【伯方島/未経験者募集】運航業務◆船舶・船員手配、契約対応など◆創業67年の安定経営!◆年休120日惠進海運株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◎未経験者歓迎、中途入社が大半!ほとんどが別業界・別職種からの転向です! ◎年休120日、高速道路代全額支給! ◎海外顧客との取引メイン、安定した経営で働ける! 〇こんな方におすすめ! ・安定した企業の正社員で、事務系のお仕事に取り組みたい方 ・英語はやったことないけど、これから挑戦していきたい方(入社時点で英語ができなくても大丈夫です) ・世界のお客様と取引をしてみたい方 ■業務内容: 〇概要 ・新たに運航業務をお任せするスタッフを募集します。 ・お任せする主な仕事内容は、下記になります 〇詳細 ・お客様からの問い合わせ対応(メイン業務) ・用船者、用船ブローカーなどの契約書類の対応 ・船舶のメンテナンスの手配 ・船員の手配 ※外資系の企業からの依頼もあるため、英語でご対応頂く場面もあります。 ■英語について 〇入社した人のほとんど英語未経験者 ・入社した方で英語力が堪能だった方はほとんどいません。 ・業務を進めていくうちに、英語を覚えていったという方が大半です。 ・今は「カタコト英語」でみなさん頑張っています! 〇英語を使う場面 ・メール、資料読み込み/作成、電話対応で使います。 ・メールでの対応がメインですので、最初のうち翻訳アプリなどを使用しながらでも大丈夫です。 ・電話での英語対応も週1,2回あるため、それでも勉強意欲は必要です。 ■従業員について 〇組織 ・現在、13名(26年4月に2名入社予定)の組織となります。 ・顧客営業は社長と役員のみで行っているため、従業員には事務処理や顧客対応などを中心にお願いしています。 〇住まい ・伯方島内に住んでいる方はほとんどいません。 ・今治市中心市街から車で通勤している方が多いです(高速道路代など支給しております。) ■入社後の流れ ・入社後、業務の流れを掴み、慣れて頂くためにも、まずは、専門性を問わない事務作業からスタートして頂きます。 ・その後、船舶貸渡業における専門的な業務をご担当頂きます。 ・先輩社員へ聞きやすい環境なので、未経験でも安心して仕事することができます! 変更の範囲:無
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市伯方町木浦甲1644-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,300円〜266,000円 固定残業手当/月:22,700円〜34,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(1.5か月分×2回を想定)(2025年度:夏2か月/冬4.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 昨年度実績:20時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 祝日時には、当直制度あり(交代制です。当直勤務した場合は、別の日に振替休暇を取得頂きます。)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月10,000円(子供一人につき5,000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTによる
選考について
対象となる方
≪業界・職種未経験者大歓迎!≫ 〜営業職経験や元事務・管理関係のお仕事などの中途採用者がいます〜 〇おすすめの方 ・英語をつかって世界と取引してみたい方 ・未経験だけど、船舶・貿易業に挑戦してみたい方 ・安定した業績の会社の正社員で、事務系のお仕事をしてみたい方 <語学力> 歓迎条件:英語初級
会社概要
会社名
惠進海運株式会社
所在地
愛媛県今治市伯方町木浦甲1644-2
事業内容
■企業概要: 当社は、1959年5月に設立し、愛媛県今治市を拠点に船舶貸渡業を行っております。三井物産など、大手商社や外資の大手海運会社と取引を行っております。 ■事業内容: 船舶貸渡業 ■組織風土: 少人数の組織のため、意思決定も早く、スピード感を持って、物事を進められる環境です。 また、社員個々人の決定権、裁量権も大きいです。社員同士のフォロー体制も整っており、協力し合い、物事を進めていく社風です。
従業員数
12名
資本金
22百万円
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