【創業120年以上の繊維を扱う老舗企業／総務職の募集】 当社は商社とメーカーの機能を併せ持ち、服飾資材をはじめ、釣糸・手術用縫合糸・産業資材など幅広い分野で事業を展開しています。創業明治30年以来、大手企業との長年の取引実績を築き、安定した経営基盤を有しています。 二本松工場の運営を支える総務業務をお任せします。 これまでの工場総務の経験を活かし、日々の工場運営から今後の設備・環境整備まで、幅広く携わっていただくポジションです。 【主な業務】 ・建物・設備の管理、修繕・メンテナンス等の対応 ・工場内の安全衛生管理 ・労災発生時の対応 ・各種補助金の調査・申請 ・健康診断の実施・管理 ・設備・建物の新設・改修等に伴う調査、各種手続き ・関係部署・業者・関係機関との調整 ・車両管理 ・その他、工場運営に必要な総務業務 今後、施設の拡張など、工場の設備・建物に関わる取り組みを行う可能性もあります。 その際には、必要な設備や建物についての調査や手続きなど、計画段階から工場の環境整備に関わっていただく予定です。 また、将来的にはご本人の経験・適性を見ながら、新卒採用など人事領域の業務にも携わっていただく可能性があります。 決められた総務業務をこなすだけではなく、これまで培ってきた経験や判断力を活かし、「工場をより安全に、より良くするにはどうすればよいか」を考えながら取り組める仕事です。 シラカワは商社でありながら、メーカーとして自社で製品を生み出しています。日本のモノづくりを支える工場の運営に直接関わり、これまでのキャリアを二本松工場のこれからのために活かしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無〜 ■業務内容： AI/機械学習に欠かせない光半導体素子を製造している日本ルメンタム。 半導体製品の品質は、チップのテスト工程を含む後工程で決まるといっても過言ではありません。 24H稼働する光半導体のチップ化工程ラインを支え、光デバイスの安定生産に貢献するポジションです。 装置が停止した場合、一分でも早い復旧が求められます。 装置管理の知識・経験を活かし、生産ラインの安定稼働を支えていただきます。 １．光デバイスのチップ化工程ライン装置の保守管理業務全般 ２．トラブル発生時および定期メンテナンス対応 ３．予防保全計画の策定と実行 ４．光デバイスのチップ化工程ライン装置の立上げ確認および性能チェック ■業務詳細 ・InP系化合物半導体を用いた光デバイスのチップ化工程ライン装置（チップテスター、外観検査、ダイボンディング、ワイヤーボンディング、ソータ—等）の保守管理業務全般を担当。 ・各種装置のトラブル発生時の復旧対応（装置メーカーとの折衝を含む）、および定期メンテナンス対応の遂行。 ・チップ化工程ラインにおける各種装置の予防保全計画の策定と実行管理。 ・装置トラブル復旧後の装置動作確認および性能チェックを行い、安定した生産ラインの稼働を支える。 ■同社について 【NASDAQ上場のルメンタムHDを親会社とする日本を代表するフォトニクス企業】 親会社は光通信技術で世界をリードし、世界的テクノロジー企業を主要顧客としています。約11,000人の従業員を擁し、NVIDIAへのAIサーバー向け製品を独占供給。2100件超の特許を保有し、世界12か国20拠点を展開しています。2025年度売上は16.5億ドル（前年比+21％）、株価は1年で+193％と急成長中です。 【光半導体について】 光半導体は光で電気信号を制御・変換するデバイスで、通信や医療など幅広く活躍しています。市場は年率20％以上成長し、ルメンタムは2026年後半にCPO量産を予定。同社は1970年代から光通信技術を牽引し、DFBレーザや海底光ファイバ通信の実用化で世界を先導してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【Snowflake等のデータ基盤におけるデータ活用・実装経験のある方へ／フルフレックス／年休129日／福利厚生充実】 ■求人概要： Snowflakeを中心としたデータ基盤とAWS、生成AI（Claude等）を活用し、業務課題の解決とデータ活用の高度化を推進します。ユーザ部門と連携し、課題特定からAI活用の提案、開発・本番導入、運用改善まで一気通貫で担当していただきます。 ■業務内容： Snowflakeを中心としたデータドリブン基盤とAWSのクラウドサービス、生成AI（Claude等）を活用し、業務課題の解決およびデータ活用の高度化を推進していただきます。ユーザ部門と連携しながら、課題の特定からAI活用の提案、本番導入まで一気通貫で担当していただきます。 ■業務詳細： ・Snowflakeを活用したデータ基盤の利活用および改善 ・社内外データの収集・統合および活用基盤の整備 ・AWS等クラウドサービスを活用したデータ・AI活用基盤の設計・構築・運用 ・Claude等の生成AIを活用した業務改善提案 ・AIソリューションの本番導入および運用・改善 ・ユーザ部門と連携した要件整理およびユースケース創出 ・LLM（RAG／エージェント等）を活用したアプリケーション開発 ■ポジションの魅力： 当社は日本の伝統的な企業文化を持ちながら、先進的なテクノロジーの採用を積極的に進めています。本ポジションは、Snowflakeを中心としたデータドリブン基盤と生成AIを活用し、現場業務の変革および意思決定の高度化をスピード感を持って推進する役割です。ユーザ部門と密に連携し、課題設定から提案、PoC、実運用まで一気通貫で関与していただきます。 ・Snowflakeを中心としたModern Data Stackの活用・高度化に主体的に関与できます ・生成AI（Claude等）を活用した業務変革を自ら企画・実装できます ・PoCに留まらず、本番導入・業務定着まで関与できる環境です ・データ×AIの横断領域でスキルを高められます ・事業部門と近い距離で、スピード感を持って価値創出に取り組めます ■働き方： 出社の頻度：週2〜3日程度です。 ※その他、笹塚オフィス（東京都渋谷区）及び在宅等でのリモートワークも可能です。 変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

【「ReFa」「SIXPAD」等の美容・健康ブランドのファブレスメーカー／2桁増収継続で成長中／月販億単位の自社EC／代理店出身者も歓迎！事業側で規模の大きな業務推進が叶う◎／マーケティング・分析ツール充実】 ■概要： ダイレクトマーケティング事業にて、MTG自社商材の更なるファン創りと組織体制を強化していくために新規メンバーを募集します。ReFa等のBEAUTYブランド／SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドをお任せし、各部署と連携・自社ECにおけるマーケティング、および自社ECサービスの戦略立案から実践、ディレクション、効果検証をお任せします。 （自社EC：https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx） ■仕事内容： (1)自社ECの拡大、新規顧客の獲得 ・プロモーションプランの設計・実施、自社サービスの改善アクション ・マーケティングチャネルの開拓、ツール・ペイメント導入 等 (2)Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを用いた分析、PDCAの推進 (3)販促施策の立案、ディレクション、効果検証 ※担当ブランド・カテゴリの売上責任を持ち、WEB上での販売戦略から実行までを一気通貫で行います。経験に応じて、広告運用やサイト企画改善、SNSマーケティングなどにも関われる場合がございます。 ■得られる経験： ・WEB広告、データ分析、企画等のすべてに携わるため、WEBマーケティング全般の幅広い経験とスキルが身に付きます。 ・ECとしての売上拡大と、ブランド価値の向上を両立させることの、難しさと面白さがあり、効率（CPO、CPA）重視、短期売上重視だけのEC事業では得られない経験が積めます。 ・裁量と自由度を持って、大規模な予算を使ったマーケティング活動ができます（予算規模はカテゴリによって異なる） ■キャリアプラン： マネジメントまたは、エキスパート（ハイプレイヤー）のいずれかのキャリアが選択可能です。特にマネジメント系キャリアについては、組織の拡大フェーズということもあり、今後、部署そのものも増やしていく予定があるめ、リーダー（係長クラス）、マネージャー（課長クラス）ともに増員予定で、能力や結果次第で、早期に上位マネジメントレイヤーを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30代から新しいキャリアに挑戦できる環境／落ち着いたカルチャー／プライム上場グループ〜 当社が展開する「LIFULL地域創生ファンド」をはじめとするファンドにおいて、最初は先輩のサポートからスタートし、GP（無限責任組合員）の立場からファンド全体の管理・運用・投資家対応等、ファンドマネジメントに必要な一連のスキルを身につけていただきます。 単なるアセット（不動産）の管理にとどまらず、LP投資家とのコミュニケーション、出資・融資の実行判断、期中のファンド全体のパフォーマンス管理、エグジット戦略の策定まで、ファンドの舵取りを行う中心メンバーとして幅広くご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務（以下の通り）】 GP実務を通じてファンドマネジメントの型を身につけていただいた後は、新規ファンドの立ち上げ（ストラクチャリング・ファンドレイジング）を自らリードするファンドマネージャーとしての活躍を期待しています。 （1）ファンドの期中運用・ファンドマネジメント（GP業務） ・ファンド全体の収支管理とモニタリング ・運用計画（事業計画・収支予算）の策定・見直し ・投資委員会等の運営および議案の作成 （2）LP投資家対応 ・LP投資家に対する定期運用報告の作成・報告 ・LP投資家からの各種照会対応 （3）投資実務のサポート ・新規投資案件のデュー・ディリジェンスおよび事業計画・投資評価の確認 ・新規投資案件にかかる契約締結・決済実務の推進 （4）ガバナンス・コンプライアンス管理 ・不動産特定共同事業法やファンド契約に基づくコンプライアンス遵守、法定報告書類等の確認・提出対応（社内関係部署と連携） ■組織構成 金融機関等で多様な実績を積んだプロフェッショナルが揃っています。 少数精鋭だからこそ、30歳前後の若手でもGPとしての意思決定や投資家対応など、手触り感をもってファンドを動かす経験を積むことができます。 ■求める人物像 ・「地方創生×不動産金融」という理念に共感し、事業を通じて社会課題を解決したい方 ・多様なステークホルダーと誠実かつスムーズに折衝を行い、プロジェクトをスケジュールどおりに進める調整能力のある方 ・高い目標を掲げ、自ら動き、チーム全体の目標達成に向けて自発的に動ける方 変更の範囲：本文参照

【募集背景】 事業拡大に伴い、セールス組織の強化が急務となっています。 COSOJIは現在エリアごとの商談数・導入相談が着実に増加しています。 今後は単なる人数拡大ではなく、各拠点で成果を再現できる営業体制・チームづくりを担える人材を迎え、次世代のマネージャー候補として育成していきたいと考えています。 【ミッション】 ・不動産管理会社の現場課題に向き合い、COSOJIの価値を最大限に届ける ・個人の成果にとどまらず、チームで成果を生み出す営業の仕組みをつくる ・将来的には拠点・チームを率い、事業成長をリードする役割を担う 【ポジション概要】 まずはフィールドセールスとして現場理解と成果づくりを担いながら、将来的にチーム・拠点を任せることを前提としたポジションです。 【業務内容】 不動産管理会社の業務課題をヒアリングし、建物情報や業務を一元管理できるサービスを提案する営業です。 建物ごとの運用状況に応じて、清掃・巡回・修繕などの現場業務も含めた最適な運用を設計し、用意されたメニューの中から、クライアントに合ったプランを組み合わせて提案します。 単一のパッケージを売るのではなく、現場とシステムの両面から業務改善を行う点が特徴です。 【業務詳細】 ◆入社直後〜数ヶ月 ・不動産管理会社への新規アプローチ・商談対応 ・管理物件・業務フロー・課題のヒアリング ・SaaSプロダクト＋現場BPOサービスの提案設計 ・提案資料作成、商談の進行・調整 ◆マネジメント経験がある方は入社時より以下も期待 ・営業メンバーのマネジメント・育成 ・エリア特性を踏まえた営業戦略の立案・実行 ・チーム・拠点を任され、事業成長をリード ・高い成果創出のための仕組み化・DX化の推進 ※契約後の顧客フォローはカスタマーサクセスが担当するため、新規獲得に集中できます 【ポジション魅力】 ・「AI×不動産管理」という成長領域で、業界変革の最前線に関われる ・経営陣と近い距離で意思決定に関わり、事業づくりを実感できる ・営業にとどまらず、仕組み・組織づくりまで踏み込める裁量がある ・未完成な環境だからこそ、拠点・チーム・営業の形を自らつくっていける 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 特殊鋼 【関係先／顧客】 社内開発部門 【担当工程】 ＜業務概要＞ ・特殊鋼生産設備の新規及び改善業務にて計画立案〜ドキュメント作成までの一連のプロセスを任せて頂きます。 ＜業務詳細＞ ◇計画立案（現状分析と課題抽出、目的明確化、機能・性能の明確化） ◇仕様検討・構想・基本設計（要求仕様の整理、電気回路設計、改善書に基づく仕様変更） ◇詳細設計（電気組立図部図の作成、部品図の作成、電気要素、機器の選定、要領計算、PLCプログラミング） ◇試運転調整（性能他確認） ◇技術資料・マニュアルなどの報告書作成 ＜ツール／開発環境＞ PLC（三菱製・オムロン製・キーエンス製）、AutoCAD ＜チーム構成＞ 10名 【魅力ポイント】 本業務を経験することでプラントや設備の構想設計から報告書作成まで一連の経験することが出来ますので、他プラント・設備関連顧客への配属の他GXに関連するプラント設計や設備設計へのキャリアアップに繋がると考えております。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発はチーム体制／丁寧なOJTあり／転勤無し／先進的な案件で要件定義や設計に携わるチャンスあり◎／社員同士の交流が活発で帰属意識が持てる〜 多くの方がパーソルキャリアを通して同社にご転職されていらっしゃいます！ ◎入社を決めたポイント：年収が上がる／勤務地の融通が利く（転勤もありません）／残業が少ない（平均残業時間は11.5時間です）／離職率が低い／スキルアップできる環境（勉強会や電子書籍の購入、セミナーへの参加応援等）／選考時、一人一人への対応が丁寧だった ◎入社した方の声：上下横の距離が近い／気軽に相談できる社員の人などがおり、キャリアアップできる／幅広い業種を扱っているのでいろいろな経験、成長ができる ■担当業務： ご経験を活かせる業務システム開発案件でSEとしてご活躍いただける方を募集しております。業務システム開発に再度挑戦したい方も歓迎です。案件状況よって優先的にアサインさせていただきます。 ＜案件例＞ ・業務Webシステム開発 ・エネルギー関連のシステム開発 ・機械学習を用いたシステム開発 ・製造業向け生産管理システム開発 ＜環境＞ チームでのアサインが主となります。メンバーと協働しながらシステムを創りあげていただきます。先輩方のサポートを受けながらスキルアップしていける環境です。 コミュニケーションツールとしてSlackを活用しており、いつでもチームメンバーや営業部、バックオフィスメンバーと連携が取れる環境も整っています。 ＜個々の状況に寄り添ったキャリアを提供＞ 「開発に挑戦したい方は開発案件を」「開発からPM、またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただく」など、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。

〜安定の日立グループでキャリアアップしたい方歓迎〜 ●年間休日126日／女性の産休・育休取得率100％実績 ●営業経験を活かし、更なるスキルアップをしたい方歓迎 ●日立Gで安定した働き方を叶えたい方も歓迎です 【業務内容】 ・自治体および外郭団体に対して、予算立案時から当社のサービスやソリューションの提案、拡販を行っていただきます。また当社ソリューション拡販に必要な販促活動も行っていただきます。 ・各個別案件の取りまとめや拡販担当者としてソリューション事業の戦略立案にもかかわるお仕事です。 【具体的には】 ・既設団体、新規団体への(対面・オンライン)への営業活動 ・案件創出活動、見積〜契約、入金確認までの一連の営業事務 ・案件情報の進捗管理、社内関係部署との情報共有 ・重要バートナーとのリレーションシップの構築 ・社内外に向けたソリューション販促活動 【弊社の特徴】 ・平均勤続年数16年 ・平均残業時間23.5時間/月 ・年間休日126日 ・育休取得率女性100％/男性89％ ・平均有休取得実績18.6日 【職場紹介】 ・当社における自治体および外郭団体分野のソリューション拡販と自治体系アカウントを担当している職場です。 ・活動場所は、顧客先、テレワーク、勤務先などの組み合わせです。 ・週１回はチームメンバーは対面コミュニケーション機会を設けています。 【その他】 ・自治体既設市場の対応と公共系新規市場の活動開拓を推進する人員が不足している為、募集を行います。 ・初年度は既存の既設顧客案件の対応を中心に活動し、新規案件の提案でもサポートで入ってもらいながら知識を習得していただきます。徐々に提案案件の取りまとめなどを対応していただきながら、案件を取得するためのコンサル能力、プロモーション能力を身に着けながらキャリアを積むことができます。 ・営業職でもローテーション制度を活かした幅広いキャリアパスの可能性も提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院での管理職経験が生かせる！事務長候補募集！★年収680万円〜★約90ヶ所の事業所展開タムスG〜 【業務内容】 【江戸川区】増床リニューアルした新築の綺麗な病院です！これまでの、病院管理職経験を活かせして活躍可能な環境です☆ 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日　 総稼働病床数：95床（2026年8月1日現在）　※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、外科、胃腸外科、麻酔科、精神科、消化器内科、循環器内科、放射線科、泌尿器科 【従業員構成】 ・東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ ・タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。多様な働き方を応援するタムスグループで、あなたの力を活かしてください。 【当社について】 1993年に初めてクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90の事業所を展開しています。東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【全国どこからでも勤務可能なフルリモート環境／経験や強みに応じた最適ポジション提案／実務だけでなく戦略・組織づくり・事業成長にも関われる裁量の大きな環境】 ■業務概要 当社のラクスタ事業部・広告事業部にて、全国どこからでもフルリモートで勤務可能なセールス／マーケティング領域のオープンポジションを募集します。ご経験・強み・今後のキャリアビジョンに基づき、営業、マーケティング、企画、戦略立案、マネジメントまで幅広い役割の中から最適なポジションを提案いたします。顧客への価値提供を重視し、事業成長や組織強化に貢献することがミッションです。 ■業務詳細 ・法人向け無形商材（SaaS、Webサービス等）の新規・既存営業、または広告運用・マーケティング業務 ・クライアントへの課題ヒアリング、提案、施策実行、効果検証、改善活動 ・KPI設計や業務プロセス改善、チームメンバーの育成やマネジメント（MGRの場合） ・オンラインでのコミュニケーションを積極的に行い、リモート環境下で自律的に成果を創出 ・担当領域にとらわれず、戦略・企画立案や事業づくりなどにも携わることが可能 ■組織構成 セールス、マーケター、エンジニアなど多職種が連携する少数精鋭組織です。フルリモート環境下でもオンラインミーティングやチャットを活用しながら密に連携し、事業推進を行っています。経験に応じてメンバー層からマネージャー層まで幅広く配属を検討します。 ■業務の特徴 営業・マーケティングの枠に留まらず、事業成長に必要な企画、戦略立案、組織づくりまで関与できる点が特徴です。自ら提案したアイデアが施策や事業に反映されやすく、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。 ■ポジションの魅力 ・全国どこからでもフルリモート勤務が可能で、居住地を変えることなくキャリアアップを実現できます。家庭やライフスタイルを維持しながら成長企業で挑戦できる点が魅力です。 ・経験や志向に応じて営業、マーケティング、マネジメントなど最適なポジションを提案します。専門性を活かしながら戦略や企画など上流工程へキャリアを広げられます。 ・少数精鋭組織のため意思決定との距離が近く、自身の提案や改善案が事業成長へ直接影響を与えます。将来的には事業責任者やマネジメントへの挑戦も可能です。

【安全衛生・特別教育の研修講師として社会貢献を実現／大手メーカー製品の知識も習得可／研修体制充実】 ■業務概要 当社にて、安全衛生や特別教育全般の研修講師としてご活躍いただきます。主に職長・安全衛生責任者教育、特別高圧・高圧／低圧電気取扱特別教育、熱中症教育、足場組立作業主任者などの講座を担当し、講座資料の作成も行います。現場OJTや各種研修により、重電設備をはじめとする大手メーカーの最新鋭機についても知識を深めながら、若手エンジニアの育成をリードしていくポジションです。 ■業務詳細 ・安全衛生および特別教育全般の研修講師業務 ・各種講座資料の作成、改訂 ・現場研修やOJTを通じた実践的指導 ・月1回程度の出張（主に札幌、仙台、新潟／1〜3泊） ・現場巡視や見学対応（休日出勤時は振替休日取得可） ・若手エンジニアへの教育、成長支援 ■扱うサービス 大手メーカーの重電設備や半導体製造装置、パワーコンディショナー等の現場で使用する機器や独自研修キットを活用した講座を実施します。 ■業務の魅力 ・社会貢献性が高く、次世代エンジニアの成長を支援できる ・専門性を活かしつつ、講師としてのキャリア構築が可能 ・大手メーカーの現場知識・技術を身につけられる ■教育体制 入社時は約1ヶ月の充実した研修（座学＋実機研修）を実施。配属後も技術・ヒューマンスキル研修、資格取得支援や通信教育補助など成長機会が豊富です。 ■就業環境 年間休日121日／土日祝休み／夜勤原則なし／福利厚生・住宅補助等も充実／働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力 エンジニアの成長を重視し、研修や教育体制を充実。大手メーカーの現場で知識・経験を積める点が強みです。 ■スキルアップ・支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも社員の成長に対する投資は惜しみません！ ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ／平均年齢42.1歳／平均勤続年数14.7年〜 【募集背景】 福島事業所では、医薬品の安定供給を支える生産体制の強化を進めています。原材料の受入から製造、包装、出荷に至る一連の生産活動を支える人財の育成を見据え、まずは倉庫業務を通じて物流管理や品質管理の基礎を習得いただき、将来的には製造部門を含む生産関連部門で幅広く活躍いただける人財を募集します。 【業務内容】 ・原材料、資材、製品等の受入・保管・出庫・出荷業務 ・フォークリフトを使用した荷役業務 ・在庫管理および棚卸業務 ・倉庫内保管環境の維持・管理 ・倉庫システム等を使用した入出庫データ管理 ・GMPに基づく記録作成および文書管理 ・製造部門、品質部門および委託会社との連携、調整業務 ・業務改善活動、安全活動への参画 【業務の特徴】 倉庫業務は医薬品製造の起点となる重要な機能です。GMPや関連法令を遵守しながら品質維持と安定供給を支えます。また製造部門や品質部門との連携を通じ、生産プロセス全体への理解を深めることができます。 【業務の魅力】 医薬品の安定供給を支える重要な役割を担います。倉庫業務を通じGMPや品質管理知識を習得し、将来的には製造部門を含む生産関連部門への配置転換の可能性があります。生産活動全体を理解した中核人財への成長を期待しています。 【キャリアパス】 入社後は倉庫課にて物流管理、品質管理およびGMPの基礎を習得いただきます。その後、本人の適性・能力および事業運営上の必要性に応じて、製造部門を含む生産関連部門への配置転換を行う場合があります。倉庫・製造・品質の経験を通じて生産活動全体を理解する中核人財としての活躍を期待しています。 【配属組織備考】 福島事業所 約265名体制。倉庫課15名（委託会社員4名含む）。原材料および製品の適正保管、安定供給を支える物流管理業務を担っています。部分的な交替勤務および土日出勤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 特殊鋼 【関係先／顧客】 社内開発部門 【担当工程】 ＜業務概要＞ ・特殊鋼生産設備の新規及び改善業務にて基本設計〜詳細設計までを任せて頂きます。 ＜業務詳細＞ ・基本設計（要求仕様の整理、電気回路設計） ・詳細設計（電気組立図部図の作成、部品図の作成、電気要素、機器の選定、要領計算、PLCプログラミング） ＜ツール／開発環境＞ PLC（三菱製・オムロン製・キーエンス製）、AutoCAD ＜チーム構成＞ 10名 【魅力ポイント】 1種類の設備に限定されず、制御や回路設計など幅広くご担当していただけると考えております。また、様々なサイズや用途の設備装置をご担当頂くことで、業界を問わず配属可能性が見いだせることと考えております。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 〜歯科・医科医療器械器具の製造、販売を行うグローバル企業で活躍〜 【製品】 歯科用レーザー治療器 【関係先／顧客】 各種メーカー／客先関係者 【担当工程】 歯科用レーザー治療器の開発における回路設計・評価業務をご対応いただきます。 ＜業務概要＞ ・マイコン周辺回路、センサ信号処理回路、電源回路などの設計 ・性能・機能評価 ・問題解析 ＜業務詳細＞ マイコン周辺回路、センサ信号処理回路、電源回路などの設計と、それに伴う性能・機能評価およびEMC試験の実施および評価結果の精査・問題解析にもご対応いただきます。また、生産中止部品の代替品評価にもご対応いただきます。 ＜ツール／開発環境＞ AutoCAD、オシロスコープ、データロガー等の一般的な計測器、EMC試験機 ＜チーム構成／MTエンジニア在籍数＞ MTエンジニア10名（EL5名、ME3名、IT1名、MS1名） 【魅力ポイント】 医療規格・薬機法など各種規格対応の経験を積むことにより、業務対応領域の拡大が期待できます。また、将来的にはチームリーダーとしてマネジメントの経験を積める可能性があります。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全Web面接／業界トップ級の年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム上場グループ】 【関係先／顧客】 外注業者、社内関連部署 【担当工程】 白物家電トップクラスメーカーにて、下記業務を担当頂きます。 数値解析による設計仕様検証業務、構造解析、強度解析となります。 ＜業務内容＞ ◇理美容機器に使用されるモータの解析業務 ◇CAE、数値解析による設計仕様検証業務 ◇自社製の理美容商に使用されるモータ、設計仕様インプットに基づいた解析の補助業務 ＜ツール／開発環境＞ NX、JMAG、CAEソフト（5年以上の使用経験必須） ＜組織構成＞ 取引人数24名 【魅力ポイント】 「事業を通じて社会の発展に貢献する」という創業以来の経営理念のもとに、世界中の人々のよりよいくらし、よりよい世界の実現に向けた製品開発に携わる事が可能です。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U／Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【神戸市や明石市を中心に不動産売買仲介業などを展開／年間休日120日（完全週休二日制）／積極的な休日取得を推奨】 ■業務内容： マイホームを検討されているお客様や、新生活を迎えるにあたって物件を売りたいお客様に対して、仲介営業をご担当いただきます。 テレアポや飛び込み営業などは一切なく、問合せや紹介があったお客様の対応がメインの反響型営業です。 ■具体的な業務内容： ・お客様の問い合わせ対応 ・物件の情報収集 ・土地や物件の紹介、契約 ・間取り図や物件資料等の作成 ・契約に伴う書類作成など事務作業 ・物件撮影 ■当ポジションの特徴： ・会社が積極的に広告に力を入れているため問い合わせが多く、「買いたい」や「売りたい」というニーズが寄せられています。問い合わせは毎月1人20件程割り振られ、チャンスも平等です。 ・個人ノルマもなく、安心して働ける環境ながら、業界高水準のインセンティブを誇っています。営業メンバーの半数以上が年収1000万〜1500万円です。 ■当社の特徴： 当社は、神戸市や明石市を中心に東は尼崎市から、西は姫路市までをエリアとして不動産売買仲介をメインに、新築分譲・土地分譲や、住宅のリノベーション販売、リフォーム、不動産収益事業、不動産管理業と不動産に係る事業を広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務用空調機トップシェア、東証プライム上場/施工管理経験者歓迎/残業月20時間/直行直帰可/土日祝休み/年休125日/転勤無し】 ■業務内容： 東証プライム上場・新晃工業グループで、大型施設の業務用空調機メンテナンスを担当します。メーカー直系の専門性を活かし、オフィスや空港等の保守・部品交換を通じて空調性能を最大限に引き出す業務です。 【基本的な仕事の流れ】 お客さんからご依頼が届いたら、現場に向かって状況を確認、点検します。その後、対応が必要な場合は営業に報告し、後日、整備や修理を行うという流れが基本です。※空調機器内の修理作業のみとなり、建物に影響のある作業は行いません※1日あたり大体2件巡回に行っていただくイメージです。 【出張】 各支社、営業所管轄内での対応になるので、該当都道府県がメインで遠方に行くことや長期出張などはほぼありません。 ■施工実績 担当施設の一例：あべのハルカス、東京スカイツリー、東京ドーム、六本木ヒルズ、東京ビッグサイト、さいたまスーパーアリーナ　等 ■教育体制 入社後は、先輩社員のOJTと1年間を通して開催している座学・講習に参加して頂きながら1年以内に独り立ちできるようにフォロー致します。 キャリア面談やストレスチェックも実施しており、キャリアアップをサポートする環境も整えております。 ■働き方 生産性を向上するため様々な取り組みを行っています。 ・社員にはiPadが支給されており、機微な事務業務は遠隔で行うことが出来ます。現場からの直行 直帰も可能です。 ・社内には事務メンバーがおり、同ポジションの内勤業務に関して、手配書や見積書の作成等、適宜サポートに入っています。 ・ノー残業デー：毎週水曜日　会社として１８時退社を徹底しています。 ■当社の魅力 当社は、業務用空調機のトップメーカーである新晃工業グループの一員として、安定した経営基盤と高い技術力を有しています。 空調設備の保守・メンテナンスから更新工事まで一貫して対応し、多くの大型施設の快適な環境づくりを支えています。 メーカーを問わず幅広い設備に対応できる専門性と、全国ネットワークによる迅速なサービス体制が強みであり、DXを活用した効率的なメンテナンスサービスを推進し、お客様の施設価値向上と省エネに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／「株式会社キッツ」のグループ会社／再雇用制度あり】 ■業務内容： 韓国現地営業と一緒に顧客または代理店のコレスポンデンスを行います。 現地営業や代理店が取ってきた引き合いについて、必要に応じて工場と協議・確認し、技術的なサポートや見積もり対応、現地営業と連携してPR活動、納期・価格調整、トラブル対応のサポートがメインのミッションです。 出張・顧客訪問も行います。展示会や顧客対応により期間や頻度は異なりますが、平均すると隔月に1週間程度の出張があります。 業務面では見積り作成や納期調整があり、受注票や出荷書類などのチェック・承認も重要な業務です。 ※アジア圏担当のため、入社後すぐに英語を使用する機会はございませんが、将来的に担当エリアが変更となる可能性がございます。そのため、英語力は最低限必要になります。 ■研修について： OJTの後、工場研修があります。工場でのライン見学や座学研修で技術についての知識を身につけていただきます。（3週間程度） ■当社について： キッツエスシーティーは、バルブ総合メーカーである「キッツグループ」の一員として、半導体分野を中心に、流体制御機器（バルブ）やシステム商品の開発・製造・販売・サポートまで一貫した商品・サービスを提供し、お客様の多様なニーズにお応えしています。 半導体のテクノロジーは絶えず進化し続けており、その生産を支える流体制御機器への要求はますます高度化・複雑化しています。このような市場に貢献し続けるためには、常に先を見据えた挑戦が必要です。当社は、培った経験や知識を活かしながら、技術革新に果敢に挑戦しています。さらに、市場のグローバル化が進む中、積極的に世界市場への展開も推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験OK！手厚いフォロー体制あり！／バイオプラントのオペレーター／JFEグループとJR東日本グループの共同出資で安定性◎／有給取得日数の全社平均19.6日◆ JFEグループの安定した事業基盤のもと、食品廃棄物のリサイクル事業を支えるドライバーとしてご活躍いただきます。当社は食品廃棄物を再生可能エネルギーへと生まれ変わらせる環境ビジネスを展開しており、資源循環型社会の実現に貢献しています。 ■主な業務内容： ・産業廃棄物および一般貨物の収集・運搬 ・北関東エリアを中心とした全国への輸送業務 ・小型車から大型車、トレーラーまで多様な車両の運転 ・安全管理を徹底した輸送業務の実施 単なる配送業務ではなく、環境保全や再生可能エネルギーの創出を支える社会貢献性の高い仕事です。お客様や地域社会を支えながら、持続可能な未来づくりに直接関わることができます。 ■この仕事の魅力 ・JFEグループの安定基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境 ・福利厚生が充実しており、有給休暇も取得しやすい風土 ・小型車からトレーラーまで幅広い車両に乗務できるため、スキルアップが可能 ・安全を最優先とした職場環境で安心して働ける ・社会課題の解決につながる環境・エネルギー事業に携われる ■当社について： 当社はJFEグループとJR東日本グループの共同出資により設立された総合環境ソリューション企業です。食品廃棄物をメタン発酵・バイオガス化し、電力や肥料として再活用する「資源循環型ビジネス」を展開しています。近年高まる環境ニーズを背景に事業拡大を続けており、高い技術力を活かして持続可能な社会の実現に貢献しています。 「運ぶだけではない。未来の環境を支える。」 社会に必要とされる安定事業で、誇りを持って働きたい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様なプロジェクトで専門性が磨ける／設備施工管理の実務経験をお持ちの方へ／無期雇用派遣】 ■業務詳細 ・空調・衛星設備施工管理のお仕事をお任せいたします ・受注案件ごとに現場へ配属され、施工計画の立案、協力会社との調整、資材発注、工程管理、予算管理、安全衛生管理などを一貫して担当します ・現場での作業員・協力業者との打ち合わせや指導、現場巡回、品質・出来高の確認、書類作成などを通じ、プロジェクトの円滑な進行を支えます ・営業担当や本社と連携し、現場課題の共有や改善提案にも携わります ■エリア ご自宅から案件先に直行直帰または常駐頂く形で業務に従事頂きます。 ■採用背景 当社は設備・建築・土木分野を中心に、企業や公共施設、各種インフラ工事現場などへ施工管理者を派遣しています。営業担当がクライアントから受注したさまざまな現場へ、プロジェクト単位で施工管理者としてアサインされ、現場の品質・工程・安全・原価管理など幅広い業務を担当していただきます。 経験者人材が豊富で、既存ネットワークが強いこともあり既存のお取引先様から多数案件を頂いております。加えて、イシグログループとなり更に案件ニーズが増加していることによる増員採用です。専門性を活かして多様なプロジェクトに携われます。 ＜案件例＞ 再開発、データセンター、原発関連、マンション新築、大学改修、ホテル新築・改修等 変更の範囲：会社の定める業務

【九州の電気・通信インフラを60年以上支えてきた老舗企業／電気設備・通信設備工事をワンストップで施工／有給取得率86%／賞与実績6.1か月／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 通信インフラ、通信設備、電気設備の設計、施工、施工管理、保守、現場代理人・主任技術者として現場の管理・監督をお任せします。 <担当業務の内容> ◇現場担当者としての営業活動 ◇協力業者への発注・打ち合わせ ◇工期予定表の作成 ◇社内運営業務（材料管理、工具管理、車両管理） ◇現場での予算・品質・工期・安全の管理 ◇検査及び第三者検査への立会い ◇現場管理に関する書類作成等の企業業務 など ※１プロジェクトチームにて２〜3名で対応しています。 【概要】防災無線設備、CCTVカメラ、河川表示板、ダム設備保守、気象観測装置（風向風速計/水位計/雨量計/路温計/波高計）、ITVカメラ、道路情報版、ラジオ再放送設備 【担当エリア】熊本県内中心（社用車あり） ■就業環境： ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。 ・1人1台PCと携帯を支給しています。 ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。 ◆残業削減：ICTを積極導入し10h以下となるように各部門で業務のダイエットに挑戦中!システムで残業時間の管理を行い、個人の負担を把握できる環境を整えています。 ◆資格支援：約60種類の資格に関しては、有資格者主催による勉強会を開催。合格報奨金があり、その後は資格手当が毎月の給料にプラス! ■特徴・魅力： 現場での工事も行いますので、技術力を身に着けたうえで施工管理も行えます。上司と相談の上、個人目標を決め、その目標を1年間でどれだけ達成できたかを本人と上司が評価しあいます。その評価を元に推薦を受け、昇格試験を受けることができます。 ■キャリアパス：適性に合わせて、チーフ→エキスパート→技術主幹といったエンジニア職のキャリアアップを選択できます。 毎年、ご自身で目標を設定していただき、年に1回、昇格試験がございます。ご本人の成長具合により、どんどん等級ステージを上げていくことが可能です。

◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業／年休125日・土日祝休み／社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容 電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当頂きます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 ＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など ＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など ＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム 　 水道や環境など人々の生活を支える制御システムを開発しており、浄水場および下水処理施設で活用されている監視制御装置など目に見えないところで 先進の技術が活躍しています。 九州内では電力会社との共同研究が進み、次世代エネルギー分野の開発にも貢献しています。 ■業務の特徴 ◎大規模プロジェクトに携わることができ、工期は2週間程度、受注額は1億円〜数十億円の案件が中心です。 ◎元請け案件が9割以上で、お客様と予算や工期などの折衝に責任感を持って携われます。 ■魅力 〈成長の機会〉 数十億円単位の大型プラント設備にチャレンジでき、これまでのスキルを活かし成長が実現できます。 〈安定した環境〉 上場企業として36協定を遵守し、限られた時間を有効活用して価値を発揮します。 〈歴史ある企業〉 創立100周年以上の歴史を誇り、九州電力や九電工、西日本鉄道など福岡の主要企業のみならず、日立製作所など大手も名を連ねています。

当社のデータ解析アーキテクトとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案 ・クライアント（業務部門）との折衝、調整 ・解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント ・要員調達経験 ・その他、付随業務 ■キャリアについて： 当社では、データサイエンティストのスキルを持ちつつ、例えばプリセールス、プロジェクトマネジメント、さらにはセミナー登壇などで活躍し、事業拡大をリードいただく「アーキテクト」職種というキャリアを用意しています。 ■D4cグループについて： 企業に、そしてインターネット上に氾濫する膨大なデータ。それら溢れるデータからビジネスに有用な知見を抽出する。顧客のふるまいを確率的に推計し市場動向と自社業績を見通す。事業のリスクを最小化しリターンを最大化する。我々データフォーシーズは「ビジネスを加速する」ことを使命としてクライアント企業を支援する、データ解析のスペシャリスト集団です。 ＜主要取引先＞ KDDI株式会社/SAS Institute Japan株式会社/第一三共株式会社など ＜プロジェクト例＞ ・大手飲料メーカー：飲料メーカーにおける新商品開発におけるコンセプト策定の事例 ・大手ゲームソフトメーカー様：時系列予測モデルを構築し、客観的・科学的に販売本数を予測 ・大手コンビニチェーン店様：コンビニ利用者実態をパブリックデータより解明し、クライアントの強み・弱みの解明から新たな商品販売戦略についての提案 ・外資系銀行様：一般会員からプラチナ会員に至るアクティビティ解明によりプラチナ会員化を加速　など

【消費者に確実に商品を届けるため、サプライチェーンの安定化と今後益々増える新ブランド・新製品への対応で会社の成長に寄与】 ■概要 バルク(化粧品の中身）や資材の購買業務を中心に発注予測・販売予測・国内物流管理と、上流から下流までトータルのプランニングを担当していただきます。 ■業務詳細 ・購買に関する一連の業務 ・発注管理、納期管理、納期交渉 ・需要予測プロセスにおける、関連部署との連携 ・ロット管理 ■備考 SOLIAのSCMは、“日常生活に彩りを提供する”ブランドの信頼を、裏側から支える役割です。どれだけ魅力的な商品でも、必要なときに届かない、品質が不安定、在庫が切れる──それだけでブランドの信用は揺らぎます。需要予測、発注、在庫調整、各部署との連携、トラブル予防まで、見えない努力がブランドの安定を支えています。今後500億を目指す拡張期においてSCMの重要性はさらに高まり、すべての機能の真ん中に立って全体を最適化する存在が求められています。今後は新ブランドが次々立ち上がる中で、仕組みの強化や先を見据えた投資も加速予定です。チームと共に確かな供給体制を築き、成長の屋台骨をつくっていただくことを期待しています。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/