〜30代から新しいキャリアに挑戦できる環境／落ち着いたカルチャー／プライム上場グループ〜 当社が展開する「LIFULL地域創生ファンド」をはじめとするファンドにおいて、最初は先輩のサポートからスタートし、GP（無限責任組合員）の立場からファンド全体の管理・運用・投資家対応等、ファンドマネジメントに必要な一連のスキルを身につけていただきます。 単なるアセット（不動産）の管理にとどまらず、LP投資家とのコミュニケーション、出資・融資の実行判断、期中のファンド全体のパフォーマンス管理、エグジット戦略の策定まで、ファンドの舵取りを行う中心メンバーとして幅広くご活躍いただけます。 ■具体的な業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務（以下の通り）】 GP実務を通じてファンドマネジメントの型を身につけていただいた後は、新規ファンドの立ち上げ（ストラクチャリング・ファンドレイジング）を自らリードするファンドマネージャーとしての活躍を期待しています。 （1）ファンドの期中運用・ファンドマネジメント（GP業務） ・ファンド全体の収支管理とモニタリング ・運用計画（事業計画・収支予算）の策定・見直し ・投資委員会等の運営および議案の作成 （2）LP投資家対応 ・LP投資家に対する定期運用報告の作成・報告 ・LP投資家からの各種照会対応 （3）投資実務のサポート ・新規投資案件のデュー・ディリジェンスおよび事業計画・投資評価の確認 ・新規投資案件にかかる契約締結・決済実務の推進 （4）ガバナンス・コンプライアンス管理 ・不動産特定共同事業法やファンド契約に基づくコンプライアンス遵守、法定報告書類等の確認・提出対応（社内関係部署と連携） ■組織構成 金融機関等で多様な実績を積んだプロフェッショナルが揃っています。 少数精鋭だからこそ、30歳前後の若手でもGPとしての意思決定や投資家対応など、手触り感をもってファンドを動かす経験を積むことができます。 ■求める人物像 ・「地方創生×不動産金融」という理念に共感し、事業を通じて社会課題を解決したい方 ・多様なステークホルダーと誠実かつスムーズに折衝を行い、プロジェクトをスケジュールどおりに進める調整能力のある方 ・高い目標を掲げ、自ら動き、チーム全体の目標達成に向けて自発的に動ける方 変更の範囲：本文参照