〜体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力／就職と言う人生の転機に関わる仕事・やりがい◎〜 ■業務内容 体育会系学生と、企業のマッチングを図る人材紹介事業を展開している当社にて、学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し営業をしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、 企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、 スポーツ大会の企画などをお任せします。 ・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援 弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し 社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ・自社リファラル採用の企画立案 各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。 ■魅力・やりがい あなたが今まで培ってきた「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です。 競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら、利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。 また、新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。 ■育成環境 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒験歓迎／設計補助からスタート／フレックス／転勤無／残業月20時間程度／年間休日121日／生活に欠かせないインフラ設備の設計／社風良好で働きやすい環境です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発電設備、ゴミ処理設備、水処理設備、石油化学・LNG関連設備等インフラ設備を取り扱う当社にて、設計業務を担当していただきます。 設計作業は下記があり、お持ちのご経験、希望により配属先を決定します。 (1)プロセス設計：系統設計、機器仕様選定、購入仕様書作成、メーカー図面確認 (2)機械設計：架台・架構図の組図、製作図作成、鋼材強度計算、メカトロ設計 (3)配管設計：ルート設計（2D、3D）、サポート設計、配管仕様、熱応力計算 (4)電気・計装設計：プラント制御設計、システム構成図、ロジック図作成、PLC設計、単線結線図、配線ルート図作成、工事設計、現地SV ※基本は本社勤務を想定しておりますが、必要に応じて顧客先への出向（千葉、神奈川が主）や、建設現場への出張などにも対応して頂く可能性があります。（対応していた設計の現地確認が主となり、日本国内が対象です。） ■就業環境について： 残業は月20時間程度、繁忙期でも40時間程度で、転勤もなく、落ち着いた働き方ができる環境です。若手に仕事を積極的に任せる文化があり、中途・新卒の隔たりなく、先輩社員とも意見交換しながら協力して仕事を進めていける風通しのよい社風です。 ■当社の特徴・魅力： 【未経験でも安心の研修制度】 研修制度は階層別研修、専門別研修、社外研修、セミナーなどがございます。未経験者には基礎知識の研修を行い、実作業はOJTにて先輩社員とチームを組んで取組んで頂きます。最初は作業の一部分を行い、将来的には作業全体の取り纏めが出来るレベルを目指しております。 【CRESSグループの安定基盤】 CRESSグループは従業員600名を抱え、プラント設計、土木設計、情報システム開発の3つのフィールドに事業を展開しています。数多くの大手プラントメーカーと取引があり、安定した経営状況です。 変更の範囲：無

〜お人柄重視のポテンシャル採用／業界・職種未経験歓迎／「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業／「がんばるすべての人」が幸せになれる社会をつくる／産休育休復帰率100%／残業平均15~20h程〜 不動産の賃貸に関する接客販売業務をご担当頂くポジションになります。当社の運営するイオンハウジングの店舗は、イオンモール内で営業を行っているため、集客に過度に意識を取られることなくお客様へのご提案に集中できます。お客様に対して10年、20年先の生活の在り方を見据えたご提案を行い、お客様の理想のライフスタイルを実現するため不動産のご提案を行ってください。 ■主な業務： ・賃貸物件の提案・不動産資産運用提案 ・空室の募集条件提案・募集活動 ・入居者様から要望の共有、修繕等の提案 ・原状回復、リフォームの提案 ・収支状況、滞納、督促状況の報告 ・建物の価値向上の提案 ・不動産管理獲得 ■こんな方に向いています： 日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業のため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えています。 ・社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方 ・未経験であっても手厚い研修と日々のレクチャーで垂直に立ち上がれる環境で働きたい方 ・人生で欠かせない衣食住の領域でこれまで培った接客・販売の経験を活かしたい方 ・自身がロールモデルとなるキャリア形成を女性のライフイベントも考慮した環境で働きたい方 ■モデル年収：年収300万円＋インセンティブ（粗利3〜10％） 例（1）未経験＋宅建なし 327万円※平均（年間売上938万円）／345万円※TOP層（年間売上1501万円） 例（2）不動産営業3年未満＋宅建なし 375万円※平均（年間売上1501万円）／457万円※TOP層（年間売上2251万円） ■働き方：残業時間は配属チームの状況によって異なりますが、平均15〜20時間程度。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をし、できる限り早く退社しています。「長く残る人が偉い」という雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験大歓迎／完全人物重視の採用です／ＣＭでもお馴染みの『保険コンパス』、実績に応じてインセンティブ有り／教育環境充実〜 ■業務内容： 生命保険募集および損害保険代理店業を展開する当社にて、来店型保険ショップ「保険コンパス」での反響営業をお任せします。 来店されたお客様の対応、契約書類処理、保険会社からの電話対応、備品整備、環境整備など店舗の管理をお任せします。 ■具体的には… ・1日平均2〜3件、繁忙期は3件〜5件ほどの商談があります。 ・まずはお客様のお話をじっくり丁寧に伺い、そのお悩みに対して最適なプランを作成し提案していきます。 ・営業というより、コンサルティングに近い業務です。 ・複数社の商品の中からお客様にお選びいただける為、押し売りなどは一切なく、ニーズに沿ったご提案を行うことで納得してご加入いただくことができます。 ■働き方： 「保険コンパス」は東海3県に30店舗程を展開し、TVCMやWEB広告などでお客様に浸透しているため、新規開拓や飛込み営業などは一切ありません。 ・メインの配属店舗はありますが、シフトの状況やご自身で担当するお客様の都合によっては周辺の店舗へ出勤となることもあります。 ※また、店舗移動は地域顧客のデータベースを考慮し、実績UPの為目標の担当顧客数を実践できるように店舗移動を行っております。 →イメージとして、通勤できる店舗＋１日のみ移動の為ご安心ください。 ■入社後の流れ： 未経験の方もご活躍いただける体制が整っております。 まず3ケ月間、本社研修で保険コンサルに必要な知識をしっかりと座学で学びます。 その後、3〜6ケ月のOJT研修に入り、先輩社員が懇切丁寧に教えます。 独り立ち後も相談できる先は常にありますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 営業職を極めたい方は「特別営業職」へ。 各種インセンティブが整っており、収入アップを目指すことが可能です（年収例：入社5年目／1,150万円）。 将来的にはユニットリーダー、エリアマネージャーなどの選択肢も用意されております。 ライフワークバランスを重視し、じっくりお仕事したい方も、しっかり稼ぎたい方も当社で実現が可能です。 ■各店舗について： ・ 営業職：1名 ・コンシェルジュ（パート）：１名 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーティング加工の最先端の開発研究／多数特許取得／”DLC”コーティングができる企業／年休：125日／残業：5H未満／転勤なし〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主にダイアモンドライクカーボンコーティングと呼ばれる超硬度の表面加工ができる技術の研究開発と開発した装置を用いた加工の開発を行います。 ＜業務詳細＞ （1）顧客課題に応じた仕様検討（部品形状・硬度・機能性など） （2）仕様に応じた装置条件のシミュレーション（気体中の素材割合やプラズマ状態など）※1実験に数十万かかるためシミュレーションは念入りに行います。イオンを考慮した電磁気学のシミュレーションとなります。 （3）実験・試作・分析評価 （4）失敗要因の分析 （5）新装置の開発（連続で加工が出来る装置の開発など）　 ゆくゆくは、リーダーとして新技術を生み出すための週１回の技術会議をリードしていただきます。 ■やりがい 基礎研究が進む新技術の研究開発に携わることができ、検討・実験・評価に携わることができます。ゆくゆくは特許の取得などにも関わる機会があるため、研究職としての面白みとやりがいを感じていただけます。 ■技術 従来できなかった低温でのコーティングを可能にし、加工が難しい樹脂などもダイアモンドレベルの硬さにすることができます。同社独自の加工は硬さ・機能性の自由度が高く、その他、複数の元素を組み合わせることで伝導性や撥水性・除菌など多くの機能を付与することができます。 ■組織構成 全10名で構成されており、最先端技術の面白みに惹かれて入った社員が多いです。 役員：4名　営業：2名（50代）技術：2名（30代） 製造：2名（50代1名、30代1名）事務：1名 ■事業 （１）国内に2社のみ・DLCと呼ばれる独自の最先端表面加工ができるベンチャー企業もう1社は共同開発会社にあたり、国内でも量産化体制を持つのは同社のみ （２）阪大の核融合装置開発をした社長が技術派生で特許取得し設立 NEDOや大手との共同開発資金での運営から始まり、黒字化に成功。世界的な大手部品メーカーと直取引。 （３）薄く高硬度で数多くの素材が加工可能。膜厚・硬度・伝導性・その他機能の付与など自由度が高いのが他加工にない特徴です。コスト面でも中長期的に数十分の１を実現することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生を応援する就職支援サービス〜 営業として評価されたい/評価・実績に合った報酬が欲しい/未経験から営業力を身に着けたい方歓迎します！ ■業務詳細 就職支援サービスを展開している当社にて、法人担当業務をお任せします。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんなどを企業に紹介して頂きます。 最近では”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、ロジックに基づき成果を再現・最大化出来るようデータの蓄積や提供も開始しました。 ・企業へのテレフォンアポイント ・企業訪問・商談・コンサルティング ・実際に担当者の方とお話して採用ニーズをヒアリングし、最適なサービスをご提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務イメージ※あくまで一例となります ・担当クライアント者数：30社 ・テレアポ数：100件/日 ・商談数：新規商談5件/週 ・決定数：目標４〜5件/月 上記行動量は2年目をイメージしております。（1年目はまだ担当クライアントがテレアポの比重を多く活動します）担当企業は30〜40社くらいをキープするメンバーもいれば、増やし続けて100社程度を開拓しているメンバーもいます。担当企業はスポーツ関係の企業様だけでなく、商社、建設、介護など様々な業界に及びます。 ■育成環境 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など 変更の範囲：本文参照

〜半導体・自動車等の幅広い業界の企業様とお取引あり◎事業安定性◎〜 〜数少ないプラスチック加工業者で受注好調！！〜 〜未経験からでも営業にチャレンジ可◎！育成体制◎残業15ｈ程度！新社屋！働きやすさ◎〜 ■業務内容について： 様々な業界の顧客へ樹脂製品のルート営業を行って頂きます。 半導体・自動車・電気・医療・食品などの幅広い分野のお客様へ訪問し、お客様が作成した図面をお預かりし、見積もり作業や納品（加工部にて製作した製品）等をしていただきます。 ※ルート営業、新規営業とも法人が対象になります。 ※県外（北陸・近畿エリア）への営業もあります。 ・当社で製作しているものについて： ◇法人向け：半導体製造装置関連、自動機械の各種部品など 大きい物だと１メートルＸ２メートルくらいの物まで、様々なプラスチック製品です。 ３Dプリンターを使った試作品や、工作機械で作る量産品もあります。 ■組織体制： 営業担当4名 同部署の方からOJTで育成頂くため、未経験の方でも安心してご入社頂けます。人と話すことが好きな方、会話の尺度が感じ取れる方、聞き上手な方 に向いておりますが、そうでない方でも営業を得意とされている方もいらっしゃいますので「やってみよう」と思う姿勢をお持ちの方であればしっかりとご活躍頂けます。 ■今回の募集について： 福井県内には当社のようなプラスチック加工業者が少なく、県内外のお客様に多くの受注をいただけている状況です。 そのような状況に対応していくため、営業担当の増員をすることとなりました。 業績好調でご依頼も多くある状況での営業活動は非常にやりがいがあり、 本人の成長や経験にも繋がっていくと考えております。 ■当社の特徴について： プラスチックという言葉が社名にもなっているように、一番のメインはプラスチック加工です。 そのほか、ゴム加工及び、素材の販売・3Dプリンター造形出力など事業展開しております。 お客様ニーズにお応えできるよう、短納期・コスト削減・高品質という小回りの利く対応を心がけており、当社の強みにもなっています。 福井県には競合企業が少ないこともあり、周辺のお客様にとって存在価値の高い事業を行っている自負があります。 プラスチック加工で地域一番のサプライヤーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎！地域密着/“ふれあい”を大切にする営業/個人の裁量におまかせ！≫ ≪転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/定着率◎/残業月平均9.5ｈでライフワークバランス◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業職を募集致します。 ■業務内容 個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売を行う、営業担当の募集を行います。 ■具体的には ・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。 「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。 ・その他にも、店頭での口座開設・窓口対応などをお任せします。 ■入社までに ・証券の実務経験をお持ちでない方には、入社までに『一種外務員資格』　を取得いただきます。約1〜2か月の学習を経て取得可能です。もちろん資格試験の費用は全額支給いたします。 ■入社後の流れ ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してどんどんスキルアップを目指すことができます。 ■組織構成 各支店：社員が5〜10名在籍しております。 ■仕事のやりがい 売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。その上でお客様から頂く「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいとなります。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。 ■社内環境/風土 ・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。そのため、社内の雰囲気も温かみのあるアットホームな環境です。本人の意欲があれば、先輩から手厚いサポートもあり、成長が実感できる環境です。新卒入社から長く活躍される方も多く、中途入社の方も早く馴染めるため、定着率が高い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

憧れの土日祝休☆宅建活かしてスキルアップが叶う☆不動産営業◇売買・仲介・管理など1社で幅広く経験が積める◇経営層も目指せる環境◇（株）エイトエステート（事業内容：不動産事業）への在籍出向◇ 地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する当社において、不動産売買／不動産仲介／不動産管理／リーシング・開発業務をお任せします。（株）エイトエステート（事業内容：不動産事業）への在籍出向となります。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産売買：収益不動産情報の仕入、精査、契約に必要な実務 不動産仲介：自社所有物件にてリーシング及び仲介業務 不動産管理：自社所有物件にてPM業務、各種経費削減　 ※不動産事業の中心的存在になって頂くとともに将来的には経営層としての事業戦略にも携わっていただくことを期待しています。そのため、一定の期間においては幅広く取り組んで頂くことをご理解ください。 ※信頼関係における業務が多岐にわたるため、取引先と親密な関係を築くことが重要となってきます。 ■ミッション： ・営業担当の役割（ミッション）：不動産売買：新規物件取得もしくは所有不動産売却 ・不動産仲介：自社物件空室を埋め、収入アップ ・不動産管理：自社物件の運営（点検・請求・入出金確認・建物維持） ※新規・既存の割合：7：3 ※新規営業がある場合、新規獲得流入経路：金融機関からの紹介、自社にて調べる、既存取引先からの紹介 ※営業先：福岡県内 ※担当エリア：福岡県内（売買においては東京等県外もあり） ※出張頻度：現在のところ予定しておりません。 ※数値目標：各部署にて変動 ※社用車：有（基本的に取引先は福岡市内にて公共交通機関に利用が多い） ■1日の流れ（例）： 8時50分より小MTG ▽17時30分まで各部署による営業及び事務作業 ▽17時30分退社 ■就業環境： ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇年休120日 ◇残業月10時間程度 ◇転勤無し ◇家族手当あり ■正当な評価制度： 自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価がされることも魅力です。 ■当社について： 1975年創業の地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来性◎TVCMやメディアで話題の美容クリニック／完全予約制のため残業少／福利厚生充実／年休120日以上〜 美容皮膚科「レジーナクリニック」にてカウンセリング業務・一部受付業務をお任せします。 【業務内容】※変更の範囲：会社の定める業務 ・施術内容説明 ・導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明　など 患者様のお悩みや要望をヒアリングし、最適なプラン提案を行います。 1日5名前後のカウンセリングを行い、時間は1名につき90分程度です。 【教育体制】 本社にて3週間の集合研修、1ヶ月間の店舗でのOJTを実施します。（座学、事務研修、カウンセリング研修） その後、半年間をオンボーディオングの期間とし、定着・活躍までのフォローをさせていただきます。 【福利厚生】 働きやすい環境づくりに努めています。 ・育児支援…産前産後休暇 ・社員割引…医療脱毛や美容治療メニューをはじめ、取り扱っているコスメを特別価格で購入可能 【レジーナクリニックについて】 当院は全国に21院(2021年5月13日時点)展開しております。 厚生省の薬事承認を得たレーザー機器（ジェントルレーズプロ）を導入し、脱毛をメインとしたサービスを提供しています。 美容医療は、患者様にとって決してお求めやすい施術ではないため、効果を実感してもらうことが大切です。 だからこそ、レジーナでは全ての患者様に上質なサービスを体験いただきたいと考えています。 21院どこでも同じクオリティの施術が受けられるよう、教育に力を入れております。 変更の範囲：本文参照

〜学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生を応援！人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨けます〜 ■業務内容 キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職活動のご支援をしていただきます。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんの就職活動をサポートしています。 まずは若手求職者を担当頂き、ゆくゆくはミドル層、ハイクラス層のキャリア支援に業務範囲の拡大を検討しています。 ”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、過去のデータ分析に基づく最適なご支援創出に取り組んでいる点も当社の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・就職相談 学生との面談、企業紹介などカウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ・企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。 ・就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！※約2〜3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎！地域密着/“ふれあい”を大切にする営業/個人の裁量におまかせ！≫ ≪転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/定着率◎/残業月平均9.5ｈでライフワークバランス◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業職を募集致します。 ■業務内容 個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売を行う、営業担当の募集を行います。 ■具体的には ・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。 「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。 ・その他にも、店頭での口座開設・窓口対応などをお任せします。 ■入社までに ・証券の実務経験をお持ちでない方には、入社までに『一種外務員資格』　を取得いただきます。約1〜2か月の学習を経て取得可能です。もちろん資格試験の費用は全額支給いたします。 ■入社後の流れ ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してどんどんスキルアップを目指すことができます。 ■組織構成 各支店：社員が5〜10名在籍しております。 ■仕事のやりがい 売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。その上でお客様から頂く「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいとなります。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。 ■社内環境/風土 ・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。そのため、社内の雰囲気も温かみのあるアットホームな環境です。本人の意欲があれば、先輩から手厚いサポートもあり、成長が実感できる環境です。新卒入社から長く活躍される方も多く、中途入社の方も早く馴染めるため、定着率が高い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来性◎TVCMやメディアで話題の美容クリニック／完全予約制のため残業少／福利厚生充実／年休120日以上〜 美容皮膚科「レジーナクリニック」にてカウンセリング業務・一部受付業務をお任せします。 【業務内容】※変更の範囲：会社の定める業務 ・施術内容説明 ・導入している機械の説明 ・日頃のお手入れ方法 ・施術プランの説明　など 患者様のお悩みや要望をヒアリングし、最適なプラン提案を行います。 1日5名前後のカウンセリングを行い、時間は1名につき90分程度です。 【教育体制】 本社にて3週間の集合研修、1ヶ月間の店舗でのOJTを実施します。（座学、事務研修、カウンセリング研修） その後、半年間をオンボーディオングの期間とし、定着・活躍までのフォローをさせていただきます。 【福利厚生】 働きやすい環境づくりに努めています。 ・育児支援…産前産後休暇 ・社員割引…医療脱毛や美容治療メニューをはじめ、取り扱っているコスメを特別価格で購入可能 【レジーナクリニックについて】 当院は全国に21院(2021年5月13日時点)展開しております。 厚生省の薬事承認を得たレーザー機器（ジェントルレーズプロ）を導入し、脱毛をメインとしたサービスを提供しています。 美容医療は、患者様にとって決してお求めやすい施術ではないため、効果を実感してもらうことが大切です。 だからこそ、レジーナでは全ての患者様に上質なサービスを体験いただきたいと考えています。 21院どこでも同じクオリティの施術が受けられるよう、教育に力を入れております。 変更の範囲：本文参照

〜学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生を応援！人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨けます〜 ■業務内容 キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職活動のご支援をしていただきます。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんの就職活動をサポートしています。 まずは若手求職者を担当頂き、ゆくゆくはミドル層、ハイクラス層のキャリア支援に業務範囲の拡大を検討しています。 ”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、過去のデータ分析に基づく最適なご支援創出に取り組んでいる点も当社の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・就職相談 学生との面談、企業紹介などカウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ・企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。 ・就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！※約2〜3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎！地域密着/“ふれあい”を大切にする営業/個人の裁量におまかせ！≫ ≪転居を伴う異動なし/平均勤続年数24.2年/定着率◎/残業月平均9.5ｈでライフワークバランス◎≫ 地域密着型で顧客との対面による提案営業を重視する創業70年以上の歴史を持つ当社。投資需要の高まりによる顧客への対応強化と組織の若返りを目的として、金融商品の提案営業職を募集致します。 ■業務内容 個人のお客様に対して金融商品（株式・投資信託・債券など）の販売を行う、営業担当の募集を行います。 ■具体的には ・お客様は主に、企業経営層、士業の方、個人投資家となります。 「自分が本当に良いと思ったものを販売する」という押し売りではなく、顧客に寄り添った営業スタイルです。 ・その他にも、店頭での口座開設・窓口対応などをお任せします ■入社までに ・証券の実務経験をお持ちでない方には、入社までに『一種外務員資格』　を取得いただきます。約1〜2か月の学習を経て取得可能です。もちろん資格試験の費用は全額支給いたします。 ■入社後の流れ ・1か月の本社研修後、配属先の支店でOJTを行います。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用してどんどんスキルアップを目指すことができます。 ■組織構成 各支店：社員が5〜10名在籍しております。 ■仕事のやりがい 売る商材に強制は無く、お客様に自らが本当に良いと思える商品をご提案できます。その上でお客様から頂く「ありがとう」の言葉は、大きなやりがいとなります。実際に社内アンケートでも、皆仕事に対し高い満足を得られているというデータがあります。 ■社内環境/風土 ・お客様との“ふれあい”を大切にする地域密着型の企業で、「揺るがぬ信用、変わらぬ親切」をモットーにしております。そのため、社内の雰囲気も温かみのあるアットホームな環境です。本人の意欲があれば、先輩から手厚いサポートもあり、成長が実感できる環境です。新卒入社から長く活躍される方も多く、中途入社の方も早く馴染めるため、定着率が高い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

《〜訪問看護事業にて打ち合わせ業務・労務管理をお任せ！／週休二日制／大正11年創業・多角的に事業展開する老舗企業◎〜》 ■業務内容： 各事業所へ車で訪問して、管理者(看護師)と業務の打ち合わせ相談や指導を行い、訪問先の施設管理者との入居案件の相談や看護師業務に関する要望を伺い利用者様が安心して過ごせるよう連携していくお仕事です。 《具体的には》 ・入居施設の方との打ち合わせ ・契約書作成 ・看護師の勤怠管理 ・入所書類の作成、管理 ・顧客管理　など （訪問看護事業所は大阪府９ヶ所、京都府１ヶ所、兵庫県２ヶ所あり、そのうちの２〜３の事業所に社用車で出向いて頂きます） ■入社後： 半年ほどは先輩社員に同行をしながら、徐々に業務を覚えていただきます。ゆくゆくは約４施設を担当いただく予定です。 打ち合わせ業務・事務作業共に、OJTにて学んでいただくため、未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■活躍人材： 各事業所の方との打ち合わせ、看護師・介護士とのやり取り等がメインとなるため、販売、接客、営業など、人と接する業務を経験されていた方は活躍いただいています◎ ■組織構成： 看護事業本部には現在５名が在籍。 営業兼労務管理担当の男性３名＋事務担当の女性1名が活躍しております。 ■ヤマシン訪問看護事業のご紹介： 「ヤマシン訪問看護ステーション」は、安心して毎日の生活が送れるよう支援をしております。 お一人お一人の身体状況とご要望に合わせて、健康状態の観察、日常生活の支援、医療処置やカテーテル管理、ターミナルケアなどの専門的なサービスを提供し、また、様々な職種の方と連携をし、チームで在宅療養生活をサポートしております。 ◇看護事業本部：大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル3階 ◇事業所：大阪府9か所／京都府2か所／兵庫県1か所 変更の範囲：会社の定める業務

〜新拠点の立ち上げメンバー／体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援に注力〜 ■業務内容： 学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し当社の就活サポートサービスや、各種セミナー代行などの提案営業をしていただくお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ・就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ・学生集客をするための効果的な施策の企画立案 学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。 ・社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援 弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し、社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ・就活セミナーの講師 就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ・自社リファラル採用の企画立案 各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。 ■仕事の魅力、やりがい： ・競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。 ・利用者だけでなく部活動の監督や学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。 ・新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。 ・目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されております。 変更の範囲：本文参照

【横浜】キャッシュカードやポイントカード発行に伴う法人企業とのやり取りがメイン！◆反響営業のため飛び込み・テレアポなし◆土日祝休みでワークライフバランス〇〜 ■業務概要： ・キャッシュカード発行依頼やポイントカード、学生証、クレジットカード等の発行ニーズがある法人顧客に対して、希望に応じたカード類の発行対応を社内の関連部署と連携していただきながら対応を進めていただくことがミッションです。顧客は以前より取引のある既存顧客が約7割、新規の顧客が3割を占めております。新規顧客はWEBサイト上から法人顧客から連絡をいただく流れになっているため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 また、カード発行対応以外に全国のガソリンスタンド宛のDM発送、データ処理の対応等をお任せします。 ＜発行するカードの例＞ ・ポイントカード ・クレジットカード ・キャッシュカード ・社員証／学生証 ・健康保険組合　 ※新卒採用や一定期間カードの発行ニーズが発生する際にクライアントから受注を受けて対応を進めていただきます。 ■具体的には ・カード類の発行依頼対応・社内各部署との連携 ・顧客から提供される個人情報の情報整理 ・外注業者への発注手配 ・全国のガソリンスタンドや健康保険組合宛に販促DMの送付対応 ■取引先について 大手銀行やカード会社、石油企業や保険組合など、多岐にわたる取引実績があり取引先は安定しています。 ■組織構成： 当該部署は営業５名＋事務2名（男性5名、女性2名）の7名で構成されております。社歴20年以上のベテラン社員が多いため、現場でわからないことも丁寧に教えながら業務をすることが可能です。 ■当ポジションのポイント： ・飛び込み営業／営業ノルマなし！ ・個人情報を取り扱うため、一度依頼をいただいた企業で再度ニーズが発生した際にあらためて依頼を受けることが多いです。そのため、既存顧客が多くなっています。 ・保険組合代理でカード類の発行をする企業は全国でも10社程度、且つ中小企業を対象マーケットとしているため他社競合との差別化を図っており安定的な顧客受注をしております。 ・顧客事業所は全国対象のため、WＥＢ打ち合わせが多いです。社外に出るのは数件と非常に少ないです。 変更の範囲：無

〜学業や部活動、アルバイトなどを頑張ってきた方歓迎！／人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨けます〜 ■業務内容 キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職活動のご支援をしていただきます。 社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんの就職活動をサポートしています。 まずは若手求職者を担当頂き、ゆくゆくはミドル層、ハイクラス層のキャリア支援に業務範囲の拡大を検討しています。 ”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、過去のデータ分析に基づく最適なご支援創出に取り組んでいる点も当社の特徴です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・就職相談 学生との面談、企業紹介などカウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ・企業へのヒアリング 企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。 ・就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！※約2〜3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ 年3回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。 変更の範囲：本文参照

【業界ナンバー１を共に目指す仲間を募集中です！9割が未経験で入社◎／反響営業／教育制度充実／16期連続黒字経営／完全週休2日制】 ■職務内容： 住宅、店舗等のフロアコーティング・ハウスコーティング・住宅設備等の販売・住宅のリフォームなどを行っている同社にて、ハウスメーカーなどへのフロアコーティングやハウスコーティングの営業をお任せします。 施工部と協力してお客様のご要望・お悩みに寄り添ったご提案・施工をお任せします。 ■職務詳細： ・取引先への質問対応 ・見積もりや提案資料の作成 ・現地調査や施工の日程調整 ・フロアコーティングの勉強会実施 ■将来お任せする業務： フロアコーティングをより多くのエンドユーザー様に広げていくために、新たなお客様（ハウスメーカーなど）もお探しいただきます。 ※飛び込みは無く、HPや紹介・問い合わせなどへの反響営業です。 ■教育体制/入社後の流れ： ・入社後は同社の商材について学んでいただいた後に、お客様からのお問い合わせへの対応を担当いただき、商品知識や一連の流れを掴んでいただきます。 ・流れ掴んでいただいた後は、先輩の営業同行などを通してOJTで指導いただきます。9割が営業未経験や業界未経験となっているため、安心できる環境です。（コールセンター、販売サービス業などの出身者がいます！） ▼仕事内容例： ・お客様への商品説明やヒアリング ・見積もりや提案資料の作成 ・ショールームでの接客対応 ・現地調査や施工の日程調整　など ■同社の魅力 ・経営者と直接戦略を練る機会があり、あなたの行動やアイデアが事業を動かします！頑張った分だけ評価される制度あり！ ・業界シェア25%達成を目指し、社員の成長に資する投資を惜しみません。成長企業でキャリアアップ！ ・完全週休2日制・残業20Ｈ程度とプライベートも大切にしていただけます。土日の希望休も可能です！ ■この求人のポイント ・顧客満足度が高く、他社を圧倒する製品やお客様への想いはどの企業にも負けません。 ・お客様が喜ぶ、新規事業への挑戦を通じて、ビジネススキルとやりがいを実感していただけます。 ・幹部へのキャリアパス、公正な評価制度で、挑戦を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 事務／お客様のご希望に合わせ、こだわりの詰まった自社オリジナルソファ取り扱い／国産製造／若手活躍・フラットな社風／ノルマ・転勤なし／残業時間10時間程〜 ◆当社について◆ 自社で製作しているソファをショールーム・オンラインにて販売しています。9人の1級椅子張り技能士が在籍し、100％自信の持てる商品だけをお届けしております。 ◆お任せしたいお仕事内容◆ ソファのご購入をご検討いただいているお客様から電話・メールでご相談いただくため、お客様の憧れの暮らしや将来設計をお聞きしてソファをセレクトし、それぞれのお客様にとって最高のお部屋づくりをご提案・サポートをいたします。 ◆丁寧な接客と深い製品理解から、お客様から選ばれております◆ ＜お客様＞買い替え、マイホームや引っ越しのタイミングでソファの購入をお考えのお客様 ＜特性＞他社の製品も比較したうえでお選びになるお客様が多いです。 接客で魅力に感じていただく点：お客様より聞かれたことにのみお応えするのではなく、お客様に寄り添ったご案内をすることでお選びいただいています。 ＜質問例＞「お部屋に合うサイズを提案してほしい」 ＜回答例＞図面をご持参いただいた方には、図面を使用してレイアウトのご提案をいたします。 ・対面の接客では、1回あたり1〜2時間・平均2回のご来店の中でニーズをお聞きし、関係構築をしたうえでご提案をするため、高い満足感やご納得感をもってお選びいただいています。 ・ご購入いただいた後もアフターサービスでご相談いただくなど強い信頼を寄せていただいています。 ◆現在のスタッフたち◆ ・20〜40代のメンバーが５名おり、お客様の理想の暮らしに近づけるようサポートしたい思いを持ったスタッフが在籍しています。 ◆成長・育成のご環境◆ ・ロープレでお客様対応を学んだり、ソファを製造している工場見学に行き、お客様へ適切なご提案できるよう知識を身に着けていきます。その後は実際にお客様にお送りするメールをさくせいしたり、先輩社員のお客様へのご対応を見学して業務を覚えていただきます。 ・ゆくゆくはご希望に合わせて、よりお客様により良いご提案ができるよう社内の業務改善の策定いただけたり、接客・EC管理など他キャリアもお選びいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 看板のトータルプロデュース事業を行う当社にて、現場のサポート業務をお任せします。 具体的には ・営業、製造スタッフとのスケジュール調整 ・電話応対 ・材料積算表を基にした発注 ・道路使用申請の提出 等になります。 ■お仕事詳細： ・施工前後の写真撮影のため、現場に向かっていただくこともございます。 (泊りでの出張が発生した場合は、出張手当を支給いたします) ・現在営業サポートは3名の組織となっています。 未経験/中途でのご入社も多いため、ご安心ください。 ■入社後： 当社の経営理念を学ぶことから始めます。さらにはOJTや社内外のセミナーも用意しているため、仕事において何をすれば良いのか分からないという心配はございません。 ■仕事のやりがい： ・看板は1つ1つがオリジナルであり、サイズ／構造／材質等、1つ1つ中身が異なります。風が強い地域、海の近く、屋外／屋内、建物の構造、地域の条例等、現地調査によりマッチした看板を設置する「こだわり」と「面白味」のある仕事です。 ・全てがワンパターンの仕事と違い、最初は大変なこともあると思いますが、慣れてくると、看板が完成した時やお客様に喜んでいただけた瞬間、その後に店舗が繁盛しているところを見かけた際等に、やりがいと面白さを感じられます。 ・当社製品は、全国チェーンの大手企業様から選ばれております。看板のことは一貫して受けられる企業体制のため、多店舗展開する企業様の県外進出等にも対応でき、ビジネスチャンスが広がります。 当社実績：http://www.sign-bigone.co.jp/works/index.html ■当社の魅力・将来のビジョン： ・企業をはじめとした数多くの実績で、看板のトータルプロデュースを行っております。近年は受注が大きく伸び続け、業績は好調です。2019年8月には新社屋が完成しており、2023年には看板生産能力を2倍に引き上げ2月期には20億円に伸ばす方針で社員一丸となって動き出しています。また、従業員数は23年2月期までに65〜70人に増やし、顧客の受注増に対応できるよう採用を拡大しております。 変更の範囲：無

【理化学系のバックグラウンドがあればOK！実務未経験歓迎◎転勤無し/年休123日（土日祝）/直近3年で女性社員5名入社/残業基本無し/産休・育休取得しやすい環境】 ★家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ・基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です！ ・産休・育休取得を取得しやすい環境なのでライフステージの変化に合わせて長期的に就業可能です。 ・有給平均消化日数は10日で長期休暇も取得しやすい環境です。 ■入社後の流れ＆キャリアプランについて： 入社後まずは社内の実験装置の開発や実験のサポートをおこなっていただき、基礎的知識が身に付いた後に受託開発事業の分析業務をお任せします。 その後2年から3年程度基本的な業務知識や分析業務を習得いただいてからは、当社がロケットメーカー様と共同開発をおこなっている宇宙航空産業（ロケット・人工衛星など）向けの材料開発業務に携わっていただく予定です。 社内でステップアップをしていきながら将来的には「ロケット」や「人工衛星」といった宇宙航空産業にも携われる非常に貴重なポジションです。 ■業務詳細： ・放射性物質の定量の受託分析 ・放射光施設の設備の受託開発 ・宇宙航空産業（ロケット・人工衛星など）向けの材料開発 ※東海村にはJ-PARC（中性子を使った実験施設）という施設があり、その実験に使うための分析装置の一部を開発しております。 ※業務の割合としてはロケットメーカー様との仕事30％、受託開発70％になりますが、将来的には業務のすみわけも実施予定です。 ※社用車使用アリ ■組織構成 従業員：約30名（女性6名） ・研究開発：4名（男性2名、女性1名、年代60代、40代〜20代です） その他、設計：3名、営業：10名、製造：5名、総務・事務：5名 ※中途と新卒の割合は半々です。 ■当社について 2002年には無機高分子材料の研究開発部門も立ち上げ、現在は商社部門・研究開発部門・設計部門・製造部門の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に高速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中小企業庁より「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにＩＳＯ9001認証を独自で取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超！衣と住を支える製品の国内トップシェア！積水ハウスの住宅の金属部品や洋服の布を織るための製品など人々の生活を支えるもののおおもとを開発製造する社会貢献性高い企業〜 〜未経験・文系からチャレンジしたい方◎丁寧な育成環境のため安心してご入社ください！ ■業務内容： 繊維・住宅業界の大手企業と長年取引があり、創業100年超の歴史を持つと酢屋にて、繊維機械の重要部分を担う「ヘルドフレーム」に関して、お客様との打ち合わせ〜納品後のアフターフォローまで、一貫して携わっていただきます。 ■同ポジションのおもしろさ： ・アイデア出しや素材の選定から設計・評価まで一貫して担当することができ、自身のアイデアをカタチにしていくことができます。 ・同社の製品がなければ高速に服をつくることができません。人々の「衣」を支えています。 ■業務詳細： ・織機メーカーからの要望をヒアリング ・ニーズをもとに試作品の設計開発（アイデア出し、素材の選定、構想〜詳細設計、評価など） ・試作品の強度や軽さの測定 ・試作品の改善を繰り返し、より良い製品をつくる ・納品後の顧客に対するアフターフォロー 等 ■ご入社後： ご入社後まずは基礎知識、経験を積んでいただく事を目的に、当社の製造現場での業務を経験していただき、その後設計、開発業務に従事していただく事を想定しております。 ■ヘルドフレームとは： 衣服を織るために必要な製品であり、1分間に1000回程度の昇降運動を24時間し続ける高速自動織機に使われるモノであるため、軽さと耐久性がとても大切です。100年以上培ってきた技術とノウハウがあり、同社にしか作れないモノになります。日本国内はもちろんのこと、中国・インド・ヨーロッパなど世界でもトップシェアを誇っています。 ■同社の魅力： ・安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。 ・大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。

人材輩出会社＜リクルート＞◆法人・個人両方のビジネススキルが身につく希少なポジション◆1週間の座学研修・1〜2か月の同席やロープレなど教育体制充実◆3か月目以降は先輩の同席つきでデビュー！社歴1年以上でも研修有◆年休140日＋指定休5日 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして担当店舗全体の管理やグループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。 変更の範囲：本文参照