〜高いインセンティブ還元率（仲介手数料売上げの20%〜30%）／平均残業20時間／完全週休2日制（日・水or土）・祝／ワークライフバランス◎／飛込営業無／富裕層向けの反響型営業〜 ■業務概要： 収入増や税金対策・資産形成などを目的とした不動産投資の提案業務をお任せします。ビルやアパートが主力ですが、土地・戸建・マンション等も対象です。 ■業務詳細： 投資用物件の売買仲介をご担当いただきます。お客様は会社役員や病院の先生など富裕層が対象です。ホームページやDM、広告などからお問合わせいただくお客様に対しての営業となる為、見込みのないお客様への飛び込みや電話営業は行いません。反響に対しニーズを的確にヒアリングし、要望に沿った提案を繰り返す丁寧な対応で、高い成約率を実現しています。 ■担当案件について： 1棟3,000万円〜1億円の物件が中心ですが、時には3億円以上のハイクラス物件を担当することもあります。300万円単位の歩合を手に入れる可能性もあり、達成感も抜群です。 ■成果に対する還元率について： ・1年間で有効な申し込みを4件以上取得できた場合、40万円／年を支給。 ・仲介手数料が600万円を超えた場合は、超えた分の仲介手数料の20%も併せて支給（最大30%）。 ・管理受託のみの場合は、現入居の年間管理料相当額を支給。 ◎全体の8割が仲介手数料売上の30％報酬となる賃貸管理受託までの契約です。 ■入社後について： 入社後まずはお問い合わせ→ご提案と進む反響型営業からスタート！ 業界・売買営業知識も、社員が半年〜1年ほどかけて教育します。 ■組織構成： 平均年齢28歳で、在籍中社員のほとんどが20代〜30代になります。 中途で入社された社員の方はアパレル販売や飲食業など他業界からのチャレンジも多いです。 ■当社の魅力 高まる収益用不動産需要に加え豊富なノウハウを誇る同社では、現在お客様からの問い合わせ件数が右肩上がりに増加中。反響や紹介での営業も多く、提案に耳を傾けていただきやすいのが大きな特長です。 成果に対する高還元率・残業も1日1時間以下と、オンオフ切り替えて活躍できます。 変更の範囲：無

【経験者歓迎／大型百貨店等の商業施設の店舗改装・補修を手掛けています／個人に合った働き方が可能／マイカー通勤可】 ■職務内容： 内装工事やオーダー家具の製作を行う同社にて、商業施設、百貨店、オフィス等の内装工事の施工管理を担当していただきます。 ※施工実績：「アトレ」「エキュート」などといった誰もが知る大型百貨店などの商業施設で、実績をあげています。 ※現場は東京・埼玉を中心に関東圏内となります。 ■業務の特徴： ・案件によっては店舗の内装の企画や設計から携わることもできるため、やりがいを持ちやすい環境です。 ・働き方は相談OKです！「夜勤多めでたくさん稼ぎたい」「日勤メインで生活リズムを整えたい」などあなたの働き方は直接社長と相談可能できます。 ・経験者の方は経験を活かし、着実にスキルアップを図ることが可能です。 ・一人ひとりのスキルや理解度に合わせ、OJT教育を通じて業務を覚えていただきます。独り立ちは目安として2〜3年程度を予定しており、丁寧にじっくり教育します。 ・業績により年に2回のボーナスがあり、1回の支給で最大150万円の実績がございます。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／プライム市場上場の株式会社ＹＵＡＳＡのグループ企業／東海地区に根付いた創業60年以上老舗建設機械商社〜 ■募集概要： 当社は1965年に建設機械修理業から事業を開始し、レンタルや販売などの事業も拡大してきました。プライム上場企業であるＹＵＡＳＡの一員となり、グループのシナジーを活かして業績も成長中です。 これに伴い、営業職の増員を決定しました。これまで築き上げた基盤とＹＵＡＳＡグループとしての信用があるため、営業もしやすく、これから営業職に挑戦したい方も大歓迎です。 ■業務内容： ・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社に対して建設資材のレンタルおよび販売を行っていただきます。 ※新規開拓は少なく関係構築やニーズ把握を重視する営業スタイルです。 ■業務詳細： ◇何を売るのか（商品・サービス） ・建設資材のレンタルおよび販売 ◇誰に対して売るのか（顧客） ・同業他社であるレンタル会社や建築、建設会社 ◇どのように売るのか（営業スタイル） ・各営業所ごとに約30〜100社程度の既存顧客（代理店）があり、その既存顧客（代理店）を定期的に訪問し、先方のニーズや課題をヒアリングし提案を行うのが当社の営業スタイルです。 ■魅力： ◇プライム上場企業であるＹＵＡＳＡのグループ会社です。 ◇お客様や提携企業が安定しており、安心して長期勤務できる環境が整っています。 ◇未経験入社の場合には、先輩社員の営業同行から初めて頂きます。早い方だと1年~2年ほどで先輩社員から企業を引き継いで活躍いただいています。 ■当社について： ・当社は1965年の設立以来、建設機械・機材・大型特殊自動車の販売・整備・レンタルを主軸に事業を展開しています。 舗装用機械、土木機械、地盤改良機、高所作業車、ダンプ・散水車、コンクリート関連機器、保安用品など、幅広いラインナップを取り揃え、建設現場の多様なニーズに対応しています。 ・また、ICT技術を活用した情報化施工や環境汚染対策にも力を入れており、他社に先駆けた新商品の提案を通じて、現場の安全性と効率化を追求しています。指定工場としては、酒井重工業様、日本車輌製造様、住友建機販売様など、業界大手との連携も強みです。 変更の範囲：無

【新規toC営業経験者歓迎／ストック型モデルで安定収益／成果に応じてインセンティブ有り／社長直下・裁量大／コインパーキングを通して不動産売買・仲介・相続など幅広い資産活用提案が可能】 ■業務概要 当社は埼玉県を中心に東京都・神奈川県・千葉県でコインパーキングの運営・管理を手がけており、不動産オーナー様の土地をお借りして収益化する用地開発の提案営業を担当いただきます。コインパーキングを軸に、不動産売買・仲介・相続などの資産活用提案も可能です。 ■業務詳細 ・遊休地や空家、アパート駐車場、月極駐車場等の不動産オーナー様へ直接アプローチし、コインパーキング用地としての活用提案 ・現地調査や周辺需給確認、区画数・料金設計は運営チームと連携しながら実施 ・工事手配やオープンまでのスケジュール調整、契約手続き全般 ・不動産管理会社や仲介会社への提案活動、顕在ニーズを持つオーナー様中心に営業活動を展開 ・契約後も定期的な情報提供や資産活用のコンサルティングを通じて長期的な関係構築 ■業務の魅力 ・ビジネスモデル上、初期費用がかからずリスクも少ないため、オーナー様の心理的負担が低く提案がしやすいです。（15件に1件成約） ・コインパーキングに限らず、不動産売買・仲介・相続など幅広い資産活用提案が可能。土地活用のプロとして裁量を持ち、オーナー様に深く寄り添えます。 ・社長や先輩社員の同行・サポート体制があり、未経験の方でも安心して挑戦頂けます。 ■組織構成 社員数4名（社長・営業1名・事務2名） 少数精鋭体制で現場ノウハウを蓄積しています！ ■教育体制 入社後は社長やベテラン社員のOJTで業務を段階的に習得。 生命保険や資産活用系の新規開拓営業経験者の方の活躍イメージがあります◎ ■働き方： ◇残業20時間前後 ◇土日祝休み／年間休日120日 ◇転勤なし／直帰可 ■企業の特徴／魅力 ・少数精鋭の組織ながら、大手アスモビグループ（エコロシティ）参画による安定基盤と、ベテラン社員の現場ノウハウを強みに、埼玉県を中心に事業拡大を進めています。 ・社長直下の組織のため、意思決定はスピーディー。自分の提案がすぐに形となり、成果が報酬に直結する手応えを感じられる環境です。 変更の範囲：無

【夜勤勤務なし！未経験OK！初めての方も安心／残業少なめ・年間休日125日／社員食堂あり／転勤無し】 ■仕事内容： 食品や日用品のパッケージに使われる接着剤の製造をお任せします。簡単3ステップ＆作業指図書に沿って進めるから未経験でも安心して取り組めます。 ■製造の流れ： （1）原料投入：作業指図書に沿って倉庫から原料をピックアップし、機械に投入 （2）撹拌：機械で原料を混ぜ合わせるため、機械設定などのオペレーター業務 （3）充填：出来上がった接着剤を一斗缶やドラム缶に詰めて完成 ※各工程はペアで作業を行うので、未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ： ＜入社1週目〜＞まずは作業指図書や製造の様子を見て、流れを覚えるところからスタート ＜入社2週目〜＞その後は先輩のアシスタント業務から始めて、徐々に実務を覚えていきます。 ■組織構成： 16名の製造スタッフが活躍。20代若手から40〜50代まで幅広く在籍。中途入社の社員が多く、受け入れ体制は万全です。未経験から始めた社員も多いため、一から育てた実績も豊富です。作業中はモクモクと業務に集中しつつ、休憩中は雑談に花を咲かせたりと、メリハリの効いた職場です。 ＼身近な商品を支える面白さ／ カップラーメンのふた、スナック菓子の袋、レトルトカレーのパッケージ、詰め替え用シャンプーのパッケージなど、身近な商品に私たちが作った接着剤が使われています。国内シェアトップクラスの圧倒的な商品力があり、食品や日用品の製造を、縁の下の力持ちとして支えていくやりがいを感じられます。 ＼資格取得支援のサポート体制充実／ 業務に必要な資格取得のためのサポート体制が充実◎テキスト代や取得にかかる受験費用は全額会社負担。入社後に会社のサポートを得ながら一生モノの資格／免許が手に入ります。専門性を高めてワンランク上のキャリアに挑戦できる環境です。 ＼働きやすさと安心の両立／ 完全週休2日制で年間休日120日以上。残業は月平均20時間程度と無理のない働き方が可能◎転勤なしで、腰を据えて長く働けます。社員食堂（1食250円）や空調完備の休憩室など、日々の働きやすさを支える福利厚生も充実。仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、安定したキャリア形成ができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆安心して働ける環境づくりに注力／離職率低く長く勤められる環境／資格取得サポート充実◆◇ ■業務内容： 古い都市ガスの埋設管交換工事や供給場所まで配管を延ばす工事など、大手ガス会社様のガス配管工事に関する施工管理を担当します。 ■業務詳細： ◇案件数：月3〜4件 ◇メイン業務：地中の配管工事などの土木工事 ◇現場エリア：神奈川県厚木市が中心 ◇デスクワークと現場業務の割合＝1：9 ◇夜間工事：基本的には発生しません。 ◇業務終了時間：17:00撤収主体 ■業務の特徴： ◇国道など夜間工事が発生する案件はほとんどなく、17:00撤収の案件が主体となります。 ◇現場代理人の代理を立てることで休日／無駄な残業を削減できています。 ■仕事の流れ： 受注⇒見積もり⇒業者選定⇒現場管理／工期管理／予算管理⇒引渡し ■キャリアアップ環境： 〜研修・資格サポート充実で資格保持者多数在籍〜 会社指定の資格であれば、受験料や勉強のための費用（書籍／講習費用など）は全て会社で負担となります。資格手当もつくため、従業員からは非常に好評の制度となります。 ■働く魅力： 〜働きやすさとキャリアアップを両立した環境〜 案件を月に3〜4件、約1週間ごとのペースで担当できるのでコントロールしやすく、残業が少ない就労環境を実現しています。空いた時間で資格の勉強もでき、専門知識と現場経験を積める仕組みを構築してます。 ■労働環境： 〜2020年に規定見直し、就業環境が大幅改善しました〜 ・業務用端末→スマホ貸与（テザリング可）しております。 ・ノートPC貸与／外で事務作業可（VPN接続でサーバーへアクセス可） ・施工管理者の勤怠管理方法などは自己申告で用紙記入（所属長へ事前・後申告で捺印）残業などの手当が加算され・振休も取ることができます。 ■採用背景： ガス工事事業が業績好調により、組織体制強化のための採用となります。 ■当社について： 創業者が東京都内に創業したのが1968年。その5年後の1973年、埼玉県にあるガス会社の埼玉地区専従となったのを機に本店を埼玉県に移しました。以後、当社はガス工事などの社会インフラ整備をメインに事業を展開し、総合設備のスペシャリストとして業界の厚い信頼を獲得してきました。

【医療機器・半導体製造装置・ロケット等の部品金属加工／残業月10〜15H／製造職からキャリアチェンジ、I・Uターン歓迎】 ■業務内容： 創業70年の精密部品メーカーで、NC旋盤・マシニングセンターを用いた金属部品加工をお任せします。 ・NC複合旋盤／マシニングセンタなど工作機械の操作 ・医療機器、半導体製造装置、H-3ロケットなどに使われる精密部品の加工 ・材料の取り付け、段取り替え、工具交換などの準備作業 ・図面を読み取り、公差、加工条件を考慮した正確な加工 ■組織構成： 機械加工部門には、30〜40代の中堅層を中心に10名在籍しています。若手からベテラン社員まで幅広く、段取りや加工ノウハウを共有しながらチームで生産を進めています。学歴や前職に関わらず、実務スキルとコミュニケーションを重視する風土です。 ■入社後の流れ： 入社後はご経験に応じて、担当機種・製品を決定します。まずはOJTで社内ルールや使用工具、加工基準を習得しつつ、簡単な段取り替えや単品加工からお任せ。3年以上の経験を前提に、早期に一人立ちしていただきますが、不明点はその都度相談できる環境です。将来的には工程改善や後進の育成、重要部品の担当など、機械加工のエキスパートとして活躍の幅を広げていただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎医療機器やロケットなど「国家プロジェクト級」のものづくりに携われるやりがい ◎創業70年の安定基盤＋数千万円規模の設備投資による最新設備の工場 ◎空調完備、工場内は夏25℃／冬18℃程度に保たれ、快適で集中しやすい環境 ◎平均残業10〜15時間程度で、メリハリを持って働ける ◎マイカー通勤可（駐車場有）＋UIターン歓迎の引越し手当あり 変更の範囲：無

◇◆安心して働ける環境づくりに注力／離職率低く長く勤められる環境／資格取得サポート充実◆◇ ■業務内容： ガス配管やガスメーター及びガス栓などの新設・位置替・延長・撤去工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ◇案件数…月3〜4件 ◇工事対象建築物…戸建住宅、集合住宅、飲食店、宿泊施設、工場、学校などの屋内施設中心 ◇現場エリア…神奈川県厚木市が中心 ◇デスクワークと現場業務の割合…1：9 ■業務の特徴： ◇現場代理人の代理を立てることで休日／無駄な残業を削減できています。 ◇時間外手当はもちろん、休日出勤も振替休日の取得、または手当にてお支払いします。建設業界の中小企業で年間休日120日以上、完全週休二日制となります。 ■仕事の流れ： 受注→見積もり→業者選定→現場管理／工期管理／予算管理→引渡し ■キャリアアップ環境： 〜研修・資格サポート充実で資格保持者多数在籍〜 会社指定の資格であれば、受験料や勉強のための費用（書籍／講習費用など）は全て会社で負担となります。資格手当もつくため、従業員からは非常に好評の制度となります。 ■働く魅力： 〜働きやすさとキャリアアップを両立した環境〜 案件を月に3〜4件、約1週間ごとのペースで担当できるのでコントロールしやすく、残業が少ない就労環境を実現しています。空いた時間で資格の勉強もでき、専門知識と現場経験を積める仕組みを構築してます。 ■労働環境： 〜2020年4月に規定見直し、就業環境が大幅改善しました〜 ・業務用端末→スマホ貸与（テザリング可）しております。 ・ノートPC貸与／外で事務作業可（VPN接続でサーバーへアクセス可） ・施工管理者の勤怠管理方法などは自己申告で用紙記入（所属長へ事前・後申告で捺印）残業などの手当が加算され・振休も取ることができます。 ■当社について： 創業者が東京都内に創業したのが1968年。その5年後の1973年、埼玉県にあるガス会社の埼玉地区専従となったのを機に本店を埼玉県に移しました。以後、当社はガス工事などの社会インフラ整備をメインに事業を展開し、総合設備のスペシャリストとして業界の厚い信頼を獲得してきました。

◆◇未経験からでも安心して成長できるサポート体制あり／プライベートも大切にできる働き方◇◆ ■採用背景 近年、依頼件数が増加しており、より多くのお客様の期待に応えるために営業体制を強化することになりました。そこで新しい仲間を迎え入れ、共に成長していきたいと考えています。 ■業務内容： 製造業の現場で使用される工作機械・産業機械の修理・改造・メンテナンスに関する提案営業をお任せします。お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案します。九州から関東までの幅広いエリアを対象に、現場に足を運びながら信頼関係を築いていく、技術と人をつなぐ営業ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・製造業の顧客（工場・企業）への訪問営業 ・工作機械・産業機械の修理、改造、メンテナンスに関するニーズのヒアリング ・技術部門との連携による提案内容の検討・調整 ・見積書の作成、納期調整、契約手続きなどの営業事務 ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・機械の仕様や技術的な内容に関する理解・説明 ・修理・改造後のフォローアップやアフターサービス対応 ※社用車の運転あり：営業活動は社用車での移動が基本です。運転業務が含まれます。 ※対応エリア：九州〜関東（出張あり） 広範囲の顧客対応が求められ、宿泊を伴う出張も発生します。 【魅力ポイント】 ・未経験からでも安心して成長できる！入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら、少しずつ知識やスキルを身につけられる環境があります。技術的な部分は専門スタッフがサポートするので、営業経験や機械の知識がなくても心配はいりません。「わからない」から始めても、着実に成長できる制度とフォロー体制が整っています。 ・売って終わりではなく、現場で成果を実感できる！ お客様の工場に足を運び、直接課題を聞き取る営業スタイル、だからこそ「機械が動き出して助かった」「古い設備を直してもらえて安心した」といった声をその場でいただけます。 ・プライベートも大切にできる働き方です 月平均残業時間は約10時間と少なく、休憩時間は90分！年間休日は110日以上あり、プライベートとの両立が可能です。さらに転勤はなく、腰を据えて働ける環境なので、生活の安定とキャリアの継続を両立できます。 変更の範囲：無

具体的な仕事内容 ＜Pick up!タブでは、中途入社社員の声を紹介しています＞ 当社は、長年の経営ノウハウを誰でも再現可能な“仕組み”としてパッケージ化。 人の力（生身の経営コンサルタント）×デジタル（自社開発の経営支援システム）を組み合わせた、次世代型の経営コンサルティングを提供しています。 【本ポジションについて…】 企業の経営層と直接向き合いながら、経営課題の可視化から、戦略設計、実行支援、定着化までを一貫して支援していただきます。 ◎コンサル未経験の方も歓迎！ 法人営業やIT業界での経験があれば「顧客理解力」「課題提起力」をコンサルに活かせます。 ———＜具体的な仕事内容＞———— 【◆】プレ・コンサルティング （課題抽出・提案） 経営者・経営幹部へのヒアリングを通じて、企業の現状や将来のビジョンを整理し、経営課題を構造的に可視化。 自社のコンサルティング・パッケージを活用し、営業改革・業務改革・組織づくりなど、経営戦略実現に向けた具体的な打ち手を提案します。 【◆】コンサルティング （実行・モニタリング） 契約後は、 ・コンサルティングの実行 ・教育／研修の実施 ・蓄積される経営データをもとに改善提案 などを通じて、 「やって終わり」ではなく、「成果が出るまで」伴走支援をおこないます。 1人あたり平均300社を担当しますが、 デジタルツールを活用することで、効率的かつ継続的な支援が可能です。 【◆】パートナー深耕 （引合創出） 当社は、コンサル会社でありながらITツールを自社開発しているメーカーとして、全国のSIerやOA機器メーカーとパートナーシップを構築しています。 パートナー企業に対して、 ・拡販に向けた企画提案 ・勉強会や情報提供 をおこない、新たな引合創出にも関わっていただきます。 チーム／組織構成 ■自社でもコンサルティング・パッケージをフル活用 ■業務はセルフマネジメントが基本で裁量権大 ■定期的にチームMTGをおこない事例を共有 「成果を出すために、どう働くか」は個人に委ねられています。

◇◆営業が提案できる仕組みを作る/地域貢献性◎/基本土日祝休／転勤無／SDGs・カーボンニュートラル領域など社会性の高い商材◇◆ ■職務内容： 「売る前の仕事」を専門で担うポジションです。 実際に提案・受注を行うのは各営業所の営業担当。企画・商材・知識の接続役です。 ▼詳細： ●新規商材・技術の探索… ・メーカー・商社への問い合わせ、情報収集 ・展示会参加（年1〜3回／東京・福岡・熊本など） ※九州ではまだ扱われていない、顧客が求めている商材の発掘 ●マーケティング… ・各営業所、自治体、民間企業への同行 ・農業・畜産、防災、公共施設などの課題把握 ※営業や顧客からの「こんな商材が欲しい」という声を整理。 ●商材の仕組み化・社内展開… ・提案資料・簡易カタログの作成 ・デモや説明会の企画（例：レーザー錆除去実演など） ※営業担当が提案できる状態まで整えます。 ●社内外調整… ・メーカーとの条件交渉、納期調整 ・社内共有、営業サポート ※数億円規模の商材立ち上げに関わるケースもあります ■採用背景： 当社は、土木・法面・交通安全施設工事を軸に、鹿児島県内および離島で安定成長を続けてきました。 将来を見据え、既存分野＋民間向け新商材を育てるため、昨年新設したのが開発課です。 新商材探索/メーカー対応/展示会・企画等/営業との連携を専任で担う人材を募集します。 ■組織構成： ・開発課：4名（30〜60代）/所長直下の少数精鋭チームです。 ・自分で考えて動く方が評価される環境です。 ■当社について： 鹿児島を中心に建設資材販売から法面保護工事、交通安全施設工事、橋梁・トンネル補修など、多様な土木・建設事業を展開する総合企業です。地域の安心・安全な街づくりに貢献し、環境資材や防災資材の提案も強化。事業開発室では太陽光発電システム、蓄電池、断熱工事、非常用発電機、コンテナハウスなどSDGs・環境領域の商材を取り扱い、持続可能な社会づくりに寄与するソリューション提供を行っています。 変更の範囲：無

【未経験歓迎◎／薬剤師の資格・知識を活かして品質管理・保証職に挑戦！／OTC医薬品の国内製造に強み／家族手当あり／定着率◎】 目薬専門メーカ—である当社にて目薬の品質管理・品質保証に関する業務をお任せします。 職種未経験で入社した方も活躍中ですので、資格を活かして挑戦されたい方におすすめのポジションです。 ■具体的な業務 ◎顧客要望の吸い上げ ◎製造記録のチェック・承認 ◎市販後の品質不良対応 ◎行政への申請・報告（厚労省対応） ◎分濃度、pH、浸透圧、無菌性試験 ◎容器やキャップの強度・密封性チェック ◎書類づくり（報告書などの資料をまとめる） ■組織構成： 配属先：企画開発部　10名 └30代男性1名、40代男性4名、女性3名、50代男性1名（次長）、60代以上男性1名（部長） ☆先輩社員の前職は、調剤薬局の薬剤師から医薬品の開発研究や評価試験経験の方など、様々です。 ■入社後の流れ： 入社後は企業理解のための事前の研修を経て、主に現場のOJTで業務の指導を行います。 次長・部長に一つ一つ業務を教わりながら覚えていき、慣れてきたら徐々に一人でお任せします。 ■部署の雰囲気： 各々落ち着いて業務を進めながらも相談しやすく、長く働いている方の多い環境です。 ■特徴・魅力 当社は一般用点眼薬などの点眼薬総合メーカーです。国内で製造している企業は全国的にも数少なく、OTC点眼薬(薬局・薬店・ドラッグストア等向け)の製造販売のみに力を集約・特化させるという国内唯一のビジネススタイルを実践しております。現在は国内だけに留まらず世界各国（マカオやモンゴル、香港、シンガポールなど）のお客様にも、その質の高さに一目置いて頂き、日々目薬をお届けしています。現在は特に花粉症に対しての需要が高まっており、今後はドライアイに対応した商品開発に力を入れていく予定です。 変更の範囲：無

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件で、Next.jsを用いた主要機能の設計・実装とパフォーマンス改善、リードと協働しアーキテクチャ導入を推進いただきます。 ■主な業務 ・React/ Next.js（TypeScript）を用いた画面・機能の実装 ・UIコンポーネント作成とDesign Systemへの適合、拡張 ・パフォーマンス計測と改善施策の実装（例：コード分割、画像最適化） ・OpenAPI準拠のAPIクライアント実装、認証連携（Cognito等）の実装支援 ・CI/CDの設定・運用（GitHub Actionsでのジョブ作成、テスト自動化の導入） ・コードレビューやジュニアの技術支援 ■キャリアパス シニア/リード（テックリード）候補のキャリアパスをご用意します。 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ アプリケーショングループ 事業本部全体：約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社〜新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2〜4）※PJ状況により変動あり ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・自社プロダクト：Smart Generative Chat、SHIFTEEなど ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

〜ブランディングや広報業務経験をお持ちの方へ！/直近5年で売上130%・利益170%増！/平均有給取得11.3日×残業15H程で働き方◎/国内シェアトップクラス商材/賞与実績5.85ヵ月〜 ■業務内容 広報担当しての業務をお任せいたします。 ご経験に応じて業務をお任せしていき、徐々に対応頂ける業務の幅や経験を積んでいただきたいと考えています。 将来的には部門の中枢としてご活躍いただけることを期待しています！ 【具体的な業務内容】 《広報・IR（社外）》 ・プレスリリース作成、取材応対、会社広告、社外配信ツール、 ・文書等の校正、ホームページ「コーポレート」サイト更新　等 《広報（社内）》 ・各種トップメッセージ（朝礼挨拶・社内報巻頭言・年頭所感） ・作成、社内報企画・編集・発行、クリッピング　等 ■働く環境 ◎年間休日125日、月平均残業時間も4H程、賞与実績5.85ヵ月と安定感のある働き方が可能 ◎業界未経験者の方でもスムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています ◎外出時など、スケジュールによっては直行直帰も可能 ◎本人の希望により、様々な部門への異動希望も出していただくことが可能 ◎仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度で、自分で立てた目標をどの程度達成できたかを重視 ■当社について 当社の主力事業であるファスニング事業は、「あと施工アンカー」をはじめとした建設資材の開発・製造・販売を行うファスニング関連と、長年蓄積してきたノウハウを活かした独自の工法開発や現場の工事管理を行うエンジニアリング関連から構成されます。 主力製品である「オールアンカー」は発売から50年以上経過した今日でも国内で高いシェアを誇るロングセラー商品として、全国各地で販売・使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■業務内容 指示に基づき、設計補助・構築・運用・自動化の実務を自走いただきます。将来的にミドル/リードを目指したい方、成長を目指している方を歓迎します。 ■グループ内の主な業務 ・AWS/Azure を用いたインフラ設計・構築、クラウド移行 ・アーキテクチャ検討、PoC 技術支援 ・顧客との要件整理・技術提案・見積・設計書作成 ・Terraform などを用いた IaC 化・標準化・自動化 ・Docker 等を利用したコンテナ環境の構築・運用 ・監視・ログ基盤、セキュリティ対策（IAM/監査/WAF 等）の設計・実装 ・運用改善（コスト最適化、監視改善、運用自動化）やチーム内レビュー、ナレッジ共有 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ インフラグループ 事業本部全体：約70名。うち、インフラグループは約9名で、マネージャ、リーダーのもと各グループと連携し誠実な業務を行っています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2〜4）※PJ状況により変動あり 20代〜30代前半の若手メンバーが中心で、スキルや意欲に応じて 設計・リード・改善提案 など幅広い領域に挑戦できます。 ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・自社プロダクト：Smart Generative Chat、SHIFTEEなど ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 大手ネット銀行の常駐プロジェクトで、Azureを用いたクラウドインフラ領域においてメンバーをリードし、顧客折衝（フロント対応）等をご担当いただきます。クライアントとの信頼関係が強く、チームで常駐するため安心して参画できます。 ■主な業務 ・Azureを用いたインフラ設計・構築 ・Azure DataFactoryを用いたETLツールの開発 ・SQLServer(Azure Synapse Analytics)の運用保守やデータ抽出業務 ・VBAを用いた自動化ツールの作成 ・BIツールを用いたデータ分析業務 ・顧客との要件整理・技術提案 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ インフラグループ 事業本部全体：約70名。うち、インフラグループは約9名で、マネージャ、リーダーのもと各グループと連携し誠実な業務を行っています。 働き方：基本的にクライアント先常駐。クライアントと長期的な信頼関係があり、チームで参画するため安心して就業いただけます。 ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・ORACLE MASTER最上位資格「Platinum」保有者多数 ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・自社プロダクト：Smart Generative Chat、SHIFTEEなど ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

〜医療法人髙仁会のグループ会社〜 ■業務内容： 戸田病院での医療事務業務をお任せします。 ・利用者の契約手続きおよび書類管理 ・電話対応 ・小口管理、備品発注など ・窓口受付 ・伝票入力 ・会計業務 ・問合せ対応 ・入所対応 ・消耗品、備品受発注対応 ・勤怠管理 ・医療保険、医療保険の請求業務 これまでのご経験や適性から出来ることから業務にあたって頂く予定です。 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：無

〜平均勤続年数は14.7年／IT技術を活用したDXにも取り組み中／転勤無／年休123日(土日祝休み)／オンライン面接可〜 ■職務内容： お客様からの見積依頼に対して、協力会社と連携して工事全体の積算を行っていただきます。 現在の積算担当部署には、部長１名と次長１名の２名体制となっています。 工事受注の増加に備えるために今回増員を計画しているところです。 既に積算業務を行っているチームの一員として活躍できる環境となっています。 変更の範囲：無

■職務概要： 当社では建築鉄骨の製作・鉄製金物製作担当を募集しています。建築物の骨組みとなる鉄骨の製作や道路の側溝に使用する金属製品の製作を担当していただきます。将来的には資格取得を通じてスキルアップできる環境を提供します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・鉄材の切断 ・孔あけ ・組立 ・溶接作業 ※建築物の鉄骨製作チームと道路の側溝や歩道・用水路に使用する金属製「グレーチング枠」の製作チームがあり、両方の業務を覚えたうえで、いずれかのチームに配属する予定です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が機械の使い方や製品の作り方を丁寧に指導します。資格取得を目指す方には、会社が全額費用を補助し、外部講習会への参加もサポートします。未経験の方でも約1年程で一通りの業務がこなせるように教育体制を整えております。 ■組織体制： 製造スタッフは19名で構成されており、20代から70代まで幅広い世代が在籍しています。経験豊富なベテランと若手社員が協力し合い、アットホームな雰囲気の中で業務を進めています。2つの製造ラインがあり、どちらの業務も担当できるように教育します。 ■就業環境： ・昼休憩の他、午前と午後には各10分間の休憩時間があり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ・残業は月平均6時間程度で定時退社している日も多いです。 ■当社について： 当社は建築鉄骨構造物や道路の側溝に使用する金属製品の製作を行っており、国土交通省大臣認定のMグレート工場です。最新の設備を導入し、高品質な製品を提供しています。従業員のスキルアップを積極的に支援し、資格取得費用の全額補助や手当の支給を行っています。また、少量ですがステンレスやアルミニウムの加工も行っており、常にお客様のニーズに応えるための努力を続けています。 変更の範囲：無

◇◆年休121日／鹿児島県下で高い実績をもつ総合建設業／異業界出身者も多数活躍中／自己資本比率も高い地場安定企業◇◆ ■職務内容： 鹿児島県や市町村(官公庁)および土木建築関係の会社への土木建築資材の提案営業を担当します。 ▼詳細： ・お客様先へ定期的に訪問し、新商品や新工法の提案などを行い受注を獲得します。 ・提案商材：環境資材や土木資材、道路資材、災害・防災資材、循環型資材、上・下水道配管資材、景観資材、農業水利施設資材など。 ・担当エリア：：主に徳之島（社用車使用あり） ■一日の流れ： 8:00朝礼/8:10事務作業/10:00外回り・営業活動/12:00休憩/13:00外回り/15:00帰社、事務作業/17:30退社 ■当社の特徴： 建設資材販売・建設工事を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。現在は一般土木、建築工事にも注力しています。 ■事業内容： 私たちカーネギー産業の社名は、アメリカの作家で教師にしてビジネス界に大きな影響を与えた「デール・カーネギー」に由来しま す。経営理念は、”健康・貢献・和”の３つの『豊かさ追及』。当社に関わるすべての人が、心身ともに健康で、物心ともに豊かな 生活を築き上げられるよう掲げています。 昭和51年の創業以来、事業においては土木資材の販売や法面保護工事、交通安全施設工事、コンクリート補修工事、一般土木工事などの公共事業を中心に展開しております。さらに近年は、新しいビジネスとして建築部門にも挑戦。公共建築物や商業建物、マンションなども手がけ、確かな実績を積み重ねています。 変更の範囲：無

〜成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社／スピード感あるフラットな社風／オフィス環境◎／リモート環境あり〜 ■業務内容： 主に広告宣伝における制作領域の仕事を担当いただきます。細かな校閲作業や、ファイリングなど基礎的な業務から、各種制作物の企画〜制作まで、幅広い領域でのスキルをお持ちの方を歓迎しております。 【業務詳細】 ・新聞広告やTVCMなどの制作（企画、広告代理店への発注、校正、文書管理等） ・パンフレット、申込書などの各種帳票の制作 ・Webコンテンツの制作 ■当求人の特徴： ・生命保険の広告制作に関する業務で、事務作業も多くありますが、自ら企画したり制作をディレクションしたりと自由度が高く、幅広い業務、関心や興味のある業務を担当することが可能です。 ・当社自体が新しい取り組みを推奨し、実際に多くの企画が走っているベンチャー企業のような社風ですので、自らの部門のみならず、部門を超えて、活発に、新たな挑戦を行い、自らの経験や向上にもつなげていくことが出来ます。 ・ダイレクトマーケティングだからこそ、自らが手掛けた広告や施策の結果がすぐに数字となって表れ、PDCAを高速で回すことが出来る、やりがいのある業務です。 ■当求人の魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 変更の範囲：無

〜未経験者歓迎。英語力を活かせます／中途採用の固定月給32万円以上、経験等で優遇あり／土日祝年末年始休み／昨年度の有給取得実績平均23日〜 ■職務内容： 当社のお客さまが事故等に見舞われた際に適時適切に保険金をお支払いするお仕事です。 損害サービス業務に従事するスタッフを当社ではクレームアジャスターと表現しますが、迅速な保険金支払いを行うために調査や交渉、適正な支払い額を算定するだけではなく、不安なお客様の気持ちに寄り添うことが必要となります。 勤務地である沖縄SCでは、米軍人・軍属のお客様が加入いただいている自動車保険（ミリタリークレーム）を担当いただきます。 関係者との英語でのコミュニケーションはもとより、事故処理にあたっては法律、医療知識、車両知識を含む専門的な知識を求められるため、幅広く多くのことを学ぶことが求められます。 中途入社する方のほとんどが未経験者ですが、プロフェッショナルへ成長いただいております。教育については　蓄積してきた育成環境に自信がありますので安心して挑戦いただければと思います。 業務を通じ高度な専門性を身に着けるだけではなく、お客さまから感謝の言葉をいただけることも多く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。 ■研修教育： 座学とOJTを組み合わせ、保険の知識や業務の流れを徐々に覚えて業務対応を行っていただきます。 入社者のほとんどが未経験者です。未経験者でもしっかりと育成していきますのでご安心ください。 変更の範囲：無

◎未経験者歓迎、中途入社が大半！ほとんどが別業界・別職種からの転向です！ ◎年休120日、高速道路代全額支給！ ◎海外顧客との取引メイン、安定した経営で働ける！ 〇こんな方におすすめ！ ・安定した企業の正社員で、事務系のお仕事に取り組みたい方 ・英語はやったことないけど、これから挑戦していきたい方（入社時点で英語ができなくても大丈夫です） ・世界のお客様と取引をしてみたい方 ■業務内容： 〇概要 ・新たに運航業務をお任せするスタッフを募集します。 ・お任せする主な仕事内容は、下記になります 〇詳細 ・お客様からの問い合わせ対応（メイン業務） ・用船者、用船ブローカーなどの契約書類の対応 ・船舶のメンテナンスの手配 ・船員の手配 ※外資系の企業からの依頼もあるため、英語でご対応頂く場面もあります。 ■英語について 〇入社した人のほとんど英語未経験者 ・入社した方で英語力が堪能だった方はほとんどいません。 ・業務を進めていくうちに、英語を覚えていったという方が大半です。 ・今は「カタコト英語」でみなさん頑張っています！ 〇英語を使う場面 ・メール、資料読み込み/作成、電話対応で使います。 ・メールでの対応がメインですので、最初のうち翻訳アプリなどを使用しながらでも大丈夫です。 ・電話での英語対応も週1，2回あるため、それでも勉強意欲は必要です。 ■従業員について 〇組織 ・現在、13名（26年4月に2名入社予定）の組織となります。 ・顧客営業は社長と役員のみで行っているため、従業員には事務処理や顧客対応などを中心にお願いしています。 〇住まい ・伯方島内に住んでいる方はほとんどいません。 ・今治市中心市街から車で通勤している方が多いです（高速道路代など支給しております。） ■入社後の流れ ・入社後、業務の流れを掴み、慣れて頂くためにも、まずは、専門性を問わない事務作業からスタートして頂きます。 ・その後、船舶貸渡業における専門的な業務をご担当頂きます。 ・先輩社員へ聞きやすい環境なので、未経験でも安心して仕事することができます！ 変更の範囲：無

【東証プライム上場グループの独立系Sler／案件の99％がエンド直接取引／資格取得支援制度充実】 ■概要 大手クラウドベンダーと協業で進めるITモダナイゼーション案件で、Next.js ベースのフロント領域（設計〜移行〜実行）を技術的に牽引いただきます。 ■主な業務 ・フロントアーキテクチャ設計（SPA/SSR、コンポーネント設計、Design System策定） ・パフォーマンス設計・改善・実装（Web Vitals、Lighthouse対応、レンダリング最適化） ・BFF/マイクロサービス連携の API設計推進（OpenAPI仕様化、API Gateway 等との連携設計） ・認証基盤の選定・設計支援（Cognito/Azure AD B2C等） ・コードレビュー、ステークホルダー連携（プロダクト・SaaS）、メンター業務 ■キャリアパス マネジメント/プロフェッショナル2つコースがあり、希望をベースにキャリア形成します。 ■配属先 Future Innovation事業本部 ソリューションサービス事業部 https://www.cloud-koubou.jp/about/ アプリケーショングループ 事業本部全体：約70名。うち、アプリケーショングループは約20名とメンバー数が1番多く、キャリア入社〜新卒まで幅広い層のメンバーが活躍しています。 働き方：ハイブリッド。原則的に理由、回数を問わない在宅勤務（週2〜4）※PJ状況により変動あり ■企業情報・特徴 ・AWSパートナー認定：アドバンストティアサービスパートナー ・Microsoftパートナー認定：ゴールドコンピテンシー、Specialization(Infra and Database Migration to Microsoft Azure) ・海外拠点：STS Innovation, Inc.(シリコンバレー関連会社) ・自社プロダクト：Smart Generative Chat、SHIFTEEなど ・AWS/Azureで1000件以上の導入事例：AWS・Azureのマイグレーション、ITモダナイゼーション（マイクロサービス化等）、データ分析基盤等の案件や、自社サービス（企業向けChatGPTサービス等）を最新の技術トレンドによる推進 変更の範囲：無

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／有名飲食店、有名ファーストフード店の厨房機器も扱っています】 ■埼玉県内とその周辺エリアの飲食業や学校、病院、介護施設等の厨房機器のメンテナンス、販売を行っている当社。この度、新たにサービススタッフを募集します。業務用厨房機器の販売と修理業務をお任せします。 ■業務内容：業務用厨房機器の販売、修理、メンテナンスを担当していただきます。社用車(軽バン・軽トラック)に乗り、商品の配送や回収、メンテナンスを行います。 ・修理、メンテナンス業務： 訪問先は、飲食店店舗、学校、給食センター、病院、介護施設、食品メーカーの工場、飲食業界のセントラルキッチン等、業務用厨房を扱っているところ全てが対象です。 ・厨房機器設置作業 ・販売業務： 営業ノルマはありません。お客様から注文依頼を受け、当社で扱っている厨房機器を販売します。 *扱っている主な厨房機器：オーブン、フライヤー、冷蔵・冷凍庫など *対象エリア：埼玉県内とその近隣(東京都北部、群馬県南部) ■組織構成： メンテナンス担当社員は、8名。20代〜60代まで、幅広い年代の社員が在籍しています。全員が中途入社社員です。 ■入社後の流れ： 入社後3か月から1年間は、先輩社員に同行し、一緒に作業をしながら、業務を1つ1つ、お教えします。時間を掛けて、じっくりと育成をしていくので、未経験からでも安心してスタートできます(同行研修の期間は、業務の習熟度で期間が変わります)。 ■魅力ポイント： 【リピートオーダーが多いです】： 一度、当社をご利用いただいたお客様は、ほぼリピーターになっていただいています。迅速かつ、丁寧な対応。確かな技術とキメ細やかさサービスが当社の強みで、高い評価をいただけています。 【未経験歓迎・手に職をつけたキャリアが築けます】： 社員の教育にも力を入れており、未経験からスタートした社員が活躍中です。知識面、技術面の両方が備わるよう、丁寧に研修を行っており、手に職を付けたキャリア、専門スキルを身につけることができます。 変更の範囲：無