内燃機関の排気浄化システムにおける現象解析および改善手段の提案をお任せします。 〜在宅勤務可／世界トップクラスシェアの自動車部品メーカー・世界35ヶ国の国と地域で事業展開〜 ■勤務地： 株式会社デンソーの社員として、株式会社SOKENに在籍出向いただきます。 住所：愛知県日進市米野木町南山500番地20 事業内容：エンジン、安全システム、エアコン、電子機器などの開発の支援 ■業務詳細： ◇複雑化する排気浄化システムにおける排ガス挙動の解析（エンジンベンチやモデルガスを用いた解析） ＜例＞ ・触媒における排気ガスの反応解析 ・排気センサに関わる現象解析 ◇排気系コンポーネントの信頼性解析 ＜例＞ ・触媒被毒現象の解析 ・デポジット生成メカニズムの解析 ◇排気浄化システムにおける新たな計測解析技術の開発 ■業務のやりがい・魅力： ・実物に触れながら、内燃機関に関わる経験と知識を増やすことができる ・世界トップレベルの計測解析技術を身に付けることができる ・他分野の技術者との距離感が近いコンパクトな組織であり、様々な分野の刺激を受けることができる ・顧客が抱えている課題の原因を解明し、解決策を提案することで貢献を実感できる ・社内のみならず、学会など社外専門家とも連携することで、さらなる専門性を進展できる ■職場紹介： 株式会社SOKENは、デンソーとトヨタ自動車が出資する研究機関であり、当社の従業員は全員デンソー社員で構成されています。今回の募集部署である内燃機関の領域では、約40名の研究員が在席しています。 ＜組織構成＞ 室は15名程度で構成され、平均年齢50才とベテラン中心で構成されており、技術を引き継ぎ次を担う人材を募集しています。 ＜キャリア入社＞ 部にはキャリア入社が4名おり、前職の経験を活かして活躍しています。 ＜在宅勤務＞ 試験作業が多いため、週1日程度 ■当社について： 当社は、自動車部品業界のリーディングカンパニーとして、技術革新とグローバル展開に力を入れています。売上収益7兆3,500億円、特許保有数約41,000件を誇り、社員エンゲージメントも高いです。環境・安心の価値を最大化し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ゼネコン業界未経験でも建築・土木に関する業界での営業経験者は歓迎！施工管理などの技術畑経験者の方で営業職に興味ある方も歓迎です！ ◎残業10時間程度／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方改善も推進・工夫しております！ ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 九州エリアにおける官公庁・民間企業・デベロッパー等を対象とした建設工事の受注営業業務をご担当いただきます。飛び込み営業はなく、技術力を軸とした提案型営業が中心です。 具体的には、既存顧客への深耕営業・協力会社からの新規案件に関する情報収集、事業計画・概算見積の調整、入札対応、契約交渉、受注後の顧客フォローなどをご対応いただきます。 社会を支えるインフラ工事の受注に関して日々のお客様との関係構築や2~3年先を見据えた営業活動により、社内外の人間を巻き込みながら受注まで繋げる業務となっております。 ※案件としては、土木公共工事、土木民間工事、オフィスビル、商業施設、物流倉庫、教育・医療・公共施設などがございます。 ■働き方： ・土日祝休みです。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。年36回の帰省旅費など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・残業時間は10時間程度です。 ※営業職は、全国型もしくはエリアを限定した職種を選ぶことが可能です。数年単位で頻繁に転勤が発生することは無く、地域に腰を据えて長く営業経験を積むことも多いです。10年以上同じ拠点で働いている社員の方も多くいらっしゃいます。 ■配属拠点に関して： ・営業所長1名 ・事務スタッフ1名 ＼求める人物に関して／ ・社会インフラを支える業界で思いをもって活躍したい方 ・大手の環境で腰を据えて働きたい方 ・ライフイベントの変化により収入アップやキャリアチェンジを望まれている方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業／年休124日×土日祝×残業月20時間以下の働きやすさ】 ■業務内容： DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを行っていただきます。現在弊社でのBIM活用は商業施設を中心に、ワークスペース、教育施設など年間約150プロジェクトでビジュアライゼーションを中心としたBIM活用を行っており、今後は作図や情報活用など次なるBIM活用に向けて業務を行います。 ■配属組織： BIM CONNECT本部 BIM CONNECT本部は現在10名体制で本部長1名、部長2名・主任2名・担当者5名で担っています。課長職が現在不在で中堅層の組織体制強化のため将来の管理職候補として活躍いただきたいと考えています。 ■就業環境： ・年休124日 ・土日祝休み ・月残業20h以下 ・テレワークあり ・時差出勤制度 ・お洒落なオフィス♪ 【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げ、その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。また海外5か国iに展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。 【◇DX積極導入中！】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞したり、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層直下のポジションで裁量権大／東証スタンダード上場／創立70年以上の老舗化学メーカー／アクリル系粘着剤に強みあり／フレックス制】 ■職務内容： 同社新設のサステナビリティ推進室にて業務遂行頂きます。 中期経営計画にて掲げている「10年後のあるべき姿」を目指した取り組みを具体化するとともに、サステナビリティへの取り組み、カーボンニュートラル社会の実現に向けた「責務」と、高バイオマス度などの環境配慮型製品・技術の普及による、温室効果ガス排出削減への「貢献」に注力し、社会課題解決と当社グループの成長の両方の持続可能性を追求していくことを目的としています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サステナビリティ活動の推進 ・法規法令、ガイドライン、醸成の情報収集と課題整理 ・規定、基準、ルールの作成 ・社内・グループ浸透のための研修・企画実行 ・社内外への発信 ・委員会・部会への情報発信支援 ・有価証券報告書、レポート、HP等作成 ※入社後は市場調査、情報収集から初めて頂く予定です。 ■組織構成：5名（40代50代が中心です。） ■本ポジションの魅力： 同社は石油由来原料の製品を製造販売しており、当社製品がグローバルに認知頂き活動を認めて頂くために重要なポジションです。社外の有識者と共に連携しながら業務を進めています。企画した活動が経営会議等でも取り上げられ、ダイレクトに議論でき貴重な経験・専門性を積むことが出来ます。 ■働き方： ・フレックス制 ・有給休暇取得促進、週1回の定時退社日など ■同社の特徴と魅力：中国、タイにグループ拠点を持つグローバル企業です。粘着剤、微粉体、機能材といった化学品の製造、販売を主な事業として展開しています。特にアクリル系粘着剤に強みを持ち、テレビやスマートフォン等の液晶ディスプレイのフィルム貼り付けに活用されております。また、新技術の研究開発も積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

〜権利化を始め知財戦略策定にも携われる／先端技術の創出・活用／保有特許件数：約42,000件〜 ■業務概要： 世界をリードする先端技術が関わるいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。 ◇具体的な業務詳細： ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・渉外案件の技術的検討・分析（他社との技術討議参加もあり） ・保有特許の棚卸 参考URL：https://jpn.nec.com/intellectual-property/index.html? ■組織構成： 配属先：知的財産部門　開発推進統括室 下記の領域ごとにチームが分かれております。1チーム辺り5〜10名のメンバーがいます。 （1）生体認証 （2）DX/Digital Governance/Digital ID （3）光ネットワーク（光通信） （4）AI・ヘルスケア ※ご経験に応じて下記のいずれかを担当頂くことを想定しております。 ※20〜30代のメンバーが多く、若手でも意見が言いやすい風通しの良い環境が整っております。 ■働き方： ・勤務地は首都圏の2拠点のみ（東京 田町・神奈川 武蔵小杉） ・完全フレックス・テレワークのハイブリット ※週1回、月数回出社する方が多い状況です。 ・残業時間は月平均10〜20時間程度で、多くても30時間を超えない場合がほとんどです。 ■ポジションの魅力： ・事業部ごとの配置ではないため、IT／ネットワークの幅広い最先端技術に携わることが可能です。 ・実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期／短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 ■数字で見るNECの知的財産： 保有特許件数：約42,000件/顔認証特許総合力：1位/「生体認証関連技術におけるID連携またはCXに関する技術」特許調査：1位/AI関連特許出願数：グローバル5位/日本特許登録件数ランキング：6位/特許公開件数：2,000件以上/PCT出願国際公開数：グローバル14位

【連結売上高1.3兆円超、グループ社員約70,000人・グループ会社数約150社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営戦略本部は重要な役割を担います。 ■業務詳細 今回のポジションは、SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営している中でAPAC SBU（アジア・パシフィック領域）の専属担当として主に下記業務をご担当頂きます。 （1）APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダー及びクロスファンクショナルな取組みでサポート（中長期経営計画／M&A／組織再編／システム統合と実装／プロセスの標準化・最適化） （2）パーソルホールディングスとAPAC SBUの橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進 （3）プロジェクト・マネージャーとして担当プロジェクトをリードし、APAC地域および日本の関係者と積極的に連携し、ビジネス成果の確実な実現 （4）APACおよびパーソルホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施 ■組織構成 グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代〜50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長／経営戦略担当役員／経営戦略本部長／APACの企画ヘッドと会議／対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。 ■魅力 経営戦略本部は、経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜電気エンジニアとしてキャリアアップを目指す方へ／東証プライム上場・総合化学メーカー・世界トップシェア製品を保有／夜勤無し／土日祝休・年間休日123日／残業月28時間程度／フレックスタイム制〜 ■概要 石油化学業界における独自のポジションを擁するグローバルニッチな企業で、国内No.1のオキソ誘導品メーカーとして国内市場の高シェア製品を数多く保有する当社にて、化学プラントの電気エンジニアとして電気設備の更新、増設、保全に関わる業務をお任せいたします。 ※ご本人のご経験に応じて、管理職の採用の予定もございます。 ■具体的には 設備技術部 計電課の配属となり、当社プラントの化学品製造設備及び発電所における電気設備の更新・新増設・保全業務などをお任せいたします。 ・電気設備更新計画の立案・設計業務 ・電気設備の定期点検など保全計画の立案と実行 ・設備トラブルへの対応（修理方法の検討、工事計画立案、現場施工管理） ・工事や点検費用の積算、工事仕様書作成、見積査定、協力会社への安全作業指示、施工状態確認、検収業務 ■就業環境 夜勤勤務無し、土日祝休み、残業28時間程度、年間休日123日であり、仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。　 ■組織構成 設備技術部 計電課は15名（課長1名、マネジャー1名、メンバー12名、派遣社員1名）にて構成されており、各業務を分担しながら行っております。また、設備技術部は派遣含め44名が所属しており、必要に応じて協業、連携して業務にあたっております。 ■当社の魅力 ・2024年度は売上高1,211億円（前年比+59億円/+5%）、営業利益118億円（同+19億円/+1９%）と毎年安定した業績を上げております ・国内トップ級シェアのオキソ誘導品や成長分野の環境対応型機能化学品など価値ある素材を安定的に供給しています。オキソ誘導品はペンキや自動車の塗料や、洗剤の原料など、様々な用途があります。また、当社の機能化学品品のイソノナン酸は、オゾン層保護・温暖化抑制効果のあるエアコンに使用される潤滑油の原料で、世界トップクラスのシェアです。 ・化粧品等の高品質保湿成分として注目されている1,3-ブチレングリコールは当社を含め世界で数社しか量産することができず、新興国を中心とする大幅な需要の伸張に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！経理などのバックオフィス業務の効率化やオペレーション設計などに未経験から携われる！／ 〜専門知識だけでなく、業務改善などのポータブルスキルも磨けビジネススキルを向上できる成長環境◎〜 ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■働き方 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 ご自宅から近い顧客先・在宅などの希望条件を募ることも可能で、BPOだからこそ柔軟に希望に沿うことができます。 ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です 変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機デジタルイノベーション株式会社への在籍出向です。 ■業務内容 経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。 1）全社向け生成AIサービス開発、運用管理 2）生成AI活用の推進活動 プロダクト・サービスの開発、サービス運用から活用推進まで、コーポレートIT部門として全方位で活動いただきます。 1）全社向け生成AIサービス開発、運用管理 全社生成AIサービスの機能開発、運用管理を実施して頂きます。 要求整理、アーキテクチャ検討、設計、実装〜テスト、品質管理、運用管理など、すべてのフェーズが対象です。 （補足） ソフトウェア開発は、原則ITベンダーへの発注で行います。 しかし、サービス設計判断、アーキテクチャ判断、開発方式判断などを責任もって行うために、実装技術に対する深い理解も求めます。 優秀なITベンダーのリーダー級と互角に渡り合える必要があるとご理解ください。 また、生成AIを利用した開発運用技術が今後も急速な発展を続けると思われるため、これらをキャッチアップできる必要もあります。 2）生成AI活用の推進活動 エンドユーザーに対して、勉強会実施、各種イベント企画など、生成AI利用を促進するための活動を実施しています。 　a）生成AI活用勉強会の開催 　b）生成AIアイデアコンテストなどのイベント企画、実施 　c）AIコミュニティの運営 　d）その他、生成AI活用に関するプロモーション活動全般 ■使用言語、環境、ツール、資格等 クラウド環境：Azure（クラウドネイティブ前提） 開発言語・フレームワーク：React＋Pythonが主 開発環境：Windows＋VSCodeが主 開発プロセス：アジャイル（スクラム）、SDDを採用予定 ■組織のミッション 【AI・クラウドソリューション部】 AI、及びクラウド等を活用したサービスの企画・構築・運用・保守 【AI業務改革プロジェクトグループ】 当社グループ全体のAIによる業務改革の推進 ■出向先について ・企業名：三菱電機デジタルイノベーション株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：製造DXソリューション事業、インフラ・セキュリティーソリューション事業、ソリューションサービス事業 変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

※入社後すぐに、株式会社IHIエアロスペースへ出向いただきます。 ■求人概要： 宇宙関連機器および航空機エンジン部品のDX戦略に基づく生産技術開発を担当する人材を募集しています。業務内容は宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務となります。必須要件として、複合材料生産技術、材料技術、加工組立技術、自動化に関する実務経験と、生産技術（特に自動化/DX）に関する高い知識・技術力を有することが求められています。また、現場との調整業務も多いため、コミュニケーション能力も重視されます。月平均の残業時間は15時間程度で、年間10回程度の出張が発生します。 ■募集背景： 宇宙関連機器および航空機エンジン部品のDX戦略で自動化等生産技術開発が求められており、開発を担える人材を外部から採用し、組織強化をはかるため。 ■業務内容： 宇宙、防衛、航空機エンジン製品の生産技術、材料技術、及び開発業務をお任せします。ご経験・専門にあわせて宇宙、防衛、航空領域のいずれかの製品の担当をお任せ致します。 ■身につけられるスキル： 最先端複合材料技術や最先端自動化技術/DX開発のスキルが得られます。 ＜出向先について＞ 企業名：株式会社IHIエアロスペース 本社所在地：〒370-2398 群馬県富岡市藤木900番地 事業内容：宇宙機器、防衛機器等の設計、製造、販売及び航空部品の製造、販売など 求人管理番号：01040072 変更の範囲：会社の定める業務

＜4月1日入社案件！/設計をやりたい思いをお持ちの方を歓迎いたします！/上流案件9割でスキルアップできる環境！＞ ■募集背景 現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。 今後、製造業における人材のあらゆるニーズへ対応できるよう「ポテンシャル人材をプロフェッショナルな人材に」をテーマに教育前提での増員採用をいたします。 ■仕事内容 同社のお取引する様々な業界(自動車・医療・半導体等)の企業様のエンジニアとして、電気設計の業務をご担当いただきます。 ■既卒の方も新卒同様の手厚い研修を受けられる！ 2〜3か月を目途に、同社の集合研修(神奈川県内)に参加いただきます。 研修に係る費用はすべて会社負担となり、遠方にお住いの方は期間限定の住居手配も可能です。(一部自己負担あり) 「本当は設計をやりたい」といった新卒初期配属で希望の業務ができていない方も歓迎いたします！ ■電気・電子分野の研修例 ・電子回路の計測技術 ・鉛フリーはんだ付け技術 ・トランジスタ回路の設計・評価技術 ・オペアンプ回路の設計・評価技術　等 ＜アルプス技研の魅力＞ ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 ■評価制度が明確 同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【臨床検査国内トップクラス／福利厚生◎／創業70年以上／臨床検査業界大手／高度な技術と豊富なノウハウで人々の健康づくりに貢献しています】 ■業務内容： 染色体検査職を募集します。 ・培養　 ・G分染法　 ・FISH検査　 ・マイクロアレイ染色体検査 など 染色体検査は医師の診断を支える検査業務です。 染色体検査に関わる資格取得などキャリアアップの支援も充実しています ■教育体制： OJTとして先輩社員に指導いただきます。独り立ちが可能になるまで、個人のペースに合わせて指導をいたしますので、未経験の方もご安心ください。 実際に、ブランクがある方や未経験の方も活躍されております。 ■当社について： 医療機関から依頼され1日30数万もの検体検査を手掛ける臨床検査大手企業です。全国の基幹病院やクリニック等医療機関よりお預かりする検査領域は4,000項目以上。臨床検査事業を中心に医療の向上に努め特殊検査・研究検査までを網羅する総合ラボとして設立以来高い評価を得ています。 さらに、臨床検査事業の他にも医療情報システム事業（電子カルテ）など「医療」×「情報」の未来を創る企業として人と健康に貢献をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国120万社超え◆上流から携われる◆一部リモートワーク可】 ■業務内容： インフラ関連（Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど）業務をお任せします。 ・大手から中小のお客様に対しての提案活動 ・契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計） ・導入、導入後の保守サポートまで ※案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応いただきます。 ■業務の特徴： インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中大手層のお客様の比率が高いです。 ■やりがい： ・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるため、多くの経験や知識を得ることができます。 ・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りが公平に評価されます。 ■キャリアパス： 複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると、以下の道が選択できます。 （1）管理職 （2）専門職：エンジニアをまとめる立場として、上流工程のマネジメントなどのリーダー業務 （3）専門職：インフラ構築に関するスペシャリスト ■身につくスキル： システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につきます。また、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルを磨くことができます。 ■当社の特徴： 自己資本比率は61.4％。独立系SIで対象の業界や商材が広いこと、また、ストック型ビジネスの「たのめーる」も取引顧客の業界の裾野も広く景気変動に左右されづらい為、創業以来実質無借金経営、IT市場の成長性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇韓国・中国メーカーとの英語でのコミュニケーション／機械図面から必要な加工情報（寸法、公差、材質）などの読み取りができる方／年間休日125日や借上・家族手当など充実企業（東証プライム企業）◇◆ ■業務内容： 当社海外営業部・輸入グループで鉄鋼メーカー向け機械設備の導入対応を担当いただきます。 営業メンバーがキャッチしたニーズをもとに、設備仕様の確定〜仕入れ先への発注依頼、納期調整まで、鉄鋼メーカーと海外メーカーとの間にたち、製品納入までサポートいただきます。 ■業務の流れ ・鉄鋼メーカーから設備仕様のヒアリング →全国に展開する各営業所のメンバーが初期のニーズを収集します ・顧客ニーズをもとに、海外（韓国・中国など）への発注 →機械図面を見ながら、実際の製作が可能か？／納期は？などをコミュニケーションします。 こうした初期の仕様調整段階では、現地への出張も発生します（おしなべて月に1回／1週間など） ・進捗／品質／納期管理 →顧客への実際の納入まで、各工程を管理します。 ※主に製鉄業界で使用される製品・部品が中心です。 ※輸入に関する貿易実務は別グループで担当します。 ■人員体制 「海外営業部・輸入グループ」は福岡本社内のみにあり、現在は3名の人員体制です。 最初のニーズのキャッチは、全国に展開する営業所のメンバーがキャッチしますので、トスアップされたところから今回の業務になります。 ■企業の特徴： 自社製品だけでなく他社製品も取り扱い、顧客の製造ラインの課題を解決することをミッションとしています。 既存の製品で課題が解決しない場合は、同社の技術部門等とも連携し、解決出来る製品を作り出すことが出来る点や、 商社機能として世界から調達して提供できるビジネスモデルが一番の特徴です。 営業部門では業界毎の専属担当制を敷いていることから、業界ノウハウが豊富なことから、顧客との関係性が強固な企業です （顧客の社内用語で会話する担当もいます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜舞台を動かす仕掛けをあなたの手で◇すべて一からのオーダーメイド設計でスキルアップも叶う〜 ◎舞台の「緞帳」やコンサートの「回るステージ」「アーティストが下から登場する装置」など、モノを動かす技術で世界シェアトップクラス！ ◎リモートワーク有、残業20時間程度、平均勤続年数約16年！穏やかな社員が多く働きやすい環境♪ ◎企画〜試運転まで携わり、完成を見届ける瞬間のやりがいが大きいポジションです！ ■業務内容 舞台機構（吊物装置、迫り装置等）の機械設計・開発業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・企画立案からプロジェクトに携わり、顧客ニーズに合わせた開発を行います。 ・機構設計、構造設計、図面作成 ・強度や構造等の解析 ・パーツの組み立て ・試運転および耐久テスト、調整　など ■組織構成 正社員：約20名（案件ごとに1〜3名程度で担当。電気設計は別部門が担当。） ■特徴 ＜納入実績＞ ・同社が歌舞伎座に納入した「廻り舞台」は、直径が約18メートル、 深さが約16メートルの円筒形をした総重量約360トンの巨大な回転構造物で、大がかりな舞台転換など、より多彩な演出効果を生み出すことが可能です。 ・その他、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場を始めとする多くの劇場で同社製品が使われております。 ▼その他事例多数あり▼ https://www.sansei-technologies.com/business ＜10年連続黒字経営の安定企業／スタンダード上場＞ ・豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供しています。 ・さらに直近ではコンサートやスポーツイベントなどコロナ以降「リアルイベント」の増加により、同社への引き合いが増えており更なる成長が見込まれています。 ＜働きやすさ＞ ・年間休日126日/完全週休2日制/残業20時間程度/リモートワーク有/家族手当・住宅手当あり（※規定有）と福利厚生も充実しており、オンオフのメリハリをつけながら長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／フレックス〜 高分子の可能性を追求し、より良い移動と暮らしを未来につなぐ会社を目指し、「安心・安全」「快適」「脱炭素」の提供価値を盛り込んだ新しいモビリティの進化に貢献するための新製品の早期市場投入が必要である。新しいクルマを作る為の企画、開発を推進するエンジニアを募集します。 ■業務概要： 先行アイテムの企画・マーケティング ■具体的な業務： ・新たな商品、新たな技術企画の創出 ・業界、法規／アセス、デザイントレンド、政治など周辺環境の情報を常に取ること ・他社との共同開発 ・取引関係のない会社への訪問、技術情報交換、要すれば機密保持契約を交わし具体的開発を推進 ・協業先としてのベンチャー企業の発掘 ・非自動車関連のモノ、コトや各種展示会の展示品を幅広く調査 ■ミッション： 2035年見据えた外装領域の新商品企画 ■期待役割： ユーザーの潜在ニーズを調査し、新たな車の価値を企画 ■キャリアパス： 先を読む企画力・発想力が身に付きます。 経験を積んでいただき、将来はリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 ■当ポジションの魅力： 自分が企画した製品が「目に見える形」で具現化できる突破力があれば舵取りができる ■開発テーマの採用事例・出店実例： 発光ミリ波エンブレム：https://www.toyoda-gosei.co.jp/news/details.php?id=1184 トップコートレス ホットスタンプグリル：https://www.toyoda-gosei.co.jp/news/details.php?id=1235 光透過技術を用いたフロントパネル：https://www.toyoda-gosei.co.jp/news/details.php?id=1435 インモールドコート技術：https://www.toyoda-gosei.co.jp/news/details.php?id=1459 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/数兆円規模の巨額かつ高頻度の決済/グローバルに活躍可能】 ■概要： 国内外の金融機関を主要顧客とした、証券クリアリング業務のオペレーションに従事いただきます。当部は日本と海外の決済を繋ぐインフラとして資金や決済を行い、金融市場の安定を守る役割を果たしており、社会貢献性が高いお仕事です。 ■業務内容： ・証券クリアリング業務オペレーション（債券決済執行、顧客照会対応等）業務 ・国内地銀、証券会社に対する資金・証券の決済代行、国内地銀、証券会社向けの決済インフラサービス業務 ■育成体制： 入社後は、丁寧なOJT指導に加え、チーム全体のサポート体制を整えており、速やかな業務キャッチアップによる戦力を目指して頂きます。また、オペレーション領域のデジタル技術活用も取り入れ、業務+デジタルスキルを高める機会が豊富にあります。キャリアパスや業務の悩み、成長機会等の中途採用者向けの懇親会も用意しており、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■配属部署： 東京・大阪にオフィスを構え、決済事業部には約170名が在籍しており、大阪オフィスは40名の部署となります。5つのグループ（企画Gr、決済営業Gr、資金決済Gr、証券業務Gr、大阪）で構成されており、日々連携を大切にしながら業務を進めています。 ■働き方： ・バックオフィス業務におけるメンバー間のコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの事情に応じた柔軟な働き方を取り入れています。（例：育児・介護等） ・平均残業時間は10〜20時間/月です。（職責・繁閑期の業務量により変動あり） ・約30％の女性行員が育児・家事を両立しながら活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜舞台を動かす仕掛けをあなたの手で◇すべて一からのオーダーメイド設計でスキルアップも叶う〜 ◎舞台の「緞帳」やコンサートの「回るステージ」「アーティストが下から登場する装置」など、モノを動かす技術で世界シェアトップクラス！ ◎リモートワーク有、残業20時間程度、平均勤続年数約16年！穏やかな社員が多く働きやすい環境♪ ◎企画〜試運転まで携わり、完成を見届ける瞬間のやりがいが大きいポジションです！ ■業務内容 舞台機構（吊物装置、迫り装置等）の機械設計・開発業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・企画立案からプロジェクトに携わり、顧客ニーズに合わせた開発を行います。 ・機構設計、構造設計、図面作成 ・強度や構造等の解析 ・パーツの組み立て ・試運転および耐久テスト、調整　など ■組織構成 正社員：約20名（案件ごとに1〜3名程度で担当。電気設計は別部門が担当。） ■特徴 ＜納入実績＞ ・同社が歌舞伎座に納入した「廻り舞台」は、直径が約18メートル、 深さが約16メートルの円筒形をした総重量約360トンの巨大な回転構造物で、大がかりな舞台転換など、より多彩な演出効果を生み出すことが可能です。 ・その他、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場を始めとする多くの劇場で同社製品が使われております。 ▼その他事例多数あり▼ https://www.sansei-technologies.com/business ＜10年連続黒字経営の安定企業／スタンダード上場＞ ・豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供しています。 ・さらに直近ではコンサートやスポーツイベントなどコロナ以降「リアルイベント」の増加により、同社への引き合いが増えており更なる成長が見込まれています。 ＜働きやすさ＞ ・年間休日126日/完全週休2日制/残業20時間程度/リモートワーク有/家族手当・住宅手当あり（※規定有）と福利厚生も充実しており、オンオフのメリハリをつけながら長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー】 官公庁・自治体・民間企業を対象としたDXソリューション事業の拡大に向け、営業活動全般 ■業務内容詳細： ・官公庁、自治体、民間企業向けDXソリューションの提案営業 ・市場調査・市場分析および新規市場／顧客の開拓 ・全国の顧客に対する訪問営業・オンライン商談の実施 ・提案書、営業資料、プレゼンテーション資料の作成 ・事業戦略立案、販売促進活動に関わる各種営業資料の作成 ・見積書作成・提出、入札対応（公募・プロポーザル等） ・受注後の契約手続きから納品・検収までの一連の対応 ・社内外関係者（技術部門・協力会社・パートナー企業）との調整・連携 ■必須条件 普通自動車運転免許（AT限定可） Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成ができるレベルの方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 顧客訪問を伴う営業活動が可能である方 DXやITソリューション分野に興味・関心をお持ちの方 ■歓迎条件 官公庁・自治体向けの営業経験、または入札・プロポーザル対応の経験 IT／DXソリューション、システム、ネットワーク、AI等に関する基礎知識 提案書、企画書、プレゼンテーション資料の作成経験 見積作成、契約手続き、受注後フォローの実務経験 社内外関係者（技術部門・協力会社・パートナー企業）との折衝・調整経験 新規市場開拓や新規顧客開拓に携わった経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／創業100周年を迎えた老舗電機機器メーカー〜 ■業務概要：公共上下水道、道路等の電気設備工事の元請現場代理人として、工事施工計画の立案、安全・品質・工程管理を行って頂きます。受注案件規模5千万円〜5億円程度（機器製作を含む）の公共施設向け電気設備について当社で設計製作した電気設備機器（制御盤、発電機など）を現地（ポンプ場や浄水場などの施設）に据付配線を行うため、電気工事業者への指示指導、お客様（県や市町村の担当監督員）や関連工事（建築、機械設備工事等）との打合せを行いながら工事の進捗を進め工事完了、引き渡しまで現場代理人として現場管理を行って頂きます。 ■働き方：夜間作業、夜間勤務は現場によってはございますが、大半は昼間勤務となります。現場に入っている時は、自宅から通勤可能であれば直行直帰にてご対応頂きます。また自宅から通勤不可の現場の担当となった場合は現場近くに会社が賃貸契約し、そこから現場へ通勤して頂きます。残業時間 は現場に入っている時は平均30〜40時間程度ですが、現場に入っていない時は、残業はほとんどございません。 ■フォロー体制：工事の管理を行うにあたり技術的な資格（電気施工管理技士）の取得をバックアップすると共に、先輩現場代理人の元で実務上の現場管理経験を積んでスキルを習得して頂いた後に現場代理人として現場のトップマネジメントに着任頂くので、元請現場代理人としての経験が無い方でも心配無用です。 ■当社について：当社は、「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ、業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品も数多くあります。お客様は、航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、アミューズメント業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に会社全体の業績が大きく影響する事がなく、不況に強いのが当社の強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜4月1日入社案件！/設計をやりたい思いをお持ちの方を歓迎いたします！/上流案件9割でスキルアップできる環境！＞ ■募集背景 現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。 今後、製造業における人材のあらゆるニーズへ対応できるよう「ポテンシャル人材をプロフェッショナルな人材に」をテーマに教育前提での増員採用をいたします。 ■仕事内容 同社のお取引する様々な業界(自動車・医療・半導体等)の企業様の組み込みエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■既卒の方も新卒同様の手厚い研修を受けられる！ 2〜3か月を目途に、同社の集合研修(神奈川県内)に参加いただきます。 研修に係る費用はすべて会社負担となり、遠方にお住いの方は期間限定の住居手配も可能です。(一部自己負担あり) 「本当は設計をやりたい」といった新卒初期配属で希望の業務ができていない方も歓迎いたします！ ■ソフトウェア分野の研修例 ・開発プロセス/UMLによるオブジェクト指向 ・プログラミング演習 ・組み込み演習 ・データベース/SQL　(JAVA/Pythonコース)　等 ＜アルプス技研の魅力＞ ■希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可 配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。 また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。 キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意があります。 ■評価制度が明確 評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。 ■同社について 同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。 派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／IT×人事の知識を身に着けて成長／大手法人の約3社に1社が導入する『COMPANY』カスタマーサクセス／人事業務改善等を提案／フォロー体制充実◎残業10H程・リモート可〜 ■業務概要 大手企業の人事部が抱える業務効率化・生産性向上といった課題に対し、【COMPANY】を軸に中長期で並走するカスタマーサクセス職です。いわゆるクロスセルやアップセルではなく、活用支援や業務改善提案を通じて“人事の仕組み”そのものに影響を与えるポジションです。将来的にはIT×人事のプロとして、業務改善やシステム選定といったコンサルティング領域へもチャレンジしていただけます ■業務詳細 ・要件定義（ヒアリング） お客様の課題・実現したい業務フローを丁寧に整理。COMPANY経験を活かし、機能活用の提案や業務改善の方向性も助言します ・設計・分析（実現方法の検討） 最適な実装方法・設定内容・影響範囲を調査し、スムーズに運用できる形をデザインします ・設定・検証 要望をシステムへ反映し、動作確認までを担当。お客様が安心して利用できる状態に仕上げます ・運用保守／課題発見 運用に関するお問い合わせやご相談に対して調査や回答を行うほか新たな要望や課題の吸い上げを行い、要件定義〜設定・検証までを繰り返します ■組織構成 平均年齢：28.5歳（営業経験者が多数活躍中） ■当社の魅力 ・注目度＆成長性の高い【HRテック分野】にて【カスタマーサクセス】として活躍できます ・人事×ITの知識とスキルが身に着き市場価値を高められます ■COMPANYとは 日本の大手法人の約3社に1社が導入している、人事領域トップクラスの統合システムです。 人事データが部門ごとに散在しがちな大手企業でも、情報を一元化しながら業務効率化と戦略人事の実現を同時に叶えます。 https://www.works-hi.co.jp/ ■フォロー体制 ・部署に現場経験のある案件サポートチームが存在し、プロジェクトの進め方などのサポートを受けることが可能です。 ・ナレッジ蓄積や勉強会など、知識/実積共有が活発な環境です。 ・定期的に1on1を実施しており、ざっくばらんに何でも相談・会話ができる場があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 当社相馬工場は、IHI航空・宇宙・防衛事業領域の中でも最大級の規模を誇り、航空エンジンおよびロケット関連部品の生産拠点として、世界最先端の技術を活用しています。本ポジションでは、生産現場で稼働する各種製造設備の保守・修理・改善業務を担当していただきます。具体的には、不具合発生時のトラブルシューティング、設備の改良提案・実施、新規設備導入時の立ち上げ支援などをお任せします。高度な安全性と品質が求められる航空・宇宙分野の製品づくりを、設備面から支えるやりがいのある業務です。 ■業務内容： 相馬工場では、民間航空機・戦闘機・H3ロケット向けのエンジン部品を生産しています。これら最先端の製品を支える製造設備の安定稼働・最適化を担うのが設備保全の業務です。主な職務は、機械加工設備（旋盤・マシニングセンタ等）、溶接、熱処理、表面処理設備などの定期点検・メンテナンス、不具合時の修理・トラブルシューティング、設備の改善・改良や新規導入のサポートなど多岐にわたります。高い品質が求められる航空宇宙分野のモノづくりを、設備面から支える重要なポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後は、安全に関する基礎教育や工場見学を通して業務の全体像を把握していただきます。その後はOJTを中心に、経験や習熟度に応じて一つひとつの業務を丁寧に指導します。未経験の方も安心して基礎から設備保全のスキルを身につけることが可能です。教育の一環として、自衛隊基地やエアラインへの見学を行い、自分たちの保全した設備で生産されたエンジンが実際に使われている現場を見る機会もあります。社会インフラや空の安全を陰から支える、やりがいのある仕事です。 ■配属先情報： ◎航空・宇宙・防衛領域 生産センター 相馬工場 生産技術部 ・管理職1名、職長3名、班長8名、班員56名 ・班構成：6〜15名程度 ■勤務パターンについて： 【昼勤務の場合】8:00〜17:00※休憩時間：60分 【2交代制の場合】8:00〜17:00／21:00〜6:00 ※休憩時間：60分（就業時間内で各自60分取得） 【3交代制の場合】8:00〜17:00／12:00〜21:00／21:00〜6:00 ※休憩時間：60分（就業時間内で各自60分取得） ＜求人管理番号：01040184＞ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場企業／創業72年の安定基盤／インタビューや動画制作など／年休120日／転勤なし〜 ■担当業務： 東証スタンダード上場し、アイス・冷凍食品商社として首都圏トップシェアを誇っている当社にて、社内広報の業務をお任せします。 ■当ポジションのミッション： 社内広報を通じて、社員が誇りを持ち、安心して挑戦できる組織文化を広めることを目指します。年4回発行している社内広報やSNS運用にて、会社のビジョンや価値観をわかりやすく伝え、共感を生み出し、社員同士のつながりを強化します。 ■業務詳細： （1）社内広報の企画・運営 ・社内報やスマートHRを活用した情報発信の企画・制作 ・社員向けコンテンツのテーマ設定、編集、配信管理 （2）取材・記事作成 ・社員インタビューや社内イベントの取材 ・記事の執筆・編集・校正 （3）動画制作・編集 ・社内イベントや社員紹介動画の撮影・編集 ・撮影スケジュールの調整、出演者とのコミュニケーション （4）広報施策の企画・立案 ・社員エンゲージメント向上を目的とした広報施策の立案 ・社内SNSやデジタルツールを活用した情報共有の促進 ・社員の声を拾い、組織文化を強化する取り組み ■同社について： 〜あらゆる人々に慈しみの心をもって接する企業でありたいというビジョンを掲げ、圧倒的なサービス・食を通じた社会貢献・人材力の最大化により2030年には売上高1000億円とさらなる成長を目指しています〜 ・創業72年を誇る当社は、アイス・冷凍食品専門商社としてトップクラスの売上を誇っています。 ・同社は「売れる売場」を作ることにこだわっており、小売店のニーズを分析し、商品配置や陳列など店舗の売場管理・提案で売上最大化に貢献しています。 ・単なる配送ではなく顧客満足を徹底追求することでメーカー・小売店との強固な信頼関係を構築しています。 ・2007年に売上100億円という大台を達成し、15年後の2022年は、448億まで売上を伸ばしています！しかも、毎年昨年対比105％以上・10年以上連続で成長しており、非常に安定した経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友G／プラスチックにおけるパイオニア／平均勤続年数20年と長期就業可能な環境／国内23拠点有、海外にも積極的に展開中／創業から70年以上の歴史をもつ優良企業／残業10ｈ】 ■業務内容（雇い入れ直後）： ・生産ラインの設計、施行、監理、立ち上げ ・必要機器の仕様決め、選定 ・上記　根拠となる実験検証 ・生産性と設備状態のデータ分析による課題抽出と改善企画 ・低圧配電、計装・制御ハード設計、ＰＬＣ、タッチパネルのソフト設計、各種機器パラメータ調整 ■業務のやりがい： 当社の継続的発展のための人・物・品質の安全と利益を確保するため、社会・市場・顧客ニーズを把握し、事実に基づきメカニズムを解明して必要なソリューションを提供する。 部署内にはデータ分析、機械設計、電気設計、プロセス開発のグループがあり幅広いエンジニアリングを実施　また、新たなチャレンジをできる部門である。 ■キャリアパス： ・要求された自動化に向けた設備の構想設計、 ・設備メーカー選定,仕様詰め及び新たな方式立案・実験検証 等 ■採用背景： スマートファクトリ化推進強化のための増員となります。 ＤＸ推進によりスマートファクトリー化を実現し、安定生産時は無人運転可能な環境（属人作業を排除した自動ライン）を構築する予定です。 ■就業環境： 計１０名(部長１名、管理職６名、一般社員３名） 社内外とのコミュニケーションが多く、相談しやすい環境でざっくばらんに話が出来る。また20〜50代の幅広い年齢層で技術色が強く、工場をリードするやりがいのある部署。 ■住友ベークライト株式会社： ◇2019年度から新中期経営計画がスタートし、 1）既存製品の用途・顧客開発による事業の拡大 2）競争優位性のある新製品の開発・戦力化 3）積極的な戦略投資（Ｍ＆Ａ等）の実施 を基本戦略として、2023年度　売上収益3,000億円、事業利益300億円を目指しています。 ◇「自動車・航空機」「高集積デバイス」「ヘルスケア」を創生領域として、事業規模を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務