特徴が「外資系企業」の求人情報の検索結果一覧

【インセンティブ豊富／成長中の美容医療業界で抜群の知名度／世界50ヵ国以上への導入実績があるブランド／日本国内1000ヶ所をこえる納入数】 ■求人の魅力： ・「美容」という健康者をターゲットにした製品のため、ドクターだけでなくエンドユーザーやクリニックスタッフからもポジティブな反応をもらえやりがいを感じやすいです。 ・インセンティブ制度があり、出した成果に応じてしっかりと還元される仕組みになっています。 ■業務内容 医療用レーザー装置、光線治療器を国際的に取り扱う同社において、顧客である病院、クリニック、医院に対し営業をお任せします。在宅環境が続く状況の中、美容投資への時間確保がしやすい状況となっており、ニーズは拡大しています。 ・大手チェーンクリニック本部との関係性構築、新規商談獲得 ・キーマン(Dr、Ns)との関係性構築 ・新規顧客獲得 ・機器受注処理、納品対応、納品後のフォロー ・消耗品販売管理 ・学会ブース対応 ■働き方のイメージ 担当する顧客はチェーンクリニックのため、商談相手は基本的にチェーンクリニックの本部ですので担当顧客数は十数件です。 オーダーをいただいた後は全国各地にあるクリニックに納品を行うため、全国への出張が発生します。 【変更の範囲】：会社の定める業務。 製品の知名度が非常に高いため、売りやすい環境となっています。 ■入社後： 入社後は座学で業界や製品などの知識を身に着けたうえでOJT形式で先輩がフォローします。過去にも業界未経験の多くの方が入社後活躍しておりますのでご安心ください。 ■当社の魅力 ・韓国における美容医療領域の中でも特にレーザーによるシミ治療などの「美容皮膚」分野に強みをもち韓国ではトップクラスのシェア、グローバルでも50か国以上への導入実績があります。 ・営業活動においては顧客に対しても誠実な対応をすることや競合の批判を絶対にしないなど「感謝・誠実」という風土が根付いており、自信をもって営業をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界16,000人所属のグローバルメーカー/世界医療機器企業ランキング上位/整形外科領域における幅広い商品群/製品力に強み/外資系ですが長期就業が可能です】 スポーツメディスン事業部の営業として大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して靭帯再建に使用する器具やインプラント製品などの営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： (1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報を提供。また、目的に合う製品を提案。 (2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 ■同社の魅力 【全世界16,000名のグローバル医療機器メーカー】 当社は世界の医療機器メーカー売上高ランキングにおいて20年続けてトップ25にランクインしているグローバル企業です。 1856年にイギリスにて創立され以来、ヘルスケアメーカーとして多くの分野でリーダーの地位を築いております。 【製品力に強みを持ちます】 同社の靭帯再建に使用する器具やインプラント/「関節鏡視下手術」に必要な器具は業界内でもシェア約7割と非常に高いシェアを誇っております。 医療現場からの評価も高く、認知度は非常に高い中での営業活動となります。 【商材提案の幅の広さも特徴です】 当社は下記3事業部を柱にグローバル展開しています。 ○オーソペディックス事業：変形性関節症の治療などに使用される人工関節、手術器械、骨折の治療材料や変形矯正に使用する創外固定器を扱います。 ○ウンドマネジメント事業：創傷管理領域で必要な医薬品、化粧品を取扱う。同時に製品の情報提供と医療現場での新たな解決方法となるセラピー（治療法）の展開。 ○スポーツメディスン事業：靭帯再建に使用する器具やインプラントなど 「関節鏡視下手術」に必要な器具等を提供。 上記整形領域機器を取り扱うメーカーは複数社ありますが、上記の様に3事業部を展開している製品ラインナップは同社のみであり強みでもあります。 単発的な製品PRだけではなく、術後から完治までのフローで使用する機器も取り扱っている為幅広い提案が可能であり、現場のコメディカルからの信頼性も高いことが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【取り扱い製品の75％以上がTOP3以内のマーケットシェアを獲得／従業員世界29,000名・100ヶ国以上で展開するグローバル企業／福利厚生が手厚く安心して長期就業できる環境】 左心耳閉鎖システム「WATCHMAN」のクリニカルコンサルタントをお任せします。事業拡大に伴う増員採用で、教育研修を行いますので、職種未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■職務内容 ・症例成功のための医療従事者へのコンサルテーション ・症例獲得のための継続的な情報収集、関係者へのタイムリーな情報共有 ・製品の適正使用を最大化するための定期的な病院訪問と医療従事者との関係構築 ※出張ベースでの働き方となっています。現状は東日本と西日本で担当エリアを分けています。 ■育成体制 育成体制は非常に充実しています。 最初はトレーニーとして入社し２か月程度の座学によるトレーニングを行います。その後先輩社員に同席して部分的な立ち合いから開始し、所定の数の立ち合いを段階的に行っていきます。最後のテストに合格したら一人前となります。独り立ちまでの期間は8〜10か月程度となっています。 ■左心耳閉鎖システム「WATCHMAN」とは 非弁膜症性心房細動から引き起こされる脳卒中を予防する製品です。薬を用いた予防が一般的だった中で革新的な予防法となっており、ドクターからの注目も強い製品です。 【当社の特徴】 ■75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約29,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。 ■福利厚生充実で長期就業しやすい環境 ・キャリア開発支援に力を入れており、厚労省主催「グッドキャリア企業アワード２０２０」を医療機器・器具製造業の企業として初めて受賞しています。 ・入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断など、自身の健康をサポート。社員が長期で健やかに働けるサポートが充実。 ・自己啓発支援制度(上限10万円/年)、年間10万円分の選択型福利厚生ポイントなどもあり、自らの力を伸ばすにはこれ以上ないほどの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

ICO部門（第IIIb相〜第IV相試験、観察研究、介入研究、PMS試験などを取り扱う部門）にて受託した試験において、リアルワールドデータを活用したCRAとして以下の業務をお任せします。 ・ 施設要件調査、試験担当医師要件調査 ・ 施設契約手続き ・ IRB/倫理審査資料作成、申請 ・ スタートアップミーティング ・ クエリ対応 ・ SDV ・ 症例登録促進 ・ SAE 対応 ・ 終了手続き 等 ■同部門の魅力： ・革新的なテクノロジーを活用したアプローチ（DCT、RWEやTokenization等の新しい手法）/データドリブンなアプローチを用いた臨床開発（GCP順守）・臨床研究の経験を積むことが出来る ・グローバル試験が多く、グローバルな環境下での就業が可能 ・出張や外勤の頻度が少なく、ワークライフバランスを取りながら両立した働き方が可能（外勤は目安2〜3か月に1回程度） ・日本において組織を作っていくフェーズの為、早期メンバーとして組織づくりの経験を積むことができます ■同部門の組織構成： 希少疾患領域への注目度の高まりやテクノロジーの発展、規制の緩和に伴い、RWDを活用した臨床研究が伸びていく期待があり、弊社でもAPACのディレクター（日本人）の元、日本法人での組織を強化しております。 同部門には、Director、Project Manager、Clinical Trial Manager、Line Manager、CRA、Study Start Up、CTAのポジションがございます。 ■当社に関して： ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」（旧・PRAヘルスサイエンス株式会社）がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。 ■魅力： ・幅広いキャリア機会の提供 ビジネス機会の拡大・多様化に伴い、従業員に対する幅広い能力開発の機会や社内公募制度を提供しています。 医薬品開発に必要な幅広い機能を有するメリットとして、社内における多様なキャリアパスを特徴としています。

ICO部門（第IIIb相〜第IV相試験、観察研究、介入研究、PMS試験などを取り扱う部門）にて受託した試験において、リアルワールドデータを活用したCRAとして以下の業務をお任せします。 ・ 施設要件調査、試験担当医師要件調査 ・ 施設契約手続き ・ IRB/倫理審査資料作成、申請 ・ スタートアップミーティング ・ クエリ対応 ・ SDV ・ 症例登録促進 ・ SAE 対応 ・ 終了手続き 等 ■同部門の魅力： ・革新的なテクノロジーを活用したアプローチ（DCT、RWEやTokenization等の新しい手法）/データドリブンなアプローチを用いた臨床開発（GCP順守）・臨床研究の経験を積むことが出来る ・グローバル試験が多く、グローバルな環境下での就業が可能 ・出張や外勤の頻度が少なく、ワークライフバランスを取りながら両立した働き方が可能（外勤は目安2〜3か月に1回程度） ・日本において組織を作っていくフェーズの為、早期メンバーとして組織づくりの経験を積むことができます ■同部門の組織構成： 希少疾患領域への注目度の高まりやテクノロジーの発展、規制の緩和に伴い、RWDを活用した臨床研究が伸びていく期待があり、弊社でもAPACのディレクター（日本人）の元、日本法人での組織を強化しております。 同部門には、Director、Project Manager、Clinical Trial Manager、Line Manager、CRA、Study Start Up、CTAのポジションがございます。 ■当社に関して： ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」（旧・PRAヘルスサイエンス株式会社）がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。 ■魅力： ・幅広いキャリア機会の提供 ビジネス機会の拡大・多様化に伴い、従業員に対する幅広い能力開発の機会や社内公募制度を提供しています。 医薬品開発に必要な幅広い機能を有するメリットとして、社内における多様なキャリアパスを特徴としています。

●中国大手建設機械メーカー（国有企業）の日本法人／語学不問 ●研究開発センターとしての位置付け／製品の企画・設計開発を手掛ける ●東南アジア・中南米・欧州などにも市場拡大を進行中 ■ポジション概要： ショベル・ダンプ・ホイールローダーなどの建機製造における品質管理業務／技術指導を担当いただきます。 当社の品質管理能力を高め、グローバル市場拡大を推進するために技術・経験のある方を増員募集します。 ■業務内容： 入社後は、プロジェクトリーダー（管理監督者）としてのポジションにて就業し、今までのご経験と知識を存分に発揮いただけます。 ・製造工程の一部分だけでなく、全体を通して管理いただくことを期待しています ・また現在の品質管理体制の見直しなどにも着手いただきたいと考えております。 ■組織構成： 大阪本社／建機開発部…6名が在籍しています ■キャリアパス： 将来的にはは中国のR&D部門と協働するため、1〜2か月に1回中国本社への出張（2週間〜1か月）を予定しています。 ※最終面接は中国にて、中国本社の役員と行います。 ※通訳同行　※渡航費用は会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

【同社独自のFSPモデル／豊富な受託案件／柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス◎／自社開発のバーチャル治験システム】 グローバル又はローカル試験におけるCRA業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・担当する試験の進捗状況についてOn-site又はOff-siteで監視し、治験実施計画、SOPs、ICH/J-GCP、その他の適用される法規則に沿って、試験が実施、記録、報告されていることを保証する。 ・医療機関との契約交渉、締結に責任を有する。 ・他のクリニカルチームメンバーと緊密に連携して、発生した試験実施上の問題について、適時の解決を図る。 ・経験の浅いメンバーに適切な指導を与え、メンバーの成長に貢献する。 【PRAの提供するStrategic Solutions Division（FSP）について】 いわゆるFSPモデルに類するビジネスモデルですが、同社のStrategic Solutionsの特徴は以下の通りです。 ・ファーマのチームの一員として、開発戦略の根幹を知ることや、専門性の高い研修を受けることができます。 ・本モデルに関しては、ポートフォリオ単位でのアサインとなります。そのため、よりメーカーに近い立場で参与することが可能です。 ・同社ではFSPモデルと受託モデルの垣根が無いため、キャリアのご希望に合わせて柔軟にご経験いただくことができます。また、CTM（Clinical Team Manager）などスタディの責任者ロールもございますのでキャリアアップも可能です。 ※ご選考内容と入社時のビジネス状況によってご配属を検討するため、受託試験へのアサインとなる可能性もございます。選考中にSSDモデルへのご希望をお伝えいただくことは可能です。 ・2023年12月31日をもって、株式会社アイコン・ジャパン、PRAヘルスサイエンス株式会社、PRA開発センター株式会社の3社を1社に統合し、「ICONクリニカルリサーチ合同会社」（旧・PRAヘルスサイエンス株式会社）がICONグループ唯一の日本法人として事業を進めています。

多業態の総合外食企業の実績を活かした質の高い「コントラクトビジネス」と都市型レストラン運営の「コンセッションビジネス」を主軸に展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務概要： １シニアリビング業態(有料老人ホーム、特養)における新規開拓の開発(獲得) ２潜在顧客(クライアント)とのBtoBの立場で、商談(社内基準に則った条件提示・交渉)を行い、成約後は契約実務と運営部門の連動を図り、閉店まで携わっていただきます。 ■当社の特徴： 私たちは、独自基準の食材検査、ＨＡＣＣＰ準拠の衛生管理の実践など「食の安全と安心」にグループの総力を結集し、現在全国1600ヶ所以上の事業拠点を運営しています。そこには、「おいしさと楽しさ」に「栄養バランス」を両立させたメニュー提案から、快適で機能性にあふれた食空間づくりまで、お客様のあらゆるニーズにフルサポー体制でお応えします。 また、当社では環境マネジメントシステムの国際規格「ＩＳＯ14001」の認証を取得しており、従業員の意識改革やＩＳＯシステムの教育を強化し、継続的な環境保全に対する取り組みを積極的に推進し、現在１２００ヶ所を超える拠点においてに認証を取得・更新しています。 ■当社の魅力： レストランが晴れの日の食とするなら、当社が提供しているのは生活基盤を支える毎日の食です。「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。受託事業所の状況や形態により各現場に求められるものは異なりますが、H（健康）S（安全）E（環境）への取り組みを最優先事項としながら、一人でも多くのお客様から「今日も美味しかった」と言って頂けるように社員一人一人が日々工夫を重ねています。

【ITコンサルタントへ挑戦したい方へ】 フルリモート/残業20時間未満/幅広いキャリアパス/大手顧客と直取引/上流工程/グローバルな社風 ■職務概要： ITコンサルタントとして、業務改革＆IT改革の観点から始動するお客様の既存レガシーシステムのDXプロジェクトでの上流工程（企画・構想立案）をご担当いただきます。 新チームのキーパーソンとして経験を発揮するとともに、市場価値の高いITコンサルタントへ成長できます。 ■具体的な業務内容： ・お客様である大手総合電機・サービス企業の社内基幹システムを、業務改革とIT改革の観点から、クラウド・AWS等の新技術を用い、DXを実現します。 ・テクノロジーサイドに立ち、導入ソリューションの組立てを担って頂きます。 ・金融業界大手のFRリプレイスに向けプリセールスを行うなど、新たなプロジェクトも始動しています。 ■配属先の組織構成： 部長（50代）、メンバー5名 ■働き方 基本的にはフルリモートです。 残業：20時間未満 休日休暇：完全週休二日制（土日祝、GW、夏季休暇、年末年始）/年休120日 ■キャリアパス： ・ビジネス・テクノロジーいずれかの領域から仕事をお任せしますが、上級コンサルタントから指導を受けながら、ご自身でもそのポジションを目指せます。 ・将来的にプロジェクト全体を担えるITコンサルタントへ成長することで、より重要なミッションも担うことができます。 ・既存案件だけではなく、スキルや経験によっては、本格的に動き出すプロジェクトをテクニカル面からの企画・構想立案や、工程マネジメントまで、幅広い経験が積める機会を用意しています。 ■取引先顧客例 NTTデータグループ 富士通グループ 日立グループ等 ■福利厚生・待遇 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・懇親会 ・ボーリング大会/バーベキュー大会等 ・社員旅行（家族も参加OK）も再開予定です ・資格取得支援制度 ※会社重点推進技術資格などの合格者には5000円〜10万円までの報奨金を支給(資格による) ■特徴・魅力： 当社は中国で財務ソフト売上でトップクラスを誇る用友ソフトのグループ会社です。本社は中国北京にあり、その日本法人として、大手情報通信系の企業様との取引も活発です。

【大手顧客からのプライム案件】 先進のオフショア開発環境/外資系IT企業/新規営業なし/年休120日/土日祝日休み/残業20時間/グローバルな社風 ■業務概要 大手企業などの顧客とお打合せを行い、要望をヒアリングし、最適なご提案をしていただきます。 大手企業との新プロジェクトに参画し、チームのキーパーソンとして経験を発揮できるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・IT大手の日本法人企業と打合せを行い、要望をヒアリング ・技術者と面談の日程調整を行い、関連書類を準備 ・作業見積書、納品書や提案書などドキュメント作成 ※新規営業はなく、既存企業とのやり取りが多くなります。 ※教育制度：OJT制度にて教育。質問などは聞きやすい環境です。 ■働きかた 基本的には本社に出社していただきますが、リモート勤務の相談は可能となっております。 残業：20時間未満（繁忙期含む） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始）/年休120日 ■組織構成 部長（40代）、メンバー2名 ■特徴・魅力： 当社は中国で財務ソフト売上でトップクラスを誇る用友会計ソフトのグループ会社です。本社は中国北京にあり、その日本法人として、大手情報通信系の企業様との取引も活発です。当社はソフトウェア開発に関するオフショア受託開発をローコストで提供できる強みをもっています。 ■取引先顧客例 NTTデータグループ 富士通グループ 日立グループ等 ■福利厚生・待遇 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・懇親会 ・ボーリング大会/バーベキュー大会等 ・社員旅行（家族も参加OK）も再開予定です ・北京の親会社への転籍有（希望に応じて） ・資格取得支援制度 ※会社重点推進技術資格などの合格者には5000円〜10万円までの報奨金を支給(金額は資格による) 【瑞友グループ】開発の上流を担う外資系企業の一員 【大手直取引】既存レガシーシステムのDXに関われる 【最新技術】ビックデータ解析・AI/MLへも挑戦しています 【働きやすさ◎】土日祝休み・年休120日以上の環境

〜世界トップシェアを誇るプラント企業／売上約8000億超、世界40カ国以上の拠点を有するグローバルメーカー／就業環境◎〜 バイオマス発電プラント向け設備のサービスエンジニアを担当頂きます。 【具体的な職務内容】 （1）バイオマス発電プラントのアフターサービスに関する見積、仕様確認、据付工事立会 ・見積時及び受注後に必要とされる技術資料及び見積り資料の作成 ・顧客との折衝及び技術説明の実施 ・工事計画、工程管理、それに付随する資料作成 （2）国内顧客・協力会社との打ち合わせ、機器点検・据付工事立会のための長短期出張(日本国内、2週間~1カ月程度） 【組織構成および配属先】 社員数は約50名（営業部門：約20名、技術部門：約20名、管理部門：約10名） 【魅力】 アンドリッツ・グループは欧州、北米、南米、南アフリ力、ロシア、東南アジア・オセアニア、中国、日本など各国に250を超える支社、支店及び生産拠点を有し、グローバルに活動する産業機器・プラントメーカーです。グループには、水力発電事業本部、紙パルプ事業本部、Metals事業部、Separation事業本部があり、それぞれ省エネルギー、環境改善 、品質改善、省力・省コストに寄与する最新・先端技術を提供しています。 【マーケット】 日本国内において主として紙パルプ産業向けの機器、設備、プロセスプラントを取り扱って来ていましたが、近年環境改善、再生エネルギー、バイオマス発電ボイラー設備にも注力し業績も好調です。

【大手顧客からのプライム案件】 残業20時間未満/年休120日/リモート勤務/上流工程/先進のオフショア開発環境で圧倒的な成長/頑張った分だけ給与に反映されます〜 ■業務内容： ・大手企業の各種データを横断的に分析するビッグデータ分析基盤のデータエンジニアとしてご活躍頂きます。 ・各種システムから集めたデータを加工し、分析担当者やデータサイエンティストにとって、使いやすいData Martの設計、開発、運用を担って頂きます。 ■将来のキャリアパス ・最先端分野で経験を積み、IoT、AI、クラウドなどを活かしてビジネスや組織を変革するDXにも継続的に挑んでいただきます。 ・将来は、部長や執行役員として活躍する存在になってほしいと期待しています。 ・既存の案件だけではなく、スキルや経験によっては、近い将来に本格的に動き出すこのプロジェクトをテクニカル面からの企画・構想立案や、工程マネジメントまで、幅広く担うチャンスも用意しています！ ■働きかた 基本的には本社に出社していただきますが、リモート勤務の相談は可能となっております。 残業：20時間（繁忙期含む） 休日休暇：完全週休2日制（土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始）/年休120日 ■取引先顧客例 NTTデータグループ 富士通グループ 日立グループ等 ■福利厚生・待遇 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・懇親会 ・ボーリング大会/バーベキュー大会等 ・社員旅行（家族も参加OK）も再開予定です ・北京の親会社への転籍有（希望に応じて） ・資格取得支援制度 ※会社重点推進技術資格などの合格者には5000円〜10万円までの報奨金を支給(金額は資格による) ■特徴・魅力： 当社は中国で財務ソフト売上でトップクラスを誇る用友ソフトのグループ会社です。本社は中国北京にあり、その日本法人として、大手情報通信系の企業様との取引も活発です。当社はソフトウェア開発に関するオフショア受託開発をローコストで提供できる強みをもっています。

【大手顧客からのプライム案件】 ダイナミックに変革せざる得ない、新たなモビリティサービスに向けたリソースシフト（ヒト・カネ）と自動車事業を維持するためにビジネス/ITのスリム化を推進する中、各種システム/アプリケーション処理方式の検討・構築をリードします。 ★アプリケーションシステム開発・運用・保守マネージャ★ ■具体的な業務内容： 業務アプリチームのリーダーとして、現行システムの効率的なモダナイゼーションに向け、アプリケーション処理方式や開発標準化を推進していただきます。レガシーシステムの現行調査・移行方法の検討から、クラウド技術、アジャイルマネージメント、UI/UX、DevOpsなどモダンな開発手法を検討し、提案から構築、サポートまでリードしていただきます。 ユーザー企業である大手自動車会社様向けのアプリケーションの開発・運用・保守マネジメント業務、改善提案／システム利活用促進を担っていただくものです。顧客経営層や利用部門への提言、折衝、要件確認を実施した上で、開発・運用・保守案件の優先順位付け・QCD管理・課題管理等を担当する業務となります。 ■将来のキャリアパス ・最先端分野で経験を積み、IoT、AI、クラウドなどを活かしてビジネスや組織を変革するDXにも継続的に挑んでいただきます。 ・将来は、部長や執行役員として活躍する存在になってほしいと期待しています。 ・既存の案件だけではなく、スキルや経験によっては、近い将来に本格的に動き出すこのプロジェクトをテクニカル面からの企画・構想立案や、工程マネジメントまで、幅広く担うチャンスも用意しています！ ■働きかた 基本的にはリモート勤務ですが、出社していただくこともございます。 残業：20時間未満 休日休暇：完全週休2日制（土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始）/年休120日 ■取引先顧客例 NTTデータグループ 富士通グループ ■特徴・魅力 当社は中国で財務ソフト売上でトップクラスを誇る用友ソフトのグループ会社です。本社は中国北京にあり、その日本法人として、大手情報通信系の企業様との取引も活発です。当社はソフトウェア開発に関するオフショア受託開発をローコストで提供できる強みをもっています。

【大手顧客からのプライム案件】 〜残業20時間未満/年休120日/上流工程/先進のオフショア開発環境で圧倒的な成長/頑張った分だけ給与に反映〜 官公庁系システムの開発・保守プロジェクトにおいて、業務アプリケーション開発グループのリーダーとして活動していただきます。 ■具体的な業務内容： ・要件定義→基本設計→機能設計→詳細設計→製造→単体テスト→結合テスト→総合テスト→運用テスト→本番対応 上記業務内容を抑えつつ、5名〜10名程度のエンジニアをマネジメントします ・顧客交渉、要件検討や擦り合わせ/提案 ・品質管理、進捗管理 ・作業内容の取りまとめ＆割り当て、要員管理 ※既存の案件だけではなく、スキルや経験によっては企画・構想立案や、工程マネジメントまで、幅広く担うチャンスも用意しています！ ■キャリアパス： ・ビジネス・テクノロジーいずれかの領域から仕事をお任せしますが、上級コンサルタントから指導を受けながら、ご自身でもそのポジションを目指せます。 ・将来的にプロジェクト全体を担えるITコンサルタントへ成長することで、より重要なミッションも担うことができます。 ・金融業界大手のFRリプレイスに向けプリセールスを行うなど、新たなプロジェクトも始動しています。 ・既存の案件だけではなく、スキルや経験によっては、近い将来に本格的に動き出すこのプロジェクトをテクニカル面からの企画・構想立案や、工程マネジメントまで、幅広い経験が積める機会を用意しています。 ■働きかた 残業：20時間未満 休日休暇：完全週休二日制（土日祝、GW、夏季休暇、年末年始）/年休120日 ■取引先顧客例 NTTデータグループ 富士通グループ 日立グループ等 ■福利厚生・待遇 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・懇親会 ・ボーリング大会/バーベキュー大会等 ・社員旅行（家族も参加OK）も再開予定です ・資格取得支援制度 ※会社重点推進技術資格などの合格者には5000円〜10万円までの報奨金を支給(金額は資格による) ■特徴・魅力： 本社は中国北京にあり、その日本法人として、大手情報通信系の企業様との取引も活発です。 オフショア受託開発をローコストで提供できる強みが

【世界トップシェアを誇るアントンパール社の日本法人にて法人技術営業をお任せします／残業〜20H程度】 業務内容：企業の研究開発部門、品質管理部門、生産管理部門及び、大学や官公庁の研究機関などに対して、弊社製品(インデンテーションテスター等)の技術営業及び、提案型営業を行っていただきます。展示会、ネット、代理店などからお問い合わせ頂いた案件に対しても営業活動を行います。 ◇営業：既存6割程度、新規4割強程度 ◇担当エリア：現在は東日本、西日本でエリアを分けており、西日本エリアをご担当いただきます。 ◇出張頻度：週1〜2日程度　※東海地方〜中国地方 同社の特徴・魅力： 【世界トップシェア／高い成長性／継続して売上昨対継続13％成長】 同社は電子式密度計の開発からスタートしたオーストリアに本社を置くグローバル企業です。 デジタル密度計は国内シェア、世界シェアともにトップシェアを誇っています。 また、デジタル密度計だけでなく、レオメーターやその他の製品についても高いシェアを誇っております。 それらは長い歴史と日々、顧客のニーズに応えるための研究開発によって支えられています。 毎年売り上げの約２割を研究開発費に充てており、スピード感を持った研究開発が実現できております。 結果として、顧客からのニーズも拡大しており毎年継続して13％の成長を実現しています。

総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■業務内容：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■当社の特徴： ・世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立しました。以来、変化する労働環境の中で、「人材派遣」「人材紹介」「ヘッドハンティング」「再就職支援」「アウトソーシング」「採用代行」「人事制度コンサルティング」といった企業の人事課題すべてを解決する総合人材サービス会社として歩んでまいりました。 ・日本全体で劇的な環境変化が起きている現在、人材サービス会社の社会的な役割や貢献に対する期待は、ますます大きくなっています。ビジネスモデルやスタンスを柔軟に変えていくことが求められており、これまでの概念が通用しない時代になるかもしれませんが、それでもやりがいは大きく、可能性も広がっていくと考えます。そんなエキサイティングでチャレンジングなマーケットで、新しい人材サービスの時代を創っていきたいと考える、この思いに共感し、一緒に挑みたいと思ってくれる方の入社を心からお待ちしております。 ■部門の組織風土 ・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い ・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る） ・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる ・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている 変更の範囲：会社の定める業務

〜血糖測定器を中心にグローバル展開する医療機器メーカー〜 ■業務概要： 医療機器および体外診断用医薬品を製造・輸入・販売するために必要な、薬機法等に係る手続きと必要な書類作成および管理責任者としての業務を担っていただきます。 また、薬剤師としての知識と経験を活かしてユーザーや代理店等からの製品に関する問い合わせにも対応していただきます。 製品を日本国内に流通させ続けるために必須となる重要な業務です。 ■業務詳細： ・申請書作成 ・手順書作成 ・監査対応 ・製品検査 ・市販後安全管理 ・在庫管理 ・ユーザーからの問い合わせ対応　等 ※クリニック・薬局・代理店からの問い合わせがあり、薬剤師の知識と経験を存分に発揮できる環境です。また、将来的には薬剤師資格取得者として管理業務をご担当頂くことも想定しております。 ■同社製品（一部抜粋）：※全体で10品目弱ほど （1）血糖測定器…血糖値を測定する製品で、糖尿病治療には欠かせません。常に安定したニーズがあり、同社の中でも歴史の深い製品です。 （2）非接触型体温計…コロナ禍で非常に多くのお問い合わせを頂きました。様々な企業・行政機関に採用して頂きました。 （3）パルスオキシメーター…血中の酸素飽和度を測定する機器で、こちらもコロナ禍で多くのお問い合わせを頂きました。24時間テレビでのチャリティー活動（全国への寄贈）には、同社の製品が採用されています。 ■組織について： 日本法人は正社員9名在籍しております。少数精鋭で各業務に精通した社員が主体的に働いており、未経験から初めた方も活躍しています。向上心が高い方、入社してやりたいこと・ビジョンのある方、課題発見・問題解決が得意な方は未経験でも大歓迎です。同様の業務を担当している薬剤師の先輩がいます。 ■同社について： 「ForaCare」はヨーロッパ、アメリカ、アジアなど世界各地に拠点を持つグローバルブランドです。国際基準を満たす医療機器、体外診断薬を取り扱っています。これからの事業拡大に向けて、各部署で増員中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に拠点を持つグローバル医療機器メーカー/血糖測定器など安定性のある製品/働き方◎】 ■業務概要： 社会的ニーズの高い医療機器（血糖測定器、非接触型体温計など）・体外診断薬や試験研究用品を海外から輸入し、日本国内で販売しています。新規ユーザー開拓、代理店獲得、医療業界以外の市場開発など、製品ラインナップおよび販売ルートを拡充する為に、営業組織の体制強化を行っていただきます。営業部門のリーダーとして、既存顧客の受注増にむけた実働と、組織拡大にむけた新規事業の仕掛けや組織体制の強化も担っていただきます。 ■業務詳細： ・医療機関等(病院やクリニックの医者や看護師)への新規営業と既存顧客のフォロー ・既存販売代理店との連携および新規代理店開拓 ・全国の病院・クリニックへのオンライン営業　等 ※医療機関等には製品の情報提供を行い、直接販売するのではなく販売代理店を通して販売します。 ・部下の外回り同行 ・市場分析と開発（医療以外の新たな分野での販路構築） ・営業体制を強化するための施策考案・実施 等 ■組織について： 日本法人は正社員9名在籍しております。営業部は課長1名、係長1名、メンバー2名で構成されています。リーダーもメンバーも増員中です。 ■給与面について ・営業手当：2万円/月 ・毎年一回給与改定があり、過去実績では毎年全員昇給されています。 ■働き方 営業方法：基本的に電車。車も可。 直行直帰：可能 出張：将来的に可能性はありますが、数カ月に1回程度です。 転勤：ご希望次第で可能性はありますが、無理な転勤はございません。 残業時間：20時間/月程度 手術立ち合い、緊急呼び出し：なし ■キャリアパス 将来的には実績やご希望に応じて地方代理店の開拓や全国規模の営業活動へのステップアップや、マネージャーや係長などのポジションも目指せる環境です。 ■同社について： 「ForaCare」はヨーロッパ、アメリカ、アジアなど世界各地に拠点を持つグローバルブランドです。国際基準を満たす医療機器、体外診断薬を取り扱っており、台湾で設計・開発・製造を行っております。その中で日本の状況に合わせた商品を仕入れ販売を行っております。これからの事業拡大に向けて、増員中です。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最大級の法人向けイベント主催を手掛ける当社にて、法人と法人を繋げる業界専門紙の【編集・広告営業】をお任せいたします。 ▽ミッション： 健康産業界のオピニオンリーダーとして４５年以上の歴史を持つ専門紙「健康産業新聞」。 健康分野における国内最大規模の展示会「健康博覧会」とリンクすることで、“情報発信力”と“広告レスポンス”を併せ持つ“強い媒体”を目指しています。 【具体的には】 超高齢化社会の到来を背景に急成長を続ける健康産業。機能性表示食品、サプリメント、健康機器分野の専門記者（編集・広告営業）として活躍して頂きます。本紙記者およびウェブ版の編集者を募集します。 ●健康食品業界に関わる取材・編集業務 ・特集企画の立案、取材 ・記者発表会、学会、関連団体・協会セミナー等の取材 ・企業向け取材、トップインタビュー等 ・上記に関わる記事作成・入稿・校正 ・海外視察ツアーの取材 ●営業業務 ・新聞広告およびタイアップ記事の営業 ・新聞購読の営業 ・メルマガ等の広告営業 ・インフォーママーケッツジャパン主催の各展示会出展営業 ▽入社後： まずは既存顧客を先輩から分けてもらい、色々と教わりながら徐々に出来る仕事を増やしていくOJTで仕事を覚えていく事になります。 慣れてきたら：お客様に販売やメディア露出について提案したり、別のお客様を紹介したりとただ単に広告営業をするというよりも、お客様の課題を解決するお手伝いをする役割も担っています。 業界未経験で入社してくる人がほとんどですので、出身業界については不問です。 ▽当社魅力 ・BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 ・社員数も65名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。

世界最大級の法人向けイベント主催を手掛ける当社にて、法人と法人を繋げる業界専門誌の【編集・広告営業】をお任せいたします。 ▽ミッション： 食品の素材や原料・機器のオピニオンリーダーとして４０年以上の歴史を持つ専門雑誌「食品と開発」。 食品開発、素材原料分野における国内最大規模の展示会「食品開発展」とリンクすることで、“情報発信力”と“広告レスポンス”を併せ持つ“強い媒体”を目指しています。 【具体的には】 新しい食品開発技術とマーケティングを結んだこれからの食品を考える先端技術情報誌。食品の機能性素材や開発技術分野の専門記者（編集・広告営業）として活躍して頂きます。本紙記者およびウェブ版の編集者を募集します。 ●食品の素材や原料業界に関わる取材・編集業務 ・特集企画の立案、取材 ・記者発表会、学会、関連団体・協会セミナー等の取材 ・企業向け取材、トップインタビュー等 ・上記に関わる記事作成・入稿・校正 ・海外視察ツアーの取材 ●営業業務 ・雑誌広告およびタイアップ記事の営業 ・雑誌購読の営業 ・メルマガ等の広告営業 ・インフォーママーケッツジャパン主催の各展示会出展営業 ▽入社後： まずは既存顧客を先輩から分けてもらい、色々と教わりながら徐々に出来る仕事を増やしていくOJTで仕事を覚えていく事になります。 慣れてきたら：お客様に販売やメディア露出について提案したり、別のお客様を紹介したりとただ単に広告営業をするというよりも、お客様の課題を解決するお手伝いをする役割も担っています。 業界未経験で入社してくる人がほとんどですので、出身業界については不問です。 ▽当社魅力 ・BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 ・社員数も65名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。

〜土日祝休み／在宅勤務可／女性管理職多数在籍〜 総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスをご担当いただきます。 ■業務概要： 業務委託に特化した新規及び既存プロジェクトにおける業務管理及び人材マネジメント ■具体的な業務内容： ・新たな顧客となる企業の開拓 ・プロジェクトの運用管理（コスト管理・品質管理（SLA/KPI）) ・運用メンバー管理（業務指示、勤怠管理、評価含む） ・顧客との商談、交渉 ・各種レポート作成　等 ■TBO事業部について： TBO事業部：事務系業務委託のサービス部門となります。 プロモーション（営業、提案、プレゼンテーションなど）のチームと、オペレーション（業務管理、マネジメントなど）のチームなどがあります。 下記はTBO事業部のリーダークラスの社員インタビューとなりますので、ご参考のためご一読ください。 https://www.manpowergroup.jp/recruit/career/interview/ ・BPOオペレーション部（TBO事業部）太田課長 ■会社の魅力： 【評価制度】年4回、キャリア目標を自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定する仕組みです。年功序列でないため、早期に実績を上げ入社2年で管理職に昇格したメンバーもいます。 【働きやすい環境】コアタイムを設けないフルフレックス制を導入しています。また、育休産休は原則100％取得、復職率は97％を誇り、女性管理職も多数在籍しています。 【社内転職が可能】年2回、約10ポジション程の公募あり、面談を経て異動が決定します。（例：派遣営業→IT営業、派遣営業→人事、派遣営業→海外事業部） ■入社後フォロー： 座学を通じて、サービス内容やビジネススキル等を学びます。並行して先輩の企業訪問、求職者面接に同行し人材営業のノウハウや専門知識を身に着けていきます。また、初めは市場や業界・職種理解を深めていただくために、新規開拓を通して様々なクライアントと接触をし、情報収集・提案力を身に着けていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルや希望に応じて配属先を決定／豊富なキャリアパス】 野村総合研究所様をはじめとした大手企業と直接取引を行う当社。 これまで日本と中国をビジネスの舞台として、オフショア開発などで多くの実績をあげてきました。 ◆業務内容： 【仕事内容】 物流(WMS)の構築設計、要件分析、基本設計 物流（ＷＭＳ）ビジネス立上げにおけるメンバーを募集 　ＷＭＳパッケージ導入にあたって、顧客提案、グランドデザインからシステム構築（要件定義〜開発テスト）、導入後の運用支援と幅広く経験可能です。 WMS構築経験　3年以上ぐらいが望ましい。 フェーズ的には、要件定義から導入まで一通りの経験がある事 ◆組織： 同社のエンジニアは100名、開発エンジニアは80名おります。中途入社の方が多く、平均年齢は35歳程です。エンジニアの希望を最優先に考える会社であり、社員が皆明るく、働きやすい職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大のヘルスケア広告会社オムニコムヘルスのグループ会社／在宅勤務可／退職金制度有り／当面転勤無】 ■業務の特徴・魅力： ・製薬企業の製品やサービス戦略を理解した上で、クライアントの希望に沿った資材を制作し納品までを一気通貫で担当する重要なポジションです。特に、新薬を上市する際には綿密な準備が必要です。 ・プランナー、メディカルライター、Webディレクター、アートディレクターなどの専門職担当者を選抜し、プロジェクトチームを組み、PJリーダーとして、クライアントとのコミュニケーションを図り、情報収集に努め、同時にコスト・コントロールにも目を見張り、最終的には売上目標を達成していただくのがクライアントサービスの任務です。 ・新たな疾患領域を担当、斬新なWebツールを求められたりする事もあり、日々の業務は刺激に満ちています。業務を通してプロモーション企画やE-Detailing企画の業務知識を身につけて、医療用医薬品市場の理解を深めていただくことが可能です。人々の命を救い、健康生活に寄与できるやりがいがあります。 ■業務内容： ≪個人の売上・利益の目標を達成する≫ ・担当クライアントの新規窓口／プロジェクト獲得 ・新規クライアントの獲得 ≪他部門・他の営業グループとの連携・協力体制の構築≫ ・各プロジェクトにおける関係他部門との連携、チーム体制の構築 ・プロジェクトチームの業務進行管理 ■当社の魅力： 【人材力】 優秀な人材に業務が集中することを避けるため、強固なミドルマネージャー層を育成し、彼ら、彼女らをしてチーム単位でのプロジェクトマネージメントとクオリティのレビューを進めるよう努めています。同時にミドルマネージャーたちによって導かれるチーム体制でのプロジェクトの推進は未経験者の育成も支援しています。 【ジェンダーダイバーシティの推進】 えるぼし取得企業。特に女性がワークライフバランスを追求しながら長く安心してプロフェッショナルとして仕事ができる職場環境たり得るよう、産前・産後休業や育児休業の取り易さ、そうした一時的な休職が復職や昇進機会に影響しないようジェンダーダイバーシティの実現を最優先に取り組んできました。その結果、社員における女性比率は半数を超え、またマネジメント職における女性比率も半数を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップクラスの独立系サプライヤー／従業員数72,000名程度／世界30ヶ国160ヶ所以上の生産・営業拠点を構える独立系自動車サプライヤーのマーレグループ〜 ■業務内容： （1）生産工程の自動化推進 ・生産工程の自動化による省人のための設備提案／アイデア出し ・量産工程への自動化設備の導入 ・ロボット教示による自動化推進 （2）設備内製化 ・設備の設計、製作、検証、設置 ・設備内製化による技術スキル蓄積 （3）新技術／新工法開発 ・生産に活用する新工法開発 ■働き方： ・残業時間月10〜30時間程度（状況に応じて変動） ・マーレグループの海外拠点へ技術支援を行うため、海外出張やWeb会議があります。 ■組織構成： 生産技術部 : 98名（平均年齢：43.0歳） FA技術課 : 10名（平均年齢：43.9歳）※川崎・真岡拠点 ■組織の特徴 ・工場に行くと設計・製作した設備の動く姿が見れる！ ・設備設計（メカ,電気）,プログラミング技術が学べる！ ・世の中の最先端技術を一早く取り入れられる環境で働ける！ ・海外拠点との情報共有や助け合いで世界を感じられる！ ■マーレグループの特徴：MAHLE（マーレ）は世界シェアトップクラスを誇るドイツ自動車部品メーカーです。従業員72,000名在籍、160カ所に拠点があります。世界中で生産される自動車の約半分にマーレ製品を搭載しており、自動車業界にとって必要不可欠な企業であると自負しております。 ■マーレジャパンの特徴：フィルトレーション＆エンジンペリフェラルズ事業の日本法人です。主力製品のヘッドカバーはマーケットシェアNO.1で、この製品で培った樹脂技術を他製品に応用し様々な製品開発を推進しています。また、お客様は日系自動車メーカー様となり、独立系のため様々なメーカーと取引をしております。 ■今後ビジネスについて：マーレグループは内燃機関製品で世界最大級のシェアを獲得していますが、モビリティの多様化に伴い、電動車・燃料電池車向けの新規製品開発に力を注いでいます。また、マーレジャパンとしてはインドやASEANなどのマーケットでは引き続きガソリン車、ディーゼル車の需要が高く、引き続き内燃機関製品の需要も見込まれます。

半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカーにおいて、設備保全担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・設備の事後保全業務…生産設備のメンテナンス作業（電気、メカニカル、空圧、ソフト全般） ・設備の予防保全業務…生産設備の定期メンテナンス、定期オーバーホール作業 ・設備の改良保全…生産設備の改善活動（故障改善、品質改善活動） ・帳票類の整備…仕様書の作成業務、トラブルシューティングの作成業務 ■組織構成： 【部門全体】在籍人員29名※内訳（拠点ごとの人数）：福井29名 【所属課】在籍人員：29名※内訳：管理職1名、その他男性28名（平均年齢48才位） ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界２位／日本No.１】 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【車載製品世界トップシェア】 当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務