビーフパティを作る工場で、営業（既存顧客深耕）／さらなる事業拡大に向けた戦略の検討・企画立案をお任せします。 ＜詳細＞ ・市況調査及び社内外（社内業務や顧客）の潜在ニーズ調査 ・顧客の新たな課題・ニーズのヒアリング ・提案に向けた社内部署との連携 ・見積り／提案資料の作成 ・案件拡大に向けた営業戦略の立案・実行 ・協力会社との調整・リレーション強化 ■就業環境： ・残業月10時間 ・完全週休二日制（土日休み） プライベートと仕事を両立できる就業環境です。 ■当社の魅力 【関わる人が楽しいと思える企業】 社歴はまだまだ若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しております。 変更の範囲：無

〜半導体「後工程」世界シェアトップクラス／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカー／年休122日／フルフレックス〜 ■業務概要 Capacity Planning課にて、IE（インダストリアルエンジニアリング）の視点から、製造リソースの最適化・生産能力管理・工程改善・生産性向上などを推進していただくポジションです。 製造現場・関係部門と連携しながら、データに基づく改善活動を進めていただきます。 ■業務詳細 <生産能力管理> ・製造ラインの生産能力（キャパシティ）の把握と計画 ・設備能力管理・稼働率確認・基準データ管理（SAP等） ・需要予測に基づく生産リソース（設備・スペース・人員）の計画 <工程改善・生産性向上> ・工程・ライン改善、非効率な作業手順やマニュアル作業の改善 ・データに基づく生産性分析と改善活動の推進 ・設備稼働率の改善・最適配置 <顧客ビジネスサポート> ・新規・増産・減産ビジネスのサポート計画立案 ・収益性評価・必要投資の見極め ・関係部門（製造・BU・Corp等）との調整・整合 <設備投資・固定資産管理> ・年間投資計画（予算・実績管理） ・固定資産の管理・不要設備の転用・廃却対応 ■ポジションの魅力 ◎製造現場に近い立場で改善成果を実感できる ◎IE未経験でも、製造業経験や工程改善経験を活かして活躍できる ◎生産能力管理から設備投資計画まで、幅広いIE業務に携われる ◎業務改善・標準化・生産性向上のスキルを高められる ◎組織の次世代を担う中核人材として活躍できるポジション ■採用背景 IEチームは全体的に年齢層が高く、今後数年で実働人員の減少が見込まれています。 各拠点で安定的にIE業務を継続するため、次世代の中核人材として育成・活躍いただける方を採用します。 福岡拠点で1名の採用を予定しています。 ■当社の特徴 ◇世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。 ◇当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。 ◇世界トップクラスの先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎／腰を据えて長期的に活躍できる／認定制度で成長実感の高い教育制度／グローバル基準の高品質医薬品】 CMO（医薬品の受託製造）事業を展開し、インドに拠点をおくiLabsグループの日本市場における医薬品の生産拠点として、原料調達から最終製品までの医薬品の一貫製造を行い、グローバル基準に基づく高品質な医薬品を安定供給する当社において、医薬品の製造オペレーター業務をお任せします。 ■業務内容： 手順に従い安全第一で作業および安全維持／改善に努めていただきます。 ・医薬品の製造 ・設備の日常点検、清掃、組み立て ・衛生管理の日常点検 ※温度・湿度の整ったクリーンルームでの作業になります。 ■組織構成： ・製造部では現在、215名（平均年齢41,2歳）が活躍中です。 ・5つの課に分かれており、シフトを組んで共に活動するチームとしては20~25名ほどです。 ■教育制度： ・入社2日目までは医薬品GMPを中心とした座学になります。 ・入社3日目からOJTが開始します。 ・それぞれの業務に認定制度があります。 各作業についてお教えし実習いただいたのち、指示なくご自身でできるようになれば教育官が試験を行い、問題なければ認定する制度になります。 ★一つ一つできることが増えていることが実感できます。 ・外部の資格や研修についても必要なものについて受講いただきます。 ■魅力： ・創業から100年以上にわたる一貫生産で高品質な医薬品を安定製造 ・iLabsグループのCMO企業としてグローバルにビジネスを展開 ・年休127日＆残業月35H以内の働きやすさ ・教育制度および福利厚生が多様で充実 認定制度、出産／育児支援、社員食堂、食事補助、従業員専用駐車場　など ■特徴： ・錠剤／カプセル剤／顆粒剤／軟膏剤／クリーム剤／シロップ剤／ドライシロップ剤／坐剤など幅広く、ニッチで独自性のある医薬品の開発および製造、供給しています。 ・人と技術を育て、要求される品質水準と顧客ニーズ（コスト低減、製剤改良、サービスの差別化）を満たす製品を生産し、医療現場に安定供給しています。 ・高品質な医薬品の開発や薬事ソリューションにも投資することで、既存製品の製造／供給のみならず、新規化合物のパイプラインを構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント先での開発プロジェクト、または自社内受託開発のプロジェクトをお任せします。流通・サービス、製造・物流、公共、医療、通信、車載など、幅広い業界のプロジェクトが豊富にあります。企画・開発から運用フェーズまで全工程のご依頼をいただいているので、ご自身のスキル・経験・希望に合わせたプロジェクトにアサインすることが可能です。 ■プロジェクトの特徴： ・大手メーカー、大手SIerの取引が中心です。直請けの割合は70％となります。クライアント先60％、自社内受託が40％の割合です。 ・現在はテレワークでの開発を推進中です。帰社日は設けておらず、日報・週報もありません。月報の提出のみでOKです。Qiitaで情報共有をしています。 ・残業は平均20時間以下と少なめです。 ■組織構成： 配属となる本社の社内SEには50名ほど在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■案件例： 流通サービス（店舗販売管理、顧客管理など）、製造・物流（物流管理、航空貨物管理、食品生産管理、物流業向けパッケージなど）、公共（電子申請管理など）、医療（都市緊急指揮制御、都市管理、病院内情報管理、電子カルテなど）、通信（キャリア向けパッケージ、ネットーワーク設備管理、音声通信など） ■業務の特徴： ・ブロックチェーンやAIなど、様々な先端技術の研究・開発を進めている当グループ。今後は自社サービスのリリースも計画しており、社内には幅広い技術ノウハウを持つ先輩エンジニアが活躍しています。直接、専門的な知識・スキルを学んだり、Qiitaなどで常に情報を共有し、スキルアップを実現できる環境です。 ・東京・大阪・名古屋を中心に業務系、組込系のエンジニアが在籍しており、中国人メンバーも活躍しています。言葉や文化の壁に不安を感じる方もいるかもしれませんが、中国人メンバーはみんな日本語が話せますし、「向上心があり刺激を受ける」「日本にはない考えやノウハウを学べる」など、メリットに感じているエンジニアが多いです。 ・多くの大手企業が中国やベトナム・台湾といった海外でのオフショア開発を導入している中で、外国籍のメンバーと密に関わり、一緒に仕事を進める経験は大きな強みになります。

【韓国でトップクラスの製麺・インスタント食品メーカー「農心」の日本法人／土日祝休み・転勤なしで働きやすい環境】 ■業務内容： ◇輸出入業務全般（発注・船積・通関・納品管理） ◇韓国本社および取引先対応 ◇新規ブラン ド導入、輸入拡大対応 ◇営業支援（韓国市場・外食営業支援） ■当社について： 当社は、世界100ヵ国以上で食され、日本でも知名度の高い『辛ラーメン』などを扱い、売上高2217億円（2兆2170億ウォン）を誇る韓国でトップクラスの製麺・インスタント食品メーカー「農心」の日本法人として韓国商品の輸入販売を展開しています。日本の辛い系市場は年々拡大傾向にあり、当社の製品も右肩上がりで伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本、中華圏、韓国、東南アジアにおけるコンテンツのクロスパブリッシング／ゲーム・インターネットサービス等のエンターテインメントコンテンツが中心〜 ■採用背景： 当社は2018年8月設立のスタートアップ企業でゲーム案件を中心に、家電・美容・玩具・レジャー施設・雑貨など幅広く海外案件の日本Webマーケティング進出をサポートしております。より日本展開をしていきたいお客様へのニーズに応えるため、広告運用担当として当社で活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・広告運用施策の立案・実行・改善 ・顧客のビジネス課題を解決するためのコンサルティング業務 ・クライアントや広告代理店との折衝・調整業務 ・各KPI管理、データ分析／改善 ・社内のクライアント担当チームとの連携・実行 ■組織構成： 渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。広告運用専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。 ■お客様に選ばれる理由： 担当者による一貫したサポートやレスポンス・柔軟な対応によってお客様から選ばれております。長期的にお客様の日本市場拡大に寄与できるため、やりがいに感じているスタッフも多数在籍しております。 ■インセンティブ制度の導入： 2023年4月にインセンティブ制度を導入しました。 担当案件の実績により支給され、ステップアップの基準に達成次第、キャリアアップ可能です。デザイナー・コンサルタントの評価が支給されるように社員の意見を元に導入された制度になるため、新規制度の導入がしやすい環境です。 ■組織構成： 渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。営業専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。

◆◇「LINEマンガ」の運営会社／年休120日・土日祝休み／育休産休制度など各種福利厚生が充実／リモートと出社のハイブリット型◆◇ 当社は2024年6月に米ナスダック証券取引所に上場したWebtoon Entertainment Inc.の日本事業を推進しております。またLINEマンガサービスは日本アプリ市場にてNo.1の売上を記録しています。 グローバルでも日本でも注目を集めつつある当社ですが、さらに多くのユーザーの皆さまに楽しんでいただくために多くの新規事業や外部パートナーシップを検討しております。 今回募集するポジションは、LINEマンガを中心に弊社のアセットを活用した新規事業開発やパートナーシップ案件を推進するBizDevメンバーです。 Webtoon・マンガを中心としたエンターテイメント領域における新規事業・パートナーシップ案件の考案・検討・推進を担っていただきます ■当社について： LINE Digital Frontierは日本において「LINEマンガ」の運営会社であり、「ebookjapan」運営会社の親会社でもあります。また、WEBTOON Global(※)の一員でもあり、日本が誇るマンガをさらに発展させ、これまで以上に世界へと広げていきます。 そして、単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、我々のサービスから生まれたオリジナル作品を活用するIP Businessを軸として、 日本での「圧倒的NO.1エンターテインメントプラットフォーマー」を目指します。 ※WEBTOON Globalとは： グローバルでサービスを提供し、月間利用者数8,500万、累計ダウンロード数2億超、ひと月の流通高が100億円を超える圧倒的世界１位の規模を誇るウェブトゥーンプラットフォームサービスです。 ■弊社サービス「LINEマンガ」について： 「LINEマンガ」は2013 年に国内でサービスを開始し、現在では国内マンガアプリ累計ダウンロード数でトップクラスを記録するなど成長を続けています。 また、本サービスでは LINE マンガでしか読めないオリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を 1,500 タイトル以上取り揃えており、幅広い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界的ブランド「ラルフローレン」の販売｜福利厚生充実◎｜社内公募制度あり｜残業ほぼなし、ライフワークバランス◎◆ 同社が展開する『Polo Ralph Lauren（ポロラルフローレン）』のアウトレット店舗にて副店長を募集致します。 店長や副店長経験がある方はもちろん、役職がついていなくても何かしらのリーダー経験・店舗管理経験がある方も歓迎です！ ■業務概要： 『Polo Ralph Lauren（ポロラルフローレン）』のリテールアウトレット店舗にて、セールスマネージャー（副店長）を担って頂きます。 ストアマネージャーと協働して売り上げと利益を最大化することがミッションで、店長を支え、協働し店舗内のマネジメントを行い、店舗運営の底上げを行っていただく重要なポジションです。 ■業務詳細： ・接客販売 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント ・数値管理 ・育成　など ■働く環境について： 残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切に働くことができます。 年間多数の方が産休や育休を取得しており、制度も整っているため、勤続10年以上の社員の方が多数在籍しています！ ■キャリアパスについて： （1）リテール側でのキャリアパス セールスマネージャー（副店長）→ストアマネージャー（店長）→ディストリクトマネージャー（エリア統括） （2）他職種へのキャリアチェンジ ジョブポスティング制度と呼ばれる社内公募があります。 オープンポジションがあれば本社・店舗問わず応募することができますので、自分の可能性を社内で広げることができ、1社にて長くキャリア形成ができる企業です。 ＜実際の社内公募による異動例＞ 販売スタッフ・店長から、リテールマネージャーやMDアシスタント、本社VMD、MD担当など ■インセンティブ制度について： チーム・個人の両軸で予算があり、達成率に応じてインセンティブ支給がございます。 頑張った分、しっかりと還元頂ける仕組みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程の経験を積める！自社システムの社内SE（業務システム開発）◆要件定義・UAT支援／ベンダー管理／フレックス・在宅可】 業務の効率化、生産性向上、コンプライアンス確保など、社内では様々なシステムを開発、運用して保険業務を支えています。 顧客情報システム開発チームでは、社内ワークフロー、稼働実績管理、コンプライアンス関連など複数の業務システムにおける開発・保守を担うIT人材を募集しています。ユーザー部門との調整、IT関連チームとの連携、ベンダー管理を含むITマネジメント業務を幅広く担当いただきます。 【業務内容】 社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示、サポートを受けながら主に以下業務をお任せします。 1：複数の社内システムに関する開発業務全般 2：ユーザー部門との各種調整、UAT支援 3：他開発チームやインフラ部門との連携と調整 4：システム開発ベンダーの管理業務等 ■開発環境 ・開発言語はJava、JSPが中心。DBはPostgreSQL、DB2が中心 ・サーバーはLinux（オンプレミス）もしくはAWS上で稼働しているシステムが中心。Springフレームワークなどを利用して構築されているシステムです。 ■組織について ITグループには事業会社・SIer・他業種出身など多様なバックグラウンドの社員が在籍しています。中途入社者の比率は約50％と多く、安心して専門性を高められる環境があります。 ■働く環境 ・IT予算が確保され、安定した開発・運用体制 ・研修制度が整っており、継続的なスキルアップが可能 ・残業月平均25時間程度 ・出社率20〜80％の柔軟な勤務体制 ■キャリアパス 幅広い業務システムの開発・運用経験を通じて、上流SEとしての専門性を高めることができます。希望に応じてITグループ内での役割変更や、他部門へのチャレンジも可能です。 ■企業魅力 当社は安定した経営基盤のもと、長期的な視点で事業運営とIT投資を行う生命保険会社です。顧客向けWebサービスや社内システムの高度化にも継続的に取り組み、賞与年4回など役割や成果に応じた処遇制度を整えています。一方で、短期的な成果を過度に求める風土ではなく、落ち着いた環境の中で腰を据えて働く社員が多い点も特長です。

■業務内容 1）コンテンツマーケティング ・審査員・試験エンジニア・営業への現場ヒアリング、規格改訂動向・各国規制動向のリサーチを通じたコンテンツテーマの起案（月50〜100件）※テーマストックの起案数であり、制作本数ではありません ・顧客像（管理部門／メーカーの技術部門）に応じたコンテンツの出し分け設計 ・テーマの優先順位付けと企画への落とし込み（記事、動画、ホワイトペーパー、規格解説、導入事例等） ・外部制作パートナー（映像制作・ライター・デザイナー等）への直接ディレクション：要件定義、発注、品質管理、進行管理 ・Webサイト、メールマガジン、季刊情報誌『Intertek News』、コラム、SNSの企画・運用・改善 ・BtoB購買プロセス（認知〜比較検討〜意思決定）に基づくコンテンツ設計 ・グローバルコンテンツの日本市場への最適化 2）イベントマーケティング ・セミナー、ウェビナー、研修イベント、展示会出展の企画・集客・運営・フォローアップまでの一貫実行 ・登壇者・テーマ設計、集客導線設計、当日運営、リード回収後の商談化までなど ※当社は無料ウェビナー、オンデマンド研修、審査員養成コース（IRCA認定）を定常開催しています。ゼロからの立ち上げではなく質と量を引き上げる役割です。 3）デマンドジェネレーション／データドリブン運用 ・マーケティングオートメーション（iConnect）の活用によるリード管理・ナーチャリングなど ■魅力 （1）ネタが枯れない 規格改訂、EU規制、各国の製品安全・EMC規制。書くべきテーマは追いつかないほどあります。加えて社内（グローバル全体）には3,000名以上の審査員と試験エンジニア、11,534件の認証現場という取材資源があります。 （2）2つの事業を横断できる 組織を認証するマネジメントシステム事業と、製品を認証する試験事業。顧客も購買プロセスも異なる2系統を、一人で設計できます。一社一事業のマーケティングとは、設計の難易度も面白さも異なります。 （3）ある程度土台がある ウェビナー、季刊情報誌、コラム、オンデマンド研修。発信のチャネルは稼働しています。ゼロイチではなく、伸ばす仕事です。 （4）意思決定が速い 代表直下のため、企画から実行までの距離が最短です。施策と予算の裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【エジソンが設立した世界最大級の認証機関／設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点／リモートワーク有／転勤無し／所定労働時間7時間半／年間休日120日／退職金制度有／「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】 ■業務概要： インターテックサーティフィケーション社の認証部（ビジネスのメインとなるISO認証を扱う部）のマネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細： ・スタッフや数字の管理・レポート業務 ・審査報告書の検証・審査内容に関する審査員へのフィードバック ・審査計画の策定・その他認証に関わる事務作業 ・ISO9001／ISO14001その他の規格による審査活動 ・営業支援・業界団体会議への参加など ※月に半分程度出張あり（審査は基本客先実施のため出張扱い） ■担当顧客： 中小企業〜大企業（業界は多岐に渡ります。） ■職務魅力： ・最先端のビジネスに携わることができ、ご自身のキャリアの成長にもつながります。 ・審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。 ■同社の魅力： 【取引先30000社を有し世界100か国以上に展開するグローバル優良企業】 インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。ISOを始めとする国際基準は定期的な更新が必要になり、安定して取引を継続できるため経営基盤は安定しています。 【最先端機器に携われます/必要不可欠なビジネス】 どのような製品においても、試験・認証なしに市場に出る事はありません。その中で同社は家電を始めとする電気製品から、半導体製造装置、電子工学品に至るまで、あらゆる製品が市場に投入される際に無くてはならない存在なため、最先端な製品機器にいち早く携わることができます。

〈年休122日／フラットな社風で働きやすい環境／平均残業30時間程度でWLB◎／リフレッシュ休暇取得率96%／中小企業の経営支援に携われます／産休育休取得率100%〉 ■業務内容：※生命保険の直接販売は行いません。 代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力をを基に代理店経営サポート・コンサルティングを行います。 （1）代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供：代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。 （2）代理店に対する実践的営業サポート：代理店の営業同行（例：銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど）、代理店への経営・営業コンサルティング ■当社の代理店について： 税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。 1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。 ■身に付くスキル： 金融のプロと対等に話せる知識（財務、税務、他金融商品知識など）、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。 ■働き方：総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96％、残業時間削減（19時までの絶対退社）、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。 ■キャリアパス：将来的に営業部長、エリア統括部長はもちろん、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので、英語が話せると非常にチャンスが拡がります。 ■教育体制： 入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。 その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

※ハイアールアジアR&D株式会社への在籍出向です 【外資系企業や海外との連携を通したプロダクトデザインの経験や組織マネジメントの経験をお持ちの方へ／白物家電世界トップクラス・ハイアール傘下】 ■業務内容 1）日本リジョンのAQUA／HAIERブランド戦略に沿ったデザイン戦略・VBL策定、推進。 2）ハイアールアジアR&D株式会社が主に担当する冷蔵庫・洗濯機・その他家電のリーディングデザイン商品創出、先行デザイン、企画デザインプロジェクトの実施。 3）先行商品開発のコンセプト創出と知的財産権（特に意匠権）蓄積・拡大 4）人材育成 　デザイン部署の人材育成 ■期待する成果 ・リーディング商品の創出により日本市場の「三高」を確実に実施され、5カ年売上倍増戦略およびブランド向上に貢献する。 ・すべての開発や契約および拡大計画を効率的に管理することにより、ビジネスプランの開発と実施、および合意されたビジネスコミットメントを予算内で実現する。 ・既存の事業を維持し、現在の事業のシェアを改善し、製品ラインを拡大し、ブランドイメージを向上させる。 ■このポジションのKPI ・DR1（企画・デザイン承認プロセス）前ユーザー調査の徹底とそれに伴う人的・PJ管理 ・特許出願件数の管理 ・先行デザイン研究の推進 ※VBLについて※ Visual Brand Language の略語で、ハイアール（親会社）用語となります。 一般的な表現だとDesign Language、Brand Design Language等で、 ブランド等でシリーズ化された共通のデザイン言語のことを指しております。 ■出向先 ・企業名：ハイアールアジアR&D株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：[洗濯機・乾燥機] 民生用／業務用 　先行技術開発／デザイン／商品企画／設計開発／試作・品質管理 ・勤務地：埼玉県熊谷市平戸2480-1 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 生産量増加に伴い、増員での募集となります。 新設工場のため、早期にスキルアップも叶う環境です。 ■業務内容 自社メーカーで作った製品で”友人や家族にも誇れるものづくり”ができます。エスティーローダーGの一員として、化粧品の中身を容器に充填し箱詰めをする自動ラインのオペレーターをご担当いただきます。製造機械・器具の洗浄・組立業務や品質維持と生産性向上を目的とした改善活動や衛生管理を行い、安全で効率的な製造環境を支える仕事です。※どうやったら品質を維持し生産性があがるか？を考えながら、改善業務を進めていくポジションです。 ■研修制度 最初の約3週間で安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などの研修プログラムに参加いただきます。業界、業種未経験でご入社されている方も多くいらっしゃいますのでご安心ください。 ■魅力的な就業環境 ・冷暖房完備のため一年中適温でご就業が出来ます。 ・新工場のため、工場内は清潔で最新設備が多くございます。 ・前年比150％の増産中で、将来性も良好です。 ・有給消化率90% ・長期休暇も取得可能（GW,お盆、年末年始に9連休（実績ベース） ※今年は12/27-1/4は工場停止で休みとなります。 ・保育所も完備、お子様がいる方でも就業可能 ・スポーツジム、全ブランド対象のカンパニーストア完備（購入割引有） ・夜間も設備保全担当の方がいてくれるため、安心して業務にあたることが出来ます！ ・新製品も多く、10名前後のチームで知識を閉じ込めずにみんなで共有しながら支えあう文化 ■外資だけど大丈夫？ ・短期スパンで利益追求せず、長期的に物事を判断する社風であり、急な解雇なども当然発生しません。 ・長期的に、就業いただける環境で、地元の方も、遠方から転職される方もどちらも在籍。 ■組織構成 ・全体：約60名 ・年齢層：20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ・男女比：6:4（正社員） ■引越手当あり ※遠方にお住まいの方には、入社に伴う転居サポートがあります。(条件あり) ・引越代代会社負担（上限あり） ・引越に伴う支度金支給（会社規定による） ★その他記載の理論年収以外に、深夜手当や時間外労働手当などが支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務