〜工場運営やマネジメントなど裁量大きいポジション／ポルシェやベンツなどに採用、モータースポーツ用シートも手掛ける世界的メーカー／車好きが集まる職場／年休122日／土日休み／福利厚生充実／マイカー通勤OK〜 ■業務内容： 世界的動車シートメーカーの当社にて、製造部門の管理業務をお任せします。 製造部門は組立、裁断／縫製、金属加工の3部門ありますので、ほかの製造マネージャーとともに、工場運営業務やマネジメント業務に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇生産計画 ◇工程進捗管理 ◇設計変更管理 ◇製品品質管理 ◇人員配置 ◇設備管理 ◇安全管理 ◇人員教育及びマネジメント ◇製造に関わる他部署との連携や交渉 ◇工場経営視点からの改善策立案 ■配属先情報： ・募集部門…製造グループ ・人員構成…部門長1名、主任7名、スタッフ64名 ※マネージャー職のため、レポートラインは社長になります。 ■募集背景： 増産／増員で管理業務が増えたための増員採用です。 ■当社について： ◎カーシートの世界ブランド「RECARO社」のアジア拠点です。「モバイルシーティング」というテーマにおいて、自動車の分野で世界的な地位を確立しています。 ◎一体化した企業カルチャーと揺ぎない価値が力強いパワーを生み出し、多様なワークフローの中でシナジー効果を発揮しています。 ◎自動車用シートやチャイルドシート、そして航空機用シートや頑丈なトラックシートに至るまで、いまや日常生活におけるあらゆるシーンで見ることができるレカロブランドのシートは30,000点を超えています。 ■RECAROシートの採用実績： 【車】ポルシェ／ベンツ／VW／アウディ／ルノー／ジャガー／フォード／GM等 ※モータースポーツにも情熱を持って取り組んでいます。 【スポーツ】東北楽天ゴールデンイーグル・川崎フロンターレ（競技場） ※欧州の有力クラブスタジアムの選手・監督用ベンチに採用（世界16ヶ国） 【その他】デスクワークなどで使用されるオフィスチェア等 変更の範囲：本文参照

〜生命保険商品の販売資料作成の経験を活かせるポジション／世界最大級の金融サービス機関／働き方◎〜 ■以下の業務を担当いただきます。 ＜販売資料ユニット＞ ・新商品開発に伴うしおり約款/パンフレット等の販売資料の作成 ・新商品リリースに向けた各種教材資料の作成 ・フィールドからの照会対応（税務関連の照会含む） ・配下スタッフの育成/業務マネジメント ・社内プロジェクトへの参画 ■チーム紹介 ・商品チームは総勢27名で、販売資料（ご契約のしおり・パンフレット）作成/商品企画／基礎書類作成のファンクションで構成されています。 ・中途入社も含め、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、それぞれの経験や価値観を尊重できる職場環境です。 ・若手、中堅から経験豊富なベテランまで幅広い世代で構成されており、お互いがフランクに意見や考えを伝えることができるチームです。 ■当社について： 当社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業成績に応じてインセンティブ支給あり/営業方法や営業スタイルも成果に応じてご自身で決められる職場環境＞ ■職務内容： 企業様の物流部や海外営業部、購買部、貿易担当のニーズに合わせ、社内のリソースや国内外のあらゆるパートナーと共に陸・海・空のロジスティクスソリューションを提案するソリューションプロバイダーとして新規案件の獲を担当していただきます。 具体的には、輸出や輸入を希望されている企業様にお電話や訪問の機会を頂き、世界各地に拠点を持つCN Logisticsの拠点やパートナーのリソースを組み合わせ、輸出の手配集配・配送・必要書類・航空手配など輸出入に関わるロジスティクスソリューションをご提案頂きます。 ■当社の2つの特徴： （1）自身で受注した金額やその粗利に応じてインセンティブ支給あり、ご自身で成果を出せば出すほど高い給与を稼ぐことが出来ます。具体的には個人が立てた売上の粗利の金額に合わせたインセンティブが月給に付加されます。 （2）世界各地に拠点があるため、グローバルな範囲でお客様のニーズにお応えすることができます。 ■育成環境： 当社ではメンバー同士の中が良く、他の職種の社員を含めて相談しやすい環境です。積極的にご質問やご相談をし、先輩社員の営業方法や営業スタイルを盗み、吸収していける方などが同環境にマッチしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎正社員／台湾発の世界シェアトップクラスのネットワークベンダーの日本法人 ◎在宅勤務可・実働7.5時間・フレックス有、残業平均月10時間以下と働きやすい ■ポジション概要： 業界トップクラスのシェアを誇る無線LANをはじめネットワーク機器の自社製品を扱う外資系ネットワークベンダーにおいて、テクニカルライターとして取扱説明書や自社製品のカタログ文章の作成や英文翻訳、ドキュメント制作等をお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ドキュメント制作および校閲業務（自社ネットワーク製品のカタログ作成など） ・Webページ更新業務（製品等リリース時、ドキュメントやソフトウェア更新） ・英語ベースの仕様書の和訳 ※ツール：Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe Indesign ※制作物：ユーザマニュアル、データシート、総合カタログ ▽制作物の一例 https://www.dlink-jp.com/product/wireless-lan/pdf/DNH-100_DS_R04_A1-v1.2.0.2.pdf ■安心のスキルアップ体制 （1）入社時には自社製品の説明やネットワーク知識を全員座学で学習いただきます。 （2）基本的な対応方法についてはデータベース式のマニュアルを見ながら進めることができます。 （3）自社製品のため販売している製品の実機を取り揃えており、実機も触りながら業務の中で知識の習得が可能です。業務を通じて最新のネットワーク知識を学ぶことができ、ご自身のテクニカルスキルを高めることができます。 （4）小規模組織（現在東京では2名の社員が活躍中）のため、業務の相談もしやすいです。 ■就業環境： 実労働時間は7.5時間、フレックス制での勤務、残業平均月10時間以下のため、働きやすい環境が整っています。 ■同社について ・世界71ヶ国以上で事業展開、600を超える自社グループのネットワーク関連製品で世界トップクラスのシェアを誇る 台湾発のネットワークベンダーの日本法人です。 ・入院費支給や退職金制度など福利厚生充実しており、外資系ですが非常に落ち着いた社風のため長期就業しやすい環境です。

【第二新卒や医療従事者も歓迎/休日対応や緊急の呼び出しほぼゼロ/企業起因の転勤ほぼなし/キャリアの幅も広い/医療消耗品でグローバル3兆円超の売上】 ■業務内容： 東京支店の営業担当として、手術用消耗品などの提案・販売活動を担っていただきます。 ・提案先：主に手術室の看護師や病院用度課（事務）、時には医師など ・取扱い商材：手術で用いる手術用キット、不織布、手袋などの消耗品 ・営業スタイル：既に製品導入いただいている病院に対し継続使用いただくための既存営業に加え、新製品の提案なども行います（直行直帰可）。 ・担当エリア：千葉県・茨城県をご担当いただきます。直行直帰可能。 ■働き方： 取扱う製品の特性上、緊急対応や休日出勤は基本発生いたしません。また、各地を転々とするというより、同じ（もしくは近隣の）エリアで担当顧客を変えていく方針のため、転勤が発生することは滅多にございません。 ※キャリアを考慮してご相談させていただく場合はございます。 ■研修： 座学やOJTを織り交ぜた研修で一人前になるまで手厚くサポートいたします。中途入社者も多く、業界未経験の方でも活躍が可能です。 ■評価制度： 同社の営業職は「目標数字に対してどれだけコミットできたか（定量面）」と「その目標を達成するためにどのように頑張ったのか（定性面）」の2軸での評価制度を取り入れております。 ■お仕事の魅力： 医療消耗品は競合との差別化が難しく、だからこそ提案力や営業力を磨きながら「あなたならでは」の強みを武器にお仕事を楽しむことができます。 ■幅広いキャリアパス： 営業としてキャリアを築いていただくことも、マーケティング等の他部門で新たなキャリア形成をすることも可能です。 【メドラインの特徴・魅力】 グローバルでは約33万点のアイテムを展開。日本においても相当数のラインナップを展開しており、各医療現場のニーズに合わせて幅広いご提案が可能です。日本では手術用キット、不織布製品、手袋が売上の大半を占めており、特に手術用手袋ではトップクラスのシェアを誇っています。 また、ベンダー（製造供給元）を世界中に設置し、グローバルでの生産量を生かした価格競争力・利益確保ができる点が強みです。高い品質を保ちながらも現場の期待に応える価格提示ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/安定的に業績を拡大/コネクタの新規製品開発から製造技術、品質技術をお任せ/平均勤続年数14.2年／離職率4.3％/年休130日（土日祝休み）の優良メーカー】 ■業務詳細： ご本人のご希望と経験を考慮して、下記業務からお任せする内容を決定させて頂きます。 ・自動車向けコネクタの開発・設計業務 ・車載用コネクタ製品の開発・既存製品の設計改善業務 ・自動車電装部品（コネクタ）用組立設備の設計提案・改善 ・自動車電装部品(コネクタ)の開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務。 ・自動車向け電子接続部品の品質保証プログラムの立案・運用から、新製品リリースに至るまでの品質保証業務　など ■魅力点 ・特定業種特化ではなく、自動車、家電から宇宙事業までほぼ全ての産業にコネクタを提供し安定的な業績を確保しています。 ・平均勤続年数14.2年、離職率4.3％、有給取得率67％で福利厚生充実／直行直帰可能の働きやすい環境です。 ・入社後のキャリアとして異なるBUや海外にもチャレンジ可能な環境です。 ■当社について： ◇何十年にも及ぶ信頼と実績： ・TEは、新しいテクノロジーを開拓しながら、顧客やエコシステム パートナーと連携してコネクタの未来を形作ります。新製品もあれば、50年以上前の製品も改良を繰り返し出荷されています。 ◇圧倒的な成長環境と協働体制： ・最新の接続技術開発を通じて得られるエンジニアとしての経験や、製造部門・品質部門と同一フロアで働く環境、海外のエンジニアとの連携も発生し、市場価値高まる環境です。 ■各種福利厚生・働き方: ・年間休日：129〜131日(土日祝休) ・年次有給のほか、有給の病気休暇(10日)、産休、バースデー休暇、結婚・出産時のファミリータイム休暇など、多様な休暇制度を整えています。 ・フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、マネージャーとの相談のうえで、自分に合った働き方を選べます。 ・キャリア開発:定期的なキャリア面談の実施に加え、社内公募制度を通じたキャリアの選択肢も広がっており、自分らしい将来像を描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ソフトバンクとの合弁会社として2008年に設立／評価体制◎ ◇世界最大級の流通総額を持つオンラインモバイルコマースカンパニー ◇週１リモート可・フルフレックスで働き方◎／有給取得率90.6％ 中国アリババグループが展開する世界最大BtoBマッチングサイト「Alibaba.com」を日本国内の中小企業に活用いただき、海外への事業進出をご支援するポジションです。 海外販路拡大のための企画提案をすすめていただくことが新規開拓営業チームのミッションです。海外進出に対するノウハウを持っていない企業様が大半のため、経営層に向けたニーズ想起から受注までを担っていただきます。 ※「Alibaba.com」…https://www.b2b.alibaba.co.jp/ ■具体的な業務内容： ◎営業方法 ・自社開催セミナー、マーケティングチームから情報提供や地銀などのアライアンス先からのご紹介等、各種リードに対する顧客への新規開拓営業を担当いただきます。 ・新規商談をオンラインで実施することが増えてきていますが、直接ご訪問して商談を行うこともあります（国内出張あり）。 ◎顧客 今まで海外進出をしたことのない、有形商材を持っている中小メーカーがメインです。業界はバラバラですが、機械工具、部品、また日本らしい製品（抹茶や包丁など）をお持ちの企業が多いです。 ■組織構成： セールスチーム全15名（うちフロントセールスは8名／男女比率 4：6） ■魅力： ・世界190以上の国と地域のバイヤーが集まる世界最大のBtoBマッチングサイトです。 ・日本語マニュアル、日本のお客様専用窓口をご用意しており、また製品サイト作成も委託できるのでサプライヤーに優しい仕様となっております。 ■当社について： 「あらゆるビジネスの可能性を広げる力になる」ことをミッションとし、世界中の価値ある商品やサービス・エンタテイメントコンテンツを、Eコマースなどのオンラインチャネルと、実店舗や宅配などのオフラインチャネルを通じてお届けしています。 その中も当社アリババジャパンは、「Alibaba.com」を始め、「Alipay」、越境EC、旅行サービスなど、アリババグループが展開している様々な領域を連動させ、日本と世界を繋ぐお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端のインフラシェアリング提供！日本でのパイオニアとして事業展開〜 通信インフラシェアリング・ソリューションを展開する当社にて、無線通信機器の設計フェーズでの評価・検証、および、製造以降の品質保証業務に従事いただきます。 ■業務内容： ・製品の出荷データ確認 ・製品設計レビューと評価 ・工事設計認証データの確認と申請 ・各種性能試験の計画、実施（通信速度、信号強度など） ・通信規格遵守の確認と文書化（IEEE、3GPP など） ・メーカーへの不具合分析と再発防?（修理品の原因特定、改善、管理） ・メーカーからの信頼性試験結果分析（温度、湿度、振動、塵埃など） 【装置概要】 各携帯キャリア様の無線信号を、自社開発の共用装置で一つにまとめ、信号を増幅して、電波を飛ばす無線装置です。 デジタル光伝送・デジタル回路設計・アナログ回路設計などの技術が使用されています。 【JTOWERでの開発について】 次世代通信規格に対応するための新たな装置の開発は勿論、新たなソリューションを実現する上での企画等にも携わっていただきます。また、実際に装置が導入された後の運用まで携われるのも、当社業務における特徴です。 ■当社について： ◎パイオニアとして事業展開 日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし、効率化を図っているのがトレンドとなっています。その点に着目をし、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが当社であり、現在高いシェアを誇ります。 ◎通信インフラシェアリングの将来性 5Gは不可欠なインフラとされ、政府も国内全域への普及を後押ししています。一方で5Gは電波の特性上、従来よりも多くのインフラ設備が必要とされる環境下においても、効率的なインフラ整備を実現するシェアリングが注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇分析機器において世界的にシェアを誇るウォーターズの日本支社 ◇親会社は60年前より米国ボストンを拠点に世界59ヶ国で販売網を持つ ■業務内容 LC装置や質量分析装置、informaticsについて、バイオ医薬品（タンパク質やペプチド等）を扱っている製薬会社向けに特化した営業活動を行います。 ■具体的には ＜新規顧客向け営業＞ TGTリストの作成、テレアポなどを行います。 顧客はバイオ向け企業のみを対象としたチームへ配属予定です。 テレアポの獲得率は大体5割程度です。 ＜既存顧客向け営業＞ 10年経過のタイミングでお客様へ機器入れ替えのご提案、予算申請の見積もりを行い、予算化の手助けなども行います。その後、注文・発注につなげます。 ※顧客の割合は、新規4割、既存6割です。 ■働き方 個々の営業スタイルによっては月の半分程度出張が発生する可能性があります。 ■特徴 世界全体としても昨年の売上が前年比二桁成長を維持しております（2022 FY）！好調の理由として、トップシェアの医薬市場は、経済や景気の影響を受け難い業界である事、最先端の研究には必ず投資が行われる事など、経済に強い市場を顧客とする類稀な業態だからと言えます。また、DXというワードが各業界で注目度が高い中、分析機器業界、ウォーターズ内でもインフォマティクスソフトウェアは、注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェアを誇るプラント企業／売上約8000億超、世界40カ国以上の拠点を有するグローバルメーカー／就業環境◎〜 バイオマス発電プラント向け設備のサービスエンジニアを担当頂きます。 【具体的な職務内容】 （1）バイオマス発電プラントのアフターサービスに関する見積、仕様確認、据付工事立会 ・見積時及び受注後に必要とされる技術資料及び見積り資料の作成 ・顧客との折衝及び技術説明の実施 ・工事計画、工程管理、それに付随する資料作成 （2）国内顧客・協力会社との打ち合わせ、機器点検・据付工事立会のための長短期出張(日本国内、2週間~1カ月程度） 【組織構成および配属先】 社員数は約50名（営業部門：約20名、技術部門：約20名、管理部門：約10名） 【魅力】 アンドリッツ・グループは欧州、北米、南米、南アフリ力、ロシア、東南アジア・オセアニア、中国、日本など各国に250を超える支社、支店及び生産拠点を有し、グローバルに活動する産業機器・プラントメーカーです。グループには、水力発電事業本部、紙パルプ事業本部、Metals事業部、Separation事業本部があり、それぞれ省エネルギー、環境改善 、品質改善、省力・省コストに寄与する最新・先端技術を提供しています。 【マーケット】 日本国内において主として紙パルプ産業向けの機器、設備、プロセスプラントを取り扱って来ていましたが、近年環境改善、再生エネルギー、バイオマス発電ボイラー設備にも注力し業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英国に本社を置く、コンパスグループ／売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供する業界大手の企業グループ】 ■主な業務内容： 畜産品カテゴリーの「カテゴリーマネジメント」を担当していただきます。既存の購買手法にこだわる事無く、購買コスト構造を変える為に購買手法構造改革を担っていただきます。その他カテゴリーもサブジャンルとして購買活動を実施していただく可能性もあります。 ※レポート先：購買部ゼネラルマネジャー ※本ポジション直下に社員1名が在籍 ■具体的な業務内容： ◎日々の業務として、フードカテゴリーの取引先との仕入交渉、食材規格・食品安全情報の取得・登録、在庫管理を管理監督し、必要に応じ最適な購買方法を実施していただきます。 ◎当部門の中期戦略や年度計画に沿って、部門が立案した調達・交渉戦略を実施する為に、仕入先との取組連携強化に加え、仕入先数の集約、合理化や適正化による原価低減、効率化を推進する等のカテゴリー毎の購買活動構造改革を推進していただきます。 ◎特に畜産品カテゴリーの「購買コスト構造を変える」「中間コストの排除」についての購買改革を担当していただきます。それに加え、畜産品カテゴリーの枠を超えた「購買手法構造改革」の各種アクションリーダーも推進していただきます。その際にはチーム内各カテゴリーバイヤーと連携をしながら、推進するアクションをリードしていただく事となります。 ◎一方、店舗オペレーション部門と連携し年間マーチャンダイジング計画（メニュー・販売計画や季節、イベント企画等）に基づく仕入計画の策定と実行や顧客（食堂利用者、クライアントである契約者、店舗スタッフ等）の声やニーズに応じ、付加価値のある食材・商品の開発にも同時に取り組んでいきます。 ■配属先の特徴： グループパーチェシング部門は食材及び関連商品の調達、保管、全国店舗への配送等、トータルのサプライチェーン業務及び品質管理業務を担っています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下の経験などをお持ちの方は歓迎します。 流通、購買、物流、食品・惣菜関連の資格

《世界トップシェアを誇るアントンパール社の日本法人にて法人技術営業兼アプリケーションエンジニア職をお任せします／残業〜20H程度》 ■業務概要： 企業の研究開発部門、品質管理部門、生産管理部門及び、大学や官公庁の研究機関などに対して、弊社製品(インデンテーションテスター等)の技術営業及び提案型営業を行っていただきます。展示会、ネット、代理店などからお問い合わせ頂いた案件に対しても営業活動を行います。またアプリケーションエンジニア業務も兼業頂き主に同社製品を使用したサンプル測定、装置のデモンストレーション、お客様先におけるデモ実施および製品説明、技術報告書の作成、機器納入設置、検収業務等をご担当頂きます。 ■業務詳細： ◇営業：既存6割程度、新規4割強程度 ◇担当エリア：現在は東日本、西日本でエリアを分けており、東日本エリアをご担当いただきます。 ◇出張頻度：週1〜2日程度　※静岡県辺りまで 同社の特徴・魅力： 【世界トップシェア／高い成長性／継続して売上昨対継続13％成長】 同社は電子式密度計の開発からスタートしたオーストリアに本社を置くグローバル企業です。デジタル密度計は国内シェア、世界シェアともにトップシェアを誇っています。 また、デジタル密度計だけでなく、レオメーターやその他の製品についても高いシェアを誇っております。 それらは長い歴史と日々、顧客のニーズに応えるための研究開発によって支えられています。毎年売り上げの約２割を研究開発費に充てており、スピード感を持った研究開発が実現できております。結果として、顧客からのニーズも拡大しており毎年継続して13％の成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【FWDグループ／フルフレックス／年休124日／土日祝休み】 ■業務内容： 資産運用部門にて、変額保険に関する資産運用の執行に伴うバックオフィス業務および月次での報告資料の作成などを主に担当していただきます。また、新商品開発に伴う業務・システム構築などの導入対応もご担当いただく予定です。ご担当いただく業務は以下を想定しております。 ■職務詳細： ・資産運用におけるバック業務(有価証券の発注に伴う確認・決済業務、資産管理業務)　　 ・特別勘定のユニットプライス計算に関わる業務、月次の実績等報告業務 ・資金繰り、資金決済、資金管理業務 ・新商品開発に伴う特別勘定の業務構築およびシステム開発対応 (業務フロー作成・ユーザーテスト) ・再保険の担保取引業務 ■主要な関係先： 内部関係先：経理部門 外部関係先：資産運用会社など ■魅力： ・弊社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。 └在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。 ※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます。 （お子様の保育園の送迎等での１時間程度の離席など） 入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 ・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。 ・残業時間は平均25〜30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 ■当社について： FWD生命保険は、人々の保険に対する感覚を変えることを使命とする保険会社です。「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、1996年8月の創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを「提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社独自のFSPモデル／豊富な受託案件／柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス◎／自社開発のバーチャル治験システム】 グローバル又はローカル試験におけるCRA業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・担当する試験の進捗状況についてOn-site又はOff-siteで監視し、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する。 ・医療機関との契約交渉、締結に責任を有する。 ・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携して、発生した試験実施上の問題について、適時の解決を図る。 ・経験の浅いメンバーに適切な指導を与え、メンバーの成長に貢献する。 【PRAの提供するStrategic Solutions Division（FSP）について】 いわゆるFSPモデルに類するビジネスモデルですが、同社のStrategic Solutionsの特徴は以下の通りです。 ・ファーマのチームの一員として、開発戦略の根幹を知ることや、専門性の高い研修を受けることができます。 ・本モデルに関しては、ポートフォリオ単位でのアサインとなります。そのため、よりメーカーに近い立場で参与することが可能です。 ・同社ではFSPモデルと受託モデルの垣根が無いため、キャリアのご希望に合わせて柔軟にご経験いただくことができます。また、CTM（Clinical Team Manager）などスタディの責任者ロールもございますのでキャリアアップも可能です。 ※ご選考内容と入社時のビジネス状況によってご配属を検討するため、受託試験へのアサインとなる可能性もございます。選考中にSSDモデルへのご希望をお伝えいただくことは可能です。 ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」（旧・PRAヘルスサイエンス株式会社）がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

多業態の総合外食企業の実績を活かした質の高い「コントラクトビジネス」と都市型レストラン運営の「コンセッションビジネス」を主軸に展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務概要： １シニアリビング業態(有料老人ホーム、特養)における新規開拓の開発(獲得) ２潜在顧客(クライアント)とのBtoBの立場で、商談(社内基準に則った条件提示・交渉)を行い、成約後は契約実務と運営部門の連動を図り、閉店まで携わっていただきます。 ■当社の特徴： 私たちは、独自基準の食材検査、ＨＡＣＣＰ準拠の衛生管理の実践など「食の安全と安心」にグループの総力を結集し、現在全国1600ヶ所以上の事業拠点を運営しています。そこには、「おいしさと楽しさ」に「栄養バランス」を両立させたメニュー提案から、快適で機能性にあふれた食空間づくりまで、お客様のあらゆるニーズにフルサポー体制でお応えします。 また、当社では環境マネジメントシステムの国際規格「ＩＳＯ14001」の認証を取得しており、従業員の意識改革やＩＳＯシステムの教育を強化し、継続的な環境保全に対する取り組みを積極的に推進し、現在１２００ヶ所を超える拠点においてに認証を取得・更新しています。 ■当社の魅力： レストランが晴れの日の食とするなら、当社が提供しているのは生活基盤を支える毎日の食です。「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。受託事業所の状況や形態により各現場に求められるものは異なりますが、H（健康）S（安全）E（環境）への取り組みを最優先事項としながら、一人でも多くのお客様から「今日も美味しかった」と言って頂けるように社員一人一人が日々工夫を重ねています。

世界最大級の法人向けイベント主催を手掛ける当社にて、法人と法人を繋げる業界専門誌の【編集・広告営業】をお任せいたします。 ▽ミッション： 食品の素材や原料・機器のオピニオンリーダーとして４０年以上の歴史を持つ専門雑誌「食品と開発」。 食品開発、素材原料分野における国内最大規模の展示会「食品開発展」とリンクすることで、“情報発信力”と“広告レスポンス”を併せ持つ“強い媒体”を目指しています。 【具体的には】 新しい食品開発技術とマーケティングを結んだこれからの食品を考える先端技術情報誌。食品の機能性素材や開発技術分野の専門記者（編集・広告営業）として活躍して頂きます。本紙記者およびウェブ版の編集者を募集します。 ●食品の素材や原料業界に関わる取材・編集業務 ・特集企画の立案、取材 ・記者発表会、学会、関連団体・協会セミナー等の取材 ・企業向け取材、トップインタビュー等 ・上記に関わる記事作成・入稿・校正 ・海外視察ツアーの取材 ●営業業務 ・雑誌広告およびタイアップ記事の営業 ・雑誌購読の営業 ・メルマガ等の広告営業 ・インフォーママーケッツジャパン主催の各展示会出展営業 ▽入社後： まずは既存顧客を先輩から分けてもらい、色々と教わりながら徐々に出来る仕事を増やしていくOJTで仕事を覚えていく事になります。 慣れてきたら：お客様に販売やメディア露出について提案したり、別のお客様を紹介したりとただ単に広告営業をするというよりも、お客様の課題を解決するお手伝いをする役割も担っています。 業界未経験で入社してくる人がほとんどですので、出身業界については不問です。 ▽当社魅力 ・BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 ・社員数も65名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。

当社お客様のネットワークおよびセキュリティソリューション導入を行うにあたり、主に要件定義から構築業務をご担当いただきます。 ■担当工程： 要件定義、基本設計、詳細設計、構築、（運用・保守 ※） ※運用・保守等は専門部署で一次対応を行う為、二次対応以降をご担当いただく可能性があります。 ■案件規模： ・期間…2ヶ月〜6ヶ月 ・人数…1名〜5名（協力会社メンバーが含まれる場合があります） ■業務の特徴： 保有されているスキルと経験に応じて、ネットワークおよびセキュリティ、クラウドおよびオンプレミス、プロジェクトマネジメント業務やプリセールス業務など、これまでご経験した業務領域や専門領域に限らず、幅広い領域を裁量権を持ちつつエンジニアとして成長いただくことが可能です。 ■業務の魅力： ・国内大手企業のプライム／長期案件が多数ございます。 ・Global Network &Securityベンダーとして最新の技術に携わりながらキャリアUPを目指すことが可能です。 ・社内外のトレーニングや社内経験者からのナレッジ共有を通じて、 最新のスキルを保有するエンジニアとして成長し活躍することが可能です。 ■働く環境： ・在籍者は3名で全員エンジニアです（2022年7月1日時点）。 ・オフィスがあるビルはJR札幌駅、地下鉄と地下で繋がっており、冬季の通勤もし易いです。 ・社内はワンフロアで営業部門とエンジニア部門の全社員が一緒に働いているため、常にコミュニケーションを図りながらプロジェクトに取り組むことが可能です。 ・社内での勉強会やトレーニング、パートナー企業によるトレーニング、社内エンジニア（経験者）と連携しつつ案件に取り組むなど、複数の育成プログラム通じてスキルアップが可能です。 ・検証機器、検証ラボも保有しており、自由に利用可能です。 ■こんな方にもおすすめ： 仕事概要に対して現時点のスキルや経験が一部不足していても、「ネットワークの経験しかないけど、今後はセキュリティにも挑戦してエンジニアとして成長したい」「オンプレミスの経験しかないけど、今後はクラウドにも挑戦してエンジニアとして成長したい」とお考えの方は、入社後の育成プログラムを多数用意しておりますので、ぜひ選考にご参加ください。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最大級の法人向けイベント主催を手掛ける当社にて、法人と法人を繋げる業界専門紙の【編集・広告営業】をお任せいたします。 ▽ミッション： 健康産業界のオピニオンリーダーとして４５年以上の歴史を持つ専門紙「健康産業新聞」。 健康分野における国内最大規模の展示会「健康博覧会」とリンクすることで、“情報発信力”と“広告レスポンス”を併せ持つ“強い媒体”を目指しています。 【具体的には】 超高齢化社会の到来を背景に急成長を続ける健康産業。機能性表示食品、サプリメント、健康機器分野の専門記者（編集・広告営業）として活躍して頂きます。本紙記者およびウェブ版の編集者を募集します。 ●健康食品業界に関わる取材・編集業務 ・特集企画の立案、取材 ・記者発表会、学会、関連団体・協会セミナー等の取材 ・企業向け取材、トップインタビュー等 ・上記に関わる記事作成・入稿・校正 ・海外視察ツアーの取材 ●営業業務 ・新聞広告およびタイアップ記事の営業 ・新聞購読の営業 ・メルマガ等の広告営業 ・インフォーママーケッツジャパン主催の各展示会出展営業 ▽入社後： まずは既存顧客を先輩から分けてもらい、色々と教わりながら徐々に出来る仕事を増やしていくOJTで仕事を覚えていく事になります。 慣れてきたら：お客様に販売やメディア露出について提案したり、別のお客様を紹介したりとただ単に広告営業をするというよりも、お客様の課題を解決するお手伝いをする役割も担っています。 業界未経験で入社してくる人がほとんどですので、出身業界については不問です。 ▽当社魅力 ・BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 ・社員数も65名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。

【年間休日１２３日でプライベートも充実！転勤なしのため神戸で腰を据えて働きたい方へオススメの求人です！】 ■同社について： エア・リキードグループはフランス パリを本社とし、全世界80カ国以上に展開するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。 同社は、日本におけるエア・リキードグループのエンジニアリングおよび極低温技術の拠点です。主として、酸素、窒素、アルゴン、レアガスの生産プラント設計及び建設と、関連するエンジニアリングサービスを提供しています。 ■業務詳細：産業用ガス設備のプラントへの据付け工事の施工管理をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ■安全管理 ・工事活動のための安全衛生、安全および環境対策計画 (HSE 計画) の準備、定義。 ・工事中の無事故を達成することを目的として、サイトメンバーと下請け業者とともにHSE計画を展開し、実行。 ■品質 　 ・建設検査試験計画を定義および更新し、下請け業者がその要件を遵守していることを確認。 ・品質検査を実行し、すべてのテストと検査が下請け業者のワークショップおよび現場で確立されたテストおよび検査計画に従って実行されることを保証。 ■技術業務 建設スケジュール詳細作成 仮設設備、現地工事組織図、スケジュール遅延解決計画、品質、安全、現地管理に関する書類作成 建設スーパーバイザーや下請け業者の進捗報告による工事管理 適切な現地作業のため、他の関連分門と協力し、建設、コミッショニングチームへの技術的サポートを行う。 ■トピックス：特に現在は、半導体業界からの受注が好調です。 ・具体例：半導体製造の際に、特殊ガスを満たした設備内で行われる工程があり、そこに同社のガスや電気設備が使用されます。 ■同社の特徴・魅力： 「より安全に、より高い生産力を、より進んだ技術で」、同社は一貫してより良い製品、ソリューション、そしてサービスの提供を追求しています。その一方で、社員、パートナー、製品や作業中の設備に対する安全性も重視しています。最高レベルの安全システムのもと、健康、安全を最優先課題として社員一同取り組んでいます。 ■社風：外資系の企業ということもあり、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電子マンガノベルサービス『ピッコマ』を展開／マンガアプリで世界1位の売上／働きやすい環境も完備／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 人気マンガアプリ「ピッコマ」の運営デザインをメインにデザイン業務全般に携わっていただきます。 ・アプリ／WebサービスのイベントやキャンペーンページのUIデザインからバナーデザインまで全ての運用デザインをカバー ・ピッコマ内個別サービスのUI制作（例：ピッコマノベルズなど） ・各種施策の効果検証を踏まえたイベントUI改善 ・他職種（PM、マーケ、開発など）と連携したデザイン推進 ・デザインプレゼンテーション時のプレゼン資料のデザイン ・（将来的に）運用ルールの設計や品質、進行管理など、マネジメント領域まで ■会社の特徴： ・有給消化率100％（2023年度） ・国籍比率（日本65％） ■働く環境： 「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いから、環境作りを行っています。 例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。 ■当社サービスについて： 当社は、マンガ・ノベルサービスの「ピッコマ」を運営している会社です。 待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計4,500万ダウンロードを突破、2020ー2023年と4年連続でマンガアプリで世界1位の売上を達成いたしました。 ■社内環境／制度： ・成長支援金：成長・健康・育児・介護にかかった費用をレベルにより月1万円以上サポート。 ・リフレッシュ休暇：勤続年数3年を経過ごとに30日間の休暇と休暇手当20万円を支給。 ・飲食物フリー：豊富なドリンクやスナック類などの軽食、フリーズドライのスープ類を無料で提供。 ・OFFICE DE YASAI：新鮮なサラダやフルーツなどを週2回無料で提供。 ・お食助券(おたすけ)：専用のiDカードでランチ代を月実質3,500円サポート。 ※福利厚生の詳細は下記をご確認ください。 https://www.kakao.co.jp/recruit#system 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代SNS×AIプロダクト◆企画〜運用まで裁量大！年収1,000万円超も可能／NASDAQ上場グローバル企業】 ■業務内容 「Simeji」など当社プロダクトのグロースを担うプロダクトプランナーとして、企画立案から実行・改善まで一貫して担当。ユーザー行動データを基に課題を特定し、プロダクトチームやマーケティング、マネタイズ部門と連携しながら成長を推進します。 ＜主な業務＞ ■ ユーザーのニーズを深く理解し、プロダクト内の主要課題の特定 ■ プロダクトチームと連携し、機能の継続的な改善推進 ■ 自らキャンペーンを企画・実行し、施策の効果を最大化させる ■ 測定可能な目標設定、データに基づいた振り返り及び改善実施 ■ 複数のプロジェクトを同時に管理し、効率的なタイムマネジメントを行う ■ チーム間の円滑なコミュニケーションの促進、プロダクト、マーケティング、マネタイズチームなど、様々な関係者との強力な連携体制を構築 ＜プロダクト紹介＞ ■「Simeji」は、累計7,000万ダウンロードを突破した日本語入力キーボードアプリです。 豊富なカスタマイズ性と遊び心あふれる機能で、自分らしい表現を楽しみたい若年層を中心に爆発的な人気を誇っています。キーボードのデザインを着せ替えたり、ユニークなエフェクトを楽しんだり、まるで洋服を選ぶように、気分に合わせてキーボードを「着せ替え」できるのがSimejiの最大の魅力です！ ■ その他の魅力的なプロダクト Simejiの他にも、当社では以下のようなプロダクトを展開しています。 ・月間70億以上のvIMPを誇る国内最大級のネイティブ広告プラットフォームを運営 ・1日あたり600億PV、累計8億ダウンロード、DAU（デイリーアクティブユーザー）1.2億という圧倒的な規模を誇るプラットフォームへの広告出稿 ＜働く魅力＞ ■ 型破りなアイデアが評価される環境 ■ 戦略から運用まで一貫して携われる ■年収アップ確約の評価制度！ 変更の範囲：無

□■グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率94%（2024年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning／運用監視から設計構築へステップアップ可能■□ ■業務概要： 顧客プロジェクトに常駐し、Server、OS、M/W、DB、Storageの保守、運用に携わっていただきます。ご経験に応じて、ご入社直後もしくは一定期間後に、リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■業務内容： ・オペレーション業務（システム監視、バッチ処理、障害対応など） ・品質管理業務 ・手順書・マニュアル・チェックシートの作成および更新 ・OJTメンターとして新人の指導・育成を担当 ■この仕事の魅力： ◎若手メンバーの育成やチームビルディングを通じて、実践的なマネジメントスキルを身につけることができます。 ◎品質管理を通じて、問題解決力や判断力を養うことができます。 ◎業務の効率化や改善活動において、中心的な役割を担い、主体的にご活躍いただけます。 ■キャリアパス： ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成します。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談があります。 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■サポート制度： ・キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化することができます。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方： 〜ワークライフバランスに重点を置いた働き方〜 ・有給休暇取得の促進◎ ・年間休日120日以上×残業平均：6.5時間（2024年ITエンジニア実績）◎ ・待機期間も満額支給◎ 変更の範囲：会社の定める業務

□■グローバルの強みを活かした顧客基盤／e-learningやpaizaラーニングなど研修体制充実／運用監視から設計構築へステップアップ可能■□ ■業務内容： ITヘルプデスクとして大手顧客にチーム常駐し業務します。配属先については、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■この仕事の魅力： ・若手メンバーの育成やチームビルディングを通じて、マネジメントスキルを実践的に身につけることができます。 ・業務の効率化や改善活動において、中心的な役割を担いながらご活躍いただけます。 ・エンドユーザーと近い距離で対応するため、実践的なコミュニケーション能力をさらに高めることができます。 ■業務詳細： ◇ユーザーサポート（一次対応、切り分け）、各種申請処理、IT資産管理、マニュアル作成など、基本的なITヘルプデスク業務 ◇リーダー業務 ・チームマネジメント ・品質管理および業務改善 ・KPI管理およびレポート作成 ・応答率・解決率・平均対応時間などの指標管理 ・月次・週次レポートの作成および報告 ・SLA（サービスレベル合意）の遵守状況の確認 ■キャリアパス： ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。 ■各種サポート制度： キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方： 〜ワークライフバランスに重点を置いた働き方〜 ・有給休暇取得の促進◎ ・年間休日120日以上×残業平均：6.5時間（2024年ITエンジニア実績）◎ ・待機期間も満額支給◎ ■エクスぺリスについて： エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国最大級のメディア企業 フォーカスメディアグループの日本法人／年休120日×フルフレックス勤務OK〜 ■募集背景 同社は業績拡大と組織強化を進めており、新たな人事総務担当者を募集しています。現行の人事総務業務をフォローいただける方を求めています。OJTにて入社後のフォローも充実しており、安心して業務に取り組むことができます。 ■配属部門 人事総務部門に配属され、部門内のチームメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。部門長や他の社員と密にコミュニケーションを取りながら、円滑な業務運営を目指します。 ■業務概要： 人事総務職として、新卒・中途採用の実施、社員の育成・評価、労務管理、組織開発など幅広い業務を担当していただきます。社員一人ひとりの成長を支援し、働きやすい職場環境を整えることが求められます。あなたの経験やスキルを活かし、同社の発展に貢献してください。 ■職務詳細： 採用：計画から実行まで長期的な計画性を持ち、会社のニーズに合わせた人材を募集・選考 教育：研修内容の策定、予算確保、研修の開催・運営 労務：勤怠管理、給与計算、健康診断、福利厚生業務や安全衛生管理などを担当 人事制度：社員のパフォーマンスを正当に評価し、適切に処遇するための基準づくり その他：社用車の管理、ITサポート、社内広報等 ■組織体制： 同社の人事総務部は1名働いております。先輩にOJTで教えて頂きながらも即戦力として推進いただける事を期待しております。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、2003年に中国上海で設立され、業界内で確固たる地位を築いています。2005年にはNASDAQに上場し、2015年には中国A株市場に上場しました。現在、年間10億米ドル以上の純利益を上げる中国最大級のメディアグループであり、エレベーター広告に集中しています。社員の働きやすさを重視し、柔軟な働き方や充実した福利厚生制度を提供しています。また、社員教育に力を入れており、キャリアアップの機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・TE Connectivityは、複数の産業セグメントにサービスを提供するグローバル企業（株式コード：TEL）です。Automotive BUは、EMEA（欧州・中東・アフリカ）、アメリカ、アジア太平洋の3つの地域にまたがり、年間売上高70億米ドルを超えています。 ・掛川工場にてEHSアナリストとしてご活躍いただきます。本ポジションは中国、日本、ASEAN、韓国のEHS管理チームや、オペレーション、エンジニアリングなどの主要機能チームと密接に連携します。 ※出張があります（特にアジア太平洋地域）。 ■業務内容： 1）EHS法令遵守の重視 2）関連部門と協力し、EHSパフォーマンスを向上させるための調整 3）環境・衛生・安全（EHS）に関連する必要な許可を取得するため、政府機関と調整・連絡を行う 4）年間計画の実施を主導する 5）継続的な現場観察により、EHSリスクと改善点を特定する 6）ISO14001、ISO45001マネジメントシステムを効果的に実施し、継続的に改善 7）聴力保護などのIH（産業衛生）管理 8）化学物質管理（特に高毒性化学物質管理） 9）公害防止、省エネルギー、有害廃棄物管理・最小化の責任者として遂行 10）事業所固有のEHS研修プログラムを策定・実施する 11）JSA（職務安全分析）、BBS（行動に基づく安全）、人間工学などのEHSプログラムを維持し、継続的に改善すること 12）緊急事態・危機管理／BCP管理、定期的な訓練・演習 13）EHSマネージャーから割り当てられたその他の業務 変更の範囲：会社の定める業務