【土日祝休み／2年目からリモートワーク可／設備設計チームのサポート役／CADスキルでご応募OK／多様な案件でスキル向上／明確な評価とワークライフバランスを両立】 ■業務概要 当社設備設計チームのアシスタント職として、作図、受発注業務、顧客対応、進捗管理など、設計業務全般をサポートしていただきます。幅広い案件に携わることで、現場や顧客窓口との連携を通じて成長できる環境です。設計補助だけでなく、プロジェクトマネジメントにも関与し、業界人としての市場価値を高めるチャンスがあります。 ■業務詳細 ・CADを使用した図面作成業務 ・設備資材等の受発注業務、積算および見積作成 ・顧客との打ち合わせへの同行および議事録作成 ・各種案件の進行管理（補助業務） ・社内外関係者との連絡・調整、各種事務業務 ・プロジェクトの進捗状況を把握し、課題発生時には上長や担当者と連携し対応 ■扱うサービス オフィス・商業施設・物販店舗など多様なジャンルの設備設計案件に携わります。案件ごとに設計から現場まで一貫して関与するため、幅広いスキルを身につけることができます。 ■組織構成 設計担当者・プロジェクトマネージャー・事務スタッフと連携し、チームワークを重視した運営体制です。未経験からスタートしたメンバーも在籍し、サポート体制が整っています。 ■業務の魅力 自分が携わった空間が形として残る達成感と、複数ジャンルへの対応を通じてオールラウンドな設計スキルを磨けます。成果や意欲が正当に評価され、年功序列にとらわれないキャリアアップが可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォロー体制があり、設計・事務業務の基礎から着実に成長できます。資格取得支援や研修制度も充実しています。 ■就業環境 ライフワークバランスを重視し、残業や休日出勤は年々削減。土曜出勤は年間8日程度、有給休暇も充実。2年目以降は週1回のテレワークも可能です。 ■想定されるキャリアパス 未経験からジュニア→ミドル→チーフ→サブリーダーへと、経験や成果に応じたステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 多様な案件経験を通じて市場価値を高められ、明確な評価基準のもと公正な報酬体系を実現。社員が長く働ける環境整備に注力しています。 変更の範囲：無

〜11年連続増収増益／CADに特化した人材サービスを提供／定時退社可能／残業月20時間以内／正社員登用率99.9％／設計の領域で市場価値を高めること可能〜 当社は、建築CAD専門の人材派遣で20年以上の実績を持っており、業界最大手です。お取引先は2,600社を超えており、求人数も業界トップクラスです。 求人詳細：https://www.at-cad.com/ ■業務内容： 建築・土木・設備などの分野において、依頼に合わせた業務をお任せします。手厚い研修制度があるため、着実にスキルを高めることができます。 ■業務詳細： ◎CAD・BIM製図（AutoCAD／Jw_cad／VectorWorks／Revit／Rebro／Tfas）を使用した図面の製図 ◎図面のチェック・修正・管理 ◎仮設計画の設計 【担当する案件の例】 ◎建築（オフィスビル・公共施設・商業施設・住宅） ◎土木（橋梁・道路・河川） ◎設備（空調・衛生・電気・上下水道） ■入社後について： 実務経験をお持ちの方は、これまで培ったスキルを活かせる業務を積極的にお任せします。実務未経験の方は段階を踏んだ研修を受けながら、少しずつステップアップを目指していただきます。 ■研修・サポート体制： ・建築／製図知識 └土台となる基本的な専門智識を学びます。 ・CAD研修 └実際にCADに触れながら使い方を覚えます。 ■配属部署について： 実務未経験の方から経験者の方など、様々な中途入社の方が在籍しています。 ■ポジション魅力： ・同社は幅広いCADの技術力と高いモチベーションを支持いて活躍している社員が多く各クライアント企業様から評価をいただいており、スーパーゼネコンや建設コンサルタント、設計事務所など様々なクライアントと信頼関係を築いております。 ・大規模な案件の設計に携わることができる機会も多く、スキルアップしていくことができる環境です。 ・「BIM」に力を入れているクライアントが多く、入社後すぐにBIMを扱えることもあります。将来やりたいことが定まっていない方でも技術を磨いていくほかに講師職などキャリアを広げたい方にもピッタリ。 変更の範囲：無

【医療機器・半導体製造装置・ロケット等の部品金属加工／残業月10〜15H／製造職からキャリアチェンジ、I・Uターン歓迎】 ■業務内容： 創業70年の精密部品メーカーで、NC旋盤・マシニングセンターを用いた金属部品加工をお任せします。 ・NC複合旋盤／マシニングセンタなど工作機械の操作 ・医療機器、半導体製造装置、H-3ロケットなどに使われる精密部品の加工 ・材料の取り付け、段取り替え、工具交換などの準備作業 ・図面を読み取り、公差、加工条件を考慮した正確な加工 ■組織構成： 機械加工部門には、30〜40代の中堅層を中心に10名在籍しています。若手からベテラン社員まで幅広く、段取りや加工ノウハウを共有しながらチームで生産を進めています。学歴や前職に関わらず、実務スキルとコミュニケーションを重視する風土です。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験に応じて、担当機種・製品を決定します。まずはOJTで社内ルールや使用工具、加工基準を習得しつつ、簡単な段取り替えや単品加工からお任せ。3年以上の経験を前提に、早期に一人立ちしていただきますが、不明点はその都度相談できる環境です。将来的には工程改善や後進の育成、重要部品の担当など、機械加工のエキスパートとして活躍の幅を広げていただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎医療機器やロケットなど「国家プロジェクト級」のものづくりに携われるやりがい ◎創業70年の安定基盤＋数千万円規模の設備投資による最新設備の工場 ◎空調完備、工場内は夏25℃／冬18℃程度に保たれ、快適で集中しやすい環境 ◎平均残業10〜15時間程度で、メリハリを持って働ける ◎マイカー通勤可（駐車場有）＋UIターン歓迎の引越し手当あり 変更の範囲：無

〜世界に広く展開する中国の「上海上美化粧品集団」グループ／転勤なし／年休123日／残業月平均15h／ワークライフバランス良好◎〜 ■業務内容： スキンケアをメインとした高品質日本化粧品を日本国内及び東南アジア諸国に提供する当社にて、品質管理をお任せします。 ■業務詳細： ・化粧品工場の薬事法管理及び生産品質管理　 ・新設工場化粧品製造業の全般、薬事法及び品質管理業 ・化粧品製造工場全般衛生管理　 ・工場の各部署への品質管理指導　 ・生産現場の品質管理、指導 ■当社の魅力： 母体である上海上美化粧品集団は、アメリカへの進出も既に取り掛かっており、今後はヨーロッパへ進出する予定となっております。 海外進出に伴い需要が増加していくため、製造の拠点として機能し成長の可能性が無限に広がる当社にて、経験を活かすことが可能です。 変更の範囲：無

【新規toC営業経験者歓迎／ストック型モデルで安定収益／成果に応じてインセンティブ有り／社長直下・裁量大／コインパーキングを通して不動産売買・仲介・相続など幅広い資産活用提案が可能】 ■業務概要 当社は埼玉県を中心に東京都・神奈川県・千葉県でコインパーキングの運営・管理を手がけており、不動産オーナー様の土地をお借りして収益化する用地開発の提案営業を担当いただきます。コインパーキングを軸に、不動産売買・仲介・相続などの資産活用提案も可能です。 ■業務詳細 ・遊休地や空家、アパート駐車場、月極駐車場等の不動産オーナー様へ直接アプローチし、コインパーキング用地としての活用提案 ・現地調査や周辺需給確認、区画数・料金設計は運営チームと連携しながら実施 ・工事手配やオープンまでのスケジュール調整、契約手続き全般 ・不動産管理会社や仲介会社への提案活動、顕在ニーズを持つオーナー様中心に営業活動を展開 ・契約後も定期的な情報提供や資産活用のコンサルティングを通じて長期的な関係構築 ■業務の魅力 ・ビジネスモデル上、初期費用がかからずリスクも少ないため、オーナー様の心理的負担が低く提案がしやすいです。（15件に1件成約） ・コインパーキングに限らず、不動産売買・仲介・相続など幅広い資産活用提案が可能。土地活用のプロとして裁量を持ち、オーナー様に深く寄り添えます。 ・社長や先輩社員の同行・サポート体制があり、未経験の方でも安心して挑戦頂けます。 ■組織構成 社員数4名（社長・営業1名・事務2名） 少数精鋭体制で現場ノウハウを蓄積しています！ ■教育体制 入社後は社長やベテラン社員のOJTで業務を段階的に習得。 生命保険や資産活用系の新規開拓営業経験者の方の活躍イメージがあります◎ ■働き方： ◇残業20時間前後 ◇土日祝休み／年間休日120日 ◇転勤なし／直帰可 ■企業の特徴／魅力 ・少数精鋭の組織ながら、大手アスモビグループ（エコロシティ）参画による安定基盤と、ベテラン社員の現場ノウハウを強みに、埼玉県を中心に事業拡大を進めています。 ・社長直下の組織のため、意思決定はスピーディー。自分の提案がすぐに形となり、成果が報酬に直結する手応えを感じられる環境です。 変更の範囲：無

【夜勤勤務なし！未経験OK！初めての方も安心／残業少なめ・年間休日125日／社員食堂あり／転勤無し】 ■仕事内容： 食品や日用品のパッケージに使われる接着剤の製造をお任せします。簡単3ステップ＆作業指図書に沿って進めるから未経験でも安心して取り組めます。 ■製造の流れ： （1）原料投入：作業指図書に沿って倉庫から原料をピックアップし、機械に投入 （2）撹拌：機械で原料を混ぜ合わせるため、機械設定などのオペレーター業務 （3）充填：出来上がった接着剤を一斗缶やドラム缶に詰めて完成 ※各工程はペアで作業を行うので、未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ： ＜入社1週目〜＞まずは作業指図書や製造の様子を見て、流れを覚えるところからスタート ＜入社2週目〜＞その後は先輩のアシスタント業務から始めて、徐々に実務を覚えていきます。 ■組織構成： 16名の製造スタッフが活躍。20代若手から40〜50代まで幅広く在籍。中途入社の社員が多く、受け入れ体制は万全です。未経験から始めた社員も多いため、一から育てた実績も豊富です。作業中はモクモクと業務に集中しつつ、休憩中は雑談に花を咲かせたりと、メリハリの効いた職場です。 ＼身近な商品を支える面白さ／ カップラーメンのふた、スナック菓子の袋、レトルトカレーのパッケージ、詰め替え用シャンプーのパッケージなど、身近な商品に私たちが作った接着剤が使われています。国内シェアトップクラスの圧倒的な商品力があり、食品や日用品の製造を、縁の下の力持ちとして支えていくやりがいを感じられます。 ＼資格取得支援のサポート体制充実／ 業務に必要な資格取得のためのサポート体制が充実◎テキスト代や取得にかかる受験費用は全額会社負担。入社後に会社のサポートを得ながら一生モノの資格／免許が手に入ります。専門性を高めてワンランク上のキャリアに挑戦できる環境です。 ＼働きやすさと安心の両立／ 完全週休2日制で年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度と無理のない働き方が可能◎転勤なしで、腰を据えて長く働けます。社員食堂（1食250円）や空調完備の休憩室など、日々の働きやすさを支える福利厚生も充実。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、安定したキャリア形成ができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆安心して働ける環境づくりに注力／離職率低く長く勤められる環境／資格取得サポート充実◆◇ ■業務内容： 古い都市ガスの埋設管交換工事や供給場所まで配管を延ばす工事など、大手ガス会社様のガス配管工事に関する施工管理を担当します。 ■業務詳細： ◇案件数：月3〜4件 ◇メイン業務：地中の配管工事などの土木工事 ◇現場エリア：神奈川県厚木市が中心 ◇デスクワークと現場業務の割合＝1：9 ◇夜間工事：基本的には発生しません。 ◇業務終了時間：17:00撤収主体 ■業務の特徴： ◇国道など夜間工事が発生する案件はほとんどなく、17:00撤収の案件が主体となります。 ◇現場代理人の代理を立てることで休日／無駄な残業を削減できています。 ■仕事の流れ： 受注⇒見積もり⇒業者選定⇒現場管理／工期管理／予算管理⇒引渡し ■キャリアアップ環境： 〜研修・資格サポート充実で資格保持者多数在籍〜 会社指定の資格であれば、受験料や勉強のための費用（書籍／講習費用など）は全て会社で負担となります。資格手当もつくため、従業員からは非常に好評の制度となります。 ■働く魅力： 〜働きやすさとキャリアアップを両立した環境〜 案件を月に3〜4件、約1週間ごとのペースで担当できるのでコントロールしやすく、残業が少ない就労環境を実現しています。空いた時間で資格の勉強もでき、専門知識と現場経験を積める仕組みを構築してます。 ■労働環境： 〜2020年に規定見直し、就業環境が大幅改善しました〜 ・業務用端末→スマホ貸与（テザリング可）しております。 ・ノートPC貸与／外で事務作業可（VPN接続でサーバーへアクセス可） ・施工管理者の勤怠管理方法などは自己申告で用紙記入（所属長へ事前・後申告で捺印）残業などの手当が加算され・振休も取ることができます。 ■採用背景： ガス工事事業が業績好調により、組織体制強化のための採用となります。 ■当社について： 創業者が東京都内に創業したのが1968年。その5年後の1973年、埼玉県にあるガス会社の埼玉地区専従となったのを機に本店を埼玉県に移しました。以後、当社はガス工事などの社会インフラ整備をメインに事業を展開し、総合設備のスペシャリストとして業界の厚い信頼を獲得してきました。

【金属商社×メーカーの強みを活かし、働きやすさ向上と成長の両立を実現する総務部ポジション／幅広い人事・労務実務経験が積める環境】 ■業務概要 当社本社の総務部にて、人事・労務業務全般および庶務業務を担い、社内の働きやすい環境づくりや制度運用を推進するポジションです。欠員補充のため、即戦力として幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 主な業務内容は、勤怠管理や給与計算を中心に、社会保険・労働保険の各種手続き、入退社時の対応、人事データの管理、就業規則や社内規程の整備・改訂、労務トラブルへの対応、働き方や労働環境の改善提案、健康診断や福利厚生制度の運用、人事評価制度の運用補助、新卒・中途採用のサポート、官公庁対応（労基署・年金事務所等）、電話応対や伝達、清掃・お茶出しなどの庶務全般まで多岐にわたります。会社全体の運営を支える重要な役割を担いながら、円滑な組織運営を実現します。 ■扱うサービス 当社は金属素材の専門商社機能と自社工場を活用した金属加工サービスを展開しています。 ■組織構成 総務部は2名体制で、互いにサポートし合いながら効率的に業務を進めています。 ■業務の魅力 人事・労務領域に関する幅広い知識や実務スキルを着実に高めることができ、働き方改革や制度設計などにも主体的に関われる環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、実務に慣れるまでしっかりフォローする体制を整えています。 ■就業環境 時短勤務やノー残業DAY、有給休暇取得推進など、ワークライフバランスを重視した取り組みを積極的に進めています。 ■想定されるキャリアパス 人事・労務の専門性を活かし、将来的にはマネジメントや制度企画へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 商社とメーカー両方の強みを活かし、多様な顧客ニーズに柔軟に応える成長企業です。働きやすさと成長の両立を重視した企業風土が特長です。 変更の範囲：無

お客様の住空間の提案に携わる！/転勤なし/みんなが協力しあう環境！/顧客に寄添った提案ができる！/独自の評価制度で正しく評価！/20代・30代活躍！ ＝＝この求人のおすすめポイント＝＝ ・直近3年間の離職率3％！ ・制度を見直し、プロセスも含めて正しく評価を受けられる環境 ・平均残業時間20h以内！/年間休日115日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 京都エリアで20年以上の歴史がある当社。優良な土地を独自ルートで仕入れ、お客様に寄り添ったプランをご提案ができます。戸建てだけでなく、マンションや土地の売買仲介など、多角的に事業を展開している為、不動産営業を多角的に学ぶこともできます！ ＼他の会社とココが違う！／ ・独自の評価制度あり♪（どれだけお客様に喜ばれたか？/社員を助けたか？を見える化してポイント制に！） ・若手社員が多く活躍しており、技術部門・営業部門ともに互いに助け合う環境！ 【お仕事について】 住宅購入をお考えのお客様に対して、パートナーとして要望に寄添いながら最適な提案〜お引渡しまでを支えるお仕事です。入社当初は先輩の同行から始まり、できる範囲の業務から始めていただきます。 ※お仕事の流れ※ ▼お問合わせのあったお客様等へのご要望ヒアリング ▼土地探しや提案書,見積書などの作成。ご提案〜受注まで！ ▼社内の設計担当と相談し、詳細プランの作成 ▼お客様との調整/工事の計画・手配 ▼施工開始（技術部門と協力して工事状況を確認/報告） ▼完成！引き渡し。引き渡し後も定期的にご連絡をします！ ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せします。 ※評価制度について※ 当社の評価制度では売上評価とは別に「喜ばれ高（だか）」と呼ばれる制度を導入しています。これはお客様や社員に喜ばれた・貢献した行動を評価する制度です。数字には表れない「人を喜ばせる行動」を適切に評価できるようにして、正しく評価ができる環境が当社にはあります。 その成果として正しい評価環境があることから離職率も直近は3％未満となっております。（不動産業界平均離職率約14％） 変更の範囲：無

＼業界未経験・職種未経験も歓迎！まずはご応募ください！／ 【LIXILのフランチャイズ加盟店で豊富な品揃えや重ねた施工実績で安定性・認知度◎／頑張りは年3回の賞与と報奨金で還元】 ■業務内容： 工務店様やリフォーム店様、一般ユーザー様へアルミサッシ等の住宅建材・住設商品等の紹介〜提案〜受注等を行ないます。 【具体的には・・・】 ・売買契約を結んだお客様先に訪問 ・夢の家づくりに必要な商品のご案内・ご提案 ・見積・受注 ・各種書類の作成 ・メーカーへの発注作業　など ≪大阪エリアが中心≫ 1日10社ほど社用車で回っていきます。 ■1日の勤務の流れ(例)： ~08：30　朝礼 ~09：00　デスクワーク 　09：30~　移動 　10：00~　訪問 　12：00~　昼食 　14：30~　打ち合わせ 　16：30~　帰社、デスクワーク 　17：30~　退勤 ■教育体制： 入社後、始めに社内研修を受講いただき、その後先輩のＯＪＴにて弊社取扱商品及び営業方法等を学んで頂きます。経験者を募集いたしますが先輩が丁寧にフォローするので、安心です。また、ベテランの方含め、アルミサッシ販売経験者の方には職能給など待遇も優遇いたします！ ■当社の強み： ★ルート営業なのですでにお取引があります！ └8割以上は既存のお客様です。長年のお付き合いあるので、お客様との関係性もばっちりです◎ ★新入社員から勤続20年、30年間のベテラン社員がいますので風通し良く何でも聞ける環境です。 ★15年以上継続して…1年間の利益を決算賞与で還元、実質年間3回の賞与支給を実施しています。 ■当社について： 株式会社LIXILのフランチャイズチェーンで、数あるFC店の中でお買上高全国7位、仕入額UP賞第1位を受賞しています。創業50年を超える歴史があり、現在では70名の仲間がそれぞれの役割を担い、挑戦と変革を続けています。そのために、2027年には年商42億・従業員105名を目指して成長し続けています！ 変更の範囲：無

〜英語コミュニケーション力やビジネス英語のスキルが活かせます／標準勤務７時間、7時間超過分より１分単位で残業代支給／フレックスタイム制導入〜/2026年度年休131日（土日祝） 《ワークライフバランス充実！英語力を活かす！職種未経験OK！》 ＼この求人のポイント／ ◎ワークライフバランス充実！ 年休131日（原則土日祝休み）転勤無し/所定労働時間7h/残業月20h程度 ◎英語力を活かせる！ 日本にお住まいになる外国人赴任者への対応！英語力を活かしてキャリアアップできます！ ■業務内容： 主に外資系企業に勤務する外国人赴任者が入居されている外国人向賃貸住宅の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 賃貸管理委託業務全般 　・クライアント/オーナーからの入電、メール対応 　・営業業務（管理委託契約受託、リノベーション工事受託等） 　・クレーム対応業務　 　・賃貸借契約締結後の更新、変更、解約等の手続き 　・更新時の賃料交渉 　・入退去時の立会に関する業務全般 　・管理業務に関するデータ集計、コンピューター入力全般 ■配属部署・組織構成： アルバイト２名を含む7名で構成されています。 （他熊本オフィスに3名在籍） ■入社後について： ※OJTを中心に丁寧に仕事をお教えしますので、ご安心下さい。 ※領事館や外資企業にお勤めの富裕層が顧客となるので、あなた自身のビジネススキル、英語力も高める事が出来ます。 ■評価制度について： 評価制度を設け評価しています。 ■事業内容： 世界の各地から来日する外国人赴任者とそのご家族に対し、日本で快適な生活を送る為のサービスを提供している関西でも数少ない企業。住居関連サービスの提供、外国人賃貸住宅の企画計画、プロパティマネジメントなど幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：無

□■電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業／資格の取得支援や取得報奨金制度でキャリアアップ■□ ■業務概要： 官公庁や電気や建設関係の企業様に対する営業をお任せします。 ■具体的には： ◇官公庁・電気や建設関係企業への定期訪問 ◇見積書・資料などの各種書類 ◇入札関連書類作成（国や国交省・県・各市町村の入札参加書類や各市町村の入札参加申請書等） ■業務の特徴： ・既存の取引先との良好な関係構築を主とし、社内との連携をとりながら業務を遂行していただきます。 ・営業受注ノルマなどの設定は設けておりません。 ・業務未経験の方は、慣れるまでは担当者に付いて勤務していただきます。 ■当社の特徴： ◇送電線建設工事をはじめとした電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業です。電気の安定供給を支えている社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしています。ライフラインに関わる会社であるため、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。 ◇当社は「働き方改革取組事業所」や「やまがた健康企業宣言」企業です。また、2023年10月には、山形県産業安全衛生大会で、衛生関係部門で優良賞の表彰を受けています。 変更の範囲：無

【商業施設の新築・改修工事を一貫管理／経験者歓迎・キャリアアップ可能な安定企業／30代〜40代活躍中！】 ■業務概要： 当社は商業施設の施工管理を主軸事業としており、ショッピングモールや大型スーパー等の新築・改修工事に携わっていただきます。関東近郊エリアの現場を中心に、顧客や設計会社、協力会社との打ち合わせ、現地調査、見積作成、施工図作成、現場への施工指示、進捗・工程・品質・安全・予算管理といった幅広い業務を一貫してご担当いただくポジションです。 ■業務詳細： ・ショッピングモールや大型スーパー等の新築・改修工事における施工管理全般 ・顧客や設計会社、協力会社との工事前後の打ち合わせ、現地調査の実施 ・工事計画に基づく見積作成、施工図の作成 ・現場スタッフへの施工指示、進捗確認、工程表の作成・工程管理 ・工事中の品質・安全・予算管理、課題や変更への対応、報告・連絡・相談の徹底 ・工事完了後の引き渡しおよびアフターフォロー対応 ※商業施設（ショッピングモール・大型スーパー等）の新築・改修工事、集合住宅や商業ビルの建設も手掛けています。 ■業務の魅力： 経験やスキルに応じて業務をアサインし、裁量を持ちつつ先輩社員が独り立ちまで丁寧にサポートします。 ■職場環境： ◎中堅・ベテラン社員が中心となり活躍しています。年齢や社歴に関わらず、実力を発揮できる環境です。 ◎現場により異なりますが、土日祝もお休みが可能です。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はOJTを中心に、現場での実践を通じて着実にスキルアップが可能です。 現場経験を積み、将来的には現場責任者やマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 昭和58年創業、商業施設建設に特化した安定企業で地域社会への貢献実績が強み。「信用と感謝第一」をモットーに、質の高いサービスを提供しています。セカンドキャリアや長期的な活躍を実現できる職場です。 変更の範囲：無

〜上流から下流までのシステムライフサイクルを全て請け負うワンストップ・ソリューションを提供／充実した教育制度・福利厚生◎〜 ■業務内容： システムソリューションプロバイダとしてワンストップ・ソリューションサービスを提供する当社にて、インフラエンジニア（サーバー）を募集いたします。キャリアプランと志向性を考慮の上、ご自身の志向性や今後の目指すキャリアに応じて柔軟にアサインを決定します。 ■業務詳細： ご経験や志向性に応じて要件定義〜運用・保守までの業務をお任せします。 要件定義未経験であっても、構築経験をもとに要件定義の段階から参画も可能など、柔軟なキャリア形成が可能です。 ＜具体的な案件事例＞ ・金融系情報基盤のリプレース（クラウド化） ＜具体的な案件事例＞ ・金融系情報基盤のリプレース（クラウド化） ・大手企業の商用システムサーバ更改、基盤構築、運用 ・官公庁のインフラ基盤構築、運用　など ■技術スタック： OS…Windows、Linux、UNIX等 クラウド…AWS、Azure等 仮想化…VMware等 DB…Oracle、MySQL、PostgreSQL等 ■教育制度・資格補助について： 各種研修を通じて高度な技術力を有したエンジニアを目指すだけでなく、コミュニケーション力やプレゼンテーション力に優れた社会人の育成に取り組んでいます。 ・専門分野研修（クラウド技術、オープン系開発言語研修等） ・スペシャリストが開催する「技術スキル研修」 継続的な技術スキルの向上、新しい技術への挑戦を目的として、不定期ながら技術スキル研修を開催しています。 ・技術力だけが全てではない「ヒューマンスキル研修」 社員ひとりひとりが高い技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアに成長していくための取り組みとしてヒューマンスキル研修を不定期に開催しています。 ・資格取得奨励金制度 変更の範囲：無

〜上流から下流までのシステムライフサイクルを全て請け負うワンストップ・ソリューションを提供／充実した教育制度・福利厚生◎〜 ■業務内容： システムソリューションプロバイダとしてワンストップ・ソリューションサービスを提供する当社にて、インフラエンジニア(サーバー)を募集いたします。キャリアプランと志向性を考慮の上、ご自身の志向性や今後の目指すキャリアに応じて柔軟にアサインを決定します。 ■職務詳細： ご経験や志向性に応じて要件定義~運用・保守までの業務をお任せします。 要件定義未経験であっても、構築経験をもとに要件定義の段階から参画も可能など、柔軟なキャリア形成が可能です。 ＜具体的な案件事例＞ ・金融系情報基盤のリプレース（クラウド化） ・大手企業の商用システムサーバ更改、基盤構築、運用　など ・官公庁のインフラ基盤構築、運用 ■技術スタック： OS…Windows、Linux、UNIX等 クラウド…AWS、Azure等 仮想化…VMware等 DB…Oracle、MySQL、PostgreSQL等 ■教育制度・資格補助について： 各種研修を通じて高度な技術力を有したエンジニアを目指すだけでなく、コミュニケーション力やプレゼンテーション力に優れた社会人の育成に取り組んでいます。 ・専門分野研修（クラウド技術、オープン系開発言語研修等） ・スペシャリストが開催する「技術スキル研修」 継続的な技術スキルの向上、新しい技術への挑戦を目的として、不定期ながら技術スキル研修を開催しています。 ・技術力だけが全てではない「ヒューマンスキル研修」 社員ひとりひとりが高い技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアに成長していくための取り組みとしてヒューマンスキル研修を不定期に開催しています。 ・資格取得奨励金制度 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／創業100年以上の実績で安定◎／機械化が進んだ工場でモノづくりのプロへ／先輩のフォローも充実／賞与が年3回／一人1台の機械を担当し、やりがい◎／機械メーカーの研修などもあり、最新知識が高いスキルが身につく環境〜 ■概要： 機械化が進んだ本社工場にて、製材向け機械を使ったオペレーターとして業務を行います。 ■具体的には： ◇丸太や、製品加工の機械操作・監視 ◇検査、選別、製品結束 ◇構内物流、在庫管理 ■当ポジションの魅力： ◎未経験でも安心、先輩が丁寧にフォローしながら、着実に知識、スキルUP ◎40代、30代の工場長、副工場長と一緒にモノづくりに取り組む ◎機械によるオートメーション化が進んでいる工場で働く ◎機械メーカーの研修など、最新知識もしっかり習得 ◎仕事を覚えて、「一人1台」の機械を担当し、モノづくりのプロになれる環境 ◎機械や作業のトラブルがあっても、先輩のフォローの下、チーム全員で対応 ◎優しくてアットホームな雰囲気で居心地が良い雰囲気 ◎心を込めて高品質な製品をつくるやりがい ■当社の強み： ◇顧客のニーズに細やかに対応、顧客満足度が高い ◇カナダ産など優良な木材を利用した製品づくり （自社基準「須川ソート」という厳しい選別グレードを設定し、調達） ◇含水率・寸法加工精度など徹底し、高品質の住宅資材を提供 変更の範囲：無

反響営業・飛び込みなし◆単価〜数億でやりがい◎世界トップシェア◆導入実績5000件以上／TOPPANグループのDX戦略を牽引／実働7.5h・残業15hで働き方◎ ■業務内容： 世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム機器等の販売営業を担当します。新規の顧客への販路拡大がメインミッションです。(展示会に参加した際に名刺交換を行った方々やホームページに問い合わせのあった方々に対しての反響営業が中心で、飛び込み営業はありません。) ■業務詳細 契約からシステム導入までが中心業務です。(導入後はルート営業に引継ぎます。)システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行うため、まずは細かなヒアリングを工場現場作業者や現場責任者に対して実施し、課題を見つけ出します。受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。 ■研修体制 入社後最初の3ヶ月は製品知識や提案方法が身につけるため、先輩社員による営業同行、OJTにて指導を受けます。 ■組織構成 7名(平均年齢は37歳) ■就業環境 実働7.5h、月平均残業15h、年休125日、完全週休2日制(土日休み)、退職金ありで働きやすい環境です。 主に直行直帰の営業スタイルです。 ■当社の製品と導入例 デジタルピッキングシステム…表示器を利用したピッキング支援システムです。物流センター、倉庫業、製造業などのピッキング現場において作業スピード2.5倍、作業精度 10倍、ピッキングリストを不要にするなどの効果があります。 ■当社の魅力 ・メイン製品であるデジタルピッキングシステムは、日本国内で4,500以上の取引数、世界で73か国以上に採用されており、導入実績は5000件以上。世界トップシェアを誇ります。 ・取扱品目・業界・作業方法に応じ、経験に基づくきめ細やかな提案力と運用支援が強みです。 ・手厚いサポート、製品のメンテナンス性で、導入した顧客とは長期にわたり取引を行っています。 ・中途採用でもすぐに馴染める和気あいあいとした社風です。 変更の範囲：無

〜賞与4か月以上（昨年は業績好調のため平均9か月！）／食品物流・冷凍冷蔵設備を支える専門メーカー〜 ■業務内容： 冷凍・冷蔵・空調・食品の低温流通設備をエンジニアリングする当社にて、施工管理業務をお任せします。 物流センターや食品倉庫などの大規模案件を中心に、豊富な現場経験を活かしながらプロジェクト全体をリードしていただける方を募集しています。 ＜具体的な業務内容＞ 現場全体の工程・品質・安全管理 作業員や協力会社への指示・マネジメント クライアントとの折衝・調整業務 工事計画の立案、資材・人員の最適配置 ※基本的には現場での管理業務がメインとなってまいりますが、一部社内での業務も発生します ≪取り扱う設備≫ ◆超低温冷凍庫や低温物流センター設備 ◆急速冷凍／冷却設備 ◆食品加工場や給排水衛生設備、電気設備 ■業務特徴： ◆既存のお客様は東海エリアに拠点を構える企業が中心ですが、設備導入など依頼をいただく現場は、北海道から沖縄まで全国各地となります。 ◆出張の場合は短期間であればビジネスホテル、長期の場合はマンスリーを企業側で手配します。出張手当もございます。 ◆出張頻度は案件により異なりますが、一人に長期の出張が偏らないようになど工夫して案件振り分けを行います。 ◆残業をする場合は事前申請が必要となるため、月平均の残業時間は15時間程度と抑えられます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 工事部：総勢10名 変更の範囲：無

【ISO9001認証取得企業で品質管理部門の課長候補/樹脂製品の設計〜製造まで一貫対応/マネジメント・人材育成・他部署連携を担う】 ■業務概要 品質管理部門の課長職として、部門マネジメント業務・ISOにおける監査対応業務、製造・購買・営業部門との社内連携業務を中心にお任せします。マネジメント業務を行いつつ、現場に入って、樹脂製品の品質管理業務や検査装置・測定器の操作にも携わっていただく想定です。 ■詳細 期待しているミッションは以下業務となります。 ＜マネジメント業務＞ 品質と納期の両立をゴールに、品質管理部門全体の業務進捗管理および体制づくりをお任せします。課員の強みや課題に向き合い、属人化の解消や業務の標準化、品質意識の底上げを通じて、部門全体のレベルアップに貢献いただきます。 ＜ISO業務＞ ISO9001の運用・維持に関わる、内部監査・外部監査対応を担っていただきます。社内専任の監査担当と連携しながら、当社品質基盤を安定的に維持・向上させていく役割を期待しています。 ＜クライアント対応＞ 品質に関する要望やトラブルに対し、初期対応・関係部署と連携したネクストアクションの検討をお任せします。また、品質向上に向けた施策検討や業務プロセスの見直し等、再発防止・仕組みづくりにも関わっていただきます。 ＜現場支援＞ 検査業務の応援（装置の操作だけでなくデータの収集、良否の判定なども含む）図面の読解、検査装置・測定器の操作にも携わっていただくことを期待します。 ■組織構成 品質管理課4名 40代〜60代の社員を中心とした少数精鋭組織であり、連携力と実行力を活かせる環境です ■キャリアパス 品質管理部門に留まらず、社内関連部門との連携も活発に行われており、関連部門を巻き込んだプロジェクト推進にも関わっていただきます。将来的には品質視点で工場全体をマネジメントできる人材に、 チャレンジしていただくことを期待しています。 ■当社について 神奈川県座間市に本社を置く、工業用機器、装置の部品のめっき用バレル、樹脂パーツの設計・製作を行う樹脂加工メーカーです。1954年創業以来、長年のノウハウと最新機器を用いた樹脂の切削加工や、設計・試作から中量産まで一気通貫対応を強みとしております。 変更の範囲：無

【先輩も未経験から活躍中！元警備・販売・倉庫管理など多様な業界から入社実績あり／ノルマ無の法人営業／充実した研修プログラム／関西トップシェア】 ■おすすめポイント ☆ほぼ全員が未経験入社☆ 以前は「何がしたいか分からなかった」という先輩も！未経験スタートの先輩が多い当社なら「安定した収入を獲得したい」「新しいことに挑戦したい」など、前向きな気持ちがあれば活躍できます。 ☆充実の教育体制☆ 段階を踏みながらスムーズに実務へ！様々な先輩がサポートします。 1.最初に会社概要や建設業界の基礎知識についてのオリエンテーションを実施 2.同社の全体像をつかみながら部署間のつながりを知っていただくため、最大2週間ほど各部署で研修 3.配属後、1〜3ヶ月は先輩に同行し仕事の流れを覚える！まずは慣れることから始めて、少しずつできることが増えていきます。 ■事業内容： 人々の暮らしに欠かせないのが建物。当社では、その建物を作るために必要な仮設材である『足場』を手がけています。現在、建物の老朽化が進み、メンテナンスのためニーズ拡大中。 そのため、営業としても提案がしやすく今後も仕事がなくなることのない安定した事業です。 ■職務内容： 仮設材が必要なお客様への提案をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▽お客様から依頼された新規工事の内容を確認し、設計管理部と打ち合わせ ▽見積書を作成 ▽協力会社を調整・手配 ▽工事の進捗確認やアフターフォロー ＜仕事のポイント＞ （１）目標はあるもののノルマではないのでチーム全体で取り組んでいます。プレッシャーを感じることはありません！ （２）社用車貸与＆直行直帰OK！ 担当エリアは大阪を中心に兵庫、京都、奈良、滋賀といった、本社から車で1〜2時間ほどの近畿圏内。社用車を貸与しているので、直行直帰も可能です◎ （３）事務作業のサポートあり◎ 社内には業務部があり、請求書作成などの事務作業をサポート。提案に集中できます。 ■1日の流れ いつ・どこへ訪問するかは各営業担当にお任せしています。 「今日は予定があるから定時に帰る」「少し余裕があるから多めに頑張れそう」一日のスケジュールは、自分に合った形で調整可能です◎ ■組織構成 営業部9名（20代2名・30代3名・40代4名） 変更の範囲：無

≪食のインフラを支える設備メンテナンス／リフレッシュ休暇あり◎男性育休取得実績あり≫ ■仕事内容： 冷凍・冷蔵・空調設備のエキスパートとして、設備のメンテナンス業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・設備の修理や部品交換 ・冷媒フロンガスの充填・回収 ・冷却機の洗浄、定期点検 ・各種事務作業 ≪取り扱う設備≫ ・超低温冷凍庫や低温物流センター設備 ・急速冷凍・冷却設備やクリーンルーム設備 ・食品加工場や給排水衛生設備、電気設備 など ≪取引先≫ 冷蔵・冷凍食品を取り扱う物流センターや食品倉庫がメインです。中には、野菜加工の工場や生鮮市場、個人商店へお伺いすることもあります。 ■組織構成： メンテナンス部は現在8名体制です。(10代1名、20代4名、30代2名、40代1名) ■はたらき方/環境： ・年休117日に加え、有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇があるため実質年間120日の休暇があります。（現在年間休日数を毎年１日ずつ増やす取組み実施中） ・男性の育休取得実績（2ヶ月）もあり社員が長期的に安心して働ける環境を整備しています。 ・月に約１回土日の緊急対応当番あり【平日に代休を取得できます！】 ※業務に慣れて一人で動けるようになってからとなります。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務に必要な知識・スキルを習得できます。 社外研修：冷凍機・換気設備メーカー主催セミナー研修 業務に必要な資格は全額会社負担で取得可能。常に最新技術を学べる環境です。 会社主導で計画的に講習受講・資格取得のスケジューリングを行うので早い段階でのスキルアップが可能。 ■当ポジションのやりがい： 食品現場ではわずかな温度変化が品質に直結し、設備停止は致命的な影響を及ぼします。そんな中、冷凍冷蔵設備のメンテナンススタッフは“なくてはならない存在”です。トラブルをいち早く察知し迅速かつ丁寧に対応することで、安全と安心を守ります。 景気に左右されにくい食品業界を中心に活躍でき、微細な温度管理の技術が真価を発揮。さらに、賞与9か月分の実績や職場環境の整備など、社員への還元も充実。働きやすさとやりがいの両立が可能な誇りある仕事です。 変更の範囲：無

■最初の半年〜1年で任される作業内容について ご経験等を踏まえ、ボーリングマシンの修理・組立から担当いただくか、旋盤加工や溶接などの業務に進んでいただくかを判断いたします ■業務内容 ・原動機の簡単な整備　(エンジン動作を確認した上で、必要に応じてオーバーホールを行い、修理可能な箇所の対応を実施) ・客先から持ち込まれたボーリングマシンの修理 ・簡単な溶接(半自動溶接を中心に、ボーリング調査時に破損した部品の修理や、標準貫入試験で使用するモンケンの破損時の修理等) ・その他関連機材の整備等 指示に従い、客先から持ち込まれたマシンの修理とボーリングマシン以外の専用工具や治具の組立や整備作業を行っていただきます ※基本社内での業務となり、夏季はスポットクーラー、冬季は灯油ストーブを使用しております ■取り扱い商材 ボーリングマシンとは、防災対策工事や新築工事をする際に必要な地質調査に使用される機材です。日本の地層は地震や火山の影響もありとても複雑ですが、当社はそれらに対応できるように様々な器具・工具・ボーリングマシンを開発・製造・販売しています。 ■組織構成 支店長（60代・男性）、機械エンジニア（50代・男性）、事務員（50代・女性) ■教育体制 ボーリングマシンの修理マニュアルに基づき、OJTを中心に教育を行います。 入社時には約2か月間の本社研修を実施し、機械の構造や修理方法について基礎から習得頂きます ■業務魅力 取り扱う商品アイテムが多いので全体を覚えるには時間がかかりますが、原動機を動力源にし、ギアーの組み合わせで回転数やトルクを変える機械で他社製品も含めかなりの種類があるので飽きることはありません。 ものづくりが好きな人にはぴったりです。組立や修理・整備など実務を経験しながら、整備対象マシンを増やしてください。 ■当社の特徴 ・地質調査用ボーリングマシンメーカー部門（機械事業部）と高層ビルや土木工事に使用される鉄筋加工組立工事部門の2つの事業を軸に、建築土木業界に貢献しています。 ・地質調査業はニッチではありますが、近年日本国内では災害が増加しており、地滑りや地震対策など無くてはならない業界の一つです。 ・フラットな組織で社長との距離が近く、社員の意見が取り入れられやすい環境です 変更の範囲：無

【正社員／防草シートや産業用織物などを製造する企業／基礎から学べる◎3か月間しっかりサポート！できることが増えると技術手当支給／マイカー通勤可】 ■業務内容： 当社にて、大型の織機操作を行うオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各種機械類（織機、クレーン）の操作 ・原料となる糸の準備 ・生産中の製品のチェック ・作業内容やデータの記録 ■入社後の流れ： 先輩社員に教わりながら、3か月で基本操作を学びます。 ■働く環境： ◇工場内は冷暖房完備です。 ◇車（バイク）通勤、自転車通勤、徒歩通勤OKです ◇3日勤務後、1日お休みとなります。 ■評価について： 当社は、勤務年数よりも成績を重視し、昇給・昇進を行っています。 できることが増えれば、技術手当がアップします。 変更の範囲：無

【制御設計にご興味ある方へ／実務未経験OK◎機械・電気卒の方歓迎！／プラスチック容器・臨床検査機器など手がける老舗メーカーで＜医療・ヘルスケア分野＞に貢献できる】 ■仕事内容 ・装置電装設計 ・PLC制御プログラム設計業務 ・上位通信仕様書作成業務 ・メンテナンス業務 ■入社後の流れ 入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、先輩社員が教えてくれるので安心してください。 ■会社の特長 お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速やかに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。 ■事業内容 ヘルスケア関連のプラスチック容器及びパッケージの企画、開発、 設計、製造、販売臨床検査用機械及びメディカル消耗品の設計、製造、販売、ペット関連商品の開発と輸入販売。 ■企業の強み 大扇産業は、医療・化粧品・ヘルスケア分野を支えるプラスチック容器と臨床検査機器を手がける老舗メーカーです。企画から設計・製造・販売までを一貫して担い、大手企業や医療現場から厚い信頼を獲得。安定した基盤のもと、専門性を磨きながら長く活躍できる点が大きな強みです。 変更の範囲：無

＼職業訓練校での経験で可！・裁量権を持って働く◎・フレックス制・女性の『かわいい』や『きれい』をサポートするお仕事♪／ 自社オリジナル商品『Motecon モテコン』などのカラーコンタクトや美容雑貨など女性のテーマを叶える商品を製造、販売をしている当社にてEC運営をお任せいたします。 ■業務内容： ECサイト（自社サイトや楽天・Yahoo・Amazon・Qoo10）運営をお任せします。 ◇商品ページの制作（主に更新、商品の選定） ◇ページデザイン・ディレクション ◇効果測定・分析 ◇サイト内でのキャンペーン企画 ◇サイト更新に向けた企画出し ■ミッション： 現在多岐に渡るサイト運営、SNSなどでの情報発信、新規事業にも着手し今後更なる拡大を図っております。売り上げの多くを占めるECサイトの運営という面から、当社と共に成長いただける方を募集いたします。 ■魅力： ◎働き方：フレックス制・完全週休二日制・残業20時間程度となっておりプライベートとも充実が可能です♪ ◎企業について：現在売り上げ拡大中、そして更なる拡大のためアイデアや考えを出していただく事を期待しております。そのため裁量権をもって働いていただく事が可能です◎ ■当社の特徴： 自分をもっと好きになれる魔法のカラコンを作り続けることをメインコンセプトとして美容と健康をテーマにオリジナル商品を企画、開発しております。多岐にわたるサイト運営、SNSで情報発信。今後更なる拡大を図ります。 変更の範囲：無