■業務内容： ・dアカウントの未来を形にするプロジェクト推進 ドコモ経済圏の中核を担うdアカウントの在り方を再定義するプロジェクトにおいて、全体計画の策定、進捗・課題管理、意思決定支援を通じてプロジェクトの円滑な推進を担います。単なる管理に留まらず、全体最適の視点で価値創出を支える役割です。 ・複数施策・関係者を束ねる全体統括 新機能開発や制度変更など複数施策が並行する中で、各施策間の整合を取り、優先度整理やスケジュール調整を実施。関係者間の認識を揃え、プロジェクト全体の推進力を高めます。 ・プロジェクト状況の可視化・報告 KPI、進捗、課題・リスクを整理し、プロジェクトの状況を分かりやすく可視化。関係部門や経営層が迅速に判断できるよう、レポーティングや資料作成を行います。 ・課題・リスクマネジメント プロジェクト遂行上の課題やリスクを早期に抽出し、対応方針の検討・調整をリード。関係部門と連携しながら、影響の最小化と意思決定の迅速化を図ります。 ・経営層・意思決定者向け資料作成 プロジェクトの方針、進捗、論点を整理し、経営層・関係幹部向けの説明資料を作成。複雑な状況を構造的にまとめ、円滑な意思決定を支援します。 ・部門横断の連携・調整 事業部門、システム開発部門、デザインチーム、外部ベンダー等と連携し、仕様調整や役割分担の整理、情報共有を推進。プロジェクト全体のハブとして機能します。 ・関連する社内手続き・運営対応 プロジェクトに付随する各種申請、契約、管理業務などの社内手続きを整理・対応し、円滑なプロジェクト運営を支えます。 ■魅力ポイント： ・ドコモのサービスの入り口であるdアカウントに関わる中核プロジェクトの推進を通じて、膨大かつ多様なお客さまの体験や価値創出を“裏側から支える”役割を担うことができます。自らの判断や調整が、サービス全体の品質やスピードに直結するやりがいがあります。 ・dアカウントの在り方再定義において、戦略検討・要件整理といった上流フェーズから、開発・リリース・運用に至るまでプロジェクト全体に関与でき、事業戦略と実行の両面を俯瞰したプロジェクト推進経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織のミッション/理念 ドコモのアセットを活用しパートナー(企業や自治体など)の課題解決と事業成長に貢献し、ドコモ　マーケティングソリューションや金融決済(d払い）の価値を向上させ、収入の最大化を目指す ■組織/チームの業務概要 ・dポイント、d払いの新規加盟店開拓 ・dポイント、d払いの既存加盟店対応 ・既存加盟店や企業、自治体などへのドコモアセット(ドコモデータやWEB広告、dポイント・d払い）を活用したマーケティングコンサルティング ■業務内容： ・クライアント企業のマーケティング戦略立案およびメディアプランニング業務 ・ドコモの会員データ、ドコモの各種サービスから得られるデータを活用した、ドコモが提供する広告・販促・CRMソリューションを組み合わせたメディア設計業務 ・KPIに資する実施効果分析、課題抽出から改善実行に至るPDCAの実行 ・上記業務に関わる社内システムでの申請・契約・管理業務等 ■組織構成： 担当部長1名、担当課長2名、主査2名、メンバー11名 ■魅力ポイント： ・ドコモだからこそ利用できる、膨大かつ多種多様なビッグデータやWEB広告などを活用したビジネスに携わることができます。 ・社内のあらゆる部署やグループ会社と協業するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、新たな人脈など、様々なビジネススキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇売買仲介を牽引/週休2日・残業月約20h/賞与年2回/車両手当・直行直帰可/研修充実/年収400〜500万・昇給あり◆◇ ■おすすめPOINT： ・敦賀拠点で現場と組織運営を両立できるポジション◎ ・研修・OJT・資格支援あり！ ・賞与年2回・年収400〜500万円レンジで安定感◎ ・直行直帰・車両手当で外回りも快適！ ■募集背景： 事業拡大と売買仲介部門の組織強化を目的に、営業業務及びマネジメント両面をお任せできる人材を採用します！ ■担当業務： ・不動産仲介業務に従事 ・顧客へのご提案、契約関係業務 ・売買仲介営業チームの目標達成管理 ・営業戦略立案 ・メンバーの育成・評価・採用 ・重要取引先の交渉支援・契約対応 ・業務プロセス改善と報告業務 ▼業務詳細： 売買仲介業務を担当頂き、顧客へのご提案や契約業務に従事頂きます。 またプレイングマネージャーとして、当社で活躍する営業担当の交渉支援、ご提案・契約・引渡しまで一連のプロセスを管理・サポートします。 チームの育成と採用を通じて営業力を向上させ、KPI達成に向けた改善をリードします。 ■キャリアパス： 現場担当→現場業務と共にプレイングマネージャー→営業部門の管理・運営へ！ 地域密着で裁量あるマネジメント経験を積みたい方に最適◎ ■働き方・待遇： 社内研修や資格取得支援制度があり、外出時の直行直帰や車両手当の整備など働きやすい環境です！ 週休2日制・年間休日約110日、就業9:00-18:00（休憩75分）、月間残業想定約20時間（固定残業30h含む。超過分は追加支給）、昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、退職金制度あり、試用3ヶ月！ 転勤なし、出張少なめ（主に敦賀市内対応）！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆展示場・Webからのお問い合わせ対応が中心／設計・コーディネーター・施工管理とチームで理想の住まいづくりを実現する住まいのプランナー◆◇ ◇飛び込み・テレアポ一切なし ◇未経験から学べる独自研修制度 ◇設計・施工管理など専門職とチームで提案 ◇お客様の人生に寄り添う仕事 ■概要： 展示場にご来場されたお客様の「理想の暮らし」や「ご要望」を深くヒアリングし、最適な住まいを提案していただきます。当社では、営業が一人で全てを抱え込むのではなく、設計、インテリアコーディネーター、施工管理など、各分野のスペシャリストとチームを組んでひとつの家づくりを進めていきます。それぞれのプロと協力しながらお客様の理想を形にしていくため、より質の高い提案が可能になり、メリハリをつけて働ける環境も整っています。数千万という大きな金額が動き、お客様の「一生に一度の家づくり」という人生を左右するイベントのパートナーとして、直接「ありがとう」の言葉をいただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■特徴： 展示場にご来場いただいたお客様や、Webからお問い合わせいただいたお客様にご案内をする「100%反響営業」です。キツい飛び込み訪問や、無作為なテレアポは一切行いません。社内で広告事業を内製化し、効果的なWeb広告・SNS運用・チラシ制作を行うことでお客様が自然と足を運びたくなる仕組みを構築しています。そのため、営業はお客様への「提案」に100%専念できます。 ■入社後： 異業種からの未経験スタートでも安心して挑戦いただけるよう、教育体制には絶対の自信を持っています。当社の北陸着工棟数トップクラスのノウハウを体系化した「独自の営業セオリー」を基礎から学べるほか、最新の「デジタルロープレ研修」を導入。実践的なシミュレーションを通じて、効率よく着実に提案スキルを身につけることができます。 もちろん、同業他社で経験を積まれた方も大歓迎です。当社の洗練された集客基盤とチーム体制の中で、これまでのご経験を存分に活かしてご活躍ください。 ■就業時間： 業務の都合により、始業時刻、終業時刻、休憩時間の繰上げ・繰下げ、または変更をすることがあります。 土日：8:30〜17:40 平日：10:00〜19:10 変更の範囲：会社の定める業務

【産学連携により創業・世界最先端半導体メーカー／安定した事業基盤／設立から数年の成長フェーズ／仕組みづくりから関与／65歳定年】 プレイングマネージャーとして、財務会計領域の推進をお任せします。 「一つのキャリアで何度も経験できない挑戦が、ここにはある。」Rapidusの経理部門では、日々の会計処理にとどまらず、会社の成長を支える仕組みそのものを創り上げる仕事に携わります。 現在当社では、最先端半導体工場の量産立上げを進めると同時に、原価計算制度の構築、IFRS導入、内部統制の整備、上場準備など、通常であればそれぞれが企業の一大プロジェクトとなるテーマが並行して進んでいます。 完成された仕組みを運用するのではなく、会計制度、業務プロセス、システム基盤を設計し、形にしていく。それがRapidusの経理です。 経理としての専門性を磨くだけでなく、経営、事業、製造現場、ITと連携しながら、会社の未来を支える基盤づくりに主体的に関わることができます。 経理の10年分の挑戦が、一度に訪れる。 そんな環境で、自らの可能性を大きく広げたい方をお待ちしています。 ■業務詳細： 以下部署の業務の中から、ご本人の経験・適性やご希望に応じて担当業務を考えます。遠慮なくご希望をお知らせください。 ・日次業務（仕訳・伝票処理、会計システムへの入力業務） ・出納関連業務（預金管理業務、支払処理業務、買掛金未払金管理業務） ・単体決算業務（月次・四半期・年次単体決算業務、計算書類作成、決算報告資料の作成、勘定科目内訳書の作成） ・IFRS導入 ・システム・AI導入 ・税務業務（法人税・消費税等の申告業務） ・会計監査対応 ・内部統制の整備 ・NEDO関連業務 ・部門間連携 ・プロジェクト推進 ■出張：千歳に月1回程度、1回あたり1,2泊 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： ◇半導体製品の評価・解析業務を支えるエンジニアとして、自動測定環境の構築および維持管理をご担当いただきます。 ◇測定の効率化や品質向上に向けたシステム開発にも携わることができるポジションです。 ■詳細： ◇半導体デバイス評価用の自動測定環境の構築 ◇測定設備および評価環境の維持管理 ◇測定フローの検討、改善 ◇評価手順書の作成 ◇Python、Javaを使用した自動測定ソフトウェアの開発 ◇評価業務の効率化および改善提案 ◇関係部署との調整・連携 ■当ポジションの魅力： ◎ソフトウェア開発の知識を活かしながら、半導体分野の評価技術や自動化技術を習得できる環境です。 ◎将来的には評価技術、開発、データ解析、生産技術など幅広い分野で活躍することができます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【加熱式タバコのトップシェア「IQOS(アイコス)」の販促企画／直行直帰のフルリモート、フルフレックスで自由な働き方が可能！／20〜30代活躍中！／個人営業、広告、保険の営業など異業種出身も多数活躍！】 ■業務詳細： 「煙のない社会」の実現のため、法人企業・個人に対して加熱式タバコ「IQOS」の販促企画、営業をお任せ ▼営業活動の流れ (１)個人向け… イベント、催事にて20 歳以上の成人喫煙者に対するIQOS の紹介、販売活動 (２)小売店向け… コンビニ、 スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知 (３)法人向け… 企業が抱える課題解決のために、課題に合わせて商品だけでなく社内の喫煙環境を改善するための提案 ※提案例：電子タバコ専用の喫煙ブースへの切り替え提案等 ■業務の特徴： （1）フルフレックス：コアタイム等の規定がなく、ご自身で勤務時間を調整できます。1日5時間、10時間勤務等、自由な働き方を実現ができます。 地方に関してはフルリモート、都市圏は本社・支社がありますが基本リモート・直行直帰となります。社用車と駐車場代は支給になります。 （2）自由な営業方法：活動方法に関して決まりは無く、担当エリアの特性にあわせ、自分で戦略を描き推進していくことができます。 （3）研修制度：60日間の研修プログラムにより段階的に業務を習得。商品の知識を習得してから先輩社員に同行し、営業活動の基本を身につけて頂きます。 ■公平な評価制度： 目標管理制度、コンピテンシー制度など、しっかりとした評価体制の下就業できます。 ■様々なキャリアパス： 営業職からマーケティング、企画系、キーアカウントセールス、管理職など様々なキャリアパスがあります。 営業スタートで縦への昇進はもちろん、本社への異動も可能です。 1年間のジョブトライアル、のようなユニークな社内異動制度もあります。 ■たばこ業界の先行きが不安 Aたばこ業界の市場規模は4兆円あり、直近10年間変わっていない状況です。 この先の市場規模も大きな変動はないことが予想されております。 ■禁煙者も入社できるの？ A約半数の方が禁煙者となり、たばこを吸われない方もご活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライフサイエンスの知識を活かすネクストキャリアに！※定時17時／第二新卒歓迎／機械工学系出身の方(実務不要)歓迎！／業績安定／ニッチトップ企業】 研究機器の輸入販売を行う事業部内のテクニカルサポート部門でフィールドエンジニアとして納入前の検査、納入後の保守対応をおこなっていただきます。 ■業務内容： ・商品を納品する前に機器の点検やセットアップを行います。 （納品時の立会い、設置後の点検を伴う場合もあります。） ・商品を購入された顧客からの問い合わせに対して、機器のハードウエアやソフトウエアの技術的なサポートを行います。（不具合や故障時の対応を含む） ・メーカーの資料を元に操作マニュアル、手順書の作成を行います。 ＊海外メーカーとやり取りが発生しますので英語必須です。（メール、webミーティング） ≪当社について≫ 当社は、ライフサイエンス研究をしている大学・研究機関、医薬品開発をしている製薬企業・受託研究機関の研究者の方々を顧客としています。人々の健康と医療の発展のため、日夜最先端の研究に挑戦している科学者・研究者に対し、最先端テクノロジーを駆使した高度な研究機器・システムと、最良のソリューション提供により、生命メカニズムの解明・新たな治療法の開発・新薬の創造に貢献しています。 ■組織体制： 部長、課長、メンバー6名の8名で構成。 ■求人の魅力： ・同社は海外メーカーとの繋がりが深く、まだ日本に入っていない製品を真っ先に扱うことができ、ライフサイエンス分野における研究の発展に大きな貢献ができます。 ・理系バックグラウンドを活かせる仕事で、研究職経験者の方も多く活躍中です。 ・技術トレーニングのため、海外研修を行っています。 ■製品販売ルート： 海外メーカー製品を輸入し、国内研究施設、製薬メーカー、大学病院等へ販売します。 ■当社の特徴： ・当社は、日本の総代理店として、契約している海外パートナー（製造会社）が開発／製品化した最先端の研究用機器を扱っています。取り扱い製品の8割は海外メーカーです。 ・有力な海外の研究機器メーカーが吸収合併を繰り返す中、同社が継続的に日本の代理店として事業を展開してきた結果、取扱製品に関するノウハウが蓄積されており高い信頼を得ています。 変更の範囲：無

◆◇官公庁や大手企業などと取引有／技術職対象の評価制度／長期的に働ける制度を整えています◇◆ ■業務内容： 当社受託開発部門では、Webシステムをメインに上流〜下流まで一貫してシステム開発を行っています。 本ポジションではそのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画策定から進捗管理、マネジメントや調達業務などをお任せします。 プロジェクトによりますが、開発チームのプロジェクトメンバーは2〜10名程で構成しております。 ・プロジェクトの統括、マネジメント（数名〜数十名規模） ・プリセールス、クライアントとの調整・折衝 ・見積、プロジェクトの進捗・工数・課題管理 ・現状分析、要件定義、設計 【開発環境】 受託開発のため、顧客の課題に応じて技術選定から行います。 Java・PHPをスキルベースに持つエンジニアが9割のため、プロジェクトもWeb系オープン系のシステム開発がメインです。 ＜言語＞ Java／PHP／Python／Flutter／TypeScript／JavaScript／HTML／CSS／VB.NET／C# ■プロジェクト例（一部抜粋）： ・メガバンク向け為替管理システムの開発 ・ECUデータ収集システムの開発 ・商社向け建材見積システムの開発 ・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発 ・病院向け給食管理システムのマイグレーション ・クラウドサーバー（AWS）設計・構築 ・AI活用 ・自社Webサイト制作（リニューアル）など ◇今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。 ■ポジションの魅力： ◎PMが“管理だけ”で終わらず、組織づくりにも関われる 当部門のPMは、プロジェクト管理に留まらず、 ・メンバー育成 ・開発体制や組織基盤の強化 ・事業推進への関与 など、組織全体を見据えた役割を担っています。「現場を回すPM」から「組織をつくるPM」へステップアップできる環境です。 ◎上流工程・プリセールスにも携われる裁量の広さ 要件定義・見積・プリセールス・顧客折衝など、上流工程から一貫してプロジェクトに関われるのが当部門の特徴です。技術力だけでなく、ビジネス視点を持ったPMとして経験の幅を広げられます。

〜IT未経験歓迎！旅行代理店の企画やブライダルプランナー等人々が集う場づくりの経験を生かす/土日祝休フレックス・週3程度在宅可 ＼こんな経験が生かせる／ ・旅行代理店でのツアー企画やブライダルプランナー等人々が集い楽しむ場づくりを企画運営した経験 ・スポーツ大会、エンタメイベントなど、VIPゲストや有名選手をお招きしたイベント等の企画経験 自身が主担当となり実施場所の調査や内容の企画、当日の運営等一気通貫で実施することが可能です。 ■職務内容 ・社内外イベントの企画・運営サポート ・VIPイベントや大規模イベントの進行管理 ・社内外の関係者、協力会社との調整 ・イベント日の運営対応 ・開催後の振り返り、改善提案 ※イベント事例：多くの経営層やキーマンをお招きする大型カンファレンス（年数回実施）や 取引先の経営層が集い人脈形成や意見交換につなげていただく交歓会（小旅行やゴルフコンペ、会食含む）等 ■募集背景 企業におけるイベントの重要性が高まる中、当社でもVIPイベントやセミナー、展示会、カンファレンスなどの開催規模が拡大しており 経営層どうしの意見交換や人脈形成等の交流交歓の場がビジネスに与えるインパクトも拡大しています。 当部門は、イベントの企画から運営、効果検証までを一貫して担い、リアルとデジタルを組み合わせた価値ある体験を提供しています。 今後さらなる品質向上と安定運営を実現するため、イベント企画・運営を推進する新たなメンバーを募集します。 ■ポジションの魅力 経営層・メーカー代表など限られたエグゼクティブ向けイベントの企画・運営では、その場で代表・役員クラスから直接フィードバックが返ってくるため、自分の企画・運営の価値を実感しやすい環境です。 企画立案、演出設計、当日のオペレーション、現地での判断まで「自分が全体を見て動かす」イベント運営ができます。 ■働き方 ・週2日以上の出社 ・出社日以外は在宅勤務可能 ・残業時間は月平均10〜20時間程度 ・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度あり ※イベント開催時には、出社日以外の勤務や出張が発生する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクト推進力・顧客折衝力を身に付けたい方へ〜 ●SCSKグループの安定基盤×「第三者検証」のパイオニアとしての実績 ●製品開発の成功を支える品質のプロフェッショナルへ ■業務内容： 製造業・FA・産業機械・社会インフラ領域を中心とした品質保証プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして品質向上に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 担当する案件は、西日本エリアの大手メーカーを中心とした長期プロジェクトが中心です。 品質保証の観点からお客様や開発チームと連携しながら品質課題を整理し、チームをリードしながらより良い製品づくりを支援していただきます。 ＜具体的には＞ 品質保証計画・テスト計画の策定・品質保証チーム（5〜10名程度）の進捗・品質・課題管理・メンバー育成、チームビルディング・品質指標の分析、不具合分析、品質評価、改善提案　など ＼ 魅力ポイント！／ 【お客様のものづくりをリードできる】 PLは、テスト工程を管理するだけのポジションではありません。 品質保証の観点から開発上流よりプロジェクトへ参画し、お客様や開発チームとともに品質課題を整理・改善します。 品質保証チームをリードしながら、品質・納期・体制を最適化し、お客様の製品・サービス価値向上に貢献できることが本ポジションの大きな魅力です。 【長期・プライム案件だからこそ、裁量を持って品質改善を推進できる】 西日本エリアでは、長年継続しているプライム案件が多く、お客様との信頼関係を築きながら品質保証を担っています。品質保証の専門性だけでなく、顧客折衝力やプロジェクト推進力など、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■働き方： ・平均残業時間は月10〜20時間程度です。 ・お客様先が製造業であることから、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始には長期休暇を取得できることが多くあります。 ・長期プロジェクトが中心のため、短期間で勤務地や担当案件が頻繁に変わることはありません。 ■キャリアパス： ・PM：プロジェクト全体のマネジメントや顧客提案を担当 ・ラインマネジャー：組織運営や人材育成、事業拡大を担当 ・品質保証コンサルタント：品質課題の分析や改善提案を推進 変更の範囲：会社の定める業務

【「ネーザルハイフロー」が主力商品＊医療現場での使用が急増／毎年10%以上の成長率／呼吸ケア領域のリーディングカンパニー】 ■職務概要 人工呼吸器用加温加湿器・高流量酸素療法機器及び関連消耗品における下記の業務をお任せ致します。 ・医療従事者並びに当社販売代理店に対する臨床的コンセプトや製品の浸透促進 ・医療従事者並びに当社販売代理店に対する営業活動、トレーニングや製品サポート ・担当地域における拡販施策の立案・遂行並びに市場動向の情報収集 代理店や医療機関へ提案活動を想定しておりますので、休日・深夜の呼び出しは基本的に発生致しません。 ■当社の魅力 【新たな治療法の普及に貢献】 主力製品である「ネーザルハイフロー」は、ハイフローセラピー（鼻カニューラを使用した高流量の酸素療法）の治療の代名詞と言っても過言ではありません。従来の酸素療法では高度な呼吸管理が必要な患者様には口を覆うマスクを使用したケアが必要なため、患者様のQOL低下が課題とされていました。ネーザルハイフローの場合、従来と比較して高精度な呼吸管理が行える上に、鼻にカニューレ（管）を装着するのみでケアを行うことができるため、食事や会話、口腔ケアが可能となり、不快感も少なく、QOL維持の上でも大きなメリットとなり、医療現場での使用が急増しています。 【持続的な成長を継続】 過去10 年間において1 年あたりの売上高の平均成長率が10%以上と順調に推移しており、今後も5〜6 年ごとに2 倍の売上高を達成することを目標に掲げて活動している会社です。呼吸器治療のあり方そのものを一変させると共に患者様のQOLの向上に大きく繋がる画期的製品をそろえていますが、まだまだ日本の医療現場では知られていないこともあり、世界のリーディングカンパニーとして、新たな呼吸ケアの普及をミッションに、拡大を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界100ヶ国展開のグローバルメーカー｜業界未経験歓迎｜年収500〜900万円｜直行直帰｜インセンティブ上限なし〜 ＼こんな方におススメな求人です／ ☆営業として、もっと成長したい！ 　→医師への提案や手術支援を通じて、専門性の高いコンサルティング営業力が身につきます。 ☆成果を正当に評価されたい！ ☆オペ看護師や整形外科領域のコメディカル経験を活かし営業に挑戦したい！ 　→整形外科領域の知識や手術・リハビリ経験を活かし、医師のパートナーとして活躍できます！ ■概要 同社は世界100ヶ国以上で事業を展開するグローバル医療機器メーカーとして高いブランド力と製品力を誇ります。一方で、日本市場においてはさらなるシェア拡大の余地があり、現在も積極的な事業成長を続けています。そのため、既存顧客への提案活動だけでなく、新たな市場開拓やシェア向上にも主体的に携わることができ、自身の成果が事業成長に直結する大きなやりがいを実感できる環境です。 ■業務内容 整形外科医を中心とした医療従事者に対し、スポーツによる怪我（靱帯断裂、半月板損傷、間接脱臼）の治療に用いる手術機器やインプラント製品を担当頂きます。 具体的には ・医師への製品提案および情報提供 ・代理店への製品勉強会や販売支援 ・手術へ立ち会い、製品使用時のサポート ・市場情報の収集およびマーケット分析 ・学会やセミナーの運営、参加 ・担当施設は15〜20施設程度 ＼トップアスリートの競技復帰を支えるやりがい／ 同社製品は世界中のトップアスリートの治療にも使用されており、医師とともに最適な治療選択をサポートすることで、患者様の「競技復帰」や「日常生活への復帰」に貢献できることが大きな魅力です。 また、本ポジションは単なる製品営業ではありません。医師ごとの手技や治療方針を理解しながら提案を行うため、専門性の高い提案力や信頼関係構築力が身につきます。 ■働き方 ・基本的に予定手術のため、夜間や休日の緊急対応はほとんどありません ・営業車貸与、直行直帰中心の営業スタイルです ・自身でスケジュールを調整できる高い裁量権 があります ・チームでのサポート体制が充実しており、相談しやすい環境です ・入社後はOJTを中心に業務キャッチアップをして頂きます 変更の範囲：会社の定める業務

＼地域貢献にご興味のある方歓迎！／【自然災害から地域を守る防災関連計測機器〜全国47都道府県で導入実績あり〜／既存顧客メインのルート営業／需要増の安定事業／残業10時間／年休122日】 ■募集背景： 台風や線状降水帯・地震などの自然災害から人命を守るための計測機器やサービスを全国に提供する同社にて、お客様からのオーダーが増えており、体制強化のため、今回増員募集することになりました。 また、今後の事業成長に向けた次世代の育成も見据えた増員採用となります。 ■業務概要： 防災用計測機器の設計・製造〜販売を行う当社にて、自社製品である防災用計測機器の営業をお任せします。 営業先は建設コンサルタント様や販売代理店様ですが、エンドユーザーはほぼ官公庁となり、非常に安定性の高い事業です。 ■業務詳細： ・自社製品の防災計測機器やシステムを主に既存顧客向け営業 ・見積書、契約書、提案書等の作成 ・地下水位計、伸縮計(地すべり計)などの設置現場の確認、管理 〜補足情報〜 ・営業スタイルの基本は既存顧客へのルート営業がメイン ・営業範囲はエリア担当に割振りますが、東日本がテリトリーとなり、出張対応もございます。 ・提案書の作成などでパソコン（Word、Excel）の基本操作が必要となります。 ・業務には主に公共交通機関（新幹線・飛行機等）を使用します。 ・必要に応じてリモートワークの許可が受けられます。 ■組織構成： 既存営業3名、新規担当２名（平均年齢40代半ば） ■当社・ポジションについて： ・防災・災害に特化した各種計測機器等の製品を設計・開発から製造販売、設置施工・保守点検、クラウドサービス、レンタルまで自社で一貫して行っています。 ・緊急災害から維持管理まで過去１０万台以上の計測機器サービスを提供。独自の計測技術で行政の防災基盤整備まで貢献。豊かな信頼社会の創造に向け新しい価値を提案しています。 ・防災計測というニッチな業界ながら、全国10万台以上の納品実績があり、業界をけん引する存在です。 ・営業職はすでに安定した顧客基盤があり、定期訪問をしながらニーズを広いご提案をしていくポジション。残業は10時間程度で、必要に応じてリモートワークが可能など、フレキシブルな働き方が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開〜 ◆三菱重工Gの内販100％｜グループ内のユーザーに近い仕事環境 ◆各拠点の向けの機器選定や導入提案をお任せ ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： ・IT製品・サービスに関する専門知識を活かし、提案からプレゼンテーション、クロージングまでを一貫して担当し、アカウントの拡大を図ります ・案件の進捗管理と売上目標の達成に向けたマネジメントを行い、継続的なフォローを通じて顧客満足度と長期的な信頼関係を強化します これらの業務を通じて、顧客価値の最大化と事業成長の両立を図っていきます。 ■業務の特徴： 役割としては、三菱重工グループのIT環境を支えていただきます。三菱重工グループの一員としてお客様と共に達成した時にはやりがいを感じることができます。営業計画はチームやグループ単位で立て、チームで協力して実行します。 ■キャリアパス： チームリーダー、マネジメントを目指していただきます。また、各種教育を受講することができるため、スキル向上にも役立ち、プロフェッショナルとして成長していけます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロケット開発を行う上場を見据えた宇宙ベンチャー／世界一低価格でコンパクトなロケット開発の実現を目指す〜 ■業務概要 小型衛星打上げ用ロケット「ZERO」の射場・試験設備・管制所におけるネットワークの設計・構築・運用業務を担当していただきます。 入社後は、機器設定やネットワーク運用、現場での配線・機器設置など、できる業務からスタートしていただきます。 その後、ネットワーク構成設計や障害対応などを担当し、将来的にはネットワーク設計の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■チームミッション ロケットの開発、打上げを支えるのが設備グループのミッションです。 特にロケットの機体を打ち上げる射場ならびに管制所はロケット本体の１段目、２段目になぞらえて「ロケットの０段目」と呼ばれるくらい大切な役割を持ちます。 地上設備は、打上げを安全にかつ成功裏に達成するために無くてはならない重要なインフラです。 この重要な役割を一緒に担ってくれる仲間を募集しています。 ■業務の一例 ・管制所および地上局ネットワークの設計・構築・運用 （L2/L3スイッチ、ルーティング、VLAN設計など） ・燃焼試験設備ネットワークの構築・運用 （機器間通信、監視ネットワーク構築、不具合対応） ・物理ネットワーク構築（ラック内の配線および機器実装・設置対応） ※設計だけでなく、現地での機器設置や試運転などもお任せします。 ■当社の特徴 宇宙への圧倒的に低価格で便利なインフラを構築し、誰もが宇宙に手が届く未来の実現を目指すスタートアップ企業です。北海道大樹町に本社を置き、地の利を活かし「北海道スペースポート（HOSPO）」を活用することで、東と南に打上げ可能な、世界的に見てもロケット打上げに適した場所となっています。 観測ロケット「MOMO」は国内民間企業単独として初めて且つ唯一となる宇宙空間到達を達成、次世代機となる超小型人工衛星打上げロケット「ZERO」の開発を本格化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎法人営業経験者歓迎／業界未経験でも活躍できます！ ◎企業と求職者双方のパートナー／RPO事業が売上9割 ◎両面型コンサルタント／年商1億円規模企業／事業づくりに関われる 〜働きがいのある会社を増やし、日本の仕事をもっと面白くする〜 「今働ければいい」「今採用できればいい」ではなく、一人ひとりが成長しながら長く活躍できる環境づくりに本気で取り組んでいます。 わくわくして働ける人を増やし、人生そのものがわくわくできるような世の中を目指し、まずは人材業界の事業から始めていきます。 ■どんな会社？ 株式会社縁は、2022年設立の採用支援会社です。「誰もが働きがいのある社会を創る」を掲げ、採用代行（RPO）事業を中心に成長を続けています。採用マネージャー代行支援「エンリク採用RPO」や問い合わせフォーム営業代行「APOL」を展開し、ベンチャー企業や成長企業の採用課題解決を支援。現在は年商1億円規模ですが、今期は3億円を目指して事業を拡大しています。 ■仕事内容 20〜30代前半のハイポテンシャル層を対象とした人材紹介業務をお任せします。 《具体的には...》 ・求職者とのキャリア面談実施 ・求人提案・選考サポート ・企業への採用課題ヒアリング ・求人票作成・改善提案 ・求職者スカウト業務 ・面接日程調整、入社支援 ・採用成功後のフォロー対応 ※求職者の流入は別部門の分業で、エージェント業務に集中できます！ ＜入社後すぐ＞ まずはOJTにてCA側のご面談やRAの業務について学んで頂きます。 ＜その後＞ 求職者理解、企業理解を深めた後、徐々に独り立ちに向けて業務を引継いでいきます。 ＜キャリア＞ 2年後にはマネジメント、ゆくゆくは事業部長なども目指して頂けます。 ■組織構成 組織は代表1名、社員3名に加え、業務委託のコアメンバー12名で構成 ★正社員が少ないと思われるかもしれませんが、業務委託も社員もビジョンに共感することを第一にしており、隔たりなく業務に取り組んでおります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験を活かし医療DXの最前線へ！導入から定着まで伴走する支援職／医療現場を支えるやりがい◎電子カルテや予約管理システムを導入するクリニックをサポート／ほとんどの社員が未経験入社】 ■こんな方におすすめ： 「売る営業」から「顧客成功を支援する仕事」へキャリアチェンジしませんか？当社では、人材営業やメーカー営業、MR、医療機器営業など、さまざまな営業経験者が活躍しています。 数字目標を追うだけではなく、お客様の課題解決に深く携わりたい方や、成長市場で専門性を身につけたい方におすすめのポジションです。 ■営業経験を活かせる理由； 電子カルテや予約管理システムの導入支援（レクチャー）を担当いただきますため業務内容としては 医師やクリニックスタッフへのヒアリング ・運用課題の整理 ・導入計画の設計 ・システム活用の提案 ・導入後のフォローなどを行います。 そのため営業として培った ヒアリング力／提案力／関係構築力／課題解決力をそのまま活かせる環境です。特に顧客と信頼関係を築きながら長期的に支援してきた経験をお持ちの方は早期に活躍いただけます。 ■業務内容： 当社主力サービスである電子カルテ「エムスリーデジカル」や予約・決済システム「デジスマ診療」を導入するクリニックの支援を担当いただきます。 １システム導入前 ・クリニックとの打ち合わせ ・既存運用のヒアリング ・導入スケジュールの調整 ・利用方法の提案 ２システム導入時 ・操作説明 ・データ移行サポート ・現場立ち合い ・医師やスタッフへの研修実施 ３システム稼働後 ・利用状況の確認 ・運用改善提案 ・課題解決支援 ・追加商材の案内 お客様1社ごとに平均6〜8回ほど関わりながら導入成功まで伴走します。 短期的な売上を追う営業ではなく、顧客の成功を支援するカスタマーサクセスに近いポジションです。 ■入社後のサポート： ・1か月間の入社後研修あり └社内専任担当者から、取り扱いシステムや医療事務について、カリキュラムに沿った研修を受講し、基本知識を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の鋳造設備機械メーカー／創業90年超の安定基盤／グローバルシェアトップクラス／表面処理・環境装置など多角的に事業を展開／業界経験不問／上場メーカーで、営業経験を次のステージへ〜 ■業務内容： ・鋳造・表面処理設備の世界的メーカーである当社にて、既存顧客に対して設備の点検・修繕提案を行うメンテナンス営業職としてご活躍いただきます。 ・業界経験不問、営業職の経験を活かせる環境です。 ■業務詳細： ・主に既存顧客を訪問し、鋳造・表面処理設備の定期点検や部品交換、工事提案を実施します。 ・営業としての関係構築力を活かし、顧客の課題をヒアリングしながら、製品知識を身に付けて信頼関係を築いていきます。 ・社内に技術部門のサポート体制があるため、技術的な不安がある方も安心です。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後は豊川製作所での研修とOJTで未経験からの立ち上がりも手厚く支援します。 ・入社後1〜2カ月、研修実施（営業スキル・製品知識習得）し、その後は先輩社員からOJTで業務を習得、基礎技能習得まで、カリキュラムがしっかりと組まれています。 ■入社実績： 設備商社、設備保全担当、自動車整備士、計測機器メンテ、ガス機器メンテ、機械加工オペレータなど ■魅力： ◎業界トップクラスの技術力が営業を後押し ◎安定した上場企業基盤／長期的なキャリア形成が可能 ◎社内に技術部門のサポート体制があり安心 ■当社の特徴： ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外16ヶ国に31拠点と、グローバルに展開／主要な自動車メーカーや重工メーカーと長年の信頼関係を構築 ・愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開 ・長年にわたり世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持／世界的にも高い評価を獲得／2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定 変更の範囲：当社業務全般

【福岡市内転勤なし／年間休日124日／ワークライフバランス◎／U・Iターンも歓迎／遠方の方は引っ越し費用も負担】 ■業務内容： 主に損害保険を中心に、既存のお客様にプラン見直しのご提案、契約後のフォローを行っていただきます。 ■業務詳細： ・企業内代理店として、グループ企業の抱える様々なリスクに対する損害保険の新規提案、満期更改手続き、異動手続き、事故対応など ・物件購入検討時の見積作成や新規事業開始時等の保険検討 ◇保険種別 火災保険、賠償責任保険、傷害保険、不動産総合保険、自動車保険、労災保険、D＆O保険等 ◇その他 対外的な営業は行っておらず、グループ企業等の調整・交渉がメインです。 部署としては生命保険も取り扱っていますが、今回は損害保険の担当の募集となります。 ■働き方： ◎前期の部内平均残業時間は月5.5時間／ワークライフバランスも大切に就業いただけます。 ◎福岡から転勤がなく、腰を据えて長期就業が可能です。U・Iターンも歓迎です。遠方からのお引越しの方は引っ越し費用も負担いたします。 ■当社について： 同社は福岡地所グループの一員として、「キャナルシティ博多」をはじめとする福岡地所の開発物件の施設管理を担っています。建物の企画段階から施設管理まで一貫して関与し、長年にわたり蓄積したノウハウをもとに施設価値の向上を支援しています。開発・建築プロデュースと施設管理を融合した事業を展開し、福岡の街づくりを支える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

★顧客提案経験を活かして大手企業のDX課題解決に挑戦しませんか／日本の基幹産業をアップデート！／AIの専門知識は入社後に習得可能★ ■業務内容 日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、PJオーナーとして社内外を巻き込んだPJ推進をお任せします。 ・クライアント企業ステークホルダーとのDX課題ヒアリング・議論 ・課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計 ・提案資料の作成、定例MTGでの進捗共有 ・継続的なパートナーシップ構築と、さらなるDX領域の開拓 ■本ポジションの魅力 （1）世界トップレベルの「技術実装力」が武器になる 東京大学発のAIスタートアップとして、日本最高峰のAIアルゴリズム開発力を有しています。 100以上の自社開発AIアルゴリズムモジュール”Akari Module”： 図面解析、文書解析、点群処理、シミュレーション、画像解析、物理解析など、多岐にわたるアルゴリズムを実装済み。 アセットの活用： ゼロから作るだけでなく、これらの高度なモジュールを組み合わせることで、他社には不可能なスピードと精度で顧客価値を最大化できます。 （2）「現場」に入り込み、真の課題を解決する 現場主義の徹底： 大手企業の経営層との議論はもちろん、建設・製造の「現場」にまで深く入り込み、本当の課題解決の執着心を持って取り組みます。 一気通貫の提供： 上流の戦略策定から、現場で実際に動くシステムの開発・実装、そして運用まで。現場の痛みを理解し、手触り感のある解決策を提供することが私たちの矜持です。 （3）日本の基幹産業をアップデートする使命感 建設・製造業は日本のGDPの多くを占める基幹産業です。 業界の深層へ： 建設業で培ったドメイン知識を武器に、現在は製造・物流業界へと領域を拡大中。 ■プロジェクト事例 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業／ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」に採択 https://akariinc.co.jp/news/posts/20250804 ・ダイワハウス様：AIプランコンシェルジュ https://akariinc.co.jp/news/posts/20250930 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル採用／東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業〜 ■業務内容： 処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の建築備設計（主に空調・衛生設備について対応）を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定〜設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。 ※当社では施工管理の方や、設計経験の浅い方でも入社後に活躍している実績がありますので、設計未経験の方の応募もお待ちしています。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます ・フレックスを導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ■当社について 国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ●折衝など上流の経験が積める！プロジェクトマネジメントをお任せ ●金融案件 未経験でも応募可！開発経験で応募ができキャリアアップが叶う ●「平均残業時間15h/月×リモートワーク」でWLBも実現 ■業務内容 銀行・証券・保険など金融関連の様々な業界においていWebアプリケーション開発をお任せします。 ※クラウド活用案件が多くなっており、AWS/API/ネットワークセキュリティ関連の開発に携われるチャンスがあります。 ■配属先について 技術に特化した部署として新設され、部員は20名程度となっております。 また、現在は投資信託システムや生保窓口販売用システムといった金融系の案件がメインですが、今後公共や産業といった他業界案件の獲得・参画も見据えているため、組織の拡大に応じてスキルやキャリアをアップの実現が可能です。 ■キャリアパス 入社後は要件定義から統合試験・保守業務を一通りご経験いただいた後、PMを目指すことが可能です。なお、PMを目指すにあたり、PMP資格取得や階層研修受講等のフォローがあります。 ■働き方について 意見を共有しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 担当プロジェクトによって完全在宅、完全出勤と働き方が異なります。 また、勤務地も担当プロジェクトによって異なりますが、基本的には東京都内中心です。 ■評価制度について 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。 ■企業魅力 ・全社平均残業時間13時間と働きやすい環境。 ・最終学歴卒業年月日から5年間は最大2万円/月支給。 ・産業サービス、公共土木建築、証券金融、情報通信など幅広い業界とお取引有！すべての分野で売上増加中のため業績が安定しています。 ■弊社主要顧客 日立製作所、NTTデータグループ、みずほリサーチ&テクノロジーズ、KDDI など大手企業様と取引もあり、業績も安定していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院での管理職経験が生かせる！事務長候補募集！★年収680万円〜★約90ヶ所の事業所展開タムスG〜 【業務内容】 千葉県千葉市の病院で事務長募集！ 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 【最成病院について】 病院概要／幅広い医療を提供するケアミックス病院です。 様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。 ■診療科：内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・リハビリテーション科・麻酔科 　　　　　呼吸器内科・皮膚科・乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・泌尿器科・肛門内科・肛門外科 ■病床数：199床 ■病棟：急性期一般病棟93床、回復期リハビリテーション病棟59床、地域包括医療病棟47床 【従業員構成】 ・東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ ・タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 【当社について】 1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90の事業所を展開しています。東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 高校生の就職・採用を支援する「高チャレ」、採用コンサルティング、人材紹介、採用代行等を展開するミライズで、担当領域の事業成長・組織づくりや新規事業の立ち上げを担っていただきます。担当事業における採用・経営課題を捉え、営業や顧客支援といった現場にも入りながら、事業の勝ち筋を見出し、業務の仕組み化や人材育成、運営定着までを推進していただきます。 将来的には採用領域に限らず、経営全般の外注窓口となるサービスの展開を構想しており、こちらにも関わっていただくことを期待します。 ※代表取締役との面接で経験や強みをすり合わせていただいた上で、担当いただく領域を決定いたします。 ■入社後の流れ（具体的な仕事）： 入社後は担当事業の現場と顧客を理解し、実際に既存営業や顧客支援の場に入りながら、事業課題を把握します。そのうえで、事業計画の実行、営業・顧客支援の仕組み化、メンバー育成、数値管理、新施策の実行まで、一貫して事業の立ち上げや成長推進を担っていただきます。 ※現場理解のため、顧客折衝実務を担当いただく場合もございます。 ■関わる組織について： 法人営業やCS、エージェント、RPO等の各事業部門と連携します。幹部候補となる方には1つの部署の管理だけでなく、部門を跨いだ顧客価値創造と事業成長推進の役割を期待します。 ■キャリア： 担当領域の責任者から始め、将来的には事業部を牽引する幹部への成長を期待します。事業の勝ち筋を作ること、再現できる型にすること、人を育てて運用を定着させることがミッションです。2030年に社員200人規模を目指す組織づくりにも関わっていただきます。 ■当社・仕事の魅力： 2023年設立の当社は現在、成長段階にあり、既存の採用支援事業に加えて、採用代行や採用管理、新規サービスへと領域を広げている最中です。この仕事は、完成した事業・組織を管理するものではありません。顧客にとって意味のあるサービスを創り出し、継続して選ばれる状態へと品質を高め、組織の仕組みづくりも同時に行っていく、そんなやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務