【東京都/神保町】事業幹部(候補)※既存事業の成長推進や新規事業立ち上げ/年間休日127日/転勤なしミライズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務概要: 高校生の就職・採用を支援する「高チャレ」、採用コンサルティング、人材紹介、採用代行等を展開するミライズで、担当領域の事業成長・組織づくりや新規事業の立ち上げを担っていただきます。担当事業における採用・経営課題を捉え、営業や顧客支援といった現場にも入りながら、事業の勝ち筋を見出し、業務の仕組み化や人材育成、運営定着までを推進していただきます。 将来的には採用領域に限らず、経営全般の外注窓口となるサービスの展開を構想しており、こちらにも関わっていただくことを期待します。 ※代表取締役との面接で経験や強みをすり合わせていただいた上で、担当いただく領域を決定いたします。 ■入社後の流れ(具体的な仕事): 入社後は担当事業の現場と顧客を理解し、実際に既存営業や顧客支援の場に入りながら、事業課題を把握します。そのうえで、事業計画の実行、営業・顧客支援の仕組み化、メンバー育成、数値管理、新施策の実行まで、一貫して事業の立ち上げや成長推進を担っていただきます。 ※現場理解のため、顧客折衝実務を担当いただく場合もございます。 ■関わる組織について: 法人営業やCS、エージェント、RPO等の各事業部門と連携します。幹部候補となる方には1つの部署の管理だけでなく、部門を跨いだ顧客価値創造と事業成長推進の役割を期待します。 ■キャリア: 担当領域の責任者から始め、将来的には事業部を牽引する幹部への成長を期待します。事業の勝ち筋を作ること、再現できる型にすること、人を育てて運用を定着させることがミッションです。2030年に社員200人規模を目指す組織づくりにも関わっていただきます。 ■当社・仕事の魅力: 2023年設立の当社は現在、成長段階にあり、既存の採用支援事業に加えて、採用代行や採用管理、新規サービスへと領域を広げている最中です。この仕事は、完成した事業・組織を管理するものではありません。顧客にとって意味のあるサービスを創り出し、継続して選ばれる状態へと品質を高め、組織の仕組みづくりも同時に行っていく、そんなやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3丁目27-7 Takebashi7 3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):404,400円〜606,600円 固定残業手当/月:95,600円〜143,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■時間外労働:月平均15時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 ■その他:慶弔休暇、誕生日休暇 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。 寮社宅:借り上げ社宅あり。詳細は面接でご質問ください。 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 福利厚生サービス『Perk(Wantedly)』への加入/オフィスグリコの導入 等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・事業運営や組織運営等において、何かしらの成果を出した経験をお持ちの方 ・営業組織の責任者・マネジメントの経験をお持ちの方 ・事業計画の策定やKPI管理をはじめとする事業部単位でのマネジメント・管理経験をお持ちの方 ・新規事業の企画や立ち上げ経験をお持ちの方 ・自ら事業の現場に入りながら、課題を特定し、事業成長に向けて改善のための打ち手を実行できる方 ・ミライズの価値観に共感し、顧客にとって意味があるかを基準に、物事の判断ができる方
会社概要
会社名
ミライズ株式会社
所在地
東京都新宿区西新宿8-11-10星野ビル3階 NOVELWORKIchigaya6F
事業内容
高校生向け求人広告事業 採用コンサルティング事業 高校生のキャリア支援
従業員数
38名
資本金
5百万円




