【インド最大手のIT企業と三菱商事の合弁会社／アクセンチュア社・IBM社に並ぶ世界IT企業BIG3の1社／フレックス勤務／年休125日（土日祝休み）】 ■業務概要： AI戦略・ソリューションの指導・導入を行う経験豊富なAIコンサルタントを募集しています。AIコンサルタントは、KPIとAI実装の成熟度の評価フレームワークを定義し、使用することを含みます。コンサルタントは、データサイエンティストやソフトウェアエンジニアのチームと協力し、ビジネス要件を理解し、AIアプリケーションを設計し、AIソリューションを実装し、AIイニシアチブが当社の事業運営に価値をもたらすことを保証します。 ■具体的な業務： ◇既存のビジネスプロセスを把握・理解し、標準的なフレームワークを通じてKPIを定義・評価し、プロセスにインパクトを与えるAIソリューションを導入する重要な役割を担う。 ◇ITとビジネスのギャップを埋め、ビジネスケースを作成し、要件を把握し、データに基づいた提案をプロジェクトマネージャー、経営陣、ステークホルダーに提供する。 ◇AIソリューションのビジネスニーズを明確化し、ソリューションチームと協力して技術的に実現可能で、財務的、機能的に妥当なバランスをとる。 ◇ビジネス領域と技術領域をつなぐ重要な役割を担い、AIソリューションが技術的に健全であるだけでなく、具体的なビジネス価値を提供できるようにする。 ◇ビジネスの全体像を理解し、AIの能力を把握することで、AIプロジェクトを成功に導くことができる。 ◇ビジネス要件を理解し、効果的なAIソリューションを開発するために、テクニカルアーキテクト、データエンジニア、ドメインエキスパートを含む部門横断的なチームと協働することができる。 ◇データサイエンス・AI分野の学習・拡大に真摯に取り組み、自己研鑽に励むことができる方 キャリアアップを目指す方 ■当社の強み： タタ・コンサルタンシー・サービシズのグローバルでの業界最高水準のITサービス、ソリューション、デリバリー力に加え、三菱商事の日本市場に関する豊富な知見を駆使して、日本企業を支援しています。また、インドのプネにあるTCSサヤドリパーク内に日本企業専用のデリバリーセンター（JDC）を設置しており、万全のデリバリー体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体後工程受託事業で世界ナンバーワン！／年休120日／働き方を整えたい方へ／腰を据えてスキルアップできる環境〜 【業務内容】 設備保全部門として、半導体製造装置の保守、予防保全、生産効率改善（チョコ停の改善等）、UPH/OEE改善、新規装置の立ち上げ業務など。半導体製造装置の性能を高いレベルで安定的に稼働させ、トラブルが発生した際のダウンタイムを最小限にする役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・生産設備の保全業務（予防保全・改良保全・事後保全） ・定期点検・メンテナンス業務 ・生産効率改善（チョコ停の改善など） ・UPH／OEE改善 ・フロアレイアウト構築立案 ・設備の立上げ ・生産設備の保守・修理に関わるコスト低減 ・製造設備および治工具の増産／更新／廃棄に関わる投資・手続き業務 など ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ！ 【働きやすい環境づくり】 社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上＆完全週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！ 【スタッフの満足度もトップクラス】 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！ ◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。 ◆残業月平均10時間〜20時間 ◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績) ◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円〜400円台） ◆社内にジムを完備！ ◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！ ◆産休・育休後の取得実績100％ 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜Iターン・Uターン歓迎／世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜　 ジョンソンコントロールズは、140年の歴史を持つグローバル企業で、主に建物を快適な環境で使用するための自動制御・中央監視システムや、建物や設備を冷やすための空調、冷凍装置などを提供しています。 今回募集を行っている神戸市西区に位置する神戸IR事業所では、この中でも冷凍装置を提供しているのですが、一般のご家庭やスーパー・コンビニなどにあるような汎用の機械ではなく、主に工場向けに採用されている、素材やガスなどをある条件に冷却するための、特殊な冷凍装置を提供しています。 ■業務内容： 工業用/産業用冷凍機のサービス案件に関わる業務全般 ・現場での冷凍機設備の保守作業 ・工程管理・原価管理、ベンダー管理 ・報告書作成等 ・装置の不具合対応 ※日本国内各地への出張あり ■社風： 当社は100％外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。 ■トピックス：弊社の冷凍装置はお客様の使用条件に見合うように1件１件特別に設計されています。 よって2つとして同じ装置はなく、何度も保守・整備を繰り返しながら、長期間お客様にご使用頂いています。 具体的には工場設備が停止する時期に合わせて、長時間使用した装置を分解するなどして、必要な部品の交換、修繕等の整備を行い、再び現場に戻すという作業を行っています。 この冷凍装置を保守・整備する、またその工程や作業報告書を作成するという作業自体が、モノをつくり、社会に提供するという活動を下支えすることにつながっているのです。 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

【世界的半導体製造装置メーカー/異業界からの入社実績多数/離職率低/入社後のキャリアパスも多彩/英語力を活かしてグローバルに活躍】 ■職務概要： カスタマーエンジニア社員が多く在籍する当社において、技術面以外の契約・コスト（人件費、部品など）・人員の管理をお任せします。顧客先である半導体メーカーの工場に行くことはありませんが、US本部への出張は発生します。 ■業務詳細： 当社はカスタマーエンジニア（サービスエンジニア）が多数在籍しており、顧客である半導体メーカーと契約を結んで保守メンテナンス・トラブルシューティングを担っています。当事業において、財務、人員、運営上の管理をおこないます。具体的には、時間およびコスト要件の観点から人員の管理や、現地在庫とRMA手続きの管理、DSOの維持、システムの立ち上げと保証費用の管理などが発生します。 必要に応じカスタマーエンジニアの面接、採用、トレーニングを実施します。また、従業員満足度の確保のため、目標設定や振り返り、研修、キャリア開発なども関わります。 ■組織： 15名以上のマネジメントが発生します。年代が多岐にわたるメンバーに対して、1人1人のキャリアに寄り添いながらパフォーマンスを向上していくコミュニケーション能力が求められます。 技術面の指導は、カスタマーエンジニアのシニアスタッフ等がおこなっており、それ以外における幅広い管理能力が求められます。定年は60歳ですが、評価によっては65歳まで給与を上げていける環境です。 半導体業界と聞くとハードルが高く感じるかもしれませんが、自動車部品・化粧品・プラント・発電業界など幅広いバックグランドの入社実績があります。 ■同社について： ・同社は他の追随を許さない技術力と製品ラインアップを持つ売上高世界ナンバー1の半導体・ディスプレイ製造装置メーカーです。圧倒的な資金力を活かし、毎年売上高の15％近くを研究開発に投資しています。1万3300件以上の特許も保有しており、世界18ヶ国100拠点でビジネスを展開している企業です 。 ・世界トップクラス企業ならではの福利厚生や休暇も充実しており、働きやすい企業として数々の世界的なアワードを受賞しています。有給休暇の平均取得日数は13日、平均勤続年数11年と長期就業ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大手クラス／重機建設機械メーカー・ドイツ LIEBHERR（リープヘル）社／ドイツ本社で約3週間、技術研修あり！世界レベルの技術を手に入れられる環境／グローバルでのクレーン車販売シェア50％／10年で売上3倍増／100社以上グループ会社で世界展開／年休130日／基本土日祝休み・夜勤無し〜 ■担当業務： 大型クレーン(モビールクレーン、クローラークレーン)の点検、メンテナンス業務を行っていただきます。 サービスエンジニアとして一人前になるまでは、オイル交換・開梱・組立や各種点検等のヤード作業を経験しながら、業務を覚えていきます。 （その後、故障や改修の際には既存のお客様先に出向くスタイルです） ＜＜業務イメージ＞＞ ドイツから船で輸入される部品(200個口程度)の組立作業や点検に始まり、慣れてきたら先輩社員に同行しながらメンテナンス業務を勉強していただきます。 メンテナンス作業は1〜2名で行いますので、入社当初は経験がなくてもOJTでキャッチアップしていただくことが可能です。 訪問先は全国各地、基本的には社用車での移動します。遠方の場合は宿泊を伴う出張になります。 ＜＜同社の特徴・強み＞＞ 同社では、外国製の仕様のクレーンとなっており、日本のメーカーには無い特長を備えています。 大型クレーンについては他社の追随を許しません。 ■配属部署について： 技術部：50代〜20代の幅広い年代の社員が活躍しております。 ■働き方： ・ほぼ外勤ですが、移動時間は就業時間として給与が発生します。 ・出張は長いもので一週間程度です。 ・突発対応について：土日対応は2か月に1度程度当番を決めて対応しています。夜間対応は年に2.3回を上限に当番いただきます。 ■研修制度について： 入社1〜2年後に、ドイツ本社での現地研修（約３週間）に参加していただきます。英語で行われますが、現時点でご理解いただける必要はなく、英語に強い抵抗をお持ちでない方であれば歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 世界120ヶ国以上で事業を展開するグローバルメーカーの営業職として、建設・建築業界のお客様に向けた課題解決提案を担当いただきます。 単に製品を販売する仕事ではなく、建設現場が抱える「人手不足」「生産性向上」「安全性向上」といった課題に対し、電動工具・アンカー製品・リースサービス・修理サポート・技術講習などを組み合わせて最適なソリューションを提案します。 担当顧客は既存顧客が中心（既存8割、新規2割）。長期的な関係構築を通じて深耕営業を行いながら、新たな顧客開拓にも取り組んでいただきます。 担当エリアは京都中心のため、エリア戦略を立てながら自ら営業活動を設計できる環境です。 ■仕事の魅力 業界トップクラスのブランド力があり、顧客から高い認知を獲得しているため提案しやすい環境です。 評価制度も明確で、成果に応じて月次インセンティブを支給。トップクラスの営業社員は年収1,000万円以上を実現しています。 また、年齢や社歴ではなく成果を重視するため、早期昇格やマネジメント職、本社職種へのキャリアパスも用意されています。 入社後は約6か月の育成プログラムを実施。営業研修、製品研修、同行営業などを通じて業界未経験からでも専門知識を習得できます。 ■働き方 担当エリアへの直行直帰が基本です。ホームオフィス型の働き方となり、日々の出社は不要。フルリモート勤務を活用しながら効率的に働くことができます。 転勤は原則なく、京都エリアに腰を据えて長期的にキャリア形成が可能です。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリをつけながら働ける環境です。 社用車貸与、ガソリン代・高速代会社負担など営業活動に専念できる制度も整っています。 ■同社について 1941年創業、120ヶ国以上で事業を展開するヒルティグループの日本法人です。世界中の建設現場で高い評価を受ける製品力に加え、顧客課題を解決するコンサルティング型営業を強みとしています。 「働きがいのある会社（GPTW）」選出実績もあり、社員同士の連携や挑戦を歓迎する企業文化が根付いています。業界未経験からでも市場価値の高い提案型営業として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Azure×Databricks／データ基盤モダナイゼーション推進／月1出社のハイブリッド勤務／グローバル環境でデータウェアハウス（DWH）・データレイク移行に挑戦／QVCジャパンの次世代データ活用を支える〜 ■概要 データエンジニアは、QVC Internationalをサポートし、Microsoft Azure上に構築されたデータレイク、DWH、データマートなどのデータプラットフォームの設計・開発・運用を担う、データエンジニアリングに特化したポジションです。 データ連携、ETL開発、BIプラットフォームのサポート、データガバナンスの推進など幅広い業務に携わりながら、ビジネス部門のステークホルダーと連携し、データドリブンな意思決定の実現を支援いただきます。 ■業務内容 Azureを基盤としたデータ基盤の設計・構築・運用を担当するポジションです。データ統合、ETL開発、BI活用、データガバナンス推進まで幅広く関与し、ビジネス部門と連携しながらデータ活用を推進。 ■具体的な業務内容 ・QVCのデータプラットフォームモダナイゼーションプロジェクトにおいて、Azure環境上のデータレイク、DWH、データマートの開発および移行を担当 ・DWH環境の保守運用 ・BI（Tableau、Power BI、Strategy）の保守運用 ・分析・業務運用のためのデータ準備 ・異なるソースシステムからのデータを統合するためのデータパイプラインの構築 ・データの統合・集約・構造化を行い、分析アプリケーションで活用可能な形に整備 ・データサイエンティスト、データアナリスト、ITビジネスアナリスト、およびビジネス部門の関係者と連携し、利用しやすい形式でデータを提供 ・経営層やアナリスト、その他エンドユーザー向けに集約データを提供し、分析結果を業務改善に活用できるよう支援 ・レガシープラットフォームおよび既存アプリケーションのサポート ・データマネジメントチームおよびソリューションアーキテクトと連携し、戦略的なデータアーキテクチャロードマップの策定を支援 ■当社について 顧客数2,300万人、3億7,000万の視聴世帯数をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。アメリカQVCと三井物産の出資により、24時間連続生放送を実現する当社は開局。 変更の範囲：会社の定める業務

〜販売未経験の活躍者多数！／研修制度・フォロー体制◎／髪色やピアス自由／個人ノルマ無・店舗予算達成でインセンティブ／残業月平均10h以下／実働7.5H／年休124日／正社員登用あり／語学活かせる環境〜 スイスの人気時計ブランド『Swatch（スウォッチ）』店舗にて、接客販売をお任せ致します。 研修やフォロー体制も整っているため、販売や接客未経験の方も多数活躍しています！ ブランド HP URL：http://www.swatch.com/ja_jp/ ■業務内容： ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■研修、トレーニングについて： ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムがございます。 店頭での販売指導は、店長やスタッフにて行いますが、別途本社トレーナーによるフィールドトレーニング・研修も用意しています。 店舗実習、本社にて座学、オンライン研修など状況に合わせた研修によりスキルアップができる環境です。 ■魅力ポイント： ◎業績好調なブランドです。 ◎世界的に有名なブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。（新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境です！） ◎コレクターや再来店頂ける方も多く、お客様に寄り添いながら顧客型の接客を経験できます。 ◎スウォッチグループの他の高価格帯ブランドへの異動や、社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ◎服装や髪型、髪色、ピアス、タトゥーなども自由です！ ◎トップスは制服支給がございます（ジーンズとスニーカーはご用意頂きます） ◎月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給がございます。協力しながらお客様対応を進めているため、チームワークもある環境です。 ◎店舗も本社の方も含め、仲良く活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。 ■正社員登用制度について： 勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／プレイングマネージャーとして売上拡大〜チームマネジメントまで担える／研修制度充実・多彩なキャリア／服装・髪型自由／実働7.5H／年休124日〜 スイスの人気時計ブランド『Swatch（スウォッチ）』にて、接客販売・店舗運営業務全般をお任せ致します。 チームマネジメント経験を活かし、育成〜店舗運営を担って頂きますが、プレイングマネージャーとしてスタッフと一緒に売上拡大にも寄与頂けます！ ※ブランド HP URL：http://www.swatch.com/ja_jp/ ■業務内容： ・店舗運営〜スタッフ育成 ・ブランドの世界観を体現したパーソナルな接客販売 ・リピート促進に向けた顧客管理や関係構築 ・商品管理、在庫管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■研修、トレーニングについて： ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムがございます。 店舗実習、本社にて座学、オンライン研修など状況に合わせた研修によりスキルアップができる環境です。 また、店頭での販売指導もございますが、別途本社トレーナーによるフィールドトレーニング・研修も用意しており、本社と連携しながら店舗スタッフの接客力向上を目指していただきます。 ■魅力ポイント： ◎業績好調であり、新店出店なども進めています。店舗の顔となるストアマネージャーとして、ブランド拡大フェーズに携われます。 ◎アパレル経験者だけでなく、小売業界や飲食業界での経験から入社された方が多数活躍しています。これまでのマネジメント経験を存分に活かしていただける環境です。 ◎世界的に有名なブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。（新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境です！） ◎スウォッチグループの他の高価格帯ブランドへの異動や、社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。 ◎服装や髪型、髪色、ピアス、タトゥーなども自由！ ◎トップスの支給あり（ジーンズとスニーカーはご用意頂きます） ◎月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給があり、協力しながらお客様対応を進めているため、チームワークもある環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事としてキャリアアップしたい方へ/貴金属触媒の国内大手/年収960万〜1200万/福利厚生充実〜 ■業務内容 貴金属触媒の国内大手の当社で人事（労務・制度）をお任せいたします。 事業所における人事・労務機能は各拠点の総務部が担っていますが、今後の組織強化・各拠点の連携強化・本社人事との一体的な制度運用を推進するため、「事業所人事の実務とマネジメントを担いながら、将来的に全拠点（沼津・つくば・本社）を横断的に統括できる次期部門長層候補」を採用したいと思います。 ＜業務詳細＞ ・要員管理 ・評価制度運用（人事考課） ・労務・勤怠・衛生管理 ・労使関係／組合対応 ・現場管理職の労務相談対応 ・人事制度運用サポート ・本社人事との連携 ・部下の育成・マネジメント ・事業所採用の面接官対応等 ※メインは人事制度の企画立案と労務になります。 ■組織構成 つくば事業所：8名 ■キャリアパス 将来的には本社を含む全拠点の人事業務を経験頂き、部長候補としてキャリアを築いて頂きたく思います。他部署への異動もご本人希望があれば行うことができますので、ご自身のキャリアを照らし合わせて歩むことができます。 ★転勤の可能性がございますが、沼津・東京・つくばの3拠点内の異動となるため、関東圏にとどまることが可能です。 ★転居費用は全額負担・住宅手当も充実しております。 ■当ポジションの魅力点 ・事業所にいながら全社の制度企画・立案ができる ・将来的な部長候補としての採用 ・働き方・福利厚生が充実 ■当社について 当社は、化学メーカーで、自動車触媒、化学触媒、燃料電池触媒、貴金属回収の4つを主軸に事業を展開しています。本社は東京都港区にあり、静岡県沼津市と茨城県坂東市に製造・開発拠点を有しています。貴金属触媒のスペシャリストとして、環境問題解決に貢献する製品開発や社会課題の解決に力を入れています。 国内全車両メーカーとお取引があり、EVへの置き換えが難しいバス・トラック・建設機械・農業機械向け触媒で特に高いシェアを持ちます。 45歳まで入居可能な借上社宅、在宅・フレックス等あり働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆BMW・MINI正規ディーラーで「本物の提案力」を身につけるセールス職｜全国唯一・最優秀ディーラー賞7度受賞◆◇ 創業40年以上、BMW・MINI正規ディーラーとして確かな実績を誇る当社。全国で唯一「最優秀ディーラー賞」を7度受賞しており、高級輸入車販売の最前線で評価され続けています。 今回募集するのは、MINIの魅力をお客様に届けるセールス・コンサルタント。単なる「モノ売り」ではなく、お客様のライフスタイルや価値観に寄り添い、長期的な信頼関係を築く提案型営業です。 ■仕事内容： ショールームでの接客を中心に、お客様一人ひとりに合わせたご提案を行います。 ＜主な業務＞ ・MINI新車の提案・商談（接客・ヒアリング） ・試乗のご案内・体験サポート ・見積作成、契約手続き ・自動車保険やローンのご提案 ・納車後のフォロー・関係構築 ・問い合わせ対応（電話／メール／Web） ・顧客情報の管理・分析（CRM活用） ・中古車部門と連携した下取り提案 ■研修・成長環境： ・BMW Group公式の研修制度あり（商品知識・ブランド理解・接客スキル） ・全国トップクラスの営業が各店舗に在籍しており、実際の商談を間近で見ながらスキルを習得可能。一流の営業から学びながら、自身のスタイルを確立できる環境です。 ■働く魅力： ＼圧倒的なブランド力／ 当社はBMWだけでなく、MINI／Ferrari／Rolls-Royceなど多くの高級ブランドを扱っており、お客様の期待値が高いからこそ、営業力が磨かれる環境です。 ＼成果が評価される環境／ 毎月の社長表彰制度や、全国規模の評価制度、実績に応じたインセンティブ支給など、成果に応じた評価・還元のある環境です。 ■当社について： 当社はBMW・MINI正規ディーラーとしてスタートし、現在では全国トップクラスの販売力・サービス力を誇る企業へと成長しました。 ＜実績＞ ・全国BMW最優秀ディーラー賞：7度受賞（全国唯一） ・全国BMW最優秀・優秀ディーラー賞：通算23回受賞 ・全国MINI優秀ディーラー賞：3年連続受賞 また、BMW・MINIに加え、Ferrari・Rolls-Royceなど複数ブランドを展開。 市場環境に左右されにくい安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／自動車・航空宇宙・建設機械などの生産現場に対し、技術的な課題解決を行うポジション〜 ■求人概要 お客様は自動車・航空宇宙・建機メーカー等の生産技術担当者や設計者です。 そのため、単なる営業活動ではなく、 ・なぜ不具合が発生しているのか ・なぜ締付品質が安定しないのか ・生産設備のどこに課題があるのか を技術的な観点から考えることが求められます。 設計・技術営業経験を活かしながら、お客様と対等な立場で議論し、生産現場の改善提案を行うことができます。 ■ 業務内容 セールスエンジニアがヒアリングした顧客課題に対し、技術面から最適な提案を行います。 ・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案 ・技術支援・案件創出 ・海外チームとの連携 ・既存顧客との関係構築 ・提案書作成（本社技術部門と連携） ・展示会・セミナーの企画運営 ・市場・競合調査 ・受発注および納期管理 ・プロジェクト全体管理 ・新製品導入のサポート ※出張：週2回程度（ほぼ日帰り） ※海外とのコミュニケーションはAI翻訳や英語話者がサポートします。 ■扱う製品 ナットランナー（締結機器） 自動ネジ供給装置 AI外観検査システム 工程管理ソフトウェア 品質データ管理システム など、生産現場の品質向上・省人化・生産効率向上を支える製品群を担当します。 ■ 顧客業界 顧客の約9割が大手メーカーです。 例：自動車,自動車部品,航空宇宙関連,建設機械,一般産業機械 生産技術や組立技術担当者と直接やり取りを行い、工程改善や品質向上に向けた提案を行います。 ■ 体制概要 営業と技術部門の正社員6名で構成し、名古屋と関東に分かれています。 ・部門長（50代男性／大阪） ・営業マネージャー（50代男性／名古屋） ・セールスエンジニア（30代・40代・50代男性 計3名／大阪） ・プロダクトスペシャリスト（40代男性／名古屋）※今回のポジション ■入社後の流れ 入社後は製品知識や業界知識の習得からスタート。 活躍している社員は別業界で設計・技術営業経験を活かしてキャッチアップしていますので、業界未経験でもご安心ください。顧客同行やOJTを通じて知識を身につけ、1年程度を目安に独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日系自動車OEMに対するアカウントマネジメント経験をお持ちの方へ／大手自動車メーカー向け営業／英語を活かせる／外資×日系の社風／世界トップクラス自動車サプライヤー／フルフレックス／安定基盤〜 ◆業務内容 1. 新規プロジェクトの獲得 キーアカウントで設定された戦略目標に基づき、新規ビジネス機会を積極的に開拓する。調達活動の初期段階から情報収集を行い、営業機会を創出する。 目標価格、需要、事業性の調査を実施し、技術トレンドを収集するとともに、競合動向を把握・分析する。 2. セールスおよびアプリケーションエンジニアリング アプリケーションエンジニアリング業務を遂行する。顧客との契約交渉、価格交渉、およびその他重要な技術的・商業的事項において、MAHLEを代表して対応する。 3. プロジェクトマネジメント 受注プロジェクトの管理を行い、既存の製品開発プロセスに基づき、事業部と連携して、あらかじめ設定されたスケジュール内で円滑な製品開発および量産準備を推進する。 また、国内外の顧客およびMAHLE社内関連部門との情報共有、報告、コミュニケーションを適切に維持する。 4. 顧客関係管理（Customer Relationship Management） 顧客との長期的な関係を構築し、顧客組織内のさまざまな階層との接点を拡大することで、高度な技術力を有する戦略的サプライヤーとして認知されることを目指す。 ※ご経験により、トヨタ様向け営業もしくはスズキ様向け営業のアカウントマネージャーをお任せいたします。 ◆組織構成 名古屋にいるのは営業職６名＋事務2名 ◆当社について ◇MAHLEはドイツに本社を構える独立系自動車部品メーカーです。世界中で生産される自動車の2台に1台には、マーレの部品やシステムが搭載されています。 ◇「外資系」と聞くと「実力主義」や「ビジネスライク」といったイメージを持たれるかもしれませんが、日本においてマーレは今日まで50年以上事業を継続して参りました。2001年にマーレグループの一員となって以降、日本的なアットホームでチームの和を重んじる文化と、個々の意見を尊重し主体的な姿勢を重視する外資系の考え方が融合し、独自の社風を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビジネス拡大に伴う増員募集／全世界での売上高が250億ドルを越える世界屈指の半導体商社／2020年フォーチュンUS500企業／土日祝休み】 半導体メーカーとの窓口となり、当社営業の販売活動を支援する役割です。主要製品は、STマイクロエレクトロニクス社の半導体製品の新規拡販と既存ビジネス管理を担当して頂きます。 エトリア様、JT様、ワコム様などを担当いただきデマンド クリエーション（需要創出）を行っていただきます。 チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. 新規拡販と既存ビジネス管理 2. サプライヤとのコスト・納期等の交渉 3. サプライヤと顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施 （顧客情報は社内顧客担当営業の協力、製品情報はサプライヤの協力を頂けます） ■魅力・やりがい 世界最大級の半導体商社という安定した基盤のもと、最先端の半導体技術に触れながら、日本のモノづくりを支える重要な役割を担えます。 グローバルなサプライヤーと国内の顧客をつなぐことで、新たなビジネスチャンスを創出し、自身の成長を実感できる環境です。 ■はたらき方/環境 チーム内での情報共有や助け合いを重視しており、困ったことがあればすぐにサポートを受けられる環境です。 業務に必要なツールやシステムも充実しており、内勤と外勤を組み合わせながら効率的に仕事を進められます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 工場の製造・研究部門、設備メーカー・エンジニアリング会社の設計部門等に対して、同社製品(プロセス用濃度センサー)の技術提案営業をご担当頂きます。 ■業務詳細： 【取引先】化学、飲料、電子部品、食品、自動車、大学など 【営業手法】既存はルート営業でなく深耕営業となります。新規はネット、展示会からの問い合わせ、商社からの紹介等がメイン 。※担当エリア制。出張有。入社後、段階的に担当エリアを決めます。(全国) 【配属先情報】部門5名（うち本社所属営業4名、部門長1名） 【プロセスセンサーについて】 製造ラインや、実験設備に取り付け、濃度変化をリアルタイムで測定します。ビールや清涼飲料水の濃度コントロール、半導体や電子部品、化学工場での工程管理や自動化に広く使用されています。生産性向上に欠かせないため、需要も年々高まっています。国内既存メーカー品に比べて精度や安定性が高いため、売上は15年間伸び続けています。 【主な製品例】　 配管・タンク中の溶液の濃度などを測定する装置です。 ・プロセス濃度計：L-Dens（密度式）、L-Sonic（音速式）、L-Rix（屈折率式） 密度、濃度の測定が可能です。化学品、飲料、石油、製薬、エタノールなど、ほぼすべての産業に対応。幅広く液体に対応し、高い性能により、年々売り上げを伸ばしています。 〜アントンパール社おすすめポイント〜 ◎年休131日(2026年実績)、勤務状況に応じ在宅勤務制度あり：オンオフのメリハリを付けて働きたい方 ◎積極性・自主性：平均年齢37歳。在籍年数問わず自分の意見が言いやすい雰囲気で比較的フラットな雰囲気。 ◎アットホームな一面：弊社外資系ではありますがそれぞれのチームは比較的小規模で必要に応じサポートなども可能。 ◎理化学機器×英語：中途入社の方が大半です。理化学機器業界出身でない方も分析機器に興味があり自ら積極的に学ぶ意欲があれば活躍の場が広がります。時にニッチな業界と認識されますが分析機器の知見を得られれば長く役立つ知識や自分のバックグラウンドとして活かせます。また外資系であることから海外本社と英語でのやり取り(メール、チャット等)も発生する場合もあり英語にアレルギーがない方、キャリアのステップアップを検討されている方なども応募可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級の認証機関SGSグループ／サステナビリティ領域で新規事業開発をリード／グローバル連携や柔軟な働き方実現】 当社は世界115カ国以上に拠点を持つ認証・検査機関の日本法人。このポジションでは、気候変動、循環型経済、ESG、サプライチェーン管理など、急速に変化するサステナビリティ分野において、新たなビジネス機会を発掘し、案件創出から提案、契約獲得までをリードしていただくポジションとなります。 単なる営業職ではなく、市場や規制動向を調査し、顧客課題を発見しながら、新たな事業機会を形にしていくBusiness Developmentポジションです。社内の技術チームや海外拠点と連携しながら、日本市場におけるサステナビリティ関連サービスの拡大を推進していただきます。 ■業務詳細 （1）市場調査・分析／事業機会の発掘 ・国内外のサステナビリティ関連の市場・規制動向の調査 ・業界動向や顧客課題の分析 ・市場ニーズを踏まえた新たなサービス・ビジネス機会の発掘 ・海外の先進事例を参考にした日本市場向けの事業企画 （2）新規ビジネス開発・営業 ・国内企業への新規アプローチ〜顧客の課題・ニーズのヒアリング〜課題に応じたソリューションの企画・提案 （3）サステナビリティ領域のサービス開発 ・以下のようなテーマを中心に、マーケティング・技術チームと連携し、新たなサービスやビジネスを創出 …気候変動対策／循環型経済／ESG保証／自然環境・サプライチェーン ◆主なターゲット業界 自動車／電子部品／製造業／重工業／インフラ関連企業 ■組織構成 横浜本社を拠点に全国展開。営業・技術・オペレーションチームが連携し、グローバルネットワークとも密接に協働します。 ■業務の魅力 単なる商材営業に留まらず、企業の持続的成長や環境価値向上に直結する提案型営業に携われます。新規市場開拓やサービス開発により営業としての市場価値を高められる環境です。 ■就業環境 週2日リモート可、フレックス導入、残業月20〜30時間、有給取得率78％超とワークライフバランスも充実。 ■企業の特徴/魅力 世界最大級の認証機関として、グローバル基準の品質・安全・コンプライアンス推進を担い、企業の持続可能な成長や社会貢献を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界からのキャリアチェンジ歓迎◎信販会社など無形営業からの入社実績あり／頑張りインセンでしっかり評価／会社都合での転勤なし】 ＜業界トップクラスブランドを武器に提案できる営業職＞ 自費診療を行う歯科医院では高い認知度を誇り、多くの院長先生が当社製品をご存知です。 「まず話を聞いてもらうことに苦労しない」「商品力に自信を持って提案できる」そんな環境で営業活動に取り組めます。 ■職務内容： 歯科医院・歯科技工所に対して、インプラント製品や関連商材の提案営業を行います。 ＜具体的な業務内容＞ 【訪問先】 歯科医院・歯科技工所 ※当社は、代理店への営業はありません。 ◎営業活動（既存顧客への販売および新規開拓） ◎製品情報提供（新商品のプロモーション、学術情報・使用方法の案内） ◎当社関連コース・セミナー・イベントの提案、販売代金回収 ◎情報収集（競合製品・企業、関連施設、薬機法に基づく製品情報） 【新規と既存の割合】 既存：8割／新規：2割 【1日あたりの訪問件数】 ・平均5件程度（うち2件ほどが、商談メインの訪問） ※アポイントは、昼休みや診療後の時間が多いです。 【担当製品】 当社ブランドの全製品を幅広くご担当いただきます。 ・代表製品の1つであるストローマンインプラントは業界随一の最高品質の製品です。製品開発力も高く、歯科医からの信頼される製品です。 ・廉価なブランドである『Neodent』や、口腔内スキャナーの展開にも注力しております。 【働き方】 ・直行直帰可能（スケジュールは自身で調整可） ・基本オフィスへの出社は無く、月1回チームでのMTGを実施します。 ・会社命令での転勤はほぼありません。 ■インセンティブ： ・個人目標に対する達成度に応じてインセンティブを支給。 ※成果は四半期ごとに評価されるため、日々の頑張りが報酬に反映されやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後は5日間のオリエンテーションで基礎知識を学びます。 ・その後、約3か月間のOJTを通じて商談の進め方や専門知識を習得します。 ※4か月目以降で独り立ち後も、フォローアップや上長の商談同行などがあります。現職のメンバーも業界未経験が大半であり、悩み事も相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【放射性医薬品のパイオニア企業／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定／安定性のある事業基盤／福利厚生充実／業界未経験歓迎】 【職務内容】 以下業務をご担当頂きます。ご入社後はOJT形式で先輩社員が付き添いながら機械操作や医薬品製造業務をレクチャー致します。 ■放射性医薬品の製造（製造作業だけでなく管理業務、開発業務を含む） ■製造管理（文書管理・データとりまとめ・作業者教育・管理報告書の作成等） ■製造実験 ■治験薬製造管理　等　 【働き方補足】 下記いずれかパターンの勤務時間で1勤務1週間ごと（1シフト/1週間単位）のローテーション勤務となります。 20:00〜翌4:30、21:30〜翌6:00、2:45〜11:15、0:30〜9:00、16:30〜翌1:00、4:30〜13:00、6:45〜15:15、8:45〜17:15、8:00〜16:30、3:00〜11:30 ※有給取得率は70％程度です。 【組織構成】 製造部門は12名前後が在籍しています。平均勤続年数は12年程度で定着率も高いです。 【キャリアパス】 将来的には、リーダーとしてチーム体制を構築するなどマネジメントを担って頂けることを期待しております。また、資格取得支援や個々の経験や強み弱みを振り返り、本人の適性や意欲、キャリア選好等を踏まえ、キャリアプランを一緒に形成し、個々のキャリアプランに合わせた環境を提供する制度もあります。 ■やりがい： 出荷された薬は、その日の内に患者さんに投与され検査が行われます。その検査結果は癌の早期発見につながり、治療方針の決定に大きな影響を及ぼします。質の高い製品を作ることができれば、より多くの方が救われることになる、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■当社について： 主な事業分野であるSPECT・PETと呼ばれる核医学検査は、生体内の微妙な変化をとらえて画像化する「分子イメージング」という技術であり、医療課題の克服に幅広く力を発揮できる可能性があります。特にPET検査はがん診療になくてはならないツールとなりましたが、当社は2005年に国内初のPET検査用放射性医薬品の承認を取得し、現在は全国11か所の製造拠点のもと安定供給体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリンパスの祖業である科学事業を継承した新会社／生物顕微鏡および工業用顕微鏡の分野で世界トップクラスのシェアをもつ世界4大顕微鏡メーカー〜 ■業務概要： 次世代のレーザー走査型顕微鏡（生物系）の開発プロジェクトにおいて、デジタル回路・FPGAを中心としたシステム設計および開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・入社後、レーザー走査型顕微鏡（生物系）の開発プロジェクトのうち、アナログ／高速デジタル回路におけるFPGAを中心とした開発業務またはシステム設計業務を担当 ・長期的（3-5年後）には、システム設計またはマネジメント業務等の難易度の高い業務をアサイン予定 ■働き方： ・月平均残業時間：25時間程度 ・在宅勤務：可　週1〜2日程度 ・出張：国内出張のみ、頻度2〜3回/年 ■組織構成： 顕微鏡のシステムや電気基盤を制御する組込みSW/FPGA（ファームウェア）の設計を担う部署の中で、Unit2（FPGA担当）への配属となります。Unit1（マイコン組み込みソフト）、Unit3（デバイス制御ソフト）と密接に連携しており、電気・ソフトの境界線で「システム全体を動かす」手応えを感じられる環境です。 FPGA設計チームでは、低ノイズで定量的な画像を取得する高速信号プロセッシング技術を独自開発・特許取得し、レーザー走査型兼備システムにおいて他社をリードする付加価値を生み出しています。 ■キャリアパス： ・数年はエンジニアとして、アサインされた業務を通じて、技術力を高めながら事業貢献を果たし、開発の中核人材を目指していただきます。 ・長期的（3-5年後）には、キャリア面談などを通してアーキテクトやプランニング、シニアエンジニア、マネジメントをなどの高度なキャリアパスを想定した業務を見据えながら、ご自身の強みを発揮できる業務を行うことができます。 ビジネススキル教育、機能別専門技術教育、キャリア別スキル教育など、HR部門と連携した教育プログラムを活用し、前記キャリアパス実現を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けています◇◆◇ 【医療機器メーカー内製モニターという希少ポジション／製薬・CROからのキャリアチェンジ／／従業員数世界90,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/子育てサポート「くるみんマーク」取得/正当な評価体制】 ■ポジションのやりがい／魅力 ・メーカーモニターという希少ポジションでCROの「受託実行」ではなく、試験の意思決定に関与できる環境 ・医療機器×RWD×スピード開発が特徴で2?3年ごとに新製品がローンチされる医療機器メーカーだからこそ圧倒的な経験を積める環境 ・“医薬×機器”時代の市場価値を獲得可能で今後のキャリアにおいて価値の高いハイブリッド人材へ ・裁量×スピード×発言力を備え、スタディマネージャーや社内キーパーソンと対等に議論可能 ■仕事内容 治験および市販後臨床研究のモニタリング業務を担い、試験の信頼性・安全性・スピードを支える中核ポジションです。 ・治験、市販後臨床研究および市販後調査の計画・実施・進捗管理と報告書作成 ・担当施設における手続き業務、モニタリングならびに監査対応 ・関連文書の作成および確認 ・内部・外部関係者との良好な関係構築 ・重篤有害事象や逸脱の報告と対応、および医療機器の不具合報告と対応 ■組織： チームワークや調和を重視するカルチャーです。 製品領域でチームは分かれており、適性に応じて配属予定です。 ■働き方： ・ハイブリッド勤務（出社：月1回程度） ・施設訪問：週2〜3回（全国） ・グローバル会議あり（早朝／夜間） ■企業の魅力／特徴 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続けており、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／グローバル×高品質家電×日本市場最適化／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 〜先進技術とマーケットインの発想で、日本の暮らしにフィットした価値を創出〜 ■仕事の内容： 当社製品の品質管理業務を行っていただきます。 ■業務内容： （1）当社製品の市場導入後の品質管理・改善 ・家電製品の品質問題の分析・改善推進、不具合傾向の把握および是正対策の立案・実行 （2）顧客向けレポーティング ・量販店向け品質実績レポート作成、定期報告 （3）発売前業務の整理 ・量産前技術資料整備、部品認証・試験レポート、電気配線図確認 （4）技術資料作成 ・品質改善活動に関する技術資料の作成、生産への要望 ・分析結果・対策内容のドキュメント化 ■当社の魅力： ・世界有数の総合家電メーカーであるHisenseグループの日本法人として、テレビ・白物家電を中心に急速な成長を遂げています。グローバルで培った技術力とスケールメリットを活かしつつ、日本市場に最適化した商品開発・販売戦略を強みとしています。スピード感ある意思決定と挑戦を後押しするカルチャーのもと、個々の裁量が大きく、事業成長にダイレクトに関わることができる環境です。 ・世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／グローバル×高品質家電×日本市場最適化／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 〜先進技術とマーケットインの発想で、日本の暮らしにフィットした価値を創出〜 ■仕事の内容： 当社製品の品質管理業務を行っていただきます。 ■業務内容： （1）当社製品の市場導入後の品質管理・改善 ・家電製品の品質問題の分析・改善推進、不具合傾向の把握および是正対策の立案・実行 （2）顧客向けレポーティング ・量販店向け品質実績レポート作成、定期報告 （3）発売前業務の整理 ・量産前技術資料整備、部品認証・試験レポート、電気配線図確認 （4）技術資料作成 ・品質改善活動に関する技術資料の作成、生産への要望 ・分析結果・対策内容のドキュメント化 ■当社の魅力： ・世界有数の総合家電メーカーであるHisenseグループの日本法人として、テレビ・白物家電を中心に急速な成長を遂げています。グローバルで培った技術力とスケールメリットを活かしつつ、日本市場に最適化した商品開発・販売戦略を強みとしています。スピード感ある意思決定と挑戦を後押しするカルチャーのもと、個々の裁量が大きく、事業成長にダイレクトに関わることができる環境です。 ・世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 ロシュ・ダイアグノスティックスは、診断薬・診断機器・ITソリューションを通じて医療の発展に貢献する世界トップクラスの診断メーカーです。 本ポジションでは、大学病院や基幹病院、検査センターなどに対し、検査室の業務効率化や検査品質向上、人員不足への対応など、医療現場の課題解決に取り組むソリューション営業をお任せします。 ■業務内容 ＜具体的な業務例＞ ・大学病院、総合病院、地域中核病院、検査センターへの提案営業 ・医療用検査機器、診断薬、関連ITサービスの提案 ・臨床検査技師、医師、病院関係者への情報提供および課題ヒアリング ・検査室の効率化、品質向上に向けた改善提案 ・販売代理店との協業および営業戦略の立案 ・学会やセミナーを通じた情報収集および提供活動 ・病院経営層へのプレゼンテーション、大型案件の提案 ＜担当製品＞ PCR検査をはじめとする遺伝子検査、免疫・生化学検査、病理検査関連製品、関連ITソリューションなど ■研修体制 入社後は3〜6か月の研修制度を用意しており、DMR（臨床検査薬情報担当者）資格の取得と医療・検査領域の専門知識の習得を目指していただきます。 これまでIT・人材紹介・メーカー営業など異業界出身者も多数入社しており、医療業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■ポジション魅力 ＜病院経営にも踏み込む課題解決型営業＞ 検査室の業務効率化や検査品質向上、人員不足への対応など、医療機関が抱える課題の解決に取り組みます。臨床検査技師や医師だけでなく、検査室責任者や病院経営層との商談機会も多く、高い提案力やコンサルティング力を身につけることができます。 ＜世界トップクラスの製品ラインナップを活かした総合提案ができる＞ ロシュはPCR検査をはじめとした遺伝子検査、免疫・生化学検査、病理検査、診断薬、検査機器、ITソリューションまで幅広い製品群を保有しています。単一製品ではなく、検査室全体や病院全体の運営課題に対して最適な提案ができることが大きな強みです。 ＜柔軟な働き方と高い定着率を実現＞ 基本直行直帰の営業スタイルに加え、在宅勤務制度やフレックス制度を活用しながら裁量を持って働くことができます。離職率は4％と高い定着率を誇り、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「swatch（スウォッチ）」販売スタッフ／銀座店／ユニフォーム貸与／研修制度充実／服装・髪型自由／残業月平均10h以下／キャリアパス◎／個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有／正社員登用制度 有／育休制度、利用実績あり／実働7.5H／年休123日】 スイス発の世界的時計ブランド「Swatch」の販売スタッフを募集！ 接客経験を活かしながら販売のプロとしてキャリアを築きませんか？ 店舗だけでなくグループ内でのステップアップも可能な環境です。 ■業務内容： ・時計の接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・その他店舗運営に関わる付随業務 ・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■スキルアップにつながる研修制度： 当社では時計商材の接客未経験者だけでなく、経験者の成長も重視しており、以下の研修制度がございます。 ・プロダクトトレーニング ・セールススキル研修（年2〜3回） ・本社での座学研修 ・オンライン研修 ・現場での実践トレーニング（OJT） 「接客＋ブランド理解＋販売スキル」の3軸で成長できる体系的プログラムです。 ■豊富なキャリアパス： ・正社員登用制度あり（勤務態度・適性を考慮） ・スウォッチグループ内、他ブランドへのキャリアチェンジ ・本社ポジション（マーケ・営業・管理部門など）への挑戦も可 ■働きやすい環境： ・個人ノルマなし。店舗予算達成でインセンティブ支給 ・残業月10h以下 ・年間休日123日 ・服装／髪型／ピアス／タトゥー自由 ・ユニフォーム貸与 ■魅力： ◎個人ノルマなし： 店舗全体での達成に応じてインセンティブが支給されるため、「売る」より “お客様に購入体験を通して楽しんでもらう接客” に集中できます。 ◎新作・コラボが毎月登場： 毎月の新作発売に加え、年に半分はコラボ商品の発売とファッション性の高い商品が多いため、接客の幅も広がり、提案が楽しい のが魅力です。 ◎充実した研修制度： 未経験〜経験者まで成長できるトレーニング体制を構築しています。 ◎豊富なキャリアパス： スウォッチグループ内の他ブランド（OEMGA／TISSOTなど）や本社ポジションへの挑戦が可能であり、キャリアの選択肢が多い のも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社の創製プロジェクトにおける競争優位性を確立するため、知財機能の強化を進めており、研究開発から事業戦略まで幅広く知財面から貢献できる方を募集します。 ■創薬・製薬に関する発明の発掘、出願、権利化、およびポートフォリオ管理 ■研究開発プロジェクトに対する特許クリアランス調査（FTO調査）および知財戦略の立案・実行 ■他社特許への対応（無効審判、異議申立等）、および自社特許権の活用と紛争の未然防止対応 ■契約業務や導入候補品のデューデリジェンスの知財面からの支援 ■生成AI等のデジタル技術を活用した知財業務の効率化・高度化（先行技術調査、出願書類作成支援、権利侵害リスク分析等）の推進 ■Rocheグループを含む国内外のパートナーとの連携 【業務の特徴】 研究開発部門、ビジネス部門等との幅広い協働作業を通じて、製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたり、製品およびサービスの価値最大化に貢献できるポジションです。 【会社について】 中外製薬は、患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニアとして、その進展に貢献してきました。現在は、より高度で、患者さん一人ひとりに最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供やがんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。 【今後の展開】 世界有数の製薬会社であるロシュと、中外製薬の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結。ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務