仕事内容

〜30代から新しいキャリアに挑戦できる環境/落ち着いたカルチャー/プライム上場グループ〜 当社が展開する「LIFULL地域創生ファンド」をはじめとするファンドにおいて、最初は先輩のサポートからスタートし、GP(無限責任組合員)の立場からファンド全体の管理・運用・投資家対応等、ファンドマネジメントに必要な一連のスキルを身につけていただきます。 単なるアセット(不動産)の管理にとどまらず、LP投資家とのコミュニケーション、出資・融資の実行判断、期中のファンド全体のパフォーマンス管理、エグジット戦略の策定まで、ファンドの舵取りを行う中心メンバーとして幅広くご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務(以下の通り)】 GP実務を通じてファンドマネジメントの型を身につけていただいた後は、新規ファンドの立ち上げ(ストラクチャリング・ファンドレイジング)を自らリードするファンドマネージャーとしての活躍を期待しています。 (1)ファンドの期中運用・ファンドマネジメント(GP業務) ・ファンド全体の収支管理とモニタリング ・運用計画(事業計画・収支予算)の策定・見直し ・投資委員会等の運営および議案の作成 (2)LP投資家対応 ・LP投資家に対する定期運用報告の作成・報告 ・LP投資家からの各種照会対応 (3)投資実務のサポート ・新規投資案件のデュー・ディリジェンスおよび事業計画・投資評価の確認 ・新規投資案件にかかる契約締結・決済実務の推進 (4)ガバナンス・コンプライアンス管理 ・不動産特定共同事業法やファンド契約に基づくコンプライアンス遵守、法定報告書類等の確認・提出対応(社内関係部署と連携) ■組織構成 金融機関等で多様な実績を積んだプロフェッショナルが揃っています。 少数精鋭だからこそ、30歳前後の若手でもGPとしての意思決定や投資家対応など、手触り感をもってファンドを動かす経験を積むことができます。 ■求める人物像 ・「地方創生×不動産金融」という理念に共感し、事業を通じて社会課題を解決したい方 ・多様なステークホルダーと誠実かつスムーズに折衝を行い、プロジェクトをスケジュールどおりに進める調整能力のある方 ・高い目標を掲げ、自ら動き、チーム全体の目標達成に向けて自発的に動ける方 変更の範囲:本文参照

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-4-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 441万円〜489万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,130円〜330,510円 固定残業手当/月:69,870円〜77,490円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 368,000円〜408,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・上記年収とは別途業績賞与があります。(会社の業績及び人事評価の結果により、原則として年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※有給とは別に夏季休暇5日有 ※有給休暇補足:入社1年目は採用月により1〜10日 ※育児、介護に係る短時間勤務制度有、フレックス勤務可(コアタイム 11:00〜15:00)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費を立替清算 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 但し、契約社員としての再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 永年勤続表彰制度(5年ごと) 資格取得奨励制度 食事補助制度(2026年10月より)

選考について

対象となる方

■必須条件:いずれかをお持ちの方 ※業務未経験歓迎 ・ファンド運用・管理実務経験(目安:2〜3年以上) ・デベロッパー・金融機関等で、収益不動産の事業計画策定・収支管理・投資評価などの実務経験があり、ファンドのGP業務へキャリアを広げたい方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士、不動産証券化マスターなどの資格 ・地域金融機関(地銀・信用金庫等)との連携プロジェクトの経験 <必要資格> 歓迎条件:社団法人不動産証券化協会認定マスター、宅地建物取引士

会社概要

会社名

株式会社LIFULL Investment

所在地

東京都千代田区麹町1-4-4

事業内容

事業を通して社会課題解決に取り組む株式会社LIFULL(東証プライム上場)の金融事業会社として以下事業を展開しています。 ■融資事業 ■地域創生ファンド運営事業 ■投資事業 ■LIFULL不動産クラウドファンディング事業

従業員数

20名

資本金

100百万円

平均年齢

45歳

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

420万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

「研究室で磨いた眼を、世の中へ。」 あなたが修士・学部の研究で培ったもの—— 実験設計の思考、データへの向き合い方、文献を読む習慣。 それは、今この瞬間も大手メーカーや国立大学が求めている”素地”です。 当社が手がけるのは、 バイオ・医薬・半導体・食品など年間1,000件以上のプロジェクト。 京都大学・東京都立大学と自社研修ラボで、実務で必要なの知識を学び「研究者として歩みだせる人材」へと育てます。 さあ、研究職キャリアを、ここから始めましょう。 自慢の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある当社ラボで研修を実施。 専属講師によるマンツーマンでの研修となり、配属先業務に合わせて基礎からお教えします。 その他、研究者に必要な「統計学研修」や人間力を磨く「ヒューマンスキル研修」も適宜実施してまいります。 更に知識・技術力のレベルアップのために「オルガノイド培養研修」や「バイオインフォマティクス研修」もございます。 最適なキャリア形成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のフォロー担当者が1~2ヶ月に1回ほど面談。 「今の案件、思っていた業務と違う」「もっとこういうスキルが欲しい」といった要望には、案件の変更やクライアント先との交渉を行ないます! #昇給率 3.03% #有給取得率 80.8%

【未経験からプロの保険調査員へ】保険調査員月給36万円~/土日祝休/大手13社出資の安定基盤

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株式会社損害保険リサーチ

勤務地

東京都文京区

年収

432万円~432万円

業種職種

損害保険 その他 金融業務・リサーチ系

◤   胸を張って稼げる、正義の仕事。 笳「 保険金請求にまつわる事実の究明が、私たちのミッションです。 ときには、不正請求を防ぐこともあります。 社会に良い仕事をしながら、稼げる自分になりませんか? ——————— 具体的にお任せする業務 ——————— 交通事故や災害、病気を補償する保険金が適正かを調査します。 交通事故の事実関係を把握し、過失割合などを調べることも。 保険会社から委託を受け、運営している事業です。 担当案件について →月15件ほどの案件を担当します。 →同時に3~5件を並行して進めます。 →調査期間は、難度に応じて1週間~1ヶ月ほどです。 ——————— 業務の流れ ——————— ▼案件の割り当て~共有 どんな不正内容が疑われているのかを事前に説明を受けます。 どこを重点的に調べてほしいのか、詳細を共有します。 ▼調査の実施 当事者や関係者に聴き取りや現場の写真撮影を行ないます。 専門家と連携し、解析・鑑定も行なっていきます。 ▼レポートの作成・提出 調査結果をもとに、レポートを作成します。 事故や治療の経緯、不正の証拠となる情報をまとめます。 ——————— みっちりサポートします! ——————— 入社後は、支社にてベテラン調査員が育成を担当します。 専門用語や業界知識、業務の流れも一つひとつ教えるので安心です。 速やかに完璧な調査ができるよう、じっくりサポートします。 研修期間は、最長1年が目安です。 独り立ち後の働き方 独り立ち後は、業務委託契約調査員としてご活躍いただきます。 詳しい働き方については、面接の際にお話しします。

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仕事内容

社員の平均年齢

【地域創生×不動産金融】不動産ファンド運営のプロを育てる成長環境/リモート・フレックス

株式会社LIFULL Investment
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